在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇一
為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作,,促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展,,在遵守我國《勞動法》及其他法律的前提下,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,,就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1,、必須提供真實可信的用工信息,向?qū)W生如實說明企業(yè)的要求及工資福利待遇,。
2,、按照企業(yè)需要,由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠前的考核工作(包括筆試,、面試,、體檢等)然后由甲方確定錄用名單。
3,、如因甲方考核失誤等原因,,企業(yè)二次考核后,學(xué)生未被聘用,,由此造成的費用由甲方承擔(dān),,所收取個人的費用全部退還本人,,并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排,,所涉及的一切費用由甲方承擔(dān)。甲方也可以根據(jù)乙方(學(xué)生)的意愿,,為乙方推薦工資待遇,、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置。
4,、負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)(詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見附件),,并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
5,、甲方對乙方輸送的學(xué)生必須在到達(dá)的48小時內(nèi)盡快安置進(jìn)廠,,對于在規(guī)定時間內(nèi)未安置的'學(xué)生(符合要求不服從安排者除外),甲方必須負(fù)擔(dān)其其等待期限內(nèi)的住宿及其費用和人身安全,,直到進(jìn)廠就業(yè)為止(節(jié)假日順延),,(在安置過程中如因交通而產(chǎn)生的部分費用應(yīng)由乙方自己承擔(dān),,甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利)。
6,、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右,,試用期不得超過三個月。
7,、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè),,企業(yè)的工資、福利條件,、社會保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾,。
8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動部門確認(rèn)的勞動合同,,并將其勞動合同復(fù)印件送交乙方備案,。
9、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作,,安排專人進(jìn)行教育,、管理、跟蹤服務(wù),,隨時解決學(xué)生的工作和生活遇到的問題,。
10、對已安置就業(yè)的學(xué)生,,甲方必須跟蹤服務(wù)一年,。
11、學(xué)生安置就業(yè)后,,一年內(nèi)如因廠方原因(工廠破產(chǎn),、分流、長期放假,、
工資長期達(dá)不到就業(yè)承諾等)造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的,,甲方必須負(fù)責(zé)為其免費再次安置就業(yè),免費跟蹤服務(wù)一年,。
1,、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系,組織學(xué)生應(yīng)聘,。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作,。
2、對學(xué)生進(jìn)行實事求是的宣傳,,不能有欺騙行為,。
3、嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單,與學(xué)校共同做好輸送前的準(zhǔn)備工作,,要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件(身份證,、照片和其它有效證件)。
4,、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠前的思想工作,。
5、甲方不收取學(xué)校實習(xí),、畢業(yè)生職業(yè)介紹費,。
6、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系,,以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計劃,,合理安排安置時間。
7,、乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況,,如對甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意,可直接向甲方表明,。
8,、如企業(yè)收取服裝和公寓押金,由學(xué)生入廠后本人交給用工單位,。
9,、后期管理條約
1、通過甲乙方雙方合作,,安置進(jìn)廠的就業(yè)學(xué)生,,自進(jìn)廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系,與用工單位建立勞動關(guān)系,,與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系,,此時甲方一年的跟蹤服務(wù)開始。(或者與甲方建立派遣勞動關(guān)系,,派往企業(yè)與甲方建立勞動關(guān)系)
2,、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有:
(1)學(xué)生安置進(jìn)廠就業(yè)后,甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實地了解并
協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求,。
(2)用工單位對就業(yè)學(xué)生的工資待遇,,低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞
保福利,、社會保險待遇不能落實的,,由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實。
(3)用工單位無故苛扣拖延發(fā)放工資,,以及無故為難就業(yè)學(xué)生,,就業(yè)學(xué)生
人身安全得不到保障時,由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。
上述協(xié)議,,甲乙雙方應(yīng)自覺遵照執(zhí)行,,如一方違約,責(zé)任由違約方自負(fù),。未盡事宜,,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商(或者另鑒補充協(xié)議)
蘇州蘇吳人力資源職介有限公司徐州第一職業(yè)中學(xué)
代表簽字(章)代表簽字(章)
年月日年月日
就業(yè)指南合作協(xié)議書
甲方:_________
地址:_________
郵編:_________
聯(lián)系人:_________
乙方:_________
地址:_________
郵編:_________
聯(lián)系人:_________
為了順利完成《_________大學(xué)就業(yè)指南》制作和發(fā)放,建立企事業(yè)單位與學(xué)生之間集中全面的信息平臺,,本著密切合作,,服務(wù)于企業(yè)和學(xué)生的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:
一,、雙方責(zé)任義務(wù)
甲方
3.??l(fā)放數(shù)量定為_________冊。甲方保證_________大學(xué)發(fā)放工作通過各學(xué)院團委,,學(xué)生會等形式有組織的發(fā)放,,包括:至少_________冊及時均勻發(fā)放到位_________冊發(fā)放_________屆畢業(yè)生;_________冊發(fā)放_________屆預(yù)備畢業(yè)生,。同時保證其他高校_________冊的發(fā)放工作順利進(jìn)行,。
8._________年度(_________屆招聘期)的各種適宜招聘會甲方對乙方悉發(fā)出邀請函并根據(jù)乙方要求提供力所能及一條龍?zhí)厥夥?wù);各種校內(nèi)外合作活動確立優(yōu)先合作原則,,并密切支持配合,。
乙方
1.單位版塊設(shè)計以版面面積為標(biāo)準(zhǔn),單頁為一版,,一版起步,。普通頁,a4版面:一版_________元(面積尺寸-210285mm)折疊頁,,a3版面:一版_________元(一面,,兩個a4版面面積)。乙方愿意投放_________版面_________版內(nèi)容,,應(yīng)付_________元,。
2.乙方提供單位版塊內(nèi)容設(shè)計:內(nèi)容可包括:公司或單位的簡介、社會成就,、發(fā)展前景,、企業(yè)文化、hr政策,、員工發(fā)展空間,、宏觀的崗位需求、專業(yè)方向,、應(yīng)聘方式等,。除有特殊約定單位外,,其他所有各單位的版塊內(nèi)容設(shè)計由各單位獨立負(fù)責(zé)完成。
3.乙方提供文字,,圖片等內(nèi)容需符合中華人民共和國的各項法律,,并且無不良傾向。
5.乙方在雙方對宣傳內(nèi)容達(dá)成一致性確認(rèn)后,,將制作費用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話確認(rèn)查收,。
二、合同期限
本合同自簽訂之日起生效,,于本??l(fā)放完畢后以及相關(guān)條款所涉及的時間結(jié)束時終止。
三,、合同的變更,,解除
訂立本合同所依據(jù)的法律,行政法規(guī),,規(guī)章制度發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
四、本合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議,,應(yīng)本著平等互助友好協(xié)商的精神進(jìn)行予以解決,;
五、甲乙雙方還就以下事項達(dá)成約定
??赡芨?,屆時甲方將通知乙方,本協(xié)議效力不變,;
乙方版面在??械捻樞蛞酝袠I(yè)回復(fù)的先后順序為排列依據(jù);
甲乙雙方對于電子稿件,,制作費用的發(fā)送和查收確認(rèn)都于48小時內(nèi)完成,;
一方違背協(xié)議另一方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律追究責(zé)任,并有權(quán)以后拒絕信任性合作及提供相關(guān)服務(wù)工作,。
本合同未盡事宜,,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本合同一式四份,,甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇二
隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,,為了合理使用人才,,充分發(fā)揮人才的主觀能動作用,調(diào)動畢業(yè)生與用人單位的積極性,,國家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利,,交給了畢業(yè)生和用人單位,逐漸形成了“市場導(dǎo)向,、國家調(diào)控,、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式,。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見后,,須以書面的形式確定下來。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動合同》的合法主體資格,,因此,,要以《就業(yè)協(xié)議書》的形式,確認(rèn)雙方招(應(yīng))聘意向和相關(guān)條款,,這樣做是為了保護(hù)畢業(yè)生和用人單位各自的利益,。
學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報就業(yè)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后由國家主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報到證》,?!毒蜆I(yè)報到證》的全稱為《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》,,是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證,。按現(xiàn)行的干部人事制度,《就業(yè)報到證》有如下作用:
1,、證明持證者是國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生,;
2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù),;
3,、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù);
4,、是工作變動,、參加社會保險、退休時核定工作年限等的重要證據(jù),;
5,、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時間的重要證明材料。
畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù),,才會得到《就業(yè)報到證》,;凡持有《就業(yè)報到證》的學(xué)生,其就業(yè)前的個人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,,就業(yè)后即具備“干部”身份,;凡沒有《就業(yè)報到證》的學(xué)生,,其就業(yè)前的個人身份則為“社會無業(yè)人員”,就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份,。
所以,,高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事,,而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會,,并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。
高校學(xué)生在畢業(yè)之前,,仍屬在校學(xué)生,,并不具有勞動者的主體身份,因此,,畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動合同》,,是無效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》,,又不是《勞動法》和《合同法》意義上的《勞動合同》,,而只能視為一般的民事協(xié)議。因此,,《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律,,是《民法通則》而不是《勞動法》和《合同法》。(《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定,,當(dāng)事人可以在合同中約定,,一方違反合同時,向另一方支付一定數(shù)額的違約金,。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇三
丙方(學(xué)生):_________,。
為保證能夠就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校,、用人單位及學(xué)生的.合法權(quán)益,,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,,并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,,其中,。
1.工作內(nèi)容:_________。
2.工作時間:_________,。
3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇:_________,。
二、在辦理實習(xí)信息登記時,,乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),,每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計),。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三,、乙方在丙方實習(xí)期間,,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無故離職,,或因表現(xiàn)不佳被辭退,,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
四,、乙方在_________日以前,,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系,。
五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù),,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,,造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任,。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟,。
七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,,由甲方所在地法院管轄,。
九、本協(xié)議一式三份,,甲乙丙三方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):_________。
乙方(蓋章):_________,。
負(fù)責(zé)人(簽字):_________,。
負(fù)責(zé)人(簽字):_________。
_________年____月____日,。
_________年____月____日,。
簽訂地點:_________。
簽訂地點:_________,。
丙方(簽字):_________,。
班級:_________。
學(xué)號:_________,。
_________年____月____日,。
簽訂地點:_________。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇四
為解除學(xué)生的后顧之憂,,保障合格學(xué)生全部安排就業(yè),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,簽定以下協(xié)議:
在甲方推薦就業(yè)后,,如乙方因故改變就業(yè)意向,,要求另行自擇職業(yè),甲方應(yīng)予同意,。甲方推薦的就業(yè)崗位,,乙方三次不服從,甲方不再負(fù)推薦責(zé)任,。
第一條乙方在修業(yè)期滿,,經(jīng)考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,,可直接在委培企業(yè)就業(yè),,并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù),否則退還全部學(xué)費。
依照按勞取酬的原則,,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,,月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位,,甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元),。
第二條乙方從第二學(xué)年開始,按不同專業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實踐邊學(xué)習(xí),,每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金,,并完成各科專業(yè)課和實踐課的學(xué)習(xí)和考試;第三年進(jìn)入崗位實習(xí),優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實習(xí),,企業(yè)根據(jù)學(xué)生的.個人努力和貢獻(xiàn)大小,,每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬,最高可得_________的獎金報酬,。
第三條學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書后,,希望繼續(xù)深造者,,可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷,。
第四條乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè):
1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者;
2.受處分未撤銷者;
3.思想品德被評為“差”者;
4.每學(xué)年內(nèi)有兩門課程不及格,,或經(jīng)學(xué)年補考后仍有一門課程不及格者;
5.在企業(yè)實習(xí)期間,,不服從分配者,校方視為已就業(yè),、將不予考慮安排就業(yè),。
為貫徹“以人為本”的辦學(xué)思想,確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),,經(jīng)協(xié)商,,甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。
第五條乙方應(yīng)按時交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費用,。
第六條本協(xié)議一式四份,,甲、乙雙方各持一份,,委培企業(yè)一份,,律師公證一份。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________
負(fù)責(zé)人(簽字)_________乙方家長(簽字)_________
委培企業(yè)(蓋章)_________公證律師(簽字)_________
本協(xié)議雙方蓋章,、簽字后生效,。協(xié)議執(zhí)行過程中確保不因經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人變更而終止或不履行協(xié)議。業(yè)務(wù)終了資金結(jié)清,,協(xié)議自動終止,。
負(fù)責(zé)人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
畢業(yè)成績合格取得國家承認(rèn)本科學(xué)歷(專本套讀)畢業(yè)生,由甲方聯(lián)系用人單位,,辦理就業(yè)介紹,,并安置實習(xí)期間月薪在_____元/月以上的工作崗位,。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇五
為適應(yīng)國際、國內(nèi)航運市場的發(fā)展需求,,培養(yǎng)高級航海人才,,提高航海專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,經(jīng)面試與協(xié)商,,甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生,,學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè),并達(dá)成如下協(xié)議:
1,、甲方授權(quán)阜新市天藝瑪瑙中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為定向委培單位,,對乙方學(xué)生進(jìn)行全日制航海專業(yè)的教育。
2,、學(xué)習(xí)期限:高中畢業(yè)生2年,,初中畢業(yè)生4年;
4,、具備下列條件甲方(大連易洋船舶管理有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生上船實習(xí),。
(1)按照教學(xué)計劃,如期完成學(xué)業(yè)并獲得中專學(xué)歷證書,;
(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機構(gòu)體檢合格,。
5、當(dāng)學(xué)生順利完成船上實習(xí),,取得海事局頒發(fā)的正式海船駕駛員或輪機員適任證書后,,甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。
1,、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和上船實習(xí),。
2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對乙方學(xué)生的教育,、教學(xué),、管理和監(jiān)督。
3,、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)船員工作,,熟悉船上工作環(huán)境和語言等,培養(yǎng)高素質(zhì)的航海技術(shù)人才,,甲方有權(quán)利用課余時間組織對學(xué)生進(jìn)行的專項業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn),。為學(xué)生上船做準(zhǔn)備。
4,、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上船所需的相關(guān)證件和證書(因私護(hù)照除外),,并且管理上船所需的全部證件。辦證費用由學(xué)生本人承擔(dān)5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作,。
6,、學(xué)生畢業(yè)符合上船條件的甲方?jīng)]及時安排就業(yè)的,一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),。
1,、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費用。
2,、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間,,乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,、法律和法規(guī),。
3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理,。實習(xí)期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果,,一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
4,、乙方負(fù)責(zé)將招收的,。
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議,。由于個人原因,,畢業(yè)后不到甲方安排的船上實習(xí),,乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還定向就業(yè)協(xié)議書定向就業(yè)協(xié)議書,。
2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形,,乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還,。
1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效,,至甲方為乙方安排就業(yè)為止,。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。
2,、出現(xiàn)下列任何一種情況時,,本協(xié)議書自動終止,乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還,。
(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試,,不能獲得中專學(xué)歷證書;
(2)乙方完成委培學(xué)校的航海教育,,但沒有通過國家海事局駕駛員,、輪機員統(tǒng)一考試或評估考核(補考后仍不能通過),不能獲得甲類駕駛員或輪機員適任證書。
3,、在船實習(xí)期間,,由于乙方個人違法、違規(guī),、違紀(jì)等原因被船東遣返,,依本條第二款終止本協(xié)議,乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還,。
1,、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,。
2,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,。
甲方:
乙方:
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇六
用人單位:________________,。
培養(yǎng)單位:________________。
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位,;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機構(gòu),。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠實信用的原則,。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,,不得弄虛作假,。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。
第七條本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。
雙方協(xié)議的主要條款:
用人單位名稱:_________。
主管部門:______________,。
通訊地址:_____________,。
郵政編碼:______________。
聯(lián)系人及電話:_________,。
單位性質(zhì):______________,。
檔案:_________________。
接收單位名稱:_________________,。
郵政編碼:_____________,。
詳細(xì)地址:_____________。
畢業(yè)生姓名:_________________,。
性別:__________________,。
民族:_________________。
出生年月:______________,。
學(xué)院:_________________,。
專業(yè):__________________。
政治面貌:_____________,。
學(xué)位類別:______________,。
學(xué)歷:_________________。
培養(yǎng)方式:______________,。
生源地:_______________,。
婚姻狀況:______________。
聯(lián)系方式:_____________,。
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________。
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________,。
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________,。
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________。
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________,。
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同,。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,,協(xié)商解決,。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,,可向人民法院提起訴訟,。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。
用人單位主管部門意見:_______,。
簽字、蓋章:_________________,。
_________年_______月_______日,。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇七
大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵,這一年是對其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年,,原因涉及三項:
《就業(yè)協(xié)議書》,、《報到證》(派遣證)、國家干部身份,。
近年來,,在緊張的就業(yè)過程中,很多高校畢業(yè)生在剛剛畢業(yè)的一兩年內(nèi),,就丟了自己的國家干部身份,、人事檔案、戶口,。這里先說說干部身份對于畢業(yè)生而言,,有些什么樣的作用,在我國,,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,而且,,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,,那想你如果是高級工程師你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢,?有干部身份的人,。所以從此看出,就算你不當(dāng)官,,你只掙錢,,那干部身份對你來說還是有用的,。在這里,我想簡單的說一說我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問題,,相信肯定有很多不全面的地方,,但至少相信可以幫助到高校畢業(yè)生。
(一)為什么畢業(yè)前要簽《就業(yè)協(xié)議書》呢,?很多畢業(yè)生朋友,,都認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議書》簽訂,就是為了學(xué)校方便統(tǒng)計就業(yè)率的,。但其實最重要的一個作用是學(xué)校辦理該畢業(yè)生報到,、接轉(zhuǎn)行政、檔案轉(zhuǎn)出,、戶口關(guān)系的依據(jù),。
(二)如果說到就業(yè)協(xié)議,那么必需提到的就是《報到證》與國家干部身份,。就業(yè)協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù),,同時也是學(xué)校報到證發(fā)放的一個證明。只有畢業(yè)生簽署了就業(yè)協(xié)議,,拿回學(xué)校,,學(xué)校才會在該畢業(yè)生畢業(yè)后將報到證發(fā)給你,而你拿著報到證到你工作的單位報道,,就此開始計算工齡,,而你也就擁有了干部身份。
(三)《報到證》:
自行保管,。在這里必須要重點說的是,,很多人在畢業(yè)后沒多久就把《報到證》丟了,而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示《報到證》時,,很多就沒有了,,而只能再跑回某地去重新開證明,這時的證明可就沒那么好開了,,所以還是勸畢業(yè)生保管好《報到證》,。
(四)國家干部身份:
在中國社會體系中,公民分三中身份:農(nóng)民,、工人,、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,,工人歸勞動局管理,而干部歸人事局管理,。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才,,屬于國家干部身份,。而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份,。認(rèn)為有就有,,沒有就沒有,沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位,。其實你錯了,。如果你沒有留住你的干部身份,可以說你的大學(xué)就是白念,,而你只是個有學(xué)士學(xué)位的工人,,根本沒有改變你自己的身份。國家干部身份靠什么來,?靠就業(yè)協(xié)議,,靠《報到證》?!秷蟮阶C》就是你大學(xué)生干部身份的證明,,假如某天你被提干時,這個就是你可以被提干的證明,,因為你是干部身份,。否則你就不能被提,因為你是工人,。也許很多人說:我不會被提干,,那我要干部身份干嘛,我就想掙錢,。
(五)那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了,。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。
可以當(dāng)上“高級工程師”,。在我國,,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,,而且,,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師,,你拿的錢也絕對比別人多,。而什么人能評定職稱呢?有干部身份的人,。所以從此看出,,就算你不當(dāng)官,你只掙錢,,那干部身份對你來說還是有用的,?!毒蜆I(yè)協(xié)議》的簽署是沒有限制的,與任何公司或單位簽都可以,,不一定要國企或事業(yè)單位,,否則每年那么多大學(xué)生就業(yè),還不80%都要丟了干部身份,。但要保證一點,,就算是三個人的小公司也能簽,但不要在一年內(nèi)倒閉,,否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了,,切記切記。又有人說了,,我想考研,,我明年要考,我就不簽三方了(其它情況也一樣),,隨便找個活干干,,掙點錢完了。那你就大錯特錯了,。記住,,不論任何時候,別放棄你的身份,!如果你要考研,,那么你屬于在職考研一類,我們舉例說一下,。假如你考上了:你6月大學(xué)畢業(yè),,7月到單位報到。第二年7月,,你轉(zhuǎn)正,,初級職稱評定。研究生9月入學(xué),。當(dāng)你研究生入學(xué)時,,哥們已經(jīng)是有身份的人了,3年研究生讀完,,哥們出來直接拿正常工資了(進(jìn)私企),,沒有見習(xí)期一說了(研究生畢業(yè)也有3個月的見習(xí)期)。如果你進(jìn)國企或事業(yè)單位,,那么研究生3年算工齡(我不知道私企是不是,,但國企或事業(yè)單位絕對是),你出來就可以評中級職稱了,哥們又賺了一大筆,。所以你說你該不該保你的干部身份,?假如你沒考上:沒考上更簡單,,直接繼續(xù)工作,,回頭等著評中級,沒差什么,。很多人總是怕麻煩,,其實一切就是這么簡單,如果你重視了,,那么也許我的話會改變你的一生,,如果你沒重視,那么就當(dāng)給我捧場,,也謝謝你,。不過要記住一句話,別因20xx年就業(yè)壓力大,,而錯失本該屬于高校畢業(yè)生的國家干部身份,,謹(jǐn)記!
(六)戶口
出農(nóng)村,,向城市發(fā)展,。打工是一條路,可惜打工何年何月才是出頭之日??;上學(xué)可以說是一條捷徑,雖然這路也不是那么一帆風(fēng)順,,總比打工舒服的多了,。一般考上大學(xué),就興沖沖的回家領(lǐng)了戶口遷移證,,從家里的戶口簿里拿走了自己的戶口頁,,等到九月秋初,開學(xué)報到的時候?qū)⑦@些材料全部上交,,就暫時性的成為了學(xué)校所在城市的一員(當(dāng)然也有部分同學(xué)沒有遷戶口),。總之,,大家戶口遷出來的過程基本就是這個樣子了,。
其實畢業(yè)以后戶口這東西也有一些道道。一般來講,,畢業(yè)生戶口有五種去向:1,、工作單位有戶籍管理的條件(比如政府部門、高等學(xué)校);2,、就業(yè)地的人才交流中心,;3、代理托管掛靠,;4,、未曾辦理,一年后學(xué)校給予打回原籍,;5,、任逍遙,不知所終,。
工作單位可以接管戶口那最好,,當(dāng)然也要自己主動去辦理這方面的手續(xù),,在現(xiàn)在這個冷漠的社會,除了父母兄弟朋友誰會管你的事情啊,所以別指望有人提醒你該怎么做,,重要的是自己主動去問,,去做,。當(dāng)然,,大多數(shù)人還是無法在這種單位就業(yè)的,因為這種單位不是政府部門,,就是國有企業(yè),,再者就是比較大型的企業(yè)。工作單位不能接管戶口的時候,,按照往常來說,,大多數(shù)同學(xué)都會選擇放到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行模驗檫@是官方的說法,。但是有個限制條件,,人才交流中心的集體戶口是屬于臨時戶口,有兩年的限期,,畢業(yè)超過兩年就不能繼續(xù)托管了,。而且戶口跟檔案是一體的,不能單獨提出來,。還有就是放到代理托管掛靠戶口,。我不知道別的公司是怎么樣的,我們公司的收費是跟人才市場的一樣的,,這是物價局定的價格,。但是放到我們公司有諸多好處。首先,,我們公司的集體戶口是青島市或濟南市常住戶口,,享受與青島或濟南市民同等待遇,比如買限價房什么的;其次,,這個戶口沒有限期,,是永久性的;再次,,我們可以戶檔分離,,戶口檔案可以分開提取,方便使用,;最后,,我們有計劃生育辦公司,可以進(jìn)行戶口夫妻投靠,、子女投靠、父母投靠,。你一個人擁有這個戶口,,全家人都可以投靠。有的人沒有辦理任何手續(xù),,戶口打回原籍,,如果遇上不負(fù)責(zé)任的管理員,恐怕就成了“黑戶”,。
(七)檔案
很多人終生都見不到自己的檔案,,按照規(guī)定,個人是不能接觸自己的檔案的,,檔案的發(fā)送必須使用國家“機要”文件發(fā)送方式,,屬于國家秘密。所以說,,檔案是一件很嚴(yán)肅的東西,。它是一個人生平的寫照,讀書的情況,,工作的情況,,黨組織關(guān)系的一些情況都會在檔案里以文件的形式保存,直到去世,。
檔案原則上來講分為三種:學(xué)籍檔案,、人事檔案和工人檔案。學(xué)籍檔案記錄一個人的讀書生涯,,記載著他何年何月在哪里讀書,,受過何等處分何等表揚,一些測評表格,、成績單等歸教育局管理,。人事檔案則是在學(xué)籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉(zhuǎn)正定級材料,、婚姻變更材料,、出國材料、勞動合同等,,歸人事局管理,。工人檔案則是指沒有經(jīng)過轉(zhuǎn)正定級,沒有獲得干部身份的工人,,歸勞動局管理,。
目前還在校讀書,包括像我這樣的正在實習(xí),,但還未畢業(yè)的學(xué)生的檔案,,全部是學(xué)籍檔案(這期間檔案在學(xué)校);畢業(yè)生畢業(yè)后,,在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報道證,,然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機構(gòu),這份檔案才轉(zhuǎn)成人事檔案(這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理托管機構(gòu)),;如果畢業(yè)生畢業(yè)后未辦理相關(guān)手續(xù),,那么在一年派遣期后(211工程學(xué)校是兩年),其學(xué)籍檔案過期,,將被打回原籍,,進(jìn)入勞動局,轉(zhuǎn)變?yōu)楣と藱n案(這期間檔案在勞動局),。如果你的檔案不行由人事局轉(zhuǎn)為勞動局管理,,那么很遺憾的告訴你,你失去了你這么多年讀書得到的唯一社會憑證——干部身份,。有人說我有畢業(yè)證,,證明我受過高等教育,可是你沒有干部身份,,你就是一個受過高等教育的工人,,即使退休了,你的'退休金也比有干部身份的人的要少很多很多,。關(guān)于干部身份,,我下面會詳細(xì)得講。
(八)干部身份
在告訴大家干部身份是什么東西之前,,我首先要闡明一下,,干部身份如果失去了,無法補辦,,保質(zhì)期一過,,永久丟失,。在中國社會體系中,公民分三中身份:農(nóng)民,、工人,、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)局管理,,工人歸勞動局管理,,干部歸人事局管理。通過向勞動部門申請辦理招工(就業(yè))手續(xù)后具備工人身份,,通過人事組織部門辦理吸收,、錄用干部手續(xù)后具備干部身份,國家統(tǒng)一招收的全日制普通高校畢業(yè)生執(zhí)行一年見習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后也具備干部身份,。(注:如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù),,指標(biāo)自動作廢)注:大中專畢業(yè)生必須辦理將“學(xué)籍檔案”轉(zhuǎn)變成“人事檔案”后才有資格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)國家規(guī)定,大中專畢業(yè)生畢業(yè)(以報到證人事部門簽署日期為準(zhǔn))一年后,,即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級,;本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年(以報到日期計)、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報初級職稱,,由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)辦理。轉(zhuǎn)正定級之后,,就確定了干部身份,。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇八
靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位):乙方(姓名):根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,,經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書,。
一,、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限,期限為年個月,,自年月日起至年,。
月日止。其中試用期為個月,,自年月日起至年月日,。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動中止,,勞動關(guān)系自動解除,。
二、工作時間和休息休假,。
1,、乙方崗位實行工時制度(a,、標(biāo)準(zhǔn)工時制b、不定時制c,、綜合計算工時制),。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務(wù),。
2,、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利,。
三,、勞動報酬。
1,、甲方以貨幣形式于下月日前支付乙方當(dāng)月勞動報酬,,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付,。
2,、月工資標(biāo)準(zhǔn)為元(大寫:元人民幣)。
四,、社會保險,。
甲方按國家有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育五項社會保險費,。
五、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù),,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利,。
六、靈活就業(yè)合同的解除和終止,。
1,、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2,、出現(xiàn)以下情形,,甲方可以解除本合同:
(1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的,。
(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,,或者失職,、瀆職,造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟損失的,。
(3)乙方擾亂工作秩序,,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,。
(4)甲方定期或不定期對乙方進(jìn)行考核,,考核不合格的。
3,、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,,應(yīng)提前一個月告知對方。
七,、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任,。
1、本合同一經(jīng)簽訂,,甲乙雙方必須全面履行,。給對方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,,予以賠償,。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
八,、勞動爭議的處理,。
因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決,;協(xié)商不成的,,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,,可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
九、雙方約定的其他事項,。
1,、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,,遵守勞動紀(jì)律,服從甲方管理,。
2,、培訓(xùn):甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí),、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
3、考核:甲方對乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核,,乙方應(yīng)接受甲方的考核,。
4、其它事項,。
十,、本合同未盡事宜,凡屬國家,、省有規(guī)定的,,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家,、省沒有規(guī)定的,,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。甲方(單位)蓋章:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:乙方(簽名蓋章):
(簽章):年月年月簽訂日期:日簽訂日期:日
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇九
乙方:____________,。
身份證號:____,。
甲乙雙方根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致同意,,由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方,、雙方就一次性傷殘就業(yè)補助金有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
六、本協(xié)議壹式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,,每份均具有同等法律效力、
七,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,、
甲方(蓋章):___。
___年___月___日,。
乙方(簽字):___,。
___年___月___日。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十
乙方:_________,。
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,,乙方初步面試考核合格,,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實習(xí),,實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí),、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,,以資信守,。
實習(xí)期間甲方為乙方實習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動保護(hù)條件,并享受勞動法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),,參照教育部,、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)乙方實習(xí)生的管理和監(jiān)護(hù),,并為每位實習(xí)生指定指導(dǎo)師傅,,具體進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)、安全教育和法制教育,,乙方實習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,,若有違反,甲方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處罰,,嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼?,甲方有?quán)終止實習(xí)生的實習(xí),并通告乙方,。
一,、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):
_________。
二,、實習(xí)時間及地點:
第23條實習(xí)生每天實習(xí)時間與甲方員工相同,,甲方確保實習(xí)生的實習(xí)時間安排符合勞動法及相關(guān)法法規(guī)之規(guī)定。
實習(xí)時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。
實習(xí)地點:_________,。
三、實習(xí)主要內(nèi)容:
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,,乙方初步面試考核合格,,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實習(xí),實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí),、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,,特簽訂如下協(xié)議,,以資信守,。
_________。
四,、甲乙雙方的職責(zé):
(一)甲方的職責(zé):
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,,經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方,,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單,。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù),,辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作,。
4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律,服從乙方安排與管理,,積極參加生產(chǎn)勞動,。對違反者,乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校,,實習(xí)成績按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,,按甲,、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,,乙方應(yīng)積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補償,,有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任,。
(二)乙方的職責(zé):
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式,。約定支付違約金的,違約金額最高不超過xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,,從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作,、生活與學(xué)習(xí)條件,,對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視,。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)用品,,負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作,。
4.實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想,、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實習(xí)結(jié)束后,,將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門,。
5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,,乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明,并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè),。
6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生,,乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月人,。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,,乙方應(yīng)提前按錄用定級,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
五,、其它事項:
_________。
六,、違約責(zé)任:
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟損失,,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任,。
乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)用品,,負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作,。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,,負(fù)全部違約責(zé)任,。
七、本協(xié)議一式三份,,甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份,乙方一份,。
八,、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止,。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________,。
負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________。
通訊地址:_________通訊地址:_________,。
誤區(qū)二:違約是雙向選擇?,F(xiàn)在大學(xué)生工作時,有不少學(xué)生手里都捏著幾份協(xié)議書,,違約的畢業(yè)生也不少,,這些學(xué)生普遍認(rèn)為這不是不講誠信,而是雙向選擇,。這種認(rèn)識其實是完全錯誤的,,草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險的,畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙,,都具備相應(yīng)的法律效力,,根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔(dān)責(zé)任,。作為受過高等教育的大學(xué)畢業(yè)生,,應(yīng)當(dāng)遵守誠信原則。
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________,。
傳真:_________傳真:_________,。
郵編:_________郵編:_________。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________,。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十一
甲方(姓名):
乙方(姓名):
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,,遵守誠實、信用的原則,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方同意錄(聘)用乙方,。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。
三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,,工作崗位為,。
四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。
五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險),,提供相關(guān)的福利待遇,,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條、件和勞動防護(hù)用品,。
六,、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn),。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。
九,、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,,本協(xié)議解除:
1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的,;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,;
5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。
十,、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約,,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失,。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條,、款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。
十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟,。
十三,、本協(xié)議一式兩份,甲方,、乙方各執(zhí)一份,。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,乙方于年月日前到甲方報到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位,、地點,、薪酬等主要條、款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同,。
十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,,本協(xié)議終止,。
甲方(公章):
乙方(簽名):
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十二
_________(以下簡稱甲方)。
_________(以下簡稱乙方),。
為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要,,適應(yīng)市場需求,,完成教學(xué)計劃所規(guī)定的實習(xí)教學(xué)任務(wù),保證實習(xí)工作正常開展,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,,甲方安排乙方_________學(xué)生到_________,參加生產(chǎn)實習(xí),。
1.甲方責(zé)任,。
甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實習(xí)內(nèi)容,為學(xué)生聯(lián)系實習(xí)單位,。根據(jù)實習(xí)單位與學(xué)生的具體情況,,負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實習(xí),。負(fù)責(zé)對學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位實習(xí)的審批,。
甲方在乙方實習(xí)前,必須對其進(jìn)行實習(xí)紀(jì)律,、安全教育,,并經(jīng)常與實習(xí)單位聯(lián)系,了解學(xué)生實習(xí)情況,,對學(xué)生實習(xí)中的出現(xiàn)的問題及時處理,。
甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實習(xí)期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,,協(xié)助乙方做好保險理賠工作,。
2.乙方責(zé)任。
乙方申請要求甲方安排實習(xí),,必須服從甲方的組織安排,,認(rèn)真接受甲方實習(xí)前的實習(xí)紀(jì)律、安全教育,。自行聯(lián)系實習(xí)單位的,,必須報甲方審批,向甲方提供有關(guān)實習(xí)單位的資質(zhì)材料,,以核審實習(xí)單位合法性,,并保證實習(xí)質(zhì)量。否則實習(xí)成績無效,。
乙方在實習(xí)期間,,要遵紀(jì)守法,遵守實習(xí)單位的各種規(guī)章制度,,特別是生產(chǎn)勞動紀(jì)律,、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù),、安全操作規(guī)程,,服從實習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo),,搞好團結(jié),努力提高自身操作技能技巧,。
乙方在實習(xí)期間要隨時接受甲方對其實習(xí)情況的檢查,,向甲方反映實習(xí)中的問題。
乙方在實習(xí)期間,,實習(xí)單位如支付實習(xí)工資(不含補助,、補貼),乙方按比例向甲方交納實習(xí)管理費,,_______元以上交納實習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,,交納實習(xí)工資的5%;低于_______元,免交管理費,。
乙方不服從甲方的實習(xí)安排,或在實習(xí)期間違反勞動紀(jì)律,,違反操作規(guī)程,、安全紀(jì)律,被實習(xí)單位退回,,將取消實習(xí)資格,,實習(xí)成績不及格,畢業(yè)時不再推薦工作,。
在實習(xí)單位造成的所有損失,,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________,。
代表(簽字):_________,。
簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十三
培養(yǎng)單位:________________,。
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生,;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,,不得弄虛作假,。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款:
用人單位名稱:_________,。
主管部門:______________,。
通訊地址:_____________。
郵政編碼:______________,。
聯(lián)系人及電話:_________,。
單位性質(zhì):______________。
檔案:_________________,。
接收單位名稱:_________________,。
郵政編碼:_____________。
詳細(xì)地址:_____________,。
畢業(yè)生姓名:_________________,。
性別:__________________。
民族:_________________,。
出生年月:______________,。
學(xué)院:_________________。
專業(yè):__________________,。
政治面貌:_____________,。
學(xué)位類別:______________。
學(xué)歷:_________________,。
培養(yǎng)方式:______________,。
生源地:_______________。
婚姻狀況:______________。
聯(lián)系方式:_____________,。
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________,。
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________。
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________,。
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________,。
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________。
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同,。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立,。
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,,協(xié)商解決,。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,,可向人民法院提起訴訟,。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。
畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________。
用人單位主管部門意見:_______,。
簽字,、蓋章:_________________。
_________年_______月_______日,。