無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇一

思想純潔,、道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔的基礎(chǔ),。要加強思想道德建設(shè)，把學(xué)習(xí)放在首要位置,，注重提高理論素養(yǎng),，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念,，始終堅守共產(chǎn)黨人精神家園,，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。一要提高理論素養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，切實掌握貫穿其中的立場、觀點,、方法,，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，以理論上的堅定保證行動上的堅定,，以思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒,。二要加強黨性修養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀,、權(quán)力觀,、事業(yè)觀，始終堅守行為底線,，站穩(wěn)政治立場,，不斷增強宗旨意識,，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢,、美色的考驗,。三要增強道德觀念,。踐行社會主義核心價值觀，樹立良好道德風(fēng)尚,，爭做社會主義道德的示范者,、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是必須抓好的重大政治任務(wù)，要增強責(zé)任意識,，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，強化措施，加強統(tǒng)籌,，切實把推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上,、扛在肩上、落實到行動中,。一要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。黨委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨委書記要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展同部署,、同落實、同檢查,，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦,。紀(jì)委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，要履行協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé),，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用,。二要建立完善各級黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”和“簽字背書”制度。加強監(jiān)督考核和問責(zé)追究,，真正將責(zé)任逐級落實到位,。三要強化基層民主。認(rèn)真落實“四權(quán)四制”,、“532”工作法,，實行村級財務(wù)第三方審計，推動村級事務(wù)民主決策有效落實,。四要推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)在黨政機關(guān)全覆蓋,。加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，絕不手軟,、絕不姑息,，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

堅持廉潔自律,，是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則,，要確立紀(jì)律和規(guī)矩的權(quán)威，遵從紀(jì)律和規(guī)矩,，不違紀(jì),、不逾矩。一要樹立政治意識,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威,。守紀(jì)律、講規(guī)矩第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,，在這個重大原則問題上,，不能有絲毫含糊，不能搞這樣那樣的變通,。二要樹立團(tuán)結(jié)意識,，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。黨內(nèi)決不容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、結(jié)黨營私,、拉幫結(jié)派。在組織路線和用人問題上,，必須堅持五湖四海,，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部,，都要人盡其才,、用當(dāng)其時；只要是忠實于黨的同志,，都要用其所長,、充分使用。三要樹立程序意識,，嚴(yán)格遵循組織程序,。必須懂得組織運行的程序，明確自己的權(quán)限,，重大問題該請示的請示,、該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事,。違規(guī)用權(quán),、擅自越權(quán)，表面上看嘗到甜頭，但破壞組織秩序,，造成不良后果,，留下嚴(yán)重隱患,。守規(guī)矩,，就要講程序，組織程序凝結(jié)著黨的工作規(guī)律,，不可置之不理,。四要樹立組織意識，堅決服從組織決定,。要做到個人服從組織,，不能凌駕于黨組織之上，對組織決定不能“選擇性服從”,。議事決策做到集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定,。決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套,?？梢詫M織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動,。五要樹立原則意識,，有效管好親屬和身邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀(jì)律,、講規(guī)矩,，處理好公和私、情和法,、利和法的關(guān)系,，不能公私不分，把公權(quán)力用于回報私情,；不能情大于法,，因感情因素而有失公正；不能利壓倒法,，為謀取私利而罔顧國法,。

權(quán)力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權(quán)力,，就有了為人民服務(wù)的機會,，但同時也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則,、按制度行使權(quán)力,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán),、不以權(quán)謀私,。一要權(quán)為民用，不謀私利,。要牢記自己是人民公仆而不是主人,、是人民勤務(wù)員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù),，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭,，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏,，依法用權(quán),。對手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵,、如履薄冰的謹(jǐn)慎,，保持心有所畏、言有所戒,、行有所止的約束,。要帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動,，心中高懸法律明鏡,，手中緊握法律戒尺，嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力,，不斷提高運用法治思維,、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權(quán)的屏障,。三要接受監(jiān)督,，陽光用權(quán)。要讓權(quán)力在陽光下運行,，盡快推動權(quán)力清單和責(zé)任清單的公開,，接受群眾監(jiān)督。

深入貫徹中央,、自治區(qū),、市和我旗改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，持久反對“四風(fēng)”,，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果,，始終保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài),。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性,，牢固樹立持續(xù)整改,、長期整改的思想，切實把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上,，堅持抓常,、抓細(xì)、抓長,，以鍥而不舍,、馳而不息的決心和毅力,，持續(xù)努力,、久久為功，推進(jìn)集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè),，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),。二是扎實開展好“三嚴(yán)三實”專題教育。堅持從嚴(yán)要求,，強化問題導(dǎo)向,，真正把自己擺進(jìn)去，著力解決理想信念動搖,、信仰迷茫,、精神迷失，宗旨意識淡薄,、忽視群眾利益,、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失,、不講黨的原則等問題,；著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租,，官商勾結(jié),、利益輸送，不直面問題,、不負(fù)責(zé)任,、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”,、不收斂不收手等問題,；著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠,、做人不老實,，陽奉陰違,、自行其是，心中無黨紀(jì),、眼里無國法等問題,，把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則,，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部,。

黨要管黨，首先是要管好干部,；從嚴(yán)治黨,，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。一要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。要按照盡責(zé),、實干，學(xué)習(xí),、創(chuàng)新,，團(tuán)結(jié)、依法,，廉潔,、奉獻(xiàn)的要求，擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)一個地區(qū)發(fā)展的重任,，特別是“一把手”要把方向,、抓大事、謀全局,，抓好班子,、帶好隊伍，帶出一支講政治,、負(fù)責(zé)任,、守規(guī)矩、能擔(dān)當(dāng),、有作為,、做表率的干部隊伍。二要抓好黨員干部監(jiān)督管理,。要在思想上守底線,，在行為上劃紅線，絕對不能在“五個一律”上觸碰,。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃,，開展清退不合格黨員試點工作，健全黨員干部能上能下,、能進(jìn)能出機制,。三要抓好干部選拔任用,。要緊緊圍繞“五看”標(biāo)準(zhǔn)，即在信念堅定上,，看大是大非面前能不能堅持原則,；在為民服務(wù)上，看日常工作當(dāng)中能不能履職盡責(zé),；在勤政務(wù)實上,，看面對發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為、真抓實干,；在敢于擔(dān)當(dāng)上,，看面對矛盾、困難,、問題能不能迎難而上,、攻堅克難；在清正廉潔上,，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗,，通過多維度考察,、多要素量化,、多角度評價，真正把干部選準(zhǔn)用好,。

以上幾點,，也是我與大家的共勉之言。下面大家進(jìn)行討論,。

經(jīng)過討論,，參與談話的領(lǐng)導(dǎo)干部一致認(rèn)為，廉政談話是“治未病”的一種有效方法,，旨在通過談心談話,，關(guān)口前移、提前預(yù)防,，及時解決苗頭性,、傾向性問題，有利于增強廉潔自律意識,，達(dá)到教育,、挽救和保護(hù)的目的，是組織關(guān)心,、愛護(hù)的具體體現(xiàn),。大家紛紛表示，要把本次談話精神落實到具體工作中,，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè),、提高執(zhí)行力,，正確對待手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),，帶頭接受監(jiān)督,，始終保持清政廉潔的作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆,，堂堂正正做人,，勤勤懇懇做事，清清白白做官,。

這次集體談話從六個方面與大家進(jìn)行了探討,，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,，也是一次探討如何做人,、處事、為官的過程,，更是一次相互勉勵,、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務(wù)實的要求,，牢記宗旨,、不辱使命、廉潔奉公,、奮發(fā)有為,，以良好的工作作風(fēng)推動全旗經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇二

我們以集體談話的方式,，對交通廳黨委去年和這次交流,、輪崗和提任的副處以上干部進(jìn)行廉政談話。首先,，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀,，對應(yīng)邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!

這次干部交流、輪崗,、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求,，從合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子,、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)、進(jìn)一步推進(jìn)交通廳系統(tǒng)干部交流,、輪崗,、回避出發(fā)，堅持以德為先,、德才兼?zhèn)?、注重實績,、群眾公認(rèn)的原則，把那些講黨性,、重品行,、有本事、作風(fēng)硬,、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,。2015年，經(jīng)過民主推薦,、組織考察,、充分醞釀，并征求各方的意見,，經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次,，又嚴(yán)格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名,。廳黨委干部工作導(dǎo)向得到進(jìn)一步彰顯,，干部交流、輪崗,、回避和選任工作制度得到進(jìn)一步落實,。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能,。

領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話，是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育,、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的,。今天的任前廉政談話,，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程,。希望通過這次談話活動,，不斷引導(dǎo)和激勵交通廳各級領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬“知廉、守廉,、倡廉,、促廉”，為不斷推動交通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成,，提供堅強、可靠,、有力的政治思想保障,。下面我講三點意見,，也是向大家提出三方面的要求。

胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好作風(fēng)的第一項就是,，勤奮好學(xué),、學(xué)以致用。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性,、提高本領(lǐng),、做好工作的前提。中國有句古語,，叫作“士三日不讀,，則其言無味，面目可憎”,，意思是說,，不讀書、不學(xué)習(xí),，必然言之無物,，風(fēng)度、氣度,、修養(yǎng)就不會提高,，人就會變得粗俗。事實也如此,，一個干部不愛讀書,、不愛學(xué)習(xí)，思維和能力就顯得很遲鈍,、很僵化,，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂,，就不能適應(yīng)工作的需要,，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快,，就會成為時代的落伍者,。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí)。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的,，因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫,，自覺提高理論水平,，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。

一要加強政治理論的學(xué)習(xí),。只有理論上的清醒才有政治上的堅定,。當(dāng)前，要重點學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果,。

二要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，明了制度程序,，掌握行為規(guī)范,，才能做到依法行政、廉潔從政,。許多違紀(jì)違法案例表明,，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī),。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點掌握,。

三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識,、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多,，專業(yè)性強,，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu),，使自己盡快成為本職工作的行家,、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐,。

四要深入調(diào)查研究,。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路,、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展的能力與水平,。

一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強班子團(tuán)結(jié),。要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則,，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事,。對于“三重一大”，要實行集體研究決定,，保證民主決策,、科學(xué)決策。

二要根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工,，切實履行自己的職責(zé),。要正確處理集體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，要圍繞交通發(fā)展的目標(biāo),，盡心,、盡職、盡力,。

三要增強責(zé)任意識,，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要政治任務(wù),。在座的各位有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有的是業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,，都是單位或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人,。因此，大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”,。既要抓好經(jīng)濟工作,、業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位,、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),。對自己分管范圍發(fā)生的人、財,、物,、事負(fù)起責(zé)任，堅決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生,。

“廉潔自律”是“做人之德,、為官之寶、從政之本”,。

一是要以身作則,，嚴(yán)于律己。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心”要求,，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省,，用‘權(quán)’要自律”,，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán),、慎欲,、慎微、慎獨,、慎友,。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈,，凈化生活圈,，規(guī)范工作圈，管住活動圈,。要加強作風(fēng)建設(shè),，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展,、維護(hù)人民群眾利益的實際行動,。

二是要牢記宗旨，廣納群眾意見,，自覺接受監(jiān)督,。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力,。權(quán)力是一把雙刃劍,。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌,。失去有效的監(jiān)督和制約,，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓(xùn),。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督,，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督,，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒,。在工作中,，要形成用制度管權(quán)、按制度辦事,、靠制度管人的機制,，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全,、干部優(yōu)秀,、作風(fēng)優(yōu)良的目標(biāo)。

三是要管好家屬親友,、下屬和身邊的工作人員,。妻賢夫禍少，子孝父心寬,。要教育家人摒棄特權(quán)思想,，明確自己的“角色”，擺正自己的位置,，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作,，不影響愛人正確履行職責(zé)，不影響愛人的形象,，不把愛人推向違法違紀(jì)的深淵,。要教育家屬、親友處理好四個關(guān)系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系,，正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系,，正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系，正確處理“得”與“失”的關(guān)系,。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流,，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止,。

四是要筑牢家庭拒腐的防線,。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口，對預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用,。家庭助廉教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施,，是服務(wù)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬,，要懂得關(guān)心和愛護(hù)干部不僅僅是黨組織的事,，也是一個家庭的責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要增強法紀(jì)意識，當(dāng)好“宣傳員”;增強防范意識,，當(dāng)好“守門員”;增強責(zé)任意識,，當(dāng)好“監(jiān)督員”。

借此機會,，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識,，做廉政建設(shè)的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”,，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約,，做文明新風(fēng)的大力倡導(dǎo)者，切實當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”,。

以上幾點,，也是我與各位的共勉之言。同志們,，在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時刻,，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家的關(guān)心和愛護(hù),，希望大家在新的工作崗位上,，按照“為民、清廉,、務(wù)實”的要求,，牢記宗旨、不辱使命,、廉潔奉公,、分發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng),、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷,，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇三

談話內(nèi)容：半年來廉政工作開展情況

談話人員：縣局紀(jì)檢組長李xx

縣局監(jiān)察室主任張xx

浮來分局分局長胡xx

浮來分局副分局長宋xx

談話內(nèi)容記錄

縣局紀(jì)檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進(jìn)行了談話,，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定,，浮來分局半年完成全年稅收任務(wù)的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確,，能夠和縣局黨組保持一致,。但在這工作期間，在廉政建設(shè)方面是如何處理單位,、個人,、納稅人三者之間的關(guān)系的?胡國華局長就廉政建設(shè)方面回答了提問。

胡國華回答說,，這半年來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想,，遵循省局“定好位、收好稅,、帶好隊”的工作思路,，認(rèn)真落實上級關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定,，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù),，清正廉潔,，嚴(yán)于律己，樹立稅務(wù)人員的良好社會形象,。在稅收執(zhí)法過程中,，建立了有效的受理、查處,、反饋監(jiān)督制約機制,，做到有過必查，有失必補,，有問必復(fù)，切實取信于民,。堅決糾正“吃,、拿、卡,、要,、報”和“人情稅”、“關(guān)系稅”等行業(yè)不正之風(fēng),。使分局人員始終做到：無違法亂紀(jì),、無為稅不廉、無以權(quán)謀私,、無貪污受賄,、無損害納稅人利益。在監(jiān)察科長張守榮與宋奎先同志的談話中,，宋奎先同志表示,，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想,，向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，積極協(xié)助分局長的各項工作,，嚴(yán)格按制度辦事,，讓納稅人評說我們地稅人員的服務(wù)態(tài)度如何，做到無違法亂紀(jì),，無刁難納稅人現(xiàn)象,，每月為納稅人辦一件實事，促進(jìn)納稅者誠信納稅,，征稅者誠信服務(wù),。

最后，李組長和張科長對分局的兩位負(fù)責(zé)人的談話進(jìn)行了總體的闡述,，希望在今后的工作中,，繼續(xù)發(fā)揚成績、克服困難,，戒驕戒躁,，嚴(yán)于律己，為稅清廉,，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,，積極開展各種爭創(chuàng)活動，把各項工作推向新的臺階,。

參考資料：網(wǎng)上搜的,，希望你也用的到，我正準(zhǔn)備用呢,。沒辦法的事

一條為了充分發(fā)揮紀(jì)委,、監(jiān)察室的監(jiān)督職能，加強對黨政干部的黨風(fēng)廉政教育,，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，特建立本制度。

第二條本制度所指談話,，是指紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān),、組織人事部門的負(fù)責(zé)人或受委托人員，本著“預(yù)防為主,，教育為主”的方針,，按照本制度規(guī)定的內(nèi)容和程序?qū)φ勗拰ο筮M(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的活動。

第三條本制度規(guī)定的談話包括：

(一)根據(jù)需要,，干部工作調(diào)動任職前的談話;

(二)經(jīng)初核雖有輕微違紀(jì)但不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分的教育談話;

(三)信訪中屬于廉潔自律方面問題的打招呼談話;

(四)干部受黨紀(jì)政紀(jì)處分后的回訪教育談話,。

第四條談話的主要內(nèi)容：

(一)執(zhí)行黨的路線、方針,、政策及國家法律,、法規(guī)和學(xué)院黨委、行政的決定,、決議的情況和存在的問題,。

(二)自覺堅持兩手抓,，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律,，勤政愛民,，自覺抵制不正之風(fēng)以及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的情況和存在的問題。

(三)針對廉潔自律方面存在某些問題和某些不正之風(fēng)的現(xiàn)象,，找當(dāng)事人聽取情況,，提出要求。

(四)對初核后不夠立案查處的干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育,，指出其錯誤事實或應(yīng)注意的事項,，提出改進(jìn)意見和要求。

(五)有針對性地對回訪對象進(jìn)行教育,，詢問受處分后的工作、生活情況,，聽取意見,，并把受處分干部的思想狀況和工作表現(xiàn),，及時向組織人事部門通報,。

第五條談話依照下列程序進(jìn)行：

(一)談話原則上按照干部管理權(quán)限，分級負(fù)責(zé),，分別進(jìn)行,。

(二)根據(jù)掌握的情況和工作需要確定談話對象和談話內(nèi)容，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并指定負(fù)責(zé)談話的人員后,，方可實施談話,。

(三)談話前,，負(fù)責(zé)談話的人員應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞綄⒄勗挄r間、地點和內(nèi)容通知談話對象,。

(四)談話中涉及的重要問題需要談話對象落實反饋的，談話對象應(yīng)按要求及時反饋,。對談話對象提出的建議，紀(jì)委,、監(jiān)察室認(rèn)為可以采納的,，應(yīng)將采納情況及時告知談話對象,。

(五)談話要制作筆錄,，并將談話情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,。談話應(yīng)注意保密,，任何人不得泄露談話內(nèi)容,。談話筆錄存入紀(jì)委、監(jiān)察室干部廉政檔案,。

第六條本制度由紀(jì)委,、監(jiān)察室執(zhí)行,。

第七條本制度由紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

第八條本制度自下文之日起執(zhí)行。

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇四

xx：我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度,、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際,，認(rèn)真反思和檢查，進(jìn)一步強化宗旨意識,，堅持廉潔自律,，認(rèn)真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù),，為促進(jìn)全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作,。

xx：我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大,、十七大五中,、六中全會精神，嚴(yán)格遵守各級黨委政府關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,，堅持履行“一崗雙責(zé)”，在實際工作中努力做到勤修身,、嚴(yán)立戒、常知足,、慎用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定,，沒有為熟人,、朋友說過情,，沒有利用手中權(quán)力干涉招投標(biāo)的行為2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容辦公文秘。

xx：我始終認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項,、工程招標(biāo),、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持集體討

論,、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上,，始終堅持任人唯賢,、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調(diào)公平,、公正、擇優(yōu)原則,。

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇五

結(jié)合總支特點制定了“關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施辦法”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工,，全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”,，重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”,。

在每個節(jié)前組織召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部,、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會，傳達(dá)公司紀(jì)委提出的相關(guān)要求,，并結(jié)合部門管理工作特點，對重點崗位人員提出具體工作要求,。

存在廉政風(fēng)險的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類：一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標(biāo)工作的人員,，二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員,。

采取的防范措施：對參與招投標(biāo)人員履行授權(quán)管理程序,，對授權(quán)人員提出明確工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定及流程;對外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行了工作承諾,，嚴(yán)禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應(yīng)商進(jìn)行工作接觸，嚴(yán)禁接受或參與供應(yīng)商的宴請,、禮物或聚會等,。

對涉及“三重一大”的科級干部選拔,、技術(shù)專家評聘方面,，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定,，履行民主推薦,、考察,，討論決定,，任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見,，給出合理建議并形成記錄,。

有員工反映，公司及總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動,，不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進(jìn)來;公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來的科級人員思想動態(tài),，做好溝通和疏導(dǎo)工作,。

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇六

同志們：

我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了,，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定,，干部任職之前需要進(jìn)行兩個談話，一個是組織部的任職談話,，一個是紀(jì)委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經(jīng)程序,，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同,，各有側(cè)重,。任職談話從開展干部任免時就實行了，任前廉政談話從xx年才開始施行,。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排,，并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面,，教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對新任干部的關(guān)心和愛護(hù),。要把任前廉政談話做實很不容易,，搞不好就會變成形式主義,。

自從我到德宏擔(dān)任紀(jì)委書記以來，作為紀(jì)檢系統(tǒng)的一名新兵,，我不停地在探討和思索,，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果,。所以,，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開始在紀(jì)委談，調(diào)整為參觀州警示教育基地,、觀看警示教育專題片、集體廉政談話,。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容,，做到每一次的談話主題都不一樣,，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲,，在任職這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增強廉潔意識,、筑牢思想堤壩,。任前廉政談話是一項很重要的工作,。到紀(jì)委工作以后,，很多業(yè)務(wù)工作都是依靠班子其他成員抓,，但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作,。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話,。我始終堅持自我加壓，堅持問題導(dǎo)向,，每次不同的主題,、不用稿子,，都是脫稿來講,。這也是一種擔(dān)當(dāng),。為什么這樣做？這不是故意顯擺,，而是作為州紀(jì)委書記，我親自來給大家提廉政要求,，通過真誠的掏心窩子的談話,，大家更能夠入腦入心。同時,，我也想用這種形式來告訴大家,，領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔(dān)的責(zé)任,，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當(dāng)前,，全黨,、全國上下正在緊鑼密鼓地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風(fēng)產(chǎn)生的第一批干部,。所以，這次談話的主題就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,，我從以下四個方面與大家交流共勉。一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神黨的十九大報告內(nèi)容全面、篇幅長,，對黨和國家事業(yè)作出總體設(shè)計和總體規(guī)劃。習(xí)近平總書記用三個半小時的報告,，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領(lǐng)袖的聲音，體現(xiàn)的是以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度,。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來,，悟透報告深厚的內(nèi)涵,，完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會黨的十九大提出的新思想,、新論斷,、新要求，不能孤立地,、零散地,、局部地理解。學(xué)習(xí)十九大報告的方法因人而異,，在這里分享一下個人的方法,。我是按照總體到局部,、分類分塊的思路方法進(jìn)行學(xué)習(xí)的,。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊,。第一板塊為一至四部分,。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作,，對五年來所發(fā)生的歷史性變革進(jìn)行了全面總結(jié),，分析國際國內(nèi)形勢,，提出中國特色社會主義進(jìn)入新時代,。第二部分分析了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵,，提出14條基本方略,，這是我們黨在未來很長時期的發(fā)展綱領(lǐng),。第四部分將“兩個一百年”目標(biāo)進(jìn)一步明確細(xì)化、具體化,，把2020年到2050年的任務(wù)細(xì)分為兩個階段,，頭15年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,，后15年建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。第二板塊是“五位一體”總體布局,。一個政黨,、一個國家要發(fā)展,，必須著力抓好經(jīng)濟、政治,、文化、社會,、生態(tài)五個方面工作。因此報告第五至九部分,，圍繞經(jīng)濟建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)這五個方面進(jìn)行了全方位闡釋,。

第三板塊是對一些全局性重大工作的部署,。第十部分是堅持走中國特色強軍之路，全面推進(jìn)國防和軍隊現(xiàn)代化,。第十一部分是堅持“一國兩制”，推進(jìn)祖國統(tǒng)一,。第十二部分是堅持和平發(fā)展道路，推動構(gòu)建人類命運共同體,，就是講我們的外交政策。第十三部分是堅定不移全面從嚴(yán)治黨,，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。經(jīng)過以上的梳理,，整個報告脈絡(luò)就清楚了，我們可以更好地把握報告的總體格局,，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系,，對學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神很有幫助。同時,，也要聚焦工作職責(zé)突出重點學(xué)習(xí),。我希望大家通過全面,、系統(tǒng),、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，內(nèi)化于心,、外化于形,，以一個良好的開端推動工作取得更好成績,。二,、養(yǎng)成良好的工作思維方法

培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要,。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多,，但是到我們這個層次的干部,，就需要一些具體的工作思維方法,。如果不掌握良好的工作思維方法,，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的,。有的干部做事情沒有章法,，沒有計劃就盲目干，干到哪里算哪里,，這是最“土”的做法,。稱職一點的干部就會按照計劃、實施,、總結(jié)三個步驟開展工作,。但是，從實踐經(jīng)驗來看,，僅走完這三步還是不行的,。很多時候會產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣,？就是在計劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié),。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題,。如果精心策劃了,，選準(zhǔn)了方向、做出了決定,，就可以大膽放心去做了,。

那么是不是按照策劃、計劃,、實施,、總結(jié)步驟去做了就完了呢？沒有完,，還要匯報,。

現(xiàn)在有的干部只會抱怨領(lǐng)導(dǎo)高高在上,，自己埋頭苦干做了那么多工作，領(lǐng)導(dǎo)就是不知曉,。你們當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)就清楚了,，領(lǐng)導(dǎo)面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道,。所以總結(jié)完了以后還要匯報,。匯報不是“拍馬屁”,，是要讓上級知曉你所做的工作。當(dāng)然,，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當(dāng)，不能整天到領(lǐng)導(dǎo)那里去晃悠,、影響領(lǐng)導(dǎo)的工作,?？梢愿鶕?jù)工作的輕重緩急,，采取短信、當(dāng)面匯報等方式。比如，當(dāng)一件日常工作完成后，可以將工作進(jìn)度,、效果通過短信匯報。如果是重要工作,，就要把工作的實施步驟、方法,、成效,、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)以及存在的困難和問題等進(jìn)行綜合匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況,。匯報還要解決好向誰匯報的問題,。

分管領(lǐng)導(dǎo)一定要匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況而定,。比如縣市的一個常委,、紀(jì)委書記,，一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀(jì)委書記匯報一下,。那么，是不是匯報了就完了,？也沒有完,。在現(xiàn)實中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設(shè),，有時候搞城市建設(shè)本來是好意,，是為了把城市建設(shè)得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果,，但是群眾就是不理解,，甚至誤解,。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，因為宣傳環(huán)節(jié)沒有做,。

只有“策劃計劃實施總結(jié)匯報宣傳”六個環(huán)節(jié)都走完了,，你的工作才算干完了。所以,，大家只要按照這個思維閉環(huán)來開展工作,，不要漏掉任何一個環(huán)節(jié)，工作就不會有多大問題,。但是我們現(xiàn)在有好多干部,，思想認(rèn)識有偏差，沒有嚴(yán)格按照這種思維方法開展工作,。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上,，片面認(rèn)為宣傳就是顯擺。在我看來,，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報”,，我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部,，有義務(wù)向全體人民匯報工作情況,。但是宣傳要把握好“度”的問題。我覺得“宣傳個人一點都嫌多,，宣傳工作永遠(yuǎn)不嫌多”,。只要按照這個流程、這種思維閉環(huán)干工作,，就會使自己慢慢成熟起來,。三、做“三少三多”的領(lǐng)導(dǎo)干部

如何做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,，中央,、省、州已經(jīng)有明確的要求,，我們要堅決貫徹執(zhí)行,。我到德宏任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題,，以問題為導(dǎo)向,，結(jié)合德宏實際，我認(rèn)為德宏的領(lǐng)導(dǎo)干部除了嚴(yán)格按照中央的標(biāo)準(zhǔn)要求自己以外,，還應(yīng)做到“三少三多”,，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的,、多些會干事的,；少些耍滑頭的,、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)?。少些只念稿的、多些能脫稿的?，F(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí),、不善于思考，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會念稿子,，無法脫稿講話,。當(dāng)然我不是說一律不讀稿、不念稿,，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬能的,，在有些場合還是要讀稿、念稿的,。但如果不論什么場合,、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域,，自己經(jīng)常抓的工作,，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作,，你沒有思考問題,，你沒有加強學(xué)習(xí)了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo),，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚,，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題,，也反映了你的態(tài)度問題,，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話,。少些會來事的,、多些會干事的?！皶硎隆北緛硎前x詞,，

但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了,。什么叫會來事,？就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想、上級怎么想,，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的,，時刻盤算著自己的利益和升遷,，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大,，因為太會來事,，拿原則做交易，最終是要出問題的,。如果說一個地方,、一個部門，會來事的人多,，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持黨性原則,，認(rèn)為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀,，就會形成不良的用人導(dǎo)向,，助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展,。干工作是結(jié)合實際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看,，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中,，有極少數(shù)干部,，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng)，長時間這樣下去,，對干部的成長是極其不利的,，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部,，多些會干事的干部,，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?；^的,、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況,，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實,，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人,，不是“我來”,，而是“你來”，這是不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔(dān)當(dāng)。你主動擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔?，組織會看在眼里的,，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的,，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小,。每個干部都要把自己擺進(jìn)去，好好地對照反思這個問題,。四,、領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待監(jiān)督

在全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的時代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的,，也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長的,，可以這么說，能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否??；兩面人”,表面看樂于接受監(jiān)督，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督,。我們實行“四種形態(tài)”,，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小,、及時糾偏,，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護(hù)我們的干部,。就像我們齊步走一樣,，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了,。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動接受監(jiān)督的習(xí)慣,。在嚴(yán)格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會不少,，我們的干部一定要正確看待,。領(lǐng)導(dǎo)干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要,，被舉報的可能性就越大,，這個很正常，只要你相信組織,，證明自己是清白的,，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待,，組織會從輕處理,。只有做到正確對待監(jiān)督,，心態(tài)端正了，即使遇到子虛烏有的舉報,，也不會挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下,，紀(jì)委處置問題線索的方式有談話函詢,、初步核實、暫存待查,、予以了結(jié)四類標(biāo)準(zhǔn)和方式,。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結(jié)掉,，也盡量不直接暫存待查,，其實最后就剩下初步核實、談話函詢了,。采取談話函詢這種最輕的處置方式,，就證明組織是相信你的，認(rèn)為你能把所反映的問題說清楚,。如果嚴(yán)重的話,，就直接進(jìn)行初核、調(diào)查核實,。所以,，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚,，函詢不一定代表一個干部就有問題,，不要聽風(fēng)就是雨，覺得是紀(jì)委函詢了,，這個事情嚴(yán)重了,，背上沉重的包袱只要實際不違紀(jì)違法，不存在問題,，遇到談話函詢說清楚就行了,。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點僅代表我個人,。因為作為州委常委,、紀(jì)委書記，我覺得有這個責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時候分享我所思考理解的東西,。這不是說我就做得非常好,，我也在路上、在探索,，逐漸的向這個目標(biāo)靠近,。今天的談話算是一種共勉,，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助,。我就說這些,，謝謝大家！

紀(jì)檢監(jiān)察談話提綱篇七

同志們,，端午假期將至,，“四風(fēng)”問題處于多發(fā)期。今天,，我對派駐的**等單位的同志們進(jìn)行一次集體廉政提醒談話,。目的是進(jìn)一步重申紀(jì)律規(guī)矩，進(jìn)一步釋放越來越嚴(yán),、越來越緊的信號,，進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)和要求。在座的都是本單位本系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，希望大家能做好廉潔自律的表率,，爭做“領(lǐng)頭羊”，成為“鐵打的人”,。下面我分享幾點認(rèn)識：

習(xí)近平總書記指出,，在黨的六大紀(jì)律中，政治紀(jì)律最重要,、最根本,、最關(guān)鍵。我們在座的每一個黨員對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩都要心存敬畏,、嚴(yán)格遵守,。每一個黨員要自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，做到堅守政治信仰,、站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向,。要引導(dǎo)督促本單位本系統(tǒng)黨員干部尊崇黨章,，始終對黨忠誠老實，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做。堅決糾正上有政策,、下有對策,，有令不行,、有禁不止行為。要增強政治敏銳性和政治鑒別力,，嚴(yán)肅查處政治上離心離德,、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派,、行動上陽奉陰違等問題,。各單位要大力弘揚忠誠老實、公道正派,、實事求是,、清正廉潔價值觀,，推動構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系,、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，堅決抵制拉拉扯扯,、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣,，讓黨內(nèi)關(guān)系正常化,、純潔化,。各位黨員干部要自覺抵制圈子文化和好人主義，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，在守紀(jì)律,、講規(guī)矩上作表率，自覺做政治上的明白人,。

“其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,。清正廉潔是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場,，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。黨員干部在任何情況下,，都要牢記做人的根本和底線,，常修為政之德，規(guī)范權(quán)力運行,，恪守黨紀(jì)國法,，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。在座的同志們要正確對待名利,，正確對待權(quán)力,，淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn),。工作上要高標(biāo)準(zhǔn),，生活上要低要求,，真正做到自重、自省,、自警,、自勵。在任何時候,，任何情況下,，都穩(wěn)得住心神、管得住身手,、抗得住誘惑,、經(jīng)得起考驗。要學(xué)會拒絕,，要常懷律己之心,，常思貪欲之苦，抵制侵蝕,，不墮下流,，才能抵御歪風(fēng)邪氣的侵蝕，堅決擋住那些不正當(dāng)?shù)娜饲槭拦?，不要怕傷和氣,、怕傷感情，不敢拒絕,。

力戒奢靡之風(fēng),狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣,，關(guān)鍵崗位、主要領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵,。在琳瑯滿目的當(dāng)下,，奢靡的生活成為一部分人的追求，他們買豪車,，穿名牌,，住豪宅，進(jìn)出高檔酒店,，揮霍無度,，早已將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德——勤勞節(jié)儉拋諸腦后。一些干部,，用公款吃吃喝喝,，等待他的只能是黨紀(jì)國法的處理。所以,，無論社會如何發(fā)展,，要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，保持住節(jié)儉的秉性,，抵擋奢侈與靡亂,，時刻告誡自己抵擋住享樂主義的誘惑,，要做憂國憂民、深謀遠(yuǎn)慮的好干部,，而不是人人嗤之以鼻的享樂主義者,。由儉入奢易，由奢入儉難,。與享樂主義,、奢靡之風(fēng)作斗爭，是一項長期而艱巨的任務(wù),。在這件事情上在座的同志們一定要長期堅持,，久久為功。

近期,，***出臺了《中共**市紀(jì)委 中共**市委組織部關(guān)于開展黨員干部公職人員違規(guī)飲酒常態(tài)化監(jiān)督檢查的通知》,，各單位要積極傳達(dá)文件精神，將禁酒令在本單位,、本系統(tǒng)進(jìn)行廣泛的宣傳,，提前釋放信號,、打招呼,、提要求，為少犯錯誤打下預(yù)防針,。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé),嚴(yán)抓嚴(yán)管,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,強化警示教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)各級紀(jì)委通報曝光的典型案例,深刻汲取教訓(xùn),明晰紀(jì)律紅線,堅決防止節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定行為和“四風(fēng)”問題回潮,。

在節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要以身作則,、管好自己,，還要管好家人、朋友,，管好身邊同志,，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。

同志們,，廉政提醒談話既是學(xué)習(xí)勉勵的過程,，也是警示教育的過程。剛才,，我從四個方面與大家相互進(jìn)行了探討,，提出了要求，就個人而言,，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,，也是一次探討如何做人、處事的過程,，更是一次相互勉勵,、共同提高的過程,。我今天的講話就這些，謝謝大家!