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就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇一

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：

1,、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),，招收乙方為 屆 專業(yè)的學(xué)生，學(xué)制________年,。

2,、 乙方根據(jù)甲方的要求，________年學(xué)習(xí)期滿,，各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格，遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項(xiàng)費(fèi)用,，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗,。

3,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核,。

(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分,。

(3) 乙方修業(yè)期滿,，各科成績(jī)合格，在________年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗,。

(4) 乙方到就業(yè)單位后,，甲方必須跟蹤服務(wù)________年。

4,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 乙方必須努力學(xué)習(xí),，積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。

(2) 乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),，服從甲方的管理,。

(3) 乙方在學(xué)習(xí)期間，享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利,。

(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,，如因工作不滿意,，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,，甲方可拒絕再安置,。

5、乙方有下列情形之一,，甲方不予安置,。

(1) 所修科目成績(jī)不合格，未取得中專畢業(yè)證者,，或在學(xué)習(xí)期間,，嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，受到記過(guò)以上處分者,。

(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,，造成身體殘疾和有痼疾者。

(3) 應(yīng)交費(fèi)用未交齊者,。

(4) 學(xué)習(xí)期間,，中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。

(5) 本人不要求甲方安置者,。

6,、本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效，至乙方到單位就業(yè)________年后終止,。

7,、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門裁決。

外貿(mào)合同樣本 維修合同樣本 購(gòu)房合同樣本 合資合同樣本

8,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門存檔一份,。

甲方：

乙方：

________年____月____日

________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇二

謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你

[就業(yè)協(xié)議書]

1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書,？

我相信你也是其中一員。

但,，你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書的意義嗎,？了解之后再做決定吧！

下面來(lái)聊聊,，

首先：簽就業(yè)協(xié)議書是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。

校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),，不視為就業(yè),，未建立勞動(dòng)關(guān)系,，可以不簽訂勞動(dòng)合同”），很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書”等為由,，暫不與你簽訂正式的勞動(dòng)合同,。只能通過(guò)就業(yè)協(xié)議書與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)（詳見(jiàn)就業(yè)協(xié)議書“填寫說(shuō)明”第一條）,，甚至是一些違約規(guī)定,。等你畢業(yè)之后，拿到畢業(yè)證和報(bào)到證去單位報(bào)到的時(shí)候,，與你簽訂正式的勞動(dòng)合同,。

之所以說(shuō)是“協(xié)商約定”，是因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書不是勞動(dòng)合同,，對(duì)于就業(yè)協(xié)議書上的工作年限,、工作地點(diǎn)等的約定，甚至是違約條款,，都是單位與你之間的約定,。即使發(fā)生的糾紛，也沒(méi)辦法根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理,，只能單位和你協(xié)商解決,。

然而實(shí)際上，很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書的簽訂,，認(rèn)為只要等你們畢業(yè)簽勞動(dòng)合同就行了,。很多同學(xué)也無(wú)所謂。

黨組織生活等的材料,。畢業(yè)之時(shí),，它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里,，就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書的情況,。

如果是簽就業(yè)協(xié)議書，那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場(chǎng),，發(fā)揮它計(jì)算工齡和保留干部身份,，評(píng)定職稱，記錄工作經(jīng)歷等的作用,。如果沒(méi)有簽就業(yè)協(xié)議書,，或簽約手續(xù)不完整的，學(xué)校默認(rèn)將檔案發(fā)往你老家人事局,，這種檔案是沒(méi)有計(jì)算工齡和保留干部身份,，評(píng)定職稱等作用的。

如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位,，如國(guó)企,、事業(yè)單位,、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書，檔案由單位統(tǒng)一保管,。一年之后，到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),，辦理初級(jí)職稱，甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。

但是,，大部分在私營(yíng)企業(yè)工作、或國(guó)企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢？你們的單位不接收檔案,，你們同樣工作,，卻沒(méi)辦法保留工齡和干部身份了嗎,？不是的,，這個(gè)時(shí)候,，就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)蓋章，自己將檔案委托在人才市場(chǎng)辦理人事代理,，由人才市場(chǎng)為你提供計(jì)算工齡,、保留干部身份、評(píng)定職稱等服務(wù),。以此來(lái)維護(hù)自己的人事代理權(quán)益,。

所以，簽就業(yè)協(xié)議書,，并且將檔案放在人才市場(chǎng)進(jìn)行人事代理,，你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。

2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書,？

首先,，搞清楚那幾個(gè)章要找誰(shuí)蓋,。

另外：看單位公章和注冊(cè)地,，選擇人才市場(chǎng)

與福州五區(qū)單位、平潭縣單位,、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的,，要找中國(guó)海峽人才市場(chǎng)蓋章，

才公共服務(wù)中心,；簽龍巖單位

,，到龍巖人事人才公共服務(wù)中心，??以此類推,。

其次,，注意填寫規(guī)范。

“單位名稱”與單位公章必須要一致,。前后兩個(gè)章都要蓋章,，章要用公章和人事部門章，不能用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)專用章,。章要蓋清楚,，不能模糊或重疊。

信息填寫要完整,。

3.什么是簽約手續(xù)完整,？

如果就業(yè)協(xié)議書只有單位蓋章，沒(méi)有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章,，或北京,、上海、廣州,、深圳,、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的,，沒(méi)有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明的,，都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下,，只有單位蓋章,，對(duì)應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。

因此,，簽約手續(xù)完整,，就是一份就業(yè)協(xié)議書有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章。北京,、上海,、廣州、深圳,、天津,、廈門等地區(qū)就業(yè)的，除了協(xié)議書蓋章,，還有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明,。這種情況下,，檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)。

[報(bào)到證]

1.什么是報(bào)到證,？

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇三

第二十六條下列情形之一,，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方修業(yè)期間,，甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,，維護(hù)學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德,、智,、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì)需要的有用人才,。

2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排,，科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況,、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立“需求,、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式,，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi),、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品,、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ)),。

4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,，認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益,。

甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品,，加工數(shù)量、款式(或開(kāi)發(fā)信息),、標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量要求由甲方提供，價(jià)格由雙方協(xié)商確定,，另在訂單上詳述,。

5.因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),，甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月xx元的生活費(fèi)。(期限xx年)

本協(xié)議有效期為三年,。如乙方在工作期內(nèi)無(wú)重大工作過(guò)錯(cuò)及違規(guī)違紀(jì)記錄,，該協(xié)議自動(dòng)延簽，每次延期均為三年,。

6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法,、努力學(xué)習(xí)、健全人格,、正常完成學(xué)業(yè),，甲方規(guī)定：

(3)對(duì)思想品德差，因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,，不安排就業(yè)。

(4)對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生,，必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),，之后安排就業(yè)。

1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,，服從學(xué)校管理,，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),，力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書,。

乙方修業(yè)期間，甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,，維護(hù)學(xué)生身心健康,，促進(jìn)學(xué)生德、智,、體全面發(fā)展,，使其成為社會(huì)需要的有用人才。

2.按照規(guī)定,，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用,。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

3.乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女,。

4.乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù),、遵紀(jì)守法,、吃苦耐勞、服從管理,。若因個(gè)人原因被單位退回,，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束,，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,，甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,，甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年，推薦次數(shù)為_(kāi)_______ 次),。

第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級(jí)有關(guān)部門申訴的權(quán)利,。

本協(xié)議自簽字后生效,，雙方均須嚴(yán)格遵守。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_______ 家長(zhǎng)(簽字)：_________

乙方修業(yè)期間,，甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,，維護(hù)學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德,、智,、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì)需要的有用人才,。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇四

乙方:

甲,、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇,，經(jīng)雙方自愿,、平等協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

1.甲方安排乙方在 部門____崗位工作,，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé),。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格,，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰,、職務(wù)調(diào)整直至辭退,。

3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障,。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,，帶上本人的畢業(yè)證書,、學(xué)位證等相關(guān)證書,，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,，無(wú)傳染病史,。

3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議,。

鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出,、人力資源計(jì)劃未能按

期落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),，雙方簽訂本協(xié)議后,，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1200 元：

1,、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議,；

2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,；

3,、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。

2.有效期：_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止,。

3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書面形式作出,，并經(jīng)雙方簽字方可生效,。

甲方： 乙方（手印）：

(蓋章) 身份照號(hào)碼：

日期：___年___月___日 日期：___年___月___日

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇五

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,，工作地點(diǎn)為 ，工作崗位為,。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的`宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

九,、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同,。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：??????????????? 乙方(簽名)：

年 月 日??? ??????????????? 年 月 日

畢

業(yè)

生

情

況

及

意

見(jiàn)

姓名

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性別

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年齡

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民族

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政治面貌

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培養(yǎng)方式

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業(yè)

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學(xué)制

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應(yīng)聘意見(jiàn)：

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畢業(yè)生簽名：

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年

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用人單位情況及意見(jiàn)

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組織機(jī)構(gòu)代碼

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聯(lián)系人

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聯(lián)系電話

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郵政編碼

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通訊地址

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所有制性質(zhì)

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單位性質(zhì)

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組織關(guān)系接收單位

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檔案

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戶口遷移詳細(xì)地址

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用人單位意見(jiàn)：

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簽章

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年

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月

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日

用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn)：

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（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

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簽章

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年

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月

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日

學(xué)校意見(jiàn)

學(xué)校聯(lián)系人

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聯(lián)系電話

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郵政編碼

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學(xué)校通訊地址

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院（系,、所）意見(jiàn)：

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簽章

年

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日

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見(jiàn)：

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簽章

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日

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇六

甲方：

乙方：

為明確見(jiàn)習(xí)學(xué)生與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間

自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間,。

二、見(jiàn)習(xí)崗位

甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，安排乙方韋生樑到南鋁鋁材公司市場(chǎng)部,，從事項(xiàng)目管理工作,。

見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,，見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí),。

三,、乙方見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、遵守國(guó)家的法律法規(guī),；遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí),。

2,、因見(jiàn)習(xí)學(xué)生造成見(jiàn)習(xí)單位財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理,。

四,、見(jiàn)習(xí)管理

1、甲方按照相關(guān)法律及本單位規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

2,、乙方見(jiàn)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核,，并出具就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定意見(jiàn)(由省人事廳統(tǒng)一制作提供),。

五、勞動(dòng)保護(hù)：

1,、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3,、乙方患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第３７５號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

六,、協(xié)議解除： 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。見(jiàn)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí),，在為乙方履行見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼支付手續(xù),，解除本協(xié)議，并書面告知主管部門或有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),。

七、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題(請(qǐng)如實(shí)填寫,。如沒(méi)有,，請(qǐng)?zhí)?無(wú)"。)：

1,、無(wú)

2,、未盡事宜由甲、乙,、雙方及時(shí)協(xié)商解決,。

八、法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，另一份交主管部門或有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)備案,。

甲方(蓋章)： 乙方：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇七

乙方：_________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，簽訂以下協(xié)議：

1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書,，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年,，起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。

2.乙方在留所選擇具體工作時(shí),，甲乙雙方可以協(xié)商確定,。

3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

4.乙方畢業(yè)前,，甲方由人教處,、研究生部組織導(dǎo)師和專家對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí),、動(dòng)手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?,，根據(jù)該評(píng)估結(jié)果，確定乙方是否留用,。

5.乙方畢業(yè)后被留用,，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到，否則視作違約,。

6.甲方按照_________號(hào)文件的精神,，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：

基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,，共計(jì)_________元,。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼,。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn),。

7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后,，乙方間享受與在職職工同等福利待遇,，包括醫(yī)療、工會(huì)福利等,，可以申請(qǐng)所內(nèi)分房,，計(jì)算相應(yīng)分房工齡。

8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),，本協(xié)議依然有效,，甲方根據(jù)_________號(hào)文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi),，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇,。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,，不得違約,。

(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況)，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),，并賠償乙方違約金_________元,。

(3)乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房),，并交納違約金_________元,。

10.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。另一份研究生部備案。

11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇八

單位名稱：

姓名：

法人代表：

性別：

委托代理人：

出生年月：

廠址：

家庭住址：

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二,、乙方同意到甲方工作;

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;

七,、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍,、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

5,、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其他情況;

九,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十一,、本協(xié)議未盡事宜,，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二,、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：

公章：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇九

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人：

性別：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

現(xiàn)居住地址：

戶籍所在地地址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無(wú)固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事 崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),、工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求,，完成 工作數(shù)量,，并達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 種工時(shí)制度：

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制度,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

第十條 乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由以下幾部分組成： ,、 、 ,、 ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月,、 元/月,、 元/月，元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)約定為 元。

(三)其他工資形式:

第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日,，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬,。

第十三條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度,，甲方安排乙方月工作時(shí)間超過(guò)167.4小時(shí),，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

七,、雙方約定的事項(xiàng)

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定

(二)保守商業(yè)秘密的約定

(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

1、

2,、

3,、

(四)其他事項(xiàng)的約定：

1,、

2、

3,、

八,、其 他

第十六條 甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決,，與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽名或蓋章)

年 月 日

乙方：(簽名)

年 月 日 居民身份證號(hào)碼：[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十

乙方：_______

簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用的原則,，達(dá)成如下就業(yè)推薦協(xié)議：

此協(xié)議于________年______月______日開(kāi)始生效，結(jié)業(yè)考試成績(jī)公布日順延兩個(gè)月為終止日期,。

(一) 甲方的義務(wù)

1,、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推薦三次就業(yè)面試機(jī)會(huì)。

2,、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo),，包括簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、面試訓(xùn)練,，提高學(xué)員求職技能,。

3、 學(xué)員在試用期內(nèi),，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見(jiàn)反饋給學(xué)員,，提升學(xué)員工作穩(wěn)定性。

4,、 學(xué)員就業(yè)后,，將學(xué)員作為儲(chǔ)備人才進(jìn)行宣傳，以促進(jìn)學(xué)員二次就業(yè),。

(二) 乙方的義務(wù)

1,、 完成 畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習(xí)。

2,、 畢業(yè)學(xué)期出勤率達(dá)到95%以上(含95%),。

3、 通過(guò)溝通測(cè)試、技術(shù)測(cè)試和模擬面試,。

4,、 通過(guò)企業(yè)面試技術(shù)考試。

5,、 按要求完成畢業(yè)設(shè)計(jì)且通過(guò)答辯,。

6、 完成畢業(yè)學(xué)期全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證考試,。

1,、 違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)

拒絕參加項(xiàng)目實(shí)習(xí)安排

詆毀中心就業(yè)推薦工作

拒絕參加模擬面試

不按要求提交、修改簡(jiǎn)歷

溝通測(cè)試或者技術(shù)測(cè)試50%不及格

2,、 不配合就業(yè)推薦工作,，造成不良影響(包括但不限于以下情況)

態(tài)度消極，學(xué)歷弄虛作假

溝通測(cè)試或者技術(shù)測(cè)試缺席率達(dá)50%

聯(lián)系方式不正確或拒接,、關(guān)機(jī)不回復(fù)

拒絕參加就業(yè)專員安排的面試,，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試

面試遲到2次(含2次)以上

參加面試時(shí),，未按要求著裝

3,、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。

4,、 在就業(yè)專員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后,，未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商，因個(gè)人原因提出辭職,。

5,、 在完成畢業(yè)學(xué)期全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證考試前已成功自行就業(yè)。

6,、 違反國(guó)家法律法規(guī),，構(gòu)成犯罪,。

7,、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜,。

1,、符合推薦條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡(jiǎn)歷后,，就業(yè)指導(dǎo)老師開(kāi)始負(fù)責(zé)為該學(xué)員推薦面試,。學(xué)員應(yīng)按照就業(yè)老師的要求準(zhǔn)時(shí)、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試,。

2,、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參與用人單位的面試、筆試等以試用,、就業(yè)為目的的活動(dòng),。

3,、就業(yè)推薦活動(dòng)不接受學(xué)員任何指定地區(qū)、指定單位,、指定薪水等含附帶條件的指定崗位,。

4、一旦中心為學(xué)員成功安排了工作,，將不再為該生提供其他的就業(yè)機(jī)會(huì),。

5、對(duì)于未能在三次機(jī)會(huì)中通過(guò)面試得到工作的學(xué)員,，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進(jìn)一步進(jìn)行就業(yè)推薦,。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會(huì)提供力所能及的就業(yè)幫助。

6,、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權(quán)歸所有,。

學(xué)員簽字：_______ (蓋章)：_______

身份證號(hào)碼：_______

日 期： _______日 期：_______

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十一

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見(jiàn),，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位同意,。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。

三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,，報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù),。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,，本協(xié)議有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更或解除協(xié)議,，須征得另外兩方的同意,，并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。

七,、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)院,、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效,。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十二

為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,，解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,，特簽訂如下合同：

一、甲方責(zé)任

1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;

2.按國(guó)家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;

3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

二,、乙方責(zé)任

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格;

3.服從學(xué)校管理和工作安排,。

三,、待遇及費(fèi)用

1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

3.面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),，學(xué)校不給予補(bǔ)貼;

4.無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

四,、違約及責(zé)任

2.乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

(1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架,、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;

(3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué),、雜費(fèi),，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué),。

3.乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;

(2)學(xué)校安排成功,，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

(3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五、其它約定

1.學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除,，學(xué)校一律不退費(fèi)。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法人代表(簽字)：_________