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2023年藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-22 08:07:05
2023年藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(匯總18篇)
時(shí)間:2023-10-22 08:07:05     小編:紙韻

演講,首先要了解聽眾,,注意聽眾的組成,,了解他們的性格、年齡、受教育程度,、出生地,,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,,說服聽眾,,取得好的效果。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,,極易感染和打動(dòng)聽眾,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,親愛的同事們:

大家上午好!

我叫xxx,,現(xiàn)任旗艦店三樓樓層經(jīng)理,。從20xx年畢業(yè)于大洼縣高中就從事了餐飲工作。至今已有四個(gè)年頭了,。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自我,,提升自我的機(jī)會(huì)。雖然來到桃源的時(shí)間不長(zhǎng),,但在此工作的半年多時(shí)間里,,讓我學(xué)到了很多東西、也成長(zhǎng)了很多,;同時(shí)讓我更加明確了自己的未來——那就是做一名職業(yè)經(jīng)理人,。有了這個(gè)方向,我才有勇氣站在這里,,來競(jìng)聘此次的后備店長(zhǎng),。

其次我認(rèn)為做為一名店長(zhǎng)最重要的是必須“德才兼?zhèn)洹?/p>

有人曾經(jīng)這樣總結(jié):無德無才的人是——廢品堅(jiān)決不用;有才無德的人是——毒品要慎用,;有德無才的人是——次品企業(yè)培養(yǎng),;而有才有德的人是——精品企業(yè)重用。

一個(gè)好的店長(zhǎng)必須具備忠于職守和開拓創(chuàng)新的基本素質(zhì),?!爸矣诼毷亍笔侵笇?duì)職業(yè)對(duì)企業(yè)的忠誠,;所謂“開拓創(chuàng)新”是指不墨守成規(guī),不機(jī)器化行事,,善于隨機(jī)應(yīng)變,,自我否定和超越自己,還有就是善于推陳出新,。這一點(diǎn)與“忠于職守”并不矛盾,。在當(dāng)今社會(huì)高度信息化的大環(huán)境下,我們的顧客需求在變,;我們的員工態(tài)度在變,;員工的滿意度更在發(fā)生巨大的變化。所有這些需要店長(zhǎng)必須要與時(shí)俱進(jìn),,不斷提高和完善自我,。

比如說,我覺得在酒店管理中:一視同仁的管理方式并不可取,。因?yàn)槊總€(gè)員工的性格及工作范圍都不同,,這就需要管理者對(duì)下屬的管理方法要靈活多樣、因人而異,,一把鑰匙開一把鎖,。在了解下屬的過程中明確:不同的家庭關(guān)系;不同的出生地點(diǎn),;不同的血型都會(huì)對(duì)人的性格產(chǎn)生或多或少的影響,。所以不能只注重在物質(zhì)、獎(jiǎng)懲和制度方面下功夫,,而忽視了從人性,、精神等人生觀、世界觀層面去激勵(lì),。要知道引導(dǎo)員工樹立正確的工作態(tài)度和服務(wù)理念是十分必要的,。

店長(zhǎng)職位對(duì)于餐飲企業(yè)來說至關(guān)重要,他就是一個(gè)店的核心人物,,他的職業(yè)道德和職業(yè)水準(zhǔn)直接關(guān)系著整個(gè)店的命脈,,所以店長(zhǎng)的營(yíng)銷意識(shí)至關(guān)重要。因?yàn)榧词褂辛俗罴训漠a(chǎn)品,,最好的形象,,最優(yōu)秀的員工,而沒有創(chuàng)造合理的利潤(rùn),,企業(yè)也會(huì)很快就陷入困境而無法生存,。在面臨著全球性金融危機(jī)的時(shí)刻,,我要努力創(chuàng)新,,把現(xiàn)任崗位全力以付的做到最好,,并且嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,。從而迎接將要來臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

此次競(jìng)聘后備店長(zhǎng),,我的優(yōu)勢(shì)在于從事基層管理工作已經(jīng)有3個(gè)年頭了,,在這段時(shí)間里,我不但從試過且了解一線的所有崗位,,而且在此期間我也收集,、總結(jié)了很多經(jīng)營(yíng)方案和管理心得。此外,,我熱愛我的本職工作,,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。當(dāng)然我也有不足的地方:以前一直在做餐飲的微觀管理,,而現(xiàn)在將要面臨的是對(duì)于一家店的宏觀管理,,經(jīng)驗(yàn)不足。所以我還要不斷學(xué)習(xí),,完善自己,。

22歲的我已褪去了年輕時(shí)的輕狂和浮躁,取而代之的是穩(wěn)重和務(wù)實(shí)?,F(xiàn)在的我渴望能有一個(gè)學(xué)習(xí),、進(jìn)取的機(jī)會(huì)。從考上縣重點(diǎn)高中的那一刻起我就堅(jiān)信一句話:如果給我一個(gè)支點(diǎn),,我就可以撬起地球,。

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位店長(zhǎng),、各位同仁:

大家上午好,!首先,感謝公司給我這次的機(jī)會(huì),。對(duì)我個(gè)人來講,,這不僅是一次,更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉,。

今天一職,我深知自己的經(jīng)驗(yàn)不足,,職業(yè)技能不夠,,但我有的是信心、恒心,、有自信,我會(huì)用我對(duì)工作的熱忱,認(rèn)真,,積極,,努力的心態(tài),用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補(bǔ)回來。

我認(rèn)為作為一名,一方面要嚴(yán)抓管理,另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo),、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南,。管理應(yīng)該理為先,理的不是制度,、不是流程,,而是心態(tài),是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài),。就店長(zhǎng)工作而言,,對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作,制定任務(wù),,發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題,,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,提供必要的幫助,。

1,、培養(yǎng)員工的自信心,加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念,,培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài),,做永不滿足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí),,更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。

2、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升,。商品是有形的,,而我們的服務(wù)是無形的,今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,,服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力,,創(chuàng)造價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí),,更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行,而要真正使陽光服務(wù)照耀到顧客,讓顧客感到親切的暖心的服務(wù),。樹立服務(wù)楷模,,使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務(wù)竟比的良好氛圍,。

3,、如何做好店長(zhǎng):的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),;他更是一個(gè)中間人,,是上級(jí)與整個(gè)店的關(guān)鍵人物,是組織內(nèi)部溝通的橋梁,。優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,,并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,,員工的榜樣,,能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì),,做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng),,挖掘員工的內(nèi)在潛能,激發(fā)員工的工作熱情,。首先要得到員工們的信任,,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作,。在與員工的感情方面,,不僅要做到工作上的關(guān)心,同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心,,做到她們精神上的支持與鼓勵(lì),。工作中要按規(guī)章制度辦事,做到獎(jiǎng)罰分明,,對(duì)做的好的員工要表揚(yáng)和獎(jiǎng)賞,,對(duì)違反管理規(guī)章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評(píng)和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,,以上是我對(duì)成為一名店長(zhǎng)之后的工作想法,如果我成功,,我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,按照我的自述做好我的本職工作,做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和店員放心的店長(zhǎng),。如果競(jìng)聘不成功,,那就說明我與店長(zhǎng)的能力還有一定的差距,那么我會(huì)回到原工作崗位,安心工作,,努力學(xué)習(xí),,全面提高自己的綜合素質(zhì),爭(zhēng)取早日成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的店長(zhǎng),。

我的演講到此結(jié)束,,謝謝大家!

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,!

首先自我介紹一下,,我叫* *現(xiàn)任**航母店主管。在**公司工作我很榮幸,,同時(shí)也很榮幸站在競(jìng)聘演講的講臺(tái)上,,參加這次競(jìng)聘演講:首先,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們擁護(hù)和信任,。我相信,,在公司公平,公正,,公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,,我們大家的實(shí)力和能力都在競(jìng)爭(zhēng)中得以體現(xiàn),也會(huì)得到了大家的認(rèn)可,。讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺(tái)上脫穎而出,。

我的競(jìng)聘崗位是:店長(zhǎng)二。 個(gè)人優(yōu)勢(shì)我競(jìng)爭(zhēng)前門店店長(zhǎng),,我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于:我在**公司工作五年,。有多年銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也在庫房工作過并且對(duì)我們**的貨品也非常了解,同時(shí)參與多次出差,,再次過程中得到了公司與商戶的認(rèn)可,。我熱愛本職工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,,善于溝通,、工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍,、不弄虛作假,,同時(shí)具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的才能,我信奉誠實(shí)待人,、嚴(yán)于律已的處世之道,。

為了我今后所在門店的正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,,我定會(huì)做到有法必依,,執(zhí)法必嚴(yán),,違法必糾,我會(huì)在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令,,以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門,,并督促各部門漸漸落實(shí)到位并且不能形式化,要具體落實(shí)到每個(gè)人,、每個(gè)點(diǎn),讓公司以及各個(gè)門店都連成一條線,,也就是說讓連起來成線,,組起來成網(wǎng),網(wǎng)疊起來成面,,我想也只有把面撲開了,,公司才能更快更好的發(fā)展,。

三,。 規(guī)劃目標(biāo)另外我認(rèn)為做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么,更重要的是如我們何達(dá)到這一目標(biāo),,所以我的做法就是堅(jiān)持做到“四點(diǎn)”,,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),其中“四點(diǎn)”是指:

1,、要溝通:經(jīng)常與公司和我們各門店長(zhǎng)要做到有事要積極主動(dòng)與各部門溝以及周邊地區(qū)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如:城管,、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”,為今后我店,、在店外搞各種促銷活動(dòng)時(shí)創(chuàng)造良好的條件,。

2、要?jiǎng)?wù)實(shí):即是眼睛向下看,,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,,腳踏實(shí)地為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

3,、要交流:經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流,、(心態(tài)、經(jīng)驗(yàn)),,了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,,真正做到取他人之長(zhǎng),避己之短,。

4,、要了解:即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果,真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美,,所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,,分析利弊才能實(shí)施。

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

今天,,本人懷著十分激動(dòng)的心情參加崗位競(jìng)聘,。之所以激動(dòng),一個(gè)很重要的原因就是參加工作這些年來,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心關(guān)懷和真誠幫助下,,本人從一個(gè)初出校門、毫無工作經(jīng)驗(yàn)可言的"門外漢",,逐步與整個(gè)集體相互融合,,慢慢成長(zhǎng)起來。在這個(gè)過程中,,本人更多的看到各位領(lǐng)導(dǎo)的殫精竭慮,,各位同志的默默奉獻(xiàn)。從大家身上,,本人學(xué)到了很多可貴的品質(zhì)和做人的原則,,這些都將對(duì)本人人生歷程產(chǎn)生巨大的教益和深刻的啟迪。如果說在過去的工作中取得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴成績(jī)的話,,這完全得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,,得益于各位同事的支持幫助,這一點(diǎn)本人將銘記在心,、感動(dòng)終生,,并努力使之轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的精神動(dòng)力,。

經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,,這次本人競(jìng)聘的職位是xx聯(lián)通公司營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)。

首先,,談一談對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí),。xx聯(lián)通公司成立以來,用戶總量不斷增加,,業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,,服務(wù)質(zhì)量不斷提高,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、功能不斷增強(qiáng),,人氣指數(shù)不斷攀升,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益不斷擴(kuò)大,。取得這樣的驕人成績(jī),,是市公司正確領(lǐng)導(dǎo)、縣公司全體同仁共同努力,、協(xié)調(diào)運(yùn)作的結(jié)果,。作為一名營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng),,承擔(dān)著宣傳公司經(jīng)營(yíng)理念、展示公司品味與形象的重要職責(zé),。"客戶第一,、誠信至上"的服務(wù)理念是基本工作原則,15項(xiàng)崗位職責(zé)是具體行為規(guī)范,。本人深知,,這個(gè)崗位既是企業(yè)窗口,又是與用戶溝通的橋梁,、既是展示企業(yè)風(fēng)采的平臺(tái),,又是用實(shí)際行動(dòng)詮釋個(gè)人價(jià)值的特殊崗位。這個(gè)崗位,,對(duì)個(gè)人能力和素質(zhì)要求都非常高,。本人深知,這個(gè)崗位除了肩負(fù)著15項(xiàng)職責(zé)外,,還充當(dāng)營(yíng)業(yè)廳工作的管理者,、決策者,任務(wù)的制定者,、執(zhí)行者,,營(yíng)業(yè)人員工作的督導(dǎo)者,、考核者,,與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)者等角色,擔(dān)子很重,,責(zé)任很大,,這一點(diǎn)本人非常清楚,但是本人有決心,、有信心在各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志們的幫助和支持下,盡職盡責(zé),,努力工作,,把工作抓細(xì)、做好,。

其次,,談一談自身具備的優(yōu)勢(shì)。參加營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)這個(gè)崗位的競(jìng)聘,,主要考慮自己基本具備任職資格要求,,而且有以下三方面的優(yōu)勢(shì)。

第一,,談一談今后工作努力方向,。為了更好地適應(yīng)崗位要求,,不斷開拓工作新業(yè)績(jī),本人將在以下三方面重點(diǎn)施力,。一是立足本職,,發(fā)揮作用。本人會(huì)全力推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開展,,堅(jiān)決維護(hù)公司利益,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成公司所分配的工作任務(wù),、指標(biāo),;加強(qiáng)與公司內(nèi)其它部門的溝通與協(xié)調(diào),提高公司整體"戰(zhàn)斗力",;凡事走在前,、做在先,當(dāng)先鋒,,做表率,,用自己的行動(dòng)帶動(dòng)員工開展工作,努力提高營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)水平,、運(yùn)營(yíng)水平,;認(rèn)真負(fù)責(zé)地帶好新員工,保證新員工在最短的時(shí)間內(nèi)掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能操作,,適應(yīng)崗位要求,。二是求真務(wù)實(shí),服務(wù)大局,。本人會(huì)始終以服從,、服務(wù)聯(lián)通公司發(fā)展大局為中心,把個(gè)人的成長(zhǎng)融入發(fā)展大局,,真抓實(shí)干,,務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)決擁護(hù)公司的科學(xué)決策,,不遺余力地抓好工作推進(jìn)和落實(shí),;努力做好份內(nèi)工作,勤溝通,,常匯報(bào),,積極提出開展業(yè)務(wù)的建設(shè)性意見和建議;與營(yíng)業(yè)廳的同志一道,,共同學(xué)習(xí),,共同進(jìn)步,努力擦亮公司的"窗口",。三是維護(hù)團(tuán)結(jié),,注重形象,。把維護(hù)團(tuán)結(jié)作為修身立事的根本,等距離發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系,,不搞親疏遠(yuǎn)近,,以工作為橋梁,發(fā)展感情,,增進(jìn)友誼,。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,有害于團(tuán)結(jié)的事不做,,以實(shí)際行動(dòng)樹立自身形象,;經(jīng)常反思自己的言行,認(rèn)真開展自本人批評(píng),,及時(shí)改正缺點(diǎn)和不足,,同時(shí)也真誠地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)本人的工作常批評(píng)、多提醒,,幫助本人更好地完成工作,。

知識(shí),并能把獲取的知識(shí)融入到工作實(shí)踐之中,,堅(jiān)持做到用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,在實(shí)踐中豐富完善理論知識(shí),不斷適應(yīng)公司要求,。

第三,,經(jīng)驗(yàn)豐富。幾年來,,本人一直工作在聯(lián)通公司的第一線,,直接與用戶接觸,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),,溝通能力、表達(dá)能力,、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高,。在營(yíng)業(yè)廳工作這段時(shí)間,本人熟練掌握營(yíng)業(yè)廳的工作方式,,完全適應(yīng)了這項(xiàng)工作節(jié)奏,,做到了熟能生巧。第三,,作風(fēng)扎實(shí),。工作中,本人始終堅(jiān)持做事先做人,,遵循以誠待人,、嚴(yán)于律己之道,,坦坦蕩蕩為人、踏踏實(shí)實(shí)做事,,不走工作捷徑,,樹立誠信、務(wù)實(shí)的個(gè)人形象,;對(duì)待工作,,始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

以上是本人對(duì)這次競(jìng)職的幾點(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí)以及對(duì)下步工作的初步設(shè)想,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見,,多多批評(píng)指正,本人將悉心接受,,并逐一整改,。

給本人一個(gè)機(jī)會(huì),本人會(huì)回報(bào)公司一個(gè)精彩,。如果本人能當(dāng)選營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng),,本人將用實(shí)際行動(dòng)交上一份合格的答卷,回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的信任,,回報(bào)聯(lián)通公司的廣大用戶,。 謝謝大家!

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好,!

首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的電信客戶經(jīng)理競(jìng)聘書機(jī)會(huì),。

我認(rèn)為作為一名電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng),,應(yīng)具備以下幾個(gè)要素:

1、熱愛電信事業(yè),,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,;

2、具備一定的學(xué)歷,,有較長(zhǎng)的管理工作經(jīng)驗(yàn),;

3、熟悉電信業(yè)務(wù)流程,;

4,、良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語言溝通能力;

5,、具有較強(qiáng)的人員管理能力,。

從我15年的工作經(jīng)歷來看,,以上五點(diǎn)我已基本具備。當(dāng)然店長(zhǎng)的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,,要擔(dān)任文湖營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)一職,,我還要做許多前期工作。首先要全面了解文湖營(yíng)業(yè)廳的整體運(yùn)行情況,,包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度建設(shè),、各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí)、各種資料的完善,、各種記錄的健全情況,。其次要對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工要有基本認(rèn)識(shí),初步了解每個(gè)人的性格,、工作方法,、家庭成員等,做到心中有數(shù),,才能有的放矢,。再次是盡快進(jìn)入角色,承擔(dān)起崗位職責(zé),,確保營(yíng)業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn),。我的想法是:

一、完善崗位職責(zé),,合理進(jìn)行人員調(diào)配

二,、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,提升服務(wù)品質(zhì)

三,、完善前臺(tái)每日點(diǎn)評(píng)工作,,將服務(wù)規(guī)范管理融入服務(wù)血脈

四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,提升人員素質(zhì)

五,、不斷完善后端管控制度,確保安全生產(chǎn)

這些想法,,還不充分,,還不完善,真正實(shí)施起來肯定會(huì)遇到很多困難,。但我熱愛電信值班經(jīng)理競(jìng)聘,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,,求真務(wù)實(shí),,善于學(xué)習(xí),在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,,我會(huì)盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它,、完善它,。

如果營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及同事們認(rèn)可我的構(gòu)想,認(rèn)可我的工作能力,,請(qǐng)選我吧,!我一定會(huì)使文湖營(yíng)業(yè)廳的工作更上層樓,為電信發(fā)展再添新磚,!

我的競(jìng)聘上崗演講完畢,,謝謝大家!

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì),, 今天我本著鍛煉自己,提高自己的目的參與了這次競(jìng)聘活動(dòng),,如果我成功應(yīng)聘,,我會(huì)努力,如果沒有成功,,我仍舊會(huì)加倍努力,,在以后的工作中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 我認(rèn)為作為一名電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng),,應(yīng)具備以下幾個(gè)要素:

1,、熱愛電信事業(yè),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心

2,、熟悉電信業(yè)務(wù)流程,,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

3、有良好的心理素質(zhì),,和較強(qiáng)的溝通,,協(xié)調(diào)能力

4、性格穩(wěn)重,,隨和,,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

5、具有較強(qiáng)的人員管理能力,。從我這幾年的工作經(jīng)歷來看,,以上五點(diǎn)我已基本具備。

當(dāng)然副店長(zhǎng)的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,,要擔(dān)任副店長(zhǎng)一職,,我還要做許多前期準(zhǔn)備工作。首先要全面了解營(yíng)業(yè)廳的整體運(yùn)行情況,,包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度,,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí),各種資料的完善等情況,其次要對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工有基本認(rèn)識(shí),,了解每個(gè)人的性格,,工作方法等,做到心中有數(shù),,才能有的放矢,。再次是盡快進(jìn)入角色,承擔(dān)起崗位職責(zé),,確保營(yíng)業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn),。

針對(duì)營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)況,我的想法是:

不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任,,確保三聲服務(wù)到位,,給客戶一個(gè)和諧的營(yíng)業(yè)廳與和諧的服務(wù)。例如,,查詢接待崗要在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)回復(fù)用戶,,接待客戶必須態(tài)度熱忱,服務(wù)到位,,堅(jiān)決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和[踢皮球"的現(xiàn)象,。

通過合理地人員調(diào)配將各個(gè)崗位的工作點(diǎn)、工作流程,、工作內(nèi)容銜接起來,,覆蓋客戶進(jìn)廳的每個(gè)接觸點(diǎn),做到服務(wù)不留死角,,責(zé)任到人,,責(zé)任到崗,杜絕[繳費(fèi)排長(zhǎng)龍,,投訴扎堆"的現(xiàn)象,。

高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)上,作為一個(gè)積極向上的營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)就要狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,。

物品擺放,、商品價(jià)格構(gòu)成、柜臺(tái)設(shè)置,、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置,、實(shí)物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度,、工作熟練程度等都是現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)體現(xiàn)的重要方面,。作為店長(zhǎng),我要積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路,,利用各種合理的條件,,優(yōu)化布局,,提升營(yíng)業(yè)廳整體形象,。以營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理手語的方式,,提示前臺(tái)人員注意服務(wù),提升服務(wù)品質(zhì),,讓每位進(jìn)廳的客戶感受和體驗(yàn)到[用心服務(wù),、用戶至上"的服務(wù)理念。

是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定,,[如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理,、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范",是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳管理者和營(yíng)業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題,。我認(rèn)為只有通過不斷地訓(xùn)練,、不斷地自我批評(píng)自我糾正,才能將完美執(zhí)行,。通過晨會(huì),、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn),制定合理的獎(jiǎng)懲措施和制度,,讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到的重要性,,自覺地調(diào)整自己的言行,使之符合的要求,,才能將完美地融入到各項(xiàng)工作,,融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈。

員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量,,業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì),。不斷提高人員素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,是營(yíng)業(yè)廳人員管理的核心工作之一,。作為店長(zhǎng),我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃,,還要組織營(yíng)業(yè)廳全體人員相互學(xué)習(xí),,以老帶新,以強(qiáng)帶弱,。相互學(xué)習(xí)和分享營(yíng)銷方式與經(jīng)驗(yàn),、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn)、投訴及疑難問題處理方式與技巧,,在營(yíng)業(yè)員之間營(yíng)造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍,,鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,在整體上提高營(yíng)業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。

這些想法,,還不充分,還不完善,,真正實(shí)施起來肯定會(huì)遇到很多困難,。但我熱愛工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,,求真務(wù)實(shí),,善于學(xué)習(xí),在營(yíng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,,我會(huì)盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它,、完善它。

最后我想要說的是,,雖然競(jìng)聘結(jié)果還是未知數(shù),,但我堅(jiān)信在座的各位領(lǐng)導(dǎo)定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,為我們電信公司的發(fā)展傾注不竭的動(dòng)力,。如果我能夠榮登營(yíng)業(yè)廳副店長(zhǎng)這個(gè)重要崗位,,我將不遺余力地做好本職工作,配合店長(zhǎng),,使?fàn)I業(yè)廳的工作更上一層樓,。

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們:

你們好,我競(jìng)聘的崗位是店長(zhǎng),!我是xx總店的銷售主管xx,,今年23歲,20xx年9月畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)大專文憑,,其中與20xx年10月從事三一重工接待員兩個(gè)月,。首先我應(yīng)該感謝的是各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),為此我十分珍惜這次機(jī)會(huì),,誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn),。

20xx年1月從事xx大劇院銷售經(jīng)理一職,20xx年8月至今一直在本公司工作,。從高中畢業(yè)以后,,一直都有利用長(zhǎng)假在外工作,因此早一步踏入社會(huì)大學(xué)的我鍛煉出了吃苦耐勞的精神和抗壓的能力,。與20xx年8月至20xx年6月讓我明白了,,作為服務(wù)行業(yè)的我們應(yīng)該如何去做好服務(wù),也讓我明白的人情世故我們又該如何做好銷售,,同時(shí)與20xx年6月中旬至此身為主管的我在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的鍛煉下也培養(yǎng)出了我的耐心,。

從進(jìn)入xx開始我一直都很珍惜著這份工作,因?yàn)槲液軣釔圻@份工作,,在這份工作中我得到了更多的快樂,,他和我所期盼的工作很相似,!其實(shí)我是一個(gè)工作起來就忘我的人,我多次和家人溝通就說到,,在工作時(shí)我會(huì)忘記生活中的不快和壓力,,反到一來到公司就自然的愉悅起來。在工作上面我總是不斷地在前進(jìn),,總是不斷地在學(xué)習(xí),,不求最好只求更好的精神,從小的獨(dú)立的我培養(yǎng)出了堅(jiān)強(qiáng)好勝的心理,,一直以自己是打不死的小強(qiáng)在工作中努力,堅(jiān)持把每份工作做好,,因?yàn)槲铱偸遣桓事浜?。為達(dá)到目標(biāo)我每月都在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。但對(duì)自身的缺點(diǎn)也是明了的,,比如在工作中還不夠細(xì)致,,等粗心的毛病在今后的工作中我會(huì)努力去改正。

這次競(jìng)聘的理由是,,我覺得銷售是一個(gè)很鍛煉人的行業(yè),,讀大學(xué)的時(shí)候,老師說過一句這樣的話“如今的社會(huì)只有兩大財(cái)富創(chuàng)造,,一個(gè)是創(chuàng)新,,另一個(gè)就是銷售了?!边@句話一直銘記在我心,。特別是安國珠寶的這種模式我很感興趣,這里不僅可以提高我的審美能力,,更可以提高我的個(gè)人素質(zhì),,還給了我更多的發(fā)張平臺(tái),同事與同事之間的相處也讓我感受到了愉快和真誠,。在我平時(shí)的生活中就是一個(gè)愛笑的人,,很愿意給大家?guī)須g樂,也很容易和大家打成一片,。我是一個(gè)很有親和力的人,,為人以公平,公正,,公開,,樂于助人和奉獻(xiàn)精神為主。假如我這次競(jìng)聘成功的話,,我將我會(huì)本著“維護(hù)公司利益,,維護(hù)公司聲譽(yù),,維護(hù)公司形象”的原則積極的做好各項(xiàng)工作,發(fā)揮主動(dòng)創(chuàng)新,,勤于學(xué)習(xí),。堅(jiān)持嚴(yán)以紀(jì)律,加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)自身的工作能力,,努力提高自身的綜合素質(zhì),不僅在業(yè)績(jī)上面做好,,更要提高細(xì)節(jié)錯(cuò)誤的減少,,再次學(xué)會(huì)控制自己的情緒,要以好的情緒思想感染其他人,,關(guān)心他人,。認(rèn)真履行職責(zé),努力盡職,,培養(yǎng)人才,,公司傳達(dá)的事情第一時(shí)間去下達(dá)完成,為每位員工創(chuàng)造銷售機(jī)遇,,提取方案,。其次強(qiáng)化服務(wù)意思,身為服務(wù)行業(yè)的我們只有抓住了服務(wù)突破和個(gè)性領(lǐng)先才能讓消費(fèi)者記住我們,,在這方面我要起到帶頭作用,,樹立服務(wù)意思,加強(qiáng)服務(wù)思想,,學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀,,做到從第一步做起從小細(xì)節(jié)抓住,先學(xué)會(huì)尊重同事,,禮貌用語,,只有從小細(xì)節(jié)抓住才能規(guī)范大的指導(dǎo),有好的服務(wù)和好的行為,,客戶就會(huì)感覺到我們安國員工的素質(zhì)和檔次,。

各位領(lǐng)導(dǎo),同事,,不管這次的競(jìng)聘我是否成功,,我都會(huì)當(dāng)做是一次從新的學(xué)習(xí)和鍛煉,不管以后在哪個(gè)崗位,,我都會(huì)把自己樹立在高的崗位思想上,,不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,我會(huì)一如既往的認(rèn)真履行工作職責(zé),,并為之奉獻(xiàn)自己的力量,。

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好!

非常榮幸站長(zhǎng)這里參加競(jìng)選,。我今天競(jìng)聘的崗位是藥店店長(zhǎng)一職,。

假如我是店長(zhǎng),我會(huì)要求我的員工在一定時(shí)期內(nèi)上禮儀課,,讓他們?cè)谠械幕A(chǔ)上更上一曾樓,,不但是從素質(zhì)上,而是多方面的發(fā)展,,要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn).還要學(xué)習(xí)心理學(xué).因?yàn)樽鰹橐粋€(gè)藥店的員工來說.你不但要專業(yè)知識(shí)精,,更重要的是要學(xué)會(huì)和顧客交流,不但要了解他所需要的.還要滿足他所需要的,,更重要的是要找到真正適合他的藥品,,因?yàn)槲覀兊姆?wù)宗旨是,為了老百姓的利益而服務(wù),;我相信在我的領(lǐng)導(dǎo)下,每個(gè)人都會(huì)成為社會(huì)精英,;白草堂也會(huì)蒸蒸日,,走出河南.走出世界.沖出亞洲。

假如我是店長(zhǎng),,我會(huì)制定一系列的懲罰措施,,做到獎(jiǎng)賞分明,有錯(cuò)必追,,有獎(jiǎng)必對(duì),。不遺漏任何破綻,不忽略任何獎(jiǎng)賞,;讓大家在有紀(jì)律的環(huán)境中相互的競(jìng)爭(zhēng)不斷的進(jìn)步,,慢慢的成為一個(gè)有紀(jì)律的人。

競(jìng)爭(zhēng)有上有下,,無論結(jié)果如何,,我都會(huì)一如既往的努力工作。謝謝大家,,我的演講完畢,。

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好,!

我是來自xx店的xx,,首先感謝公司給我這次展示自己的機(jī)會(huì)。

我是xx年5月來到“xx”的,,記得剛到xx的時(shí)候,,有一位帶過我的老員工就對(duì)這樣我說過“我是xx一塊磚,,哪里需要那里搬”這句話當(dāng)時(shí)給我的印象特別深刻,這三年來我也確實(shí)這么要求自己的,,除了做好本職工作我還“友情客串”其他崗位的“臨時(shí)演員”,。甚至到其他門店“臨時(shí)扮演”了幾天的更夫角色。

關(guān)于我來xx之前的工作我不想說太多,,概括的說可以用兩句話形容,。“曾經(jīng)輝煌過,,也曾失落過”,。在來到xx之前我就是劃過天空的流星。流星的美麗,,美的只是瞬間,,當(dāng)他耀眼的劃過天空,注定要消失在天邊,。所以要做就做一個(gè)顆“恒星”,,一個(gè)可以持續(xù)發(fā)光,持續(xù)美麗的“恒星”,,而“xx”就是提供這個(gè)條件的天空,,他蘊(yùn)含了無數(shù)敬業(yè)的員工,勤奮的店長(zhǎng),,優(yōu)秀的管理層,。他們就是“xx”這片天空上閃耀的明星也是我為之努力的目標(biāo)。

“無規(guī)矩不成方圓”,,xx醫(yī)藥連鎖公司在同行業(yè)有著舉足輕重的地位,,xx年又喜獲“中國馳名商標(biāo)”榮譽(yù)稱號(hào)。這些都源于他科學(xué)系統(tǒng)的管理理念與完善豐富的企業(yè)文化,。今天我作為一個(gè)普通的員工能有機(jī)會(huì)在里展示自己就已經(jīng)充分證明了這點(diǎn),。

在xx這兩年多來我雖然站在店員崗位,卻抬頭看著上面的工作,。也許會(huì)有人說我,,不自量力,好高騖遠(yuǎn),。但我不這么覺得,。一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵就永遠(yuǎn)都是士兵,即使站在將軍的崗位上也依然是個(gè)士兵,。而一個(gè)有著將軍夢(mèng)的士兵,,雖不能統(tǒng)領(lǐng)千軍萬馬,卻能再工作中運(yùn)籌帷幄。xx年10月我取得藥師資格,,之后的工作中除了將自己的本職工作做好,,還熟知收銀組長(zhǎng)的工作,對(duì)質(zhì)管也有所了解,。自認(rèn)為在店長(zhǎng)休息或不在時(shí)能獨(dú)當(dāng)一面,,店長(zhǎng)在時(shí)能做個(gè)得力的左膀右臂。我覺得我的工作粗中帶細(xì),,細(xì)中帶粗,,細(xì)的時(shí)候可以細(xì)的像個(gè)繡花的姑娘,粗的時(shí)候是個(gè)可以上房揭瓦的男人,。當(dāng)然人無完人,,我承認(rèn)我也有缺點(diǎn)和不足,還有許多東西需要向我們的店長(zhǎng),,我們的領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),。希望各位領(lǐng)導(dǎo)在我今后的工作中“不惜吝嗇”多多指點(diǎn)。

最后,,我在引用一句“韓愈”的題詞來結(jié)束我今天的講稿,。“天道酬勤”,,我相信我的耕耘會(huì)有豐收的碩果,,我相信我的努力會(huì)有你們的喝彩,我相信我的勤奮會(huì)有你們的掌聲,!

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好,!

首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì),,今天我本著鍛煉自己,提高自己的目的參與了這次競(jìng)聘活動(dòng),,如果我成功應(yīng)聘,,我會(huì)努力,如果沒有成功,,我仍舊會(huì)加倍努力,,在以后的工作中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我認(rèn)為作為一名電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng),,應(yīng)具備以下幾個(gè)要素:

1,、熱愛電信事業(yè),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,;

2,、熟悉電信業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),;

3,、有良好的心理素質(zhì),,和較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,;

4,、性格穩(wěn)重,隨和,,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),;

5、具有較強(qiáng)的人員管理能力,。

從我這幾年的工作經(jīng)歷來看,,以上五點(diǎn)我已基本具備。當(dāng)然副店長(zhǎng)的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,,要擔(dān)任副店長(zhǎng)一職,,我還要做許多前期準(zhǔn)備工作。首先要全面了解營(yíng)業(yè)廳的整體運(yùn)行情況,,包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度,,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí),各種資料的完善等情況,,其次要對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工有基本認(rèn)識(shí),,了解每個(gè)人的性格,工作方法等,,做到心中有數(shù),,才能有的放矢。再次是盡快進(jìn)入角色,,承擔(dān)起崗位職責(zé),,確保營(yíng)業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

針對(duì)營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)況,,我的想法是:

不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任,,確保三聲服務(wù)到位,給客戶一個(gè)和諧的營(yíng)業(yè)廳與和諧的服務(wù),。例如,,查詢接待崗要在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)回復(fù)用戶,接待客戶必須態(tài)度熱忱,,服務(wù)到位,,堅(jiān)決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象。

通過合理地人員調(diào)配將各個(gè)崗位的工作點(diǎn),、工作流程,、工作內(nèi)容銜接起來,覆蓋客戶進(jìn)廳的每個(gè)接觸點(diǎn),做到服務(wù)不留死角,,責(zé)任到人,,責(zé)任到崗,杜絕“繳費(fèi)排長(zhǎng)龍,,投訴扎堆”的現(xiàn)象,。

高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)上,作為一個(gè)積極向上的營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)就要狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,。

物品擺放,、商品價(jià)格構(gòu)成、柜臺(tái)設(shè)置,、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置,、實(shí)物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度,、工作熟練程度等都是現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)體現(xiàn)的重要方面,。作為店長(zhǎng),我要積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路,,利用各種合理的條件,,優(yōu)化布局,提升營(yíng)業(yè)廳整體形象,。以營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理手語的方式,,提示前臺(tái)人員注意服務(wù),提升服務(wù)品質(zhì),,讓每位進(jìn)廳的客戶感受和體驗(yàn)到“用心服務(wù),、用戶至上”的服務(wù)理念。

《服務(wù)規(guī)范》是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定,,“如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理,、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”,是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳管理者和營(yíng)業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題,。我認(rèn)為只有通過不斷地訓(xùn)練、不斷地自我批評(píng)自我糾正,,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行,。通過晨會(huì)、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn),,制定合理的獎(jiǎng)懲措施和制度,,讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到《服務(wù)規(guī)范》的重要性,自覺地調(diào)整自己的言行,,使之符合《服務(wù)規(guī)范》的要求,,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項(xiàng)工作,融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈。

員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量,,業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì),。不斷提高人員素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,是營(yíng)業(yè)廳人員管理的核心工作之一,。作為店長(zhǎng),我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃,,還要組織營(yíng)業(yè)廳全體人員相互學(xué)習(xí),,以老帶新,以強(qiáng)帶弱,。相互學(xué)習(xí)和分享營(yíng)銷方式與經(jīng)驗(yàn),、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn)、投訴及疑難問題處理方式與技巧,,在營(yíng)業(yè)員之間營(yíng)造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍,,鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,在整體上提高營(yíng)業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。

這些想法,還不充分,,還不完善,,真正實(shí)施起來肯定會(huì)遇到很多困難。但我熱愛工作,,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,,求真務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí),,在營(yíng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,,我會(huì)盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它、完善它,。

最后我想要說的是,,雖然競(jìng)聘結(jié)果還是未知數(shù),但我堅(jiān)信在座的各位領(lǐng)導(dǎo)定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,,為我們電信公司的發(fā)展傾注不竭的動(dòng)力,。如果我能夠榮登營(yíng)業(yè)廳副店長(zhǎng)這個(gè)重要崗位,我將不遺余力地做好本職工作,,配合店長(zhǎng),,使?fàn)I業(yè)廳的工作更上一層樓。

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十一

各位老師,、同仁:

大家好,!

今天本著挑戰(zhàn)自我,,展示自我的心態(tài)走上今天這個(gè)競(jìng)聘舞臺(tái),此時(shí)此刻,,內(nèi)心除了興奮與緊張之外,,心中還裝了兩樣?xùn)|西:一是感恩,二是自信,。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事多年來對(duì)我工作的信任和認(rèn)可,,沒有他們我走不到今天,更不會(huì)站在今天這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái),。對(duì)于今天的競(jìng)選我信心滿滿,,希望用我的工作能力和實(shí)力打動(dòng)在座的各位老師。

我要競(jìng)聘的是區(qū)域店長(zhǎng)一職,,下面做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,,我叫xx,現(xiàn)任xx區(qū)xx店店長(zhǎng),,自進(jìn)公司以來已有四年有余,,這四年來,我以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,工作中我追求及時(shí)性和實(shí)效性,,我認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),,對(duì)待顧客細(xì)心周到本站,、微笑服務(wù),對(duì)待同事,,真誠相待,、和睦相處。四年來,,我收獲了很多珍貴的榮譽(yù),,20xx年被評(píng)為“優(yōu)秀店長(zhǎng)”。

四年的工作經(jīng)驗(yàn)使我各方面的能力都得到了提升,,也使我相信機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,,艱辛與成功同在。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,,同事的支持,,團(tuán)隊(duì)的和諧融洽,使我更加堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的信心,,今天能夠站在這里和眾多伙伴參加這一職位的競(jìng)選,我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于:

1.對(duì)于這份工作的高度熱忱,。

2.具有較強(qiáng)的積極性

3.具有挑戰(zhàn)自己不斷學(xué)習(xí)和完善自己的欲望,!當(dāng)然,、也有很多的不足、這需要我在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)彌補(bǔ),。

對(duì)于區(qū)域店長(zhǎng),,我的理解:

店長(zhǎng)到區(qū)域店長(zhǎng)的角色轉(zhuǎn)變的認(rèn)知:一名優(yōu)秀的店長(zhǎng)并等于會(huì)是一名合格的區(qū)域店長(zhǎng)!

我們?cè)诠芾矸秶鲜歉拥膹V義化,,服務(wù)的人群更加廣泛化,。這就需要我們具備較好的工作素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力來協(xié)調(diào)區(qū)域的各項(xiàng)工作,從而達(dá)到公司的各項(xiàng)要求與指標(biāo),!

首先,,我們?cè)诠局邪缪莸慕巧?/p>

一是‘傳遞者’,作為傳遞者必須要有個(gè)人獨(dú)特的影響力,。 能將公司的各項(xiàng)任務(wù)通過有效的手段下達(dá)給自己的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,、從而達(dá)到公司的預(yù)期效果。并且我們自身要有高標(biāo)準(zhǔn)的要求以及個(gè)人素質(zhì),、才能將積極向上的正能量傳遞給我們的團(tuán)隊(duì),!

二是“執(zhí)行者”,我們的工作的原則是:執(zhí)行,、執(zhí)行再執(zhí)行,。能夠?qū)⒐镜母黜?xiàng)工作落實(shí)到位,需要我們要具備較好的執(zhí)行力,。如何才能提升我們的執(zhí)行力呢,?我認(rèn)為:

1.端正自己的工作態(tài)度

2.樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取心

3.務(wù)實(shí)于行

4.著眼于快

5.取勝與創(chuàng)新

作為一名區(qū)域店長(zhǎng),我給自己的崗位職責(zé)進(jìn)行了定位:

1.要一手抓“管理”,、一手抓“營(yíng)銷”,,既要管理得當(dāng),又要營(yíng)銷跟的上,。

2.要根據(jù)公司計(jì)劃,。制定合理的業(yè)績(jī)指標(biāo)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好的完成計(jì)劃指標(biāo),!

3.商品的進(jìn)銷存以及結(jié)構(gòu)優(yōu)化:對(duì)于門店的經(jīng)驗(yàn)品相,,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行完善。確保我們的經(jīng)驗(yàn)品相的完善,,并且跟進(jìn)區(qū)域門店的商品庫存的周轉(zhuǎn),。

4.建立區(qū)域門店的店面形象、切實(shí)跟進(jìn)門店的基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)管理情況,。確保達(dá)到公司的基礎(chǔ)水平和為顧客營(yíng)造較好的購物環(huán)境,。

5.控制費(fèi)用:嚴(yán)格控制成本和降低損耗針對(duì)可控費(fèi)用:人事費(fèi)用、行銷費(fèi)用,、資訊費(fèi)用、維修費(fèi)用、和營(yíng)運(yùn)費(fèi)用最大化的降低,。

6.協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的工作溝通。對(duì)于上級(jí)的工作分配的執(zhí)行與下級(jí)工作的開展的分配

7.人員的培訓(xùn)與人才的培養(yǎng),、對(duì)區(qū)域的學(xué)員的培訓(xùn)跟進(jìn)和做好人才的儲(chǔ)備

8.區(qū)域門店的正常運(yùn)營(yíng)安全等因素的排查解決和突發(fā)性事件的有效解決。

9.做好監(jiān)督,、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的工作完成情況通過有效的考核手段達(dá)到預(yù)期的效果,。

我一直認(rèn)為“沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),?!蹦敲慈绾尾拍艽蛟煲恢Ь哂懈咝f(xié)作、具有高度激情的的團(tuán)隊(duì)呢,?做為一名區(qū)域店長(zhǎng)我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):

2. 做好自我的管理,、樹立良好的榜樣形象。(有良好的自我認(rèn)知,、自我成長(zhǎng)能力,,積極的忍耐力、開朗的性格,、包容的心)

3. 必須 了解各門店的運(yùn)營(yíng)狀況,、對(duì)門店的運(yùn)營(yíng)問題發(fā)現(xiàn)的敏感度。

4. 要有處理事情,,考慮事情以大局為重的輕重分辨,。具有應(yīng)急、應(yīng)變的能力,。

5,、 要具有有較好的工作技能指導(dǎo)下屬的工作和要有較好的影響力和說服力

6、對(duì)于下屬的考核:要公平,、公正,。公開。

7,、對(duì)于下屬,,要給與時(shí)刻的關(guān)心,做到工作上是領(lǐng)導(dǎo),,休閑時(shí)是朋友,,不搞特殊化,違反相關(guān)規(guī)章制度時(shí)要一視同仁,。

如何才能提高工作效率:

1.常問自己時(shí)間去哪里了,?做好每日時(shí)間分析、分清習(xí)慣的好壞 ,,找出,;浪費(fèi)時(shí)間的事情和原因,、找出沒有多大意義的事情擯棄掉。

2.設(shè)定先后順序,、每周的工作計(jì)劃 時(shí)間的分配和行動(dòng)指南 將優(yōu)先考慮的事情進(jìn)行合理的日程安排 學(xué)會(huì)控制中斷問題的處理時(shí)間(求助或者咨詢不失為是一個(gè)好方法)

古人說:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,;亦不可以一時(shí)之失意,,而自墜其志?!蔽覍⒁赃@句話自勉,,如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作,我會(huì)服從分配,,將一如既往的努力工作,。作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者,我希望自己能夠獲得成功,。希望各位老師能夠給與我支持,!謝謝!

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十二

首先感謝公司給我這次展示自我的機(jī)會(huì),,讓我在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講,。相信這次競(jìng)聘將是我人生中的一大轉(zhuǎn)折。自98年公司成立到現(xiàn)在,,我已先后做過營(yíng)業(yè)員,、1860話務(wù)中心副班長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)部號(hào)卡管理及現(xiàn)在的計(jì)劃財(cái)務(wù)部文員等諸多崗位,。通過在這些崗位的工作和學(xué)習(xí),,讓我深刻體會(huì)到電信公司的快節(jié)奏、高效率以及優(yōu)秀的企業(yè)文化理念,,充滿了生機(jī)與活力,,使我的各方面素質(zhì)得到了很大提高。

我今天參加競(jìng)聘的營(yíng)業(yè)廳是:檢察院溝通100服務(wù)店,。

我競(jìng)聘的主要目的是:

1,、通過參加競(jìng)聘不斷激發(fā)我熱愛企業(yè)的熱情和是電信人的自豪感;

2、通過參加競(jìng)聘不斷激發(fā)我的工作潛能和為企業(yè)多作貢獻(xiàn)的沖動(dòng);

3,、通過參加競(jìng)聘不斷鍛煉自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

一,、如果我這次應(yīng)聘成功,我將通過腳踏實(shí)地的工作,,做好本職工作,。

自建營(yíng)業(yè)廳是我公司內(nèi)部最小的實(shí)體運(yùn)作單元,是最基層的組織單位,,是承擔(dān)銷售與服務(wù)業(yè)務(wù)的主要載體,,是公司直接面對(duì)用戶的直接窗口,,一個(gè)營(yíng)業(yè)廳工作的好壞,直接關(guān)系到電信公司的社會(huì)形象和廣大人民群眾對(duì)電信公司的認(rèn)識(shí),,所以必須切實(shí)做好營(yíng)業(yè)廳的各項(xiàng)工作,。

我要競(jìng)聘的檢察院溝通100服務(wù)店,是由3個(gè)大新村,、中華廣場(chǎng)寫字樓,、一條主干道和郵政、電信為鄰的營(yíng)業(yè)廳,,要做好該營(yíng)業(yè)廳的工作,,將面臨3個(gè)優(yōu)勢(shì)和1個(gè)劣勢(shì):

優(yōu)勢(shì)一:地理位置上的優(yōu)勢(shì)。我們營(yíng)業(yè)廳背靠學(xué)田新村,,面對(duì)文峰新村和易家橋新村,,與郵政和電信為鄰,一方面可以帶回競(jìng)爭(zhēng)的壓力,,但同時(shí)錯(cuò)位的經(jīng)營(yíng)地理位置上的優(yōu)勢(shì)將陡現(xiàn),。

優(yōu)勢(shì)二:服務(wù)品牌上的優(yōu)勢(shì)。這是我們?nèi)魏我粋€(gè)營(yíng)業(yè)廳的優(yōu)勢(shì),,特別作為溝通100服務(wù)店,,更加重視的是企業(yè)的形象和對(duì)客戶的服務(wù),這將是我們做好營(yíng)業(yè)廳最大的優(yōu)勢(shì),。

優(yōu)勢(shì)三:自身的優(yōu)勢(shì),。由于應(yīng)聘參加這個(gè)崗位,我會(huì)以百倍的熱情去投入到新的工作崗位,,我將向現(xiàn)任的營(yíng)業(yè)廳廳長(zhǎng)們學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn),,并把自已從事的這么多崗位積累的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)用于新的工作中,以一種虛心的態(tài)度學(xué)習(xí),,不畏的精神工作,。

劣勢(shì)一:工作經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)。由于我較長(zhǎng)時(shí)間從事的是內(nèi)部工作,,對(duì)營(yíng)銷和管理上可能存在著一種理論與實(shí)際不接軌的現(xiàn)象,,我將通過認(rèn)真學(xué)習(xí)加以改進(jìn),使自己的工作不斷進(jìn)步,。

除以上的優(yōu),、劣勢(shì)外,我個(gè)人認(rèn)為做好營(yíng)業(yè)廳的工作主要在以下三個(gè)方面開展:

1,、做好服務(wù)工作不斷提升公司的公眾形象

營(yíng)業(yè)廳是公司形象的窗口,,是公司產(chǎn)品的主要宣傳渠道,切實(shí)做好服務(wù)工作是做好營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。其中要做好銷售服務(wù)工作和售后服務(wù)工作是關(guān)鍵,。

2,、做好營(yíng)銷工作不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率

營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷工作是公司營(yíng)銷工作的細(xì)胞,就營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷工作,,我個(gè)人理解可以分為:柜臺(tái)營(yíng)銷和社區(qū)營(yíng)銷兩類,,其中以社區(qū)營(yíng)銷為試點(diǎn)可以展開一些與社區(qū)的聯(lián)合,使電信品牌走進(jìn)社區(qū),。

3,、做好管理工作不斷完善營(yíng)業(yè)廳的管理職能

營(yíng)業(yè)廳是企業(yè)的細(xì)胞,但同時(shí)也是一個(gè)小組織,,其管理的任務(wù)齊全,所以做好營(yíng)業(yè)廳的管理是衡量營(yíng)業(yè)廳廳長(zhǎng)是否稱職的關(guān)鍵,。我將在營(yíng)業(yè)廳的管理上做好“二個(gè)加強(qiáng)”即:加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),,帶動(dòng)整個(gè)集體的共同進(jìn)步;加強(qiáng)溝通能力培養(yǎng),帶動(dòng)營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)的不斷拓展,。

二,、如果我不能應(yīng)聘成功

如果我不能應(yīng)聘成功,我將決不氣餒,,認(rèn)真總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的問題,,并在以后的工作加以改進(jìn),使自身不斷的發(fā)展更好地服務(wù)于公司,。

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十三

大家好,!我叫xx,今年23歲,,中專畢業(yè),,現(xiàn)任03店負(fù)責(zé)人。首先感謝公司給予我們這次公平公開的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),,我很榮幸能站在這里來競(jìng)聘區(qū)域店長(zhǎng),,對(duì)我來說,這是一次超越自我,,展現(xiàn)自我,,推銷自己的好機(jī)會(huì)。

首先必須熟知區(qū)域內(nèi)各個(gè)店的銷售狀況,,勤于和負(fù)責(zé)人溝通店內(nèi)問題,,具體有

1、每個(gè)店的暢銷款和滯銷款,,找出滯銷款的原因,,及時(shí)想出對(duì)策,自己解決不了時(shí),向老店長(zhǎng)和銷售主管請(qǐng)教,。

2,、了解每個(gè)店的庫存,做到不管在哪個(gè)店時(shí),,都能做到得心應(yīng)手,。

3、在銷售淡季時(shí),,從各個(gè)渠道了解流行趨勢(shì)和色彩搭配,,同等品牌的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),。

4,、要時(shí)刻具有積極的心態(tài),引導(dǎo)大家不急不躁,,做到穩(wěn)中求勝,。

5、不管什么時(shí)候都要以身作則,,在空?qǐng)鰰r(shí),,和大家一起換模特,傾聽大家的意見,。

6,、具有一定的處理突發(fā)事件的能力,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定,,不徇私舞弊,。

7、了解員工的心態(tài),,動(dòng)態(tài),,通過交流了解每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)。

8,、督促各個(gè)店面,,整理好賣場(chǎng)環(huán)境,如衛(wèi)生,,陳列,,貨品整潔,給顧客和員工一個(gè)舒心的環(huán)境,。

如果我做了區(qū)域店長(zhǎng),,我會(huì)努力把它做到更好,既然公司能給我這么大的舞臺(tái),,那么我一定要把舞跳得淋漓盡致,,不辜負(fù)每一個(gè)人的期望,這里我對(duì)自己的工作也做了一下規(guī)劃,首先每天激勵(lì)自己,,激發(fā)潛意識(shí),,不定期的去各個(gè)店,在了解好各個(gè)店的狀況后,,找出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),,和負(fù)責(zé)人商量,把店內(nèi)事物分配到個(gè)人身上,,讓他們揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,。其次,將一些成功銷售的案例,,培養(yǎng)每個(gè)導(dǎo)購的積極心態(tài),,讓他們充分意識(shí)到,顧客是我們的衣食父母,,必須做到微笑,,坦誠,愛心,,有親和力,把服務(wù)做到第一,。然后通過游戲或故事之類的讓大家意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的主要性,,要知道一個(gè)人在強(qiáng)大也敵不過一群人,三個(gè)臭皮匠還頂一個(gè)諸葛亮呢,!千里之河,,起于點(diǎn)滴之水,只有每個(gè)人都融入這個(gè)集體,,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,,這個(gè)店,這個(gè)企業(yè)才會(huì)越做越強(qiáng),。記住我們要做狼,,只有狼性才不會(huì)被淘汰,導(dǎo)購,,導(dǎo)購,,就是要引導(dǎo)顧客消費(fèi),建立完善的顧客資料,,不定期的打電話拉近關(guān)系,,和顧客做朋友。和負(fù)責(zé)人把每個(gè)人的任務(wù)分配到個(gè)人,,個(gè)個(gè)禮拜,,到每天,有一定的壓力才有動(dòng)力。每個(gè)店的人員要互幫互助,,只要這樣,,我們才能和公司共同成長(zhǎng)。向員工講述不同顧客的不同銷售方法,,注意顧客的需求,。要求各個(gè)店面熟知貨品,做到貨品充足,,在斷碼的情況下,,要知道適合那種體型的人給那種人推薦,避免推空單的事情發(fā)生,。

再次感謝公司給予我站在這里的機(jī)會(huì),,假如我有幸被選上了,那么我一定會(huì)更加努力,,把各個(gè)店面做到更好,。如果沒選上,我也不會(huì)氣餒,,我要像小強(qiáng)一樣努力努力在努力,,爭(zhēng)取朝這個(gè)方向靠近。最后祝愿公司,,規(guī)模越來越大,,大家越賺越多!謝謝大家,!

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

我叫xxx,現(xiàn)年20歲,,現(xiàn)在擔(dān)任金桂路店收銀課長(zhǎng)一職,,今天我來競(jìng)聘的職位是店長(zhǎng)。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,,踏入社會(huì)參加工作的第一步就與萬客源結(jié)下了不解之緣,。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,,但更多的是自豪和驕傲,,同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,,但我的一舉一動(dòng),、一言一行,,哪怕是一個(gè)眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,,它代表了企業(yè)的形象,,是我們?nèi)f客源超市對(duì)外服務(wù)的窗口,當(dāng)我走上收銀臺(tái),,便暗下決心:一定要努力工作,,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,,不后悔每一天!

在收銀崗位上,,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,但沒有錯(cuò)過一分錢;夜班要下班了,,只要有一個(gè)顧客沒有離店,,我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān),上班早幾分鐘,,下班遲幾分鐘,,便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,當(dāng)收銀員沒有多久,,我就被評(píng)為萬客源的“優(yōu)秀員工”,,從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”,這充分證明了我工作的每一天,,我不留遺憾,,沒有后悔。

從20xx年起,,我被升職為收銀課長(zhǎng),我的責(zé)任又多了,,擔(dān)子更重了,,每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,,一天不落,,風(fēng)雨無阻,做到忘我的工作,,不讓每一天后悔,,堅(jiān)持做好每天的五步曲:

一、是晨會(huì)必查,、合理調(diào)度;

二,、是督促手下、保障暢通;

三,、是合理安排,、提高效率;

四,、是嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)勤罰懶;

五,、是解決疑難,、不斷改進(jìn)。

唱好上述五步曲,,我的收銀課長(zhǎng)的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志們的擁戴,,至今我沒有出過一次人為責(zé)任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,,沒有出過任何錢帳差錯(cuò),,我個(gè)人的操心,換來的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓同志們舒心,,我不后悔我的每一天!

競(jìng)聘擔(dān)任店長(zhǎng)助理一職,又是我新的工作起點(diǎn)的開步,,我如果競(jìng)聘上了,,我會(huì)加倍的付出和努力,相信一定會(huì)迎來更加燦爛和輝煌的明天,,相信我吧,,選擇我,沒有后悔,,我也不會(huì)讓工作的每一天后悔!

謝謝大家!

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)你們好:

首先,,感謝公司給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。對(duì)我個(gè)人來講,,我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),,更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉,。

我叫,,今年25歲,大專學(xué)歷,,年10月來吉林大藥房工作,,現(xiàn)在是白城文化東路營(yíng)業(yè)員。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷很簡(jiǎn)單,,年10月來到吉林大藥房,,在世光路連鎖店實(shí)習(xí)并轉(zhuǎn)正,這也是我最初學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的地方,。年8月調(diào)到東嶺北街店在這里是我充實(shí)了自己,,使自己的知識(shí)和技能都得到了很大提高。年1月申請(qǐng)來到外俯白城,,近2年的工作經(jīng)歷,,摔打垂煉了我的性格,,開闊了我的視野,增長(zhǎng)了我的閱歷,,累積了我的工作經(jīng)驗(yàn),。當(dāng)前,我個(gè)人認(rèn)為,,年輕是我工作中的一個(gè)最大優(yōu)勢(shì),,年輕意味著充滿朝氣,充滿活力,,年輕還賦予我有一種“初生牛犢不怕虎”的勇氣;生在農(nóng)村,,長(zhǎng)在農(nóng)村,貧苦的環(huán)境塑造了我艱苦樸素,,貼近群眾,,勇于進(jìn)取,不怕困難的性格,。這種性格的養(yǎng)成,,為我適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這應(yīng)該算是我的一個(gè)優(yōu)勢(shì),。再就是好學(xué)習(xí),、好鉆研,敢爭(zhēng)先是我成長(zhǎng)過程中的一個(gè)性格優(yōu)勢(shì),,從小學(xué)到中專,,學(xué)習(xí)成績(jī)一直名列前矛,一直擔(dān)任班干部,,我時(shí)刻牢記魯迅先生說過的一句話:“不滿足是向上的車輪”,,這句話一直激勵(lì)著我要“敢爭(zhēng)人先,事爭(zhēng)一流”,。

在未來的工作中,,我將從以下幾方面做起:

1、注重銷售,,銷售是門店工作的重中之重,,因此決不能松懈,。要提高銷售首先我們可以根據(jù)不同類型門店經(jīng)營(yíng)品種的差異性進(jìn)行品類分析,、優(yōu)化店內(nèi)商品結(jié)構(gòu)。這就要求經(jīng)營(yíng)者對(duì)周邊市場(chǎng)做出正確分析后調(diào)整店內(nèi)品類,。商業(yè)區(qū)型和醫(yī)保門店價(jià)格梯度以中高檔為宜,,如進(jìn)口藥品、品牌品種,、醫(yī)院開方品種,、保健品和大中型醫(yī)療器械,。而社區(qū)店則以中低檔為主,普藥,、小型家庭常備器械品種要齊全,,可適當(dāng)備一些日化用品,這樣優(yōu)化后就能減少滯銷品種數(shù)量,,在保證藥品正常的動(dòng)銷和周轉(zhuǎn)率的同時(shí)保證門店最大化銷售,。

其次提高員工對(duì)總代首推的認(rèn)知度,做好計(jì)劃提報(bào),,保證庫存,,加強(qiáng)總代首推的陳列及推薦率。對(duì)多元化商品門店做好品類分析,,找出公司總代首推及高利潤(rùn)品種的賣點(diǎn),,提升門店利潤(rùn)。

2,、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,對(duì)公司下發(fā)的各項(xiàng)通知等事宜及時(shí)傳達(dá)到位,落實(shí)到位,,提高門店的執(zhí)行力,。

4、重視忠實(shí)顧客的培養(yǎng),,未來的銷售大部分來源與忠實(shí)顧客,,因此藥店要想做大做強(qiáng),有穩(wěn)定的銷售業(yè)績(jī)離不開忠實(shí)顧客的支持,,我們可以深入社區(qū),,定期在社區(qū)開展免費(fèi)檢測(cè)血壓、鈣鐵鋅維生素等,,為附近居民建立健康檔案,,定期回訪,跟蹤服務(wù),。門店在開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)可根據(jù)顧客需求及時(shí)通知本店的忠實(shí)顧客,,同時(shí)在門店條件允許的前提下設(shè)立一些便民設(shè)施如提供飲用水、放大鏡,、老花鏡,、休息椅等真正關(guān)心身邊的消費(fèi)群體,擴(kuò)大忠實(shí)顧客隊(duì)伍,。

5,、重視市場(chǎng)調(diào)研,包括對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和顧客的調(diào)研,,作為店長(zhǎng)不僅要對(duì)自己門店的情況充分了解和熟知,,還要對(duì)周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本情況如品類,、人員、營(yíng)銷活動(dòng),、經(jīng)營(yíng)模式等進(jìn)行調(diào)研,,做到知己知彼,并通過對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料的了解取長(zhǎng)補(bǔ)短,、去粗取精,,保證吉林大藥房在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。對(duì)顧客的調(diào)研主要了解哪個(gè)時(shí)間段進(jìn)店顧客較多,,都是哪一類顧客,,針對(duì)顧客的需求選擇重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)品種,保證庫存,。

6,、合理化促銷活動(dòng),用豐富多彩的營(yíng)銷活動(dòng)來吸引消費(fèi)者,,讓顧客在消費(fèi)的過程中得到樂趣,,得到實(shí)惠。這就要求我們發(fā)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量,,勤調(diào)研,、多動(dòng)腦,收集各類有利于藥店建設(shè)和發(fā)展的合理化建議,,在促銷活動(dòng)中,,突出聯(lián)合用藥的重要性,如買糖尿病滿多少元贈(zèng)蜂膠一瓶,,高血壓藥滿多少元贈(zèng)魚油一瓶等,,這樣即提升了銷售額同時(shí)也豐富了患者的用藥知識(shí)。

7,、注重員工培訓(xùn),,尤其是新員工,如何讓他們快速成為公司的真正一員,,我們不僅要從業(yè)務(wù)知識(shí)方面讓新員工學(xué)習(xí),,更要讓新員工了解我們的企業(yè)文化,在這里只要你有能力公司都會(huì)給你一個(gè)平臺(tái)去發(fā)揮,,這是其他同行業(yè)沒有的,。每一位新員工都是我們公司發(fā)展的希望,對(duì)他們的培養(yǎng)是每個(gè)店長(zhǎng)的責(zé)任,,我們要根據(jù)公司制定的培訓(xùn)方案認(rèn)真幫帶,,讓他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里掌握崗位知識(shí)和服務(wù)技巧,,同時(shí)對(duì)新員工不要吝嗇自己的夸獎(jiǎng),,對(duì)他們的任何一個(gè)進(jìn)步都要褒獎(jiǎng),,以此來提高他們的信心和學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全體員工業(yè)務(wù)知識(shí)和聯(lián)合用藥的培訓(xùn),,專業(yè)化的服務(wù)是贏得顧客信賴的關(guān)鍵,,因此學(xué)習(xí)就顯得尤為重要。

以上是我的一些想法,,有不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和指正,。

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十六

大家好!

xx年1月,,我從xx營(yíng)業(yè)廳調(diào)到了xx營(yíng)業(yè)廳,,xx營(yíng)業(yè)廳由于是新廳,剛開始客戶很少,,辦理的業(yè)務(wù)也比較單一,,為了擴(kuò)大營(yíng)業(yè)廳對(duì)外知曉率,增加營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)量,,我們向營(yíng)業(yè)廳周圍居民區(qū)和購物市場(chǎng)發(fā)送宣傳資料,。通過各方面的努力,xx廳的人流量有明顯增加,,人流量由1月1800多人增加到了現(xiàn)在的3500多人到,。xx廳的服務(wù)檢查一直排在前幾位,并多次在xx服務(wù)檢測(cè)中排名第一,。xx年5月,,本著提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,能更好的服務(wù)我們的班組,,我報(bào)名加入了移動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師的隊(duì)伍,,通過內(nèi)訓(xùn)師的相關(guān)培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了一些管理和培訓(xùn)的方法,,在晨會(huì)和例會(huì)中我會(huì)利用案例分析式培訓(xùn)和情景模擬培訓(xùn),,把新業(yè)務(wù)和日常工作中的問題融入進(jìn)去,靈活運(yùn)用,。通過大家的共同努力,,xx廳營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)辦理速度提高了很多,綜合素質(zhì)也到了提高,??粗鵂I(yíng)業(yè)廳員工們的進(jìn)步,我也逐步向他們提出了更高的要求,,比如爭(zhēng)奪本月的服務(wù)密碼推薦能手,,和下季度將xx廳發(fā)展成為的優(yōu)秀廳的目標(biāo)。

提高客戶滿意度還可以從減少客戶等待時(shí)間做起。主廳的各項(xiàng)事務(wù)分工比較明確,,后臺(tái)有固定的帳務(wù)員和稽核員,,有三位值班長(zhǎng),分管業(yè)務(wù),、服務(wù)和全球通俱樂部,。主廳人員分工明確,是很值得我學(xué)習(xí)的,。但是我認(rèn)為分工明確的同時(shí)要執(zhí)行到位,。由于二樓全球通俱樂部剛開業(yè)不久,客戶的感知度很低,,很少有全球通客戶到二樓辦理業(yè)務(wù),,導(dǎo)致二樓全球通俱樂部大部分時(shí)間處閑時(shí)。針對(duì)這一情況,,我覺得可以通過短信群發(fā)方式,,在向全球通客戶推薦新業(yè)務(wù)的同時(shí),告知用戶可以到二樓全球通俱樂部辦理業(yè)務(wù),。這樣,,二樓全球通俱樂部的利用率將大大增加,同時(shí)也可以緩解一樓全球通專區(qū)的壓力,。

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁、大家好,!

今天我之所以參加這次店助競(jìng)聘演講是因?yàn)?,一方面表明我?duì)公司推行店助崗位的擁護(hù)和信任,另一方面,,通過這次的演講鍛煉自己的能力,,展現(xiàn)自已的才華,并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想,,同時(shí),,也可以讓在座的評(píng)委和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)我的優(yōu)劣、長(zhǎng)短,,接受大家對(duì)我的挑選,,我相信通過這次競(jìng)聘,必將會(huì)是我站在下一步的崗位競(jìng)聘上呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端,。

首先自我介紹一下:我來自安徽凡人集團(tuán)壽縣店女裝領(lǐng)班,,我叫鮑趙紅,于xx年9月10日近入壽縣店女裝做一名導(dǎo)購,,通過自己不斷的學(xué)習(xí)和部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,在不到三個(gè)月的時(shí)間里我被部門領(lǐng)導(dǎo)提升為女裝實(shí)習(xí)領(lǐng)班,,經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)并轉(zhuǎn)正,至今擔(dān)任女裝領(lǐng)班已有8個(gè)月,,從我自身各方面的能力以及綜合素質(zhì)來講,,可能做的還不是最好,但是我會(huì)努力,,有句名言說得好,不當(dāng)將軍的士兵,,不是好士兵,,只有不斷的挑戰(zhàn)自我,充實(shí)自我,,才能實(shí)現(xiàn)我的價(jià)值,,工作中我能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),,能夠帶領(lǐng)裝組成員完成高額業(yè)績(jī),,服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,從而能協(xié)助好店長(zhǎng),、店助更好的完善工作,。競(jìng)聘店助這個(gè)崗位我認(rèn)為我具有以下兩個(gè)有利條件:

1、我有正直的人品,,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,,堅(jiān)持以身作則和完善的工作作風(fēng)。作為一名好的管理人員就必須先做好人,,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無能做多是件次品,,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險(xiǎn)品,。

2,、我在為人上,胸懷坦蕩,,公道正派,,善解人意,與人為善,,能站在公司和員工的角度上去思考問題,。

如果這次有幸競(jìng)聘成功,我會(huì)從以下幾方面著手工作:

1,、不斷地提升自己,,利用自身能力,提高店鋪人員的綜合素質(zhì)以及員工對(duì)集團(tuán)的忠誠度,,穩(wěn)定員工隊(duì)伍以事業(yè),、待遇和情感留人,,為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

2,、借鑒其他管理人員的成功經(jīng)驗(yàn),,引入新的觀念,并帶領(lǐng)店鋪人員盡我們最大的努力完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。

3,、有效的溝通能力,作為一名管理人員,,要先學(xué)會(huì)溝通,,善于溝通。我們應(yīng)該用自己的熱情把快樂傳播到每一位員工的心理面,,給他們創(chuàng)造零距離的溝通,,讓員工在一個(gè)無壓的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性,。

假如這次競(jìng)聘失敗,,我將會(huì)在原有的工作崗位上更加努力的工作,更加刻苦學(xué)習(xí),。如果這次競(jìng)聘成功,,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),用心,,用情,,用良心干好工作,絕對(duì)不會(huì)辜負(fù)大家,!

最后,,我要感謝各位評(píng)委和在座的所有聽眾對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。

謝謝,!

藥店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們大家好!

下面是對(duì)我自己得一個(gè)簡(jiǎn)介

我叫王紅,、現(xiàn)年26歲,,大專學(xué)歷。現(xiàn)任職興豐電器白電柜柜長(zhǎng),,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷售及人員管理,。06年進(jìn)入中國聯(lián)通客戶部電話營(yíng)銷任客戶代表。07年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓(xùn),,在100多位同仁中脫穎而出并擔(dān)任黔西南七縣一州得促銷員,,主要負(fù)責(zé)各縣一州得銷售情況。08年被委派到重慶永城郵電通信技術(shù)發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長(zhǎng),。10年12月經(jīng)過興豐用人得原則進(jìn)入興豐,,與興豐同舟共濟(jì)近半年,,讓我學(xué)習(xí)了不少知識(shí),為自身得素質(zhì)得到更進(jìn)一步得提升,,讓我明白了作為一個(gè)管理人員得職責(zé)與責(zé)任所在,,從而使得更有擔(dān)當(dāng)與進(jìn)取。

“泰山不嫌土壤,,故能成其大,。江海不擇細(xì)流故能就其深?!边x擇對(duì)了,,努力也就成功了一半,盲目得選擇錯(cuò)誤得道路,,任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴得時(shí)間,,因?yàn)檫x擇比努力更重要,,所以我選擇了興豐,,而我始終相信自己得選擇。

如今興義這個(gè)市場(chǎng),,家電行業(yè)已處于一個(gè)飽和時(shí)期,,同行得競(jìng)爭(zhēng)越來越殘酷,人有我有,,人優(yōu)我優(yōu),,要怎樣才能在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈得環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨(dú)樹一幟?就是我們興豐一直在做得,,堅(jiān)持建立一個(gè)建設(shè)性學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),。目得是塑造企業(yè)文化,促進(jìn)人力資源增值,,提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效和團(tuán)隊(duì)凝聚力,,提倡價(jià)值源于專業(yè),建立以企業(yè)文化,、專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),。以優(yōu)質(zhì)得服務(wù)為運(yùn)營(yíng)控制,才能在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展,,才能真正把企業(yè)“做大,、做強(qiáng)、做精,、做優(yōu),、做久”!我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益得最大化就是以人為本,、學(xué)習(xí)創(chuàng)新為基礎(chǔ),,服務(wù)為第一,。也是企業(yè)生存、發(fā)展得根本,。 那市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為什么又叫市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呢,?因?yàn)槭且允袌?chǎng)為基礎(chǔ)而發(fā)展得經(jīng)濟(jì)。市場(chǎng)從何而來,?就是有需求才有市場(chǎng),。在這樣一個(gè)供過與求得市場(chǎng),我們必須做到雙贏才能做大,。 在人生得牌局中,,必須學(xué)會(huì)和別人合作,彌補(bǔ)自己得不足,,取長(zhǎng)補(bǔ)短從而達(dá)到雙贏,,雙贏是現(xiàn)代社會(huì)所倡導(dǎo)得一種合作方式。做事情得時(shí)候考慮別人得利益站在別人得角度考慮問題,,不僅能夠贏得對(duì)方得信賴和好感,,還會(huì)為今后得合作打下堅(jiān)實(shí)得基礎(chǔ),如果處處為對(duì)方著想一點(diǎn),,就能夠獲得更多得合作伙伴,,自己今后得發(fā)展之路會(huì)更寬,也就是大家贏才是真得贏,。一個(gè)企業(yè)是離不開人才得,,人才聚集才是一個(gè)團(tuán)隊(duì),所以人才也是離不開企業(yè)團(tuán)隊(duì)得,。團(tuán)結(jié)就是力量,,如果人心所向,眾志成城就會(huì)以最小得付出獲得最大得收獲,。日本在“二戰(zhàn)“短短數(shù)十年就成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國,。很大一部分原因就是日本企業(yè)員工得團(tuán)體精神,日本企業(yè)成員不一定有血緣關(guān)系,,但凡是進(jìn)入某一企業(yè)共同工作者,,即被認(rèn)為是這一“家”得成員,這就是企業(yè),,企業(yè)就是一個(gè)大家庭,。管理大師威廉.戴爾在《建立團(tuán)隊(duì)》一書中指出“過去被視為傳奇英雄,并能一手改寫組織或部門得強(qiáng)硬經(jīng)理人,,在現(xiàn)今日趨復(fù)雜得組織下,,已被另一種新型經(jīng)理人取代,這種經(jīng)理人能將不同背景,、不同訓(xùn)練和不同經(jīng)驗(yàn)得人組織成一個(gè)有效率得工作團(tuán)體”身為一個(gè)主管只有對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),,才能對(duì)自己負(fù)責(zé),。我們要從團(tuán)隊(duì)得角度出發(fā),樹立起對(duì)團(tuán)隊(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)得信念,,我們興豐就好比一個(gè)大家庭,。每一位成員都是其中得一份子,只有每個(gè)人都具備了團(tuán)隊(duì)工作得精神后,,才能對(duì)團(tuán)隊(duì)得工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,對(duì)自己得人生和事業(yè)負(fù)責(zé)。我認(rèn)為店長(zhǎng)助理得崗位職責(zé)是,。掌握銷售情況,,維護(hù)賣場(chǎng)環(huán)境整潔及現(xiàn)場(chǎng)布置,及時(shí)配合柜長(zhǎng)解決銷售過程中得問題,,收集市場(chǎng)信息做好銷售分析,,以身作則倡導(dǎo)“顧客至上,嚴(yán)于律己,,樹一流團(tuán)隊(duì)”得經(jīng)營(yíng)理念,,杜絕員工與顧客爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象;協(xié)助辦公室主任與政府職能部門協(xié)調(diào),、聯(lián)系,,保證商場(chǎng)良好得外部環(huán)境,;做好會(huì)員得招募和大宗顧客得拜訪,;負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識(shí)得培訓(xùn)及員工得業(yè)績(jī)考核;負(fù)責(zé)安排廣告宣傳品得發(fā)放與追蹤,,確保執(zhí)行商場(chǎng)得促銷活動(dòng),。明確各崗位得職責(zé)嚴(yán)格要求各崗位得規(guī)范,提升商場(chǎng)得銷售業(yè)績(jī),,先從組織商品做起,。最重要得也是商品組合,要根據(jù)賣場(chǎng)得定位組織商品,,別得賣場(chǎng)暢銷得商品不一定在自己店里就能賣好,,要懂得根據(jù)市場(chǎng)得定位進(jìn)行貨品分流。組合好商品后,,就要制定相應(yīng)得價(jià)格鏈,,合理得價(jià)格鏈也是提升業(yè)績(jī)得保障。其次從貨物陳列方面改進(jìn),,好得陳列就是最好得導(dǎo)購,,要將商品生動(dòng)化,靠得就是陳列技巧,。陳列方法要根據(jù)商品得不同來變化,。還有商品布局,。賣場(chǎng)重要得是保持通暢,要根據(jù)顧客得動(dòng)線來布局自己得賣場(chǎng)主展區(qū),、輔展區(qū)和促銷展區(qū),。商品區(qū)分要懂得利用各展區(qū)得優(yōu)勢(shì)進(jìn)行互補(bǔ),還需要根據(jù)季節(jié)來布置賣場(chǎng),,讓賣場(chǎng)能吸引顧客,,更能留住顧客。導(dǎo)購人員要熟悉產(chǎn)品知識(shí),,作為主管更要了解導(dǎo)購人員得性格,,了解他們得優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),更要懂得發(fā)揮他們得優(yōu)點(diǎn),,多鼓勵(lì)少批評(píng),。

現(xiàn)在消費(fèi)者購買得不是商品,更多得是考慮服務(wù),。

服務(wù)應(yīng)該是;

1,、把顧客看成我們自己得親人。

2,、用微笑面對(duì)每一位顧客,,因?yàn)槲⑿κ且环N國際賓客都理解得世界性歡迎語言。

3,、真誠和友好,。這要求所有工作人員都要真誠友好得與顧客溝通。

4,、要提供快捷迅速得服務(wù),,工作人員要根據(jù)顧客得要求和投訴問題及時(shí)采取行動(dòng),以表示你時(shí)刻關(guān)心顧客,。

5,、要時(shí)刻佩戴好自己得工作牌。這主要是方便顧客與你得溝通,。

6,、每一位工作人員都要注重自己得儀容儀表。

7,、每一位員工都要熟悉自己得工作流程和企業(yè)文化,,了解有關(guān)自己得工作信息。

服務(wù)做好就是把商品促銷提升起來,。促銷不是靈丹妙藥,,無法解決所有問題,更不能盲目得促銷。促銷活動(dòng)要有創(chuàng)意及率先推出,。目標(biāo)要明確,,需要在貨品、人力,、賣場(chǎng)等方面進(jìn)行謹(jǐn)慎得規(guī)劃,。其次是安全庫存,合理得庫存是資金鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)得保障,,要定期得分析商品得流通,。庫存管理做不好,賣場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)也沒有基本保障,。能不能使自己得賣場(chǎng)盈利,,很大因素在于庫存管理。很多人做到最后只剩下一堆庫存,,就是因?yàn)闆]有做好庫存管理,。

因此店長(zhǎng)助理不僅是提高我商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺(tái)支撐,,還要更好得貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度,,銷售指標(biāo)及任務(wù),人員管理辦法,,庫存計(jì)劃,。保障賣場(chǎng)得安全,高效,、穩(wěn)定運(yùn)行,。加強(qiáng)檢查,監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),。組織店內(nèi),、店外促銷活動(dòng),,做好人員調(diào)配,,商品排列、布局,、協(xié)調(diào)配合廠家得現(xiàn)場(chǎng)促銷,,有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,掌控門店及配送中心庫存情況,,執(zhí)行安全庫存制度,。保證上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定得任務(wù)在商場(chǎng)得到有效得執(zhí)行,并且對(duì)結(jié)果反饋,、分析,、才能夠保障我商場(chǎng)得安全、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行,。此次競(jìng)聘,。無論成功與否,我都將一如既往得聽從組織得安排,。認(rèn)真做好自己得本職工作,,并協(xié)助店長(zhǎng)助理做好現(xiàn)場(chǎng)銷售及人員管理,共同努力讓興豐越來越興盛,。謝謝大家,。

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