報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

護理個人工作總結(jié)報告篇一

時光飛逝,，****年很快就要過去了，從3月中旬至今,，我已經(jīng)在****工作了八個多月了,，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。

****是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一工作,。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多，感到自己成長了,，也逐漸成熟了,。

經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,，造成了工作上的被動。

在即將結(jié)束的****年里,，我的工作還有許多不足,，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。在即將到來的20**年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù),。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務(wù)新的壓力,，我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,。

經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上,，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：

1,、崗位不明確，職責(zé)混亂,。

目前公司員工人數(shù)較少,，很多工作都是大家一起做，在做的同時,，因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系,，很難分清主次，沒有合理的安排,，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請,，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決,。

2、管理制度不完善,，難以實施,。

我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,，但縱觀全公司員工,，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么,，都有哪些權(quán)利,，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重,，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,，并及時解決。

總體來說,，我對****年充滿了期望,，新年新氣向，希望在****年里,，大家相互勉勵,，共同打造出更好的金驕!

護理個人工作總結(jié)報告篇二

20__年下半年的個人工作總結(jié)報告分為個人簡介、學(xué)習(xí)工作報告,、學(xué)生社團工作報告,、公司合作報告,、研究生計劃進展、科研與專業(yè)技術(shù)工作報告,、財務(wù)收支決算報告,、優(yōu)秀作品集錦、20__年主要工作重點等部分,，歡迎欽鑒,。

一 個人簡介

張帆，東華理工大學(xué)__級市場營銷專業(yè)學(xué)生,東華理工大學(xué)大學(xué)生記者團副團長,、東華理工通訊社社長助理,，是經(jīng)管學(xué)院院報《經(jīng)管論壇》創(chuàng)始人之一，先后榮獲經(jīng)管學(xué)院優(yōu)秀部長稱號,、挑戰(zhàn)杯課外科技學(xué)術(shù)作品大賽校二等獎,、中國農(nóng)業(yè)銀行優(yōu)卡杯王牌營銷員大賽最佳策劃獎。20__年以來參與中國電信撫州分公司,、中國農(nóng)業(yè)銀行的多個校園營銷等多個活動的策劃,。在〈撫州日報〉、〈大學(xué)時代〉等報刊,、雜志上發(fā)表十篇文章,。學(xué)科方向為整合營銷傳播與跨界營銷。

二 學(xué)習(xí)報告

1 基礎(chǔ)學(xué)科/非專業(yè)課程

財經(jīng)英語,、財務(wù)管理,、國際貿(mào)易實物、鄧小平理論,、信息檢索與利用

2 專業(yè)課程

消費行為學(xué),、營銷策劃學(xué)

3 專業(yè)技能學(xué)習(xí)

photoshop軟件使用技術(shù)提高、營銷策劃能力提升,、社團管理能力提升

4 課外專業(yè)技術(shù)能力

5 年度主要策劃方案,、調(diào)查報告

a 主持完成與正在實施的項目

十月-十一月組織江西省優(yōu)秀青春動力創(chuàng)業(yè)社團申報材料。全程主持并策劃校園歌手大賽宣傳推廣,、網(wǎng)站制作與市場開發(fā)工作,。參與公司媒體推介會議、評估公司現(xiàn)有與潛在媒體資源,。

十二月為中國農(nóng)業(yè)銀行提供整合營銷傳播策劃方案,。受到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理稱贊并達成進一步的合作關(guān)系意向,。著手撫州熱線改版策劃,、撫州電信媒體資源評估工作。

五 研究生計劃進展

十一月 編制了各個學(xué)科的復(fù)習(xí)計劃,，開展了除政治以外各個學(xué)科的復(fù)習(xí)

十二月 傳播學(xué)復(fù)習(xí)至第三章,、媒介管理學(xué)第二章、馬克思主義哲學(xué)第三章

六 科研與外宣工作報告

參與第十屆挑戰(zhàn)杯全國大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)作品大賽〈淺論中國uis的發(fā)展現(xiàn)狀及其對我校的啟示〉,，獲得學(xué)校二等獎,。

8月2日，撫州日報刊發(fā)〈江西電信我的e家巡演落幕〉一文

9月1日,，《大學(xué)時代》發(fā)表《淺談經(jīng)管學(xué)院的英語教學(xué)改革》評論文

七 財務(wù)收支情況(密)

八 優(yōu)秀作品集錦(另附)

九 20__年1-6月主要工作重點

一 學(xué)習(xí)上,，各專業(yè)學(xué)科(企業(yè)管理、組織行為等)成績保持全班前列,。所有科目均在65分以上,。

二 以傳播學(xué)考研為核心目標，完成主要學(xué)科第一輪復(fù)習(xí),。

三 辭退記者團職務(wù),，在通訊社做好最后一班;抽空管理紅門院落論壇，加強管理團隊建設(shè)

四 為中國電信撫州分公司的媒體整合,、宣傳策劃提供必要協(xié)作

五 加強外宣工作,，力爭在市、校級媒體上發(fā)表署名文章,，編制博客文章選輯并印刷

六 做好策劃專業(yè)技能的提升,，參與挑戰(zhàn)杯、科技創(chuàng)新基金等項目

b 參與完成與正在實施項目

三 學(xué)生社團工作報告

1 東華理工大學(xué)大學(xué)生記者團任大學(xué)生記者團副團長兼總務(wù)中心主任

九月籌備迎新工作,，操盤迎新工作計劃與宣傳計劃,、改版新世紀讀書導(dǎo)報報頭與報眉、爭取到撫州電信1000元贊助,、主導(dǎo)與撫州電信簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議(開創(chuàng)社團與企業(yè)合作新模式)

十二月 操刀制作新世紀讀書導(dǎo)報新聞板塊

2 東華理工大學(xué)通訊社 (校內(nèi)先鋒傳媒類社團)

十二月 競聘東華理工大學(xué)通訊社社長助理職務(wù),。

3 青春動力聯(lián)盟

九月率先在撫州創(chuàng)建中國電信江西公司青春動力聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)社團(亦是中國電信集團公司在國內(nèi)正式組織的首個大學(xué)生社團)，隸屬校團委,、取名青春動力聯(lián)盟,、會員8000余名，為校內(nèi)第一大規(guī)模社團,。開展秋季營銷活動,、久愛計劃營銷,、青春動力商務(wù)領(lǐng)航校園通信示范性社團發(fā)展建設(shè)工作,。

十月 組織青春動力校園歌手大賽的前期部分

十一月組織校園歌手大賽總決賽晚會與中國電信南電藝術(shù)團巡演,。校主要領(lǐng)導(dǎo),、電信撫州分公司主要領(lǐng)導(dǎo)與__多學(xué)生共同觀看晚會,。晚會在校內(nèi)首次實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)視頻直播與短信投票等先進的通信技術(shù),。

十二月 聯(lián)盟成為江西省優(yōu)秀青春動力創(chuàng)業(yè)社團

四 與中國電信,、中國農(nóng)業(yè)銀行合作概況

七-八月組織中國電信撫州分公司第十八營銷團隊(青春動力團隊)參與公司”走進萬家團隊營銷百日大戰(zhàn)“活動,。參與”撫州電信賀十家建材強強聯(lián)保成立大型晚會“部分協(xié)調(diào)工作,。為中國電信撫州分公司與市區(qū)15家企業(yè)為期2年的商業(yè)戰(zhàn)略合作制作策劃,、奠定合作基礎(chǔ),。參與編制公司秋季營銷活動方案。為包年寬帶卡價格的制定提供意見,。參與編制《青春動力校園手冊》,。構(gòu)架聯(lián)盟網(wǎng)站。

九月 與中國電信撫州分公司副總經(jīng)理,、市場經(jīng)營部,、政企客戶部負責(zé)人討論青春動力營銷活動的執(zhí)行問題。主持久愛營銷,、青春領(lǐng)航等校園營銷活動策劃工作,。

護理個人工作總結(jié)報告篇三

20__年上半年，銀行按照總行和__支行工作部署,，認真貫徹全行“____,、____、____”工作方針,，全力配合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,，加強職工隊伍建設(shè)，強化內(nèi)控和風(fēng)險管理,，齊心協(xié)力抓好工作落實,，確保了我行今年上半年各項指標穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ),。

一,、各項指標完成情況

(一)公司類指標增長顯著。6月末,，對公存款余額為___億元,，較年初新增____億元，增長幅度和實際增長量都排在___支行所轄網(wǎng)點前列,。對公存款日均增加____,，列___支行區(qū)所有網(wǎng)點第_位，新開對公賬戶__戶,。授信業(yè)務(wù)通過授信工作人員努力,，為避免風(fēng)險，上半年,，我支行共收回個人貸款___萬元,，避免因利率波動產(chǎn)生風(fēng)險，并且對_____進行了,。四級不良貸款收回____萬元,，整體質(zhì)態(tài)有一定好轉(zhuǎn)。

(二)個金類指標較好完成年度計劃,。五月份數(shù)據(jù),，14項可比指標中,，___項超過__分，5項得到滿分,。儲蓄存款余額__億元,，較年初增加____萬元，列__支行所屬網(wǎng)點第3名,，代發(fā)工資客戶新增數(shù)___;銀行卡有效消費額___;新增特約商戶數(shù)___;電子銀行柜面替代率___;個人網(wǎng)銀有效新增客戶數(shù)小____。

二,、上半年主要工作回顧,。

(一)堅持以職工為本，狠抓職工隊伍建設(shè),，充分調(diào)動職工工作積極性,，增強員工組織歸屬感，努力打造團結(jié),、和諧,、高效戰(zhàn)斗集體。今年來,，我支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓,，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事,，理順了人氣,，凝聚了人心。一是建立____支行營銷獎勵措施,，對支行發(fā)展做出貢獻職工,，在獲取支行營銷獎勵同時，___支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓(xùn),，提高職工整體素質(zhì),，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理，將提煉好重點要點交由職工學(xué)習(xí),，對難點進行討論,。做到業(yè)務(wù)準確性高。三是用親情溫暖人,，在職工生病或家庭出現(xiàn)困難時候及時伸出援助之手,，加大幫扶力度。

一是建立起自己客戶分級營銷制度,，在開拓新客戶同時,，應(yīng)注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬,，500萬-1000萬,，1000萬以上進行分類管理,。不同級別，組織營銷人員分頭分層營銷;二是進一步完善存款客戶監(jiān)測制度,，鎖定日均余額在____萬元以上存款客戶,，加以重點監(jiān)測，增強對客戶存款異常變動反應(yīng)靈敏度,，及時調(diào)整營銷策略;三是增加對公服務(wù)柜員,，目前我支行安排_名對公非現(xiàn)金柜員，_個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口,，滿足每日對公大量業(yè)務(wù);四是利用現(xiàn)代化信息手段,，利用網(wǎng)絡(luò)與客戶密切聯(lián)系，第一時間將我行政策和產(chǎn)品信息通知到客戶,。

(三)落實總行和___支行工作精神,，大力推進扁平化工作。營業(yè)網(wǎng)點扁平化是現(xiàn)代銀行結(jié)構(gòu)趨勢,，扁平化后能夠?qū)崿F(xiàn)3層集約化管理模式,，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力,，能夠釋放基層網(wǎng)點人力資源,，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力。我支行確保將每次管轄支行會議精神和文件內(nèi)容,，第一時間傳遞到每一位職工,，定期召開會議,，宣傳扁平化管理優(yōu)點,，提高職工思想認識，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉(zhuǎn)變思想，積極參與支行各層級競聘活動,，無不良事件發(fā)生。

三、上半年工作中一些問題。

一是高端客戶分層管理仍處于起步階段，雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法，但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務(wù)制度辦法，讓網(wǎng)點營銷工作有方法可依照,，有資源可利用。只有通過一些高端文化沙龍,、經(jīng)濟論壇等服務(wù)手段,，才能夠吸引客戶,，留住客戶,。

二是客戶經(jīng)理隊伍需要進一步加強，目前我行產(chǎn)品少,，客戶經(jīng)理工作人員少,，經(jīng)驗少;大部分理財業(yè)務(wù)市場競爭力相對較差;大多數(shù)通過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營銷才有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘,。

三是6月初新業(yè)務(wù)系統(tǒng),，職工磨合熟練還需要一定時間。

四,、下半年工作方法

今年上半年，我行各項業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)發(fā)展,，各項指標較去年有大幅度提升,。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨巨大困難和挑戰(zhàn)。今年下半年,，央行仍有可能再一次降息,，并且由于利率定價權(quán)松動對我營銷工作造成一定困難,。下半年我們工作重點：

1、繼續(xù)抓好隊伍建設(shè),，進一步增強全體員工組織歸屬感和職業(yè)使命感,。加大文明服務(wù)檢查力度，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),，服務(wù)意識和客戶交流技巧,。

2、進一步加大營銷客戶,、服務(wù)客戶工作力度,，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得成果，盡最大努力全面完成全年目標任務(wù),。

護理個人工作總結(jié)報告篇四

新年將至,，回望過去，滿懷著激動和喜悅,，20xx年在我們公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),、關(guān)懷和鼓勵下，在各位同事的關(guān)心和共同努力下,，我和我的團隊成員的工作也有了新的提高,。在此,，我要借此機會感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們！感謝你們始終如一的關(guān)注,、理解和幫助,，我希望在新的一年、有新的開始,，我深信在嶄新的20xx年我和各位同事將會在同心同德,，同方的發(fā)展道路上行的更遠、更順暢,，將會收獲更多,、更大的成績和突破！為此,，我做了如下工作總結(jié),。

在過去的一年里我們銷售三組在努力的銷售工作當(dāng)中，有了一定的收獲,，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中,，我們更深刻的認識到銷售市場的各種情況，以清晰流暢的應(yīng)對,，準確的把握客戶的需求,，較好的與客戶溝通，從而取得了客戶的信任,，積累了一定量的客戶,。同時針對市場的一些變化和同行業(yè)的競爭，我們也掌握了一些對應(yīng)的措施,，但在取得進步的同時,，我們的工作還有許多不足之處，爭取在以后的工作當(dāng)中加一完善,。

圍繞公司15年突破2萬用戶年度目標,，我的計劃如下：

我和我的團隊成員每人每天至少要有5臺的銷量，從而保證我們銷售3部今年要完成的開發(fā)6000用戶的任務(wù)要求,。

我希望三組全體員工能深刻理解和掌握公司的文件和精神,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，特別在業(yè)務(wù)方面,，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的政策制度內(nèi)全力開展業(yè)務(wù)工作。

制定學(xué)習(xí)計劃,。學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,。因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的能力,，適時的根據(jù)需要調(diào)整我們學(xué)習(xí)方向來補充好的能量,。

以上，是我的工作總結(jié)和計劃,，希望領(lǐng)導(dǎo)多給予指導(dǎo),。我會嚴格要求自己，傾盡全力帶領(lǐng)銷售三組,，認真負責(zé)的對待每一個用戶,，爭取在20xx年有更多的用戶。我堅信在新的一年我們一定能夠完成新的任務(wù),，戰(zhàn)勝一切困難,，迎接新的挑戰(zhàn)。

最后,，祝大家羊年工作順利,、萬事如意！謝謝,！

護理個人工作總結(jié)報告篇五

一年一度的年度個人工作總結(jié)又來臨,，咋寫?不會的就看看下面吧，會的也還是看看下面的2017年度個人工作總結(jié)報告,，哦!

一年來,，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定,。

現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一年來,，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,。

熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會主義,，堅定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致。

認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,，認真學(xué)習(xí)黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,。

尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,，認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì),。

二是認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的`態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。

一年來,，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下，走村入戶,，參加村民代表會議,、座談會等各種會議，到生產(chǎn),、建筑實地考察,，學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去,。

平時，多看、多問,、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題,，機關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會,。

此外,，認真參加各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn),、禁毒尿檢培訓(xùn),、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績通過考核,，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。

業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

努力工作,，認真完成工作任務(wù),，一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作,。

由于我鄉(xiāng)工作人員很少,，尤其是原先負責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務(wù)更重,，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作,，另外還兼職安全監(jiān)督員,、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù),。

一年的工作盡職盡責(zé),、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手：

(一)黨政辦工作,。

在起草文稿時，能及時認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),，一年來完成各種報告70余篇,，包括xx年政府工作總結(jié)、xx年上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿,。

同時在組織會務(wù),、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),，不留下任何紕漏,。

(二)綜治辦工作。

主要負責(zé)資料整理,、報告材料起草,、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員,、禁毒專管員,、安全監(jiān)督員、綜治中心成員,。

綜治辦工作任務(wù)重,、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強,，準備的各種資料很多,，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇,，還負責(zé)宣傳教育,、查毒、禁種鏟毒,、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面,，年初綜治、禁毒,、反邪教,、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責(zé)任書。

今年上半年還負責(zé)整理了“四五”普法驗收材料,，接受了綜治,、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核,。

另外在治安管理,、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責(zé),，做好份內(nèi)之事,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先,，在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上,，工作經(jīng)驗尚淺,，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少,，造成調(diào)研不夠,，情況了解不細,，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、請示的多,，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時候少,。

在以后的工作中，我一定會揚長避短,，克服不足,、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作,、積極進取,、盡快成長，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多,，貢獻做的最大。

一學(xué)年來,，我的工作情況總結(jié)如下：

一,、加強理論學(xué)習(xí)，提高自我業(yè)務(wù)理論水平

我始終以“國家xx教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦,，教學(xué)之余,，常看與此類有關(guān)的文章,。

諸如《xx日報》的社論,，《人民教育》的理論文章。

堅持不懈的學(xué)習(xí)《教師法》,、《教育法》,、新《未成年人保護法》等法律法規(guī)，逐步深刻體會尊師重教，愛護學(xué)生,，保護學(xué)生權(quán)益的含義,。

訂閱與教育教學(xué)有關(guān)的雜志：《特別關(guān)注》、《教學(xué)教案》,，及時從中獲取動態(tài)信息,，吸取有關(guān)的理論營養(yǎng)。

二,、廉潔自愛,，樹立師者良好形象

本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己，堅決不受任何不良思想,、不良社會風(fēng)氣的影響,。

拒“非法活動”于大門之外，潔身自好,。

根據(jù)上級的文件精神,，從未也絕不參與短信詐騙，不但如此,，而且經(jīng)常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性,，尤其是對學(xué)生進行此方面的教育。

三,、及時完成學(xué)校的各項工作,，積極做好本職工作

(一)堅決履行崗位職責(zé)，不打折扣地完成教導(dǎo)處的相關(guān)任務(wù),。

一學(xué)年來,，我負責(zé)教導(dǎo)主任的教學(xué)工作，期初,，積極協(xié)助排好功課表,、安排好教導(dǎo)處的每周教學(xué)活動安排，及時做好老師請假時的調(diào)課工作,，確保每節(jié)課都有老師上課,，不讓一節(jié)課空閑。

做好學(xué)籍建檔和會考,、中考的報名和志愿填報等工作,。

(二)建立健全鞏生措施，做好鞏生工作,。

為了鞏生,，建立了班主任量化考評制度，提高班主任的工作的積極性,。

建立每節(jié)課點名制度等,，將未到位的學(xué)生及時反饋班主任,，班主任時做好電話聯(lián)系，家訪等工作,，及時了解學(xué)生未到校的原因,，化解學(xué)生厭學(xué)的情緒。

另外,，學(xué)校每個月做一次溜生總調(diào)查,，及時將溜生的名單造冊，行政人員與班主任,，科任走鄉(xiāng)下村進行家訪,。

除此之外，將溜生名單及時送到鄉(xiāng)教委,。

盡心盡力做好控輟保學(xué)工作,。

(三)積極做好“普九”和課改工作。

依據(jù)文件精神做好有關(guān)師資隊伍建設(shè)的檔案整理,，及時做好有關(guān)教師培訓(xùn)的相關(guān)工作,。

認真做好課改的各項工作，期初訂好計劃,，及時通知組織教師參加課改，期末及時總結(jié),。

(四)協(xié)助做好教學(xué)常規(guī)檢查工作,，提高教學(xué)效果。

為此,，設(shè)立了考績獎,，每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄,、教案,、作業(yè)集中檢查或抽查，建立教研組長檢查,，教導(dǎo)處監(jiān)查,、抽查制度，并將檢查結(jié)果列表登記,。

另外,，還將檢查結(jié)果作為今后評優(yōu)評先的依據(jù)，通過以上措施來促進科任做好本職工作,。

(五)帶頭做好教研工作,，以身作則，率先垂范,。

一學(xué)年中積極組織數(shù)學(xué)組開展教研活動,，主動承擔(dān)公開課,，深入課堂，認真聽課評課,。

組織教師積極撰寫論文,。

(六)做好教學(xué)本職工作，提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,。

我擔(dān)任六(1)班數(shù)學(xué)教學(xué)工作,。

為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，我認真做好“備教批輔改考”等各項工作,。

除認真上好每一堂課外,，積極把“數(shù)學(xué)差生”組織起來，個別輔導(dǎo),。

四,、存在不足如下：

1、對新課程理論學(xué)習(xí)有待深入,，仍有應(yīng)試教育的思想傾向,。

2、對多媒體等新的教學(xué)手段有待進一步學(xué)習(xí)使用,。

3,、如何建立一種新型的行政和師生的關(guān)系，對我來說仍是一個挑戰(zhàn),。

總之,，一學(xué)年來，本人盡職恪守,，在工作崗位中盡量克服缺點,，完善自我，努力向前,。

當(dāng)然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少,，還望廣大師生、領(lǐng)導(dǎo)的批評指正,。

護理個人工作總結(jié)報告篇六

20xx年,，這是踏上幼教崗位的第七個年頭了七年，這第七年里,，對于我來說,，有很多的磨難，就省略去之了但是走過來了克服了自身的困難,，堅持在這個崗位上,，一切以孩子為中心，兢兢業(yè)業(yè),，作好自己的本職工作,。具體我都做了什么,，對自己做了一個簡單的 總結(jié) 。

作為大四班的老師,，為有這樣一群可愛的孩子而驕傲,，自主、自立,、都很有個性,，愛他作為大四班的老師，能和柳老師,、袁老師一起來管理這個教室,，感到很幸福。來到教室的人都能感覺到快樂,，可謂是嘻哈 ” 一族,。不過我可不光嘻哈，對待工作時有默契,，互相協(xié)助,，分工合作，都以主人自居,，共同管理好班級,。

學(xué)期剛開始的時候，說實在話,，內(nèi)心還隱藏了一種惰性,，覺得有些事不一定要做的很完美，將就一下也無所謂,，總覺得自己是配班，無所謂,?？墒呛髞砦冶话嘀魅卫蠋煾袆恿丝偸钦疹櫸易屛冶M量不要多走動，有什么活都是自己一個人在做,，身為大四班的一份子,，覺得和她比起來確實慚愧，影響下,，打消了內(nèi)心的想法,，以最短的速度在思想上跟上她積極主動的做好班級的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，雖然有時加班加點,，但是很快樂,，因為我做出了成果。另外,，區(qū)域里不斷的更新資料,，真正讓 幼兒 覺得有物可玩,，玩出樂趣，玩出新想法,，愿意玩,，會玩，玩后有成就感,。特別是班的扮演區(qū),，孩子們已經(jīng)編排出一系列的作品，很有可看性,。為孩子們驕傲,。注：本學(xué)期腿因骨折所以不是很方便）

和孩子們相處是快樂的孩子們和我相處也是無拘無束的上課、活動時我老師,，但我力爭平等,， 游戲 時我朋友，大家可以互相開開玩笑,，打破以前那種老師高高在上的感覺,。所以有一次開 家長會 的時候我有的家長就提出了這樣的一個問題 “ 老師，怎么現(xiàn)在孩子好象根本不怕老師,？當(dāng)即就有個家長回答了對了這就是 素質(zhì) 教育 嗎,！不能說我素質(zhì)教育開展得很好，不能妄下結(jié)論,，但我努力和孩子 “ 打成一片 ” 不但要關(guān)心他生活,，譬如做好衛(wèi)生工作，關(guān)心孩子的起居,，衣服的增減等一般的慣例工作,，還要關(guān)心孩子的思想，多和孩子交流,，當(dāng)然交流的方式方法有很多,，有時可以以長者的姿態(tài)，有時可以以朋友的姿態(tài),，甚至可以裝的沒有孩子聰明,，讓孩子來解答生活中遇到困難，當(dāng)然方法還有好多,，只要我做到真正關(guān)心孩子,，會體驗到更多的快樂。

3 年了和我家長相處已經(jīng) 3 年了之間已經(jīng)有了工作上的默契,，和家長談話就感覺像跟朋友聊天一樣,，就在這樣的狀態(tài)下談孩子在幼兒園、家的情況,，互相反饋,，共同讓孩子進步,。另外，本學(xué)期我也比較重視家訪工作,，對生病在家的孩子給予更多的問候和關(guān)愛,，一般孩子有一兩個星期不來的都進行上門探望，以更多的解孩子的情況,，付出迎來了家長更好的配合幼兒園的工作,。

以上只是對工作的一點感慨，些微的總結(jié),，還有很多地方做的不夠,，尤其是還要加強自身的學(xué)習(xí)意識，雖然工作已經(jīng) 7 年了但并沒有什么更大的突破,，必需要不斷的反思,，更重要的還要學(xué)習(xí)，需要不時的進步以展現(xiàn)自己的新面貌,，常對孩子們說 “ 加油,！孩子 ” 現(xiàn)在要對自己說 “ 加油吧！

護理個人工作總結(jié)報告篇七

今年暑假不知道學(xué)校為什么要這么做,，不過呢這個舉動對我們受益匪淺啊!從學(xué)校的安排中我們可以更好的從社會實踐中學(xué)到好多從課本中不能學(xué)到的東西,，現(xiàn)在我才知道實踐才是檢驗真理的標準啊!不能盲目的認為書本上的東西才是最好的，其實不然,，只有投身到社會實踐中我們才意識到我們學(xué)的東西并不能幫助我們啊,，從頭開始，忘記書本,，再來一次,，認真學(xué)藝才是最重要的。

光陰荏苒,，白駒過隙,，不到兩個月的打工生涯就這樣快速的結(jié)束了,，嘿嘿,，說起來還蠻懷念這段時光的,，個人認為這段時間我獲益匪淺啊!我的家鄉(xiāng)。我暑假打工的地方也是個皮革加工廠,，在這里學(xué)到好多東西。

通過這段時間在公司的學(xué)習(xí),，從無知到認知,，到深入了解，在整個實習(xí)過程中,，我每天都有好多新的體會,，想說的很多,，總結(jié)下來一些主要的方面。

1,，到公司實習(xí)我們要對自己有一個好的定位,，我們是大學(xué)生，并不比他人高一等,，我們在這里就是學(xué)徒,，這里的工人就是師傅，我們要做的就是認真聽取師傅對我們的各種建議,，虛心求教,，認真學(xué)習(xí)，明白怎么才能更好的完成這件工作,，當(dāng)然放然更重要的是自我價值的提升,，多學(xué)一些東西，當(dāng)他人不會是你會,，呵呵呵,，這時你的價值才會展現(xiàn)，不過不要過高的期望哦,，自己的定位決定一切,，說白了你就是個實習(xí)生，兩個月后走人,，不要期望在這有你的一份舞臺,。畢竟兩個月你不可能給公司帶來多大收益的。

2,，實習(xí)期間盡量掌握一套系統(tǒng)的知識,，遇到問題可以自己解決，及時解決不了也可以快速的找到相應(yīng)的人解決問題,。因為工作中你會遇到好多你想不到的事情,，并不是每件事你都可以掌握的。所以你要快速的在公司適應(yīng),，一方面通過師傅教授,，一方面通過自學(xué)。

3,，當(dāng)然在社會上要善于與別人溝通,，要有自信，要克服自己膽怯的心態(tài),。經(jīng)過一段時間的工作讓我認識了更多的人,，也交到了朋友。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí),。以前工作的機會不多,，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場,，這是很尷尬的,。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中,，人與人之間合力去做事,，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍,。別人給你的意見,，你要聽取、耐心,、虛心地接受,。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定,。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系,，重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的,，沒有第一次又何來第二,、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。剛進廠工作的時候,，自己覺得困難挺多的,，自己的社會經(jīng)驗缺乏等種種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣表露出來,。幾次的嘗試是為克服自己內(nèi)心的恐懼,。如師哥師姐所說的“在社會中你要學(xué)會厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣,，也要輕松應(yīng)付,，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了,?！逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕,，嘗試過吃了虧就害怕,，當(dāng)你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了,。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵,，如某個名人所說：“勇氣通往天堂,，怯懦通往地獄?！?/p>

4,，端正工作態(tài)度，負有工作責(zé)任感,，做好自己手上的工作和事情,，以及強烈的集體主義和團隊認識。不論我們做什么事都好,，一定要擺正好做事的態(tài)度,，這才是最重要的。既然我們選擇了這份工作,，不管這份工作是多么小,，多么低極，只要你用心去做,，抱著一個學(xué)習(xí)的心態(tài),，你總會有所收獲的。在工作上,，確實有部分同事做不夠用心,，也沒有端正心態(tài)，更缺乏一點責(zé)任心,。因此他們心里想著的是怎么才能讓自己更輕松,，更舒服，卻沒有想到這也將會加重其他同事的擔(dān)子,，讓他們感到更累,，更辛苦，你于心何忍啊,。你在這樣做時,，有沒有想到這將會給這個集體帶來什么樣的影響呢?因為你不是一個人在工作，而是個集體在工作,，當(dāng)你在違反規(guī)章,，不重視自己的言行舉止時何不想一想這些呢?公司的規(guī)章制度，管理制度,，獎罰制度等等這些都任何一家公司不可少的東西,。這也包括了具體到每個團體，每個小組中的各種制度和要求,。我們的有些同事可能會害怕,，厭煩這些規(guī)則制度,，認為它們束縛著自己，讓自己感到不自由,，不舒服,。其實很必要這么想，為什么呢?這各種的制度只不過是由一些形式上的文字構(gòu)成的,。只要我們沒有違反它,，它根本就不存在。再則說來,，它的制定和實施對我們來說是有好處的,。只要我們照著那樣去做了，我們會受益終身的,。它會規(guī)范我們言行舉止,，改正我們不良習(xí)慣，提高我們的素質(zhì),，那怕我們沒有深厚知識,，高的學(xué)歷，但也不能代表我們就沒有文化,，而這些就可以幫助我們建設(shè)我們的文化,。只要我們照著這些去做了，把它轉(zhuǎn)化成一種自己的東西,，從而也可以提高我們今后的生活品味,。

只要是你要做的事，一定要把它當(dāng)成自己的事來做,，這樣才可能會高質(zhì)量,，高標準，高效率的完成這份工作,。工作上也一定要有集體主義精神,，把集體的榮譽放在第一位。當(dāng)然,，在這段工作的時間里,，我自己做得也不夠好，還有一些地方需用去改進,。因此,，在認真和仔細方面我還需要加強?？突f過：“人不會因勞累過度而死,，卻會因放蕩和憂煩而去?！惫ぷ麟m是很辛苦,，可以說這是我以前從來都沒有嘗到過的,。我每天都手痛、腰酸背痛,，回去一躺下就睡著了,。但我忍住了，學(xué)會了堅持,，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。 結(jié)束語：

也許老師是正確的,，雖然大學(xué)生生活不像踏入社會,，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實,。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo),，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充,，我比一部分人具有更高的起點,，有了更多的知識層面去應(yīng)付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學(xué)生,，應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往,，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會實踐,，社會實踐必不可少,。畢竟，3年之后,，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生,，是社會中的一分子，要與社會交流,，為社會做貢獻,。平時在學(xué)校，數(shù)字錯了改一改就可以交上去了,，但在工廠里,，數(shù)字絕對不可以出錯，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命,，質(zhì)量不行,，企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上，而效率也會隨之降低,，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗,，所謂“逆水行舟，不進則退”,，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài),，才能在市場中立于不敗之地,，就因為這樣，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴格要求,，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯,。所以我還是非常感謝學(xué)校讓我明白這些。

護理個人工作總結(jié)報告篇八

20__年,，財務(wù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在其他部門的積極配合下，全體財務(wù)人員共同努力,，以企業(yè)效益為中心,，圍繞公司年度經(jīng)營目標和重點工作，及時準確完成財務(wù)核算工作,，真實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)將來20__工作總結(jié)報告如下：

一,、業(yè)務(wù)

1,、建立健全公司財務(wù)制度。自到公司正式上班后,，我將財務(wù)人員的工作合理劃分,，根據(jù)崗位的工作量設(shè)置人員數(shù)量，同時優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務(wù)處理,。在減輕工作負擔(dān)的情況下把財務(wù)工作進一步細化,，同時逐漸由會計核算職能向管理職能轉(zhuǎn)變。

2,、正確核算,，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中,，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表上報集團,，并按時向稅務(wù)機關(guān)申報納稅。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4、在公司統(tǒng)一部署下,，整理并撰寫了商城財務(wù)制度,，明確了各項資金支付的流程，同時對差旅費和業(yè)務(wù)招待費做了詳細的說明,。隨著各項財務(wù)制度編寫完成，為商城管理向規(guī)范化邁出了堅實的一步,。

5,、財務(wù)部通過與各部門溝通，并經(jīng)商城總經(jīng)理初步審核,，已完成了20__年預(yù)算,。在新的一年財務(wù)部本著以實際需求為宗旨，將嚴格按照預(yù)算進行費用管理,，杜絕預(yù)算外開支,。在預(yù)算逐項分析過程中發(fā)現(xiàn)能源消耗在預(yù)算費用中占了60%，其中僅電費一項預(yù)算就達到了4000萬元,。針對此情況財務(wù)部約談了物業(yè)管理部,，要求其出具了各項耗電明細，并逐項進行認真分析開關(guān)時間和開啟數(shù)量,，做到了對預(yù)算的總體把控,，以求達到合理預(yù)算，為準確把脈20__年度經(jīng)營奠定了理論基礎(chǔ),。

二,、團隊建設(shè)

對公司的人員，不管經(jīng)理還是員工,，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。因本部門都是新入職的員工，我在部門團隊建設(shè)中付出了大量心血,，與每名員工都進行了長時間溝通,，了解她們的思想和訴求,，盡力去幫助每名員工實現(xiàn)自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潛力,，激發(fā)員工向上的動力和強烈的進取心,，使員工思想由“要我干“轉(zhuǎn)變成“我要干“，同時在部門內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍和爭優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)境,。在20__年計劃購置一些專業(yè)書籍和資料以提升員工整體素質(zhì),，并同時開展技術(shù)練兵的工作。

三,、合理化建議

1,、信息化管理

商城硬件已居國內(nèi)領(lǐng)先情況下,商城信息管理上如果還局限于excel統(tǒng)計，經(jīng)過幾年之后信息就會存在統(tǒng)計不準或者趨于崩潰的邊緣,，租金和物業(yè)費的收取就會變得非?；靵y。由于數(shù)據(jù)不具有共性的特點,，只有統(tǒng)計人員自己才能看懂,，隨著員工的流失，公司數(shù)據(jù)方面的風(fēng)險就會加大,。根據(jù)公司發(fā)展趨勢,，結(jié)合商戶統(tǒng)計信息，在信息化建設(shè)方面我提出了自己的建議并撰寫了可行性論證和信息需求計劃書,。

2,、戰(zhàn)略定位

箱包交易中心目前是以批發(fā)業(yè)務(wù)為主，如何更加準確的定位這是關(guān)鍵,。我認為首先定位為購物者的天堂,，使其成為消費者向往的地方。義烏批發(fā)市場名聲在外其實憑借的就是低廉的價格和品種豐富的商品?，F(xiàn)在公司每年拿出大量的資金做宣傳推廣和旅游購物,，這個思路是正確，關(guān)鍵是如何能準確地找到客戶并在宣傳推廣中塑造白溝箱包交易市場的品牌理念,。良好的品牌定位是品牌經(jīng)營成功的前提,，為企業(yè)進占市場，拓展市場起到導(dǎo)航作用,。如若不能有效地對品牌進行定位,，以樹立獨特的消費者認同的品牌個性與形象，必然會淹沒在眾多產(chǎn)品質(zhì)量,，性能及服務(wù)雷同的批發(fā)市場中,。

3、市場細分

在20__年的旅游購物宣傳中，我認為應(yīng)加強與旅行社或媒體溝通,，面向北京,、天津等城市寫字樓中的白領(lǐng)展開精準廣告宣傳，尋找高價值的消費群體,，使有限資金發(fā)揮最大效果,。同時對箱包交易中心商戶進行細致劃分，劃分出批發(fā)專營,、批零兼營商戶,，并針對不同類型商戶統(tǒng)一標示，方便旅游購物消費者進行購物,。在批零兼營商戶中要倡導(dǎo)零售價格制定合理,，讓消費者感受到購物天堂的感覺，以達到口碑相傳,。

在自營區(qū)通過招投標確定一批供貨商,，讓其為自營賣場提供代銷貨品，保證低價足量的貨源,。同時對旅游購物人群進行消費引導(dǎo),，在消費者來到箱包交易中心后先參觀箱包歷史博物館，講解箱包發(fā)展歷史,，同時安排好座位為消費者講解挑選箱包的相關(guān)知識并進行有針對性的推薦。經(jīng)過培訓(xùn)導(dǎo)師洗腦后,，先讓這些消費者到自營區(qū)進行消費,，然后再讓消費者自行活動，這樣旅游購物就能再上一個臺階,。

四,、20__年工作計劃

1、信息化改造

在20__年1月份與軟件供應(yīng)商進行溝通,，2月份邀請軟件供應(yīng)商前來洽談,，計劃用一天時間與商城總經(jīng)理和運營部相關(guān)人員商討技術(shù)細節(jié)與軟件需求。力爭3月份軟件流程改造基本定型,，并在3月底完成信息化改造,。

2、做好統(tǒng)一收銀的準備工作

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

護理個人工作總結(jié)報告篇九

人生如戲,時間如朔。轉(zhuǎn)眼間新的一年又來臨了,，意味著我們將告別舊的一年,。生命不容許虛度，上帝給了我們有限的時間,，在有限的時間里我們必須做自己有意義的事,，不愧天、不愧地,，最重要的是不愧自己,。

機遇讓我有機會來公司，在公司短短幾個月,，我學(xué)會了很多,，懂得的很多。對于不是本專業(yè)的我,，圖紙都不會看,，學(xué)起來很吃力，但是有同事的幫助讓我也慢慢融入了這個集體,。在這個集體大家都懂得勞逸結(jié)合,，工作效率也很高，雖然我什么都還模棱兩可,，但是我努力過,，付出過……。

一棟房一架橋原來都不是那么容易,，在這過程中原來有很多人的努力和付出,，不管是什么工種、什么崗位,、什么學(xué)歷,，每個人勤奮在崗融入這個集體，正因為有這樣一群可愛的人,，我們的工作才能順利完成,，每一環(huán)每一步都離不開誰。 在人生的旅途中我們會遇到很多人很多事,，大家之中互相有著尊重,，生活才會美好。以前校訓(xùn)有說過尊師重道,，薪火相傳,，在這個領(lǐng)域中很多不是學(xué)習(xí)本專業(yè)的，都是有師傅交的，師傅領(lǐng)進門修行在個人,，不管自己以后會怎樣尊師重道是不能忘的,，人和人之間重要的就是尊重、尊敬,。因為人是相互的,，大家有緣才會在一起。

四季之所以有春夏秋冬,，才會讓我們感覺到每個節(jié)氣的珍貴,；天氣之所以有晴天雨季，才會讓我們感覺到萬物的生計,；日子之所以有白天黑夜,，才會讓我們感覺到時間的流逝。在我的辦公室有著一群可愛的人,，每個人都有自己獨特的魅力,，生活中之所以有不同才會覺得精彩。在工作這段時間,，各部門相互交流溝通,，相互協(xié)作，讓本來繁瑣的工作增添了一份快樂,。我的學(xué)習(xí)也不會停止步伐,，從看圖紙開始，從數(shù)鋼筋開始,，從認清工種開始,，很多很多的開始，但是卻沒有結(jié)束的時候,。學(xué)習(xí)是永不停止的過程，在新的一年到來,，每個人都有著對自己前面工作的總結(jié)和新年展望,。自己在以前工作中不是很優(yōu)秀，但是自己努力過,，在新的一年里希望自己能學(xué)習(xí)更多,，好好做好自己本分的事，團結(jié)同事,，互幫互助把工作做到更好,。星星之火可以燎原，每個人都是不可缺少的,。

在新的一年里,，祝大家事事順心，新年快樂，幸福美滿,。

20xx年x月十三

護理個人工作總結(jié)報告篇十

本人于xx年10月9日入職,，歷任辦公室副主任、主任職務(wù),，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任**部部長,、**辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報告如下：

xx年1月1日至xx年4月30日,，負責(zé)公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè);xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，同時負責(zé)**項目部的全面管理工作,，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè);xx年11月1日至今,，負責(zé)公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政,、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作,。

(一)行政管理工作

1.完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。 主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

2.公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi),、外公共文書的管理流程，使公文的收,、發(fā),、送、閱,、審,、存,、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

3.檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司專業(yè)的檔案室,，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級,、分類,、編號登記管理，對檔案的歸檔,、保管,、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理,，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

4.完成了前臺接待的標準化管理,。公司現(xiàn)有三個前臺,，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn),，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用,。

5.會議管理基本上實現(xiàn)了標準化,。公司對內(nèi)、對外的會議,，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤,，都能全面完成，無論是會議接待,、資料制作,、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開,。

6、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用、保管,、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已達到了上等水平,，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

(二)信息管理工作

1.加強了網(wǎng)站的管理工作,，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核,，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁,，及時上傳新信息,、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,，并對網(wǎng)站后臺進行了分析,、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài),。

2.建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息,、通訊信息、項目信息,、新聞信息,、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,，共收集信息515條。

3.加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中,、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運用,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率,。

(三)人力資源管理工作

1.制定并實施了《人力資源管理細則》,，規(guī)范了招聘、錄用,、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準,。

2.完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3.企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,，先后組織了項目開工典禮、周年慶典,、抗震救災(zāi)捐款,、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大,、小六場培訓(xùn)活動,，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽,，以及印發(fā)《項目簡報》41期,、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動,，不斷地提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化。

(四)后勤管理工作

1.資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記,，并將管理責(zé)任落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收,、入庫,、領(lǐng)用、回收,、調(diào)撥等管理流程,。

2.車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用,、維修維保、行車安全,、違章處理 理,、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。

3.辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品月計劃制度,，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本。

(五)總經(jīng)理辦公室管理工作

1.以創(chuàng)建先進集體為目標,，加強本部門的團隊建設(shè)與管理,，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績,。

2.本著嚴要求、勤指導(dǎo)的方式,，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。

1.做人原則：做員工表率,，為下屬老師，當(dāng)同事朋友,。

2.做事原則：原則堅定,，獎(社區(qū)矯正工作總結(jié))罰分明;身先士卒，帶頭實干,。

3.管理原則：理論上高度,，實踐到深度;分工要明確，責(zé)任必到人,。

1.行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強。

2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊。

3.考核制度還待進一步完善,。

1.為總經(jīng)理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏,。公司行政后勤工作總結(jié)公司行政后勤工作總結(jié),。

2.不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

3.務(wù)實敬業(yè),、勇?lián)厝?，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻,。

(一)行政管理工作

3.建立企業(yè)危機管理機制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機;

4.建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制,，加強行政管理力度,。

(二)后勤管理工作

1.完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;

2.加強成本控制管理,，避免資源浪費,。

最后，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康,、事事如意!

護理個人工作總結(jié)報告篇十一

新增目標20000元，完成業(yè)績?yōu)?元,，達標率0%; 增購目標30000元,，完成業(yè)績?yōu)?元，達標率0%; 續(xù)約目標6360元,，完成業(yè)績120元,，達標率2%; 在8月的工作中，整體業(yè)績不是很理想,，主要原因是：

一,、新客戶電話成功約訪數(shù)量少，通過網(wǎng)上搜索的客戶名單進行電訪的客戶不太愿意接聽陌生電話,，并未能引起客戶的興趣,。

二、陌生拜訪客戶的質(zhì)量比較低,，開發(fā)意向客戶數(shù)量較少,。主要是外出陌生拜訪客戶時，能成功面談到企業(yè)負責(zé)人的機會比較少,，也比較少有意向客戶能面談到方案溝通階段,。

三、增購客戶對接人都不是企業(yè)負責(zé)人,，要靠對接人反映情況給企業(yè)負責(zé)人,，傳播的質(zhì)量一般，傳播速度也較慢,，導(dǎo)致改版進度緩遲,。

四、續(xù)約客戶永亞鋁業(yè)因為走程序時間久,，確認續(xù)約方案也比較遲,，導(dǎo)致現(xiàn)在的進度還是合同待回傳。

關(guān)于新增、增購和續(xù)約的改進措施：

一,、通過線上平臺,，如企查查、58同城等有效網(wǎng)站,，篩選客戶進行電話聯(lián)系,，每天電聯(lián)客戶5家，改變并嘗試用較為新穎的產(chǎn)品,，例如微信運營，pb營銷,，郵箱域名等服務(wù)從而引起客戶的興趣,，不能單單只與客戶推銷電商微商服務(wù)。走訪時可通過原有客戶的地區(qū)附近以原有客戶介紹的名義進行陌生拓展,，令陌生客戶更好接受我們,。

二、拜訪客戶時把握好切入點,，加強在推動公司新產(chǎn)品方面的力度,，以專業(yè)的知識、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶引薦身邊的朋友成為我們的有效潛在客戶,，爭取促成訂單,。

三、 改版意向客戶約一下企業(yè)負責(zé)人來談,，幫客戶解決問題和取得認同后,，簽單的幾率就會大大增加。

四,、 因為要考慮有一些客戶財務(wù)要走流程的情況,，所以續(xù)約客戶要在當(dāng)月上旬時間就確認續(xù)約方案并簽下合同，當(dāng)月下旬的追款就輕松很多了,。

護理個人工作總結(jié)報告篇十二

開頭：忙碌而充實20xx年已經(jīng)過去,，我來到公司也有一年的時間了，20xx年11月我正式加入了公司,，從事行政人事管理工作,。一年來我圍繞管理、服務(wù),、學(xué)習(xí)等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務(wù)作出了積極貢獻。現(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：

一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績

1,、公司各類證照的辦理,、年檢，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通

20xx年我與相關(guān)部門合作,，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作,，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān),、社保,、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料,，與區(qū)工商局,、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系,。

2,、行政費用的預(yù)算與控制

按照公司財務(wù)標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出,，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃,，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費,、水電費,、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進,、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析,，以便于來年能夠更加準確,、細致地進行費用的預(yù)算與控制。

3,、公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部，購進,、管理和分配公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后,，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點,、登記和貼標，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn),、辦公用品等管理制度,，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購,，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理,，也提高了工作的效率。

4,、公司印章,、檔案及合同的管理

20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,，規(guī)范了公章使用登記流程,，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素,，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險,。

5、公司員工薪酬福利與績效考核管理

我自11月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作,，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算,，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資,、社?；鶖?shù)及公積金進行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時,，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化,。在年底按照集團總部要求，統(tǒng)計了公司20xx年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20xx年薪酬預(yù)算,，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時,，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。

6,、日常人事工作及員工關(guān)系管理

20xx年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職,、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽,、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作,，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為,。另一方面與工會合作,，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問,，并組織員工參加了運動會,、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣,，使得員工能保持較高的工作效率,。

7、與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,，按時完成布置的任務(wù)

作為人福醫(yī)藥集團控股子公司,，人福諾生與集團間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔(dān)著與總部人資,、行政,、法務(wù)、董秘,、戰(zhàn)略,、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20xx年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團各類通知和文件100余次,，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務(wù),，按時上報相關(guān)資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目,。

8,、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作

公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線,，對各個流程進行管理和控制,，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進行了質(zhì)量體系文件修訂,、培訓(xùn)及測試組織,、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作,，并在日常協(xié)助銷售,、采購、財務(wù)等部門完成了資料的準備與報送工作,，保證了公司的運作順暢,。

二、本年度取得的進步

3,、通過獨自處理行政人事各項工作,，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。

三,、本年度工作的三點反思

3,、因個人所負責(zé)的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間,，以致有些計劃實行的工作未能展開,，20xx年我將加強個人時間管理水平,，提高效率，更加有條理的完成手上負責(zé)的各項工作,。

四,、學(xué)習(xí)與成長

2、本年度自我優(yōu)劣勢評價：

本人優(yōu)勢：外向開朗,、樂于助人,、工作認真、細心謹慎,、態(tài)度端正,、有責(zé)任心、比較善于與人溝通,，靈活應(yīng)對各種問題和突發(fā)狀況,。

本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,，看問題的高度還不夠,。

五、20xx年本崗位工作的思路及具體措施

1,、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,，保持與外部機構(gòu)的良好溝通；

2,、精細化行政費用的預(yù)算,，嚴格控制費用的審核支出,；

3,、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,，優(yōu)化采購計劃,；

4,、加強對公司檔案和合同的管理,，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄；

6,、建立員工溝通平臺,，通過招聘,、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗,、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才,；

7、保持與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,，按時完成布置的任務(wù),，關(guān)注可利用的共享資源,；

8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,，優(yōu)化人員配置,，提高協(xié)作效率。

護理個人工作總結(jié)報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您百忙當(dāng)中審閱我的總結(jié),。一晃,，我已經(jīng)來公司工作一個多月了。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次工作機會,，讓我能發(fā)揮自身所長,，并有機會向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。剛到公司時,，對一切事物都是陌生的,，包括同事，工作,。但是我很高興我身在一個團結(jié)有凝聚力的集體,。本部門同事帶我一一認識老同事，并向我介紹公司基本情況,，我非常感動,。于是，我在很快的時間內(nèi)就了解了公司的情況,，并熟悉了公司同事,。之后再部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，讓我慢慢開始接受一些部門的事情,，這讓我有了被重視的感覺,。再次我還應(yīng)該謝謝部門領(lǐng)導(dǎo)的照顧。在這一個多月的工作中,，我自身還存在著諸多的不足和問題,。

一、工作積極性不夠,。從上家公司到現(xiàn)在的公司,，我的工作發(fā)生了很大的改變。之前公司沒有像現(xiàn)在我們公司的完整制度,，所以的事情很凌亂,，但是我們現(xiàn)在的公司是個按制度辦事，按程序走的公司,，這是我最大的感受,。也許在之前我的工作很簡單，也不會主動找事情做,，所以養(yǎng)成了現(xiàn)在的不好習(xí)慣,。但是我覺得這樣是不對的,，因為我應(yīng)該把這份工作當(dāng)作是培養(yǎng)自己工作經(jīng)驗的好機會，我應(yīng)該想辦法如果完善自己的沒項工作,，而不是等著領(lǐng)導(dǎo)去安排,。我相信沒有做完的工作。

探討工作上的事,，這方面我做的不是很好,。歸根到底是自己太年輕，不夠圓滑,，不愿意依附任何人,，當(dāng)然也是自己的情商不夠高。我曾經(jīng)想,，我絕對不會為了什么放棄自己的原則,，我喜歡一個才會和他說話，不喜歡就是不喜歡,。但我想真正的社會也許我這樣的人不會成功,，我會慢慢改進，但我相信我用心真誠待人,，別人是感受的到的,。

三、工作專業(yè)性不夠,。在學(xué)校讀書時,，自認為專業(yè)知識還算挺好，老師也經(jīng)常表揚,，我自己也覺得我選對了專業(yè),。沒想到真正的做了人力資源，才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和理論的差距,。書本上的東西不是所有企業(yè)都適用的,。所以,，說到底還是要從公司出發(fā),，要熟悉公司的每個環(huán)節(jié)，才可以做好,，我相信我在今后的工作中會慢慢積累,，做到最好。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,，只不過是從頭再來,。”我對它的理解就是;如果成功了,，不要驕傲,、繼續(xù)努力,、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓(xùn),，爭取下次成功,。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，才能工作的更好,，生活的更精彩。