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仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇一

申請人:應(yīng),，男,，漢族，年月日出生，住xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn),。

申請人:會,，女，漢族,，年月日出生,，住xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)。

被申請人:筑裝飾材料有限公司分公司,，法定代表人:,，住所地:xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)。

訴訟請求:

請求確認(rèn)平與被申請人的勞動關(guān)系,。

事實(shí)及理由:

20xx年初,，平進(jìn)入建筑裝飾材料有限公司分公司(又名建材經(jīng)營部)工作，崗位是裝卸工,。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,，被申請人也沒有為陳購買綜合保險。20xx年9月18日17時40分,，其在公司倉庫和工友崔裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒,，被送往中山醫(yī)院分院救治，經(jīng)搶救無效死亡,。申請人和會分別為死者平的兒子和母親,。平死亡后，由于沒有勞動合同,，勞動關(guān)系無法確認(rèn),，被申請人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告，申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,，故向貴院提起勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁,，望裁如梭請!

此致

xx市勞動仲裁委員會

申請人:

年 月 日

仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇二

申請人：潘某，男,，xxxx年8月1日出生,，漢族，住址：xx省xx縣xx鎮(zhèn)腰莊村9組村民,。聯(lián)系電話：

被申請人：xxxx建筑工程有限公司,，住所地：xxx縣x路x號法定代表人：韓xx聯(lián)系電話：

請求事項：

請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

事實(shí)和理由：

申請人于xxxx年5月23日經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來到xxxx工程有限公司位于石家莊市新華區(qū)的工地上務(wù)工,，xxxx年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時帶班長張xx叫申請人清理地下室模板，清理完畢后又讓申請人把墻上的模板撬下來,，在撬的過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來,，隨即被工友們送往xx省人民醫(yī)院，經(jīng)xx省人民醫(yī)院診斷確定,，申請人構(gòu)成腰椎骨骨折,，發(fā)生該事故后工地上給醫(yī)院交了11000元后就停止了與申請人的.聯(lián)系,。申請人多次與工地負(fù)責(zé)人陸經(jīng)理聯(lián)系，其表示申請人受傷住院與工地摔傷無關(guān),，申請人與其多次協(xié)商無果,，由于無力負(fù)責(zé)沉重的醫(yī)療費(fèi)用，現(xiàn)只得回家養(yǎng)傷,。

綜上,，申請人在被申請人承建的工地工作受傷，而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù),，據(jù)此,，申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動關(guān)系。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系,。

此致

xx省正定縣勞動仲裁委員會

申請人：潘xx

xxxx年12月20日

仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇三

仲裁請求：_________________

請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系;

事實(shí)與理由

申請人系被申請人的員工，于

______年______月

自入職以來,，截止申請人受傷之日，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,，根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的.通知》勞社部發(fā)〔20__〕12號規(guī)定,，雙方之間形成事實(shí)勞動關(guān)系。現(xiàn)申請人為維護(hù)自身的合法權(quán)益,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，特向貴委提出仲裁申請，望依法裁決!

此致

__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

日期：

______年______月______日

仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇四

被申請人：山東---------------有限公司,，住所-----------------,，注冊號--------------。

法定代表人：-----,，電話------------

請求事項

1,、請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系

事實(shí)與理由

申請人于xxx年7月幾號到被申請人山東冠成機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,，未繳納社會保險,。被申請人按月給申請人發(fā)工資，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理,，依法形成勞動關(guān)系,。

為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實(shí)勞動關(guān)系,。

此致

章丘市勞動爭議仲裁委員會

申請人：

xxx年3月15日

仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇五

申請人:應(yīng),，男，漢族,，1979年4月15日出生,，住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新組號。

申請人:會,，女,，漢族，1924年12月25日出生,，住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新號,。

被申請人:上海筑裝飾材料有限公司青浦分公司，法定代表人:,，住所地:上海市青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)華徐公路,。

訴訟請求:

1、請求確認(rèn)平與被申請人的勞動關(guān)系,。

事實(shí)及理由:

20xx年初,，平進(jìn)入上海建筑裝飾材料有限公司青浦分公司(又名上海建材經(jīng)營部)工作，崗位是裝卸工,。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,，被申請人也沒有為陳購買綜合保險。9月18日17時40分,，其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒,，被送往上海中山醫(yī)院青浦分院救治，經(jīng)搶救無效死亡,。申請人和會分別為死者平的兒子和母親,。平死亡后，由于沒有勞動合同,，勞動關(guān)系無法確認(rèn),，被申請人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告，申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,，故向貴院提起勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁,，望裁如梭請!

此致

上海市勞動仲裁委員會

申請人:

年月日

仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇六

申請人：_________，性別__________,，__________族,，_____年_____月_____日出生,，身份證號：_________________家庭住址：_________________，四川省_________市_________區(qū)_________鄉(xiāng)_________村_________組_________號,，聯(lián)系電話：_________________。

被申請人：_________________建設(shè)工程有限公司,，住所地：_________________,，聯(lián)系電話：_______________。

負(fù)責(zé)人：_________________

請求事項：

請求勞動仲裁委確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系,。

事實(shí)和理由：

_____年_____月_____日,，申請人到被申請人位于____________項目部，從事木工的工作,，被申請人未與申請人簽訂勞動合同,。_____年_____月_____日上午10:00左右，刮起了大風(fēng),，申請人被大風(fēng)刮起的一塊木板砸到右腿上,，工友________及其他工友將申請人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診，經(jīng)該醫(yī)院診斷為右側(cè)脛骨中下段骨折;右側(cè)小腿皮膚軟組織挫傷,。

出院后,，申請人多次與被申請人協(xié)商做傷殘等級鑒定，被申請人以各種不正當(dāng)理由拒絕在工傷認(rèn)定申請表蓋章,，申請人無奈特向貴委申請仲裁,，確認(rèn)與被申請人之間的'勞動關(guān)系。

此致

____________勞動仲裁委

申請人：__________

_____年_____月_____日

仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇七

被申請人：_________________山東---------------有限公司,，住所-----------------,，注冊號--------------。

請求事項

1,、請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系

事實(shí)與理由

申請人于20__年7月幾號到被申請人山東機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作,，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未繳納社會保險,。被申請人按月給申請人發(fā)工資,，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理,，依法形成勞動關(guān)系,。

為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實(shí)勞動關(guān)系,。

此致

章丘市勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

年? ? ?月? ? ?日

仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇八

申請人：

被申請人：

申請事項：依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動關(guān)系,。

事實(shí)和理由：

年月份申請人通過到被申請人處工作，被安排做,，月工資元,，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同,。年月日時，申請人在上班中發(fā)生事故,，造成申請人的,。當(dāng)場送往醫(yī)院。事故發(fā)生后,，因單位沒有給申請人繳納工傷保險,，也不為申請人申請工傷，致使其無法享受工傷待遇,，給申請人造成重大傷害及損失,。

申請人認(rèn)為，被申請人的行為違反《勞動合同法》,、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī),，致使申請人的合法權(quán)益得不到保障。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，現(xiàn)向貴委申請仲裁,，請求裁決申請人和被申請人存在勞動關(guān)系，望貴委依法支持申請人的仲裁請求,。

此致

勞動爭議仲裁委員會

申請人：

仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇九

申請人：____________,，民族_____，職業(yè)__________,，性別_____,，_____年_____月_____日出生，身份證號____________________,，住址____________________（戶籍地,，現(xiàn)居住地），聯(lián)系電話____________________,。

被申請人：____________公司,，地址_________________________，法定代表人,、負(fù)責(zé)人_______________,，聯(lián)系電話____________________。

申請事項：

一,、依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系,。

事實(shí)和理由：

從_____年_____月份開始，申請人__________來到被申請人__________工作,，申請人被安排從事_______________（工作內(nèi)容）,，雙方_____（是否簽訂）書面勞動合同。__________（是否繳納）社會保險,。申請人給被申請人提供勞動,，受被申請人管理,，認(rèn)為依法形成勞動關(guān)系。

為維護(hù)申請人的`合法權(quán)益,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,，或者依法申請仲裁,、提起訴訟。特向勞動人事爭議_______________仲裁委員會提出申請,，請求支持申請人的申請事項！

此致

_____市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：____________

_____年_____月_____日

仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇十

申請人：姓名,，性別,，民族，身份證信息,，出生年月日：家庭地址：聯(lián)系電話,。

被申請人：用人單位名稱(營業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為準(zhǔn))：單位住所地：(原則上以營業(yè)執(zhí)照上登記注冊信息為準(zhǔn))。

法定代表人：(姓名及職務(wù)信息,、聯(lián)系電話),。

請求事項：

依法確認(rèn)與被申請人存在勞動關(guān)系

事實(shí)與理由：

說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請求事項密切相關(guān)的事由!在申請書中簡要說明法律依據(jù)及事實(shí)，涉及賠償具體數(shù)額的應(yīng)注明計算方法及標(biāo)準(zhǔn),。(內(nèi)容略)為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,，特向縣勞動爭議仲裁委員會提出申請，請予支持,。

此致

衡南縣勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxxxx年x月x日

勞動爭議仲裁申請所需材料：

一,、勞動者身份證復(fù)印件：

二、用人單位營業(yè)執(zhí)照或者其他證明材料復(fù)印件(工商局或者質(zhì)監(jiān)局查詢可取的.)：

三,、勞動者和用人單位勞動合同或者其他的可以證明雙方存在勞動關(guān)系的證明材料(具體表現(xiàn)為工作證,、工作牌、工資存折,、考勤表,、任免文件、鑒定結(jié)論,、生效法律文書,、員工名冊及其他證據(jù))

四、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議,。

五,、雙方當(dāng)事人有證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書面申請。

特別提醒：

當(dāng)事人提供的上述證據(jù)及其他證明材料應(yīng)說明來源及取得方式,，復(fù)印件應(yīng)提供原件核實(shí),。

上述一至五項材料經(jīng)本人仔細(xì)核實(shí)后準(zhǔn)備一式兩份提交仲裁庭,。仲裁有風(fēng)險，請各當(dāng)事人慎重決定,，并依照仲裁庭程序及要求按時參加證據(jù)交換及其他仲裁庭審活動,，維護(hù)自身合法權(quán)益。

仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇十一

住址：___________________________________________________,。

事實(shí)與理由：________年____月____日,，申請人因受被申請人_______________工程項目負(fù)責(zé)人_________招聘，在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,，雙方未簽訂書面勞動合同,，口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,，申請人在_____________作業(yè)時受傷,，后被救護(hù)車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間,，被申請人結(jié)算了申請人____月份的`工資并支付了申請人住院醫(yī)療費(fèi)用,。

綜上所述，申請人依據(jù)《工傷保險條例》,、《勞動和社會保障部下發(fā)的關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》及相關(guān)法律法規(guī),，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請,，望依法支持申請人的請求為盼!

申請人：________

_______年____月____日

仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇十二

申請人：_________,，性別__________，__________族,，_____年_____月_____日出生,，身份證號：_________________家庭住址：_________________，四川省_________市_________區(qū)_________鄉(xiāng)_________村_________組_________號,，聯(lián)系電話：_________________,。

被申請人：_________________建設(shè)工程有限公司，住所地：_________________,，聯(lián)系電話：_______________,。

負(fù)責(zé)人：_________________

請求事項：

請求勞動仲裁委確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

事實(shí)和理由：

_____年_____月_____日,，申請人到被申請人位于____________項目部,，從事木工的工作，被申請人未與申請人簽訂勞動合同,。_____年_____月_____日上午10:00左右,，刮起了大風(fēng)，申請人被大風(fēng)刮起的一塊木板砸到右腿上,，工友________及其他工友將申請人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診,，經(jīng)該醫(yī)院診斷為右側(cè)脛骨中下段骨折;右側(cè)小腿皮膚軟組織挫傷,。

出院后，申請人多次與被申請人協(xié)商做傷殘等級鑒定,，被申請人以各種不正當(dāng)理由拒絕在工傷認(rèn)定申請表蓋章,，申請人無奈特向貴委申請仲裁，確認(rèn)與被申請人之間的.勞動關(guān)系,。

此致

____________勞動仲裁委

申請人：_________________

_____年_____月_____日

仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇十三

申請人：____________,，民族_____，職業(yè)__________,，性別_____,，_____年_____月_____日出生，身份證號____________________,，住址____________________(戶籍地,，現(xiàn)居住地)，聯(lián)系電話____________________,。

被申請人：____________公司，地址_________________________,，法定代表人,、負(fù)責(zé)人_______________，聯(lián)系電話____________________,。

申請事項：

一,、依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

事實(shí)和理由：

從_____年_____月份開始,，申請人__________來到被申請人__________工作,，申請人被安排從事_______________(工作內(nèi)容)，雙方_____(是否簽訂)書面勞動合同,。__________(是否繳納)社會保險,。申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理,，認(rèn)為依法形成勞動關(guān)系,。

為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，勞動者合法權(quán)益受到侵害的,，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁,、提起訴訟,。特向勞動人事爭議_______________仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的申請事項!

此致

_____市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：____________

_____年_____月_____日

附：

1.申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

2.證據(jù)_____份;

3.其他材料_____份,。

仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系申請書篇十四

答辯人：xxxx公司

住址：

法定代表人：

代理人：

被答辯人：

住址：

申訴人xxx訴答辯人確認(rèn)勞動關(guān)系一案,，答辯人現(xiàn)答辯如下：

一,、申訴人和答辯人之間不存在勞動關(guān)系，更不存在事實(shí)勞動關(guān)系,。

事實(shí)勞動關(guān)系與勞動關(guān)系相比,，只是欠缺了有效的書面合同這一形式要件，所以我公司與被答辯人之間是否存在事實(shí)勞動關(guān)系首先要看我公司與被答辯人之間是否成立勞動關(guān)系,。

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊),、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄；

(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”,、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件,；

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄,；

(四)考勤記錄,；

(五)其他勞動者的證言等。

其中,，(一),、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任,。

因我公司與被答辯人根本不存在勞動關(guān)系,，因此上述記錄根本不可能存在。

根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)［2005］12號）第四條：建筑施工,、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任,。

根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)［2005］12號）規(guī)定,，建筑施工企業(yè)等用人單位將工程發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者,，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任,。

此條主要規(guī)定了

而與我公司簽訂單身公寓xxxx公司是具備用工主體資格的合法組織。

申訴人與答辯人并未建立勞動關(guān)系,，也并不符合勞動部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》關(guān)于確立勞動關(guān)系的要件,。主要表現(xiàn)為：

1，申訴人與答辯人并無書面勞動合同,。

2,，申訴人沒有任何答辯人與之直接發(fā)生工資關(guān)系的憑證。

3,，申訴人也沒有“工作證”,、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

由此可見，本案中申訴人從法律上并未與答辯人建立勞動合同,，也未建立事實(shí)勞動關(guān)系,。在沒有勞動關(guān)系的前提下要求工傷賠償待遇于法無據(jù)。

答辯人與申訴人在事實(shí)上和法律上都沒有構(gòu)成勞動關(guān)系,，則其根據(jù)勞動法律法規(guī)所提出的仲裁請求應(yīng)予駁回,。

我國《合同法》、《建筑法》及《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)均明確規(guī)定禁止建設(shè)工程的轉(zhuǎn)包,。承包人擅自將其承包的工程項目轉(zhuǎn)包,，破壞了合同關(guān)系應(yīng)有的穩(wěn)定性和嚴(yán)肅性。在建設(shè)工程合同訂立過程中,，發(fā)包人往往經(jīng)過慎重選擇,，確定與其所信任并具有相應(yīng)資質(zhì)條件的承包人訂立合同，承包人將其所承包的工程轉(zhuǎn)包給他人,，擅自變更合同,，違背了發(fā)包人的意志，損害發(fā)包人的利益,，違背了誠實(shí)信用原則,。

根據(jù)《合同法》第二百七十二條發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人,、設(shè)計人,、施工人訂立勘察、設(shè)計,、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個承包人完成的建設(shè)工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個承包人,。

承擔(dān)連帶責(zé)任,。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的'全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。

禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位,。禁止分包單位將其承包的工程再分包,。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。

4.轉(zhuǎn)包的法律處理原則

我國法律,、法規(guī)及《司法解釋》均明確禁止轉(zhuǎn)包并對轉(zhuǎn)包的處理作出了明確的規(guī)定,。首先，轉(zhuǎn)包行為無效,。如前文所述我國《合同法》,、《建筑法》及《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》均明確禁止轉(zhuǎn)包行為，我國《合同法》第五十二條明確規(guī)定違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定無效,，《司法解釋》第四條更是進(jìn)一步明確規(guī)定承包人非法轉(zhuǎn)包建設(shè)工程的行為無效,。

其次，轉(zhuǎn)包人因非法轉(zhuǎn)包建設(shè)工程所獲取的非法所得要予以沒收?！端痉ń忉尅返谒臈l規(guī)定：“承包人非法轉(zhuǎn)包,、違法分包建設(shè)工程或者沒有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設(shè)工程施工合同的行為無效。人民法院可以根據(jù)民法通則第一百三十四條規(guī)定,，收繳當(dāng)事人已經(jīng)取得的非法所得,。”在建設(shè)工程實(shí)務(wù)中,，轉(zhuǎn)包人的非法所得通常表現(xiàn)為管理費(fèi),，因此，在轉(zhuǎn)包的情況下,，轉(zhuǎn)包人實(shí)際并沒有對轉(zhuǎn)承包人的建設(shè)工程建設(shè)活動進(jìn)行管理,，轉(zhuǎn)包人所收取的管理費(fèi)就應(yīng)作為非法所得予以沒收。

再次,，建設(shè)工程質(zhì)量合格的,，轉(zhuǎn)承包人可以直接向發(fā)包人主張工程價款。按照《司法解釋》

第二條規(guī)定,，雖然在轉(zhuǎn)包的情況下,，轉(zhuǎn)包合同無效，但如果轉(zhuǎn)承包人（實(shí)際施工人）承建的建設(shè)工程質(zhì)量合格的,，轉(zhuǎn)承包人仍然可以主張工程價款,，并且按照《司法解釋》第二十六的規(guī)定，作為實(shí)際施工人的轉(zhuǎn)承包人可以直接向發(fā)包人主張工程價款,，發(fā)包人在欠付承包人（轉(zhuǎn)包人）價款的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任,。

最后，轉(zhuǎn)包工程的,，轉(zhuǎn)包人還可能受到行政處罰,。我國《建筑法》第六十七條第一款規(guī)定：“承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違反本法規(guī)定進(jìn)行分包的,，責(zé)令改正,，沒收違法所得，并處罰款,，可以責(zé)令停業(yè)整頓,，降低資質(zhì)等級,；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書?！眹鴦?wù)院頒布施行的《建設(shè)工程質(zhì)量管理》第六十二條規(guī)定：“違反本條例規(guī)定,，承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包或者違法分包的，責(zé)令改正,，沒收違法所得,，對勘察,、設(shè)計單位處合同約定的勘察費(fèi),、設(shè)計費(fèi)百分之二十五以上百分之五十以下的罰款,；對施工單位處工程合同價款百分之零點(diǎn)五以上百分之一以下的罰款；可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級；情節(jié)嚴(yán)重的,，吊銷資質(zhì)證書。工程監(jiān)理單位轉(zhuǎn)讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)的,，責(zé)令改正，沒收違法所得,，處合同約定的監(jiān)理酬金百分之二十五以上百分之五十以下的罰款,；可以責(zé)令停業(yè)整頓,，降低資質(zhì)等級,；情節(jié)嚴(yán)重的,，吊銷資質(zhì)證書?！笨梢钥闯?，我國法律法規(guī)的轉(zhuǎn)包行為不僅嚴(yán)令禁止，而且規(guī)定了比較嚴(yán)厲的處罰措施,。

此致

xxxx市勞動爭議仲裁委員會

答辯人：xxxx有限公司

代理人：xxxx律師,，xxxx律師事務(wù)所

xxxx年xxxx月xxxx日

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