為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃,。方案的制定需要考慮各種因素,，包括資源的利用,、風(fēng)險的評估以及市場的需求等,，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇一
創(chuàng)建文明單位實施方案范文一
為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高服務(wù)效能,，維護政府部門的良好形象，根據(jù)省,、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求,，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案,。
一,、指導(dǎo)思想
20**年，我局文明單位創(chuàng)建工作,，堅持以*****和“****”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾,、奉獻社會為宗旨,，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體,，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動,，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風(fēng),，推進科學(xué)發(fā)展,，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市,、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻,，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開。
二,、創(chuàng)建任務(wù)
(一)深入開展“富民強市作表率”活動,。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來,，圍繞“推進富民強市,、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標(biāo)，以有效整飭機關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點,，提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力,，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量,，把機關(guān)制度化,、規(guī)范化,、程序化建設(shè)提高到一個新水平。
創(chuàng)建省級文明單位實施方案創(chuàng)建省級文明單位實施方案
(二)不斷強化執(zhí)政為民意識,。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,，以高度的政治責(zé)任感，始終把維護好,、發(fā)展好,、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務(wù)的長效機制,。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動,，按照思想純潔,、隊伍純潔、作風(fēng)純潔,、清正廉潔的要求,，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,，堅持強化思想理論武裝和嚴(yán)格隊伍管理相結(jié)合,、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強教育和嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,、完善規(guī)章制度相結(jié)合,，切實增強黨的意識、政治意識,、危機意識,、責(zé)任意識,，不斷提高自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高能力,，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠,，艱苦奮斗、拒腐防變,，克己奉公,、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
(三)大力加強思想道德建設(shè),。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,，整體推進社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德建設(shè),，切實提高公民道德素質(zhì)，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”,、“四德宣傳進機關(guān)”,、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動,，普及“公民基本道德規(guī)范40則”,。
廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼,，從自身行為著手,，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德,，做一個有誠信的人;講家庭美德,，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責(zé)任心的人,。
(四)積極創(chuàng)建科技文化,。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用,。以喜聞樂見的形式,，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化,，弘揚科學(xué)精神,，反對封建迷信，抵制腐朽思想,。組織開展好各項有益的文娛體育等活動,，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活,，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地,。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當(dāng)中,，發(fā)揮文化的教育作用,。
(五)著力抓好科技服務(wù)。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置,，圍繞全市重點工作目標(biāo),，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐,，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求,，增強工作的針對性和實效性,，牢固樹立科技工作良好形象,。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序,，抓好管理教育,，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度,。
(六)廣泛開展 “學(xué)雷鋒,、做泰山文明使者、爭當(dāng)最美泰安人”志愿服務(wù)活動,。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù),，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播,、電視,、報刊、網(wǎng)絡(luò),、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù),，組織科技人員進行講座、咨詢,、發(fā)短信,、以及制作報刊、墻報,、板報,、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技,、政策等方面的宣傳服務(wù),。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動。在去年進行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度,，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策,，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題,，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議,。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持,。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求,，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo),，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶,、種養(yǎng)大戶,、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力,，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平,。
(七)抓好人文關(guān)懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去,，努力使工作方法與群眾相融,，目標(biāo)與群眾共鳴，行動與群眾合拍,，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績,。關(guān)心干部職工生活,，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間,，及時走訪慰問困難干部職工,，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關(guān)心干部,，時刻提醒黨員干部嚴(yán)以律己,，識大體、顧大局,，講風(fēng)格,、守紀(jì)律，淡泊名利,，樂于奉獻,，終始保持高尚情操。以移風(fēng)易俗,、弘揚社會新風(fēng)為目標(biāo),，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué),、文明,、健康、向上的社會風(fēng)尚,。
三,、主要活動安排
按照年度安排，開展好“富民強市作表率”,、“恪守從政道德,、保持黨的純潔性”主題教育，抓好聯(lián)系村,、牽手共建村幫扶工作,，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù),、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：
第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕,，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動,。
第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;x月下旬，組織開展科技宣傳周活動,，舉辦科技知識培訓(xùn)班,，組織科技宣傳進社區(qū)、進校園,、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周,，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;x月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng),，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況,。
第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞,，組織參觀愛國主義教育基地,，開展“入黨為什么、在黨干什么,、為黨留什么”,、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦,，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三,、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工,。
第四季度：組織第五,、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位,、科室和個人,，做好迎接省、市文明委復(fù)審驗收的各項準(zhǔn)備工作,。
四,、組織保障
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標(biāo)管理之中,，與業(yè)務(wù)工作一并部署,、一并落實、一并檢查,、一并考核,。成立以局黨組書記,、局長郭向軍為組長,，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，局科(室)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展,。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),，明確責(zé)任,，確保文明單位創(chuàng)建工作落實,。
(二)精心組織,。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際,，充分利用各種宣傳形式,，深入搞好思想發(fā)動,，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型,，不斷營造創(chuàng)建氛圍,，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中,。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展,，及時提出切實可行的工作措施,，提高工作的預(yù)見性和主動性。
(三)加強督導(dǎo),。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求,，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展,。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用,，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作,，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達到預(yù)期目標(biāo),。
創(chuàng)建文明單位實施方案范文二
為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神，加快省局機關(guān)精神文明建設(shè)步伐,，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi),，省局建成省級文明單位，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)”目標(biāo),，局黨組決定,，從今年起在局機關(guān)認(rèn)真開展創(chuàng)建省級文明單位活動。為確?；顒咏】涤行蜷_展,，特制定本方案。
一,、指導(dǎo)思想
以*****和“****”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保障公眾飲食用藥安全為中心,，以“創(chuàng)文明單位,、建文明處室,、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型)機關(guān)為載體,，堅持以人為本、重在建設(shè)的原則,，認(rèn)真貫徹“八字”方針(認(rèn)真,、規(guī)范、創(chuàng)新,、提高),，著力加強“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè),、環(huán)境建設(shè),、細(xì)胞建設(shè))，著力提高干部隊伍素質(zhì),，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵,，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力,、智力支持和思想保證,，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障。
二,、創(chuàng)建目標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進,，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結(jié),，務(wù)實高效,，勇于進取，服務(wù)優(yōu)質(zhì),，朝氣蓬勃,，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈、齊,、美”,，整體工作上水平，今年打基礎(chǔ),，力爭明年跨入省級文明單位行列,。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)加強思想作風(fēng)建設(shè),，不斷提高隊伍素質(zhì),。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”,，即愛國主義,、集體主義、社會主義,、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識,、大局意識,、責(zé)任意識、宗旨意識,、奉獻意識,、服務(wù)意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力,。二要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號,、珍惜機關(guān)形象,、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀(jì),、違法,、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型,，弘揚正氣,。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進工作者的先進事跡,，以模范人物的事跡感召人,、鼓舞人、引導(dǎo)人,、教育人,，努力形成“比、學(xué),、趕,、超”良好氛圍，樹立積極,、向上,、創(chuàng)新、有為的精神風(fēng)貌,。
(二)深入開展讀書活動,，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學(xué)習(xí)的理念,，弘揚求新,、求知、求進的學(xué)習(xí)風(fēng)尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學(xué)習(xí)時間和周五下午的學(xué)習(xí)時間,，認(rèn)真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,，學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識,。通過舉辦專題講座,、電化教育、知識競賽,、演講會等形式,，增強學(xué)習(xí)的靈活性、針對性和實效性,。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習(xí)10篇好文章,、讀5本好書，年內(nèi)交1篇學(xué)習(xí)總結(jié),、4篇學(xué)習(xí),、1本學(xué)習(xí)筆記，并逐人建立學(xué)習(xí)檔案,。要對讀書活動開展情況跟蹤問效,，一季度檢查一次，年底組織驗收,，把學(xué)習(xí)情況與評先,、年度考核結(jié)合起來，促進干部職工學(xué)習(xí)的主動性,、自覺性,。
(三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關(guān)管理,。一是文明辦公,。堅持“五個一”、“六個不讓”,，積極倡導(dǎo)“六比”,。“五個一”是：說好每一句話,，辦好每一件事,，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作,?！傲鶄€不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓,，不讓各種差錯在我這里發(fā)生,，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落,，不讓機關(guān)形象在我這里受影響,。“六比”是：比學(xué)習(xí),、比干勁,、比團結(jié),、比風(fēng)格,、比奉獻、比自律,。工作爭一流,、創(chuàng)特色、出亮點,。二是健全制度,。進一步完善機關(guān)工作制度，實現(xiàn)用制度管人,，按規(guī)矩辦事,。推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制,、限時辦結(jié)制,、失職追究制。完善維穩(wěn)機制,，減少不和諧因素,。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度,，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序,。三是規(guī)范用語。以凈化服務(wù)環(huán)境,、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)滿意率為重點，全面開展規(guī)范文明用語,、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動,，為基層和群眾提供滿意服務(wù)。
(四)開展多樣活動，活躍文化生活,。本著勤儉節(jié)約,、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動,。持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”和文明細(xì)胞建設(shè),。認(rèn)真開展“修身律己、做文明人”活動,，踐行文明禮儀,，弘揚道德文化，崇尚自強,、厚德,、崇儉、尚義,、守信,、明禮、報國,、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念,。積極參加省直機關(guān)體育比賽、歌詠比賽等活動,。通過開展干部職工喜聞樂見的活動,，活躍機關(guān)文化生活，形成生動活潑,、奮發(fā)向上的良好局面,。
(五)加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,。加大資金投入力度,，對辦公樓整體裝修，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治,，適當(dāng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設(shè)計,、高標(biāo)準(zhǔn)管理;搞好環(huán)境綠化,、美化、凈化,，不斷改善辦公條件;認(rèn)真落實衛(wèi)生管理制度,，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔,。加強對保持辦公室整潔的檢查,。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔,，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔,，文件資料擺放有序,，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡,、無紙屑,、無煙頭、無雜物,，達到協(xié)調(diào),、優(yōu)雅、美觀,。
(六)加強平安建設(shè),，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育,，狠抓內(nèi)部治安管理,，重點抓好機關(guān)防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制,，實行24小時值班制度,。要加強計生工作管理,，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生,。
四、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段,。主要是組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件,，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想,，端正態(tài)度,，制訂方案，加強領(lǐng)導(dǎo),，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),。
(二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標(biāo),、創(chuàng)建內(nèi)容,、保障措施的要求，按照實施方案,，一件一件抓落實,，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
(三)迎接檢查階段,。主要是對照省文明辦,、省直文明辦有關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn),，積極開展自檢、自糾自查,，做到缺什么補什么,，同時報請上級有關(guān)部門進行檢查驗收。
五,、保障措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨組成員齊抓共管,，各處室各負(fù)其責(zé)，機關(guān)全員參與的工作機制,。各處室主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,，是創(chuàng)建活動的組織者、推動者,、實踐者,。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃,、有講評,、有總結(jié)。同時,，要明確專人負(fù)責(zé),，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案,，為創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ),。
(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗,、狀態(tài)明崗,、隨時查崗、批評脫崗制度,，營造創(chuàng)建文化氛圍,。要充分利用省局門戶網(wǎng)站、新聞媒體,、標(biāo)牌展板,、簡報等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍,。要挖掘培育,、樹立一批先進典型，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍,。
(三)狠抓落實,。按照方案,，分步實施，逐步推進,，逐項落實,，定期檢查落實情況，及時總結(jié)經(jīng)驗,，克服棚架現(xiàn)象,，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。
(四)確保實效,。切忌搞花架子,，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實,，達到抓文明單位創(chuàng)建,，促人員素質(zhì)提高，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，促服務(wù)水平升級,，促整體工作上臺階。
創(chuàng)建文明單位實施方案范文三
為切實加強精神文明建設(shè),，引導(dǎo)全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創(chuàng)建中去,，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，推進全委精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展,，從而更好地發(fā)揮發(fā)展改革部門職能作用,，開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，根據(jù)《山東省文明單位建設(shè)管理條例》,，結(jié)合我委實際,，制定本實施方案,。
一,、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，貫徹落實黨的**大關(guān)于推動社會主義物質(zhì)文明,、精神文明、政治文明,、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，構(gòu)建社會主義和諧社會等重要思想，按照省級文明單位管理條例,，以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點,，以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧,、文明的工作,、生活環(huán)境為基礎(chǔ),，以提高我委干部職工整體素質(zhì)為關(guān)鍵，把創(chuàng)建省級文明單位工作作為加強我委內(nèi)涵建設(shè),、提升綜合實力的重要載體,。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標(biāo)是：各項創(chuàng)建活動深入開展,，創(chuàng)建氛圍濃厚,，單位風(fēng)氣正，精神面貌好,，發(fā)展改革成績突出,。創(chuàng)建檔案規(guī)范齊全，達到省級文明單位標(biāo)準(zhǔn),，確保創(chuàng)建省級文明單位成功,，展示文明、和諧,、團結(jié)的形象,。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力,，創(chuàng)建活動扎實,。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，定期研究安排工作,，創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo),、有部署、有目標(biāo),、有措施,。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作目標(biāo)，全體干部積極參與,，創(chuàng)建熱情高,。
(二)規(guī)章制度健全，管理規(guī)范高效,。認(rèn)真貫徹民主集中制原則,，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，廉潔勤政，創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力強。完善機關(guān)管理制度,，提高辦事效率,，管理規(guī)范有序,，環(huán)境整潔優(yōu)美。政務(wù)公開,、服務(wù)承諾等制度落實到位,，干部大局意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識強,，依法行政水平高。堅持開展群眾性文體活動,，員工精神文化生活豐富多彩,。模范執(zhí)行計劃生育政策，實現(xiàn)人口與計劃生育管理責(zé)任目標(biāo),。
(三)思想教育深入,，道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系,，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺踐行公民道德規(guī)范,，在單位做好職工，在社會做好公民,，在家庭做好成員,。以“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動為載體,，開展“以人為本,、執(zhí)政為民”教育，開展民情專題調(diào)研和結(jié)對幫扶活動,，增強群眾意識,，提升服務(wù)水平。
(四)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先,，群眾普遍滿意。全面貫徹“圍繞一個中心,、突出兩項重點,、落實三項舉措、實現(xiàn)四個突破”的工作思路,，落實好《20**年度工作要點》,，強化目標(biāo)考核,，定期督促檢查，確保各項工作任務(wù)全面完成,。
(五)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,，干部素質(zhì)較高。重視提高干部隊伍的整體素質(zhì),，健全完善學(xué)習(xí)制度,，開展慶祝建黨**周年學(xué)習(xí)教育活動，抓好國家政治經(jīng)濟和“**”規(guī)劃的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)氛圍濃厚,，學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建取得實效，干部隊伍綜合素質(zhì)高,，駕馭工作能力強,。
(六)履行社會責(zé)任，構(gòu)建和諧社會,。熱心公益事業(yè),，積極參與志愿者活動，履行社會責(zé)任,。參與社會公益捐助活動,，幫助社會弱勢群體。積極參與文明辦組織的其他社會公益性活動,。
四,、實施步驟
創(chuàng)建省級文明單位活動從20**年元月x日至2**年*月*日，共分五個階段：
第一階段：研究制定創(chuàng)建工作方案(元月x日—*月*日),。
遵循上級有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神,，結(jié)合我委實際，認(rèn)真研究制定我委創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo),、實施步驟、任務(wù)分解,、具體要求等,。修訂完善我委各項規(guī)章制度，明確責(zé)任,，明晰任務(wù),。
第二階段：宣傳發(fā)動(*月*日—*月*日)。
召開創(chuàng)建省級文明單位動員會議,，安排部署創(chuàng)建工作,。組織干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動機關(guān)干部參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識,，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求,，為創(chuàng)建省級文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段：全面實施(*月*日—*月*日),。
嚴(yán)格按照省級文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn),，堅持硬件、軟件一齊抓,。在縣文明辦的指導(dǎo)下,，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè),、制度建設(shè),，全面完成各項創(chuàng)建任務(wù)。要建立創(chuàng)建專項檔案,，把創(chuàng)建的實施方案,、活動安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案。
第四階段：自查自糾,、迎接評估(*月*日—*月*日),。
根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié),，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進行自查自糾,，認(rèn)真整改，并做好迎接評估檢查的一切準(zhǔn)備工作,。
第五階段：鞏固提高,，常抓不懈。
迎接評估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個階段性工作,。我委將從領(lǐng)導(dǎo)體制,、工作機制、條件保障,、活動開展,、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創(chuàng)建工作制度化,、經(jīng)?；⒊志没?，堅持以創(chuàng)促改,、以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管,、創(chuàng)建結(jié)合,，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持,，鞏固已有成果,，使我委精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
五,、創(chuàng)建措施
(一)加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,，由趙都慶同志任組長，江斌,、曹文田,、孫冰、張子龍同志任副組長,，各科室負(fù)責(zé)同志為成員,，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作。堅持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,，形成一把手親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室密切配合抓落實的工作機制,。
(二)實行創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制,。落實一崗雙責(zé)，組長對創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé),，班子成員不僅對分管工作負(fù)責(zé),，也對創(chuàng)建文明單位工作負(fù)責(zé)，各科室按照職責(zé)和分工各負(fù)其責(zé),。把創(chuàng)建任務(wù)分解落實到各科室,，責(zé)任到人，定目標(biāo),、定責(zé)任,、定時限，實行目標(biāo)責(zé)任制,。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進展,，補充和完善創(chuàng)建工作各類文件、會議記錄,、相關(guān)制度，搜集與創(chuàng)建工作相關(guān)的文字,、圖片等檔案資料,。
(三)定期進行督查推動。按照創(chuàng)建內(nèi)容要求,，在年中和三季度末進行回顧檢查，及時研究解決存在的問題,，制定具體整改方案,，明確責(zé)任人，集中時間,、集中力量,、高效率,、高標(biāo)準(zhǔn)地進行整改,，不斷推動創(chuàng)建工作向前推進。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來,，與機關(guān)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,、同檢查,、同考核，形成文明創(chuàng)建活動的長效機制,。
全體干部要按照創(chuàng)建活動總體部署,，全身心地投入到創(chuàng)建活動中來，端正態(tài)度,、共同參與,、齊抓共管、力求實效,，不搞一陣風(fēng),，努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范、業(yè)務(wù)領(lǐng)先,、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、氛圍和諧的省級文明單位。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇二
一,、指導(dǎo)思想
二,、目標(biāo)要求
通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果,，福利院職工隊伍思想素質(zhì)進一步提高,，文明言行，文明服務(wù)成為自覺行動,，工作專業(yè)技能明顯增強,，工作質(zhì)量和水平再上新臺階,，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績,。做到物質(zhì)文明,、精神文明、政治文明有機結(jié)合,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，開創(chuàng)福利院工作新局面,。
三,、工作重點
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化核心價值觀教育,。
注重班子團結(jié),，建立互信、互謙,、互補的工作氛圍,。堅持公道正派，發(fā)揚民主,，辦事講原則,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標(biāo)桿作用，以誠待人,，以德取信,，工作上互相支持，思想上加強溝通,，使福利院班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮,。圍繞創(chuàng)建“六型”(學(xué)習(xí)型、廉政型,、法治型,、正氣型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型)單位這一目標(biāo),，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風(fēng)建設(shè),，引導(dǎo)職工積極參與公民道德建設(shè)實踐,，使愛國守法、明禮誠信,、團結(jié)友善,、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為,。
(二)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，強化黨風(fēng)廉政教育,。
不斷教育和引導(dǎo)單位職工，弘揚解放思想,、實事求是,、與時俱進的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng),，立黨為公,、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng),，緊密結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育,，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀,，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良,、視野開闊、務(wù)實能干,、廉潔自律的干部隊伍,。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、視野開闊,、務(wù)實能干,、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,，堅持吧紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，貫徹落實_____關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則,，抓早抓小,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和追究制，特別是加強工作紀(jì)律,，樹立福利院廉潔從政的良好形象,。
(三)加強思想道德建設(shè)，推動“講文明樹新風(fēng)”活動,。
一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動,，提升干部職工思想道德素質(zhì)，營造深厚的氛圍,，通過“身邊人講身邊事,、身邊人將自己事”這種方式，引導(dǎo)職工見賢思齊,，講道德,、做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀,，牢固樹立責(zé)任意識,、憂患意識,、公仆意識、紀(jì)律意識,，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升福利機構(gòu)的良好形象,。二是積極參與學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，積極參加黨員志愿者幫扶,、學(xué)雷鋒,、樹新風(fēng)、志愿服務(wù)在行動等志愿者服務(wù)活動,，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情,，形成良好風(fēng)氣。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動,。在清明,、端午、中秋,、重陽、春節(jié),、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后,，以憑吊先烈、“送溫暖,、獻愛心”志愿服務(wù)活動等形式豐富的活動,，突出未成年人教育，營造氛圍,，弘揚民族精神,，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動,。培養(yǎng)大家文明用餐習(xí)慣,，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節(jié)約之風(fēng),，推進節(jié)約型單位建設(shè),。
(四)深化駐村幫扶，強化文明審計,。
一是認(rèn)真開展幫扶工作,，想方設(shè)法定點幫扶村辦實事，辦好事,。積極參與社區(qū)共建幫建活動,，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高審計人員服務(wù)群眾和能力和水平,。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”,，聚焦工作重點,，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護,。三是樹立文明服務(wù)理念,，提升文明服務(wù)能力，塑造文明人服務(wù)形象,，開展好文明服務(wù),，做到文明服務(wù)，有理有節(jié),。
(五)營造健康和諧機關(guān)氛圍,。
一是建立完善關(guān)懷幫扶機制，隨時了解收養(yǎng)對象和職工的合理訴求和實際困難,，力所能及地為他們排憂解難,。培養(yǎng)收養(yǎng)對象和職工自尊自信、理性平和,、積極向上的良好心態(tài),。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活,。扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育,。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動,，提高職工的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位,。三是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定。按照上級部門要求,，以建設(shè)“為民、務(wù)實,、清廉”單位為目標(biāo)，認(rèn)真落實安全,、保密,、衛(wèi)生,、環(huán)境等各項工作要求,。進一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動,，積極參加各項社會公益活動。
四,、工作措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程,，實行一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計劃材料一起下,，工作一起抓,，目標(biāo)一起考核。
創(chuàng)新工作機制,，抓好工作落實,，將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進行層層分解，責(zé)任到人,，及時做好省級文明單位動態(tài)管理,。
(三)注重實效，開展活動,。以思想政治建設(shè),、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強院內(nèi)干部職工教育培訓(xùn),，不斷提高職工綜合素質(zhì)。充分利用工會,、婦聯(lián),、志愿服務(wù)隊等群團組織，開展豐富多彩的活動,，促進創(chuàng)建活動全面開展,。
(四)查糾結(jié)合，重在提高,。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,，對照省級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“抓具體,、抓深入,、抓落實”的要求，以科室為單位對創(chuàng)建情況進行自查,，做到有差距及時改進,，有漏缺及時完善，有問題及時糾正,。確保通過創(chuàng)建活動,，提高干部素質(zhì),、提高工作效率、提高工作質(zhì)量,、提高文明水平,。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇三
創(chuàng)建文明單位活動,是把物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù)有機結(jié)合、落到實處的有效途徑,也是兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,。下面是本站小編為大家整理的創(chuàng)建文明單位實施方案范文.供大家分享,。
為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能,，維護政府部門的良好形象,，根據(jù)省、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求,，結(jié)合我局實際,，制定如下實施方案。
一,、指導(dǎo)思想
20xx年,，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨,，以爭做泰山先鋒,、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動,，不斷強化隊伍素質(zhì),，樹立文明新風(fēng)，推進科學(xué)發(fā)展,，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,，努力為“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻,，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開,。
二、創(chuàng)建任務(wù)
(一)深入開展“富民強市作表率”活動,。把“富民強市作表率”活動,，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，圍繞“推進富民強市,、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標(biāo),，以有效整飭機關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點，提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效,，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量,，把機關(guān)制度化、規(guī)范化,、程序化建設(shè)提高到一個新水平,。
(二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,，以高度的政治責(zé)任感,，始終把維護好、發(fā)展好,、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，建立為民服務(wù)的長效機制。開展“恪守從政道德,、保持黨的純潔性”教育活動,，按照思想純潔、隊伍純潔,、作風(fēng)純潔,、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,，堅持強化思想理論武裝和嚴(yán)格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合,、加強教育和嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,、完善
規(guī)章制度
相結(jié)合，切實增強黨的意識,、政治意識,、危機意識、責(zé)任意識,，不斷提高自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定,、忠誠可靠,，艱苦奮斗、拒腐防變,，克己奉公,、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。(三)大力加強思想道德建設(shè),。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,，整體推進社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德建設(shè)，切實提高公民道德素質(zhì),，進一步提升社會文明程度,。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關(guān)”,、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動,、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”,。 廣泛開展“四講四做”活動,，即從身邊事情著眼，從自身行為著手,，講社會公德,，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德,，做一個有孝心的人;講個人品德,，做一個有責(zé)任心的人。
(四)積極創(chuàng)建科技文化,。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉,，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式,，宣傳黨的方針政策,，傳播先進文化，弘揚科學(xué)精神,，反對封建迷信,，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動,，促進科技人員的身心健康,，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地,。開展一系列形式多樣的廉政文化活動,，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當(dāng)中，發(fā)揮文化的教育作用,。
(五)著力抓好科技服務(wù),。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置，圍繞全市重點工作目標(biāo)，深化科技體制機制改革,，進一步加快創(chuàng)新步伐,，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高保障水平,，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求,，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象,。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè),，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育,，兌現(xiàn)服務(wù)承諾,，提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度。
(六)廣泛開展 “學(xué)雷鋒,、做泰山文明使者,、爭當(dāng)最美泰安人”志愿服務(wù)活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù),，大力實施科技下鄉(xiāng)活動,。利用廣播、電視,、報刊,、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù),，組織科技人員進行講座,、咨詢、發(fā)短信,、以及制作報刊,、墻報、板報,、田間展示牌等形式,，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務(wù),。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動,。在去年進行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度,，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策,，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題,，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢,，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求,，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo)，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員,、科技示范戶,、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶,、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),，增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平,。
(七)抓好人文關(guān)懷工作,。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融,，目標(biāo)與群眾共鳴,，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高效率,，創(chuàng)造一流業(yè)績。關(guān)心干部職工生活,，真心和干部職工交朋友,，在逢年過節(jié)等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工,，盡可能地幫助他們解決實際困難,。堅持從政治上關(guān)心干部，時刻提醒黨員干部嚴(yán)以律己,，識大體,、顧大局，講風(fēng)格,、守紀(jì)律,，淡泊名利，樂于奉獻,，終始保持高尚情操,。以移風(fēng)易俗、弘揚社會新風(fēng)為目標(biāo),，促使干部群眾破除陳舊思想觀念,，形成科學(xué)、文明,、健康,、向上的社會風(fēng)尚,。
三、主要活動安排
按照年度安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德,、保持黨的純潔性”主題教育活動，抓好聯(lián)系村,、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù),、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：
第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案,，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動,。
第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬,，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓(xùn)班,，組織科技宣傳進社區(qū),、進校園、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周,，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份,，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況,。
第三季度：“七一”前,，組織黨員重溫
入黨誓詞
，組織參觀愛國主義教育基地,，開展“入黨為什么,、在黨干什么、為黨留什么”,、“機遇面前我要怎么辦,，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三,、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕,，走訪慰問困難職工。第四季度：組織第五,、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作,，表彰文明單位、科室和個人,，做好迎接省,、市文明委復(fù)審驗收的各項準(zhǔn)備工作。
四,、組織保障
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標(biāo)管理之中,，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實,、一并檢查、一并考核,。成立以局黨組書記,、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，局科(室)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展,。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織,，及時提出本單位的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任,，確保文明單位創(chuàng)建工作落實,。
(二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際,，充分利用各種宣傳形式,，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型,，不斷營造創(chuàng)建氛圍,，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展,，及時提出切實可行的工作措施,，提高工作的預(yù)見性和主動性。
(三)加強督導(dǎo),。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求,，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展,。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用,，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作,，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達到預(yù)期目標(biāo),。
為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神，加快省局機關(guān)精神文明建設(shè)步伐,，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi),，省局建成省級文明單位，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)”目標(biāo),，局黨組決定,，從今年起在局機關(guān)認(rèn)真開展創(chuàng)建省級文明單位活動,。為確保活動健康有序開展,，特制定本方案,。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位,、建文明處室,、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型)機關(guān)為載體,，堅持以人為本、重在建設(shè)的原則,，認(rèn)真貫徹“八字”方針(認(rèn)真,、規(guī)范、創(chuàng)新,、提高),，著力加強“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè),、環(huán)境建設(shè),、細(xì)胞建設(shè))，著力提高干部隊伍素質(zhì),，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵,，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力,、智力支持和思想保證,，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障。
二,、創(chuàng)建目標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進,，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結(jié),，務(wù)實高效,，勇于進取，服務(wù)優(yōu)質(zhì),，朝氣蓬勃,，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈、齊,、美”,，整體工作上水平,，今年打基礎(chǔ)，力爭明年跨入省級文明單位行列,。
三,、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì),。一要加大思想教育的力度,，始終把培養(yǎng)機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”,，即愛國主義、集體主義,、社會主義,、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識,、大局意識,、責(zé)任意識、宗旨意識,、奉獻意識,、服務(wù)意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力,。二要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號,、珍惜機關(guān)形象,、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀(jì),、違法,、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型,，弘揚正氣,。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進工作者的先進事跡,，以模范人物的事跡感召人,、鼓舞人、引導(dǎo)人,、教育人,，努力形成“比,、學(xué)、趕,、超”良好氛圍,，樹立積極、向上,、創(chuàng)新,、有為的精神風(fēng)貌。
(二)深入開展讀書活動,，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學(xué)習(xí)的理念,，弘揚求新,、求知、求進的學(xué)習(xí)風(fēng)尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學(xué)習(xí)時間和周五下午的學(xué)習(xí)時間,，認(rèn)真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,，學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識,。通過舉辦專題講座,、電化教育、知識競賽,、演講會等形式,，增強學(xué)習(xí)的靈活性、針對性和實效性,。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習(xí)10篇好文章,、讀5本好書，年內(nèi)交1篇
學(xué)習(xí)總結(jié)
,、4篇學(xué)習(xí),、1本學(xué)習(xí)筆記，并逐人建立學(xué)習(xí)檔案,。要對讀書活動開展情況跟蹤問效,，一季度檢查一次，年底組織驗收,，把學(xué)習(xí)情況與評先,、年度考核結(jié)合起來，促進干部職工學(xué)習(xí)的主動性,、自覺性,。(三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關(guān)管理。一是文明辦公,。堅持“五個一”,、“六個不讓”，積極倡導(dǎo)“六比”,?！拔鍌€一”是：說好每一句話，辦好每一件事,，接好每一個電話,，待好每一位來客，干好每一項工作,?！傲鶄€不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓,，不讓各種差錯在我這里發(fā)生,，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關(guān)形象在我這里受影響,?！傲取笔牵罕葘W(xué)習(xí)、比干勁,、比團結(jié)、比風(fēng)格,、比奉獻,、比自律。工作爭一流,、創(chuàng)特色,、出亮點。二是健全制度,。進一步完善機關(guān)工作制度,，實現(xiàn)用制度管人,，按規(guī)矩辦事。推行崗位責(zé)任制,、首問負(fù)責(zé)制,、限時辦結(jié)制,、失職追究制,。完善維穩(wěn)機制，減少不和諧因素,。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度,。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序,。三是規(guī)范用語,。以凈化服務(wù)環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)滿意率為重點,，全面開展規(guī)范文明用語,、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務(wù),。
(四)開展多樣活動,，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約,、扎實有效的原則,，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”和文明細(xì)胞建設(shè),。認(rèn)真開展“修身律己,、做文明人”活動，踐行文明禮儀,，弘揚道德文化,，崇尚自強、厚德,、崇儉,、尚義、守信,、明禮,、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念,。積極參加省直機關(guān)體育比賽,、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動,，活躍機關(guān)文化生活,，形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面,。
(五)加強環(huán)境建設(shè),，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度,，對辦公樓整體裝修,，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治，適當(dāng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味,，做到高起點設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)管理;搞好環(huán)境綠化,、美化,、凈化，不斷改善辦公條件;認(rèn)真落實衛(wèi)生管理制度,，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角,，堅持全天保潔,。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔,，辦公用品擺放規(guī)范整齊,、干凈整潔，文件資料擺放有序,，做到室內(nèi)外無污跡,、無痰跡、無紙屑,、無煙頭,、無雜物，達到協(xié)調(diào),、優(yōu)雅,、美觀。
(六)加強平安建設(shè),，做好維穩(wěn)等工作,。積極開展普法教育，狠抓內(nèi)部治安管理,，重點抓好機關(guān)防盜等工作,，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制,，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理,，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。
四,、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段,。主要是組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件,，提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度,，制訂方案，加強領(lǐng)導(dǎo),，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
(二)組織實施階段,。主要是對照創(chuàng)建目標(biāo),、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施的要求,，按照實施方案,，一件一件抓落實，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。
(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦,、省直文明辦有關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn),，積極開展自檢,、自糾自查，做到缺什么補什么,，同時報請上級有關(guān)部門進行檢查驗收。
五,、保障措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨組成員齊抓共管,，各處室各負(fù)其責(zé),，機關(guān)全員參與的工作機制。各處室主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,，是創(chuàng)建活動的組織者,、推動者、實踐者,。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃,、有講評、有總結(jié),。同時，要明確專人負(fù)責(zé),，全面收集整理創(chuàng)建工作資料,，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ),。
(二)營造氛圍,。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗,、隨時查崗,、批評脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍,。要充分利用省局門戶網(wǎng)站,、新聞媒體、標(biāo)牌展板,、簡報等形式,，營造創(chuàng)建宣傳氛圍,。要挖掘培育、樹立一批先進典型,，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍,。
(三)狠抓落實。按照方案,，分步實施,，逐步推進，逐項落實,，定期檢查落實情況,，及時總結(jié)經(jīng)驗，克服棚架現(xiàn)象,，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。
(四)確保實效,。切忌搞花架子,，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實,，達到抓文明單位創(chuàng)建,，促人員素質(zhì)提高，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，促服務(wù)水平升級,，促整體工作上臺階。
為切實加強精神文明建設(shè),，引導(dǎo)全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創(chuàng)建中去,，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，推進全委精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展,，從而更好地發(fā)揮發(fā)展改革部門職能作用,，開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，根據(jù)《山東省文明單位建設(shè)管理條例》,，結(jié)合我委實際,，制定本實施方案。
一,、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的xx大關(guān)于推動社會主義物質(zhì)文明,、精神文明,、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，構(gòu)建社會主義和諧社會等重要思想,，按照省級文明單位管理條例,，以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點，以創(chuàng)建優(yōu)美,、和諧,、文明的工作、生活環(huán)境為基礎(chǔ),，以提高我委干部職工整體素質(zhì)為關(guān)鍵,，把創(chuàng)建省級文明單位工作作為加強我委內(nèi)涵建設(shè)、提升綜合實力的重要載體,。
二,、創(chuàng)建目標(biāo)
創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標(biāo)是：各項創(chuàng)建活動深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚,，單位風(fēng)氣正,，精神面貌好，發(fā)展改革成績突出,。創(chuàng)建檔案規(guī)范齊全,，達到省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)建省級文明單位成功,，展示文明,、和諧、團結(jié)的形象,。
三,、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動扎實,。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,，定期研究安排工作，創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo),、有部署,、有目標(biāo)、有措施,。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作目標(biāo),，全體干部積極參與，創(chuàng)建熱情高,。
(二)規(guī)章制度健全,，管理規(guī)范高效。認(rèn)真貫徹民主集中制原則,，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，廉潔勤政,，創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力強,。完善機關(guān)管理制度,，提高辦事效率，管理規(guī)范有序,，環(huán)境整潔優(yōu)美,。政務(wù)公開、服務(wù)承諾等制度落實到位,，干部大局意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識強,，依法行政水平高,。堅持開展群眾性文體活動，員工精神文化生活豐富多彩,。模范執(zhí)行計劃生育政策,，實現(xiàn)人口與計劃生育管理責(zé)任目標(biāo)。
(三)思想教育深入,，道德風(fēng)尚良好,。積極開展黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系,，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺踐行公民道德規(guī)范,，在單位做好職工，在社會做好公民,，在家庭做好成員,。以“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動為載體,，開展“以人為本,、執(zhí)政為民”教育，開展民情專題調(diào)研和結(jié)對幫扶活動,，增強群眾意識,，提升服務(wù)水平。
(四)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先,，群眾普遍滿意,。全面貫徹“圍繞一個中心,、突出兩項重點、落實三項舉措,、實現(xiàn)四個突破”的工作思路,，落實好《20xx年度工作要點》，強化目標(biāo)考核,，定期督促檢查,，確保各項工作任務(wù)全面完成。
(五)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,，干部素質(zhì)較高,。重視提高干部隊伍的整體素質(zhì)，健全完善學(xué)習(xí)制度,，開展慶祝建黨xx周年學(xué)習(xí)教育活動,，抓好國家政治經(jīng)濟和“”規(guī)劃的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚,，學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建取得實效,，干部隊伍綜合素質(zhì)高，駕馭工作能力強,。
(六)履行社會責(zé)任,，構(gòu)建和諧社會。熱心公益事業(yè),，積極參與志愿者活動,，履行社會責(zé)任。參與社會公益捐助活動,，幫助社會弱勢群體,。積極參與文明辦組織的其他社會公益性活動,。
四、實施步驟
創(chuàng)建省級文明單位活動從20xx年元月1日至2xx年12月31日，共分五個階段：
第一階段：研究制定創(chuàng)建
工作方案
(元月1日—3月31日),。遵循上級有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神,，結(jié)合我委實際,，認(rèn)真研究制定我委創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo)、實施步驟,、任務(wù)分解,、具體要求等。修訂完善我委各項規(guī)章制度,，明確責(zé)任,，明晰任務(wù)。
第二階段：宣傳發(fā)動(4月1日—4月30日),。
召開創(chuàng)建省級文明單位動員會議,，安排部署創(chuàng)建工作,。組織干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動機關(guān)干部參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性,，提高對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識,，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為創(chuàng)建省級文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向,。
第三階段：全面實施(4月1日—11月30日),。
嚴(yán)格按照省級文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件,、軟件一齊抓,。在縣文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊伍建設(shè),、制度建設(shè)，全面完成各項創(chuàng)建任務(wù),。要建立創(chuàng)建專項檔案,，把創(chuàng)建的實施方案、活動安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案,。
第四階段：自查自糾,、迎接評估(12月1日—12月31日)。
根據(jù)創(chuàng)建工作情況,，及時對前段工作進行總結(jié),，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進行自查自糾，認(rèn)真整改,，并做好迎接評估檢查的一切準(zhǔn)備工作,。
第五階段：鞏固提高,，常抓不懈,。
迎接評估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個階段性工作。我委將從領(lǐng)導(dǎo)體制,、工作機制,、條件保障、活動開展,、考核獎懲等方面建立長效機制,，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改,、以創(chuàng)促建,、以創(chuàng)促管,、創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持,，鞏固已有成果,，使我委精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
五,、創(chuàng)建措施
(一)加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙都慶同志任組長,，江斌,、曹文田、孫冰,、張子龍同志任副組長,，各科室負(fù)責(zé)同志為成員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作,。堅持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，各科室密切配合抓落實的工作機制,。
(二)實行創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制。落實一崗雙責(zé),，組長對創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé),，班子成員不僅對分管工作負(fù)責(zé)，也對創(chuàng)建文明單位工作負(fù)責(zé),，各科室按照職責(zé)和分工各負(fù)其責(zé),。把創(chuàng)建任務(wù)分解落實到各科室，責(zé)任到人,，定目標(biāo),、定責(zé)任、定時限,，實行目標(biāo)責(zé)任制,。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進展，補充和完善創(chuàng)建工作各類文件,、會議記錄,、相關(guān)制度，搜集與創(chuàng)建工作相關(guān)的文字,、圖片等檔案資料,。
(三)定期進行督查推動。按照創(chuàng)建內(nèi)容要求，在年中和三季度末進行回顧檢查,，及時研究解決存在的問題,，制定具體整改方案，明確責(zé)任人,，集中時間,、集中力量、高效率,、高標(biāo)準(zhǔn)地進行整改,，不斷推動創(chuàng)建工作向前推進。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來,，與機關(guān)業(yè)務(wù)工作同安排,、同部署、同檢查,、同考核,，形成文明創(chuàng)建活動的長效機制。
全體干部要按照創(chuàng)建活動總體部署,，全身心地投入到創(chuàng)建活動中來,，端正態(tài)度、共同參與,、齊抓共管,、力求實效，不搞一陣風(fēng),，努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范,、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、氛圍和諧的省級文明單位,。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇四
根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》要求,，結(jié)合我院工作實際,，制定本方案。
全面貫徹國家衛(wèi)生計生委電視電話會議精神,，落實醫(yī)院班子開展黨的群眾路線教育實踐活動整改方案,，堅持以人為本,、標(biāo)本兼治,、綜合管理、注重預(yù)防的方針,，以解決人民群眾關(guān)心的熱點,、難點和突出問題為重點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),，以提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和提升醫(yī)療服務(wù)水平為抓手,，切實糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),，著力踐行我院“明德至善、博學(xué)至精”的辦院理念,，著力打造我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色品牌,，為促進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革提供保證。
（一）不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤,。醫(yī)院要結(jié)合深化醫(yī)改建立科學(xué)的醫(yī)療績效評價機制和內(nèi)部分配激勵機制,。嚴(yán)禁向科室或個人下達創(chuàng)收指標(biāo)，嚴(yán)禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金,、工資等收入與藥品,、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。
（二）不準(zhǔn)開單提成,。醫(yī)院要通過綜合目標(biāo)考核,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴(yán)禁醫(yī)院在藥品處方,、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單提成的做法,，嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成,。
（三）不準(zhǔn)違規(guī)收費,。醫(yī)院要嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)項目價格，公開醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價格,。嚴(yán)禁在國家規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項目,、分解項目收費或擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費用，嚴(yán)禁重復(fù)收費,。
（四）不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助,。醫(yī)院及行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織要嚴(yán)格遵守國家關(guān)于接受社會捐贈資助管理有關(guān)規(guī)定,，接受社會捐贈資助必須以法人名義進行,，捐贈資助財務(wù)必須由財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照捐贈協(xié)議約定開展公益非營利性業(yè)務(wù)活動,。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)設(shè)部門和個人直接接受捐贈資助,，嚴(yán)禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈物資，嚴(yán)禁接受捐贈資助與采購商品（服務(wù)）掛鉤,，嚴(yán)禁將捐贈物資資金用于發(fā)放職工福利,，嚴(yán)禁接受企業(yè)捐贈物資出國（境）旅游或者變相旅游。
（五）不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告,。醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員要注意維護行業(yè)形象,。嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，嚴(yán)禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品、保健品等商品推銷活動,，嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息,。
（六）不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方。醫(yī)院要加強本單位信息系統(tǒng)中藥品,、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理,，嚴(yán)格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品,、醫(yī)用耗材的用量信息,，或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。
（七）不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品,。醫(yī)院要嚴(yán)格遵守藥品采購,、驗收、保管,、供應(yīng)等各項制度,。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購、銷售,、使用藥品,、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品,。
（八）不準(zhǔn)收受回扣,。醫(yī)務(wù)人員要遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè),。嚴(yán)禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益,，嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械,、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn),、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義，形式給予的回扣,，嚴(yán)禁參加其安排,、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。
（九）不準(zhǔn)收患者“紅包”,。醫(yī)務(wù)人員要恪守醫(yī)德,、嚴(yán)格自律。嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金,、有價證劵,、支付憑證和貴重禮品。
成立哈醫(yī)大四院貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（名單附后）,。組織和指導(dǎo)全院各科室開展“九不準(zhǔn)”工作,。院紀(jì)委要切實履行職責(zé),，充分發(fā)揮監(jiān)督和協(xié)助職能,。
（四）院人事科負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策規(guī)定；
（五）院采購辦,、藥品采購辦負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策規(guī)定,；
（六）院宣傳科負(fù)責(zé)“九不準(zhǔn)”工作進展的宣傳報道工作；
（八）凡是與“九不準(zhǔn)”規(guī)定相關(guān)的職能科室,，都要結(jié)合文件要求進一步完善制度,、規(guī)范流程，做到從源頭上治理,。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員要相互支持,，加強溝通，密切配合,，形成合力,。充分發(fā)揮各自的職能作用，加強對落實“九不準(zhǔn)”工作的具體指導(dǎo),，及時協(xié)商解決我院行風(fēng)建設(shè)工作的重點難點問題,，使各方面各環(huán)節(jié)的工作相互銜接，整體推進,。
（一）學(xué)習(xí)發(fā)動階段,。一是由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員參加“全省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從業(yè)人員“九不準(zhǔn)”集中培訓(xùn)”?！熬挪粶?zhǔn)”集中培訓(xùn)作為全省醫(yī)師醫(yī)療衛(wèi)生培訓(xùn)特別是納入醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評的補充內(nèi)容,，并記入醫(yī)師醫(yī)療法律法規(guī)相關(guān)知識培訓(xùn)的總成績。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所有從業(yè)人員必須按要求參加網(wǎng)上集中培訓(xùn),，,。集中培需時間和具體要求見齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)上集中培訓(xùn)相關(guān)說明。每名醫(yī)務(wù)人員必須在網(wǎng)上提交一份學(xué)習(xí)心得,。二是醫(yī)院召開貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”會議,，組織全院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省關(guān)于加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦負(fù)責(zé)把“九不準(zhǔn)”以《簡報》的形式印刷并下發(fā)至每一名醫(yī)務(wù)人員手中,，使全院醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”，不斷增強遵紀(jì)守法和廉潔從醫(yī)意識,，自覺維護“九不準(zhǔn)”的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。
（二）自查梳理階段(20xx年2月）,。醫(yī)院要按照全省“九不準(zhǔn)”要求自查自糾,，逐項開展問題查找和梳理,，對發(fā)現(xiàn)的問題與不足，采取有力措施,，認(rèn)真整改落實,。對損害群眾利益的行為堅決予以糾正做到立行立改；對醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風(fēng)堅決予以查處,，依法醫(yī)規(guī)追究責(zé)任,。
（三）檢查整改階段（20xx年3-4月）。醫(yī)院要切實履行職責(zé),，對全院各科室開展“九不準(zhǔn)”工作認(rèn)真指導(dǎo),，加強監(jiān)管，領(lǐng)導(dǎo)小組要組織聯(lián)合檢查組對全院各科室貫徹“九不準(zhǔn)”要求落實情況進行檢查,。
（四）鞏固總結(jié)階段（20xx年5月）,。醫(yī)院要組織開展貫徹“九不準(zhǔn)”行風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動，對存在的問題進行跟蹤問效,。把專項治理,、規(guī)范服務(wù)、加強監(jiān)管和完善規(guī)章制度緊密結(jié)合起來,，建立和完善糾正損害群眾利益行為,，查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風(fēng)的長效機制，為人民群眾提供安全有效,、方便,、價廉的健康服務(wù)，切實維護群眾的合法健康權(quán)益,。醫(yī)院要認(rèn)真進行全面總結(jié),，相關(guān)信息要及時上報至上級相關(guān)部門。
（一）全面貫徹,，宣傳到位,。醫(yī)院要準(zhǔn)確把握“九不準(zhǔn)”的要求和精神實質(zhì)，組織實施好集中學(xué)習(xí),，把“九不準(zhǔn)”要求迅速傳達至全院各科室,、每名醫(yī)務(wù)人員，在全院迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮,，實現(xiàn)教育覆蓋面達到100%,。
（二）梳理問題，落實整改,。醫(yī)院要緊密結(jié)合工作實際,，研究定制更有針對性、便于操作的具體措施,。要將貫徹落實“九不準(zhǔn)”與開展的群眾路線教育實踐活動和醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合,。對檢查出來的違背“九不準(zhǔn)”的問題逐一制定措施,，逐項整改。要對照“九不準(zhǔn)”要求著手優(yōu)化和完善現(xiàn)有績效考核方案,，確?？己思寄芸茖W(xué)合理、規(guī)范有效,，又有利于調(diào)動職工積極性,。院紀(jì)檢委負(fù)責(zé)全程跟蹤,、督促,，確保落實到位。
（三）干部帶頭,，堅守責(zé)任,。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各科室負(fù)責(zé)人作為科室行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”,，自覺維護“九不準(zhǔn)”的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，同時對所管科室人員違反規(guī)定負(fù)連帶責(zé)任，實行一票否決,。
（四）強化監(jiān)督,，嚴(yán)肅追責(zé)。醫(yī)院對全院各科室和醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的行為負(fù)監(jiān)管責(zé)任,，要切實履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,。將各科室、所有醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”情況列入醫(yī)院管理,、等級評審工作和年度考核,、職稱晉升、醫(yī)德考評,、醫(yī)師定期考核內(nèi)容,。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重問題的,，要追究醫(yī)院,、各科室主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對隱瞞不報,、壓案不查,、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，從嚴(yán)處理,。醫(yī)院要加強與公安,、監(jiān)察和地方紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的案件,。
（五）綜合施治，懲防并進,。一是加強藥品流通,、招標(biāo)、采購,、臨床使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)察,，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄,，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品,、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn),、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理,，引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī),，形成共同推進的良好局面,。同時結(jié)合我院現(xiàn)有的“政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評”機制,，探索鞏固我院行風(fēng)建設(shè)成果的長效機制，努力在醫(yī)療服務(wù)中彰顯行業(yè)主流的價值,。二是醫(yī)院確定專門機構(gòu)和人員,，具體負(fù)責(zé)“九不準(zhǔn)”問題舉報受理工作，向社會公布舉報電話,、通訊地址,、電子郵箱和舉報接待時間、地點,，公布有關(guān)規(guī)章制度,，醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立“九不準(zhǔn)”舉報箱，需要調(diào)查核實的,，必須及時組織調(diào)查,。調(diào)查組由院紀(jì)檢為牽頭組織,，同時,，要加強與公安、檢察和地方紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的案件,。
凡是違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)務(wù)人員,，一經(jīng)查實，一律嚴(yán)格依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,，絕不姑息遷就,。對違反“九不準(zhǔn)”的科室根據(jù)情節(jié)輕重，給予其通報批評,，限期整改等處理,；對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)務(wù)人員，由醫(yī)院給予批評教育,、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘,、緩聘、解職待聘,、解聘,；對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)師一律認(rèn)定為本周期醫(yī)師定期考核不合格，由醫(yī)院及上級主管部門依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰,；對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)務(wù)人員一律當(dāng)年不予晉升上一級職稱,；在學(xué)會、協(xié)會兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一律予以免職,；涉嫌犯罪的,，移送司法機關(guān)依法處理,，對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院一律在全院通報,，對責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動的醫(yī)務(wù)人員,，醫(yī)院要上報省衛(wèi)生計生行政部門。
（六）及時總結(jié),，上報信息,。醫(yī)務(wù)部、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦要及時收集匯總我院各科室貫徹“九不準(zhǔn)”工作進展,、主要成效,、重大案件、問題困難等信息,。醫(yī)院將在院網(wǎng)站統(tǒng)一進行公開公布“九不準(zhǔn)”投訴舉報電話：0451-82576516（醫(yī)務(wù)科）,、0451-82576548（醫(yī)風(fēng)辦），通訊地址：哈醫(yī)大四院(哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號),。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇五
為了進一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作,，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，切實把平東幼兒園建設(shè)成為幼兒開心,、家長放心,、社會滿意的文明、和諧,、健康的兒童樂園,。按照平頂山市教育局精神文明建設(shè)工作的要求，結(jié)合我園實際,，特制如下實施方案：
以十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以創(chuàng)建文明單位要求為標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量,、高效率的開展精神文明建設(shè)活動,，不斷提高師幼的思想道德和人文素質(zhì)，不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,，使平東幼兒園成為精神文明建設(shè)的前沿陣地,。
創(chuàng)建市級文明單位，提升教職工文明素質(zhì)和單位文明程度,，促進幼兒園健康,、文明、跨越發(fā)展,。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo),、完善機構(gòu)
成立以園黨支部、行政會為核心，各班組為堅強支撐的創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),。各分塊工作都結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點,，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作,。為了確保創(chuàng)建市級文明單位工作順利進行，成立幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組成人員如下：
組長：趙惠芳
副組長：李阿慧李鳳仙王冬輝
成員：沈惠敏高曉琴丁麗敏郭秀玲徐亞楠毛曉燕
領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建工作進行統(tǒng)一部署,，制定創(chuàng)建活動方案；按照市教育局文明辦的要求,，積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動,；定期召開專門會議，研究解決實際問題,，保證創(chuàng)建活動順利開展,；統(tǒng)籌安排人力、物力和財力,，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn),。各分塊工作都要結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求,，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作,，確保創(chuàng)建工作取得實效。
（二）深入宣傳,，營造氛圍
通過宣傳資料,、標(biāo)語、宣傳欄,、宣傳牌等多種形式加強文明創(chuàng)建宣傳,，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過幼兒園環(huán)境布置,、辦宣傳專欄等方式,，在全園營造文明的育人環(huán)境，使文明創(chuàng)建深入人心,，深入到幼兒園每一個角落,，養(yǎng)成文明的習(xí)慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動為載體,，積極開展各種文體問題活動,，讓教職工們在活動中理解文明的內(nèi)涵。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表,，召開干部職工和群眾座談會等形式,，引導(dǎo)教師、幼兒,、家長逐步形成文明共創(chuàng)的意識,。
（三）注重內(nèi)涵,，狠抓載體
1、強化學(xué)習(xí),，提高文明意識
深入開展政治學(xué)習(xí),，多形式多層面進行黨的十八大精神學(xué)習(xí)實踐活動，認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)教育活動,，堅持開展“圖書漂流”活動等,，讓廣大教職工通過學(xué)習(xí)豐富自己內(nèi)涵，提高自己的思想覺悟,，修煉自己的文明行為,，提高文明意識。
2,、加強師德建設(shè),，樹立文明的教師形象
以道德建設(shè)為重點,，加強教師師德師風(fēng)教育,，增強教工的服務(wù)意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德,，全體教師簽約“師德服務(wù)承諾”,，進一步增強教師的責(zé)任心,、事業(yè)心和使命感，樹立良好的師德形象,。
3,、提高保教質(zhì)量，推進文明建設(shè)成果
一流的保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線,。在創(chuàng)建文明單位活動中,，我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質(zhì)量”緊密結(jié)合，加強保教管理,，提升保教質(zhì)量,，為幼兒一生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程,，落實一日常規(guī)檢查督導(dǎo),。二是加強教學(xué)教研活動，抓好集體備課,，講課活動,，積極開展“推門課”、“觀摩課”,、“研究課”,、“匯報課”等高效課堂活動。三是堅持開展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文,、教案評選”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，全面提升保教質(zhì)量，深化文明建設(shè)成果,。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動,、“慶六一”活動、“幼兒運動會”,、“走進社區(qū)活動”等,，在活動中讓幼兒學(xué)會生活、習(xí)得知識,、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動,，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣和文明行為,，樹立正確的.價值觀。
4,、加強安全后勤管理,，打造安全文明校園
一是優(yōu)化校園硬件建設(shè)，不斷改善辦園條件,。二是狠抓安全保衛(wèi)工作,，提高防范意識，強化措施,，落實責(zé)任,，杜絕各類事故的發(fā)生。三是積極開展“綠色校園”創(chuàng)建活動,，優(yōu)化育人環(huán)境,。
5、加強校園文化建設(shè),，積極營造文明氛圍
利用校園環(huán)境布置,，積極宣傳、倡導(dǎo)文明行為,，讓校園處處都有教育氛圍,，充滿文明氣息。
6,、豐富活動,，提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵
把活動作為精神文明建設(shè)的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”,、“文明教師”,、“文明班級”、“文明家庭”的評選等活動，提高文明意識,，倡導(dǎo)文明執(zhí)教,。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業(yè)奉獻”,、“我身邊的好人”等活動,，弘揚美德。三是以節(jié)日文化娛樂慶?；顒訛槭侄?，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動,，凈化心靈,、陶冶情操、激勵斗志,。
7,、扎實推進“一堂”、“一隊”,、“一牌”,、“一傳播”“四個一”的建設(shè)，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng),。
扎實推進“一堂”,、“一隊”、“一牌”,、“一傳播”“四個一”的建設(shè),。“一堂”即以廣大職工樂于參與,、便于參與的形式舉辦道德講堂,，開展“道德大講堂”活動，在參與中不斷養(yǎng)心修身,，自省自律,、慎獨慎微、知榮明恥,，提高干部職工的道德自覺和道德水平,。“一隊”即建立志愿服務(wù)隊伍,，把文明單位創(chuàng)建工作與志愿服務(wù)活動有機結(jié)合起來,，成立志愿服務(wù)隊伍，經(jīng)常組織職工廣泛參與關(guān)愛空巢老人,、留守兒童,、農(nóng)民工和殘疾人活動,，參與維護公共秩序、勸導(dǎo)文明交通活動,，參與植樹造林,、保護生態(tài)環(huán)境活動，在實踐中陶冶情操,、提升境界,，增進道德修養(yǎng)?！耙慌啤奔醋龊糜變簝?nèi)部,、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳牌，采取各種溫馨提示方式,，在單位內(nèi)外營造濃厚的道德文化氛圍,，引導(dǎo)人們從小事做起，從一點一滴做起,，崇尚道德,，踐行文明?！耙粋鞑ァ奔捶e極開展結(jié)對幫扶和文明傳播志愿服務(wù)活動，發(fā)動干部職工通過多種形式,，傳播文明風(fēng)尚,，并深入開展文明單位幫扶和聯(lián)系社區(qū)活動，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng),。
（一）宣傳發(fā)動階段
主要完成以下工作：
1,、成立“平東幼兒園精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”
2、制定《平東幼兒園20xx年文明工作實施方案》
3,、舉行“爭創(chuàng)20xx年度省級文明單位動員大會”
4,、大力宣傳創(chuàng)建省級文明單位活動的重要意義
（二）創(chuàng)建實施階段
主要完成以下工作：
1、幼兒園各分管工作按照各自制定的創(chuàng)建活動方案組織開展創(chuàng)建活動,，并做好各項活動的詳細(xì)情況記錄,。
2、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總創(chuàng)建材料,，整理建檔,。
1、幼兒園內(nèi)部對創(chuàng)建工作進行檢查,、驗收
2,、迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)
3、表彰創(chuàng)建活動中的先進集體和個人
（一）組織保障
文明創(chuàng)建工作要取得實效,，必須要有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，尤其是“一把手”的決心和態(tài)度十分關(guān)鍵,。創(chuàng)建活動要在平東幼兒園“創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照創(chuàng)建的總體目標(biāo)和具體任務(wù),，層層分解,、層層細(xì)化，進一步明確責(zé)任,，逐項落實,。使創(chuàng)建工作有計劃、有步驟,、有措施,，確保創(chuàng)建工作有收效、有成果,。各班組要對創(chuàng)建工作中存在的問題及時解決,，杜絕創(chuàng)建盲點，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,，確保創(chuàng)建活動落實到實處,。
（二）制度保障
加強制度建設(shè)，做到有章可循,，這是做好文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ),。主要加強以下幾方面的制度建設(shè)：計劃、總結(jié)制度,，各班組要把文明創(chuàng)建活動貫穿到日常工作全過程,，列入工作計劃，落實具體任務(wù),，并在年度總結(jié)中體現(xiàn),。專題會議制度，創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議每學(xué)期不少于兩次,，階段主題工作根據(jù)各方面相關(guān)創(chuàng)建工作召集,，做好會議記錄并按學(xué)期歸檔。分工協(xié)作制度,，創(chuàng)建工作中堅持分工協(xié)作,，互相配合，齊抓共管,，各部門工作由部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),。督辦考評制度，創(chuàng)建文明單位工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一督查考評,，要把創(chuàng)建活動作為硬任務(wù),，對教職工崗位責(zé)任制的考核內(nèi)容，定期組織檢查驗收,、考核評比,，對不達標(biāo)者要限期整改,，根據(jù)任務(wù)完成進度和質(zhì)量效果，予以嘉獎或懲戒,。
（三）經(jīng)費保障
在文明創(chuàng)建活動中,，要改善幼兒園的軟硬環(huán)境，必須要有經(jīng)費保障,。在擬定創(chuàng)建計劃時,，要結(jié)合實際情況，提出資金計劃,，確保創(chuàng)建工作有錢辦事,。要按照勤儉節(jié)約的原則，務(wù)必做到少花錢多辦事,，堅決戒除鋪張浪費之風(fēng),。要加強對創(chuàng)建經(jīng)費的管理，防止經(jīng)費被擠占和挪用,。要在堅持“為保教服務(wù),，為師幼生活服務(wù)”的前提下，搞好校產(chǎn)的管理和開發(fā),，千方百計多渠道籌集資金,，增資創(chuàng)收，確保創(chuàng)建工作的資金投入,。
我園將一如既往,、克難奮進，努力推動平東幼兒園文明健康,、持續(xù)跨越發(fā)展。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇六
為全面貫徹落實省,、市關(guān)于行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的總體部署和要求,，進一步加大糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的工作力度，切實解決損害群眾利益的行業(yè)作風(fēng)結(jié)合醫(yī)院實際,，做出如下實施方案：
切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),，大處方等違規(guī)違紀(jì)行為，維護好人民群眾的根本利益,，促進醫(yī)療秩序健康發(fā)展,。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科,，負(fù)責(zé)接待群眾對不正之風(fēng)的舉報投拆和群眾來信來訪的查案工作,。
通過專項治理，有效遏制損害群眾利益的不正之風(fēng),。使干部職工的職業(yè)道德教育面達到100﹪,，職工文明用語率達到90﹪以上,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查考評、獎懲制度和服務(wù)承諾,、便民服務(wù)落實率達到90﹪以上,，醫(yī)療處方合格率達到95﹪以上，大型設(shè)備檢查的陽性率達到等級醫(yī)院規(guī)定的要求,，住院病人費用清單合格率達到95﹪以上,，群眾舉報投拆處理結(jié)案率達到100﹪，患者對醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合滿意率達到90﹪以上。
（一）加強對醫(yī)務(wù)人員的思想道德教育
通過多種形式,，繼續(xù)深入開展宗旨意識教育,、職業(yè)道德教育、黨紀(jì)法規(guī)教育,、廉潔從業(yè)教育和專業(yè)技術(shù)教育,，著力提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。要加強正反兩方面的典型教育,，堅持以正面教育引導(dǎo)為主,，弘揚抗震救災(zāi)精神和在各種突發(fā)事件及自然災(zāi)害中體現(xiàn)出來的高尚品德和優(yōu)良作風(fēng)。加大對醫(yī)德高尚,、醫(yī)術(shù)精湛,、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度，用先進典型教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立“以病人為中心”的理念,，樹立廉潔行醫(yī)理念,，使醫(yī)務(wù)人員始終保持強烈的責(zé)任意識，打牢廉潔行醫(yī)的思想政治基礎(chǔ),，提高遵紀(jì)守法和維護人民權(quán)益的自覺性,。
（二）進一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為
人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意程度是衡量醫(yī)院管理的重要尺度。因此,，要嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。繼續(xù)鞏固質(zhì)量,、安全,、服務(wù)、費用等方面的工作成果,，深化管理,，持續(xù)改進。狠抓已有制度規(guī)定的落實,，認(rèn)真執(zhí)行臨床技術(shù),、診療,、抗菌素臨床應(yīng)用、處方管理等規(guī)范,，繼續(xù)堅持合理檢查,、合理用藥、合理治療,。認(rèn)真落實醫(yī)師定期考核和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,，把考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用,、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤,，建立起醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機制。
（三）嚴(yán)格收費管理,，堅決制止醫(yī)療亂收費,。近年來，我們在規(guī)范醫(yī)療收費方面采取了許多措施,，取得了比較明顯的成效,。但在醫(yī)療收費方面還存在因責(zé)任心不強出現(xiàn)錯計現(xiàn)象，導(dǎo)致患者不信任的現(xiàn)象仍有發(fā)生,，我們要給予高度重視,。要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范，嚴(yán)禁自立項目,、分解項目,、比照項目等違規(guī)收費行為。嚴(yán)格執(zhí)行費用清單制和費用查詢制,，提高收費透明度,。
（四）繼續(xù)完善院務(wù)公開制度。重點公開醫(yī)療服務(wù)價格項目,、收費標(biāo)準(zhǔn),、藥品和醫(yī)用耗材價格等信息，不斷補充完善公開內(nèi)容,、公開措施、公開形式和路徑,，提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)透明度,。
（五）繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度,。以爭創(chuàng)文明示范科室,、文明窗口、文明職工,、青年文明號為載體,，抓好職業(yè)道德教育,，嚴(yán)禁“生、冷,、硬,、頂、推,、拖”現(xiàn)象,。加強核心制度落實，健全和完善各項告知制度,。加強醫(yī)患溝通,，暢通投訴渠道，熱情接待患者投訴并積極處理,，有反饋,，有結(jié)果。建立醫(yī)患糾紛調(diào)解機制,，及時化解醫(yī)患矛盾,，促進醫(yī)患和諧。
（六）鞏固完善源頭治理不正之風(fēng)的長效機制,。著力加強糾風(fēng)長效機制建設(shè)落實,，鞏固治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂成果。首先要突出抓好各項規(guī)章制度和重要部門操作流程的監(jiān)督檢查與落實,。圍繞藥品采購,、基建工程維修、設(shè)備耗材購置等敏感環(huán)節(jié)加強監(jiān)管,，對易滋生商業(yè)賄賂的重點部門崗位進行重點監(jiān)管,。深入治理醫(yī)務(wù)人員收受患者“紅包”問題，對主動索要的要從嚴(yán)處理,。堅決查處違規(guī),、違紀(jì)、違法案件,，杜絕此類事件發(fā)生,。嚴(yán)格規(guī)范藥品集中采購工作，規(guī)范藥品采購目錄,，保證藥品采購公開,、透明、規(guī)范運行,，實行陽光采購,，杜絕暗箱操作。
（七）切實加強對新農(nóng)合政策執(zhí)行的監(jiān)管。要加強對新農(nóng)合診療行為的'監(jiān)督管理,，堅決防止和糾正大處方,、過度檢查、過度治療等行為,，完善管理和報銷補償費用即時結(jié)算制度,，嚴(yán)格控制自費藥品，推行醫(yī)藥費用清單制,、平均住院費用公示及警示制度,。
（八）加強督導(dǎo)檢查，依法查處頂風(fēng)違紀(jì)案件,。行風(fēng)建設(shè)專項治理工作旨在使全體醫(yī)務(wù)人員在思想道德,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面接受深刻的教育，牢固樹立以人為本,、全心全意維護患者權(quán)益的服務(wù)理念,，因此，各科室要高度重視,。為保障實施方案工作目標(biāo)有效落實,，醫(yī)院將定期督導(dǎo)檢查，把各科對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育納入綜合目標(biāo)一起考核,，一起檢查落實,。對群眾舉報的不正之風(fēng)問題態(tài)度堅決，旗幟鮮明,，一查到底,，決不姑息。
（九）加強領(lǐng)導(dǎo),，確保糾風(fēng)工作任務(wù)的落實,。糾風(fēng)工作必須堅持院長負(fù)責(zé)制，主管領(lǐng)導(dǎo)主抓,，相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé),，糾風(fēng)部門督導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的工作機制,，一級抓一級,，層層抓落實，確保糾風(fēng)工作各項任務(wù)落到實處,。要實行嚴(yán)格的糾風(fēng)工作責(zé)任制,，對領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于管理,、發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題的，要實行責(zé)任追究,。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇七
市物價局創(chuàng)建文明單位工作匯報**市物價局成立于1986年,，現(xiàn)有干部職工8xxxx,，其中干部3xxxx，職工4xxxx,，中共黨員5xxxx,，占總?cè)藬?shù)的7xxxx，大專以上學(xué)歷3xxxx,，占總?cè)藬?shù)的4xxxx,。局下設(shè)1xxxx科室所。
**市物價局是**市人民政府的價格主管部門,擔(dān)負(fù)著全市價格調(diào)控,、管理,、監(jiān)督、服務(wù)的職能,。
近幾年來,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市文明辦和上級價格主管部門的精心指導(dǎo)下,，我們以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,，堅持以創(chuàng)建文明單位提高全員綜合素質(zhì)為目標(biāo),，認(rèn)真扎實開展各項創(chuàng)建活動，努力使本職工作取得更好的成績,。不斷探索和完善新形勢下創(chuàng)建文明單位的嶄新途徑,。由于我們抓緊、抓牢創(chuàng)建文明單位活動這個總抓手,，以帶一流隊伍,、創(chuàng)一流業(yè)績、建一流單位為目標(biāo),，內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象，大力加強物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明三個建設(shè)，各項工作在平頂山市物價系統(tǒng)名列前茅,。先后獲得省,、##市、**市委,、市政府和上級物價部門的多項榮譽,。并先后獲得平頂山市級文明單位和省級衛(wèi)生單位稱號。xx年以來共立案查處各類價格違法案件73xxxx，經(jīng)濟制裁總額595.4xxxx元,，退還用戶85.6xxxx元,。維護了市場秩序和社會大局的穩(wěn)定，促進了一方經(jīng)濟的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局近幾年來的主要工作情況匯報如下：
一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),。
為確保創(chuàng)建目標(biāo),、任務(wù)的落實，我局采取四項措施：
一是成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立辦公室,，形成一把手全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，各職能科室齊抓共管的創(chuàng)建格局,。
二是制定創(chuàng)建規(guī)劃、實施意見和目標(biāo)任務(wù),，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想,、奮斗目標(biāo)和工作要點等。同時,，有計劃,、有步驟地落實各階段工作。
三是廣泛發(fā)動,，落實責(zé)任和考核,，在全局多次召開創(chuàng)建動員大會和推進大會，對照市文明單位創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn),，明確目標(biāo)考核責(zé)任,。全局上下形成了人人自覺行動、個個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面,。
三是召開會議,，邀請行風(fēng)監(jiān)督員、行政執(zhí)法監(jiān)督員座談開會,，傾聽他們對物價工作的意見和建議;四是進行行風(fēng)測評,，根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)活動的安排,我們印制發(fā)放行風(fēng)測評函，征求社會各界對價格工作的建議和意見,不斷改進提高價格管理工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇八
為了加強我園園所文化建設(shè),，優(yōu)化幼兒園的育人環(huán)境，提升幼兒園的文化品位,，按照《xx教育"十二五"規(guī)劃學(xué)校文化建設(shè)推進工程實施方案》的精神,，大力開展園所文化建設(shè)活動,，使幼兒園成為師幼身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,，從而形成能夠充分展示幼兒園個性魅力和辦園特色的園所文化,。根據(jù)我園實際情況特制定以下文化建設(shè)活動實施方案。
深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，以"一切為了孩子"的辦園宗旨,，樹立"以幼兒發(fā)展為本"的教育理念,，潛心研究，學(xué)習(xí)探索,，吸取多元智能等國內(nèi)外先進的幼兒教育理念,，從遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律出發(fā)，學(xué)習(xí),、研究,、實踐幼兒教育的方針，積極實施幼兒素質(zhì)教育并傳承蒙古族優(yōu)秀的文化,，逐步使我園成為管理科學(xué),、師資結(jié)構(gòu)合理、教育科研的具有民族特色的園所,。
總體目標(biāo)：
力爭把我園建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美,、學(xué)習(xí)游戲氛圍濃厚、文化底蘊深厚,、各項制度完善,、師生關(guān)系融洽、家園關(guān)系和諧的具有我園民族特色的幼兒園,。
具體目標(biāo)：
1.為師生搭建展示個性魅力的平臺,，讓師幼的思想和行為閃閃發(fā)光，真正讓幼兒園成為師幼"游戲的樂園,、成長的搖籃,、精神的家園"。
2.培養(yǎng)幼兒具有健康的身體,、良好的個性,、豪爽的性格、豐富的感情,、廣泛的興趣和多種能力的小朋友,。
3.建設(shè)一支具有良好的道德修養(yǎng)、健全的人格魅力,、精湛的業(yè)務(wù)功底及和諧的師幼關(guān)系的學(xué)習(xí)型教師隊伍,。
4.從各項常規(guī)工作著手,，結(jié)合本園家長的實際找準(zhǔn)切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度,，豐富活動內(nèi)容與參與方式,，積極探索家教工作的新方法，不斷增強服務(wù)意識,，提高家教工作質(zhì)量,，辦好家長學(xué)校。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，完善各項規(guī)章制度幼兒園成立園所文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，實行"一把手總負(fù)責(zé)、各口負(fù)責(zé)人具體抓"的組織機構(gòu),。建立健全幼兒園各項規(guī)章制度,，讓全體教職工養(yǎng)成心中有制度、自覺按制度辦事的好習(xí)慣,。
(二)加強園所精神文明建設(shè)完善的制度是保證圓滿完成幼兒園各項任務(wù),、建立正常秩序、提高管理效率的保障,。我園制定并編寫了《東勝區(qū)蒙古族幼兒園管理手冊》,，用崗位職責(zé)規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，使教師能夠遵章守法,、依法施教,。同時，帶班教師更加全面的了解每個幼兒的發(fā)展情況,，人人心中有目標(biāo),、工作有措施、有步驟,，全園井井有條,，便利園所管理。
1.營造和諧文化氛圍通過組織開展"快樂教研",、"同書共讀",、"親子互動"、"手拉手"一系列活動,，營造良好的人際氛圍,，引導(dǎo)教師用"愛心、細(xì)心,、慧心,、耐心、真心"創(chuàng)造一個"關(guān)愛,、信任,、平等,、快樂"的學(xué)習(xí)型團隊,，以此形成教師"在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作"的自我管理行為。
2.管理模式人性化將"以事為本"向"以人為本"轉(zhuǎn)變,，體現(xiàn)人本與科學(xué)相融的管理思想,，讓規(guī)章制度成為大家認(rèn)可,、自覺遵守的制度，注重激發(fā)教師的主體意識,，增強教師自我管理能力,。
3.實施互動管理加大教學(xué)調(diào)研力度，制定相應(yīng)的互動聽課管理制度,。園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教學(xué)第一線，實施互動式的情境管理,。注重捕捉教師的教學(xué)行為,，認(rèn)真傾聽她們的想法，然后用教育理論引導(dǎo)教師,，從而促使教師學(xué)會觀察,、學(xué)會分析、學(xué)會反思,，以此達到領(lǐng)導(dǎo)與教師互相取長補短和共同進步的效果,。
(三)環(huán)境文化建設(shè)。
1.優(yōu)化幼兒園外部環(huán)境營造健康優(yōu)美的幼兒園文化環(huán)境,，設(shè)計和規(guī)劃幼兒園環(huán)境建設(shè),，從凈化、綠化,、美化入手整治園容園貌,。同時要創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施，開辟閱覽室,、宣傳欄,、圖書角、工會活動室,、展覽區(qū)等思想,、文化教育陣地;懸掛張貼名人、名言掛圖,、展示教師的風(fēng)采,、幼兒書畫作品;開辟圖書角、知識長廊;園內(nèi)建設(shè)小綠地,、小花池,、沙池,、植物園等，并凸顯民族文化特色,，力求"讓每一堵墻會說話",，使每塊綠地、每個角落都成為幼兒的教育基地,，使幼兒園成為一部立體的,、多彩的富有吸引力的草原一角。同時,，入園,、離園時間播放輕松歡快的輕音樂，讓師幼在其中得到美的享受,，沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,，呼吸清馨高雅的文化氣息，使幼兒隨時隨地受到感染與熏陶,。
2.樹立形象標(biāo)識幼兒園根據(jù)辦園理念制定園訓(xùn),、園風(fēng)、園徽,、園旗,、園服等，形成以人為本,，開放互動,、有鮮明民族特色、統(tǒng)一和諧的園所形象,。墻壁懸掛辦園宗旨"一切為了孩子",、《教職工職業(yè)道德規(guī)范》和培養(yǎng)目標(biāo)--"健康活潑、誠實自信,、善于交流,、樂觀文明"等大幅固定標(biāo)語，時刻提醒教師的行為規(guī)范,。利用幼兒園內(nèi)各種提示牌,、園內(nèi)綠化地帶、宣傳欄,、閱報欄,、圖書架、園務(wù)公開宣傳欄,、身心健康宣傳欄,、報刊信息宣傳欄、成吉思汗雕塑,、《阿倫高娃母親折五箭教五子》的壁畫等,，充分顯示幼兒園的辦學(xué)思想和人文特色,。
3.建設(shè)班級墻面環(huán)境文化各班組要為幼兒創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的生活環(huán)境、與課程相適應(yīng)的學(xué)習(xí)環(huán)境及內(nèi)容豐富,、材料充足的活動區(qū)角,。活動室的每一個角落和每一面墻壁都盡可能得到充分利用,，作為向幼兒傳遞信息,、創(chuàng)設(shè)氛圍或展示其學(xué)習(xí)成果的園地。班級墻面環(huán)境不僅展示豐富多彩的教學(xué)活動,，而且要向家長宣傳幼兒園的教育理念,，讓孩子在與主題墻面的互動中學(xué)習(xí)。同時各班組開展形式多樣的"親子共讀"活動,，內(nèi)容包括：讀書給孩子聽,、聽孩子讀書、和孩子共讀一本書等,，活動后讓孩子與家長共同記錄讀書情況,，內(nèi)容包括：讀書時間、內(nèi)容,、孩子想說的話、家長的評價,，從而培養(yǎng)幼兒從小愛讀書的習(xí)慣,，營造書香班級氛圍。使班組形成月月有教育主題,、時時有教育特色,、處處有教育契機的濃厚育人氛圍，每個幼兒都建立成長檔案,，記錄個人成長過程,，從而形成個性獨特的班級文化。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇九
為擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響,，促進社會主義核心價值體系建設(shè),，全面提高干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。經(jīng)衛(wèi)健委黨委同意,，決定在全系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動,。具體方案如下：
認(rèn)真貫徹落實省市創(chuàng)文工作部署，積極響應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)文明行動”,，引導(dǎo)單位干部職工文明上網(wǎng),，全面提升干部職工整體文明素質(zhì)，促進衛(wèi)生健康工作持續(xù)健康發(fā)展,。
大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,，全面加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)文化建設(shè),，深入開展“網(wǎng)絡(luò)文明傳播”工作，充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的文明創(chuàng)建積極性,，營造文明上網(wǎng)的濃厚氛圍,。
1.積極在衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站發(fā)布文明創(chuàng)建稿件。全面收集整理衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作動態(tài),、創(chuàng)建成果,、先進事跡等情況，編發(fā)相關(guān)文字,、圖片等材料,，積極在委門戶網(wǎng)站發(fā)布。
2.網(wǎng)絡(luò)文明,。利用微信,、微博、論壇,、qq等網(wǎng)絡(luò)互動陣地,，發(fā)表文明健康、積極向上的言論,，積極傳播推廣網(wǎng)絡(luò)文明,，宣傳推廣衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果。
3.組織一次學(xué)習(xí)活動,。印發(fā)《西峽縣衛(wèi)健委干部職工文明上網(wǎng)規(guī)范要求》,，每人一份，個人自學(xué)或者科室為單位組織學(xué)習(xí),，引導(dǎo)干部職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德,，文明上網(wǎng)。
4.在機關(guān)走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風(fēng)尚宣傳語,，營造濃厚的文明風(fēng)尚傳播氛圍,。
5.做好網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳。要求全體干部職工嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)保密工作要求,，不從事網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動,，不發(fā)表不當(dāng)言論。
1.認(rèn)清活動意義,。要充分認(rèn)識開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動的重要意義,，將其作為傳播文明風(fēng)尚、加強和改進思想道德建設(shè),、進行社會主義核心價值觀宣傳教育的重要舉措,，把傳播網(wǎng)絡(luò)文明作為每個人的自覺行動。
2.積極開展活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分運用多種形式和手段,，加大宣傳力度,，營造濃厚的輿論氛圍。把活動當(dāng)作重要工作來抓,，為開展活動提供交流互動的平臺,，推動活動的深入開展。
3.嚴(yán)守上網(wǎng)規(guī)范,。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),、單位網(wǎng)絡(luò)安全各項制度和《文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，爭做網(wǎng)絡(luò)文明使者,，營造健康的網(wǎng)絡(luò)道德環(huán)境,，爭做網(wǎng)絡(luò)安全的衛(wèi)士，維護正常的網(wǎng)絡(luò)運行秩序,。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇十
根據(jù)20xx年工作計劃的建設(shè)任務(wù)和目標(biāo),，結(jié)合醫(yī)院的工作重點，院長辦公會提出了建設(shè)“責(zé)任,、榮譽,、團結(jié)、進取”的醫(yī)院文化精神,。通過加強醫(yī)院文化建設(shè),，全面推進醫(yī)院中、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和多項工作的展開,，使醫(yī)院的生命力,、凝聚力、感染力和創(chuàng)造力不斷增強,，確保醫(yī)院“十一五規(guī)劃”和跨越式發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn),，贏得社會的高度認(rèn)同并獲得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。
在醫(yī)院快速發(fā)展的今天,，醫(yī)院部分員工的內(nèi)心理念、外在形象和言行舉止等醫(yī)院文化因子一定程度上顯得滯后,、無序,，有的已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院的創(chuàng)新和跨越式發(fā)展。因此,，加強醫(yī)院文化建設(shè),，是醫(yī)院自身發(fā)展的需要，對現(xiàn)有的文化因子進行系統(tǒng)的提煉,、整理和揚棄,，在全院教職工中形成濃厚的文化底蘊，集中體現(xiàn)醫(yī)院的整體面貌、醫(yī)教研綜合實力,，對于建設(shè)現(xiàn)代化,、國際化、人性化醫(yī)院顯得非常重要和迫切,。
醫(yī)院文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括外顯文化,、制度文化和精神文化等三個層面。
外顯文化是展示在外部的各種有形物體和行為,，一般包括環(huán)境,、行為等方面。制度文化是具有醫(yī)院文化特色的各種規(guī)章制度,、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和,。它包括組織制度、人事制度,、醫(yī)療制度,、管理制度等。精神文化是醫(yī)院的靈魂和支柱,，決定著醫(yī)院文化的性質(zhì)和方向,，其內(nèi)容包括價值觀念、政治信仰,、思想意識,、心理態(tài)勢、道德風(fēng)尚等,。
醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的一項基礎(chǔ)性和長期性工程,，也是與醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)的“軟環(huán)境”建設(shè),。優(yōu)秀的醫(yī)院文化水平是推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要保證,，意義重大，影響深遠(yuǎn),。
加強文化建設(shè)是醫(yī)院今年的重要工作之一,，涉及每個崗位和每位員工。在具體分工時應(yīng)明確各項目內(nèi)容的負(fù)責(zé)人和與之相應(yīng)的工作職責(zé),，避免在醫(yī)院文化建設(shè)過程中出現(xiàn)“有崗無編,，有編無責(zé)”的現(xiàn)象。建立科學(xué)有效的管理制度,、考核機制,、績效評估細(xì)則，形成職責(zé)分明,、分工協(xié)作,、有效落實、逐步推進的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系，并組建一支高素質(zhì)的醫(yī)院文化建設(shè)隊伍,，保證醫(yī)院文化建設(shè)工作的順利進行,。
建立有效的醫(yī)院文化建設(shè)保障機制，定期對醫(yī)院文化建設(shè)工作的成效進行評估和獎懲,，加大對文化建設(shè)的軟硬件投入,，為醫(yī)院文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。
（一）核心價值觀確認(rèn)期（20xx年7月）
核心價值是醫(yī)院文化的核心,，全院應(yīng)有統(tǒng)一的認(rèn)識,。院領(lǐng)導(dǎo)層面統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一詮釋,。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行核心價值觀,，逐步推廣至中層干部，并將開展醫(yī)院文化建設(shè)的信息傳遞至醫(yī)院每一位員工,。
（二）宣傳發(fā)動期（20xx年8月）
充分利用科主任聯(lián)席會議,、院周會、支部組織生活,、科室內(nèi)部學(xué)習(xí)等各種場合與途徑對醫(yī)院文化進行宣傳,；利用醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、院刊以及醫(yī)院簡報和宣傳欄等宣傳陣地上進行廣泛動員,，營造良好的輿論氛圍,。
配合院史回顧、觀看“新大樓設(shè)計方案”等活動,，使醫(yī)院員工對醫(yī)院的過去,、現(xiàn)在和未來有較整體而全面的認(rèn)識；以醫(yī)院文化精神“責(zé)任,、榮譽,、團結(jié)、進取”為主題,，在全院開展讀書活動,，就《致加西亞的信》一書展開討論，提升全院職工對醫(yī)院的歸屬感和責(zé)任感,；在全院進行以“大力發(fā)揚主人翁精神,，積極為醫(yī)院文化建設(shè)做貢獻”為主題的征文活動,，了解員工對醫(yī)院文化的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的理解,，聽取員工的意見和建議，讓每一位員工明確自身在醫(yī)院文化建設(shè)活動中所處的地位和作用,，使全院員工以高漲的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài),，投入到醫(yī)院文化建設(shè)中來；同時，行政職能部門應(yīng)堅持不懈地開展理論研究,，明確文化建設(shè)對醫(yī)院發(fā)展的重要作用,。
醫(yī)院文化建設(shè)的宣傳工作分層次、有重點地開展,。高層管理人員著重理念認(rèn)識的統(tǒng)一,，中層管理人員要偏重理念的執(zhí)行與拓展，基層人員要偏重理念的認(rèn)同和行為能力,、規(guī)范化教育,。
（三）運行實施期（20xx年9—11月）
將“責(zé)任、榮譽,、團結(jié),、進取”的醫(yī)院核心價值觀轉(zhuǎn)化為醫(yī)院文化的具體內(nèi)容，結(jié)合不同時期醫(yī)院的工作重點,，在全院范圍內(nèi)有針對性地開展具體活動,；各職能部門根據(jù)部門特點及管理范圍，設(shè)計和組織開展相應(yīng)的活動,；鼓勵各科室在科內(nèi)積極開展文化建設(shè)活動,，建設(shè)富有自身特色的個性科室文化。
擬具體開展以下活動：
1.針對即將啟動的全員聘任制,，積極引導(dǎo)職工正確認(rèn)識人事制度改革的意義和作用,，從而推動人事制度改革的深化。
2.結(jié)合醫(yī)院管理年活動和建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院的主題開展系列活動：加強醫(yī)務(wù)人員和窗口服務(wù)人員的培訓(xùn)和教育,，促進醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高,；在全院員工中樹立節(jié)約的意識。
3.加強團結(jié)互助,，構(gòu)建和諧的工作氛圍,。中層干部要樹立以全局為重、以工作為重,、團結(jié)共進的觀念,，各科室要建立有效的監(jiān)管機制，抵制有損團結(jié)的行為,。
4.結(jié)合紀(jì)律教育月,，加強職業(yè)道德教育與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，邀請專家作專題報告,，教育全院職工廉潔行醫(yī),，廉潔從政，廉潔從教,。
5.重視暨南大學(xué)百年校慶的特殊意義,，將醫(yī)院文化建設(shè)和“為暨大百年校慶增輝”結(jié)合起來,，開展“我為校慶增光彩”的系列活動。
6.開展qc（質(zhì)量控制）小組活動,。積極改進各科室在運作中出現(xiàn)的問題,，提出合理化建議和解決實施方案；將合理化建議作為一項長期的文化建設(shè),，在一定時期內(nèi)應(yīng)作為強制性措施,，以提升員工的歸屬感和忠誠度。
7.開展醫(yī)患溝通活動,，促進和諧醫(yī)患關(guān)系的建設(shè),。
8.加強對中青年醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)和鍛煉。結(jié)合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員晉升職稱前的輪崗制度,，選派人員到東圃分院,、濟慈分院或偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)（如和平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、佛岡大村）從事臨床工作及送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動,。
在本階段活動中,，應(yīng)注意把握具體活動的方向和質(zhì)量，針對文化建設(shè)中的具體問題及遇到的矛盾和困難,，及時進行總結(jié)和評估,，使文化建設(shè)不斷完善，不斷加強,，不斷發(fā)展,。
年終總結(jié)時，醫(yī)院對各科室文化建設(shè)情況進行巡回觀摩,、總結(jié),，對文化建設(shè)先進科室和個人，給予相應(yīng)獎勵,。根據(jù)調(diào)查信息統(tǒng)計及反饋的結(jié)果對醫(yī)院文化建設(shè)進行階段評估,，重點對理念的認(rèn)同情況、行為能力的程度,、表象文化建設(shè)的進度和效果作出評價,，為20xx年醫(yī)院文化建設(shè)工作的開展和修正創(chuàng)造條件，指明方向,。
（一）發(fā)揚科學(xué)精神,，增強文化建設(shè)的扎實性和有效性。文化建設(shè)的根本目的,，在于促進醫(yī)院全面建設(shè)上水平,，推動長遠(yuǎn)發(fā)展上層次。醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵豐富,，應(yīng)將文化建設(shè)和當(dāng)前的各項工作一并推進,，不能單純就文化抓文化，應(yīng)做到相互促進,，互為補充,，相得益彰；糾正文化建設(shè)就是開展文化活動的傾向,，不搞簡單重復(fù),。
（二）廣泛動員群眾，激發(fā)全院員工參與文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,。醫(yī)院文化建設(shè)是一項群眾性實踐活動,，必須發(fā)動群眾，全員參與,。應(yīng)廣泛聽取群眾對醫(yī)院文化的意見和建議,，對階段性的建設(shè)情況應(yīng)及時回顧，總結(jié)和交流文化建設(shè)成果,。
（三）在醫(yī)院文化建設(shè)中,，用情、用理,、用法將醫(yī)院文化理念灌輸?shù)结t(yī)院每一位員工心中,。加強人與人之間的交流、溝通和理解,，用感情在全院職工中建立起一條看不見,、摸不著但能讓人實實在在感受到的無形紐帶，將全院職工擰成一股繩,，形成合力,，形成共識；推行廉潔行政,，讓各項規(guī)定和政策法規(guī)真正成為醫(yī)院的“管理之手”,，形成“依法行政”的良好局面。
（四）應(yīng)結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療形勢,，開展形勢教育和討論,，樹立危機意識，培養(yǎng)責(zé)任感,；個人發(fā)展和利益植根于醫(yī)院的發(fā)展和效益,，“以病人為中心”是醫(yī)院發(fā)展和效益的核心，并以此為突破口消除極端個人主義,。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇十一
通過開展精神文明創(chuàng)建活動,，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，福利院職工隊伍思想素質(zhì)進一步提高,，文明言行,，文明服務(wù)成為自覺行動,，工作專業(yè)技能明顯增強，工作質(zhì)量和水平再上新臺階,，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美,，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質(zhì)文明,、精神文明,、政治文明有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展,，開創(chuàng)福利院工作新局面,。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化核心價值觀教育,。
注重班子團結(jié),，建立互信、互謙,、互補的工作氛圍,。堅持公道正派，發(fā)揚民主,，辦事講原則,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標(biāo)桿作用，以誠待人,，以德取信,，工作上互相支持，思想上加強溝通,，使福利院班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮,。圍繞創(chuàng)建“六型”（學(xué)習(xí)型、廉政型,、法治型,、正氣型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型）單位這一目標(biāo),，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風(fēng)建設(shè),，引導(dǎo)職工積極參與公民道德建設(shè)實踐,，使愛國守法、明禮誠信,、團結(jié)友善、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為,。
（二）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，強化黨風(fēng)廉政教育,。
不斷教育和引導(dǎo)單位職工,，弘揚解放思想,、實事求是,、與時俱進的思想作風(fēng),，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng),，立黨為公,、執(zhí)政為民,、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng),，緊密結(jié)合“
不忘初心
牢記使命”主題教育,，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀,、世界觀和價值觀,，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良,、視野開闊,、務(wù)實能干,、廉潔自律的干部隊伍,。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、視野開闊,、務(wù)實能干,、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,，堅持吧紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則,，抓早抓小,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和追究制，特別是加強工作紀(jì)律,，樹立福利院廉潔從政的良好形象,。（三）加強思想道德建設(shè),，推動“講文明樹新風(fēng)”活動,。
一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動,，提升干部職工思想道德素質(zhì)，營造深厚的氛圍,，通過“身邊人講身邊事,、身邊人將自己事”這種方式,，引導(dǎo)職工見賢思齊,，講道德,、做好人,，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責(zé)任意識,、憂患意識,、公仆意識、紀(jì)律意識,，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升福利機構(gòu)的良好形象,。二是積極參與學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，積極參加黨員志愿者幫扶,、學(xué)雷鋒,、樹新風(fēng),、志愿服務(wù)在行動等志愿者服務(wù)活動,，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風(fēng)氣,。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動。在清明,、端午,、中秋、重陽,、春節(jié),、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后,，以憑吊先烈,、“送溫暖、獻愛心”志愿服務(wù)活動等形式豐富的活動,，突出未成年人教育,，營造氛圍,，弘揚民族精神,，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養(yǎng)大家文明用餐習(xí)慣,，減少餐桌上的浪費,，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，推進節(jié)約型單位建設(shè),。
（四）深化駐村幫扶，強化文明審計,。
一是認(rèn)真開展幫扶工作,，想方設(shè)法定點幫扶村辦實事,，辦好事,。積極參與社區(qū)共建幫建活動,，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高審計人員服務(wù)群眾和能力和水平,。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”,，聚焦工作重點,，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度,，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護,。三是樹立文明服務(wù)理念,，提升文明服務(wù)能力，塑造文明人服務(wù)形象,，開展好文明服務(wù)，做到文明服務(wù),，有理有節(jié),。
（五）營造健康和諧機關(guān)氛圍,。
一是建立完善關(guān)懷幫扶機制，隨時了解收養(yǎng)對象和職工的合理訴求和實際困難,，力所能及地為他們排憂解難,。培養(yǎng)收養(yǎng)對象和職工自尊自信、理性平和,、積極向上的良好心態(tài),。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活,。扎實開展“
不忘初心
,、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育,。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動,，提高職工的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位,。三是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定,。按照上級部門要求,，以建設(shè)“為民,、務(wù)實、清廉”單位為目標(biāo),，認(rèn)真落實安全、保密,、衛(wèi)生,、環(huán)境等各項工作要求,。進一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動,，積極參加各項社會公益活動,。（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌安排,。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計劃一起下,，工作一起抓,，目標(biāo)一起考核,。
（二）完善制度,，科學(xué)管理。按照文明創(chuàng)建工作總體要求,，聯(lián)系具體工作實際,，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作,，并抓好各項制度的落實,，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成,；創(chuàng)新工作機制,，抓好工作落實，將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進行層層分解,，責(zé)任到人,，及時做好省級文明單位動態(tài)管理,。
（三）注重實效,，開展活動,。以思想政治建設(shè),、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強院內(nèi)干部職工教育培訓(xùn),，不斷提高職工綜合素質(zhì),。充分利用工會,、婦聯(lián)、志愿服務(wù)隊等群團組織,，開展豐富多彩的活動,，促進創(chuàng)建活動全面開展,。
（四）查糾結(jié)合,，重在提高。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,，對照省級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，按照“抓具體,、抓深入,、抓落實”的要求,，以科室為單位對創(chuàng)建情況進行自查，做到有差距及時改進,，有漏缺及時完善,，有問題及時糾正,。確保通過創(chuàng)建活動,，提高干部素質(zhì),、提高工作效率,、提高工作質(zhì)量,、提高文明水平,。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇十二
為進一步加強街道精神文明建設(shè),，全面爭創(chuàng)省級文明單位,，培育和踐行社會主義核心價值觀,，提升干部職工的道德水平和文明素養(yǎng)，規(guī)范,、高效,、精準(zhǔn)做好街道各項工作,，結(jié)合街道工作部署,，特制定本實施方案,。
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大一條主線，弘揚偉大建黨精神,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)字當(dāng)頭一條原則,，以創(chuàng)建省級文明單位為目標(biāo)，緊緊圍繞全街道工作大局,，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變,，道德素質(zhì)和思想作風(fēng)有新的提升,。為石油科技之城、活力宜居之地,、教育滿意之區(qū),、呂劇文化之鄉(xiāng)建設(shè)提供堅強思想保障和強大精神動力,。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。中心組學(xué)習(xí)制度化,；能積極創(chuàng)建“四好”班子;以身作則,、依法行政、勤政廉潔;始終堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓,、兩手硬,。
(二)單位風(fēng)氣好,。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，建立健全規(guī)章制度，做到管理嚴(yán)格有序,，設(shè)施齊備完善,，效能改進提高，服務(wù)文明嫻熟,，創(chuàng)建群眾滿意,。
(三)辦公環(huán)境好,。辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔,、綠化美觀,；辦公秩序井然,。
(四)思想文化建設(shè)好,。干部職工的.思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好,。
(五)綜合治理好。上下聯(lián)動,，行動力強,、效能高,，無重大案件、無重大安全責(zé)任事故,、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象,。
(六)文明單位效果好,。開展活動多元化,、經(jīng)?；?、制度化。做到活動反饋好,，滿意度高,。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，完善工作制度,。成立文匯街道2022年創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，確保創(chuàng)建工作有序進行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作,，制定創(chuàng)建工作計劃,，分解各項工作指標(biāo)到各科室及個人,，做好組織發(fā)動,，開展創(chuàng)建檢查督導(dǎo),，及時總結(jié)創(chuàng)建工作。完善制度,，把創(chuàng)建工作納入制度化,。在抓落實上狠下功夫,，一是在制度上抓落實,，二是在創(chuàng)建活動上抓落實,，三是在人力物力的投入上抓落實。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊澤龍,、劉媛媛,；責(zé)任單位:黨政辦、文化宣傳辦）
（二）夯實理論學(xué)習(xí),，提升理論基礎(chǔ)。推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),，嚴(yán)格落實“第一議題”制度。一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神,、持續(xù)加大“燈塔黨建在線”,、“學(xué)習(xí)強國”等平臺的推廣使用，推動學(xué)習(xí)平臺向村居,、社區(qū)延伸，攻堅克難,、形成工作合力。二是結(jié)合工作實際,，制定文匯街道理論中心學(xué)習(xí)組年度學(xué)習(xí)計劃,。三是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任制、“一崗雙責(zé)”等制度,，進一步規(guī)范黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則，提升中心組成員理論聯(lián)系實際能力,。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉媛媛、牛麗潔,；責(zé)任單位：黨建辦,、文化宣傳辦）
（三）豐富創(chuàng)建載體,，強化資源整合。加強新時代文明實踐標(biāo)準(zhǔn)化提升建設(shè),，嚴(yán)格參照《新時代文明實踐所,、站建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，實施制度規(guī)范,、陣地建設(shè)、活動提升,、典型培育和融合共建五項工程。根據(jù)機關(guān),、企業(yè)等不同載體，探索實施不同的新時代文明實踐工作推進方式,，開展個性化新時代文明實踐活動，深度服務(wù)群眾,。推出年度文明實踐活動計劃、月度文明實踐主題活動,、設(shè)立固定活動日,、打造文明實踐活動標(biāo)準(zhǔn)化樣本,，培育為老,、為小、為困難群體,、為需要心理疏導(dǎo)和情感慰藉人群,、為社會公共需要服務(wù)的志愿服務(wù)品牌,，推出一批文明實踐志愿服務(wù)示范項目,。志愿服務(wù)工作以群眾為中心，直面群眾,，落在基層。發(fā)揮黨員干部的骨干帶頭作用,，加大力度組織黨員干部參與到文明實踐志愿服務(wù)中來。不斷完善基層公共服務(wù)陣地,，強化資源整合，以文匯街道新時代文明實踐所為統(tǒng)領(lǐng),，以各社區(qū)、村居現(xiàn)有的新時代文明實踐站為主陣地,，依托新時代文明實踐一條街,、中山社區(qū)新時代文明實踐廣場,、文明實踐創(chuàng)業(yè)基地等示范點輻射帶動作用,，開展多樣化的文明實踐活動,。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉媛媛；責(zé)任單位：文化宣傳辦）
（四）挖掘文化資源,，倡導(dǎo)文明新風(fēng),。依托轄區(qū)油地融合特色，豐富文化活動,、培育志愿服務(wù)品牌,，增強群眾的滿意度和獲得感。積極開展新時代文明實踐宣講活動,。把握好重要時間節(jié)點,，開展“圖書曬太陽”、“六一”,、“全國節(jié)能宣傳周”,、“好媳婦、好婆婆”,、“最美家庭”,、“金婚慶典”等文明活動，積極挖掘一批文匯道德模范,，做好“山東好人”推選工作,。按照“一鎮(zhèn)街一品牌”要求，深入挖掘本土文化資源,，傳承剪紙,、核雕、鋦瓷,、傳拓等特色非物質(zhì)文化遺產(chǎn),；挖掘油地文化，發(fā)揮華八井,、營二井省級保護文物單位載體作用,，開展研學(xué)活動；推出大型呂劇《華八井》,，助力呂劇文化發(fā)展,。開展“進千村、樂萬家”一村一場戲,、“歡樂黃河口”等大型廣場群眾文化活動,，增強轄區(qū)居民幸福感和獲得感。廣泛開展文明出行,、垃圾分類,、科學(xué)防疫、綠色低碳等文明活動,，倡樹新時代美德健康生活方式,。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙紅,、劉媛媛；責(zé)任單位：文化宣傳辦）
（五）創(chuàng)新社會治理,，培育文明土壤,。提升社區(qū)紅色引領(lǐng)，加強網(wǎng)格管理,，美化人居環(huán)境，維護社會穩(wěn)定,。健全“社區(qū)黨委—小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部—樓宇黨小組”的黨組織體系,。全面推進小區(qū)業(yè)主委員會建設(shè)，成立小區(qū)“紅色物業(yè)”黨支部,，不斷向“共建共治共享”的居民自治目標(biāo)努力,。依托“東營區(qū)數(shù)字信息管理服務(wù)平臺”和網(wǎng)格通，實現(xiàn)問題,、進展,、解決、反饋的治理體系,，做到及時解決問題,。深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，提高美麗庭院覆蓋率,，加強垃圾,、污水、糞污和秸稈循環(huán)化處理,、資源化利用,。推進移風(fēng)易俗工作，完成轄區(qū)公益性墓地建設(shè),。加強綜治維穩(wěn)工作,，開展形式多樣的法律宣講活動，發(fā)揮各管理中心矛盾調(diào)解作用,，統(tǒng)籌村居,、社區(qū)、網(wǎng)格工作力量,，建立情況摸排預(yù)警機制,；廣泛開展掃黑除惡、科普宣傳活動,，創(chuàng)建優(yōu)良社會秩序,，引導(dǎo)市民通過合法方式表達合理訴求。深化油地警務(wù)聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)機制,，發(fā)揮文匯油地警務(wù)聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)行動黨支部作用,，簽訂《聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)協(xié)議書》,，攥指成拳，實現(xiàn)“全時空守護平安,、零距離服務(wù)群眾”,。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李大衛(wèi)、楊澤龍,、張存軍,、劉媛媛、牛麗潔,、胡強,、劉梅峰；責(zé)任部門：黨建辦,、綜治辦,、市政站、環(huán)保辦,、民政辦,、文化宣傳辦、農(nóng)業(yè)辦,、數(shù)字中心,、網(wǎng)格中心、婦聯(lián)）
（六）統(tǒng)籌要點難點,，建設(shè)文明街道,。推進創(chuàng)建工作常態(tài)化，守住安全環(huán)保底線,。將文明單位創(chuàng)建任務(wù)要點融入到文明社區(qū),、文明家庭、文明網(wǎng)格等工作中,，發(fā)揮社區(qū),、學(xué)校、村居,、新時代文明實踐基地等文明示范點帶動輻射作用,，做好創(chuàng)建文明城市推動創(chuàng)建文明單位工作常態(tài)化，將創(chuàng)建各項指標(biāo)解讀到位,、落實責(zé)任,，形成人人參與的創(chuàng)建氛圍。嚴(yán)守環(huán)境保護紅線,，實施“生態(tài)環(huán)保和‘四減四增’”三年行動計劃,，切實提升針對重點企業(yè)、重點區(qū)域的巡查力度和監(jiān)管強度,，做好環(huán)保督政各項工作,。牢筑安全生產(chǎn)底線,，開展安全生產(chǎn)大排查大整治集中行動，實現(xiàn)“一企一清單”,，抓好應(yīng)急預(yù)案,、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)工作,，加快中小企業(yè)風(fēng)險防控和隱患排查治理,。筑牢全民免疫屏障，把疫苗接種工作做細(xì)做好,，摸清轄區(qū)接種人員底數(shù),，分區(qū)分類建立臺賬，做到底數(shù)清,、情況明，加大宣傳力度和相關(guān)知識普及,，營造群眾自覺接種的良好氛圍,。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李大衛(wèi)、張存軍,、劉媛媛,、牛麗潔、胡強,、劉海針,；責(zé)任單位：環(huán)保辦、應(yīng)急辦,、社區(qū)辦,、文化宣傳辦、疫情防控指揮部）
（一）宣傳發(fā)動（6月中旬—7月10日）,。結(jié)合街道實際制定并印發(fā)創(chuàng)建省級文明單位工作方案,。召開省級文明單位創(chuàng)建動員會議，對開展創(chuàng)建工作作出全面動員部署,，在全街道營造人人當(dāng)先進,、先進更先進的良好氛圍。
（二）全面實施（7月11日—10月20日）,。對照《省級文明單位考核任務(wù)分工》創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，創(chuàng)建小組各成員單位制定詳細(xì)實施方案，認(rèn)領(lǐng)工作計劃,，認(rèn)真組織實施,，扎實把活動方案落到實處。同時聘請上級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問,，確保創(chuàng)建活動順利開展,。
（三）鞏固提升（10月21日—12月31日）,。逐條對照省級文明單位創(chuàng)建目標(biāo)要求，組織各成員單位對創(chuàng)建情況進行自查整改,，推廣先進經(jīng)驗及做法,，全面查擺問題，完善檔案,，爭取并匯總加分項,。不斷積累宣傳創(chuàng)建文明單位過程中的先進典型和案例，營造人人參與的創(chuàng)建氛圍,，不斷鞏固創(chuàng)建成果,。
(一)提升創(chuàng)建意識，注重工作實效,。創(chuàng)建省級文明單位工作是今年的一項重要工作,，是提升工作效率、加強精神文明建設(shè),、提升服務(wù)水平的重要途徑,，要高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃,，科學(xué)安排,，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀(jì)律作風(fēng)等“一票否決”和熱點焦點工作,。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,，認(rèn)真謀劃全年工作任務(wù)重點，落實亮點培育示范引領(lǐng)任務(wù),，將創(chuàng)建活動與黨風(fēng)廉政建設(shè),、高品質(zhì)現(xiàn)代化城市建設(shè)、文明城市創(chuàng)建,、新時代文明實踐工作,、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、移風(fēng)易俗,、安全環(huán)保等全盤工作緊密結(jié)合,，齊心協(xié)力、真抓實干,。
(二)落實具體責(zé)任,，強調(diào)協(xié)同作戰(zhàn)。按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求,，本著“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，把落實任務(wù)，到崗到人,，將完成情況和檢查情況納入全年目標(biāo)管理中,。各科室要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累,，力求規(guī)范化,、制度化，確保各項工作資料,、圖片的歸檔及備用,。在創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的重點、難點問題,，要齊心協(xié)力解決,，營造全員參與、整體推進的良好態(tài)勢,。
（三）落實防疫工作常態(tài)化,。建立定期督查檢查機制，做好日常運轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合,。宣傳引導(dǎo)轄區(qū)居民積極進行疫苗接種,，強化人員管控，從嚴(yán)落實“健康碼”“場所碼”管理要求,，完善入境人員全鏈條閉環(huán)管理，確保重點區(qū)域返（入）人員第一時間到集中服務(wù)點,，第一時間核酸檢測,，不出現(xiàn)失管失控失聯(lián)問題，確保轄區(qū)所有場所人員出入均有記錄,。
（四）健全考核制度,，建立長效機制。在工作考核中,，將創(chuàng)建工作列入年度工作目標(biāo)責(zé)任考核范圍,，創(chuàng)建辦公室按照一周一調(diào)度，緊急問題隨時調(diào)度的原則,，對創(chuàng)建工作進展情況匯總,，逐條對照考核標(biāo)準(zhǔn)找出差距，及時查缺補漏,，制定切合實際的解決措施,。各責(zé)任單位及時分享借鑒創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗做法，以最優(yōu)異的成績和最佳的精神面貌迎接各項檢查和驗收,。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇十三
為全面推進我市的文明城市創(chuàng)建工作,，進一步提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，提升我市的城市品位和對外形象，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,，根據(jù)《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》,，結(jié)合陽泉實際，制定本方案,。
(一)指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面貫徹黨的和xx屆三中,、
四中全會
精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實系列重要講話精神,，按照《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》目標(biāo)要求,，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，創(chuàng)新創(chuàng)建內(nèi)容,，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域,，豐富創(chuàng)建手段，加大創(chuàng)建力度,，全面推進我市經(jīng)濟,、政治、文化,、社會,、生態(tài)文明建設(shè)，為實施“四大戰(zhàn)略”,、推進“六大發(fā)展”,、實現(xiàn)富民強市提供強大精神動力和良好社會環(huán)境。(二)創(chuàng)建目標(biāo)
20xx-20xx年,，通過扎實工作,，努力使我市經(jīng)濟社會發(fā)展與城市建設(shè)和管理水平全面提升，城市面貌顯著變化,，社會風(fēng)氣顯著改善,，文明程度顯著提高，各項測評指標(biāo)基本達到《山西省文明城市測評體系》標(biāo)準(zhǔn),，20xx年建成省級創(chuàng)建文明城市工作先進城市,。 20xx-20xx年，繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果,，提升創(chuàng)建水平,，各項測評指標(biāo)達到或超過《山西省文明城市測評體系》標(biāo)準(zhǔn)，20xx年建成省級文明城市,。
通過扎實有效的創(chuàng)建工作和全市人民的共同努力,，力爭提前兩年跨入省級文明城市行列,。
(三)基本原則
堅持圍繞中心的原則。緊緊圍繞市委市政府全力實施“四大戰(zhàn)略”,、推進“六大發(fā)展”,、實現(xiàn)富民強市這個中心，把人民群眾是否滿意,，是否有利于全面建成小康社會,，作為衡量創(chuàng)建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。
堅持以人為本的原則,。以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),，把發(fā)展好、維護好和實現(xiàn)好人民群眾根本利益作為創(chuàng)建活動的根本出發(fā)點和落腳點,，切實解決好人民群眾普遍關(guān)注的熱點,、難點問題，不斷提高人民群眾的幸福感和滿意度,。
堅持重在建設(shè)的原則,。將創(chuàng)建工作與城市建設(shè)相融合，與社會管理相貫通,，與社會公共服務(wù)體系建設(shè)相一致,，真正達到以創(chuàng)促建、重在建設(shè),、惠及百姓,、造福群眾的目的。
堅持分步實施的原則,。以科學(xué)論證為前提,，規(guī)劃好創(chuàng)建目標(biāo)和實施步驟，分階段一步一步向前推進,。以項目建設(shè)為保證，制定工作措施,，多辦好事,、實事，確保抓一件,、成一件,、鞏固一件。
堅持統(tǒng)籌推進的原則,。要注重把文明城市創(chuàng)建同衛(wèi)生城市,、園林城市、環(huán)保模范城市創(chuàng)建有機結(jié)合起來,，與部門工作有機聯(lián)系起來,，使創(chuàng)建工作成為推進各項事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。
成立陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)組
成員單位:市紀(jì)委、市委辦公廳,、市委組織部,、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部,、市委政法委,、市直機關(guān)工委、市政府辦公廳,、市發(fā)改委,、市經(jīng)信委(市國資委)、市教育局,、市科技局,、市公安局、市民政局,、市司法局,、市財政局、市人社局,、市國土資源局,、市住建局、市交通運輸局,、市水務(wù)局,、市委農(nóng)辦、市林業(yè)局,、市文化局,、市衛(wèi)計委、市規(guī)劃局,、市環(huán)保局,、市體育局、市統(tǒng)計局,、市食藥監(jiān)局,、市旅游局、市宗教局,、市安監(jiān)局,、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局,、市總工會,、團市委、市婦聯(lián),、市科協(xié),、市殘聯(lián),、市公安消防支隊、市公安交警支隊,、市園林局,、市文明辦、市應(yīng)急辦,、市依法治市辦,、市愛衛(wèi)辦、陽泉日報社,、市廣播電視臺,、陽煤集團、北京鐵路局陽泉站,、開發(fā)區(qū),、城區(qū)、礦區(qū),、郊區(qū),。
創(chuàng)建省級文明城市重在建設(shè)，全市上下要按照《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》的要求,，把握十方面標(biāo)準(zhǔn),，實施五大工程，完善四大體系,，切實推動創(chuàng)建省級文明城市各項工作任務(wù)的落實,。
(一)把握十方面標(biāo)準(zhǔn)
文明城市測評主要從十個方面考核城市創(chuàng)建水平，具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為:
1,、政務(wù)環(huán)境廉潔高效,。全市各級黨政機關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，建立規(guī)范的理論學(xué)習(xí)制度并有效落實,，干部政治理論素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)全面提高,。各級黨政機關(guān)決策民主科學(xué),、政務(wù)公開、政務(wù)行為規(guī)范,、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良,、人民群眾滿意,。
2,、法治環(huán)境民主公正。大力開展法治宣傳教育,，實施法律援助,，社會法治意識普遍增強,。維護公民權(quán)益的各類機構(gòu)、制度,、機制健全,，公民的各項合法權(quán)益得到有效保障?；鶎由鐓^(qū)的各種組織機構(gòu)健全并積極發(fā)揮作用,，民主建設(shè)扎實推進。
3,、市場環(huán)境公平誠信,。積極推進社會誠信主題教育活動，加快政府誠信體系建設(shè),，各級地方政府能夠做到公開,、公平、公正地行使社會管理職能,，加強市場監(jiān)管,，嚴(yán)厲打擊各類制售假冒偽劣商品和損害民生、破壞市場秩序的行為,，維護市場公平,，社會公信力高。建立企業(yè)信用評估機制和信用信息公開共享機制,，企業(yè)誠信守法經(jīng)營,，商務(wù)誠信落實。窗口行業(yè)恪守職業(yè)道德,，服務(wù)文明規(guī)范,，群眾滿意率高。
4,、人文環(huán)境健康向上,。注重公民思想道德建設(shè)，城市的教育,、文化,、體育等事業(yè)長足發(fā)展。義務(wù)教育均衡發(fā)展,，文化建設(shè)投入逐年增長,，各種公共文化體育場館建設(shè)達標(biāo)，群眾性文體活動開展普遍,，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,。市民文明素質(zhì)提升，自覺遵守公共場所的道德準(zhǔn)則,、禮儀規(guī)范,，關(guān)心他人,，熱心公益，積極參與社會志愿服務(wù)活動,，基本形成良好的社會道德風(fēng)尚,。
5、未成年人成長環(huán)境優(yōu)良,。按照全國,、全省未成年人思想道德建設(shè)測評體系的要求，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會力量積極參與凈化社會文化環(huán)境工作,，建立長效工作機制和督查制度,。網(wǎng)吧有效管控，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境凈化切實加強,，開展文明辦網(wǎng),、文明上網(wǎng)活動。凈化熒屏,、聲頻,，規(guī)范小報小刊、電子出版物和網(wǎng)絡(luò)出版發(fā)行秩序,。校園周邊環(huán)境治理成效明顯,。鼓勵扶持優(yōu)秀少兒文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)，向未成年人提供的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)健康規(guī)范,。
6,、生活環(huán)境舒適便利。堅持科學(xué)發(fā)展,、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,，城市經(jīng)濟發(fā)展水平顯著提高，城鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量明顯改善,。各種公共服務(wù)設(shè)施基本完善,，城市主干道、街巷道路暢通美觀,，城市公交方便快捷,，整體環(huán)境干凈整潔，公共場所秩序良好,。城市醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)體系達標(biāo),，城市經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生、市民飲用水衛(wèi)生監(jiān)管嚴(yán)格,。社會救助體系健全,，最低生活保障和醫(yī)療救助制度全面落實，住房保障制度建設(shè)扎實推進。
7,、社會環(huán)境安全穩(wěn)定。加強社會管理,，各種公共安全管理措施到位,，社會治安防控體系健全，基層綜治工作扎實,，能夠有效預(yù)防和處置各類突發(fā)性公共事件,，社會治安形勢良好。努力解決道德領(lǐng)域存在的突出問題,，加強對食品藥品行業(yè)的監(jiān)管,，各項措施到位，成效明顯,。加強安全生產(chǎn)管理,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，安全生產(chǎn)任務(wù)達標(biāo),。有效控制邪教和非法宗教活動,，做好社會維穩(wěn)工作，市民群眾的安全感顯著提高,。
8,、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美宜人。加大環(huán)境保護力度,，城市空氣質(zhì)量,、城市生活垃圾無害化處理、城市污水處理,、工業(yè)污染物防治,、城市環(huán)境噪聲、城市水環(huán)境功能區(qū)水質(zhì),、節(jié)能減排等達標(biāo),。重視生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，大力開展植樹造林,，城市綠化覆蓋率和綠地率達到國家規(guī)定的同類城市標(biāo)準(zhǔn),。加強國土資源管理，土地資源管理規(guī)范,，土地利用秩序良好,，耕地面積得到有效保護。
9,、創(chuàng)建活動扎實有效,。市委、政府高度重視文明城市創(chuàng)建工作,，完善創(chuàng)建工作的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,，并將其納入城市發(fā)展的總體規(guī)劃,，創(chuàng)建目標(biāo)明確，工作措施落實,，投入保障有力,。市縣兩級文明委、文明辦工作機構(gòu)健全,，對全市創(chuàng)建工作指導(dǎo)有力,。以文明城市創(chuàng)建為龍頭，廣泛組織開展講文明樹新風(fēng),、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn),、社區(qū)、單位,、家庭等多種類型的群眾性創(chuàng)建活動,。創(chuàng)建活動基礎(chǔ)扎實，典型突出,，宣傳廣泛,，氛圍濃厚。創(chuàng)建工作的管理監(jiān)督制度健全,，創(chuàng)建工作實現(xiàn)規(guī)范化管理,。
10、重點工作落實有力,。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話精神,，深化中國特色社會主義理論和中國夢學(xué)習(xí)教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀,，推進誠信建設(shè)制度化,，做好志愿服務(wù)制度化建設(shè)和社區(qū)志愿服務(wù)實踐活動,，不斷提升公民文明素質(zhì),，認(rèn)真完成“講文明樹新風(fēng)”公益廣告刊播工作。
(二)實施五大工程
1,、實施市民素質(zhì)提升工程,。加強社會主義核心價值體系教育,，積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚民族精神和時代精神,，利用重大節(jié)慶日,、紀(jì)念日，組織開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的群眾性愛國主義教育活動,。宣傳“山連四海、城藏大氣”的陽泉精神，增強全市人民的認(rèn)同感,、歸屬感和自豪感,。圍繞樹立公共意識、踐行公共道德,、規(guī)范公共行為,、恪守文明規(guī)范，精心設(shè)計載體,，大力宣傳和普及文明禮儀知識，引導(dǎo)廣大市民自覺遵守公共秩序,，摒棄不文明行為,。組織編寫《陽泉市創(chuàng)建文明城市宣傳手冊》和《陽泉市文明市民行為規(guī)范讀本》，重新修訂《陽泉市文明市民公約》,。開展豐富多彩的公民道德實踐活動,。開展“愛家鄉(xiāng)、建陽泉,、講奉獻,、樹形象”活動，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,，積極培育各條戰(zhàn)線典型人物和群體,，大力弘揚新時期創(chuàng)業(yè)之星、勞動模范和英雄人物的崇高精神,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè),，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好精神狀態(tài)。在全市開展“陽泉好人”評選活動,，組織開展兩年一屆的全市道德模范評選和全省,、全國道德模范推薦選樹活動，廣泛設(shè)立“善行義舉榜”,，引導(dǎo)人們見賢思齊,、崇德向善，自覺踐行社會主義核心價值觀,。加強和改進未成年人思想道德建設(shè),，凈化社會文化環(huán)境，深入開展整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng),，定期組織開展網(wǎng)吧專項治理,、凈化熒屏聲頻和校園周邊環(huán)境治理，為未成年人健康成長營造良好的社會文化環(huán)境,。
2,、實施行政效能創(chuàng)優(yōu)工程。全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，大力開展學(xué)習(xí)型城市,、學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動,，堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度，加強各級干部理想信念,、廉潔從政和職業(yè)道德教育,，開展經(jīng)濟、法治,、文化,、科技等方面知識的培訓(xùn)，不斷提高廣大干部的政治理論素養(yǎng),、知識素養(yǎng)和工作能力,。建立科學(xué)民主決策制度，強化政務(wù)公開,、依法行政和行政監(jiān)督,，編制政務(wù)公開目錄，利用政務(wù)網(wǎng)站開展公共服務(wù),，實現(xiàn)政務(wù)信息資源共享,。紀(jì)檢、監(jiān)察部門及時處理有關(guān)違法行政的投訴,，政務(wù)活動自覺接受人大,、政協(xié)、新聞輿論和社會公眾監(jiān)督,。加強法律熱線,、人民調(diào)解委員會等援助體系建設(shè)。建立維護勞動者權(quán)益的體制機制,。切實保障婦女,、兒童、殘疾人,、老年人和進城務(wù)工人員的合法權(quán)益,，堅決查處使用童工現(xiàn)象。加快政府部門信用體系建設(shè),，以黨政機關(guān)的誠信服務(wù)帶動全社會的誠信建設(shè),，建設(shè)誠信體系。建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度,，通過書記信箱,、市長熱線、網(wǎng)上論壇等形式,，讓人民群眾享有知情權(quán),、參與權(quán),、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3,、實施文化精品打造工程,。深入貫徹落實《中共陽泉市委、陽泉市人民政府關(guān)于加快建設(shè)文化強市的實施意見》,，大力實施文化興市戰(zhàn)略,。在整合我市現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè)惠及全體市民的公共文化基礎(chǔ)設(shè)施,，全面完成市級“五館一院”和縣級“三館一院”建設(shè)任務(wù),。完善公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，建立健全公共文化服務(wù)體系,，推動公共文化設(shè)施和愛國主義教育示范基地免費向社會開放,。深入開展“全民閱讀”、“全民健身”,，推動送書送戲送電影下鄉(xiāng),，開展好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”,、 “送歡樂下基層”等文化活動,。突出辦好“三節(jié)”系列文化活動和“群星風(fēng)采”廣場文化活動等大型品牌文化活動。加強文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃,，以地域文化為重點,，打造一批體現(xiàn)優(yōu)秀歷史文化、反映時代精神,、富有陽泉特色,、具有較高水準(zhǔn)的精品力作。積極開展全民健身活動,，健全和完善公共體育設(shè)施,。
4、實施市容整治優(yōu)化工程,。深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效。嚴(yán)格落實“門前三包,、門內(nèi)達標(biāo)”責(zé)任制,，切實加強對商業(yè)街、步行街,、火車站,、長途汽車站、廣場,、公園,、游園和綠地等重點窗口區(qū)域的管理,，規(guī)范戶外廣告、門頭牌匾的外觀,、尺寸,、文字色彩標(biāo)準(zhǔn)，大力治理亂搭亂建,、亂貼亂畫,、亂堆亂擺、亂設(shè)廣告牌以及占道經(jīng)營等現(xiàn)象,，重點整治居民小區(qū)周邊夜市擾民,、流動攤點、馬路市場等市民反映強烈的突出問題,。抓好城市主干道,、背街小巷、老舊小區(qū),、城中村和城鄉(xiāng)接合部,、城市河道等重點區(qū)域的綜合整治。開展“小廣告”,、“建筑工地”,、“五小行業(yè)”、廢品收購站(點)專項整治活動,。加強流浪乞討人員的救助管理,。加大日常執(zhí)法巡查力度，嚴(yán)防違章反彈,。以“文明出行,、安全出行”為主題，大力實施“文明交通行動計劃”,，積極培育文明交通意識,，營造文明交通環(huán)境。研究解決建筑垃圾,、工業(yè)垃圾,、餐廚垃圾處理場地問題。適當(dāng)增加公廁數(shù)量,，并進行合理布局,，增設(shè)明顯路標(biāo)進行指示。加快智能化陽泉建設(shè),，創(chuàng)新城市管理模式,，逐步推行和完善網(wǎng)格化管理體系。
5,、實施文明品牌創(chuàng)建工程,。堅持高起點規(guī)劃,、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，鞏固國家園林城市和國家森林城市創(chuàng)建成果,，加快全國衛(wèi)生城市,、國家環(huán)保模范城市的創(chuàng)建步伐。引深各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動,?？平涛捏w法律衛(wèi)生“四進社區(qū)”長期堅持。各級各類文明單位積極履行社會責(zé)任,，充分發(fā)揮示范帶動作用,，窗口單位深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展好“百城萬店無假貨”,、“誠信示范店”,、“文明旅游景點”等創(chuàng)評活動。開設(shè)精神文明建設(shè)專門網(wǎng)站,，展示精神文明建設(shè)成果,。廣泛開展志愿服務(wù)活動，建立完善志愿者服務(wù)組織體系,。組織開展“我們的節(jié)日”系列活動,，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并形成長效機制,。
(三)完善四大體系
1,、完善“一把手”領(lǐng)導(dǎo)體系,。創(chuàng)建省級文明城市,，是貫徹落實系列重要講話精神的重要舉措，是我市實施“四大戰(zhàn)略”,，推進“六大發(fā)展”,，實現(xiàn)富民強市的重要抓手。文明城市創(chuàng)建工作要在市委,、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由書記、市長總負(fù)責(zé),，市委副書記和市委,、宣傳部長總協(xié)調(diào)，市創(chuàng)城指揮部及創(chuàng)建辦公室和各工作組負(fù)責(zé)組織,、規(guī)劃,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、檢查,。全市各級,、各部門一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,，將創(chuàng)建省級文明城市的工作任務(wù)列為任期目標(biāo),，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，納入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容,。每年年初,，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組與成員單位一把手簽訂責(zé)任狀，自上而下建立文明創(chuàng)建工作“抓一把手,，一把手抓”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,。
2、完善責(zé)任落實體系,。創(chuàng)建文明城市是一項系統(tǒng)工程,，在市委、市政府統(tǒng)攬全局之下,，各職能部門和單位要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，層層強化履職擔(dān)當(dāng)。要建立嚴(yán)格的工作目標(biāo)責(zé)任制,，根據(jù)《測評體系》的目標(biāo)要求,，分解細(xì)化工作任務(wù)，提出階段目標(biāo)要求,。各職能部門和單位要嚴(yán)格按照《測評體系》的要求,，落實主體責(zé)任，認(rèn)真制定工作流程和工作推進時間表,，做到目標(biāo)明確,，責(zé)任到人，工作到位,，成效明顯,。堅持解決重點問題與規(guī)范化管理相結(jié)合，集中整治與日常管理相結(jié)合,，真正形成黨政負(fù)責(zé),、部門聯(lián)動、全民參與,、齊抓共管的工作格局,。
3、完善檢查獎懲體系,。建立創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)組例會制度,，了解、通報各創(chuàng)建組工作任務(wù)完成情況,。督促檢查組要對各任務(wù)承擔(dān)單位進行隨機檢查,，組織市人大代表,、市政協(xié)委員開展創(chuàng)建省級文明城市視察活動。在迎檢年,，市統(tǒng)計局每季度要按照測評體系和公共文明指數(shù)(指標(biāo))要求進行測評并通報測評結(jié)果,。要引導(dǎo)和關(guān)注群眾監(jiān)督，開通文明創(chuàng)建監(jiān)督熱線,，公布舉報電話,，組織市民代表對文明城市創(chuàng)建工作進行點評。要加大媒體監(jiān)督,，在主流媒體開設(shè)專題,、專欄，開設(shè)文明網(wǎng),，對不文明行為和現(xiàn)象要及時曝光,。要制定陽泉市文明城市創(chuàng)建工作考評獎懲辦法，將創(chuàng)建工作與評先評優(yōu)和目標(biāo)管理工作結(jié)合起來,。對在創(chuàng)建工作中行動遲緩,，未完成任務(wù)、甚至造成不良影響的單位和個人要通報批評,，追究相關(guān)責(zé)任,。
4、完善投入保障體系,。要按照綜合性,、可持續(xù)性發(fā)展的要求，把創(chuàng)建文明城市工作納入經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,，增加創(chuàng)建文明城市的資金投入,，特別是要加大城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)的投入。采取統(tǒng)籌兼顧,、分步實施的辦法,，堅持一年一個新目標(biāo),，高標(biāo)準(zhǔn),、高起點，建一個,、成一個,。探索建立多元化投入機制，鼓勵和支持社會資本參與文明城市創(chuàng)建,。每年市縣兩級財政預(yù)算要安排一定的創(chuàng)建經(jīng)費和辦公經(jīng)費,，確保創(chuàng)建文明城市重點經(jīng)費及時到位。
1,、第一階段:健全機構(gòu),，籌備啟動(20xx年10月—20xx年12月),。籌備市文明委全體會議,，專題研究創(chuàng)建文明城市工作,，審議《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市實施方案》，成立陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)組,、陽泉市創(chuàng)建省級文明城市指揮部及創(chuàng)建辦公室,，確定抽調(diào)人員。起草《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解》等相關(guān)資料,，做好文明城市創(chuàng)建的前期準(zhǔn)備工作,。
2、第二階段:宣傳動員,，全面部署(20xx年1月—20xx年6月),。召開全市創(chuàng)建省級文明城市動員大會，下發(fā)《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市實施方案》及《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解》,，印發(fā)倡議書,，與各單位、各縣區(qū)簽訂《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作目標(biāo)責(zé)任狀》,，對活動進行全面部署,。各縣區(qū)、各相關(guān)責(zé)任單位要根據(jù)動員大會精神,，制定具體的工作方案,，組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，確定工作重點,，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,，并報市創(chuàng)建辦。各新聞媒體要開辦專欄,、專題,，宣傳創(chuàng)建文明城市的重大意義，引導(dǎo)廣大人民群眾提高認(rèn)識,，形成共識,，自覺參與。
3,、第三階段:夯實基礎(chǔ),，全面推進(20xx年7月—20xx年6月)。20xx年7月,，各相關(guān)責(zé)任單位要對照《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解》,，自檢自查，摸清底數(shù)，明確重點,。各單位要針對查找出的問題及薄弱環(huán)節(jié),，組織攻關(guān)，狠抓落實,。在全面推進的基礎(chǔ)上,，重點開展市民素質(zhì)提升專項行動、市容市貌改善專項行動,、未成年人思想道德建設(shè)專項行動,、交通秩序整頓專項行動、公共環(huán)境整治專項行動和窗口服務(wù)達標(biāo)專項行動,。各相關(guān)責(zé)任單位要各負(fù)其責(zé),、通力配合，使各項活動取得明顯成效,。市創(chuàng)建辦協(xié)調(diào)組織人員對創(chuàng)建工作的階段性任務(wù)進行明查暗訪,，督促工作。全市各級新聞媒體要開設(shè)創(chuàng)建專題或?qū)?，加大對?chuàng)建省級文明城市的宣傳力度,，主要公共場所要設(shè)立大型公益廣告，社區(qū)宣傳欄定期刊登創(chuàng)建內(nèi)容,，形成濃厚的輿論氛圍,。
4、第四階段:初評自查,，完善提高(20xx年7月—20xx年12月),。各成員單位根據(jù)《任務(wù)分解》，按照材料審核,、實地查看,、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查四種測評方式,，對涉及上報省文明委審核的資料進行整理匯總歸檔,，對涉及實地考察的條款按標(biāo)準(zhǔn)自行準(zhǔn)備，對涉及問卷調(diào)查的內(nèi)容進行自測,。在此基礎(chǔ)上,，對照《測評體系》自行打分，寫出自查報告交市創(chuàng)建辦,。各責(zé)任部門,、各單位根據(jù)自查情況要認(rèn)真整改，完善提高,。召開省級文明城市創(chuàng)建推進會，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,，針對薄弱環(huán)節(jié),，采取有力措施,，強力攻堅克難。市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組將對各責(zé)任單位進行專項考核,，對在創(chuàng)建活動中工作積極成績突出的部門,、單位及其負(fù)責(zé)人給予獎勵;對工作消極延誤影響創(chuàng)建工作的部門、單位及其負(fù)責(zé)人給予通報批評,。
5,、第五階段:攻堅克難，力爭先進(20xx年1月—20xx年12月),。舉全市之力,，全面發(fā)動，全員參與,，打響創(chuàng)建文明城市工作的“攻堅戰(zhàn)”,，把鞏固成果、展示亮點,、查找差距,、集中整改和迎接檢查等各項工作有機整合起來。根據(jù)各責(zé)任部門,、各單位遞交的自查報告,，組織相關(guān)力量對創(chuàng)建工作進行全面督查、嚴(yán)格考核,，特別是對市民素質(zhì)提升工程,、行政效能創(chuàng)優(yōu)工程、文化精品打造工程,、市容整治優(yōu)化工程,、和文明品牌創(chuàng)建工程的落實情況進行重點督查。要把材料整理,、規(guī)范,、提升作為重中之重，認(rèn)真,、細(xì)致地指導(dǎo),、督促各部門、各單位的材料審核達到測評要求,。力求以一流的市民素質(zhì),、一流的城市環(huán)境、一流的服務(wù)水平,、一流的精神面貌迎接省級文明城市測評考核,，力爭在20xx年成為“山西省創(chuàng)建文明城市工作先進城市”。
6、第六階段:再接再厲,，提檔升級(20xx年1月—20xx年12月),。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建省級文明城市的經(jīng)驗和成果，重點解決存在的突出問題,，再接再厲,，爭取在20xx年建成省級文明城市。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇十四
青年文明號,，是弘揚職業(yè)道德,、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號,，更是促進青年成長成才,，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。為了開展青年文明號的創(chuàng)建,，為進一步推動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展,，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃,。
青年文明號的創(chuàng)建,，我們就應(yīng)該了解創(chuàng)建的總體目標(biāo)，即：努力提升技能和文化水平,，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入,，使我們團支部一年有一番新氣象，一年上一個新臺階,。同時,，要通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年,、團結(jié)青年,、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我們團支部精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體,，創(chuàng)造一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年集體,。我們要始終圍繞這一總體目標(biāo)，以“奉獻青春為我廠,，揮灑熱血促生產(chǎn)”為創(chuàng)建主題,，把青年文明號創(chuàng)建活動融入我們每一項工作之中。
2,、加強職業(yè)技能教育,。鼓勵青年進行后續(xù)學(xué)歷再教育，積極參加知識競賽,、比賽等,，促進自身全面發(fā)展,。
3、加強團支部文化建設(shè),。組織團員,，開展并參加豐富多彩的文體活動,，如籃球賽,、排球賽、文藝活動等,，積極開展社會公益活動,，豐富青年文明號活動的內(nèi)容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣,。要積極參加愛心圓夢,、義務(wù)植樹等公益活動。
1,、完善創(chuàng)建青年文明號實施方案,。建立健全創(chuàng)建機構(gòu)，落實責(zé)任分工,，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展,，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。
2,、規(guī)范創(chuàng)建制度,。完善和落實學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律,、崗位責(zé)任制,，進一步規(guī)范管理，提高工作效率,。
3,、加強創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理。完善創(chuàng)建檔案,，規(guī)范文字,、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理,。
4,、不斷改善工作環(huán)境。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美,、整潔,、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結(jié)合工作紀(jì)律整頓,、建設(shè)工作的開展,，不斷改進工作作風(fēng),。三是積極營造創(chuàng)建環(huán)境，設(shè)置公示欄,、監(jiān)督臺,，及懸掛“爭創(chuàng)青年文明號”牌匾，創(chuàng)建標(biāo)志,，設(shè)計張貼青年文明號人性化提示標(biāo)志,，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。
號長：
副號長：
成員
領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)立于團支部辦公室,，工作人員由以上人員擔(dān)任，并各負(fù)其責(zé),。
集體成員：
文明單位創(chuàng)建實施方案篇十五
為繼續(xù)保持已取得的省級文明單位稱號,，把我局的文明單位創(chuàng)建工作引向深入，根據(jù)省,、市文明委關(guān)于加強精神文明建設(shè)的有關(guān)要求,，對照創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我局實際,，制訂如下實施方案,。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及歷次全會精神,，緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo),，進一步深化意識，不斷加大創(chuàng)建力度,，著力提高全體干部職工的綜合素質(zhì),，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)隊伍,，樹立廉潔高效、勤政務(wù)實,、全心全意為人民服務(wù)的良好形象,，把聊城市科技局建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、作風(fēng)優(yōu)良,、群眾滿意的機關(guān)單位，為全市經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步做出新的更大的貢獻,。
按照省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展形式多樣的創(chuàng)建活動,，嚴(yán)格要求,，狠抓落實,，上下齊動，人人參與,，通過開展文明單位創(chuàng)建活動,，把科技局打造成為文明高效的機關(guān)。
一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),。全員學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的觀念深入人心，學(xué)習(xí)氛圍濃厚,，各項學(xué)習(xí)制度健全,，學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化落到實處,。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的理論素養(yǎng),、業(yè)務(wù)知識,、專業(yè)技能得到全面提高。
二是創(chuàng)建負(fù)責(zé)型機關(guān),。個個都有責(zé)任心,，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負(fù)責(zé),，對崗位負(fù)責(zé),。講正氣、講誠信,、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準(zhǔn)則,。
三是創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。創(chuàng)新意識強,，思想解放,，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；人人都是創(chuàng)新主體,，事事都有創(chuàng)新目標(biāo),；創(chuàng)新制度完善，激勵機制健全,，干部職工銳意進取,、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮,。
四是創(chuàng)建團結(jié)型機關(guān),。大力弘揚團隊精神，加強上下之間,、左右之間的溝通與協(xié)作,，增強整體作戰(zhàn)能力,。團結(jié)一心，想大事,，謀大局,，做到“想干事、會干事,、干好事”,，合力推進科技事業(yè)發(fā)展。
?五是創(chuàng)建清廉型機關(guān),。思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正,，清廉務(wù)實,。機關(guān)、事務(wù),、安全等管理有章可循,，人事管理、財務(wù)支出,、設(shè)備采購做到陽光操作,，增收節(jié)支成為大家的自覺行動?！伴T難進,、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng),、吃拿卡要的不良作風(fēng)得到有效遏制,，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強,。
一是以提高執(zhí)政能力為重點,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，堅持黨的基本路線,，重視精神文明建設(shè)，堅持民主集中制,，在政治上同黨中央保持一致,。解放思想，實事求是,，銳意改革,，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公,，以身作則,，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主,，樹立良好的部門形象,。
二是增強創(chuàng)建意識。利用多種形式深入學(xué)習(xí)《山東省文明單位建設(shè)管理條例》,、《聊城市文明單位建設(shè)管理辦法》及考評實施細(xì)則等創(chuàng)建知識,，教育全體干部充分認(rèn)識爭創(chuàng)市級文明單位的重要意義，牢固樹立“兩手抓,、兩手都要硬”的思想,，不斷增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，高標(biāo)準(zhǔn)推進創(chuàng)建工作,。
三是加強干部隊伍建設(shè)。不斷加強干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，建立定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅持不懈地開展世界觀,、人生觀、價值觀,、權(quán)力觀,、利益觀、地位觀教育,，開展愛國主義,、集體主義、社會主義和職業(yè)道德,、社會公德,、家庭美德建設(shè)，進一步提高干部思想政治覺悟和良好的道德修養(yǎng),，形成團結(jié)友愛,、勤奮敬業(yè)、積極進取的風(fēng)氣,。
四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定,。時時處處用黨員和國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，用各項制度和規(guī)定對照、檢查自己,，自重,、自省,、自警、自勵,，從思想上筑起拒腐防變的堤壩,，增強自我管理、自我約束能力,，促進機關(guān)廉政建設(shè),。
六是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。進一步加強作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查紀(jì)律制度，每周不定期檢查遲到,、早退,、上班期間做與工作無關(guān)事情的情況，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律人員進行通報,。
七是開展形式多樣的文體活動,。加強機關(guān)文體設(shè)施建設(shè)，廣泛開展豐富多彩的文體活動,，豐富干部職工業(yè)余生活,，組織開展舉辦籃球、乒乓球等比賽,，開展農(nóng)村結(jié)對幫扶,、扶貧救助獻愛心等活動，倡導(dǎo)健康,、文明的生活方式,，營造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。
八是建設(shè)良好的工作環(huán)境,。大力加強機關(guān)環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境,，各辦公室達到門窗四壁凈,、頂棚地面凈、桌椅茶幾凈,、走廊樓道凈,、廁所清掃凈。院內(nèi),、樓舍周圍無雜物,、無垃圾、無衛(wèi)生死角，對綠化要做好日常養(yǎng)護,、管理,。
創(chuàng)建工作共分三個階段進行：
第一階段：制訂方案，宣傳發(fā)動階段(3月份-4月份）?
召開文明單位建設(shè)部署會議,，安排部署創(chuàng)建工作,，成立市科技局創(chuàng)建精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室,，明確責(zé)任分工,。組織干部職工深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件和資料，加強干部職工文明素質(zhì)和能力建設(shè),。積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作,，明確創(chuàng)建目標(biāo)，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識,，掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮,。
第二階段：全面實施階段（4月份-9月份）
按照省級文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件,、軟件一齊抓,。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè),、加強綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理,，全面完成各項任務(wù),，全面推動省級文明單位創(chuàng)建工作的開展。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對創(chuàng)建工作開展情況進行檢查驗收,，對不足之處及時提出整改意見，確保創(chuàng)建任務(wù)的全面完成,。
第三階段：爭創(chuàng)達標(biāo)階段（10月份-11月份）,。
創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)全年開展創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié),，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進行自查,，在自查的基礎(chǔ)上，做好文明單位復(fù)查的準(zhǔn)備工作,。全體干部職工要全力以赴,，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收,。
?1,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。文明單位體現(xiàn)了一個單位精神文明建設(shè)的最終成果，是扎實推進群眾性精神文明建設(shè),，提高思想道德建設(shè)的總抓手,。領(lǐng)導(dǎo)重視和帶頭是開展創(chuàng)建工作取得實效的關(guān)鍵，廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上重視,，態(tài)度上堅決,，行動上自覺，切實把創(chuàng)建文明單位工作與日常各項工作同部署,、同落實,、同檢查，加強對創(chuàng)建工作的調(diào)度,、檢查和督導(dǎo),，切實把已取得的文明單位稱號的各項成果引向深入。
2,、加大經(jīng)費投入,。把文明創(chuàng)建的工作經(jīng)費納入年度預(yù)算進行管理，保證必要的經(jīng)費支出,。在文明創(chuàng)建設(shè)過程中,，既要重視思想、素質(zhì)教育,，又要重視硬件設(shè)施的建設(shè),，使文明建設(shè)取得新的進展和實實在在的效果。
3,、營造濃厚氛圍,。大力開展文明創(chuàng)建工作的宣傳，營造良好的輿論氛圍,。認(rèn)真做好信息交流,，互通情況，及時溝通,，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,、先進典型，研究解決工作中的具體問題,。全體干部職工要增強宣傳意識,，及時將創(chuàng)建活動中的先進事跡、工作動態(tài),、相關(guān)信息向有關(guān)媒體宣傳報道,。
文明單位創(chuàng)建實施方案篇十六
為提升精神文明建設(shè)水平，積極爭創(chuàng)省級文明單位和文明縣城,，根據(jù)《福建省精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》（閩文明委〔20xx〕7號）,、《寧化縣文明單位記分考評辦法》（寧文明委〔20xx〕4號）、《20xx年創(chuàng)建省級文明縣城測評體系實地考察》的要求，結(jié)合我局工作實際,，制定本方案,。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中全會精神，立足新發(fā)展階段,，貫徹新發(fā)展理念,，積極服務(wù)并深度融入新發(fā)展格局，著力用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨,，大力弘揚社會主義核心價值觀,，鞏固拓展提升“三明實踐”，持續(xù)做實做足“四篇文章”,、推進“四個著力”,、深化“五比五曬”，以創(chuàng)建文明和諧單位為抓手,，以創(chuàng)建文明縣城為重要契機,，努力營造秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美,、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、管理優(yōu)化的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，為全局各項工作科學(xué)發(fā)展提供精神動力和道德支撐,。
通過開展創(chuàng)建活動,，做到領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實,；工作效能突出,，社會形象良好；道德建設(shè)有效,，社會責(zé)任落實,；科教文體活躍，隊伍健康向上,；管理制度健全，工作氛圍和諧,；工作環(huán)境優(yōu)美,，服務(wù)文明優(yōu)質(zhì)；行業(yè)管理規(guī)范,，行風(fēng)積極向上,。實現(xiàn)省級文明單位和文明縣城的目標(biāo)。
圍繞創(chuàng)城要求及省級文明單位和文明縣城的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好以下工作：
（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，壓實責(zé)任,。結(jié)合縣創(chuàng)城要求，堅持把創(chuàng)建第十五屆全市文明單位工作擺在突出位置,，及時調(diào)整充實局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，實行“一把手”工程，落實領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實創(chuàng)建責(zé)任,。加強與縣文明辦的聯(lián)系與溝通,，主動匯報文明創(chuàng)建工作，努力爭取市,、區(qū)文明辦的指導(dǎo)和幫助,。
（二）加強宣傳，營造氛圍,。及時發(fā)布創(chuàng)建文明單位應(yīng)知應(yīng)會,，宣傳開展創(chuàng)建文明單位的重要意義、工作措施以及創(chuàng)建成效等,，充分發(fā)揮輿論先導(dǎo)和影響作用,，努力營造良好的輿論環(huán)境氛圍。持續(xù)加大文明創(chuàng)建經(jīng)費的投入力度,，把精神文明建設(shè)經(jīng)費納入年度經(jīng)費預(yù)算,，為開展文明創(chuàng)建工作提供強有力的保障。
（三）推動志愿服務(wù)常態(tài)化
1.強化志愿服務(wù)隊伍建設(shè)：大力弘揚“奉獻,、友愛,、互助、進步”的志愿服務(wù)精神,，在“3·5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日,、“3·22”中國水周（世界水日）、“12·5”國際志愿者日,、安全生成月重要節(jié)點,、重大活動以及文明城市創(chuàng)建活動中，開展扶貧助學(xué),、無償獻血,、環(huán)境保護、文明餐飲,、節(jié)水宣傳,、垃圾分類,、文明勸導(dǎo)等志愿活動，樹立文明形象,。
2.常態(tài)化推動“網(wǎng)格”整治:結(jié)合縣創(chuàng)城要求,，深化與中山社區(qū)結(jié)對共建，常態(tài)化推動“網(wǎng)格”整治,。將我局黨員干部分為3組,，各組依次輪流開展“網(wǎng)格”整治。主要整治內(nèi)容為：對居民小區(qū)和開放式住宅區(qū)進行拉網(wǎng)式整治,，整治公共綠地種菜行為,，制止小區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放、流動攤點亂擺亂占,、衣服亂晾亂曬等行為,，增加公共財政、掛包“網(wǎng)格”單位結(jié)對幫扶資金等多元投入,，清理小廣告（牛皮癬）,，整治樓道亂堆亂放，修補小區(qū)破損路面,，修理,、維護、更新消防設(shè)施,，整治飛線充電,，增設(shè)分類式垃圾桶，清理衛(wèi)生死角和門前屋后亂堆亂放物品,，保持背街小巷的整潔,。
（四）維護辦公室及公共區(qū)域衛(wèi)生和基礎(chǔ)設(shè)施。保持辦公室整潔干凈,，物品,、材料擺放有序；保持樓內(nèi)干凈整潔,，樓道無雜物擺放,、無堵塞，衛(wèi)生間無異味,，墻面玻璃無污穢破損,、無小廣告亂張貼亂涂畫，照明燈完好,；確保消防栓,、滅火器、疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明等消防設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)配備,，定期檢查,，完好有效。
（五）扎實推進單位干部職工思想道德建設(shè)
（1）遵守“八不”行為規(guī)范——安全出行不違規(guī),，垃圾分類不落地,；節(jié)儉用餐不浪費，紅白喜事不奢辦,；言談舉止不粗俗,，文明上網(wǎng)不低俗；旅游觀光不任性,，經(jīng)濟生活不失信,。
（2）公共場所文明有序，無不文明行為——無爭吵謾罵,、使用低俗語言,；無亂扔雜物、車窗（高空）拋物,；無隨地吐痰,、隨地便溺、打噴嚏不掩口鼻,；無損壞公共設(shè)施（閱報欄,、宣傳欄、桌椅,、健身游樂設(shè)施,、照明設(shè)施、窨井蓋,、垃圾箱,、無障礙設(shè)施等，下同）,；無不文明養(yǎng)寵,；無躺臥公共座椅；無在公共區(qū)域隨意晾曬,。
（六）繼續(xù)深化河長制工作,。水面無漂浮垃圾或雜物,，無明顯異味；河（湖）岸無亂占、亂采,、亂堆、亂建現(xiàn)象,。
（七）建設(shè)節(jié)約型單位,。大力倡導(dǎo)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),，增強節(jié)約能源的意識,，下班及時關(guān)燈,、空調(diào)等電器。
（八）豐富“我們的節(jié)日”文體活動,。突出中國傳統(tǒng)節(jié)日,、重大節(jié)慶等主題，籌劃開展好“我們的節(jié)日”系列活動,，引導(dǎo)干部職工弘揚和繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，加強愛國主義、集體主義教育,。依托主題黨日活動,，開展紅色文化教育活動，利用“清明節(jié)”,、“國家公祭日”開展線上線下文明祭掃活動等,。依托工會組織開展豐富多彩文體活動，豐富員工文體生活,。積極參加縣文化活動,，積極營造健康向上、文明和諧的良好氛圍,。
為了使文明單位和文明縣城創(chuàng)建創(chuàng)建工作目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn),，經(jīng)研究制定以下獎懲措施：
1.干部個人違反交通規(guī)則，如有超載,、闖紅燈,、不戴頭盔、逆行等不文明的個人行為,，或不配合問卷調(diào)查的,，影響到文明單位和文明縣城創(chuàng)建活動，當(dāng)年績效評定為末等,。
2.單位全體人員應(yīng)積極參加志愿服務(wù)活動,，因個人原因志愿服務(wù)時間達不到要求的，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,。
3.各小組應(yīng)認(rèn)真按照網(wǎng)格整治要求,，責(zé)任到人，如果出現(xiàn)整治不到位,，被有關(guān)部門通報,，影響文明單位創(chuàng)建工作，取消相關(guān)人員當(dāng)年評先評優(yōu)資格,。
4.單位各股室及劃定的公共區(qū)域在單位創(chuàng)建活動中,，因創(chuàng)建不到位影響到文明創(chuàng)建的，責(zé)任股室全體人員當(dāng)年績效為末等,。
（一）文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：葉斌
常務(wù)副組長：王祥德
副組長：毛顯伙,、曾秋菊,、陳南京、劉琳
成員：各股室負(fù)責(zé)人
（二）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工
葉斌：全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)單位文明創(chuàng)建工作
王祥德：兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,，負(fù)責(zé)對創(chuàng)建文明單位的各項任務(wù)進行協(xié)調(diào)和督促檢查,，保證創(chuàng)建工作有序進行。
毛顯伙：負(fù)責(zé)落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求,。
曾秋菊：負(fù)責(zé)落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求。
陳南京：負(fù)責(zé)落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求,；按創(chuàng)建省級文明縣城要求,，抓好河長制工作落實。
劉琳：督促機關(guān)各辦公室按照省級文明單位要求,，抓好落實,。
