在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇一
xx先生/女士:
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動(dòng)合同,,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xx項(xiàng)規(guī)定,,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,,請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù):
(一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
(二)因你現(xiàn)處,,按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的.相關(guān)手續(xù),。
特此通知,。
單位蓋章:
20xx年xx月xx日
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇二
先生:
您于xx年xx月起就職于本公司,,目前的工作崗位是xx。現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形,,本公司決定于xx年xx月xx日與您終止勞動(dòng)合同:
1,、勞動(dòng)合同期滿;
2、您已經(jīng)開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
3,、您已達(dá)到法定退休年齡;
4,、公司被依法宣告破產(chǎn);
5、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)門(mén),、撤銷或者公司決定提前解散。
請(qǐng)您于xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù),。
特此通知,。
通知人:
日期:
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇三
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)(存根)
編號(hào):
姓名:部門(mén):用工性質(zhì):
簽發(fā)人:簽發(fā)日期:簽收:
經(jīng)辦人:
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)
編號(hào):
姓名:部門(mén):用工性質(zhì):
你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同,??紤]到你的再就業(yè)問(wèn)題,自本通知下發(fā)之日起,,至勞動(dòng)合同期滿,,你可離崗尋求新的'就業(yè)機(jī)會(huì),但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資,。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書(shū)面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。月底前如暫無(wú)接收單位,,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定,,在勞動(dòng)合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū),、縣勞動(dòng)部門(mén)。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門(mén)后,,你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金,。
公司對(duì)你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù),。
經(jīng)辦人:日期:
回執(zhí)
本人于年月日收到"",。
姓名:日期:
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終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇四
___________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
通知人:
日期:
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇五
2.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的;
3.勞動(dòng)者死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
5.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇六
所屬部門(mén):_____________________________
通知事項(xiàng):勞動(dòng)合同到期
內(nèi)容:您與單位簽訂的'勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹,、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳,、其他條件:月工資______________,,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,,其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:
1、同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;
2,、不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,。
補(bǔ)充意見(jiàn):被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。
簽字:
____年____月____日
單位公章
____年____月____日
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇七
__________:
因________________________________________,,公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請(qǐng)你于____日前辦理離職手續(xù),。
特此通知。
(用人單位蓋章) ________年____月____日
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇八
(勞動(dòng)者):
我公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿,。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī)、政策,,經(jīng)研究,,本公司依法與您終止勞動(dòng)合同。
您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):
1,、您的薪資結(jié)算至 年 月 日,,計(jì) 元。
2,、此種情形下,,單位需要支付給您相當(dāng)于 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì) 元。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù),。
年 月 日
受送達(dá)人簽字:
送達(dá)時(shí)間: 年 月 日
說(shuō)明:本通知一式兩份,,送達(dá)勞動(dòng)者一份,用人單位留存一份,,涂改無(wú)效,。
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇九
姓名:_________部門(mén):_________用工性質(zhì):_________
你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于_________年_________月_________日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同,??紤]到你的再就業(yè)問(wèn)題,自本通知下發(fā)之日起,,至勞動(dòng)合同期滿,,你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì),但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資,。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書(shū)面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。月底前如暫無(wú)接收單位,,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定,,在勞動(dòng)合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū),、縣勞動(dòng)部門(mén)。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門(mén)后,,你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金,。
公司對(duì)你在合同有效期內(nèi)為公司提供的'服務(wù)表示感謝。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù),。
經(jīng)辦人:_________日期:_________
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇十
鑒于你與我公司簽訂的.勞動(dòng)合同將于20xx年xx月xx日到期,,依該合同約定,請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi),,即應(yīng)在20xx年xx月xx日前向公司行政辦公室書(shū)面提交《續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,,逾期未提交書(shū)面申請(qǐng)的,視為你不同意續(xù)訂,,雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止,。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),你應(yīng)與公司相關(guān)部門(mén)辦理所有工作,、財(cái)物,、物品交接手續(xù),公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明,。
特此通知,。
受通知人收?qǐng)?zhí)簽名(按指印):
時(shí)間:20xx年xx月xx日
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇十一
職工姓名:_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于原因),終止(解除)勞動(dòng)合同,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整,。
甲方:_____(簽字蓋章)
乙方:_____(簽字蓋章)
_____年_____月_____日
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇十二
_________同事:
鑒于您在合同履行期間,,自____________年______月______工作日,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,,公司經(jīng)慎重考慮,,現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
您的最后工作日為_(kāi)______年______月______日,,請(qǐng)您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù),。
您的工資將發(fā)至____年______月______日,公司已結(jié)算您的薪金,,請(qǐng)您至公司領(lǐng)取,。
如有任何問(wèn)題,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,,人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助,。
感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖,!
通知人:
日期: