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安全生產(chǎn)崗位職責篇一

在現(xiàn)代社會發(fā)展的進程中，安全生產(chǎn)被賦予了越來越重要的意義,。企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制要求每個員工都必須履行自己的職責,，確保不發(fā)生重大的傷亡事故，為此,，必須擁有極強的安全意識,。我在工作崗位上也深刻體會到，安全意識的提高是預測和預防安全事故的重要前提和保障,。

在工作過程中,，我養(yǎng)成了一種“四重態(tài)度”，及時發(fā)現(xiàn)和防范隱患,。我認真地學習安全法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定,，每次上崗之前檢查自己的安全防護措施，并對身邊發(fā)現(xiàn)的安全問題及時提出,，如果發(fā)生小的事故也及時匯報,。以此，使工作單位的安全風險大大降低。

二,、保持職業(yè)技能與安全技術

一位素質高的員工必定會具備一定的職業(yè)技能和相關安全技術知識,。對于安全生產(chǎn)單位而言，每個員工必須嚴格遵守操作規(guī)程,，掌握必要的技術知識和技能,，始終處于高度關注狀態(tài)，才能避免現(xiàn)場事故的發(fā)生,。在實際工作中,，我始終保持對所從事工作的技術知識掌握和培訓，不斷完善技能和提高安全素質,。

在工作中,，對于常用工具和設備都應該具有充分的了解，詳細了解各設備的使用方法,、特點及注意事項,。掌握了較為豐富的專業(yè)技能后，我可以更好地協(xié)同同事處理工作任務,，避免了事故和不必要的單調工作,。

三、降低安全事故的發(fā)生率

在生產(chǎn)操作前,，準備過程中,，我秉持著“三嚴格，四不錯”的原則,，來確保生產(chǎn)活動的安全性,。我的工作中，不僅僅依靠于工具的安裝和檢測,，還要依靠員工自身的操作和保護措施,。我和同事密切協(xié)作，相互配合,，預防事故,，降低事故的發(fā)生率。

設備出現(xiàn)故障,、安全預警信號等突發(fā)事件,，我及時上報領導和帶班負責人，為領導決策保駕護航,，最大程度降低了事故發(fā)生率,。以極大程度地保障了企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)濟利益及員工的生命財產(chǎn)安全,。

四,、安全生產(chǎn)為行業(yè)發(fā)展保駕護航

從職業(yè)角度出發(fā),，更應該以安全為前提，保證企業(yè)的正常運營,，進而促進行業(yè)的快速發(fā)展,。安全障礙會直接影響員工的工作穩(wěn)定性和崗位生產(chǎn)能力，也會削弱行業(yè)的競爭力和商譽,。

在工作崗位上,，認真遵守安全規(guī)范要求，不折不扣地實行管理規(guī)定,，堅決杜絕不良行為,，積極有序地開展工作，從而確保整個行業(yè)快速,、穩(wěn)定的發(fā)展,。

五、總結

總之,，安全無小事,，安全無小力量。安全生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中,，每一個員工都應緊抓自身責任,，貫徹安全理念，精細化管理,，帶頭做好安全工作,。以行業(yè)長治久安為己任，維護全員尤其是生產(chǎn)工人的生命安全和健康,。當我們認真履行一份份繁重的工作任務時,，務必時時關注周圍人員的安全，從而促進企業(yè)和行業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展,。

安全生產(chǎn)崗位職責篇二

一,、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：

1、建立健全并落實以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4,、將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務工作緊密結合，一起部署,，一起落實,，一起檢查，一起考核;

6,、負責配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品;

7,、制訂并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,，應當趕赴現(xiàn)場,，組織搶救,，保護現(xiàn)場，做好善后工作,，執(zhí)行事故處理決定,。

二、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責（分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理）：

1,、負責安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作,，督促落實安全生產(chǎn)責任制;

2、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標準化建設和安全隱患排查整治工作;

3,、監(jiān)督檢查單位負責人,、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作;

4、督促做好作業(yè)場所的勞動保護工作,，預防和消除職業(yè)危害;

5,、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當趕赴現(xiàn)場,，組織搶救,，保護現(xiàn)場，做好善后工作,，督促執(zhí)行事故處理決定,。

三、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：

1,、負責分管物業(yè)管轄區(qū)域內的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;

3,、負責處理分管項目部、管理處安全,、防火工作中存在的重大問題;

5,、負責組織分管物業(yè)管轄區(qū)域范圍內重大事故的調查處理。

四,、安全生產(chǎn)辦公室安全生產(chǎn)職責：

1,、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律,、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，積極完成公司安全生產(chǎn)領導小組布置的安全生產(chǎn)各項工作任務,。

2,、在公司領導的組織下，對各項目部,、管理處開展定期和不定期的專業(yè)性,、季節(jié)性、重大活動前與節(jié)假日前的安全工作檢查,，對檢查出的安全隱患督促相關單位及時整改,，并給予必要的協(xié)調和指導幫助,。糾正員工在工作中的違章指揮和違章作業(yè)行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,，有權令其停止作業(yè),，并立即報告公司領導。

3,、會同有關部門,，對員工進行安全知識教育和安全技能操作培訓，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的持證上崗工作,，組織開展各種安全活動,。

4、參加上級單位對本公司的安全檢查和有關事故的調查,、分析,，對安全事故要查明原因，并提出防范整改措施,。

五,、各部門、管理處負責人安全生產(chǎn)職責：

1,、各部門,、管理處負責人為該部門、管理處安全生產(chǎn),、消防安全的第一責任人,，全面負責安全生產(chǎn)、消防安全工作,。

2,、各部門、管理處負責人必須高度重視安全生產(chǎn),、消防安全,，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和消防安全的方針、政策,、法令以及分管領導對安全工作的指示,，把安全生產(chǎn)、消防安全納入部門工作重要議事日程,，建立安全生產(chǎn)責任制,，列入全年的工作計劃，并服從行業(yè)安全部門及公司安全生產(chǎn)辦公室的監(jiān)督,、檢查、指導,。

3,、各部門,、管理處負責人根據(jù)實際情況制訂安全生產(chǎn)、消防安全應急預案,，組織義消搶險隊員及員工學習搶險,、滅火、自救知識并組織演練,，建立健全預警機制,、責任追究制，逐級落實安全生產(chǎn),、消防安全工作責任制,，按照“誰主管、誰負責”的原則,，把安全工作做到每一個層面,，責任落實到個人。若行業(yè)法律法規(guī)發(fā)生了改變或根據(jù)部門實際需求,，需變更《應急處置預案》的要上報公司安全生產(chǎn)辦公室,。

4、各部門,、管理處負責人要組織人員定期和不定期的開展安全生產(chǎn),、消防安全巡視檢查，對查出的隱患必須做到落實人員,，落實措施,，限期整改，不留后患,。

5,、各部門、管理處要有計劃地對部門,、管理處員工進行安全教育及培訓,，提高員工的安全意識和自我保護意識，要將對員工安全生產(chǎn)意識的教育和培訓納入各單位培訓工作,，對員工的教育培訓每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀守法,，執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全的各項規(guī)章制度,，注重部門安全生產(chǎn)文化的建設,。制定本部門及管理處切實可行的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及制度，制作標識標牌,、制度上墻,。

6、安全事故控制目標：

杜絕群死群傷惡性事故;

避免重傷事故,，減少輕傷事故,，重傷率不得超過1,。5‰;?因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。

7,、發(fā)生事故要盡快施救,，采取有效措施，防止次生事故發(fā)生,，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院令493號）的規(guī)定,，做到“四不放過”，對事故進行認真調查,、分析,，查明原因，分清責任,，提出處理意見及預防措施,，及時向公司安全生產(chǎn)辦公室及分管領導匯報。

六,、員工安全生產(chǎn)職責：

1,、在所屬部門、管理處負責人的帶領下開展安全生產(chǎn)工作,，對部門和屬地管理處負責,。

2、做好日常防火安全檢查,、巡查工作,，積極配合管理處對內對外的消防安全宣傳教育，搞好群防群治工作,。

3,、積極參與部門、管理處組織的安全生產(chǎn)知識培訓教育,，參與每半年組織實施的應急救援演練,。

4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患要及時消除和控制,，能力范圍內無法消除的要向直接上級報告,，并采取積極有效措施，防止事故擴大,。

5,、認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行崗位操作程序,。

6,、認真學習上級有關安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程,。

7,、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材,。

8、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn),，平穩(wěn)操作,，嚴格遵守勞動紀律和工作流程，認真做好各種記錄,，不得串崗,、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺,、打鬧和做其它違反紀律的事情,，對他人違章操作有責任加以勸阻和制止。

[安全生產(chǎn)崗位職責]

安全生產(chǎn)崗位職責篇三

安全生產(chǎn)是企業(yè)的基礎,，它關系到員工的生命安全和企業(yè)的長遠發(fā)展,。而安全生產(chǎn)崗位職責則是保障安全生產(chǎn)的重要保障，所以每一個從事安全生產(chǎn)工作的員工都需要嚴格履行安全生產(chǎn)崗位職責,。

第二段：闡述安全生產(chǎn)崗位職責的具體內容

安全生產(chǎn)崗位職責是指在工作中積極采取各種措施,，預防和控制事故發(fā)生，并及時報告和處理事故防止后果擴大,。具體內容包括但不限于：了解本職工作相關的機械,、設備、工藝,、工作環(huán)境及人身安全等方面的安全規(guī)章制度,、操作規(guī)程和應急預案；認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不得在工作中存在違反規(guī)定的行為,；及時報告和處理危險源及時排除安全事故隱患；認真參加各類安全教育和培訓,，提高安全意識和安全技能等,。

第三段：探討履行安全生產(chǎn)崗位職責體現(xiàn)的責任意識

從事安全生產(chǎn)工作的員工必須要履行安全生產(chǎn)崗位職責，這要求他們始終要懷有責任意識,。這種責任意識不僅僅是對自己的責任意識,，更是對企業(yè)的責任意識。只有站在企業(yè)長遠發(fā)展的高度來看待安全生產(chǎn),，員工才能充分理解履行崗位職責的重要性,。另外，還要有積極上進的心態(tài)，不斷提升自我能力,，提高自身安全生產(chǎn)素養(yǎng),，才能全面高效地完成好自己的安全生產(chǎn)崗位職責。

第四段：探討履行安全生產(chǎn)崗位職責的實際挑戰(zhàn)

在工作中,，安全生產(chǎn)崗位職責可能會遇到各種各樣的挑戰(zhàn),，如多種因素影響下的繁瑣手續(xù)，工作負荷過大等,。因此,，員工們需要具備較強的執(zhí)行力，應對各種挑戰(zhàn)時要耳聰目明,、機智應變,、處變不驚、不斷創(chuàng)新,，靈活運用各種手段促進職責的履行,。

第五段：總結安全生產(chǎn)崗位職責的重要性和自身的體會

安全生產(chǎn)工作涉及方方面面，每一位員工都應該認真對待安全生產(chǎn)崗位職責,。在實際工作中,，我們不僅需要具備必要的工作技能和知識，更需要具備良好的責任意識,，以及防患于未然的預見能力和危機應對能力,。最后，我認為,，身為企業(yè)中從事安全生產(chǎn)工作的員工,，我們不僅要嚴格履行自己的本職工作，更要有一種對企業(yè)負責的全局視野,，不斷學習,、提升自己的安全生產(chǎn)能力，為企業(yè)配置良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,，不斷推動企業(yè)健康發(fā)展,。

安全生產(chǎn)崗位職責篇四

2、負責生產(chǎn)部門的人員,、設備,、設施、環(huán)境管理;

3,、嚴格貫徹執(zhí)行公司質量管理制度規(guī)定,，確保產(chǎn)品質量;

4、從生產(chǎn)角度進行供應商管理,，熟悉生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝流程并嚴格監(jiān)督執(zhí)行

5,、對新產(chǎn)品的生產(chǎn)要求能獨立編寫sop

安全生產(chǎn)崗位職責篇五

2,、做好用具和勞保用品發(fā)放的登記工作；

3,、對統(tǒng)籌使用的中小型機具,，入庫后應立即和定期維修保養(yǎng)。并建立經(jīng)常檢查制度,。

4,、凡工程中一次性使用的材料，應按定耗計劃發(fā)給,，凡是易燃易爆物品獨立存儲,，嚴格管理控制使用。

5,、對可回收的材料、機具,，器件應有回收計劃,，并督促班組定期回收。

6,、建立物資進,、出審批制度，嚴格掌握小型機用具的購置,，嚴格控制工程日用品,、勞保用品的消耗。

安全生產(chǎn)崗位職責篇六

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【安全生產(chǎn)文明施工】安全生產(chǎn)：堅持安全第一預防為主的方針建立建全安全保障體系,。制定完善的安全管理制度,，堅持全員安全教育制度提高施工人員的安全自我保護意識各做業(yè)班組做到責任落實各工種嚴格執(zhí)行各種安全操做規(guī)程制定切實可行的安全生產(chǎn)措施，要求全體施工人員嚴格執(zhí)行不違章做業(yè),，避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。加強施工現(xiàn)場的用電線路用電設備的安全遵守安裝規(guī)范和安全操作規(guī)程，禁止任意拉線接電,，接電必須是專業(yè)電工,，不許任何它人進行接電做業(yè)。采用符合安全要求的電壓,。管道吊裝時,，應檢查吊裝機具是否安全，吊裝管件下方不得有人停留,。管道的裝卸,、運輸連接等過程應嚴格按操作規(guī)程進行，防止發(fā)生傷人事故。焊接電纜應具有良好的導線能力和絕緣外層,。輕便柔軟根據(jù)使用要求選擇電纜型號,，工作前對焊機及工具進行檢查保證其完好。

【原材料的供應與檢驗】嚴格按照甲方要求及技術要求進行所有原材料的采購所購材料進場前嚴格把關及進行有效驗證符合要求后允許進場,，進場后須試驗的進行取樣試驗對主要材料報監(jiān)理方認可方可進場,。

【項目總經(jīng)濟師崗位職責】負責認真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策和法令，確定公司的經(jīng)營目標和經(jīng)營對策,。負責組織編制公司總的經(jīng)營計劃,、組織計劃指標的制定、分解執(zhí)行和檢查,，開展經(jīng)濟活動分析,，不斷提高經(jīng)營管理水平。負責市場調研,、信息跟蹤,、中標工程合同履約過程中若干事宜的領導組織工作。負責工程計量計價管理,、物資設備采購管理,、經(jīng)濟洽商核算管理和關聯(lián)的業(yè)務流程控制管理。負責協(xié)助公司領導審核總承包單位的.工程價款,、工程進度款的撥付,，以及農(nóng)民工工資的支付。六,、負責組織已完工程與業(yè)主和總承包的結算,，。處理因合同糾紛引發(fā)的調解,、訴訟和仲裁活動,。負責組織管理經(jīng)營預算的日常工作，定期組織學習國家和上級部門的各項規(guī)定和專業(yè)的業(yè)務知識,。

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安全生產(chǎn)崗位職責篇七

1、建立健全并落實以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4,、將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務工作緊密結合,，一起部署，一起落實,，一起檢查,，一起考核;

6,、負責配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品;

7、制訂并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

8,、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,，應當趕赴現(xiàn)場，組織搶救,，保護現(xiàn)場,，做好善后工作，執(zhí)行事故處理決定,。

1,、負責安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，督促落實安全生產(chǎn)責任制;

2,、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標準化建設和安全隱患排查整治工作;

3,、監(jiān)督檢查單位負責人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作;

4,、督促做好作業(yè)場所的勞動保護工作,，預防和消除職業(yè)危害;

5、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,，應當趕赴現(xiàn)場，組織搶救,，保護現(xiàn)場,，做好善后工作，督促執(zhí)行事故處理決定,。

1,、負責分管物業(yè)管轄區(qū)域內的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;

3、負責處理分管項目部,、管理處安全,、防火工作中存在的重大問題;

5、負責組織分管物業(yè)管轄區(qū)域范圍內重大事故的調查處理,。

1,、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律,、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，積極完成公司安全生產(chǎn)領導小組布置的安全生產(chǎn)各項工作任務,。

2,、在公司領導的組織下，對各項目部,、管理處開展定期和不定期的專業(yè)性,、季節(jié)性,、重大活動前與節(jié)假日前的安全工作檢查，對檢查出的安全隱患督促相關單位及時整改,，并給予必要的協(xié)調和指導幫助,。糾正員工在工作中的違章指揮和違章作業(yè)行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,，有權令其停止作業(yè),，并立即報告公司領導。

3,、會同有關部門,，對員工進行安全知識教育和安全技能操作培訓，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的持證上崗工作,，組織開展各種安全活動,。

4、參加上級單位對本公司的安全檢查和有關事故的調查,、分析,，對安全事故要查明原因，并提出防范整改措施,。

1,、各部門、管理處負責人為該部門,、管理處安全生產(chǎn),、消防安全的第一責任人，全面負責安全生產(chǎn),、消防安全工作,。

2、各部門,、管理處負責人必須高度重視安全生產(chǎn)、消防安全,，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和消防安全的方針、政策、法令以及分管領導對安全工作的指示,，把安全生產(chǎn),、消防安全納入部門工作重要議事日程,，建立安全生產(chǎn)責任制,，列入全年的工作計劃,，并服從行業(yè)安全部門及公司安全生產(chǎn)辦公室的監(jiān)督,、檢查,、指導。

3,、各部門、管理處負責人根據(jù)實際情況制訂安全生產(chǎn),、消防安全應急預案,，組織義消搶險隊員及員工學習搶險、滅火,、自救知識并組織演練,，建立健全預警機制,、責任追究制，逐級落實安全生產(chǎn),、消防安全工作責任制,，按照“誰主管,、誰負責”的原則，把安全工作做到每一個層面,，責任落實到個人,。若行業(yè)法律法規(guī)發(fā)生了改變或根據(jù)部門實際需求，需變更《應急處置預案》的要上報公司安全生產(chǎn)辦公室,。

4,、各部門、管理處負責人要組織人員定期和不定期的`開展安全生產(chǎn),、消防安全巡視檢查,，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施,，限期整改,，不留后患。

5,、各部門,、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓,，提高員工的安全意識和自我保護意識,，要將對員工安全生產(chǎn)意識的教育和培訓納入各單位培訓工作，對員工的教育培訓每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀守法,，執(zhí)行安全生產(chǎn),、消防安全的各項規(guī)章制度,，注重部門安全生產(chǎn)文化的建設。制定本部門及管理處切實可行的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及制度,，制作標識標牌,、制度上墻。

6,、安全事故控制目標：

杜絕群死群傷惡性事故;

避免重傷事故,，減少輕傷事故，重傷率不得超過1,。5‰;·因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰,。

7、發(fā)生事故要盡快施救,，采取有效措施,，防止次生事故發(fā)生，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院令493號）的規(guī)定,，做到“四不放過”,，對事故進行認真調查,、分析,，查明原因，分清責任,，提出處理意見及預防措施,，及時向公司安全生產(chǎn)辦公室及分管領導匯報,。

1、在所屬部門,、管理處負責人的帶領下開展安全生產(chǎn)工作,，對部門和屬地管理處負責。

2,、做好日常防火安全檢查,、巡查工作，積極配合管理處對內對外的消防安全宣傳教育,，搞好群防群治工作,。

3、積極參與部門,、管理處組織的安全生產(chǎn)知識培訓教育,，參與每半年組織實施的應急救援演練。

4,、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患要及時消除和控制,，能力范圍內無法消除的要向直接上級報告，并采取積極有效措施,，防止事故擴大,。

5,、認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行崗位操作程序,。

6,、認真學習上級有關安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程,，熟練掌握本崗位操作規(guī)程。

7,、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。

8,、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn),，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工作流程,，認真做好各種記錄,，不得串崗、脫崗,、嚴禁在崗位上睡覺,、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作有責任加以勸阻和制止,。

安全生產(chǎn)崗位職責篇八

1,、加強安全思想政治工作，強化防突安全意識,，組織好職工安全防突培訓工作,，提高職工的防突工作能力。

2,、做好職工專業(yè)知識培訓工作,，搞好地質預測工作，制訂年,、月計劃安排,，并監(jiān)督、檢查,、落實,。

3、加強對各采掘區(qū)域的地質資料管理工作,，搞好地質預測預報工作,，提高礦井地質防突工作能力。

4,、組織部室人員深入現(xiàn)場,，及時解決生產(chǎn)中遇到的測量,，地質、水文等各種問題,。

5,、組織部室人員參加技術革新和推廣新技術活動，積極開展防突研究,。

6,、協(xié)助公司總工程師搞好礦井安全防突工作。

7,、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)部業(yè)務范圍內綜合防突措施,、計劃、工程的具體實施,。

8,、參與防治突出措施的會審工作，落實措施學習,、貫徹,、考核工作。

9,、參與公司組織的防治突出措施實施情況檢查,，負責落實對檢查出屬于業(yè)務范圍內問題的.整改工作。

10,、配合防突科搞好本系統(tǒng)職工的防突知識培訓工作,，提高職工防突意識。

安全生產(chǎn)崗位職責篇九

2,、做好用具和勞保用品發(fā)放的登記工作;

3,、對統(tǒng)籌使用的中小型機具，入庫后應立即和定期維修保養(yǎng),。并建立經(jīng)常檢查制度,。

4、凡工程中一次性使用的材料,，應按定耗計劃發(fā)給,，凡是易燃易爆物品獨立存儲，嚴格管理控制使用,。

5,、對可回收的材料、機具,，器件應有回收計劃,，并督促班組定期回收。

6,、建立物資進,、出審批制度,，嚴格掌握小型機用具的購置，嚴格控制工程日用品,、勞保用品的消耗,。

安全生產(chǎn)崗位職責篇十

第一條認真貫徹執(zhí)行黨和國家的`安全生產(chǎn)方針、政策,、法律,、法規(guī)及上級有關安全生產(chǎn)指示和規(guī)定，在主管副經(jīng)理領導下,，負責公司市場調查,、營銷計劃、營銷政策制定,、用戶服務,、市場準入辦理,、招標管理,、發(fā)票管理、產(chǎn)品價格制定,，實現(xiàn)安全目標,。

第二條擬定銷售政策，充分調動銷售人員的積極性,，努力擴大銷售,。

第三條調查市場狀況，建立區(qū)域管理銷售,。

第四條負責對公司銷售人員進行管理,，提出獎懲意見。

第五條協(xié)調公司內外銷售關系,，為公司拓展銷售創(chuàng)造寬松氛圍,。

第六條為公司產(chǎn)品辦理集團公司內部市場準入。

第七條負責業(yè)務范圍內安全生產(chǎn),、質量標準化等問題的落實整改工作,。

第八條策劃公司廣告，組織公司相關部門,，參加有關展會,，擴大公司知名度。

第九條負責做好上情下達,，下情上報工作,，對上級通報、通知,、領導批示及時檢查貫徹執(zhí)行,。

第十條產(chǎn)品開票嚴格把關,，確保公司發(fā)票審核符合規(guī)定。

第十一發(fā)生重大事故時,，立即向公司領導匯報,，及時調度組織指揮搶險，并按照規(guī)定向上級主管部門匯報,。

安全生產(chǎn)崗位職責篇十一

1,、在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作,，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,。

7、負責抓安全生產(chǎn),、現(xiàn)場管理,、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

9,、負責做好生產(chǎn)設備,、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間;

13,、有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,，并對其工作考核評價;

14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務,。

[生產(chǎn)部主管崗位職責]

安全生產(chǎn)崗位職責篇十二

運輸隊隊長是本工區(qū)的安全第一責任人,，負責本單位在運輸工作中的安全生產(chǎn)管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓,、取得安全資格證,。

第1條保證在運輸作業(yè)過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、標準和技術規(guī)范。

第2條協(xié)調好各運輸隊（班,、組）的工作,，保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關規(guī)定組織運搬作業(yè),。

第3條組織好班前會,，在會上及時傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知,、會議精神,，總結上一班的安全生產(chǎn)情況，下達當班工作任務，布置工作,。

第4條根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議,，及時研究、解決在施工中遇到的問題,。

第5條按規(guī)定為操作人員配齊工具,、安全用品等。

第6條負責組織制定本單位各崗位責任制和各項管理制度,，并按照規(guī)定進行考核,。

第7條調配各工種操作人員，合理組織職工按照運輸任務進行運搬操作,，及時完成相關工作任務,。

第8條在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時,，應對有關具體安全措施嚴格把關,，確保安全。

第9條及時組織安全質量檢查,，排查和處理運輸現(xiàn)場存在的問題和隱患,。

第10條組織好對運輸安全設施的維護和定期檢查，確保靈敏可靠,。

第11條定期組織職工進行安全學習,，開展區(qū)隊安全教育,，組織好班組安全教育,。

第12條及時參加有關安全生產(chǎn)辦公會議，認真學習,、貫徹上級的安全生產(chǎn)要求,。

第13條督促、檢查相關人員的責任制落實情況和業(yè)務保安的執(zhí)行情況,，定期組織進行評比活動,。

第14條監(jiān)督本區(qū)隊運搬計劃、運搬安全措施及有關規(guī)定的執(zhí)行情況,，及時糾正“三違”現(xiàn)象,。

第15條每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的'安全隱患,，并組織治理,。

第16條組織好本工區(qū)新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行,。

第17條負責本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督,、管理。

第18條組織進行事故分析、“三違”分析,，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識,。

第19條如實、及時匯報安全事故,，協(xié)助,、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施,。

第20條組織落實好運輸安全質量標準化工作,。

第21條外出期間必須明確專人代行職權。

第22條必須盡職盡責,，杜絕“三違”現(xiàn)象,。

第23條有下列行為之一的，給予運輸隊隊長警告處分,；造成嚴重后果,，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章,、冒險作業(yè)的,；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的,；

（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的,；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第24條煤礦發(fā)生事故,，有下列情況之一的,，依法給予運輸隊隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的,，依法追究刑事責任：

（一）不按照規(guī)定及時,、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造,、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的,；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作,，拒絕接受調查取證,、提供有關情況和資料的。

第25條未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的,，給予記過直至撤職處分,。

對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職處分,。

對排查出的難以排除的重大事故隱患不報,、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第26條在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,，運輸隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,，給予降職、撤職的處分,；構成犯罪的,，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

對本單位生產(chǎn)安全事故隱瞞不報,、謊報或者拖延不報的,，依照前款規(guī)定進行處罰。

第27條運輸隊隊長對煤礦井下貨物,、設備等運輸安全管理負直接責任,。

第28條運輸隊在運輸過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的,，運輸隊隊長應負直接責任,。

第29條未及時組織職工進行安全學習，開展區(qū)隊安全教育,，或未組織好班組安全教育,，運輸隊隊長負主要責任。

第30條沒有按照運輸計劃,、運輸安全措施及有關規(guī)定組織作業(yè)的,，運輸隊隊長應負直接責任或主要責任。

第31條在批準進行大件設備,、物資的運輸計劃時,，未對有關具體安全措施嚴格把關,，不能確保安全的,，運輸隊隊長負直接責任。

第32條決策失誤導致他人受傷或損害的,，運輸隊隊長負直接責任,。

第33條不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的,，運輸隊隊長負直接責任,。

第34條未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的,，運輸隊隊長負直接責任,。

第35條組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本單位接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的,，運輸隊隊長負直接責任或主要責任,。

第36條運輸隊隊未有效落實事故防范措施的，運輸隊隊長負直接責任,。

第37條外出期間未明確專人代行職權,，運輸隊隊長負直接責任。

第38條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量,、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,，但未及時采取相關措施的運輸隊隊長負直接責任。

第39條在事故調查處理,、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）,、審查中，運輸隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假,、隱瞞真相的,，運輸隊隊長負直接責任。

第40條對于上述負直接責任,、主要責任,、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律,、規(guī)定給予行政處分,、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任,。

安全生產(chǎn)崗位職責篇十三

一,、生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責

在總經(jīng)理的直接領導下，負責產(chǎn)品的制造,、品質的保證及改善,、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作,。具體職責如下：

1,、根據(jù)銷售計劃，科學地編制,、調整生產(chǎn)計劃,，滿足銷售的需要，保證市場供給,。

2,、加強與部下的溝通、交流,，力所能及地解除部下的后顧之憂,，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,，并應積極采納。

3,、組織生產(chǎn)部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度,，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行,。

4,、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德,、思想素質,、崗位技能、安全生產(chǎn),、質量控制的培訓,。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,，提高操作技能,，提高勞動生產(chǎn)率。

5,、建立健全設備維修保養(yǎng)制度,，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行,，保持公司水,、電、汽路暢通,。提高生產(chǎn)效率,。

6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,，向先進公司看齊,，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本,。

7,、鼓勵節(jié)約，杜絕跑,、冒,、滴、漏,，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實,。

8,、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育,，嚴把成品、原料,、包裝物等的進出庫關,，維護集團和公司的利益。

9,、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處,，不斷深化、提高,，并將改進建議及時報告總部,。

10、積極在本部門培養(yǎng),、選拔后備班干部,，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門,。

11,、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn),、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,，確保其準確、及時地報出,。

12,、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平,、公正的獎懲決定或建議,。有權調整、任免本部門班組長的工作,、職務;有權向總經(jīng)理建議調動或任免車間主任的工作,、職務;有權向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰,，并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄,，備案待查(罰款一律交財務部)。

13,、加強與其它部門的協(xié)調關系,，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

14,、向公司領導提出工作改進建議,。

二、車間主任崗位職責

車間主任直屬生產(chǎn)部經(jīng)理領導,，接受生產(chǎn)指令,，按照品管部配方生產(chǎn),，指揮所屬員工正確使用設備，生產(chǎn)出合格的成品,。具體職責如下：

1,、每日主持召開班前會，按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,，合理安排、配置生產(chǎn)人員,，嚴密組織,，保證生產(chǎn)計劃的有效實施，滿足銷售需要,。

2,、嚴格按照各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下，并帶頭遵照執(zhí)行,。

3,、加強與部下溝通,，及時將部下的思想工作狀況報告經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂,，及時將部下的合理化建議報告生產(chǎn)部經(jīng)理,。

4、按照現(xiàn)場管理要求,，做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全,、操作,、質量,、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)督,、檢查,，及時、靈活,、有效地糾正,、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，減少停機時間,，保證產(chǎn)品質量,，做到不合格產(chǎn)品不出車間,。

5,、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設備的性能,，指導生產(chǎn)員工合理使用設備。

6,、努力鉆研生產(chǎn)技術,，提高自身素質，利用各種機會對生產(chǎn)員工進行培訓和交流,，強化員工的效率和節(jié)約意識,，提高工作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)部分解到車間的各項指標得以完成,。

7,、每天核定車間各項消耗情況，根據(jù)有關規(guī)定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核,，并將考核結果報生產(chǎn)部經(jīng)理,，在當月工資計算中兌現(xiàn)。

8,、配合生產(chǎn)部經(jīng)理,，定期對生產(chǎn)員工進行理論和操作技能考核，根據(jù)考核結果按有關考核方案核定崗位工資,，并將考核結果報生產(chǎn)部經(jīng)理,，在當月工資計算中兌現(xiàn)。

9,、審核本車間每天出庫的原料種類及數(shù)量并簽字,，審核生產(chǎn)記錄并簽字。

10,、定期組織車間班組長,、鍋爐工、機修工,、電工對生產(chǎn)現(xiàn)嘗鍋爐房,、機修車間、配電室進行安全檢查;對安全隱患及時組織整改,，并做好相關記錄,。

11、有權調整本車間員工工作崗位;有權制定車間管理制度并報生產(chǎn)部經(jīng)理批準后實施;有權向生產(chǎn)部經(jīng)理建議調整,、任免生產(chǎn)班組長;有權對本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰(罰款一律交財務部),，事后要報告生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

12,、向公司領導和生產(chǎn)部經(jīng)理提出工作改進建議,。

13,、完成上級交給的其它任務。

三,、生產(chǎn)班組長崗位職責

在車間主任領導下工作,，按照生產(chǎn)指令，帶領本班組員工正確使用設備,，生產(chǎn)出合格的成品,。對本班組的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質量及現(xiàn)場衛(wèi)生,、產(chǎn)品計量等工作負責,。具體職責如下：

1、執(zhí)行上級下達的任務,、指令,，合理安排本班組人員的崗位、工種,，認真檢查各工序的工作質量,，及時正確地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，有效地組織生產(chǎn),，確保完成任務,。

2、提前十五分鐘辦理***手續(xù),，全面了解上一班的工作情況,，如實填寫交***記錄。

3,、組織本班組員工認真做好生產(chǎn)車間的機器設備的清理保養(yǎng)工作,，隨時保持設備處于良好的狀態(tài)，保持各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)整潔有序,。

4,、帶頭遵守集團和公司的各項規(guī)章制度，教育本班組員工嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè),，正確使用和保管好本班組的設備,、工具，正確使用勞動防護用品,，制止違章操作,。

5、帶領本班組員工積極參加文化,、技術學習和培訓,，激發(fā)員工的勞動熱情，提高員工的生產(chǎn)積極性。

6,、下班后檢查班組各責任區(qū)衛(wèi)生,，斷開電源，鎖好門窗,，方可離開,。

7、真實做好當班的生產(chǎn)記錄及班組人員的考勤,，并在當班生產(chǎn)結束時,，檢查本班入庫的成品品種及數(shù)量,，與成品保管員辦理成品交接手續(xù),，將生產(chǎn)記錄與成品交接單一起交給相關人員簽字后報生產(chǎn)統(tǒng)計。

8,、做好本班組人員的思想教育工作,，互助團結，共同搞好生產(chǎn);節(jié)約能源,，減少機器零部件的損壞;搞好崗位培訓,，提高本班組人員的崗位技能，爭做多面手,。

9,、有權調整、安排本班組員工的崗位及工種(微機員和制粒工要征得車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理的同意);有權給予本班組員工20元以內的罰款處罰(罰款一律上交財務部),，事后將處罰情況報告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案,。

10、向公司和生產(chǎn)部領導提出工作改進建議,。

11,、完成上級交給的其它任務。

四,、生產(chǎn)統(tǒng)計(內勤)崗位職責

在生產(chǎn)部經(jīng)理領導下,，負責生產(chǎn)部的產(chǎn)量、工資,、各種消耗的統(tǒng)計工作,。具體職責如下：

1、根據(jù)生產(chǎn)班組上報的生產(chǎn)記錄和成品交接單,，逐日核算工人工資,，月終匯總報生產(chǎn)部經(jīng)理審批;核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品,、包裝,、標簽、說明書等，月終匯總,，算出損耗率,，報生產(chǎn)部經(jīng)理審批。

2,、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部內部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質量,，發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報，以便得到及時處理,。

3,、負責整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表,、資料,，根據(jù)生產(chǎn)、銷售計劃制定原料,、編織袋等的'采購計劃,。

4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關系,，熱情接待來電,、來訪，回答有關問題,，圓滿地處理好外部環(huán)境關系,。

5、隨時同財務部保持聯(lián)系,，匯報生產(chǎn)中出現(xiàn)的與財務部有關的問題,，以便得到財務部的指導和幫助，提高自己的工作水平,。

6,、努力學習與自己工作有關的知識理論，不斷提高自己的思想素質和專業(yè)知識;學習管理技巧,，當好生產(chǎn)部經(jīng)理的助手,，爭做多面手。

7,、向公司和生產(chǎn)部領導提出工作改進建議,。

8、完成上級交給的其它任務,。

五,、機電組長崗位職責

在生產(chǎn)部經(jīng)理和車間主任領導下，帶領本班組員工負責所有設備,、電氣的維修,、保養(yǎng),、安裝、技改及降低成本等工作,。具體職責如下：

1,、堅持以維護、保養(yǎng)為主,，制訂設備維護,、保養(yǎng)、檢修計劃,，落實責任人利用生產(chǎn)空余時間對設備進行維護,、檢修，并嚴格督促,、檢查執(zhí)行情況,，減少生產(chǎn)中設備出現(xiàn)故障的可能性。

2,、根據(jù)維修,、改造、安裝的輕,、重、緩,、急情況,，安排班組的工作，保證維修,、安裝質量和生產(chǎn)的正常進行;安排機修,、電工每天跟班作業(yè)，及時解決生產(chǎn)過程中的機械,、電器的故障,，保證設備處于良好的運行狀態(tài)。

3,、安排機修,、電工每天巡視全廠的線路及設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

4,、加強各種工具和設備、器材的管理工作,，盡力修復工具,、設備、電器,，修舊利廢,，以舊換新。認真做好各工種安全工作。

5,、定期進行設備的調校,、維修、保養(yǎng)工作,，消除設備的安全及質量隱患,，消除跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象。

6,、努力鉆研技術,，不斷提高和創(chuàng)新，經(jīng)常對機修工,、電工進行崗位技術培訓,，不斷提高其工作效率和技能;配合生產(chǎn)部經(jīng)理或車間主任對生產(chǎn)工人進行設備維護、保養(yǎng)和安全操作方面的培訓,，提高設備的完好率和正常運轉率,。

7、制定配電室的管理制度,，嚴格配電室值班制度,，確保公司正常、安全用電;帶頭嚴格按安全操作規(guī)程使用各種設備和工具。

8、堅持：無《動火許可證》，不在重點防火部位動火;重點防火部位消防器材、監(jiān)護人員不到位，防護措施不落實不動火,。

9、制定設備維護保養(yǎng),、潤滑計劃，建立設備檔案。

10,、搞好作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生,，維修換下的零件及時送到指定地點,。

11,、配合五金庫保管人員對入庫材料進行驗收,，把好材料入庫關,。

12,、有權安排本組員工的工作,，有權對本組員工處以20元以下的處罰,，事后報告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

13,、向公司和生產(chǎn)部提出工作改進建議。

14,、完成上級交給的其它任務,。

六,、收貨組長崗位職責

在生產(chǎn)部經(jīng)理和車間主任領導下,，帶領本班組員工做好公司生產(chǎn)所需原料的入庫把關,、保管,、結算和做賬工作。具體職責如下：

1、嚴格執(zhí)行集團規(guī)章制度,，保守公司秘密，維護公司利益和聲譽,，不收受賄賂,。

2、熱情接待原料客戶,，詳細解答客

安全生產(chǎn)崗位職責篇十四

1,、負責按公司各部門的計劃及時供應所需設備、材料,。

2,、負責公司各類勞動保護用品采購，保管和按標準發(fā)放,。

3,、嚴格倉庫防火及危險化學品安全管理等有關制度的貫徹執(zhí)行。

4,、對購入設備,、配件及有關原材料、產(chǎn)品的質量負責,，質量必須符合國家,、公司標準要求。

5、執(zhí)行公司的安全規(guī)定,，做好裝車現(xiàn)場的各項安全工作,。

6、負責向供應商,、客戶索取和提供安全技術說明書,，一書一簽符合cbl5258《化學品安全標簽編寫規(guī)定》，gbl6483《化學品安全技術說明書》的規(guī)定,。

7,、負責對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃。

安全生產(chǎn)崗位職責篇十五

崗位職責：

1,、 全權負責工程項目安全生產(chǎn),、文明施工，業(yè)務上向公司負責,；

2,、 貫徹安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關規(guī)章,、規(guī)程,；

5、 整理匯總填寫安全內業(yè)技術資料,，總結安全生產(chǎn)狀況并上報公司,；

任職要求：

1、大專及以上學歷,，1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗,，具有安全員崗位資質證書；

4,、具有一定的協(xié)調,、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力,。