計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃篇一

為使稅務(wù)局工作正常有效的運(yùn)營,，辦公室工作需與其他部門緊密聯(lián)合，相輔相成,，作為辦公室主任，責(zé)任重大,。以下是本站為您準(zhǔn)備的“稅務(wù)局辦公室主任工作總結(jié)”,，供您參考,，希望對(duì)您有幫助。

xx年上半年,，xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能,，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí),，主要做了以下工作：

1,、認(rèn)真做好xx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作,。

“管理年”活動(dòng)是今年全局工作的重點(diǎn),，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的工作部署和要求,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,，先后制定了《xx地方稅務(wù)局xx“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》,、《xx地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》,、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日?？己思啊肮芾砟辍被顒?dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展。

“管理年”活動(dòng)中,，按照局黨委的要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn)，搞突破，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系,，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作，我局的星級(jí)管理考評(píng)制度,、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理,、稽查提醒制度,、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展，牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng),、工作流程及制度,、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作,?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào),、稅務(wù)登記,、發(fā)票管理,、納稅服務(wù)、減免稅管理,、納稅評(píng)估,、社會(huì)綜合治稅,、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié),，共六十余個(gè)崗位,，對(duì)每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范,。

2、做好星級(jí)管理考評(píng)工作,。

根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系,，牽頭制定了《星級(jí)(崗位明星)管理暫行辦法》,、《崗位明星評(píng)選辦法》,，明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序,。上半年,，結(jié)合目標(biāo)管理考核，先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng),，并下發(fā)了通報(bào),。通過單位推薦、考試選拔,、公示等程序,，組織評(píng)選了二季度崗位明星。

3,、強(qiáng)化政務(wù)督查工作。

為使督查工作走上規(guī)范化,、制度化的軌道，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務(wù),、督查工作程序、督查方式及權(quán)限,、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項(xiàng)登記,、督辦,、反饋和檢查制度、督查專報(bào),、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展,。今年以來,，圍繞全局工作重點(diǎn),、每月份重點(diǎn)工作、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng),、局黨委的'重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查,、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期,，督查專報(bào)1期,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位,。

4,、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作。

根據(jù)局黨委要求,，明確分工,，專人負(fù)責(zé),，結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,，對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理，切合市局考核要求,。同時(shí),，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核,，努力做到全面細(xì)致，規(guī)范周到,，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃篇二

xx年上半年,，xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能,，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí),，主要做了以下工作：

1,、認(rèn)真做好xx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作,。“管理年”活動(dòng)是今年全局工作的重點(diǎn),，辦公室作為牽頭部門，根據(jù)局黨委的工作部署和要求,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,，先后制定了《xx地方稅務(wù)局xx“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》、《xx地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》,、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》,、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日常考核及“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展,。

“管理年”活動(dòng)中,，按照局黨委的要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn),，搞突破,，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作,，我局的星級(jí)管理考評(píng)制度,、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理、稽查提醒制度,、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展,，牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng)、工作流程及制度,、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善,，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范（試行）》初稿撰寫工作?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào),、稅務(wù)登記、發(fā)票管理,、納稅服務(wù),、減免稅管理、納稅評(píng)估,、社會(huì)綜合治稅,、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié),，共六十余個(gè)崗位,，對(duì)每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范,。

2,、做好星級(jí)管理考評(píng)工作,。根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系,，牽頭制定了《星級(jí)（崗位明星）管理暫行辦法》、《崗位明星評(píng)選辦法》,，明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,，結(jié)合目標(biāo)管理考核,，先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng),，并下發(fā)了通報(bào)。通過單位推薦,、考試選拔,、公示等程序,，組織評(píng)選了二季度崗位明星,。

3,、強(qiáng)化政務(wù)督查工作,。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務(wù)、督查工作程序,、督查方式及權(quán)限,、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦,、反饋和檢查制度,、督查專報(bào),、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展,。今年以來，圍繞全局工作重點(diǎn),、每月份重點(diǎn)工作、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng),、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查,、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期,，督查專報(bào)1期,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位,。

4,、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求,，明確分工,，專人負(fù)責(zé),，結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,，對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,，切合市局考核要求,。同時(shí),，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核,，努力做到全面細(xì)致,，規(guī)范周到,，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。

5、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理,。在檔案管理上,，立足高起點(diǎn),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全局各類檔案資料的收集整理工作,，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平,。

在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,，嚴(yán)把入口,、出口關(guān),。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程，杜絕管理上的漏洞。同時(shí),，加強(qiáng)后勤行政管理，按照高效,、節(jié)約的原則,，積極做好車輛管理,、衛(wèi)生管理,、辦公用品采購,、政務(wù)值班等服務(wù)工作，為全局各項(xiàng)工作的開展提供了后勤保障,。

6、發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調(diào)研工作,。圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年，組織召開了信息調(diào)研工作會(huì)議,，邀請(qǐng)市局信息調(diào)研工作人員,，以以會(huì)代訓(xùn)的形式,，對(duì)全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》,，調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍，及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選,、整理和上報(bào)工作,。特別是加強(qiáng)了對(duì)全局經(jīng)驗(yàn)性,、創(chuàng)新性工作的對(duì)上提報(bào)力度。上半年,，xx市局,、省局等信息簡報(bào)先后對(duì)我局星級(jí)管理,、重點(diǎn)稅源管理、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”,、稽查提醒制度等重點(diǎn),、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹。上半年共上報(bào)各類稅務(wù)信息80多條,，被省局,、市局、xx市政府及xx市委,、市政府等上級(jí)部門采用30多條，采用調(diào)研文章8篇,，比去年同期增加6篇。

7,、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會(huì)形象,。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳工作，上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余 篇,。在人民日?qǐng)?bào)、中國稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇,。五月份，在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《xx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,，較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng)，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響,。

二、存在的問題及不足

一是考核工作離局黨委要求還有一定差距,，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高,；二是信息、調(diào)研,、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范,，個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象,；三是深入基層調(diào)研不夠,，對(duì)基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋,。

二oo六年七月十一日

稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃篇三

20xx年上半年,，xx地稅局辦公室結(jié)合職能,，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí),，主要做了以下：

1,、認(rèn)真做好20xx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào),?！肮芾砟辍被顒?dòng)是今年全局的重點(diǎn)，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的部署和要求,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性,，先后制定了《xx地方稅務(wù)局20xx“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》、《xx地方稅務(wù)局20xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》,、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日?？己思啊肮芾砟辍被顒?dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展,。

“管理年”活動(dòng)中，按照局黨委的要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn)，搞突破,，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的聯(lián)系，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)，我局的星級(jí)管理考評(píng)制度,、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理,、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性項(xiàng)目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展,，牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng)、流程及制度,、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善,，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)規(guī)范（試行）》初稿撰寫?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類,，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào)、稅務(wù)登記,、發(fā)票管理,、納稅服務(wù),、減免稅管理,、納稅評(píng)估,、社會(huì)綜合治稅、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收各個(gè)環(huán)節(jié),，共六十余個(gè)崗位，對(duì)每個(gè)崗位的程序和標(biāo)準(zhǔn),、要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范,。

2,、做好星級(jí)管理考評(píng)。根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系,，牽頭制定了《星級(jí)（崗位明星）管理暫行辦法》、《崗位明星評(píng)選辦法》,，明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,，結(jié)合目標(biāo)管理考核，先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng),，并下發(fā)了通報(bào)。通過單位推薦,、考試選拔、公示等程序,，組織評(píng)選了二季度崗位明星,。

3、強(qiáng)化政務(wù)督查。為使督查走上規(guī)范化,、制度化的軌道，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查制度》,。從督查任務(wù),、督查程序,、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項(xiàng)登記,、督辦、反饋和檢查制度,、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查的順利開展,。今年以來,，圍繞全局重點(diǎn)、每月份重點(diǎn),、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)事項(xiàng),、局黨委的重大部署和決策等，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查,、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期，督查專報(bào)1期,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)的落實(shí)到位,。

4,、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核,。根據(jù)局黨委要求，明確分工,，專人負(fù)責(zé),，結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,，對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善，使我局的目標(biāo)管理考核與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,，切合市局考核要求。同時(shí),，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合,、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核，努力做到全面細(xì)致,，規(guī)范周到,，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)的落實(shí),。

5,、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,，立足高起點(diǎn),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全局各類檔案資料的收集整理,，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理水平,。

在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,，嚴(yán)把入口,、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程,，杜絕管理上的漏洞,。同時(shí),，加強(qiáng)后勤行政管理，按照高效,、節(jié)約的原則,，積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理,、辦公用品采購,、政務(wù)值班等服務(wù)，為全局各項(xiàng)的開展提供了后勤保障,。

7,、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會(huì)形象,。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳，上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇,。在人民日?qǐng)?bào),、中國稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份,，在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《xx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,，較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng)，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響,。

一是考核離局黨委要求還有一定差距,，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高；二是信息,、調(diào)研,、新聞宣傳秩序不夠規(guī)范，個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象,；三是深入基層調(diào)研不夠,，對(duì)基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋。

二oxx年七月十一日

7,、加大稅收宣傳力度,，不斷提升平度地稅社會(huì)形象。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳，上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇,。在人民日?qǐng)?bào),、中國稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份,，在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《xx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,，較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng),，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。

二,、存在的問題及不足

一是考核離局黨委要求還有一定差距,，主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高；二是信息,、調(diào)研,、新聞宣傳秩序不夠規(guī)范，個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象,；三是深入基層調(diào)研不夠,，對(duì)基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋。

二oxx年七月十一日

稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃篇四

20xx年,，xxx區(qū)幼兒園辦公室在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“服務(wù)、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn),、創(chuàng)新”為宗旨，緊緊圍繞幼兒園的各項(xiàng)工作,，努力提高辦公室的綜合素質(zhì),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)精神,，在思想上,、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)決策保持高度一致,，有力推進(jìn)了幼兒園各項(xiàng)工作的開展,。下面，就對(duì)20xx年辦公室工作做以下總結(jié)：

幼兒園辦公室是幼兒園的窗口部門,，在認(rèn)真做好幼兒園的日常工作的同時(shí),，精心策劃，周密部署,，盡心盡力的組織好每一次會(huì)議,，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待,。20xx年,，我園承擔(dān)各級(jí)檢察、觀摩活動(dòng)有：自治區(qū)級(jí)1次(自治區(qū)示范性幼兒園復(fù)查驗(yàn)收)xxx市5次(全市共青團(tuán)工作現(xiàn)場(chǎng)交流觀摩,、全市民辦幼兒園食堂食品留樣現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng),、市人大副主任馬平安調(diào)研幼兒園、全市校園周邊安全工作現(xiàn)場(chǎng)檢查)xxx區(qū)級(jí)2次(自治區(qū)級(jí)課題階段成果展示暨市級(jí)課題開題論證會(huì),、xxx區(qū)幼兒半日活動(dòng)觀摩暨幼小銜接專題研討會(huì)),。做好會(huì)場(chǎng)的布置,，照片影視資料的收集等服務(wù)工作,，每次接待都努力做到“禮貌、耐心、細(xì)心,、誠心”,。

及時(shí)有序的處理上級(jí)教育部門下發(fā)的各類文件,、電話通知,、網(wǎng)上文件;及時(shí)完成并上報(bào)相關(guān)的文字材料、填寫各類表格,，整理好幼兒園的檔案資料,。盡力做好“上傳下達(dá)”——準(zhǔn)確、快捷,，“下達(dá)上報(bào)”——客觀,、有效。努力為幼兒園各項(xiàng)工作的正常開展發(fā)揮積極,、有效的作用,。

以前幼兒園每月發(fā)表信息量少，采稿率低,，并局限于在xxx教育局網(wǎng)上發(fā)表,。自20xx年下半年以來，幼兒園采用了有效的激勵(lì)方式,，激發(fā)了教職工寫信息的積極性,，我園信息量急速增加，在xxx區(qū)教體局對(duì)27所學(xué)校信息采集的排名中排到了中上,，(20xx年第二季度信息總量22篇,、第三季度37篇、第四季度53篇,，發(fā)表范圍也擴(kuò)大到：……等等,，不僅對(duì)外宣傳了幼兒園，擴(kuò)大了幼兒園的知名度,，同時(shí)也提高了教師的寫作水平,。

1、嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定和要求,，認(rèn)真做好幼兒園園舍維修工程的各項(xiàng)資料的整理及工程施工過程的監(jiān)督工作,。

2、認(rèn)真做好幼兒園各類會(huì)議：園務(wù)工作會(huì)議記錄,、幼兒園園委會(huì)會(huì)議記錄,、幼兒園安全工作等會(huì)議的記錄工作。

3、協(xié)助幼兒園各部門做好幼兒園日常的各類工作,，認(rèn)真積極的做好服務(wù)工作，后勤保障工作,。

4,、認(rèn)真做好辦公室的相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)，整理好幼兒園的檔案材料,。

工作態(tài)度是認(rèn)真的,，但工作的方法不夠靈活，工作還不夠熱情,、積極,、缺乏主動(dòng)性。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),，堅(jiān)定理想信念;牢固樹立“熱情”“耐心”“細(xì)心”的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí);增強(qiáng)工作的向心力,、凝聚力和責(zé)任感,。

2、明確辦公室工作職責(zé),，規(guī)范工作程序,，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，嚴(yán)格要求自己“說有用的話,，做有效的事”,，提高工作效率。

3,、努力克服工作中急躁,、被動(dòng)的情緒，求真務(wù)實(shí),，開拓進(jìn)取,，努力工作。

稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃篇五

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)政策,，積極謀劃全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作思路,。市委農(nóng)工辦在整個(gè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作大格局中，找準(zhǔn)職能定位,，切實(shí)發(fā)揮自身作用,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆三中全會(huì)、中央,、全省農(nóng)村工作會(huì)議和兩個(gè)1號(hào)文件精神,，深入實(shí)際，調(diào)查研究，緊密結(jié)合我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際,，積極謀劃全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作思路,。籌備召開了全市農(nóng)村工作會(huì)議,，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的意見》,，確立了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體思路，即：全面貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)和中央,、全省農(nóng)村工作會(huì)議精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè),，切實(shí)加大對(duì)農(nóng)業(yè)的投入,，全面加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，積極發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè),，扎實(shí)搞好新農(nóng)村建設(shè),，切實(shí)關(guān)注和改善農(nóng)村民生，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,，確保農(nóng)業(yè)增加值增長4%,，農(nóng)民人均純收入增長9%。為確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處,，市委農(nóng)工辦建立了一套行之有效的工作機(jī)制,，制訂了《全市縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核辦法》、《20全市新農(nóng)村建設(shè)工作考核辦法》,，嚴(yán)格按考核辦法進(jìn)行了半年和年終考核,。根據(jù)考核結(jié)果,，對(duì)縣區(qū)排出名次，對(duì)先進(jìn)縣區(qū)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)后進(jìn)縣區(qū)通報(bào)批評(píng),，調(diào)動(dòng)了各級(jí)各部門做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和新農(nóng)村建設(shè)的積極性。

（二）充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，全力推動(dòng)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作深入開展,。市委農(nóng)工辦努力協(xié)調(diào)好與農(nóng)口部門及涉農(nóng)部門的關(guān)系，整合資源,，凝聚力量，充分調(diào)動(dòng)了各級(jí)各部門積極性,，形成了強(qiáng)大的工作合力,2010年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,。一是促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。2010年,，預(yù)計(jì)全市農(nóng)業(yè)增加值達(dá)到205億元,，增長2.2%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到4995元,，增長9%,；糧食總產(chǎn)達(dá)到111.86億斤，增長1.97%,，創(chuàng)歷史最高水平,。二是加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。規(guī)模以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)到600家,，比去年增加60家,；其中市級(jí)龍頭企業(yè)新增12家，達(dá)到181家,。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到1209家,，工商登記注冊(cè)的農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)737家。新增優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地50萬畝,，總面積達(dá)550萬畝,。三是推動(dòng)了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強(qiáng)。農(nóng)田水利基本建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),，6大灌區(qū)節(jié)水改造工程全面啟動(dòng),，改善灌溉面積150萬畝。推進(jìn)一體化供水工程建設(shè),，全市新增農(nóng)村自來水人口65.03萬人,，普及率達(dá)到59.19%。加快農(nóng)村通有線電視步伐,，有線電視入村率達(dá)30%,、入戶率達(dá)17%。新改造農(nóng)村公路1710.2公里，行政村通油路率達(dá)到96.8%,。新建農(nóng)村戶用沼氣池2萬個(gè),。四推動(dòng)了農(nóng)村社會(huì)事業(yè)不斷進(jìn)步。不斷增加對(duì)教育的投入,，農(nóng)村辦學(xué)條件進(jìn)一步改善,，小學(xué)、初中適齡人口入學(xué)率分別達(dá)到99.99％和99.17％,。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站46個(gè),、農(nóng)家書屋441個(gè)，建成農(nóng)村文化大院300個(gè),。實(shí)現(xiàn)了新農(nóng)合全覆蓋，參合農(nóng)民739.12萬,，參合率達(dá)到98.89%。農(nóng)村低保年保障標(biāo)準(zhǔn)人均1000元,，農(nóng)村大病救助人均年救助金額提高到2800元。五是農(nóng)村各項(xiàng)補(bǔ)貼政策得到較好落實(shí),。切實(shí)搞好補(bǔ)貼政策的督導(dǎo)檢查,，確保各項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放到位,。全市共落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼資金10.87億元,，其中糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼83018.5萬元,，小麥,、玉米、水稻良種補(bǔ)貼8884.28萬元,、8249.66萬元,、91.92萬元，農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼8450萬元,。

總結(jié)

為強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，實(shí)行了市直農(nóng)口部門包試點(diǎn)村責(zé)任制,，10個(gè)農(nóng)口部門分派到九縣區(qū)和開發(fā)區(qū),，各包1個(gè)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村。這些農(nóng)口包村部門做了一定的工作，加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。市農(nóng)村信用社投資40萬元,，為東明縣小井鄉(xiāng)黃莊村建設(shè)了一處標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué),，市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦投資20多萬元,，用于鄆城縣張營鎮(zhèn)小屯村村前河道建設(shè),。各縣區(qū)也參照市里的做法，實(shí)行了縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo),、縣直部門包村責(zé)任制,。各級(jí)各部門都深入到所包村莊,，進(jìn)行調(diào)查研究,，制定了具體幫扶措施，加大了支持力度,。四是狠抓了工作調(diào)度,。對(duì)各縣區(qū)新農(nóng)村建設(shè)情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)度，編印了《2010年新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村情況一覽表》,、《2010-各縣區(qū)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村情況一覽表》等,，對(duì)各縣區(qū)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村拉出了單子，先后3次對(duì)全市100多個(gè)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,。針對(duì)新農(nóng)村建設(shè)中資金短缺的實(shí)際,，協(xié)調(diào)市農(nóng)村信用社聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于支持新農(nóng)村建設(shè)加快推進(jìn)農(nóng)民住房貸款業(yè)務(wù)工作的通知》，在新農(nóng)村建設(shè)貸款利率上給予下浮20%-30%的優(yōu)惠,，有力支持了新農(nóng)村建設(shè),。五是組織了觀摩評(píng)比,。為激勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)，農(nóng)工辦先后組織了由市分管領(lǐng)導(dǎo),、市直有關(guān)部門,、縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)參加的2次新農(nóng)村建設(shè)觀摩活動(dòng)，對(duì)各縣區(qū)新農(nóng)村建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)議打分,，排出名次,，并將觀摩成績計(jì)入年終考核。每次觀摩都細(xì)致考察觀摩線路,，精心搞好活動(dòng)銜接,，認(rèn)真準(zhǔn)備有關(guān)材料，確保了觀摩活動(dòng)的圓滿完成,。

（四）強(qiáng)化工作調(diào)度,，全力推動(dòng)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè)。市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地是市委市政府確立的“四大基地”之一,，抓好這一基地建設(shè),，對(duì)促進(jìn)全市工業(yè)化進(jìn)程、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民收入水平的提高有十分重大的意義,。經(jīng)市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地領(lǐng)導(dǎo)小組研究,，辦公室設(shè)在了市委農(nóng)工辦，農(nóng)工辦承擔(dān)著大量的協(xié)調(diào),、督導(dǎo),、考核等日常工作,。一是重新調(diào)整了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制。經(jīng)市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地領(lǐng)導(dǎo)小組研究,，對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包的52家支撐企業(yè)進(jìn)行了調(diào)整,，對(duì)2010年市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工儲(chǔ)備、新開工,、在建過億元項(xiàng)目進(jìn)行了分工,，明確了協(xié)助市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、分包部門負(fù)責(zé)人和分包聯(lián)系人,，共成立了7個(gè)分包小組,，加強(qiáng)了與這些企業(yè)的聯(lián)系。二是強(qiáng)化了工作調(diào)度,。先后召開了4次由銀行,、發(fā)改委、財(cái)政局,、國土資源局,、房產(chǎn)局、環(huán)保局,、農(nóng)業(yè),、林業(yè)、畜牧等市直有關(guān)部門參加的碰頭會(huì),、對(duì)接會(huì)等,，要求各分包小組經(jīng)常深入到所包的企業(yè)，排查生產(chǎn)經(jīng)營或項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題,，對(duì)企業(yè)存在的資金,、用地、房產(chǎn),、用電用氣等問題統(tǒng)一進(jìn)行梳理,，分解到有關(guān)責(zé)任部門,，限時(shí)解決問題,。一年來，共為24戶企業(yè)協(xié)調(diào)解決貸款6.25億元,，為3家企業(yè)解決發(fā)展用地問題,。三是加大了督導(dǎo)檢查力度。組織市級(jí)分包領(lǐng)導(dǎo),、分包責(zé)任部門等,，對(duì)各縣區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè)情況進(jìn)行半年和年終觀摩，根據(jù)各縣區(qū)工作情況,，評(píng)議打分,，排出名次,，以市委、市政府名義進(jìn)行通報(bào),。通過這些扎實(shí)有效的措施,，有力推動(dòng)了全市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè)發(fā)展。截止目前,，52家支撐企業(yè)主營業(yè)務(wù)增長20%以上,；全市農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)銷售收入達(dá)到134.5億元，增長7.54%,；利稅6.85億元,，增長15.78%。

（五）努力做好綜合文稿起草等工作,，為分管領(lǐng)導(dǎo)同志搞好服務(wù),。按照“四高”要求，貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，認(rèn)真撰寫各類文稿,，努力做好文字服務(wù)等工作。一是認(rèn)真起草領(lǐng)導(dǎo)講話,。先后起草了《在全市農(nóng)村工作會(huì)議上的講話》,、《在全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議上的講話》、《在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委書記培訓(xùn)班上的主持講話》,、《在全市新農(nóng)村建設(shè)觀摩會(huì)議上的講話》,、《在農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè)觀摩會(huì)議上的講話》等講話稿10多篇。二是精心撰寫市委文件等材料,。代表市委,、市政府先后起草了《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的.意見》、《2010-2010年全省及全市農(nóng)村工作有關(guān)情況綜述》,、《2010年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作自查報(bào)告》等市委文件,、工作情況匯報(bào)等各類材料20多篇。三是切實(shí)搞好調(diào)查研究,。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,，先后開展了全市新農(nóng)村建設(shè)、全市農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè)等系列調(diào)研活動(dòng),，撰寫了《關(guān)于對(duì)網(wǎng)民反映曹縣新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查》,、《關(guān)于農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地企業(yè)及項(xiàng)目情況的調(diào)查》等5篇高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告。四是認(rèn)真做好刊物編輯工作,。為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的指導(dǎo),，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，市委農(nóng)工辦編發(fā)了15期《菏澤農(nóng)村工作簡報(bào)》，文字量達(dá)8萬多字,。

二,、2010年工作打算

在新的一年里，市委農(nóng)工辦將在市委,、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真落實(shí)中央和省市農(nóng)村工作會(huì)議及兩個(gè)1號(hào)文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化措施,，狠抓落實(shí),，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)副產(chǎn)品基地建設(shè),，促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作又好又快發(fā)展,。

一是籌備召開好全市農(nóng)村工作會(huì)議。中央農(nóng)村工作會(huì)議已經(jīng)召開,，全省農(nóng)村工作會(huì)議也將于近期召開,，農(nóng)工辦將根據(jù)中央和省農(nóng)村工作會(huì)議精神，結(jié)合我市實(shí)際,，籌備召開全市農(nóng)村工作會(huì)議,，著重起草好農(nóng)村工作會(huì)議講話、指導(dǎo)全市2010年農(nóng)村工作的意見等材料,。抓好2010年考核工作,，在總結(jié)2010年考核工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,、新農(nóng)村建設(shè)等考核辦法,，使考核辦法更科學(xué)合理、更具有操作性,，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成,。

二是切實(shí)推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上水平。努力發(fā)揮好職能作用,，進(jìn)一步理順與農(nóng)口部門及涉農(nóng)部門,、單位的關(guān)系，通過召開工作情況調(diào)度會(huì),、交流會(huì)等多種形式,，加強(qiáng)相互間的交流和溝通，努力使市委農(nóng)工辦的協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督指導(dǎo)作用發(fā)揮得更好,，促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作開創(chuàng)新局面,。

三是繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地建設(shè),。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，切實(shí)強(qiáng)化工作調(diào)度，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的資金,、土地等問題,。農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地銷售收入達(dá)到900億元，實(shí)現(xiàn)利稅92億元,，出口創(chuàng)匯33億元,。大力推進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品種養(yǎng)基地建設(shè)，明年農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地達(dá)到600萬畝,，使全市80％的農(nóng)戶進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系,，70％的農(nóng)產(chǎn)品銷售收入來自龍頭企業(yè)基地，60％以上的農(nóng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)加工增值,。大力加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè),，2010年農(nóng)民專業(yè)合作組織達(dá)到1500家以上，工商登記注冊(cè)的農(nóng)民專業(yè)合作社要達(dá)到1000家以上,。

四是大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),。繼續(xù)加大對(duì)試點(diǎn)村的培育力度，采取多種形式,，多種渠道培育試點(diǎn)村,，重點(diǎn)抓好試點(diǎn)村規(guī)劃和建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處確保至少建成1個(gè)試點(diǎn)村,，明年全市建成100個(gè)以上的新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村,。結(jié)合中央和省提出的加快城鎮(zhèn)化步伐，搞好兩個(gè)“聚集”,。一是向小城鎮(zhèn),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地聚集。在搞好小城鎮(zhèn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地周邊的村莊向小城鎮(zhèn)聚集，擴(kuò)大小城鎮(zhèn)規(guī)模,，提高城鎮(zhèn)化水平,。二是規(guī)劃建設(shè)中心村，人口向中心村聚集,。中心村人口規(guī)模一般在3000-5000人左右,，為農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)創(chuàng)造有效載體。

五是努力做好材料起草以及會(huì)務(wù)籌備等工作,。根據(jù)市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，適時(shí)召開全市農(nóng)村工作有關(guān)會(huì)議,，組織有關(guān)觀摩活動(dòng),。積極做好會(huì)議講話,、市委文件、調(diào)研報(bào)告等文稿的起草以及重要會(huì)議,、觀摩活動(dòng)等的會(huì)務(wù)工作,。繼續(xù)做好《菏澤農(nóng)村工作簡報(bào)》的編發(fā)等工作。同時(shí),，全力做好市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，努力提高工作水平,，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績,。

稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃篇六

做好國家稅務(wù)局辦公室工作，對(duì)促進(jìn)國家稅務(wù)局各項(xiàng)工作的進(jìn)展,，保障社會(huì)穩(wěn)定,，具有十分重要的作用。下面是小編搜集整理的2019國家稅務(wù)局辦公室

工作總結(jié)

2019年辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室大力支持下,，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作,，充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào),、督查,、服務(wù)的職能作用，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,、后勤保障,、隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高辦公室人員綜合素質(zhì),，不斷提升辦公服務(wù)水平,，較為圓滿完成各項(xiàng)工作，有力促進(jìn)全市國稅工作順利展開：

一是規(guī)范各類規(guī)章制度,。為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)管理工作,，市局補(bǔ)充完善了《利川市國家稅務(wù)局行政管理責(zé)任制》，其中包括8大類55管理制度:工作考核辦法,、簽到制度,、請(qǐng)銷假制度、稅務(wù)經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管理辦法,、財(cái)務(wù)稽核制度,、大宗物品采購管理辦法、計(jì)算機(jī)設(shè)備維修及耗材管理制度,、機(jī)關(guān)車輛管理辦法,、日常事務(wù)管理制度等,。指派專人狠抓機(jī)關(guān)上班早勤考核，嚴(yán)格假期審批手續(xù),，進(jìn)一步規(guī)范績效考核管理工作，切實(shí)將具體考核結(jié)果與干部職工每月績效工資,、年底評(píng)先表模掛鉤,，極大防止走過場(chǎng)、流于形式,。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理,。年初，對(duì)市局機(jī)關(guān)的公用經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行預(yù)算管理,，做到有預(yù)算就開支,，無預(yù)算不列支，認(rèn)真核定車輛,、水電,、電話、辦公耗材,、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費(fèi),，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費(fèi)現(xiàn)象，結(jié)合市局機(jī)關(guān)工作實(shí)際,，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)模、人數(shù),，進(jìn)一步完善“定人,、定點(diǎn)、定標(biāo)準(zhǔn)”的接待制度,，有效控制了年年費(fèi)用上升的狀況,。全年僅接待費(fèi)開支同比下降了30%，推動(dòng)各科室,、各分局都自發(fā)參與了節(jié)約和效能建設(shè),。

三是嚴(yán)格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面,，日常維修必須到指定的汽車修理廠進(jìn)行修理,，對(duì)同一故障修理報(bào)價(jià)最低者優(yōu)先。送車前司機(jī)應(yīng)填寫“車輛報(bào)修申請(qǐng)單”,，在報(bào)修單內(nèi)填寫報(bào)修原因,、修理部位、換件名稱,、數(shù)量,、價(jià)格等,，經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理，修理換件時(shí)必須收回舊件,，其費(fèi)用報(bào)銷需由三人簽字,，對(duì)司機(jī)實(shí)行派車單制度，采取按公里定油耗的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，鼓勵(lì)司機(jī)節(jié)約用油,。同時(shí)，市局還率先在全市實(shí)行節(jié)假日車輛封存制度,，規(guī)定不管是正常雙休日,，還是國家法定節(jié)假日，無特別重要事項(xiàng),，單位車輛一律封存,，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工，一律不允許公車私用,，受到市委市政府充分肯定,。

一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。結(jié)合推行行政管理責(zé)任制,，大力推行衛(wèi)生管理制度化,、衛(wèi)生內(nèi)容細(xì)化、衛(wèi)生任務(wù)量化,、衛(wèi)生工作檢查考核經(jīng)?；摹八幕惫芾磙k法，規(guī)定各衛(wèi)生區(qū)堅(jiān)持每天一小掃,，每周一大掃,，每月一全清。每天早晨提前20分鐘上班,，收拾好各自的室內(nèi)衛(wèi)生用衛(wèi)生區(qū);周五下午為集體收拾衛(wèi)生時(shí)間,，要求室對(duì)內(nèi)外衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行大的清理;每月末組織一次大的衛(wèi)生活動(dòng)，并對(duì)院內(nèi)花木進(jìn)行整形,，建筑垃圾進(jìn)行清理,，盆景擺放進(jìn)行規(guī)劃，院落清潔和門前三包有條不紊,。

二是規(guī)范機(jī)關(guān)食堂管理,。我們始終把食堂作為聯(lián)系職工的橋梁紐帶工作來抓，堅(jiān)持以安全放心菜和方便廉價(jià)餐為服務(wù)宗旨,，安排專人加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生監(jiān)管,，對(duì)高檔飲品嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出，精打細(xì)算,，食堂支出和單位補(bǔ)貼明顯下降,，創(chuàng)造了食堂管理新局面,。

三是切實(shí)做好安保工作。針對(duì)全局安全工作現(xiàn)狀,，市局將人身財(cái)產(chǎn)安全,、行車安全、衛(wèi)生安全,、信訪維穩(wěn)等6項(xiàng)工作列入安保工作重點(diǎn),，要求各分局,、局內(nèi)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)外出人員信息反饋,，認(rèn)真做好信息登記工作,，及時(shí)向市局辦公室報(bào)告,，全面掌握和了解出行人員動(dòng)態(tài),。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制，加強(qiáng)對(duì)專用庫房,、辦稅大廳,、財(cái)務(wù)室,、機(jī)房中心等重要場(chǎng)所安全管理,，實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏,，定期組織專班對(duì)全市涉稅場(chǎng)所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，徹底清除安全隱患,，不留工作死角,。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度，認(rèn)真傾聽信訪人員的合理傾訴,，切實(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作,，將問題解決在基層一線,，及時(shí)化解群眾矛盾,，消除社會(huì)不良影響，防止信訪問題擴(kuò)大化,。

一是認(rèn)真做好文秘工作,。一年以來,，市局辦公室認(rèn)真按照市局工作要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的工作原則,，精心安排專職文秘人員，認(rèn)真搜集整理文字材料各方面寫作素材,，在行文格式,、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關(guān),，按時(shí)保質(zhì)完成有關(guān)會(huì)議材料,、匯報(bào)材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料,，今年以來，市局辦公室共起草撰寫行政文件,、通知、總結(jié),、講話,、匯報(bào)材料等70余份，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策,、傳達(dá)政令,、上下下協(xié)調(diào)的工作職責(zé)，得到市局領(lǐng)導(dǎo),、兄弟科室的一致肯定,。

二是全面提升辦會(huì)水平,。會(huì)議工作是辦公室承擔(dān)的主要工作之一,，會(huì)議組織,、質(zhì)量,、水平直接影響到各項(xiàng)工作部署和完成的落實(shí)效果。辦公室按照“會(huì)前籌備,、會(huì)中服務(wù),、會(huì)后總結(jié)”的要求,，突出會(huì)議工作重點(diǎn),，狠抓會(huì)前、會(huì)中,、會(huì)后三個(gè)環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合工作實(shí)際,，迅速制定出內(nèi)容詳實(shí)合理、可操作性強(qiáng)會(huì)議方案,。同時(shí),，認(rèn)真考慮會(huì)議內(nèi)容、人數(shù)、規(guī)格、時(shí)間等諸多因素，確定會(huì)議地點(diǎn),、會(huì)場(chǎng)布置,、后勤保障,，及時(shí)制定出會(huì)議工作指南,，明確人員工作分工和職責(zé)，加強(qiáng)會(huì)議期間工作檢查,，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，舉一反三,，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，吸取工作不足，確保會(huì)議工作正常有序展開,。今年以來,，市局舉辦或承辦的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、推進(jìn)會(huì),、動(dòng)員會(huì)等各類大小會(huì)議80余次,，無一次出現(xiàn)差錯(cuò)和疏漏。

三是狠抓稅收宣傳工作,。在外宣工作上,，全年全局共被各級(jí)報(bào)刊、雜志,、及市委信息采用稿件78條(篇),，是歷年上稿最多的一年，并實(shí)現(xiàn)新跨躍,。

內(nèi)宣工作上,，全年被省局采用16條(期),，其中稅收政務(wù)調(diào)研采用1期，簡報(bào)采用4期,，信息11條,，仍然是全省國稅系統(tǒng)簡報(bào)信息上稿最多的縣市局，被州國稅局采用簡報(bào)17期(條),，(其中行評(píng)簡報(bào)采用4條,，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)4條，治庸問責(zé)4條),，信息18條,，也是被州局采用最多的一年，市局編發(fā)簡報(bào)9期,，信息19期63條,。

在內(nèi)部網(wǎng)頁上，加強(qiáng)網(wǎng)頁更新維護(hù),，嚴(yán)格文字審核把關(guān),，辦公室在內(nèi)網(wǎng)自編網(wǎng)頁信息250條，各分局及科室共在內(nèi)網(wǎng)編發(fā)各種工作信息1322條,，圖片600余幅,。認(rèn)真配合其他工作的宣傳，在今年行評(píng)工作,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,、治庸問責(zé)工作期間，辦公室與監(jiān)察室等有關(guān)科室密切配合,，力爭(zhēng)將工作做實(shí)做細(xì),，在三項(xiàng)活動(dòng)期間就編發(fā)簡報(bào)9期，在有關(guān)報(bào)刊上稿5條,，較好地宣傳了全局的各項(xiàng)工作,。

一是認(rèn)真配合科室工作。認(rèn)真配合市局人教科深入做好全州機(jī)構(gòu)改革,，通過選拔任用,、輪崗交流了45名基層閱歷豐富、業(yè)務(wù)理論精湛,、工作作風(fēng)扎實(shí)的同志,，全局干部職工輪崗交流面達(dá)22.4%，進(jìn)一步充實(shí)了中層干部力量,，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力,，為國稅工作正常開展提供堅(jiān)實(shí)組織。配合黨辦開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，緊密依托“文明科室”,、“文明家庭”和“青年文明號(hào)”等活動(dòng)載體,，號(hào)召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)施星燦同志先進(jìn)事跡，增強(qiáng)全體干部職工增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí),，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論修養(yǎng),，在工作中認(rèn)真踐行工作宗旨,，在系統(tǒng)內(nèi)部大力營造“比學(xué)趕幫超”工作氛圍,，掀起又一輪創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高潮。在“三萬”活動(dòng)中,，按照圍繞“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng),、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠”的工作要求,，認(rèn)識(shí)實(shí)地調(diào)查,、拉近干群關(guān)系、力所能及解決群眾難題,。

二是開展文明執(zhí)法教育,。以全省國稅系統(tǒng)“依法行政深化年”為工作契機(jī)，開展了“大學(xué)習(xí),、大競(jìng)賽,、大督查”活動(dòng)，通過開展依法行政專題講座,，組織法律知識(shí)全員培訓(xùn),，舉辦法律知識(shí)測(cè)試等形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部分別進(jìn)行普法教育,，還在每年春節(jié)后的集訓(xùn)階段,，組織全體干部職工集中開展普法教育，進(jìn)一步加深全體干部職工對(duì)行政法律法規(guī)和稅收政策法規(guī)認(rèn)識(shí),。

三是深化內(nèi)控機(jī)制作用,。通過本人找、相互找,、集中找,、組織審等方式，通過開展批評(píng)與自我批評(píng),，結(jié)合“稅收?qǐng)?zhí)法管理系統(tǒng)”,、“績效考核系統(tǒng)”、“執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)”等9個(gè)系統(tǒng)一系列管理軟件,，對(duì)工作中的各個(gè)崗位,、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部位的內(nèi)部控制點(diǎn)進(jìn)行摸底排查，共查找出131個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，其中稅收?qǐng)?zhí)法類68個(gè),，行政管理類23個(gè)，黨務(wù)工作類40個(gè),。結(jié)合查找出的131個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，完善了55個(gè)制度，并將它們歸納為政務(wù)事務(wù)管理制度篇,、黨風(fēng)廉政建設(shè)基本制度篇,、財(cái)務(wù)管理篇等6個(gè)方面，將由人管人改為由制度管人,，實(shí)現(xiàn)管理方式上的新跨越,。規(guī)范工作流程。

總之,，市局辦公室工作雖然取得了一定的成績,，但與市局黨組和上級(jí)要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達(dá),，后勤服務(wù),，思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺,。上級(jí)布置的工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),，有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位，給工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的影響,。三是文秘工作力量薄弱,，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動(dòng),。四是工作中按部就班的較多,，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中,，我們將努力克服不足,，發(fā)揚(yáng)成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用,，不斷加大工作力度,，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，力爭(zhēng)取得更多的成績,，作出更大的貢獻(xiàn)。

201x年,，辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮自身職能作用,，積極參與政務(wù)，切實(shí)管好事務(wù),，不斷搞好服務(wù),，為促進(jìn)全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講,，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：

一是積極開展政務(wù)調(diào)研,。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開展政務(wù)調(diào)研，形成有情況,、有分析,、有建議的調(diào)研文章，起到服務(wù)決策,、推動(dòng)工作的作用,，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性,。二是認(rèn)真做好信息編報(bào)。要圍繞工作中的難點(diǎn)問題,、基層干部,、社會(huì)公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)性和問題性信息報(bào)送,，有針對(duì)性地加強(qiáng)綜合性信息的報(bào)送，不斷增強(qiáng)信息的密度和精度,，力爭(zhēng)在數(shù)量和質(zhì)量有所突破,。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì);認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度,，推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，落實(shí)財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開制度,，加大車輛,、水電等后勤管理力度，積極開展社會(huì)綜合治理工作,，確保機(jī)關(guān)安全有序,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

根據(jù)市局關(guān)于 2019 年公務(wù)員年度考核的規(guī)定，下面,，我就 2019 年度思想,、工作與廉潔自律情況向各位領(lǐng) 導(dǎo)和同志們作以匯報(bào)。

即將過去的 2019 年,，我的工作分為兩個(gè)階段,，其一，11 月以前,，在市局辦公室工作;其二,，受組織委派， 11 月起到 xx 縣國稅局工作,。

在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我和市局辦公室全體同志緊緊圍繞績效管理這條工作主線，堅(jiān)持“三貼近”,， 精益求精對(duì)工作,，任勞任怨干工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng),，較好地完成了辦公室各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、關(guān)于辦公室承辦的全局性工作 一是強(qiáng)化責(zé)任,、優(yōu)化服務(wù),，努力發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用相繼完成了全市國稅工作要點(diǎn)、各類會(huì)議材料和 xx 國稅 下半年工作安排的調(diào)研,、擬稿工作任務(wù),，有力地指導(dǎo)了基層工作，使市局黨組的工作思路,、安排部署變成 了基層工作的方向和動(dòng)力,。同時(shí)，按照局黨組的安排,，順利完成了《 局工作規(guī)則》和《黨組工作制度》 的擬訂任務(wù),。制度建設(shè)的加強(qiáng)，不僅得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，而且收到了良好的成效,。二是全面管理、求實(shí) 創(chuàng)新,，加大管理力度,，在求實(shí)、求新,、求快,、求質(zhì)量和效率上下功夫,。率先完成了視頻會(huì)議室的建設(shè)工作 任務(wù)，確保了今年包括全國性的視頻會(huì)議和各類培訓(xùn)班在內(nèi)的 30 多次的視頻會(huì)議順利召開,。

二,、關(guān)于辦公室本職工作情況 一是結(jié)合上年規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、明確職責(zé)分工時(shí)制定的《辦公室

崗位職責(zé)

二是稅收宣傳,、新聞宣傳邁出了新步伐。主要是組織開展以為主題的稅收宣傳活動(dòng),，在《 日?qǐng)?bào)》等刊發(fā)稿件 56 篇,，創(chuàng) 國稅史上稅收新聞宣傳之最。

三是國稅信息的報(bào)送率,、采用率邁上了新臺(tái)階，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高效優(yōu)質(zhì)迅速快捷的服務(wù),。同時(shí),，公文辦 理的數(shù)量、質(zhì)量好于上年,，市局辦公室本級(jí)沒有出現(xiàn)過遲報(bào),、漏報(bào)或操作失誤等人為差錯(cuò)。

四是按照局領(lǐng)導(dǎo)指示,，會(huì)同相關(guān)科室迅速接辦,、妥善處理、認(rèn)真回復(fù)了政協(xié)委員提案,。

五是積極推進(jìn)檔案認(rèn)證工作,。目前，包括市局機(jī)關(guān)在內(nèi)的全市 16 個(gè)建檔單位,，已初審驗(yàn)收通過,，正待市檔 案局會(huì)同相關(guān)部門最終驗(yàn)收考核。

六是調(diào)查研究蔚成風(fēng)氣,，科研成果不斷涌現(xiàn),。辦公室及稅務(wù)學(xué)會(huì)在組織協(xié)調(diào)調(diào)研工作中,，發(fā)揮了積極主動(dòng) 的作用，積極落實(shí)調(diào)研任務(wù),，積極開展調(diào)查研究,，積極促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。2019,，市局及各區(qū)縣局召開 稅收理論研討會(huì) 12 次,，形成各類

調(diào)研報(bào)告

七是完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。如協(xié)助辦理創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵,、國稅文化建設(shè)等工作,。

一是從抓緊抓好自身學(xué)習(xí)入手，努力提高運(yùn)用馬克思主義理論分析,、處理問題的能力,，提高駕馭工作的能 力。同時(shí),，加強(qiáng)辦公室,、 縣局的理論學(xué)習(xí)武裝工作，樹立良好的學(xué)風(fēng),，堅(jiān)持在工作中學(xué),，在學(xué)習(xí)中干， 認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是堅(jiān)持深入基層 調(diào)查研究,。如 7 月份對(duì)區(qū)縣局辦公室工作進(jìn)行調(diào)查研究,，指導(dǎo)解決了基層辦公室工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)， 提出了解決的對(duì)策和建議,，上報(bào)省局辦公室受到好評(píng),。三是不折不扣的貫徹執(zhí)行市局黨組的各項(xiàng)工作部署。

要求辦公室工作人員必須增強(qiáng)大局意識(shí),，自覺把辦公室工作放在全局工作之中,，時(shí)刻準(zhǔn)確把握形勢(shì)，堅(jiān)持 在全局的大盤子下考慮問題,，開展工作,，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性,，實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)工作向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，提 高了為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平,。四是立足辦公室工作崗位,，自覺的履行工作職責(zé)。在基層報(bào)送有關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng) 前,，堅(jiān)持先溝通協(xié)調(diào),，再報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審閱，對(duì)各科室提請(qǐng)局務(wù)會(huì)議,，局長辦公會(huì)議研究的事項(xiàng),，事前由辦公 室征求相關(guān)科室和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見，在報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)審定的基礎(chǔ)上提交會(huì)議討論,、研究,。在此項(xiàng)工作上， 辦公室發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,，主動(dòng)做到了不上交矛盾,、不推卸責(zé)任、避免引起誤會(huì),，促進(jìn)了會(huì)議質(zhì)量和效率 的提高,。五是加強(qiáng)了內(nèi)部建設(shè)。始終做到嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格培養(yǎng)，在辦公室工作人員中形成了埋 頭苦干,，奮發(fā)爭(zhēng)先,，樂于奉獻(xiàn)的良好工作氛圍，發(fā)揚(yáng)了任勞任怨,、耐得住寂寞、忍得住委屈,、守得住清貧 的良好作風(fēng),。使辦公室工作堅(jiān)持了要愛崗敬業(yè)、不心浮氣躁,，要無私奉獻(xiàn),、不貪圖享受，要雷厲風(fēng)行,、不 拖拉推諉,，要求真務(wù)實(shí)、不空話連篇的基本標(biāo)準(zhǔn),，并通過堅(jiān)持抓,、持續(xù)抓,、重點(diǎn)抓，取得了一定的成效,。

一年來,，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,，抓緊抓好廉潔自律工作,，時(shí) 刻警醒自己，當(dāng)好部門廉政建設(shè)中的排頭兵,。自己和家庭成員也沒有發(fā)生需要向組織報(bào)告的重大事項(xiàng),。在 抓緊自身建設(shè)的同時(shí)，自己狠抓辦公室和 縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,，筑牢思想道德和紀(jì)律約束防線,， 推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)在本部門、本單位的持續(xù)深化,，樹立了昂揚(yáng)正氣,，塑造了良好形象，并在行風(fēng)評(píng)議中 取得了 縣國稅局歷史最好成績,。

三,、在 縣局的工作情況 2019 年 11 月，受市局黨組委派,，到 縣局任黨組書記,、局長以來，我牢記使命,，履行職責(zé),，迅速熟悉情 況、進(jìn)入角色,，緊抓重點(diǎn)工作,、兼顧其他各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)率領(lǐng)黨組一班人帶領(lǐng)全縣國稅干部以飽滿的精神 狀態(tài),、 奮發(fā)努力投入工作,， 打開了工作局面， 保證了 縣局各項(xiàng)國稅工作有條不紊,、 穩(wěn)步有序地順利開展,， 促進(jìn)了 國稅事業(yè)的健康發(fā)展。

從總體情況看,，當(dāng)前 縣國稅干部人心齊,、精神足、狀態(tài)好,，這為今后 國稅事業(yè)發(fā)展提供了良好的基 礎(chǔ),。

當(dāng)然,，在盡最大努力做好工作的同時(shí)，在辦公室和區(qū)局工作期間,，自己也有一些不足之處,，主要是一些工 作想到了，但在實(shí)施中因?yàn)榉N種主客觀因素還沒有做好,。對(duì)這些不足,，自己有清醒的認(rèn)識(shí)，決心在今后認(rèn) 真加以改進(jìn),。

稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃篇七

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一,、上半年工作情況

xx年上半年,，xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí),，主要做了以下工作：

1、認(rèn)真做好xx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作,?！肮芾砟辍被顒?dòng)是今年全局工作的重點(diǎn)，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的工作部署和要求,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,，先后制定了《xx地方稅務(wù)局xx“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見》,、《xx地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》,、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日常考核及“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開展。

“管理年”活動(dòng)中,，按照局黨委的要求,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn)，搞突破,，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系,，及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作，我局的星級(jí)管理考評(píng)制度,、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理,、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開展，牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng),、工作流程及制度,、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作,?！秿徹?zé)規(guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào),、稅務(wù)登記,、發(fā)票管理、納稅服務(wù),、減免稅管理,、納稅評(píng)估、社會(huì)綜合治稅,、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié),，共六十余個(gè)崗位，對(duì)每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范,。

2、做好星級(jí)管理考評(píng)工作,。根據(jù)局黨委的要求,，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《星級(jí)(崗位明星)管理暫行辦法》,、《崗位明星評(píng)選辦法》,，明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,，結(jié)合目標(biāo)管理考核,，先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng)，并下發(fā)了通報(bào)。通過單位推薦,、考試選拔,、公示等程序，組織評(píng)選了二季度崗位明星,。

3,、強(qiáng)化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化,、制度化的軌道,，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù),、督查工作程序,、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項(xiàng)登記,、督辦、反饋和檢查制度,、督查專報(bào),、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展,。今年以來,，圍繞全局工作重點(diǎn)、每月份重點(diǎn)工作,、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng),、局黨委的'重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查,、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期,，督查專報(bào)1期，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位,。

4,、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求,，明確分工,，專人負(fù)責(zé)，結(jié)合實(shí)際,，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,，對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,，使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理，切合市局考核要求,。同時(shí)，把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合,、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合，認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核,，努力做到全面細(xì)致,，規(guī)范周到，以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。

稅務(wù)局辦公室工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃篇八

根據(jù)市局關(guān)于 2019 年公務(wù)員年度考核的規(guī)定,，下面，我就 2019 年度思想,、工作與廉潔自律情況向各位領(lǐng) 導(dǎo)和同志們作以匯報(bào),。

即將過去的 2019 年，我的工作分為兩個(gè)階段,，其一,，11 月以前，在市局辦公室工作;其二,，受組織委派,， 11 月起到 縣國稅局工作。

在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我和市局辦公室全體同志緊緊圍繞績效管理這條工作主線,，堅(jiān)持“三貼近”， 精益求精對(duì)工作,，任勞任怨干工作,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)，較好地完成了辦公室各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、關(guān)于辦公室承辦的全局性工作 一是強(qiáng)化責(zé)任、優(yōu)化服務(wù),，努力發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用相繼完成了全市國稅工作要點(diǎn),、各類會(huì)議材料和 國稅 下半年工作安排的調(diào)研、擬稿工作任務(wù),，有力地指導(dǎo)了基層工作,，使市局黨組的工作思路、安排部署變成 了基層工作的方向和動(dòng)力,。同時(shí),，按照局黨組的安排,，順利完成了《 局工作規(guī)則》和《黨組工作制度》 的擬訂任務(wù)。制度建設(shè)的加強(qiáng),，不僅得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，而且收到了良好的成效。二是全面管理,、求實(shí) 創(chuàng)新,，加大管理力度，在求實(shí),、求新,、求快、求質(zhì)量和效率上下功夫,。率先完成了視頻會(huì)議室的建設(shè)工作 任務(wù),，確保了今年包括全國性的視頻會(huì)議和各類培訓(xùn)班在內(nèi)的 30 多次的視頻會(huì)議順利召開。

二,、關(guān)于辦公室本職工作情況 一是結(jié)合上年規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,、明確職責(zé)分工時(shí)制定的《辦公室崗位職責(zé)分工辦法》，率先對(duì)辦公室工作項(xiàng) 目進(jìn)行了細(xì)化分解,，并逐項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任人,。這一舉措，強(qiáng)化了大家的責(zé)任意識(shí),，夯實(shí)了辦公室工作的基礎(chǔ) 責(zé)任。因此,，辦公室的各項(xiàng)工作才基本落實(shí)到位，取得的效果也明顯好于上年,。

二是稅收宣傳、新聞宣傳邁出了新步伐,。主要是組織開展以為主題的稅收宣傳活動(dòng)，在《 日?qǐng)?bào)》等刊發(fā)稿件 56 篇,，創(chuàng) 國稅史上稅收新聞宣傳之最,。

三是國稅信息的報(bào)送率、采用率邁上了新臺(tái)階,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高效優(yōu)質(zhì)迅速快捷的服務(wù),。同時(shí)，公文辦 理的數(shù)量,、質(zhì)量好于上年，市局辦公室本級(jí)沒有出現(xiàn)過遲報(bào),、漏報(bào)或操作失誤等人為差錯(cuò)。

四是按照局領(lǐng)導(dǎo)指示,，會(huì)同相關(guān)科室迅速接辦,、妥善處理、認(rèn)真回復(fù)了政協(xié)委員提案。

五是積極推進(jìn)檔案認(rèn)證工作,。目前,，包括市局機(jī)關(guān)在內(nèi)的全市 16 個(gè)建檔單位,，已初審驗(yàn)收通過,，正待市檔 案局會(huì)同相關(guān)部門最終驗(yàn)收考核。

六是調(diào)查研究蔚成風(fēng)氣，科研成果不斷涌現(xiàn),。辦公室及稅務(wù)學(xué)會(huì)在組織協(xié)調(diào)調(diào)研工作中,，發(fā)揮了積極主動(dòng) 的作用，積極落實(shí)調(diào)研任務(wù),，積極開展調(diào)查研究，積極促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化,。2019,，市局及各區(qū)縣局召開 稅收理論研討會(huì) 12 次，形成各類調(diào)研報(bào)告 86 篇,，被省局,、省稅務(wù)學(xué)會(huì)及市委、市政府評(píng)為一,、二,、三等 獎(jiǎng)的 5 篇。

七是完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。如協(xié)助辦理創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵,、國稅文化建設(shè)等工作。

一是從抓緊抓好自身學(xué)習(xí)入手,，努力提高運(yùn)用馬克思主義理論分析,、處理問題的能力，提高駕馭工作的能 力,。同時(shí),，加強(qiáng)辦公室、 縣局的理論學(xué)習(xí)武裝工作,，樹立良好的學(xué)風(fēng),，堅(jiān)持在工作中學(xué)，在學(xué)習(xí)中干,， 認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是堅(jiān)持深入基層 調(diào)查研究,。如 7 月份對(duì)區(qū)縣局辦公室工作進(jìn)行調(diào)查研究,，指導(dǎo)解決了基層辦公室工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)， 提出了解決的對(duì)策和建議,，上報(bào)省局辦公室受到好評(píng),。三是不折不扣的貫徹執(zhí)行市局黨組的各項(xiàng)工作部署。

要求辦公室工作人員必須增強(qiáng)大局意識(shí),，自覺把辦公室工作放在全局工作之中,，時(shí)刻準(zhǔn)確把握形勢(shì)，堅(jiān)持 在全局的大盤子下考慮問題,，開展工作,，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)工作向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變,，提 高了為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平,。四是立足辦公室工作崗位，自覺的履行工作職責(zé),。在基層報(bào)送有關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng) 前,，堅(jiān)持先溝通協(xié)調(diào)，再報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審閱,，對(duì)各科室提請(qǐng)局務(wù)會(huì)議,，局長辦公會(huì)議研究的事項(xiàng)，事前由辦公 室征求相關(guān)科室和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見,，在報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)審定的基礎(chǔ)上提交會(huì)議討論,、研究。在此項(xiàng)工作上,， 辦公室發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,，主動(dòng)做到了不上交矛盾、不推卸責(zé)任,、避免引起誤會(huì),，促進(jìn)了會(huì)議質(zhì)量和效率 的提高。五是加強(qiáng)了內(nèi)部建設(shè),。始終做到嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格培養(yǎng),，在辦公室工作人員中形成了埋 頭苦干,，奮發(fā)爭(zhēng)先，樂于奉獻(xiàn)的良好工作氛圍，發(fā)揚(yáng)了任勞任怨,、耐得住寂寞,、忍得住委屈、守得住清貧 的良好作風(fēng),。使辦公室工作堅(jiān)持了要愛崗敬業(yè),、不心浮氣躁，要無私奉獻(xiàn),、不貪圖享受,，要雷厲風(fēng)行、不 拖拉推諉,，要求真務(wù)實(shí),、不空話連篇的基本標(biāo)準(zhǔn)，并通過堅(jiān)持抓,、持續(xù)抓,、重點(diǎn)抓，取得了一定的成效,。

一年來,，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,，抓緊抓好廉潔自律工作,，時(shí) 刻警醒自己，當(dāng)好部門廉政建設(shè)中的排頭兵,。自己和家庭成員也沒有發(fā)生需要向組織報(bào)告的重大事項(xiàng)。在 抓緊自身建設(shè)的同時(shí),，自己狠抓辦公室和 縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,，筑牢思想道德和紀(jì)律約束防線， 推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)在本部門,、本單位的持續(xù)深化,，樹立了昂揚(yáng)正氣，塑造了良好形象,，并在行風(fēng)評(píng)議中 取得了 縣國稅局歷史最好成績,。

三、在 縣局的工作情況 2019 年 11 月,，受市局黨組委派,，到 縣局任黨組書記、局長以來,，我牢記使命,，履行職責(zé)，迅速熟悉情 況,、進(jìn)入角色,，緊抓重點(diǎn)工作,、兼顧其他各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)率領(lǐng)黨組一班人帶領(lǐng)全縣國稅干部以飽滿的精神 狀態(tài),、 奮發(fā)努力投入工作,， 打開了工作局面， 保證了 縣局各項(xiàng)國稅工作有條不紊,、 穩(wěn)步有序地順利開展,， 促進(jìn)了 國稅事業(yè)的健康發(fā)展。

從總體情況看,，當(dāng)前 縣國稅干部人心齊,、精神足、狀態(tài)好,，這為今后 國稅事業(yè)發(fā)展提供了良好的基 礎(chǔ),。

當(dāng)然，在盡最大努力做好工作的同時(shí),，在辦公室和區(qū)局工作期間,，自己也有一些不足之處，主要是一些工 作想到了,，但在實(shí)施中因?yàn)榉N種主客觀因素還沒有做好,。對(duì)這些不足，自己有清醒的認(rèn)識(shí),，決心在今后認(rèn) 真加以改進(jìn),。