制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。通過制定計劃,，我們可以將時間,、有限的資源分配給不同的任務(wù),，并設(shè)定合理的限制,。這樣，我們就能夠提高工作效率,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

企業(yè)安全培訓(xùn)計劃表篇一

1,、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職,。

2、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時,。

3,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院令第393號)第三十六條施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人,、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職,。施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案,。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,，不得上崗。

為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術(shù)知識,，使項目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度,，提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，特制定本年度安全培訓(xùn)計劃方案,。

1,、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

3,、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4,、應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

6,、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7,、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

20xx年管理人員安全培訓(xùn)計劃表

培訓(xùn)時間及地點以通知地點為準(zhǔn),。

2,、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會議紀(jì)律，保持安靜,，并將手機調(diào)到振動狀態(tài),。

3、培訓(xùn)人員自帶紙筆,，并做好記錄;

4,、培訓(xùn)完畢，根據(jù)要求對培訓(xùn)情況進行筆試,，考試不及格者,，記入年終績效考核。

企業(yè)安全培訓(xùn)計劃表篇二

1,、什么是安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中,，要努力改善勞動條件，克服不安全因素,，防止傷亡事故的發(fā)生,，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和國家財產(chǎn)及人民生命財產(chǎn)安全的前提下順利進行。

2,、我國安全生產(chǎn)的方針是什么?

安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理

3,、安全生產(chǎn)管理的任務(wù)是什么?

3.1 貫徹落實國-家-安-全生產(chǎn)法規(guī),，落實安全方針。

3.2 制定安全生產(chǎn)的各種規(guī)程,、規(guī)定和制度?并認(rèn)真貫徹實施,。

3.4 采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境,，定期檢測,，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害,，保障勞動者的身心健康。

3.5 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、特種作業(yè)人員和所有職工進行安全教育,，提高安全素質(zhì)。

3.6 對職工傷亡及生產(chǎn)過程中各類事故進行調(diào)查,、處理和上報,。

3.7 推動安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法,，深化企業(yè)

安全管理,。

4、什么是三大規(guī)程,、五項規(guī)定?

4.1 三大規(guī)程是指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》,、《建筑安裝規(guī)程安全技術(shù)規(guī)程》、《工

人職員傷亡事故報告規(guī)程》

4.2 五項規(guī)定是指安全生產(chǎn)責(zé)任制,、編制勞動保護措施計劃,、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)定期檢查,、傷亡事故的調(diào)查和處理。

5,、什么是“三不放過”原則

國家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故,，在處理時實施“三不放過”的原則，即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有落實防范措施不放過,。

6,、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制

6.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門,、工程技術(shù)人員,、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。

6.2 這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施,。對于生產(chǎn)工人的安全職責(zé),，主要是應(yīng)自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè),，并且要隨時制止他人違章作業(yè),，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進安全生產(chǎn)的意見,，愛護和正確使用機器設(shè)備,、工具和個人防護用品等。

7,、職工應(yīng)如何遵章守紀(jì)

7.1 職工要做到遵章守紀(jì),，必須在安全生產(chǎn)工作中建立五個方面的約束機制,。即：

7.2 法律約束，要把全體員工的的安全生產(chǎn)意識,，提高到安全生產(chǎn)的法制觀念的高度上來認(rèn)識,，使全體勞動這以現(xiàn)有的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)約束自己的行為,。

7.3 制度約束,，建立完備的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及工藝流程,，嚴(yán)格按規(guī)章制度進行生產(chǎn),，提高全體勞動者安全生產(chǎn)的責(zé)任感。

7.4 標(biāo)準(zhǔn)約束,，安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,，在生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，絕不能我行我素,，任意而為,。

7.5 檢查約束， 各級安全主管人員要深入細致的進行安全檢查,，杜絕違章,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

7.6 監(jiān)督約束,， 加強安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督作用,，預(yù)先發(fā)現(xiàn)、分析,、判斷或控制各種不安全因素,，防止事故的發(fā)生。

8,、職工在勞動安全衛(wèi)生方面有那些權(quán)利和義務(wù)?

8.1 權(quán)利有五個方面：

8.1.1 有權(quán)利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故,。

8.1.2 有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動保護用品,。

8.1.3 有權(quán)對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)予以拒絕,。

8.1.4 對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

8.1.5 在發(fā)生嚴(yán)重危及其生命安全的緊急情況時，有權(quán)采取必要的措施緊急避險,，并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用人單位的管理人員作出報告,。

8.2 必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)：

8.2.1 必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵守用人單位的規(guī)章制度,。

8.2.2 按規(guī)定正確使用各種勞動保護用品,。

8.2.3 必須聽從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮,，不得隨意行動。

8.2.4 發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險情時,，有義務(wù)向管理人員報告,。

9、職工的安全職責(zé)是什么?

9.1 自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，不違章作業(yè),，并隨時制止他人違章作業(yè)。

9.2 遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款,，為設(shè)備安全與正常運轉(zhuǎn)盡到責(zé)任,。

9.3 愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品,，關(guān)心周圍安全生產(chǎn)情況,，提出合理化建議。

9.4 發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關(guān)部門匯報情況,，發(fā)生工傷事故,，及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,，報告領(lǐng)導(dǎo),，同時協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作。

生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

10,、什么是安全教育?形式和內(nèi)容一般有哪些?

10.1 安全教育也叫安全生產(chǎn)教育，是一項為提高職工安全技術(shù)水平和防范事故能力而進行的教育培訓(xùn)?工作,。

10.2 其形式主要有：入廠教育、車間教育,、班組教育,，也稱三級安全教育。

10.3 安全教育內(nèi)容一般包括：

10.3.1 思想政治教育,，旨在提高安全意識,，自我保護意識，端正態(tài)度,，牢固樹立安全第一的思想,。

10.3.2 安全技術(shù)知識教育，包括安全技術(shù),、勞動衛(wèi)生技術(shù)和專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程,，使員工懂得預(yù)防事故和職業(yè)危害的科學(xué)技術(shù)知識，不僅在思想上樹立我要做而且在技術(shù)上變成“我能做,、我會做”,。

10.3.3 典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn),。

11、什么是安全生產(chǎn)技能教育?

安全生產(chǎn)技能是指人們完成作業(yè)的技巧和能力,。它包括作業(yè)技能,、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能，以及在應(yīng)急情況下,，進行妥善處理的技能,。

12、哪些屬于不安全行為?

12.1 操作錯誤,、忽視安全,、忽視警告;未經(jīng)許可開動、關(guān)停,、移動機器;奔跑作業(yè),，供料或送料速度過快，機器超速運轉(zhuǎn),，手伸進沖壓模，工件固定不牢等,。

12.2 造成安全裝置失效：撤除安全裝置,，或安全裝置堵塞。

12.3 使用不安全設(shè)備

12.4 手代替工具操作

12.5 冒險進入危險場所

12.6 攀坐不安全位置

12.7 在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合忽視其作用：不按規(guī)定配戴護目鏡,、不戴防護手套,、不穿安全鞋、不戴安全帽等,。

12.8 不安全裝束：操縱旋轉(zhuǎn)設(shè)備時帶手套等,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)永恒的話題。提高安全工作認(rèn)識,，狠抓安全工作落實,，安全工作能否真正抓實、抓好,，強化安全教育,，提高全員安全意識是關(guān)鍵。為全面貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主,，全員動手，綜合治理”的安全工作方針,，確保管理體系的高效運轉(zhuǎn),，根據(jù)公司2015年度培訓(xùn)計劃，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,。

一,、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）法律法規(guī)的培訓(xùn)

安全生產(chǎn)法律基礎(chǔ)知識,；安全生產(chǎn)法；安全生產(chǎn)單行法律,；安全生產(chǎn)相關(guān)法律,；安全生產(chǎn)行政法規(guī)；安全生產(chǎn)部門規(guī)章,；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),；安全生產(chǎn)法規(guī)的識別與應(yīng)用。

（二）安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)

1,、安全生產(chǎn)管理知識

安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察,；安全評價；重大危險源辨識與監(jiān)控,；事故預(yù)警機制,；事故應(yīng)急救援；職業(yè)危害與職業(yè)病管理,；職業(yè)健康安全管理體系,；生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理；安全生產(chǎn)統(tǒng)計分析,。

2,、個人安全與健康

現(xiàn)代安全管理知識及安全生產(chǎn)“五要素”；作業(yè)現(xiàn)場安全管理,；危害辨識,、風(fēng)險評價與控制技術(shù)；事故應(yīng)急管理,；先進安全管理借鑒,。

3、安全心理與安全行為

事故致因理論及事故預(yù)防與控制,；勞動中的心理狀態(tài),；心理狀態(tài)與安全行為；個性心理與安全行為,。“安全心理學(xué)”專題講座：

心理狀態(tài)與安全行為,；個性心理與安全行為,；勞動中的心理狀態(tài)；從安全心理學(xué)談企業(yè)安全文化建設(shè),。

4,、安全生產(chǎn)技術(shù)

機械電氣安全技術(shù)；防火防爆安全技術(shù),；特種設(shè)備安全技術(shù),；安全人機工程,；職業(yè)危害控制技術(shù)；交通運輸安全技術(shù),；礦山安全技術(shù),；建筑工程施工安全技術(shù)；危險化學(xué)品安全技術(shù),。

5,、安全生產(chǎn)事故案例分析

（三）綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力,；如何加強企業(yè)執(zhí)行力,；管理者角色；目標(biāo)管理,；現(xiàn)場管理,。

2、企業(yè)中層管理執(zhí)行力培訓(xùn)

新敬業(yè)精神與績效思維,；積極心態(tài)與機會空間,；高效執(zhí)行的心理素質(zhì)；從個體執(zhí)行力到團隊執(zhí)行力,；建設(shè)性處理矛盾,；倍速開發(fā)創(chuàng)造力。

3,、“企業(yè)管理”專題講座

（1）中國企業(yè)需要精細化管理,；建立精細化管理的企業(yè)系統(tǒng)運營平臺；提升員工精細化管理的必備素質(zhì),；管理的三個里程碑,；管理者的有效與成功；從管理到領(lǐng)導(dǎo),；組織設(shè)計的基礎(chǔ),；戰(zhàn)略與決策。

（2）現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理實務(wù)培訓(xùn)

現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理的總體思路,；人才招聘策略與評價方法,；企業(yè)規(guī)范化人力資源管理模式；企業(yè)薪酬設(shè)計,；企業(yè)員工業(yè)績考核方案設(shè)計,；員工培訓(xùn)與技能發(fā)展策略；變革時代的人力資源管理,。

（3）21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)力

積極主動,；自我領(lǐng)導(dǎo)的修煉；自我管理的修煉；人際領(lǐng)導(dǎo)的修煉（雙贏思維的建立）,；雙向溝通的修煉,；創(chuàng)造性合作的修煉（團隊領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)）；不斷更新的修煉,。

二,、培訓(xùn)方式

（一）方法

1、系統(tǒng)培訓(xùn)法

系統(tǒng)培訓(xùn)法是對培訓(xùn)對象從理論到實踐操作,、現(xiàn)場應(yīng)變能力和綜合能力的培訓(xùn),。系統(tǒng)培訓(xùn)旨在培訓(xùn)對象綜合素質(zhì)的`提高，安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)培訓(xùn),。系統(tǒng)培訓(xùn)就是立足這一群體,，通過對這一層面上的培訓(xùn)，提高整個管理層的安全技術(shù)素質(zhì),，使廣大企業(yè)經(jīng)營管理人員牢固樹立安全第一的思想,，克服思想上的麻痹松懈情緒，杜絕生產(chǎn)中的違章指揮現(xiàn)象,，讓他們對自己的行為負(fù)責(zé),，對職工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

2,、專題培訓(xùn)法

3,、現(xiàn)場實習(xí)法

現(xiàn)場實習(xí)法是利用實習(xí)工廠實地實踐和實物進行的直觀教學(xué)。這一方法的優(yōu)勢是克服了對職工培訓(xùn)時的紙上談兵,、空洞說教的缺陷,，變理論為實踐、變說 教為直觀教育,，培訓(xùn)對象容易接受,，尤其是對文化層次不高的培訓(xùn)對象效果更好。把課堂上講的原理和理論分解到每個實習(xí)工廠,，對照實物講解并讓學(xué)員看操作效 果,，使職工在理論上理解不透、記憶不牢的東西通過實際操作能夠清楚明白,，也會記憶深刻,。通過這種培訓(xùn)方法，為企業(yè)培訓(xùn)了大批實用操作人才,，在安全技術(shù)崗位 上發(fā)揮了很大的作用,。

3、典型引路法

典型引路法是通過選樹基層單位培訓(xùn)的先進典型和以典型效應(yīng)帶動培訓(xùn),。抓好典型，以點帶面找到了思想政治工作同安全生產(chǎn)工作的切入點,。榜樣的力量,，是無窮的,，職工安全技術(shù)培訓(xùn)也是這樣。如果典型選得好,，以典型去引路,，也一定能夠取得滿意的效果。在實際工作中要注意發(fā)現(xiàn)典型,、培養(yǎng)典型,，以典型的事跡、經(jīng)驗去影響和帶動職工群眾,。

4,、跟蹤反饋法

跟蹤反饋法是建立信息反饋網(wǎng)絡(luò)，對培訓(xùn)效果進行跟蹤改進的方法,。通過跟蹤反饋,，可對不適應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法進行改善,，為下一步培訓(xùn)創(chuàng)造條件,。培訓(xùn)效果的好壞通過跟蹤反饋可以有一個比較準(zhǔn)確的掌握，便于改進工作,，使今后的培訓(xùn)工作有的放矢,。

5、末位淘汰法

末位淘汰法是對參加培訓(xùn)成績不合格的培訓(xùn)人員泡沫待崗的作法,。為了督促和調(diào)動培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的積極性,，使培訓(xùn)工作扎實有效，對參加培訓(xùn)的對象要統(tǒng)計造冊,，把培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)的時間,、內(nèi)容、考勤情況和考試成績一并納入檔案管理,，所有人員不論干部工人每次參加培訓(xùn)都必須通過考試,，考試成績不合格的給予一次補考機會，補考不及格的人員給予一定處罰,。

（二）具體形式

1,、課堂教學(xué)

2、觀看相關(guān)視頻

觀看視頻,。這種視頻是來自我們車間現(xiàn)場的視頻,，包括人的不安全行為，物的不安全狀態(tài),，以及正確操作方法的模擬演練等視頻,。

3,、拓展訓(xùn)練

各種團隊協(xié)作小游戲

4、安全事故案例的培訓(xùn)

5,、安全小品,。這類比較符合實際，主要是組織員工進行相關(guān)的事故模擬演練,，將事故排演成小品的模式,，通過小品表演，讓員工都能明白事故的前因后果,。

三,、培訓(xùn)對象

我公司中層管理人員

四、要求

各部門主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控,。

重點是安全思想和安全管理水平,，遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的能力,。

五,、經(jīng)常性安全教育

培訓(xùn)效果評估，主要包括四個層面：反應(yīng)層面,、學(xué)習(xí)層面,、行為層面、結(jié)果層面,。反應(yīng)層面旨在考察受訓(xùn)人員對培訓(xùn)的內(nèi)容,、方式、培訓(xùn)師等的滿意度,；學(xué)習(xí)層面旨在了解受訓(xùn)人員通過培訓(xùn),，知識以及技能的掌握方面有多大的提高。行為層面的評估主要由上級或同事觀察受訓(xùn)員工行為在培訓(xùn)前后是否發(fā)生變化,，是否有助于推動個人及部門工作,。結(jié)果層面的評估主要衡量企業(yè)是否因為培訓(xùn)而經(jīng)營得更好。

了解熟悉公司的管理方針,、目標(biāo),、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識,、相關(guān)法律,、法規(guī)、管理體系標(biāo)準(zhǔn),、員工紀(jì)律,。

七,、安全教育記錄清單

1、員工勞動保護教育卡,。

2,、安全教育記錄。

3,、安全活動講評記錄。

企業(yè)安全培訓(xùn)計劃表篇三

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，為全面貫徹"安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理"的方針,，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，按照"統(tǒng)籌組織分層次,、分系,、大規(guī)模、大力度"安全培訓(xùn)的要求,，采取有力措施,，切實把培訓(xùn)工作抓出成效。是切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃如下：

指導(dǎo)思想：

堅持"安全生產(chǎn)"指導(dǎo)原則和"安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo),，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化管理,。

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強,，"三違"明確下降，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%,。

1.國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2.安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4.應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時

2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時

4.特殊工種每年不少于20學(xué)時

5,、其他職工每年不少于15學(xué)時

6.待,、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)

按等級,、形式和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,，作業(yè)人員的重點是遵章守紀(jì),、自我保護和提高防范事故的能力。

(一)新工人三級安全教育

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗,。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司,、車間,、班組這三級。對新工人和調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗,。

公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育,，教育內(nèi)容如下：

1.勞動保護意義和任務(wù)的一般教育;

2.安全生產(chǎn)方針、政策,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、規(guī)程和安全知識;

3.公司安全規(guī)章制度等;

車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00

車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育,。教育內(nèi)容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

2.車間安全管理規(guī)章制度

3安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項

班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00

崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì),，必要的安全知識,，設(shè)備及安全防護

2.本工種的安全操作規(guī)程

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀(jì)律

4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求

(二)特定情況下的適時安全教育

1.季節(jié)性加強冬季,、夏季,、雨雪天、訊臺期工作

2.節(jié)假日前后

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患,，和發(fā)生事故后

(三)經(jīng)常性安全教育

1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

3.公司定期的安全日于當(dāng)天進行安全教育活動

1.了解熟悉公司的管理方針,、目標(biāo),、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識,、相關(guān)法律,、法規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律,。

2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面,、全員、全過程的原則,，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員,，確保只通過安全教育的人才能上崗。

企業(yè)安全培訓(xùn)計劃表篇四

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生,。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,。

一,、培訓(xùn)目標(biāo)

1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

2,、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達標(biāo)率100%;

3,、安全管理人員安全培訓(xùn)率達到100%;

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達到100%;

5,、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達到100%;

6,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達到企業(yè)員工安全培訓(xùn)計劃以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念,、方針,，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》,、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》,、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》,。

2,、專業(yè)知識:各項應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識,、安全達標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能,。

三,、培訓(xùn)計劃

1、一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

2,、二月:安全生產(chǎn)管理制度,。對象:服務(wù)區(qū)全體員工

3、四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

4,、五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

5,、七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳,、超市員工

6,、八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

7、十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

8,、十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn),。

企業(yè)安全培訓(xùn)計劃表篇五

深入貫徹落實__

二,、安全培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)

以《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù),，對中心境內(nèi)網(wǎng)格管理員進行安全知識及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓(xùn),；對中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項崗位”人員安全培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過安全培訓(xùn),，做到100%持證上崗，從業(yè)人員受訓(xùn)率達100%,。

三,、培訓(xùn)范圍

中心境內(nèi)社區(qū),、學(xué)校、幼兒園,、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的安全管理培訓(xùn)工作,，并做好培訓(xùn)記錄，提高安全生產(chǎn)意識發(fā)揮安全監(jiān)督作用,。

四,、工作措施和工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織,。各社區(qū)居委會,、各有關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定,，將安全教育培訓(xùn)工作作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓,，認(rèn)真結(jié)合本單位工作實際，進一步細化工作計劃,，明確職責(zé)分工,，確保安全培訓(xùn)工作取得實效。

（二）共聚合力,，廣造氛圍。為廣泛營造濃厚的安全生產(chǎn)培訓(xùn)氛圍,，各單位要注重總結(jié)和提煉培訓(xùn)工作開展過程中好的經(jīng)驗,、好的做法，及時向中心安辦報送工作信息,，及時反饋,、協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，進一步凝聚工作合力,，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序推進,。同時，要充分運用各種媒介手段,，加強宣傳造勢,，有效調(diào)動和提高廣大人民群眾的積極參與性。

（三）強化督查,，健全檔案,。各社區(qū)、各有關(guān)部門,，要把企業(yè)開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容,，經(jīng)常性開展以“三項崗位”人員持證上崗、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入,、班組長,、新工人和農(nóng)民工培訓(xùn)上崗為重點的安全培訓(xùn)專項檢查,。注意收集培訓(xùn)相關(guān)圖片、資料,，主動健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作,，年度培訓(xùn)工作總體情況將納入20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考評的一項重要內(nèi)容。

企業(yè)安全培訓(xùn)計劃表篇六

1,、加強“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的'安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識,，不違章操作,，不違反勞動紀(jì)律，做到“四不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害、保護人不受傷害,。

同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo),、公司各部室管理人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育。

3、開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況，安全教育的形式分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),。主要有以下幾個途徑：

（1）會議,。主要有：安全知識講座、座談會,、報告會,、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等,。

（2）張掛,。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片、安全宣傳欄等,。

（3）音像,。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等,。

（4）現(xiàn)場觀摩演示,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)等,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進行三級安全教育（包括公司級,、部門級,、班組級安全教育），學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

5,、在崗人員按規(guī)定參加再培訓(xùn),，每年再培訓(xùn)總學(xué)時在20學(xué)時以上，培訓(xùn)涵蓋規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、危險源辨識與控制等內(nèi)容。

主要的培訓(xùn)內(nèi)容及計劃見附表,。

1,、培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進行評估,。

2,、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動，要及時向上級報告,，說明舉行的具體時間和原因,。

企業(yè)安全培訓(xùn)計劃表篇七

根據(jù)施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求， 結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況，為加強我公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃，具體內(nèi)容如下：

安全教育培訓(xùn)對象：公司安全管理人員,、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）,。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育,。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時間,。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

4.培訓(xùn)地點：公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn),。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，項目安全管理制度,，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育,。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

4.培訓(xùn)地點：公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn),。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，公司各項安全管理制度,，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

4.培訓(xùn)地點：公司會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn),。

1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：公司各項安全管理制度,，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程,，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育,。

2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),。

3. 安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排，每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次,。

4.培訓(xùn)地點：工程所在地會議室

5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，提高安全操作技能，

搞好安全生產(chǎn),。

充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各科室、各項目部,。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。

建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗,；對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作,。

各科室、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理,，項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控,。

企業(yè)安全培訓(xùn)計劃表篇八

為嚴(yán)格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),，實現(xiàn)張涿高速l10標(biāo)隧道工程的順利完成,。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理條例》,，結(jié)合項目部內(nèi)部之規(guī)定和要求,，特制定了此培訓(xùn)計劃。

一,、本工程概況:

張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道,，位于張家口市涿鹿縣境內(nèi)，所在線路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”,。起訖樁號：左洞為k49+800~k53+430,，全長3630m;右洞為k49+800~k53+416，全長3616m,。

二,、安全教育培訓(xùn)對象

項目全體員工：管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員,。

三,、安全教育培訓(xùn)計劃

1、加強“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識,，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律,，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,。

同時對項目各級管理人員(包括項目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我項目的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全知識講座,、座談會,、報告會、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等,。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語,、標(biāo)志、圖片,、安全宣傳欄等,。

(3)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí),、觸電急救方法演示等。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行項目的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進場的新員工新工人,，應(yīng)嚴(yán)格要求進行三級安全教育,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴(yán)禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。

四、用工培訓(xùn)要求:

1.根據(jù)工程進度和施工需求,項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓(xùn),該培訓(xùn)工作由項目部統(tǒng)一組織和考核,。

2.根據(jù)現(xiàn)場特殊設(shè)備配備情況,對特殊設(shè)備操作人員實行全部持證上崗,對未參加培訓(xùn)的人員,在一季度完成培訓(xùn)考核合格后,持證上崗.其他特殊工種人員,隨工序轉(zhuǎn)換,逐步完成培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

3.普通勞工的安全教育培訓(xùn),由安質(zhì)部牽頭,采用授課、案例,、影像資料,、等多種形式,進行培訓(xùn)教育,并隨工程的進度,不同的施工階段,對安全教育有不同的側(cè)重,首先由安質(zhì)部牽頭,各工區(qū)組織完成勞工的進場安全教育。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時全員安全培訓(xùn)計劃,。

4.組織全項目部各工點,對獲得安全工作先進兄弟工程,進行觀慕學(xué)習(xí),在內(nèi)部采用激勵機制,互相學(xué)習(xí),、參觀,推出重點樣板工程,提高安全生產(chǎn)意識.杜絕安全事故發(fā)生。

5.日常的安全培訓(xùn),由安質(zhì)部組織和落實,和工程部相互配合與協(xié)作,在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的同時安排進行該安全工作的培訓(xùn),同生產(chǎn)掛鉤.具體計劃按季度計劃安排實施,。

篇四：安全教育培訓(xùn)計劃

根據(jù)20xx年企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,，結(jié)合機電設(shè)備安裝工程施工情況，為加強我公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),，深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),，特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃。

1,、各部門管理人員的培訓(xùn)

(1)各部門全體管理人員(包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)每年不少于20學(xué)時,。

(2)學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。

(3)學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),。

(4)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識,。

(5)國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。

(6)工傷保險的政策、法律,、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)及急救處理措施,。

2、各項目部培訓(xùn)：

(1)各項目部全體人員,，每年安全教育培訓(xùn)不少于40學(xué)時,。

(2)培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)和政策。

(3)新知識,、新技術(shù),、新本領(lǐng)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,。

(4)掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施,，急救方案,。

3,、施工班組培訓(xùn)：

(1)施工班組全體職工的培訓(xùn)，由各項目部負(fù)責(zé),，每年不少于40學(xué)時,。

(2)利用經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項,、勞動紀(jì)律,，各種機械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場危險部位,，檢查各工種佩戴安全勞動保護用品情況,。

(3)待崗、轉(zhuǎn)崗,、換崗職工在重新上崗前,，必須進行一次安全教育，時間不少于20學(xué)時,。

4,、新工人培訓(xùn)

(1)公司對新工人進場進行公司、項目部,、班組三級安全教育,，考試合格后，才能進入操作崗位,。

(2)項目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)律制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。

(3)班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,，勞動保護用具的正確使用。

企業(yè)安全培訓(xùn)計劃表篇九

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行,。為使公司20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點,、有目的的進行,，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃。

（一）加強“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識，不違章操作,，不違反勞動紀(jì)律,，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,。

同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門,、車間管理人員,、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人,、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮,。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式,。主要有：安全知識講座,、座談會、報告會,、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。

（2）張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片、安全宣傳欄等,。

（3）音像制品,。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等,。

（4）現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)等,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的.員工新工人,，應(yīng)嚴(yán)格要求進行三級安全教育（包括廠級,、車間級、班組級安全教育）,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。

1. 具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來,，并報領(lǐng)導(dǎo)審批，及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備,。

2. 培訓(xùn)結(jié)束后,，要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié)。

3. 不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,，要及時向上級報告,，說明舉行的具體時間和原因。

4. 年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告,，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃,。

企業(yè)安全培訓(xùn)計劃表篇十

為貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì),，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》,、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦的實際,，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的'重要基礎(chǔ)工作。必須堅持“管理,、裝備,、培訓(xùn)并重”和“強制培訓(xùn)、分級管理,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、考核發(fā)證”的原則，對職工進行有計劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育,。

1.培訓(xùn)對象

安全生產(chǎn)管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員

2.培訓(xùn)目的

通過培訓(xùn),，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險,、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護,、避災(zāi)、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施,、常見事故防范,、應(yīng)急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,，以及職業(yè)病預(yù)防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力,。

3.培訓(xùn)要求

(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容及要求,，知道自己的義務(wù)和權(quán)力。

(3)培訓(xùn)要堅持理論與實際相結(jié)合,，加強案例講解,，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓(xùn);要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際,，按照本大綱的要求,，加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識,、基本方法和技能的培訓(xùn),，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，便于掌握,。

4.培訓(xùn)內(nèi)容

(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權(quán)力和應(yīng)履行的義務(wù)

一,、煤礦工人的權(quán)力;

二、煤礦工人的義務(wù),。

(2)入井須知

一,、入井前的準(zhǔn)備;

二、入井的注意事項,。

(3)自救,、互救與現(xiàn)場急救

一、井下避災(zāi)的基本原則;

二,、在災(zāi)區(qū)避災(zāi)的行動準(zhǔn)則;

三,、礦工在災(zāi)區(qū)自救、互救的行動準(zhǔn)則;

四,、新自救器的使用技術(shù);

五,、自救、互救技術(shù),。

(4)各項事故隱患及處理措施：

一、瓦斯事故隱患及應(yīng)急處理措施;

二,、煤與瓦斯突出事故隱患及應(yīng)急處理措施;

三,、火災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;

四、水災(zāi)事故隱患及應(yīng)急處理措施;

五,、頂板事故隱患(包括沖擊壓災(zāi)害)及應(yīng)急處理措施;

六,、煤塵災(zāi)害及處理措施;

七、電氣事故形式及防范措施;

八,、運輸事故形式及防范措施

5.培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長：

副組長：

成員：

企業(yè)安全培訓(xùn)計劃表篇十一

安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一,，只有不斷晚上安全工作，才能保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全,。下面是本站小編整理的企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃書,，希望對大家有所幫助!

為嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,，結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況,，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下：

一,、教育培訓(xùn)對象

項目經(jīng)理,、專職安全員、特種作業(yè)人員,、班組長以及其他人員

二,、安全教育培訓(xùn)方法

內(nèi)部強化培訓(xùn)、項目部負(fù)責(zé)人組織的培訓(xùn),。

三,、教育培訓(xùn)時間和地點

1、內(nèi)部培訓(xùn)時間和地點：

時間：20xx年3月1日——3月31日

地點：施工現(xiàn)場會議室

2,、項目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

四、內(nèi)部教育培訓(xùn)內(nèi)容

2,、危險源辨識以及處理方法;

3,、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;

4、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立,、落實與更新;

5,、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容

崗位安全操作規(guī)程，

五,、安全教育培訓(xùn)目的

強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，提高管理人員安全管理水平，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,，搞好安全生產(chǎn),。

六、教育培訓(xùn)實施措施

1,、建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度

凡 上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對項目部提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的工人按項目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考 核,、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按項目部所需落實各項培訓(xùn)工作。

2,、要重視工人培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理，并要根據(jù)項目部的工人培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,，并對工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控,。

為嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,，確保東莞東站房改造工程按期順利完工,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的要求,，結(jié)合廣鐵集團的相關(guān)規(guī)定和要求,，特擬定20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃。

一,、安全教育培訓(xùn)對象

1,、項目部各級管理人員。即項目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、總工程師、安全管理人員

2,、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長,。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。即木工,、鋼筋工、混凝土工,、架子工,、特殊工種、技崗人員,、普通工。

4,、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員,、

二、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容及方法

1,、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理、項目總工,、安全管理人員,。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)管理知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn),。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

2、各部門管理人員及班組長

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn),。。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員

安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業(yè)病防治等,，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,。

(2)安全教育方法：召開安全例會、張掛安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片、觀看安全教育光碟,、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種

應(yīng)急預(yù)案

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：根據(jù)在建工程進度進行安排，每月不得少于一次安全教育培訓(xùn),。

4,、新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)狀況和項目部各種規(guī)章制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施。崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,，勞動防保護用品的正確使用。

(2)安全教育方法：召開安全例會,、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示,。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：進入施工現(xiàn)場前

三、安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求

1,、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。

2,、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。

4、新入場人員必須接受不少于24學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,，方可上崗操作,，轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后，方可上崗操作,。

四,、要求

1、希望各班組高度重視,，按時參加培訓(xùn),。

2、具體實施由工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織人員進行施工方案,、安全技術(shù)交底,，項目安質(zhì)部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn),。將培訓(xùn)考試資料、授課影像、培訓(xùn)記錄等資料留存項目部安質(zhì)部備查,。

3、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動,，需提前告知項目安質(zhì)部,，詳細說明原因并另行安排時間培訓(xùn)教育。

4,、每次培訓(xùn)結(jié)束后,，需對培訓(xùn)效果進行考核。

一,、編制依據(jù)

1,、《中華人民共和國安全生法法》 第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職,。

2、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,。第九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時,。

3,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院令第393號)第三十六條 施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人,、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職,。施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案,。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,，不得上崗。

二,、培訓(xùn)目的

為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術(shù)知識,，使項目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度，提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,，特制定本年度安全培訓(xùn)計劃方案,。

三、安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容

1,、國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2,、安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

3,、傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4、應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5,、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7,、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

四、安全培訓(xùn)計劃表

20xx年管理人員安全培訓(xùn)計劃表

五,、培訓(xùn)時間及地點

培訓(xùn)時間及地點以通知地點為準(zhǔn),。

六、培訓(xùn)要求

2,、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會議紀(jì)律,，保持安靜，并將手機調(diào)到振動狀態(tài),。

3,、培訓(xùn)人員自帶紙筆，并做好記錄;

4,、培訓(xùn)完畢,，根據(jù)要求對培訓(xùn)情況進行筆試，考試不及格者,，記入年終績效考核,。

企業(yè)安全培訓(xùn)計劃表篇十二

一、培訓(xùn)目的：

為了進一步提高我縣學(xué)校管理食堂人員,、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì),，做到文明、守紀(jì),、愛校,、愛生、安全,、衛(wèi)生,、有序、規(guī)范,。尤其是：對食品安全衛(wèi)生知識,、業(yè)務(wù)知識要加大培訓(xùn)力度,，真正做好衛(wèi)生工作、安全工作,，應(yīng)預(yù)防在先,，防患于未然。為創(chuàng)造高質(zhì)量,、高水平一流服務(wù)的目標(biāo)而共同努力,。通過培訓(xùn)，要提高我縣學(xué)校食堂管理人員,、食堂從業(yè)人員的素質(zhì),，加強他們的安全意識，使他們高質(zhì)量地為教育,、教學(xué)服務(wù)。在日常操作中更加嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范,，工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心,、舒心,、開心，為我縣校的食品安全工作提供有力的保障,。

二,、指導(dǎo)思想：

通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育，增強學(xué)校食堂管理人員,、食堂從業(yè)人員的法律意識和誠信責(zé)任,。廣泛普及食品安全科普知識，提高食品安全的辨假識假和預(yù)防應(yīng)對風(fēng)險的能力,，提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。營造人人關(guān)心,、人人維護食品安全的良好氛圍,。

三、工作要求：

三是把培訓(xùn)內(nèi)容,、實際效果,、平時抽查情況多點結(jié)合作為培訓(xùn)成果檢驗標(biāo)準(zhǔn)；

四是確保培訓(xùn)的實效性,。倡導(dǎo),、鼓勵開拓創(chuàng)新，積極推動開展食品安全教育培訓(xùn)示范點創(chuàng)建活動,，總結(jié)經(jīng)驗,，逐步推廣,。