總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇一

時間過得真快,，一轉眼這學期又即將結束，結合本學期學生的學習和本人的教學情況,，特做總結如下：

在課堂教學中尋找知識性和思想性的有機結合點,，讓學生在不知不覺中受到感染熏陶，使學生無論在思想上還是其它方面,，根據(jù)不同的.途徑受到愛國教育,。利用每周一的班會時間，常學習《小學生守則》及《小學生日常行為規(guī)范》,，使他們懂得作為一名小學生應該怎樣做,，自己有一個勤懇正確的學習態(tài)度。

在教學中,，努力實現(xiàn)素質教育,，實行課改無論上什么課，讓學生自主學習,，把主動權交給學生,，讓學生在樂中學。

1、學生有了問的權利：課始,，學生在預習的基礎上質疑;課尾,，學生回顧學習過程反思，反思自己學到了什么,。

2,、學生有了讀的時間：學生多讀，讀好書,，學生可以利用大量的時間去讀,，學生自讀自悟才能學到知識。

3,、學生有了講的時間：教師精講后學生主動表達自己的認識,，感想，還可以小組討論,，每個學生都有講的機會,。

4、學生有了寫的時間：在課中學生可以把課外訓練或作業(yè)搬到課內,，實踐證明把寫的訓練落實在課堂,，學生課內寫，教師指導端正寫的態(tài)度,，提高寫的訓練能力,。這種方法通過實踐較好。

5,、轉化后進生,，加強優(yōu)、差生的輔導,，在教學中,，教師用愛心和行動積極轉化后進生，對待他們和優(yōu)等生一樣一視同仁,，不偏不愛，積極家訪與家長一起配合教育好差等生,，利用自己的休息時間為他們補課,。使后進生覺得自己真正是班中的一員。

抓好紀律,，教學中,，采用權利下放的制度，“班主任”輪流做“班長輪流當”,，讓每個學生都感覺到自己有責任和義務管好自己的班級體,。

教師為人師表，言傳身教。在語言和行動為學生起了表率作用,，在出勤,、衛(wèi)生方面做出好榜樣。半年來,，所教班無一人違規(guī)違紀,，班級多次被評為衛(wèi)生優(yōu)勝班和紀律優(yōu)勝班。

總之,，一學期以來無論在思想政治工作方面,，還是在學習及班級管理方面，我們班都較好的完成了任務,。受到了領導和社會的一致好評,。今后我將再接再厲，爭取取得更好的成績,。

小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇二

開學以來,，我根據(jù)學校教育工作計劃，針對低年級學生特點,，積極開展以愛校守紀教育為主線,，以培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范為突破口，做了以下一些工作,。

在學校里,，班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多,，對學生的影響最大,，在學生面前自己就是一面鏡子、一本書,。因此,，規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為,；提高學生的素質,，首先要提高自身的素質。在教育工作中,，真正做到為人師表,，率先垂范。我作為一名班主任,，在教育管理工作實踐中,，要求學生做到的，我首先帶頭做到,；要求學生講文明禮貌,，我首先做到尊重每一位學生人格,；教育他們熱愛勞動，搞好團結,，我首先做到和科任老師,、年級同志搞好團結；在學習上,，要求學生書寫認真工整,，我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育,。

一個好的班主任,，當學生有異常表現(xiàn)或行為時，她能觀察入微,，及時地與學生談心并幫助解決問題,；當學生遭受挫折時，她能扶;起學生,，鼓勵其樹立堅定的意志和信心,。特別是班中的后進生;，他們最容易產(chǎn)生自卑感,，班主任若給他們更多的關心,，更多的信任和更多的愛，必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花,。我在工作中以五勤;為目標,，即：勤觀察、勤動腦,、勤動手,、勤家訪、勤談心,。勤觀察指的是不論上課或下課,，注意觀察學生細微的變化；勤動腦是學生出現(xiàn)的問題時,，根據(jù)學生的年齡,，性格，同學關系,，家庭狀況等各方面的因素,，找出解決問題的辦法；勤動手指是老師要親自手把手的教學生,，幫助他們干好每一項工作,，讓他們從不會到會,；勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,，了解學生在家的表現(xiàn)，及向家長通報學生在校的表現(xiàn)；勤談心指的是平時多與學生交流,，把學生當朋友傾聽他們的意見,，不斷改進自己的工作方法。

應經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性,。堅持多表揚,、少批評，正面疏導的工作方法,。班主任了解學生,、熟悉學生，學生也了解,、熟悉班主任,，二者之間就能相互尊重、相互信任,。如此,，也就能為班級各項工作的開展打下良好的思想基礎，若本班與其他班級之間有矛盾時,，班主任要妥善處理好,，化消極因素為積極因素。

小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇三

____年我園緊緊圍繞安全工作開展了系列活動,，在上級教育部門領導下,，堅持以“生命不保，談何教育”的思想,，加強安全第一的教育,，通過安全教育，教職工深刻認識到幼兒園的安全工作關系著千萬家庭的命運,，關系著為社會的穩(wěn)定,，增強了學生的安全意識和自我防護能力，營造全校教職員工齊抓共管的良好的局面,，切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序。現(xiàn)將今年的安全工作總結如下：

一,、安全工作主要措施

1.強化學校安全工作領導小組的職責,。領導小組的組長負責協(xié)調統(tǒng)籌全園師生、財產(chǎn)的安全工作,，負責起草并落實各項安全措施,，負責召開師生安全工作會議及安全常識培訓等工作。做到時時,、處處,、事事的安全工作有專人負責,，以保證安全工作萬無一失，杜絕安全事故,。

2.簽訂責任書,。幼兒園與各處室和班主任層層簽訂責任書，明確各處的職責,，幼兒園還與學生家長簽訂了安全責任書,，明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹誰主管,，誰負責的原則,，做到職責明確，責任到人,，人人樹立安全意識,。

3.加強安全保衛(wèi)工作，每天早晚接待時,，由一位園領導,，一位后勤人員和門衛(wèi)三人共同做好家長接待工作，嚴防無關外來人員入內,，對外來人員嚴格執(zhí)行登記制度,，教師嚴格執(zhí)行接送制度。

4.每月一次安全檢查更新各項安全設備設施,，做到未雨綢繆,、防患于未然。加強戶外大型玩具的檢查維修工作,，教師組織戶外活動時,先對大型玩具進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時維修,，確保孩子游戲安全,。

4.加強食品衛(wèi)生安全管理,對學校食堂進行了重點的把持，嚴格了進出人員,，食堂管理人員嚴把食品采購關,，驗收關,嚴格把好了衛(wèi)生消毒關，堅持了對每天食物的試嘗和留用,，杜絕了腐爛變質的食物流到學校,，確保了在校師生的食品安全。保育員認真做好對餐具的清洗消毒工作,，保證了幼兒飲食衛(wèi)生安全,。

5.加強對幼兒生活活動的保護工作。教師經(jīng)常對幼兒進行自我保護教育,，加強對午睡的看護與巡視,。保健人員每天按時晨檢,，每班配置了小藥箱，由保健教師按時為孩子服藥,。保育員每天7:00來園打好開水，保證孩子來園喝上溫開水,，預防孩子燙傷,。盥洗室地面鋪設了防滑地毯，預防孩子因濕滑而摔傷,。

6.宣講安全知識,、普及安全常識。我們利用安全會議和周一的集中學習時間學習安全教育工作文件,，各類安全知識,、消防知識等，請了我們的校外治安輔導員來為小朋友表演滅火技術和防火逃生的技巧,。平時通過電視電腦媒體,，向幼兒講解交通安全知識。多方宣傳用電,、用氣等安全知識,，普及家用電器的正確使用操作方法。特別是當發(fā)生火災險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等,。今年“119”消防日期間，組織了一次消防逃生演習活動。每月一次安全教育的主題課,。由各班教師選材對幼兒進行安全教育,，包括安全知識，安全警報,、安全玩法等進行宣講,，讓幼兒通過看、聽進行討論,，以提高對安全工作的認識,。幼兒園還利用vcd光盤、黑板報,、宣傳欄等形式,，全方位宣傳安全工作。

7.定期聯(lián)系家長,，齊抓共管,，不斷提高家長對安全工作的認識。十二月各班專門組織召開了安全工作的家長會,，致家長一封信,，并讓家長簽定交通安全承諾書,，提醒家長注意對孩子的安全教育，以保證孩子在學習其間中的安全,。

8.每月5日定為我園的'安全檢查日,，對園內易發(fā)事故類型，重點部位保護,，工作薄弱環(huán)節(jié),，各類人員安全意識，查找問題排除隱患,，并及時反饋幼兒園的主要安全工作記錄,，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置,、安全措施及早落實,、安全警鐘長鳴。

二,、安全工作的主要經(jīng)驗

1.高度重視安全工作,，把安全工作看作是一件政治任務來抓，認識到安全工作關系到家庭的幸福,、社會的穩(wěn)定,，樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的思想意識,，嚴防死守,，層層落實，責任到人,，對安全工作要小題大做,、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性,。

2.堅決貫徹執(zhí)行上級各部門有關安全工作的文件,，對上級布置的每一項安全工作有計劃、有落實,、有檢查,、有反饋、有整改,，真正提高安全工作的管理水平,。

3.對安全教育工作實行群防群治，定期對幼兒家長進行安全教育,，要求家長認真督促檢查子女的安全工作,，把安全工作從校內做到校外。

三、安全工作的主要存在問題及今后努力方向

1.加強對幼兒的法紀教育,、社會道德教育,、文明意識教育是抓好幼兒安全教育的根本。孩子的法紀意識提高了,，就會自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,，對幼兒園三申五令的安全教育就會做到有令必行，有禁必止,。

2.安全難度增大,，獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多,，而缺乏生活經(jīng)驗。幼兒作為社會的弱勢群體,，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,，大大增加了學校安全工作的難度。

3.安全工作只有起點沒有終點,，必須做到長期的警鐘長鳴,，這是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,，必須從講政治的高度認識并做好這一關系到千家萬戶的工作,。

小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇四

時間總是匆匆而過，剛剛還沉浸在緊張的復習中,，轉眼又到了

自我總結

一、樹立正確的學習觀念,，形成濃厚的學習氛圍,。

1、抓好課堂紀律,，首先作好學生的思想工作,，要求學生以同等的眼光看待每一門課,。其次，采取相應的促使及獎懲,。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,，上課要求學生學會傾聽，及時掌控課堂秩序,。讓學生在書上學習記一些筆記,，提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,，了解學生的課堂表現(xiàn),，并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,，及時了解反饋,。對于違紀的同學給予一定的懲罰，并肯定學生的點滴進步,，提高其重視度,。最后，了解學生各學科的學習情況,，針對個體制定措施,，幫助其把學習成績搞上去。

2,、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的bet365現(xiàn)象,，我要求當天的事情當天完成，并且經(jīng)常布置限時作業(yè),，提高學生的作業(yè)速度及效率,。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求,。在復習階段,，積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣,。

3,、在班級中樹立學習的榜樣，讓學生們向班里品行及學習成績優(yōu)秀的同學學習,，每人為自己找一個小對手,，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識,。經(jīng)常進行學習評比,，做好獎勵工作。

二、激發(fā)學生的競爭意識

競爭是一股巨大的動力,，只有在競爭中才能體現(xiàn)自己的能力以及發(fā)現(xiàn)自己的不足,，從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發(fā)學生的競爭意識：

1,、激發(fā)與平行班同學的競爭：主要在各項集體活動及競賽的表現(xiàn),，班級榮譽的爭取，其他任課老師對各班的評價如何,。

2,、設立定期評價制度：對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價bet365，,。使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心,。

3,、建立互助組：以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式),、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,，共同實現(xiàn)個人,、小組與集體奮斗的目標,。

三、了解學生,，親近學生,，做好問題學生的心理工作

我班有位同學叫鄒麗莉，成績相當不錯,，但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格,。性格非常內向，心理承受能力特差,，曾有一次去騰頭實踐活動,，因與同學發(fā)生了一些矛盾，一氣之下便逃了出去,，害得老師同學找了半天也不見人影,。據(jù)其他任課老師也反映，她有過激的行為,，當她和同學發(fā)生沖突,，老師處理時，她表現(xiàn)出來就是,，低下頭一聲不吭,，眼睛直愣著，非常敵意。有一次,，真把我嚇壞了,。我無意去教室，見她趴在桌上哭,，旁邊還留了一張紙條,，寫著：我實在受不了了。我一見不妙,，馬上領她到辦公室,，叫他先靜靜心。我又回到教室,，問清了事情的真相,。原來，有同學在說她媽媽是神經(jīng)病,。于是我先作了全班同學的工作,，我在同學面前分析了她的性格，我們應該顧及別人的感受,，將心比心,，別說別做傷害別人的話和事，并叮囑他們在她面前要特別小心,。隨后,，我有回到辦公室做他的工作，我并沒問剛才發(fā)生了什么事,，見她沒了剛才那氣憤勁,，我便跟她聊了其他一些事，與她開開玩笑,，剛開始比較累,，后來氣憤慢慢緩和。我便與她說：“我也和你說了那么多我的事情,，其實你也可以把好多事情告訴我的,，別老憋著，不管是快樂還是委屈,，我們可以一起分享,。你不想說也沒關系，我看你

作文

做了三年的班主任，我覺得自己還不是那么的穩(wěn)重,，有些時候還是容易急噪,，做事后勁不足，但我想總結是為了更好地工作,，雖然做班主任挺辛苦的,，但多數(shù)時候還是快樂的!

共

2

2

1

2

小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇五

我們六(3)中隊有一個樸實無華的別稱,，叫蒲公英中隊,，每一個隊員都是一顆小小的種子，為把班級建設成文明溫馨班級,，我們齊心協(xié)力,，向著同一個目標努力前進。一個良好的班集體對于每一個同學的思想形態(tài)的形成,，對于個性的培養(yǎng)以及良好行為習慣的養(yǎng)成有著巨大的作用,。要形成良好的班風學風，必須要通過大家的共同努力,，相互團結,，互相幫助才能實現(xiàn)。大家知道,，散沙是不能凝聚成團的,。必須在其中加一些水，才能使它們緊緊抱成一團,。然而在一個班集體中,，每一位同學就像一粒粒沙子,，集體凝聚力則成了水,。正是因為有了這樣的水，這樣一股無形的力量,，班級中的每一位同學才能緊緊團結在一起,，齊進步，共發(fā)展,。在班級里,，我們每一個成員都拋開“自我中心”的心理，學會懂得“團結就是力量”的道理,，在班級中不斷培養(yǎng)集體主義精神,，個人服從整體的意識。現(xiàn)在,，雖然我們面臨畢業(yè),，即將奔赴各自美好的未來,，但在大家的心目中，六(3)中隊永遠是我們溫暖的家,。

爭創(chuàng)溫馨班級,，我們做了許多努力，現(xiàn)做如下總結：

一,、首先,，重組班委會，學生竟聘上崗,，建立班級核心力量,。并且指導班干部工作，培養(yǎng)班干部的工作能力,。配合學校的各項活動,，積極組織學生參加，尤其讓班干部帶頭,，帶動全班同學,，建立良好的學習、生活習慣,，培養(yǎng)良好的學習風氣和活動氛,。同時，以班干部為中心紐帶,，深入到學生中去,，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，關心班級里的每一名學生,，努力創(chuàng)設良好寬松的學習環(huán)境,。

二、搞好班級工作,，以榜樣的力量引領學生,。因為榜樣的作用是無窮的，所以我們班每兩周都選出榜樣,，分別從學習,、紀律、衛(wèi)生,、勞動及關心班級,、參加活動等各方面聯(lián)系起來進行評比，以身邊榜樣的實際行動來感動學生,、感染學生,、感化學生，引發(fā)學生積極的情感,。

三,、建立全班學生輪流值日制度,，培養(yǎng)學生自主意識。值日問題,，過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流管理,，我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是勤快的學生做得多，懶的同學沒事做,，考慮后我采取了全班學生輪流值日后,。這樣每個學生都有獨立工作的機會，在值日中學會管理,，培養(yǎng)學生獨立工作能力,，并每周都評選出負責的值日員給予表揚與獎勵。

四,、注重家校聯(lián)系工作,，及時做好溝通處理工作。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,，對學生教育離不開家長的配合,。特別是小學畢業(yè)班，我更重視與家長的溝通,，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度,，并時常同家長交換意見，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,，同家長達成共識,，充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子,。

五,、抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來,，以勝利者走?，F(xiàn)在小學生自尊心很強，受到批評時自尊心很容易受傷害,，所以平時在做學生工作時最好是少批評多鼓勵,，特別是后進生,。后進生一般都有表現(xiàn)自己的愿望,，我常在后進生身上尋找閃光點，創(chuàng)造條件通過各種方式給后進生予表現(xiàn)的機會,。

總之,，班主任工作真是千頭萬緒，我會在平時的實踐工作中不斷的積累,、總結,、提高,。總之,，對于一個個尚未成年的孩子,，要愛、要教,、要談,、要管、更要贊,。讓他們自己去體會,、去思考、去把握,，在自我塑造中成為品行兼優(yōu)的學生,。這一學期的班主任工作有得也有失，我會多向經(jīng)驗豐富的老教師學習,，再接再厲,，做好班主任工作。

小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇六

隨著教育改革的不斷深入,，新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀,，改變了傳統(tǒng)的師生關系，一種平等的,、對話的,、相互作用的新型師生關系逐步建立。這種新型關系可以使師生廣泛的交流和溝通,，使雙方在交流與溝通的基礎上不斷完善自我,。幾年的班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。下面,，我談幾點看法：

一,、用真情去關愛每一位學生。

真誠關心和愛護學生,，不僅在思想上,、學習上、生活上等給予關心,，而且還要具體體現(xiàn)在實際行動上,，平等的對待每一位學生，不論成績好的,，還是成績差的,，不論他是否犯過錯誤，也不論他的性格是內向還是活潑,，班主任都要一視同仁,，不搞特殊化,，不偏見，要尊重學生的人格,，建立和諧融洽的師生關系,，給學生提供一個溫馨的學習場所，從而增強學生的學習動力,。如：我班的張磊,，是今年轉來的一名新生，面對新的學習環(huán)境,，表現(xiàn)出眾多的不適應感,。俗話說，醫(yī)病得醫(yī)根,。經(jīng)我查明原因后才知道,，原來在老家沒學過外語，而來到學校后第一個障礙就是外語,，這讓他很是難過,，再加上陌生的環(huán)境，更促使他想家,，再接下來的時間內,，我對他倍加關注，偶爾找他聊天,。偶爾與他談心,，偶爾在學習上幫助一下，久而久之,，他逐步體會到老師是在真心的幫助他,、關心他，慢慢地他變了,，變得不再想家了,，后來他在給我說心里話時，說：“老師,，不知為什么,，回家過周末時，可想你,?！甭牭胶⒆拥恼嫘脑捳Z，我幸福的笑了,。也許這是我工作中的一件小事,，但正是這些小事，卻讓我的人生更有價值,。

二,、把創(chuàng)新送給學生。

美國心里學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者,、研究者和探索者?！备鶕?jù)這一觀點,，在平時的教學中，我總是時不時的給學生設一些“檻兒”,，以此來挖掘他們內心深處的潛能,，有效的喚醒學生的創(chuàng)新意識。實踐證明,，學生的大腦不是一個需要補充的機器,，而是一支等待點燃的火把。當學生能夠發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題的時候,，說明他們的創(chuàng)新意識已經(jīng)蘇醒，學生一旦張開想象的翅膀,，創(chuàng)新思維的火把就會被點燃,，教師只有努力探索，才能讓每一個學生都舒展雙翅在知識的天空中自由飛翔,。

三,、協(xié)調各科老師，使學生平衡發(fā)展,。

班主任是一個班的主心骨,，學生是否會有重主科，輕副科,，尊重主科老師,，無視副科老師的想法，很大程度上與班主任正確的'引導思想有著密切的關系,。因此,，學生對每一位學科的反映，對老師的看法,，課任老師對學生的看法,，我都及時的了解，發(fā)揮好我的橋梁和潤滑油的作用,，使學生養(yǎng)成尊重各科老師,，熱愛各學科的學習習慣。

四、用身教來影響學生,。

俗話說：身教重于言教,。班主任的一言一行，對學生都有著深遠的影響,。因此,，要想帶好一個班，讓每一個學生都有一個正確的人生觀,，班主任就應該做好典范作用,。比如班級舉行活動時，班主任就要首先熱情的投入其中,，想方設法與同學們一道去創(chuàng)造佳績,。班級事務，自己能做的,，努力動手去做,，地上的紙屑，課桌上的擺設,，窗臺的衛(wèi)生等等,，都要為學生做出典范，我們的彎彎腰,，動動手,，擦一擦，拖一拖,，學生都會看在眼中,，記在心上，久而久之自然會潛移默化,，切忌亂批評指責,，亂指手畫腳。另外,，班主任還要從心底愛這個家,，愛這個家中的每一位成員。學生無形中就會形成一種自我約束力,，并會為班級做一些力所能及的事,。有一位學生曾對我說：老師，我真幸運,，因為我是四四班的一名學生,，我愛四四班。我感動,，因為我贏得了自己的幸福,。

也許果實的事業(yè)是尊貴的,，花的事業(yè)是優(yōu)美的，但是我愿做好紅花中的一片綠葉,，因為她總是謙遜地垂著綠蔭,，縱然歲月無情的消逝了我的青春，但我無悔,，我高興,，我是一個班主任,。

小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇七

由于本班為兩班合一,，所以新合進來的學生一時難以接受，難免產(chǎn)生逆反心理,。他們一是為原班被調走的兩位老師感情上難以接受,，其二是感覺“客進主班”。面對這一情況,，作為班主任,，多次找他們私下交流溝通，讓他們意識到原班老師被調走,，只是工作的調動關系,，作為感情可以記住老師，但不可影響自己的學習,。同時,，面對他們具有“客進主班”的想法，多次在班上強調,，既然合班,，則無此說法，均為凹梳小學六年級學生,。

二,、班干實行雙人負責制，強化班級的互助培訓

由于本班的特殊性,，班干實行分別兩人制,，且多次與班干交流，使得他們意識到自己的作用,，也意識到良好的班級管理離不開班級管理委員會,。同時，強化他們的班級意識,，讓他們主動產(chǎn)生幫助思想和學習較薄弱的學生,，真正做到全班進步才算進步。

三,、開展課外培訓,，拓展學生素質

在課外活動中，并非拘泥于形式檢查，而是收集學生的想法,，“做學生之想做,，授學生之想學”，于是本學期共開展了《眨眼報數(shù)字》,、《六人提球》等實踐活動,，以鍛煉學生的實踐及素質。同時,，為拓展學生的文化視野,，不定期為學生講解新聞時評，以讓學生了解時事而非蝸居,。

四,、其他方面

在衛(wèi)生及兩操方面，制定了管理細則,，多次獲得高年級組第一,，但是也偶爾有懈怠，這源于天氣或其他老師拖堂以致沒有按時完成,。至于在安全管理方面,，除了吳榮與顧航兩位同學在放學路上產(chǎn)生摩擦而打鬧，也請雙方家長協(xié)商處理妥善,?？傮w而言，本班未出現(xiàn)不良狀況,。

綜上,，對于本期良好的一面下期將繼續(xù)發(fā)揚，而不良的下期將采取一定措施杜絕,，加以完善本班管理,，使得凹梳小學20__屆小學畢業(yè)生優(yōu)異畢業(yè)。

小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇八

總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎,？以下是小編收集整理的小學家長會班主任工作經(jīng)驗總結,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

三（四）班應到家長51人,，實到51人,。晚上七點之前，家長們陸續(xù)進班,。在班主任的帶領下,，任課老師李老師態(tài)度和藹地接待著每一位家長，安排家長到自己孩子的座位旁就座,，并與個別家長交流學生學習狀況,。會議開始了，班主任首先致熱情洋溢的歡迎辭,，講解召開這次家長會的主要目的,。接著，圍繞著以下幾個方面,，老師和家長進行深入的交流,。

一,、分析三年級學生特點

二,、總結前一階段班級及學生情況

首先總結班級總體情況，班級學習氣氛濃厚,，集體榮譽感強,。在良好的紀律的保證下我們班級教育教學秩序井然，同學之間,、師生之間關系融洽,，學生生活、學習等各方面都在不斷進步,。其次,，分類總結學生各方面情況，例如衛(wèi)生習慣,、聽講習慣,、寫字習慣、晨讀午寫暮省習慣,、書寫習慣,、手抄報、體育等,，就這些方面做得好的同學提出表揚,，并指出班里存在的一些問題，提出與家長齊抓共管,。

然后重點介紹了三年級語文學科的特點及學習要求,、學生在本學科的表現(xiàn)和需要家長配合的地方，并且就階段檢測情況和單元測試題的使用,，詳細分析的本學期語文學習的'得與失,。

三,、期待家長配合的地方

四、家教小建議：

1,、平時多和孩子交流,，學習上要幫助孩子。希望每位家長每天在百忙之余一一查看下并給孩子簽名,。

2,、多翻翻孩子書包。

3,、幫助孩子養(yǎng)成良好的生活習慣,。

4、做孩子行為習慣上的好榜樣,。言語文明,、注意衛(wèi)生、衣著整潔,、樂于助人,、做人誠信等，學習需要集中思想,，集中精力,，不要讓家庭生活中的矛盾干擾影響到孩子；讀書需要心靜,，做家長的有時就得做出犧牲,。比如一些孩子在家學習的時候，盡量不要玩麻將,、打牌等嚴重干擾孩子學習的事情,。

五、隨時與老師保持聯(lián)系

多和老師溝通,。親其師,，信其道。正確認識教師的教育行為,。如果確實有意見,，可以及時與班主任或任課教師溝通，我們隨時會歡迎大家提意見,。

六,、環(huán)保倡議

由李睿同學的家長以家長的名義念環(huán)保倡議書，發(fā)出環(huán)保倡議,，如家長們愿意孩子加入此活動,，周五或周一讓孩子帶來廢紙，學校處理,；如不愿意,，可不告訴孩子這項活動,。

在會議上，家長們也紛紛提出問題和要求,。班主任和任課老師的聯(lián)系方式,、班級郵箱博客地址,，如何共享學習資源等,，老就這些問題我一一做出解答,。

最后,，個別家長自愿留下與我交談孩子的一些情況，特別是班級中學習下滑的學生,，如孫浩,、王磊,、劉燁釗等,，老師們就他們的學習成績,、思想狀況等方面和家長進行細致的交談。很多家長主動詢問學生的情況,，氣氛十分熱烈,。

二、家長會的收獲

這次家長會收獲很大,，無論是我或是家長,，都能從這次家長會上得到有益的啟迪。它對學生的影響無疑將起到積極的作用,。這次家長會的收獲，可以用4個詞來概括：尊重,、溝通,、共勉。

1,、尊重,。通過這次家長會，家長們進一步了解了學校,，了解了老師,，了解了孩子，知道了怎樣做一個合格的家長,，如何教育自己的孩子,。作為老師，了解了家長的性格,，了解了學生的家庭情況,，了解了學生在家的表現(xiàn)。家長會能讓班主任和家長互相尊重,。第一,，家長理解了老師在學習上的一些做法和用意,，能夠更好地配合好老師輔導好孩子的作業(yè)；第二,，豐富了家庭教育知識,。教育家長也是學校和老師的一項任務。第三,，提高了交談的藝術性,。家長會召開之前，很多學生憂心忡忡,，害怕老師向家長告狀,，受家長的懲罰。因此,，如何向家長匯報學生情況至關重要,，處理不好，將成為學生成長道路上的一場噩夢,，使他們受到嚴重的傷害,。所以我以表揚鼓勵為主，增強家長的信心,。

2,、溝通。平時家長和老師見面的機會很少,，這次家長會架起了一座溝通的橋梁,，使老師和家長零距離接觸，面對面交談,。面對孩子的成長,，孩子的未來這共同的重擔，老師和家長如親人一般將雙手握在了一起,。加強了了解,，建立了友誼，增進了情感,，溝通真正從心開始,。

3、共勉,。通過家長會,，增強了家長們的責任感，使他們認識到家庭教育孩子成長不可缺少的一環(huán),。只有家校聯(lián)手,，孩子才能健康成長。再次,，教育了老師,。感覺到做一個老師的使命感,，感覺到肩上的擔子更重了。在今后的工作中只有熱愛學生,，潛心教學,，踏踏實實做一名老師，才對得起學生,、家長和自己的良心,。

三、家長會的效果,。

這次家長會,，對我們班學生的教育取得了良好的效果。家長會后,，全班學生的精神面貌發(fā)生了很大變化,，一改過去浮躁的風氣。個個精神飽滿,，情緒高漲,，學習勁頭更足了，上交材料又快又齊,，師生關系更加融洽,。

家長會能讓班主任和家長互相理解。第一,，家長理解了老師在學習上的一些做法和用意,，能夠更好地配合好老師輔導好孩子的作業(yè)；第二,，豐富了家庭教育知識,。教育家長也是學校和老師的一項任務。第三,，提高了交談的藝術性。家長會召開之前,，很多學生憂心忡忡,，害怕老師向家長告狀，受家長的懲罰,。因此,，如何向家長匯報學生情況至關重要，處理不好,，將成為學生成長道路上的一場噩夢,，使他們受到嚴重的傷害。所以我以表揚鼓勵為主,，增強家長的信心,。

小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇九

短暫的學期在忙忙碌碌中結束了,，每個學期都給自己的工作賦予一個合適的角色。

本學期我便在努力演繹一名優(yōu)秀馴獸師,，對于我的這種稱謂絕對不是對孩子們的貶低,，恰恰相反這反映了我對孩子由衷的喜愛。我們都知道在自然界中,，動物是最單純,、最可愛的生物體。而這一個特性便和我們的學生十分吻合,。而馴獸師們便是天天陪伴在它們之中的人群,，他們可以和動物保持一種理想的狀態(tài)，并且能夠讓任何兇猛的動物表演出許多精彩的節(jié)目,。因此我很佩服那些馴獸師們,，他們怎么可以把那些兇猛的動物訓練得那么可愛。絲毫看不出他們兇猛的本性,。心想要是掌握了這種本領之后,，對待學生我們會找到更有效的管理辦法,。

偶然間發(fā)現(xiàn)一本《鯨魚的哲學》,，如獲至寶般,，開始邊學習邊實踐,。到底踐行得怎么樣今天和大家一起分享,，我做馴獸師的日子,。|||第一,，管理從尊重開始|||我一直以為馴獸師訓練動物的秘訣就是,，利用食物來誘導它們完成這種動作,，主要還是滿足動物對物質的需求,。通過了解才知道,，如果動物對馴獸師沒有建立一種信任的關系時,，動物是不會接受馴獸師所給予的任何的食物的,。所以馴獸師在訓練動物之前一定要和動物建立起一種長期的、穩(wěn)定的信任關系,。動物才會接受來自馴獸師的賞賜。其實信任是尊重的第一步,，馴獸師在做每項指令的時候都回去征求動物們的建議,。聽起來有些荒謬其實這便是我們有時班級管理失敗的根源所在。其實信任是相互的尊重也應該是相互的,，每一個學生都有權力被尊重。因此在班級管理中,，我便摒棄了以往的獨裁管理,。讓每一位學生都參與到班級管理中,，學生有權利對班級的制度提出適當?shù)慕ㄗh,。班級每一個人，都有權利以各種的形式向我提出自己的意見,。我也會在班會的時間把孩子的建議在全班進行討論。學生覺得自己的意見得到了老師的重視,，因此提意見的同學越來越多了,，而其慢慢的孩子對于班級制度的遵守情況越來越好了?，F(xiàn)在我經(jīng)?？梢允盏胶⒆拥募垪l，上面有寫著對于班級管理的種種建議,，比如：老師我認為婷婷作為圖書管理員不夠認真，有好幾次我都看見書很亂,。我覺得我可以當一個好的圖書管理員,；老師我覺得我們的課間餐發(fā)得不夠及時,，有時候要到下午才能夠吃,，我建議讓負責眼操的同學一邊檢查一邊發(fā)課間餐等等?，F(xiàn)在每一個孩子都有一種主人翁的意識,。|||第二,，跳出“貓捉老鼠”的怪圈|||“貓捉老鼠”是一種我們都熟知的游戲,。但是此時卻對它做了新的解釋，即時刻盯著別人的缺點和錯誤不放手,。當然,，發(fā)現(xiàn)別人的缺點和錯誤確實比發(fā)現(xiàn)優(yōu)點要簡單得多，要容易得多,。事實上，當我們一直不斷的重復這種“貓捉老鼠”的行為的時候,，有一個奇怪的現(xiàn)象就是令我們頭痛的行為則會提高發(fā)生的頻率。這樣下去就會形成一種可怕的惡性循環(huán),，離我們所理想的狀態(tài)越來越遠。作為教育者,，當我們面對學生的時候應該跳離這種怪圈,。用發(fā)現(xiàn)的眼睛去發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點，你聽樣會發(fā)現(xiàn)這種你所期望的行為就會“不勞而獲”了,。而你沒有付出太大的努力，只源于你關注方面地轉變,。|||班級中的垚垚是一個調皮的小男孩,，個子小小的，有一雙很機靈的眼睛,?？墒敲總€科任老師一提起他的時候都是滿臉的愁容,。學習成績也是一籌莫展，平時的時候又是一個好戰(zhàn)分子,，總有學生在我面前控訴他的種種罪狀。有時甚至常帶著別的孩子搗亂,。更嚴重的是他對于老師的批評越來越不以為然了。這是我邊茫然不知所措了,?；蛟S對于這樣的孩子，我們已經(jīng)進入“貓捉老鼠”的怪圈,，死死地盯著他的錯誤行為,。一旦發(fā)現(xiàn)有什么錯誤的行為，便會暴跳如雷,。看來要更好的教育垚垚,，應該先改變自己的教育方式,。我從抓著孩子的錯誤不放手，到用心去發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點,。記得有一次從來都不用心做作業(yè)的他,，作業(yè)完成的很好,。我便在總結作業(yè)的時候，在全班面前表揚了他,。我在他的眼中看到了驚奇的神情,，那是從未有過的,。下課的時候,，我收到一張紙條。上面寫著：“老師你知道嗎,？這是您第一次表揚呀,！我真的很開心”我真的不知道應該怎樣來形容我當時的心情。從那以后,，每當垚垚在某些方面有所改善時,，我便在全班面前對他進行嘉獎,。久而久之,，垚垚變了,，他真的變了,。孩子們看他的神情也從最開始的討厭轉變?yōu)榱w慕。|||雖然我有事的管理策略還是顯得很稚嫩,，只要我不斷的學習和吸收別人的經(jīng)驗,，我會變得越來越成熟的。希望能夠得到大家的支持和幫助,，在這里向大家拜師了。

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小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇十

今年上學期本人擔任四年級__班的班主任工作,，在學校整體思想的指導下，經(jīng)過全體師生一學期的共同努力,，己經(jīng)形成了班風正,，學風濃,，同學之間團結友愛,、刻苦學習,、互相幫助,、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力,、核心力和向心力的集體。現(xiàn)將本學期班主任工作總結如下：

一,、深入了解學生,，搞活課堂教學

針對學生的個性特點,，我在教學過程中作了一些針對性措施，盡量提高課堂的氣氛,，在教學內容里增加一些相關話題,，多給他們一些說話的機會,，培養(yǎng)學生的學習興趣,，讓他們集中精神聽課,。

二,、學習優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗，抓好班級管理

要做好班主任工作,，并不是件容易事，因為班主任工作繁雜,、瑣碎的事較多,，如果掌握不好方法，會做很多重復性工作,。因此,，我在工作之余，認真鉆研班級管理經(jīng)驗,，積極進行實踐，力求把每件事處理好,。開學初，我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,，組建了班干部集體，確立了值日生輪流值日,，為了能充分調動學生的積極性,，培養(yǎng)學生的各方面能力,，我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,，并讓班干部協(xié)助其工作,，這樣既調動了學生工作的積極性加強團隊精神,，培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,，培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。

三,、言傳身教,，培養(yǎng)學生主人翁意識

我班學生平時的生活習慣較差，比如在學校,、教室看見地上有紙,，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,，我就指名學生把地上的紙撿起來,，放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,，再也不用老師去指派了,，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈,、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑,，馬上有人譴責他,，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感,。

四,、重視對后進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助,，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。我利用課間,、休息時間找那些基礎較差的同學談心,，深入細致地做他們的思想工作,，讓他們樹立學習的信心和勇氣,，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組,，以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績,。

五、不斷更新教育觀念,，努力提高自己的業(yè)務水平

新一輪的課程改革,，要求教師在教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,，才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,，才能為學生的終身發(fā)展負責,。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展，使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,，使每名學生都能得到應有的發(fā)展,。只有過硬的業(yè)務能力,，在學生面前才有威信,，才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,，了解國內外最新的教育動態(tài)，努力提高自己的業(yè)務水平,，為班級管理創(chuàng)造更有利的條件,。工作中我不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,，總結班主任工作經(jīng)驗，用科學,、合理,、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色,。

經(jīng)過一學期的努力，我在班級工作中取得了一定的成績,，但也存在著一些問題，這些問題,，我會在以后的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平,。

小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇十一

時間過得真快,，一轉眼這學期又即將結束，結合本學期學生的學習和本人的教學情況,，特做總結如下：

一,、加強自身的理論學習，做好學生的思想教育,。

在課堂教學中尋找知識性和思想性的有機結合點，讓學生在不知不覺中受到感染熏陶,，使學生無論在思想上還是其它方面,，根據(jù)不同的途徑受到愛國教育，使他們熱愛社會主義,，熱愛中國共產(chǎn)黨。利用每周一的班會時間,，常學習《小學生守則》及《小學生日常行為規(guī)范》,，使他們懂得作為一名小學生應該怎樣做,，自己有一個勤懇正確的學習態(tài)度。

二,、教學方面

在教學中,，努力實現(xiàn)素質教育，實行課改無論上什么課,，讓學生自主學習,，把主動權交給學生，讓學生在樂中學,。

1、學生有了問的權利：課始,，學生在預習的基礎上質疑;課尾,，學生回顧學習過程反思，反思自己學到了什么,。

2、學生有了讀的時間：學生多讀,，讀好書，學生可以利用大量的時間去讀，學生自讀自悟才能學到知識,。

3,、學生有了講的時間：教師精講后學生主動表達自己的認識，感想,，還可以小組討論,，每個學生都有講的機會。

4,、學生有了寫的時間：在課中學生可以把課外訓練或作業(yè)搬到課內，實踐證明把寫的訓練落實在課堂,，學生課內寫，教師指導端正寫的態(tài)度,，提高寫的訓練能力,。這種方法通過實踐較好。

5,、轉化后進生，加強優(yōu),、差生的輔導,，在教學中，教師用愛心和行動積極轉化后進生,，對待他們和優(yōu)等生一樣一視同仁,，不偏不愛,，積極家訪與家長一起配合教育好差等生，利用自己的休息時間為他們補課,。使后進生覺得自己真正是班中的一員,。

三、紀律方面

抓好紀律,，教學中,，采用權利下放的制度,，“班主任”輪流做“班長輪流當”，讓每個學生都感覺到自己有責任和義務管好自己的班級體。

四,、其它方面

教師為人師表，言傳身教,。在語言和行動為學生起了表率作用,，在出勤,、衛(wèi)生方面做出好榜樣,。半年來,，所教班無一人違規(guī)違紀,，班級多次被評為衛(wèi)生優(yōu)勝班和紀律優(yōu)勝班,。

總之：一學期以來無論在思想政治工作方面，還是在學習及班級管理方面,，我們班都較好的完成了任務。受到了領導和社會的一致好評,。今后我將再接再厲，爭取取得更好的成績,。

共

2

2

1

2

小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇十二

一個優(yōu)秀的班集體，必須有一個追求上進,、團結,、溫馨、協(xié)調一致,，互幫互助的氛圍,，必須有勤奮學習，刻苦鉆研的班級風氣,，然而要營造這樣的氛圍,，樹立這樣的班風，“愛”是把為重要的多年的班主任工作一直堅持“以愛為本”來育人,，現(xiàn)就如何把“愛”落實到班級管理來作簡單的闡述,。

正確對待和處理違紀的學生

學生違反紀律一定要受到紀律處分，這一點可以說是天經(jīng)地義,，所謂國有國法、校有校紀,、班有班規(guī),，無規(guī)矩不成方圓,。

但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變?yōu)楹檬?當班主任以來，我經(jīng)常在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,，我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者講一個動聽的故事，對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告,，描述他當時的違紀心理。

請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書,。

經(jīng)過一段時間的實踐后，我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多,。

第一：受這種處罰方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,，因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育,。

第二：學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,，大家的目光都集中在他身上,，對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,，寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。

第三：可以令到學生的心態(tài)更加積極,、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。

班上有一名男生,，平時不愛出聲,，有一次違反了學校的宿舍管理條例,。

他自己選擇了罰上講臺講故事,，結果他的故事講得很流暢，而且情節(jié)生動,，獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,，在同學們的掌聲中,，他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了,，而且充分的意識到自己其實并不比別人差,。

我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師,、趙健濤老師的方法,。

二,、以“優(yōu)”促“缺”來批評學生

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生，有時弄得自己也很難堪下不了臺,，而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。

后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,，摸索出一些行之有效的招數(shù),。

第一招叫做：“退三進一”,，我們看電視時經(jīng)常可以看到這樣的鏡頭,，老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,，為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點，此謂之“退三進一”,。

每一個學生都有自己的優(yōu)點,，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點,，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦,。

前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點”,，我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃,，性格比較反叛，具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結概括：

班主任說什么他都不樂意,，班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好體育,，口才和反應能力都很不錯，在校運動會上取得了好成績,，首先我就贊揚他今天在運動場上的出色表現(xiàn),，贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋，這個時候我看準時機話題突然一轉：

“但是你有沒有好好想過,，你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,，你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因，開始的時候他還只是點點頭,，到了后來他自己主動表態(tài),，過了一段時間我又跟他出來長談了一次，慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀,，期中考試后他第一個打電話來問自己的成績,，問自己的成績有沒有進步。

三,、努力營造良好的班級氣氛

一個班集體,，優(yōu)異成績的取得，需要有良好的學習氣氛和競爭環(huán)境,，因此,，在管理班級過程中，我積極主張這樣一個理念,，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中,。

為了配合這個理念，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,，一套是用來鼓勵自己的,，一套是用來鼓勵他人的,，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學生的斗志,。

學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,，要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋,。

紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮,，步調一致才能得勝利,。

凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,，那么你將變成一個沒有原則的人。

在你處理違紀的過程中,，必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系,，法律不外乎人情,，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則,。

班上有名男生小揚,，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應，他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,，覺得紀律實在是太嚴了,，我把他違紀的事情做了處理，處理的當晚我就找他出來長談,，進行思想上的疏導工作,，經(jīng)過一晚的長談后，在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,。

四,、努力營造良好的班級輿論

班主任在教育,、教學,、生活和各項活動中，根據(jù)是非標準進行褒貶,，該肯定的就肯定,，并給予適當?shù)谋硌莺酮剟?該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育,，在全班形成一種能夠扶持正氣,、伸張正義,、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,。

這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,，而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上，具有同一性,、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量,。

因此,，當學生犯錯誤時，我常常讓同學們給他提出缺點,，指明改正的方向,，讓學生明白

在這個班集體之中，配合行為必需讓全班同學認可,，也讓全班同學明白,，一個良好的班集體建設必需敢于批評，敢于與不良現(xiàn)象作,，真正觸動學生的往往是集體的輿論,，學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。

五,、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

剛開始做班主任的時候,，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想,，這樣做班主任的效率是不是太低了,。

難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,。

班主任,、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,。

有一位班主任曾經(jīng)介紹的方法來培養(yǎng)班干部，這一招還是蠻有用的,。

我以前也用過這種方法,，但用起來不夠得心應手，究其原因,，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,，經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為老師過分夸大班干部的作用,。

由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡?，給班干部帶高帽子后班干部的`做事情的積極性高漲。

但每一個人的情緒不可能永遠高漲,，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。

總之,，班級管理沒有愛,，就稱小真正的管理，沒有愛的管理方法,，也稱不上好的方法,，因此，我們要以“愛”為出發(fā)點,，把“愛”落實到班級管理中的每一細節(jié),。

小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇十三

這學期我擔當一班級１班班主任，作為一班級班主任,，多少有些苦,，有些累，學校一班級的住宿生都在我班上,，壓力特別的大,，生活、學習等等瑣瑣碎碎,、大大小小的事都得管,。而１班的同學年齡相比又是小的，在各個方面都是較差,，經(jīng)過一學期的訓練,，在行為習慣上是有進步的。但不管如何辛苦,，我也要將一般而又平凡的班主任工作做好,。

一班級同學由于年齡小，自控力差,，紀律渙散,。剛開學時，叫喊他們名字好幾次都沒反應,，上洗手間也會弄濕褲子等,，而我從培育同學良好習慣入手，課上進行趣味教學,，盡量吸引同學的留意力,，組織好同學的紀律。利用晨會課,、思品課學習學校規(guī)章制度,，提示同學做好上課預備工作，并且在課后留意觀看同學的行為,，依據(jù)同學的表現(xiàn)在同學中樹立榜樣,。在日常學習中，時刻留意調動同學的主動性,，慢慢養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè)、下課好好休息,、講文明,、講禮貌的好習慣。

作為一名老師,，我愛班上的優(yōu)等生,，更愛班級的后進生。在學習中,，不讓一個同學掉隊,。如我班黃泓欽同學，上課時有時發(fā)呆,，時常下座位,、不愿做作業(yè)等。但我沒有放棄他,，而是手把手的教他寫字,，抓住他的點滴進步，不斷鼓舞他,，在同學面前夸獎他是個聰慧的孩子,。漸漸的，他不但能完成作業(yè),，而且成果也有了很大的進步,。在生活上，我更是無微不至地關懷每個同學,，每頓中午飯都要求他們把飯菜吃完,，有時幫他們削鉛筆、提示同學按時吃藥,、幫同學點眼藥水,，甚至同學嘔吐、大小便在身上,，我都能盡心關懷,，和同學一起動手弄干凈。每到我們班的同學下課了，老愛拉著我的手問東問西,，跟我說知心話,，不由自主的叫我媽媽。

班集體是培育同學共性的沃土,，有了這塊沃土,，同學的共性才能百花爭艷。集體活動,，最能培育同學的'分散力,、集體榮譽感。我?guī)ьI同學主動參預學校的各項活動,，如踏步角逐,、太極拳角逐、學習比一比等活動,。每天一大早,，我總是跟同學差不多時間到校，一到學校就關心同學搞好衛(wèi)生工作,，這樣,，同學不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成寵愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光,。開展一些跟教學有關的活動,，如：寫字、朗讀,、口算,、書法角逐等，呈現(xiàn)同學各方面的才能,，進展共性,。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體,。

在這學期中,，我與同學在一起，覺得日子過得真快,，雖然每天都是忙勞碌碌的,，但我忙得興奮，忙得歡樂,，我將更加努力工作,。

小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇十四

隨著教師專業(yè)化研究的深入,提出了班主任專業(yè)化問題。關于班主任要不要專業(yè)化已經(jīng)是不爭的事實,關鍵是如何實現(xiàn)的問題,。今天本站小編給大家整理了小學班主任工作專業(yè)經(jīng)驗總結,，希望對大家有所幫助,。

春去秋來，不知不覺間,，我已經(jīng)從事教學工作兩年了,，并且擔任班主任工作兩年了，在這兩年里,，在心態(tài)和工作方法上發(fā)生了一些變化,，現(xiàn)在簡單地將在第一年里和第二年里的班主任工作進行一個簡單的對比,。

一,、在思想上的準備更充足：

初初成為一個班的領導者，內心有無比的興奮,，同時心里也覺得有些壓力,，畢竟自己缺乏教育管理實踐經(jīng)驗，所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現(xiàn)實樂觀,，在碰到一系列的“突如其來”而又煩瑣不堪的問題時,，自己也難免是亂了陣腳，疲于奔命于一些小事上去了,，一看到學生做的事情不符合要求時,，心里就免不了不舒服：這些學生怎么這樣啊?這么簡單的事情都做不好?很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮，造成一味的責怪,，沒有最大限度地調動起學生各方面的積極性來,。局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發(fā)展。經(jīng)過了一年的洗禮和經(jīng)驗教訓的沉淀,，到了第二年重新接班前,，自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思，并向一些有經(jīng)驗的老師學習寶貴經(jīng)驗,，再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識,，自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫,，“假如當初我……做,，或許……問題就可以解決得更好”，把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,，也為以后出現(xiàn)類似問題時能夠較得心應手地得以解決,。

二,、嘗試走進學生的心靈：

初為人師時，在制定一些班規(guī)或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,，往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮,，并且在有時候無論學生何種情況做得不好時，我都是用較簡單的批評方法去指正,，讓一些學生覺得沒有信心去做好,，便久而久之,，不但起不到約束和改進作用，反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固,。

在第二學年度,，在制定班規(guī)和處理一些違規(guī)行為時，能夠更多從學生的實際出發(fā),，讓自己學生先制定,，再師生一起討論規(guī)范，讓學生覺得容易接受,，自然執(zhí)行起來的時候也不易有抵觸情緒,。并且在對待學生在日常行為出現(xiàn)了過失或不當時，我雖然也一樣很敏感,，心里面抱著對任何一件小事不放過的心態(tài),，但大多數(shù)時候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然后才采取相應的措施。比如,，我們班有一個逆反情緒較大的男生經(jīng)常是在自己班定出來的時間里遲到,，而他偏偏又是一個主要科目的科代，這樣一來每天的功課總是不能夠按時收齊,，讓很多同學和老師很不滿意,。在我了解到這個情況時，并沒有簡單地采取一些懲罰措施,，而是向他進行了解情況,，了解到他是住在河南南基路，每天上下學路途遙遠還要轉車,，所以就經(jīng)常不能準時回來,。后來我的氣也就不然而然的消了，并且與他商量如何解決現(xiàn)狀,，給了兩個方案給他參考：一是以后盡量安排好時間,，晚上早點休息，早上早點起來上學;二是不擔任科代表,，轉做其他崗位的工作,。后來他還是選擇了前者，下定決心后就慢慢地改過來了,，特別是這個學期開始,，每天都是七點三十分前就來到了學校并做好他自己份內的工作。從原來的“遲到大王”,，變成了“早到大師”,。當初若簡單粗暴地采取以往的做法如訓話，抄書等,，可能就會獲得相反的效果,。

現(xiàn)在的學生正處于青春敏感期,，又加上bet365功課相對比較緊，學業(yè)比較重,，在學習和生活中容易與學生或其他人鬧情緒或者發(fā)生身體上的沖突,，而忽略了考慮其他后果，除了在平時教育他們要和睦相處之外,，在真的有突發(fā)事情發(fā)生時,，也不會過于急躁地去追究誰的責任和責罵(以前很不理解為什么學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交)，而是讓他們先在自己身上找不足然后再從各自造成的危害去說,，這樣學生也就更容易聽得進我的教育,，慢慢地以前經(jīng)常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應該就是用心理學上的換位思考方法,，讓彼此在理解中增強感情,。

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“每個孩子都能引起我的興趣,，我總想知道,，他們的主要精力傾注在什么上面，他們最關心和最感興趣的是什么,，他們有哪些痛苦和歡樂等等,。”只有當我們真正走進學生的精神世界時,，學生才有可能對我們敞開心扉,，訴說他們的心理話?！坝眯撵`贏得心靈“,，這也是我開展工作時經(jīng)常想起的一句話。在平時盡可能主動地向學生了解生活,，聽聽他們的心里話,，一方面有利于自己把握他們的思想動態(tài)，另外也可以及時了解和幫助解決問題,。

三,、更加有恒心去抓各方面的常規(guī)：

在第一年的開始，對學校的環(huán)境和各方面的操作和要求也不是很了解,，比如大搞衛(wèi)生要檢查到何種程度,，心里完全無底，在很多方面等我了解清楚時,，學生都已經(jīng)養(yǎng)成了一些很難改的習慣,，在管理上就顯得較為被動了。在接下來的一年中,，對于學校各方面的操作明確了很多,，所以抓起常規(guī)來也較“駕輕就熟”,，心中更有底了。于是在開學初的文明習慣養(yǎng)成期里,，較嚴格按照各條校,、班規(guī)來執(zhí)行，此外還及時解決在巡課室時發(fā)現(xiàn)的問題,，如在抓衛(wèi)生上,，除了看值日生做得到不到家，還注重每一位學生的保潔意識的培養(yǎng),，如看地面是否有紙片,，垃圾桶周圍有沒不中規(guī)矩的“垃圾”存在，講壇上干不干凈等等,。學生養(yǎng)成了習慣后,，在平時的衛(wèi)生檢查或者是月末大清潔，還有迎接創(chuàng)強區(qū)的各項檢查中都能夠認真對待,，獲得了較好的評價,。

四、更加善于借助各方力量：

在第一年里,，在工作中因為忙于解決學生的問題而抽不開身,，而忽視了充分利用學生自己，各科任老師和家長的綜合力量開展常規(guī)和學習管理上的工作,，從而沒能夠讓教育更加全面地開展,。在新的一年里，我充分意識到學生自己力量的重要性,，在紀律,、衛(wèi)生等常規(guī)方面和學習等等方面都形成“幫帶”的風氣，讓學生更多獲得成功的體會,，也提高了工作的效果,。也能夠在平時多與科任老師交流，經(jīng)常為班的發(fā)展進行大會診,。還爭取得到家長們的支持,，與家長保持聯(lián)系，并且是能夠互相較好地配合,。

五,、更加善于使用批評和表揚：

在以前，很少考慮到批評要怎么樣才能夠收到最佳效果,，不太注意學生的心理和年齡特點,，有時候沒有注意分寸，讓學生覺得難于接受,，有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果,。教育應該是一門藝術,，教師在日常的教學管理中，在處理學生課堂出錯時,，應根據(jù)學生的心理特點和身心發(fā)展特點,，本著尊重學生，愛護學生的原則,，去善待每一個犯錯的學生,。批評更要講究方法，因為它如同醫(yī)生的手術刀,，不注意分寸,，就會變成傷人的利器，而講究方法,，則會起到妙手回春的作用,。例如，本班有一位學習上有較大障礙的男生,，他經(jīng)常完成不了功課,，還有一段時間里經(jīng)常是回到學校先打乒乓球然后才回到課室，在學生中造成了不好的影響,。而他在生活當中卻又樂于去觀察,，經(jīng)常會將現(xiàn)有的一些用品進行設想和改良,，還會相應地進行一些小發(fā)明創(chuàng)造,，是其他很多同學都辦不到的。我跟他談的時候沒有直接說他錯在哪里,，而是和他分析做為“小發(fā)明家”應該怎么樣在其他同學心目當中有更好的形象出發(fā),，讓他意識到不遲到是維護形象的一個重要方法，在學習上也逐漸有了一些進步,。避開了直接的批評,，反而收到了更好的效果。

也還注意了把握表揚的時機,，實在性,，細節(jié)性和恰如其分。以前是經(jīng)常在對待學生時容易犯“一葉障目”的錯誤,，因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優(yōu)點,。后來慢慢學會了去發(fā)覺學生的長處。如班里有一名男生,，上學甚少在規(guī)定時間里到達學校的,，還甚至于有時跟家里人一鬧情緒就曠課，功課也很少準時完成,。但是他在課堂上還是挺認真學的,，尤其是對數(shù)學,，畫畫和籃球特別有興趣，做值日時也是相當?shù)恼J真,，基于此,，特地安排了一些班干部幫助他解決學習和生活問題。并且經(jīng)常抓住他的優(yōu)點,，在學習上取得進步時,，或是參加比賽后，或是在出色完成值日后,，都及時給予表揚,，讓他更加清楚自己在班里老師和同學們心中的位置，遲到肯定會影響自己的形象,，后來也慢慢地在出勤上有了進步,。

六、真誠對待弱勢生：

以前對學生的家庭沒有做足夠的了解,，但若要提高教育的成效,，肯定要從了解每一位學生的背景開始。在新一年的班里,，了解到來自單親家庭的有五位同學,，來自家庭不健全的有一位，父母或有一方經(jīng)常不在身邊的又有四五位,。在平時比較注意他們心理的變化,，主動關注他們，并和其他學生一起幫助他們解決困難,。

例如,，胡麗儀就是其中一個較典型的例子，雖然有父母親,，但都是聾啞人士,，自小由爺爺和奶奶帶大的，經(jīng)濟環(huán)境也比較差,。在接觸前只是覺得她是“壞透頂”的女孩,，但在接觸后了解到她的家庭情況后，便抱著同情和寬容的心態(tài)去看待她的行為,，雖然要改變她那些根深蒂固的陋習是要花很長的時間和努力,，但是學校的領導和級里的老師和班里的同學們都沒有放棄過她。發(fā)掘她身上的特長為班集體服務,，也讓她體會到屬于自己的成功,。雖然現(xiàn)在還需要很大的努力，但在各方領導和老師，同學的關心支持下,，我相信她會取得更大的進步,。

七、更充分利用每一次大小型的活動和競賽來提高班集體的凝聚力：

以前沒能夠充分利用學校布置和舉辦的各類型活動和競賽來做為提高班集體的凝聚力的東風,。在這一年當中吸取經(jīng)驗教訓,，充分重視學校里的各次活動，如廣播操比賽,，校運會,，體育節(jié)和這個學期的迎檢班級文化布置上，充分調動每一位學生的力量,，進行“我為班一角落來設計”的比賽,，學生們把課室當作是自己的家一樣來對待，從設計到購材料和布置全部都是學生自己去策劃,，讓學生在無形之中也接受了教育,。

以上是本人這兩年在班主任工作上的一些對比，雖然相比去年在教育管理上有了一定的進步,，班里在各方面取得了一定的成績,，但是自己在理論水平上，在實際處理的方法還有很多急待提高的地方,，班里面也還存在很多要解決的問題,。在以后，將會更加虛心地向周圍的前輩們學習,，在各方面取得更優(yōu)異的成績,。

大家好!非常高興能有這樣一個機會和大家一起交流。

中最為美好的一段時光,，學生們也讓我體會了為人師長的快樂,。下面我就談一談做班主任感受最深的幾點體會，與大家共享：

一,、用愛心啟動心靈

“愛是無聲的語言，也是最有效的催化劑,?！薄敖處煂W生的愛勝過千萬次的說教?！?/p>

在班主任工作實踐中,，我堅信：只有捧著一顆愛心，才會有愛的奉獻,，才能干好自己所愛的事業(yè)和工作,。每個有學生到校的日子，我總是早早的來到教室，跟學生一起打掃衛(wèi)生,，引導他們做有意的事;了解每一個孩子的變化,。當學生作業(yè)拖拉時，我會拍拍他的肩說“孩子,，下一次及時完成,。”當孩子淘氣時,，我會認為他們是天真,。漸漸地，學生越來越喜歡圍我的身邊,，嘰嘰喳喳講個不停,，身體不舒服了，和同學鬧矛盾了,，學生都樂意來告訴我,。當他們的生活、學習遇到困難時,，我總是竭盡全力地關心他們,、幫助他們。

我班有一個叫薛磊的學生,，他學習很不好,，還經(jīng)常在班里搗亂，經(jīng)過多次批評教育,，都不見效,，經(jīng)過了解得知，他的父親很少回家,，根本不管他的生活,、學習，母親又要上班又要照顧他,，有一次這位母親面對我流淚啦,，真是苦不堪言，孩子整天在失去父愛的環(huán)境中生活著,。面對他,，一種強大的責任感讓我下定決心：我得幫幫他，千萬不能讓他失去自信,。從此每天下午放學后,，我給他輔導，有時我讓同學們幫助他,。平日里,，我用一切可能的機會接觸他,，給他關懷。漸漸地,，這位同學不再違反紀律,，學習也有了較大進步。不知有多少學生在我的幫助下慢改變著自己,，成績一天比一天好,，家長也為此感嘆不已!我知道：是愛，感化著他,，是愛,，促使他不斷進步。愛并不一定用語言來表達,，但他是世界上最動人的語言,。這就是愛的教育，教育的確是一門綜合藝術,，但歸根到底,，他是一門愛心的藝術。

二,、做好表率,，堅持言行一致。

加里寧說過：“教師心須好好檢點自己,，他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監(jiān)督下,，世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監(jiān)督?！币虼?，班級制定的紀律要求學生做到的，班主任自已心須先做到;要求學生不做的,，自已帶頭不做,。教師的身教作用尤其重要?？鬃佑终f：“其身正,，不令而行，其身不正,，雖令而不行,。”因此,，我要求學生做到的不遲到，不早退,，不曠課等,，我自己先做到。我要求值日生每天提早到校，我就比他們更早到達學校,，站在課室門口,，等學生的到來，學生親眼目睹,，久而久之,，學生他們也不好意思遲到，根本上也就不敢遲到了;無形中,，學生會以老師為榜樣,，堅持早到校，做好每一樣應做好的本職工作,，正如滴滴甘露,，潤物無聲。我平時還經(jīng)常與各科任教師交換意見,，及時了解,、掌握班上的動態(tài)，杜絕不良之風,，雖然自己是辛苦些,，但一份辛勞，一份收獲,。班風正了,，班級的學風濃了，學生的學習積極性也調動了起來,。

有人說：“要給人以陽光,，你心中必須擁有太陽?！卑嘀魅问墙逃?、領路人，只要我們的班主任心中擁有太陽,，洞悉學生的心理,，對學生曉之以理，動之以情,，持之以恒;做到和風細雨,，定然潤物無聲，班主任工作就會做得更好,。

三,、用真情營造良好班集體

班集體，是學生健康成長的沃土,。管好班級不是易事,，使學生成為團結向上的集體更不容易,。特別這學期學生來源又參差不齊，管理難度加大,。針對這種情況：

首先,，創(chuàng)設優(yōu)良的管理環(huán)境，讓學生做班級的主人,。為創(chuàng)建一個文明守紀,、團結互助、勤學上進,，有強大凝聚力的班集體,。我采用班干部輪換制和多隊隊長負責制讓多數(shù)同學得到鍛煉，體會管別人與被別人管的滋味,。各小隊之間展開競爭,，激發(fā)學生的上進心和責任心。

其次,，從小事做起,，嚴抓養(yǎng)成教育。我在班上認真組織了一次“良好行為從我做起”的主題班會,，我們對學生提出啦實實在在的要求：從眼前的一言一行做起,，包括不在樓道內喧嘩、跑跳;從上課專心聽講做起;從認真完成作業(yè)做起,。

再次,，通過活動增強班級凝聚力。

積極配合學校,，組織好各項活動,，增強班級凝聚力，促進學生健康快樂的成長如我班的跳繩活動,、隊列隊形練習;六一兒童節(jié)精心排練的相聲小品《給媽媽洗腳》,，迎難而上只為過程而不為結局執(zhí)著編排的課本劇《新編小紅帽》、《丑小鴨》,，集師生智慧于一體的六一兒童版面;詩朗誦《我驕傲,，我是中國人》。無不浸透著老師的智慧和汗水,，讓我們在團結合作中感悟的光輝那份執(zhí)著與無私,。同時我覺得這些活動都是發(fā)現(xiàn)學生、鍛煉學生提高審美能力,、表達能力,、提高團結合作能力的良好契機，使我們班擁有了和諧團結積極向上的正氣,。

第四,、開展班級特色活動

為響應新課改的號召,，進一步提高孩子的綜合素質,，我班開展了“讓心靈沐浴書香,，讓童心文采飛揚”為主題的讀書活動，以讀促寫,，以讀優(yōu)寫,，讀寫結合，提高學生的閱讀能力寫作能力,。并在班內成立小記者站,，讓學生記錄身邊的人和事，隨事而記,、隨感而發(fā),，培養(yǎng)孩子的表達能力，激發(fā)孩子的寫作興趣,。這樣學生在讀書,、寫作、采訪活動中培養(yǎng)了良好的個性和品質使他們擁有了積極快樂的人生,。

四,、寬容本身就是一種教育

寬容是一種胸懷。以我對自己的評價,，我感覺我是個對學生比較寬容的老師,。因為學生犯錯誤時我不會兇巴巴抓住學生的小錯誤不放，而是諄諄教導他,，用真情,、用愛心感化他，寬容他,。我相信長期堅持下去,，一定會給他人一種無形的力量。那是一個周一的下午,，恰逢我站在樓道值班,，預備鈴響后，我班的劉子豪不知什么時候站到我面前,，他笑著對我說：“老師,，你拿個東西唄!”我想：“會是什么呢?”我好奇的伸出了手，沒曾想,，竟然是一只活生生的藍顏色的小雞出現(xiàn)在我的面前,，我沒有來的及問他什么，他就回教室了,。就這樣,，我臨時成了小雞的主人,。接下來麻煩的事情出現(xiàn)啦，也許是它沒有伙伴的緣故,，也許是它害冷,，小雞在辦公室里老是不停地叫。這還了得,，不僅影響了我們辦公,，而且用我同事的話說“把我們的心都叫‘碎’了”?？墒俏覀冇植荒懿还芩?。后來我們發(fā)現(xiàn)，只要用手捂住,，小雞就不叫了,，看來它不停地叫主要是害冷的緣故。于是我們幾個老師輪流看護這只孤獨的小雞,，誰沒課誰就一只手捂小雞,，一只手看作業(yè)。就這樣,，終于挨到放學啦!可是,，等我們送走學生后，大家驚奇地發(fā)現(xiàn)：小雞竟然不易而飛啦!我想：“我們辛辛苦苦看護了整個下午,，是誰沒說一聲把它拿走了呢?”我馬上想到：“可能是劉子豪,。”我又想：“如果是他拿走了,，他喜愛小動物是沒錯的,，可是他沒和老師說一聲這就太沒禮貌了?！钡诙斓叫：?，我問起這件事，他說是他拿了,。我說：“你怎么會把小雞拿到學校里來呢!”他說是別人塞給他的,。我說：“你喜歡，想拿走,，要告訴老師一聲呀!你不吱聲就拿走太沒禮貌了吧!這是做人的問題,。況且我們還惦記著這可憐的小雞到哪里去了呢!”按理說，劉子豪昨天的行為確實不太好,，把小動物拿到學校,，又讓老師給看了一下午小雞，沒和老師打個招呼就把它拿走了，對老師太不尊重啦!我真是越想越生氣,，但我當時極力克制自己的情緒,。我說：“你是個孩子，我知道你喜歡小動物,，老師可以理解,、原諒你，因為每個人都是在不斷犯錯誤中長大的,，但以后可不能到學校玩小動物啦!”他滿臉愧色地點頭表示贊同我的看法,。

接下來的日子，我發(fā)現(xiàn)：平時活潑好動的劉子豪像變了個人似的,，作業(yè)及時了，書寫認真了,，上課專心聽講了,。再也不是我眼中那個調皮學生了。我想：也許那件事之后,，他把我當成他的知心朋友了吧!沒想到這點小小的寬容竟然給了他如此的力量,。

由此我想，我們做老師的一言一行是多么重要啊!一件小事處理的好壞,，有可能影響孩子的一生?，F(xiàn)在站在講臺上的我們，也許想得更多的是如何去教好我們的孩子們,，從我們的立場出發(fā)告訴他們那樣做不對,，應該這樣。但學生總是喜歡逃離我們的視線,，愛和我們玩捉迷藏,。讓我們也蹲下身來，從孩子的角度出發(fā)思考,，多點體諒學生,，將心比心替他們想想，這個時候我們會發(fā)現(xiàn),，其實孩子的某些錯誤是正常的,，可以理解、原諒的,，因為這是成長的錯誤,。當我們對孩子多一點寬容，多一點耐心后,，營造出一種和諧的學習氛圍,，那我們老師工作起來也就快樂多了。

做個寬容的老師,，是一件多么美妙的事情!像一首小詩所說的：土地寬容了種子,，擁有了收獲;大海寬容了江河,，擁有了浩瀚;天空寬容了云霞，擁有了神采;人生寬容了遺憾,，擁有了未來,。這也許就是——-寬容的力量!

五、密切配合,，家校達成共識,。

要教育好學生，離不開家長的密切配合,。我重視與家長的溝通,，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度,，并時常同家長交換意見,，在家訪時盡量與家長取得共識。我直接從家長最關心的問題作為切入點,，幾乎所有家長最關心的就是孩子的學習,，我便從家長最關心的學習問題談起，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,，同家長達成共識,，充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子,。這樣就為班主任更好地了解學生作好了更充分的準備,，真正實現(xiàn)了學校、家庭互相聯(lián)系,。家長的認可就是一股強大的動力,，始終在鼓勵著我。

班主任工作更多的是一種瑣碎,，一種默默的付出,，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣,。作為一名班主任,，我在班級教學與管理中還有不足，在今后,，我會同我的孩子們繼續(xù)努力,，即使沒有最好，也一定會更好!

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小學班主任工作經(jīng)驗總結材料篇十五

在我畢業(yè)后不久,，我就找到了一份新的工作，那就是當一名小學教師。雖然這是與我的理想有著很大的差異,，可好似世事無情,，工作時那么的難找，只能先做一名教師,，有機會再做其他的工作吧,。

沒想到在我工作了一段時間后，我喜歡上了做教師這份工作,，看到學生齊刷刷的坐在教室里認真聽你講話,，那種感覺真的是很令人自豪。孩子們的童真,，孩子們的快樂都深深的打動了我,，我感到很受啟發(fā)。

這個學期我擔任了小學一年級的班主任及語文,、數(shù)學的教學任務,。我感到了肩上責任重大。開學那天,，看著一個個天真可愛的小朋友，我想我應該努力工作,，尤其是這個班的學生都只有六周歲,，顯得特別幼稚，個別同學說話舌頭還繞不過彎來,，說的話聽起來特別逗,。

班主任老師要胸懷廣闊。有時,，明明是不喜歡的,，也要表現(xiàn)出大度，有時明明很生氣的,，也要表現(xiàn)得很高興,。比如，你對學生的期望值很高,，非常希望他取得更大的進步,。學生也很懂事，但就是沒有什么起色,。你為了表達對學生的鼓勵和理解,，就千萬不要把自己的失望情緒流露出來，還要對學生給予熱情的鼓勵,，好讓他感受到老師時刻的牽掛,。陸凱燕的接受能力、理解能力較差，學習努力但進步不快,。一年級的學生非常喜歡表揚,，只要他們有一點兒進步，就及時給予表揚,。開展的古詩背誦比賽,，跳繩比賽，口算比賽等,，讓學生體會成功的喜悅,。中等的同學平時接受表揚的機會比較少，我也想方設法地創(chuàng)造條件,，讓他們感受到成功的喜悅,。獎給他們一朵小紅花，就會讓他們激動半天,，今后會更加努力地學習,。

老師不光要愛學生，對學生要嚴格要求,。學生當中的一些人,，他們有缺點，有毛病,。老師就要像后娘對待子女,，舍得打，舍得罵,，敢于針對他們之中的那些毛病和不順心不順眼的地方,，嚴格要求。有些人是可以靠愛,，靠理解,，靠談心來達到幫助學生糾正偏差和錯誤的目的。有的就不行,，有時就需要對那些一錯再錯的學生進行必要的懲罰,。

班主任老師是一個班級的靈魂,有人說:“一個好的班主任就是一個好的集體?！贝嗽挷粺o道理,。班主任每天都要和學生打交道，每天都要面臨班級發(fā)生的形形色色的事件,，既要做學生求知的引路人,，又要做學生進步的引導者。現(xiàn)在,，學生中獨生子女的比重占絕對優(yōu)勢,，面對他們所具有的狹隘,、偏執(zhí)、任性和要求個性張揚,、渴望體現(xiàn)個人價值,、迫切要求成材的特點，班主任做的工作既繁重又復雜,。班級就像是一臺大戲,，班主任就是這場戲的導演，要根據(jù)每個演員,，每個場景的不同特點,，采取不同的方法。也就是說,，班主任要針對學生的不同情況,，扮演好不同的角色。

班主任老師要喜愛自己的孩子,。一個老師,，有了對待學生如同對待自己子女一樣神圣的情感，就會平添一種責任,，平添一份壓力,，就會想方設法把自己的學生教育成人，培養(yǎng)成材,。學生進步了,，他會發(fā)自內心的高興，學生有缺點,，他會溫和善意地指出。老師對待學生,，不是為了貪圖將來學生對自己的報答,，這種無私的情感會凈化師生關系，叫師生關系在平凡之中得到升華,。我們每個老師在內心之中都有這種美麗的崇高的情感,。王馨迪是一個聰明乖巧的女孩，記得有一次她身體不舒服,，張嘴一吐,，不是吐在地上，而是吐在桌子上,，又從桌子上弄到衣服,、褲子上和地上。我一看覺得有些倒胃口,，怎么弄得到處都是,，轉念一想孩子畢竟還小,，她不舒服才會這樣。在這時,，你既是老師也是家長,。我耐心地一樣一樣收拾干凈。最后還不停地安慰她,，放學的時候,，特地囑咐她的家長帶她去看病。孫睿泓在拔河的時候,，不小心摔了一跤,，臉上擦破了皮連嘴巴里都是泥，我細心地幫她清理傷口,，拿杯子讓她用水涑口把嘴巴涑干凈,。一點點，一滴滴,，我和學生在不斷的交流中增進情誼,。

通過一學期的努力，取得了一定的成績,，但也存在不足之處,。在今后的工作中要努力學習，努力工作,，爭取做一個小朋友喜歡的老師,，朋友。

看到一個個如此可愛的學生,，我真的是被深深的打動了,，每一個學生都有著自己的特點來讓我琢磨，然后教他們學習,，看著他們慢慢的成長,，很有成就感和自豪感。我想我是不會再換工作了,，我就要在我目前的工作上干一輩子了,。

我是一名班主任了，要教孩子的事情還有很多,，我也仔細研究過孩子們的心理學,，我開始慢慢的懂得了如何去和學生搞好關系，打成一片,，我也知道了從此以后我開始做起了一名真正的人民教師!