報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

參觀公司報告篇一

合肥太古可口可樂飲料有限公司位于合肥經濟技術開發(fā)區(qū),，是由香港太古飲料有限公司,、北京中萃發(fā)展有限公司和中國國際信托投資公司共同投資的中外合資企業(yè)，是經美國可口可樂公司授權的特許裝瓶廠之一,。公司總投資為1800萬美元,，注冊資本1200萬美元，合同外資960萬美元,。 20xx年銷售收入12652萬美元,、納稅總額613萬美元、外匯收入4萬美元,。

公司于1997年8月正式投產,，運用了在世界上居于領先地位的德國khs公司制造的生產流水線，整個運作全部由電腦自動控制,，從空瓶上線到裝箱全部自動操作,，年生產能力超過1500萬標準箱，主要生產和分銷可口可樂公司系列飲品以及中國品牌的飲料,，產品主要供應安徽省的廣大市場,。

作為投資外方之一的中萃發(fā)展有限公司是太古飲料有限公司（占85%股權）與中信泰富合資經營的企業(yè)，持有中國內地五間可口可樂裝瓶廠的股權,，其專營地域包括江蘇,、浙江、陜西,、河南及安徽省,。

器每轉一圈，便會完成80瓶雪碧的灌裝,，1小時生產量大約3000箱,，1年就是6萬噸了?！贝蠹覀€個驚嘆不已,，都不敢相信可口可樂公司會有這么高的產量。雪碧先要灌裝,，然后封蓋,，最后洗瓶，經過這幾道程序,，才能上市銷售,。

另一投資外方太古飲料有限公司由太古公司（占87。5%股權）與可口可樂公司（占12,、5%股權）合資經營,，是太古集團在中國內地及香港各汽水業(yè)務的主要控股公司,，擁有九間裝瓶廠的權益。（另外有鄭州太古可口可樂有限公司也占據(jù)內地的一部分市場）,。

迎著明媚的陽光進到廠區(qū),，迎面所見便是太古公司和可口可樂公司的背景介紹，負責安排行程的“導游”熟練的介紹起兩個公司的歷史和業(yè)務情況,。同學們圍成一圈,，認真地聽著講解，時而又向“導游”提問,，交流之中了解到了不少企業(yè)知識以及公司發(fā)展規(guī)劃,。

順樓而上，來到三樓的.參觀走廊,，從這透過玻璃窗可以俯瞰二樓的生產車間及倉庫,。對于不少同學來說，第一次近距離感受大型生產線,，產生了許多新奇的想法和問題,，陪同的員工也很耐心地一一講解。生產線現(xiàn)代化程度很高,，總共只有2人操作,，其他的公司員工都是負責管理和銷售業(yè)務。

樂所深深地吸引住了,，久久不肯離去,，真恨自己沒有把攝像機帶來。

接下來,，同學們在“導游”的指引下來到了可口可樂歷史展播室,。在這里，陳列著各種各樣的紀念品以及可口可樂在世界各國各地發(fā)行的一些特別的瓶罐,，有96年亞特蘭大奧運紀念罐,，02年世界杯特別紀念版瓶裝可口可樂等等，不少同學都被這些精致而又特別意義的收藏而吸引,。隨后在展播室里,，播放了從50年代可口可樂建立以來的一些精彩廣告，讓同學們大飽眼福,。

最后的一個特別環(huán)節(jié)是模仿秀,。4位同學一起模仿廣告中的“酷兒”跳起舞來，搞笑的動作讓臺下爆發(fā)出陣陣笑聲和掌聲,。

此次太古可口可樂之行在歡聲和笑語中徐徐落幕,。同學們收獲的不僅是參觀的歡樂，同時也收獲了與公司企業(yè)交流的經驗,，了解了一些企業(yè)的內部流程,，為以后走進社會積累了一定的實踐經驗。

參觀公司報告篇二

在公司實習期間,，我仍然在焊裝壓合122班次.

“在大學里學的不是知識,，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻這句話的含義,。課本上學的理論知識用到的很少很少,。我在這個崗位上，雖然每天都與焊鉗打交道,，如機械般重復著同樣的動作,。名義上在焊接，實際上幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識,。確實,，我得承認雖然我們來了兩個多月，很多東西對我們而言還是很陌生,，我們會的崗位技能少之又少,，相對老員工來說，還是有一段距離,，著確實是不真的事實,。在工作過程我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，虛心求學,，不斷學習不斷積累,。在焊接過程中遇到不懂的地方，自己先想方設法解決,，實在不行可以虛心請教他人,。而每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦,。

確實踏上社會,，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,，又工作繁忙,，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，剛出校門的我們很多時候無法適應,。環(huán)境往往會影響我們的工作態(tài)度,。一個冷漠沒有人情味的車間，大家就會毫無眷戀之情,，有更好的機會他們毫不猶豫的想選擇跳槽,。我們情緒低落導致工作效率不高,，每天只是在等待著下班，無精打采地工作,。

畢業(yè)實習的體會 收獲：

眼尖：眼尖包括“觀察”,，再者就是有“眼力見”。作為一名實習生,，在單位里首先要不給人家添亂,。雖然有指導老師，但提問也要看準時機,，別在老師正在忙的時候去打擾人家的正常工作,。在初步了解了行業(yè)的內部運作后，要有針對性地去學習崗位上的具體工作,，為以后的就業(yè)打基礎,。

手勤：盡管是實習崗位，也不要有絲毫懈怠的想法,。不能把自己還看成一名大學生,，而要像正式員工一樣嚴格要求自己，熟悉單位的規(guī)章制度和企業(yè)文化,。

心細：用人單位都喜歡把一些瑣碎,、的工作交給實習生做，如給復印機加紙,，換一下飲水機上的空水瓶……這個階段缺乏樂趣和挑戰(zhàn)性,，只有經過這樣的考驗，才有機會獲得進一步施展才能的機會,。除了指導老師交代的工作要用心去做,，還要細心地記錄觀察，最好做實習日記,，將每天的收獲,、感觸和遇到的問題，企業(yè)的信息都一一記錄下來,，這不僅會對學習有益處,，而且在寫實習報告的時候會有幫助。此外,，端正心態(tài)和學會面對自己“不喜歡”的工作,，也是實習的必修課。因為心態(tài)決定生活狀態(tài),，不要有“我在學校怎么怎么”或者“我比你現(xiàn)在的員工學歷高”這樣的優(yōu)越感,。要知道企業(yè)要的是實用型人才，企業(yè)要看你是否符合他們的要求,。老板給你安排工作,，可能很少是你“喜歡”做的,。能否做好那些自己不愿意做的事情是一個人是否成熟的標志，也是一個人能否取得人生成功的重要因素,。

通過這次實習,，我從中學到了很多課本沒學到的東西,，在就業(yè)心態(tài)上我也有了很大改變,，以前我總想找一份適合自己的愛好,，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難,，要專業(yè)的更難。很多東西我們初到社會才接觸,，所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)觀。應該盡快丟掉對學校的依賴心理,，學會在社會上獨立,，敢于參與社會競爭，敢于承受社會壓力,，使自己能夠在社會上快速成長,。再就是時常保持一顆學習、思考的心,。作為一個大學生,，最重要的就是自己學習和思考的能力。在成飛瑞鵠這樣的一個新環(huán)境中,，有我們很多學習和思考的地方,，這就需要我們自己保持一顆學習、思考的心,。首先在技術方面,，要刻苦的補充自己的不足沒認真對待工作，時時刻刻的思考和學習,，同時,，在企業(yè)的環(huán)境中，更要學習他們先進的管理和人文文化,，以豐富自己的社會知識和管理文化知識,。這樣，可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎,。

參觀公司報告篇三

年月日,。

xx重科液壓有限公司。

實習主要是讓我們把學習到的理論知識與實踐更好的相結合,，更好的理解理論,，也讓我們將課堂上的知識應用到實際中,。了解企業(yè)的看板管理的基本模式及特點，了解柔性制造系統(tǒng),，特別是物料傳送帶,，生產線，裝配線等,。

1,、xx重科液壓有限公司（原xxx誠液壓有限公司），成立于1992年9月,，20xx年12月加入中聯(lián)重科,，成為長沙中聯(lián)重科科技發(fā)展股份有限公司的控股子公司。公司坐落在湖南省常德經濟技術開發(fā)區(qū)高新技術科技園,，占地總面積44000平方米（其中武陵區(qū)生產基地占地22800平方米）,，總資產超過一億元，有加工中心,，數(shù)控機床及其它各種機械加工,，熱處理設備300臺。公司于20xx年通過了iso9001：20xx質量管理體系認證,，是常德市委,，市政府確定的18家重點聯(lián)系單位之一，20xx年被評為“省高新技術企業(yè)”,，20xx年被常德市委,，市政府評為“常德市十佳優(yōu)秀企業(yè)”。公司是集工程液壓閥及液壓系統(tǒng)設計開發(fā),，制造與銷售一體化的專業(yè)化廠家,，作為中聯(lián)重科內部的戰(zhàn)略配套公司，生產主機產品的核心控制部件,，主導產品為液壓或手動比例組合操縱閥,，平衡閥等液壓元件，配套涵蓋870噸液壓汽車起重機,，其產品隨主機出口多個國家,。20xx年公司銷售將過億，上繳稅收過千萬,。

2,、公司理念

創(chuàng)業(yè)共求生存，發(fā)展鑄就未來,。

3,、公司精神

“誠信，仁愛，精細,，勤拼”誠信：立誠守信,，言真行實。仁愛：以人為本,，人性化管理,。精細：精細加工，精藝求精,。

勤拼：勤奮工作,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,。

4,、公司人才戰(zhàn)略

人才戰(zhàn)略是企業(yè)的核心戰(zhàn)略。在當今如火如荼的市場經濟條件下,，工業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略資源不僅是設備，資金等物資要素,，更主要的是人才,。

一方面，企業(yè)的主題是人,，企業(yè)生產,，經營的一切過程無一不是勞動價值的實現(xiàn)過程；

另一方面,，企業(yè)面對的是市場消費者,，研究市場就是研究人的物質需求和精神需求，開辟市場就是開辟人的需求領域,。所以,，企業(yè)成功不僅僅指利潤的獲得，還包括對人本身的塑造,。

現(xiàn)代企業(yè)既要出產品,，更要出人才。企業(yè)要把研究人的需求,，尊重人的勞動,，提高人的價值，挖掘人的潛能,，培養(yǎng)人的后勁,，塑造人的精神，改善人的素質,，作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點,。改革重在激發(fā)人的勞動創(chuàng)造熱情，改組重在理順人的勞動關系，改造重在提高人的勞動效率,，而管理重在規(guī)范人的勞動行為,。xxx誠液壓有限公司每當處于改革和發(fā)展的關鍵時期，始終把實施人才戰(zhàn)略作為帶動企業(yè)發(fā)展的總舵手,，并使之貫穿于整個企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施的全過程,。二十一世紀是一個被知識經濟和網絡經濟所“包圍”的時代，尤其伴隨世界經濟一體化進程的日趨加快,，市場競爭對企業(yè)提出的整體素質要求越來越高,，人才會得到越來越大的重視。所以說到底,，企業(yè)的競爭關鍵在于人才的競爭,，“得人才者得天下”。不論是企業(yè)產品結構的優(yōu)化,，創(chuàng)新能力的突破,，還是科技水平的提高都離不開以人才資源為基礎。

我們也堅定不移地相信,，人才戰(zhàn)略的實施,，必將帶動包括機械傳動在內的傳統(tǒng)產業(yè)走上一條健康，高效發(fā)展的軌道,，迎來一個嶄新的紀元,！

以求才之渴，識才之眼,，容才之量,，用才之膽斟選人才，以挖掘內部人力資源潛力,，發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才，每個人才能工作在最適合的崗位之上,。

本次參觀實習主要是參觀工作車間,，生產作業(yè)車間，了解該公司的業(yè)務,，熟悉該公司主要生產的產品及其特性,，對其有初步的認識。學習企業(yè)是如何進行管理的,，了解與企業(yè)管理相關的知識,。

1、理論知識的了解

首先,，在進行實地實習之前,，我們先了解了相關概念知識,，這樣才會有目的性的去進行實習。那么,，先簡單介紹相關概念,。

看板管理方法是在同一道工序或者前后工序之間物流或信息流的傳遞。jit（即just―in―time準時性生產）是一種拉動式的管理方式,，它需要從最后一道工序通過信息流向上一道工序傳遞信息,，這種傳遞信息的載體就是看板。沒有看板,，jit生產方式又是也被稱作看板生產方式,。數(shù)控機床是數(shù)字控制機床（computernumericalcontrol）的簡稱，是一種裝有程序控制系統(tǒng)的自動化機床,。

2,、實習考察

在xx重科液壓有限公司，工作人員首先帶我們參觀的是他們的零

部件生產車間,。由于零部件生產相對較散,，其車間生產的管理規(guī)模就是簡單的看板管理，每臺機器分配到個人,。對于一個車間的人員分工安排,，計劃生產產量，計劃生產完成時間,，每日需完成的產量以及每日完成的情況等的信息，都將在公布欄公布,，讓所有需要了解這些信息的員工一目了然,。而對于每臺機器，都有相關的信息牌,，包含的主要有：設備名稱,，設備型號，負責人等,，這便于機器的護理及其維修,。然后參觀的是產品車間嗎，在里面的工作人員必須“全副武裝”,，搞好個人衛(wèi)生,，這是為了保持機器設備運行的準確性。同時,，我們還體會到液壓工人在生產工程中對自己的嚴格要求,，以及他們穿著廠服時懷揣的是怎樣的一種嚴謹負責的態(tài)度。這種敬業(yè)精神,，不僅是一種對待工作的端正態(tài)度,，更是一種對待生活，對待人生的積極思考。我們要把這種精神發(fā)揚到今后的學習生活中去,。該車間是生產液壓閥的,，由于中聯(lián)重科液壓公司的規(guī)模還不大，基本算是用直線型流水生產線,，并沒有像大型企業(yè)那樣的完整的流水生產線,。這里將生產該產品的流程圖很清楚的展現(xiàn)在公布欄，讓每個員工了解了生產流程,，這樣才會使得生產更有效率,，負責各個流程的員工能夠更好的合作。上述生產流程中最重要的是產品檢驗,，產品質量關乎企業(yè)的生命,，只有生產出高質量的產品，才會贏來消費者的肯定,。中聯(lián)重科液壓公司很重視產品質量,，故而將產品檢驗劃分為上述流程中最重要的一個步驟。最后,，中聯(lián)重科液壓有限公司的副總經理為我們做了一個關于他們企業(yè)的一些概況以及員工管理情況,。

（1）公司概況

中聯(lián)重科液壓公司是工程液壓閥及液壓系統(tǒng)設計開發(fā)，制造與小周的專業(yè)化廠家,，有三十多年的液壓元件與液壓系統(tǒng)的研發(fā)與生產歷史,，是湖南省唯一一家生產工程液壓閥的企業(yè)。公司一直堅持“質量就是企業(yè)的生命”的觀點,，堅持精藝求精,，精細加工的理念。近幾年,，公司開發(fā)的新產品多次被評為省市“科技進步獎”和“科技技術獎”,。

（2）員工管理制度

公司要求所有員工要勤懇工作，誠實守信,，敢于奉獻,，敢于承擔責任，更應該求真務實,，勤于學習,，善于創(chuàng)造，敢于拼搏,，不斷研發(fā)新產品,。為了激發(fā)員工的積極性，公司有明確的獎勵制度,。對于員工的等級評定取決于平時的表現(xiàn),，而員工的平時表現(xiàn)又基本由相當于學生操行評分的評分體現(xiàn),。公司有專門的評分監(jiān)督組織，對于員工每天的工作情況等都有詳細的記載,。這樣,，公平公正的評分制度讓員工更加努力的投入工作，積極性也提高了,。由于種種原因,，我們沒有機會看到更多該企業(yè)的生產。

這次的認識實習活動對我來說有一定重要的意義,。在這個過程中,，我了解了簡單的看板管理方法，也見識了企業(yè)的直線型流水生產線,。同時,，這次實踐也激起了我對于企業(yè)管理學習的熱情，當自己親身處在一個企業(yè)中,，才會體會到企業(yè)發(fā)展的意義,，企業(yè)管理的意義。在此次實習之前,，對于企業(yè)的管理只是有一些課本上的概念和例子,，在實習之后不僅了解了一些管理的概念，也親眼看到了企業(yè)的管理,。其實,，對于看板管理有多種分類，例如：工序內看板,，信號看板,，工序間看板，外協(xié)看板和臨時看板,。我在中聯(lián)重科液壓有限公司看到的是臨時看板，臨時看板是在進行設備保全,，設備維修,，臨時任務或需要加班生產的時候所使用的看板。與其他種類的看板不同的是,，臨時看板主要是為了完成非計劃內的生產或設備維護等任務,，因而靈活性比較大。柔性制造系統(tǒng),，當然這個概念對我而言也是陌生的,。這是一組數(shù)控機床，包括有物料傳送帶,，生產線,，裝配線等,。很遺憾這次沒有太多時間細細參觀數(shù)控機床，不過對于生產線還是有一定收獲的,。一般企業(yè)都會采用u型或直線型流水生產線,。雖然不是很流暢，但公司規(guī)模畢竟不大,，只用直線型生產線便可以完成生產任務了,。

在實踐中，才發(fā)現(xiàn)自己其實還有許多的理論知識需要去學習,，理論是實踐的基礎,，只有學好理論知識的前提下，才有時間的空間,。

此外,，作為一名信息管理專業(yè)的學生，在參觀學習中,，我深刻感覺到理論知識和具體的生產實踐之間有很大的差距,。這就要求我們在將來的學習生活中要更加注意將書本內容和實際應用結合起來，為以后的就業(yè)做好真正的準備,。

參觀公司報告篇四

1.1實習時間和地點

我參觀實習的時間是20xx年11月11日至25日,，電廠具體的地址是，遼寧省鐵嶺市鐵嶺縣鐵嶺縣鎮(zhèn)西堡鎮(zhèn)三臺子,。

1.2實習的目的和意義

參觀實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié),。在生產實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題,，解決問題和向生產實際學習的能力和方法為目標培養(yǎng)我們團結合作精神,，牢固樹立我們的群體意識，即每個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度的發(fā)揮作用,。通過這次生產實習,，使我在生產實際中學習到了在課本中無法學到的知識，提高了自己的實踐能力,。在向工人學習時,，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風。在生產實踐中體會到了嚴格的遵守紀律,，統(tǒng)一組織及協(xié)調一致是現(xiàn)代化大生產的需要,，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念,。通過實習,，對我們鞏固和加深所學理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用,。

遼寧華電鐵嶺發(fā)電有限公司是一家能源的企業(yè),，是經國家相關部門批準注冊的企業(yè),。主營電力，公司位于中國遼寧鐵嶺縣鎮(zhèn)西堡三臺子,。遼寧華電鐵嶺發(fā)電有限公司本著“客戶第一,，誠信至上”的原則，與多家企業(yè)建立了長期的合作關系,。擁有員工300余人,，有3組發(fā)電機，要用用于沈陽市供電,，以及鐵嶺新區(qū)供熱,。

3.1電廠實習內容

實習的第一天，我們到了指導老師事先給我們安排好的教室,，接下來老師向我們介紹了該電廠的基本情況,、規(guī)模及經營范圍。告訴我們今天主要是做好生產實習的準備工作和安全工作,，指導老師說,，讓我們在實習的這幾天，多掌握電力系統(tǒng)的基本知識,，電力負荷計算及無功功率補償,，三相短路分析、計算及效應,，變配電所及其一次系統(tǒng),，電氣設備的選擇與校驗，電力線路,，供配電系統(tǒng)的繼電保護,，變電所二次回路及自動裝置，電氣安全,、防雷和接地,，電氣照明，供配電系統(tǒng)的運行和管理等,。在學習知識的同時,，理論聯(lián)系實際，以得到更加深入的學習,。

實習的第二天，主要任務是了解電源,，指導老師向我們介紹了三相應急電源,。為（eps）稱emergency（緊急）power（電力）supply（供給），是當今重要建筑物為了電力保障和消防安全而采用的一種應急電源,。它主要由輸入輸出單元,、充電模塊,、電池組、逆變器,、監(jiān)控器,、輸出切換裝置等部分組成。同時講了人身安全的重要性,，并舉了一些例子,，讓我們知道要以人為本。

實習的第三天,，首先指導老師告訴我們到現(xiàn)場時不要亂碰亂走,，隨時注意周圍腳下。隨后我們參觀學習了電器成套裝置,，主要有高壓屏,、低壓屏、控制箱,、動力箱,、照明箱等。在火災自動報警系統(tǒng)中,，當接收到來自觸發(fā)器件的火災報警消防控制中心信號后,，稱為消防控制設備。主要包括火災報警控制器,，自動滅火系統(tǒng)的控制裝置,，室內消火栓系統(tǒng)的控制裝置，防煙排煙系統(tǒng)及空調通風系統(tǒng)的控制裝置,，常開防火門,、防火卷簾的控制裝置，電梯回降控制裝置,，以及火災應急廣播,、火災警報裝置、消防通信設備,、火災應急照明與疏散指示標志的控制裝置等十類控制裝置中的部分或全部,。消防控制設備一般設置在消防控制中心，以便于實行集中統(tǒng)一控制,。

實習的第四天,，主要任務是學習大開關電器。主要有少油斷路器,、真空斷路器,、空氣斷路器、sf6斷路器,、智能斷路器,、轉換開關,、開關附件等?！罢婵諗嗦菲鳌币蚱錅缁〗橘|和滅弧后觸頭間隙的絕緣介質都是高真空而得名,；轉換開關又稱組合開關，與刀開關的操作不同,，它是左右旋轉的平面操作,。空氣斷路器（自動開關）：斷路器一種,。絕緣介質為空氣,。是用手動合閘，用鎖扣保持合閘位置,，由脫扣機構作用于跳閘并具有滅弧裝置的低壓開關,。

實習的第五天，今天了解和學習塑殼開關,。塑殼斷路器能夠自動切斷電流在電流超過跳脫設定后,。塑殼指的是用塑料絕緣體來作為裝置的外殼，用來隔離導體之間以及接地金屬部分,。塑殼斷路器通常含有熱磁跳脫單元,，而大型號的塑殼斷路器會配備固態(tài)跳脫傳感器。

后幾天見識了許多的儀表,。比如計量儀表,、無功補償、防浪涌及避雷器,、智能儀表等,。電子式電能表是通過對用戶供電電壓和電流實時采樣，采用專用的電能表集成電路,，對采樣電壓和電流信號進行處理并相乘轉換成與電能成正比的脈沖輸出通過計度器或數(shù)字顯示器顯示,。電子式電能表與機械式電能表相比有明顯優(yōu)勢。電能質量powerquality,，從普遍意義上講是指優(yōu)質供電,，包括電壓質量、電流質量,、供電質量和用電質量,。其可以定義為：導致用電設備故障或不能正常工作的電壓、電流或頻率的偏差,，其內容包括頻率偏差,、電壓偏差、電壓波動與閃變、三相不平衡,、暫時或瞬態(tài)過電壓、波形畸變（諧波）,、電壓暫降,、中斷、暫升以及供電連續(xù)性等,。在現(xiàn)代電力系統(tǒng)中,，電壓暫降和中斷已成為最重要的電能質量問題。

到了現(xiàn)場的好多主接線圖,。變電所的電氣主接線是由電力變壓器,、各種開關電器、電流互感器,、電壓互感器,、母線、電力電纜或導線,、移相電容器,、避雷器等電氣設備以一定次序相連接的接受和分配電能的電路。

主接線的要求有：

1,、安全性,，必須保證在任何可能的運行方式及檢修狀態(tài)下運行人員及設備的安全；

2,、可靠性,，能滿足各級用電負荷供電可靠性要求；

4,、經濟性,，在滿足以上要求的條件下，力求達到最少的一次投資與最低的年運行費用最低,。母線實質上是主接線電路中接受和分配電能的一個電氣聯(lián)結點,，形式上它將一個電氣聯(lián)結點延展成一條線，以便于多個進出線回路的聯(lián)結,。有匯流母線的主接線是我國目前廣泛采用的接線形式,，按母線設置組數(shù)的不同，又可分為單母線接線和雙母線接線兩大類,。

指導老師向大家大致講解了整個發(fā)電系統(tǒng)的情況,，認識和了解了發(fā)電過程。隨后我們參觀了高壓走廊,，主線路為10kv輸電線路,，送電線路主要設備送電線路用絕緣子以及相應金屬導線及架空地線懸架設在桿塔上，連接發(fā)電廠和變電站，以實現(xiàn)輸送電能,。導線采用鋼芯鋁絞線或鋼芯鋁合金絞線,，為提高線路的輸送能力常采用每相四根或兩根導線組成的分裂導線型式。架空地線主要用于防雷,，也可以降低不對稱短路時的工頻過電壓,，減少潛供電流。高壓輸電線上最上面有兩根電線為避雷線,，輸送的三相電采用分裂式,。線路與干架連接部分有絕緣子，以固定線路,，防止因經常抖動將電線扭斷,。在輸電線路上有許多鐵環(huán)，用于掛線,。通信線路經常借用輸電線路鋪設的桿架,，以節(jié)省基礎投資。二者并列運行,，以將互相之間的干擾降至最小,。

電廠實習的最后一天我們先了解了變電站的變壓器，它在電網中高,、低壓為110/10kv,，是中性點接地的自耦變壓器，高壓側采用星形連接,，低壓側采用角形連接,。接著我們參觀了變電站的接線部分。高壓斷路器和隔離開關,，它是變電站電氣主系統(tǒng)的重要開關電器,，高壓斷路器主要功能是正常運行倒換運行方式，把設備或線路接入電網或退出運行,，起著控制作用,，當設備或線路發(fā)生故障時，能快速切除故障回路,，保證無故障部分正常運行,，起著保護作用。而高壓隔離開關的主要功能是保證高壓電器及裝置在檢修工作時的安全,，不能用玉切斷,、投入負荷電流，僅可允許用于不產生強大電弧的某些切換操作,。

3.2世紀電力公司實習內容

3.2.1工廠基本情況

鐵嶺市世紀電力設備有限公司始建于1995年（原電力系統(tǒng)高壓開關制造企業(yè)）,，主要從事戶外高低壓隔離開關,、熔斷器、戶外真空負荷開關,、戶外真空斷路器和避雷器,、絕緣子、防污閃涂料,、電力金具等產品的研發(fā)與生產,。

公司位于鐵嶺經濟開發(fā)區(qū)，占地面積5萬余平方米,，建筑面積2萬余平方米，設有科研開發(fā),、生產管理,、質量檢查、物流采購,、市場營銷,、售后服務、財務,、人力等管理部門和機械加工,、鉚焊、沖剪,、橡膠及裝配車間,。公司具有年生產1000臺真空斷路器、3000組戶外高壓交流隔離開關,、24000支復合絕緣子的生產能力,。

公司產品和技術獲得多項國家專利，其中發(fā)明專利十余項,、實用新型和外觀等專利幾十項,。擁有強大的質量保證體系，先后通過了iso9001國際質量管理體系認證,、ucs質量管理體系認證,、xx001環(huán)境管理體系認證、28001職業(yè)健康體系認證等,。

我公司與相關科研院所聯(lián)合成立研發(fā)中心,，對國產gw4、gw5,、gw6,、gw7系列隔離開關進行了重新設計，全面提高了隔離開關的實用性和可靠性,。開發(fā)的戶內吊裝式隔離開關及gw32系列垂直開啟式隔離開關,、gw5b系列隔離開關,，獲得了國家發(fā)明專利及遼寧省優(yōu)秀新產品獎、吉林省電力有限公司科技進步一等獎,。我公司生產的gw4系列隔離開關已通過荷蘭kema,、德國cesi試驗站的型式試驗。目前,，產品已覆蓋東北三省,、內蒙古、陜西,，安徽,，河南，河北,，甘肅,、青海等地區(qū)，幾百座變電站,，并已成功出口巴基斯坦,、馬來西嚴、菲律賓,、埃塞俄比亞等國,。公司致力于環(huán)保型產品的開發(fā)與研制，已研發(fā)的12kv,、40.5kv,、72.5kv、126kv系列真空斷路器及hgis（真空滅?。┚o湊型高壓組合電器均為環(huán)保型產品,。

公司將對現(xiàn)有產品進行升級完善，以開拓企業(yè)的生產能力和范圍,，開拓國內,、國際市場，進而提高企業(yè)的產值和生產力,。在一年內將大力開拓生產范圍,，在現(xiàn)有的生產產品基礎上增加新產品至少12項。另外,，鐵嶺世紀公司兩年內將在原有的銷售網絡上逐步開拓國內和國際市場,，以最快的發(fā)展速度將國內市場覆蓋率提高至80%以上，國外市場占有率提高至50%,。

3.2.2實習內容

工廠技術人員首先帶領我們參觀工廠行政樓,，對我們講解了公司歷史和勞動成果以及員工等情況。然后帶領我們參觀工廠車間,，給我們講解各種斷路器,，繼電器,，避雷器。然后給我們詳細介紹各種斷路器工作原理,，以及器械結構功能,。

3.3開關柜廠實習內容

在開關柜廠，我們簡單認識了兩種開關柜,。參觀結束之后我們又在網上自學了解各種開關柜的情況,。

3.4東北石油管道鐵嶺分公司實習內容

第一天，技術人員給我們講解工作安全問題,，以及一些簡單的斷路器,。回學校由我們自學習了解各種關于檢測變壓器問題,。

第二天,，技術人員先向我們簡單簡介變電所的圖像結構。然后教我們操作搖表以及各種儀器,。

作為一個當今的大學生，不僅要把學校里老師所傳授的知識學好,，而且還要能把所學知識用在社會實踐中,。這樣通過這樣，才能做到理論與實踐相結合,，自身的技能才能得到提高,，做人處事才能得到完善。所以大學生社會實踐對我們大學生是非常重要的,，我們要盡心盡力的去體驗,。“實踐是檢驗真理的唯一標準”,。我感覺這句話我得到了很好的闡釋,。在實踐的日子里我感覺自己所學的知識真的用在了實際中。有關自動化的編程,、過程控制,、電子技術我或多或少掌握了一部分。當自己真實把所學理論知識用在實際中時,，我感覺到自己的腦海里以前的東西更加深刻了,。而且不僅學到了知識還提高了自己的動手能力。與人相處的一些技能我也學到了,，做事的方法和途徑我也掌握了一些,。在自己做事的過程中非常的快樂。在此期間我深刻體會到了作為一名大學生應該做的事是什么,。我們大學生應該懷有的不僅是愛國情懷,，而且我們也應該對自己抱有自己的理想,，實現(xiàn)自己的理想，為社會做出自己的貢獻,。能為后人留下一些有價值的,、值得繼續(xù)繼承的東西。不管以后自己所從事的工作是什么,，重要的是要去愛上自己的工作,，并且全身心的投入。

在以后的學習及工作中我會更加努力,，不斷的提高自己,。我非常感謝這次生產實習，讓我收獲到了很多的東西,。學校給我們安排的這項活動非常有意義,。真的非常感謝學校。我相信我會是一個合格的大學生,，我會為了我的人生奮斗終身的,！在此要深深感謝各位指導老師，還有帶隊的石老師和孟老師,，你們辛苦了,！

參觀公司報告篇五

20__年寒假的到來同時標志著我大三學習的結束，每年此時的暑期生產實習隨著期末考試的結束而徐徐拉開帷幕,。

一,、實習背景(實習目的、實習要求,、實習場所,、實習起止時間)

(1)實習起止時間、場所：我班本次專業(yè)生產實習是自20__年x月19日至20__年x月4日在__鋼鐵有限責任公司進行,，由學院__老師帶隊對__原料廠,、煉鐵區(qū)、煉鋼區(qū),、連鑄區(qū),、型棒廠和__公司高線生產區(qū)等主要廠區(qū)生產線進行參觀學習。

(2)實習目的：此行前往__鋼鐵集團有限責任公司的生產實習是在已完成了鋼鐵冶金生產過程與工藝的認識實習,，已學習了金屬學,、傳輸原理和鋼鐵冶金學(i、ii)的基礎上進行的,。這次生產實習的目的在于通過組織學生參加專業(yè)生產活動：培養(yǎng)學生進一步學習生產技術的實際知識,，鞏固和深化所學的專業(yè)及基礎理論知識;培養(yǎng)和提高學生學習和掌握面向生產、深入實踐對生產實際問題進行調查研究的方法;培養(yǎng)和提高學生學習理論聯(lián)系實際分析解決問題的能力和獨立工作的能力;培養(yǎng)學生學習現(xiàn)場的生產,、技術,、質量控制,、勞動、經濟等各方面管理知識,，增強學習經濟,、管理觀點;堅定和加強學生為四化建設努力學習，面向生產第一線的思想和觀點,。

(3)實習要求：參加專業(yè)生產崗位的各項生產活動,，包括必要的勞動，了解和熟悉專業(yè)生產流程和相應的操作規(guī)程,，學習工人和工程技術人員的實際操作經驗,，掌握操作要領;了解和熟悉生產工藝流程的主要設備，其工作原理和性能,，主要工藝參數(shù)和指標;通過調查研究,，與工人和工程技術人員座談討論了解生產中取得的先進經驗，存在的薄弱環(huán)節(jié),、技術措施和發(fā)展前景等;了解鋼鐵生產的生產組織,，產品成本和生產經濟效果;在教師指導下結合實習廠具體情況深入開展某些專題的調查研究，并為課程設計作資料準備工作,。

二,、實習內容(實習過程、實習內容)

(1)實習過程：這次寒假在鋼鐵企業(yè)的生產實習是較學校課堂學習更為直觀的一種主動性學習的平臺,，通過直面鋼廠生產現(xiàn)場的實踐增加我們對鋼鐵冶金方面的感性認識,，同時鍛煉運用所學理論知識去分析實際問題,，培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的獨立工作能力,。

(2)實習內容：在__鋼廠實習的時間是20__年x月19日至20__年x月4日。實習期間,，我有幸作為班上實習小組的組長之一,，平時主要負責通知小組各成員實習事務，檢查小組出勤人數(shù),，帶領小組有序地進行生產實習,。在此之前，我們在學校進行了實習的前期準備工作,。

在進入鋼鐵企業(yè)實習之前,，我對于煉鋼煉鐵只有一個模糊的理解。x月15日,，學院組織冶金工程專業(yè)6個班級在學校觀看了寶鋼的煉焦系統(tǒng),、各大高爐容量、高爐煉鐵四大物料平衡系統(tǒng),、出鐵水,、煤氣回收等錄像,。另外，我們還觀看了寶鋼煉鋼生產工藝系統(tǒng),、初軋生產工藝流程(鋼釘均熱—初軋—板坯冷卻—鋼坯連軋—鋼坯冷卻精整),、鋼管生產工藝流程、熱軋生產工藝流程,、冷軋生產工藝流程,、寶鋼連鑄新技術。這次契機讓是我學了專業(yè)課后第一次接觸煉鋼煉鐵畫面,，對于我在進入鋼廠實習有很大幫助,。

三、總結(實習體會,、意見或建議)

(1)實習體會：在酷暑難當?shù)膶嵙暺陂g,，兩位老師非常辛苦、認真負責為我們班的實習聯(lián)系實習單位,、商量實習的各種繁瑣事宜,，我覺得老師為我們這次暑期生產實習付出了很多辛勞。在實習過程中,，老師始終貫徹保障大家安全并盡可能學到更多知識的原則給我們灌輸安全意識,、安排實習所要完成的任務，大大提高了效率,，這是大家有目共睹的,。

對于馬上要進入大四階段的我們，已經學過了冶金傳輸原理,、冶金物理化學,、金屬學、煉鐵學,、煉鋼學,、凝固原理與連鑄工藝等專業(yè)課，對專業(yè)知識有一定的掌握,，捫心自問,，我們對于踏上鋼鐵企業(yè)參加工作、或是繼續(xù)前行做研究還沒有做好充分的準備,。生產實習是一個增長我對專業(yè)領域見識的平臺,，是一個從大學校園走向社會的過渡，是一個在本專業(yè)領域繼續(xù)深造的樞紐,。

從自身的體會來講,，我有種特別強烈的感受。大三的學習就這樣結束了，而大四的專業(yè)課程也并不是很多,，不管在大學的這幾年學習成績如何,，我認為僅把它當做一種階段性的對自己付出努力的短期回饋才合適。眼前最重要的是在畢業(yè)前放平心態(tài),，重新給自己定位,，著實梳理和鞏固所學的專業(yè)知識。對于今后的發(fā)展趨向,，我不免有點茫然,，而且我相信其他同學中也有很大一部分人會有這樣的體會。實習之前,，對于高爐,、轉爐,、精煉爐、連鑄設備所知道的在實習之后才發(fā)現(xiàn)竟是那樣的少，比如說對高爐的進料系統(tǒng),、熱風爐的工作原理,、熱風爐如何往高爐內送熱風,、針對高爐懸料的解決辦法等并沒有清晰地思路;還有比如說轉爐在脫碳過程的操作流程,、濺渣護爐的具體操作、散料的加入順序和加入量等,，這些都是我在學校里一時難以真正吸收為己用的知識;精煉爐和連鑄機也同樣,，老師們在課堂上不斷重復給我們講解，但是如果沒有經過現(xiàn)場親身感受,，對與這些設備的工作情況的理解永遠只會停留在膚淺的表面,，很難深入其本質去分析問題。

我記得在轉爐區(qū)觀看鋼鐵4#轉爐出鋼過程,，在實習之前只會用“出鋼”二字概括了這個過程,，其實它并不是一個如此簡單的事情：經過取樣合格后，擋渣機裝上擋渣球(成分為鑄鐵加耐火材料)推向轉爐,，然后傾斜轉爐倒出鋼水(倒鋼水過程由于碳成分不合格還要加入生炭進行拉碳),，鋼水在出鋼口位以下時將擋渣球堵住出鋼口(防止轉爐渣隨鋼水一同流出)再倒完鋼水,，最后濺渣護爐,，再將擋渣球推入轉爐的剩渣中一同倒出。這個放擋渣球的時間也是相當關鍵,，若時放得太早則由于擋渣球密度介于鋼水和渣之間的緣故而不能停留在出鋼口,，并且擋渣球由于在鋼液中停留時間太長會融化在鋼水中，影響鋼液的成分,，若放得太晚,，由于出鋼太多，鋼液面在出鋼口位以下則會導致大量鋼渣隨鋼水流出,，只有在恰當時間既能出鋼又能擋渣才會有最好的效果,。

生產實習既是一次難得的學習機會,，也是千金不易的查缺補漏的機會。不久的將來,，我們即將走向實習地這樣的崗位,，在這之前，我們提前去“體驗”鋼鐵企業(yè)的工作環(huán)境,，可以增長我們對鋼鐵領域工作場所的接受力,，為以后真正投入工作做好準備。通過這樣的一次生產實習,，我明白了自己僅在學校里學習的不足,，發(fā)現(xiàn)自己還有很多地方都不懂，對冶煉的大部分數(shù)據(jù)沒有一個清晰的概念,。實習過程中,，每天都要接觸非常多的工藝參數(shù)，雖然不能僅依靠這一次實習掌握,，但是在不斷的重復和學習中,，我發(fā)現(xiàn)自己還是學到了不少東西。另外,，這次實習讓我發(fā)現(xiàn)了自己欠缺的地方,，幸好還有一年的大學本科生活，這一年我更明確自己努力的方向,，扎扎實實彌補之前學習中留下的空缺,。

參觀公司報告篇六

根據(jù)學校安排，我們于20xx年4月7日至4月27日開展了為期21天的生產實習,。生產實習作為課堂教育的一個延伸,，是整個教學培養(yǎng)計劃中不可或缺的一部分。學生通過生產實習走出課堂,，積極參與到社會實踐中去,，將自己所學理論知識與具體的生產實踐結合起來，有利于提高學生的動手能力和實際操作能力,，拓寬視野,，從而更好的指導理論課的學習。因而其意義是十分巨大的,！

本次生產實習由經濟與管理學院組織,，經濟學系做具體安排。實習時間從20xx年4月7日至20xx年4月27日,，共計21天,。實習由校外參觀與校內講座相結合進行。參與本次實習的有經濟學05級1班，國際商務05級1班,、2班,、3班共計130余人。

河南金星啤酒集團

鄭州宇通客車股份有限公司

鄭州太古可口可樂飲料有限公司

（一）參觀河南金星啤酒集團,。

金星啤酒集團創(chuàng)建于1982年,，其前身是年產20000噸的東風啤酒廠。1995年10月以金星啤酒廠為核心組建了集工,、貿,、科研一體化的全國大型啤酒企業(yè)集團――金星集團。現(xiàn)今,，集團啤酒年生產能力已達180萬噸,，成為國內僅次于青島、華潤,、燕京的第四大啤酒生產企業(yè),。作為本次生產實習的第一站，又是國內久負盛名的大企業(yè),，我們自然是對此次參觀抱以了極大的熱情和希望,！

步入金星，我們頓時被這里濃厚的企業(yè)文化所感染,。無論是從專業(yè)化的參觀導游,，還是公司為方便各界友人參觀修建的專業(yè)參觀通道，都不難看出金星集團在宣傳企業(yè)方面所做的努力,。讓人不能不佩服其“大家風范”,！

簡單列隊后，在導游小姐的帶領下,，我們步入了金星這座神秘的殿堂,。進入金星，我們首先看到的是金星啤酒館大廳,。在金星啤酒館大廳的西南角,，是金星奇石展覽館。啤酒公司的展覽館不展覽啤酒,，卻擺上一塊塊形態(tài)各異,、質地不同的石頭，我們一個個都挺納悶,！“奇石是大自然的杰作,，它是立體的畫,，是無聲的詩,，有字的書。明朝著名旅行家徐霞客曾這樣評價奇石：‘本是粗身麻面相，千年水手始雕成,。光華奪目皆精品,，貴在天心作藝誠?！?，導游小姐在一旁講解到。據(jù)導游介紹,，成立于20xx年的金星奇石館,，多年來已累計投資1000多萬元，收集各種觀賞石上萬件,，館里的奇石來自全國各地,，種類齊全，有安徽的靈壁石,，廣西的三江石,、鐘乳石、南京的雨花石,、江蘇的太湖石,、山東的嶗山綠，廣東的英石和河南的黃河石等等,。

通過講解員一講解我們才知道,，公司的董事長張鐵山先生是一位奇石收藏愛好者，石頭以其剛毅,、果敢,、不屈的品性而成為企業(yè)文化的代表，而其中一塊形似大腳的青黑色奇石,，因其意喻“腳踏實地”而成為金星的“企業(yè)石”,，意喻金星人腳踏實地，在發(fā)展的道路上越走越遠,。而這塊由省政協(xié)副主席,、前鄭州市市長陳義初親自命名的“腳踏實地石”自然成了董事長張鐵山先生的最愛。它已經成為金星啤酒集團發(fā)展理念的一種體現(xiàn),！

接著,，我們又參觀了“旭日東升”、“云遮月”,、“日偏食”,、“嫦娥奔月”、“輕舟已過萬重山”,、“姜子牙垂釣”,、“大漠落日”,、“孺子牛”,、“皓月當空”等惟妙惟肖的奇石作品,，這些石頭大多是據(jù)形起意、據(jù)形取名,，妙趣天成,，十分有趣。

古訓有“山無石不奇,，水無石不清,，園無石不秀，家無石不雅,?！逼媸氖詹嘏c鑒賞作為一門高雅的藝術，對陶冶員工道德情操,，提高員工思想境界,，加強企業(yè)精神文明建設也起到了良好的促進作用。更重要的是歷經千萬年滄桑洗禮,，品質依然,，笑傲風霜雪雨的奇石所體現(xiàn)出的那種堅韌不撥的樂觀向上精神，深深地感染和激勵著全體金星人,，它使全體金星人能夠大力弘揚和傳承“勤勉奮發(fā),，雷厲風行，開拓進取,，敢爭第一”的企業(yè)精神,，全身心地投入到金星啤酒的發(fā)展事業(yè)中去，為中華民族啤酒工業(yè)的全面振興做出新的,、更大的貢獻,。

參觀完奇石館，我們便漫步走上一節(jié)節(jié)的大理石臺階,，正式步入參觀走廊,。進入參觀走廊，首先映入眼簾的是一個個體積龐大的大罐一字排開屹立在圍墻內,。導游員告訴我們,，這些大家伙叫釀造罐，它們身高18米,，比六層的住宅樓還要高,。而它的直徑達到5.5米，10個成年男子連手還不能完全抱住,。每個大罐的容量為280噸,，相當于40多萬瓶啤酒的容量,。這也是河南省最大的啤酒發(fā)酵罐。而整個金星集團共有108個這樣的大罐,。

進入參觀走廊,，呈現(xiàn)在我們眼前的是――金星的企業(yè)文化展覽長廊,。在這里從集團簡介到金星的輝煌歷程,；從企業(yè)文化理念到金星大家庭；從金星榮譽到關懷與交流,，再到金星品牌文化宣傳,。奮發(fā)的金星人用簡潔的文字和形象的圖片向我們展現(xiàn)了金星20多年來勇攀高峰的腳印,！

酒廠”建立,；三年后，瀕臨破產的東風啤酒廠換將,，張鐵山執(zhí)印,，金星啤酒集團進入全新時代；到了1993年,，金星啤酒年產8萬噸,，成為河南啤酒市場的龍頭企業(yè)；1998年,，年產銷量達28萬噸,，躋身中國啤酒行業(yè)十強；進入21世紀,，金星比肩青島,、華潤、燕京三大啤酒巨頭,，連續(xù)6年位列中國啤酒行業(yè)四強,。20xx年，隨著上海,、廣州分廠的建立,，金星基本完成了從中西部到東南沿海，全國市場的戰(zhàn)略部署,，成為擁有17個分廠的中國啤酒巨人,。

接下來我們就進入企業(yè)灌裝車間進行參觀，作為啤酒生產的第一線,，能夠親眼目睹啤酒的灌裝過程,，自然讓我們興奮不已，同時也給我們留下了深刻的印象,。站在灌裝車間的參觀走廊上向下俯視,，寬闊的灌裝車間里,，一排排整齊的空啤酒瓶在傳送帶上流暢的滑行著，洗瓶,、灌裝,、封口、貼標,、裝箱,、下線，整個過程一氣呵成,。導游員介紹說,，這里生產設備先進，從空瓶消毒殺菌到啤酒高速灌裝,，再到封口貼標簽,、包裝出廠，基本上都是自動化操作,。整個車間包括生產管理人員只有35人,，生產效率很高，每小時可灌裝啤酒4萬瓶,，相當于每秒生產11瓶,，滿負荷生產每天可罐裝200噸?？粗矍暗钠【乒扪b生產線猶如一條巨龍在向前奔涌著,，我不由得為這先進地科技含量所折服，進一步感受到科學技術的力量,。

灌裝車間的斜對面,，便是企業(yè)的檢測中心。走入檢測中心,，一排排整齊的架子上擺滿了各種儀器,，身穿白衣的檢驗員們進進出出，走來走去,。各種先進的儀器上紅燈,、綠燈在不時閃爍著、運轉著,。據(jù)導游員介紹,，金星檢驗中心能夠對啤酒生產所使用的1000多項原材料、過程產品及成品各項指標進行檢測,，為新產品技術開發(fā)及研究提供各項檢測依據(jù),。

接著我們又參觀了企業(yè)的糖化和糊化車間，這兩個車間對我們來說,，基本上還是一個新名詞,。糖化車間,，是啤酒釀造流程中重要環(huán)節(jié)之一。在這里將完成大米糊化,、麥芽糖化,、過濾、酒花煮沸,、麥汁沉淀,、麥汁冷卻等重要工序。只見糖化車間除了幾口直徑達7米的碩大的反扣著的“漏斗”鍋之外,，只有兩,、三個工人在電腦前操作著,。導游小姐告訴我們,，糖化車間全程由電腦自動化控制。僅需兩三個員工就能高效地完成工作,，一次可生產麥汁100多噸,。粉碎的大米粉在糊化鍋中經過糊化、濾化,，麥芽粉在糖化鍋中進行分解,，之后糖化、過濾,、添加啤酒花進行煮沸,、回旋去除沉淀物，最終制得麥芽汁,。麥芽汁最后進入發(fā)酵罐開始發(fā)酵,。

參觀結束后，導游小姐還熱情的帶我們到金星的企業(yè)植物園參觀,。作為河南省最大的企業(yè)植物園,，金星植物園占地近5000多平米，大量珍貴植物奇石散居其間,。這里還有大量的珍貴盆景,，有的單盆價值在30萬元以上。植物園里的奇石,，形態(tài)各異,，有栩栩如生的恐龍、鱷魚及欲飛的雄鷹,，有乖巧的梅花鹿和山羊等,，仿古的涼亭、紫藤覆蓋的綠茵走廊,，風景如畫,，充滿詩情畫意,。

中午十一點，我們愉快的結束了本次參觀,。這次參觀我們不僅了解了啤酒生產,、灌裝到出廠的全過程，金星的企業(yè)文化更是帶給我們耳目一新,、親切的感受,。勤勉奮發(fā)，雷厲風行,；開拓進取,，敢爭第一的企業(yè)精神一直是金星人孜孜不倦的追求；誠信為本,，顧客至上的經營理念則真正地把消費者視為上帝,；學習、提高,、務實,、創(chuàng)新的企業(yè)價值觀讓金星有了不斷持續(xù)進步的動力。我們有理由相信,，在這樣的企業(yè)文化熏染下,，前進中的金星集團必將成為中國啤酒行業(yè)中一顆耀眼的明星！

（二）鄭州宇通客車股份有限公司,。

鄭州宇通集團有限公司是以客車為核心,，以工程機械、房地產為戰(zhàn)略業(yè)務,，兼顧其他投資業(yè)務的大型企業(yè)集團,，總部位于鄭州。20xx年,，宇通集團連續(xù)第五年榮列國家統(tǒng)計局發(fā)布的“中國最大500家企業(yè)集團”,，同時在“20xx年度中國企業(yè)集團競爭力500強”中排名第211位，繼續(xù)成為行業(yè)內唯一入選的企業(yè),。20xx年,，宇通集團銷售額突破125億，國內客車市場占有率達到22%以上,。全年海外銷售客車3319臺,，銷售額達到13.9億人民幣，企業(yè)規(guī)模,、國內國外市場銷售業(yè)績在行業(yè)繼續(xù)位列第一,。

宇通集團結構圖解：

本次我們生產實習的第二家企業(yè)便是宇通集團的核心企業(yè)鄭州宇通客車股份有限公司。鄭州宇通客車股份有限公司位于鄭州宇通工業(yè)園，占地面積112萬平方米,，日產整車能力達到100臺以上,。目前已發(fā)展成為世界規(guī)模最大、工藝技術條件最先進的大中型客車生產基地,。宇通客車可以說是河南人的驕傲,，伴隨著宇通客車銷往世界各地，“河南宇通”這個響亮的名字也開始在全球各地響亮起來,。我雖然不是河南人,，但能來到大名鼎鼎的宇通集團參觀，心里也頗感欣慰和自豪,！

宇通客車生產基地比我想象中的還要大,，也是，畢竟是重工業(yè)企業(yè),，那么多的大家伙得有地方放?。≡偌由嫌钔▽崿F(xiàn)了零部件的自制,，這就使得企業(yè)的生產規(guī)模更加龐大,?？紤]到廠區(qū)面積太大,，我們只好乘坐大巴游覽了整個廠區(qū)。同樣,，宇通公司也為我們的這次參觀安排了專職導游,。在導游小姐的講解與介紹下，我們參觀了公司的總承車間,、裝配車間,、底盤生產車間、零部件生產車間等,。在參觀中我們了解到,，公司擁有焊裝、涂裝,、承裝等多條生產線,，裝配有靜電自動噴涂、整車磷化等先進工藝及世界領先的座椅生產線,。20xx年底,，公司投資3000萬元興建的年生產能力為20xx輛的與歐洲同步技術的高檔豪華生產線投入使用，使公司的生產工藝和生產能力提升到新的臺階,。

產的目標,！底盤生產車間引進國外先進技術，能達到日產底盤120臺／次的生產水平，是整個亞洲最大,、最先進的底盤生產線,。宇通公司擁有國內同行業(yè)唯一的國家級技術中心和同行業(yè)最早的博士后科研工作站，并具備完善的工藝保障體系,，20xx年,，公司又與戰(zhàn)略合作商德國man公司在慕尼黑成立聯(lián)合研發(fā)中心，構建起中國客車行業(yè)的技術制高點,，形成與國外知名企業(yè)相抗衡的能力,。

宇通公司堅持“系心于人，用心于車”的質量方針,，確定了“提高顧客滿意度,、提高產品質量、提高市場占有率,、降低產品成本”的質量目標,致力于提升企業(yè)質量管理的標準,。客車檢驗人員由專業(yè)骨干組成,，且經過嚴格上崗培訓,，確保產品質量。公司擁有完善的檢驗控制程序和先進的檢測設備來保證產品質量的可靠性,。整車檢測方面,，擁有國家一級客車全自動整車檢測線，另外公司正規(guī)劃投巨資建設包括整車振動試驗臺,、空調臺架實驗室和零部件實驗室等在內的客車試驗中心,，為開發(fā)新產品提供有力的保障。

下車以后,，我們又來到企業(yè)的承裝車間進行現(xiàn)場參觀,。目睹了客車由一個個零部件在生產線上一步步組裝的過程！別看這家伙塊頭大,，可在工人師傅手里,，它們被整得服服帖帖。鋪地板,、安空調,、裝玻璃、置座椅??整個生產過程有條不紊,，一環(huán)緊扣一環(huán),，工人師傅熟練的手藝、精湛的技巧讓我們看得目瞪口呆,?？粗菢右慌_大家伙就這樣由幾道看似簡單的工序拼裝而成了,，我們不由得贊嘆不已！

出了車間,，我們又來到公司的停車坪,，參觀了剛剛下線正待出廠的各類客車。這些車輛中有的即將奔赴北京奧運,，有的將要漂洋過海,，開往世界各地。同學們都高興的在汽車前面合影留念,。而一輛雙層無頂?shù)穆糜伟褪砍闪俗顡屟鄣摹懊餍恰?，“咔嚓”！“咔嚓”,！快門聲一聲聲響過,，留下了一個又一個難忘的瞬間！

（三）參觀鄭州太古可口可樂飲料有限公司,。

鄭州太古可口可樂飲料有限公司位于鄭州市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),，占地面積30700平方米，總投資1800萬美元,，公司組建于1994年,，1996年12月建成投產。是由著名的美國可口可樂飲料有限公司,、香港太古集團,、鄭州食品總廠、北京中飲商貿公司的幾方共同出資組建的一家大型中外合資飲料企業(yè),，主要生產及分銷可口可樂,、健怡可口可樂，雪碧,、芬達、醒目,、酷兒,、雀巢冰爽茶、天與地,、水森活,、怡泉等品牌飲料。

進入公司參觀前,，我們聽導游簡單的講解了參觀過程中的注意事項,，并被要求戴上公司統(tǒng)一制作的參觀牌。除此之外,，同學們隨身攜帶的各種飲料除了太古公司生產的外,，其它一律不允許帶入廠區(qū)內部。并且我們還被一再告誡不能在生產線上拍照！

參觀公司報告篇七

實習是一種實踐,。是理論聯(lián)系實際應用和鞏固所學專業(yè)知識的一項重要環(huán)節(jié),，是培養(yǎng)我們能力和技能的一個重要手段。參觀實習是一門專業(yè)實踐課,，是我們在學習專業(yè)基礎課程之后進行課程設計時不可缺少的實踐環(huán)節(jié),。

參觀實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習,，我們可以更廣泛的直接接觸社會,，了解社會需要，加深對社會的認識,，增強對社會的適應性,，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力,，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離,，為我們參觀后社會角色的轉變打下基礎。這次在xx動畫科技有限公司的實習進一步加深了我對專業(yè)知識的理解,，也使我對課題有了新的認識,。

這次去實習的目的是讓我們對現(xiàn)代化公司運營有一個大概的了解，走出校門,，在實際生活中去感受將來的工作崗位,，以及這些崗位中與自己的專業(yè)相關的工作背景。

1,、實習時間：20xx年x月x日,。

2、實習單位：xx動畫科技有限公司,。

1,、xx動畫科技有限公司。

xx動畫科技有限公司（簡稱“xx動畫”）由全球最大的中文工程機械門戶網站-中國工程機械商貿網投資創(chuàng)辦,，是國內工程機械行業(yè)首屈一指的數(shù)字媒體技術研發(fā)與服務供應商,。xx動畫專業(yè)的服務與技術、領先的產品在大量的行業(yè)客戶項目中獲得推廣應用與驗證,，并獲得迅速發(fā)展,，在主營領域具備了相當?shù)淖灾鲃?chuàng)新能力與極強的市場競爭能力。

專注于以maya,，unity3d,，virtoosl，proe,，flash,，photoshop等圖像技術為核心的數(shù)字技術開發(fā)與應用,，產品涵蓋平面設計、動畫制作,、二維產品展示,、三維產品展示、產品模擬器,、三維影視制作,、職業(yè)技能提升系統(tǒng)等眾多技術領域，為行業(yè)客戶提供十幾種最終產品與服務,，廣泛應用于企業(yè)會議,、展會、樓宇廣告,、數(shù)字觸摸屏,、影視廣告、產品宣傳,、產品裝配展示,、產品作業(yè)展示、產品模擬,、在線培訓等應用領域,。

2、實習歷程,。

x月x日下午三點,，我們終于來到了我們的實習基地——xx動畫科技有限公司。

剛到參觀地點,，我們便開始了緊張忙碌的參觀實習,，公司的接待人員帶領我們參觀了公司的一系列作品，在公司人員的陪同下,，我們參觀了各個工作間,，參觀完成后，前輩向我們介紹了現(xiàn)在國內的發(fā)展方向和發(fā)展現(xiàn)狀,，了解到計算機現(xiàn)今是國內炒得非?；馃岬囊粋€行業(yè)。

在參觀其公司的組織結構,，另外了解公司的運營模式之后，對計算機行業(yè)有了一個總體上的認識和把握,，不再是一種茫然的狀態(tài),，將書本上的知識與現(xiàn)實看到的相互印證，在實踐中檢驗自己所學是否能夠融合起來,。在之后的一個小時中,，公司的工作人員專門進行了一個會談,，給我們解答了計算機行業(yè)以后工作的一些基本問題，和公司對人才的要求,，以及現(xiàn)在大學生應該如何去要求自己,，在學校如何讓自己面對現(xiàn)實生活巨大的壓力，使我們明白自己所面對的是什么,，以及我們如何去應對這些考驗和符合社會現(xiàn)實的要求,。

x個小時短暫的參觀結束了，有點累但是很有趣,，很充實,。

實習報告已接近了尾聲，回想過去的點點滴滴,，我感覺學到了很多東西,，感覺很充實。

本次實習給我影響最大的是,，我的邏輯思維能力得到了很大的改善,，計算機本來就是一種很嚴密的學問，它需要一個不斷反復不斷糾正不斷改進的過程,。通過實習,，我第一次對公司的經營理念有了更深層次的了解，同時對我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎,。

短暫的實習雖匆匆結束了,，但通過本次實習，我卻開闊了眼界,，有了很多的感悟,。實踐出真知的道理對于我有了更深的理解。理論是死的,，實踐才是活的,，在實習過程中我看到書上的理論是如何應用于實踐的，“紙上得來終覺淺,，絕知次事躬行,。”說的很有道理,，在今后的學習和工作過程中我將把從書上學到的東西進一步更好地用于指導實踐,，同時在實踐中進一步檢驗和完善自己的理論體系，以便更好的服務于實踐,。 最后向所有給我們提供此次實習的機會的公司表示感謝,，也向在實習過程中給予我指導和幫助的老師和同學表示衷心的.感謝！

參觀公司報告篇八

認識實習是土木工程專業(yè)基礎必修的實踐性教學環(huán)節(jié),。通過實地參觀,，讓我們對土木工程的施工現(xiàn)場和施工體系有了宏觀的了解,，使學生在認識上產生理論知識與實踐的連接，了解土木工程建筑,、結構,、施工的基本知識，建立起初步的工程意識,，激發(fā)我們對土木工程專業(yè)后續(xù)課程的求知欲,，為學習專業(yè)基礎課和專業(yè)課奠定感性認識的基礎。進一步了解土木工程專業(yè),，培養(yǎng)學生熱愛專業(yè),，增加學習和從事本專業(yè)的自信心。

1.認識建筑結構,，建筑材料,，建筑機械。

2.了解某些結構的施工工藝,。

3.觀看建筑施工流程,。

4.輔導老師講解理論知識。

5.了解施工圖的表達內容,，初步掌握閱讀施工圖的方法,。

20xx年10月

彭山縣彭祖大道北段四川大學錦江校區(qū)南側巨梁半島建設施工工地

通過參觀巨梁半島的實習，使我學到了很多課本上沒有的知識,，并且我的理論知識得到了時間,。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，通過實習,，使我近距離的觀察了整個建筑物的建造過程,，學到了很多很適用的具體的施工知識，而這些知識往往是我在學校很少接觸,，很少注意的,，但又是十分重要、十分基礎的知識,。在學習實踐了許多課內外的具體施工方法的同時還對許多具體施工細節(jié)以及管理過程有了更真實更進一步的了解,。

首先，實習時指導老師為同學們講解安全施工的重要性,，并要求同學們在進入施工現(xiàn)場后要有較強的自我保護意識,。提到安全文明施工，我在學校的工地看到了很多的不足之處,。整個施工現(xiàn)場,，安全文明施工標語少得可憐;大門上雖寫著施工重地，閑人免進,，但字跡早已不清晰,，一般很難看到;施工現(xiàn)場內各工作區(qū)分隔不明確;施工材料似乎是隨意堆放，拆卸掉的腳手架雜亂的堆在場內,，未能及時清理出場;有很大一部分施工人員未戴安全帽,，有些施工人員工作時很隨意，工作態(tài)度不嚴謹,。有一次進工地時我居然還在正在施工的樓層看到了無人看管,，到處亂跑的四五歲大的孩子。以上所列各項足以說明該工地的安全員相當失職,。一項工程本應是服務于人,，惠及于人的，如果由于有關人員及部分監(jiān)管人員的監(jiān)管不力使一項工程成為索取人們姓名的黑手,，那么我們寧愿舍棄這項工程而保留寶貴的生命,。企業(yè)的安全工作來不得半點僥幸心理，安全生產是企業(yè)最大的效益,，是企業(yè)生存的保障,。加大對安全的投入，也許有人會認為增加了企業(yè)的成本,，減少了收入和利潤,。這一種極不負責任的觀點，安全投入不應是企業(yè)的負擔,，它所產生的也絕不是一種負效益,。實習中我們看到的墻體大部分都是用空心砌塊砌成的，推行使用空心磚是國家的方針政策,，也是工程中的需要,，空心磚有隔熱、隔聲,、質量輕,、可以節(jié)省材料等優(yōu)點。

生更多的經濟利益,。另外,，施工現(xiàn)場內外堆放著一些建筑垃圾，這些建筑垃圾的堆放既不美觀又污染環(huán)境,，能否將這些建筑垃圾回收利用,，變廢為寶也是我們可研究的一個問題?？傊?，目前，我認為很多工程在施工管理中海存在很多不足,，我也希望自己能在今后的學習中探索出更多更好更有效的組織管理方法,，工作后將其運用進去,，做出優(yōu)良的工程。

在這短短的實習時間里,，我學到了很多適用的與具體的施工方法有關的知識,，這些知識往往都是一些在學校的學習過程中見過，但并沒有完全理解和消化,，或者說,，并不知道在具體的實際施工中該怎么應用的東西。

通過這次實際的工地實習,，我不但掌握了一些不懂的施工具體環(huán)節(jié),，而且也鞏固了我在學校期間所學習到的理論知識。在學校學習,，理論與實際相差較大,，一些知識雖然能在短期內被掌握、被運用,，但還是有一部分知識比較抽象,，沒有實踐不便于記憶，更談不上掌握運用了,。因此,，老師所傳授的內容雖然多、廣,、博,，但是我們學習到的只是其一部分，或者是一些皮毛的東西,，要想真真正正的掌握所有理論知識,，只有通過實際的學習和參觀，才能達到,。

認識實習過后,，我認識到原來建筑行業(yè)是一個非常具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，如果將來能在這個行業(yè)工作,，對自己來說將是很大的挑戰(zhàn)也是很大的機遇,。所以為了以后能夠勝任這項工作，現(xiàn)在就必須踏踏實實的學好每一門功課,。因此給了自己壓力,，讓自己不再覺得無事可作，讓自己安心去學習,，為將來工作打下堅實的基礎,。增強自己的交際能力。建筑行業(yè)是一個涉及人員非常多的行業(yè)，你會接觸到各種各樣的人,。面對一個這樣復雜的交際圈,，你可以能會從他們身上學習到很多優(yōu)秀的多西，去除自身的一些不好行為,，同時也可以通過不同的接觸對象,，增強自己的交際能力，讓自己在以后的生活中更加自信,，更加堅強!我覺得本此實習最大的收獲就是學會了適應環(huán)境。通過這次實習我適應了這種工地生活,。雖說以后不一定去工地工作,，但有了這段時間的鍛煉，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力,，也學會了適應環(huán)境,。另外就是在工地上知道了一些與學校不同的問題，就是在工地上知道了作為一名技術人員應該怎樣去和工人交流等,。而且這次實習達到了使書本生硬知識與實物聯(lián)系的目的,，我們不僅學到一些新的知識，也鞏固了在校期間所學到的理論知識,。以前對一些施工技術要點,，只是粗略地知道其施工要點，而其具體的施工環(huán)節(jié),，具體的施工步驟如何,，卻是知之甚少，但經過實習,，這段時間所看到的那些施工技術,，它們的具體環(huán)節(jié)及詳細步驟，我都可以宏觀地掌握了,，這樣不僅提高了自己的理論水平,，也增強了自己的實際操作能力。通過認識實習,，增強了自己對專業(yè)的熱情,，讓自己更有興趣將來能在建筑行業(yè)開創(chuàng)天地。

實習結束了,，我相信在以后的工作,、學習中我將體會到更多的東西，也相信自己的專業(yè)水平將會在不懈的努力下變得越來越好,。我堅信通過這一段時間的實習,，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力!

參觀公司報告篇九

實習目的：了解物流企業(yè)的一般運作過程,，管理工作,，熟悉物流企業(yè)的業(yè)務流程。了解企業(yè)物流的流程,。從總體上了解本專業(yè)所需的專業(yè)知識體系,，為將來的就業(yè)早作準備。

學習要求：認真虛心聽取實習單位的講解,。具體需了解：

1.物流設施及作用,。

2.熟悉物流企業(yè)的基本的物流流程。

3.熟悉企業(yè)物流的物流流程,。

4.了解企業(yè)的庫存控制手法,，企業(yè)的先進的物流運作經驗。

1.自己找資料,，了解實習所涉及單位基本情況

2.組織學生到隆力奇集團參觀,，包括企業(yè)的倉儲，配送中心,，并聽取相關人員的介紹,。

3組織學生到太倉港參觀，主要參觀太倉集裝箱船,，裝卸橋,，集裝箱起重機等各種物流機械。

集中 校外

1.學習動員.發(fā)放實習手冊,，講解實習報告填寫規(guī)范;明確實習目的,，要求;熟悉實習單位，要求同學通過網絡了解隆力奇集團的基本情況,。

2.組織學生到隆力奇集團參觀,，包括企業(yè)的倉儲，配送中心,，并聽取相關人員的介紹,。

3.要求同學通過網絡了解太倉港等各種港口的情況。

4.組織學生到太倉港參觀,，主要參觀太倉港集裝箱船,，裝卸橋，集裝箱起重機等各種物流機械,。

5.寫實習報告

為了將理論和實際結合,，為了能對物流有更多更深的認識和了解,。我們持續(xù)了一周的實際實習。主要參觀了隆力奇集團和太倉港,。

(一)江蘇隆力奇集團簡介

江蘇隆力奇集團是目前國內規(guī)模最大,、技術力量最先進的蛇類保健品及化妝品的研究、開發(fā)和產銷基地,。公司擁有員工2900余人,，其中大學生、高級工程師,、專家900余人,。20xx年實現(xiàn)銷售10億多元。創(chuàng)業(yè)16年來平均每年以35%以上的增長速度高速,、穩(wěn)步向前發(fā)展,。公司經營的產品有保健品、化妝品,、酒類、皮革制品,、家具五大系列100多個品種,。其中的拳頭產品隆力奇純蛇粉經科學配制后最大限度地保留了蛇體中的營養(yǎng)成份,，隆力奇把gmp藥品生產的質量管理規(guī)范引入保健品和化妝品的生產,，大大提高了產品的品質。1996年隆力奇純蛇粉被衛(wèi)生部首批批準為“法定功能保健食品”;1997--1999連續(xù)三年獲“江蘇省名牌產品”稱號;1998年,，隆力奇集團又全面通過了iso9002國際質量體系認證,，隆力奇商標被認定為“江蘇省著名商標”,，同年，隆力奇純蛇粉和夢倩膠囊又被列為“江蘇省重點保護產品”;隆力奇純蛇粉和隆力奇化妝品被評為“江蘇省消費者協(xié)會推薦產品”,。1999年,，隆力奇純蛇粉被農業(yè)部等7個部委聯(lián)合認定為“99中國國際農博會名牌產品”。20xx年,，隆力奇集團通過了iso14001國際環(huán)保體系和ukas英國皇家認可委員會的全面認證,。20xx年，江蘇隆力奇集團躋身中國保健食品行業(yè)前15強,。20xx年“隆力奇”商標被國家工商總局認定為中國馳名商標,。隆力奇將在20xx年上市，進一步實現(xiàn)企業(yè)的資本經營,。隆力奇始終把以人為本的經營理念貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程,，把致力于人類的健康美容作為永遠的企業(yè)宗旨。

隆力奇物流

江蘇隆力奇生物科技股份有限公司是一家中外合資企業(yè),，是目前國內規(guī)模最大,，技術力量只先進的日化產品,，保健品的研究，開發(fā)和產銷基地,，專業(yè)從事生產,，銷售倉儲，配送業(yè)務,。為更好的公司分銷業(yè)務,，從05年下半年起，隆力奇生物股份有限公司先后在常熟,，揚州設立了配送中心,，06年3月在金華設立了配送中心，8月份在長沙,，廣州,，成立配送中心，11月下旬成都,，天津rdc相繼成立,。在未來的一至兩年中，隆力奇公司還將以最快的速度將配送中心覆蓋到全國各地,，實現(xiàn)強大的物流配送網絡,。并且江蘇隆力奇生物科技股份有限公司和香港東源大地物流集團有限公司與于20xx年1月在蘇州正式成立了蘇州隆力奇東源物流有限公司。公司首期投資額1000萬人民幣,。********公司總部位于江蘇省常熟市隆力奇生物工業(yè)園,，現(xiàn)有倉儲面積60000平方米，員工200人;可利用社會資源車輛近1000臺,，按公司發(fā)展計劃將增加自有車輛達30-50臺;公司發(fā)展計劃是逐步在全國各大城市設配送中心,，計劃在每個省份設立2-3個，網點達50-100個,。********蘇州隆力奇東源物流有限公司的發(fā)展目標是：充分利用合資雙方的優(yōu)勢,，創(chuàng)立物流知名品牌。在20xx年內建立全國物流網絡,，逐步形成以全國主要城市為中心的配送網絡,。

1. 物流的主要設施：

柴油叉車和干充式電瓶叉車以及前移式高位貨架庫專用干充式電瓶叉車多輛.

手推平板車,擁有多輛手推平板車,手推液壓車。

2.倉儲系統(tǒng)服務：

市內/國內配送,單品/綜合配送,常溫/冷藏配送.備有各式車型,承運商品包括:百貨用品,冷藏保溫,特殊商品.貴重物品配送.提供門到門的服務,確保商品的安全抵達用戶手中,。

3.信息系統(tǒng)服務:

倉儲管理系統(tǒng)設計.依據(jù)儲存商品特點,進行倉儲管理系統(tǒng)的個性化設計.

4.作業(yè)流程：

進倉:乙方提前一天將《入庫通知單》傳真給甲方確認;甲方收貨時根據(jù)《入庫通知單》上的內容逐項核對,(如貨損,貨差,貨單不符將記入《進倉單》);二小時內甲方將《進倉單》傳真回乙方后歸檔,月底制定報表.

出倉:乙方提前一天將《提貨通知單》傳真給甲方,寫明出貨的時間,車隊名和所提貨品的貨號,數(shù)量;當天車隊攜帶正本《提貨單》到相應的貨倉,甲方根據(jù)乙方簽字樣本,《提貨通知單》與正本《提貨單》核對《出倉單》,并由提貨方在《提貨單》和《出倉單》上簽字;完畢后甲方立即把已簽字的《提貨單》傳真回乙方,并把《提貨單》,《出倉單》歸檔.

(二)太倉港介紹：

太倉港開發(fā)建設于1992年初,，1993年11月，太倉港港口開發(fā)區(qū)成為省重點港口開發(fā)區(qū),，1996年11月,，太倉港一類口岸通過國家驗收，正式對外國籍船舶開放,，1997年1月18日,，太倉港舉行了開港大典,，標志著太倉港開發(fā)進入一個新的階段。

太倉國際集裝箱碼頭(北緯31度39分,，東經121度12分)位于長江下游南岸,，長江流域與東部沿海的交匯點附近，臨近蘇州,、昆山,、常熟、無錫等地,，南與上海接壤,，距吳淞口35公里。具有長江下游最優(yōu)良的深水岸線,。碼頭前沿自然水深-12米,。水深達到-30米的航道平均寬度約1.2-1.5公里。能滿足5萬噸級的大型船舶(第四代集裝箱船)全天侯進出,。交通便捷,，陸上交通現(xiàn)有204國道、312國道,、324國道,、滬太公路滬寧高速、滬寧鐵路,、蘇嘉杭高速、與碼頭直接相連的通港路工程及滬-浮-璜一級公路也已建成使用,。建設中的沿江高速,、蘇通長江大橋就在碼頭附近經過。

公司現(xiàn)有泊位四個,，泊位總長930米,，年設計吞吐量為集裝箱45萬teu，件雜貨500萬噸,。碼頭寬50米,，陸域縱深800米，堆場面積為50萬平方米,，拆裝箱庫3500平方米,，雜貨倉庫1.2萬平方米。40噸橋吊2臺,，40噸門機1臺,，25噸門機2臺，16噸門機1臺,，40.6噸場地龍門吊2臺,，42噸集裝箱重型叉車1臺,，25噸叉車2臺，3-5噸鏟車17臺,，5噸進口木材裝載機7臺,，25噸牽引車10臺，30噸雙橋全掛平板車10臺等大小設備共計68臺套,，同時有8個車隊作為碼頭的運輸代理,，各類工索具齊全。

建設中的二期工程預計20xx年底投入使用,，屆時碼頭泊位將增至八個,，泊位總長近20xx米，堆場面積增至130萬平方米,。

太倉的大物流的崛起與該市臨江產業(yè)的快速發(fā)展是密不可分的,，經多年的開發(fā)建設，目前港區(qū)初步形成了石油化工,，電力能源,，造紙，基礎原材料和現(xiàn)代物流五大基地,。其中石油化工最近發(fā)現(xiàn)太倉港的綜合優(yōu)勢已吸引一大批中外石化大頭前來,。國內的，國際的一些大公司都前來投資落戶,。

現(xiàn)代物流園區(qū)是太倉港耀眼的亮點之一,。圓區(qū)正在構筑現(xiàn)代服務業(yè)的一個中心，四個市場,。即保稅物流中心,，與塑化和百貨四大專業(yè)。圓區(qū)內的1039平方米的保稅物流中心啟動區(qū)已運作,，為轉口貿易提供通道,。bp公司在此建立了國內第一座全冷凍的lpg儲庫。長江石化在園區(qū)擁有各類儲罐庫容達2503萬立方米,。入庫能力達90萬噸,，其中甲醇進口量占總額的三分之二，已成為長江口的主要石化倉儲基地,。

雖然在太倉港只有不長的幾十分鐘,，但是看到了在書中看不到的的一些東西，比如掛車,，集裝箱等等,。通過老師的現(xiàn)場講解，增加了對他們的認識和了解,。

參觀公司報告篇十

20__年6月7日,，我與部分同學參觀了位于有著“四省通衢”之稱的浙江省衢州市的金輝鋼鐵集團有限公司,。在這短短的幾個小時里，我們主要參觀了整個金輝鋼鐵集團有限公司,，聽取了關于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經驗介紹,。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價值的經驗,。并且,，通過參觀金輝鋼鐵集團有限公司，的的確確讓我開闊了眼界,，更加解放了思想,，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認真學習和借鑒,。

我作為人力資源管理專業(yè)的學生,，以下是我對此次參觀學習的心得體會。

一是企業(yè)管理理念令人信服,。

金輝鋼鐵集團有限公司一直秉承“金輝輝煌,，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開拓市場,，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿易行業(yè)的領軍人,，同時每一位金輝人都在以他們的實際行動，為社會的發(fā)展添磚加瓦,！

因此,，我必須學會如何在市場經濟的條件下，加強企業(yè)的的管理制度建設以及企業(yè)文化建設,。我相信,，在經濟與管理學院精英（教師）團隊帶領下，再經過一年多的努力學習,，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設良好的企業(yè)文化與團隊學習氛圍。

二是企業(yè)精神極具優(yōu)越,。

金輝鋼鐵集團有限公司憑借“誠信負責,、積極奉獻、細致果敢”的員工行為準則,，高度自我要求,，順利通過iso9001質量管理體系認證，并得到中國農業(yè)銀行,、中國建行銀行,、中國工商銀行等金融機構的aa以上的信用評級，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團有限公司員工感覺到團隊的力量總比個人的力量強大,，以及感受到家庭般的溫暖,。以至于他們更加努力的工作,，全身心地投入到工作與技術創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論,，這就是滿足員工尊重的需要,，只有較低級的需求得到滿足，人們才會追求更加高的需求,，才會更加努力去追求,，去滿足求自己的需要。

所以作為管理專業(yè)的學生,，我應該向金輝鋼鐵集團有限公司學習,，學習其先進的企業(yè)文化理念。同時應該學習精英團隊的建設以及激勵員工的技巧與方法,，激發(fā)員工的潛能,，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設中,。這些先進的理念與方法都是值得我們人力資源管理專業(yè)學生,，尤其是我自己去學習的。

三是企業(yè)管理戰(zhàn)略令人折服,。

在激烈的市場競爭環(huán)境中,，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時也在不斷更新思路，從1994年10月8日,，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經營部”正式掛牌到20__年4月,，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中,，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力,，努力實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)?；?、國際化。

雖然兩個多小時的參觀學習時間很短,，行程也安排的比較緊湊,，但是，我從中學到了很多知識,，尤其是在我專業(yè)領域方面,。這次的行程不但為我的專業(yè)學習與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認識到,，以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的,。因此，我應該更加努力學習專業(yè)知識，讓自己能更好的把專業(yè)知識運用到實際的管理問題中,。我也相信,，通過一年的學習，我會把專業(yè)知識學的更好,！

參觀公司報告篇十一

實習對于我們將要走入社會的學生來說是一次熟悉社會,，了解社會的好機會。實習是我們了解社會的第一站,，20xx.10月我來到我的實習單位山東凱馬汽車有限公司,，以下是我的實習情況：

剛進入車間的時候，看到嚴肅的門崗和人員進出制度,，就感覺到公司制度的嚴格,。實習的前三天是我們的基本培訓時期。開始對我們進行了企業(yè)文化的培訓,，使我們更加的了解公司的情況,。然后就是部門的培訓，從今天的培訓中我看到了這個工作的專業(yè)性,，最后給我們講解了車間的安全操作規(guī)程,，讓我們更加適應這里的環(huán)境。

山東凱馬汽車制造有限公司是全國大型工業(yè)企業(yè)之一,，山東省機械工業(yè)百強企業(yè),，主導產品有“凱馬”“聚寶”“奧峰”牌載貨汽車，經國家發(fā)改委公告的產品品種目前已達400個,。

我實習所在的車間是汽車總裝車間,，主要是檢測下線車輛。我學的是熱能動力設備與應用專業(yè),，在實習期間學習了課本上所沒有學到的知識,，所以一切還要從最基本的學起。剛開始實習時,，班長和其他的同事對我很關心,，他們耐心的教我怎樣檢漏，只有看懂了,，才會用自己的思維去認識,，只有認識了才能更好去操作。在這期間我了解到了專業(yè)知識的重要性,。在學校只能想象，現(xiàn)在通過自己親自去實踐,，才能弄清楚整個生產線的流程,。而且在實踐中也遇到了很多的困難，有問題就去詢問,，自己也學到了很多東西想象,。這時我才真正感覺到課本的知識應該與實踐相結合,。從這之后我一遇到不懂的地方就記在筆記本上，沒事的時候就看看,，經過一段時間的認識和復習我基本掌握了一些技能,，之后還對我們進行培訓，使我更加了解了一些汽車方面的知識,。在實習期間,，我深切地感受到，汽車總裝車間是一個團結,、上進,、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,，即使面臨很大的工作壓力,，車間里仍然會聽到笑聲;面對同事，大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,，大家總是互相幫助,，直至解決難題。整個車間和睦相處,，就像一個溫馨的大家庭,。而領導就是這個家庭中的家長，給每個人很大的空間自由發(fā)揮,。從他們身上,，我真正體會到了凱馬人的敬人、敬業(yè),、高效,、高水平服務的真實意義，體會到了創(chuàng)造完美,、服務社會的理念,，體會到了凱馬汽車有限公司的企業(yè)文化，知道了什么是“有激情一切皆有可能”,。特別令我感動的是,，每當我遇到困難向大家求助時，誰都會無私的告訴我;我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,，在這么和諧的氣氛中工作,、學習，和同事們一起分享快樂,，分擔工作,。所以我努力向同事學習，不懂就問，認真完成領導和同事交給我的每一項工作,。領導和同事也都盡力幫助我,，給我講授知識，耐心解答我的疑難困惑,，并給我制定了一系列的實習計劃,，幫我達到實習的目的。

在這一段時間里,，我不僅很好地運用了所學的專業(yè)知識,，而且還學到了很多在學校學不到的實用的待人處世之道，闊大了知識面,，也豐富了社會實踐經歷,，為我即將踏入社會奠定了很好的基礎。

十分感謝凱馬汽車有限公司,，感謝汽車總裝車間給我這樣一個寶貴的實習機會,，讓我對社會、對工作,、對學習都有了更深一步的理解和認識,，為我即將走上工作崗位增添了信心，讓我在大學生活中留下了美好的一頁,。其次,，我還要感謝技術服務部的各位師傅，感謝他們給我的指導,，謝謝!我也要對領導及同事說一聲謝謝,，感謝他們對我的栽培!

參觀公司報告篇十二

實習對于我們將要走入社會的學生來說是一次熟悉社會，了解社會的好機會,。實習是我們了解社會的第一站,，2012.10月我來到我的實習單位山東凱馬汽車有限公司，以下是我的實習情況：

剛進入車間的時候,，看到嚴肅的門崗和人員進出制度,，就感覺到公司制度的嚴格。實習的前三天是我們的基本培訓時期,。開始對我們進行了企業(yè)文化的培訓,，使我們更加的了解公司的情況。然后就是部門的培訓,，從今天的培訓中我看到了這個工作的專業(yè)性,，最后給我們講解了車間的安全操作規(guī)程，讓我們更加適應這里的環(huán)境,。

山東凱馬汽車制造有限公司是全國大型工業(yè)企業(yè)之一,，山東省機械工業(yè)百強企業(yè),，主導產品有“凱馬”“聚寶”“奧峰”牌載貨汽車，經國家發(fā)改委公告的產品品種目前已達400個,。

我實習所在的車間是汽車總裝車間，主要是檢測下線車輛,。我學的是熱能動力設備與應用專業(yè),，在實習期間學習了課本上所沒有學到的知識，所以一切還要從最基本的學起,。剛開始實習時,，班長和其他的同事對我很關心，他們耐心的教我怎樣檢漏,，只有看懂了,，才會用自己的思維去認識，只有認識了才能更好去操作,。在這期間我了解到了專業(yè)知識的重要性,。在學校只能想象，現(xiàn)在通過自己親自去實踐,，才能弄清楚整個生產線的流程,。而且在實踐中也遇到了很多的困難，有問題就去詢問,，自己也學到了很多東西,。這時我才真正感覺到課本的知識應該與實踐相結合。從這之后我一遇到不懂的地方就記在筆記本上,，沒事的時候就看看,，經過一段時間的認識和復習我基本掌握了一些技能，之后還對我們進行培訓,，使我更加了解了一些汽車方面的知識,。在實習期間，我深切地感受到,，汽車總裝車間是一個團結,、上進、充滿活力的集體,。每天大家都是笑臉相迎,，即使面臨很大的工作壓力，車間里仍然會聽到笑聲;面對同事,，大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,，大家總是互相幫助，直至解決難題,。整個車間和睦相處,，就像一個溫馨的大家庭,。而領導就是這個家庭中的家長，給每個人很大的空間自由發(fā)揮,。從他們身上,，我真正體會到了凱馬人的敬人、敬業(yè),、高效,、高水平服務的真實意義，體會到了創(chuàng)造完美,、服務社會的理念,，體會到了凱馬汽車有限公司的企業(yè)文化，知道了什么是“有激情一切皆有可能”,。特別令我感動的是,，每當我遇到困難向大家求助時，誰都會無私的告訴我;我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,，在這么和諧的氣氛中工作,、學習，和同事們一起分享快樂,，分擔工作,。所以我努力向同事學習，不懂就問,，認真完成領導和同事交給我的每一項工作,。領導和同事也都盡力幫助我，給我講授知識,，耐心解答我的疑難困惑,，并給我制定了一系列的實習計劃，幫我達到實習的目的,。

在這一段時間里,，我不僅很好地運用了所學的專業(yè)知識，而且還學到了很多在學校學不到的實用的待人處世之道,，闊大了知識面,，也豐富了社會實踐經歷，為我即將踏入社會奠定了很好的基礎,。

十分感謝凱馬汽車有限公司,，感謝汽車總裝車間給我這樣一個寶貴的實習機會，讓我對社會,、對工作,、對學習都有了更深一步的理解和認識，為我即將走上工作崗位增添了信心,，讓我在大學生活中留下了美好的一頁,。其次,，我還要感謝技術服務部的各位師傅，感謝他們給我的指導,，謝謝!我也要對領導及同事說一聲謝謝,，感謝他們對我的栽培!

參觀公司報告篇十三

實習是一種實踐。是理論聯(lián)系實際應用和鞏固所學專業(yè)知識的一項重要環(huán)節(jié),，是培養(yǎng)我們能力和技能的一個重要手段,。參觀實習是一門專業(yè)實踐課，是我們在學習專業(yè)基礎課程之后進行課程設計時不可缺少的實踐環(huán)節(jié),。

參觀實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習,，我們可以更廣泛的直接接觸社會,，了解社會需要，加深對社會的認識,，增強對社會的適應性,，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力,，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離,，為我們參觀后社會角色的轉變打下基礎。這次在xx動畫科技有限公司的實習進一步加深了我對專業(yè)知識的理解,，也使我對課題有了新的認識,。

這次去實習的目的是讓我們對現(xiàn)代化公司運營有一個大概的了解，走出校門,，在實際生活中去感受將來的工作崗位,，以及這些崗位中與自己的專業(yè)相關的工作背景。

1,、實習時間：20xx年x月x日,。

2、實習單位：xx動畫科技有限公司,。

1,、xx動畫科技有限公司。

xx動畫科技有限公司（簡稱“xx動畫”）由全球最大的中文工程機械門戶網站-中國工程機械商貿網投資創(chuàng)辦,，是國內工程機械行業(yè)首屈一指的數(shù)字媒體技術研發(fā)與服務供應商,。xx動畫專業(yè)的服務與技術、領先的產品在大量的行業(yè)客戶項目中獲得推廣應用與驗證,，并獲得迅速發(fā)展,，在主營領域具備了相當?shù)淖灾鲃?chuàng)新能力與極強的市場競爭能力。

專注于以maya,，unity3d,，virtoosl,，proe，flash,，photoshop等圖像技術為核心的數(shù)字技術開發(fā)與應用,，產品涵蓋平面設計、動畫制作,、二維產品展示,、三維產品展示、產品模擬器,、三維影視制作,、職業(yè)技能提升系統(tǒng)等眾多技術領域，為行業(yè)客戶提供十幾種最終產品與服務,，廣泛應用于企業(yè)會議,、展會、樓宇廣告,、數(shù)字觸摸屏,、影視廣告、產品宣傳,、產品裝配展示,、產品作業(yè)展示、產品模擬,、在線培訓等應用領域,。

2、實習歷程,。

x月x日下午三點,，我們終于來到了我們的實習基地——xx動畫科技有限公司。

剛到參觀地點,，我們便開始了緊張忙碌的參觀實習,，公司的接待人員帶領我們參觀了公司的一系列作品，在公司人員的陪同下,，我們參觀了各個工作間,，參觀完成后，前輩向我們介紹了現(xiàn)在國內的發(fā)展方向和發(fā)展現(xiàn)狀,，了解到計算機現(xiàn)今是國內炒得非?；馃岬囊粋€行業(yè)。

在參觀其公司的組織結構,，另外了解公司的運營模式之后,，對計算機行業(yè)有了一個總體上的認識和把握，不再是一種茫然的狀態(tài),，將書本上的知識與現(xiàn)實看到的相互印證,，在實踐中檢驗自己所學是否能夠融合起來,。在之后的一個小時中，公司的工作人員專門進行了一個會談,，給我們解答了計算機行業(yè)以后工作的一些基本問題,，和公司對人才的要求，以及現(xiàn)在大學生應該如何去要求自己,，在學校如何讓自己面對現(xiàn)實生活巨大的壓力,，使我們明白自己所面對的是什么，以及我們如何去應對這些考驗和符合社會現(xiàn)實的要求,。

x個小時短暫的參觀結束了,，有點累但是很有趣，很充實,。

實習報告已接近了尾聲,，回想過去的點點滴滴，我感覺學到了很多東西,，感覺很充實。

本次實習給我影響最大的是,，我的邏輯思維能力得到了很大的改善,，計算機本來就是一種很嚴密的學問，它需要一個不斷反復不斷糾正不斷改進的過程,。通過實習,，我第一次對公司的經營理念有了更深層次的了解，同時對我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎,。

短暫的實習雖匆匆結束了,，但通過本次實習，我卻開闊了眼界,，有了很多的感悟,。實踐出真知的道理對于我有了更深的理解。理論是死的,，實踐才是活的,，在實習過程中我看到書上的理論是如何應用于實踐的，“紙上得來終覺淺,，絕知次事躬行,。”說的很有道理,，在今后的學習和工作過程中我將把從書上學到的東西進一步更好地用于指導實踐,，同時在實踐中進一步檢驗和完善自己的理論體系，以便更好的服務于實踐,。 最后向所有給我們提供此次實習的`機會的公司表示感謝,，也向在實習過程中給予我指導和幫助的老師和同學表示衷心的感謝,！

參觀公司報告篇十四

作為在校大學生，我們應該走出校門,，走進知名企業(yè),，與企業(yè)零距離，在實踐中認識社會,，深入社會,，在實踐中抵礪德行，全面發(fā)展,，讓自己在未來的就業(yè)之路打下更堅實的基礎,。于是，我們幾個人組成一個團隊,，進行了一次以企業(yè)行為主題的調查研究,，現(xiàn)將我們本次調查得出的結論和感想，在此作出報告,！幾經考慮和篩選,，我們最后決定，走訪本市知名企業(yè)太古可口可樂公司,，并深入參觀學習,。

為了讓事情進展得更順利，我們都作了充足的準備上網收集資料,，由專人負責了解并聯(lián)系太古可口可樂公司的負責人,，陳小姐，并設想了大量的與陳小姐見面時會出現(xiàn)的談話內容和突發(fā)事件,！在做了充分準備后,，我們于20xx年1月25號順利面見了廣東太古可口可樂公司負責人陳小姐，下車后,，讓我感到非常奇怪,，門口并沒有像大部分公司那樣停放著大量的高級轎車，也沒有很多空閑的人,。抬頭仰望,，那熟悉的可口可樂英文彩帶商標映入眼簾，非常地醒目,！在陳小姐的帶領下,，我們來到了可口可樂公司的博物館，我們一邊喝著可樂,，一邊聽陳小姐介紹可口可樂公司的發(fā)展歷程,，我們仿佛看到了伯爾頓偶然發(fā)現(xiàn)可口可樂配方的驚喜，接著，陳小姐就領我們來到了生產車間,，參觀了生產車間,，讓我們驚嘆不已，全自動的生產流程處處體現(xiàn)著科學技術是第一生產力,！

整一個生產車間,，工人不過三個，如此高效率,，科學管理就是企業(yè)的實力所在,！接下來，我們被領帶一間會議室,，觀看錄像和交流,。接近一個小時的紀錄片，非常全面地展示了太古可口可樂公司的發(fā)展歷程,，和光輝成就,。紀錄片先是較全面系統(tǒng)地介紹了可口可樂在美國以及在世界上的發(fā)展，再比較詳細地介紹了廣東太古可口可樂惠州新廠的情況,。這是可口可樂在華落成的第三十五個生產基地,，也是華南市場策略性布局的重要里程碑，至此,，可口可樂在廣東已擁有廣州,，湛江等生產基地。該廠總投資1,。75億人民幣，占地面積達77610平方米,，目前配有四條具備國際先進水平的生產線,，每分鐘可生產可口可樂1500多瓶，且生產種類多樣,，包括其系列產品,，雪碧，芬達,，健譯可口可樂,，香草可口可樂，零度可口可樂等,。還負責銷售廣受歡迎的的酷兒,，美支源，果粒橙,，美麗果果汁飲料,，雀巢冰爽茶，原葉茶，水森活純凈水等產品,。

接下來,，負責帶領我們參觀的陳小姐還為我們介紹了該公司的銷售理念。為了確保其銷售運作策略順利實現(xiàn),，可口可樂公司及其裝瓶系統(tǒng),，每年需要直接雇傭中國員工超過兩萬，直接服務終端及批發(fā)客戶一百多萬家,。同時,，由于面臨百事可樂，匯源果汁等的竟爭,，可口可樂公司產品目前的單箱價格不斷下降,，產品的利潤不斷灘薄，有些產品已經下降了二成了,。

再者,，為爭奪市場，可口可樂還必須投入大量資金研發(fā)非碳酸飲料,，因此,，可口可樂公司本著，控制,，靈活的管理,，銷售理念，積極進取,?？煽诳蓸返目刂浦饕盖揽刂撇呗裕捎谇揽刂剖墙⒃讵毺靥丶s裝瓶模式上,，因此,，其主要指對裝瓶系統(tǒng)和裝瓶廠的渠道執(zhí)行的控制，總的來說,，即以系統(tǒng)內部的自我控制為主,，同時運用第三方輔助。從不同的角度共同監(jiān)督和控制渠道運作,。還有,，該公司的系統(tǒng)調查，調查的內容既包括市場執(zhí)行狀況,，如鋪貨率,，生動化，市場占有率以及消費者品牌認知程度等,！也包括促銷效果分析,，廣告策劃，銷量達成追蹤等。從而適應最廣大消費者需求,！給我們介紹完該公司的基本概況后,，劉主任（負責人事部的）給我們介紹了很多營銷策略和招聘面試的技巧以及該公司選材用人方面的情況。他說,，一切面試官都是紙老虎,，在面試時，一定要淡定,，對于面試官的問題,，要如實回答為好，坦誠很重要,！在面試前,，一定要做好準備工作，如想好如何自我介紹,，了解公司性質,。

然而，最重要的是平時注重積累,，打好基礎,，正所謂，酒香不怕巷子深,！是人才,，總有出頭之日，永遠不要放棄,。最后,，他還告誡我們，作為大學生,，應該以學業(yè)為主,，同時也要多參加社會實踐。

參觀公司報告篇十五

摘要：經濟的發(fā)展帶來了**市家庭裝飾業(yè)的繁榮,，家裝業(yè)關系到千家萬戶,，我市的家庭裝飾業(yè)稅收征管是必須予以重視的問題,。本文以**市市區(qū)家庭裝飾業(yè)稅收征管問題作為調研對象,，在對我市市區(qū)家庭裝飾業(yè)稅收征管中存在的問題進行了歸納、分析的基礎上,，結合我市的實際情況,，提出了建立市場準入機制等六條加強**市家庭裝飾業(yè)稅收征管的積極建議，以期對我市家裝業(yè)稅收征管提供行之有效的解決途徑,。

關鍵詞：家庭裝飾業(yè) 稅收征管 對策

近年來,，人民生活水平提高、消費觀念改變，小區(qū)物業(yè)管理日趨完善,，居民個人購買住房并進行室內高檔次裝飾已成為人們的消費時尚和熱點,。根據(jù)**市房產局的統(tǒng)計，20xx年**市區(qū)居民住宅銷售面積為萬平方米,20xx年萬元平方米,20xx年萬平方米,20xx年萬平方米,若以每平方米400元裝飾費計算,，20xx年至20xx年累計裝飾費達億元,，不考慮所得稅僅按的綜合稅負率計算，應納稅款達2500萬元,。再將**市居民個人購買的非住宅用房,、竣工交付使用的拆遷安置房裝修和更新改造舊居室等因素考慮進來，家庭裝飾業(yè)產生的稅收已經成為一個不容忽視的稅源,，規(guī)范家庭裝飾業(yè)稅收征管,，是目前稅務機關迫切需要解決的問題。

20xx年以來,，市區(qū)房地產市場日益火爆,，居民消費觀念改變，促使市區(qū)家庭裝飾業(yè)迅猛發(fā)展,。截至20xx年3月,，我市已經在工商辦理注冊登記的家庭裝飾企業(yè)約250戶，還有數(shù)量眾多無法統(tǒng)計的“三無”家裝隊,。我市的家庭裝飾業(yè)主要有以下特點：一是裝飾隊伍多樣化,。既有專業(yè)化程度較高的家裝公司，也有“掛靠型”裝飾公司,，還有相當部分是無資質,、無工商執(zhí)照和稅務登記、無固定辦公地點的“三無”個體裝修隊,。二是裝飾形式多樣化,。包工包料、包工不包料,、半包工包料（即大宗裝飾材料業(yè)主自行彩購,、小額裝飾材料裝修公司或裝修隊采購的形式）皆而有之。三是合作形式多樣化,。既有裝飾公司或個體裝修隊統(tǒng)一承包裝修的,，也有將一項裝飾工程分解成水電、泥水,、木工,、油漆等分別承包裝修的。根據(jù)我們對市區(qū)10家物業(yè)管理公司的調查走訪,，結果顯示目前**市區(qū)家裝公司占了整個家庭裝飾市場約40%的份額,，另60%的份額則由“三無”個體裝修隊占據(jù),。由于家裝工程數(shù)量眾多，地點遍布千家萬戶,，眾多的“三無”家裝隊難以找到他們的下落,，稅務機關對家庭裝飾業(yè)難以進行稅收征管已經成為普遍的事實。

第110號）第十三條規(guī)定“裝修人在住宅室內裝飾裝修工程開工前,，應當向物業(yè)管理企業(yè)或者房屋管理機構申報登記,。”對此條規(guī)定,，**市目前的狀況是裝修人不知道應該提出申請,，物業(yè)管理單位或者房屋管理機構也沒有將此項工作納入實施之中。監(jiān)管的不力導致家裝行業(yè)中的企業(yè)及經營者采取各種手段惡性競爭,，逃避繳納稅款是他們的手段之一,，個人經營者打一槍換一個地方游離于稅務管理之外，企業(yè)不入帳,、入假帳偷逃稅款的現(xiàn)象屢見不鮮,。

家裝工程具有分散性，單個工程量小,，總體工程數(shù)量多,，稅源遍布城市的角角落落。稅務部門在工程時間短,、面廣,、分散的情況下，單靠自身的力量很難掌握工程開工的時間,、地點以及最終結算金額等具體情況,。另一方面，家庭裝修純屬個人行為,，大量的個體裝修隊都是通過熟人介紹開展業(yè)務的,，業(yè)主和裝修隊有了這層關系，同時也是出于對自身利益的考慮,，一般是不會向稅務機關主動提供稅源情況的,，更不會督促施工者向稅務機關申報納稅。

一是個人經營者的計稅依據(jù)難以確定,。由于個體裝修隊大部分都是社會分散的手工藝者臨時拼湊而成,，采用將工程化整為零的形式，即將一項裝飾工程分解成水電,、泥水,、木工,、油漆等項目,，分別由不同的人員進行承包裝修,。實行分項承包裝飾后，一項家裝工程出現(xiàn)了多個納稅人,，他們既無工商營業(yè)執(zhí)照,，也無裝飾業(yè)所必需具備的資質證書且流動性大，價款大都是口頭約定,，付款時是現(xiàn)金交易而且客戶不需要開具發(fā)票,。在這種情況下，稅務機關難以對這些個體裝修隊實施有效的跟蹤管理,，因為沒有合同,、發(fā)票所以無法掌握其發(fā)生的真實應稅營業(yè)額。二()是家裝企業(yè)的計稅依據(jù)難以確定,。由于目前市區(qū)家裝行業(yè)缺乏強有力的規(guī)范管理,，“三無”裝修隊運營成本低廉，利潤頗豐,，那些有質量,、依法納稅的有資質的正規(guī)企業(yè)反而失去了競爭優(yōu)勢。在這種不公平的競爭環(huán)境中,，一些中小型家裝企業(yè)在求生存的壓力下,，出現(xiàn)了偷逃稅款的行為。他們在施工過程中不簽定合同或者與業(yè)主私下達成協(xié)議,，簽訂假合同,，不如實反映承包金額。隱瞞下來的營業(yè)額根本沒有計入帳本之中,，而業(yè)主裝修過程中交易付款方式多以現(xiàn)金為主,，稅務部門很難從企業(yè)的帳本、帳戶上尋找到這部分隱身掉的稅款,。

長期以來,，稅務機關對建筑安裝、裝飾企業(yè)的稅收控管,，一般采用“以票控稅”的辦法,，但此控管手段對家庭裝飾業(yè)來說卻難以發(fā)揮作用。由于住房裝修者大部分是個人,，業(yè)主無索取發(fā)票意識,，客觀上也不需要發(fā)票報賬，并且向裝飾公司或裝修隊索取發(fā)票還會增加許多額外的費用,，使得“以票控稅”的辦法很難在家庭裝飾裝修業(yè)中發(fā)揮作用,。個體裝修隊不需要向稅務機關領取發(fā)票，長期游離于稅務管理之外,；家裝公司既不需要向地稅部門領購發(fā)票,，也不需要在采購裝飾材料時取得發(fā)票,，很便利地偷逃了大量國家稅收。由于對裝飾公司缺乏有效的稅收控管手段,，目前地稅部門對裝飾公司在稅收管理上普遍采取定期定額方式進行管理,，但稅收定額普遍較低。迎江區(qū)50余家裝飾公司稅收定額最高的為月定額20000元,，最低的月定額只有3000元,。而在這次調查過程中，一位家裝行業(yè)的業(yè)內人士告訴我們,，目前**市規(guī)模較大一點的家裝企業(yè)年營業(yè)收入已經達到參百萬元,。企業(yè)的實際應稅營業(yè)額與其申報納稅的數(shù)字之間差額的巨大由此可見。此外,，由于業(yè)主和裝飾公司在采購裝飾材料時,，不要求銷貨方提供發(fā)票，而代之以發(fā)貨單等,，這也造成了裝飾材料銷售環(huán)節(jié)稅收的大量流失,。

建立市場準入制度是規(guī)范家庭裝飾裝修業(yè)稅收征管的前提條件，同時也能有效地保護消費者的合法權益,，規(guī)范雙方的行為,，減少矛盾和糾紛，促進我市家庭裝飾裝修業(yè)的健康發(fā)展,。因此,，建議市政府研究出臺《**市住宅室內裝飾管理實施辦法》，對我市家庭裝飾裝修業(yè)進行規(guī)范,。其內容應包括：所有的家庭居室裝飾裝修必須由具有相應資質的裝飾公司的承擔,；凡未按規(guī)定取得營業(yè)執(zhí)照和建筑資質證書的裝飾公司一律不得承接裝飾裝修業(yè)務；所有的裝飾公司在裝飾裝修工程開工前,，必須持裝飾合同,、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證以及相關資質證書復印件,，向物業(yè)管理企業(yè)進行申報登記,。對未按規(guī)定進行申報登記的，物業(yè)管理企業(yè)有權阻止其進場施工,，并將情況及時報告市房地產行政管理部門,，由房地產行政管理部門按規(guī)定進行處罰。

各職能部門應充分發(fā)揮其職能作用,，形成統(tǒng)一聯(lián)動,、綜合治理的局面密切配合，齊抓共管,，促進市區(qū)家庭裝飾裝修行業(yè)的健康有序發(fā)展,。建設行政管理部門應加強對家庭裝飾裝修行業(yè)的資格審查及房屋裝修申請備案的管理,，嚴厲查處違規(guī)裝飾行為；工商,、稅務部門要進一步加大打擊無證經營和偷逃稅行為的力度；質檢部門要加強對關系消費者人身安全的項目進行檢測,；物業(yè)管理部門要認真履行裝飾裝修申報登記,、現(xiàn)場管理等重要職責，嚴格把好裝飾公司的進場檢查關,。通過密切配合加強管理,，達到公平稅負、鼓勵競爭,、保護合法經營的目的,。

針對稅務機關對家庭裝飾裝修業(yè)稅收征管缺乏控管缺乏控管手段的實際，稅務機關應充分發(fā)揮物業(yè)管理企業(yè)能夠對裝飾企業(yè)進入小區(qū)施工前后及施工整個過程進行有效監(jiān)控的有利條件,，建立協(xié)作關系,，委托其代征家庭裝飾修業(yè)稅款。具體可按以下程序辦理：

1,、房屋所有人或使用人在裝飾裝修工程開工前應會同委托裝飾企業(yè),，將房屋所有權證（或者證明其合法權益的有效憑證）、營業(yè)執(zhí)照副本復印件,、稅務登記證副本復印件,、裝飾企業(yè)資質證書復印件、裝飾合同等有關資料,，向物業(yè)管理企業(yè)申報登記,，如實申報裝修面積、擬開工時間和竣工時間,、合同價款等內容,，填寫《家庭裝飾工程納稅登記表》。

2,、物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)裝飾企業(yè)填寫的《家庭裝飾工程登記表》,、裝飾合同等相關資料，向裝飾企業(yè)收取相當于裝飾工程價款應納稅款的納稅保證金,，合同價款高于稅務機關核定的計稅營業(yè)額的,，按合同價款計算收取,；裝飾合同價款低于稅務機關核定的計稅營業(yè)額的,，按稅務機關核定的計稅營業(yè)額計算收取。裝飾企業(yè)繳納納稅保證金后,，方可進場施工,。

根據(jù)房產管理部門的調查,，目前一般家庭的居室裝飾裝修單位建筑面積的裝飾費用（不包括電器、地板,、潔具,、櫥柜、燈具等）在300元-600元左右,。根據(jù)簡稅制,、寬稅基、低稅率,、嚴征管的原則,，建議在征收的初期以廣覆蓋低稅負為原則，單位建筑面積計稅營業(yè)額按400元核定比較適宜,。