時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù),。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

上半年辦公室工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇一

今年以來(lái),，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距。一是基礎(chǔ)工作不夠精益求精,，缺乏耐心,、細(xì)心，思想上存在“過(guò)得去就行”的想法;二是服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力還不能完全到位,，服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;三是與各科室的聯(lián)系需要進(jìn)一步密切,，在工作上進(jìn)一步注重實(shí)效;四是責(zé)任意識(shí)、大局觀念和相互補(bǔ)位意識(shí)等有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

上半年辦公室工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇二

xx年上半年,，局辦公室圍繞中心、服務(wù)全局,，第一時(shí)間貫徹落實(shí)和執(zhí)行局黨委關(guān)于疫情防控,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作的決策部署，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，積極謀劃創(chuàng)新亮點(diǎn),，保障全局各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

一是統(tǒng)籌抓好“兩戰(zhàn)兩贏”,。在疫情防控阻擊戰(zhàn)打響的`第一時(shí)間,，辦公室人員全部到崗，做好方案起草,、通知傳達(dá),、信息報(bào)送、新聞報(bào)道,、值班排班,、信訪處置、物資調(diào)配,、后勤保障等工作,，落實(shí)機(jī)關(guān)大樓和機(jī)關(guān)食堂防控措施,，并抽調(diào)60%人員協(xié)助洪家所開(kāi)展疫情防控工作。疫情防控期間,，累計(jì)發(fā)布相關(guān)工作通知23個(gè),，報(bào)送防疫信息42篇，發(fā)布省市區(qū)級(jí)媒體報(bào)道61篇,。制定《區(qū)局新冠肺炎疫情防控,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作考核辦法》，壓實(shí)各科所新型肺炎疫情防控工作責(zé)任,，推動(dòng)完成區(qū)局疫情防控,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作任務(wù)。做好疫情防控督改反饋工作,，辦理督改答復(fù)單68件,，任務(wù)交辦單10件。

二是緊盯考核全面推進(jìn),。緊緊圍繞區(qū)局重點(diǎn)工作,、專(zhuān)項(xiàng)工作和省市區(qū)考核任務(wù)，加大溝通協(xié)調(diào)和督查督辦力度,，及時(shí)跟進(jìn)工作開(kāi)展進(jìn)度,、上級(jí)部門(mén)反饋情況，統(tǒng)籌推進(jìn),、重點(diǎn)突破,，確保各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。梳理區(qū)委區(qū)政府中心工作和省市局工作重點(diǎn),，印發(fā)《區(qū)局關(guān)于組建xx年重大專(zhuān)班和專(zhuān)項(xiàng)工作專(zhuān)班的通知》,，組建深化改革、營(yíng)商環(huán)境,、疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)等9個(gè)重大專(zhuān)班和掃樓強(qiáng)戶(hù),、外貿(mào)出口、招大引強(qiáng)等11個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作專(zhuān)班,，構(gòu)建專(zhuān)班工作閉環(huán)機(jī)制,，協(xié)同推進(jìn)年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)。

………

建設(shè)線上線下政務(wù)服務(wù)和甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向兩鎮(zhèn),、村（社區(qū)）延伸工作,。

（六）協(xié)調(diào)推進(jìn)金川區(qū)城鄉(xiāng)一體化數(shù)字鄉(xiāng)村政務(wù)便民服務(wù)社會(huì)治理項(xiàng)目，逐步建設(shè)覆蓋全區(qū)六個(gè)街道和兩鎮(zhèn)的功能完善,、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,、互聯(lián)互通、資源共享的一體化監(jiān)控平臺(tái)建設(shè)，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)綜合協(xié)調(diào),、視頻監(jiān)控,、調(diào)度指揮和現(xiàn)場(chǎng)圖像采集等主要功能，逐步實(shí)現(xiàn)各部門(mén)單位,、各行業(yè)所有公共監(jiān)控視頻共享共用,。

（七）按照區(qū)委,、區(qū)政府的安排部署,，配合相關(guān)部門(mén)扎實(shí)開(kāi)展第七次全國(guó)人口普查工作,。

（八）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它事項(xiàng),。

上半年辦公室工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇三

轉(zhuǎn)眼半年已過(guò)，回顧上半年的工作,，總結(jié)成績(jī),，找出不足，以利于做好下半年的工作?，F(xiàn)將上半年的主要工作簡(jiǎn)述如下：

2,、進(jìn)行各類(lèi)來(lái)訪人員的接待、答問(wèn),、及要求的處理;,。

3、進(jìn)行每月刊物的分發(fā);,。

4,、進(jìn)行每周各項(xiàng)場(chǎng)外服侍;。

5,、協(xié)助回收放置物品;,。

的各項(xiàng)材料準(zhǔn)備;參與案件所需各項(xiàng)材料、書(shū)證的準(zhǔn)備,、送達(dá)及回執(zhí)和判決的取回;起草,、修改、電傳省經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省同行演講稿的起草,、修改,、電傳;上級(jí)發(fā)放各類(lèi)統(tǒng)計(jì)表格的填寫(xiě)、電傳或寄達(dá),。全省x活動(dòng)場(chǎng)所統(tǒng)計(jì)表的發(fā)放,、回收、完善及報(bào)送,。等,。

7、協(xié)助各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)及修理;,。

8,、進(jìn)行東院樹(shù)木的澆灌,、施肥、剪枝,、修整;進(jìn)行花圃花木的移栽,、施肥、澆水等;,。

9,、協(xié)助伙房進(jìn)行用餐明細(xì)表的設(shè)計(jì)，賬目的核算,、公布等;,。

10、協(xié)助進(jìn)行書(shū)店的銷(xiāo)售記賬工作,。

下半年繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,，除盡心盡力做好辦公室日常工作外，主要做好房產(chǎn)權(quán)屬證的辦理工作,，爭(zhēng)取年內(nèi)將幾處房產(chǎn)證辦理完畢,。

轉(zhuǎn)眼半年時(shí)間就過(guò)去了，我們半年來(lái)的工作需要及時(shí)的進(jìn)行總結(jié),，并制定下半年計(jì)劃,，這樣我們工作才能更好的開(kāi)展。以下是小編整理的辦公室20xx年上半年,。

20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,，全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)*重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)服務(wù)方式方法,，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用，牢固樹(shù)立服務(wù),、效率意識(shí),，全面地履行了各項(xiàng)職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo),。

(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),，為政府決策提供服務(wù)。

政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn)，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息,，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù),。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專(zhuān))刊81期、內(nèi)刊32期,，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評(píng)為優(yōu)秀信息3條,，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,，暫位居18個(gè)區(qū)縣的首位。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過(guò)調(diào)研和收集各方面工作情況,，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告,、政府。

工作報(bào)告,。

政府全體會(huì)上的講話等一系列講話稿報(bào)告稿,，在文稿起草過(guò)程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。

總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，到今年5月底,，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來(lái)電*個(gè)，其中咨詢(xún)3956件;反映問(wèn)題的2089件,，已解決20xx件,，市長(zhǎng)電話交辦107件，均已辦結(jié),。全部交辦,，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長(zhǎng)信箱收到來(lái)信36封，全部給予了解決,。堅(jiān)持編輯《便民工作簡(jiǎn)報(bào)》和《值班專(zhuān)報(bào)》4期;關(guān)注電視,、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類(lèi)問(wèn)題，處理新聞媒體反映154件,，均已辦結(jié),。保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定,。

(二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能,，推動(dòng)政府決策的貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持把握中心,，服務(wù)大局,，狠抓落實(shí)的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí),，創(chuàng)新督查工作思路,，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序,。今年已立項(xiàng)167件決策和專(zhuān)項(xiàng)督查,，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件,。承辦市政府60件實(shí)事,、折子工程、重大工程,、危改責(zé)任書(shū),、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí),，對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解,、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察，保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。圓滿(mǎn)完成建議,、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國(guó),、市,、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,，平時(shí)建議,、提案40件，確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開(kāi)以及各級(jí)代表,、委員的視察檢查工作,。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

發(fā)揮辦公室職能,，及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會(huì)議,、重要活動(dòng)安排,、組織和服務(wù)工作,。截止目前，承辦區(qū)政府全體會(huì)1次,，政府常務(wù)會(huì)議8次,，區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議16次，起草各種會(huì)議紀(jì)要41期,。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會(huì)議,、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議辦理流程，確保了會(huì)議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,，共制發(fā)各類(lèi)公文102件，辦理請(qǐng)示報(bào)告191件,，基本做到了急文急辦,、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,，編制政府季度工作要點(diǎn)2期,、月重大會(huì)議、工作安排6期,、周日程安排24期,，及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議、活動(dòng)等,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作,。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí)、準(zhǔn)確,、安全、保密,。共收到并送傳閱中央,、國(guó)務(wù)院、市委,、市政府機(jī)要文件500余件,，收發(fā)其它類(lèi)文件近萬(wàn)件，無(wú)一差錯(cuò),。

街政科完成了街道辦事處20xx年重點(diǎn)考核,，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會(huì)議制度》，并召開(kāi)了20xx年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議,，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見(jiàn)》,，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)五月的鮮花歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實(shí)幫扶資金及物資130萬(wàn)元,。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問(wèn)題,，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來(lái)共接待外省市友好訪問(wèn)13批次,。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,，對(duì)各部門(mén)的財(cái)務(wù)開(kāi)支基本上能夠把好關(guān)，按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事,，使每一筆開(kāi)支合理合法,，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開(kāi)展,。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),，半年來(lái)，安全行車(chē)近20萬(wàn)公里,，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬(wàn)件無(wú)差錯(cuò),。總務(wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購(gòu),，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門(mén)完成獻(xiàn)血任務(wù),、紅十字會(huì)捐款、體檢和計(jì)劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,，按照四早的原則,，依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施，保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn),。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài),。

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對(duì)辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整,，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，對(duì)辦公室全體人員提出了責(zé)任、服務(wù),、效能,、合作這一總的要求，明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

加強(qiáng)制度建設(shè),，使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范,。為增強(qiáng)工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對(duì)辦文,、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文,、信息培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo),，提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平,，同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會(huì)議。

加強(qiáng)廉政勤政教育,，完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。結(jié)合工作實(shí)際，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報(bào)告,、民主評(píng)議、巡視檢查等內(nèi)容,，明確辦公室主任對(duì)全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),，重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外,，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度,，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育，辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論，通過(guò)在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí),。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊(duì)伍建設(shè),，深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)。

活動(dòng)方案,。

》,。在工作多、任務(wù)重的情況下,，黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中,，計(jì)劃七一再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下,，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng),，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級(jí)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長(zhǎng),，保持了辦公室的生機(jī)和活力,。

通過(guò)開(kāi)展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng),，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力，增強(qiáng)了工作人員的凝聚力,。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績(jī),，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此,，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長(zhǎng)以及各位副區(qū)長(zhǎng)對(duì)政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時(shí)，也要清醒地看到,，與新形勢(shì),、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,，我們的工作還存在著差距,。一是服務(wù)的意識(shí)還有待提高，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)還有很多不到位的地方,，在自身形象、文明用語(yǔ)等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,，主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng);三是還沒(méi)有建立更加完善有效的工作機(jī)制,，如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng),，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn),。

辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代,、社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí),，緊緊圍繞責(zé)任,、服務(wù)、效能,、合作這一主線,，強(qiáng)化我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度,、抓作風(fēng),、抓效率、抓協(xié)調(diào),、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫,，做到不斷推陳出新，探索出新的境界,，尋求新的突破,，開(kāi)創(chuàng)新的局面。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機(jī)關(guān)開(kāi)展學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程,、塑造形象的學(xué)習(xí),、比武,、檢查,、評(píng)比,、考核活動(dòng)。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí),、交流工作。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開(kāi)主任辦公會(huì),、科長(zhǎng)例會(huì),、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì)，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化,。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步細(xì)化,、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),，建立工作崗位責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，努力做到公平,、公開(kāi)、公正,。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造服務(wù)氛圍,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體,、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體,、高效的群體,。我們要樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,、地位觀和政績(jī)觀，使多樣化、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向,，耐得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn),。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下服務(wù)問(wèn)題,，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)，下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí),，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開(kāi)展服務(wù)工作，做到能辦大事,，不忽略小事,，會(huì)辦難事，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，更要積極、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策,，努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán),，用現(xiàn)代、開(kāi)放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

(三)提高工作效率,，做到快速反應(yīng)。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難,，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。堅(jiān)持24小時(shí)值班制,，政府辦各個(gè)部門(mén)都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度,，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,，做到信息暢通,，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位,，不推委,、不扯皮、不拖拉,。同時(shí)，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率,。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng),。

針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問(wèn)題,，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，集思廣益，顧全大局,，互相支持,，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái),。下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過(guò)交流和調(diào)整,，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘，增加透明度,，實(shí)現(xiàn)資源共享,，降低工作成本，提高工作質(zhì)量,。要弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè),、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，做到干一行,，愛(ài)一行,，專(zhuān)一行，精一行,，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊(duì)伍建設(shè),，提升整體素質(zhì),。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn),。一方面,，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng),，不斷加強(qiáng)政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí)、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，使他們達(dá)到一專(zhuān)多能,，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫(xiě),、開(kāi)口能講,、有事能辦的才能。對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí),，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn),，采取研討會(huì)、講座,、現(xiàn)場(chǎng)參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野,，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí),，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時(shí)，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難,。

總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開(kāi)展工作，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，提高效能,，服務(wù)大局，加強(qiáng)合作,，努力開(kāi)創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

上半年辦公室工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇四

不斷提高思維能力,、提高創(chuàng)新能力、提高綜合協(xié)調(diào)能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“助手”和“參謀”,，這也是提高辦公室服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。今天本站小編給大家為您整理了辦公室上,。

希望對(duì)大家有所幫助,。

半年來(lái),，所辦公室在所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，在所辦人員的共同努力下，圍繞中心,、搞好配合,、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧,，充分發(fā)揮溝通上下,、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，下面將辦公室的工作情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào),。

一、政治思想,。

把政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器,，不斷武裝頭腦，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),，在工作中提高,，在工作中增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“”重要思想,、xx大文件精神等理論知識(shí)，參加了深入實(shí)踐學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、“講,、樹(shù)、促”教育等活動(dòng),。

二,、辦公室主任的職責(zé)大致包括服務(wù)職責(zé),、參謀職責(zé)、管理職責(zé),、協(xié)調(diào)職責(zé),、承辦職責(zé)五個(gè)方面。

(一)服務(wù)職責(zé),。

指辦公室在日常工作中,，以圍繞中心、服務(wù)大局為主要職責(zé),，做好科研,、開(kāi)發(fā)、后勤,、離退休職工等方面的服務(wù)工作,。

(二)參謀職責(zé)。

指辦公室在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。積極主動(dòng)地輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，認(rèn)真地履行自己的職責(zé)。

(三)管理職責(zé),。

指辦公室在對(duì)行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。

(四)協(xié)調(diào)職責(zé)。

指辦公室在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系,、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)的決策、指令,、指示要通過(guò)辦公室向各部門(mén)傳遞,。單位所屬各部門(mén)和其他方面反饋回來(lái)的信息經(jīng)過(guò)綜合匯集到辦公室，辦公室在承上啟下,、協(xié)調(diào)各方面的工作中起著重要的作用,。

(五)承辦職責(zé)。

承辦職責(zé)指辦公室對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹,、實(shí)施,，承辦各職能部門(mén)乃至下級(jí)機(jī)關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。

三,、工作情況。

(一)在科研服務(wù)方面：組織,、協(xié)調(diào)國(guó)家部委,、省科技廳、省院合作,、院專(zhuān)項(xiàng)資金等科研項(xiàng)目的招標(biāo),、申報(bào),、總結(jié)等工作;組織院、所優(yōu)秀科研成果,、論文的獎(jiǎng)勵(lì)工作;規(guī)劃和承辦梨試驗(yàn)站等工作會(huì)議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);負(fù)責(zé)本所種質(zhì)資源庫(kù)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工作,，共累計(jì)整理、收集500多份種質(zhì)資源,。

(二)在開(kāi)發(fā)服務(wù)方面：組織,、協(xié)調(diào)科普、扶貧,、新農(nóng)村示范基地建設(shè)等示范推廣項(xiàng)目的招標(biāo),、申報(bào)、總結(jié)等工作;今年我所共承擔(dān)科普項(xiàng)目4項(xiàng),，扶貧項(xiàng)目3項(xiàng),，新農(nóng)村示范基地建設(shè)項(xiàng)目5項(xiàng);在我所領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下，今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)評(píng)為“河南省農(nóng)村科普工作先進(jìn)集體”;在我院展覽廳籌建中,，組織,、上報(bào)關(guān)于園藝成就的文字、圖片,、實(shí)物共計(jì)66份,。

(三)在后勤服務(wù)方面：搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線,、電話線,，提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的辦公家具和電腦，組織全所固定資產(chǎn)的登記,、報(bào)廢申報(bào)工作,。對(duì)防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,，凡重要節(jié)假日都有布置,、有值班、有檢查;同時(shí),，積極配合鄭州市消協(xié)進(jìn)行每年一次的“防火,、防盜”知識(shí)講座，為大家創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn),、舒適,、干凈、整潔的辦公環(huán)境,。

(四)在離退休職工服務(wù)方面：認(rèn)真落實(shí)生活待遇等政策,，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對(duì)幾位常年臥床在家的老同志堅(jiān)持一年“兩看望”,，在看病,、住院等生活上遇到的困難,，盡其所能，予以幫助;對(duì)涉及全所職工利益的大事,，主動(dòng)傾聽(tīng)離退休人員的意見(jiàn);積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記,、申報(bào)、體檢等工作,，共新上報(bào)慢性病材料4人,，已批準(zhǔn)2人。

(五)在完善制度方面：為提升本所和公司的管理水平,，完善了各種,。

規(guī)章制度。

修訂了《安全,、消防制度》,、《崗位紀(jì)律規(guī)定》等一系列管理制度使本所和公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

(六)在人事醫(yī)保方面：工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，累計(jì)50多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對(duì)數(shù)據(jù),，完成了全所職工的工資晉升,、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢、新增,、減少人員等手續(xù),，累計(jì)辦理退休1人，工作調(diào)動(dòng)3人;還按照《勞動(dòng)法》的要求,，為公司聘用人員辦理了有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用;組織、協(xié)調(diào)職稱(chēng)評(píng)定,、年度考核等工作,，受到了上級(jí)部門(mén)的肯定,。

(七)在檔案整理方面：為使本所和公司各類(lèi)檔案,、文件資料的管理，做到不遺失,，查閱方便,、迅速,。健全了檔案管理制度，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定整理文件,、資料,，收到上級(jí)文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，及時(shí)裝訂,、存檔,，真正做到了手續(xù)程序化，累計(jì)接受上級(jí)文件160余份,，移交院里檔案80余件,。

(八)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面：暢通本單位數(shù)據(jù)收集、整理渠道,。及時(shí)采集,、核實(shí)、更新,、上報(bào)本單位的統(tǒng)計(jì)資料,，高質(zhì)量地完成了每年國(guó)家部委、省,、市,、區(qū)、院等五級(jí)部門(mén)對(duì)人事,、科研,、開(kāi)發(fā)等各種項(xiàng)目的填寫(xiě)、審核,、報(bào)送等統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),。

(九)在信息宣傳方面：按照“及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面,、實(shí)效”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息工作對(duì)院里的反饋和上報(bào)力度,，累計(jì)上報(bào)信息20多條;宣傳,、介紹和推廣我所科研成果及品種,，并和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民》雜志社長(zhǎng)期合作,，在該刊開(kāi)辟“園藝專(zhuān)欄”，將本所和公司的拳頭品種和優(yōu)勢(shì)技術(shù)進(jìn)行了廣泛宣傳,。

(十)在證件辦理方面：為保證本所和公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)精心組織資料，迅速辦理了企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、事業(yè)單位法人證書(shū)及單位組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)的年檢,、變更、注銷(xiāo),、延期等工作,，同時(shí)積極協(xié)助院所有關(guān)部門(mén)辦理其它證件，受到了同志們的一致好評(píng),。

(十一)在黨務(wù),、工會(huì)方面：在作為新加入組織的共產(chǎn)黨員,，與全所黨員一道積極參加了黨的xx大文件精神、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫徹,，并在討論中積極發(fā)言,，還積極幫助購(gòu)買(mǎi)有關(guān)學(xué)習(xí)書(shū)籍和心得筆記本，還負(fù)責(zé)全所黨費(fèi)基數(shù)核算,、收繳等工作,。今年協(xié)助工會(huì)、婦委會(huì)做好春節(jié)趣味比賽,、“三八”婦女節(jié)比賽,、“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”等活動(dòng)。

(十二)在綜合協(xié)調(diào)方面：多次參與起草請(qǐng)示,、報(bào)告,、計(jì)劃、總結(jié),、方案等重要文件,，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的決策參考,。同時(shí),，積極做好了大量交辦工作、臨時(shí)性如股份制改造,、院慶接待,、承辦人教處職稱(chēng)評(píng)定會(huì)議等工作。特別是在《院志-園藝研究》編寫(xiě)的一年多過(guò)程中,，從組織人員編寫(xiě)到去檔案室查閱資料,、從交院志辦、離退休同志審閱到自己核對(duì),、校稿共30余次,，十易其稿終于在院慶前正式出版。

四,、今后打算,。

要把提升服務(wù)水平，作為提高辦公室工作的整體實(shí)力整體水平,、整體質(zhì)量的頭等大事來(lái)抓,，要始終堅(jiān)持以人為本，按照政治堅(jiān)定,、紀(jì)律嚴(yán)明,、辦事高效、作風(fēng)優(yōu)良、為政清廉的要求,，著力加強(qiáng)五種能力建設(shè),，全面提升辦公室人員的“戰(zhàn)斗力”。

(一)增強(qiáng)“高智囊”能力,。

辦公室基本職責(zé)是搞服務(wù),、當(dāng)參謀。這就要求其必須有思想,、有觀點(diǎn),、有方法、有獨(dú)到的見(jiàn)解,，尤其要善于抓大事,，謀全局，不斷提高思維能力,、提高創(chuàng)新能力,、提高綜合協(xié)調(diào)能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“助手”和“參謀”,，這也是提高辦公室服務(wù)水平的關(guān)鍵所在,。

(二)增強(qiáng)“筆桿子”能力。

辦公室是,、出思路,、出材料的地方，自己要力爭(zhēng)成為“筆桿子”,，必須努力做到四點(diǎn)：一是勤學(xué)習(xí),，知識(shí)要廣;二是多實(shí)踐，信息要靈;三是善觀察,，反應(yīng)要快;四是重研究,，情況要熟。

(三)增強(qiáng)“活電腦”能力,。

辦事要堅(jiān)持高效率,、快節(jié)奏，對(duì)上級(jí)的路線,、方針,、政策要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把握其精神實(shí)質(zhì),，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和作法要注意總結(jié)搜集，并結(jié)合實(shí)際加以利用,。

(四)增強(qiáng)“老黃?！蹦芰Α?/p>

“老黃牛”精神的實(shí)質(zhì)就是干,。在辦公室工作尤其需要實(shí)干,，要想老黃牛一樣，盯準(zhǔn)目標(biāo)方向,，埋頭巧干實(shí)干,，靠實(shí)干取得業(yè)績(jī)，靠實(shí)干贏的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，靠實(shí)干樹(shù)立良好形象,。

(五)增強(qiáng)“勤務(wù)員”能力。

自覺(jué)做到腦勤,、腿勤,、口勤、手勤,，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，要強(qiáng)化為民意識(shí),、勤政意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，,。把大家滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。

在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，一如既往的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、講真話,、辦實(shí)事,，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實(shí)實(shí),，不斷提高辦公室的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作服務(wù)水平,。

緊張而繁忙的20xx年即將過(guò)去了，整理自己的思緒,，感慨萬(wàn)千,，回過(guò)頭來(lái)對(duì)辦公室一年來(lái)的工作作一剖析，作為后勤部門(mén)的每位員工,，既有成績(jī)的喜悅,，也有艱辛的惆悵。20xx年本是國(guó)家經(jīng)濟(jì)上下波動(dòng),，反腐倡廉進(jìn)一步深入,，兩件大事沖擊最大的就是“酒店”市場(chǎng)，而我們國(guó)稅培訓(xùn)中心全體員工能夠一年來(lái)并肩作戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，以“安全,、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)”三大主題為宗旨,，取得了理想的成績(jī),，實(shí)屬不易。現(xiàn)將辦公室一年的工作小結(jié)如下,。

一,、規(guī)范文秘工作，做好公文處理,。

把省局,、旅游局、管委會(huì)等主管部門(mén)的來(lái)函來(lái)件,，及時(shí)歸檔,，及時(shí)請(qǐng)示總經(jīng)理，對(duì)中心員工的工資,、福利,、住房情況等認(rèn)真加以落實(shí)。對(duì)區(qū)域環(huán)境,、衛(wèi)生檢查,、整理的干凈利落。對(duì)工商,、稅務(wù),、公安、防疫,、衛(wèi)生,、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等職能部門(mén)的指標(biāo),，我們加以綜合衡量,，詳細(xì)地分發(fā)到財(cái)務(wù)、客房,、餐飲等部門(mén),，細(xì)化完成，一年來(lái)從無(wú)差錯(cuò),，工作受到上級(jí)部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的一致好評(píng),。

二、加強(qiáng)安全防范,，實(shí)施內(nèi)外管控,。

一年來(lái),，辦公室常掛門(mén)衛(wèi)安全,、游泳,、救護(hù)安全、食物質(zhì)檢安全的“長(zhǎng)鳴鐘”,，積極參加安監(jiān)局,、管委會(huì)等組織的“安監(jiān)”會(huì)議，制定值班制度,，敦促配合部門(mén)經(jīng)理檢查,。而且我們?cè)趦?nèi)部員工兩次流感防疫中，通報(bào)嚴(yán)查,，注射疫苗,，一年來(lái)上下無(wú)隱患，無(wú)事故,。

三,、制訂多項(xiàng)措施，不斷提升職工灶飯菜質(zhì)量,。

職工食堂的好壞是每位員工最關(guān)心的問(wèn)題,，也是后勤保障最為關(guān)鍵的地方，自開(kāi)業(yè)十余年來(lái),，一直在探索,，改進(jìn)。今年,，中心狠下決心,，重組了包廚大師傅，在宿舍區(qū)域掛出了意見(jiàn)箱,，征求意見(jiàn)80余條,，同時(shí)召集員工代表座談，征集合理化建議,，職工食堂可以說(shuō)是歷年來(lái)取得的最好成績(jī),。

四、以勤工作,，以?xún)€持家,。

幾年來(lái)，中心鍋爐房雖經(jīng)改造,，但熱放效果不是很好,，針對(duì)這一情況，機(jī)電維修工張師傅,，細(xì)心琢磨,，把地溝內(nèi)的多彎頭管道更換,，安裝自動(dòng)放氣閥，把除塵器重新安裝,，今年的暖氣非?？春茫覐氐咨辖鉀Q了煙囪冒黑水的多年積弊,。兩位臨時(shí)鍋爐工,，在干好本職工作的基礎(chǔ)上，把大院花池的雜草鏟除一新,，用木桿綁好樹(shù)木防止大風(fēng)扯刮,，一心想著中心。工友們能以這種無(wú)私的精神勤勤懇懇工作,，并為中心節(jié)省不必要的支出,，實(shí)是難能可貴，同時(shí)也給廣大員工起了示范的作用,。

一年來(lái),，雖然我們零零碎碎地做了許多具體的工作，但不足之處還很多,。同志們基本沒(méi)有坐在一起討論過(guò)新的工作方向,，沒(méi)有學(xué)習(xí)新時(shí)期的理論綱要，對(duì)各自的業(yè)務(wù)知識(shí)全憑一腔熱情不斷摸索,，這些還需今后領(lǐng)導(dǎo)們有組織的安排學(xué)習(xí),、交流，從而使新一年的工作更加踏實(shí),，為前臺(tái)及中心整體工作做好充實(shí)的準(zhǔn)備,。

主要工作：

一、我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽(tīng)管理辦法》,、《打卡制度》,、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度,，修訂了《效績(jī)考核辦法》,。通過(guò)起草和修訂各項(xiàng)制度，使我對(duì)公司的經(jīng)營(yíng),、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識(shí),，但同時(shí)在具體落實(shí)中存在頗深的問(wèn)題，如員工打卡未能做到統(tǒng)計(jì)公布,，失去了監(jiān)督和考核作用;效績(jī)考核的檢查存在缺乏深度和力度,，沒(méi)有起到通過(guò)檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的,。

二,、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo),，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實(shí)，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素),。

三,、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)(其中有兩個(gè)月因資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題產(chǎn)生了滯納金),，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,，針對(duì)以前遺留的斷檔,，現(xiàn)已對(duì)大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄,，還有個(gè)別斷檔的原始資料查詢(xún)存在一定困難，但在本月保證全部予以解決,。同時(shí)將做好20xx年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作。

四,、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁,，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊(cè)的動(dòng)態(tài)管理增加了難度,，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),，招聘與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行，但存在問(wèn)題是新員工的培訓(xùn)工作沒(méi)能?chē)?yán)格按程序開(kāi)展,，給部門(mén)培訓(xùn)造成了難度,。

五、作為公司合同專(zhuān)管員,，對(duì)協(xié)議,、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰,，較嚴(yán)格地按公司給的,。

合同范本。

中條款執(zhí)行,，但也存在問(wèn)題：

1,、有的合同、協(xié)議無(wú)編號(hào);,。

2,、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;,。

3,、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對(duì)方郵遞原件并逐頁(yè)加蓋合同章，這點(diǎn)應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正,。

六,、及時(shí)完成了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作,。

七,、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請(qǐng)示,、函等各類(lèi)文稿,，但在請(qǐng)示上報(bào)后，催問(wèn)工作不及時(shí),，存在報(bào)與公司后就不再催問(wèn)的現(xiàn)象,。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正,。

八,、效績(jī)考核的檢查上報(bào)討論不及時(shí)，因之產(chǎn)生了工資造冊(cè)不及時(shí),，數(shù)據(jù)出臺(tái)不及時(shí),，導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)等一系列連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生了較惡劣的影響,，而且屢次出現(xiàn)這種情況,，更是不可原諒的失職。

九,、在對(duì)外工作中,，也是有得有失：對(duì)物業(yè)、物價(jià)部門(mén)協(xié)調(diào)工作,，取得了支持,，其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過(guò)努力減少了1000多元年審費(fèi);但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中，因重視不夠,，準(zhǔn)備工作不充分,，造成較大工作失誤，這一點(diǎn)應(yīng)作深刻檢討,，并且在今后工作中要汲取教訓(xùn),，引以為戒。

十,、在宣傳工作中,，修改稿件60余篇，發(fā)表40余篇;制作板報(bào)2期,，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎(jiǎng);協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅,，且多為加班時(shí)間，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績(jī),。但也存在四季度修改稿件篇幅少,、發(fā)表稿件少的實(shí)際,。

工作缺乏條理性、計(jì)劃性,，導(dǎo)致工作完成不及時(shí),、拖沓、延誤等情況,，這有主觀學(xué)習(xí)不夠,、精力分散的原因，也有客觀辦公室人員變動(dòng)較為頻繁的原因,，但主觀原因還是主要的,。縱觀全年工作,，上半年略好于下半年,，但并不是說(shuō)上半年工作就做的好，整體上嚴(yán)格地說(shuō),，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱(chēng)職來(lái)作,。

自我評(píng)價(jià),。

我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱(chēng)職。

上半年辦公室工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇五

根據(jù)會(huì)議安排,，下面將辦公室上半年工作開(kāi)展情況及下半年工作打算作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

（一）加強(qiáng)行政事務(wù)服務(wù),。

1.規(guī)范公文處理。制定了《公文處理實(shí)施辦法》,，嚴(yán)格執(zhí)行收文辦理的簽收,、登記、審核,、擬辦,、批辦、承辦,、督查,、催辦，以及發(fā)文辦理的草擬,、審核,、簽發(fā)、復(fù)核,、繕印,、用印、登記,、分發(fā)等程序,。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)文流程,、行文格式，督促責(zé)任人員加強(qiáng)文字內(nèi)容的審核,，實(shí)行統(tǒng)一扎口管理，使局公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,。

2.強(qiáng)化督查考核。征求科所室意見(jiàn)并出臺(tái)了《督查工作實(shí)施辦法》,，按照立項(xiàng)、交辦、承辦,、催辦,、審核、報(bào)告,、歸檔等程序,，進(jìn)一步推動(dòng)了重要決策部署,、重要事項(xiàng)安排、重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)的督查督辦機(jī)制,，切實(shí)提高了工作執(zhí)行力。

有效運(yùn)轉(zhuǎn)。截至目前,，共收文912份，發(fā)文98份,，產(chǎn)生各類(lèi)文字,、報(bào)表等材料261份。

4.做好會(huì)議保障,。調(diào)度安排好會(huì)議室的日常使用,，確保服務(wù)保障到位。對(duì)重要會(huì)務(wù),，提前準(zhǔn)備,，制訂方案，落實(shí)人員,，切實(shí)做到熱情服務(wù)，節(jié)儉辦會(huì),，注意細(xì)節(jié)，不出差錯(cuò)。

5.推進(jìn)檔案升級(jí),。完成了20xx年度公文歸檔工作，科學(xué)制訂了20xx年度檔案創(chuàng)建達(dá)標(biāo)具體工作計(jì)劃,，加強(qiáng)對(duì)檔案創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極添置電腦,、打印機(jī)、密集架等硬件設(shè)備,，同時(shí)采取派員指導(dǎo),、組織考察學(xué)習(xí)等推進(jìn)創(chuàng)建工作。

6.嚴(yán)格政府采購(gòu),。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)法及相關(guān)規(guī)定,，做好政府采購(gòu)計(jì)劃上報(bào)、收貨驗(yàn)收及發(fā)放工作,。做好辦公用品保管領(lǐng)用,，健全相應(yīng)領(lǐng)用臺(tái)賬。對(duì)更換,、淘汰的計(jì)算機(jī)以及其他廢舊辦公用品統(tǒng)一集中管理,。

（二）提升后勤保障水平。

1.做好公務(wù)接待,。按照對(duì)口,、對(duì)等、節(jié)儉的原則,，統(tǒng)籌安排好各類(lèi)公務(wù)接待,，主動(dòng)配合主辦科所室，提前做好溝通協(xié)調(diào),，熱情,、有禮有節(jié)的做好相關(guān)接待工作。

2.抓好物業(yè)管理,。繼續(xù)加強(qiáng)食堂日常管理,，健全食堂核算制度，規(guī)范進(jìn)貨渠道,，完善食堂菜肴口味,，不斷提高食堂服務(wù)保障水平。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公大樓消防電梯,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等工作的檢查,、督查管理，確保運(yùn)行安全,。

3.加強(qiáng)車(chē)輛管理,。加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)日常調(diào)度派遣管理，做好車(chē),。

輛出行登記,，科學(xué)調(diào)配駕駛員，確保用車(chē)服務(wù)保障到位,；嚴(yán)把費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)關(guān),；定期做好車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),，確保了行車(chē)安全,。

1.加強(qiáng)新聞宣傳工作。不斷完善門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè),，及時(shí)開(kāi)辟新欄目,，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，及時(shí)公開(kāi)工作動(dòng)態(tài)及行業(yè)新聞,，安排專(zhuān)人維護(hù),，使之成為轉(zhuǎn)變職能、維護(hù)權(quán)益,、服務(wù)社會(huì)的主要陣地,。積極宣傳“三爭(zhēng)一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)及轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實(shí)施相關(guān)情況。進(jìn)一步加大輿情監(jiān)測(cè)力度,，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)回復(fù),，著力打造和諧的輿論環(huán)境。

2.突出主題日專(zhuān)題宣傳,。依靠網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊雜志、短信平臺(tái),、廣電媒體,、戶(hù)外廣告等多種媒介，舉辦相關(guān)慶祝,、知識(shí)普及教育,、走村進(jìn)戶(hù)宣傳等活動(dòng)，全方位,、深層次,、多角度的宣傳法律法規(guī)；精心策劃完成了專(zhuān)題宣傳畫(huà)冊(cè)，很好地宣傳了工作,，為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍,。

3.加強(qiáng)政務(wù)信息工作。高度重視政務(wù)信息工作,，積極向上級(jí)報(bào)送各類(lèi)政務(wù)信息，尤其是加大對(duì)重點(diǎn)工作開(kāi)展情況有關(guān)信息的報(bào)送密度,、廣度及力度,，確保按時(shí)完成省廳、市局下達(dá)的政務(wù)信息任務(wù),。

上半年,，辦公室雖然取得了一定的成績(jī)，但離局黨組的要求還有距離,，也存在一些問(wèn)題,。表現(xiàn)為：一是深層次思考問(wèn)題還不多；二是創(chuàng)新管理思路還不廣,；三是政務(wù)信息工作還需加強(qiáng),。

一是進(jìn)一步推動(dòng)檔案提檔升級(jí)工作。按照市局統(tǒng)一部署,，加強(qiáng)對(duì)檔案創(chuàng)建業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進(jìn)一步督促加快檔案創(chuàng)建進(jìn)程，確保11月份順利通過(guò)檔案創(chuàng)建驗(yàn)收,。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)工作,。嚴(yán)格按照全市信息化建設(shè)工作會(huì)議部署，強(qiáng)化網(wǎng)站日常管理,，完善政務(wù)公開(kāi)制度,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)與各科所室的協(xié)調(diào)與配合,，共同建設(shè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù),，統(tǒng)籌整合局各類(lèi)業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)全縣綜合管理目標(biāo),，推動(dòng)我局信息化建設(shè)工作邁上新臺(tái)階,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送服務(wù)。圍繞管理中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),、工作中的難點(diǎn),、群眾反映的熱點(diǎn)，深入挖掘信息,，從動(dòng)態(tài)中把握規(guī)律性,，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，提供真實(shí),、可靠,、適用的信息,，從而做好政務(wù)信息報(bào)送及信息服務(wù)工作。

四是進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。牢固樹(shù)立服務(wù)“早”字,、突出“全”字、節(jié)奏“快”字,，講制度,、講規(guī)范，多請(qǐng)示,、多匯報(bào),，更加主動(dòng)抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié),、抓好最后一步,。敢于牽頭，當(dāng)好主角,；又要善于協(xié)作,，當(dāng)好配角，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,、主動(dòng)性,，努力強(qiáng)大上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合的戰(zhàn)斗合力,。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作,。繼續(xù)完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理各項(xiàng)制度，用制度管人管事,，不斷規(guī)范各項(xiàng)工作行為,。創(chuàng)新組織形式，積極籌劃文體,、年終團(tuán)拜等活動(dòng),。

上半年辦公室工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇六

拓展辦方面：我院本學(xué)期素質(zhì)拓展活動(dòng)開(kāi)辦的非常成功?；顒?dòng)內(nèi)容豐富多彩,，內(nèi)容包括了政治、心理,、體育,、娛樂(lè)、創(chuàng)業(yè),、外語(yǔ)等各個(gè)方面,。辦公室工作人員在活動(dòng)舉辦過(guò)程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督,，協(xié)助活動(dòng)承辦者成功舉辦活動(dòng),。在活動(dòng)結(jié)束后的蓋章過(guò)程中，工作人員一絲不茍,，嚴(yán)格把關(guān),，保證所蓋的每一個(gè)章都公平公正，保證了同學(xué)們?cè)谒刭|(zhì)拓展活動(dòng)過(guò)程中真實(shí)的提高了自己,。

辦公室方面：辦公室的工作人員在檔案管理方面認(rèn)真細(xì)致,，努力不讓一份檔案出現(xiàn)錯(cuò)誤，保證了各部門(mén)在材料方面的齊全完備,。同時(shí)，本學(xué)期各部門(mén)負(fù)責(zé)人能夠及時(shí)的將各種資料上交,、存檔,，也對(duì)辦公室工作的開(kāi)展有很大的幫助。辦公室工作人員在協(xié)助團(tuán)總支老師開(kāi)展工作的過(guò)程中熱情認(rèn)真,，盡職盡責(zé),，在我院各項(xiàng)工作的開(kāi)展過(guò)程中起了一定協(xié)助作用。

回首本個(gè)學(xué)期,，我院各項(xiàng)工作都開(kāi)展的紅紅火火,，為資環(huán)院在全校樹(shù)立良好形象起了很大的作用。辦公室在全院工作的開(kāi)展過(guò)程中,，盡職盡責(zé),、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，為全院的工作出了自己的一份力,。但在工作過(guò)程中,，也存在一定的問(wèn)題及紕漏之處，望老師和廣大同學(xué)給予批評(píng)指正,。

上半年辦公室工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇七

上半年,，農(nóng)村工作辦公室人員團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓創(chuàng)新積極主動(dòng)做好農(nóng)村各項(xiàng)工作,，努力完成了上半年工作目標(biāo)任務(wù),，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

（一）村莊環(huán)境保潔長(zhǎng)效管理,。對(duì)照相關(guān)文件,，明確要求每個(gè)自然村必須配有一名保潔員，并將保潔員姓名,、保潔范圍,、村監(jiān)督電話、鎮(zhèn)監(jiān)督電話上墻公示，接受村民監(jiān)督,。采取有效措施,，實(shí)行長(zhǎng)效化管理。一是加大資金投入,，對(duì)保潔員工資實(shí)行鎮(zhèn)村兩級(jí)共同負(fù)擔(dān),，實(shí)行垃圾量考核，對(duì)照各村人口下達(dá)相應(yīng)指標(biāo),，按量考核,，按量補(bǔ)助資金。二是實(shí)行舉報(bào)激勵(lì)制度,，引入社會(huì)輿論監(jiān)督機(jī)制,，經(jīng)市電視、電臺(tái),、報(bào)刊和民生聚焦等途徑曝光,，經(jīng)核實(shí)的，在年終考核得分的基礎(chǔ)上有一次扣1分,；三是加大行政調(diào)控力度,。將環(huán)境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績(jī)納入村干部崗位考核責(zé)任制,，與年終報(bào)酬掛鉤,。四是加強(qiáng)檢查督查，實(shí)行明查與暗訪,，定期與不定期相結(jié)合的方式,，實(shí)施每月一查，每季一考,，加大督查力度,，對(duì)查出的問(wèn)題，及時(shí)通知,，限期整改,。運(yùn)作以來(lái)，效果明顯,。

（二）加大城中村,、城郊村整治力度。我們與城管局聯(lián)合專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)展城中村,，城郊村衛(wèi)生目標(biāo)管理考核,，重點(diǎn)加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造、管理和保潔力度,，對(duì)小廣告,、亂涂寫(xiě)要求每月集中清理一次,，如有檢查突出清理，加大督查力度,。特別是暗訪后及時(shí)召開(kāi)書(shū)記會(huì)議,，現(xiàn)場(chǎng)通報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)交辦,，限期整改到位,，效果明顯。

（三）整治水環(huán)境,。多條河流過(guò)境,，按生態(tài)辦的要求，督查沿河兩岸無(wú)生活垃圾堆積,，消除污水障礙,、河面干凈、無(wú)漂浮物,，無(wú)污水入河,，確保無(wú)化工污染、農(nóng)業(yè)源污染和生活污染,，保證水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

（一）糧食直補(bǔ)和一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的落實(shí),。對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)戶(hù)水稻直補(bǔ)**萬(wàn)元,，增資補(bǔ)貼**萬(wàn)元，二次補(bǔ)貼共計(jì)**萬(wàn)元,，財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目**個(gè),，涉及道路、水利,、泵站文化場(chǎng)所,、自來(lái)水等資金**萬(wàn)元，全額全面補(bǔ)貼到位,，做到不漏一戶(hù),，不錯(cuò)一筆，不留一分,。

（二）加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,。在村組財(cái)務(wù)管理上從四方面著手。一是村級(jí)收入管理,，年初對(duì)村級(jí)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)上交,、合同按內(nèi)容登記臺(tái)帳，做到及時(shí)催收和應(yīng)收應(yīng)交,。二是村級(jí)支出管理,、支出范圍嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定,，特別是非生產(chǎn)性費(fèi)用，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),，合理安排,，手續(xù)齊全。三是財(cái)務(wù)公開(kāi)管理,，村級(jí)財(cái)務(wù)按季公開(kāi)做到內(nèi)容詳細(xì)真實(shí),，對(duì)群眾有特殊要求的重大財(cái)務(wù)活動(dòng)或征地項(xiàng)目采取單獨(dú)公開(kāi)。四是組級(jí)財(cái)務(wù)的規(guī)范管理,。全鎮(zhèn)涉組財(cái)務(wù)的14個(gè)村168個(gè)組進(jìn)行資金,、財(cái)務(wù)的全面檢查采取組級(jí)財(cái)務(wù)按年核算，定期公開(kāi)的辦法,。

（三）村組集體固定資產(chǎn)清理,。為真實(shí)掌控村組集體資產(chǎn)的現(xiàn)狀，對(duì)**個(gè)村**個(gè)組的集體資產(chǎn)進(jìn)行清理,。經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)**億元,，公益性資產(chǎn)**萬(wàn)元，辦公用資產(chǎn)***萬(wàn)元,，閑置及有帳無(wú)物資產(chǎn)***萬(wàn)元,，盤(pán)盈固定資產(chǎn)***萬(wàn)元。

（四）農(nóng)村工程項(xiàng)目管理,。村級(jí)已完工項(xiàng)目13項(xiàng),，總工程額**萬(wàn)元，其中12項(xiàng)工程驗(yàn)收結(jié)束,，入帳金額**萬(wàn)元,，送專(zhuān)業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)2項(xiàng)，金額**萬(wàn)元,，村民代表驗(yàn)收10項(xiàng),，金額292.3萬(wàn)元。

（一）確保防汛防旱工作落實(shí)到位：我們及時(shí)組織開(kāi)展了水利工程汛前安全檢查,，立足查細(xì),、查全、查實(shí),，全面檢查,，突出重點(diǎn)，對(duì)河道,、水庫(kù),、圩堤、涵閘泵站及社區(qū)防洪工程安全進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查,，特別重視對(duì)“三病一險(xiǎn)”險(xiǎn)工隱患的檢查,，查清存在的問(wèn)題,。針對(duì)問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行分析,，研究處置方法,，落實(shí)處置責(zé)任人，督促和配合責(zé)任單位加大整改力度,，加快處置進(jìn)程,，共完成14處險(xiǎn)工的`整治，切實(shí)加強(qiáng)防汛物資儲(chǔ)備,，重點(diǎn)地段實(shí)行靠前存放,，組織防汛防旱應(yīng)急隊(duì)伍。針對(duì)上半年持續(xù)干旱實(shí)施緊急抗旱措施,，共清理引水河溝匯33條,，長(zhǎng)**公里，完成土方**萬(wàn)多方,。

上半年辦公室工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇八

20__年上半年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，辦公室對(duì)照全年工作目標(biāo),，圍繞公司全年中心工作,，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量,，較好地實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)行政管理職能?，F(xiàn)就半年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

1.材料起草和文件印發(fā)。按照工作需要,，及時(shí)起草有關(guān)文件、會(huì)議記錄等文字材料,，保證公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。上半年，共計(jì)印發(fā)公文3件,，處理來(lái)文來(lái)函7件,。

2.信息聯(lián)絡(luò)、上送和通報(bào),。及時(shí),、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo),、股東,、主管部門(mén)報(bào)送信息，是辦公室的重要職責(zé),，對(duì)上級(jí)部門(mén)的重大決策,、重要工作部署以及重要會(huì)議,、重要文件、重大決定事項(xiàng),，及時(shí)匯報(bào)公司,，聯(lián)絡(luò)交辦并督促實(shí)施。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),，按照要求,，積極牽頭，做好部署與落實(shí)工作,。

3.會(huì)務(wù)和接待,。上半年，辦公室為公司各部室安排接待,、籌備會(huì)議多次,，重點(diǎn)會(huì)議活動(dòng)是公司年度股東會(huì)。通過(guò)會(huì)前周密準(zhǔn)備和會(huì)議期間各項(xiàng)服務(wù),，良好展示了公司風(fēng)貌,，發(fā)揮了協(xié)助配合的職能作用。

4,、各項(xiàng)年審,、年檢工作。除了年初順利完成擔(dān)保公司年審工作,，還主要辦理了工商變更及備案手續(xù),，完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照更換,，完成國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證、社保證等相關(guān)證照的年審、年檢,。

制度是工作運(yùn)轉(zhuǎn)的保證，今年是公司規(guī)范運(yùn)營(yíng)的一年,，進(jìn)行有效管理則是做好工作的必要環(huán)節(jié),。上半年辦公室主要開(kāi)展以下管理工作：

1、費(fèi)用管理,。嚴(yán)格執(zhí)行年初資金預(yù)算計(jì)劃,，合理安排支出項(xiàng)目，確保各項(xiàng)開(kāi)支按時(shí)履行,，杜絕浪費(fèi),。

2、檔案管理,。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)檔案的管理,，及時(shí)對(duì)各類(lèi)文件進(jìn)行整理、編輯,、存檔,，真正做到認(rèn)識(shí)到位,，組織到位，落實(shí)到位,。

3,、內(nèi)務(wù)、后勤管理,。積極配合公司人員變動(dòng),，調(diào)整工位，配備辦公設(shè)備,。按照計(jì)劃安排落實(shí)節(jié)假日福利,、勞保用品、夏令用品的發(fā)放,。公司接待費(fèi)用執(zhí)行審簽核對(duì),，確保無(wú)疏漏。

4,、車(chē)輛管理,。管理和維護(hù)好公司車(chē)輛，合理,、及時(shí)調(diào)度,，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的用車(chē)需要。做好車(chē)輛年審,、保險(xiǎn),、維護(hù)保養(yǎng)，要求駕駛員做好行車(chē)記錄和司機(jī)日志,，工作有據(jù)可循,。

1、落實(shí)培訓(xùn)實(shí)施,，推動(dòng)培訓(xùn)體系建設(shè),。按照公司統(tǒng)一部署，配合財(cái)務(wù)部開(kāi)展基礎(chǔ)會(huì)計(jì)培訓(xùn),，通過(guò)“專(zhuān)注、培養(yǎng),、考核,、提升”的步驟，提高員工從業(yè)能力,。

2,、完善人員錄用程序，規(guī)范人員招聘,、人事調(diào)整,、薪資調(diào)整工作,。

3、黨群工作有效開(kāi)展,。積極配合支部書(shū)記推進(jìn)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的部署和實(shí)施,，認(rèn)真做好黨員信息管理，年內(nèi)預(yù)計(jì)發(fā)展兩名入黨積極分子,。

回顧過(guò)去的半年,，辦公室在完成以上工作的同時(shí)，也存在一些不足,，如行政管理規(guī)范化上仍需加強(qiáng),，在協(xié)調(diào)處理問(wèn)題時(shí)需要考慮全面，細(xì)致分析等,，我們將在下半年的工作中做到“多請(qǐng)示,、多匯報(bào)、多動(dòng)腦,、多動(dòng)筆,、多請(qǐng)教”，增進(jìn)部門(mén)間的溝通協(xié)作,，加強(qiáng)自身管理和學(xué)習(xí),，不斷改進(jìn)提高。

下半年,，是公司主營(yíng)業(yè)務(wù)保質(zhì)沖量的關(guān)鍵時(shí)期,，辦公室將主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

1.進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率,。真正做到分清主次,，有條不紊。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

4.繼續(xù)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。提高辦公室人員的服務(wù)意識(shí),，做到快速行動(dòng),，精準(zhǔn)執(zhí)行，共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,。

上半年辦公室工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇九

關(guān)于工作總結(jié)是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹。自身情況包括單位名稱(chēng),、工作性質(zhì),、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢(shì)背景則包括國(guó)內(nèi)外形勢(shì),、有關(guān)政策,、指導(dǎo)思想等。下面是關(guān)于辦公室上半年工作總結(jié)精選范文,。

半年來(lái),，辦公室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作,，參與政務(wù),，搞好服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé),，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,。

一、上半年工作簡(jiǎn)要總結(jié)

辦公室工作可謂是千頭萬(wàn)緒,、責(zé)任重大,。

半年來(lái)，辦公室全體工作人員,，立足本職,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，各項(xiàng)工作取得了一定進(jìn)展,。

一是信息調(diào)研工作水平不斷提高。

上半年編寫(xiě),、上報(bào)各類(lèi)信息120多條,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實(shí)信息。

報(bào)送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列,。

今年上半年完成調(diào)研報(bào)告兩篇,。

同時(shí)強(qiáng)化新聞宣傳報(bào)道工作，保證在各類(lèi)報(bào)刊,、市局信息刊物上的發(fā)稿數(shù)量,。

二是辦文辦會(huì)辦事能力不斷增強(qiáng)。

在公文的處理過(guò)程中做到及時(shí),、準(zhǔn)確,、安全，保證公務(wù)活動(dòng)的正常運(yùn)行,。

文件的收發(fā),，傳閱，歸檔有條不紊;各種傳真,、會(huì)議通知準(zhǔn)確及時(shí);印章的使用,、管理更加規(guī)范;出色的完成了系統(tǒng)幾次大型會(huì)議、活動(dòng)的組織,，對(duì)于其他科室承辦的專(zhuān)業(yè)會(huì)議,，也都積極主動(dòng)協(xié)同做好會(huì)務(wù)工作。

會(huì)前搞好布置,，會(huì)中搞好服務(wù),，會(huì)后注意收集資料，認(rèn)真總結(jié),，及時(shí)歸檔;能夠以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,，認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是督查督辦效能不斷提高,。

督查工作是辦公室工作的重要組成部分,。

局黨委研究確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照要求,，辦公室進(jìn)行督查,，推動(dòng)決策的落實(shí)。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的文件,、信訪件,，凡有辦結(jié)時(shí)限的都實(shí)行跟蹤催辦。

在督查過(guò)程中,，注重在掌握真實(shí)情況上下功夫,。

四是服務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力不斷增強(qiáng),。

服務(wù)是辦公室的主要職能,，服務(wù)工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn),。

為此,，我們堅(jiān)持服務(wù)“沒(méi)有最好只有更好”的理念，力求精益求精,、盡善盡美,。

對(duì)一些常規(guī)性工作，主動(dòng)著手,，提前準(zhǔn)備,。

對(duì)臨時(shí)性的任務(wù)，能憑借自己的應(yīng)變能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，做到忙而不亂,。

同時(shí)不斷調(diào)整工作思路，把問(wèn)題想在前面,，把工作做在前頭,，主動(dòng)做好超前服務(wù)。

在做好服務(wù)工作的同時(shí)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,。

一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),。

根據(jù)工作需要對(duì)辦公室人員進(jìn)行了工作分工，明確了職責(zé),，并要求做到有分有合,，分工不分家。

注意發(fā)揮辦公室人員的團(tuán)隊(duì)精神,，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),，各項(xiàng)工作有條不紊、人人盡責(zé);二是積極做好與上級(jí)機(jī)關(guān),、相關(guān)部門(mén)和各區(qū)縣部門(mén)的聯(lián)系溝通,。

三是加強(qiáng)與各科室、各基層單位情況溝通,，做到上情下達(dá),，下情上達(dá)，確保政令暢通,，各項(xiàng)決策落到實(shí)處,。

五是機(jī)關(guān)后勤管理水平有新的提高

辦公室的接待工作始終按照“從簡(jiǎn)、從細(xì),、從嚴(yán)”的要求,，克服人手少、事務(wù)多,、任務(wù)重的矛盾,，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)接待任務(wù)，樹(shù)立了辦公室的窗口形象,。

積極做好后勤服務(wù)工作,。

加強(qiáng)對(duì)駕駛員、車(chē)輛的管理,，做到了無(wú)一例安全事故的發(fā)生,。

食堂管理方面，本著“服務(wù)第一”的宗旨,，為機(jī)關(guān)干部職工提供衛(wèi)生,、方便、可口的飲食,。

安全保衛(wèi)方面,，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,，認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作,。

存在的問(wèn)題：一是辦公室工作存在著見(jiàn)指打指的現(xiàn)象,，工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，協(xié)調(diào)工作做得不夠,，工作的銜接還不夠緊密;二是督查督辦力度不夠,。

對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況有時(shí)掌握的不夠詳實(shí)準(zhǔn)確等等。

二,、下半年工作打算

辦公室要努力做到以下幾點(diǎn)：一是要注重銜接。

辦公室全體人員在辦文,、辦會(huì),、辦事上，既要有明確分工,，也要精誠(chéng)協(xié)作,，進(jìn)一步提升整體工作質(zhì)量。

二是要注重配合,。

辦公室是個(gè)有機(jī)整體,，在工作中大家要相互支持，相互配合,，形成合力,，使辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體。

三是要注重溝通,。

樹(shù)立全局觀念,，減少因信息溝通不足而造成工作失誤。

重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1,、做好文秘工作,。

加強(qiáng)信息調(diào)研工作。

加強(qiáng)各種信息的收集和上報(bào),，爭(zhēng)取在市,、區(qū)級(jí)刊物上有更多信息。

2,、做好工作實(shí)績(jī)考核工作的各項(xiàng)檔案資料的準(zhǔn)備工作,。

3、做好機(jī)關(guān)接待,、會(huì)務(wù),、用車(chē)等后勤保障工作。

4,、做好檔案的整理,、歸檔及管理工作。

5,、做好信訪,、保密工作,。

6、做好局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,。

7,、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。

xx年是“十一五”開(kāi)局之年,，也是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)邁向跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,，縣委辦公室半年工作總結(jié)。

半年來(lái),，我辦在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和地委辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，緊緊圍繞縣委年初總體工作思路和目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)“三服務(wù)”要求,，認(rèn)真按照“強(qiáng)化學(xué)習(xí),、提升素質(zhì)，目標(biāo)考核,、精細(xì)管理,，落實(shí)激勵(lì)、突出監(jiān)督,，賞罰分明,、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”的思路，切實(shí)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè),，優(yōu)質(zhì)高效地履行好辦公室職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、工作情況

(一)完善文電檔案管理制度,，提高辦文辦會(huì)質(zhì)量。

通過(guò)進(jìn)一步完善文電檔案管理制度,，理順辦事程序,，克服重重困難，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

半年來(lái),，共辦理中央、省,、地各種文件600多件(次),，傳遞文電1000余件(次);辦理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門(mén)的請(qǐng)示,、報(bào)告50余件(次);做會(huì)議記錄100余次;撰寫(xiě)各種會(huì)議紀(jì)要15期,、各種匯報(bào)材料10余篇;起草、審核,、編發(fā)縣委和縣委辦文件90余個(gè);整理印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話及錄音30多份20余萬(wàn)字;精簡(jiǎn)可發(fā)可不發(fā)文件20余個(gè);編發(fā)《織辦通報(bào)》11期,、《織金工作》2期;辦理各類(lèi)會(huì)務(wù)100余次,。

(二)深入基層，加強(qiáng)調(diào)研,，致力探索,，為縣委決策和實(shí)踐當(dāng)好參謀和向?qū)А?/p>

半年來(lái)，縣委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門(mén)就加強(qiáng)“整臟治亂”,、探索農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新模式、如何建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等課題進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法,，形成調(diào)研文稿20余篇，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用,，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和認(rèn)同。

(三)充分發(fā)揮黨委信息主渠道作用,，全方位多形式地為省委,、地委、縣委,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及部門(mén)黨組織提供大量高質(zhì)量高層次信息,。

上半年共編發(fā)《織金信息》(含專(zhuān)刊)9期，編報(bào)《要情摘報(bào)》4期,，向省,、地報(bào)送各類(lèi)常規(guī)信息、調(diào)研信息,、專(zhuān)報(bào)信息230條,，報(bào)送總量和采用積分在全區(qū)八縣市中名列前茅。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)信息與政務(wù)信息的溝通與協(xié)作,、規(guī)范黨政信息報(bào)送有關(guān)程序,，我辦還與縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《織金縣黨政信息工作報(bào)送制度》。

由于上半年信息上報(bào)工作成績(jī)突出,，地委辦給予了充分肯定,，6月底，地委辦信息科專(zhuān)門(mén)到我辦進(jìn)行調(diào)研,。

(四)深入各級(jí)各部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查,，抓好各項(xiàng)重大工作的落實(shí)。

深入實(shí)際,，采取靈活多樣的督查方式,，抓重點(diǎn)、突熱點(diǎn),、攻難點(diǎn),，形成了“議必決,、決必行、行必果,、果必報(bào)”的督查制度,，著力抓了縣委重要會(huì)議、文件精神貫徹落實(shí)及為民辦實(shí)事,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排事項(xiàng)等的督查督辦,。

半年來(lái)，共完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查調(diào)研任務(wù)2項(xiàng),，撰寫(xiě)上報(bào)《督辦反饋》2篇,、《織金督查專(zhuān)報(bào)》8期、《織金督查調(diào)研》2期,，編發(fā)《督促檢查》1期,，保質(zhì)保量完成了工作任務(wù)。

(五)增強(qiáng)保密安全意識(shí),，切實(shí)做好保密機(jī)要工作,。

首先，從維護(hù)國(guó)家安全和利益的高度,，扎實(shí)開(kāi)展保密教育,，提供安全保障服務(wù)。

上半年辦公室工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十

20xx年上半年,，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、努力工作,、克服困難，以“服務(wù)工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)員工”為工作重心，履行辦公室職能,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了上半年的各項(xiàng)工作目標(biāo),。

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，性質(zhì)復(fù)雜,、工作繁瑣,，辦公室人員調(diào)整后,，工作沒(méi)有絲毫懈怠，相反,，以更加飽滿(mǎn)的熱情履職履責(zé),，腳踏實(shí)地，克服困難,，迅速磨合,，在眾多的工作事項(xiàng)中，始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)參謀助手作用充分發(fā)揮,。

辦公室按照全年工作目標(biāo)要求,，把握全局工作重點(diǎn)，密切關(guān)注各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),，前瞻思考,，超前謀化，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù),。一是提升文稿質(zhì)量,，著力以文輔政,。辦公室牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和精品意識(shí)，擬寫(xiě)文稿時(shí),，力求“參”到點(diǎn)子上,，“謀”到關(guān)鍵處。從領(lǐng)導(dǎo)平常講話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達(dá)清,、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。二是組織調(diào)查研究,，適時(shí)諫言獻(xiàn)策。按照局(分公司)統(tǒng)一部署,，辦公室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)部門(mén)人員深入基層了解煙葉生產(chǎn),、卷煙營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)管理工作存在的困難;了解基層員工,、煙農(nóng)以及卷煙零售客戶(hù)基本訴求,，傾聽(tīng)呼聲;了解工作人員對(duì)煙農(nóng),、卷煙零售客戶(hù)的日常服務(wù)是否到位，有哪些方面需要改進(jìn),，并填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷,。三是宣傳報(bào)道力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送宣傳報(bào)道。在宣傳報(bào)道工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間,、處理信息第一時(shí)段,、報(bào)送信息第一時(shí)刻”，確保信息快速報(bào)送,。上半年來(lái),，辦公室共計(jì)接收投稿64篇，成功編發(fā),、發(fā)表消息62條,，通訊1篇。其中,，在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)表消息59條;重慶煙草2條,，通訊1篇。稿件采用率達(dá)97%,。四是強(qiáng)化政務(wù)督查,，確保政令暢通。辦公室每月按時(shí)對(duì)各科,、室,、部、站的工作開(kāi)展情況開(kāi)展政務(wù)督查,，在促進(jìn)工作效率提高的同時(shí),，確保了政令暢通及重大決策部署落實(shí)到實(shí)處，推動(dòng)了“轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)的有序開(kāi)展,。以領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)交辦事項(xiàng)為督查重點(diǎn)，半年以來(lái)對(duì)29件領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)交辦的工作通過(guò)督查得以落實(shí),。

(二)協(xié)調(diào)中樞職能切實(shí)履行,。

半年來(lái)，辦公室注重公文管理,、信息溝通,、平衡兼顧，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮中樞作用,，助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn),。一是綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。辦公室圍繞中心工作,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，加強(qiáng)本單位與上級(jí)、與地方政府,、以及本單位內(nèi)部上下級(jí)之間,、部門(mén)之間、與員工之間的溝通協(xié)調(diào),，最大限度降低信息不對(duì)稱(chēng)帶來(lái)的負(fù)面作用,，促進(jìn)了行業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。二是公文運(yùn)轉(zhuǎn)高效暢通,。參照《機(jī)關(guān)公文處理工作辦法》,，認(rèn)真落實(shí)工作要求，加強(qiáng)公文運(yùn)轉(zhuǎn)管理,，強(qiáng)化公文精品意識(shí),，既重“文以載道”，又講究成文之法,，追求文字表達(dá)“準(zhǔn),、實(shí)、新”,，上半年,，辦公室收文342份，發(fā)文103份,。半年來(lái)無(wú)一例退文,。三是辦事公開(kāi)扎實(shí)推進(jìn),。辦公室積極履行辦事公開(kāi)民主管理職能,，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),，干部職工對(duì)工作部署更加理解支持，公司內(nèi)部更加平穩(wěn)與和諧,。

(三)服務(wù)保障水平持續(xù)提升,。

半年來(lái)，辦公室通過(guò)加強(qiáng)會(huì)務(wù)接待,、信訪穩(wěn)定等工作,，既為各科室部站提供細(xì)致周到的服務(wù)，又為局(分公司)和諧運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。一是會(huì)務(wù)接待規(guī)范有序,。辦公室認(rèn)真落實(shí)“提前謀劃,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署,、關(guān)注細(xì)節(jié)”的工作要求,，各項(xiàng)會(huì)務(wù)、公務(wù)接待做到工作不漏項(xiàng),、協(xié)調(diào)不脫節(jié),。二是信訪工作不斷加強(qiáng)。從構(gòu)建和諧煙草,、提供穩(wěn)定保障的高度出發(fā),，加大不穩(wěn)定因素排查力度，每月按時(shí)上報(bào)信訪穩(wěn)定調(diào)查表,，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性,，有效預(yù)防和化解不穩(wěn)定因素。三是隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升,。機(jī)構(gòu)改革后,，辦公室人員得以進(jìn)一步優(yōu)化、充實(shí),，組織員工積極參加市局(公司)舉辦的公文寫(xiě)作,、信息督查、檔案管理等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升辦公室人員整體素質(zhì),。四是后勤事務(wù)管理有序運(yùn)轉(zhuǎn)。為提高職工就餐質(zhì)量,，加強(qiáng)職工食堂的管理,，提高廣大員工的滿(mǎn)意度，保證職工食堂在公開(kāi),、公正,、公平、合理的環(huán)境中運(yùn)行,，采取問(wèn)卷調(diào)查的方式充分征求機(jī)關(guān)員工的意見(jiàn)和建議,，制定和執(zhí)行新的機(jī)關(guān)食堂管理辦法，扭轉(zhuǎn)了長(zhǎng)期虧損的現(xiàn)象,。做到了共同參與,、共同監(jiān)督。20xx年上半年購(gòu)買(mǎi)辦公用品費(fèi)用總計(jì)27528.20元,，領(lǐng)用辦公用品費(fèi)用總計(jì)27528.20元,。五是安全工作常抓不懈,。辦公室始終把安全工作放在第一位，安排專(zhuān)人擔(dān)任科室安全員,，時(shí)刻檢查辦公室線路,、插排是否存在安全隱患。對(duì)食堂進(jìn)行整改,，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生條件安全系數(shù),。制定食堂安全操作規(guī)范、食堂食品安全規(guī)范和職工食堂管理規(guī)章制度保障機(jī)關(guān)食堂食品安全,。自公務(wù)車(chē)輛歸口辦公室管理以后,，辦公室積極組織開(kāi)展駕駛員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和駕駛員技能競(jìng)賽，定期召開(kāi)駕駛員安全會(huì)議,，進(jìn)一步提升車(chē)輛安全管理水平,。

今年以來(lái)，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作，但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距,。一是基礎(chǔ)工作不夠精益求精，缺乏耐心,、細(xì)心,，思想上存在“過(guò)得去就行”的想法;二是服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力還不能完全到位，服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;三是與各科室的聯(lián)系需要進(jìn)一步密切,，在工作上進(jìn)一步注重實(shí)效;四是責(zé)任意識(shí),、大局觀念和相互補(bǔ)位意識(shí)等有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在接下來(lái)的工作中,，辦公室將繼續(xù)秉承“圍繞工作中心,、服務(wù)發(fā)展大局”的理念，努力發(fā)揮“參謀助手,、協(xié)調(diào)中樞,、服務(wù)保障”三大作用，深入踐行“實(shí),、新,、細(xì),、誠(chéng),、勤”五字方針。20xx年下半年,，辦公室主要工作任務(wù)是：

(一)認(rèn)真謀劃,，創(chuàng)新思路，提升工作水平。

一是在抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上下工夫,。辦公室肩負(fù)著上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為基層服務(wù)的重任。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,，每項(xiàng)都不容忽視,。在日常工作中，統(tǒng)籌抓好每項(xiàng)工作,，當(dāng)好黨組的參謀和助手,，為機(jī)關(guān)和基層服好務(wù)。

二是在深化辦文上下工夫,，確保公文流轉(zhuǎn)順暢,。作為局(分公司)公文流轉(zhuǎn)的中樞，辦公室以高度的責(zé)任心,，確保公文上下,、橫向之間的順暢流傳，杜絕公文在流轉(zhuǎn)過(guò)程中丟失及公文內(nèi)容和格式出現(xiàn)重大失誤,。

三是在政務(wù)督查上下工夫,，提升工作效率。進(jìn)一步思考政務(wù)督查工作范圍,，凡沒(méi)有具體任務(wù)和具體事件的交辦任務(wù),，一律不納入督查。政務(wù)督查在各科,、室,、部、站開(kāi)展,，辦公室依據(jù)督查交辦時(shí)間和事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格考核,，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和效率。在督查過(guò)程中,，被督查部門(mén)未辦及未辦好的事項(xiàng)要予以扣分,，納入當(dāng)月績(jī)效考核。

(二)珍惜平臺(tái),，勤奮務(wù)實(shí),，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

一是工作上要高要求,、嚴(yán)要求,。不要滿(mǎn)足于一般性的工作部署和要求，更應(yīng)創(chuàng)新性開(kāi)展工作,。

二是在言行上體現(xiàn)“潛心做事,、低調(diào)做人”,。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，越低調(diào),、越受益,。務(wù)必將艱難的工作人去看成一種挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，樂(lè)意去做,，不計(jì)較休息時(shí)間,、不計(jì)較個(gè)人得失。

三是注重資料的整理和知識(shí)的積累,。注重對(duì)日常工作中領(lǐng)導(dǎo)講話,、網(wǎng)絡(luò)資料、上級(jí)來(lái)文等素材的搜集和積累,，為撰寫(xiě)文字材料打下基礎(chǔ),。

四是滿(mǎn)腔熱情做好服務(wù)。做到再忙不言累,，再累無(wú)怨言,。在工作和生活上，用心體驗(yàn)和感悟,，以知足,、包容、感恩,、善良,、樂(lè)于助人的心態(tài)，做到自信不自滿(mǎn),，杜絕固步自封,、夜郎自大。

接下來(lái),，辦公室將在局(分公司)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以更加昂揚(yáng)的精神面貌，更加積極的工作干勁,，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，圍繞中心，服務(wù)大局,，勇挑重?fù)?dān),，奮力爭(zhēng)先，不斷開(kāi)創(chuàng)巫溪煙草辦公室工作的新局面,，為建設(shè)更加規(guī)范,、更富效率的巫溪煙草做出新的、更大的貢獻(xiàn),。

上半年辦公室工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十一

今年以來(lái),，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下,，我們嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí)、善于落實(shí),，勇于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境,、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,，工作雜性、艱巨,、繁瑣,，在眾多的工作事項(xiàng)中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù),，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考,，超前謀略，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年,，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開(kāi)了30人以上大型會(huì)議3場(chǎng),，上級(jí)督導(dǎo)檢查會(huì)2場(chǎng),，工作指導(dǎo)會(huì)議8場(chǎng)，我們認(rèn)真完成各類(lèi)會(huì)議材料,，做好會(huì)議方案,，會(huì)議通知等工作。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,，我們堅(jiān)持兩手抓,，第一手是抓公文起草工作。對(duì)重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,，辦公室主任出提綱,，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法,。強(qiáng)化精品意識(shí),，既重文以載道，又講究成文之法,，追求文字表達(dá)準(zhǔn),、實(shí)、新,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說(shuō)話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達(dá)清、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時(shí)效上保證及時(shí)性,。上半年，辦公室收取上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)文件61份,，其中需上傳下達(dá)辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送宣傳信息,。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅绞占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段,，確保信息快速報(bào)送,。今年以來(lái)，辦公室撰寫(xiě)各類(lèi)信息24條,，上報(bào)xxxxxxx24條,，上報(bào)xxxxxx22條。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來(lái),，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù)，積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

二,、存在的問(wèn)題與不足。

今年以來(lái),，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績(jī),?；仡櫚肽陙?lái)的工作，感受頗多,，工作中遇到了一些問(wèn)題,，也看到了存在的不足。一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識(shí)面窄，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問(wèn)題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng),。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng),，站位不高,，大局觀念不強(qiáng),，相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄。

三,、下一步工作打算,。

二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，擦亮服務(wù)窗口,，熱情接人待物,，堅(jiān)持文明禮貌用語(yǔ)，與兄弟科室搞好配合,，在提高想干事的熱情,、會(huì)干事的本領(lǐng)、干成事的水平上力求新突破;三是后勤保障,、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心,，打造精品;保密工作、文書(shū)檔案工作水平全面提升,，爭(zhēng)一流,。

衛(wèi)生服務(wù)中心。

上半年辦公室工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十二

今年上半年,，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)安委辦的精心指導(dǎo)下,，我辦以加強(qiáng)安全巡查和執(zhí)法檢查為手段，切實(shí)做好街道轄區(qū)安全管理各項(xiàng)工作,，取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

今年上半年，街道執(zhí)法檢查企業(yè)71家次,，每季度必檢的包括汽車(chē)涂層烘干室12家,、幼兒園10家、娛樂(lè)場(chǎng)所2家,、加油站1家,、建筑工地6個(gè)。發(fā)現(xiàn)隱患39處,，已整改隱患39處,。截至當(dāng)前，已立案7宗,，行政處罰金額達(dá)15.6萬(wàn)元,。檢查 “三小”場(chǎng)所1168家次，發(fā)現(xiàn)隱患441處,，已經(jīng)整改314處,，整改中127處。組織開(kāi)展各類(lèi)安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)23場(chǎng)次，累計(jì)參加人員達(dá)1750余人次,。其中,，公共安全辦公室組織開(kāi)展專(zhuān)職安全巡查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)4場(chǎng)次、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓(xùn)1場(chǎng)次,。

1,、街道公共安全辦公室以專(zhuān)職安全巡查員為主要力量，對(duì)轄區(qū)“三小”場(chǎng)所以“一戶(hù)一檔”的做法建立安全管理檔案,，并設(shè)立了一個(gè)微型檔案館對(duì)檔案進(jìn)行集中管理,。安全檔案內(nèi)容包括了門(mén)店照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、“安全狀況評(píng)級(jí)表”,、安全巡查記錄表、隱患整改告知書(shū),、隱患照片,、整改后照片等,。同時(shí),，建立電子臺(tái)賬，對(duì)每一家“三小”場(chǎng)所進(jìn)行分類(lèi)編號(hào),，注明所屬社區(qū),、行業(yè)類(lèi)型、隱患類(lèi)型等情況,，確保每家“三小”場(chǎng)所的生產(chǎn)狀況都能在電子臺(tái)賬中體現(xiàn)出來(lái),，及時(shí)掌握“三小”場(chǎng)所動(dòng)態(tài)信息。

2,、街道安委辦牽頭開(kāi)展“房中房”專(zhuān)項(xiàng)整治工作,，進(jìn)行“房中房”的摸底排查，對(duì)已改建或正在改建的“房中房”全部進(jìn)行登記造冊(cè),，對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的“房中房”采取鐵腕手段堅(jiān)決拆除,。

3、切實(shí)做好老舊電氣線路更新改造工作,。我辦負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作,，解決現(xiàn)場(chǎng)施工所遇到的困難和問(wèn)題，對(duì)各股份公司,、物業(yè)管理等單位進(jìn)行溝通,，協(xié)助區(qū)安委辦、羅湖供電局開(kāi)展老舊供電設(shè)備資產(chǎn)移交工作,，進(jìn)一步核實(shí)本轄區(qū)老舊電氣整治工作的實(shí)際情況, 積極協(xié)調(diào)供電部門(mén),，提供完善的施工條件，做好擬整治臺(tái)區(qū)的資產(chǎn)移交、路徑確認(rèn)等工作,；我街道試點(diǎn)整治的8個(gè)臺(tái)區(qū)已全部簽訂路徑協(xié)議及無(wú)償移交承諾書(shū),，20xx年老舊電氣第一階段的8個(gè)臺(tái)區(qū)，中標(biāo)設(shè)計(jì)普查單位已陸續(xù)到我轄區(qū)現(xiàn)場(chǎng)勘察,。

上半年辦公室工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十三

今年是企業(yè)加強(qiáng)管理的一年,，是精細(xì)化管理的執(zhí)行年，這就要求我們每個(gè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為做好在建項(xiàng)目做出貢獻(xiàn),，為實(shí)現(xiàn)總公司的2017年的工作目標(biāo)做貢獻(xiàn)。在過(guò)去的工作中存在很多不足的地方,，同時(shí)也懂得了不少的知識(shí),，現(xiàn)結(jié)合自己本職工作，談下自己的想法,。

1,、材料管理。

1)前期材料信息管理,。

材料信息管理包括市場(chǎng)調(diào)查及日常信息整理收集,，以便為日常工作做好基礎(chǔ)。

2)材料采購(gòu),。

第一,、前期要從總體上考慮，從量和價(jià)分別制定出切實(shí)可行的方案來(lái),。

第二,、采購(gòu)價(jià)格要從總體上考慮，運(yùn)價(jià),、運(yùn)距,、談價(jià)(多少、總體戰(zhàn)略上)預(yù)期要和量掛勾,。

第三,、中后期管理重點(diǎn)放到細(xì)節(jié)運(yùn)行上，對(duì)材料屬性,，需求量,，進(jìn)貨批量都有直接關(guān)系，這些屬間接影響材料成本,，首先要從總體上考慮,，否則增加采購(gòu)資源投入量，造成浪費(fèi),，減少利潤(rùn),。

作為一名材料管理人員前期從總體上考慮,，后期細(xì)化管理，做到用心管理,，這樣才應(yīng)該算是一名合格的材料管理人員吧。

2,、設(shè)備管理,。

1)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備租賃合同與公司設(shè)備管理制度。

2)加強(qiáng)合同交底,，讓一線管理人員了解合同,，按合同管理。尤其在管理型項(xiàng)目中和自家施工隊(duì)中的設(shè)備管理有質(zhì)的區(qū)別,，這不僅要求設(shè)備管理人員及項(xiàng)目上層管理人員了解,，一線施工管理人員也要懂管理，了解合同,。以前公司所有的施工任務(wù)都由自己的施工隊(duì)來(lái)完成，費(fèi)用承擔(dān)問(wèn)題都和各自施工隊(duì)沒(méi)有關(guān)聯(lián),，整個(gè)項(xiàng)目是費(fèi)用承擔(dān)的主體，也是收入分配的主體,，所以施工隊(duì)沒(méi)有哪個(gè)隊(duì)長(zhǎng),、哪個(gè)施工員在干活過(guò)程中會(huì)去了解這個(gè)設(shè)備的費(fèi)用是由誰(shuí)來(lái)承擔(dān),，這部份工程項(xiàng)目是應(yīng)由誰(shuí)來(lái)干不會(huì)區(qū)分那么認(rèn)真，他們講的是整體的施工進(jìn)度,，整體的施工質(zhì)量,，站的腳度都是占在項(xiàng)目部的肩膀上去考慮問(wèn)題的，而不是放在自己施工隊(duì)角度去管理,、去施工。

3)管理人員要轉(zhuǎn)變觀念,，與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)在管理型項(xiàng)目完全不一樣，利益主體分別是不同的施工單位,，所以每個(gè)施工隊(duì)在施工過(guò)程中,，不屬于自己的施工任務(wù)他們是一點(diǎn)也不會(huì)去做,，同時(shí)應(yīng)該屬于他們模棱兩可的分部分項(xiàng)工程項(xiàng)目，不易從直觀上分出應(yīng)由他們完成的工程項(xiàng)目,，那么他們一般是不會(huì)輕易去完成,，這樣我們的一線管理人員就要了解合同內(nèi)容，要肯定施工任務(wù)的承擔(dān)及費(fèi)用的承擔(dān)到底是由誰(shuí)來(lái)承擔(dān),，要嚴(yán)格按合同管理,，按合同辦事，只有詳細(xì)的了解合同內(nèi)容才能在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)地將存在的問(wèn)題解決,，這樣在施工過(guò)程中的不確定因素就會(huì)在干活前消除,，否則到后來(lái)會(huì)造成資源浪費(fèi)、窩工,、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,，最終結(jié)算時(shí)出現(xiàn)糾紛。

4)人員管理方面要認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)格、堅(jiān)持制度而又不鉆牛角,，公正,、公平、不偏不倚而又要保障員工的合法利益,。

人員管理涉及職工切身利益,，尤其涉及利益性的事宜都非常敏感，那么對(duì)于從事人員管理工作的工作人員必須要認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),，如果因?yàn)閭€(gè)人原因出現(xiàn)分配不公平，制度執(zhí)行不到位,，那么在今后的工作中會(huì)舉步維堅(jiān),，無(wú)法前進(jìn)。

由于工作人員的模糊大意,，沒(méi)有按公司制度去辦事，沒(méi)有把工作做到位,，那么付出了不一定會(huì)收到很好的效果,，所以做了一定要做好才行。

做工作要謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不躁,，腳踏實(shí)地，認(rèn)真細(xì)心,，把每一件事盡自己最大努力去做好,，做為一個(gè)公司是一個(gè)集體,，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，所以按制度辦事是前題,，即使制度是錯(cuò)誤的,，也要按制度辦，因?yàn)闀?huì)發(fā)出一致呼聲,，會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量,，因?yàn)槭钦w，有整體效應(yīng),，以服從為天職,，這樣有利于公司及自身能力提高，只有將自身融入到大環(huán)境,，這樣對(duì)集體對(duì)個(gè)人都會(huì)有所幫助。

人員管理要堅(jiān)持制度,，但又不能死鉆牛角尖。工作中辦理任事情不能有不確定的答案,，說(shuō)任何話不能模棱兩可,，否則到后來(lái)會(huì)造成很被動(dòng)，尤其是制度建設(shè)方面,，不能不假思索就定出某一制度,，必須要針對(duì)現(xiàn)實(shí)還得兼顧以后。人員管理中要時(shí)刻保持在制度的軌道上,，在工作中有個(gè)別人理解意思不到位或是反面,，會(huì)出現(xiàn)制度與現(xiàn)實(shí)不符的現(xiàn)象,，那么我們就要嚴(yán)格堅(jiān)持制度。現(xiàn)實(shí)是動(dòng)態(tài)的,，是可變的,，但是制度是一句話，是一個(gè)理念,，他是不能變的,，否則就不能叫制度了。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中時(shí)常發(fā)生,，有誰(shuí)能避免這些東西呢,，有些人說(shuō)現(xiàn)在90后缺少人情味,，但是人情味并不是說(shuō)隨處可要的，在日常工作人與人的關(guān)系中,，在政治上叫生產(chǎn)關(guān)系,，這種關(guān)系要是充滿(mǎn)了人情味，那么一個(gè)企業(yè)就會(huì)變成人人講人情,，制度被人情,、面子折射的沒(méi)有威言，沒(méi)有可信度,，每個(gè)人都可以去對(duì)它不認(rèn)可,，對(duì)它踐踏，到后來(lái)企業(yè)就失去了控制,，職工失去了上盡心,，人人抱愿，人人埋愿,，為什么某某那樣,，而我不能，人家關(guān)系好等等,，所以,，一個(gè)公司文化變成了關(guān)系文件，最后結(jié)果,，在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,，會(huì)被90后把要面子的90前的生存空間擠掉，90前的生存壓力增大,，公司甚至倒閉,，這就是人情化的結(jié)果，也是制度不嚴(yán)密,，制訂制度時(shí)的意思多樣化的結(jié)果,，同志們，有誰(shuí)希望你所在的集體在你們將來(lái)幾年而變成廢墟,，有誰(shuí)希望你將來(lái)存在一個(gè)很雜亂無(wú)章,，落后了倒閉的集體里面，沒(méi)有吧?，F(xiàn)實(shí)生活中有些人照章辦事,，而有些人他故意踐踏制度，有些人學(xué)習(xí)著社會(huì)上的聰明專(zhuān)門(mén)鉆制度的空子,，還有些人偷機(jī)鉆巧,，無(wú)所不入，怎么辦,，莫要人不知,，除非己莫為,，人有所為有所不為，別有用心的人會(huì)專(zhuān)給你出難題,，讓你去解決,，考驗(yàn)?zāi)愕哪芰Γ简?yàn)?zāi)愕恼J(rèn)真程度,，怎么辦,，如何遏制這種現(xiàn)象發(fā)生，有好的解決辦法嗎,，要制度還是要人情,。

人員管理要保持公平、公正,、合情合理,、不偏不倚。人是各項(xiàng)工作開(kāi)展的關(guān)鍵因素,，是各項(xiàng)管理工作的執(zhí)行者,，如果每個(gè)人遇到不合理，不公平的待遇,，那么他們會(huì)產(chǎn)生這樣那樣情緒,，致使耽誤生產(chǎn)，延誤時(shí)機(jī),。但公平,、公正是建立在各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上的。只有以制度為準(zhǔn)繩,，以公平公正的心態(tài)去應(yīng)用,，這樣會(huì)對(duì)人員管理起到促進(jìn)作用，消除消極作用,。以上是本人對(duì)xx年的工作總結(jié)以及2017年的工作目標(biāo)作出初淺闡述,，在今后的工作中會(huì)不斷總結(jié)，不斷進(jìn)取,，不斷改進(jìn),，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指教。

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