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就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇一

1,、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室從省就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取發(fā)放到各學(xué)院，由各學(xué)院負(fù)責(zé)管理,，在就業(yè)協(xié)議書使用過程中,，各學(xué)院必須認(rèn)真做好登記，并將登記表保管好備查,。

2,、就業(yè)協(xié)議書一式三份,，學(xué)生需妥善保管，如有遺失,，需在《山西日報(bào)》登報(bào)聲明作廢后予以補(bǔ)辦,，所需費(fèi)用由畢業(yè)生自行承擔(dān)。

3,、畢業(yè)生在同一時(shí)期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書,，如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議，或者承擔(dān)違約責(zé)任,。

6,、就業(yè)協(xié)議書生效后，畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的,，派遣時(shí)用人單位拒絕接收,，后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

7,、學(xué)校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)交他人,，因升學(xué)、自主創(chuàng)業(yè),、出國等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)退還學(xué)校由于私自轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責(zé)任的,，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。

8,、各學(xué)院在畢業(yè)生離校前應(yīng)將因升學(xué)而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學(xué)校就業(yè)辦,。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的,，由學(xué)校,、畢業(yè)生,、用人單位三方共同簽署后生效。

它具有一定的廣泛性和權(quán)威性,，是學(xué)校制定就業(yè)方案,、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對親屬的三方都有約束力,。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議,，有的是由學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的,，有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方,，沒有學(xué)校意見欄，由于現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻,，許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時(shí),，還要被迫簽訂條件苛刻的合同,，而他們之間有時(shí)是相互矛盾的,，因此,，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題：

1、簽約是非常嚴(yán)肅的事情,，也是一個(gè)法律行為,，因此簽約前的了解洽談非常重要，畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況,，一般包括用人單位的規(guī)模,、效益、管理制度等,。單位的隸屬也很重要,，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),；民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局獲人才交流中心的審批,，才能招收職工,，協(xié)議書應(yīng)簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應(yīng)對不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解,，除協(xié)議書外,，如北京市非本地生源進(jìn)京還應(yīng)經(jīng)過市人事局大學(xué)生處的審批，上海市,，廣東省,、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定,。

2,、簽約一般程序?yàn)椋寒厴I(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生,、用人單位簽署意見后再到學(xué)院簽字蓋章,，最后到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室親自蓋章，學(xué)校簽字后協(xié)議書生效,。

3,、一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動(dòng)合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分重要,，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇,。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復(fù)印件，以免報(bào)到后發(fā)生糾紛,，遭受很大損失,。

4、為避免到用人單位報(bào)到后發(fā)生糾紛，簽約前達(dá)成的收入,、住房和保險(xiǎn)等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明（當(dāng)然這樣會比較麻煩,，也很能考驗(yàn)畢業(yè)生的溝通能力）如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國，應(yīng)事先向用人單位講明,，并寫在協(xié)議書中,。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的，也會帶來許多不必要的麻煩,。

5,、最后，也是非常重要的,，遇到問題而猶豫不決時(shí),，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校主管就業(yè)的老師咨詢，征求他們的意見,，征求父母,，親友的意見，經(jīng)過深思熟慮后方可簽約,。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇二

專業(yè)名稱：_________

學(xué)歷：_________

家庭地址：_________

手機(jī)聯(lián)系電話：__________________

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí)、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方愿意錄（聘）用乙方,。

二、乙方同意到甲方工作,。

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合,。

四,、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險(xiǎn)）,，提供相關(guān)的福利,，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無,，則填無）,。

六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

七,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

八、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對方后,，本協(xié)議解除。

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn),。

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué),、入伍,、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目。

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格,。

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng),。

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其他情況,。

九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,，并要求其賠償相關(guān)損失。

十,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

十一,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十二、本協(xié)議未盡事宜,，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。

十三,、乙方需在甲方單位工作不少于五年,，否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。

十四,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,，甲方、乙方,、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,。

甲方乙方（簽名）：_________

負(fù)責(zé)人：________年____月____日

公章：_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇三

用人企業(yè)：________________

培養(yǎng)企業(yè)：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)企業(yè);國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠實(shí)信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人企業(yè),、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________ 企業(yè)性質(zhì)：______________

檔案：_________________

詳細(xì)地址：_____________

民族：_________________ 出生年月：______________

政治面貌：_____________ 學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________ 培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人企業(yè)每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________

畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人企業(yè)報(bào)到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ ,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

畢業(yè)生意見：___________ 用人企業(yè)意見：_______________

用人企業(yè)主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇四

學(xué)校：

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議,，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的`不同階段，表現(xiàn)在：

在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，一致同意解除貴校系專業(yè)與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,，請貴單位予以協(xié)調(diào),。

十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止,。

特此證明!

單位(公章)

xxxx年月日

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇五

為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,，解決學(xué)生就業(yè)問題,，特簽訂如下合同：

一、甲方責(zé)任

1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;

2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;

3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作,。

二,、乙方責(zé)任

1.嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,，全部科目考試合格，道德操行評分合格;

3.服從學(xué)校管理和工作安排,。

三,、待遇及費(fèi)用

1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

3.面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),，學(xué)校不給予補(bǔ)貼;

4.無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

四,、違約及責(zé)任

2.乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架,、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué),、雜費(fèi),，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué),。

3.乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;

(2)學(xué)校安排成功,，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

(3)就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五、其它約定

1.學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,，學(xué)校一律不退費(fèi)。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法人代表(簽字)：_________

就業(yè)推薦協(xié)議書范本3

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇六

地址：____

乙方：____________

身份證號：____

甲乙雙方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致同意,，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方、雙方就一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

六,、本協(xié)議壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份均具有同等法律效力,、

七,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效、

甲方（蓋章）：___

___年___月___日

乙方（簽字）：___

___年___月___日

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇七

甲方（姓名）：

乙方（姓名）：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí),、信用的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄（聘）用乙方。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年,，工作地點(diǎn)為,，工作崗位為。

四,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，乙方月實(shí)際工資收入不低于元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

五,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險(xiǎn)）,，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條、件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的,；

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的,；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十,、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約,，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條,、款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位,、地點(diǎn)、薪酬等主要條,、款應(yīng)寫入勞動(dòng)（聘用）合同,。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方（公章）：

乙方（簽名）：

年 月 日

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇八

隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,，為了合理使用人才,，充分發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)作用，調(diào)動(dòng)畢業(yè)生與用人單位的積極性,，國家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利,，交給了畢業(yè)生和用人單位，逐漸形成了“市場導(dǎo)向,、國家調(diào)控,、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式,。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見后,，須以書面的形式確定下來。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動(dòng)合同》的合法主體資格,，因此,，要以《就業(yè)協(xié)議書》的形式，確認(rèn)雙方招（應(yīng)）聘意向和相關(guān)條款,，這樣做是為了保護(hù)畢業(yè)生和用人單位各自的利益,。

學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后由國家主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》,。《就業(yè)報(bào)到證》的全稱為《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,，是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度,，《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用：

1,、證明持證者是國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生；

2,、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù),；

3、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù),；

4,、是工作變動(dòng),、參加社會保險(xiǎn)、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據(jù),；

5,、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料。

畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù),，才會得到《就業(yè)報(bào)到證》,；凡持有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,，就業(yè)后即具備“干部”身份,；凡沒有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會無業(yè)人員”,，就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份,。

所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,，領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》絕不是可做可不做的小事,，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事,。

高校學(xué)生在畢業(yè)之前,，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動(dòng)者的主體身份,，因此,，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，是無效合同,。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》,，又不是《勞動(dòng)法》和《合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議,。因此,，《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《合同法》,。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定,，當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí),，向另一方支付一定數(shù)額的違約金,。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇九

學(xué)生姓名

學(xué)校名稱

專 業(yè)

甲方(用人單位)：

組織機(jī)構(gòu)代碼證號碼：

乙方(學(xué)生)：

為保證大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,，甲乙雙方本著自愿合作的原則,，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、甲方如實(shí)向乙方介紹本單位及招聘崗位情況,，乙方如實(shí)向甲方介紹自身情況,，雙方在充分了解、雙向選擇基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議,。

二、乙方到甲方報(bào)到后,，甲乙雙方須按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同簽訂后，本協(xié)議自動(dòng)終止,。本協(xié)議有效期： 年 月 日至 年 月 日,。

三、乙方在正式拿到畢業(yè)證前屬實(shí)習(xí)期,，乙方試用期滿后,，如無被證明不符合聘用條件、嚴(yán)重違紀(jì)違章及因違法被追究刑事責(zé)任的情況,，剛應(yīng)轉(zhuǎn)為正式員工,，待乙方正式畢業(yè)后，甲方將與乙方簽定正式勞動(dòng)合同,。

四,、甲方須按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，并提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇,。乙方在甲方單位從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中：

1. 工作內(nèi)容：

2. 就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：

五,、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題,。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經(jīng)雙方協(xié)商后,，乙方直接回原籍落戶,，檔案隨轉(zhuǎn)。

六,、甲方在招聘時(shí)提供的具有承諾性質(zhì)的書面宣傳資料和乙方應(yīng)聘時(shí)提供的書面自薦材料,，均自動(dòng)作為本協(xié)議的附件。

七,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。雙方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容,，若一方提出違約,，須征得另一方同意，并由違約方承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。

八,、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，甲乙雙方可通過相互協(xié)商、申請調(diào)解,、申請仲裁或法律途徑解決,。

九、本協(xié)議一式三份,，分別由甲方,、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門留存，復(fù)印無效,。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個(gè)工作日內(nèi),，將協(xié)議書交回學(xué)校就業(yè)工作部門。

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,。其一般由國家教育部或各省、市,、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù)，由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字,，用人單位蓋章,，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù),。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為,，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份,，必須認(rèn)真妥善保管，不得丟失,，如丟失需公開登報(bào)申明,，并由公安機(jī)關(guān)出具證明方能補(bǔ)辦。

從法律意義上說,，協(xié)議書若要具有法律效力,，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此,，就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系,、明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。

該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：

1,、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示,，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示,，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立,。

2.,、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等

協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生,，另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位,，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分,。

3,、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此,，不發(fā)生任何法律后果,、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。

4,、協(xié)議是具有法律效力的行為

協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的,，就會產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,，同時(shí)也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù),。因此，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真,、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十

乙方(受聘人)： xxx

因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作,。本著自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書,，以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù),。

一、乙方自愿申請從事此項(xiàng)工作,，服從甲方的管理并遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備,，保證按時(shí)完成甲方交辦的工作,。

二,、在協(xié)議有效期內(nèi),，乙方若因違紀(jì)違規(guī),、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金,。若有觸犯國家法律的重大事宜,，由乙方自行負(fù)責(zé)。

三,、甲方必須提供相應(yīng)的工具,、場所，以便乙方開展工作,。在正常完成工作的前提下,，甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后,，原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約,。

四、甲方采取非固定性臨時(shí)工的形式聘用乙方,，聘期為 xxxx 年 xx 月 xx 日至xxxx 年 xx 月 xx日,。

五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件,。每月工資1000元,，享受部分福利待遇。加班工資,，應(yīng)視具體情況而定,。

六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜,，均由乙方本人自行負(fù)責(zé),。

七、甲,、乙雙方,，若需要提前解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前一周(七天)通知對方,，以便妥善處理相關(guān)事宜,。

八、本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。

九,、本協(xié)議在簽字之日起生效,。

甲方：xx市供銷合作社 電話： 乙方： xxx 電話：

(簽字,、蓋章) (簽字、蓋章)

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十一

法人代表：___________________

乙方：_______________________

乙方監(jiān)護(hù)人：_________________

與乙方的關(guān)系：_______________

乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè),，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展,，減少學(xué)生及家長的后顧之憂，拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議,，經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,，甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí),。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會，就業(yè)安置率100%,，甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外),。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格,，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書;

2.乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會,，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排;

3.乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn),。

三,、其它

2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

3.本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方,、主管部門各執(zhí)一份;

4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

甲方：_______職業(yè)技術(shù)學(xué)校 乙方：___________________

法人代表：_______________ 乙方監(jiān)護(hù)人：_____________

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十二

案問題

大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵,，這一年是對其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年,，原因涉及三項(xiàng)：

《就業(yè)協(xié)議書》、《報(bào)到證》（派遣證）,、國家干部身份,。

近年來，在緊張的就業(yè)過程中,，很多高校畢業(yè)生在剛剛畢業(yè)的一兩年內(nèi),，就丟了自己的國家干部身份、人事檔案,、戶口,。這里先說說干部身份對于畢業(yè)生而言，有些什么樣的作用,，在我國,，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,，而且,，就算你工作的單位沒有職稱評定一說,，那想你如果是高級工程師你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢,？有干部身份的人,。所以從此看出，就算你不當(dāng)官,，你只掙錢,，那干部身份對你來說還是有用的,。在這里,，我想簡單的說一說我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問題，相信肯定有很多不全面的地方,，但至少相信可以幫助到高校畢業(yè)生,。

（一）為什么畢業(yè)前要簽《就業(yè)協(xié)議書》呢？很多畢業(yè)生朋友,，都認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議書》簽訂,，就是為了學(xué)校方便統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的。但其實(shí)最重要的一個(gè)作用是學(xué)校辦理該畢業(yè)生報(bào)到,、接轉(zhuǎn)行政,、檔案轉(zhuǎn)出、戶口關(guān)系的依據(jù),。

（二）如果說到就業(yè)協(xié)議,，那么必需提到的就是《報(bào)到證》與國家干部身份。就業(yè)協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),，同時(shí)也是學(xué)校報(bào)到證發(fā)放的一個(gè)證明,。只有畢業(yè)生簽署了就業(yè)協(xié)議，拿回學(xué)校,，學(xué)校才會在該畢業(yè)生畢業(yè)后將報(bào)到證發(fā)給你,，而你拿著報(bào)到證到你工作的單位報(bào)道，就此開始計(jì)算工齡,，而你也就擁有了干部身份,。

（三）《報(bào)到證》：

自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說的是,，很多人在畢業(yè)后沒多久就把《報(bào)到證》丟了,，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示《報(bào)到證》時(shí)，很多就沒有了,，而只能再跑回某地去重新開證明,，這時(shí)的證明可就沒那么好開了，所以還是勸畢業(yè)生保管好《報(bào)到證》,。

（四）國家干部身份：

在中國社會體系中,，公民分三中身份：農(nóng)民,、工人、干部,。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理,。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才,，屬于國家干部身份。而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份,。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份,。認(rèn)為有就有,，沒有就沒有,，沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位,。其實(shí)你錯(cuò)了,。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學(xué)就是白念,，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人,，根本沒有改變你自己的身份,。國家干部身份靠什么來,？靠就業(yè)協(xié)議,，靠《報(bào)到證》,?！秷?bào)到證》就是你大學(xué)生干部身份的證明,，假如某天你被提干時(shí),，這個(gè)就是你可以被提干的證明,，因?yàn)槟闶歉刹可矸荨７駝t你就不能被提,，因?yàn)槟闶枪と恕Ｒ苍S很多人說：我不會被提干,，那我要干部身份干嘛,，我就想掙錢,。

（五）那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜,。

可以當(dāng)上“高級工程師”,。在我國,，無論各行各業(yè)都會有職稱評定,，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,，而且,，就算你工作的單位沒有職稱評定一說,，那想你如果是高級工程師,，你拿的錢也絕對比別人多,。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人,。所以從此看出,，就算你不當(dāng)官,，你只掙錢,，那干部身份對你來說還是有用的,。《就業(yè)協(xié)議》的簽署是沒有限制的,，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國企或事業(yè)單位,，否則每年那么多大學(xué)生就業(yè)，還不80%都要丟了干部身份,。但要保證一點(diǎn),，就算是三個(gè)人的小公司也能簽,，但不要在一年內(nèi)倒閉,，否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了,，切記切記,。又有人說了，我想考研,，我明年要考,，我就不簽三方了（其它情況也一樣）,，隨便找個(gè)活干干,，掙點(diǎn)錢完了,。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了,。記住,，不論任何時(shí)候，別放棄你的身份,！如果你要考研,，那么你屬于在職考研一類,，我們舉例說一下,。假如你考上了：你6月大學(xué)畢業(yè),，7月到單位報(bào)到,。第二年7月,，你轉(zhuǎn)正，初級職稱評定,。研究生9月入學(xué)。當(dāng)你研究生入學(xué)時(shí),，哥們已經(jīng)是有身份的人了,，3年研究生讀完,，哥們出來直接拿正常工資了（進(jìn)私企）,，沒有見習(xí)期一說了（研究生畢業(yè)也有3個(gè)月的見習(xí)期）,。如果你進(jìn)國企或事業(yè)單位，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是,，但國企或事業(yè)單位絕對是），你出來就可以評中級職稱了,，哥們又賺了一大筆,。所以你說你該不該保你的干部身份,？假如你沒考上：沒考上更簡單,，直接繼續(xù)工作,，回頭等著評中級,，沒差什么。很多人總是怕麻煩,，其實(shí)一切就是這么簡單,，如果你重視了,，那么也許我的話會改變你的一生,，如果你沒重視,，那么就當(dāng)給我捧場,，也謝謝你,。不過要記住一句話，別因20xx年就業(yè)壓力大,，而錯(cuò)失本該屬于高校畢業(yè)生的國家干部身份,，謹(jǐn)記,！

（六）戶口

出農(nóng)村,，向城市發(fā)展,。打工是一條路,，可惜打工何年何月才是出頭之日??；上學(xué)可以說是一條捷徑,，雖然這路也不是那么一帆風(fēng)順，總比打工舒服的多了,。一般考上大學(xué)，就興沖沖的回家領(lǐng)了戶口遷移證,，從家里的戶口簿里拿走了自己的戶口頁，等到九月秋初,，開學(xué)報(bào)到的時(shí)候?qū)⑦@些材料全部上交,，就暫時(shí)性的成為了學(xué)校所在城市的一員（當(dāng)然也有部分同學(xué)沒有遷戶口）,。總之,，大家戶口遷出來的過程基本就是這個(gè)樣子了,。

其實(shí)畢業(yè)以后戶口這東西也有一些道道,。一般來講,，畢業(yè)生戶口有五種去向：1,、工作單位有戶籍管理的條件（比如政府部門,、高等學(xué)校）,；2、就業(yè)地的人才交流中心,；3、代理托管掛靠,；4、未曾辦理,，一年后學(xué)校給予打回原籍；5,、任逍遙,，不知所終,。

工作單位可以接管戶口那最好,，當(dāng)然也要自己主動(dòng)去辦理這方面的手續(xù),，在現(xiàn)在這個(gè)冷漠的社會,，除了父母兄弟朋友誰會管你的事情啊,，所以別指望有人提醒你該怎么做，重要的是自己主動(dòng)去問,，去做。當(dāng)然,，大多數(shù)人還是無法在這種單位就業(yè)的，因?yàn)檫@種單位不是政府部門,，就是國有企業(yè),，再者就是比較大型的企業(yè),。工作單位不能接管戶口的時(shí)候，按照往常來說，大多數(shù)同學(xué)都會選擇放到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行?，因?yàn)檫@是官方的說法,。但是有個(gè)限制條件,，人才交流中心的集體戶口是屬于臨時(shí)戶口，有兩年的限期,，畢業(yè)超過兩年就不能繼續(xù)托管了,。而且戶口跟檔案是一體的，不能單獨(dú)提出來,。還有就是放到代理托管掛靠戶口,。我不知道別的公司是怎么樣的,，我們公司的收費(fèi)是跟人才市場的一樣的,，這是物價(jià)局定的價(jià)格。但是放到我們公司有諸多好處,。首先,，我們公司的集體戶口是青島市或濟(jì)南市常住戶口,，享受與青島或濟(jì)南市民同等待遇,，比如買限價(jià)房什么的,；其次,，這個(gè)戶口沒有限期，是永久性的,；再次，我們可以戶檔分離,，戶口檔案可以分開提取,，方便使用,；最后,，我們有計(jì)劃生育辦公司，可以進(jìn)行戶口夫妻投靠,、子女投靠,、父母投靠。你一個(gè)人擁有這個(gè)戶口,，全家人都可以投靠。有的人沒有辦理任何手續(xù),，戶口打回原籍,，如果遇上不負(fù)責(zé)任的管理員,，恐怕就成了“黑戶”,。

（七）檔案

很多人終生都見不到自己的檔案,，按照規(guī)定,，個(gè)人是不能接觸自己的檔案的,，檔案的發(fā)送必須使用國家“機(jī)要”文件發(fā)送方式，屬于國家秘密,。所以說，檔案是一件很嚴(yán)肅的東西,。它是一個(gè)人生平的寫照,，讀書的情況,，工作的情況,，黨組織關(guān)系的一些情況都會在檔案里以文件的形式保存,，直到去世,。

檔案原則上來講分為三種：學(xué)籍檔案,、人事檔案和工人檔案。學(xué)籍檔案記錄一個(gè)人的讀書生涯,，記載著他何年何月在哪里讀書,，受過何等處分何等表揚(yáng),，一些測評表格、成績單等歸教育局管理,。人事檔案則是在學(xué)籍檔案中加入了派遣證,、履歷表、轉(zhuǎn)正定級材料,、婚姻變更材料,、出國材料、勞動(dòng)合同等,，歸人事局管理,。工人檔案則是指沒有經(jīng)過轉(zhuǎn)正定級，沒有獲得干部身份的工人,，歸勞動(dòng)局管理,。

目前還在校讀書，包括像我這樣的正在實(shí)習(xí),，但還未畢業(yè)的學(xué)生的檔案,，全部是學(xué)籍檔案（這期間檔案在學(xué)校）；畢業(yè)生畢業(yè)后,，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)道證,，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)，這份檔案才轉(zhuǎn)成人事檔案（這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理托管機(jī)構(gòu)）,；如果畢業(yè)生畢業(yè)后未辦理相關(guān)手續(xù),，那么在一年派遣期后（211工程學(xué)校是兩年），其學(xué)籍檔案過期，將被打回原籍,，進(jìn)入勞動(dòng)局,，轉(zhuǎn)變?yōu)楣と藱n案（這期間檔案在勞動(dòng)局）。如果你的檔案不行由人事局轉(zhuǎn)為勞動(dòng)局管理,，那么很遺憾的告訴你,，你失去了你這么多年讀書得到的唯一社會憑證——干部身份,。有人說我有畢業(yè)證,，證明我受過高等教育,，可是你沒有干部身份,，你就是一個(gè)受過高等教育的工人，即使退休了,，你的'退休金也比有干部身份的人的要少很多很多,。關(guān)于干部身份,，我下面會詳細(xì)得講,。

（八）干部身份

在告訴大家干部身份是什么東西之前,，我首先要闡明一下,，干部身份如果失去了，無法補(bǔ)辦,，保質(zhì)期一過，永久丟失,。在中國社會體系中，公民分三中身份：農(nóng)民,、工人、干部,。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)局管理，工人歸勞動(dòng)局管理,，干部歸人事局管理,。通過向勞動(dòng)部門申請辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份,，通過人事組織部門辦理吸收,、錄用干部手續(xù)后具備干部身份,，國家統(tǒng)一招收的全日制普通高校畢業(yè)生執(zhí)行一年見習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后也具備干部身份,。（注：如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)，指標(biāo)自動(dòng)作廢）注：大中專畢業(yè)生必須辦理將“學(xué)籍檔案”轉(zhuǎn)變成“人事檔案”后才有資格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)國家規(guī)定,，大中專畢業(yè)生畢業(yè)（以報(bào)到證人事部門簽署日期為準(zhǔn)）一年后,，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級,；本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報(bào)到日期計(jì)）,、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報(bào)初級職稱,，由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)辦理,。轉(zhuǎn)正定級之后,，就確定了干部身份,。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十三

甲方：

乙方： (就業(yè)見習(xí)基地[單位])

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位,。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,，積累工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)實(shí)際工作,，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件,。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地(單位)活動(dòng)的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，本著互利自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一,、甲方職責(zé)：

1.對乙方申報(bào)條件進(jìn)行審核,，考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位,。經(jīng)核準(zhǔn)同意后，甲方給乙方正式授牌,，并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書,。

2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息,。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí),。

4.協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作,。

5.協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

6. 對乙方見習(xí)工作進(jìn)行考察,、評估，對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

7.經(jīng)考核,，對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》。

二,、乙方職責(zé)：

1.向甲方提供見習(xí)崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見習(xí),，制定見習(xí)方案,，確定指導(dǎo)老師,，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)見習(xí)措施,。

2.負(fù)責(zé)對見習(xí)生的思想、工作,、學(xué)習(xí),、安全等方面進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度，明確對見習(xí)生的具體要求;負(fù)責(zé)見習(xí)生的月度考勤,，見習(xí)生請假三天以上的需報(bào)甲方備案。

3.負(fù)責(zé)落實(shí)見習(xí)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作,。

4.負(fù)責(zé)做好見習(xí)生考核工作,，對見習(xí)生進(jìn)行見習(xí)鑒定,。如果見習(xí)雙方愿意,，鼓勵(lì)畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè),。及時(shí)向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果,。

甲 方：

乙 方：

(簽章)

(簽章)

代 表 人：

代 表 人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

年 月 日

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十四

甲方： （見習(xí)單位）

乙方： （見習(xí)學(xué)員）身份證號碼

根據(jù)《晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見》,，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意接納乙方為見習(xí)學(xué)員,，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為個(gè)月,，具體期限為 年 月 日至 年 月 日。

二,、甲方根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整乙方的見習(xí)崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)服從（調(diào)整后甲方應(yīng)報(bào)晉江市人才交流服務(wù)中心備案）,。

三、見習(xí)期間的生活補(bǔ)貼： 甲方每月向乙方給付生活補(bǔ)貼元（不低于800元）,。

四,、在履行本協(xié)議的過程中,，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員指導(dǎo)并安排乙方見習(xí)工作,，確保乙方在實(shí)際工作崗位上得到鍛煉，如期完成見習(xí)計(jì)劃,。

五、見習(xí)期間,，甲乙雙方都應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守本協(xié)議約定,，相互尊重,。

六,、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，進(jìn)行必要的勞動(dòng)培訓(xùn)（培訓(xùn)費(fèi)用不得向乙方收取或索賠）,，保證乙方在安全衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。

七,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,，愛護(hù)甲方的公共財(cái)產(chǎn),，服從甲方合理的工作安排,，確保完成見習(xí)工作,。因乙方過錯(cuò)而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方追償,。

八、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見習(xí)工作,，如確因工作需要延長工作時(shí)間,，須征得乙方同意,。

九,、見習(xí)期間，甲乙雙方不建立勞動(dòng)關(guān)系,。見習(xí)期滿,，本協(xié)議自行終止。

十,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前解除本協(xié)議,。

十一,、見習(xí)期間,，發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)單方面書面通知乙方提前解除本協(xié)議：

1,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

4、甲方確因生產(chǎn)情況發(fā)生變化無法為乙方提供見習(xí)崗位的,。

十二,、見習(xí)期間，乙方提前解除本協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)提前3個(gè)工作日以書面形式通知甲方。

十三,、本協(xié)議發(fā)生終止或提前解除的情形時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)辦妥工作的交接,，甲方按乙方實(shí)際工作的天數(shù)向乙方發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼,。甲方還需在本協(xié)議終止或提前解除之日起3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)晉江市人才交流服務(wù)中心備案,。

十四,、在本協(xié)議終止或提前解除的3個(gè)工作日內(nèi),，甲方應(yīng)對乙方

的見習(xí)表現(xiàn)做出書面的考核鑒定意見,。

十五,、爭議的解決： 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成,，可提交有關(guān)司法部門依法處理,。

十六,、甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：

1,、；

2,、,；

3,、,。

十七,、本協(xié)議一式三份,，經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,，甲方,、乙方和鑒證單位（市人才交流服務(wù)中心）各保存一份,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 人事代表（簽名）：

年 月 日 年 月 日

鑒證方

（蓋章）

年 月 日