在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
個人銷售述職報告PPT篇一
末年終,回首過去的20xx年,,工作已經不再復返,對待工作我其實是很熱情的,,作為銷售的我也對自己的工作看法不同,,這一年的工作對于我是一個大的轉變,不是說自己的個人修養(yǎng)上面,,也不是在銷售能力上面,,其實更多的是我的心態(tài)上面,我對這份工作看法才是我感受最深的,,一年來的銷售工作當然也讓我進步了很多,,去年x月到現(xiàn)在我的變化就是一個最好的證明,,我相信自己能夠做好,這些都是可以改變的,,其實在心里面我是很感激的,,我知道自己應該做到哪些,不應該做什么,,銷售工作需要時間,,需要機遇,我是真心覺得以后的自己能夠做到更好,,更加優(yōu)秀,,也就這一年的工作總結一番。
回首這一年,,其實對于我是一個質的提高,,本身就對銷售感興趣的我在工作起來適應的也很快,我自己沒有足夠的耐心,,但是這些都是可以改變的,,我堅信自己能夠做好自己,一年的工作當中我首先解決的就是自己的缺點,,這對工作來講至關重要,,不管在什么方面都希望自己能夠做到完美,但也就是這種完美讓人覺得遙不可及,,我只希望自己能夠做到更好,,我端正態(tài)度在工作的時候發(fā)現(xiàn)自己不足就及時地糾正,面對一些自己不知道的問題我就積極的請教,,銷售工作須有耐心,,這就是我最開始發(fā)現(xiàn)的不足,我的耐心不是很多,,這在工作當中不是一個好的習慣,,我深深的知道自己應該做好哪些事情,糾正這類缺點是我首先做的,。
學習是學習更多的業(yè)務,,在日常的工作當中,不是什么事情自己都會,,學習一些業(yè)務知識,,在今后絕對是有保障的,我積極的進取,,明白哪些是值得學習的,,我內心深刻的知道自身出現(xiàn)的哪些缺點,沒有什么是不能改變的,,在工作當中我一直在學習,,我知道哪些優(yōu)秀的銷售技巧是我應該鉆研的,,積累到足夠的工作經驗,學習到足夠的業(yè)務知識,,總歸是好的,,提高就是提高自己的能力,能力是工作當中不可缺少的一分部,,一年的工作我努力提高能力,,從一名銷售小白也有了現(xiàn)在的一些轉變,這是看得見的,,我一定再接再厲,。
在工作當中很多事情都是需要自己鉆研,我必須對以后的個計劃一番,,我覺得在跟客戶溝通交流方面我還是欠缺一點,,盡管這些問題不是很大,但是我知道大問題就是這么引起的,,我一定努力提高自己的能力,,跟客戶交流方面積累更多經驗。
在過去的一年里,,xx中心經歷了開盤前積累期,、開盤期、后續(xù)穩(wěn)銷期,;在項目組全體工作人員的共同努力下,,項目客戶經歷了從無到有,從少到多的積累,,逐步實現(xiàn)了預期銷售進度值,,現(xiàn)對今年主要營銷活動及銷售工作總結如下:
一、營銷活動取得的效果
隨著xx中心一期首批房源正式開盤xx中心正式打開銷售的序幕,,開盤當天定出房源xx套,。在此之前完成開盤前所有的廣告及準備工作。開盤達到預期效果,,為后期資金的回籠及項目能夠很好地延續(xù)打下堅實的基礎,,也為xx中心在地產界奠定龍頭老大的口碑。前期房源的價格首次調整,。此次活動首次采用短信的推廣方式,,可能是由于對號段的掌握并不準確,短信的效果并不明顯,。
二、案場管理方面
一個科學,、系統(tǒng)而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石,,作為銷售部門尤為重要,,為了打造更優(yōu)秀的銷售團隊,計劃將從績效,、激勵,、行為、心態(tài),、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發(fā),,制定更為完善的銷售管理制度。
三,、銷售培訓方面
一個地產項目的成功與否,,離不開硬件建設(地段、資金,、戶型,、配套、建筑品質),,也離不開軟件塑造(物業(yè),、推廣、銷售),,作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對客戶的先鋒,,銷售人員綜合素質的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關鍵因素,為此,,塑造一流的銷售團隊尤為重要,,針對后續(xù)的銷售計劃和市場情況,將在培訓中添加針對性的培訓內容,,同時更加細化,,培訓涵蓋市場調研、房地產基礎知識,、項目知識,、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項,,以循序漸進,、優(yōu)勝劣汰的培訓方法提高置業(yè)顧問的專業(yè)水準。
四,、營銷策劃方面
市場競爭日益激烈,,對產品的包裝及計劃性的經營,顯得尤為重要,。針對xx中心的營銷方式要更接地氣,,適應當?shù)厥袌觯瑢x中心的銷售工作在平穩(wěn)中更好的推進,,適時利用節(jié)點推出適合當?shù)厥袌龅臓I銷活動,,把xx中心在現(xiàn)有基礎上再推向另一個高度,。
在這一年里,我看到了公司的進步,,公司的成長,,我自己也渴望成長,我希望公司能夠向大企業(yè)看齊,,我也希望自己成為一位名副其實的地產精英,。我要和公司一起努力,一起成長,。在公司領導的帶領下,,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌,。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
個人銷售述職報告PPT篇二
20xx年已經過去了大半年,,算算我已經來公司有幾個月的時間了,,真的不敢想象,當初我會從一個熟識的行業(yè)跨度到這個陌生的行業(yè)——陶瓷,。初涉這個行業(yè),,陶瓷對于我來說,只是一個名詞的概念,,根本就沒過多的了解過,,更別提要把它銷售出去了。但是在公司工作的這段時間里,,我通過自己的努力,,也有了很大的收獲。至少是讓我溶入了這個曾經陌生的行業(yè),,現(xiàn)在的我可以說是簡一陶瓷名副其實的銷售人員了,。我因此感到非常的榮幸和自豪。在此,,要感謝公司給我提供這樣一個展現(xiàn)自我的平臺,,我也相信我的存在不會華而不實,在公司我會體現(xiàn)我應有的價值,,在以后的工作中能夠逐步的找到我的定位,,并會全力以赴的完成我的工作。
業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識,,為了迅速的融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,,一邊摸索市場,,遇到銷售和產品方面的難點和問題,,我就請教領導和其他有經驗的同事,,這樣讓我對銷售陶瓷行業(yè)進一步的了解了,這樣我的工作才能夠順利的進行下去了,。
通過不斷的學習產品知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,和跟客戶的有效溝通,,這樣經過大半年的努力,,也小有成就,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了信息,,對市場的環(huán)境也有了一個初步的掌握,,在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,。
通過這段時間的工作和學習讓我了解了銷售的技巧和自身存在的問題:
1、了解客戶的需求,,準確把握客戶的需要;
2,、流利的應對客戶所提到的各種問題;
3、良好的,、有效的與客戶溝通;
4,、產品的掌握必須到位;
5、堅持及毅力的體現(xiàn);
還有一點就是銷售人員所說的每句話必須合理,、專業(yè),,這樣客戶首先相信了你這個人,其次才會相信你所銷售的產品,。只有做到了這些,,才會逐漸取得客戶的信任,才會與客戶當成共識,,才會為公司創(chuàng)造更大的價值,。
為了給公司帶來更大的利益,為了讓自己的職業(yè)生涯有個不錯的跨越,,我也總結了我現(xiàn)在自身存在的問題,。
2、溝通不夠深入,,在與客戶溝通的.過程中,,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反映,在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分的了解或接受到什么程度,。這點我也會加強,。
3、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。在以后的工作中,,我會積極的總結,讓工作能夠順利有序的進行,。
總之,,有幸成為公司的一員,我將為做好工作積極向同事學習,,向領導請教,,改進自己在工作中的不足,圓滿完成本職工作,,熱愛自己的本職工作,,一直保持著良好的心態(tài),只有這樣,,才能更好的為客戶服務,,讓公司滿意。20xx年下半年我會更加的努力完成我的工作,,不負領導眾望,,同時也希望公司的明天會越來越輝煌。
個人銷售述職報告PPT篇三
尊敬的各位公司領導,、親愛的同仁們:
大家好,!
我叫xx,我是一名銷售人員,,主要負責大廳的銷售,,轉眼間來咱們xx也快四個月了,到手機店,,對我來說這是一個全新的領域,,我感到自己在產品知識的欠缺和對這個行業(yè)的陌生,于是我對產品開始了解,,現(xiàn)在就在我這幾個月的工作總結如下:
在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,,知識銷售的產品不同而已,所以我們在掌握產品知識的同時,,如何讓自己的銷售技巧提高,。
在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態(tài),,就會給顧客一種積極的,,有活力的,上進的氛圍,那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶,,從而,,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能讓顧客在我們的店里多留些時間,,總能挑選一款合適的手機,。
我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,,才能更好地工作,,我們強健的體魄,我們還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的,。
在接待顧客的時候,由于我對產品的知識的不足,,在顧客要什么樣的手機時,,我不能把合適的產品拿給顧客,因為我不知道什么型號,,在我手忙腳亂的時候,,店長把手機拿給顧客,銷售結束后,,店長告訴我:"你不懂,,顧客就不會和你購買,因為你不能把合適他的產品提供給他,。"所以產品知識在銷售中是很關鍵的,。
銷售看起來挺輕松,其實運用了很多的銷售技巧,。所以銷售是有方法有技巧的,,只要用心去做,我們的銷售業(yè)績一定會有所提高的,。
熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提,,自己在銷售的過程中,同樣注重產品知識在的學習,,對產品的用途,,性能,參數(shù),,基本要做到有問必答,。
在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,,盡量不會出現(xiàn)熱河的差錯,,這對我是必須要要求的。
希望xx在新的一年,能夠將xx的業(yè)績提高上去,,xx的未來更加的美好,。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人銷售述職報告PPT篇四
尊敬的領導:
20xx年以來,作為銷區(qū)經理,,我能夠認真履行職責,,團結帶領xxxx銷區(qū)全體人員,在廠部總體工作思路指引下,,在xx廠長和銷售部各位經理的正確領導下,,積極進取、扎實工作,,完成了全年目標任務,,總銷量達到箱,營銷工作取得了可喜的成績,。下面,,根據(jù)領導要求,我進行述職,,不妥之處,,敬請領導和同事們批評指正。
20xx年我們在銷售工作中遇到了一定的困難,,特別是因為我廠面臨兼并重組,,各種不實傳聞使商業(yè)公司對我廠產品的信心不足,不少零售戶甚至不賣我廠產品,,面對不利局面,,我們在銷售部統(tǒng)一指揮和安排部署下,發(fā)揮全體人員的聰明才智,,進一步加強宣傳促銷力度,。首先,以我廠產品進入行業(yè)優(yōu)等品為契機,,迅速傳播信息,。通過拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶,、及時分送《xxxx企業(yè)報》,、《宣傳畫報》等企業(yè)宣傳品的方式,做好宣傳解釋工作,,使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者,,打消了他們對我廠的疑慮,增強了賣好我廠產品的信心,。其次,,充分利用暑期旅游熱潮,,在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動等等,有效拉動了終端消費,。
在客戶管理工作中,,我們在兩個方面下功夫。一是進一步利用好,、維護好商業(yè)渠道,。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了變化,但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié),。我們積極與分縣公司業(yè)務部門和人員聯(lián)絡協(xié)調,、密切感情,妥善處理工作關系,,特別是有針對性地開展重點縣公司的工作,。付出必有回報,通過長期的渠道公關,,我們得到了商業(yè)公司的支持和幫助,,不僅宣傳促銷活動能夠順利進行,而且分縣公司控制市場的力度也比較大,,沒有發(fā)生返銷問題。同時,,貨款回收也很及時,,20xx年的回款已提前完成,歷史積欠也得到了解決,,20xx年至今的累計欠款已全部清結,。可以說,,因為有了商業(yè)公司的支持,,我們才能完成了雙百的業(yè);二是進一步開發(fā)好、維護好終端客戶,。做好終端是我們營銷工作的出發(fā)點和落腳點,,因此,在保持與商業(yè)公司良好關系的基礎上,,我們切實增強服務意識,,將工作重心下移,重點聯(lián)系零售戶,、電話訪銷員等,,堅持“一切從客戶出發(fā),一切為客戶著想,,一切對客戶負責,,一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念,,對零售戶實行全過程、高質量的服務,,業(yè)務員通過主動上門了解訪問,,建立重點客戶檔案,及時征求客戶意見,,對客戶的經營狀況,、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數(shù),,并及時反饋,,使上級能迅速準確地了解市場信息。
在營銷工作中,,人是最活躍最關鍵的要素,,沒有好的管理就不會有好的業(yè)績。因此,,在辦事處內部管理上,,首先,嚴格管理,,加強紀律性,。進一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間,,同時,,要求業(yè)務員要及時聯(lián)絡,隨時反饋信息,。要求業(yè)務員做到的我自己首先做到,,起好帶頭作用,自覺堅持日調度制度,,及時向主管領導匯報市場信息,、客戶意見和建議,接受指令,。其次,,勤于學習,增強責任心,。工作之余,,我自學并組織辦事處人員學習了營銷業(yè)務、國家法律法規(guī)和行業(yè)政策等,,提高了理論水平和營銷技能,。20xx年,我們還重點學習了《細節(jié)決定成敗》一書,,大家都寫了讀后感,,普遍反映受益匪淺,,深刻認識到營銷工作無小事,任何一個細節(jié)都可能影響到工作的質量和效果,。通過學習切實提高了大家的責任心,。
通過一年來的工作實踐,我深深地體會到:堅定信念,,服從領導是克服困難的基礎;優(yōu)質服務,、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習,、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力,,才能干出業(yè)績,,不辜負領導和同志們的`期望。
雖然一年來,,自己在工作上,、思想上,都取得了一定的成績和進步,,但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題,,距離領導的殷切期望還有差距。比如,,在堅持學習、努力提高自身工作能力,、管理水平上還不能完全適應現(xiàn)代營銷工作的要求,,工作方式方法上有欠妥之處,,分析問題、解決問題的能力還需進一步提高等等,。在新的一年,,我要針對自己的不足,,一是要順應形勢,,轉變觀念,在做好渠道工作的同時,,進一步提高服務終端的質量和水平,,進一步加強針對終端客戶的宣傳促銷,,以此提高銷量,優(yōu)化結構;二是努力提高自身素質,,大力提高管理水平,,以適應新形勢要求,在工作中不斷創(chuàng)新,,引導業(yè)務員把心思凝聚到干事業(yè)上,,把精力集中到本職工作上,把功夫下到抓落實上,,把本領用在促發(fā)展上,。
總之,我將進一步認真反思自己的工作和思想,,實事求是地總結經驗教訓,,誠懇聽取批評意見,積累和增強做好本職工作的經驗與能力,,以強烈的事業(yè)心,,飽滿的熱情,高度的責任感努力工作,,為提高銷售業(yè)績,、促進企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。謝謝大家!
此致
敬禮!
述職人:
20xx年x月x日
個人銷售述職報告PPT篇五
尊敬的領導:
20xx年已經過去,,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,,收獲了許多寶貴的經驗。在辭舊迎新之際,,我有必要對自己的工作做一下系統(tǒng)的深刻的報告,。目的在于吸取教訓,提高自己,,以至于在新的一年中把工作做的更好,,自己有信心、有決心在新的一年的工作中做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的報告,。
我是今年三月份到xx公司工作的,在銷售部從事過銷售計劃工作一年后,,轉而開始從事汽車銷售工作,。之前我是沒有銷售經驗的,缺乏汽車行業(yè)銷售經驗和銷售知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,一切從零開始,,僅憑著對銷售工作的熱情,,一邊學習產品知識,,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,,我經常請教公司領導和其他有經驗的同事,,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果,。通過不斷的學習產品知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,現(xiàn)在對市場有了一個大概的'認識和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過一年的努力,,也取得了成功客戶案例,,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來,。
但在新的一年中,,還需要對自己嚴格要求,以下是我自己在新的`一年中對自己需要改進的地方:
首先,,在不足點方面,,從自身原因報告。我認為自己在一定程度的不能揣摩顧客的消費心理,,引導顧客進行消費,錯失了很多機會,。作為我們xx的一名銷售人員,,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績,。在這個方向的指導下,,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發(fā)起購買欲望勵,,就顯得尤為重要,。因此,,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,,打動其購買心理的技巧,。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗,。
其次,,注意自己銷售工作中的細節(jié),,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言,。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,,體貼的服務去征服和打動消費者的心,。讓所有來到我們xx賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們xx店工作人員的優(yōu)質精神風貌,,更樹立起我們xx的優(yōu)質服務品牌,。再次,要深化自己的工作業(yè)務,。熟悉每一款車的車型,,顏色,價位,。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客,采用不同的推介技巧,。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的愛車,,更力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績,。
最后,,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白,,不論做任何事,,務必竭盡全力,。這種精神的有無,,可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,,而我們的專賣銷售工作中更是如此,。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。
總之,,通過理論上對自己這一年的工作報告,,還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處,。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路,,明確了方向,。在未來的工作中,我將更以公司的經營理念為坐標,,將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,,努力接受業(yè)務培訓,,學習業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進取,,努力工作,,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!
述職人:xx
20xx年xx月xx日
個人銷售述職報告PPT篇六
尊敬的領導:
今年,,營銷中心在公司的指導下,,開展了xx區(qū)域市場啟動和推廣、市場網(wǎng)絡的建設,、各區(qū)級批發(fā)單位的開發(fā),、部分終端客戶的維護等工作。現(xiàn)將一年來,,營銷中心階段工作所取的成績,、所存在的問題,進行以下述職報告,。
xx區(qū)域市場現(xiàn)有xx流通參與商超過xx家,,通過深入實際的調查與溝通,我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力,、資金信譽,、品種結構、經營方向,,將這些商業(yè)渠道進行了a,、b、c分類管理,,在這些客戶中,,我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務關系的近xx家,。我們所擁有的這些渠道資源,,為提高產品的市場普及率、占有率,、迅速占領xx區(qū)域這一重點市場,,提供了扎實的營銷網(wǎng)絡保證,,這一點正是競品企業(yè)所看重的。
目前,,營銷中心在營銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下,,人員述職時間、行銷經歷參差不同,,經過部門多次系統(tǒng)地培訓和實際工作的歷練后,,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業(yè)務運作的相關流程。對業(yè)務人員,,營銷中心按業(yè)務對象和業(yè)務層次進行了層級劃分,,共分為終端業(yè)務員、區(qū)域主管和片區(qū)經理三個層級,,各層級之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務工作的重點,,又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞,,體現(xiàn)勒協(xié)作和互補的初衷。這支營銷隊伍,,工作雖然繁瑣和辛苦,,卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。你們是xx區(qū)域市場運作的生力軍,,是能夠順利啟動xx區(qū)域市場并進行深度分銷的人力資源保證,。我們起步雖晚,但我們要跑在前面,!
營銷中心將出臺針對“人力資源”的《營銷中心業(yè)務人員考核辦法》,,對不同級別的業(yè)務人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內容也作出具體的要求,。營銷中心將出臺針對“市場資源”的《營銷中心業(yè)務管理辦法》,,該辦法在對營銷中心進行定位的基礎上,進一步對商務,、訂購,、配貨、促銷,、贈品發(fā)放以及業(yè)務開展的基本思路等作出細化標準,,做到了“事事有標準,事事有保障,?!毙纬闪恕翱偨Y問題,提高自己”的內部溝通機制,。及時找出工作中存在的問題,,并調整營銷策略,,尊重業(yè)務人員的意見,以市場需求為導向,,大大地提高了工作效率,。
雖然營銷中心已運行了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法,每月工作也有布置和要求,,但是,,沒有形成按時匯報的機制和習慣,僅僅是局部人員口頭匯報,、間接轉述,,營銷中心不能進行全面、及時的統(tǒng)計,、規(guī)劃和協(xié)調,,從而導致部分區(qū)域的工作、計劃,、制度的執(zhí)行和結果大打折扣,。
營銷中心是作為一個整體進行規(guī)劃和核算的,一線工作人員,、后勤人員,、主管領導的三向互動溝通是內在的要求和發(fā)展的保障。營銷中心需要及時,、全面,、順暢地了解每個區(qū)域的一線狀況,以便隨時調整策略,,任何知情不報,、片面匯報的行為都是不利于整體發(fā)展的。
同舟共濟,,人人有責,!市場供需失衡的壓力,同業(yè)風氣的阻障,,客觀環(huán)境的不便,,均對我們的行銷工作產生了負動力。如果我們不能以開放豁達的'心態(tài),、寬容理解的風格,、積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事,我們就不能更好地前進,。我們知道,,其他廠家內部滋生并蔓延著相互拆臺、推委責任,、牽制消耗,、煽風點火的不良風氣,,我們要警惕我們的隊伍建設和自身進步,不要被不需在意的的人和事影響了我們的進步,。
市場資源是有限的,,是我們生存和發(fā)展的根本。對于目標市場,,在經過調研,、分析之后,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展需要有計劃,、按步驟地開發(fā),,哪個客戶需要線開發(fā),哪個客戶暫時不能啟動,,那些客戶需要互補聯(lián)動,,并不是單憑想象就能達到效果的,客觀經濟規(guī)律是不可違背的,,甚至具體的x個客戶在什么時間應該采取什么樣的策略,,什么時間應該回訪,應該采用面談還是電話,,都是需要考慮的問題。盲目地,、無計劃地,、重復地拜訪和無信譽的行為,都有可能導致客戶資源的惡性反戈甚至產生負面影響,。
重塑營銷中心的角色職能定位,。在做網(wǎng)絡的同時,做銷量,,創(chuàng)造利潤和區(qū)域品牌,。通過完善終端網(wǎng)絡來提升產品銷量和團隊美譽度。建立金字塔式的營銷結構,,推行低重心營銷策略,。在確保產品在終端“買得到”的同時,也要確?!百u得動”,,有計劃、多層次地開展“面向客戶型”推廣,。不能只保證渠道中有水,,還要創(chuàng)造讓水流出去的“出口”。
調整產品結構,。單渠道,、多品類地“多量少批”產品購買是將來渠道客戶向上采購的趨勢,。產品是終端市場運作的依托,宜精少而不宜雜多,。營銷中心將努力尋求個利潤空間大,、可操作性強、投入既有利益保障又有聲譽回報的產品,,這樣終端銷售會更有積極性,,客情關系會更加緊密。
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人銷售述職報告PPT篇七
尊敬的董事會及酒店領導:
大家好!
從我到xx工作以來,,xx培養(yǎng)了我。我和xx在風雨中一路走來,。感謝領導對我的信任與關懷,,使我今天能夠進入xx營銷部這個重要的工作崗位,在營銷部工作的這段時間,,我感受很多;收獲也很多,。逐漸成長起來,使我深刻的體會到營銷部掌握的是一個企業(yè)的經濟命脈,,是決策者的參謀長,。他向領導者提供第一手資料,幫助決策者經營和管理企業(yè),。一個酒店必須要以營銷為龍頭,,以餐飲和客房為支柱的服務質量為先決條件,才能得以生存,。
為進一步搞好本部門的營銷工作全面了解掌握我酒店以及本土酒店業(yè)的市場態(tài)勢,,我部對本酒店以及周邊市場進行了一系列的調查。目的是希望了解我酒店的經營狀況以及周邊市場情況,,以便于為酒店的經營管理提供參考,,也為我部更好的開展工作提供詳細的的第一手資料。
酒店開業(yè)以來,,營銷部在進行客戶友好拜訪的同時也有選擇性鑒定了一大批消費協(xié)議,。結合目前的協(xié)議客戶來我酒店消費情況我部進行了一系列的調查,在現(xiàn)有的協(xié)議客戶中僅有大概一半的客戶前來消費,。較前期有下降趨勢,,客源的流失使我感到營銷力度的不足,在新增協(xié)議客戶的同時忽視了老客戶的回活力度,。在工作范圍上自我造成了一定的局限性,。因此我部決定將建立完善的客戶檔案資料,在穩(wěn)定現(xiàn)有資源的同時,對已簽協(xié)議后沒來消費或者以前經常來現(xiàn)在很少來的客戶加強聯(lián)絡,,進行回訪,,建立起與客戶之間的良好合作關系,進而和客戶成為朋友以達到使其前來消費得目的,。
市場競爭是殘酷的,,我們店的規(guī)模以及裝飾風格以及形成一定的模式。目前的當務之急是如何穩(wěn)定現(xiàn)有資源增加新的資源,。硬件對酒店的檔次起著重要的作用,。而軟件的開發(fā)管理與利用和服務質量的好壞則是酒店賴以生存的支柱。軟件所指的及人才酒店業(yè)的完善就是人才的競爭,。有競爭才會有發(fā)展,。因此我酒店要占領市場更好的發(fā)展,首先就要注重人才的培養(yǎng)注重員工的培訓,,全面的提高員工的素質,。服務技能技巧和服務意識。從而使我酒店真正達到星級水平,。給客人溫馨舒適的感覺,,留住客人的目的。從而達到經濟效益與社會效益雙豐收的經營目的,。
綜上所述目前的當務之急是提高員工的整體素質和服務意識,,為客人提供特色服務。(餐飲特色和服務特色以及酒店特色)個性化服務針對性服務,,以及親情化服務,。始終堅持100—120的服務原則。通過優(yōu)質服務來達到真正意義上的星級水平,,從而達到贏的顧客占領市場開拓市場新的資源,打造最新的xx品牌形象和營造xx企業(yè)文化,,占領市場的最終目的,。
謝謝大家!
述職人:__
_年_月_日
個人銷售述職報告PPT篇八
在20××年的上半年工作安排中,我把工作重點放在在新的市場開發(fā)方面,,轉眼間,,走過x月,上半年的工作進入到收官階段,,現(xiàn)將整體的銷售工作及個人工作述職如下:
銷售部利潤主要xxxxxxxx有:計算機銷售,;電腦耗材;打印機耗材,;打字復?。挥嬎銠C網(wǎng)校等和計算機產業(yè)相關的業(yè)務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發(fā),、辦公耗材市場的搶占,。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭,、薄利多銷,。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,,搶占辦公耗材市場,,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,,送貨一定及時,、售后服務一定要好,讓客戶信任我們,、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇,。
能夠完成的利潤指標,×萬元,,純利潤×萬元,。其中:打字復印×萬元,網(wǎng)?!寥f元,,計算機×萬元,電腦耗材及配件×萬元,,其他:×萬元,,人員工資×萬元。
客服部利潤主要×電腦維修站,;打印機維修,;計算機維修;電腦會員制,。20××年我們被授權為×電腦授權維修站,;×打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化,、標準化,實現(xiàn)自給自足,,為來年服務市場打下堅實的基礎,。
能夠完成的利潤指標,利潤×萬元,。
工程部利潤主要計算機網(wǎng)絡工程,;無線網(wǎng)絡工程,。由于本地網(wǎng)絡實施基本建成,無線網(wǎng)絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,,便于計算機網(wǎng)絡工程的順利開展,,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,便于開展相應的業(yè)務工作,。今年主要目標也是利潤的增長點——無線網(wǎng),,和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在×萬元;單機多用戶系統(tǒng),、集團電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤×萬元;多功能電子教室,、多媒體會議室×萬元,;其余網(wǎng)絡工程部分×萬元;新業(yè)務部分×萬元,;電腦部分×萬元,,人員工資×—×萬元,能夠完成的利潤指標,,利潤×萬元,。在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,,由客戶服務部監(jiān)督,、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,,從而更好的樹立公司形象,。
四、在管理上下大力度,、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,、在工作效率、服務意識上上一個層次,,樹立公司在社會上的形象,。
對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,,損壞公司形象的一定嚴肅處理,。
1,、從方案的設計,、施工、驗收,、到工程的培訓這一流程必須嚴格,、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。
2,、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,,把一些比較有實力,、有經濟基礎的企事業(yè)單位、委辦x變成我們長期客戶,。
3,、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,,建立一個比較友好的客戶關系,。要利用各種手段、媒體,,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去,、從領導到每位員工要貫徹執(zhí)行。
4,、服務,、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少,、電腦利潤越做越薄,、競爭越來越激烈,我們可以從服務,、維修創(chuàng)造利潤,,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等,。
不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會,,內部互相學習,互相提高,,努力把×公司建成平谷地x計算機的機構,。
職工培訓工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內容,,通過培訓,,可以統(tǒng)一目標、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一步調,,提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,。樹立學習風氣,,不懂得要問,,不會的要學。
培訓內容:
一,、愛崗敬業(yè):回顧歷史,、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標,,增強使命感與責任感,,培養(yǎng)主人翁意識。
二,、崗位職責:學習公司制度,、員工紀律,明確崗位職責,、行為規(guī)范,。
培訓方式:
1、公司內部定期不定期安排員工培訓,。
2,、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動,。
培訓目標:
為員工在崗成才創(chuàng)造條件,,為企業(yè)提供員工積累。
我們是一個團結的集體,,具有團隊精神的集體,,變成一支能夠打硬仗的`隊伍。每個部門,、每位員工,,崗位明確,責任到人,,個人獎金與部門效益直接掛鉤,。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,,沒有壓力就不會使人在各個層面進步,、提高。
同志們,,時間是有限的,、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計算機技術的發(fā)展日新月異,,一天不學習就會落后,,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,,引用×精神里的一句話就是要“與時俱進”,。
公司各個部門應互相配合相互協(xié)作、按時按量,、完成領導交給我們的各項工作任務,,努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標。
今后怎么辦,,我想,,絕不能辜負信息中心的各位領導和×名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:
1,、放下包袱,,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經理
其工作職責就是開拓市場和×公司的業(yè)務,,在工作之中一定要嚴格要求自己,、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大x,,把公司的利益看得高于一切,。絕不干有損于×形象的事情。
2,、努力學習,,提高素質,提高工作能力,,和業(yè)務水平,,為把×建成在平谷地x規(guī)模、品種,、有性的it企業(yè)而努力,。
以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,,請各位領導和在座的每位員工進行監(jiān)督,。
個人銷售述職報告PPT篇九
尊敬的領導:
20xx年來,我在上級領導的正確指導和銷售部同事們的支持下,,按照年初總體工作部署和目標任務要求,,認真執(zhí)行公司的銷售工作計劃和方針政策,在自己分管工作中認真履行職責,,較好地完成了上級下達的工作任務,,取得了一定的成績。下面,,我就這一年的工作情況述職如下:
作為銷售經理,,我深知自己責任重大。我努力按照政治強,、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質的要求對待自己,,加強業(yè)務知識學習,特別是學習公司的銷售政策法規(guī)與銷售工作紀律,,把它學深學透,,領會在心里,運用到具體實際工作中,,以此全面提高自己的政治,、業(yè)務和管理素質。同時,,我做到公平公正,、清正廉潔,愛崗敬業(yè),、履行職責,,吃苦在前,享樂在后,,全力實踐“團結,、務實、嚴謹,、拼搏,、奉獻”的時代精神。
要搞好車輛銷售工作,,隊伍建設是根本,。首先,我切實擔負好管理銷售員的責任,,牢固確立“以人為本”的管理理念,,認真聽取銷售員的`意見與建議,與銷售員同呼吸,,共命運,,加快銷售工作發(fā)展。其次,,我以自己的率先垂范,、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,,充分調動每個銷售員的工作積極性,,提高銷售員的綜合素質,使大家團結一致,,齊心協(xié)力,,把各項工作搞好。
為了鼓勵銷售員積極工作,擴大銷售業(yè)務量,,為公司創(chuàng)造良好經濟效益,,我根據(jù)不斷發(fā)展的銷售新形勢,結合實際情況,,制訂相應的考核辦法,,激勵先進??己宿k法充分體現(xiàn)銷售員多勞多得的原則,堅決杜絕干多干少,、干好干壞一個樣的弊病,,激勵銷售員充滿干勁,、認真努力工作,勇爭先進,,在車輛銷售工作上做出新成績,,取得新成效。
健全售后服務體系,,讓消費者感受到專營店富有親和力的一面,,增加專營店的信任度。從自身做起,,積極主動地為消費者建立切實有效的監(jiān)督保障體系,,并把監(jiān)督權力交到了用戶手中?!昂亲o由心開始,,服務無微不至?!崩喂虡淞⒁钥蛻魹橹行牡暮诵睦砟?,促進服務產值的不斷提升。同時,,加強后勤服務,,合理利用設備,科學節(jié)約辦公耗材,,讓員工放心無后顧之憂,。為員工提供人性化的后勤保證,確保專營店業(yè)務流暢的開展,。
加大培訓工作的頻次,。分為定期和不定期的培訓考核,營造學習氛圍,,提升員工服務理念及個人技能,;進行職業(yè)道德,、服務理念、主人翁意識培訓,,調整員工工作狀態(tài),,增強中心全體人員的工作熱情和團結力、凝聚力,;塑造員工服務的工作態(tài)度,,注重細節(jié)問題的發(fā)掘,促使員工主動提高自身素質,。
每周安排進行個小時的崗位專業(yè)知識培訓,,不定期考試,并將考試成績納入月底績效考核當中,;針對日常工作中出現(xiàn)的問題,、漏洞等進行總結,形成備忘錄,;每月分批組織人員到其他專營店參觀學習,,相互交流,共同提高,;利用周一的晨會,,全體人員共同學習總公司的各項管理制度、經營理念,、計劃方針,,進一步明確崗位職責,進一步提高工作效率,;每天安排員工進行各自崗位技能展示,,并由部門經理當場點評,激發(fā)廣大業(yè)務員的工作熱情,,達到共同學習,、提高的目的。
回顧一年的工作,,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,,富有團隊合作精神,,具有一定的組織、協(xié)調和交際能力,,且面對困難從不氣餒,,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距,。
今后,我要繼續(xù)加強學習,,掌握做好銷售工作必備的知識與技能,,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,,以求真務實的工作作風,,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,,攻堅破難,,把各項工作提高到一個新的水平,,為企業(yè)的發(fā)展,,做出我應有的貢獻。
1,、加強自身業(yè)務學習,。
今后,我要繼續(xù)加強學習,,掌握做好工作的知識和技能,,提高自身工作本領,努力按照政治強,、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己,,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,、公正公平,、廉潔自律。
2,、加強銷售人員管理,。
貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,,制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,,在不影響正常業(yè)務工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,,整頓思想,,增強工作責任心,學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,提高業(yè)務技能和綜合素質,。
述職人:xx
20xx年x月x日
個人銷售述職報告PPT篇十
我有幸成為公司營銷部一員,,回憶和總結過去,在領導,、師父和同事的支持,、幫助下,我較好地履行了工作職責,。使我不管在思想上還是在工作能力上都取得了長足進步?,F(xiàn)將半年來的工作情況,作一簡要匯報和總結:
〔一〕努力學習,,全面提高自身綜合素質,。
在工作中我也非常重視學習作為一名業(yè)務員的業(yè)務知識〔專業(yè)技術知識、心理學〕,,堅持一邊工作一邊學習,。用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的工作和學習,,結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己,。首先是向領導學,。
半年來,雖與我領導辦事的時間不多,,但我親身感受到了領導風范,,使我受益匪淺,收獲甚豐,。其次是向師父學,,作為一名業(yè)務人員,師父走過了太多太多的路,,崎嶇蜿蜒地走過來的',,他們會利用自己所積攢下來的豐富經驗傳授于我,讓我在今后的路途中少走彎路,。再次是向同事學習成功的業(yè)務員,,他不僅有著跟人很好的溝通能力,同時他必須要學習產品技術知識,,如不虛心學習,,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力開展的瓶頸,。
因此,,單位里的每位同事都是我的老師,,堅持向領導、師父和同事學習,,取人之長,,補己之短,努力豐富自己,、充實自己,、提高自己,根本適應了本職工作的需要,。只有不斷地虛心學習求教,,自身的素質和能力才能得以不斷提高。
〔二〕扎實工作,,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神,。
在實際工作的半個月時間里,我個人無論是在思想境界,、工作能力上都有了長足的進步,。我不但學到了以前沒有學到的東西,而且沒有理由不珍視這份工作,,沒有理由不干好本職工作,。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,,盡快適應本職工作的需要,。
“干一行,,愛一行,,專一行,精一行〞在努力向合格靠近的同時,,把珍惜自己的崗位,,珍惜每一次工作學習的時機,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié),,無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,,從而在實際工作中表達熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài),。在今后的工作中我會盡努力,,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到銷售工作中,,同時以努力完成好領導交給的工作任務,。
〔三〕嚴謹細致,全心做好效勞保障工作,。
作為業(yè)務員,,我們走在第一線上,,我們有責任維護咱們企業(yè)的良好形象,講團結講協(xié)調,,我們在外不是孤立的,,從xx公司的投標情況讓我深知團結的力量,我因到這個集體而感到自豪,,因此我非常珍視在這個崗位上工作,。在工作中用認真,積極主動的態(tài)度融入到這個集體當中,。
〔四〕存在問題,。
一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了,。因此,,發(fā)現(xiàn)自己的問題,正視自己的問題,,敢于糾正自己的問題,,才能在不斷的總結中成長進步。在工作中,,我也看到自己還存在許多缺乏之處,。主要表現(xiàn):主觀性不夠強,技術知識了解甚少,,我一定在今后的工作中努力學習加以提高,。
個人銷售述職報告PPT篇十一
銷售部利潤主要xxxxxxxx有:計算機銷售;電腦耗材,;打印機耗材,;打字復印,;計算機網(wǎng)校等和計算機產業(yè)相關的業(yè)務,。今年主要目標:家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占,。針對家庭用戶加大宣傳力度,,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷,。建立完善的銷售檔案,,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,,爭取獲得更大的利潤,。那里也需要我們做超多的工作,送貨必須及時,、售后服務必須要好,,讓客戶信任我們,、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
客服部利潤主要xx電腦維修站,;打印機維修,;計算機維修;電腦會員制,。我們被授權為xx電腦授權維修站,;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化,、標準化,實現(xiàn)自給自足,,為來年服務市場打下堅實的基礎能夠完成的利潤指標,,利潤xx萬元。
1,、啟動,、建設并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡體系
華中區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商(商業(yè)公司或個體經營者)超過xxxx家,透過深入實際的調查與溝通,,我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力,、資金信譽、品種結構,、經營方向,,將這些商業(yè)渠道進行了a、b,、c分類管理,,其中a類主要側重于大流通批發(fā);b類為二批和臨床純銷戶,;c類為終端開發(fā)者,。在這些客戶中,,我們直接或間接與之建立了貨,、款業(yè)務關系的近xxxx家;渠道客戶掌控力為80%,。
我們所擁有的這些渠道資源,,為提高產品的市場普及率、占有率,、迅速占領華中區(qū)域這一重點市場,,帶給了扎實的營銷網(wǎng)絡保證,這一點正是競品企業(yè)所看重的,。
2,、建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務管理制度和辦法,。
在總結上半年工作的基礎上,再加上這兩個月來的摸索,,我們已經初步地建立了一套適合于行銷隊伍及業(yè)務規(guī)劃的管理辦法,,各項辦法正在試運行之中。
首先,,營銷中心將出臺針對“人力資源”的《營銷中心業(yè)務人員考核辦法》,,對不同級別的業(yè)務人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范;對每一項具體的工作資料也作出具體的要求,。
其次,,營銷中心將出臺針對“市場資源”的《營銷中心業(yè)務管理辦法》,該辦法在對營銷中心進行定位的基礎上,,進一步對商務,、訂購、配貨,、促銷,、贈品發(fā)放以及業(yè)務開展的基本思路等作出細化標準,做到了“事事有標準,,事事有保障,。”
第三,,構成了“總結問題,,提高自己”的內部溝通機制。及時找出工作中存在的'問題,,并調整營銷策略,,尊重業(yè)務人員的意見,以市場需求為導向,,大大地提高了工作效率,。
3、確保了一系列品種在華中區(qū)域終端市場上的占有率,。
目前,,營銷中心操作的品種有xx個品種,xx個品規(guī),。對這些品種,,我們依照其利潤空白和總部支持力度的大小,制定了相應的銷售政策,;如現(xiàn)款,、促銷、人員重點促銷等,。透過營銷人員盡職盡責的工作,,這些品種在地區(qū)級市場的普及率到達70——90%之間,,在縣級市場的普及率到達50——80%,之間確保了產品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產品,,杜絕了因終端無貨而影響了產品銷售時機的現(xiàn)象,,增加了純銷量提升的可能性,為下一步的終端開發(fā)夯實了物質和人文基礎,。
4,、培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊。
目前,,營銷中心在營銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下,,共有業(yè)務人員xx人,管理人員xx人,,后勤人員xx人,。各人員述職時間、行銷經歷參差不同,,經過部門多次系統(tǒng)地培訓和實際工作的歷練后,,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業(yè)務運作的相關流程。
對業(yè)務人員,,營銷中心按業(yè)務對象和業(yè)務層次進行了層級劃分,,共分為終端業(yè)務員、區(qū)域主管和片區(qū)經理三個層級,,各層級之間分工協(xié)作,,既突出了業(yè)務工作的重點,又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞,,體現(xiàn)勒協(xié)作和互補的初衷,。
這支營銷隊伍,工作雖然繁瑣和辛苦,,卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為,。你們是華中區(qū)域市場運作的生力軍,是能夠順利啟動華中區(qū)域市場并進行深度分銷的人力資源保證,。
我們起步雖晚,,但我們要跑在前面,!
工程部利潤主要計算機網(wǎng)絡工程;無線網(wǎng)絡工程,。由于本地網(wǎng)絡實施基本建成,,無線網(wǎng)絡一旦推廣開來能夠帶來更多的利潤點,便于計算機網(wǎng)絡工程的順利開展,,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,便于開展相應的業(yè)務工作。今年主要目標也是利潤的增長點,,無線網(wǎng),,和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在xx萬元;單機多用戶系統(tǒng),、集團電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤xx萬元;多功能電子教室,、多媒體會議室xx萬元,;其余網(wǎng)絡工程部分xx萬元;新業(yè)務部分xx萬元,;電腦部分xx萬元,,人員工資xx—xx萬元,能夠完成的利潤指標,,利潤xx萬元,。
在追求利潤完成的同時務必保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,,由客戶服務部監(jiān)督,、驗收,這樣能夠激勵工程部提高工程質量,,從而更好的樹立公司形象,。
嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率,、服務意識上上一個層次,,樹立公司在社會上的形象。對那些不遵守公司規(guī)章制度,、懶散的員工決不手軟,,損壞公司形象的必須嚴肅處理。
1,、從方案的設計,、施工、驗收,、到工程的培訓這一流程務必嚴格,、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則,。
2,、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制,、和比較完備的設備維修收費制度,,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業(yè)單位、委辦轉成我們長期客戶,。
3,、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,,建立一個比較友好的客戶關系,。要利用各種手段、媒體,,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去,、從領導到每位員工要貫徹執(zhí)行。
4,、服務,、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少,、電腦利潤越做越雹競爭越來越激烈,,我們能夠從服務、維修創(chuàng)造利潤,,比較看好的有保修期以外的計算機維修市嘗打印機維修市場等,。
我們已經經歷了足夠的市場磨練,我堅信透過我們共同的奮斗,,架好“支點”撬動市場,,打造“勢能”以便放大行銷慣性,進行整合構成“拳頭”能量,,期望有一天,,營銷中心定能成為吸引商業(yè)渠道、有選取地進行商品分銷的最有份量的談判籌碼,!我們必須能在疲軟的經濟里建功立業(yè),!
個人銷售述職報告PPT篇十二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
x年對于我來講是成長的一年,、奮斗的一年,、學習的一年、是感恩的一年;首先要感謝諄諄教誨的領導,,感謝團結上進的同事幫助鼓勵,,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,,接納我和xx產品的合作者,,因為是他們的幫助、認可,、信任,、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,,更加熱愛我的工作。
一年來,,我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策,,積極配合銷售經理做好本職工作,,并和其他銷售員一道努力拼搏,、積極開拓市場,較好地完成了年度銷售目標,。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神,,按照年終述職的有關要求和內容,現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下:
1,、xxx市場全年任務完成情況,。
x年,我負責xx地區(qū)的銷售工作,,該地區(qū)全年銷售xx萬元,,完成全年指標xx,比去年同期增加了xx萬元長率為xx%,。與去年相比原老經銷商的銷量都有所增長,,開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,x年新客戶銷售額有望有較大突破,。
2,、重新捋順銷售網(wǎng)絡。
在原有的銷售網(wǎng)絡的基礎上,,精耕細作,。以各經銷商為中心,從一個一個市場入手,,同經銷商編織五洲產品的銷售網(wǎng)絡,,通過我們的努力,和每個經銷商細致溝通,,耐心做工作,,明確各家經銷商經銷區(qū)域范圍,做到不重復,,不惡意串貨,,逐一解決售后服務等各項問題,終于讓經銷商重拾了銷售五洲產品的信心,。
3,、開發(fā)空白市場。
xx地區(qū)三個地區(qū)x年底只有6家經銷商,,能夠正常發(fā)貨的只有4家,,空白縣市過多,能正常銷售的太少。x年初我對空白區(qū)域進行重新調研,,結合區(qū)域生活用紙消費習慣,,制定了詳細的市場開發(fā)方案,尋找合適目標客戶,,有針對性宣傳銷售產品,。經過一年的努力,全年共開發(fā)新客戶6家,,終端連鎖超市1家,。
4、組織今年的銷售工作,。
積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,,蘇北區(qū)域今年銷售量比x年增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產品率先把經銷商的庫房占滿,,使其不能再儲備其他公司的產品,,旺季到來,經銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產品,,大大提升了公司的銷量,,甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時的話,,今年銷量還能提高一塊,。
5、做好xx區(qū)域各月市場銷售分析工作,,落實回款進度并向公司領導匯報各月完成情況,,對當月的銷售工作進行總結分析并根據(jù)當月的銷售情況及結合全年銷售任務做好下月銷售計劃。
6,、每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題,,對這些問題及時給予解決,并與客戶分析競爭對手,,商討提高市場占有率的辦法,,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導。
7,、積極參與并協(xié)助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定,,并對實施情況進行跟蹤落實,做好內勤工作的協(xié)助和指導,。
一年下來,,雖然蘇北市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的.進展,但仍存在一些問題:
1,、我們銷售工作做得不細,、對市場的了解分析不到位,,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場,。
2,、市場串貨監(jiān)管不到位。
由于今年銷售政策的改變,,各家經銷商的銷售壓力比較大,,較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,,但工作還沒有做到位,,串貨問題繼續(xù)存在,,這樣對我們產品經銷負面影響都很大,,對經銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集,、反饋方面做得也不夠全面,,有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨,而有的區(qū)域搜集不到,。這說明我們業(yè)務人員的業(yè)務能力還需更快更好的提高,。
3、xx市場網(wǎng)絡規(guī)劃不好,,二三級市場進貨渠道比較亂,,市場規(guī)范不到位,隨意銷售現(xiàn)象比較嚴重,。
結合x年銷售工作取得的成績及存在的問題,,并根據(jù)生活用紙x年x億元的銷售目標,打算從以下幾個方面來開展x的銷售工作:
1,、加強市場推廣,、宣傳力度。
在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎上,,加強市場滲透,,運用各種有效促銷方式或商務手段,確保市場的占有率;制定市場宣傳策略,,監(jiān)督廣告投放,,實施多媒體傳播計劃,制定并實施銷售活動方案,。
2,、健全營銷網(wǎng)絡。
完善客戶資料的建立,、保存和分類管理,,負責客戶情況收集,、調查,x年消滅xx,。
3,、做好業(yè)務人員培訓、交流工作,,進一步完善銷售管理工作,。
x年我們要對任務進行落實,做到目標明確,、責任到人,,保證預期目標的實現(xiàn),同時會加大銷售人員的引進及整合,,對新進的人員進行全面的培訓,,使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。
4,、服從大局,,團結協(xié)作
在日常工作中,做好銷售經理助理的本職工作,,努力完成公司領導布置的各項工作,,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重,、互相配合,。同時,勇于開展批評和自我批評,,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任,。
x年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,,力爭x年公司生活用紙銷量增長xx%,為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為xx億元的目標而奮斗,。
個人銷售述職報告PPT篇十三
回首20xx年,,有太多的完美的回憶,20xx年本人來到xx工作,,但是惟有20xx年這一年的學習,,讓我深深的感受到了自己進步,但還是存在不少問題,,在處理問題以及工作的方法上也有不足,,但是我相信在領導的幫忙與鼓勵下,我必須會擁有更完美的明天.
在銷售顧問崗位上,,首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經理,,我要十分感謝他在工作上對我的幫忙,。雖然我在銷售部門已經工作了x年多,但對銷售經驗以及工作信心十分缺乏,,我的工作能夠說是很難入手,。20xx年初,我都是在曹經理的帶領下幫忙下進行客戶談判,、分析客戶狀況,、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,所以基本上是x月份本人的銷售業(yè)績及潛力才有所提升,。
銷售員的一天就應從清晨睜開第一眼開始,,每一天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛,、快樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,,那么我和別人比服務,。
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,,并用心學習,、盡快提高自己的銷售技能。
20xx年,,我將一如既往地按照公司的要求,,在去年的工作基礎上更加努力,全面開展20xx年度的工作?,F(xiàn)制定工作劃如下:
1,、對于老客戶,和固定客戶,,要經常持續(xù)聯(lián)系,,好穩(wěn)定與客戶關系。
2,、因北京限購令的開始買車需搖號,,所以要更加珍惜客戶的資源。
3,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,,開拓視野,豐富知識,,采取多樣化形式的銷售方式,。
1,、每月就應盡最大努力完成銷售目標。
2,、看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯。
3,、要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4,、對客戶不能再有爆燥的心態(tài),,必須要本著xx的服務理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。
5,、要不斷加強業(yè)務方面的學習,,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,,與同行們交流,,向他們學習更好的方式方法。
8,、和公司其他員工要有良好的溝通,,有團隊意識,多交流,,多探討,,才能不斷增長業(yè)務技能。
9,、為了20xx年的銷售任務我要努力完成任務,,為公司創(chuàng)造更多利潤。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
個人銷售述職報告PPT篇十四
尊敬的領導:
您好,!
在公司領導正確的指導下,,我完成了過去一年來的工作,還是比較充實的,,我時刻都清楚自身的工作能力,,還有努力的方向和同事們友好相處,一直以來都能夠端正好自己的態(tài)度,,態(tài)度放在第一位的這一點,,毋庸置疑,也是我需要去給自己定下的目標,,始終都沒有忽視這一點,,現(xiàn)在回想起來是真的要給自己一定的壓力,給自己一些努力的理由,,也就一年來的工作,,我述職如下,。
首先在這個崗位上面,我一直以來都很堅定自己的態(tài)度,,因為在這個環(huán)境下面決定著自己以后的方向,,當然我很欣可以讓自己得到更多的鍛煉,畢竟作為一名員工,,我還是有很多不足之處,,在工作當中,自己不是做的最好的,,可是有些事情還是需要對自己有一個好的判斷,,這樣的判斷是需要捏臉的去積累,當然,,不管是在什么樣的環(huán)境下面,,都應該要有信心一點,應該要讓自己去維持好的方向,,維持好的狀態(tài),,有些東西還是需要一點點的去積累充實自己,因為在這樣的狀態(tài)下面,,才能夠展示自己的價值,,才能擴張自己友好的方向,我每天按時的完成工作,,在公司也從來都不會違反規(guī)章制度,,一直以來都樹立好的形象,這樣一來,,也向周圍同事表達了一個員工積極的作風,這也是我一直以來都在做好的事情,,因為作為一名員工,,就應該要有這樣的態(tài)度,必須要以身作則,,必須要樹立好的形象,,保持好的.作風。
當然,,一年當中,,不管是在工作方面,還是在生活方面,,自己都是種朝著好的方向努力,,因為這些都是基本的事情,我知道自身有一些不足之處,,過去一年當中我做事情的時候,,總是會出現(xiàn)一些小問題,,原因就是因為養(yǎng)成了一個拖拖拉拉的習慣,這樣是非常不好的,,有些問題就是在這樣的黃金下面冒出來的問題,,需要自己去解決,一定要調整好自己的不足之處,,改善自身的問題,,有問題做到及時的糾正方向,一定要正確,,要讓自己嚴格的落實好相關的規(guī)章制度,,我也相信以后的工作當中可以做得更加到位,展示自己各方面的能力,,同時也吸取經驗一點點的去維持好心態(tài),,這一點是無庸,我也渴望在以后的工作當中,,填充自己,,做到有方向感,有能力也持續(xù)發(fā)揮好心態(tài),,這是作為名員工應該要有的素養(yǎng),,現(xiàn)在我追求這些,其實也是在鼓勵自己,,也是希望可以一些該做好的東西,,繼續(xù)的去完善好感激公司的培養(yǎng),接下來我一定會更加j'j,。
此致
敬禮,!
述職人:__
x月x日