在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),，如學(xué)習(xí),、工作、生活等,。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo),，我們需要制定計劃,。計劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀,，確定行動步驟,，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配,。下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

辦公室半年工作總結(jié)計劃篇一

上半年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷過困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將上半年工作做如下總結(jié)：

一,、文書工作嚴(yán)要求

文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱。做好分公司的發(fā)文工作,，負(fù)責(zé)文件的套打,、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。

公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,，催收各部門月度小結(jié),、計劃,，并擬寫當(dāng)月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后,，及時整理會議記錄,，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱。

二,、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,，并定期向總經(jīng)理室反潰。

三,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。上半年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報,，做好協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告等的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報,。

四、秘書工作

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位,。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細(xì),、耐心,。上半年來，對于各部門,、各機(jī)構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé),。因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，保證各項日常工作的開展,，每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務(wù),，需要加班加點,，我都毫無怨言,，認(rèn)真完成工作,。

在下半年的工作中，我會積極改進(jìn)上半年工作的不足,，努力將辦公室的各個環(huán)節(jié)溝通,、協(xié)調(diào)好,，將下半年的各項任務(wù)圓滿完成。

辦公室半年工作總結(jié)計劃篇二

辦公室上半年的工作即將結(jié)束,，我作為辦公室的文員,，在經(jīng)過半年的工作后,，對自己的工作有了一定的收獲,，因此也對自己工作進(jìn)行總結(jié),。

上半年我的工作主要是負(fù)責(zé)辦公室的文件的派發(fā)、整理,，對綠植的養(yǎng)護(hù),，以及打掃辦公室的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)接聽和轉(zhuǎn)接電話,。

上班后,，首先就是把前一天辦公室同事遺留下的文件進(jìn)行整理,，并把有用的和無用的進(jìn)行分別開來,，把需要的文件放到文件儲藏區(qū),，不需要用的或者以及廢棄的文件,，就進(jìn)行銷毀,，以免文件中還有重要內(nèi)容被泄露出去,。期間還要負(fù)責(zé)接聽客戶的來電,，并把重要的電話轉(zhuǎn)接給領(lǐng)導(dǎo)處理,。在下班后,，對辦公室內(nèi)的綠植進(jìn)行澆水和剪去枯萎了的葉子和根莖,，以免危害到綠植的正常生長,。之后就是把辦公室的衛(wèi)生打掃一遍,，走前把門窗關(guān)好,、鎖好。

半年的工作我都按照辦公室的工作流程去做,，盡可能的做好自己的那一份工作,。雖然工作本身很繁雜，但是當(dāng)自己真正做下去之后,，也就能去適應(yīng)了,，畢竟自己已經(jīng)不是個新文員,，已經(jīng)是一個有多年的工作經(jīng)驗的人了,。由于自己是個文員,，所以半年六個月，我每個月的的工作都有些變化,，所以在每個月的月底,，我都會對自己一個月的工作進(jìn)行簡單的總結(jié),，從總結(jié)中去找到自己的優(yōu)點和缺點,，并進(jìn)行改正,。這就讓我在工作中避免了很多的失誤，在處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事情時,，我會更加細(xì)心謹(jǐn)慎,。

在自己半年的工作里，我也有發(fā)現(xiàn)自己在其他方面的不足,，因此在下半年的工作上，我要去把不足給彌補(bǔ)了,。尤其是自己在對資料的登記時容易出現(xiàn)馬虎的情況,，這是必須要去修改的地方,，不然一旦登記錯誤,，就有可能耽誤到他人的工作,，我只是把信息記錄在檔案上,，但是最后定檔的人不是我,。即使我是做的第一遍工作,，但是也需要去認(rèn)真對待,。

下半年我文員的工作，一定會把這半年的教訓(xùn)記下來,，努力改正,，把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來,，我相信我能夠做到更好。我只會往前走,，不會倒退。我會注意自己做的不好的地方,，及時改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)和大家對我進(jìn)行監(jiān)督,，幫助我把工作做好,。在下半年里，我一定能讓自己變得更加優(yōu)秀,。

辦公室半年工作總結(jié)計劃篇三

201x年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認(rèn)真貫徹落實“*”重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，不斷深化服務(wù)意識,，改進(jìn)服務(wù)方式方法,，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,，牢固樹立服務(wù)、效率意識,，全面地履行了各項職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo),。

(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),，為政府決策提供服務(wù),。

政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點,、群眾關(guān)心的熱點和改革進(jìn)程中的難點,，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息,，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù),。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專)刊81期,、內(nèi)刊32期,，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條,，被市政府評為優(yōu)秀信息3條,，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,，暫位居18個區(qū)縣的首位,。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過調(diào)研和收集各方面工作情況,，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿,、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),。

總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，到今年5月底,，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件,，已解決20xx件,，市長電話交辦107件,，均已辦結(jié),。全部交辦,，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封,，全部給予了解決,。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視,、廣播報道有關(guān)*的各類問題,，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié),。保障258電臺良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛,、供暖,、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能,，推動政府決策的貫徹落實,。

堅持“把握中心,，服務(wù)大局，狠抓落實”的工作原則,，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,，創(chuàng)新督查工作思路，進(jìn)一步完善制度,，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查,，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件,。承辦市政府60件實事、折子工程,、重大工程、危改責(zé)任書,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實,，對區(qū)政府重點工作目標(biāo)分解,、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進(jìn)行督察,，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國,、市、區(qū)人大建議,、政協(xié)提案491件，平時建議,、提案40件,，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表,、委員的視察檢查工作,。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,，保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

發(fā)揮辦公室職能,，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排,，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排,、組織和服務(wù)工作,。截止目前,，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次,，區(qū)長辦公會議16次,，起草各種會議紀(jì)要41期。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會議,、區(qū)長辦公會議辦理流程,，確保了會議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件,，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送,。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,，編制政府季度工作要點2期、月重大會議,、工作安排6期、周日程安排24期,，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作,。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時,、準(zhǔn)確,、安全,、保密,。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院,、市委,、市政府機(jī)要文件500余件,，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯,。

街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核,，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》,，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》,，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實幫扶資金及物資130萬元,。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機(jī)關(guān)財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān),，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金,，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),，半年來,，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬件無差錯,?？倓?wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù),、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,，按照“四早”的原則,，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴(yán)格的防控措施,，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn)。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè),，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài),。

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整,，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對辦公室全體人員提出了“責(zé)任,、服務(wù),、效能,、合作”這一總的要求，明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

加強(qiáng)制度建設(shè),，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強(qiáng)工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文、辦會,、辦事等各個方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文,、信息培訓(xùn)班,，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo),，提高了基層單位辦文和信息報送的水平,，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強(qiáng)廉政勤政教育,，完善和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。結(jié)合工作實際,，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報告、民主評議,、巡視檢查等內(nèi)容,，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),，重點抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督,。此外,，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度,，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育,，辦公室還及時傳達(dá)區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論,，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實,。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊伍建設(shè),，深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)活動方案》,。在工作多,、任務(wù)重的情況下，黨支部加強(qiáng)對黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,，有1名同志加入到黨組織中,，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下,，在黨員模范作用引導(dǎo)下,，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ),。

進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的培養(yǎng),，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長,，保持了辦公室的生機(jī)和活力,。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動,，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力,，增強(qiáng)了工作人員的凝聚力,。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績,，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定,。在此,，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時,，也要清醒地看到,，與新形勢,、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高,，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識還有很多不到位的地方,，在自身形象,、文明用語等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強(qiáng);三是還沒有建立更加完善有效的工作機(jī)制,，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng),，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn),。

二,、對下半年工作的安排

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年,，政府辦公室要順應(yīng)時代,、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅持與時俱進(jìn),，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責(zé)任,、服務(wù),、效能,、合作”這一主線,，強(qiáng)化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度,、抓作風(fēng)、抓效率,、抓協(xié)調(diào),、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫,，做到不斷推陳出新，探索出新的境界,，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面,。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴(yán)格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程,、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查,、評比,、考核活動,。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作,。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會,，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化,。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步細(xì)化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),，建立工作崗位責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任意識,，努力做到公平、公開,、公正。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè),，營造服務(wù)氛圍,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體,、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體,、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀,、價值觀、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗,。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問題,，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù),，下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識,，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事,，不忽略小事,，會辦難事,，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務(wù)工作,。

(三)提高工作效率,，做到快速反應(yīng),。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難,，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦,、特事特辦,，做到信息暢通,，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速,，工作到位,，不推委,、不扯皮,、不拖拉,。同時,，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率,。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，堅持整體聯(lián)動,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊精神,，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，集思廣益,，顧全大局,，互相支持,，互相協(xié)作,，互相補(bǔ)臺,。下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整，不斷促進(jìn)隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘,，增加透明度，實現(xiàn)資源共享,，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量,。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神，做到干一行,，愛一行,，專一行，精一行,，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面,。

(五)抓好隊伍建設(shè),，提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點,。一方面，要破除論資排輩,、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu),。下半年要重點加強(qiáng)科級干部的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)政治理論,、業(yè)務(wù)知識,、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí),，使他們達(dá)到一專多能,，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講,、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學(xué)習(xí),，要適應(yīng)我們的工作特點,，采取研討會、講座,、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野,，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識,，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時,，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

辦公室半年工作總結(jié)計劃篇四

在辦公室文員這個崗位進(jìn)行實習(xí)的兩個月里.讓我再次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始了與以往完全不一樣的生活.每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認(rèn)真按時完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事.感覺到自己身肩重任,凡事謹(jǐn)慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果而付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙檢討書所能解決得了的了.

在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境.我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語.很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)緊要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定.做不出成績時,會有來自各方面的壓力,比如老板的眼色同事的嘲諷.而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松.實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人的,做事的.

現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié).一來總結(jié)一下經(jīng)驗,二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識.

一、工作內(nèi)容

1,、接應(yīng)聘者來電,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;

2、開試工單通知復(fù)試通過者試工,并做好登記;

3,、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),簽收文件;

4,、整理及保管補(bǔ)卡條,、請假條整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;

5,、復(fù)印,、速印辦公文件,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;

6,、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);

7,、計算管理人員月考勤,并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;

8,、錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養(yǎng)老保險資料;

9,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.

二、同事相處

踏上社會,我們與形形色色的人打交道.由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖.而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,我們很多時候無法適應(yīng).比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關(guān)系顯得有點淡漠.但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度.一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽.他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人.而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個其樂融融的工作環(huán)境.心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展.

三,、收獲及體會

回想起自己的這兩個月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲.記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí).真的,第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會.我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮.

一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢.工作以后,我們才體會到父母掙錢的來之不易.而我們要有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,剛剛工作,工資水平普遍不高,除掉餐費和日常的開支,一不留神可能入不敷出成為月光一族,此時也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢.

剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我最辛苦也是最充實的一段時間.辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應(yīng)而充實則是在這段時間里,我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì).同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗.為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ).

辦公室半年工作總結(jié)計劃篇五

機(jī)關(guān)黨的工作是推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的組織保障。我們按照推進(jìn)黨的新的偉大工程的要求,，切實加強(qiáng)團(tuán)市委系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、隊伍建設(shè),。

（一）抓學(xué)習(xí),。

今年上半年,，機(jī)關(guān)黨委把抓好機(jī)關(guān)和直屬單位黨員干部的學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，年初下發(fā)了學(xué)習(xí)通知,、學(xué)習(xí)安排和主要學(xué)習(xí)資料,，重點抓了機(jī)關(guān)和直屬單位兩個《條例》的學(xué)習(xí)活動,，聽取了中央^v^關(guān)于兩個《條例》的輔導(dǎo)報告,，取得了明顯的成效,。

（二）抓教育,。

圍繞黨員先進(jìn)性的發(fā)揮，機(jī)關(guān)黨委著力抓了“持續(xù)黨員先進(jìn)性”教育,，開展了推進(jìn)團(tuán)市委系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育的前期準(zhǔn)備工作,，并在4—6月集中開展了“持續(xù)黨員先進(jìn)性”讀書心得活動，共收集優(yōu)秀征文20余篇,。

（三）抓活動。

開展了豐富多彩的文體活動,，在機(jī)關(guān)和各直屬單位舉行了“青春杯”乒乓球比賽、“我為黨旗添光彩”演講比賽,、“先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀^v^員和優(yōu)秀黨務(wù)工”評選活動，并在7月1日上午于重慶青年管理干部學(xué)院會議室隆重舉行了團(tuán)市委系統(tǒng)紀(jì)念建黨83周年大會,，黨員宣誓儀式并進(jìn)行表彰，激發(fā)了黨員的先進(jìn)性,，增進(jìn)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（四）抓機(jī)制,。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)市委機(jī)關(guān)和直屬單位黨的建設(shè),，專門出臺了團(tuán)市委《黨支部年度工作創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)管理考核辦法（試行）》,，建立健全了目標(biāo)考核制度,，落實了組織生活資料和開展?fàn)顩r，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作制度化,、規(guī)范化。

辦公室半年工作總結(jié)計劃篇六

實習(xí),，顧名思義,，在實踐中學(xué)習(xí)。20--年9月4日開始,，我在吉林省延吉市格林醫(yī)院進(jìn)行了為期兩個月的文員實習(xí)工作,。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間,。辛苦是因為剛踏上工作崗位,，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實則是在這段時間里,，我學(xué)到在校園里無法學(xué)到的知識和技能,，更提高了自己各方面的素質(zhì),。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗,，為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié),。一來總結(jié)一下經(jīng)驗,，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識,。 辦公室文員的工作是非常細(xì)致與雜亂的,，盡管在未來辦公室之前也有所了解,，但是真正進(jìn)入辦公室后,，了解感觸就更深了,。的確,，文員的工作很零碎,，很雜亂,，但是通過這兩個月的工作實習(xí)生活，我發(fā)現(xiàn)文員有著其獨特的魅力,。無論是醫(yī)院還是公司不可能沒有文員,，這就說明了文員的重要性,。這些瑣碎的工作,，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小,，五臟俱全”，也正因如此,，才能發(fā)揮其獨到的作用,，產(chǎn)生不可缺少的作用,。因為有了在辦公室實習(xí)的機(jī)會,，我才更全面而深刻的了解了文員的工作,，更具體而詳細(xì)的了解了這個行業(yè),。

在這兩個月的時間里，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助醫(yī)院辦公室人員做好辦公室的材料整理工作,，同時也會協(xié)助院里醫(yī)護(hù)人員做好工作。 所以我的工作雖然量不是很大,，卻很繁瑣,。我每天按時上班,，來到辦公室的第一件事就是打掃衛(wèi)生,，因為良好的衛(wèi)生環(huán)境是做好一切工作的基礎(chǔ),。之后我會把一天的工作安排仔細(xì)看好,，并開始認(rèn)真執(zhí)行,。實習(xí)工作講究的就是一個“實”字,，因為實習(xí)就意味著是真正的工作,，而不再是在學(xué)校的純理論,，或者單單會在電腦上敲敲word或e-cel那么簡單了,。剛開始的時候,，我可能連復(fù)印機(jī)都不會開,，但通過慢慢地學(xué)習(xí)，我不僅熟練掌握了復(fù)印機(jī)的操作,，還學(xué)會了宣傳欄的布置,、財務(wù)賬單的制作、傳真的收發(fā),、會議的記錄和與人交際的技巧等等技能,，這些技能是在課本上學(xué)不到的，是一筆寶貴的經(jīng)驗財富,。

以下幾點是自己通過實習(xí)的收獲總結(jié),。

一,、努力學(xué)習(xí)，注重實踐,，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力

始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知,、掌握方法,、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,，所以在這兩個月的實習(xí)工作中給我最大的感觸就是我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,，但很少用于社會實踐中,，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,。同時在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己不足的有效方式,，剛開始的時候,，我連復(fù)印機(jī)都不會使用，但通過慢慢學(xué)習(xí),，我已經(jīng)能夠很好的使用它了,。社會在變化,，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí),，你就會落后。通過這三個月的實習(xí),，已經(jīng)基本上了解了辦公室工作的一些基本流程,。

二,、以極大的熱情投入到工作中,，做事要積極主動

剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題,，從而解決問題,，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點失望,，開始的熱情有點消退,，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,，想干大事的態(tài)度,，不斷的做好一些小事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么,，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情,，相信自己一定會得到認(rèn)可,，沒有不會做,，沒有做不好,，只有你愿不愿意做,。

工作當(dāng)中做任何的事情,，都要勤快,。作為辦公室的一個新人,，在這個新的環(huán)境里,，勤快一點總是沒錯的,。要知道辦公室里的前輩也是像我們一樣從新人走過來的,，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認(rèn)為自己主動多做一些事情就是自己吃虧,，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了,，有時候恰恰相反,，我們做的愈多,，我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會就愈多,，便愈能鍛煉我們自己。我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會,，只有去做，去付出,，才會有收獲,。

三,、與人相處,，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境

對外辦公更需要我們與他人建立良好的人際關(guān)系，大家以朋友相待,，自然“有話好說,，有事好商量”,。辦起事來自然事半功倍，水到渠成,。面對不同的人,，要懂得什么樣的人，說什么樣的話,。交流,，會使你變得更加自信。

實習(xí)生活圓滿的結(jié)束了,，這次文員的實習(xí)經(jīng)歷是本人收獲的一筆不小的財富,。它讓我在實踐中了解社會，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，使我受益匪淺,，同時也打開了視野，增長了見識,，為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，也為以后能夠進(jìn)入公司從事文職工作提供一個良好的前提條件。

辦公室半年工作總結(jié)計劃篇七

后勤服務(wù)是保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要舉措,。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起。做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性，作到工作早準(zhǔn)備,、程序巧安排,、費用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量,。

1,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權(quán)限完成了購臵辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配臵工作,。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務(wù)工作分公司,、管理所進(jìn)行各種大小型會議,，認(rèn)真做好會場布臵、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作。

3,、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度,，對低值易耗品品的計劃、采購,、入庫,、保管、出庫,、使用都應(yīng)有專人負(fù)責(zé),，做到計劃有依據(jù)，采購有程序,，保管有規(guī)定,，進(jìn)出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查,。根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度,，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理,、分級負(fù)責(zé),、職責(zé)到人、優(yōu)化配臵,、物盡其用的原則,。建立健全各項管理制度，實施資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,，合理配備和有效使用固定資產(chǎn),，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障固定資產(chǎn)的安全和完整,。

4,、用心改善辦公條件。

一是配合有關(guān)部門認(rèn)真做好機(jī)關(guān)辦公樓二期工程改造準(zhǔn)備工作，完成了團(tuán)市委機(jī)關(guān)大樓的外部裝修,。

二是認(rèn)真做好內(nèi)部裝修的前期準(zhǔn)備工作,，堅持多方協(xié)調(diào)，裝修方案六易其稿,，實現(xiàn)了裝修進(jìn)程力爭提前,，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細(xì)節(jié)力求完美的目標(biāo),。

三是充分思考廣大干部職工的利益,，確定機(jī)關(guān)臨時辦公地點，為機(jī)關(guān)全體干部職工告別陳舊的辦公條件,、簡陋的辦公設(shè)施創(chuàng)造了條件,。

四是用心與相關(guān)單位進(jìn)行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進(jìn)一步優(yōu)化做好準(zhǔn)備,，切實改變機(jī)關(guān)全體干部職工的辦公條件,。

5、切實加強(qiáng)財務(wù)管理,。

我們堅持“兩手抓”,，一是抓開源，不怕說破嘴,、跑斷腿,，做到了以情感人、以事動人,、以理服人,，用心爭取財政支持，進(jìn)一步加大經(jīng)費爭取力度,，多渠道爭取資金,，壯大機(jī)關(guān)的整體財力。今年上半年,，爭取財政資金同比增長41*09%,。

二是抓節(jié)流。我們嚴(yán)格財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)管理,，做到多次審核，一支筆審簽,，做到精打細(xì)算,，勤儉持家。今年,，機(jī)關(guān)經(jīng)費支出在活動多、任務(wù)重的狀況下，支出進(jìn)度基本與往年持平,。

6,、大力加強(qiáng)安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重,，切實抓緊抓好,。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動的.安全工作，嚴(yán)格安全工作職責(zé)制,，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度,，定期組織集中安全檢查隱患。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)了文件保密工作,，加強(qiáng)文檔管理工作,，加強(qiáng)文檔工作人員防泄密意識教育，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)文印,、辦公用品的管理,，無文件泄密事件發(fā)生。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全,，狠抓駕駛員思想,、安全教育，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度,，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高,，確保了機(jī)關(guān)公務(wù)用車，共出動車輛行程50萬余公里,。

7,、認(rèn)真做好服務(wù)工作。

一是用心為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件,，努力改善職工工作餐質(zhì)量,，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦,。

二是按照黨組要求,，切實為廣大干部職工做實事、做好事,，為機(jī)關(guān)全體干部職工發(fā)放了防暑藥品,。

三是用心爭取了機(jī)關(guān)全體正式職工集資建房有關(guān)工作，主動加強(qiáng)與機(jī)關(guān)事務(wù)局的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),，確保機(jī)關(guān)全體干部職工的利益,。

辦公室半年工作總結(jié)計劃篇八

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴(yán)格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí),、比武,、檢查、評比,、考核活動,。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作,。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會,，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步細(xì)化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制,，強(qiáng)化責(zé)任意識,，努力做到公平、公開,、公正,。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議,，對全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平。

辦公室半年工作總結(jié)計劃篇九

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：

第一,，辦公室的工作對我而言是一個新的起點，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高。

第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

余下的半年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù),。

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

本著“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的股室管理理念,，為了加強(qiáng)對人,、財、物的管理,，我們完善了各種管理制度,，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事,。進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用、紙張使用,、復(fù)印機(jī)使用,、請假、值日等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。

雖然,，辦公室工作取得了一些成績,，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實力度需要進(jìn)一步加大,，辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的職責(zé)心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入,；與科室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等,。

在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

辦公室半年工作總結(jié)計劃篇十

1.做“亮”宣傳工作。新區(qū)在全國率先上線百度“城市名片”,，并獲中央國務(wù)院網(wǎng)站推廣,。在全市率先建立黨務(wù)新聞發(fā)言人制度,，提出“網(wǎng)絡(luò)首發(fā)”等適應(yīng)新時代要求的新聞發(fā)布舉措。新區(qū)形象宣傳廣告詞“山海筑夢,、美麗xx”正式發(fā)布,，并得到廣泛好評?！皭踴x”官方微信11條推文閱讀量破萬,，其中面向全國征集logo活動閱讀量達(dá)10萬+。成功承辦2次中央媒體來新區(qū)集中采訪活動,，獲各大央媒累計報道30余篇次,，新區(qū)傳播力和美譽(yù)度進(jìn)一步提升。

2.做“特”文明創(chuàng)建,。大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，實施以核心價值觀和市民道德建設(shè)為主題的“美麗工程”,。將核心價值觀融入戲曲進(jìn)校園活動,，已演出6場并取得良好反響。舉辦具有xx特色的新入戶市民培訓(xùn)活動,，將生態(tài)文明內(nèi)容作為“市民第一課”,。新區(qū)交通文明指數(shù)持續(xù)進(jìn)步，扭轉(zhuǎn)長期墊底局面,，上升為全市第一,。

3.做“實”政務(wù)服務(wù)。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè),，新區(qū)三級窗口服務(wù)平臺全面切換使用市級公共服務(wù)綜合信息系統(tǒng),，新區(qū)依申請政務(wù)服務(wù)事項100%進(jìn)駐網(wǎng)上辦事大廳，530項服務(wù)事項五大類信息要素清晰規(guī)范,。創(chuàng)新開展“主題式”政務(wù)服務(wù),，編制酒店開辦服務(wù)事項導(dǎo)覽圖，實現(xiàn)辦理時限壓縮近70%,。一季度,，新區(qū)在全市政務(wù)服務(wù)滿意度調(diào)查中綜合排名第四。

4.做“優(yōu)”聯(lián)絡(luò)服務(wù),。認(rèn)真做好市“兩會”服務(wù),，新區(qū)獨立成團(tuán)參加市六屆人大六次會議，會議保障工作獲新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),。積極搭建人大代表履職服務(wù)平臺,，以職責(zé)清單化、運(yùn)作規(guī)范化,、平臺標(biāo)準(zhǔn)化,、保障常態(tài)化和服務(wù)高質(zhì)量為目標(biāo),，將葵涌人大代表聯(lián)絡(luò)站作為樣板站申報廣東省縣鄉(xiāng)人大工作創(chuàng)新案例項目，帶動新區(qū)社區(qū)人大聯(lián)絡(luò)站整體建設(shè),。

總的來看,，2020年上半年，綜合辦基本完成了半年度既定工作任務(wù),，各部門,、各領(lǐng)域工作均取得了明顯成效，為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)打下了良好基礎(chǔ),。但對照“四個走在全國前列”和新區(qū)改革發(fā)展的各項要求,，對標(biāo)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的殷切期望，還存在一些問題和短板,，主要表現(xiàn)在：體制機(jī)制改革還需提速換擋,，“文山會海”仍需精簡規(guī)范,，督查督辦亮劍作用有待繼續(xù)強(qiáng)化,，政務(wù)服務(wù)即辦率和現(xiàn)場辦結(jié)率仍然不高，行政執(zhí)法審核監(jiān)督還有不少死角,，干部改革創(chuàng)新,、狠抓落實、服務(wù)群眾的本領(lǐng)有待進(jìn)一步增強(qiáng)等,。對此,，我們要高度重視，下大力氣解決,，實現(xiàn)再發(fā)力,、再提升。

辦公室半年工作總結(jié)計劃篇十一

發(fā)揮辦公室職能,，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排,，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排,、組織和服務(wù)工作,。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次,，政府常務(wù)會議8次,，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀(jì)要41期,。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會議,、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,，共制發(fā)各類公文102件,，辦理請示報告191件，基本做到了急文急辦,、急件急送,。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作總結(jié)2期,、月重大會議,、工作安排6期、周日程安排24期,，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議,、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作,。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時,、準(zhǔn)確、安全,、保密,。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院,、市委、市政府機(jī)要文件500余件,，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯。

街政科完成了街道辦事處2020年重點考核,，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》,，并召開了2020年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》,，組織完成了2020年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元,。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次,。

機(jī)關(guān)財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事,，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展,。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),，半年來,，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬件無差錯,?？倓?wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù),、紅十字會捐款,、體檢和計劃生育工作。

作為*非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,，堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則,，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴(yán)格的防控措施,，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn),。

辦公室半年工作總結(jié)計劃篇十二

1.大力整治“文山會?！爆F(xiàn)象。修訂完善《會務(wù)辦理應(yīng)知應(yīng)會手冊》,，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步精簡“文山會?！钡耐ㄖ返任募?guī)定，通過減機(jī)構(gòu),、控數(shù)量,、壓范圍、強(qiáng)管控,，有效遏制“文山會?！薄＝刂?月20日,，新區(qū)各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由原179個精簡為71個,，精簡57%;以新區(qū)黨工委、管委會名義下發(fā)的文件控制在35件以內(nèi),，同比壓縮20%以上;以新區(qū)名義召開的會議同比壓縮28.57%以上,。

2.有序推進(jìn)依法治區(qū)建設(shè)。推動《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)xx新區(qū)條例》順利列入市政府2020年度立法計劃預(yù)備類項目,。推動規(guī)范性文件登記,、編號、印發(fā)、查詢“四統(tǒng)一”,，上半年共審查規(guī)范性文件22件,。制定并公開發(fā)布《深圳市xx新區(qū)管理委員會2020年度重大行政決策事項目錄》，并建立重大行政決策信息查詢平臺,。為“半天云”征遷項目,、七星灣游艇會違法建設(shè)處置方案、城市更新單元規(guī)劃等新區(qū)重大事項出具法律意見76份,。全面開展新區(qū)政府合同合法性與合理性審查,，并建立了具有新區(qū)特色的集體討論審查機(jī)制。圓滿完成新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“一對一”兼職法律顧問的聘用工作,。重點推進(jìn)行政執(zhí)法公示制度,、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度三項制度建設(shè),。深入開展行政執(zhí)法案卷集中評查,，提出整改意見700余條。

3.科學(xué)構(gòu)建應(yīng)急管理體系,。高標(biāo)準(zhǔn)啟動xx新區(qū)“智慧應(yīng)急”信息化項目,，打造“應(yīng)急一張圖”指揮體系。修訂完善《xx新區(qū)突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》《xx新區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急處置指引》《xx新區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急處置明白卡》《xx新區(qū)專項應(yīng)急預(yù)案匯編》等文件規(guī)范,。新編發(fā)專項應(yīng)急預(yù)案1個,，備案專項應(yīng)急預(yù)案36個，編發(fā)新區(qū)突發(fā)事件風(fēng)險分析及研判報告5期,。首次舉辦新區(qū)“走出去”應(yīng)急管理專題培訓(xùn)班2期,，完成應(yīng)急演練6場。應(yīng)急物資實現(xiàn)動態(tài)管理,，共儲備應(yīng)急物資品種1062種，總價值2963萬元,，分別增長8%,、23%。新建室外應(yīng)急避難場所3個,、室內(nèi)應(yīng)急避難場所4個,。上半年處置突發(fā)事件57宗，同比減少43%;死亡14人,，同比減少36%,，新區(qū)應(yīng)急處置能力進(jìn)一步提升。

辦公室半年工作總結(jié)計劃篇十三

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體,、正派的群體,、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀,、價值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問題,，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù),，下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事，不忽略小事,，會辦難事,，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，更要積極,、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務(wù)工作。