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園林綠化工作總結(jié)個人(精選12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-20 14:53:05
園林綠化工作總結(jié)個人(精選12篇)
時間:2023-10-20 14:53:05     小編:筆硯

總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

園林綠化工作總結(jié)個人篇一

20xx年是我公司單位綠色目標的關(guān)鍵一年,,也是園林綠化深化改革的年度。在面對壓力,、面對新契機,,我單位進一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動力,,領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下,,逐步走上了規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理,確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階,;綠化工程任務(wù),,再創(chuàng)一批精品工程”為,努力做好交給我的任務(wù),,在xx年主要作了以下幾項工作:

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階,,以為動力,以“建,、創(chuàng)一流”為原則,完善了管理制度,,貫徹精神,,推行規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化的管理方法,,“以人為本、文化建園”的方針,,著優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),,創(chuàng)建文明公園的活動,,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平?!豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量,,以全新的精神面貌,用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人,。我xx屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語,、禮貌待人、服務(wù)周到,、熱情,,受到了游人的稱贊,。

回顧的,展望園林工作者,,感到責(zé)任重大,,任務(wù)艱巨。成績只代表從前,,今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,,在園林綠化和方面,認真總結(jié),,再接再厲,,科學(xué)規(guī)范地制訂計劃,精益求精地工作,,綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施,,改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制,,運用市場經(jīng)濟手段,,推廣管理人制,起獨立的,、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護管理隊伍,加快綠地等級的步伐,,制定改造計劃,,盡快消滅2、3級的道路綠地,,完善獎勵機制,,定崗,定責(zé),。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學(xué)化,,使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程,,今年是我xx綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年,,以后的綠化工程有:南段綠化工程、xxxx綠化工程,、等綠化工程等,。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇,,市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,,深化我的機構(gòu)改革,內(nèi)部結(jié)構(gòu)及,、隊關(guān)系,,我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,,全的技術(shù)力量,把安排給我們的綠化任務(wù)做好,。

xxxx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,,交給我的綠化任務(wù),我們在年初布置了綠化工程管理工作會,,成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了《綠化工程管理辦法》,為綠化工程質(zhì)量,,內(nèi)部管理,,綠化工程任務(wù),強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,,在安排的綠化工程中,,分階段檢查、驗收的管理辦法,。去年的綠化工程時間緊,、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素,,但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,,調(diào)動了職工的積極性,克服了諸多難以想象的困難,,完成了xx交給我的綠化工程,,并以精細的施工,做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計,,體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地,、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),,等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米,,新增綠化面積萬平方米,,改造綠化面積萬平方米,栽植苗木萬余株,,綠籬色帶xxxx萬株,,鋪草萬平方米。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程,。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作,,共計擺放花壇xx座,布置花街xxx條,,共擺花xxxx萬余盆,。

我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路,、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作,,綠地的面貌也直接著我的形象,,我的綠化基礎(chǔ)薄弱,用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹,,干的越多賠的越多,,把綠化養(yǎng)護當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面,。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始,,改變我xx綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前,,在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策,,在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》,了我養(yǎng)護工作的職責(zé),、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費,。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法,財政對我資金管理機制的改革,,我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法,,變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔(dān),,同時,,也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變,,激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,,這幾年全上下養(yǎng)護工作,也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上,,把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”,,多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會,為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ),,還成立了“養(yǎng)護管理班組”,,由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮,并和基層簽定了養(yǎng)護管理責(zé)任書,,將干部考核與其工作聯(lián)系起來,。

相繼制定了“抓管理,促養(yǎng)護,,全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標,。去年,我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗,,養(yǎng)護管理承包責(zé)任制,,抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,,綠地等級的步伐,我xx園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想,,綠化,,強化綠地的常態(tài)管理,大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,,深化和養(yǎng)護等級考核制度,,職責(zé),獎優(yōu)罰劣,。

根據(jù)各自的情況制訂措施,,責(zé)任制,班組,、個人承包制,,核定了綠地養(yǎng)護的個人指標,制定了獎勤罰懶制度,,強化了職責(zé),,明確了權(quán)利,落實責(zé)任制,,工程,、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定,,技術(shù)素質(zhì)逐漸提高,;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制,任務(wù)到地,,責(zé)任到人,,養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤。,,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容),。xx內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查,對各所管轄的道路,、綠地等級考核管理,,以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的,。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化,、科學(xué)化管理的軌道,帶動養(yǎng)護的,。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價,在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中,歷史最好成績,。

今后,在領(lǐng)導(dǎo)下,,學(xué)習(xí)中央會議精神科學(xué)發(fā)展觀思想,努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式,,為圓滿完成綠化美化任務(wù),,全面推進我xx園林綠化事業(yè)的發(fā)展,為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻,。

園林綠化工作總結(jié)個人篇二

學(xué)校園林綠化要以優(yōu)化育人環(huán)境,,提高校園環(huán)境質(zhì)量為目標,推動和促進我校校園園林綠化工作,。

1,、堅持以人為本,強化生態(tài)教育和可持續(xù)發(fā)展思想,,充分體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會和建設(shè)園林化校園的原則,。

2、堅持選擇多種適合本地生長的樹木花草,,因地制宜地營造喬灌花草有機結(jié)合的植物群落景觀原則,。

3、堅持自力更生為主,,充分發(fā)動廣大師生員工,,大力開展義務(wù)植樹種花種草活動,加快校園綠化進程的原則,。

二,、存在的問題

我校新建教學(xué)樓后,原有的蘋果樹大部分已挖除,,剩余果樹大多已老化,,急需修剪,打農(nóng)藥,,施肥,。其他觀賞綠植(如柏樹等)生長還可以,現(xiàn)在長大后過密度太大,,不利于今后生長及管理,。新建教學(xué)樓前無花園,顯得比較單調(diào),。操場兩邊有花園,,但未種植樹木及花卉,并留有建筑垃圾,。最重要還是缺少資金,。

三、目標任務(wù)

堿程度,從今春起,,在我校掀起一個校園綠化的高潮,,校園內(nèi)植樹至少20棵,花園種植月季等適宜本地的花卉,,使學(xué)校綠化覆蓋率達到10%以上,,為確保樹木成活,我校將挖溝透堿,,挖樹坑以及換土等,。

四、工作要求和時間安排

(一)工作要求

1,、校園綠化以提高校園綠化管理水平和校園綠化覆蓋率為主體,,組織形式多樣的`校園綠化活動。要從當(dāng)?shù)氐淖匀粭l件和實際出發(fā),,按照適地適樹的原則,,通過多種形式的校園綠化活動,使學(xué)校校園的生態(tài)環(huán)境日益和諧,,更加優(yōu)美,。

2、要因地制宜,,按要求搞好校園綠化,。要根據(jù)不同的土壤、水質(zhì)等條件,,選擇適宜的綠化樹種,,突出鄉(xiāng)土樹種和優(yōu)質(zhì)樹種,注重樹種的多樣性,,適當(dāng)引進優(yōu)良樹種,。植樹時,要本著規(guī)則式和自然式結(jié)合原則,,在學(xué)校內(nèi)的空閑地上種植小片樹林,,給師生夏季創(chuàng)造一個讀書、納涼的小環(huán)境,。

(二)時間安排

1,、從現(xiàn)在起,要利用今春的時間,,搞好規(guī)劃,,制定方案,宣傳發(fā)動,,落實人員,,落實苗木,做好校園綠化的準備工作,。

2,、要抓住今后“植樹節(jié)”前后綠化的有利時機,組織師生參加義務(wù)植樹活動,,綠化美化自己的校園,。

園林綠化工作總結(jié)個人篇三

20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫助,、支持下,我嚴格要求自己,,勤奮學(xué)習(xí),,積極進取,在各方面取得了一定進步?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下:

加強思想教育和政治學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想”,,深刻理會其實質(zhì)內(nèi)涵,,不斷提高理論水平和政治素質(zhì),積極參加政治學(xué)習(xí),,向黨員同志看齊,,積極向黨組織靠攏,以一個黨員的標準嚴格要求自己,,實事求是,,團結(jié)同事,遵紀守法,,嚴格遵守單位的各項制度,,勤勤懇懇,扎實工作,。

在日常工作中多看,、多問、多想,,主動向領(lǐng)導(dǎo),、向同事請教問題。此外,,積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),。利用節(jié)假日在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)攻讀風(fēng)景專業(yè)碩士,提高理論知識水平,。

堅持嚴格要求自己,,做好各項本職工作。

1、項目管理工作,。

完成xx綠化工程管理工作,,主要工作內(nèi)容包括統(tǒng)計缺株面積、編制補栽預(yù)算,、施工現(xiàn)場管理等,。

2、資料收集及報送工作,。細心做好工作記錄,,并按照上級要求報送各類資料,如:施工日志,、安全生產(chǎn)報表,、工程簽證、工程決算書等,。

過去一年中,,雖然在工作上取得了一定的進步,但也存在一些不足之處,。在今后的'工作中我會進一步嚴格要求自己,,積極改進,爭取更好的完成本職工作,。

園林綠化工作總結(jié)個人篇四

時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間我已來xx公司半年多了。

經(jīng)過一開始3個月的試用期到7月份成為xx公司的正式職工,,我很榮幸也很慶幸能成為xx公司這個大家庭里的一份子,。在這個大家庭里我感受了幸福、溫暖,、熱情,、溫馨、和睦,。這里的每一個人都非常的熱情好客,,平易近人??紝W(xué)可以說是我人生中的第一個轉(zhuǎn)折點,,那么步入xx公司也可以說是我人生中的第二個轉(zhuǎn)折點,是xx公司給了我學(xué)習(xí)社會這本大書的機會,。在這里我學(xué)到了在校園里學(xué)不到的知識,。來到xx公司時,可以說我什么也不會,,什么也不懂,,一無所知,。今天我可以大聲地告訴所有人,我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生,。

經(jīng)過在xx公司這半年多的工作和學(xué)習(xí),,我受宜非淺。在一個月內(nèi)閃電式的把3dmax,、cad、photoshop三個軟件學(xué)完了,。沒經(jīng)過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了,。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫,,不知從何下手,,現(xiàn)在才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了,,經(jīng)理看后卻毛病多多,。沒有辦法只有改。改改改?。,。∽詈?,終于算勉強過關(guān)了,,這才知道自己學(xué)的只是一點皮毛。這就需要我在xx這個大家庭里學(xué)習(xí)了,。

接著又畫了五五花窖大棚,、道義小區(qū)綠化、濟源九里溝效果圖,、黃家道路綠化效果圖,、虎石臺天鵝島生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖,、匯寶本溪,、龍華園、蒲河,、世園會等效果圖,,在這些圖中都添加了領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見、看法以及自己的努力,,不斷的畫,,不斷改進,不斷的學(xué)習(xí),,不斷進步,。

第一次接觸的工地是淺草綠閣小區(qū)綠化工程三期,,已接近尾聲了,我覺得人真的很神奇,,可以把不起眼的一塊空地,,裝扮成一幅美麗的山水畫,在這幅畫里有山,、有水,、有樹、有河流,。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石,、塑木亭、廊的工藝,。對于噴灌系統(tǒng)更是一無所知,。接著就進入虎石臺工地,在這里我更近一步的了解了噴灌系統(tǒng),,而且是自己親身到現(xiàn)場指揮安裝的,。這和關(guān)工的耐心指導(dǎo)和幫助是分不開的。怎樣去現(xiàn)場定點,、怎樣畫噴灌走向圖,、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當(dāng),,對現(xiàn)在來說都不是什么難事了,。什么是三通、管古,、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了,,再加上博美化學(xué)公司噴灌的筑固,更是記憶深刻,。在這半年多里我的設(shè)計水平有了很大的提高,,對園林景觀設(shè)計、施工這方面的認識更加清晰明了,。

園林綠化工作總結(jié)個人篇五

20xx年是我公司單位綠色目標的關(guān)鍵一年,,也是園林綠化深化改革的年度。在面對壓力,、面對新契機,,我單位進一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動力,,領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下,,逐步走上了規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理,,確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務(wù),再創(chuàng)一批精品工程”為,,努力做好交給我的任務(wù),,在xx年主要作了以下幾項工作:

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階,以為動力,,以“建,、創(chuàng)一流”為原則,完善了管理制度,,貫徹精神,,推行規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化的管理方法,,“以人為本,、文化建園”的方針,,著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),,創(chuàng)建文明公園的活動,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,?!豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量,以全新的精神面貌,,用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人,。我xx屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人,、服務(wù)周到,、熱情,受到了游人的稱贊,。

回顧的,,展望園林工作者,感到責(zé)任重大,,任務(wù)艱巨,。成績只代表從前,今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,,在園林綠化和方面,,認真總結(jié),再接再厲,,科學(xué)規(guī)范地制訂計劃,,精益求精地工作,,綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施,改革現(xiàn)有園林綠化,、養(yǎng)護管理體制,,運用市場經(jīng)濟手段,推廣管理人制,,起獨立的,、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍,,加快綠地等級的步伐,,制定改造計劃,盡快消滅2,、3級的道路綠地,,完善獎勵機制,定崗,,定責(zé),。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學(xué)化,使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,。在綠化工程,,今年是我xx綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年,以后的綠化工程有:南段綠化工程,、xx綠化工程,、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程,。要抓住機遇,,市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,深化我的機構(gòu)改革,,內(nèi)部結(jié)構(gòu)及,、隊關(guān)系,我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,,全的技術(shù)力量,,把安排給我們的綠化任務(wù)做好。

xx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,,交給我的綠化任務(wù),,我們在年初布置了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了《綠化工程管理辦法》,,為綠化工程質(zhì)量,內(nèi)部管理,,綠化工程任務(wù),,強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,,在安排的綠化工程中,分階段檢查,、驗收的管理辦法,。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重,、圖紙大等許多客觀因素,,但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,調(diào)動了職工的積極性,,克服了諸多難以想象的困難,,完成了xx交給我的綠化工程,并以精細的施工,,做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計,,體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地,、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),,等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米,,新增綠化面積萬平方米,,改造綠化面積萬平方米,,栽植苗木萬余株,,綠籬色帶xx萬株,鋪草萬平方米,。的`綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程,。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作,共計擺放花壇xx座,,布置花街xx條,,共擺花xx萬余盆。

我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路,、綠地的養(yǎng)護管理,。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作,綠地的面貌也直接著我的形象,,我的綠化基礎(chǔ)薄弱,,用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹,干的越多賠的越多,,把綠化養(yǎng)護當(dāng)作包袱背著,。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始,,改變我xx綠化養(yǎng)護落后的被動狀況,。目前,,在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策,在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》,,了我養(yǎng)護工作的職責(zé),、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法,,財政對我資金管理機制的改革,,我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法,變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法,。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔(dān),,同時,也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視,。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變,,激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,這幾年全上下養(yǎng)護工作,,也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上,,把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”,多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會,,為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ),,還成立了“養(yǎng)護管理班組”,由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮,,并和基層簽定了養(yǎng)護管理責(zé)任書,,將干部考核與其工作聯(lián)系起來。

相繼制定了“抓管理,,促養(yǎng)護,,全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年,,我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗,,養(yǎng)護管理承包責(zé)任制,抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,,綠地等級的步伐,,我xx園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想,綠化,,強化綠地的常態(tài)管理,,大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,深化和養(yǎng)護等級考核制度,,職責(zé),,獎優(yōu)罰劣。

根據(jù)各自的情況制訂措施,責(zé)任制,,班組,、個人承包制,核定了綠地養(yǎng)護的個人指標,,制定了獎勤罰懶制度,,強化了職責(zé),明確了權(quán)利,,落實責(zé)任制,,工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定,,技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制,,任務(wù)到地,責(zé)任到人,,養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤,。,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容),。xx內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查,,對各所管轄的道路、綠地等級考核管理,,以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的,。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道,,帶動養(yǎng)護的,。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價,在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中,,歷史最好成績,。

園林綠化工作總結(jié)個人篇六

為進一步美化院落景觀,,切實改善群眾的人居環(huán)境,,全面提升整體形象,在辦事處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的正確指導(dǎo)下,,20--年綠化所將嚴格按照辦事下達的綠化目標任務(wù),,認真組織落實。為確保全年綠化工作的按時完成,,現(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)的實際情況,,將全年主要工作思路匯報如下:

一、計劃指標

兩個農(nóng)遷院落20--綠化工程重點是:草坪綠化,、樹木綠化,、墻壁綠化、住宅小區(qū)綠化、社區(qū)綠化三個方面,。栽植喬木180株,,灌木256株,栽植牛馬藤220平方米,,鋪草坪600平方米,。

二、提高意識,,加強領(lǐng)導(dǎo),,做好綠化管理工作

綠化工作是政府職能中的一項重要工作,做到植樹節(jié)工作有安排,、有布置,、有檢查、有總結(jié),,做到機構(gòu)人員,,具體任務(wù)等工作落到實處。

三,、明確目標,,采取措施,做好綠化養(yǎng)護工作

為確保全年綠化工作的完成,,使工作目標及工作不流于形式,,任務(wù)落到實處,我們準備從以下幾個方面加大力度,,落實責(zé)任:

1,、安排好春灌、修剪,、病蟲害防治,、做好各項準備工作。做到植物長勢良好,,無雜草無病蟲害,,并把綠化日常維護同院落管理結(jié)合起來,對在樹上牽繩掛物,、踐踏綠化,、占用綠地搞建筑等違法行為給予堅決的糾正,協(xié)助有關(guān)部門對所管綠地進行維護,,為全面完成綠化任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ),。

2、對所有綠地春灌1-2次,,徹底全面清除雜草﹑污物;檢查土壤平整狀況,,3月1日后,,補栽各種樹木。并對其他枯死灌木花草等進行補栽,。

3,、抓好花灌木的種植補植工作,提高成活率;對草坪適當(dāng)修剪,,對各種樹木及其草坪進行澆水2-3次左右;全面防治病蟲害,,有針對性的施肥打藥并一直貫穿到9月份;迎接五一的到來。

4,、四五月份:這個時期是花草生長旺盛期,,應(yīng)及時修剪草坪,及時清理,,保持草坪的干凈整齊;這個時間也是病蟲害多發(fā)期,,及時噴灑打藥;對損害嚴重的草坪及時補栽或播種;同時做好綠地的排水防澇工作。認真做好上半年下半年綠化管理工作,。

新的一年,,綠化工作任務(wù)十分艱巨,我們一定要樹立高度的養(yǎng)護管理意識,,認清形式,,找出不足,再接再勵,,科學(xué)規(guī)范地制訂計劃,,精益求精地開展工作,加強養(yǎng)護管理的強度和力度,,推進精細管理的實施,,加快養(yǎng)護管理的科學(xué)化,制度化﹑規(guī)范化,,使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,。

園林綠化工作總結(jié)個人篇七

20__年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫助,、支持下,我嚴格要求自己,,勤奮學(xué)習(xí),,積極進取,在各方面取得了一定進步?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

一,、思想政治上

加強思想教育和政治學(xué)習(xí),,深刻理會其實質(zhì)內(nèi)涵,不斷提高理論水平和政治素質(zhì),積極參加政治學(xué)習(xí),,向黨員同志看齊,,積極向黨組織靠攏,以一個黨員的標準嚴格要求自己,,實事求是,,團結(jié)同事,遵紀守法,,嚴格遵守單位的各項制度,,勤勤懇懇,扎實工作,。

二,、專業(yè)學(xué)習(xí)上

在日常工作中多看、多問,、多想,,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題,。此外,,積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí)。利用節(jié)假日在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)攻讀風(fēng)景專業(yè)碩士,,提高理論知識水平,。

三、業(yè)務(wù)工作上

堅持嚴格要求自己,,做好各項本職工作,。

1、項目管理工作,。

完成__綠化工程管理工作,,主要工作內(nèi)容包括統(tǒng)計缺株面積、編制補栽預(yù)算,、施工現(xiàn)場管理等,。

2、資料收集及報送工作,。細心做好工作記錄,,并按照上級要求報送各類資料,如:施工日志,、安全生產(chǎn)報表,、工程簽證、工程決算書等,。

過去一年中,,雖然在工作上取得了一定的進步,,但也存在一些不足之處。在今后的工作中我會進一步嚴格要求自己,,積極改進,,爭取更好的完成本職工作。

園林綠化工作總結(jié)個人篇八

今年以來,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我本著“科學(xué)發(fā)展、腳踏實地”的原則,,在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,,不斷加大管理力度,大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護管理水平,,綠化工程的苗木管理水平進一步得到提高,。

綠化工作看似簡單,實則不易,,一年四季,,種花栽樹、剪枝除草,、澆水施肥等工作都比較繁瑣,,而且時間性很強,需腳踏實地,,銳意進取,,才能使各項工作均取得進步。

半年來,,我認真學(xué)習(xí)公司新的規(guī)章制度,,按時上下班,對自己的本職工作認真負責(zé),,絕不放過沒一個細節(jié),。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及時按時完成。從思想上到行動上多做到真正以公司為家,,把公司的事當(dāng)成自己的事去做,,做到先有大家再有小家,把公司的事無論大小都當(dāng)成首要大事去做,,做到想公司所想,,做公司所做。

在綠化工程的管理工作中,,在嚴格按照政策法規(guī),、行業(yè)規(guī)范以及建設(shè)單位對工程的要求辦事的同時,我注重積累大量第一手資料,,準確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決,。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據(jù),,力爭在園林綠化養(yǎng)護水平,,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障,。在安全生產(chǎn)方面,我把責(zé)任落實到每一個具體從業(yè)者手中,,針對綠化養(yǎng)護,、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,,并召開安全生產(chǎn)會議,,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產(chǎn)安全,。

在平時我不斷加強自身在專業(yè)與非專業(yè)方面的學(xué)習(xí),,提高工程質(zhì)量,在工程建設(shè)中依據(jù)具體情況具體分析,,因地制宜的原則,,并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗,努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,,不為了只完成任務(wù)而建設(shè),,在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保證公司的經(jīng)濟效益,。在公司同事們的共同努力下,,苗木成活率有了提高。

今年我主要參與施工和養(yǎng)護的工地主要是北外環(huán)和北辰綠洲,。北外環(huán)工地今年采取突擊戰(zhàn)術(shù),,把工作緊湊化,統(tǒng)一拔草,、澆水,、打掃衛(wèi)生,現(xiàn)北環(huán)路真在最終交接驗收中,。北辰綠洲工程面臨的困難多,,有拆遷問題、設(shè)計問題,、交叉施工問題,、工程進度問題、和苗木成活等問題,。但北辰綠洲工作人員沒有被困難嚇倒,,相反在困難中激發(fā)出的是我們克服困難的種種辦法和解決問題的信心。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,在我們堅強的意志工作中,,今年春季北辰綠洲在苗木在栽植過程中取得一定成績,,得到總指揮部和公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。共計栽植苗木16余種,,其中有喬木14578株,,灌木3700余株,,地被35萬余株,、水生植物等,。僅綠化共計完成工程造價21764356元,。在綠化的同時我們還完成了大量的土方工程,。此成績的取得不是我自己一個人完成的,,是我們整個團隊團結(jié)一致,,共同努力的結(jié)果,,是我們卓信園林所有人的驕傲,。

綠化的養(yǎng)護管理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,,養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,,方法和結(jié)果不能只取其一,,俗話說“三分種,七分養(yǎng)”應(yīng)加以側(cè)重,,以結(jié)果為主,,在養(yǎng)護管理上下功夫。并逐步合理編制專項施工計劃,,使施工成本與施工質(zhì)量和公司效益達到和諧統(tǒng)一,。

園林綠化工作總結(jié)個人篇九

xx年的養(yǎng)護任務(wù)比以往任何一年都艱巨,隨著界阜蚌車流量的不斷增大,,超載車輛的增加和水泥混凝土路面的使用年限已接近大修階段,,路面的破碎板、唧泥,、板底脫空,、接縫材料的老化、橋梁支座的變形,,路基邊坡的防護等病害的不斷加劇,,xx年,工程部完成了6項9個專項工程標段,、3個小修養(yǎng)護標段,、2個綠化養(yǎng)護標段的工程招標工作,保證了小修養(yǎng)護工程,、綠化養(yǎng)護工程合同標段的連續(xù)性,,督促并完成了新的養(yǎng)護施工單位進場開展養(yǎng)護工作。本年度的9個專項工程環(huán)環(huán)相扣,每一個專項工程的進度,,質(zhì)量進展情況都會影響下一個專項工程的開工,。工程部深感責(zé)任重大,任務(wù)艱巨而繁忙,。所有的人員都繃緊了工作這根弦,。能否完成繁重的任務(wù),也是檢驗了我們能否打贏勝仗的素質(zhì),。

工程部盡早謀劃,,提前根據(jù)年度計劃積極開展專項工程招投標的前期工作,,委托招標代理公司實施招標工作,,嚴格按照集團公司、管理公司《工程招投標制度》,,規(guī)范工程項目招標各項程序,,確保各專項工程按照既定計劃開展。按照計劃,,水泥砼路面板底壓漿工程01a,、01b和接縫養(yǎng)護工程02a、02b合同段,,阜蒙新河特大橋維修工程相繼開工,,接著水泥砼路面交通標線恢復(fù)工程05合同段和全線限速標志牌更新工程06合同段的逐步完工。通過工程部全體人員的共同努力,,所有的.專項工程在11月底全部完成,,大大提高了界阜蚌高速公路的養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)。

加強養(yǎng)護質(zhì)量管理,,重點是嚴把原材料關(guān),,即原材料的成品、半成品必須經(jīng)有資質(zhì)的檢測單位檢測合格后,,方可用于養(yǎng)護工程,;嚴格方案審批關(guān),確保了工程施工程序化,,施工人員,、機械固定化。加強安全管理,,以“預(yù)防為主,,防治結(jié)合”,盡量降低風(fēng)險,,除定期召開安全工作會議外,,還不定期采取的對養(yǎng)護公司各種安全設(shè)施配備情況以及各養(yǎng)護公司內(nèi)部安全知識宣教情況進行檢查,有效地減少各類安全事故發(fā)生,。嚴格計量程序,,實行分級管理,,層層向上負責(zé),合同內(nèi)工程嚴格按照合同文件單價,,精準工程數(shù)量,;對于經(jīng)常性發(fā)生的合同外工程單價經(jīng)集團公司審定后已納入合同文本,確保每一項工程計量準確無誤,。加大現(xiàn)場管理力度,,合理安排路面施工,盡可能減少封道點數(shù)和封道時間,,避免同向,、近段間隔封閉道路,以減少對道路運營的影響,;規(guī)范施工操作,、人員著裝、機械類型,、原材料擺放,、垃圾清理等,確保養(yǎng)護作業(yè)安全,、文明,。

養(yǎng)護以路面、橋梁為重點,,以路基,、交通安全設(shè)施、附屬設(shè)施為輔助,,以綠化養(yǎng)護為點綴,,以委托檢測公司檢測為手段,科學(xué)合理安排好養(yǎng)護施工任務(wù),。本年度對破損嚴重的混凝土路面采用挖補方法維修,,全年共完成3萬多平方米的破碎板維修,約占水泥混凝土路面總面積的2%,,對板底脫空或沉降量較大面板采用壓漿處理,。瀝青路面,安排高溫天氣灑水降溫,,預(yù)防車轍發(fā)生,。通過實施以上措施,保證全線路面完好,、沒有影響行車的路段,。工程部高度重視橋梁養(yǎng)護工作。橋梁養(yǎng)護技術(shù)含量高,工程部除不定期巡查外,,還定期委托檢測單位進行全面檢查,,xx年對界阜蚌262座橋梁進行健康檢測,并逐座橋梁建檔完成,。針對檢測出的17座二類橋梁,,xx年,管理公司分別按照輕重緩急的原則進行的維修,。路基養(yǎng)護中,,工程部除安排養(yǎng)護公司定期清理、保養(yǎng)日常養(yǎng)護外,,在邊坡防護方法上積極探索,,根據(jù)調(diào)查研究,栽植紫穗槐作植物防護試驗效果明顯,,對界阜蚌二期菱形護坡路段進行20km的紫穗槐邊坡防護,。目前成活率良好,隨著時間的延長,,紫穗槐將進一步發(fā)揮強基護坡的作用。工程部積極按領(lǐng)導(dǎo)要求,,對全線標志標牌進行更改,、增設(shè)。隨著安全提醒標志牌的增設(shè)及線外指路標志牌和其他相關(guān)標志牌的補充,,使得界阜蚌高速公路標志醒目,、煥然一新,車流量也隨之而增大,。

在養(yǎng)護任務(wù)的重大壓力下,,工程部還積極地做好其他的工作任務(wù)。界阜蚌水泥混凝土路面破損嚴重,,為了在xx年全面改建前提供可靠的試驗段資料和可行的改造方案,,工程部做了大量的前期準備工作,并提供了界阜蚌高速公路水泥混凝土路面的使用年限,、養(yǎng)護施工情況和車流量的情況等許多寶貴資料,。xx年9月12日,管理公司召開水泥混凝土路面改建實驗段工程實施動員大會,。工程部全力以赴,,抽調(diào)人員進駐現(xiàn)常督促施工單位加大投入,加快進度,,保質(zhì)保量,,不管是白天黑夜,也不管是霧天雨天。施工人員實行輪換制度,,吃住在工地,。中秋佳節(jié),國慶假期我們的工程技術(shù)人員都是在施工現(xiàn)場度過的,。經(jīng)過科學(xué)安排,,提前完成了原路面處理工程,為瀝青路面的攤鋪贏得了寶貴的時間,。

在做好工程部養(yǎng)護工作的同時,,對呂望服務(wù)區(qū)改建客房和懷遠西新建宿舍樓工程嚴格管理。為了解決呂望服務(wù)區(qū)人員的住宿問題,,在xx年預(yù)算的范圍內(nèi),,工程部人員進行了現(xiàn)場查看并提供了改建方案,并多次和辦公室人員一同到現(xiàn)場去檢查改建施工的進度與質(zhì)量情況,。工程部多次與合肥工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究院就懷遠西收費站新建宿舍樓的設(shè)計方案進行修改和完善,,并根據(jù)設(shè)計圖紙組織人員進行土建工程和裝飾工程進行招標工作。

工程養(yǎng)護的任務(wù)雜亂而繁多,,工程部人員克服困難,,沒有人喊苦,也沒有人叫累,,大家都在自己的崗位上,,默默的工作著。在完成各項養(yǎng)護任務(wù)的同時,,工程部人員更是克服了時間上的不足,,積極參加管理公司組織的各種活動。

在以往汛期來臨,,雨量大,、歷時短,雨水在短時間內(nèi)不能得到及時排出,,導(dǎo)致三角元,、利辛匝道下穿和京九下穿被淹,影響高速公路車輛的安全暢通,。xx年,,工程部盡早的對利辛匝道、京九下傳泵房排水系統(tǒng)進行調(diào)試和維護,。汛期來臨及時啟動緊急預(yù)案,,安排養(yǎng)護公司24小時值班,加大抽水機械和物資的投入,,及時排除路面積水,,使得界阜蚌沒有因為路面積水而中斷交通,。

道路發(fā)生重大事故時,工程部及時派人親臨現(xiàn)場,,配合路政,、交警部門,安排養(yǎng)護單位輔助搬運貨物,、清掃現(xiàn)場進行處理,。并對事故產(chǎn)生的損害及時修復(fù)完善,保障高速公路安全暢通無安全隱患,,使道路始終處于營運的良好狀態(tài),。

園林綠化工作總結(jié)個人篇十

為進一步貫徹落實創(chuàng)建健康學(xué)校的各項評議標準,圍繞“營造健康環(huán)境,、規(guī)范健康管理,、加強健康服務(wù)、開展健康促進”的理念,,不斷鞏固我校市級“文明學(xué)?!钡姆Q號,提升校園綠化景觀,、優(yōu)化美化校園環(huán)境,、提高校園綠地建設(shè)管理水平,現(xiàn)將我校園綠化工作計劃制定如下:

一,、提高思想認識,,加強組織管理。

我校自改建以來,,始終重視校園綠化及品味建設(shè),尤其對校園綠化管理工作高度重視,,由總務(wù)主任負責(zé)指導(dǎo)檢查工作,,加強管理。切實保障綠化工作扎實有效地開展,,力求校園綠化盡善盡美,。

二、加強校園綠化,,美化校園景觀,。

我校改建時就進行了綠化布局,地面有草坪,、綠化帶,、長廊有紫藤,使整個校園春有碧草,、夏有鮮花,、秋有碩果,、冬有綠葉,三季有花,,四季常綠,。今年我校還將調(diào)整綠化布局,查漏補缺,,增添花草樹木,,使校園充滿勃勃生機,處處春意盎然,!

三,、加強常規(guī)教育,強化綠化意識,。

我校常規(guī)教育之一就是教育學(xué)生愛護花草,,不踐踏草坪,不折損花草,,常澆水,、多施肥。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動,,意在號召全體師生愛護花草,,珍愛綠色,增強師生的環(huán)保意識,。我校還積極利用國旗下演講,、宣傳欄、黑板報,、主題班隊會等形式對學(xué)生進行教育,,樹立愛護花草、珍愛綠色的意識,,營造人人關(guān)心,、支持、參與綠化的校園氛圍,。我校將新學(xué)期開學(xué)第二周定為校園綠化宣傳周,,將三月的第二周確定為校園綠化活動周,加大綠化宣傳及活動力度,,使綠化意識深入人心,、落實在行動上,力求做到校園人人愛綠化,、處處有綠色,,步步有景觀。

四,、加強綠化養(yǎng)護管理,,措施到位,。學(xué)校每年投入5萬元資金,用于綠化維護與保養(yǎng)工作,。具體綠化工作如下:

1,、2-3月對校園現(xiàn)有的花草樹木進行一次修剪,剔除病,、死,、枯、樹枝,,把死了的花草樹木補栽上,。

2、4月把基建牽設(shè)到的花草樹木移栽好,,并給所有的花草樹木施一次肥,。

3、5-6月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治,。

4,、7-10月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養(yǎng)護,并在9月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治,。

5,、11月再對校園所有的花草樹木施一次肥。

6,、12月對校園所有花草樹木進行剪枝修整,,做好花草樹木的'安全越冬工作。

園林綠化工作總結(jié)個人篇十一

1,、扎實開展園林綠化科研創(chuàng)新工作

開展科研攻關(guān),,解決工程建設(shè)中的技術(shù)難題,組織實施國家林業(yè)局林業(yè)公益性行業(yè)科研專項,、引進國際先進技術(shù),、北京市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目26項。組織實施中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目等17項,,提升工程建設(shè)的質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。協(xié)調(diào)組織開展科技成果鑒定和驗收11項,,申報北京市科學(xué)技術(shù)獎1項,,北京市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎3項,茅以升青年科技獎1項,,組織評審北京市園林綠化科技獎23項,。

2、高標準召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作大會

組織召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作會,,會議發(fā)布了《北京市園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃》和《關(guān)于加快首都園林綠化科技創(chuàng)新工作的意見》,。同時,,會議為90名創(chuàng)新團隊專家頒發(fā)了證書,并為8個北京園林綠化創(chuàng)新團體,、17個北京園林綠化科技創(chuàng)新示范區(qū),、27家北京園林綠化科普教育基地頒發(fā)了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結(jié),,又是對后期任務(wù)的明確部署,,是繼往開來的科技動員大會,會議的召開將進一步明確園林綠化科技創(chuàng)新發(fā)展的方向,,進一步推動園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃的落實和實施,,更好的服務(wù)于首都生態(tài)文明建設(shè)和美麗北京建設(shè)。

3,、成功舉辦“綠色科技,,多彩生活—園林綠化科技創(chuàng)新暨科學(xué)普及活動月”活動

活動月主要由“園林綠化與百姓生活”、“園林綠化與森林體驗”,、“園林綠化與防災(zāi)減災(zāi)”和“園林綠化與文化感知”4個活動周組成,。集中展示了園林綠化在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、安全保障,、防災(zāi)減災(zāi)以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項,,組織開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的科普活動27項?;顒右詧@林綠化科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新相結(jié)合,,以科普的形式,展示首都園林綠化科技創(chuàng)新成果,,普及園林綠化科技,、文化知識,以帶領(lǐng)公眾進入森林,,開展各種體驗活動的方式來感知,、深化和豐富森林文化的內(nèi)涵。

4,、首都園林綠化標準化工作全面推進

印刷《平原地區(qū)森林生態(tài)體系建設(shè)技術(shù)規(guī)程景,,觀生態(tài)林》等28項標準共36000冊單行本供全市行業(yè)人員使用。為推進園林綠化標準化工作的全面建設(shè),,加強對園林綠化標準化工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作,,更好地促進標準化工作的快速、健康發(fā)展,,組織開展了北京市園林綠化標準化委員會的各項籌備工作,。經(jīng)過前期各項工作準備,,目前已經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批復(fù)成立北京市園林綠化標準化技術(shù)委員會。

5,、科普宣傳工作成果顯著

開展了“走進森林,、感知文化”為主題的全國科技周暨北京科技周宣傳展示活動、森林體驗,、環(huán)湖長走等科普活動50多場,,受眾群體達到10萬余人次。同時將“首都增彩延綠科技示范工程”項目引入科技周,,重點展示了“紫霞”黃櫨,、金葉榆、金葉白蠟,、“華源發(fā)”黃楊等10余個彩色,、耐旱、長綠期樹種,。

6,、示范區(qū)建設(shè)全面落實

分別從森林可持續(xù)經(jīng)營、森林多功能經(jīng)營,、自然與濕地保護,、碳匯營造林、種質(zhì)資源,、花卉產(chǎn)業(yè),、果樹產(chǎn)業(yè)、城市園林綠化,、防沙治沙和林下經(jīng)濟等方面成立了17個科技創(chuàng)新示范區(qū),,以便更好的發(fā)揮科技創(chuàng)新團隊作用,為首都生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),。

二,、工作計劃

1、繼續(xù)抓好科研,、科普工作的開展

建立科研項目儲備庫,,有效引導(dǎo)科技項目的申報和立項,加強各類科技計劃項目的監(jiān)督檢查力度,。組織開展“綠色科技,,多彩生活—20--園林綠化科技創(chuàng)新暨科學(xué)普及宣傳月”活動,普及和宣傳園林綠化科技成果,。組織開展自然講解師培訓(xùn)工作,通過建立自然教育資格體系,,保障園林綠化科普教育的健康有序發(fā)展,。

2,、繼續(xù)抓好科技行動計劃的落實

加強創(chuàng)新團隊專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與管理工作,根據(jù)科技行動計劃要求實,,以創(chuàng)新團隊,、示范區(qū)、科普基地為基礎(chǔ),,抓好科技行動計劃的落實,。

3、推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)指標體系與監(jiān)測體系的規(guī)劃與建設(shè)工作,,爭取在20--年完成北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系規(guī)劃,,落實北京森林生態(tài)監(jiān)測站的建設(shè)。

4,、狠抓園林綠化標準化建設(shè),,促進園林綠化全面建設(shè)

(2)抓好標準的推廣應(yīng)用、標準化示范區(qū)和標準化基地的建設(shè);

(3)抓好標準宣傳,、貫徹和培訓(xùn)工作,。

園林綠化工作總結(jié)個人篇十二

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,,屬室外作業(yè)者,,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,,都要不懈地工作,,我們曾被稱為高檔農(nóng)民,要能吃苦和吃得苦,,工作粗中帶細,,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的。

一年多來,,盡心盡力,,較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作,,嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹,,養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外,,配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計和工地的資料整理等各方面工作,。認真完成園林學(xué)會各項工作。參與北環(huán)路的施工和養(yǎng)護工作,。參與北辰綠洲第十四標段的施工和養(yǎng)護工作,,在參與協(xié)調(diào)工作過程中,鍛煉了我的溝通能力,增長了工作經(jīng)驗,。除完成日常各項工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作外,,還抽時間學(xué)習(xí)各種文件精神,學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識,,不斷提高業(yè)務(wù)水平,,做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過一年多來的鍛煉與學(xué)習(xí),,工作經(jīng)驗水平,、組織能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí),,進取,,總經(jīng)驗,總出屬于自己的經(jīng)驗,,在工作的一年多以來,,我除了在工作中不斷進取,學(xué)習(xí),,創(chuàng)新,,不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓(xùn)班,。

時間又給予我一次總的機會,,每一次進步都是在不斷的反復(fù)總經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總都是在促使我們查找自身不足的同時,,合自己好的工作經(jīng)驗,,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,,爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平,。隨著社會的進步,時代的發(fā)展,,我們要不斷升值自己,,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,,施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,,我們只有適應(yīng)、征服,,創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰,。

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