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就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇一

靈活就業(yè)合同書(shū)甲方（用人單位）： 乙方（姓名）：根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書(shū)。

一,、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限,，期限為年個(gè)月，自 年月日起至 年

月日止,。其中試用期為 個(gè)月,，自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,，本合同自動(dòng)中止,，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。

二,、工作時(shí)間和休息休假

1,、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度（a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b,、不定時(shí)制 c,、綜合計(jì)算工時(shí)制）。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

2、乙方按國(guó)家規(guī)定享有婚假,、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前在最近的工作日支付。

2,、月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元（大寫(xiě)： 元人民幣）,。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的,，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,。

六,、靈活就業(yè)合同的解除和終止

1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行,。

2,、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的,。

（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,， 造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。

（3）乙方擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

（4）甲方定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,，考核不合格的,。

3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,，應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方,。

七,、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須全面履行,。給對(duì)方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以賠償,。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同 的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，可先行協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,；對(duì)裁決不服的,，可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九,、雙方約定的其他事項(xiàng)

1,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方管理,。

2、培 訓(xùn)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),；乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí),、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3,、考 核：甲方對(duì)乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核,，乙方應(yīng)接受甲方的考核。

4,、其它事項(xiàng) ,。

十、本合同未盡事宜,，凡屬?lài)?guó)家,、省有規(guī)定的，均按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行,；凡屬?lài)?guó)家,、省沒(méi)有規(guī)定的,，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。 甲方（單位）蓋章： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人： 乙方（簽名蓋章）：

（簽章）： 年月年月 簽訂日期： 日簽訂日期： 日

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇二

乙方：學(xué)生,。

我校十分注重畢業(yè)生就業(yè)工作,，于1997年成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室，先后與福州,、廈門(mén),、泉州、杭州,、深圳,、上海、江蘇等省內(nèi)外沿海發(fā)達(dá)城市有關(guān)單位企業(yè)建立穩(wěn)定的山海協(xié)作,、校企掛鉤的培訓(xùn)用工合作關(guān)系,，幾年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)率均達(dá)到95%以上，為消除乙方今后就業(yè)的后顧之憂(yōu),，使乙方在校期間能夠安心學(xué)習(xí),，順利完成學(xué)業(yè)，確保就業(yè)服務(wù)工作順利進(jìn)行,，保障雙方合法權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守,。

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方在校期間的教育,、管理工作，乙方學(xué)業(yè)期滿(mǎn)經(jīng)考試合格后由甲方發(fā)給中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)及有關(guān)職業(yè)資格證書(shū),。

2,、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供真實(shí)可靠的就業(yè)信息，供乙方選擇,。甲方所推薦的就業(yè)單位必須是依法登記注冊(cè)的企事業(yè)單位,。

3、甲方根據(jù)乙方畢業(yè)時(shí)所填寫(xiě)的《就業(yè)申請(qǐng)表》,，并結(jié)合當(dāng)時(shí)的就業(yè)情況推薦乙方就業(yè),。乙方被正式錄用后平均月收入一般不低于600元。

4,、甲方若在乙方畢業(yè)半年后仍無(wú)法推薦乙方就業(yè),，甲方退還乙方全部學(xué)費(fèi)。

二,、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方在校學(xué)習(xí)期間必須勤奮學(xué)習(xí),，遵紀(jì)守法，無(wú)受過(guò)校紀(jì)處分（或處分已撤消）,，按時(shí)繳納各種學(xué)習(xí)費(fèi)用,，取得畢業(yè)證書(shū)及有關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。

2,、乙方完成學(xué)業(yè)后應(yīng)主動(dòng)向甲方提出就業(yè)申請(qǐng),，填寫(xiě)《就業(yè)申請(qǐng)表》。

3,、乙方必須身心健康,、就業(yè)體檢合格,，年齡符合就業(yè)要求,。

4、乙方承擔(dān)就業(yè)推薦中所需的相關(guān)服務(wù)費(fèi),、差旅費(fèi)等費(fèi)用,。

5、乙方若中途輟學(xué),、退學(xué)、未取得畢業(yè)證書(shū)或嚴(yán)重違法違紀(jì)被勸退或被開(kāi)除學(xué)籍等,，本協(xié)議自動(dòng)終止,，并不予退還已繳交的一切費(fèi)用,。

三,、協(xié)議自甲乙雙方簽定之日起生效，至乙方就業(yè)上崗后失效,。

四、本協(xié)議壹式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（章）乙方：學(xué)生：

家長(zhǎng)：

年月日年月日,。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇三

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是明確畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一般由國(guó)家教育部或各省,、市,、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,，由學(xué)校發(fā)給,，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章,，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到,、接轉(zhuǎn)行政和戶(hù)口關(guān)系的依據(jù)。

7.1.2《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》與勞動(dòng)合同的區(qū)別,。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議,，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

1,、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生在校時(shí),，由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的,，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體,，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方,，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù),。

2,、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè),，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)保護(hù),、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面,，更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確,。

3,、一般來(lái)說(shuō)《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后,，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇,、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》備注條款中予以注明,，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可,。

7.1.3教育部關(guān)于《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》管理辦法,。

1、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見(jiàn)上后,，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,。

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》由教育部高校學(xué)生司制定,，學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印,，各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取，或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取,。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,，每套一式四份。

3,、任何單位或個(gè)人均不得復(fù)印,、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,；在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》書(shū)時(shí),，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》因破損等情況而不能使用時(shí)，可持原件到招生就業(yè)工作處申請(qǐng)更換,；《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》不得挪用,、轉(zhuǎn)借、涂改,，否則視為無(wú)效,。

4、畢業(yè)生在協(xié)議書(shū)上簽署個(gè)人意見(jiàn)之后,，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書(shū)上簽字,，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí),，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù),，然后將原協(xié)議書(shū)交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書(shū),。

5,、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書(shū)遺失，學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā),，到畢業(yè)派遣時(shí),，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí),，畢業(yè)生必須以書(shū)面形式提出申請(qǐng),，由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時(shí)具備以下四個(gè)條件時(shí),，招生就業(yè)工作處方予受理：

（1）,、經(jīng)核查，協(xié)議書(shū)確實(shí)屬于遺失者,；

（2）,、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請(qǐng)書(shū)兩個(gè)星期以上。

（3）,、畢業(yè)生須交納相當(dāng)于違約金數(shù)額的費(fèi)用,。

6、凡是通過(guò)地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門(mén)與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生,，簽約時(shí)可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,，但是畢業(yè)生回校后，必須與學(xué)校補(bǔ)簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,。畢業(yè)生如果另有選擇,，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。

畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致后,，簽約程序是：

1,、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)基本情況及應(yīng)聘意見(jiàn)，并簽名,。

2,、用人單位、主管部門(mén)及人事調(diào)配部門(mén)簽定意見(jiàn),。

3,、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。

4,、各院系簽意見(jiàn),。

5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見(jiàn),。

6,、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。

需要說(shuō)明的是：按程序最后到學(xué)校簽章,，由學(xué)校作最后把關(guān),，更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,，要求學(xué)校先簽章,，再交用人單位，容易寫(xiě)上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,，產(chǎn)生不利后果,。學(xué)校把關(guān)，意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備,，否則由于手續(xù)不齊等原因,，導(dǎo)致報(bào)方案時(shí)通不過(guò)，或派走后到用人單位無(wú)法報(bào)到,，會(huì)加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān),。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇四

用人企業(yè)：________________。

培養(yǎng)企業(yè)：________________,。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生,、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國(guó)家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人企業(yè)對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明,。例如：用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

通訊地址：_____________郵政編碼：______________,。

聯(lián)系人及電話(huà)：_________企業(yè)性質(zhì)：______________。

檔案：_________________,。

詳細(xì)地址：_____________,。

政治面貌：_____________學(xué)位類(lèi)別：______________,。

生源地：_______________婚姻狀況：______________。

聯(lián)系方式：_____________,。

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________,。

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________。

第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________,。

用人企業(yè)每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________,。

畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是：____________。

畢業(yè)生到用人企業(yè)報(bào)到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立,。

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過(guò)20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

用人企業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：_______,。

簽字、蓋章：_________________,。

_________年_______月_______日,。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇五

乙方：（學(xué)生簽名）。

家長(zhǎng)簽名：

為明確學(xué)生的專(zhuān)業(yè)目標(biāo),，培養(yǎng)適銷(xiāo)對(duì)路,，保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。學(xué)生繳費(fèi)注冊(cè)后,，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),。具體協(xié)議如下：

第一條：甲方遵守國(guó)家法律，依法辦學(xué),，從嚴(yán)治校,。

第二條：乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)業(yè)期滿(mǎn)各項(xiàng)考核合格,，取得甲方頒發(fā)的大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū),，甲方為其推薦就業(yè),。

第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用,，乙方本人亦同意,，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功,。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè),。

第四條：乙方合格畢業(yè)后,，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平,。

第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者,，甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

1,、畢業(yè)時(shí)因考核不合格,，未能取得畢業(yè)證者；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,，屢教不改，受過(guò)嚴(yán)重處分（處分被撤銷(xiāo)者除外）,；

3,、不交齊學(xué)費(fèi)者（見(jiàn)學(xué)校學(xué)生收費(fèi)記錄表）；

4,、不服從甲方安排實(shí)習(xí),，不按甲方要求實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)鑒定不合格者（見(jiàn)實(shí)習(xí)鑒定）；

5,、體檢不合格者（見(jiàn)體檢合格證明）,。

第六條：乙方主要以所學(xué)專(zhuān)業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素,，經(jīng)甲方兩次推薦均無(wú)法適應(yīng)該方向就業(yè)時(shí),，則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦,。

第七條：甲方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,，在乙方和用人單位之間起到重要的.橋梁作用；乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),，隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況,。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字日起生效,。

__年__月__日,。

乙方：（學(xué)生簽名）：

__年__月__日。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇六

乙方：

丙方： （畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)）

廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）________于 年 月畢業(yè)于_________（院校）_______專(zhuān)業(yè),，是 省 市 縣（市,、區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)）根據(jù)教育部及 ?。ㄊ校╆P(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,，經(jīng)協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方的檔案委托甲方保管,，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方,；乙方的戶(hù)口（入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料,。

三,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況,，黨員要交思想?yún)R報(bào),，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng),，獲取用人單位的需求信息,，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù),。

四,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)（出國(guó)留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí),，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明,，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》,、《結(jié)婚證》,、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議,，將檔案,、戶(hù)口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

五,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續(xù),；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的,，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門(mén)轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外）,，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,。

七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí),，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位,，必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續(xù),，并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨,、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理,，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶(hù)口,、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地,，一切后果由乙方承擔(dān)。

八,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛,、勞務(wù)糾紛,、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān),，與甲,、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶(hù)口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理,。暫緩就業(yè)期間,，醫(yī)療費(fèi)用,、人身意外傷害費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。

九,、本協(xié)議書(shū)一式三份,，甲方委托丙方簽署，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方,，此協(xié)議無(wú)效）,。

甲方簽章： 丙方簽章：

聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

20xx年 xx月xx 日 20xx年xx 月xx 日

乙方簽章：

聯(lián)系電話(huà)：

家庭地址：

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇七

甲方：乙方:。

法定代表人：

性別,。

出生日期年月日

甲方地址居民身份證號(hào)碼,。

家庭住址。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類(lèi)型為----期限合同,。

本合同生效日期年月日，其中試用期3個(gè)月,。

本合同終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行雙休工作制,。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方的薪酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第八條從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；主要包含以下內(nèi)容：一、在一個(gè)年,。

度內(nèi)完成臺(tái)公司主營(yíng)機(jī)器的銷(xiāo)售任務(wù),。二、在一個(gè)年度內(nèi)銷(xiāo)售萬(wàn)包配套設(shè)備的藥片,。三,、每臺(tái)銷(xiāo)售機(jī)器平均費(fèi)用控制在內(nèi)，如超出從薪酬中扣除,，如有結(jié)余,，給予獎(jiǎng)勵(lì)。四,、乙方工作期間,，不得銷(xiāo)售其他公司任何產(chǎn)品，如因特殊情況醫(yī)院需要,，需征得甲方同意方可實(shí)行,。五、為客戶(hù)提供后期服務(wù)及協(xié)助公司應(yīng)對(duì)各種事宜,。六,、匯報(bào)工作進(jìn)度,。

第九條乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定及要求執(zhí)行,。

第十條工資及獎(jiǎng)勵(lì)措施,。

本公司采取按完成任務(wù)比例階梯式給予酬勞模式，如下,。

1,、完成任務(wù)100%，即年銷(xiāo)售達(dá)到臺(tái)設(shè)備和銷(xiāo)售達(dá)到萬(wàn)包藥片,，給付工資萬(wàn)薪酬,。

2、完成任務(wù)80%至100%,，即年銷(xiāo)售達(dá)到至臺(tái)設(shè)備和銷(xiāo)售達(dá)到萬(wàn)包至萬(wàn)包藥片之間,，按情況給付萬(wàn)至萬(wàn)薪酬。

3,、完成任務(wù)50%至80%,，即年銷(xiāo)售達(dá)到至臺(tái)設(shè)備和銷(xiāo)售達(dá)到萬(wàn)包至萬(wàn)包藥片之間，按情況給付萬(wàn)至萬(wàn)薪酬。

4,、乙方每月從薪酬先中支付元,，結(jié)余部分薪酬的%留作保證金，保證離開(kāi)公司三年內(nèi)不做與本公司相同或者類(lèi)似產(chǎn)品,。結(jié)余部分年終時(shí)支付,。

第十一條獎(jiǎng)勵(lì)措施：

1、每多銷(xiāo)售臺(tái)設(shè)備及萬(wàn)包藥片,，獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元,，累進(jìn)制上不封頂。

2,、依據(jù)給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益,，年終會(huì)拿出專(zhuān)門(mén)資金，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，最高有10萬(wàn)元的額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),。

第十二條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排、調(diào)配或者解除合同事宜,。

第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；第十九條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。第二十條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十一條本合同期限屆滿(mǎn),，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十二條乙方因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資三個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第二十三條乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、貴陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

法定代表人,。

簽訂日期：年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇八

學(xué)校：__________________,。

一、本協(xié)議書(shū)適用于參加初次就業(yè)的普通高校其中含有研究生培養(yǎng)單位畢業(yè)研究生,、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè),、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。

二,、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。

三、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

四,、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的`聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

五、畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

七,、條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：_____________________。

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：_______________,。

第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：_______________,。

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：_______________。

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：_______________.

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立,。

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：__________________,。

____年____月____日____年____月____日,。

用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：__________________。

簽字__,、蓋章：__,。

__年____月__日。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇九

甲方（用人單位）,。

名稱(chēng)：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：

地址,。

乙方：（勞動(dòng)者）。

姓名：

性別：

民族：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工,，并訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限,。按下列第款確定：

（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止,。其中熟練期（培訓(xùn)期,、見(jiàn)習(xí)期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止,。

（二）本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中熟練期（培訓(xùn)期,、見(jiàn)習(xí)期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止,。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,。合同期從之日起至之日止（起訖時(shí)間必須明確具體）,。其中熟練期（培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期）從年月日起至年月日止,；試用期從年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。

三,，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除；

（八）本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,；

（三）甲乙任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

九,、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的％,。

十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十一、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十二,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十三,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十四,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份,。

甲方（蓋章）：

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：

鑒證編碼：

乙方（簽名）：

鑒證人員（蓋章）：

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇十

符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,，協(xié)議解除：甲方(用人單位)被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);乙方(畢業(yè)生)考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、大學(xué)生村官計(jì)劃,、西部計(jì)劃,、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃,、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;乙方(畢業(yè)生)報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;乙方(畢業(yè)生)被依法追究刑事責(zé)任;法律,、法規(guī),、國(guó)家或省政策規(guī)定的其他情形。

就業(yè)協(xié)議書(shū)是高校學(xué)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù),，一般應(yīng)包括

1.工作崗位和工作內(nèi)容

2.就業(yè)協(xié)議終止的條件

6.違反就業(yè)協(xié)議的責(zé)任,。畢業(yè)生和用人單位可在就業(yè)協(xié)議書(shū)上附加雙方認(rèn)為必要增加的條款。

雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒(méi)有發(fā)生任何共同債務(wù),，任何一方如對(duì)外負(fù)有債務(wù)的,，由負(fù)債方自行承擔(dān)。(/____方于__年__月__日向xxx所借債務(wù)由__方自行承擔(dān)……)

畢業(yè)生和用人單位應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定.及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同).并辦理有關(guān)招工手續(xù),。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后,，就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止。

1.簽訂就業(yè)協(xié)議的單位與辦理需求信息登記的用人單位必須一致,。

2.“生源地”欄應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)學(xué)生在高校入學(xué)前戶(hù)籍所在地的省,、自治區(qū)、直轄市名稱(chēng),。

3.檔案接收單位和地址及郵編欄：?jiǎn)挝挥袡n案保管權(quán)限的,，可填寫(xiě)單位名稱(chēng)及相應(yīng)的地址和郵編單位無(wú)檔案保管權(quán)限的(如民營(yíng)、獨(dú)資,、合資等),，可填寫(xiě)單位指定的檔案接收機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及相應(yīng)的地址和郵編。

4.填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)為學(xué)生入學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(不是專(zhuān)業(yè)方向或院系名稱(chēng))務(wù)必與教務(wù)處登記的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)即畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致.不得誤寫(xiě),、簡(jiǎn)寫(xiě).以免造成不必要的麻煩,。

5.填寫(xiě)的.用人單位名稱(chēng)應(yīng)與單位公章一致不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)或?qū)憚e名,。用人單位的經(jīng)濟(jì)類(lèi)型,，應(yīng)填寫(xiě)為獨(dú)資、合資,、國(guó)營(yíng)或私營(yíng)等,。

(1)就業(yè)協(xié)議書(shū)為安徽省統(tǒng)一發(fā)放的版本，編號(hào)全省唯一,，協(xié)議書(shū)作為畢業(yè)生派遣(報(bào)到證打印,、戶(hù)口遷移證、檔案寄發(fā)等)的法律依據(jù),。

1.確認(rèn)用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,。與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議的用人單位必須具有從事經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的資格和能力,，并具有錄用畢業(yè)生就業(yè)的自主權(quán)。一般來(lái)說(shuō),，招聘畢業(yè)生的各種所有制企業(yè)單位都應(yīng)具有經(jīng)過(guò)工商行政登記的獨(dú)立法人資格,。畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議前.應(yīng)先仔細(xì)了解用人單位的基本情況。

2.條款的內(nèi)容必須明確

畢業(yè)生與用人單位通過(guò)協(xié)商.如果確有必要對(duì)協(xié)議書(shū)條款進(jìn)行變更或增,、減,，涉及的內(nèi)容一定要具體、明確.不能產(chǎn)生疑義.尤其是工資福利待遇.工作期限(包括試用期或見(jiàn)習(xí)期),、違約責(zé)任等涉及自身權(quán)利和責(zé)任條款的內(nèi)容,。畢業(yè)生和用人單位如果對(duì)超出協(xié)議書(shū)范圍以外的條款另有約定應(yīng)盡量采用書(shū)面形式。如果報(bào)考了專(zhuān)升本或準(zhǔn)備出國(guó),，應(yīng)事先向用人單位講明,，并寫(xiě)在協(xié)議書(shū)中。如無(wú)附加條款應(yīng)當(dāng)將協(xié)議書(shū)中空白部分劃去.或注明以下空白,。

3.注意與勞動(dòng)合同的銜接

應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同主要條款的內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中.并約定就業(yè)時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)包括這些內(nèi)容,。若事先沒(méi)有書(shū)面約定，一旦雙方就勞動(dòng)合同有關(guān)內(nèi)容達(dá)不成一致意見(jiàn),，而雙方又不能就解除就業(yè)協(xié)議達(dá)成共識(shí),，那么當(dāng)畢業(yè)生提出不再去該單位就業(yè)時(shí).就將全部承擔(dān)違約資任。

4.解除就業(yè)協(xié)議的條件應(yīng)事先約定

就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,，對(duì)畢業(yè)生和用人單位雙方當(dāng)事人都具有約束力,，任何一方不得隨意解除，否則將承擔(dān)違約資任,。如因?yàn)閷?zhuān)升本,、出國(guó)等一些因素可能導(dǎo)致畢業(yè)時(shí)不一定去簽約單位就業(yè).那么畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí).可約定解除就業(yè)協(xié)議的條件。

5.按規(guī)定程序簽訂協(xié)議

畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí).應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行,。一般來(lái)說(shuō).畢業(yè)生應(yīng)通過(guò)和用人單位的協(xié)商,，在雙方對(duì)就業(yè)協(xié)議的條款和內(nèi)容意見(jiàn)達(dá)成一致后，請(qǐng)用人單位和自己同時(shí)在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽字蓋章,。然后把就業(yè)協(xié)議書(shū)交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證,，列入畢業(yè)生就業(yè)方案。按照規(guī)定程序簽約,，有利于保護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)利：可避免因任何一方在另一方不知曉的情況下,，另增有損于對(duì)方權(quán)益的其他條款和內(nèi)容。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是明確畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一般由國(guó)家教育部或各省、市,、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表,。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，由學(xué)校發(fā)給,，畢業(yè)生簽字,，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到,、接轉(zhuǎn)行政和戶(hù)口關(guān)系的依據(jù),。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議,，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段,，表現(xiàn)在：

1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生在校時(shí),，由學(xué)校參與見(jiàn)證的,，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方,，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位,、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

2,、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣,。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù),、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體,，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確,。

3、一般來(lái)說(shuō)《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂在前,，勞動(dòng)合同訂立在后,，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》備注條款中予以注明,，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意和見(jiàn)證，一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位,、高校用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng),，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù),。

1、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見(jiàn)上后,，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,。

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》由教育部高校學(xué)生司制定,，學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印,，各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取，或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取,。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,，每套一式四份。

1,、用人單位名稱(chēng)

用人單位的全稱(chēng)與單位公章一致,，不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě),。

2,、性質(zhì)

填寫(xiě)單位的經(jīng)濟(jì)類(lèi)型，如事業(yè),、獨(dú)資,、合資、民營(yíng),、國(guó)營(yíng),、私營(yíng)等。

3,、單位機(jī)構(gòu)碼(上海單位填寫(xiě),，外地單位可不填寫(xiě))

即單位在工商行政登記的組織機(jī)構(gòu)代碼，法人代碼,，凡獨(dú)立法人單位都有此代碼,。外商辦事處無(wú)此代碼者，可委托人才中介機(jī)構(gòu)辦理人事錄用手續(xù),。

一般來(lái)說(shuō),，就業(yè)協(xié)議簽訂在前,，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就具體事項(xiàng)有事先約定,，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此備注內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

4,、信息登記號(hào)(上海單位必須填寫(xiě),，且09年的信息登記號(hào)為09*****的七位數(shù))

根據(jù)上海普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理辦法，上海單位錄用應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須每年到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)信息登記號(hào),，協(xié)議書(shū)上務(wù)必填寫(xiě),。辦理時(shí)，需備齊資料：

(1)單位開(kāi)具的介紹信(蓋章有效);

(2)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(3)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;

(4)辦理信息登記號(hào)申請(qǐng)表

5,、檔案接收(單位名稱(chēng),，郵政編碼，詳細(xì)地址)

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)清楚用人單位的人事檔案保管單位的全稱(chēng)和地址,，用于學(xué)校郵寄畢業(yè)生檔案材料,。

1,、專(zhuān)業(yè)

所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè),，不是專(zhuān)業(yè)方向或院系名稱(chēng)。

2,、生源地

填寫(xiě)進(jìn)校以前戶(hù)籍所在地,。

3、畢業(yè)時(shí)間

畢業(yè)當(dāng)年7月,。

4,、學(xué)號(hào)

必須填全。

1,、協(xié)議書(shū)中合同期限,、服務(wù)期、試用期等條款,，盡量明確填寫(xiě),。

2、協(xié)議書(shū)中某些條款應(yīng)盡量填寫(xiě),，如各項(xiàng)福利,，最好注明多少，或者有與無(wú),，不要空白,。(如空白須用”/”填充)

乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作,。

3,、違約金請(qǐng)明確注明，一旦發(fā)生糾紛,，有利于保護(hù)雙方的利益,。

協(xié)議書(shū)為雙方協(xié)議，一旦甲乙雙方簽字,，協(xié)議書(shū)即已生效,，學(xué)校只是鑒證登記，協(xié)議書(shū)一旦生效即具有法律效力,，如果協(xié)議解除,，違約方須給對(duì)方出具相關(guān)證明。每份協(xié)議書(shū)必須拿到到學(xué)生就業(yè)中心蓋章,，列入學(xué)校就業(yè)派遣計(jì)劃,。

有子女的夫妻離婚協(xié)議書(shū)格式和范文是如何的。下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的有子女離婚協(xié)議書(shū)下載,，歡迎閱讀,。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注離婚協(xié)議書(shū)欄目。

如學(xué)生與單位解約,，需和單位協(xié)商解決,。如領(lǐng)取新協(xié)議書(shū)，需由原單位出具解約證明,，然后將原協(xié)議書(shū)四聯(lián)全部收回,，交至學(xué)生就業(yè)中心。每位學(xué)生的協(xié)議書(shū)號(hào)碼是指定的,，不要把自己的協(xié)議書(shū)給別人,，以免學(xué)生和單位發(fā)生糾紛。

畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書(shū)后(一式三份),，需要先到所在二級(jí)學(xué)院辦理鑒證手續(xù),，再到學(xué)校學(xué)生就業(yè)處辦理簽章。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇十一

依照“廣東印刷業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃”的精神,，現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺(tái)上及行業(yè)內(nèi)的資訊,，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間，如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因,，導(dǎo)致乙方不能按時(shí)就業(yè)(實(shí)習(xí))或推遲就業(yè)的,，甲方退還乙方所交費(fèi)用(體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),、培訓(xùn)補(bǔ)助不予退還),，則不屬甲方違約,。

學(xué)校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫(xiě)情況，確認(rèn)學(xué)生填寫(xiě)完整且院系完成審核,，即可簽字蓋章,。三方協(xié)議簽章齊全后由學(xué)校、用人單位,、畢業(yè)生各留存一份,。

第七條：甲方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),，隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況,。

地址：__。

依照“廣東印刷業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃”的精神,，現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺(tái)上及行業(yè)內(nèi)的資訊,，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,，人數(shù)如下：

金報(bào)銷(xiāo),，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來(lái)程從到惠州的火車(chē)票金額)，剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車(chē)票報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)金,。

崗位：1,、2、3,、4、5,、6,、7、8,、

(詳情按《委托招聘單位登記表》),。

甲方根據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過(guò)渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議》，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬,，即相同的工種應(yīng)按相同標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)酬,。

三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,，甲方須金額賠償,。

四、乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才,，對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試,、篩選,，選定候選人，向甲方推薦面試,，甲方?jīng)Q定試用同時(shí),，開(kāi)具《試用確認(rèn)書(shū)》給乙方(詳見(jiàn)附件)。

五,、乙方在拿到《試用確認(rèn)書(shū)》后,，將有義務(wù)向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)考試通過(guò)再輸入進(jìn)廠,，時(shí)間在10天以?xún)?nèi),。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用,，如遇到特殊要求,，由雙方協(xié)商再定。

七,、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同,，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。

八,、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，有效期。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一定要簽嗎篇十二

在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作,。

嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規(guī)定全部課程,，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格;

服從學(xué)校管理和工作安排,。

學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

面試期間學(xué)生的差旅費(fèi),、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼;

無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的'學(xué)生,，可退還就業(yè)推薦費(fèi),。

乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者,，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：____

未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;

有打架、斗毆或其它________行為,、影響惡劣;

受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外);

未按甲方規(guī)定交清學(xué),、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,，或中途退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué),。

乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：____

不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;

學(xué)校安排成功,，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除,，學(xué)校一律不退費(fèi),。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力,。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________

法人代表(簽字)：_________法人代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日