每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇一

我是個(gè)性格開朗的人,，為人直率,，工作責(zé)任心強(qiáng)。我于20_年大學(xué)本科畢業(yè)走上工作崗位,，從事英語(yǔ)教學(xué)至今工作已一年多,。在這一年中，我適應(yīng)并實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變,。

在這個(gè)過程中有失敗后的迷茫,，也有成功后的喜悅。從從教伊始的跌跌撞撞,、如履薄冰到今天的得心應(yīng)手,，少不了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師的悉心指導(dǎo)和眾多同事的熱心幫助,。在此我向你們表示衷心的感謝,。是你們幫我完成了的我的轉(zhuǎn)型，是你們幫我把理想變成了現(xiàn)實(shí),，并使我更加熱愛教育工作這項(xiàng)偉大的事業(yè),。

總的說來：在過去的一年中，我的工作還存在著許多的不足之處,。如：剛剛踏上講臺(tái),，在教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)上的諸多不足，使我遇到了許多麻煩和不順心,。但同時(shí)也體會(huì)到了教育工作的重要和不容易,，從而使我更加堅(jiān)定了自己從教的熱忱和信心。事實(shí)證明我的決定和安排是明智的,。新學(xué)期伊始,，我決定以新的姿態(tài)和面貌，用自己的實(shí)際行動(dòng)來面對(duì)自己新的工作和目標(biāo),。

根據(jù)自己未來三年的規(guī)劃總目標(biāo),，特制定出可以量化的具體目標(biāo),，以供自己對(duì)照與參考。

一年目標(biāo)：虛心接受經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師和同事們的指導(dǎo)和幫助,，端正教育思想,，熱愛教育工作，熱愛學(xué)生,。在此基礎(chǔ)之上,，多上幾次公開課，并取得領(lǐng)導(dǎo)和老師們的肯定;論文寫作上在區(qū)里或?qū)W校有所成績(jī);在工作上能得到老師和學(xué)生的肯定及信任,。

二年目標(biāo)：在教學(xué)上有一定的提高,，并爭(zhēng)取能開幾次校際級(jí)、區(qū)級(jí)或市級(jí)中的公開課,。個(gè)人教師基本功也能在區(qū)里得到一定的成績(jī),。科研上認(rèn)真參加英語(yǔ)組的課題研究,，并努力做出自己的成績(jī),。

三年目標(biāo)：成為業(yè)務(wù)水平較高的教師，不斷運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,，在教學(xué)實(shí)踐的進(jìn)程中感悟課程新理念,，使自己的教學(xué)能力迅速提高，駕馭課堂更加游刃有余,。能夠獨(dú)立接受上級(jí)的安排,。在科研上有一定的成績(jī)，能夠在區(qū)里小有成就,。

目標(biāo)已經(jīng)制定,，以后擺在自己面前的就是如何為這些目標(biāo)努力奮斗。

確定了職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)后,，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié),。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),，也就談不上事業(yè)的成功,。在規(guī)劃實(shí)施方面，采取以下措施,。并且制定出詳細(xì)的實(shí)施步驟,，以便于定時(shí)檢查。

(一),、師德方面

作為一名教師,，本人堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)和教育事業(yè),。嚴(yán)格遵守教育法規(guī),，遵守學(xué)校規(guī)章制度,。規(guī)范自己的道德，提高自身的素質(zhì),。因?yàn)樽鰹橐粋€(gè)教師我明白自己的言行,，自己的職業(yè)道德對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)所產(chǎn)生的影響是十分深遠(yuǎn)的，尤其是對(duì)學(xué)生的正確人生觀,、世界觀和價(jià)值觀的形成將產(chǎn)生非常深遠(yuǎn)的影響,。

(二)、教學(xué)專業(yè)化水平

作為一名新教師,，雖然接受了很多知識(shí)的教育，但在這一個(gè)學(xué)期的工作中,，使我認(rèn)識(shí)到教育教學(xué)能力很重要,。教師的任務(wù)不僅要使學(xué)生掌握科學(xué)知識(shí)、形成技能,，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的智力和體力;而且要使學(xué)生養(yǎng)成文明的行為,，良好的習(xí)慣，具有高尚的情操,，堅(jiān)強(qiáng)的意志,。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

作為一名教育工作者,，我要做的是盡量增加自己的教育感染力,。用心靈去教育學(xué)生。另外就是我需要因材施教,，我必須善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特點(diǎn),，并能運(yùn)用適合的方式進(jìn)行指導(dǎo)，提高他們的學(xué)習(xí)興趣和信心,，鼓舞他們前進(jìn),。再次，在完善課堂教學(xué)的能力方面,。我們需要在今后的教學(xué)實(shí)踐中學(xué)會(huì)如何完成課堂教學(xué)任務(wù),，如何控制時(shí)間，如何實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng),，如何使學(xué)生更好的掌握知識(shí),。以完成教學(xué)相長(zhǎng)的教育終極目標(biāo)。

1.科學(xué)備課

如何科學(xué)備課就成了我目前工作的重心,。教育需要有良好的基礎(chǔ),，而初一正是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成英語(yǔ)學(xué)習(xí)良好習(xí)慣和增加學(xué)習(xí)興趣的關(guān)鍵時(shí)期。

首先,，通過各種方法提高學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的興趣;拉近學(xué)生與老師之間的心理距離,。學(xué)生只有喜歡這個(gè)老師才會(huì)好好地學(xué)習(xí)這門功課,。

第二，因?yàn)槌跻浑A段學(xué)習(xí)的都是生活英語(yǔ),，那么收集學(xué)生資源也是顯得相當(dāng)重要,。把生活中的東西拿到課堂中來學(xué)習(xí)，把課堂學(xué)習(xí)到的東西用到生活中,，反復(fù)的刺激他們對(duì)這個(gè)題目的理解,，真正達(dá)到學(xué)以致用的目的，并給他們表現(xiàn)的機(jī)會(huì),，這對(duì)增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣相當(dāng)有用,。生活是最好的老師，這一點(diǎn)是我從自己的學(xué)習(xí)和教學(xué)中體會(huì)到的,。

第三,，班里總有一部人會(huì)覺得英語(yǔ)難學(xué)，如果他們?cè)谝欢〞r(shí)間里感受不到自己的進(jìn)步的話,，很可能就會(huì)對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)失去興趣甚至放棄英語(yǔ)學(xué)習(xí),。作為老師，在備課時(shí)就要考慮到他們的接受能力,，設(shè)計(jì)一些簡(jiǎn)單的題目給他們,，也讓他們?cè)谕瑢W(xué)面前神氣神氣。只要在同班同學(xué)面前得到了表?yè)P(yáng),，他們對(duì)自己就會(huì)更有信心,，學(xué)習(xí)英語(yǔ)就會(huì)更有熱情了。并適當(dāng)?shù)慕o予他們特殊照顧,。

2.高效上課

教學(xué)的三大支柱是：學(xué)校教育,、家庭教育和社會(huì)教育。現(xiàn)在學(xué)生們還很少面對(duì)社會(huì),，所以剩下的兩大教育支柱是一個(gè)都不能少,，兩手抓還要兩手都要硬。

課堂四十五分鐘是第一位,，是最重要的,，家庭作業(yè)也是必不可少的補(bǔ)充練習(xí)。所以我讓學(xué)生們準(zhǔn)備兩個(gè)作業(yè)本,，寫上編號(hào),，一本課堂用，二本家庭作業(yè)用,。我一直都在告訴我的學(xué)生,，應(yīng)該積極地參與到課堂中來，跟著老師的思路走,，開動(dòng)腦筋,，大膽地練口,，認(rèn)真用所學(xué)完成課堂任務(wù)。

成功的課堂標(biāo)準(zhǔn)之一是學(xué)生的訓(xùn)練時(shí)間要多于老師的講授時(shí)間,。一節(jié)課的內(nèi)容不能安排的太多,，但形式要靈活多樣，應(yīng)該作重強(qiáng)化當(dāng)堂課應(yīng)該掌握的內(nèi)容,，盡量要讓每一個(gè)學(xué)生有練習(xí)的機(jī)會(huì),。善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)利用學(xué)生在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的新的學(xué)習(xí)資源。知識(shí)之間不是獨(dú)立存在的,，而是相會(huì)聯(lián)系的,，我們要引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的規(guī)律，減輕其學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān),。

除了鼓勵(lì)學(xué)生多做課堂訓(xùn)練外,，我還鼓勵(lì)學(xué)生配合我的教學(xué)，當(dāng)我們大家的小老師,，變化著教學(xué)方法，讓學(xué)生來承擔(dān)一部份教學(xué),。比如說,，我會(huì)提前教會(huì)部分學(xué)生表達(dá)個(gè)別知識(shí)目標(biāo)，然后老師跟其他學(xué)生一起向他們學(xué)習(xí),。注重課堂師生的互動(dòng)性,，多多創(chuàng)造簡(jiǎn)單的問題給成績(jī)較差的學(xué)生回答，學(xué)生上課的熱情很高漲,。

在這里我們要做到的是,，先化整為零，再化零為整,。把課堂上的知識(shí)分解到學(xué)生的平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中去,，再結(jié)合平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活，把知識(shí)歸結(jié)到課堂上來,。這樣我們的一節(jié)課才是成功的課,。

融洽的師生關(guān)系有利于教學(xué)和教學(xué)目標(biāo)的完成，做到教學(xué)相長(zhǎng),。但我開朗的個(gè)性,，太容易與學(xué)生們接近，進(jìn)而失去部分威性,，以至于有時(shí)候部分學(xué)生在課堂里有些隨便,。這也是我一直在思索該怎么處理好的問題，想樹立一個(gè)熱愛教育且受學(xué)生愛戴的形象,。以增強(qiáng)我教學(xué)的效果,。

(三),、教學(xué)理論及教學(xué)研究

第一、積極努力學(xué)習(xí)關(guān)于自己專業(yè)的教學(xué)理論知識(shí),，并能運(yùn)用在自己的教學(xué)中,，及時(shí)進(jìn)行反思。工作中不斷閱讀有關(guān)教學(xué)理論的書籍,，不斷提高自己,。平時(shí)也要不斷補(bǔ)充其他方面的理論知識(shí)，豐富自己,，做到多聽,、多看、多寫,。

第二,、積極主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)研究，有自己的教學(xué)課題,，并把自己的課題不斷改進(jìn),，增強(qiáng)自己課題的價(jià)值。時(shí)代在創(chuàng)新,，要求教師也要?jiǎng)?chuàng)新,。在以后的工作中，不僅要提高能力,，積累經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)方法，還要培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識(shí),，真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育,。做一名新時(shí)代的新教師。

第三,、作為一名教師除了搞好教書育人的工作,，還要不斷地學(xué)習(xí)研究。倒給學(xué)生一桶水,，我們必須有一個(gè)水池,。學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，開闊眼界,，在學(xué)生的英語(yǔ)課外活動(dòng)方面多下功夫,。所以在今后的幾年工作中我要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，了解更多的英語(yǔ)課外知識(shí),，努力把學(xué)生的英語(yǔ)課外活動(dòng)辦好,。

俗話說：“計(jì)劃趕不上變化。”是的,，影響職業(yè)規(guī)劃的因素很多,。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的變化因素難以預(yù)測(cè),。在此狀況下,，為使自己的規(guī)劃行之有效，所以還需要不斷地對(duì)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂,。以讓自己今后的工作盡可能的達(dá)到規(guī)劃所設(shè)計(jì)的效果,。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇二

第一段：引言（約200字）

職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)個(gè)體的重要任務(wù)。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,，擁有一份合適的職業(yè)規(guī)劃對(duì)于發(fā)展個(gè)人能力和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值至關(guān)重要,。我自2020年起制定了三年的職業(yè)規(guī)劃，并且在這個(gè)過程中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。在這篇文章中,，我將分享我的職業(yè)規(guī)劃心得，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助,。

第二段：制定目標(biāo)（約300字）

在制定職業(yè)規(guī)劃時(shí),，明確目標(biāo)是必不可少的。我以希望成為一名優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理為目標(biāo),，并設(shè)定了詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃,。首先，我注重提升自身的專業(yè)素養(yǎng),，不斷學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷和管理方面的知識(shí)，參加相關(guān)的培訓(xùn)和課程,。其次,，我積極參與社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)，爭(zhēng)取獲得實(shí)際操作的機(jī)會(huì),。同時(shí),，我關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷提高自己的洞察力和決策能力,。通過這些行動(dòng),，我在三年內(nèi)成功地轉(zhuǎn)型到市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域，并取得了一定的職稱和職位晉升,。

第三段：發(fā)展技能（約300字）

除了明確目標(biāo)外,，發(fā)展必要的技能也是職業(yè)規(guī)劃的重要部分。在過去的三年中,，我注重提升自己在溝通,、團(tuán)隊(duì)合作和解決問題方面的能力。我積極參與各種項(xiàng)目，與團(tuán)隊(duì)成員合作解決具體問題,，并通過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不斷改進(jìn)自己的工作方法,。在這個(gè)過程中，我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，也意識(shí)到我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)各種團(tuán)隊(duì)環(huán)境,。此外，我還加強(qiáng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力,，通過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目,，不斷提升自己的管理能力。這些技能的提升使我在職業(yè)生涯中更加得心應(yīng)手,，更好地適應(yīng)工作需求,。

第四段：培養(yǎng)人際關(guān)系（約300字）

除了技能之外，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系也是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要方面,。在過去的三年中,，我積極參加各種社交活動(dòng)、行業(yè)會(huì)議和職業(yè)培訓(xùn),，與不同領(lǐng)域的人建立了廣泛的人際網(wǎng)絡(luò),。我也主動(dòng)與同學(xué)、同事等保持聯(lián)系,，并通過分享經(jīng)驗(yàn)和互相幫助來加強(qiáng)彼此的關(guān)系,。這些人際關(guān)系不僅為我提供了寶貴的資源和機(jī)會(huì)，還豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)和視野,。通過與各界人士的交流和合作,，我學(xué)到了很多新的想法和方法，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng),。

第五段：總結(jié)（約200字）

通過制定目標(biāo),、發(fā)展技能和培養(yǎng)人際關(guān)系，我在個(gè)人三年職業(yè)規(guī)劃中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。我深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃不只是規(guī)劃自己的職業(yè)路徑,，更重要的是明確自己的目標(biāo)，不斷提升自己的能力和素養(yǎng),。在這個(gè)過程中,，制定明確的目標(biāo)、注重技能的發(fā)展和培養(yǎng)良好的人際關(guān)系都起到了重要的作用,。個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃是持續(xù)的過程,，我將在今后的職業(yè)生涯中堅(jiān)持不懈地努力，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?qū)δ銈兊膫€(gè)人職業(yè)規(guī)劃有所啟發(fā),。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇三

其實(shí)我自我對(duì)經(jīng)濟(jì)就比較感興趣,，期望在大學(xué)能夠?qū)W經(jīng)濟(jì)管理之類的專業(yè)，但由于父母認(rèn)為我的性格不適合,，所以在選取專業(yè)的時(shí)候選取機(jī)械類(飛行器設(shè)計(jì)與工程),，但是進(jìn)入大學(xué)之后才清楚自我對(duì)它并不感興趣，還是喜歡經(jīng)濟(jì)方面,。所以在畢業(yè)之后將會(huì)找與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè),。

1，興趣分析

在網(wǎng)上對(duì)我的興趣進(jìn)行了分析：具有比較多的興趣,，對(duì)藝術(shù)不算太感興趣,，比較實(shí)際，做自我喜歡的事,。

2,，性格分析

人與人之間是有很大的區(qū)別的，有的人樂意干事務(wù)性的工作,，而有的人對(duì)信息加工與處理十分擅長(zhǎng),，還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用,。因此,，性格能讓你在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功，但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折,。

做了mbti自測(cè)題之后,，發(fā)現(xiàn)自我是屬于esfp型，即：外向?qū)嵏懈星檎J(rèn)知型,。

我是一個(gè)比較活潑,、開朗的男孩。喜歡憑自我的感覺做事,，比較重感情,，喜歡與人溝通，團(tuán)隊(duì)合作,，還很喜歡挑戰(zhàn)自我。

3,，潛力分析

我的動(dòng)手潛力比較強(qiáng),，不怕苦，不怕累,，做事堅(jiān)持到底,。比較喜歡動(dòng)腦，經(jīng)過認(rèn)真的思考來解決問題,，能夠理解別人對(duì)我的批評(píng)和推薦,。

4，優(yōu)缺點(diǎn)分析

優(yōu)點(diǎn)：做事認(rèn)真仔細(xì)，關(guān)心他人,，有恒心,，人品端正，有上進(jìn)心

缺點(diǎn)：驕傲自滿,，信誓旦旦,，過于關(guān)心他人

1。職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

在跟老師學(xué)習(xí)了職業(yè)規(guī)劃之后,，才認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性,，職業(yè)規(guī)劃就是我們對(duì)人生的規(guī)劃，這將伴隨著我們的一生,，擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實(shí)現(xiàn)完美的人生,。因此，職業(yè)生涯規(guī)具有個(gè)性重要的好處,。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠發(fā)掘自我的潛能,，增強(qiáng)個(gè)人的實(shí)力;職業(yè)生涯規(guī)劃還能夠增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性，提升成功的機(jī)會(huì);職業(yè)生涯規(guī)劃更能提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的潛力,。

2,。家庭環(huán)境分析

我是來自農(nóng)村的一個(gè)男孩，父母都在縣城里做成生意,，由于我家有三姐弟,，我是最小的一個(gè)，姐和哥都已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了,，家里雖然不富裕,，但是一家人過得很開心。家里人都很支持我,，期望在我大學(xué)畢業(yè)后能夠考取研究生,，但是我想畢業(yè)后找工作，了解一下到底自我喜歡什么,。

3,。學(xué)校環(huán)境分析

4社會(huì)環(huán)境分析

我的家鄉(xiāng)在貴州，它是一個(gè)十分貧窮落后的地方,，各方面都比不上東部沿海地方,。那里需要建設(shè)，需要超多的大學(xué)生,，并且給我們帶給了很好的自由發(fā)展的機(jī)會(huì),，但是還是不想回家鄉(xiāng)工作，那里太落后了,。

1,。短期的職業(yè)目標(biāo)(-年)

畢業(yè)之后,，找份與自我專業(yè)相關(guān)的工作，獲我自我喜歡的職業(yè),，跟同事,，老板學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，虛心的向他們學(xué)習(xí),。對(duì)工作認(rèn)真,，多學(xué)習(xí)點(diǎn)。透過五年的學(xué)習(xí),，有點(diǎn)資本完成我的短期目標(biāo),。

2。中期的職業(yè)目標(biāo)(-2025)

在有了穩(wěn)定的工作,，有了一些經(jīng)驗(yàn)之后,，并且在這幾年有了一些積蓄，于是我想獨(dú)立出來創(chuàng)業(yè),，開自我的公司,，自我當(dāng)老板。透過十年的努力,，把自我公司的業(yè)務(wù)做大,，將公司做強(qiáng)。

3,。長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)(2025--)

自我成為老板之后,，會(huì)不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，使自我更加的充實(shí),，用科學(xué)的管理方法來管理自我的公司,，更別人多加交流，將公司做得更好,。

1,。為先

學(xué)無(wú)止境，活到老,，學(xué)到老等,。在此刻的社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)太殘酷了,，沒有知識(shí)是不行的,，我們務(wù)必不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我,，讓自我做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,。過英語(yǔ)四級(jí)和六級(jí),，加強(qiáng)專業(yè)和非專業(yè)的學(xué)習(xí),。

2,。虛心向別人取經(jīng)

在學(xué)校期間，經(jīng)常和老師,、同學(xué)多交流,、討論，從而在交流中學(xué)到一些對(duì)我們有用的知識(shí),。在暑假的時(shí)候參加實(shí)習(xí),，更加的了解工作和社會(huì)，并向他們學(xué)習(xí),。

畢業(yè)之后,，步入社會(huì)，我們的經(jīng)驗(yàn)畢竟很少,，要向人家學(xué)習(xí),。經(jīng)常與上司和同事溝通，加深了解,，搞一些活動(dòng),，增加友誼。

3,。實(shí)踐鍛煉

在學(xué)校的期間,，多參加一些社會(huì)工作，透過這些活動(dòng),，能夠增加自我的膽量,，和口頭表達(dá)潛力。還能結(jié)交到很多朋友,，為今后打下基礎(chǔ),。

在學(xué)校期間多參加一些有關(guān)職業(yè)方面的講座和培訓(xùn)，讓自我對(duì)職業(yè)有更深的了解和認(rèn)識(shí),，為自我選取一個(gè)自我喜歡的職業(yè)做好準(zhǔn)備,。

養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食,、生活習(xí)慣,，也是十分重要的。我要有充分的時(shí)間鍛煉身體,。俗話說：身體是革命的本錢,。身體不好，什么也干不成,。

還有在平時(shí)要注重自我的言行,，不要讓自我的言行損害了自我的形象，好的言行是個(gè)人的精神面貌和個(gè)人素質(zhì)的修養(yǎng)的體現(xiàn),。在假期做一些兼職,，提高自我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，學(xué)會(huì)與人相處之道。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇四

近年來,，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)成為了人們生活的一部分。為了更好地適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，我開始了我個(gè)人三年職業(yè)規(guī)劃的制定和實(shí)施,。在這個(gè)過程中，我不斷總結(jié)和反思,，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。以下是我對(duì)個(gè)人三年職業(yè)規(guī)劃的心得體會(huì)。

首先,，明確目標(biāo)是職業(yè)規(guī)劃的首要任務(wù),。一個(gè)明確的目標(biāo)可以幫助我更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的方向和追求。在確定個(gè)人三年職業(yè)目標(biāo)時(shí),，我充分考慮了自己的興趣和擅長(zhǎng),，并結(jié)合社會(huì)的需求，將目標(biāo)定位為成為一名優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷人員,。根據(jù)這個(gè)目標(biāo),，我確定了短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),，并為每個(gè)目標(biāo)設(shè)定了具體的實(shí)現(xiàn)步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn),。通過明確目標(biāo)，我可以更加有針對(duì)性地進(jìn)行策劃和實(shí)施,，提高實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的效果,。

其次，堅(jiān)持學(xué)習(xí)是職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵,。職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)是緊密關(guān)聯(lián)的,，只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力,。在過去的三年里,，我把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，參加了許多相關(guān)的專業(yè)課程和培訓(xùn),，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能,。同時(shí)，我利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行廣泛的閱讀和調(diào)研,，了解市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和需求,，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和職業(yè)素養(yǎng)。通過堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)的更新和提升,，還培養(yǎng)了自己的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展的動(dòng)力,。

第三，持續(xù)發(fā)展是職業(yè)規(guī)劃的重要保障,。在職業(yè)規(guī)劃中，只有持續(xù)發(fā)展才能保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力和前進(jìn)的動(dòng)力,。在這三年的職業(yè)規(guī)劃實(shí)施過程中,，我一直保持著持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。我積極參加各類的專業(yè)活動(dòng)和行業(yè)研討會(huì),，與同行業(yè)的專業(yè)人士進(jìn)行交流和分享,，不斷完善自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),，我也關(guān)注市場(chǎng)的變化和發(fā)展趨勢(shì),，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化自己的職業(yè)規(guī)劃，跟上時(shí)代的腳步,。通過持續(xù)發(fā)展,，我不僅不斷提升自己的能力和素質(zhì)，還保持了自己在職業(yè)發(fā)展中的活力和激情,。

第四,，注重實(shí)踐是職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵之一。在職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施中,，只有通過實(shí)踐才能驗(yàn)證自己的能力和知識(shí),。在過去三年的職業(yè)規(guī)劃中，我注重實(shí)踐并取得了一定的成果,。我利用實(shí)習(xí)和項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì),，將自己所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，并通過不斷實(shí)踐和反思,，不斷提升自己的實(shí)踐能力和問題解決能力,。通過實(shí)踐，我更加深入地認(rèn)識(shí)到了自己在實(shí)際工作中的不足,，也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢(shì),，為個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后,，堅(jiān)持自我反思是職業(yè)規(guī)劃的必備素質(zhì),。在職業(yè)規(guī)劃中，自我反思是調(diào)整和提高的重要手段,。在這三年的職業(yè)規(guī)劃中,，我始終堅(jiān)持進(jìn)行自我反思,。我通過自我評(píng)估和分析,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,，并積極采取措施進(jìn)行改進(jìn)和提升,。同時(shí)，我也傾聽他人的意見和建議,，虛心接受批評(píng)和指導(dǎo),，并將其轉(zhuǎn)化為自己的進(jìn)步動(dòng)力。通過自我反思,，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)能夠主動(dòng)思考和反思的職業(yè)人士,，并不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

總之,，個(gè)人三年職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)復(fù)雜而長(zhǎng)期的過程,，需要堅(jiān)持和實(shí)踐。通過對(duì)自己的目標(biāo)明確,、學(xué)習(xí)堅(jiān)持,、發(fā)展持續(xù)、實(shí)踐注重和自我反思的不斷努力,，我在個(gè)人職業(yè)規(guī)劃中取得了一定的成就,。盡管在實(shí)踐過程中遇到了一些挫折和困難，但通過總結(jié)和反思,，我認(rèn)為它們都是人生成長(zhǎng)的經(jīng)歷和財(cái)富,。未來，我將繼續(xù)努力,，堅(jiān)持個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo),，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)更大的夢(mèng)想而努力奮斗,。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇五

總目標(biāo)：學(xué)業(yè),、事業(yè)雙豐收，成為企業(yè)工程部經(jīng)理,。

實(shí)施途徑：完成本科課程,，進(jìn)修研究生課程，進(jìn)入知名企業(yè),，成為該企業(yè)的技術(shù)骨干,。

已進(jìn)行情況：雙專科在讀,。

1,、社會(huì)情況

中國(guó)加入wto已結(jié)束過渡期，將迎來更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，對(duì)工程師以上級(jí)別的專業(yè)人才需求將持續(xù)走高,。由于供求關(guān)系的影響，工程師的酬薪也將繼續(xù)升高。

2,、行業(yè)走勢(shì)

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,，中國(guó)企業(yè)將走出國(guó)門成為世界發(fā)展的新力量，而國(guó)外著名企業(yè)也將繼續(xù)進(jìn)駐中國(guó),。所以給工程師的就業(yè)也提供了更大的空間,，天高任鳥飛，海闊任魚躍,。要在中國(guó)發(fā)展企業(yè),，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理和應(yīng)用的科學(xué)性,、藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,，受市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù),，這就為管理與應(yīng)用人員提供了更多的機(jī)會(huì)。

申請(qǐng)機(jī)電專業(yè)工程師資格認(rèn)證的人員,，必須通過教育部考試中心組織的全國(guó)統(tǒng)一資格考試,，成績(jī)合格。還需參加中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)組織的專業(yè)工程師資格考試,，成績(jī)合格,。而優(yōu)秀的管理人才都是從低層做起的，只有在一線與研究方面有優(yōu)秀表現(xiàn)的人才,，才能有機(jī)會(huì)進(jìn)入管理階層,。南京某知名機(jī)電行業(yè)公司的招聘公告上要求的是關(guān)于機(jī)電、cad等專業(yè)的本科生和研究生,，并要求有一年工作經(jīng)驗(yàn),。

我自認(rèn)為是一個(gè)獨(dú)立的人，無(wú)論是哪方面,，我都沒有過多的依賴性,。而我也是一個(gè)理性與感性平分的人，這就決定了我看事待物的獨(dú)特的客觀與主觀相結(jié)合的視角,。而在語(yǔ)言與文字表達(dá),、人際溝通、組織協(xié)調(diào)方面我自問是有這個(gè)能力的因此,，我有足夠的信心和勇氣去面對(duì)每個(gè)階段的各種問題,。而我制定的這三方面的規(guī)劃都是合理的，有依據(jù)基礎(chǔ)的,，無(wú)論是從我個(gè)人的個(gè)性,、興趣，還是情感、能力出發(fā),，我都有成功的信心,。

總目標(biāo)

大型綜合企業(yè)機(jī)電工程部經(jīng)理

規(guī)劃

近期規(guī)劃（三年）

中期規(guī)劃（五年）

遠(yuǎn)期規(guī)劃（十年）

任務(wù)

完成專業(yè)各項(xiàng)技能證書的考核，擁有本科學(xué)歷,，光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨

積累了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn),，準(zhǔn)備、創(chuàng)造美好的事業(yè),。

更上一層樓,，開創(chuàng)自己的新事業(yè)。

學(xué)習(xí)目標(biāo)

取得本科學(xué)歷,，積極準(zhǔn)備繼續(xù)進(jìn)修,。

取得更多的高級(jí)技能證書，并學(xué)習(xí)各種社交技巧,。

取得碩士學(xué)位,，學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)。

職業(yè)目標(biāo)

成為一名普通技師,，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。

進(jìn)入大型企業(yè)成為高級(jí)技師，積極備考工程師,，年薪五萬(wàn),。

成為該企業(yè)機(jī)電工程部經(jīng)理，年薪十萬(wàn),。

入黨目標(biāo)：嚴(yán)格按照黨章要求自己,，在思想上得到凈化，積極主動(dòng)為人民服務(wù),，向組織匯報(bào)各階段思想狀況,，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識(shí)，成為入黨積極分子,。

在人生的舞臺(tái)上,，我將會(huì)扮演多種角色，而就個(gè)人職業(yè)生涯而言,，具體體現(xiàn)在以上三個(gè)不同的階段中,，也就有三種不同的角色。

首先,，在第一階段中,，我扮演的是一名“問路者”的角色。因?yàn)樵跊]有投身社會(huì)實(shí)踐之前,，最重要的莫過于專業(yè)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的掌握,，打好扎實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ),，為將來的社會(huì)實(shí)踐做好充分的準(zhǔn)備，這一階段可塑性是很強(qiáng)的,，可以稱之為“問路階段”,，只有問清了前進(jìn)的方向和目的，才能做進(jìn)一步的思考與行為,。

然后,，在第二階段中，我要扮演的是“行路人”的角色,?！扒Ю镏惺加谧阆隆保挥性谡莆杖娴膶I(yè)理論知識(shí)的前提下,，才能進(jìn)一步與實(shí)踐相結(jié)合,，完美地配合人生生活、學(xué)習(xí),、工作的進(jìn)程,。在實(shí)踐工作中我會(huì)積累工作經(jīng)驗(yàn)，更好地發(fā)揮專業(yè)技能特長(zhǎng),，在不斷努力和探索中打造美好前程,。與此同時(shí),，不斷更新觀念,，吸取前沿的專業(yè)理論知識(shí)。這一階段也是對(duì)自己的專業(yè)素養(yǎng)的磨練與發(fā)展的重要時(shí)期,。

最后，在第三階段中,，我要扮演的是“指路人”的角色。因?yàn)樵诜e累了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)后,，更有實(shí)力打拼,，并更加具備良好的專業(yè)及心理素質(zhì),，不但能在實(shí)際工作中指導(dǎo)他人更好地完成“行路”這一階段,，更能在這一過程中充實(shí)自我,，完善自我。

夢(mèng)想是美好的,，現(xiàn)實(shí)卻是殘酷的在實(shí)施的過程中,，不可能一帆風(fēng)順,，出現(xiàn)問題和挫折是難免的事,。當(dāng)出現(xiàn)問題，首先自然是不能盲目處理,，更不能無(wú)視它的存在,。要從自身找原因，進(jìn)行反復(fù)地推敲,，找到受挫的原因,，并找到相應(yīng)的彌補(bǔ)方法,。重要的是，無(wú)論發(fā)生什么情況,，都不能輕言放棄，否則就會(huì)功虧一簣,。所以說，其實(shí)每個(gè)人都擁有人生最大的榮譽(yù)的權(quán)利,，那就是在哪里摔倒就在哪里爬起來,！

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇六

如何做好個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃,，可以采用下述的個(gè)人規(guī)劃五步法:

第一步，分析自己的性格,。每個(gè)人的性格都是不同的。有的人性格外向,，善于言談，人際關(guān)系能力強(qiáng),，喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內(nèi)向，忠厚老實(shí),，喜歡獨(dú)立地去思考問題;有的人對(duì)事情執(zhí)著,，遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱，容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,，壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩(wěn)的生活，不能忍受過大的壓力……任何事情都具有雙面性,，有好就有壞,。熱情,、善談的反面就造成穩(wěn)重不足;忠厚脾氣好容易變成沒有主見……先要分析自己的性格，看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,，看看自己性格中的長(zhǎng)處,、短處,，如果是熱情,、善談,、喜歡有挑戰(zhàn)的人，相對(duì)來說比較適合做營(yíng)銷,、公關(guān)等工作;如果自己內(nèi)向,、認(rèn)真，可能適合做財(cái)會(huì)工作,。準(zhǔn)確分析自己的性格,，一方面便于找到適合自己的崗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足,。

第二步，分析自己掌握的知識(shí),、技能。每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的知識(shí),、技能,。有的人喜文,，有的人喜理;有的人動(dòng)手能力強(qiáng),，有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,，有的人邏輯思維能力強(qiáng)……分析自己學(xué)習(xí)過和掌握的知識(shí)技能,，羅列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的,，哪些是自己的弱項(xiàng),。然后再分析自己所從事的工作,，勝任崗位要求需要具備哪方面的知識(shí)和技能，結(jié)合自己的實(shí)際,，確認(rèn)自己和崗位相吻合的條件,，以及不足之處,，如果崗位要求具備較高的計(jì)算機(jī)水平,，而自己這方面欠缺,，就可以通過參加學(xué)習(xí)班或找人傳授相關(guān)知識(shí)，來提高自己這方面的知識(shí)和技能,，只有做到上述這些方面,，才能讓自己在工作中立于不敗之地。

第三步,，分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源,。這里的資源不但包括金錢，還包括自己在社會(huì)上的人脈,。俗話說的好"有多大的能力辦多大的事”,，也就是說要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開辦公司,，就要有一定的資金,，最少要保證10個(gè)月沒有利潤(rùn)還能維持公司的運(yùn)營(yíng)。同樣的道理,，如果從事一項(xiàng)工作,，不可能所有的事情都是自己擅長(zhǎng)的，如果碰到自己不擅長(zhǎng)的事情,，就要想自己能夠調(diào)動(dòng)的資源,，自己的同學(xué)、朋友,、親戚中,，有誰(shuí)擅長(zhǎng)此類事情或從事過相關(guān)行業(yè),，自己就可以去取經(jīng),，直接掌握問題的關(guān)鍵點(diǎn)，避免工作中走彎路,。

第四步,，確認(rèn)自己的發(fā)展目標(biāo)。不久前碰到了一位mba的同學(xué),，該同學(xué)畢業(yè)2年多換了至少4次工作,，涉及了不同的行業(yè),，每份工作都沒有超過6個(gè)月，已經(jīng)30歲了,，還沒有找準(zhǔn)自己的位置,，還不知道自己適合做什么。筆者認(rèn)為這個(gè)同學(xué)就屬于那種胡里胡涂生活的人,，沒有認(rèn)真分析過自己,，沒有做好個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃。筆者并不反對(duì)跳槽,，但是跳槽一定是有目的,、有選擇的跳，最好先采用上述方法,，確認(rèn)了個(gè)人的發(fā)展目標(biāo),，圍繞這個(gè)目標(biāo)，有目的,、有選擇的跳,，這樣才能讓自己更快的接近或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。如果沒有確認(rèn)自己的目標(biāo),，盲目的跳槽,，特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的，因?yàn)楫?dāng)今社會(huì),，工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一,，所以確認(rèn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)尤為重要。

第五步,，堅(jiān)持不懈走下去,。世上沒有不勞而獲的事情，任何人的成功都不是偶然的,，一定有了很長(zhǎng)時(shí)間的積累,，一定具備了一定的實(shí)力才能成功。很多人都奇怪郭德鋼的紅,，認(rèn)為他的運(yùn)氣太好了,，筆者曾去聽過他的相聲，領(lǐng)略了他功底,，唱戲的功底,、繞口令的功底……筆者也聽到了他曾經(jīng)經(jīng)歷的落魄、艱辛,，郭德鋼的成功是必然的,，是他多年付出、執(zhí)著、努力的結(jié)果,。所以,，認(rèn)準(zhǔn)了自己的目標(biāo)，一定要堅(jiān)持不懈的走下去,，不管遇到什么挫折,，都不要放棄，同時(shí)一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),，只有這樣,，才能在職場(chǎng)獲得成功。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇七

會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)猶如人的兩條腿,，一個(gè)都不能少,。當(dāng)有人對(duì)你說“會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)重要”，那是對(duì)會(huì)計(jì)的狹隘理解,，因?yàn)橹袊?guó)有太多的會(huì)計(jì)憑經(jīng)驗(yàn)在做,，一輩子也只是讀懂了會(huì)計(jì)的一部分。當(dāng)有人對(duì)你說“會(huì)計(jì)理論重要”,那也是對(duì)會(huì)計(jì)的狹隘理解,，因?yàn)橹袊?guó)同樣存在很多會(huì)計(jì)理論專家,，但大多數(shù)沒有轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，一輩子也只在探討會(huì)計(jì)的是是非非,。

一個(gè)好會(huì)計(jì)一生中必須學(xué)好會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)、稅務(wù),、管理,、營(yíng)銷五方面的知識(shí)才能做好會(huì)計(jì)。把這五方面的知識(shí)用于會(huì)計(jì)實(shí)踐才是優(yōu)秀的會(huì)計(jì),。

會(huì)計(jì)專業(yè)是大學(xué)中大眾化的專業(yè),，全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校設(shè)有會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),，雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè),，在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。

但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓,。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求,。目前,，具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師,、 acca ,、 aia等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該好好籌謀自己的前途,，做好合理的規(guī)劃。

此外,，國(guó)際會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求逐漸趨熱,。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，截至目前,，我國(guó)尚缺9萬(wàn)名與國(guó)際市場(chǎng)接軌的國(guó)際會(huì)計(jì)專業(yè)人才,，專業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國(guó)際視野和應(yīng)對(duì)能力，向國(guó)際化,、專業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰(zhàn),。

本科學(xué)的是臨床醫(yī)學(xué)，辛辛苦苦學(xué)了五年,，畢業(yè)了卻不想當(dāng)醫(yī)生,，于是轉(zhuǎn)行學(xué)會(huì)計(jì)。沒有任何會(huì)計(jì)基礎(chǔ),，一切從零開始,。我是在看了一個(gè)日本作家的著作后決定學(xué)會(huì)計(jì)，忘記了書的名字,，但核心是講作為一個(gè)成功的管理者必須精通財(cái)務(wù)知識(shí),。同時(shí)也覺得會(huì)計(jì)是個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作，進(jìn)可向高層管理發(fā)展,，退可專攻財(cái)務(wù),，對(duì)于不喜歡動(dòng)蕩、漂泊的女孩子來說也是個(gè)不錯(cuò)的選擇,。于是狠下決心,，要學(xué)就學(xué)到最好，決不能半途而廢,。

1,、不斷增強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，特別是excel,、word的應(yīng)用,。

2、全面學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)本科課程,，盡快拿下會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,、助理會(huì)計(jì)師資格證。

3,、從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作,，同時(shí)不斷提高英語(yǔ)口語(yǔ)的應(yīng)用能力。

4、拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證,，充實(shí)財(cái)務(wù),、稅務(wù)、法律知識(shí),。

5,、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高管理方面能力,。

6,、外企的財(cái)務(wù)總監(jiān)。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇八

看到這個(gè)題目,，真的不知怎樣下筆,。剛上大一的我，上半學(xué)期的大學(xué)生活過的`不是忙碌匆匆,，和高中的生活相比簡(jiǎn)直就是神仙過的日子,。無(wú)人管無(wú)人問，早上想幾點(diǎn)起就幾點(diǎn)起,。大家都知道自己在墮落,，可還是依然如故。說到底,，是我們沒有自己的計(jì)劃,，也就是規(guī)劃。大學(xué)生活應(yīng)該怎么過,，畢業(yè)后我們要做什么樣的人,，我們能不能適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，等等,。這些我們都沒思考過,，只是一味的去放松。想想現(xiàn)在的就業(yè)壓力,，現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量,，我們能在競(jìng)爭(zhēng)中勝利嗎？所以呢,，先做好規(guī)劃,，然后一步一步腳踏實(shí)地的去實(shí)干，才有可能讓我們?cè)诰蜆I(yè)壓力下立于不敗之地,。

自我認(rèn)識(shí)

也許,，我永遠(yuǎn)無(wú)法認(rèn)清我自己看透我自己，但走在認(rèn)識(shí)自我的路上永不放棄,，便是一個(gè)追求真理的過程,。

我永遠(yuǎn)成不了一個(gè)完美的人,，但我希望，在大學(xué)的四年里,，我的優(yōu)勢(shì)能夠得到發(fā)揮得到增強(qiáng),，而我的劣勢(shì)能夠得到扭轉(zhuǎn)，化劣為優(yōu),。我想這也是大學(xué)教育的目的之一吧,。

在以后的四年里,，我會(huì)更多的參與學(xué)校的活動(dòng),，在參與的過程中更多的與老師同學(xué)交流，提高自己的技能,，增強(qiáng)自己的組織能力,，同時(shí)這些活動(dòng)也將豐富我的大學(xué)生活。在學(xué)習(xí)的同時(shí),，我也會(huì)融入社會(huì),，做一些兼職，在增加收入減輕父母的負(fù)擔(dān)的同時(shí),，拓展自己的社會(huì)閱覽,，加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。人們常常說,，社會(huì)是一個(gè)調(diào)色盤,，什么樣的人都有。只生活在大學(xué)的象牙塔里,，不在社會(huì)里鍛煉的人是不能適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的,。深入社會(huì)，形成自己的思想,，對(duì)將來的發(fā)展是有及其重要的影響的,。

規(guī)劃

我的學(xué)業(yè)目標(biāo)是：拿到學(xué)士學(xué)位，通過英語(yǔ)四,、六級(jí)并盡可能拿高分,，通過計(jì)算機(jī)考核，拿到專業(yè)認(rèn)可證書,，成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生,。

具體計(jì)劃：

大一時(shí)：初步了解職業(yè)，提高人際溝通能力,。主要內(nèi)容有：和師哥師姐們進(jìn)行交流,，詢問就業(yè)情況；參加學(xué)?；顒?dòng),，增加交流技巧,；學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，輔助自己的學(xué)習(xí),。

大二時(shí)：提高基本素質(zhì),。主要的內(nèi)容有：通過參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織，鍛煉自己的各種能力,；主要嘗試兼職,、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；提高自己的責(zé)任感,、主動(dòng)性和受挫能力,；英語(yǔ)口語(yǔ)能力增強(qiáng)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力增強(qiáng),。

大三時(shí)：提高求職技能,，搜集公司信息。主要的內(nèi)容有：撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章,，提出自己的見解,；參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作，多和同學(xué)交流求職工作,、心得體會(huì),；掌握簡(jiǎn)歷、求職信的寫法及其技巧,；了解并搜集工作信息的渠道,，并積極嘗試。

大四時(shí)：工作申請(qǐng),，爭(zhēng)取就業(yè),。主要的內(nèi)容有：對(duì)前三年的準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié)。然后,，開始畢業(yè)后工作的申請(qǐng),，積極參加招聘活動(dòng)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備,；預(yù)習(xí)或模擬面試,、參加面試等；積極利用學(xué)校提供的條件,，強(qiáng)化求職技巧,、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練。

具體執(zhí)行計(jì)劃

大一：1.盡可能地多參加社團(tuán)活動(dòng),，增長(zhǎng)自己的見識(shí),，提高自己的能力，加強(qiáng)與同學(xué)之間的交流,，建立自己在學(xué)校的關(guān)系網(wǎng),。2.學(xué)好數(shù)學(xué),，為將來的專業(yè)課打好基礎(chǔ)。3.積極學(xué)習(xí)英語(yǔ),，為英語(yǔ)過級(jí)做好準(zhǔn)備,。在大一下學(xué)期時(shí)，通過英語(yǔ)四級(jí)的考試,，并爭(zhēng)取拿到較高的分?jǐn)?shù),。

大二：1. 繼續(xù)深造,努力學(xué)好各門必修課和選修課.積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),不放過任何一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)；2.加深對(duì)專業(yè)的的大范圍學(xué)習(xí)及其課外深廣度學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取比書本知識(shí)大上一號(hào),，能更好的駕馭書本知識(shí)；3.通過英語(yǔ)六級(jí)考試和計(jì)算機(jī)一級(jí)二級(jí)考試,。

大三：1.開始為就業(yè)積極做準(zhǔn)備,學(xué)會(huì)簡(jiǎn)歷的撰寫,把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,理論聯(lián)系實(shí)際,；2.鍛煉自己的工作能力及應(yīng)聘能力.繼續(xù)學(xué)好各門功課,；3.繼續(xù)對(duì)目標(biāo)完成情況做出判斷及總結(jié)并及時(shí)修正目標(biāo)計(jì)劃,使得各項(xiàng)準(zhǔn)備更加科學(xué)化,。

大四：1. 開始積極準(zhǔn)備實(shí)習(xí)；2. 完成畢業(yè)論文,；3. 制作簡(jiǎn)歷,，學(xué)習(xí)面試技巧，找工作,。

結(jié)束語(yǔ)

其實(shí)這些規(guī)劃和其他人的大同小異,，這些應(yīng)該是每個(gè)學(xué)生都要做到的?？稍诋厴I(yè)時(shí),，人與人之間還是存在差距。顯然是很多人沒有完成,，規(guī)劃做好了,，接下來就是做了。自己能不能忍的住外面世界的誘惑,，能不能看著其他同學(xué)在玩耍,、戀愛、逛街,，自己一個(gè)人悶在宿舍挑燈夜讀,，有沒有那樣的定力呢？關(guān)鍵是自己要忍得住寂寞,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，要為自己的人生道路準(zhǔn)備充足的精神食糧，為自己人生的成功多加些籌碼,，就要認(rèn)真實(shí)施,，按計(jì)劃一步一步往前走,。人生就是在不斷探索，在探索中進(jìn)取,，途中機(jī)遇很多,，要善于發(fā)現(xiàn)。博學(xué),，慎思,，明辯，篤行,。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇九

一,、我的現(xiàn)狀：

研究生3年，畢業(yè)后準(zhǔn)備從事人力資源管理或培訓(xùn)工作,。存在興趣,，很想從事。現(xiàn)學(xué)習(xí)的專業(yè)是環(huán)境與生態(tài)心理學(xué),，對(duì)于人力資源知之甚少,。這是我的劣勢(shì)與科班出身的管理人才相比。但是與之相對(duì)優(yōu)勢(shì)是我的心理學(xué)背景,，在求職過程中我可以發(fā)揮心理學(xué)的特長(zhǎng)做人事測(cè)評(píng),，職業(yè)測(cè)評(píng)等等。英語(yǔ)水平一般,，與人交流存在問題,。

二、人力資源需要的知識(shí)儲(chǔ)備：

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理,、經(jīng)濟(jì),、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué),、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才,。本專業(yè)學(xué)生要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí),，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：

1．掌握管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論,、基本知識(shí)；

2．掌握人力資源管理的定性,、定量分析方法,；

3．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通,、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力,；

4．熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針,、政策及法規(guī)；

5．了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài),；

6．掌握文獻(xiàn)檢索,、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力,。

主干課程：

主干學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué),、工商管理

主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué),、會(huì)計(jì)學(xué),、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷,、經(jīng)濟(jì)法,、人力資源管理、組織行為學(xué),、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),。

人事測(cè)評(píng)理論與方法 相關(guān)叢書

合格的hr應(yīng)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)

根據(jù)人力資源管理者在企業(yè)中所扮演的角色和起到的作用，我們認(rèn)為作為一位合格的企業(yè)hr人員,，他所擁有的知識(shí)包括兩個(gè)方面：專業(yè)知識(shí)和其他領(lǐng)域的知識(shí)。

1,、專業(yè)知識(shí)：

（1）hr戰(zhàn)略與企業(yè)文化：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,，診斷企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,、考慮未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計(jì),，如何把hr戰(zhàn)略與企業(yè)文化緊密地結(jié)合起來。

（2）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),、資源狀況,、現(xiàn)有的核心流程以及同行企業(yè)的最佳實(shí)踐模式，分析公司的組織結(jié)構(gòu),，設(shè)計(jì)企業(yè)組織機(jī)構(gòu),。

（3）流程分析與流程再造：流程是組織內(nèi)部的從供應(yīng)商到客戶的價(jià)值增長(zhǎng)過程，流程的有效性與效率將直接影響到組織的有效性,、效率與客戶滿意度,。

（4）工作分析：工作分析是人力資源管理的一項(xiàng)傳統(tǒng)的核心職能與基礎(chǔ)性工作。一份好的職位說明書無(wú)疑是一幅精確的“企業(yè)地圖”,，指引著人力資源的方方面面,。

（5）基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理：績(jī)效問題是任何公司都面臨的長(zhǎng)期挑戰(zhàn),，hr必須掌握績(jī)效管理與績(jī)效目標(biāo)分解的工具、方法,；績(jī)效制度設(shè)計(jì)與基本操作,、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與分解等相關(guān)知識(shí)。

（6）全面薪酬戰(zhàn)略體系：薪酬的不同的要素該如何正確的組合才能有效地發(fā)揮薪酬的作用,；薪酬管理有效支持公司的戰(zhàn)略和公司價(jià)值的提升的方法和工具,。

（7）能力管理：建立素質(zhì)模型，將素質(zhì)模型應(yīng)用到人力資源管理的不同領(lǐng)域,，從而真正將人力資源管理回歸到建構(gòu)組織能力和人力資源開發(fā)利用上,。

（8）招聘：制定人才選擇戰(zhàn)略，進(jìn)行準(zhǔn)確的工作分析和勝任特征分析,，有效的人力資源分析與規(guī)劃,，應(yīng)聘者的專業(yè)技能及綜合能力的評(píng)估；對(duì)招聘成本的評(píng)估,。

（9）培訓(xùn)體系的建立與管理：培訓(xùn)是促成“以人為本”的企業(yè)文化的重要手段,，制定有效的年度培訓(xùn)計(jì)劃是hr人員面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

2,、其他領(lǐng)域的知識(shí)

企業(yè)在選擇hr時(shí),，一般比較注重對(duì)候選人所掌握的專業(yè)知識(shí)的考察，但是,，hr要參與企業(yè)的戰(zhàn)略決策,，要與ceo和其他業(yè)務(wù)部門溝通，僅僅具備人力資源方面的專業(yè)知識(shí)顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。他還必須掌握其他領(lǐng)域的知識(shí),，這樣才能符合新時(shí)期對(duì)一個(gè)合格的hr人員的要求，那就是成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,、企業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域的技術(shù)專家,。相關(guān)知識(shí)包括：組織行為學(xué)、心理學(xué),、項(xiàng)目管理,、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué),、財(cái)務(wù)管理學(xué)、生產(chǎn)管理學(xué),、戰(zhàn)略學(xué),、法律等等。

三、職業(yè)前景展望

人力資源的前景在所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中是最好的,。因?yàn)椴徽撌裁垂?，都需要人力資源部門的人員，電腦和資料處理在這個(gè)行業(yè)被迅速的使用,，和住宅及身體健康密切相關(guān),，這些也反應(yīng)了人力資源的真實(shí)想法，生活方式的改變也是人力資源的入口之一,。

另一方面被期待的就是工業(yè)本土化,，但是這樣的公司很少有人力資源的工作人員，安置職工一般都由勞動(dòng)局來決定,。但是最后發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的制度已經(jīng)不能適用,，所以人力資源就成為成長(zhǎng)起來的產(chǎn)業(yè)。

1,、職業(yè)分類

人力資源的細(xì)節(jié)工作分配,，要根據(jù)組織的性質(zhì)和要求。大多數(shù)的人力資源從業(yè)者,，都是室內(nèi)工作人員,，在各個(gè)公司的不同部門，但是現(xiàn)在到戶外工作也開始變得平常,，特別是在招聘新職員的時(shí)候,，很多公司考慮走出公司，走近應(yīng)聘者,。

人力資源顧問

小的組織或公司都雇傭這種顧問人員,，來進(jìn)行人事管理，包括吸引,、保留員工,，安排、檢查,、培訓(xùn)、制定福利計(jì)劃,，選擇,、管理福利項(xiàng)目，在合同中提出建議,。人力資源通才必須有全面廣泛的知識(shí),，還要對(duì)人力資源有較深的理解。

人力資源經(jīng)理

人力資源經(jīng)理是組織里人力資源方面的最高階層,，主管人事變動(dòng),。這個(gè)職位需要一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人選，在公司里要發(fā)展和貫徹公司的各項(xiàng)決定。他們一般和招聘經(jīng)理一起工作,，然后布置工作,，然后由各個(gè)經(jīng)理自主決定福利待遇、勞資關(guān)系等,，最后由人力資源經(jīng)理統(tǒng)一審批,，最終決策。

雇傭福利經(jīng)理

這個(gè)部門主要是決定公司員工的福利和待遇的部門,，它們一般制定和公司財(cái)務(wù)狀況相符合,，并且能夠促進(jìn)員工發(fā)展的最佳方案，要根據(jù)公司的實(shí)力和員工的特點(diǎn),，作為這個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)者,，要依靠有利的數(shù)據(jù)，保證員工熱情的為公司服務(wù),，并保證公司正常運(yùn)作,。要求基本上是：人力資源、管理,、工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷,；熟悉人力資源管理理論、相關(guān)法律及實(shí)踐,，具有人力資源體系建立及推行能力,；良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)能力；3年以上相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),，或一年人力資源經(jīng)理任職經(jīng)歷,；有外企、上市公司人力資源,、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

招聘經(jīng)理

在各個(gè)公司里既有在室內(nèi)的招聘經(jīng)理也有在外的招聘經(jīng)理，室內(nèi)的招聘經(jīng)理往往有一定的專業(yè)知識(shí),，如在大學(xué)里的校園宣講會(huì),，當(dāng)然同樣在外的招聘人員也有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，比如技術(shù)人員和管理人員的招聘,，他們和招聘經(jīng)理了解需要什么樣的人才,，而且要考察候選人對(duì)公司集團(tuán)的歸屬感和忠誠(chéng)度。

他們還要知道如何吸引應(yīng)聘者,，就如賽跑的廣告,，在網(wǎng)絡(luò)上搜集大量的信息，分析工作要點(diǎn)，然后在學(xué)校進(jìn)行面試,，招聘人員通過初試篩選候選人，然后制定工作福利,，方向,。最后通過談判，最后確定工作人員,。

培訓(xùn)人員

很多大的集團(tuán)公司都會(huì)雇傭一些高級(jí)的培訓(xùn)人員來對(duì)一般員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),，其中包括對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)和對(duì)一些知識(shí)結(jié)構(gòu)不再適應(yīng)發(fā)展需求的老員工的培訓(xùn)，內(nèi)容包括技能,，更新知識(shí)和前景展望,，一些培訓(xùn)師還負(fù)責(zé)人際關(guān)系的培訓(xùn)，并且也不斷增加自己的個(gè)人知識(shí)積累,。

人力資源顧問

人力資源顧問是雇傭的高級(jí)人才,，在工資、待遇,、福利,、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn),、人力資源信息管理等方面提供建議,。通常，包括提出分析報(bào)告,，存在于公司各個(gè)方面的人力資源關(guān)系中,，只有雇傭關(guān)系是特例，不在此范圍之內(nèi),。

2,、人力資源職位的薪酬

以下是銷售職業(yè)中一些職位的報(bào)酬（年收入僅供參考）

人力資源專員：3.5萬(wàn)－8萬(wàn) 薪酬專員：3.2萬(wàn)－5萬(wàn) 招聘專員：3.2萬(wàn)－5萬(wàn)

培訓(xùn)專員：3.2萬(wàn)－5萬(wàn)

四、未來職業(yè)規(guī)劃

1,、英語(yǔ)水平

首先要提高的是自己的英語(yǔ)水平,。這不是一個(gè)短期的工作，也不是下決心就可以做到的事情,。需要有一個(gè)計(jì)劃,，并且能夠嚴(yán)格的按照計(jì)劃進(jìn)行。人力資源從國(guó)外傳進(jìn)來,，很多資料都是外文，而且國(guó)外人力發(fā)展的已經(jīng)很成熟,，所以跟英語(yǔ)打交道在所難免,。

英語(yǔ)水平包括很多，我認(rèn)為最應(yīng)當(dāng)注意的是口語(yǔ)、專業(yè)詞匯,、寫作幾方面,。

具體計(jì)劃如下：

（1）專業(yè)詞匯：以英語(yǔ)學(xué)位考為開始，首先增加基礎(chǔ)詞匯,，口語(yǔ)交流也是需要詞匯的,。買一個(gè)電子詞典。然后接觸專業(yè)詞匯,，資源來自圖書館,、網(wǎng)絡(luò)或者北大、人大等學(xué)校的相關(guān)專業(yè)的教材,。

（2）口語(yǔ)練習(xí)：首先是英語(yǔ)閱讀,，多讀,、多聽,。從網(wǎng)絡(luò)上下載英語(yǔ)mp3，爭(zhēng)取每晚聽一段,，不需要很長(zhǎng)的時(shí)間,，維持在15-25分鐘之內(nèi)。反復(fù)看英語(yǔ)的電視劇,、電影不看中文字幕,。熟悉英語(yǔ)的口語(yǔ)發(fā)音。找機(jī)會(huì)練習(xí)口語(yǔ),，要說出來,。

（3）英語(yǔ)寫作：建立在詞匯和語(yǔ)感的基礎(chǔ)上。隨著詞匯和閱讀文章數(shù)量的加大我認(rèn)為寫作的問題不會(huì)很大,。

2,、專業(yè)知識(shí)

參照上面的主要課程開始學(xué)習(xí)，這幾本書都要看,，但是要有重點(diǎn),。因?yàn)槲业膶I(yè)是文科，對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)中深層的理科內(nèi)容可以適當(dāng)放棄,。但不能扔掉心理學(xué),，因?yàn)檫@是我的優(yōu)勢(shì)。做到胸有成竹,?？衫玫馁Y源有：網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校里的相關(guān)專業(yè),、老師的指導(dǎo),。適當(dāng)?shù)娜ド蠈W(xué)校里經(jīng)管學(xué)院的人力資源管理課程,。主攻方向應(yīng)當(dāng)是人事測(cè)評(píng)，職業(yè)策劃等于心理靠邊的方面,，能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),。

3、社會(huì)實(shí)踐

社會(huì)實(shí)踐安排在研二,，研一主要做知識(shí)儲(chǔ)備,，有機(jī)會(huì)做幾分兼職。研二找到實(shí)習(xí)單位,，開始實(shí)習(xí),。單位的定位是大型的、能夠?qū)W到東西的公司,。能夠借助這個(gè)機(jī)會(huì)提升自己,。

目標(biāo)是早期在北京發(fā)展幾年，北京可以學(xué)習(xí)的東西很多,，不想離開,。年輕的時(shí)候在北京多積累一些，無(wú)論是經(jīng)驗(yàn),、知識(shí),、能力、眼界都可以有所發(fā)展,。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十

網(wǎng)管員是目前我們做網(wǎng)絡(luò)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng),，網(wǎng)絡(luò)管理包括網(wǎng)絡(luò)安全整個(gè)技術(shù)建設(shè)當(dāng)中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，所以實(shí)際上很多人以為網(wǎng)管員將來就是網(wǎng)絡(luò)管理員及把定位在這樣一個(gè)角度是不對(duì)的,，網(wǎng)管員真正在一個(gè)單位里面信息化建設(shè),，網(wǎng)絡(luò)投資決定整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)怎么建，運(yùn)營(yíng)怎么建,，他擁有發(fā)言權(quán)非常大,，尤其他把自己定位好了之后，在公司里應(yīng)該是非常重要的角色,，所以有時(shí)候說網(wǎng)管員應(yīng)該走向前臺(tái),，不是在后臺(tái)的一個(gè)勤雜工，或者后臺(tái)打雜的概念,。

從人力資源工作角度來分析一下,，一般網(wǎng)管的職業(yè)規(guī)劃，從網(wǎng)管來說,，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候,，主要是一個(gè)純技術(shù)人員，但是從職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)該有兩條路可以選擇,。一條路不斷在專業(yè)加強(qiáng),，變成這個(gè)領(lǐng)域?qū)＜?。網(wǎng)管也可以細(xì)分很多領(lǐng)域，有一些大型網(wǎng)站網(wǎng)管就細(xì)分到專門的網(wǎng)絡(luò)管理,，專門的網(wǎng)絡(luò)安全，還有專門的數(shù)據(jù)庫(kù)管理,，也可能成為某一個(gè)領(lǐng)域的專家,。還有一個(gè)就是可以成為網(wǎng)絡(luò)管理，慢慢走向管理崗位,。比如可以成為網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的項(xiàng)目管理,，或者成為網(wǎng)絡(luò)管理部的經(jīng)理，或者一個(gè)大的企業(yè)的cto,，或者cio,。對(duì)于一個(gè)網(wǎng)管有兩條路發(fā)展，一個(gè)向?qū)＜倚桶l(fā)展,，另外一個(gè)可以走管理路線,。當(dāng)然還有第三種就是可以自己創(chuàng)業(yè)成為一個(gè)企業(yè)的老板。

在整個(gè)信息化建設(shè)過程當(dāng)中,，特別各行各業(yè)非it單位里面其實(shí)網(wǎng)管員在整個(gè)信息化建設(shè)當(dāng)中承擔(dān)著非常重要的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)著非常重要的使命,，他們作用直接關(guān)系到企業(yè)信息化建設(shè)甚至是成敗的問題，不論系統(tǒng)的選型到系統(tǒng)的構(gòu)建,，這樣一個(gè)人群在起著越來越重要的作用,，相反這個(gè)人群受關(guān)注度，長(zhǎng)期以來是比較受忽視的,，有的單位可能覺得他們并不是業(yè)務(wù)的第一線,，雖然作用很重要也很具體，但是并沒有引起社會(huì)廣泛的關(guān)注,。

網(wǎng)管員就是打雜的?

可能因?yàn)樾袠I(yè)特點(diǎn),，大多數(shù)在招網(wǎng)管的時(shí)候會(huì)有一個(gè)誤區(qū),，因?yàn)樗J(rèn)為網(wǎng)管,，大多是做某一個(gè)企業(yè)辦公室支持工作,，所以希望是年輕人,，可以吃苦耐勞干一些打雜的活,，這是很多企業(yè)招網(wǎng)管喜歡招年輕人,，但是相對(duì)從技術(shù)方面,，公司管理方面比較成熟的企業(yè)和公司來說,，在招網(wǎng)管的時(shí)候會(huì)更全面的角度,，或者公司需要的角度考慮這個(gè)問題,。

網(wǎng)管員一定是技術(shù)專家，有人把網(wǎng)管員定義為技術(shù)藍(lán)領(lǐng),，從某種意義上說要懂一些技術(shù),，另外把工作性質(zhì)降低了,。其實(shí)不是這樣的，網(wǎng)管員一定要懂技術(shù),，你不把技術(shù)懂得好,，你把網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)好維護(hù)好是不太可能的，所有網(wǎng)管員不要想著技術(shù)藍(lán)領(lǐng),，要定位為技術(shù)專家比較恰當(dāng)一些,。網(wǎng)絡(luò)管理員有很多事務(wù)性維護(hù)性的工作，但不能理解為打雜的,，而要理解成為公司重要基礎(chǔ)設(shè)施,，公司最重要的數(shù)據(jù)資產(chǎn)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)施，這個(gè)服務(wù)和保障都掌握在我手上,，你要把這兩個(gè)東西把握對(duì)了,，并做好這工作，你在公司的地位自然提升起來了,，你要理解成為要點(diǎn)技術(shù),，是一個(gè)打雜的，你就很難把工作做好,。

比如網(wǎng)一斷了就有人喊網(wǎng)怎么斷了,，責(zé)任是不是你承擔(dān)了，我覺得這個(gè)里面要注意幾個(gè)工作方面就可以解決掉這個(gè)問題,，首先不要定位成做技術(shù)服務(wù)沒有管理職能,，所以你一上來應(yīng)該把公司的制度跟老板建立起來，使用規(guī)定是什么?文件應(yīng)該怎么處理,，網(wǎng)絡(luò)怎么使用違反這個(gè)規(guī)定網(wǎng)就會(huì)斷就會(huì)出病毒,，這我們?cè)谟幸恍﹩挝蛔隽诉@樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)，你采取什么措施規(guī)定什么?布置了一些軟件,，告訴單位任何一個(gè)人如果瀏覽不恰當(dāng)?shù)木W(wǎng)站或者不注意安全措施,，會(huì)中病毒，會(huì)斷掉,，后來有人網(wǎng)也斷了,，可能想自己看網(wǎng)站中了病毒，這時(shí)候不再吆喝他們,，而是說幫個(gè)忙看一下,，機(jī)器可能中了病毒，他地位很快改善了,，所以以后網(wǎng)要使好沒他幫助不行,，所以很快解決這個(gè)問題。

做網(wǎng)管怎樣升職或提升?

有一個(gè)故事,，講獅子追求幸福的故事,，它問媽媽什么是幸福,，他就說我的尾巴就是幸福，他就使勁追自己尾巴追不到,，后來她媽媽說你往前走,，尾巴會(huì)跟著你。講這故事什么意思,，追求幸福還是職業(yè)發(fā)展,，歸根到底還是提升你自己，你自己找準(zhǔn)方向之后,，向那方向努力，不要覺得某個(gè)公司的職位偏低,，或者自己能力怎么樣?歸根到底應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃,，然后不斷補(bǔ)充自己的知識(shí)，充實(shí)自己,，然后抓住機(jī)遇,。

關(guān)于這個(gè)問題，在網(wǎng)管員群體里面還是有一定代表性的,，而且不僅這個(gè)群體可能在一些很多年輕人都有這樣一個(gè)共性的問題,。在這樣一個(gè)情況下我覺得每一個(gè)人首先要提升的是你自己的能力，而且切忌這山望那山高,，而且當(dāng)你覺得要跳槽或者要走什么方向,，一定要有一個(gè)自己的規(guī)劃，而且一定要去學(xué)習(xí)培訓(xùn),、提高,。這樣才有可能在新的平臺(tái)上抓住新的機(jī)會(huì)，所以現(xiàn)在說是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì),，你必須要把自己充實(shí)起來,，提升起來，你才能有更多的機(jī)會(huì),，如果鉆在一個(gè)死胡同里面,，可能永遠(yuǎn)找不到一個(gè)有效的方法。

作為技術(shù)人員還是要把技術(shù)作為自己的長(zhǎng)項(xiàng)

一只腳要踩在地上,，拿什么做立足點(diǎn),，應(yīng)該拿自己技術(shù)本錢跟別人相比你的長(zhǎng)項(xiàng)就是對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)技術(shù)比別人強(qiáng)，這過程當(dāng)中另外一個(gè)最重要的問題,，你一定要把日常的工作做好,，你掌握技術(shù)是為了取得成功把事情做好達(dá)到某種目的，不是為了掌握技術(shù)而掌握技術(shù),，把實(shí)際工作做得不怎么樣,，這樣你想取得成功估計(jì)比較難,。在整個(gè)過程當(dāng)中到底拿什么發(fā)揮的時(shí)候，又回到網(wǎng)管員還得用技術(shù),，盡可能用自己技術(shù)基礎(chǔ)扎扎實(shí)實(shí)把現(xiàn)實(shí)工作做好,，取得周圍的人認(rèn)可，取得公司人認(rèn)可,，并且逐步找到事業(yè)的感覺,，這是職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中第一個(gè)要注意的問題。第二個(gè)要注意的問題,，現(xiàn)在網(wǎng)管員這一塊,，很多人說我就管單位這么一些計(jì)算機(jī)，到底前途在哪里?不是這樣的,，公司的網(wǎng)絡(luò)不僅僅是幾臺(tái)計(jì)算機(jī)聯(lián)起來了,，是把公司所有的員工和公司通訊基礎(chǔ)設(shè)施都連上了，公司以后重要的數(shù)據(jù)資產(chǎn)都在這個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施上,，從這個(gè)意義來講,，他在這公司做好最大的管家，你能保證網(wǎng)絡(luò)的暢通,，公司的業(yè)務(wù)在上跑,，這就變成公司最重要的基礎(chǔ)設(shè)施，自己在公司定位也有比較大的提升,。在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,，有一些領(lǐng)導(dǎo)決定建什么網(wǎng)絡(luò)的時(shí)候決定經(jīng)費(fèi)就自己拍板就建了，可能不是理想的網(wǎng)絡(luò)就扔給你管,，可能會(huì)有問題,，這時(shí)候你先把這管好，然后讓領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到有一些問題,，領(lǐng)導(dǎo)覺得這問題做得不合適逐步放權(quán)給你,，如果哪一天你對(duì)公司的投資規(guī)劃，應(yīng)用業(yè)務(wù)搞一些什么?建完了讓你維護(hù),，這個(gè)人在公司的前途一定會(huì)不錯(cuò)的,，這是對(duì)網(wǎng)管員這一塊很大的期望。

首先學(xué)技術(shù)的出來首選工作是技術(shù)的這跟你學(xué)業(yè)密切相關(guān)的,，其實(shí)每個(gè)人要知道自己擅長(zhǎng)什么不擅長(zhǎng)什么?如果在技術(shù)道路上走,，也做不出驚天動(dòng)地的事情。現(xiàn)在社會(huì)上有很多的機(jī)會(huì),，機(jī)會(huì)總是青睞有準(zhǔn)備的人,。既然覺得自己希望轉(zhuǎn)行，你在這過程當(dāng)中要去學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備，因?yàn)楝F(xiàn)在有技術(shù)背景,，加上有一些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的準(zhǔn)備,，你就有一種機(jī)會(huì)嘗試不同領(lǐng)域的工作，這樣你就發(fā)現(xiàn)自己可以多嘗試幾個(gè)角色,，發(fā)現(xiàn)自己究竟哪個(gè)最擅長(zhǎng)的,。對(duì)于網(wǎng)管員，總體來講會(huì)經(jīng)歷一個(gè)這樣的過程,，第一個(gè)比較具體的階段,，確實(shí)你是管單位的計(jì)算機(jī)等等系統(tǒng)但是同時(shí)又是一個(gè)機(jī)會(huì)點(diǎn)很好的領(lǐng)域，因?yàn)楹芏嗟膯挝?，特別在一些傳統(tǒng)企業(yè),，它的技術(shù)人員懂技術(shù)很少的，現(xiàn)在許許多多單位需要信息化的建設(shè),，這時(shí)候網(wǎng)管員面臨一個(gè)提升的空間,，能不能具體管機(jī)器到系統(tǒng)的架構(gòu)，最后形成對(duì)一個(gè)單位cto等等,，這些路徑是非常有可能的，在這時(shí)候首先做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候,，要認(rèn)清自己到底適合什么?自己如果真的適合技術(shù),，就要在技術(shù)的方向發(fā)展，如果不適合就要早做準(zhǔn)備,。再一個(gè)選定方向就要不斷努力爭(zhēng)取做得最好,，這樣才有新的技術(shù)。

網(wǎng)管員充電有相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嗎?

網(wǎng)管員很多培訓(xùn)很多的,，包括國(guó)外公司的培訓(xùn),，也有國(guó)家軟件資格水平考試也是一塊，證書還是比較多的,，大家可以進(jìn)行一些選擇看看如何有利于自己的發(fā)展,。

對(duì)學(xué)歷低年齡大的網(wǎng)管有什么好的建議?

如果說學(xué)歷低而且年齡偏大，對(duì)于求職者來說是一個(gè)比較難以克服的問題,，但是這個(gè)還不是問題最關(guān)鍵,，你學(xué)歷低和你年齡大這都不是影響你的因素，關(guān)鍵你技術(shù)能力,，其實(shí)從國(guó)內(nèi)來說沒有專門培養(yǎng)網(wǎng)管員的專業(yè)也沒有這樣的院校,，大多數(shù)做網(wǎng)管的人，都是經(jīng)過后來去學(xué)微軟,、或者cisco的認(rèn)證,，經(jīng)過多年工作的積累，成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，所以學(xué)歷也好年齡也好不是最關(guān)鍵的,，最關(guān)鍵是你有沒有從專業(yè)技能上下工夫,。

現(xiàn)在網(wǎng)管員的生存狀態(tài)是不是很糟糕?

這情況可能不能一概而論，目前現(xiàn)狀是把自己定位成我是公司網(wǎng)絡(luò)打雜的,，這種情況下,，吆喝來吆喝去自己找不到感覺有一些，有一些單位的網(wǎng)管員自己剛開始定位不是那么高調(diào),，但是實(shí)際工作當(dāng)中,，大家都形成一種依賴沒有他，自己的電腦維護(hù),，自己的網(wǎng)絡(luò)暢通就不行,，所以最后他就變成公司很重要的人員，這兩種情況都有一些,，那現(xiàn)在情況是不是很糟?我個(gè)人看法不是很糟現(xiàn)在主要要有機(jī)會(huì),，所謂有機(jī)會(huì)什么概念，中國(guó)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)從無(wú)到有已經(jīng)經(jīng)過了十多年的時(shí)間,，大部分公司老總現(xiàn)在已經(jīng)意識(shí)到一個(gè)單位沒有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施這一塊不行原來沒有電腦不行,，現(xiàn)在沒有網(wǎng)絡(luò)不行。第二個(gè)有一些單位領(lǐng)導(dǎo)拍板買東西,，也不懂,，上當(dāng)吃虧也差不多，很多單位意識(shí)到找懂的人,，所以現(xiàn)在單位采購(gòu)東西網(wǎng)管員重要性在增加,，網(wǎng)管要把能力提高，讓公司覺得離不開它,，如果抓住這機(jī)會(huì),，不要老斷網(wǎng)，不要老病毒,，不能公司重要問題上不去,，把這些問題解決，網(wǎng)管員在公司地位一定會(huì)上,，cio,、cso或者網(wǎng)管員，不排除這個(gè)角色是一體的,，既是網(wǎng)管員也是一個(gè)重要的office的概念,，所以網(wǎng)管員比很多別的技術(shù)來得更大一些。

更為重要的是,，一個(gè)職位薪資待遇取決于為這個(gè)企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值,，如果你只把自己定位為簡(jiǎn)單的后勤保障人員你的薪資待遇自然很低的,，但是如果你作為一個(gè)網(wǎng)管，你就服務(wù)職能還有管理職能,，如果你能夠有一套管理的思維,，然后給你整個(gè)辦公室技術(shù)支持也好網(wǎng)絡(luò)管理能形成一個(gè)制度流程規(guī)范它，能夠形成有效的方式,，把它管理起來的話你的價(jià)值自然提升了,。it行業(yè)本身是朝陽(yáng)行業(yè)在發(fā)展，企業(yè)都意識(shí)到it重要性,，這樣在企業(yè)的'價(jià)值也不斷提升,，歸根到底還是你作為一個(gè)網(wǎng)管為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值，決定你自身的價(jià)值,。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十一

1,、曾經(jīng)的我

弱小無(wú)知的我；天真好奇的我,；曾在書屋的海洋中不知所向的我,；接受著九年義務(wù)教育，勃勃成長(zhǎng),。在初中三年中,，努力奮斗，但最終無(wú)緣以嘗最美味的佳肴,，便蹋進(jìn)了中專學(xué)習(xí)的又一次生命轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

2、現(xiàn)在的我

此時(shí)此刻的我,，覺得自己比以前長(zhǎng)大了?；叵肫鸪踔械奈?，對(duì)自己太不負(fù)責(zé)了，班主任曾經(jīng)多次教導(dǎo),，但總沒放在心上,。在學(xué)習(xí)上不夠努力，不夠刻苦,，沒有把全部心思放在學(xué)習(xí)上課總是貪懶好玩,。但現(xiàn)在感覺挺好的，來到了職業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)再次接受更高更專業(yè)的知識(shí)又能掌握一技之長(zhǎng),。我之所以選擇汽修維修專業(yè),，是因?yàn)楦杏X自己動(dòng)手能力較強(qiáng)，并且對(duì)汽車有一定的興趣,。但也有很多缺點(diǎn),，比如：考慮事情不夠周到，觀察事物不夠細(xì)心，做事沒有恒心等這些,，在今后的工作中都會(huì)影響著我,，所以這些都需要去改，把自己做到更好,。

3,、未來的我

未來的我，可能是明天的我,，也可能是三年之后的我,，也許是更久之后的我。所以我要從現(xiàn)在做起,，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起。那未來的我,，將是怎樣的呢,？是低層維修員還是高級(jí)技師，值得我去思索,！我想我現(xiàn)在開始努力學(xué)習(xí),，接受更多的教育，投入全部心思去學(xué),。掌握每一節(jié)課的內(nèi)容,，每一點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)，以下積多,。努力拼搏預(yù)計(jì)可能的達(dá)到的某種程度,。在三年中把該學(xué)到的知識(shí)學(xué)到，把自己所學(xué)的專業(yè)技術(shù)掌握好,。三年之后,，到4s店里面工作，從中吸取工作經(jīng)驗(yàn),，在工作中進(jìn)行進(jìn)修,，增強(qiáng)自己的知識(shí)面和自身素質(zhì)。相信明天的我將會(huì)像秋天的季節(jié)來臨一樣碩果累累,。

4,、自我優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：

（1）自認(rèn)為是有理想、有思想,、有紀(jì)律,、有自信和自知之明的人；遵紀(jì)守法,，態(tài)度端正,，堅(jiān)持原則及責(zé)任感強(qiáng),；熱愛生活、積極樂觀,，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,。

（2）對(duì)人真誠(chéng)和藹、尊敬正直的友愛之心,，善于培養(yǎng)興趣,，重視實(shí)踐與探索。

缺點(diǎn)：

（1）口才欠佳,，交際面較小

（2）考慮事情不夠周到,，觀察事物不夠細(xì)心。

（3）信賴隨和,。

1,、中國(guó)汽車維修行業(yè)面臨的形勢(shì)

近幾年汽車市場(chǎng)發(fā)展很快，汽車保有量直線上升,，尤其是私人汽車所占比例迅速提高,。20xx年底，我國(guó)汽車保有量已達(dá)到3600萬(wàn)輛,，其中私人汽車保有量達(dá)到2200萬(wàn)輛,。汽車保有量增長(zhǎng)特別是私人轎車保有量高速增長(zhǎng)對(duì)汽車維修產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，汽車維修需求明顯增加,。汽車進(jìn)入家庭步伐加快,，維修服務(wù)成為社會(huì)焦點(diǎn)，維修行業(yè)面臨新的挑戰(zhàn),。

2,、中國(guó)汽車維修產(chǎn)業(yè)狀況

目前，中國(guó)汽車維修產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持繁榮態(tài)勢(shì),，業(yè)務(wù)及營(yíng)業(yè)收入持續(xù)增長(zhǎng),，企業(yè)數(shù)量保持高速增長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)內(nèi)部企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生轉(zhuǎn)變,，隨著外資進(jìn)入，產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力不斷增高,。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨規(guī)范化,，品牌競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。汽車維修連鎖經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿薮?，前景十分廣闊,。未來幾年內(nèi)，汽車維修將繼續(xù)保持較快增長(zhǎng),，市場(chǎng)需求拉動(dòng)明顯,，企業(yè)數(shù)量依舊保持一定的增長(zhǎng)速度,。這無(wú)疑，學(xué)習(xí)好汽修,，掌握一門過硬的本領(lǐng),，就業(yè)前景非常廣闊。

3,、汽車技術(shù)含量不斷提高,，維修作業(yè)方式發(fā)生根本變化

隨著汽車技術(shù)含量的增加，汽車維修由機(jī)械修理為主稍帶一些簡(jiǎn)單電路檢修的傳統(tǒng)方式,，逐步轉(zhuǎn)向依靠電子設(shè)備和信息數(shù)據(jù)進(jìn)行診斷與維修,。許多汽車維修設(shè)備生產(chǎn)廠家推出最新的專用檢測(cè)設(shè)備和儀器，為機(jī)動(dòng)車維修行業(yè)注入了高科技成分,。有了這些專用的檢測(cè)儀,，就可以方便地探明汽車各系統(tǒng)的工作情況，準(zhǔn)確判斷故障所在,，為快速地排除故障提供了強(qiáng)大的技術(shù)保障,，同時(shí)對(duì)維修技術(shù)人員也提出了更高的要求。

1,、近期職業(yè)目標(biāo)——基層汽修維修人員

2,、中期職業(yè)目標(biāo)——中級(jí)汽修維修技師

3、遠(yuǎn)期職業(yè)目標(biāo)——高級(jí)汽修維修技師

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十二

針對(duì)20xx年所制職場(chǎng)規(guī)劃,，無(wú)規(guī)矩不成方圓,。

1、性格特點(diǎn)

該承認(rèn)年輕是容易躁動(dòng)的,，自己很多時(shí)候也難以處理接二連三的活兒,，正如一塊蛋糕，左手抓一塊右手抓一塊,，哪塊得先吃,，往往又舍不得先吃，干脆一起來,，這又撞了一句話：心急吃不了熱豆腐,。在工作中，更多的時(shí)候是要分清輕重緩急,，腦筋能靈活運(yùn)轉(zhuǎn),，把工作處理妥當(dāng)，有時(shí)候也會(huì)因?yàn)槭虑榈姆眮y而急于求成,，欲速則不達(dá),。分析下來，覺得自己需要做一些整理,，把每項(xiàng)手頭上的工作銜接起來,，以數(shù)據(jù)的形式展示出來,，一目了然。

2,、工作歷程

20xx年1月就到了xx公司,，做xx火車站調(diào)度員，針對(duì)每日火車站班列時(shí)間以及對(duì)應(yīng)車號(hào)班次,，制定運(yùn)單,，安排貨場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)分配裝車。主要涉及裝車時(shí)間的安排以及工人派班安排,。此工作連續(xù)24小時(shí)當(dāng)值,。9月參加xx科技有限公司培訓(xùn)，進(jìn)行g(shù)oogle adwords廣告投放后臺(tái)管理,，通過google adwords一級(jí)網(wǎng)絡(luò)考試,。10月末加入xx化妝品有限公司這一大家庭，擔(dān)任零售部淘寶站內(nèi)推廣,，時(shí)至如今已經(jīng)3個(gè)月有余,，對(duì)公司頗有感覺。

3,、職場(chǎng)定位

個(gè)人是學(xué)電子出身,，比較關(guān)注數(shù)據(jù)信息。電子設(shè)備需要常規(guī)數(shù)據(jù)來計(jì)算并運(yùn)行,，加以數(shù)據(jù)調(diào)試達(dá)到精準(zhǔn)要求,，再進(jìn)行量化進(jìn)行檢測(cè)。數(shù)據(jù)不僅能讓程序來執(zhí)行,，更能用來體現(xiàn)性質(zhì),。再舉一個(gè)例子，大家都知道pc,，每一臺(tái)pc的配置都關(guān)乎到它的性能,，一臺(tái)pc價(jià)格并不意味它的好壞，其中就夾雜一個(gè)性價(jià)比的理念,，那這個(gè)性價(jià)比主要由什么體現(xiàn),，那就是價(jià)格和性能，而性能又如何體現(xiàn),，那就是pc配置,，配置的參數(shù)如何，關(guān)乎這臺(tái)pc的性能,。所以針對(duì)自己而言，還是喜歡和數(shù)據(jù)打交道,，它更直觀,。淘寶直通車,，就是以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行廣告分析,，包括跳轉(zhuǎn)率,，頁(yè)面到達(dá)率，甚至是產(chǎn)品人氣,。做直通車優(yōu)化,，就主要參照這些數(shù)據(jù)，進(jìn)行關(guān)鍵字,、廣告語(yǔ)的優(yōu)化,，吸引更多的流量，目的只有一個(gè),，提高營(yíng)業(yè)額,。

1、小起點(diǎn)大方向

初來芳草集,，給我的感覺是美好的,。大家在工作中能夠互相溝通，彼此幫助,，這一點(diǎn)很重要,，團(tuán)結(jié)就是力量。但在那時(shí)候給我還有另一種感覺,，每一個(gè)部門都是獨(dú)立的,，曾經(jīng)我通過經(jīng)理同意，要求設(shè)計(jì)部做一份廣告圖片,，但是對(duì)方拒絕并且聲明要經(jīng)理親自去溝通,，這一方面的確不盡人意，沒有誰(shuí)的工作是獨(dú)立的,，也沒有誰(shuí)不是在為公司而奮斗,。小起點(diǎn)大方向，我自己的想法是在芳草集,，能把自己步伐站穩(wěn),，然后再考慮提升的問題。現(xiàn)階段工作,，還有許多不盡人意之處,，要讓別人肯定，首先要自己能肯定自己,，當(dāng)覺得自己還不夠理想,，我也會(huì)去穩(wěn)步提高，當(dāng)然理想總是變化的,，就像自然界每天的規(guī)律,，那就是成長(zhǎng),。

20xx我仍舊會(huì)朝一個(gè)方向去努力，始終堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo),，一來信心永在,，二來不會(huì)前功盡棄，能利用以往經(jīng)驗(yàn),。雖說事情總在變化,，正如20xx的pc運(yùn)行不到win7的程序，但是時(shí)刻要求自己,，是必須的,，是必要的，而機(jī)會(huì)也只留給有準(zhǔn)備的人,。如果某天我也有所讓同事肯定的能力,，那我希望，我能繼續(xù)做自己的崗位,，當(dāng)然不是一成不變的工作,，而是處理更多同事未所能及的任務(wù)。

2,、奮斗心態(tài),、未來展望

年輕人具有激情，生生不息的精神,，也可以說初生牛犢不怕虎,，進(jìn)入社會(huì)可以一開始什么都沒有，憑借學(xué)習(xí)去為自己奠基,，正如一本書,，閱讀而學(xué)習(xí)到的才是真正的價(jià)值，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)是價(jià)格無(wú)法體現(xiàn)的,。懷著激情的心去對(duì)待工作,，也可以說是懷著激情對(duì)待生活，兩者密不可分,，一分耕耘一分收獲,，今日的努力，為的是明天的美好生活,，萬(wàn)不可老來自嘆力不足,，悔余生。所以年輕人,，朝氣蓬勃的一代,，也該放下浮躁，穩(wěn)定心態(tài)去認(rèn)真對(duì)待工作。

未來雖說是一個(gè)未知數(shù),，但有理想有追求,。看過一部電影,，謀朝篡位的奸臣說過一句話：我們到了這一高度，如果不某朝篡位,，我們還有什么理想可追求呢,。當(dāng)然這只是笑話。但是在現(xiàn)實(shí)的我們,，的確不能無(wú)理想,，沒有理想，和死人又有何分別,。說到理想,，我自己的觀點(diǎn)，就是在老來能有一個(gè)幸福的家,，而敢問所有人,，誰(shuí)不曾這么去想。幸福的家,，這艱辛歷程是多么艱難,，很多人談到理想，想到了結(jié)果,，而忽略了過程,，這往往造就很多挫折，看事看全面很重要,，也許某一天,，當(dāng)你在分分秒秒努力的時(shí)候，幸福原來就在你身邊,。為理想,，需奮斗。

3,、創(chuàng)業(yè)理想

現(xiàn)在我也會(huì)考慮創(chuàng)業(yè)問題,，但是自己人生履歷并不充分，很多時(shí)候并不了解整個(gè)市場(chǎng)狀況,，這讓我感覺壓力很大,，許多時(shí)候通過網(wǎng)絡(luò)分析，也得不到多少可用資源,。但我也相信,，這條創(chuàng)業(yè)路如此迷茫，終究會(huì)漸漸明朗。天無(wú)絕人路,，即使不走創(chuàng)業(yè)路,，也有平凡生意路，條條大路通羅馬,，關(guān)鍵,，在乎自己。

未來幾年的奮斗,，關(guān)乎到自己未來幾十年的命運(yùn),。一句話，拼到底,。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十三

自我的人生價(jià)值和角色定位,、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等，簡(jiǎn)單的說就是：你準(zhǔn)備做一個(gè)什么樣的人,，你的人生準(zhǔn)備達(dá)成哪些目標(biāo),。

這些看似與具體壓力無(wú)關(guān)的東西其實(shí)對(duì)我們的影響卻總是十分巨大，對(duì)很多壓力的反思最后往往都要?dú)w結(jié)到這個(gè)方面,?？突f：“我非常相信，這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價(jià)值觀念,。而我也相信,，只要我們能定出一種個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)來——就是和我們的生活比起來，什么樣的事情才值得的標(biāo)準(zhǔn),，我們的憂慮有50%可以立刻消除,。”

法國(guó)作家雨果曾說過：“思想可以使天堂變成地獄,，也可以使地獄變成天堂,。”

我們要認(rèn)識(shí)到危機(jī)即是轉(zhuǎn)機(jī),，遇到困難,，產(chǎn)生壓力，一方面可能是自己的能力不足,，因此整個(gè)問題處理過程,，就成為增強(qiáng)自己能力、發(fā)展成長(zhǎng)重要的機(jī)會(huì),；另外也可能是環(huán)境或他人的因素,，則可以理性溝通解決，如果無(wú)法解決,，也可寬恕一切,，盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對(duì)每一件事,。如同有人研究所謂樂觀系數(shù)，也就是說一個(gè)人常保持正向樂觀的心,，處理問題時(shí),，他就會(huì)比一般人多出20%的機(jī)會(huì)得到滿意的結(jié)果。因此正向樂觀的態(tài)度不僅會(huì)平息由壓力而帶來的紊亂情緒,，也較能使問題導(dǎo)向正面的結(jié)果,。

對(duì)于一個(gè)積極進(jìn)取的人而言，面對(duì)壓力時(shí)可以自問,，“如果沒做成又如何,？”這樣的想法并非找借口，而是一種有效疏解壓力的方式,。但如果本身個(gè)性較容易趨向于逃避，則應(yīng)該要求自己以較積極的態(tài)度面對(duì)壓力,，告訴自己,，適度的壓力能夠幫助自我成長(zhǎng)。同時(shí),，記壓力日記也是一種簡(jiǎn)單有效的理性反思方法,。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力，通過檢查你的日記,，你可以發(fā)現(xiàn)你是怎么應(yīng)對(duì)壓力的,。

不要把工作上的壓力帶回家。我們要主動(dòng)管理自己的情緒,，注重業(yè)余生活,，不要把工作上的壓力帶回家。留出休整的空間：與他人共享時(shí)光,，交談,、傾訴、閱讀,、冥想,、聽音樂、處理家務(wù),、參與體力勞動(dòng)都是獲得內(nèi)心安寧的絕好方式,，選擇適宜的運(yùn)動(dòng)，鍛煉忍耐力,、靈敏度或體力……持之以恒地交替應(yīng)用你喜愛的方式并建立理性的習(xí)慣,，逐漸體會(huì)它對(duì)你身心的裨益。

工作壓力的產(chǎn)生往往與時(shí)間的緊張感相生相伴,，總是覺得很多事情十分緊迫,，時(shí)間不夠用,。解決這種緊迫感的有效方法是時(shí)間管理，關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,，你要自己安排你的事,。在進(jìn)行時(shí)間安排時(shí)，應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序,，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,。對(duì)工作要有前瞻能力，把重要但不一定緊急的事放到首位,，防患于未然,，如果總是在忙于救火，那將使我們的工作永遠(yuǎn)處于被動(dòng)之中,。

平時(shí)要積極改善人際關(guān)系,，特別是要加強(qiáng)與上級(jí)、同事及下屬的溝通,，要隨時(shí)切記,，壓力過大時(shí)要尋求主管的協(xié)助，不要試圖一個(gè)人就把所有壓力承擔(dān)下來,。同時(shí)在壓力到來時(shí),，還可采取主動(dòng)尋求心理援助，如與家人朋友傾訴交流,、進(jìn)行心理咨詢等方式來積極應(yīng)對(duì),。

既然壓力的來源是自身對(duì)事物的不熟悉、不確定感,，或是對(duì)于目標(biāo)的達(dá)成感到力不從心所致,，那么，疏解壓力最直接有效的方法,，便是去了解,、掌握狀況，并且設(shè)法提升自身的能力,。通過自學(xué),、參加培訓(xùn)等途徑，一旦“會(huì)了”,、“熟了”,、“清楚了”，壓力自然就會(huì)減低,、消除,，可見壓力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解壓力,，則是因?yàn)楸旧淼哪芰Σ⑽刺嵘?，使得既有的壓力依舊存在,，強(qiáng)度也未減弱。

壓力,，其實(shí)都有一個(gè)相同的特質(zhì),，就是突出表現(xiàn)在對(duì)明天和將來的焦慮和擔(dān)心。而要應(yīng)對(duì)壓力,，我們首要做的事情不是去觀望遙遠(yuǎn)的將來,，而是去做手邊的清晰之事，因?yàn)闉槊魅兆骱脺?zhǔn)備的最佳辦法就是集中你所有的智慧,、熱忱,，把今天的工作做得盡善盡美。

另外一個(gè)管理壓力的方法集中在控制一些生理變化,，如：逐步肌肉放松,、深呼吸、加強(qiáng)鍛煉,、充足完整的睡眠,、保持健康和營(yíng)養(yǎng)。通過保持你的健康,，你可以增加精力和耐力，幫助你與壓力引起的疲勞斗爭(zhēng),。

以下是幫助你在日常生活中減輕壓力的10種具體方法,，簡(jiǎn)單方便，經(jīng)常運(yùn)用可以起到很好的效果：

1,、早睡早起,。在你的家人醒來前一小時(shí)起床，做好一天的準(zhǔn)備工作,。

2,、同你的家人和同事共同分享工作的快樂。

3,、一天中要多休息,，從而使頭腦清醒，呼吸通暢,。

4,、利用空閑時(shí)間鍛煉身體。

5,、不要急切地,、過多地表現(xiàn)自己。

6,、提醒自己任何事不可能都是盡善盡美的,。

7,、學(xué)會(huì)說“不”。

8,、生活中的顧慮不要太多,。

9、偶爾可聽音樂放松自己,。

10,、培養(yǎng)豁達(dá)的心胸。