在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇一
為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作,,促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展,,在遵守我國(guó)《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下,,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1,、必須提供真實(shí)可信的用工信息,,向?qū)W生如實(shí)說明企業(yè)的要求及工資福利待遇。
2,、按照企業(yè)需要,,由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠前的考核工作(包括筆試、面試,、體檢等)然后由甲方確定錄用名單,。
3、如因甲方考核失誤等原因,,企業(yè)二次考核后,,學(xué)生未被聘用,由此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān),,所收取個(gè)人的費(fèi)用全部退還本人,,并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排,所涉及的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān),。甲方也可以根據(jù)乙方(學(xué)生)的意愿,,為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置,。
4,、負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)(詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見附件),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn),。
5,、甲方對(duì)乙方輸送的學(xué)生必須在到達(dá)的48小時(shí)內(nèi)盡快安置進(jìn)廠,對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未安置的'學(xué)生(符合要求不服從安排者除外),,甲方必須負(fù)擔(dān)其其等待期限內(nèi)的住宿及其費(fèi)用和人身安全,,直到進(jìn)廠就業(yè)為止(節(jié)假日順延),(在安置過程中如因交通而產(chǎn)生的部分費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān),,甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利),。
6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右,,試用期不得超過三個(gè)月,。
7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè),,企業(yè)的工資,、福利條件、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。
8,、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)的勞動(dòng)合同,,并將其勞動(dòng)合同復(fù)印件送交乙方備案。
9,、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作,安排專人進(jìn)行教育,、管理,、跟蹤服務(wù),隨時(shí)解決學(xué)生的工作和生活遇到的問題,。
10、對(duì)已安置就業(yè)的學(xué)生,甲方必須跟蹤服務(wù)一年,。
11,、學(xué)生安置就業(yè)后,一年內(nèi)如因廠方原因(工廠破產(chǎn),、分流,、長(zhǎng)期放假、
工資長(zhǎng)期達(dá)不到就業(yè)承諾等)造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的,,甲方必須負(fù)責(zé)為其免費(fèi)再次安置就業(yè),,免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年。
1,、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系,,組織學(xué)生應(yīng)聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作,。
2,、對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳,不能有欺騙行為,。
3,、嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單,與學(xué)校共同做好輸送前的準(zhǔn)備工作,,要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件(身份證,、照片和其它有效證件)。
4,、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠前的思想工作,。
5、甲方不收取學(xué)校實(shí)習(xí),、畢業(yè)生職業(yè)介紹費(fèi),。
6、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系,以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計(jì)劃,,合理安排安置時(shí)間,。
7、乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況,,如對(duì)甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意,,可直接向甲方表明。
8,、如企業(yè)收取服裝和公寓押金,,由學(xué)生入廠后本人交給用工單位。
9,、后期管理?xiàng)l約
1,、通過甲乙方雙方合作,安置進(jìn)廠的就業(yè)學(xué)生,,自進(jìn)廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系,,與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系,與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系,,此時(shí)甲方一年的跟蹤服務(wù)開始,。(或者與甲方建立派遣勞動(dòng)關(guān)系,派往企業(yè)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系)
2,、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有:
(1)學(xué)生安置進(jìn)廠就業(yè)后,,甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并
協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。
(2)用工單位對(duì)就業(yè)學(xué)生的工資待遇,,低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞
保福利,、社會(huì)保險(xiǎn)待遇不能落實(shí)的,由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實(shí),。
(3)用工單位無故苛扣拖延發(fā)放工資,,以及無故為難就業(yè)學(xué)生,就業(yè)學(xué)生
人身安全得不到保障時(shí),,由甲方派員到用工單位協(xié)助解決,。
上述協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)自覺遵照?qǐng)?zhí)行,,如一方違約,,責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜,,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商(或者另鑒補(bǔ)充協(xié)議)
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代表簽字(章)代表簽字(章)
年月日年月日
就業(yè)指南合作協(xié)議書
甲方:_________
地址:_________
郵編:_________
聯(lián)系人:_________
乙方:_________
地址:_________
郵編:_________
聯(lián)系人:_________
為了順利完成《_________大學(xué)就業(yè)指南》制作和發(fā)放,,建立企事業(yè)單位與學(xué)生之間集中全面的信息平臺(tái),本著密切合作,,服務(wù)于企業(yè)和學(xué)生的原則,,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:
一,、雙方責(zé)任義務(wù)
甲方
3.專刊發(fā)放數(shù)量定為_________冊(cè),。甲方保證_________大學(xué)發(fā)放工作通過各學(xué)院團(tuán)委,,學(xué)生會(huì)等形式有組織的發(fā)放,包括:至少_________冊(cè)及時(shí)均勻發(fā)放到位_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆畢業(yè)生,;_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆預(yù)備畢業(yè)生,。同時(shí)保證其他高校_________冊(cè)的發(fā)放工作順利進(jìn)行。
8._________年度(_________屆招聘期)的各種適宜招聘會(huì)甲方對(duì)乙方悉發(fā)出邀請(qǐng)函并根據(jù)乙方要求提供力所能及一條龍?zhí)厥夥?wù),;各種校內(nèi)外合作活動(dòng)確立優(yōu)先合作原則,,并密切支持配合。
乙方
1.單位版塊設(shè)計(jì)以版面面積為標(biāo)準(zhǔn),,單頁為一版,一版起步,。普通頁,,a4版面:一版_________元(面積尺寸-210285mm)折疊頁,a3版面:一版_________元(一面,,兩個(gè)a4版面面積),。乙方愿意投放_(tái)________版面_________版內(nèi)容,應(yīng)付_________元,。
2.乙方提供單位版塊內(nèi)容設(shè)計(jì):內(nèi)容可包括:公司或單位的簡(jiǎn)介,、社會(huì)成就、發(fā)展前景,、企業(yè)文化,、hr政策、員工發(fā)展空間,、宏觀的崗位需求,、專業(yè)方向、應(yīng)聘方式等,。除有特殊約定單位外,,其他所有各單位的版塊內(nèi)容設(shè)計(jì)由各單位獨(dú)立負(fù)責(zé)完成。
3.乙方提供文字,,圖片等內(nèi)容需符合中華人民共和國(guó)的各項(xiàng)法律,,并且無不良傾向。
5.乙方在雙方對(duì)宣傳內(nèi)容達(dá)成一致性確認(rèn)后,,將制作費(fèi)用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話確認(rèn)查收,。
二、合同期限
本合同自簽訂之日起生效,,于本??l(fā)放完畢后以及相關(guān)條款所涉及的時(shí)間結(jié)束時(shí)終止,。
三、合同的變更,,解除
訂立本合同所依據(jù)的法律,,行政法規(guī),規(guī)章制度發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,;
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
四,、本合同爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)本著平等互助友好協(xié)商的精神進(jìn)行予以解決,;
五,、甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定
專刊可能更名,,屆時(shí)甲方將通知乙方,,本協(xié)議效力不變;
乙方版面在??械捻樞蛞酝袠I(yè)回復(fù)的先后順序?yàn)榕帕幸罁?jù),;
甲乙雙方對(duì)于電子稿件,制作費(fèi)用的發(fā)送和查收確認(rèn)都于48小時(shí)內(nèi)完成,;
一方違背協(xié)議另一方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律追究責(zé)任,,并有權(quán)以后拒絕信任性合作及提供相關(guān)服務(wù)工作。
本合同未盡事宜,,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式四份,,甲乙雙方各執(zhí)兩份,。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇二
隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,為了合理使用人才,,充分發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)作用,,調(diào)動(dòng)畢業(yè)生與用人單位的積極性,國(guó)家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利,,交給了畢業(yè)生和用人單位,,逐漸形成了“市場(chǎng)導(dǎo)向、國(guó)家調(diào)控,、學(xué)校推薦,、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見后,,須以書面的形式確定下來,。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動(dòng)合同》的合法主體資格,,因此,要以《就業(yè)協(xié)議書》的形式,,確認(rèn)雙方招(應(yīng))聘意向和相關(guān)條款,,這樣做是為了保護(hù)畢業(yè)生和用人單位各自的利益。
學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃,,經(jīng)批準(zhǔn)后由國(guó)家主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》,。《就業(yè)報(bào)到證》的全稱為《全國(guó)普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,,是國(guó)家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度,,《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用:
1,、證明持證者是國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生;
2,、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù),;
3、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù),;
4、是工作變動(dòng),、參加社會(huì)保險(xiǎn),、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據(jù);
5,、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料,。
畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù),才會(huì)得到《就業(yè)報(bào)到證》,;凡持有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生,,其就業(yè)前的個(gè)人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,就業(yè)后即具備“干部”身份,;凡沒有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生,,其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會(huì)無業(yè)人員”,就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份,。
所以,,高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》絕不是可做可不做的小事,,而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì),,并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。
高校學(xué)生在畢業(yè)之前,,仍屬在校學(xué)生,,并不具有勞動(dòng)者的主體身份,,因此,畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,,是無效合同,。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》,又不是《勞動(dòng)法》和《合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》,,而只能視為一般的民事協(xié)議,。因此,《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律,,是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《合同法》,。(《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定,當(dāng)事人可以在合同中約定,,一方違反合同時(shí),,向另一方支付一定數(shù)額的違約金。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇三
丙方(學(xué)生):_________,。
為保證能夠就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的.合法權(quán)益,,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:
一,、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中,。
1.工作內(nèi)容:_________,。
2.工作時(shí)間:_________。
3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________,。
二,、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),,每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì)),。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。
三,、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方,。如丙方因無故離職,,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。
四,、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
五,、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),,乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則,,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任,。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議,。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟,。
七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,,由甲方所在地法院管轄,。
九、本協(xié)議一式三份,,甲乙丙三方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):_________,。
乙方(蓋章):_________。
負(fù)責(zé)人(簽字):_________,。
負(fù)責(zé)人(簽字):_________,。
_________年____月____日。
_________年____月____日,。
簽訂地點(diǎn):_________,。
簽訂地點(diǎn):_________。
丙方(簽字):_________,。
班級(jí):_________,。
學(xué)號(hào):_________。
_________年____月____日,。
簽訂地點(diǎn):_________,。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇四
為解除學(xué)生的后顧之憂,保障合格學(xué)生全部安排就業(yè),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,,簽定以下協(xié)議:
在甲方推薦就業(yè)后,如乙方因故改變就業(yè)意向,,要求另行自擇職業(yè),,甲方應(yīng)予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位,,乙方三次不服從,,甲方不再負(fù)推薦責(zé)任。
第一條乙方在修業(yè)期滿,,經(jīng)考試各科成績(jī)及格,,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在委培企業(yè)就業(yè),,并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動(dòng)合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù),,否則退還全部學(xué)費(fèi)。
依照按勞取酬的原則,,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,,月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元),。
第二條乙方從第二學(xué)年開始,按不同專業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí),,每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金,,并完成各科專業(yè)課和實(shí)踐課的學(xué)習(xí)和考試;第三年進(jìn)入崗位實(shí)習(xí),優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實(shí)習(xí),企業(yè)根據(jù)學(xué)生的.個(gè)人努力和貢獻(xiàn)大小,,每月發(fā)放不低于_________元的獎(jiǎng)金報(bào)酬,,最高可得_________的獎(jiǎng)金報(bào)酬。
第三條學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書后,,希望繼續(xù)深造者,,可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。
第四條乙方在校期間有下列情況之一者,,不予安排就業(yè):
1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者;
2.受處分未撤銷者;
3.思想品德被評(píng)為“差”者;
4.每學(xué)年內(nèi)有兩門課程不及格,,或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門課程不及格者;
5.在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,不服從分配者,,校方視為已就業(yè),、將不予考慮安排就業(yè)。
為貫徹“以人為本”的辦學(xué)思想,,確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),,經(jīng)協(xié)商,甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》,。
第五條乙方應(yīng)按時(shí)交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費(fèi)用,。
第六條本協(xié)議一式四份,甲,、乙雙方各持一份,,委培企業(yè)一份,律師公證一份,。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________
負(fù)責(zé)人(簽字)_________乙方家長(zhǎng)(簽字)_________
委培企業(yè)(蓋章)_________公證律師(簽字)_________
本協(xié)議雙方蓋章,、簽字后生效。協(xié)議執(zhí)行過程中確保不因經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人變更而終止或不履行協(xié)議,。業(yè)務(wù)終了資金結(jié)清,,協(xié)議自動(dòng)終止。
負(fù)責(zé)人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
畢業(yè)成績(jī)合格取得國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷(專本套讀)畢業(yè)生,,由甲方聯(lián)系用人單位,,辦理就業(yè)介紹,并安置實(shí)習(xí)期間月薪在_____元/月以上的工作崗位,。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇五
為適應(yīng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)航運(yùn)市場(chǎng)的發(fā)展需求,,培養(yǎng)高級(jí)航海人才,,提高航海專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,經(jīng)面試與協(xié)商,,甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生,,學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè),并達(dá)成如下協(xié)議:
1,、甲方授權(quán)阜新市天藝瑪瑙中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為定向委培單位,,對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制航海專業(yè)的教育,。
2、學(xué)習(xí)期限:高中畢業(yè)生2年,,初中畢業(yè)生4年,;
4、具備下列條件甲方(大連易洋船舶管理有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生上船實(shí)習(xí),。
(1)按照教學(xué)計(jì)劃,,如期完成學(xué)業(yè)并獲得中專學(xué)歷證書;
(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格,。
5,、當(dāng)學(xué)生順利完成船上實(shí)習(xí),取得海事局頒發(fā)的正式海船駕駛員或輪機(jī)員適任證書后,,甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè),。
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和上船實(shí)習(xí),。
2,、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教育、教學(xué),、管理和監(jiān)督,。
3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)船員工作,,熟悉船上工作環(huán)境和語言等,,培養(yǎng)高素質(zhì)的航海技術(shù)人才,甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn),。為學(xué)生上船做準(zhǔn)備,。
4、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上船所需的相關(guān)證件和證書(因私護(hù)照除外),,并且管理上船所需的全部證件,。辦證費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作,。
6,、學(xué)生畢業(yè)符合上船條件的甲方?jīng)]及時(shí)安排就業(yè)的,一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),。
1,、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用。
2,、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間,,乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律和法規(guī),。
3,、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實(shí)習(xí)期間由于個(gè)人的原因而提前下船所造成的后果,,一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé),。
4、乙方負(fù)責(zé)將招收的,。
1,、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個(gè)人原因,,畢業(yè)后不到甲方安排的船上實(shí)習(xí),,乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還定向就業(yè)協(xié)議書定向就業(yè)協(xié)議書。
2,、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形,,乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。
1,、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效,,至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外,。
2,、出現(xiàn)下列任何一種情況時(shí),本協(xié)議書自動(dòng)終止,,乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還,。
(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試,不能獲得中專學(xué)歷證書,;
(2)乙方完成委培學(xué)校的航海教育,,但沒有通過國(guó)家海事局駕駛員、輪機(jī)員統(tǒng)一考試或評(píng)估考核(補(bǔ)考后仍不能通過),,不能獲得甲類駕駛員或輪機(jī)員適任證書,。
3、在船實(shí)習(xí)期間,,由于乙方個(gè)人違法,、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返,,依本條第二款終止本協(xié)議,,乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。
1,、本協(xié)議未盡事宜,,由甲乙雙方協(xié)商解決。
2,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各持一份。
甲方:
乙方:
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇六
用人單位:________________,。
培養(yǎng)單位:________________,。
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生,;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位,;國(guó)家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假,。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。
第七條本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。
雙方協(xié)議的主要條款:
用人單位名稱:_________。
主管部門:______________,。
通訊地址:_____________,。
郵政編碼:______________,。
聯(lián)系人及電話:_________。
單位性質(zhì):______________,。
檔案:_________________,。
接收單位名稱:_________________。
郵政編碼:_____________,。
詳細(xì)地址:_____________,。
畢業(yè)生姓名:_________________。
性別:__________________,。
民族:_________________,。
出生年月:______________。
學(xué)院:_________________,。
專業(yè):__________________,。
政治面貌:_____________。
學(xué)位類別:______________,。
學(xué)歷:_________________,。
培養(yǎng)方式:______________。
生源地:_______________,。
婚姻狀況:______________,。
聯(lián)系方式:_____________。
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________,。
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________,。
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________。
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________,。
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________,。
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立,。
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決,。
二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解,。
三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟,。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。
用人單位主管部門意見:_______。
簽字,、蓋章:_________________,。
_________年_______月_______日。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇七
大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵,,這一年是對(duì)其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年,原因涉及三項(xiàng):
《就業(yè)協(xié)議書》,、《報(bào)到證》(派遣證),、國(guó)家干部身份。
近年來,,在緊張的就業(yè)過程中,,很多高校畢業(yè)生在剛剛畢業(yè)的一兩年內(nèi),就丟了自己的國(guó)家干部身份,、人事檔案,、戶口。這里先說說干部身份對(duì)于畢業(yè)生而言,,有些什么樣的作用,,在我國(guó),無論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定,,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,,而且,就算你工作的單位沒有職稱評(píng)定一說,,那想你如果是高級(jí)工程師你拿的錢也絕對(duì)比別人多,。而什么人能評(píng)定職稱呢?有干部身份的人,。所以從此看出,,就算你不當(dāng)官,你只掙錢,,那干部身份對(duì)你來說還是有用的,。在這里,我想簡(jiǎn)單的說一說我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問題,,相信肯定有很多不全面的地方,,但至少相信可以幫助到高校畢業(yè)生。
(一)為什么畢業(yè)前要簽《就業(yè)協(xié)議書》呢,?很多畢業(yè)生朋友,,都認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議書》簽訂,就是為了學(xué)校方便統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的,。但其實(shí)最重要的一個(gè)作用是學(xué)校辦理該畢業(yè)生報(bào)到,、接轉(zhuǎn)行政,、檔案轉(zhuǎn)出、戶口關(guān)系的依據(jù),。
(二)如果說到就業(yè)協(xié)議,,那么必需提到的就是《報(bào)到證》與國(guó)家干部身份。就業(yè)協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),,同時(shí)也是學(xué)校報(bào)到證發(fā)放的一個(gè)證明,。只有畢業(yè)生簽署了就業(yè)協(xié)議,拿回學(xué)校,,學(xué)校才會(huì)在該畢業(yè)生畢業(yè)后將報(bào)到證發(fā)給你,,而你拿著報(bào)到證到你工作的單位報(bào)道,就此開始計(jì)算工齡,,而你也就擁有了干部身份,。
(三)《報(bào)到證》:
自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說的是,,很多人在畢業(yè)后沒多久就把《報(bào)到證》丟了,,而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示《報(bào)到證》時(shí),很多就沒有了,,而只能再跑回某地去重新開證明,,這時(shí)的證明可就沒那么好開了,所以還是勸畢業(yè)生保管好《報(bào)到證》,。
(四)國(guó)家干部身份:
在中國(guó)社會(huì)體系中,,公民分三中身份:農(nóng)民、工人,、干部,。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,工人歸勞動(dòng)局管理,,而干部歸人事局管理,。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專業(yè)人才,屬于國(guó)家干部身份,。而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份,。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有,,沒有就沒有,,沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了,。如果你沒有留住你的干部身份,,可以說你的大學(xué)就是白念,而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人,,根本沒有改變你自己的身份,。國(guó)家干部身份靠什么來,?靠就業(yè)協(xié)議,靠《報(bào)到證》,?!秷?bào)到證》就是你大學(xué)生干部身份的證明,假如某天你被提干時(shí),,這個(gè)就是你可以被提干的證明,,因?yàn)槟闶歉刹可矸荨7駝t你就不能被提,,因?yàn)槟闶枪と?。也許很多人說:我不會(huì)被提干,那我要干部身份干嘛,,我就想掙錢。
(五)那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評(píng)定了,。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜,。
可以當(dāng)上“高級(jí)工程師”。在我國(guó),,無論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定,,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,而且,,就算你工作的單位沒有職稱評(píng)定一說,,那想你如果是高級(jí)工程師,你拿的錢也絕對(duì)比別人多,。而什么人能評(píng)定職稱呢,?有干部身份的人。所以從此看出,,就算你不當(dāng)官,,你只掙錢,那干部身份對(duì)你來說還是有用的,?!毒蜆I(yè)協(xié)議》的簽署是沒有限制的,與任何公司或單位簽都可以,,不一定要國(guó)企或事業(yè)單位,,否則每年那么多大學(xué)生就業(yè),還不80%都要丟了干部身份,。但要保證一點(diǎn),,就算是三個(gè)人的小公司也能簽,但不要在一年內(nèi)倒閉,,否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了,,切記切記,。又有人說了,我想考研,,我明年要考,,我就不簽三方了(其它情況也一樣),隨便找個(gè)活干干,,掙點(diǎn)錢完了,。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。記住,,不論任何時(shí)候,,別放棄你的身份!如果你要考研,,那么你屬于在職考研一類,,我們舉例說一下。假如你考上了:你6月大學(xué)畢業(yè),,7月到單位報(bào)到,。第二年7月,你轉(zhuǎn)正,,初級(jí)職稱評(píng)定,。研究生9月入學(xué)。當(dāng)你研究生入學(xué)時(shí),,哥們已經(jīng)是有身份的人了,,3年研究生讀完,哥們出來直接拿正常工資了(進(jìn)私企),,沒有見習(xí)期一說了(研究生畢業(yè)也有3個(gè)月的見習(xí)期),。如果你進(jìn)國(guó)企或事業(yè)單位,那么研究生3年算工齡(我不知道私企是不是,,但國(guó)企或事業(yè)單位絕對(duì)是),,你出來就可以評(píng)中級(jí)職稱了,哥們又賺了一大筆,。所以你說你該不該保你的干部身份,?假如你沒考上:沒考上更簡(jiǎn)單,直接繼續(xù)工作,,回頭等著評(píng)中級(jí),,沒差什么。很多人總是怕麻煩,,其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單,,如果你重視了,那么也許我的話會(huì)改變你的一生,如果你沒重視,,那么就當(dāng)給我捧場(chǎng),,也謝謝你。不過要記住一句話,,別因20xx年就業(yè)壓力大,,而錯(cuò)失本該屬于高校畢業(yè)生的國(guó)家干部身份,謹(jǐn)記,!
(六)戶口
出農(nóng)村,,向城市發(fā)展。打工是一條路,,可惜打工何年何月才是出頭之日?。簧蠈W(xué)可以說是一條捷徑,,雖然這路也不是那么一帆風(fēng)順,,總比打工舒服的多了。一般考上大學(xué),,就興沖沖的回家領(lǐng)了戶口遷移證,,從家里的戶口簿里拿走了自己的戶口頁,等到九月秋初,,開學(xué)報(bào)到的時(shí)候?qū)⑦@些材料全部上交,,就暫時(shí)性的成為了學(xué)校所在城市的一員(當(dāng)然也有部分同學(xué)沒有遷戶口),??傊蠹覒艨谶w出來的過程基本就是這個(gè)樣子了,。
其實(shí)畢業(yè)以后戶口這東西也有一些道道,。一般來講,畢業(yè)生戶口有五種去向:1,、工作單位有戶籍管理的條件(比如政府部門,、高等學(xué)校);2,、就業(yè)地的人才交流中心,;3、代理托管掛靠,;4,、未曾辦理,一年后學(xué)校給予打回原籍,;5,、任逍遙,不知所終。
工作單位可以接管戶口那最好,,當(dāng)然也要自己主動(dòng)去辦理這方面的手續(xù),,在現(xiàn)在這個(gè)冷漠的社會(huì),除了父母兄弟朋友誰會(huì)管你的事情啊,,所以別指望有人提醒你該怎么做,,重要的是自己主動(dòng)去問,去做,。當(dāng)然,,大多數(shù)人還是無法在這種單位就業(yè)的,因?yàn)檫@種單位不是政府部門,,就是國(guó)有企業(yè),,再者就是比較大型的企業(yè)。工作單位不能接管戶口的時(shí)候,,按照往常來說,,大多數(shù)同學(xué)都會(huì)選擇放到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行模驗(yàn)檫@是官方的說法,。但是有個(gè)限制條件,,人才交流中心的集體戶口是屬于臨時(shí)戶口,有兩年的限期,,畢業(yè)超過兩年就不能繼續(xù)托管了,。而且戶口跟檔案是一體的,不能單獨(dú)提出來,。還有就是放到代理托管掛靠戶口,。我不知道別的公司是怎么樣的,我們公司的收費(fèi)是跟人才市場(chǎng)的一樣的,,這是物價(jià)局定的價(jià)格,。但是放到我們公司有諸多好處。首先,,我們公司的集體戶口是青島市或濟(jì)南市常住戶口,,享受與青島或濟(jì)南市民同等待遇,比如買限價(jià)房什么的,;其次,,這個(gè)戶口沒有限期,是永久性的,;再次,,我們可以戶檔分離,戶口檔案可以分開提取,,方便使用,;最后,,我們有計(jì)劃生育辦公司,可以進(jìn)行戶口夫妻投靠,、子女投靠,、父母投靠。你一個(gè)人擁有這個(gè)戶口,,全家人都可以投靠,。有的人沒有辦理任何手續(xù),戶口打回原籍,,如果遇上不負(fù)責(zé)任的管理員,,恐怕就成了“黑戶”。
(七)檔案
很多人終生都見不到自己的檔案,,按照規(guī)定,,個(gè)人是不能接觸自己的檔案的,檔案的發(fā)送必須使用國(guó)家“機(jī)要”文件發(fā)送方式,,屬于國(guó)家秘密,。所以說,檔案是一件很嚴(yán)肅的東西,。它是一個(gè)人生平的寫照,,讀書的情況,工作的情況,,黨組織關(guān)系的一些情況都會(huì)在檔案里以文件的形式保存,,直到去世。
檔案原則上來講分為三種:學(xué)籍檔案,、人事檔案和工人檔案,。學(xué)籍檔案記錄一個(gè)人的讀書生涯,記載著他何年何月在哪里讀書,,受過何等處分何等表揚(yáng),,一些測(cè)評(píng)表格,、成績(jī)單等歸教育局管理,。人事檔案則是在學(xué)籍檔案中加入了派遣證、履歷表,、轉(zhuǎn)正定級(jí)材料,、婚姻變更材料、出國(guó)材料,、勞動(dòng)合同等,,歸人事局管理。工人檔案則是指沒有經(jīng)過轉(zhuǎn)正定級(jí),,沒有獲得干部身份的工人,,歸勞動(dòng)局管理。
目前還在校讀書,包括像我這樣的正在實(shí)習(xí),,但還未畢業(yè)的學(xué)生的檔案,,全部是學(xué)籍檔案(這期間檔案在學(xué)校);畢業(yè)生畢業(yè)后,,在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)道證,,然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu),這份檔案才轉(zhuǎn)成人事檔案(這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理托管機(jī)構(gòu)),;如果畢業(yè)生畢業(yè)后未辦理相關(guān)手續(xù),,那么在一年派遣期后(211工程學(xué)校是兩年),其學(xué)籍檔案過期,,將被打回原籍,,進(jìn)入勞動(dòng)局,轉(zhuǎn)變?yōu)楣と藱n案(這期間檔案在勞動(dòng)局),。如果你的檔案不行由人事局轉(zhuǎn)為勞動(dòng)局管理,,那么很遺憾的告訴你,你失去了你這么多年讀書得到的唯一社會(huì)憑證——干部身份,。有人說我有畢業(yè)證,,證明我受過高等教育,可是你沒有干部身份,,你就是一個(gè)受過高等教育的工人,,即使退休了,你的'退休金也比有干部身份的人的要少很多很多,。關(guān)于干部身份,,我下面會(huì)詳細(xì)得講。
(八)干部身份
在告訴大家干部身份是什么東西之前,,我首先要闡明一下,,干部身份如果失去了,無法補(bǔ)辦,,保質(zhì)期一過,,永久丟失。在中國(guó)社會(huì)體系中,,公民分三中身份:農(nóng)民,、工人、干部,。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)局管理,,工人歸勞動(dòng)局管理,干部歸人事局管理,。通過向勞動(dòng)部門申請(qǐng)辦理招工(就業(yè))手續(xù)后具備工人身份,,通過人事組織部門辦理吸收,、錄用干部手續(xù)后具備干部身份,國(guó)家統(tǒng)一招收的全日制普通高校畢業(yè)生執(zhí)行一年見習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后也具備干部身份,。(注:如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù),,指標(biāo)自動(dòng)作廢)注:大中專畢業(yè)生必須辦理將“學(xué)籍檔案”轉(zhuǎn)變成“人事檔案”后才有資格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)國(guó)家規(guī)定,大中專畢業(yè)生畢業(yè)(以報(bào)到證人事部門簽署日期為準(zhǔn))一年后,,即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級(jí),;本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年(以報(bào)到日期計(jì))、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報(bào)初級(jí)職稱,,由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)辦理,。轉(zhuǎn)正定級(jí)之后,就確定了干部身份,。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇八
靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位):乙方(姓名):根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書,。
一,、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限,期限為年個(gè)月,,自年月日起至年,。
月日止,。其中試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日,。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,,本合同自動(dòng)中止,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除,。
二,、工作時(shí)間和休息休假。
1,、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度(a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制c,、綜合計(jì)算工時(shí)制),。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,,按時(shí)完成工作任務(wù),。
2、乙方按國(guó)家規(guī)定享有婚假,、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利,。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬。
1,、甲方以貨幣形式于下月日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬,,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付,。
2,、月工資標(biāo)準(zhǔn)為元(大寫:元人民幣)。
四,、社會(huì)保險(xiǎn),。
甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù),,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,。
六、靈活就業(yè)合同的解除和終止,。
1,、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2,、出現(xiàn)以下情形,,甲方可以解除本合同:
(1)乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。
(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,或者失職、瀆職,,造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的,。
(3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,。
(4)甲方定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,,考核不合格的。
3,、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,,應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方。
七,、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任,。
1、本合同一經(jīng)簽訂,,甲乙雙方必須全面履行,。給對(duì)方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,,予以賠償,。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理,。
因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,;對(duì)裁決不服的,可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
九,、雙方約定的其他事項(xiàng)。
1,、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方管理,。
2,、培訓(xùn):甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí),、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
3、考核:甲方對(duì)乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核,乙方應(yīng)接受甲方的考核,。
4,、其它事項(xiàng),。
十,、本合同未盡事宜,凡屬國(guó)家,、省有規(guī)定的,,均按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家,、省沒有規(guī)定的,,甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。甲方(單位)蓋章:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:乙方(簽名蓋章):
(簽章):年月年月簽訂日期:日簽訂日期:日
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇九
乙方:____________,。
身份證號(hào):____,。
甲乙雙方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致同意,,由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方,、雙方就一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
六、本協(xié)議壹式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,,每份均具有同等法律效力、
七,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,、
甲方(蓋章):___。
___年___月___日,。
乙方(簽字):___,。
___年___月___日。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十
乙方:_________,。
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,,乙方初步面試考核合格,,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí),、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,,特簽訂如下協(xié)議,,以資信守。
實(shí)習(xí)期間甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)條件,,并享受勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),,參照教育部,、財(cái)政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的管理和監(jiān)護(hù),,并為每位實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)師傅,,具體進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全教育和法制教育,,乙方實(shí)習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,,若有違反,甲方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處罰,,嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼?,甲方有?quán)終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí),并通告乙方,。
一,、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):
_________。
二,、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn):
第23條實(shí)習(xí)生每天實(shí)習(xí)時(shí)間與甲方員工相同,,甲方確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間安排符合勞動(dòng)法及相關(guān)法法規(guī)之規(guī)定。
實(shí)習(xí)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):_________,。
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí),、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,,以資信守,。
_________。
四,、甲乙雙方的職責(zé):
(一)甲方的職責(zé):
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,,經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),,辦理學(xué)生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作,。
4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng),。對(duì)違反者,,乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,,按甲,、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,,有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),,甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
(二)乙方的職責(zé):
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式,。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù),、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,,不能歧視,。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),,保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想,、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,,實(shí)習(xí)結(jié)束后,將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門,。
5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生,,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者,,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明,,并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。
6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,,乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五,、其它事項(xiàng):
_________,。
六、違約責(zé)任:
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,,并繳納違約金_________元/人,,負(fù)全部違約責(zé)任。
乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),,保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,,并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任,。
七,、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè),、實(shí)習(xí)主管部門各一份,,乙方一份,。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止,。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________,。
通訊地址:_________通訊地址:_________,。
誤區(qū)二:違約是雙向選擇。現(xiàn)在大學(xué)生工作時(shí),,有不少學(xué)生手里都捏著幾份協(xié)議書,,違約的畢業(yè)生也不少,這些學(xué)生普遍認(rèn)為這不是不講誠(chéng)信,,而是雙向選擇,。這種認(rèn)識(shí)其實(shí)是完全錯(cuò)誤的,草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險(xiǎn)的,,畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙,,都具備相應(yīng)的法律效力,,根本不能輕易反悔,。一旦給用人單位造成損失必須要承擔(dān)責(zé)任。作為受過高等教育的大學(xué)畢業(yè)生,,應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)信原則,。
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。
傳真:_________傳真:_________,。
郵編:_________郵編:_________,。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十一
甲方(姓名):
乙方(姓名):
甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,,遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方,。
二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,,工作地點(diǎn)為,工作崗位為,。
四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條,、件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
六,、甲方可根據(jù)工作需要,,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。
七,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。
八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九,、符合下列情形之一,,經(jīng)書面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:
1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的,;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的,;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。
十,、本協(xié)議生效后,,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,,另一方可依法追究其違約責(zé)任,,并要求賠償相關(guān)損失。
十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條、款或解除協(xié)議,,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,,也可直接向人民法院提起訴訟,。
十三、本協(xié)議一式兩份,,甲方,、乙方各執(zhí)一份。
十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),,或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點(diǎn),、薪酬等主要條,、款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。
十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止,。
甲方(公章):
乙方(簽名):
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十二
_________(以下簡(jiǎn)稱甲方),。
_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要,,適應(yīng)市場(chǎng)需求,,完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),,保證實(shí)習(xí)工作正常開展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,,甲方安排乙方_________學(xué)生到_________,,參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
1.甲方責(zé)任,。
甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容,,為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況,,負(fù)責(zé)合理組織,、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批,。
甲方在乙方實(shí)習(xí)前,,必須對(duì)其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育,,并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系,,了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問題及時(shí)處理,。
甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn),。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作,。
2.乙方責(zé)任,。
乙方申請(qǐng)要求甲方安排實(shí)習(xí),必須服從甲方的組織安排,,認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律,、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的,,必須報(bào)甲方審批,,向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料,以核審實(shí)習(xí)單位合法性,,并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量,。否則實(shí)習(xí)成績(jī)無效。
乙方在實(shí)習(xí)期間,,要遵紀(jì)守法,,遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度,特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律,、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境,、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程,,服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo),,搞好團(tuán)結(jié),,努力提高自身操作技能技巧。
乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)情況的檢查,,向甲方反映實(shí)習(xí)中的問題,。
乙方在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資(不含補(bǔ)助,、補(bǔ)貼),,乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi),_______元以上交納實(shí)習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,,交納實(shí)習(xí)工資的5%;低于_______元,,免交管理費(fèi)。
乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排,,或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律,,違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律,,被實(shí)習(xí)單位退回,,將取消實(shí)習(xí)資格,實(shí)習(xí)成績(jī)不及格,,畢業(yè)時(shí)不再推薦工作,。
在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________,。
代表(簽字):_________。
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________,。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十三
培養(yǎng)單位:________________,。
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生,;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位,;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,,不得弄虛作假,。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。
第七條本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。
雙方協(xié)議的主要條款:
用人單位名稱:_________。
主管部門:______________,。
通訊地址:_____________,。
郵政編碼:______________。
聯(lián)系人及電話:_________,。
單位性質(zhì):______________,。
檔案:_________________。
接收單位名稱:_________________,。
郵政編碼:_____________,。
詳細(xì)地址:_____________。
畢業(yè)生姓名:_________________,。
性別:__________________,。
民族:_________________。
出生年月:______________,。
學(xué)院:_________________,。
專業(yè):__________________。
政治面貌:_____________,。
學(xué)位類別:______________,。
學(xué)歷:_________________。
培養(yǎng)方式:______________,。
生源地:_______________,。
婚姻狀況:______________。
聯(lián)系方式:_____________。
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________,。
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________,。
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________。
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________,。
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________,。
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立,。
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決,。
二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解,。
三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟,。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________,。
用人單位主管部門意見:_______,。
簽字、蓋章:_________________,。
_________年_______月_______日,。