工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

會計主管的工作總結(jié)篇一

一、認真學習,，提高自身業(yè)務素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,，了解大事要事，增強法律意識,；二是認真學習《會計法》等法律,、法規(guī)，積極參加會計資格培訓,、年審等,，促進工作更好更有效的開展,；三是經(jīng)常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂,、不會的問題,，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,，請教,、探討后，就在大腦中記一遍,，然后在筆記本中記載下來,，再加以靈活運用，直至完全掌握為止,。

二,、任勞任怨，樂于奉獻

本人的工作崗位在學校財務室,，財務工作瑣事多,，心要細，要求高,，壓力大,，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾,。尤其是在學校欠債,、經(jīng)濟不寬余地情況下,，債務要還,，學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),，又要償還債務的情況下,，作為財務工作人員，就要當好學校領(lǐng)導的參謀,，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃,。在這心要細,、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,，作為財務工作人員,，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私,，廉潔奉公，吃苦耐勞,，任勞任怨,，愛校如家，不圖名利,，公道正派,，埋頭苦干，不計較個人得失,、處處以學校利益,、師生利益為重的奉獻精神.總之，工作千頭萬緒,，本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作,。

三、認真履行職責,，服務于教育教學

全心全意為人民服務的遵旨,，既是一種崇高理想，又是一種政治要求,，更是一種實際行動所在,。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責，只有立足于自己的工作崗位,，結(jié)合自己的特殊的工作特點,，完成自己負責的任務，才是為人民服務的體現(xiàn),。該辦的事,，要認真細致的堅決辦,，不拖拉,；能辦到的事馬上辦，不等不靠,；不好辦的事,，想方設(shè)法去辦，不推不拖,。一切為學校,、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,，嚴格按照上級規(guī)定,，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律,，做到有計劃的使用經(jīng)費,，從嚴掌握開支。按照法律,、法規(guī)及上級主管部門的要求,，單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷,。

四,、謙虛謹慎，做好傳,、幫,、帶工作

財務工作性質(zhì)，銜接性比較強,。在學校決定安排新人接我班后,，我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科,、計財科,、教育科、勤辦,；財政局,、行財科、國庫科,、社?？啤㈩A算外局,；區(qū)政府人事局,、物價、局檔案局,；市社會保障局,、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,，認認門戶,，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情,。第二步教她怎樣報賬,，填寫報賬單,，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目,。第三步教她怎樣做帳,。總之,，我把我所知道的,，毫不保留地傳授與她。同時,，自己要謙虛謹慎,，向她人學習自己沒有掌握的知識，取長補短,，相互學習,，共同進步。

會計主管的工作總結(jié)篇二

一,、今年的工作分兩個方面：

〔一〕在計劃財務部的工作,，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間,，做了如下工作：

1,、認真審核原始憑證,，編制記帳憑證,。認真執(zhí)行《會計法》,，加強財務基礎(chǔ)工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,，按新會計制度的要求組織核算,，保證公司帳務的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務會計制度的要求,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn),。

2、每月參與財務報表的編制,，在年中審計及各專項審計中,，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答,。

3,、今年,，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年,，為此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目,、部門對收入,、成本制定并下達了相關(guān)預算。在以后的工作中,，根據(jù)預算,，嚴格控制各項成本、費用,，為績效考核小組提供及時,、準確的財務數(shù)據(jù)。

4,、四月,，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營服務部支出專戶管理的規(guī)定,，完善了貨幣資金管理;六月,，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程,。

5、樹立很好的服務意識,，對各經(jīng)營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應,、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金,。日常工作中,，注意對他們的工作提出些指導意見，為此,，跟各經(jīng)營服務部核算室建立了很好的工作關(guān)系,。

6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用,，及時到稅局開具發(fā)票,、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

〔二〕在核算室的工作，我在擔任核算室主任,。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路,。在此期間，做了如下工作：

1,、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務,，然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算,、分銷結(jié)算,、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控,，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策,、財務制度的監(jiān)督。

2,、每月編制資金預算,，嚴把部門費用報銷的審核關(guān)，有效地進行成本費用控制,。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析,，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,，讓效益為王的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中,。

3、在人員偏緊的情況下,，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法,，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,，很好地提高工作效率,，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識,、技能,，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入,，月底即自動生成匯總報表,，解決了以往每到月底，即忙,、亂的局面,。

4、在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

5,、作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作,，如運營資金的預算,、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送,、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等,。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助,。

6,、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳,、各專業(yè)室及各分銷商的運作,，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立服務意識,，加強溝通與協(xié)作,，對各方提出的問題及時給予解決。

二,、員工管理及培訓

1,、在10月份，xx支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大,，情緒波動不穩(wěn)定,。針對這種情況，我及時與柜員逐個進行溝通,，經(jīng)過大家的共同努力,，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能,，實現(xiàn)了業(yè)務的平穩(wěn)過渡。

2,、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長,，他們的操作風險意識較淡薄，我利用班后時間舉行業(yè)務培訓,，利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講,、討論、提問等多種形式學習上級行行制定的各項會計結(jié)算制度,，會計風險管理及相關(guān)操作流程要求,，并重點學習《xx市行柜面操作風險管理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內(nèi)容，對員工進行了操作風險防范的宣貫,，使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高,。

3、在業(yè)務培訓方面,，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務知識學習,，在內(nèi)部舉行業(yè)務練兵活動，積極調(diào)動大家的主觀能動性,，認真組織柜員進行新業(yè)務的演練,，柜員能熟練的操作，使新的操作系統(tǒng)按時對外辦理業(yè)務,。其中4人取得了保險代理叢業(yè)資格證,，1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證，2人取得了反假資格證書,。

三,、反洗錢工作

1、加強反洗錢內(nèi)控管理,。從反洗錢內(nèi)控制度建設(shè),、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量,、客戶資料及交易記錄保存,、培訓制度及宣傳各個方面進行嚴格要求。

2,、指定專人負責個人開戶資料的保管整理工作,，按時將個人批量開戶風險等級評定單獨專夾保管，作為反洗錢資料,。做好臨時身份證及即將到期身份證管理,，編制臨時身份證及即將到期身份證表格，及時聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù),。

3,、按時向支行反洗錢工作辦公室報送度客戶洗錢風險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告，識別對公新客戶57家,，對私新客戶3579戶,。

四、其他主要工作

1,、補充制定海昌南路路支行前臺業(yè)務柜員績效考核實施細則

2,、按時準確報送支行各項報表

3、配合會計部門進行各季度會計檢查,，及時上報整改報告

4,、組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告

5,、配合上級行行各管理部門進行檢查

五,、存在的問題

首先是管理水平有待進一步提高，要轉(zhuǎn)換視角,，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務水平需要進一步的提高,，會計主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務知識。

這些都需要我在以后的工作中多學,、多問,、多總結(jié)，認真加以改進和完善,，按照上級行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務,。

會計主管的工作總結(jié)篇三

走過跌巖起伏的202*年,，我們的國家遭受了前所未有的挑戰(zhàn)，金融危機對我國的實體經(jīng)濟產(chǎn)生極大的影響,，我們公司在宏觀經(jīng)濟出現(xiàn)下滑時,，領(lǐng)導果斷決策調(diào)整戰(zhàn)略，最后帶領(lǐng)公司走出虧損局面,，我們這一年的財務工作也劃上圓滿句號?，F(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

參加財政局組織的《新會計準則》培訓和統(tǒng)計學培訓考試,，已取得相應的證書,；參加由總部組織的稅務開票系統(tǒng)和保稅油開票系統(tǒng)的`培訓。公司對于這些培訓活動都給予了大力支持,，通過參加湛江市和總部組織的財務培訓活動,，自身感覺在工作能力，特別是會計實務,、財務管理,、統(tǒng)計分析能力方面有較大提高,。每次參加完培訓工作，感悟頗深,，學習會計電算化知識越來越重要了,。配合部門經(jīng)理培訓新員工，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，取人之長、補己之短,。加強學習會計準則和稅法是一項重點內(nèi)容,，為下一年度開展會計工作打下牢固基礎(chǔ)。

日常稅務開票工作,，去年開票準確率達到100％,，沒有收到客戶的投訴電話。按時申報納稅,，納稅額通過部門經(jīng)理審核確認才上繳國庫,，所以申報環(huán)節(jié)準確無誤。08年稅務局對于土地使用稅,、個人所得稅和企業(yè)所得稅進行改革。地稅局調(diào)高土地使用稅稅率,，由原來每平方米2。9元調(diào)高到每平方13,。2元,；個人所得稅法定扣除稅額從1600元調(diào)高到202*元,；企業(yè)所得稅率從33%調(diào)低到25%。在不違反稅法情況下,，我們可以采取發(fā)放年終獎采取分次發(fā)放,，分次發(fā)放時間只需間隔1個月便可為員工省稅。在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，熟練掌握了稅務局各項報表的填制工作,。

跟蹤貨款催收,，202*年貨款已全部催回。為了保證資金安全管理,，于202*年度重點加強催款工作,。在增值稅發(fā)票方面，我們企業(yè)是先開發(fā)票后收款,，而我們向?qū)Ψ焦静少徹浳锸窍阮A付貨款后開票,，銷售發(fā)票與進項發(fā)票失衡,，造成預付稅款的問題。在新年度里要控制采購發(fā)票及時回收,，加強發(fā)票的管理,。

每月盤點油品庫存數(shù)量,，做出庫存盤點報告,，由于月底結(jié)賬,，盤點報告沒在當月及時做出,，往后要改進這項工作進度。盤點原材料實物,，由于有幾艘船舶已處置,，很多零配件不能再使用,，積壓在倉庫里。原材料采用管理辦法是零庫存管理,。

細節(jié)決定成敗,，要以“細”為起點，做到細致入微,，無論站在哪個崗位,，我都會認真對待自已的本職工作，努力配合部門經(jīng)理的交待任務，我們有信心下一年度會計工作會做得更好,。雖然每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。

會計主管的工作總結(jié)篇四

1,、認真審核原始憑證，編制記帳憑證,。認真執(zhí)行《會計法》,，加強財務基礎(chǔ)工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,，按新會計制度的要求組織核算,，保證公司帳務的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務會計制度的要求,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn),。

2,、每月參與財務報表的編制,，在年中審計及各專項審計中,，積極配合審計師事務所及審計人員,，對他們提出的問題進行解答。

3,、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年,，為此,，進行了大量的前期準備工作,，年初按項目,、部門對收入、成本制定并下達了相關(guān)預算,。在以后的工作中,，根據(jù)預算，嚴格控制各項成本,、費用,，為績效考核小組提供及時、準確的財務數(shù)據(jù),。

4,、四月，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神,，制定了各經(jīng)營服務部支出專戶管理的規(guī)定,，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理,、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程,。

5,、樹立很好的服務意識，對各經(jīng)營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應,、解決,。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金,。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見,，為此,，跟各經(jīng)營服務部核算室建立了很好的工作關(guān)系。

6,、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,。對末有發(fā)票的費用,，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款,。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

會計主管的工作總結(jié)篇五

20xx年,，在股東和董事會的正確決策部署下,，在經(jīng)營班子緊密協(xié)作下，緊緊圍繞年度主要經(jīng)營目標,，帶領(lǐng)會計部全體人員認真領(lǐng)會集團公司及公司工作會議精神,，逐項分解部門目標責任，周密謀劃20xx年的會計工作任務,，加強學習,，規(guī)范管理，做實做細各項基礎(chǔ)工作,，較好地完成了全年的各項工作任務,，突出表現(xiàn)在會計人員在學習、工作,、作風建設(shè)方面全面提升,，會計工作有了新變化，會計管理初見成效,，公司經(jīng)營穩(wěn)步推進,。按照集團公司考核要求，將本人一年來的職責履行及廉政建設(shè)情況報告如下,，請大家評議,。

本人在領(lǐng)導班子里邊是一個參謀和助手的角色，在工作作風方面,，為人正派,，工作扎實，真抓實干,，以身作則,，顧全大局,，團結(jié)同志，好學上進,，多年來較好地完成了公司各項財會工作任務,。 本人注重加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓，以集團會計基礎(chǔ)工作自查為契機,，組織公司會計人員對歷年會計基礎(chǔ)工作中存在的問題進行自查自糾,，不斷提高本人及公司財會人員的業(yè)務素質(zhì)，提高工作效率,。

一,、修訂完善會計管理內(nèi)控制度，理順管理流程,，規(guī)范會計業(yè)務處理程序,。

會計管理是企業(yè)管理的一重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以，本人就抓緊學習會計知識,，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。在資金的獲得方面,，也就是產(chǎn)品銷售方面,，積極推行詢價銷售方式，確保每批產(chǎn)品能夠在市場中取得好的銷售價格,。在資金的使用方面,，更是嚴格把關(guān)，堅決維護公司的利益,。比如：在物資采購方面,，嚴格執(zhí)行《公司物流管理制度》，會同監(jiān)察審計部,、市場部對物資采購進行嚴格的詢比價以及招投標,，本著質(zhì)價比最優(yōu)的原則，努力的降低采購成本;在費用報銷方面,，修訂并嚴格執(zhí)行《費用報銷管理制度》,，尤其是對管理費用等非生產(chǎn)性支出進行了認真核查，堵決弄虛作假,。在制度建設(shè)方面,，參與并完善了多項有關(guān)會計管理方面的制度和文件，例如：《公司費用報銷管理制度》,、《基建工程簽證管理規(guī)定》等,。在成本控制方面，每月定期召開成本分析會議,，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的成本異常進行分析和總結(jié),，努力減低成本。通過以上等方面的努力,，使我公司的內(nèi)部控制工作更加有效,，會計管理水平上升到一個新的臺階。

二,、稅收籌劃

稅務法規(guī)政策隨時更新,，由于每個稅務檢查人員工作責任心不同，業(yè)務技術(shù)水平不同,，與企業(yè)的人際關(guān)系不同,，對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同。作為公司主要會計負責人,，在組織企業(yè)會計核算中,，在處理一系列稅務關(guān)系中，除對稅法需充分理解的基礎(chǔ)上,，還要盡力讓稅務檢查時順利通過,。目前，國稅20xx年56號文規(guī)定的《關(guān)于納稅人為其他單位和個人開采礦產(chǎn)資源提供勞務有關(guān)貨物和勞務稅問題的公告》設(shè)計公司采掘業(yè),，勢必造成公司稅負的提高及工程單價的提高等一系列影響,。本人就此問題多方了解，并依據(jù)各項政策法規(guī)進行充分的測算,，努力使新法規(guī)對公司影響減到最低,。

三、重視職工技能培訓

為貯備公司三貴口項目會計人員,，今年吸納了一員會計人員,，為確保其派上用場，指定專人對其進行“傳,、幫,、帶”。在對其灌輸紫金文化的同時,，培養(yǎng),、提高其業(yè)務技能。以集團會計基礎(chǔ)工作自查為契機,，組織公司會計人員對歷年會計基礎(chǔ)工作中存在的問題進行自查自糾,，不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質(zhì)，提高工作效率。

四,、資金的籌集及使用工作

隨著工程全面鋪開,，加上今年宏觀政策緊縮調(diào)控，資金壓力日益加,。本人根據(jù)工程建設(shè)進度付款的需求,，合理的籌集、調(diào)度資金,。與銀行積極溝通,，努力保障公司經(jīng)營、基建的資金需求,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使本人對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識,。全年累計新增融資1.1億元，置換貸款及總部借款1.8億元,。資金的成功籌集運作保證了公司的正常運轉(zhuǎn),，更是繼續(xù)樹立了公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

五,、對外協(xié)調(diào)

本人除了認真負責地處理公司內(nèi)部會計關(guān)系外,，還妥善處理外部各方面的會計關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

一,、工作剖析 “金無赤金,，人無完人”，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，更加自如地干好本職工作,，使公司會計管理工作上臺階,。目前，工作中仍存在以下問題：

1、會計精細化管理方面,，沒能把會計的觸角延伸到公司的各個方面,，精細化管理仍然不夠到位。會計管理制度及公司相關(guān)其他制度建設(shè)仍然不夠健全,。

2,、國家稅務方面的法律,、法規(guī)變化較大,。雖然能注重稅務方面的法律、法規(guī)學習,，但部分沒能及時跟上政策變化的步伐,。 3、公司未建立會計人員等敏感崗位進行定期輪換制度,，今后要制定相關(guān)制度并有效執(zhí)行以減少錯誤舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,。

二、自身剖析

心態(tài)平衡,，廉政自律,。干著理財事，保持平常心,，君子愛財,，取之有道，這是我時刻銘記在心的行為準則,。會計總監(jiān)雖然權(quán)力有限,，但仍然要警鐘長鳴，時刻提醒自己,，防止權(quán)力濫用,，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為,。踏實干事,，老實做人，努力做到讓組織放心,、職工滿意,、自己心中無愧。在其崗,，謀其事,。

1、會計管家,，地位重要,。企業(yè)管理從通俗上講，就是協(xié)調(diào)人、財,、物的關(guān)系,。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門，相當于工廠的總裝車間,。會計信息,，是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜和反映，企業(yè)越發(fā)展,，理財越重要,。所以，如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常,，運營高效,、運轉(zhuǎn)安全和依法辦事，企業(yè)會計負責人顯得十分重要,，在企業(yè)領(lǐng)導班子中就是具體的資金運作人和理財人,。對下要組織好會計核算，對上要當好領(lǐng)導的助手和參謀,，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位,。

2、擺正關(guān)系,，當好參謀,。在企業(yè)領(lǐng)導班子中，董事長總經(jīng)理是當家人,、決策人,、核心人。會計總監(jiān)是理財人,、策劃人,、參謀人。這個基本關(guān)系會計總監(jiān)一定要擺正,。在這方面,，我一直注意當好領(lǐng)導的助手和參謀，對于董事長和總經(jīng)理的經(jīng)營決策,，我堅持要從會計角度服從命令,，聽從指揮，同心同德,，周密籌劃,，盡力完成。

3,、不說大話,，求真務實,。財會工作整天跟數(shù)字打交道，通過數(shù)字來說話,。數(shù)字工作,，講究真實準確，有憑有據(jù),，有條有理,。因此，我擔任會計負責人多年來,，始終堅持實事求是的基本原則,，扎扎實實工作，認認真真理財,。用事實說話,，通過會計帳務、會計報表和會計分析等,，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿，向公司領(lǐng)導提供真實可靠的會計信息,，反映公司會計狀況和經(jīng)營成果,。提供的每一份會計數(shù)據(jù)，都能經(jīng)得起會計審計和稅務檢查的考驗,。對此,，多年來的會計審計和稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點。

1,、干好本職工作,。加強會計精細化管理，制定多項更加切實可行經(jīng)濟責任制考核管理辦法,，尤其是采礦廠,、后勤管理職能部門的考核管理辦法。切實做到節(jié)約每一分錢,，不亂花一分錢,。

2、社會在發(fā)展,，時代在挑戰(zhàn),，知識在更新，要當好會計總監(jiān),，就要隨時注意運用當前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦,，特別是要注意學習和掌握會計會計稅收新知識，跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,，站在行業(yè)隊伍的前列,，這樣才能揚長避短,，指揮得當，搞好企業(yè)會計管理工作,。

3,、繼續(xù)保持平常心，時刻記住警鐘長鳴,，提醒自己,，防止權(quán)力濫用，抵制金錢誘惑,，杜絕腐敗行為,。

會計主管的工作總結(jié)篇六

在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下,，在各位同事的配合下,，一年來，我能緊緊圍繞省行24項履職要求,，著重在業(yè)務經(jīng)營,、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財務核算上下功夫,，團結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報如下：

一,、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理會議精神狠抓會計內(nèi)控建設(shè)

作為副行長兼會計主管,，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,，內(nèi)部控制力弱的的問題,，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)管理工作會議,。認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面存在的問題,，深入分析了問題存在的原因,，提出,、制定了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會計出納部的負責人,，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務和履職工作的切入點，并從以下幾個方面開展了工作：

1,、以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責任書的落實為契機，把各部室的負責人,、臨柜柜員、內(nèi)勤主任,、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職,、齊抓共管,、相互制約、相互監(jiān)督,、一體考核，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,，內(nèi)控管理層次得到顯著提升。

2,、堅持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難,，我還是堅持按計劃、按程序每月對營業(yè)部進行一次認真細致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知、有記錄,、有整改、對責任人有處理,。

從已經(jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看，累計查出問題37個次,，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責任人2人次,，其中扣發(fā)考核性工資4人次,，扣款金額400元,。我始終把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù),、認真細致的監(jiān)管，我行的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步,。

3、堅持突擊輪崗帶班制度,，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務操作,，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查,，在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題，創(chuàng)新防范風險的手段,。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然后自己臨柜代班,。今年來我已經(jīng)累計代班23天，涉及柜面所有崗位,。通過崗位輪換和全日制代班,，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理,、借據(jù)管理、賬簿記載,、檔案歸檔等方面共12處問題,。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強和持續(xù),，直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高，規(guī)避了操作風險,，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強大的監(jiān)督和威懾作用,。

4,、注重提高副行長兼會計主管的業(yè)務素質(zhì)和履職能力,。副行長兼會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),。一年來，我認真履行副行長兼會計主管職責,，加強業(yè)務學習,，分析內(nèi)控形式，學習新的文件精神,，研究解決管理中存在的實際問題。以會帶訓,，不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。

二,、履行崗位職責積極參與全行經(jīng)營管理

一年來,，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務經(jīng)營活動,，自覺維護班子團結(jié),，協(xié)助推進支行各項事務的開展。首先是加強政治理論學習,。定期參加中心組理論學習，參加支部黨小組活動,，組織并上好黨課。其次積極參與“四好”班子,、“四強”黨組織創(chuàng)建工作，制定“四優(yōu)”黨員爭創(chuàng)計劃,。三是做好全行財務狀況分析調(diào)研及經(jīng)營利潤測算,，分析將會影響到全行經(jīng)營目標任務完成的因素,，向行長提出自己的看法和建議,，為全行經(jīng)營獻計獻策,。四是積極參與全行業(yè)務營銷。截止10月末,，我行存款日均余額0000萬元、中間業(yè)務收入0000萬元,，比同期分別上升27%、39,、2%,，國際業(yè)務更是取得歷史性突破,，存款余額達到了25萬美元，提前完成全年任務,。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。今年秋季以來,，在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上，又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行,，為售糧農(nóng)戶辦理了工行pos機及聯(lián)社的“一卡通”，秋季收購全面實現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算,。

三,、加強隊伍建設(shè)創(chuàng)建文明規(guī)范窗口

今年以來,，我一直將內(nèi)塑隊伍素質(zhì),，外樹窗口形象，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點工作來抓,，主要表現(xiàn)為：

一是建立獎懲制度,，樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風。

開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動以來,，我明確了考核標準和落實檢查監(jiān)督措施,，形成嚴格的獎罰制度。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務規(guī)范考核辦法》,，設(shè)立“周服務之星”,、“月文明之星”,、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務精英獎”等,，對客戶口碑好、業(yè)務技能強,、服務質(zhì)量高的員工進行特別獎勵,。

二是發(fā)揮窗口作用,，全員倡導職業(yè)文明,。

在窗口環(huán)境建設(shè)上切實做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”,、“設(shè)備使用正?！?、“環(huán)境整潔宜人”,、“服務設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”,；在禮儀形象中嚴格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”,、“行動文明得體”,；要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”，即：服務好,、態(tài)度好、業(yè)務好,，提高辦事效率的服務宗旨，還要做到“六聲”,，即：來有迎聲、去有送聲,、咨詢有答聲、求助有請聲,、不足有歉聲、合作有謝聲,；做好“五心”,，即：服務態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠心”,、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”,、關(guān)心他人要“真心”的服務承諾，切實將職業(yè)文明落到實處,。

三是嚴格執(zhí)行晨會制度，保證各項工作的出色完成,。

為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會不得低于20分鐘,，把它當成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進團結(jié),、提高工作效率和效益的一個平臺。上級的各類會議精神及業(yè)務更新在晨會上進行傳達,，上一日的工作情況在晨會上進行及時點評，最新的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗在晨會上進行學習和交流,，每日工作成績和成功服務事例也在晨會中進行分享，從而充分調(diào)動全體員工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，順利并高效地完成每天的各項工作,。

會計主管的工作總結(jié)篇七

1,、認真審核原始憑證，編制記帳憑證,。認真執(zhí)行《會計法》，加強財務基礎(chǔ)工作,，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算,，保證公司帳務的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn),。

2、每月參與財務報表的編制,，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員,，對他們提出的問題進行解答。

3,、今年,，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年,，為此，進行了大量的前期準備工作,，年初按項目,、部門對收入,、成本制定并下達了相關(guān)預算。在以后的工作中,，根據(jù)預算，嚴格控制各項成本,、費用，為績效考核小組提供及時,、準確的財務數(shù)據(jù),。

4,、四月，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神,，制定了各經(jīng)營服務部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理;六月,，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。

5,、樹立很好的服務意識,，對各經(jīng)營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應,、解決,。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中,，注意對他們的工作提出些指導意見,，為此,，跟各經(jīng)營服務部核算室建立了很好的工作關(guān)系,。

6,、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票,、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

1,、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務，然后制定,、理順了營業(yè)款結(jié)算,、分銷結(jié)算,、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控,，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務制度的監(jiān)督,。

2、每月編制資金預算,，嚴把部門費用報銷的審核關(guān)，有效地進行成本費用控制,。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析,，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議,。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中,。

3、在人員偏緊的情況下,，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦,，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,，很好地提高工作效率,，做到核算工作事半功倍,。并利用自己掌握的知識,、技能，重新編制了有關(guān)核算表格,，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入,，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底,，即忙、亂的局面,。

4、在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

5,、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，首先要以身作則,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,。在人員偏緊的情況下,，我負責了很大一部份具體工作,，如運營資金的預算、傭金的計提,、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等,。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助,。

6、深入經(jīng)營一線,，全面了解營業(yè)廳,、各專業(yè)室及各分銷商的運作,，轉(zhuǎn)變工作作風,，樹立服務意識,，加強溝通與協(xié)作,，對各方提出的問題及時給予解決,。

xx年已經(jīng)過去了，回顧一年來的工作,，在上級行的大力支持和行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本人能奮力拼搏,，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作,，認真學習貫徹中央精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，圍繞爭先進位的奮斗目標，執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣信貸政策;積極開展維護金融債權(quán)和創(chuàng)建金融安全區(qū)活動,，深化會計改革，狠抓基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)范業(yè)務操作，強化監(jiān)督職能,，增強風險防范能力,，特別是在存量個人賬戶身份信息真實核查這一塊取得了不錯的成績,。同時順利的完成了銀行的會計工作，支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支行的肯定,，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：

認真學習國家財經(jīng)政策、法令,，熟悉財經(jīng)制度。積極鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則,，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī),。認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計

規(guī)章制度

xx年本人在分管行長,、會計主管的要求及指導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務量,、不同業(yè)務種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式,，重新制定細化了會計

崗位職責

我深深的知道：“個人銀行存款賬戶是老百姓的“錢袋子“,，現(xiàn)金存取和轉(zhuǎn)賬結(jié)算是否安全,，關(guān)乎國計民生”,，因此，我在會計工作中時刻注重存量個人賬戶身份信息真實核查,。

(一)對重點核查對象進行了核實

主要針對xx年6月30日(含)以前開立且尚未通過聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)(以下簡稱聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng))核查,，或未向公安等身份證件發(fā)證部門核實，或未經(jīng)第二代居民身份證閱讀機具鑒別的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息;同時在xx年6月30日以后開立，且開戶證明文件為非居民身份證的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息的重點核實,。完成了對個人人民幣銀行存款賬戶包括目前尚未銷戶的個人人民幣銀行結(jié)算賬戶、個人人民幣活期儲蓄賬戶,、個人人民幣定期存款賬戶,、個人人民幣通知存款賬戶等各類人民幣銀行賬戶的核實,。

(二)抓結(jié)算賬戶清理工作

積極配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作,，在銀行人員非常緊張的情況下,，及時錄入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報人行核準。到6月底止,，共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準或報備的220戶，其中基本賬戶150戶,，專用賬戶20戶，臨時賬戶3戶,，30戶一般賬戶。并按時填報《人民幣單位銀行結(jié)算賬戶客戶信息采集,、錄入進度報告表》。對未經(jīng)人行核準或報備的120戶仍在使用的賬戶采取了定的措施,，其中60戶在系統(tǒng)中執(zhí)行“封存”。

(三)信息的及時登記與更新

在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時,，及時在行內(nèi)業(yè)務系統(tǒng)中登記核實結(jié)果、疑義身份信息種類,、無法核實原因等。對于核實過程中存款人開戶證明文件,、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更的，及時更新行內(nèi)系統(tǒng)記錄的信息,。按照《個人人民幣銀行存款賬戶申報接口格式》規(guī)范進行工作，核實工作結(jié)束后,，又重新開展了個人人民幣銀行存款賬戶信息向人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的報備工作,。

(四)依法處理相關(guān)賬戶

遇到未提交有效身份證件原件進行核實的處理，對在銀行通告時間結(jié)束后仍未提交有效身份證件原件進行核實的存款人,，根據(jù)其風險管理要求,，關(guān)于身份不明及身份證件過期的存款人,，依據(jù)《中華人民共和國反洗錢法》第十六條第五款及《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》第十九條第三款的規(guī)定,，中止為其提供服務,。依法采取處理措施，妥善保存了相應的賬戶處理,、記錄和資料。同時,，按照賬戶管理及反洗錢等相關(guān)法規(guī)制度的要求，歸檔保存存款人開立賬戶的所有賬戶資料,、身份資料和賬戶交易信息。

在過去的工作中,，雖然取得了一定的成績，但還不夠扎實,，應該多認真研究和學習，在以后的工作中,，加強其他方面的學習,，拓展知識面,，了解更多銀行業(yè)的情況，特別是對其它銀行的會計業(yè),，多做撐握，今后我將繼續(xù)以爭先進位為目標,，不斷提高履職能力,，努力開創(chuàng)工作新局面,。

會計主管的工作總結(jié)篇八

xx年本人在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求,，研究不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式,，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程,，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務權(quán)限,，確定相應的職責,。同時，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況,，上半年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務，使我行的核算手續(xù)更加嚴密,，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約,、職責分明。強化了內(nèi)部控制,，提高了工作效率。在日常工作中,，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方,，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒,，起到了警示建議作用,。

會計主管的工作總結(jié)篇九

今年的工作分兩個方面：

〔一〕在計劃財務部的工作，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算,。在此期間，做了如下工作：

1,、認真審核原始憑證，編制記帳憑證,。認真執(zhí)行《會計法》,，加強財務基礎(chǔ)工作,，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務會計制度的要求,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)。

2,、每月參與財務報表的編制,，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員,，對他們提出的問題進行解答。

3,、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年,，為此，進行了大量的前期準備工作,，年初按項目,、部門對收入、成本制定并下達了相關(guān)預算,。在以后的工作中，根據(jù)預算,，嚴格控制各項成本,、費用,，為績效考核小組提供及時、準確的財務數(shù)據(jù),。

4、四月,，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營服務部支出專戶管理的規(guī)定,，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理,、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程,。

5,、樹立很好的服務意識,，對各經(jīng)營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決,。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金,。日常工作中,，注意對他們的工作提出些指導意見，為此,，跟各經(jīng)營服務部核算室建立了很好的工作關(guān)系。

6,、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票,、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

(二)在核算室的工作,，我在擔任核算室主任,。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路,。在此期間，做了如下工作：

1,、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務，然后制定,、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算,、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策,、財務制度的監(jiān)督。

2,、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關(guān),，有效地進行成本費用控制,。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議,。付出是為了更好地得到,，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中,。

3,、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法,，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍,。并利用自己掌握的知識,、技能,，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入,，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底,，即忙、亂的局面。

4,、在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

5、作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，首先要以身作則,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,。在人員偏緊的情況下,，我負責了很大一部份具體工作,，如運營資金的預算、傭金的計提,、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送,、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同,，對我開展工作也帶來很大幫助。

6,、深入經(jīng)營一線,，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作,，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立服務意識,，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題及時給予解決,。

會計主管的工作總結(jié)篇十

在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下,，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學習上,，注重提升個人修養(yǎng)

1、透過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線,、方針,、政策，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4、不斷改善學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合潛力不斷得到提高。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力,，增長了業(yè)務知識，開闊了自我的視野,，提升了政治業(yè)務潛力,。

二、在思想上,，認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務,，如完成單位領(lǐng)導離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾狀況報告及清房相關(guān)事項等,。

三,、在工作上，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時光：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展,。

四、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),，讓自我又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比,，還存在一下幾個的問題，期望在14年的工作中能夠不斷改善,，不斷提高,。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。單位財務工作更多的還是會計工作,，目前財務僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然。

2,、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已構(gòu)成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有必須困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自我的工作有時很被動,。

五、鑒于以上問題以及個人的一些想法,，計劃在16年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改善、提高：

1,、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務潛力,。另外,，認真做好財務計劃工作,，持續(xù)與領(lǐng)導及時溝通，確保所有事項順利進行,。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導帶給真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

3,、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時光，多研究研究財務軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

最后，作為一名合格的財務工作者,，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中，期望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作。

會計主管的工作總結(jié)篇十一

1,、認真審核原始憑證，編制記帳憑證,。認真執(zhí)行《會計法》，加強財務基礎(chǔ)工作,，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,，按新會計制度的要求組織核算,，保證公司帳務的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn),。

2,、每月參與財務報表的編制,，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員,，對他們提出的問題進行解答。

3,、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年,，為此，進行了大量的前期準備工作,，年初按項目,、部門對收入,、成本制定并下達了相關(guān)預算。在以后的工作中,，根據(jù)預算,，嚴格控制各項成本、費用,，為績效考核小組提供及時、準確的財務數(shù)據(jù),。

4,、四月,，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營服務部支出專戶管理的規(guī)定,，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理,、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程,。

5,、樹立很好的服務意識,，對各經(jīng)營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決,。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中,，注意對他們的工作提出些指導意見，為此,，跟各經(jīng)營服務部核算室建立了很好的工作關(guān)系,。

6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票,、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

1,、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務，然后制定,、理順了營業(yè)款結(jié)算,、分銷結(jié)算,、備用金報銷,、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控,，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策,、財務制度的監(jiān)督,。

2、每月編制資金預算,，嚴把部門費用報銷的審核關(guān)，有效地進行成本費用控制,。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析,，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議,。付出是為了更好地得到,，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中,。

3,、在人員偏緊的情況下,，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦,，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率,，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識,、技能,，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入,，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底,，即忙、亂的局面,。

4,、在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

5,、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作,，如運營資金的預算,、傭金的計提,、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等,。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助,。

6、深入經(jīng)營一線,，全面了解營業(yè)廳,、各專業(yè)室及各分銷商的運作,，轉(zhuǎn)變工作作風,，樹立服務意識,，加強溝通與協(xié)作,，對各方提出的問題及時給予解決。

會計主管的工作總結(jié)篇十二

20xx年,，在黨總支、分管行長的關(guān)心指導下,，配合營業(yè)室各位主任,，認真執(zhí)行銀行網(wǎng)點“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心,，以提高會計核算質(zhì)量，防范金融風險為重點,，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過網(wǎng)點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,，各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉,。截止x年12月x日網(wǎng)點儲蓄存款達xx萬元,，比年初新增xx萬元,，新增代發(fā)工資戶xx戶。現(xiàn)將我本人一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

會計主管工作,，責任重，一年來,，我努力按照強、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強理論與業(yè)務知識學習,，堅持時時事事與銀行保持高度一致，全面提高自己的,、業(yè)務和管理素質(zhì)，對上切實理解上級的精神,，對下深入了解基層實際,，增強自身執(zhí)行力,。公平公正,、潔身自好，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責,，吃苦在前，享樂在后,，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督，嚴格遵守黨的紀律和組織紀律,，全力實踐“團結(jié)、務實,、嚴謹,、拼搏、奉獻”的時代精神,，以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，積極努力地做好各項管理工作,。

優(yōu)質(zhì)文明服務是金融行業(yè)永恒的話題,，在會計主管工作崗位上，做好服務工作守鍵,。我上任后，把自己看作是x行的普通一兵,，開動腦筋,，想方設(shè)法，搞好服務,，獲得家的滿意，一心一意搞好工作,，全面提升會計工作質(zhì)量,。一是擺正位置,，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款,，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準,，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實我行各項服務措施,。二是把業(yè)務技術(shù)和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功,，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤,，把握質(zhì)量,。三是努力學習新業(yè)務知識力拓展業(yè)務領(lǐng)域,，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。對于我本人來講,，盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務,，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門,，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,，有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶,。二是給網(wǎng)點柜員服好務，不論柜員業(yè)務,、設(shè)備出現(xiàn)了問題，我都能主動解決,，柜員身體不適、家庭不順心,，我都能主動關(guān)心和助。三是給網(wǎng)點服好務,，工作中不論網(wǎng)點因設(shè)備問題或業(yè)務問題找到我，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設(shè)法的助他們解決,。

搞好會計主管工作，隊伍建設(shè)是根本,。首先,，我切實擔負好管理職工的責任,，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸，共命運,，加快各項工作發(fā)展。同時,，我以自己的率先垂范、辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性,，提高職工的綜合素質(zhì)，一年來,，我始終堅守崗位，每日早堅持晨會,，及時組織傳達業(yè)務知識，學習培訓,、制定崗位職責，使家團結(jié)一致,，齊心協(xié)力，把各項會計工作搞好,。

作為銀行網(wǎng)點的會計主管，主要履行會計監(jiān)督及防范風險的職能,。我嚴格執(zhí)行以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經(jīng)濟增加值為核心的績效考核評價機制,，努力追求業(yè)務發(fā)展和風險控制的內(nèi)在統(tǒng)一,。堅持“標本兼治、綜合治理,、懲防并舉、注重預防”的方針,，進一步完善防范案件的長效機制,，努力從源頭上防范案件的發(fā)生,。加強合規(guī)教育，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī),、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標,。使每個人加強警惕，做好內(nèi)控管理,，防范金融風險,，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯,。

20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢發(fā)生了深刻的變化,，蘊藏著巨的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),，一年來，我和網(wǎng)點6名柜員戰(zhàn)斗在一線,，齊心協(xié)力，通過一年的努力,，會計工作上了新的臺階,，差錯少了,，新進的柜員進步了，操作流程更規(guī)范了,，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象,。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵,，與時俱進,，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務，努力堅持規(guī)范,，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,，理好財、服好務,、辦好事,。積極主動出謀劃策,，精打細算,，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益,、確保財務優(yōu)化管理。實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能,，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險,，限度降低成本，促進銀行全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更的義務與責任,，不斷鞭策自己，加強學習,，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和家共同進步,，與xx行共同成長,。

會計主管的工作總結(jié)篇十三

在各級領(lǐng)導和同事們的幫助,、支持、配合下,，按照總行工作部署，我順利完成了上月各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：

完成了支行月初任務下達和月末完成情況總結(jié)工作；較好完成了工資代發(fā),、賬戶核算等崗位工作，無差錯情況出現(xiàn),；較好發(fā)揮了支行會計作用，通過加大對柜員,、大額資金、賬戶,、重空憑證,、現(xiàn)金等的檢查力度,，杜絕了問題事故的發(fā)生；作為xx,，能夠以身作則，自覺遵守政治紀律和金融法律法規(guī),；在工作中注重學習,，按時完成了總行下達的學習任務,，不斷提高自身業(yè)務能力和政治素養(yǎng)。

此外,，根據(jù)個人工作經(jīng)驗和支行實際情況，我從完成任務,、優(yōu)質(zhì)服務,、個人履職、加強學習四個方面著手制定了后續(xù)工作計劃：

月初配合支行行長召開本月工作會議,，把本行任務指標落實到個人,，讓人人都有任務,，人人都有壓力,，主要任務為存款業(yè)務，電子銀行業(yè)務,，反洗錢自查，不良貸款的清收等,；月底配合支行行長召開本月末工作會議，支行所有員工逐個匯報自己的工作情況和任務完成情況,；定期配合支行行長召開內(nèi)控、制度,、風險分析會議,，提出并分析業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題,，形成會議紀要統(tǒng)一落實。

帶領(lǐng)支行員工學習總行《員工行為手冊》,，讓員工提高思想認識，強化服務意識,，提高服務質(zhì)量,，把規(guī)范化服務及考核細則當做日常工作行為約束規(guī)范,；積極主動協(xié)調(diào)多方關(guān)系,，克服困難，搶抓有利時機,，牢固樹立“存款興行”的思想意識,，千方百計籌措資金,；抓好對公業(yè)務，主動與各單位聯(lián)系,，吸納多方資金；加大業(yè)務宣傳力度,，充分利用柜臺宣傳,、街道宣傳,、下鄉(xiāng)宣傳、標語宣傳等方式進行全方位宣傳,。

結(jié)合支行實際，通過不定期抽查,，現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查和事中監(jiān)控等多方式,，對現(xiàn)金、憑證,、印章、開卡資料,、開立個人和企業(yè)電子銀行資料,、對公戶開戶資料等進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，立即責令整改；組織臨柜人員學習工作紀律和業(yè)務知識,，對員工工作進行細致檢查、認真輔導,，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀和失誤之處，及時指出,，化解風險,；注重數(shù)據(jù)收集和票據(jù)及時整理歸檔,，保證隨時可提供、上報準確的數(shù)據(jù)和報表,；加大反洗錢等維護正常金融秩序的工作力度，杜絕金融案件的發(fā)生,；不斷尋找工作的新思路,、新方法，積極配合支行行長做好本支行的管理工作,。

貫徹總行工作要求，加強培訓管理,，建立可持續(xù)培訓體系,，不斷加強員工隊伍建設(shè),；積極配合支行行長開展每周二支行業(yè)務知識學習培訓，并督促支行員工做好學習筆記,；對于總行下達的線上學習培訓，及時傳達給員工,，并確保高質(zhì)量完成,；立足本職崗位,，敬業(yè)愛崗，不斷學習，蓄力加強自身建設(shè),。

會計主管的工作總結(jié)篇十四

個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

我自20xx年x月x日滿懷希望和激情來到了xxxx公司財務部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間,，一年的時間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。

通過一年多的實習鍛煉，讓我受益匪淺,，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人,。過去的一年，不管是在工作,，還是生活和學習方面，都得到了很大的提升,，這期間特別感謝領(lǐng)導和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報：

團結(jié)的集體,，和諧的集體，親切的集體,。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情,，用最真誠的心與同事交流著,。工作期間，他們幫過我很多,，包括工作上的和生活上的，我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題,，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導對我也很照顧,，經(jīng)常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來,，不要放在心里，形成思想包袱,，要敢于擔當，虛心學習和請教,。而對于領(lǐng)導安排的事情，我會第一時間去完成,，對于領(lǐng)導的語重心長的教導，我會銘記在心,。工作上，難免會和其他部門有交叉,，這種交叉不僅讓我認識了很多新同事，也讓我學會了怎么和各種人交往和相處,，收獲工作效果的同時，也收獲了很多朋友,。

二、面對現(xiàn)實,，迎難而上，克服自身不足,，全面提升自己

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距， 主要有以下幾方面不足：

1,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2．工作不很扎實，不能與時俱進,。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。

3,、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,，需要不斷地學習和提高,。

4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進,。

在過去一年的學習和實踐,，我學到了很多，也感悟了很多,。從原來在學校中被動的學習轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學習，團隊合作意識有了很大的提高,，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務，做到讓領(lǐng)導,、自己都滿意。當然,，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力,。

在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請,，請上級領(lǐng)導給予批準。在今后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

x x x

二〇xx年x月x日

篇一：財務經(jīng)理試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請

轉(zhuǎn) 正 申 請

尊敬的公司各級領(lǐng)導：

在這個碩果累累的金秋時節(jié)，我懷著非常期待的心情,，非常榮幸的加入了*&*&*這個云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團隊，*&*&*在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開發(fā)體量最大的房地產(chǎn)公司,，并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍,。我非常珍惜這個學習歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇,，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點?，F(xiàn)就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結(jié)和剖析,，向公司的各位領(lǐng)導和同志們做以下匯報：

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓和環(huán)境熟悉，部門領(lǐng)導分配給我的工作內(nèi)容是：*&*&*項目和*&*&*園項目所涉及的云南*&*&*有限公司,、云南*&*&*投資有限公司、昆明*&*&*開發(fā)有限公司,、云南*&*&*置業(yè)有限公司（兩個項目、四家公司）的財務管理,、成本核算、預算分析,、計劃控制、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導做好集團公司財務制度建設(shè),、稅務籌劃,、稅收管理的工作,。

一、 財務核算基礎(chǔ)工作

加強企業(yè)的財務管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點,，我重點從審批程序、資金管理,、會計核算、預算控制幾個方面入手,，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中運用,。

三、項目公司財務工作目前的重點工作：（1）*&*&*發(fā)展投資有限公司要求支付前期為*&*&*項目墊付費用,，根據(jù)公司領(lǐng)導安排已經(jīng)完成雙方財務的對賬工作,，并對支付方式和處理辦法提出了建議。（2）*&*&*土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展,，在公司上級領(lǐng)導*&*&*的指導下做了申報前的政策理解、咨詢,、分析和稅局人脈資源調(diào)動的準備工作。 四,、發(fā)揮專長,，做好參謀,。

通過對月度、年度的財務分析,，結(jié)合項目合同簽訂執(zhí)行情況，對照項目經(jīng)營計劃,，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的財務依據(jù),。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算,，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的,，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險,，為領(lǐng)導決策提供了財務依據(jù)。

五,、加強業(yè)務培訓,，提高工作能力。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學習提升儲備的習慣,，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,，認真學習財務專業(yè)最新知識,、信息,，重點關(guān)注國家宏觀政策，特別是房地產(chǎn)政策,，分析新政策對地產(chǎn)稅收,、金融的影響,，收集、整理,、分析政策對項目的實際操作運用。

六,、切實履行職責。

作為項目公司的財務經(jīng)理,，依照《*&*&*有限公司財務管理制度》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財務管理,，維護財經(jīng)紀律，當好公司領(lǐng)導的參謀,，為公司領(lǐng)導決策提供真實的財務數(shù)據(jù),、合理的分析和建議；對不合理的支出,，能頂住壓力，堅持原則,；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點,，書面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報，切實履行了崗位職責,，確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值,。

中我將更加注意學習,，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務學識和組織管理水平,，工作上新臺階，為企業(yè)作出自己應有的貢獻,。預祝*&*&*能取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。在此我申請正式成為公司的一員，殷切盼望公司領(lǐng)導給予批準為謝,！

特此申請

轉(zhuǎn)正申請人：

年 月 日

工

總 結(jié)

單位：宏豐實業(yè)有限責

任公司

部門：財務部 員工：張存飛

作

工作總結(jié)

時光如逝，水月如梭,，眨眼間來到宏豐這個大家庭已經(jīng)四個多月了，到了宏豐我又被分派到財務部這個小家庭,。在部里的各位姐姐和大哥的指導下，從模模糊糊啥都不大明白的情況下,，到現(xiàn)在獨立可以處理一些日常事務,，自己覺得是一個進步,。下面我敘述一下自己的工作經(jīng)歷及總結(jié),。

來到財務部我們每人被指派了一個師傅，那時剛好趕上月底結(jié)賬,，因我?guī)煾挡辉?，這個月的一切程序是在王姐的一步一步指導下完成的,，王姐帶我熟悉了整個金蝶軟件的操作流程，在物流里必須先入庫,，必須簽證核算,，嚴格的要求按程序進行,。在簽證的同時嚴格要求附件完整，在采購簽證的時候必須有領(lǐng)導簽字,，才予以掛賬或付款,。說道領(lǐng)導簽字,，在今年一月份我發(fā)現(xiàn)了一個去年十月份自己犯的錯誤，在現(xiàn)在看來是那么幼稚的錯誤,，十月份的一個核銷零星采購的付款憑證沒有領(lǐng)導簽字,，但是當時剛來壓根就不知道還需領(lǐng)導簽字，在現(xiàn)在看來這么低級的錯誤都能犯,，簡直不可思議,，但同時也說明自己在不斷地進步,。

在處理在建工程的時候每月需出具月度決算表，并各部門領(lǐng)導簽字,，在某一項合同完工時,，需根據(jù)合同規(guī)定條款的比例計提材料質(zhì)保金。處理資金問題上,，需相當謹慎,，申請付款額需于掛賬金額相比對,，核對其有無出錯，處理預付款問題上各項手續(xù)要齊全,，如：中標通知書,、合同會簽單、合同,、預付賬款審批表。處理銷售問題上公司規(guī)定除集團公司內(nèi)部各單位之外,，都需辦理賒銷審批表,，否則不予掛賬。

財務主管轉(zhuǎn)正自我鑒定

本人在2015年的一年來,，在公司領(lǐng)導和部門主管安排下，從事了會計主管,、財務主管等財務相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者,，以飽滿的熱情投入到工作中,，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業(yè),，忠于職守，團結(jié)同志,，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用,。

在對新員工的傳幫代上,，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)/fanwen/1600/劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風,、工作態(tài)度和職業(yè)道德,，言傳身教,，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,，做好公司會計承前啟后的工作,。

在對新員工的傳幫代上,，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)/fanwen/1600/劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德,，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,，做好公司會計承前啟后的工作。

2012年08月17日,，我滿懷希望和激情的來到了連云港新海灣有限公司,，從事會計工作。作為港口集團子公司的新海灣碼頭公司的財務,，財務部應算是關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作,，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要掌握應對稅務,、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年中,，在領(lǐng)導的支持,，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務流程掌握了,。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。轉(zhuǎn)眼間,，一年的工作時間就過去了,，我的試用期也結(jié)束了,，在此轉(zhuǎn)正申請的同時，對自己過去一年的工作情況予以總結(jié),。

一,、與同事溝通交流與合作的角度來看

通過這些天的學習和工作,，讓我受益匪淺,。首先,，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識,。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作,、協(xié)調(diào)有了新的體會,，要想做好工作,，首先要學會怎么樣去做人,。

為人處事方面,，財務部門是一個要求細膩的部門,，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心,。我剛進入公司的第一天,，之前公司財務室的同事對我很熱情,。我很感動,，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著,。與他們一起上班,，感覺輕松自在。工作期間,，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的,，經(jīng)常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答,，下班之余，大家也會一起聊天,，談論自己的收獲,，或是心情。領(lǐng)導對我也很照顧,，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答,。而對于領(lǐng)導的話,，我是完全服從,。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼,，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好,。總的來說,，這一年的時間,，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們,，大家一起工作,，相互照顧。

剛開始工作壓力很大,，雖然在學校的理論都掌握的扎實,，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方,。領(lǐng)導的信任令我信心滿懷,，不管怎樣,，我都不能令領(lǐng)導失望,。因此，我只能在工作的同時,，不斷的去鞏固以前所學的知識,。一年的財務工作,，從編制記賬憑證到登記賬薄,，開具發(fā)票，網(wǎng)上申報納稅,，到出具財務報表,，方方面面得到充分的鍛煉與學習，由于我的認真和勤勞,，每次都能及時準確的完成領(lǐng)導交待的任務，提供相關(guān)的財務數(shù)據(jù),，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的,。這段工作時間中,，我接觸到了稅務，成本,，材料,，銷售,，報表等幾大類的內(nèi)容,，接觸到了我以前沒有接觸的知識,，感受到了以前沒有感受到的氣氛,，人際關(guān)系得到了極大地改善。

二,、從會計工作方面,，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮

1,、遵守企業(yè)會計準則與會計職業(yè)道德

從《會計法》出發(fā),，加強財務基礎(chǔ)工作的學習,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。會計相關(guān)的經(jīng)濟政策與法律法規(guī)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，隨時在發(fā)生著變化,，因此,，作為一名會計人員,，需要跟隨時代的發(fā)展，學習法律法規(guī),，以適應新時代的發(fā)展,。尤其是在營改增之后,，需要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成本分析,，對于應該取得增值稅發(fā)票的部分，必須取得,，規(guī)劃化發(fā)票取得，以控制企業(yè)的稅務成本,。

2,、費用成本、客戶往來方面的管理

從公司的原材料成本方面,，對于港口物資系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理。

在集團財務制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了成本費用的管理,，明確了成本費用的分類，重新整理了科目,，成本中心，加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù),。成本發(fā)票的取得,，以及應付賬款的付款期限，發(fā)票的取得,，確定了流程，入庫單的金額核算方法,，以及付款流程,。

根據(jù)商業(yè)公司特點,，設(shè)置相應帳套,，通過輔助帳中應收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度,。

3,、企業(yè)稅控、與業(yè)務人力部門的配合方面,。

對綜合務部,、人力,、業(yè)務所提供的單據(jù)進行數(shù)據(jù)的核算與分析,，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算,，工資薪酬的分配,，收入稅收的控制,，成本的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益。及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些意見,，與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。 財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息,，沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰,；對于各種往來賬之間的關(guān)系,，集團,，國家的政策法規(guī),，尤其是營改增之后,，掌握還不完全,。

在緊張的工作之余,，作為一個基層財務工作管理者,，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

作為基層管理者，我充分認識到自己是一個強有力的執(zhí)行者,，是公司對外的一個窗口。要想做好財務工作,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務。

希望在之后工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適崗,。

三、會計工作中仍有許多待改進之處

集團公司財務管理部下發(fā)的《港口集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求,。并且在增值稅發(fā)票管理方面，舉辦專門的培訓班進行培訓,。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，以下是改進今后工作的一些要求。

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學習業(yè)務知識，帶著看專業(yè)輔導教材,，會計方面,，政策性的方針不能違背,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向財務主管學習好的專業(yè)經(jīng)驗,，提高自身的綜合能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動與會議,，加強事前了解企業(yè)經(jīng)營計劃，掌握企業(yè)工作流程的`第一手資料,，按照集團公司要求,，認真做好財務反應核算工作,。在日常工作中按照財務計劃，量化自身工作,，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃較大差異時,，及時與領(lǐng)導溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差。

真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高政策水平。對財務知識以外的與碼頭有關(guān)的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后,，進行處理,。例如原材料方面,，各種港機配件的歸類，需要向物資處的人員指教,，或者是收入的往來,，需要與業(yè)務部加強溝通交流與協(xié)作,。同時人力資源的收入薪酬,，勞務費用的分攤,，計時計件工資的分攤處理,，需要進一步的協(xié)調(diào),。

加強內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅,，例如政府對地方基礎(chǔ)性輔助設(shè)施的稅收優(yōu)惠,，當?shù)睾Ｊ虏块T的港建費用的繳交與繳交時間的安排，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

最后,，在今后的工作中，我會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。

財務試用期工作總結(jié)

2012年08月17日，我滿懷希望和激情的來到了連云港新海灣有限公司,，從事會計工作,。作為港口集團子公司的新海灣碼頭公司的財務，財務部應算是關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作,，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,，對外要掌握應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年中,，在領(lǐng)導的支持,，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,。轉(zhuǎn)眼間，一年的工作時間就過去了,，我的試用期也結(jié)束了,，在此轉(zhuǎn)正申請的同時,，對自己過去一年的工作情況予以總結(jié)。

一,、與同事溝通交流與合作的角度來看

通過這些天的學習和工作,，讓我受益匪淺。首先,，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,，一切理論都是空談,。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通,、合作,、協(xié)調(diào)有了新的體會,，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人,。

為人處事方面,，財務部門是一個要求細膩的部門,，整天與數(shù)字打交道,，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情,。我很感動,，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著,。與他們一起上班,，感覺輕松自在,。工作期間,，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的,，經(jīng)常有工作上的問題請教他們,，他們都是很耐心的幫我解答,，下班之余，大家也會一起聊天,，談論自己的收獲，或是心情,。領(lǐng)導對我也很照顧，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領(lǐng)導的話,，我是完全服從。與其他部門同事之間,，見面也都會打招呼,，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?？偟膩碚f,，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的,，能夠很快的融入他們,，大家一起工作，相互照顧,。 剛開始工作壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,，因此工作中有許多不能夠理解的地方,。領(lǐng)導的信任令我信心滿懷，不管怎樣,，我都不能令領(lǐng)導失望。因此,，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的知識,。一年的財務工作,，從編制記賬憑證到登記賬薄,，開具發(fā)票，網(wǎng)上申報納稅,，到出具財務報表,，方方面面得到充分的鍛煉與學習,，由于我的認真和勤勞,，每次都能及時準確的完成領(lǐng)導交待的任務，提供相關(guān)的財務數(shù)據(jù),，因此,，我對自己的工作成果還是比較滿意的,。這段工作時間中，我接觸到了稅務,，成本,，材料,，銷售,，報表等幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的知識,，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善,。

二、從會計工作方面,，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮

1,、遵守企業(yè)會計準則與會計職業(yè)道德

從《會計法》出發(fā)，加強財務基礎(chǔ)工作的學習,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。會計相關(guān)的經(jīng)濟政策與法律法規(guī)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，隨時在發(fā)生著變化，因此,，作為一名會計人員,，需要跟隨時代的發(fā)展,，學習法律法規(guī),，以適應新時代的發(fā)展,。尤其是在營改增之后,，需要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成本分析，對于應該取得增值稅發(fā)票的部分,，必須取得,，規(guī)劃化發(fā)票取得,，以控制企業(yè)的稅務成本,。

2、費用成本,、客戶往來方面的管理

從公司的原材料成本方面,，對于港口物資系統(tǒng),，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理,。

在集團財務制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了成本費用的管理,，明確了成本費用的分類，重新整理了科目,，成本中心，加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù)。成本發(fā)票的取得,，以及應付賬款的付款期限，發(fā)票的取得,，確定了流程,，入庫單的金額核算方法,，以及付款流程。

根據(jù)商業(yè)公司特點,，設(shè)置相應帳套,，通過輔助帳中應收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度,。

3、企業(yè)稅控,、與業(yè)務人力部門的配合方面,。

對綜合務部,、人力,、業(yè)務所提供的單據(jù)進行數(shù)據(jù)的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題,，例如個人所得稅的計算,，工資薪酬的分配,，收入稅收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議,，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益,。及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些意見,，與各部建立良好的合作關(guān)系,。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。 財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息,，沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰,；對于各種往來賬之間的關(guān)系，集團,，國家的政策法規(guī),，尤其是營改增之后,，掌握還不完全,。

在緊張的工作之余，作為一個基層財務工作管理者,，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

作為基層管理者，我充分認識到自己是一個強有力的執(zhí)行者,，是公司對外的一個窗口。要想做好財務工作,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,。

希望在之后工作中能夠不斷改進,，不斷提高,，努力做到適崗。

三,、會計工作中仍有許多待改進之處

集團公司財務管理部下發(fā)的《港口集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求,。并且在增值稅發(fā)票管理方面,，舉辦專門的培訓班進行培訓,。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，以下是改進今后工作的一些要求,。

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學習業(yè)務知識,，帶著看專業(yè)輔導教材,，會計方面,，政策性的方針不能違背，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向財務主管學習好的專業(yè)經(jīng)驗,，提高自身的綜合能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動與會議，加強事前了解企業(yè)經(jīng)營計劃,，掌握企業(yè)工作流程的第一手資料,，按照集團公司要求，認真做好財務反應核算工作。在日常工作中按照財務計劃,，量化自身工作,，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃較大差異時,，及時與領(lǐng)導溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,。

真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高政策水平,。對財務知識以外的與碼頭有關(guān)的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時,，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后，進行處理,。例如原材料方面，各種港機配件的歸類,，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來,，需要與業(yè)務部加強溝通交流與協(xié)作。同時人力資源的收入薪酬,，勞務費用的分攤,，計時計件工資的分攤處理,，需要進一步的協(xié)調(diào),。

計試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

財務試用期工作總結(jié)

2011年3月4日,，我滿懷希望和激情來到了深圳市視凱威光電有限公司,，通過面試與領(lǐng)導的交流之后，最后確定我在公司的財務部工作,。轉(zhuǎn)眼間,，三個月的時間就過去了,，我的試用期也結(jié)果,，在此轉(zhuǎn)正申請的同時，對自己過去三個月的工作情況予以總結(jié),。

通過這些天的學習和工作,，讓我受益匪淺,。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談,，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識,。更為重要的是：對于人與人之間的溝通,、合作,、協(xié)調(diào)有了新的體會,，要想做好工作,，首先要學會怎么樣去做人。

為人處事方面,，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道,，所以不允許粗心。大家都清楚,，財務部都是女同事多,，男同事比較少,，所以我心里還會有些緊張,，心想,，會不會與她們格格不入呢,，沒有共同語言呢,。我剛進入公司的第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情,，對我很是照顧,，使我感覺,，自己先前的擔心完全是庸人自擾。這是一個融洽的集體,，團結(jié)的集體，和諧的集體,，親切的集體,。我很感動,，對待同事自然也是懷著感激之情,，用最真誠的心與同事交流著,。與他們一起上班,，感覺輕松自在,，不像其他公司那樣,，同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。工作期間,，他們幫過我很多,，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答,，下班之余,，大家也會一起聊天,，談論自己的收獲，或是心情,。領(lǐng)導對我也很照顧,，經(jīng)常會問我有沒有什么困難,，有困難就提出來,，大家一起解決,，我們是一個集體。而對于領(lǐng)導的話,，我是完全服從,。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼,，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好,。總的來說，這三個月的時間,，我與同事的相處是很融洽的,，能夠很快的融入他們，大家一起工作,，相互照顧,。

各位同仁大家好！

我自今年3月份到公司上班,，現(xiàn)在已有xx-xx月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結(jié)同志,。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

2,、正確核算,，按時結(jié)算,，及時報送稅務相關(guān)報表,。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4,、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作,。10月初,，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護,。

三,、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決。最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫我做了許多工作,。同時,，我還要感謝公司其他人員,， 沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面,，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻,、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍,。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

會計主管的工作總結(jié)篇十五

20xx年,，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的'工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

1,、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ),；始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務能力,。

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領(lǐng)導離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展,。

經(jīng)過這次全面總結(jié),，讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作,，再和其他單位財務人員相比,，還存在一下幾個的問題,，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高,。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。單位財務工作更多的還是會計工作,，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,。

2、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

3,、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點,。

4,、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映,、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解,，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通,、了解,；另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗,，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外,，認真做好財務計劃工作,，保持與領(lǐng)導及時溝通,，確保所有事項順利進行。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

3,、做深,、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

最后,，作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作。