心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

公共管理學(xué)心得體會篇一

公共管理作為現(xiàn)代社會的一種重要管理形式，正日益受到廣大學(xué)子的關(guān)注與重視,。作為一名學(xué)習(xí)公共管理的學(xué)生,，我深切體會到公共管理學(xué)習(xí)過程中的益處與收獲。在這一學(xué)期的學(xué)習(xí)中,，我特別重視理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合的方式,，以及重要性和團隊合作的重要性。下面我將從這些方面總結(jié)自己的學(xué)習(xí)心得,。

首先,，理論學(xué)習(xí)在公共管理學(xué)習(xí)過程中起到了重要作用,。公共管理學(xué)科體系龐雜而復(fù)雜，經(jīng)過理論學(xué)習(xí)能夠幫助我們清晰地把握具體問題背后的本質(zhì)屬性,。在學(xué)習(xí)公共管理理論的過程中,，我注意到理論與實踐之間存在著密切的聯(lián)系。通過學(xué)習(xí)相關(guān)的理論,，我們可以更好地指導(dǎo)自己的實踐,，提升自己的綜合能力。同時,，理論學(xué)習(xí)也能培養(yǎng)我們的分析與解決問題的能力,，使我們能夠在實踐中更好地運用理論知識，為公共管理提供科學(xué)有效的決策,。

其次，實踐對于公共管理學(xué)習(xí)具有重要意義,。公共管理學(xué)科是一門實踐性很強的學(xué)科,，理論知識只是為我們提供了一個基本的學(xué)習(xí)框架。只有通過實踐,，我們才能真正地領(lǐng)會和掌握理論知識,，理論與實踐的結(jié)合是我們學(xué)習(xí)公共管理的關(guān)鍵所在。在公共管理學(xué)習(xí)的過程中,，我們要積極參與到實踐中去,，可以通過實習(xí)、調(diào)研,、項目等方式,，親身感受公共管理的真正含義，以及實踐中的種種挑戰(zhàn)與機遇,。通過實踐的方式,，我們能夠在實際操作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，提高自己的實踐能力和創(chuàng)新能力,。

再次，在公共管理學(xué)習(xí)中,，團隊合作的重要性不可忽視,。公共管理的問題往往是復(fù)雜的，需要通過團隊合作來完成,。在學(xué)習(xí)過程中,，我意識到了自己單打獨斗的局限性，通過與同學(xué)的合作,，我能夠更好地理解和掌握公共管理的知識和技能,。在團隊合作中,，每個人都能夠發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，共同解決問題,，取得更好的成果,。團隊合作還能夠培養(yǎng)更廣泛意義上的合作精神和溝通能力，這將對我們未來的工作和生活也能夠產(chǎn)生重要的影響,。

最后,，公共管理學(xué)習(xí)需要我們不斷反思和總結(jié)。在公共管理學(xué)習(xí)中,，我們要時刻保持自我反思的意識,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便更好地改進和提升自己,。反思和總結(jié)是我們深化對公共管理學(xué)科的理解和把握的重要方式之一,。通過反思和總結(jié)，我們能夠找到自己的不足之處,，及時進行調(diào)整和改進,。只有堅持不懈地反思和總結(jié)，我們才能夠在公共管理的學(xué)習(xí)和實踐中取得更好的成果,。

綜上所述,，公共管理學(xué)習(xí)是一項復(fù)雜而龐雜的任務(wù)，但通過理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合,、重視團隊合作和不斷反思總結(jié),，我們能夠取得不錯的效果。公共管理學(xué)習(xí)之路雖然艱辛,，但卻充滿挑戰(zhàn)和機遇,，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們能夠不斷提高自己的綜合能力和素質(zhì),，為將來的工作和事業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ),。希望更多的學(xué)子能夠加入到公共管理學(xué)習(xí)的行列中來，共同為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻,。

公共管理學(xué)心得體會篇二

在區(qū)委安排下,，我參加了北京大學(xué)第十期北京市高級公共關(guān)系管理研修班的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。我深知這是一種信任,，更是一種責(zé)任,。

未名湖畔濃郁的學(xué)術(shù)氛圍，博雅塔下一流的專家學(xué)者,，為我開啟了一道感悟之門,，在這道門里，我盡情地呼吸著知識的空氣，感受著知識帶來的力量,。精深的傳統(tǒng)文化以及現(xiàn)代的新知識,、新理念。增強了自己在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力,，使自己更加成熟。

在開學(xué)的第一天,，我和來自順義的同學(xué)們便討論了這樣的問題：為什么要來學(xué)習(xí),？我們應(yīng)以什么樣的心態(tài)和方式汲取什么樣的知識？大學(xué)校園濃厚的文化氛圍在我還沒有來得及思考時便給出了問題的答案：學(xué)習(xí)是為了自身智慧和見識的提高,，更是對已有的共產(chǎn)主義信念,、無產(chǎn)階級價值觀的堅持和認同，最終目的是用這種智慧,、見識,、信念去指導(dǎo)我們的工作實踐，為順義的發(fā)展貢獻自己更多,、更有效的力量,。

明確目的很自然地便端正了學(xué)習(xí)的態(tài)度，從而帶來有利于以后三個月學(xué)習(xí)生活的積極心態(tài),。對知識的渴求讓我利用一切時間、通過眾多學(xué)習(xí)方式和途徑開始了我的“北大生涯”,。

管理學(xué),、經(jīng)濟學(xué)、社交禮儀,、中國傳統(tǒng)文化,、法律、世界經(jīng)濟和政治,、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)……系統(tǒng)的,、完整的課程設(shè)置一開始便吸引了我，激發(fā)了我學(xué)習(xí)的興趣,。媒體宣傳本身就需要綜合個方面的知識和能力,，因此在學(xué)習(xí)的過程中，我注重與實際工作相結(jié)合,，從不同的學(xué)科中總結(jié)提煉知識點,，開闊思路，使自己站在更高的層次認識傳媒和宣傳,，通過不同的角度看待問題并尋找解決問題的辦法,。

當(dāng)今世界，知識正成為人類社會發(fā)展潮流的主導(dǎo),。中國共產(chǎn)黨作為一個先進的政黨,，理應(yīng)屹立于風(fēng)口浪尖,。要保持黨的這種固有的先進性，就需要每一名黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，不斷提高自身的能力,、水平和素質(zhì)，以人類智慧的結(jié)晶去武裝頭腦,，以科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)實踐,。

作為北京市東部發(fā)展帶的重要節(jié)點，順義近年來經(jīng)濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出超高速,、跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢,。五大產(chǎn)業(yè)群落發(fā)展迅猛，臨空經(jīng)濟區(qū)規(guī)模龐大,，眾多國際知名企業(yè)在這里快速成長,；奧林匹克水上公園、機場東擴,、新國展,、首鋼冷軋等一大批國家級重點項目使順義未來充滿希望；濱水,、生態(tài),、國際、活力,、宜居的順義新城建設(shè)啟動,，正打造著首都東北部最具魅力的新都市。然而,，區(qū)委,、區(qū)政府也清醒地認識到，我們所經(jīng)歷的不僅是一個快速發(fā)展期,，也是一個矛盾凸現(xiàn)期,，發(fā)展過程中的各方面利益沖突逐漸顯現(xiàn)，不容忽視,。

區(qū)委組織部組織我們參加這次學(xué)習(xí),，主要目的之一，便是讓我們認識到發(fā)展作為主流不可逆轉(zhuǎn),，同時要清醒地意識到存在的問題,，并通過學(xué)習(xí)和實踐找到解決問題的辦法。

作為順義廣電中心副主任,，我從事媒體工作已經(jīng)有十幾個年頭,，地方媒體承擔(dān)著引導(dǎo)輿論、豐富文化、傳遞信息的諸多職能,，在本質(zhì)上是黨和政府的喉舌,，是凝聚黨心民心、鼓舞社會士氣的工具,。十幾年的工作實踐告訴我,，輿論導(dǎo)向正確，是黨和政府開展各項工作的基礎(chǔ),，是保持社會穩(wěn)定的關(guān)鍵,，是人民群眾走向富裕的重要條件。因此,，通過這次學(xué)習(xí),，我要不斷的豐富自己的學(xué)識，增強自身的涵養(yǎng),，提高輿論宣傳的水平,，進而用正確的輿論引導(dǎo)人，用群眾喜聞樂見的優(yōu)秀作品鼓舞人,。

順義廣電中心作為區(qū)級媒體,，由于受到各方面因素的制約，在日益激烈的媒體競爭中相對處于弱勢地位,。然而,，我們有著天然的接近性優(yōu)勢，只要立足于順義區(qū),，立足于區(qū)內(nèi)觀眾,、聽眾的需求，同時放眼北京乃至全國,，揚長避短，一樣能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認可,。近年來,，中心通過整合媒體資源，圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作加大宣傳力度,，不斷豐富廣播電視節(jié)目形式和內(nèi)容，舉辦全區(qū)性的重大活動,，拉近了與觀眾的距離,，提高了宣傳的有效性，為順義的穩(wěn)定,、和諧發(fā)展做出了貢獻,。

三個月的學(xué)習(xí)，從黨的基本理論到中國傳統(tǒng)文化，從公共管理到社交禮儀,，從經(jīng)濟改革到法律理論和實務(wù),，從時事政治到自我管理，完備的課程設(shè)置為我們提供了一個汲取知識營養(yǎng)的平臺,。課堂講座,、參觀交流、課外討論等學(xué)習(xí)形式很好的提高了學(xué)習(xí)效果,。我還主動參加每周三晚在北大禮堂舉辦的面向全校學(xué)生的各種講座,，廣泛的涉獵使我受益匪淺。

1,、現(xiàn)代公共管理是科學(xué),，也是藝術(shù)。

追求民主進步是北大的傳統(tǒng),，我們黨提出要不斷提高執(zhí)政能力,，根本上是要提高每一名黨員干部的能力和水平，用社會主義民主的方式和以人為本的思想去依法行政,。社會的不斷進步與發(fā)展,、市場經(jīng)濟體制的初步建立，對黨的執(zhí)政能力提出了新要求,，尤其是公共管理,，不僅要體現(xiàn)科學(xué)性、合理性,，還要體現(xiàn)藝術(shù)性,、可行性。我們常說“一切從實際出發(fā)”,，其實就是要求我們在堅持黨的基本原則,、路線、方針和政策以及法律,、法規(guī)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)地區(qū)實際，靈活行政,，探索具有地區(qū)特色的行政體系,，實現(xiàn)黨的為人民服務(wù)的宗旨。

2,、中國傳統(tǒng)文化對當(dāng)今社會有著深遠影響,。

即使是東方文明不斷受到來自西方文明的沖擊的今天，中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代社會有著不可忽視的積極的影響,。

經(jīng)濟學(xué)專家鄭學(xué)益先生在他的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力》講座中講儒家倡導(dǎo)的“仁”時,，談到了做領(lǐng)導(dǎo)的五種美德（或者說是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具有的氣質(zhì)）：威而不猛,、泰而不驕、欲而不貪,、勞而不怨,、惠而不費，這很符合儒家所倡導(dǎo)的中庸之道,，也是從古至今百姓所理想的完美型官員,。我想，即使是今天對我們共產(chǎn)黨人來說,，這五種美德也彌足珍貴,。楊立華教授也講到了“仁”：仁者，乃“人者”,，即把人當(dāng)人看,，己所不欲，勿施于人,。這充分體現(xiàn)了對人的尊重,，與我們今天倡導(dǎo)的“以人為本”不謀而合。

3,、構(gòu)建和諧社會是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,。

黨中央提出樹立和堅持科學(xué)發(fā)展觀，其核心內(nèi)涵是“堅持以人為本,，樹立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”,，其主要目標(biāo)與實現(xiàn)途徑便是構(gòu)建和諧社會。此次學(xué)習(xí)的許多課程,，都滲透這“和諧”這一主題,，公共管理的目標(biāo)是和諧，經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求和追求目標(biāo)也是和諧,，中國的對外政策也是要尋求世界的和諧,。

結(jié)合自身工作實踐，我也對“和諧”進行了一定程度的思考,。大眾傳媒獨特的地位和職能，在構(gòu)建和諧社會的過程中發(fā)揮著重要作用,。媒體不僅是黨和政府的喉舌,，是輿論宣傳的工具，同時也是聯(lián)系黨和政府與人民群眾的紐帶和橋梁,，起著上傳下達的作用,，這種作用如果發(fā)揮得及時,、到位，必將促進社會的和諧與穩(wěn)定,。近兩年來,，順義廣電中心充分整合電視臺、電臺的媒體資源,，在新聞節(jié)目中相繼開辦了《跳出農(nóng)門,，擁抱城市》、《辦成功奧運,，建和諧順義》,、《dv看環(huán)境》等專欄，利用鮮活的事例教育群眾,，運用多種宣傳形式鼓舞群眾,，在社會上產(chǎn)生了廣泛影響，為區(qū)委,、區(qū)政府各項工作的開展創(chuàng)造了良好的社會輿論,。

此次北大學(xué)習(xí)，讓我結(jié)識了區(qū)內(nèi)外的很多朋友,，也給了我學(xué)習(xí)他人的機會,。更重要的是，在學(xué)習(xí)期間,，我和其他來自順義的同志們一起,，展示了順義區(qū)、順義人的良好形象,，這也使同學(xué)之間的友誼更加牢固,。

一方面，我們嚴格要求自己,，遵守學(xué)校紀(jì)律,，按照在校學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)按時上課、按時完成各項學(xué)習(xí)任務(wù),，上課認真聽,、認真記，取得好的學(xué)習(xí)效果的同時展示了順義干部的良好形象,。另一方面,，我們主動要求、積極組織全體同學(xué)在5月25日到順義參觀考察,，向他們介紹順義,。這次活動后，許多區(qū)外的同學(xué)都表示：對順義的發(fā)展和未來遠景感到震驚,、羨慕,。另外,，我還選派電視臺骨干記者拍攝我們的各種活動，制作成光盤贈送給同學(xué)和老師,，加深友誼的同時推介了順義,。

雖然是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但單位的一些重要工作仍然要做,。為了做到學(xué)習(xí)與工作兼顧,，我充分利用了三個月學(xué)習(xí)時間里的每一天。白天上課,，晚上自學(xué)消化或者聽公共講座,，周末回單位處理各種事務(wù)，我?guī)缀鯇⒚恳粋€時間的間隙都用在了工作和學(xué)習(xí)上,。如今,，課程已經(jīng)結(jié)束，回顧三個月的學(xué)習(xí)生活,，自己不僅學(xué)到了很多知識,，思考了很多問題，工作也沒有因此耽誤,，我感到十分欣慰,。

這次北大學(xué)習(xí)，使我真正體會到了“學(xué)海無涯”的道理,，即使是國內(nèi)一流的.專家學(xué)者,，也僅僅是在一個或幾個領(lǐng)域有所成就，何況我們,？當(dāng)今世界,，知識更新的速度不斷加快，知識的傳播速度也不斷加快,，要想不被時代拋棄,，我們學(xué)習(xí)知識的步伐也必須不斷加快。

國際互聯(lián)網(wǎng)的勃興,，對傳統(tǒng)的廣播電視媒體造成了極大的沖擊,，網(wǎng)絡(luò)傳播無可比擬的優(yōu)勢，使傳統(tǒng)媒體紛紛尋求與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合,，于是,，電子雜志、網(wǎng)絡(luò)電視,、網(wǎng)絡(luò)廣播等新媒體形式不斷涌現(xiàn),。作為一個媒體管理者，不對當(dāng)前的形勢有深刻的了解,，不占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)這一新的宣傳平臺,，喉舌作用就要弱化甚至消失殆盡。而要避免這些,，就需要不斷的學(xué)習(xí),。幸運的是，恰恰是互聯(lián)網(wǎng),，正以其海量的信息,、強大的搜索功能、互動的傳播方式,，給了我們一個學(xué)習(xí)知識的好途徑,。

孔子說“朝聞道，夕死可矣”,，我想這可以作為我們構(gòu)筑學(xué)習(xí)型社會,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、打造學(xué)習(xí)型個人的座右銘,。只有具備了這種窮盡一生追求知識的勇氣,，才能不被時代發(fā)展的潮流所拋棄。

北大的課程結(jié)束了,，學(xué)習(xí)卻還在延續(xù),。這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我認識到了學(xué)習(xí)的重要性，也讓我找到了學(xué)習(xí)的方法,、途徑和樂趣,。

知識就是力量，如今,，我正感受著這種力量,。

感謝區(qū)委組織部及各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任與培養(yǎng)。我會全力將這種知識的力量融入到實際工作中去,，努力開創(chuàng)綠色國際港的美好未來,。

公共管理學(xué)心得體會篇三

在來到大學(xué)前，只是應(yīng)對高考,，對于大學(xué)的認識十分淺顯,，只是覺得會比高中學(xué)習(xí)輕松很多，重點在于體會社會實踐,，而幾位老師在課上談?wù)摿撕芏嗳松牡览?、大學(xué)應(yīng)該如何學(xué)習(xí)等問題，讓我對大學(xué)整體的認識和未來四年的大學(xué)學(xué)習(xí)有了初步的規(guī)劃,。

一,、學(xué)習(xí)的基本情況

通過幾節(jié)課程，老師就讓我明白自己選擇的是一個什么樣的學(xué)科,、專業(yè),。管理學(xué)是系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué),。管理學(xué)是適應(yīng)現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的需要產(chǎn)生的，它的目的是：研究在現(xiàn)有的條件下,，如何通過合理的組織和配置人,、財、物等因素,，提高生產(chǎn)力的水平,。可以說管理學(xué)是一門綜合性的交叉學(xué)科,。

老師在講述管理學(xué)時重點講述了現(xiàn)代管理學(xué),，現(xiàn)代管理學(xué)的誕生是以泰勒名著《科學(xué)管理原理》以及法約爾的名著《工業(yè)管理和一般管理》為標(biāo)志。現(xiàn)代意義上的管理學(xué)誕生以來,，管理學(xué)有了長足的進步與發(fā)展,，管理學(xué)的研究者、管理學(xué)的學(xué)習(xí)者,、管理學(xué)方面的著作文獻等等均呈指數(shù)上升,，顯示了作為一門年輕學(xué)科勃勃向上的生機和興旺發(fā)達的景象。進入21世紀(jì),，隨著人類文明的進步,，管理學(xué)仍然需要大力發(fā)展其內(nèi)容及形式。

這讓我認識到了管理學(xué)雖然年輕,，但這是一個很有發(fā)展?jié)摿Φ目茖W(xué),。老師在播放幻燈片時給我們看的幾句名言，泰勒的“管理就是確切地知道要別人去做什么,，并使他用最好的方法去干,。”法約爾“管理是由計劃,、組織,、指揮協(xié)調(diào)及控制等職能為要素組成的活動過程?！钡卖斂恕肮芾硎且环N以績效責(zé)任為基礎(chǔ)的專業(yè)職能,。”西蒙的“管理就是決策,?！边@些管理學(xué)創(chuàng)始人的話讓我對管理學(xué)認識更加深入。

行政管理專業(yè)的學(xué)生要學(xué)習(xí)行政學(xué),、政治學(xué),、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本理論和基本知識，受到行政學(xué)理論研究,、公共政策分析,、社會調(diào)查與統(tǒng)計、外語,、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓(xùn)練,，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。

而勞動與社會保障專業(yè)養(yǎng)具備比較扎實的管理學(xué)與經(jīng)濟學(xué)專業(yè)知識,，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能在政府部門,、政策研究部門,、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。

培養(yǎng)自學(xué)能力,，多多讀書,。段華恰老師重點講述了社會實踐的參與，面對工作就業(yè),，我們應(yīng)具備什么素質(zhì)與能力,。

二、主要收獲：

我認為公共管理學(xué)專業(yè)入門這門課程給我最大的收獲就是明白各個專業(yè)的就業(yè)動向,，讓我可以科學(xué),、準(zhǔn)確的分析自己在未來對于專業(yè)的選擇、是否考研,、就業(yè)方向有了更為明確的認識,。

公共管理作為現(xiàn)代管理科學(xué)四大分支之一，是未來世界和當(dāng)代中國最有發(fā)展?jié)摿蛷V闊前途的學(xué)科,，隨著當(dāng)代中國經(jīng)濟的發(fā)展,，改革的深入和和―諧社會的建設(shè)，公共管理的作用越來越為社會所重視,，中國公共管理已經(jīng)成為中國社會科學(xué)研究的最大生長點,。公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會的各種力量，廣泛運用政治的,、經(jīng)濟的,、管理的、法律的方法,，強化政府的治理能力,，提升政府績效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實現(xiàn)公共的福利與公共利益,。公共管理作為公共行政和公共事務(wù)廣大領(lǐng)域的一個組成部分,，其重點在于將公共行政視為一門職業(yè)，將公共管理者視為這一職業(yè)的實踐者。

公共管理學(xué)心得體會篇四

在春暖花開,，萬物復(fù)蘇的季節(jié)里,，我有幸于2012年3月15日、16日參加我縣教育局在我校舉辦的《加強字理學(xué)習(xí)傳承漢字文化提高語文素養(yǎng)的研究》課題研討培訓(xùn)活動,。在活動中聆聽了20位選手的“我的一個字理課例”說課比賽,，更令我驚喜的是能親臨現(xiàn)場觀摩特級教師黃亢美教授上課，真是大開眼界,，增長了見識,。我有以下幾點真切、實在的感受,。

1,、我對漢字字理知識了解是多么淺薄。以往對漢字的教學(xué),，著重強調(diào)學(xué)生讀準(zhǔn)字音,，用自己喜歡的方式記憶字形，對形近字機械記憶,，如“鳥和烏”,、“壓和莊”、“辨和辮”等,，很少運用字理知識幫助學(xué)生記憶字形,。對字詞的理解停留在讓學(xué)生憑借認知水平和查閱字典、詞典上,，也很少用字理知識幫助學(xué)生理解字,、詞語意思。在活動中,，看到參賽選手和教授運用直觀,、形象的圖畫或?qū)嵨镅菔緛矸治鲎掷恚瑤椭鷮W(xué)生理解,、記憶漢字,，給識字教學(xué)帶來樂趣和輕松，提高學(xué)生識字的熱情和興趣,，提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深認識到字理教學(xué)貫穿在小學(xué)的識字教學(xué),、閱讀教學(xué),、習(xí)作教學(xué)中，作用不可小看,?？晌覍ψ掷碇R的了解少之又少，心里感到著急和不安。

2,、黃亢美教授的課堂教學(xué)親切自然,、樸實無華，又令我耳目一新,。他執(zhí)教三年級下冊課文《雷雨》,，把兩個教學(xué)目標(biāo)（（1）凸顯字理，在識字中閱讀,，在閱讀中識字,。（2）在閱讀教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生品詞、品句,、品讀,。）腳踏實地地落到實處。他抓住小學(xué)生活潑好動的特點,，創(chuàng)設(shè)學(xué)生喜聞樂見的情境，整堂課學(xué)生始終沉浸在輕松歡快的氛圍中,，興致盎然,。他對字理的教學(xué)更是輕車熟路。如引導(dǎo)學(xué)生回憶雷雨時伴隨著狂風(fēng),，雨滴是斜著打到地上,，從而讓學(xué)生明白書寫“雷雨”兩個字時，點要斜著寫,。這樣讓學(xué)生把親眼所見融入學(xué)習(xí)中,，化死記硬背為理解記憶，化難為易,，事半功倍,。黃教授還運用字理知識和實物演示教學(xué)了“鳥和烏”的區(qū)別、“壓”,、“垂”,、“虹”和“漸漸”。他的教學(xué)設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,、自然流暢,，教學(xué)技藝精湛，課堂精彩紛逞,，令我敬佩,。以往我能參加培訓(xùn)的機會少之又少，這次是從教以來第一次現(xiàn)場觀摩知名教授上課,。要是這樣的活動經(jīng)常開展,，在一線的老師也許會很歡迎。活動期間,，教研室主任常提起這樣一句話：讀萬卷書不如行萬里路,，行萬里路不如有名人指路，有名人指路不如跟著成功者的腳步,。是呀,，跟著成功者的腳步就少走彎路，避免做無用功,，早日到達目的地,。

3、我得加強字理知識學(xué)習(xí),，提高字理教學(xué)水平,。在參加這次培訓(xùn)前，學(xué)校字理課題組曾印發(fā)了一些學(xué)習(xí)資料,，發(fā)放相關(guān)的兩本書,，由于對字理缺乏認識，我不予以重視,。聽了他們的課,，體會漢字的魅力，漢字中所蘊含的深刻的文化內(nèi)涵,，感受到我們源遠流長的中華文化,。今后我得自覺安排學(xué)習(xí)字理時間，多多學(xué)習(xí)字理報紙和書刊,，在網(wǎng)絡(luò)上查閱字理知識,，積極向身邊的老師請教，學(xué)習(xí)保持常態(tài)化,。在學(xué)中教,，在教中學(xué)，學(xué)以致用,，讓字理知識發(fā)揮其獨特的作用,，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

[字理學(xué)習(xí)心得體會教學(xué)總結(jié)]

公共管理學(xué)心得體會篇五

隨著社會的不斷發(fā)展,，公共管理作為一門重要的學(xué)科,，受到了越來越多人的關(guān)注和重視。為了提升自己的專業(yè)能力,，我參加了一期公共管理學(xué)培訓(xùn)課程,。在這期課程中，我深深地感受到了公共管理學(xué)的魅力和重要性,，也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示,。以下是我對這期培訓(xùn)的心得體會,。

第一段：對公共管理學(xué)的認識

公共管理學(xué)是一門研究公共事務(wù)與公共組織管理的學(xué)科，是現(xiàn)代社會管理理論體系中的一部分,。在培訓(xùn)中,，我學(xué)習(xí)了公共管理學(xué)的基本概念、原理和方法,，并了解了公共管理學(xué)在解決社會問題和提高組織效能方面的重要性,。通過學(xué)習(xí)，我深刻認識到公共管理學(xué)對于現(xiàn)代社會的發(fā)展和進步具有不可替代的作用,，也更加意識到自己作為公共管理者的責(zé)任和使命所在,。

第二段：培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)收獲

在培訓(xùn)的課程中，我明確了作為公共管理者應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和能力,。首先,，作為公共管理者，應(yīng)具備扎實的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和廣博的知識面,，能夠在實踐中運用理論解決問題,。此外，公共管理者還應(yīng)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,，能夠與各種利益相關(guān)者進行有效的溝通和協(xié)商,。最重要的是，公共管理者應(yīng)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能和決策能力,，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出明智的決策,。這些都是我在培訓(xùn)中學(xué)到的寶貴的知識和經(jīng)驗,。

第三段：實踐中的應(yīng)用情況

在培訓(xùn)結(jié)束后,，我將所學(xué)的公共管理學(xué)知識應(yīng)用到了我的實際工作中。通過運用公共管理學(xué)的相關(guān)理論和方法,，我成功解決了一些組織中存在的問題,，提升了工作效率和組織績效。例如,，在團隊協(xié)作方面,，我運用了溝通技巧和團隊建設(shè)理論，改善了團隊內(nèi)部的合作氛圍,，提高了團隊的工作效能,。此外，在決策方面,，我學(xué)會了權(quán)衡利弊,、多方參與和風(fēng)險評估等決策理論和方法，使我的決策更加科學(xué)和合理,。這些經(jīng)驗使我深信公共管理學(xué)的價值和重要性,，也讓我更加堅定了繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐的決心,。

第四段：展望與反思

在培訓(xùn)過程中，我不僅學(xué)到了許多有用的知識和技能,，也結(jié)識了許多志同道合的朋友,。培訓(xùn)讓我不斷反思自己的不足之處，并積極尋找和解決問題的方法,。同時,，培訓(xùn)也讓我看到了公共管理學(xué)領(lǐng)域的巨大發(fā)展?jié)摿Γぐl(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和進步的動力,。在未來,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐公共管理學(xué)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,，為更好地服務(wù)于社會做出自己的貢獻,。

第五段：結(jié)語

通過這期公共管理學(xué)培訓(xùn)，我對公共管理學(xué)有了更深刻的認識,，并從中受益匪淺,。我深刻認識到公共管理學(xué)對現(xiàn)代社會發(fā)展的重要性，并意識到作為公共管理者的責(zé)任和使命,。我將運用所學(xué)的知識和經(jīng)驗,，不斷努力提升自己的專業(yè)能力，為推動社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻,。

公共管理學(xué)心得體會篇六

通過對《管理學(xué)》這門課的學(xué)習(xí),，我思考了很多東西，也對一些東西進行了總結(jié),，下面是我對學(xué)習(xí)這門課后的感想和體會,。

管理作為一種實踐活動，可以說和人類的歷史一樣悠久,。

沒有學(xué)習(xí)管理學(xué)之前,，一直以為管理就是小到對自身日常生活的計劃，大到國家對各個事物的領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)劃,。學(xué)習(xí)了管理學(xué)后才開始明白,，管理學(xué)上所研究的管理是指發(fā)生在組織中的管理活動，是組織中的管理者為了實現(xiàn)組織的目標(biāo)對組織成員施加的影響的行為,。

管理活動貫穿與生活的方方面面,，管理已經(jīng)成為現(xiàn)代社會最重要的一項活動。而且隨著社會的發(fā)展,，管理活動變得越來越重要,，離開了管理，國家將無法運轉(zhuǎn),，社會將無法前進,，人們的生產(chǎn)生活也將停滯,。因此，對于企業(yè)而言,，管理的好與壞,，管理的有效與否，決定了企業(yè)的發(fā)展前景,。對于社會而言,，管理的好與壞，直接影響著社會的健康發(fā)展,。對于國家而言,，管理的好與壞，影響著一個國家的安定團結(jié),，影響著一個國家的綜合國力和國際競爭力,。綜上所述，在競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)時代,，企業(yè)要發(fā)展,，社會要進步，國家要強大都要靠有效的管理,，都需要一批高素質(zhì)的管理人才,。在21世紀(jì)，管理已經(jīng)與科學(xué)技術(shù)一道成為推動人類社會發(fā)展的“雙輪”,，二者不可缺一,。

如果想要成為一名優(yōu)秀的管理者，應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)呢,？

第一,，管理者要有效地履行管理職能，具體是計劃,，組織,，領(lǐng)導(dǎo)與控制,。即首先確定組織的目標(biāo),，制定戰(zhàn)略，以及開發(fā)分計劃以協(xié)調(diào)活動,。其次決定需要做什么,，怎么做，由誰去做,。然后指導(dǎo)和激勵所有參與者以及解決沖突,。再對活動進行監(jiān)控以確保其按計劃完成。最后實現(xiàn)組織宣稱的目的,！

在這里,，激勵是相當(dāng)?shù)闹匾?，激勵是指通過一定的手段使員工的需要和愿望得到滿足，以調(diào)動他們的工作積極性,，使其主動而自發(fā)地把個人潛能發(fā)揮出來,，從而保證實現(xiàn)組織的目標(biāo)的過程。而想要有效的激勵員工,，就要掌握馬斯洛的需求層次理論,。其主要內(nèi)容有：

1、生理需要,，這是人最原始最基本的需要,，主要包括事物，水,，衣服,，住所，睡眠以及其他生理需要,，對于企業(yè)而言,，這就需要企業(yè)為員工提供最基本的衣食住行，保證其基本生活,。

2,、安全需要，當(dāng)一個人的生理需要得到滿足,，那么就會想滿足安全的需要,，包括免受身體和情感傷害，這就需要組織為其員工提供安全,，舒適地工作環(huán)境,，能夠讓員工無憂的完成組織交給的任務(wù)。

3,、社交需要,，人是一種社會動物，人們的生活和工作都不是孤立地進行,，這就需要組織給予員工一些關(guān)愛,，讓他們感到有歸屬感。

4,、尊重需要,，包括自尊、自主和成就感等方面的需要,，以及由此產(chǎn)生的權(quán)利,、地位、威望等方面的需要,，這就需要組織在一定的條件下能夠提升一些優(yōu)秀員工,，讓他們得到晉升,，使他們感覺自己努力的成果。

5,、最后就是自我實現(xiàn)的需要,，包括發(fā)揮自身潛能實現(xiàn)心中理想的需要，通過自己的努力,，使?jié)撛谀芰Φ玫匠浞职l(fā)揮,，實現(xiàn)對生活的期望，這是的需要,，這點在現(xiàn)實生活中很難做到,。

在這五種需要中，組織要根據(jù)員工的不同需要制定不同的戰(zhàn)略,。

除了馬斯洛的需要理論外,，還有便是美國哈佛大學(xué)心理學(xué)家斯金納提出來的。當(dāng)行為的結(jié)果有利于個體時,，這種行為就可能重復(fù)出現(xiàn),，行為的頻率就會增加，反之,，則會消退并終止,。因此，在日常生活中,，要通過控制強化物來控制員工的行為,。其中有正強化，負強化,，自然消退和懲罰等方法,。

最后，在實行激勵時,，要注意的幾點原則,，即物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合,，公平公正,，差異化與多樣化的原則！

第二,，要明確管理者的角色,，管理者在管理活動中扮演著10種角色,，可以劃分為三大類：人際角色,，信息角色和決策角色,。

人際角色中包括首腦，和聯(lián)絡(luò)人,。在這個時候,，的是十分必要的,，正式的賦予了強大的潛在的影響力。這讓我想起了從其他的書本了解到的形成源于三大類,，一種是魅力型,，靠自身的魅力形成的。一種是傳統(tǒng)型,，這是在規(guī)則和習(xí)俗的背景下產(chǎn)生的,，世襲制是的說明。最后一種就是合法性,，是靠一種社會制度產(chǎn)生的,，例如民主選舉，這是目前各國都在走的道路,，中國也不例外,。但是對于企業(yè)來講，我覺的有個人魅力形成的更有利于在組織中的作用,。

信息角色,，其中又包括監(jiān)控著，傳播者,，發(fā)言人,。在組織中要隨時根據(jù)環(huán)境的變化對自己的言行負責(zé)，在現(xiàn)在生活中,。這就需要要善于上傳下達,，對的溝通能力和語言表達能力就很高。

決策角色,，決策不論是個人的決策還是組織內(nèi)的決策,，都是很重要的，決策小到關(guān)系到一個人的命運,，大到關(guān)系到國家,，乃至整個地球的命運，不同的領(lǐng)導(dǎo)會做出不同的決策,，不同的決策又會產(chǎn)生不同的效果,。這是信息是決策的依據(jù)和基礎(chǔ)，從這可以看出,，信息角色的地位的重要性,。決策是一個選擇的過程，要以科學(xué)的決策標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),，標(biāo)準(zhǔn)有：第一,，目標(biāo)合理，即制定的目標(biāo)既不能太保守，也不能太空想,，方案可行,，第二，代價最小,，這是從經(jīng)濟學(xué)的角度來談的,，就是以最小的代價換取的成效。不論是企業(yè)還是社會組織,，這條原則已經(jīng)成為制定方案時的基本原則了,。第三，副作用最小,，方案在實現(xiàn)既定目標(biāo)的同時,，可能會產(chǎn)生對其他方面不同成都的影響，這就需要既要謀得深,，又要謀得遠,。

最后，所要擔(dān)任的這幾個角色是密不可分的,，他們是一個完整的形態(tài),，是一個整體！

第三,，掌握必備的管理技能,，具體包括：技術(shù)技能，人際技能和概念技能,。

技術(shù)技能,，指管理者掌握與運用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的'知識，技術(shù)和方法的能力,，例如,，會計主管就必須懂得會計知識。

人際技能,，是管理者處理人事關(guān)系的技能,，要會觀察人，理解人,，掌握人的心里規(guī)律的能力,，在這里，那些能說會道的人就很占優(yōu)勢,，從約哈銳窗口理論就可以很好的證明,，每個人的信息都有兩部分組成，一部分是自己知道和別人的知道的,，另一部分就是自己不知道和別人不知道的,，在第一種條件下,，信息溝通是最順暢的，因此,，要想提高的溝通能力和人際能力,，就要增加自己信息的暴露區(qū),，要與別人多交談,。

概念能力，就是指管理者觀察,，理解和處理各種全局性的復(fù)雜關(guān)系的抽象能力,。其核心是一種觀察能力和應(yīng)變能力。

綜上所述,，以上三種技能對于處于組織不同層級的管理者而言,，其重要性是不一樣的，概念能力對于高層管理者最重要,，對于中層管理者較重要,，對于基層管理較不重要。技術(shù)技能對于基層管理者最重要,，對于中層管理者較重要,，對于高層管理者較不重要。人際技能對于所有層次的管理者的重要性大體相當(dāng),。

學(xué)習(xí)管理學(xué)不光是學(xué)習(xí)管理學(xué)本身的東西,，而是要將知識與實踐緊密的聯(lián)系起來，將書本上的知識學(xué)以致用,，運用到社會實踐中去,，這是我的體會，感謝老師,，感謝管理學(xué)對我的改變,。當(dāng)我一次次在運用時間管理方法對生活進行安排，當(dāng)我從原來的只做心里的計劃到現(xiàn)在規(guī)律的每周每天做計劃,，當(dāng)我學(xué)會促進團隊中的溝通,，激勵我的同伴，每一步我都覺得自己很有成就感,，將來會更加愛好管理學(xué),，用科學(xué)的態(tài)度和方法實踐它，朝自己的目標(biāo)堅定的走下去,。感謝管理學(xué)改變了我,，我將不斷向前走著，思考著,。

公共管理學(xué)心得體會篇七

公共管理學(xué)培訓(xùn)是為了提高公共管理者的管理能力和技巧,，幫助他們更好地應(yīng)對日益復(fù)雜的公共事務(wù),。在過去的一個月里，我參加了一次公共管理學(xué)培訓(xùn),，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性和實用性

這次公共管理學(xué)培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣,，涵蓋了公共管理的各個方面，如組織行為學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,、團隊建設(shè)、政策制定等,。每個主題都由相關(guān)領(lǐng)域的專家進行講解和指導(dǎo),，使我們能夠全面了解公共管理的理論和實踐。培訓(xùn)中的案例分析和角色扮演活動更是提供了寶貴的實踐機會,，讓我們能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用到真實的問題中去解決,。

第三段：培訓(xùn)過程中的交流和合作

培訓(xùn)過程中，我們與來自不同組織和地區(qū)的參訓(xùn)者展開了廣泛的交流和合作,。通過小組討論,、互動游戲和集體學(xué)習(xí)，我們能夠分享自己的觀點和經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗和教訓(xùn),。這種互動不僅加深了對知識的理解，也促進了團隊的凝聚力和合作精神,。我們通過團隊合作解決了一系列挑戰(zhàn),，增強了彼此間的信任和理解。

第四段：培訓(xùn)對個人的影響和啟發(fā)

這次培訓(xùn)對我的影響非常深遠,。首先,，它讓我重新認識了公共管理的重要性和復(fù)雜性。通過學(xué)習(xí)不同的管理理論和工具,，我發(fā)現(xiàn)了許多可以優(yōu)化和改進目前工作的方法和思路,。其次，培訓(xùn)還培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力,。我學(xué)會了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢并有效地與他人合作,，這將對我未來的工作發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。最重要的是,，培訓(xùn)激發(fā)了我繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長的愿望,，我將不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，為公共管理事業(yè)做出更大的貢獻,。

第五段：結(jié)語和展望

這次公共管理學(xué)培訓(xùn)給我提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)機會,，讓我更好地認識了自己的優(yōu)勢和不足,。通過這個過程，我明白了學(xué)習(xí)和進步是一個不斷迭代的過程,，只有持續(xù)不斷地投入才能實現(xiàn)個人和組織的進步,。未來，我將繼續(xù)參加類似的培訓(xùn)活動,，不斷提升自己的能力和知識水平,，為公共管理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結(jié)：這次公共管理學(xué)培訓(xùn)讓我深刻體會到了學(xué)習(xí)與實踐的重要性,。通過學(xué)習(xí)與他人的交流和合作,，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,，并將其運用到實際工作中,。我相信，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對公共管理中的各種挑戰(zhàn),。我對自己的未來充滿了信心，并期待著為公共管理事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

公共管理學(xué)心得體會篇八

事實上,，女性賦權(quán)問題和農(nóng)村公共事業(yè)的發(fā)展甚至社會的發(fā)展之間均有著顯著的相互影響的關(guān)系。公共管理中女性賦權(quán)和參與程度的提高能夠顯著提高女性自身的素質(zhì)和能力,，而女性自身素質(zhì)和能力的提高能夠更好地促進農(nóng)村公共事業(yè)的發(fā)展,，農(nóng)村公共事業(yè)的發(fā)展又能夠反過來對女性賦權(quán)和參與程度的提高起到促進作用，從而推進整個社會的性別平等進程,，加快構(gòu)建社會主義和諧社會,，最終達到整個社會的良性循環(huán)與發(fā)展。提高公共管理中的女性賦權(quán)和參與程度能夠更好地促進女性自身發(fā)展,，提高女性自身素質(zhì)和能力,，使其擺脫長久以來所處的劣勢地位。提高農(nóng)村公共管理中的女性賦權(quán)程度,，女性擁有了和男性相同的機會,，可以促使農(nóng)村家庭尤其是貧困家庭增加在女性身上的投入，能夠降低女性嬰兒的死亡率,，提高女性的受教育水平,，改善女性的人力資本條件。因此,，提高女性賦權(quán)和參與程度能夠使女性更加自信,，更有可能參與家庭和農(nóng)村公共事務(wù)的決策，從而提升女性在農(nóng)村公共管理中的地位,。公共管理中對婦女的賦權(quán)和提倡性別平等是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵,。和諧社會要求我們做到性別平等,，性別平等包括政治平等、教育平等,、醫(yī)療平等等多個方面,。提高農(nóng)村公共管理中的女性賦權(quán)和參與程度可以讓她們更好地扮演社會中的角色，能夠增加她們對子女的教育,、衛(wèi)生和綜合福利方面的投入,，并塑造出更加包容且有利于性別平等的社會環(huán)境。另外,，使婦女獲得平等的參與農(nóng)村公共管理的機會,，意味著女性獲得與男性同等的人力資本稟賦、權(quán)利及發(fā)展機會,，這顯然有利于提高社會效率,。女性自身素質(zhì)和能力的提高能夠更好地促進農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展與進步。如發(fā)展經(jīng)濟學(xué)中所研究的那樣,，女性的素質(zhì)在某種程度上影響著子女的教育和發(fā)展,，從而進一步影響著整個社會的發(fā)展與進步。女性自身素質(zhì)和能力的提高能夠更好地為家庭中的子女提供良好的教育,，促進社會長遠發(fā)展,。與此同時，女性自身素質(zhì)和能力的提高使得她們能夠勇于參與農(nóng)村公共管理,，更好地和男性展開競爭,，在公共管理決策中發(fā)揮應(yīng)有的作用。女性天生的敏感性和細致性,，使得女性在農(nóng)村公共管理過程中相對于男性而言能夠更好地處理一些事務(wù),，促進農(nóng)村公共事業(yè)發(fā)展。與此同時,，農(nóng)村公共事業(yè)的發(fā)展有利于促進農(nóng)村公共管理中女性賦權(quán)和參與程度的提高,。農(nóng)村公共事業(yè)的發(fā)展與進步能夠很好地帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展與進步。農(nóng)村發(fā)展與進步的一個直接影響就是使人的思想更開化,，女性的社會地位得到顯著提高,。這樣的進步將為女性營造出一個更好地參與公共管理的社會氛圍，女性將會受到鼓勵,，在競爭和參與的過程中遇到的阻力和障礙也將逐步減小,，最終在農(nóng)村公共管理領(lǐng)域達到提高女性賦權(quán)和參與度的效果。

二,、結(jié)論及政策建議

我國作為一個農(nóng)業(yè)大國,，農(nóng)村人口在60%以上，農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展直接關(guān)系到我國未來的發(fā)展與進步,，農(nóng)村公共事業(yè)的發(fā)展與進步在很大程度上有利于農(nóng)村的全面發(fā)展,。而女性賦權(quán)和參與程度和農(nóng)村公共管理之間有著相互影響的關(guān)系,。由分析可知，性別平等直接影響著農(nóng)村公共管理中的女性賦權(quán)與參與程度,，而提升農(nóng)村公共管理中的女性參與程度又對提高女性地位,，促進社會發(fā)展有著重要的影響。因此,，提高農(nóng)村公共管理中的女性賦權(quán)和參與程度就成為重中之重,。基于此,，本文提出以下幾點建議,。首先，完善相關(guān)政策制度,，從制度上保障女性參與農(nóng)村公共管理的權(quán)利,。由于我國自古以來就有男權(quán)主宰社會的傳統(tǒng)，因而女性參與競爭和選舉就會產(chǎn)生拋頭露面的負面評價,。時至今日,，雖然女性參加工作已經(jīng)是非常普遍的現(xiàn)象,，但在公共管理領(lǐng)域,，舊的傳統(tǒng)思想仍然未能打破，在社會管理的很多領(lǐng)域女性都處于劣勢地位,。雖然我國很多政策規(guī)定看似男女平等,，但卻忽略了一個潛在的問題，即在平等的機會下身處劣勢地位的女性根本無法與男性進行競爭,。正如上一部分分析的那樣,，當(dāng)女性在教育、社會資源等方面都處于劣勢地位時,，她們就失去了與男性競爭的人力資本,。綜上所述，在制定經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項政策和規(guī)劃的時候,，從設(shè)計,、執(zhí)行、監(jiān)控到評估的全過程都要注意性別平等問題,，甚至在某種程度上應(yīng)考慮給予女性一些特殊的機會和照顧,，以此來彌補其在教育不平等等方面造成的缺失。比如,，可以在政策上對女性所占農(nóng)村公共管理決策者的比例予以規(guī)定,，從而在政策制度上杜絕女性被剝奪決策權(quán)利的可能性。由于現(xiàn)在外出務(wù)工已經(jīng)成為農(nóng)村一個主流趨勢,，受過教育,、能力較強的女性大多選擇外出務(wù)工,，因此，除了在政策上進行鼓勵外,，還可以結(jié)合實際情況適當(dāng)提高女性村干部的待遇,，鼓勵更多有能力的女性選擇留在農(nóng)村發(fā)展。對于長期在村中具有較高威信,，在農(nóng)村工作時間較長的女性村干部,，政策上應(yīng)給予照顧，鼓勵其長期工作,，減少因領(lǐng)導(dǎo)變換頻率過快造成的不良影響,。

其次，加強宣傳教育,，改變女性在公共管理中處于從屬地位的傳統(tǒng)觀念,。由于我國長期受傳統(tǒng)的父權(quán)意識形態(tài)的影響，自古就有“三從四德”“男女有別”“男尊女卑”觀念,，這種舊的傳統(tǒng)思想直到現(xiàn)在仍然根深蒂固地存在并實際上影響和支配著人們的行為,，致使婦女權(quán)益被忽視或剝奪。因此,，要提高女性在農(nóng)村公共管理中的參與程度,，就必須從思想上消除舊的不合時宜的傳統(tǒng)觀念。政府應(yīng)通過加強對性別平等觀念的大力宣傳,，形成耳濡目染,、潛移默化的'文化氛圍。堅持正確輿論導(dǎo)向,，鼓勵媒體就婦女和性別議題進行廣泛報道,，注意表達婦女的多種聲音，倡導(dǎo)性別文明,、引導(dǎo)社會輿論,、調(diào)整社會心理，喚起人們對傳統(tǒng)性別文化的反思,，進而改變社會對男女兩性的刻板成見,、角色期待和價值評價，促進女性主動參與農(nóng)村公共管理,。

再次,，增加女性人力資本投入，讓女性更有能力參與農(nóng)村公共管理,。女性人力資本方面的投入分為兩個方面：一方面,，增加普通女性受教育的機會;另一方面，加強對在農(nóng)村公共管理中擁有決策權(quán)的女性的能力培養(yǎng)。農(nóng)村女性無法很好地參與公共管理的一個重要原因就是文化水平低下,，由于教育機會不平等,，農(nóng)村婦女的文化素質(zhì)顯著低于男性，這就直接造成了其相對于男性而言不具備參與公共管理的優(yōu)勢,，因此,，提升農(nóng)村婦女的文化教育水平就成為提高農(nóng)村公共管理中女性參與程度的關(guān)鍵之一。政府除了關(guān)于九年義務(wù)教育的規(guī)定外,，還應(yīng)采取相應(yīng)的措施監(jiān)督檢查該項政策的執(zhí)行情況,。另外，還可以出臺一些政策,，對讓女性兒童接受教育的家庭進行鼓勵,。同時，政府可以設(shè)立專項基金,，對女性兒童教育進行資助,，從而提高女性的受教育程度。對于已經(jīng)在農(nóng)村公共管理中擁有決策權(quán)的女性而言,，政府應(yīng)加強對她們的培訓(xùn),，采用案例教學(xué)、多媒體教學(xué)等多種形式對其進行培訓(xùn),，促使女性決策者樹立科學(xué)思維,，消除性別從屬思想，提高工作能力,，充分發(fā)揮其作用,。另外，還可以通過交流會的形式,，使女性決策者之間進行廣泛交流，互相吸取經(jīng)驗,，加強溝通,，從而促使其在農(nóng)村公共管理工作中更好地發(fā)揮作用。

最后,，多維度保障農(nóng)村女性參與公共管理的權(quán)利,。從我國目前的國情來看，農(nóng)村公共管理是多層級多維度的,，除了政府參與管理外,，農(nóng)村自治組織和民間組織也廣泛參與公共管理，因此,，要想切實保障農(nóng)村女性參與公共管理的權(quán)利,，就要從政府、村民自治組織和民間組織三方面著手,。對于政府而言,，可以出臺相應(yīng)的政策,，鼓勵女性參與政府工作，在女性升職過程中結(jié)合實際情況給予優(yōu)先考慮,。要在政府部門大力開展工作作風(fēng)整頓工作,，創(chuàng)造健康清新的工作環(huán)境，使女性能夠更好地融入政府工作之中,。對于村民自治組織而言,，應(yīng)該切實做到男女機會均等，要求女性參選候選人達到和男性基本均等的比例,，從而促進農(nóng)村公共管理中女性賦權(quán)和參與程度的提升,。民間組織應(yīng)在農(nóng)村地區(qū)開展女性思想動員活動，定期組織女性進行溝通和交流,，給在公共管理中遇到困難的女性提供幫助和指導(dǎo),，同時鼓勵女性參與民間組織的管理工作，這些都有助于促進農(nóng)村公共管理中的女性賦權(quán)和參與程度的提升,。

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