人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

紀檢監(jiān)察談話提綱篇一

通過學習,樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,達到嚴格執(zhí)紀、公正執(zhí)法,、工作推進,。

二,、工作上。認真履行好自己的職責,。

總原則:解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷改進工作作風,。工作要爭創(chuàng)一流,堅持原則,秉公辦事,愛崗敬業(yè),甘于奉獻,嚴以律己,寬以待人,尊重領導,團結同志。工作要上水平上臺階求突破,不能原地踏步,。樹立集體榮譽感,時刻注重維護個人形象,、部門形象、園區(qū)形象,。廣泛聽取意見和建議,形成合力,。主動解決工作中實際問題,為園區(qū)服務,為企業(yè)服務。遇到困難和問題,自己要多動惱筋,多出點子,多想辦法,并注重請示和匯報,。

三、反腐敗,。反腐倡廉,自我防范。

自覺遵守黨的紀律和國家的法律,、法規(guī),帶頭執(zhí)行管委會各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,旗幟鮮明地反對腐敗行為,不以權謀私,。

堅持民主集中制原則,。發(fā)揚民主,堅持重大問題,、重要事項集體討論決定制,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;虛心接受批評意見,做到有則改之無則加勉。自覺接受預防職務犯罪教育,。做好園區(qū)招商,、建設、人事,、財經(jīng)等領域的反腐敗工作,增強在新形勢下拒腐防變的能力,嚴禁“吃拿卡要”;

牢記“兩個務必”,。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,抵制享樂主義和奢侈浪費,謙虛謹慎,戒驕戒躁,。

嚴格遵守財經(jīng)紀律,。主動防止思想腐敗,不講特殊,不以權謀私,不做與組織原則相背離的任何事情,。

堅持自省、自重,、自警,、自勵。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕,。

為實現(xiàn)市委,、市政府(區(qū)委,、區(qū)政府改革創(chuàng)新、加快發(fā)展,、爭創(chuàng)一流目標,要以發(fā)展的眼光,、改革的思路、創(chuàng)新的精神和務實的作風,攻堅克難,拼搏創(chuàng)新,認真履行好自己的職責,。最后,祝大家百尺竿頭,更進一步,。

紀檢監(jiān)察談話提綱篇二

我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流,、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話,。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀,，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!

這次干部交流,、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的全局,，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領導班子,、優(yōu)化領導干部隊伍結構,、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗,、回避出發(fā),，堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重實績,、群眾公認的原則，把那些講黨性,、重品行,、有本事、作風硬,、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來,。2015年，經(jīng)過民主推薦,、組織考察,、充分醞釀，并征求各方的意見,，經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調整干部4批65名;此次,，又嚴格按照干部任免程序調整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯,，干部交流,、輪崗,、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能,。

領導干部任前廉政談話,，是根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規(guī)文件的有關規(guī)定,，按照“立足教育、著眼防范,、關口前移”的要求來組織安排的,。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程,，也是警示教育的過程,。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部及家屬“知廉,、守廉,、倡廉、促廉”,，為不斷推動交通事業(yè)的科學發(fā)展,，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強,、可靠,、有力的政治思想保障。下面我講三點意見,，也是向大家提出三方面的要求,。

胡錦濤總書記所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是,，勤奮好學,、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性,、提高本領,、做好工作的前提。中國有句古語,，叫作“士三日不讀,，則其言無味，面目可憎”,，意思是說,，不讀書、不學習,，必然言之無物,，風度,、氣度、修養(yǎng)就不會提高,，人就會變得粗俗,。事實也如此，一個干部不愛讀書,、不愛學習,，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化,，工作起來迷迷糊糊,、似懂非懂，就不能適應工作的需要,，素質就不會提高,，成長也不會快，就會成為時代的落伍者,。我和廳長也在不同的場合多次強調干部特別是領導干部要抓好學習,。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發(fā)展變化的要求的,，因此,，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平,，加強黨性修養(yǎng),，增強自律意識。

一要加強政治理論的學習,。只有理論上的清醒才有政治上的堅定,。當前，要重點學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果,。

二要加強法律法規(guī)的學習,。領導干部要知法懂法，明了制度程序,，掌握行為規(guī)范,，才能做到依法行政、廉潔從政,。許多違紀違法案例表明,，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規(guī),。尤其是與自己崗位,、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。

三要學好業(yè)務知識,、文化知識,。交通系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強,，作為一名領導干部要不斷擴展知識面,，完善自己的知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家,、專家,，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。

四要深入調查研究,。要問政于民求發(fā)展之策,、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉,，不斷提高組織領導科學發(fā)展,、和諧發(fā)展的能力與水平。

一要嚴格執(zhí)行民主集中制,，加強班子團結,。要自覺遵守“集體領導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事,。對于“三重一大”,，要實行集體研究決定，保證民主決策,、科學決策,。

二要根據(jù)集體領導和分工，切實履行自己的職責,。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系,，要圍繞交通發(fā)展的目標,，盡心,、盡職、盡力,。

三要增強責任意識,，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責,，是各級領導干部的一項重要政治任務,。在座的各位有的是領導班子成員,，有的是業(yè)務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人,。因此,，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作,、業(yè)務工作,，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制,。要針對黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié),，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設,。對自己分管范圍發(fā)生的人,、財、物,、事負起責任,，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。

“廉潔自律”是“做人之德,、為官之寶,、從政之本”。

一是要以身作則,，嚴于律己,。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心”要求,，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省,，用‘權’要自律”,，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權,、慎欲,、慎微、慎獨,、慎友,。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈,，凈化生活圈,，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設,，包括思想作風,、學風、工作作風,、領導作風和生活作風,，把作風建設的成果轉化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動,。

二是要牢記宗旨,，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督,?！饵h內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍,。用權受監(jiān)督,，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約,，就必然出現(xiàn)濫用權力,。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》辦事,，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督,，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督,，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,，懷有反感情緒。在工作中,，要形成用制度管權,、按制度辦事、靠制度管人的機制,，確保工程優(yōu)質,、資金安全、干部優(yōu)秀,、作風優(yōu)良的目標,。

三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員,。妻賢夫禍少,，子孝父心寬,。要教育家人摒棄特權思想,，明確自己的“角色”,，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作,，不影響愛人正確履行職責,，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵,。要教育家屬,、親友處理好四個關系:正確處理“內助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系,，正確處理“利益”與“利害”的關系,，正確處理“得”與“失”的關系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流,，發(fā)現(xiàn)不良苗頭,，要及時制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防線,。家庭是反腐倡廉的重要關口,，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施,，是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐,。作為領導干部家屬，要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事,，也是一個家庭的責任,。領導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識,，當好“守門員”;增強責任意識,，當好“監(jiān)督員”。

借此機會,，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識,，做廉政建設的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”,，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約,，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內助”“廉內助”,。

以上幾點,，也是我與各位的共勉之言。同志們,，在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻,，廳黨委特意安排的這次廉政談話,，是對大家的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上,，按照“為民,、清廉、務實”的要求,，牢記宗旨,、不辱使命、廉潔奉公,、分發(fā)有為,，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷,，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

紀檢監(jiān)察談話提綱篇三

隨著當前城市建設的高速推進，負責城鄉(xiāng)規(guī)劃編制,、實施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀問題的“多發(fā)地帶”,，反腐敗斗爭的形勢十分嚴峻。近年來,，青島,、福州、南充規(guī)劃局局長,、成都規(guī)劃局兩名副局長,、昆明連續(xù)三任局長、?？谑幸?guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴懲,。去年和今后，我局原局長xxx,、科長xxx也因受賄受到處理,。盡管只是個案，但對規(guī)劃隊伍的整體形象造成了極大的損害,。這些問題的發(fā)生,，除了體制上原因外，也暴露出當前規(guī)劃領域黨風廉政建設工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié),。在這里,，我就規(guī)劃領域如何在新形勢下加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗淺談一點拙見,。

當前規(guī)劃領域黨風廉政建設主要有以下幾個方面的問題：一是思想認識不夠到位,。個別干部認為抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的事，在具體工作中存在“一手硬一手軟”等現(xiàn)象,。也有少數(shù)黨員干部認為,，自己既無人權又無財權,，抓黨風廉政建設與自己無關。還有的則存在“規(guī)劃是業(yè)務部門,，業(yè)務搞好了,，黨風廉政建設自然會好”的片面認識。二是宣傳教育還待加強,。絕大多數(shù)人已感受到黨風廉政教育的重大意義,，但也有少數(shù)人還存在一些模糊認識：黨風廉政教育年年抓,，但社會上腐敗現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生,，因此感到教育無用;黨風廉政教育都是些老套套，已經(jīng)過時了;忽視了黨風廉政教育具有長期性,、艱巨性的客觀事實,，有急于求成的思想。三是規(guī)劃本身技術性較強,，檢查落實,、執(zhí)行監(jiān)督存在困難。規(guī)劃審批過程因涉及技術較多,，隱蔽性較強,，紀檢監(jiān)察部門難以介入，特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調整等環(huán)節(jié),，紀檢監(jiān)察部門對其監(jiān)督存在操作性困難,。

堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎性工作，納入思想政治工作的總體部署,，從而使廣大干部常修從業(yè)之德,、常懷律己之心、常思貪欲之害,、常棄非分之想,。通過建立起黨委(組)、支部和職能部門“齊抓共管”,、各部門協(xié)調配合的教育工作機制,，進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用,，增強規(guī)劃部門干部自律意識,，做到慎始、慎微,、慎欲,、慎權、慎獨,、慎友,，不斷提高認識,，明辨是非，站穩(wěn)立場,，堅定方向,，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗,。要不斷研究新形勢下規(guī)劃領域出現(xiàn)的新情況和新問題,，深入實際加強調查研究，不斷探索創(chuàng)新黨風廉政教育手段,，以增強黨風廉政教育的針對性和實效性,。主要抓好以下幾方面的結合：

集中式教育與經(jīng)常性教育結合。做到每季有安排,，月月有計劃,，根據(jù)不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計劃地開展經(jīng)常性的教育,，做到防微杜漸,、警鐘長鳴。

針對性教育與超前性教育結合,。深入了解和準確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題,，根據(jù)黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內容,，超前安排一定主題的集中教育活動,，防患于未然。如節(jié)日前做到早打招呼,，早提要求,，做好預防工作;關鍵部門、關鍵崗位和關鍵人物事前有“章法”,，事中有“監(jiān)督”,，事后有“檢查”，切實杜絕不正之風,。

正面教育與警示教育結合,。堅持正面教育為主，樹立典型,、弘揚先進,，同時針對身邊發(fā)生的違法違紀和腐敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育,，運用典型事例進行黨紀教育,，生動、形象,、直觀,，具有較強的說服力和感染力,。把警示教育與正面典型示范教育結合起來，努力使黨風廉政教育推得深,、沉到底,。

組織教育與其他方式教育結合。黨風黨紀教育沒有固定模式,，除傳統(tǒng)的民主生活會,、集中上黨課、學文件,、廉政談話等形式外,，還要不斷創(chuàng)新黨風廉政教育手段。根據(jù)教育的內容,，可以適時組織讀書演講,、知識競賽,、民主討論等多種活動,，同時應充分利用網(wǎng)絡平臺開展黨風廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式,，見縫插針,，不間斷地開展學習教育，力求取得效果,。同時要將廉政教育向八小時以外,、向生活作風教育方面延伸，做到“八小時以內管住,，八小時以外管好”,，從而筑牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力,。

規(guī)劃領域出現(xiàn)腐敗問題與規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上存在漏洞是分不開的,，權力失控的根本癥結在于相關制度設計的缺陷，對于規(guī)劃部門來說,，要做好黨風廉政建設必須健全審批運行程序,，通過清晰平衡的權責體系從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。

一是優(yōu)化審批程序,。通過抓好“規(guī)劃流程再造”,，在保證監(jiān)管到位的前提下，進一步探索限度地方便建設單位的運轉機制,，簡化辦事程序,，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病,，實現(xiàn)審批流程化,，使辦事效率有一個實質性的提高,。

二是合理分權制約。通過調整科室職責,，優(yōu)化領域分工,，實現(xiàn)有效的權力制約，防止權力過于集中,。具體到規(guī)劃審批工作,，就是要對審批合理分權制約，部門之間,、崗位之間,、班子成員之間，既要各司其責,，又要相互制約,，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制，增強規(guī)劃審批工作的透明度,，嚴防暗箱操作,，防止出現(xiàn)審批權監(jiān)督的真空。

三是定期交流輪崗,，保證審批公正,。實踐證明，干部在一個崗位工作時間久了,，社會關系也會隨之增多,，難免會產生錯綜復雜的關系網(wǎng)，一些不正常的關系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件,。因此,，要加大對規(guī)劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗,，從人力資源配置上抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延,。

要遏制權力的泛濫失控，陽光是的防腐劑,。推行政務公開和公眾參與可以保障市民的參與權,、知情權和監(jiān)督權，增加管理透明度,，防止權力濫用,。在具體執(zhí)法管理程序中，規(guī)劃部門應公開執(zhí)法依據(jù)及結果,，便于建設單位和市民對許可機關的監(jiān)督,，防止幕后權錢交易。規(guī)劃要做到批前公示、批中公示,、批后公示,，將規(guī)劃全程置于“陽光”下。通過各種媒體,，對重要地區(qū)和重要項目的規(guī)劃設計方案進行批前公示,，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規(guī)劃審批的重要參考,。重要項目的規(guī)劃審批過程中,，邀請普通市民、開發(fā)商,、人大代表,、政協(xié)委員、新聞記者等公眾列席旁聽業(yè)務會,、專家咨詢會和規(guī)委會,，提高決策過程的透明度。建設項目規(guī)劃方案審批以后,，除了施工現(xiàn)場樹立《規(guī)劃公示牌》外,，還要在網(wǎng)站和相關媒體上將批準的規(guī)劃方案圖及各項指標、舉報電話等向社會公示,。公開不涉及密級的規(guī)劃編制成果,，尤其是控制性詳細規(guī)劃成果。要重點做好規(guī)劃變更調整的公開公示,，防止擅自變更規(guī)劃審批內容，超越面積,，越線移位,，擠占紅綠藍線等規(guī)劃腐敗行為。在規(guī)劃設計上,，可以考慮將規(guī)劃區(qū)范圍內除保密等特殊項目外的建設項目,、建筑設計方案，全部納入規(guī)劃設計有形市場,，實行設計方案國內外公開招標,。規(guī)劃部門在對規(guī)劃強制性指標進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標以充分的市場彈性,，以市場化手段激勵規(guī)劃,、建筑設計師發(fā)揮創(chuàng)造力。

黨風廉政建設所要解決的是黨內的思想作風,、工作作風和生活作風問題,，規(guī)劃部門要確保廉潔從政就必須確保監(jiān)督到位，要完善監(jiān)督體系，重點從加強審批權,、執(zhí)法權,、處罰權等方面的事前事中監(jiān)督入手，關卡前移,，提前介入,，把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督有機結合起來，形成黨內監(jiān)督,、行政監(jiān)督,、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結合的立體監(jiān)督體系。

首先要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用,。紀檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握規(guī)劃各項工作,，使規(guī)劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角,。同時做好強化黨紀,、政紀、法律和經(jīng)濟等各種監(jiān)督的協(xié)調配合,，形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機制,。紀檢監(jiān)察職能部門要在工作中不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，如我局結合效能監(jiān)督,，堅持每月對各科室建設項目辦理時限情況張榜公布,，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今后還要進一步完善和規(guī)范重大項目招投標,、大額度資金使用等重大事項的運作程序,，以制度來保障工作的規(guī)范。紀檢監(jiān)察部門在規(guī)劃審批和招投標及評審過程中,，要全程參與,，防止暗箱操作。

其次要拓寬渠道,，加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督,。在政務公開、規(guī)劃公示的基礎上要進一步拓寬監(jiān)督渠道,，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外,，真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督。領導干部要自覺接受群眾監(jiān)督,，善納群言,，主動讓下級來“管”自己，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度,，推行領導干部任前公示,、競爭上崗等制度。另一方面,，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權力的觀念,，主動通過正常途徑和渠道，向上級領導干部和規(guī)劃部門提出批評和建議,。通過上下聯(lián)動,、左右互通的社會立體監(jiān)督網(wǎng)絡，形成人人接受監(jiān)督,，人人參與監(jiān)督的良好機制,。

再次是要充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。新聞輿論監(jiān)督是防止公務員濫用權力,、搞不正之風的有力工具,，通過媒體對各種濫用權力、以權謀私的腐敗行為及時揭發(fā),、舉報,，將提高規(guī)劃部門尤其是職權較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風險,。

紀檢監(jiān)察談話提綱篇四

xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，學習貫徹科學發(fā)展觀,。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規(guī)定,，時常聯(lián)系思想和工作實際,，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識,，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務,，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作,。

xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中,、六中全會精神,，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規(guī)定，堅持履行“一崗雙責”,，在實際工作中努力做到勤修身,、嚴立戒、常知足、慎用權,，嚴格執(zhí)行工程招投標的有關規(guī)定,，沒有為熟人、朋友說過情,，沒有利用手中權力干涉招投標的行為2017年廉政談心談話記錄內容辦公文秘,。

xx：我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標,、干部人事等重大問題民主決策制度,，堅持集體討

論、會議決定的民主程序,。在干部的提拔任用上,，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,，強調公平,、公正、擇優(yōu)原則,。

紀檢監(jiān)察談話提綱篇五

?職務

工作單位

談話人

記錄人

地點

時間20xx年7月26日

談話內容：

根據(jù)縣紀委,、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話,，我們要從思想,、工作、作風等方面深刻查擺問題,，剖析自我,，嚴肅認真，實事求是,，以達到查問題,、促工作、改作風的目標,，以促進林業(yè)工作的更好發(fā)展,。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況,，結合本部門實際推進工作情況?

我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署,，在實際工作中，按照上級部門的要求,，認真扎實推進自己所負責局安全生產工作,，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求,，強化宗旨意識,，認真履行職責,，為促進林業(yè)發(fā)展積極工作。

2,、對中央關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和林業(yè)局相關規(guī)定的貫徹落實情況?

黨的十八大提出了改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”,、縣委制定了“十項規(guī)定”，林業(yè)局也對廉政建設防范機制做出了規(guī)定,。我認真學習了這些規(guī)定,，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風,，思想作風和學習作風,，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員,、干部的工作職責,。

黨風廉政談話提綱廉政提醒談話提綱3同志們，根據(jù)有關規(guī)定,，今天在這里對我們的領導干部進行廉政談話,。首先，此次任前廉政談話的目的,，是為了提高大家對黨風廉政

建設重要性的認識,，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部,，把握好自己新的人生航程,，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,，在崗位上不掉隊,、走正路，做一名讓組織滿意,、讓人民群眾滿意的黨員領導干部,，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面,，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學習意識,，提高自身綜合素質。學習是增長才干,、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎,。領導干部要增強學習意識,，熱愛學習,，善于學習，在機關和學習型社會中起到表率作用,。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習,，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政的要求,，著力加強對經(jīng)濟、科技,、社會管理,、法律等方面知識的學習，并且要把學習**作為加強自身建設的重要內容,，筑牢思想道德防線,，全面提高自身綜合素質。

二要增強自律意識,，培養(yǎng)健康生活情趣,。堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則,，也是領導干部**的具體行動和必然要求,。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準則,，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己,，嚴格約束自己,，做到“四慎”。慎初,，堅決防止邁向腐化墮落的第一步,，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下,、在家里,、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后,、明里暗里,，都嚴守防線、矢志不渝;慎微,，從小節(jié)做起,，從小事防起，不能把吃點,、拿點,、收點不當一回

事;慎交,，警惕社會交往關系，凈化社交圈,，慎交友,，交好友。要廉潔,，講操守,、重品行、修美德,，培養(yǎng)健康的生活情趣,，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識,，公正規(guī)范使用權力,。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉,，用得不好,，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部,，公正規(guī)范使用權力,。公正出自公心，正派源于正氣,。要把正氣作為修身立命之本,，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng),，一種氣節(jié),，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權力,，重點在于監(jiān)督,。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督,，自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督,，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆,，手中的權力是賦予的,，是用來為人民服務的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來,，更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制,，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”,、“小圈子”,，不搞個人說了算,，遵循用制度管權、按制度辦事,、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章,，行為不越軌;四要增強爭先意識,，爭做優(yōu)秀領導干部。

要追求高尚的品格,，樹立積極進取,、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：

一是做勤政為民的表率,，做到身體力行,，努力踐行為人民服務的宗旨;

二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,，不畏難,、敢創(chuàng)新、善突破;

三是做科學發(fā)展的表率,，尊重規(guī)律,、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要,，符合人民群眾的意愿;

四是做開拓創(chuàng)新的表率,，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新,，克服因循守舊,、固步自封的思想，以開放的思維,，創(chuàng)新的理念,，抓落實、抓突破;

五是做勇爭一流的表率,，在工作姿態(tài)上要爭先恐后,、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處,、走在前列”,。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感,，樹立良好的工作作風和“官風”,，做一名優(yōu)秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望,。

同志們,，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求,。這次廉政談話，是對領導干部進行的一次廉政教育,，是一次從政提醒,，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望,。剛才,，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求,，就個人而言,，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人,、處事,、為官的過程，更是一次相互勉勵,、共同提高的過程,。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快,，事業(yè)有成,。