光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。相信許多人會覺得計劃很難寫?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
月工作總結(jié)計劃篇一
作為辦公室主任,我清醒地認(rèn)識到,,辦公室是公司領(lǐng)導(dǎo)直接管理的綜合管理機(jī)構(gòu),,是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,,是推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,,有文件起草,、批轉(zhuǎn)、文書處理,,有人事勞資,、社保管理、績效考核,,有檔案管理,、會議安排、迎來送往及車輛管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,避免疏漏和差錯,,基本做到了事事有著落,。
1、加強(qiáng)辦公室的基礎(chǔ)管理工作,,制定完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度,,認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、文印和督辦工作;做好合同,、資料的歸檔工作,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件精神,。
2,、組織落實(shí)公司的勞動、人事,、工資,、社保管理工作,,根據(jù)上級精神,,組織實(shí)施公司規(guī)范勞動用工管理的工作,,按照有關(guān)規(guī)定,完善了各項(xiàng)社會保險的繳納,,養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、住房公積金全部進(jìn)入社會化統(tǒng)籌,,并完善了各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)了公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂,。
3,、組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作。
4,、做好公司各種會議的籌備工作,。認(rèn)真做好會場布置,落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作,。全年共組織各種會議?次。
二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、積累,,已具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,,經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的提高,,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),,熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三、思想作風(fēng)建設(shè)上,,我能夠做到廉潔自律,,克己奉公,警鐘長鳴,。時時刻刻嚴(yán)格要求自己,,堅(jiān)持按規(guī)定、制度辦事,,光明磊落,,表里如一,言行一致,。推己及人,,關(guān)心同志,調(diào)動積極性,。注重辦公室人員的思想教育,,有機(jī)會就和他們談心交流,了解他們的思想動態(tài),,摸準(zhǔn)他們的思想脈搏,,發(fā)現(xiàn)苗頭,及早給予指出;發(fā)現(xiàn)好的勢頭,,及時給予表揚(yáng),,把思想工作做到他們心坎上,,做到火候上。事事處處從工作的角度,,從大局的角度考慮問題,、處理問題。使大家能安心工作,,有所作為,。
四,、存在的問題和今后努力方向
我要努力做到:第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識和法律常識,。對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,做到心中有數(shù);第二,,本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報,,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,。第四,,不斷改進(jìn)辦公室與各部門、各單位的配合能力,、服務(wù)水平,。第五,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績,。
1.人事月工作總結(jié)與計劃
3.物業(yè)客服月工作總結(jié)與計劃表
4.個人工作計劃表按日期
5.月工作個人總結(jié)與計劃表
6.月工作總結(jié)及下月工作計劃表
月工作總結(jié)計劃篇二
20x
年成為塵封的一頁已被翻過去了,。在過去的一年里,銷售部在集團(tuán)公司的正確戰(zhàn)略部署下,,通過全體人員的共同努力,,克服困難,努力進(jìn)取,,與各公司各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作圓滿完成了全年下達(dá)的銷售任務(wù),。1,、銷售目標(biāo)完成情況:
公司在這一年中經(jīng)歷了高層領(lǐng)導(dǎo)人員小波動后,在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,,有針對性的對市場開展了促銷活動,,人員建設(shè)等一系列工作,取得了可喜的成績,。車輛總計銷售1690臺,、精品銷售額496.4萬、保險銷售額484.5萬,、車貸手續(xù)費(fèi)及返利43.1萬,、臨時牌銷售19.85萬。
2,、目前存在的問題:
經(jīng)過大半年的磨合,,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,團(tuán)結(jié),,上進(jìn)的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)有分工,有合作,。銷售人員掌握一定的銷售技巧,,并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想,相關(guān)部門的協(xié)作也能相互理解和支持,。目前總體來看,,銷售部目前還存在較多問題,也是要迫切需要改進(jìn)的,。
1)銷售人員工作的積極性不高,,缺乏主動性,懶散,,自覺性不強(qiáng),。
2)對客戶關(guān)系維護(hù)很差。銷售顧問最基本的客戶留資率,、基盤客戶,、回訪量太少。手中的意向客戶平均只有40個,。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次搞活動邀約客戶,、很不理想,。導(dǎo)致有些活動銷售不佳。
3)銷售流程執(zhí)行不徹底監(jiān)督不到位,銷售組長的管理職能沒能化的發(fā)揮,,服務(wù)意識沒能更好的提升,,導(dǎo)致部分銷售顧問形成固化模式。銷售部目前組員,,內(nèi)勤,,主管的互動溝通不及時,不能保證及時,,全面了解狀況,,以便隨時調(diào)整策略,。
4)銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤,。
5)內(nèi)部還是存在個別人滋生并蔓相互詆毀,,推諉責(zé)任,,煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣,,所以從就要提倡豁達(dá)的心態(tài),,寬容理解的風(fēng)格,,積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事,,我們就能更好的前進(jìn),兩軍相遇,,智者勝,,智者相遇,人格勝,。
6)售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,,工作時間沒有合理分配,,工作局面混亂等各種不良后果。而新顧客開拓部夠,,老顧客不去再次挖掘,,業(yè)績增長小,增值業(yè)務(wù)主動推銷性不足,,利潤增長點(diǎn)小,個別銷售人員工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng),,業(yè)務(wù)能力還有待提高,。
7)增值業(yè)務(wù)開展的不好,現(xiàn)在店內(nèi)的增長利潤點(diǎn)一方面是精品和保險的拉動,,另一方面是ssi和廠家政策的推動,。銷售人員主動去推銷精品和保險的主動性不足,如何調(diào)動大家的主動性,,如何提高大家的綜合素質(zhì),,如何讓大家能與公司同呼吸,,共命運(yùn),。
二,、20x
年銷售部工作計劃(一)銷售工作策略,、方針和重點(diǎn)
為確保銷售工作具有明確的行動方向,,保證銷售工作計劃的順利開展和進(jìn)行,,銷售部特制定了相應(yīng)策略和方針,,用以指導(dǎo)全年銷售工作的開展,。
1,、銷售部工作策略:
要事為先,,步步為營;優(yōu)勢合作,,機(jī)制推動。
要事為先:分清問題輕重緩急,,首先解決目前銷售工作中最重要,、最緊急的事情;
步步為營:在解決重要問題的同時,充分考慮到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,,在解決目前迫在眉睫的問題同時,,做好長遠(yuǎn)規(guī)劃和安排,做到有計劃的層層推進(jìn),。
優(yōu)勢合作:充分發(fā)揮每個銷售人員的能力,,利用每個銷售人員的能力優(yōu)勢為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn);
機(jī)制推動:逐步建立解決問題和日常工作的常態(tài)機(jī)制,通過機(jī)制推動能力養(yǎng)成,、管理改善和績效提高,。
2、銷售部工作方針:
以提高銷售人員綜合能力為基礎(chǔ),,逐漸形成銷售工作常態(tài)機(jī)制,,并最終提高銷售人員和部門的工作績效。
3,、銷售部工作重點(diǎn)
1)規(guī)劃和實(shí)施銷售技能培訓(xùn):強(qiáng)化銷售人員培訓(xùn),,并逐步形成銷售人員成長機(jī)制。
2)強(qiáng)化銷售規(guī)劃和策略能力:注重銷售的策略性和銷售的針對性(每接待一個客戶都需要策略),。
3)規(guī)范日常銷售管理:強(qiáng)化銷售日常管理,,幫助銷售人員進(jìn)行時間管理,提高員工銷售積極性和效率,。
4)完善激勵與考核:制定銷售部日常行為流程績效考核,。
5)強(qiáng)化人才和隊(duì)伍建設(shè):將團(tuán)隊(duì)分組,組長固定化,,垂直管理,,并通過組長的形式逐步發(fā)覺團(tuán)隊(duì)中的管理人才。
(二),、銷售部工作計劃
1,、建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)
一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本呢,,在明年的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。
2,、完善銷售制度,,建立一套明確的業(yè)務(wù)管理辦法。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識。因此不能單憑業(yè)績來考核為尺度,,應(yīng)該從以下幾方面:
(1)出勤率,、展廳5s點(diǎn)檢處罰率、客戶投訴率,、工裝統(tǒng)一等,。
(2)業(yè)務(wù)熟練程度和完成度,銷售出錯率,。業(yè)務(wù)熟練程度能反映銷售人員知識水平,,以此為考核能促進(jìn)員工學(xué)習(xí),創(chuàng)新,,把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),。
(3)工作態(tài)度,“態(tài)度決定一切”如果一個人能力越強(qiáng),,太對不正確,,那么能力越強(qiáng)危險就越大。有再大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益,,相反會成為害群之馬,。
(5)kpi指標(biāo)的完成度。例如留檔率,,試乘試駕率,,成交率等。
月工作總結(jié)計劃篇三
xxxx年xx月xx日,,滎經(jīng)縣公共資源交易服務(wù)中心召開10月工作總結(jié)報告會,。
會議內(nèi)容如下:
一是分析10月滎經(jīng)縣公共資源服務(wù)交易服務(wù)中心交易情況:建設(shè)工程項(xiàng)目共計7項(xiàng),采用競爭性談判或比選方式進(jìn)行,,控制價783萬元,中標(biāo)金額674.81萬元,,節(jié)約資金135.19萬元,,節(jié)約率17.26%;政府采購開評標(biāo)項(xiàng)目共計2項(xiàng),,累計項(xiàng)目預(yù)算金額共計31.01萬元,中標(biāo)金額30.6064萬元,,節(jié)約資金0.4036萬元,,節(jié)約率1.3%;砂場礦權(quán)出讓項(xiàng)目共計7宗,累計項(xiàng)目預(yù)算金額共計570萬元,,中標(biāo)金額634萬元,,溢價64萬元。
二是對公共資源交易服務(wù)中心近段時間的運(yùn)行分析,,指出,,雖然近期中心工作取得了一定的工作成績,但在工作中仍然存在一些問題,,主要表現(xiàn)在:工作人員不足,,目前公共資源交易中心共有三名工作人員,工程建設(shè),、國有產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)陸續(xù)進(jìn)入交易中心后,,人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高,缺乏建設(shè)工程,、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)知識;場地面積小,。
目前公共資源交易中心面積約300平方米,共有開,、評標(biāo)室各兩間,,每間房屋面積約50平方米左右,座位30個,,不能滿足稍微大型點(diǎn)的拍賣會和報名人數(shù)相對較多的招標(biāo)需求,。
三是對xx月工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署:一是重點(diǎn)服務(wù)災(zāi)后重建工作。
樹立服務(wù)意識,,增強(qiáng)大局觀念,,認(rèn)真服務(wù)交易項(xiàng)目,特別是災(zāi)后重建項(xiàng)目,,確保日常工作有序開展,,開通“綠色通道”,根據(jù)工程項(xiàng)目和建設(shè)單位的需求,,推行全天候服務(wù),,達(dá)到方便、快捷,、高效,。
二是充分利用技術(shù)手段,推行電子招投標(biāo)效率,。
三是加強(qiáng)公共資源交易中心工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,建立每周學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)制度,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,。
范文三:業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)與計劃范文
回顧這個月的工作,,對照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項(xiàng)工作,,較好地履行了自己的職責(zé),。
現(xiàn)將月工作總結(jié)如下:
一、主要工作情況
1,、重視理論學(xué)習(xí),,堅(jiān)定政治信念,明確服務(wù)宗旨,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動,,能針對辦公室工作特點(diǎn),,擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,,進(jìn)一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,,執(zhí)政之基,力量之源,,是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,,通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作,。
時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,公道正派,堅(jiān)持原則,,忠實(shí)地做好本職工作,。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高工作能力,,努力開展實(shí)施工作計劃,做好本職工作,。
重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會聆聽專家的.指導(dǎo),向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),,提高自己的業(yè)務(wù)能力,。
緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治,、科技,、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,,聯(lián)系實(shí)際。
在實(shí)際工作中,,把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,,拓寬思路,,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,。
3、勤奮干事,,積極進(jìn)取,。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤,、口勤,,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度,,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。
完成辦公日常用品購置、來人接待,、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),,各類事項(xiàng)安排合理有序,,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4,、成績斐然,,爭取長足進(jìn)步。
幾年來,,堅(jiān)持工作踏實(shí),,任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵,,自我鞭策,,時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,,高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,,沒有出現(xiàn)任何紕漏,,取得了一定成績。
二,、 存在不足
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,,但還沒有深度和廣度。
二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,,減少了調(diào)研機(jī)會,,從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。
三是工作中不夠大膽,,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣,。
三,、 今后努力方向
不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚(yáng)長避短,,發(fā)奮工作,。
4月份總結(jié)
4月份已過,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一,、 好的方面
1,、與3月份相比,銷售人員積極性有所提高
2,、銷售技巧有提高
3,、人員凝聚力有所加強(qiáng)
4、業(yè)績有所提升
雖然與之前相比,,有所進(jìn)步,,但也存在諸多的不足。
二,、 不足之處
1,、銷售技巧雖然有提高,但還不夠靈活
2、銷售人員還不夠勤快,,應(yīng)該多出去走動考察市場
3,、沒有完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的協(xié)議任務(wù)
三、 下一步的計劃和打算
1,、制定月銷售計劃
2、針對客房和餐飲制定營銷方案
3,、制定酒店宣傳計劃
四具體方案
1 加強(qiáng)市場商務(wù)協(xié)議客戶拓展.每個月的簽約量不低于50份.
2 全員營銷活動的開展.
3 加強(qiáng)會員卡的發(fā)放
五 加強(qiáng)所有客戶對客房的促銷:
. 1 上午10:00----17:00鐘點(diǎn)房58元其他時間段按正常收費(fèi)
2 每天推出10間128元特價房
3. 單次預(yù)定6個入住有效房間以上(含6間)結(jié)賬時贈送免費(fèi)入住券一張
4. 單月個人入住15天以上含(15天)免費(fèi)贈送免費(fèi)入住券2張,、電影票2張
5. 餐飲單桌消費(fèi)滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)
5 目標(biāo)針對商務(wù)協(xié)議客戶.特殊散科情況下也可以執(zhí)行此優(yōu)惠
六 餐飲促銷
餐飲單桌消費(fèi)滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)不打折,餐飲帶動客房,。
月工作總結(jié)計劃篇四
3012-7-1至2013-7-5周計劃主要工作實(shí)施表:
周一:發(fā)開挖掘中科院西安光機(jī)所新客戶與準(zhǔn)客戶的需求,力爭在簽訂一部分附件,,客戶量日15個,。
周二:把61363部隊(duì)技術(shù)要求和天津溝通好,,簽訂合同,周三:太原理工大學(xué),,李國輝老師購買光學(xué)平臺與附件,,預(yù)訂周三詳談,,合同也差不多可以簽訂,,在開發(fā)一下太原理工大學(xué)的市場,,周四:挖掘西安授時中心,手頭現(xiàn)有客戶購買光機(jī)意向,,力爭早日開單,。
周五:把西安交通大學(xué)上周意向客戶及時聯(lián)系,看幾時可以采購,,總結(jié)開會議題,做開會前準(zhǔn)備,。
文海軍
月工作總結(jié)計劃篇五
各位家長、小朋友們:
大家好! 近幾日雖然是陰雨綿綿,,但咱們過得忙碌,、愉快而充實(shí),現(xiàn)將周工作總結(jié)如下:
一,、上周工作總結(jié):
1,、在周一的晨檢中,本班幼兒的個人衛(wèi)生做的很干凈,,頭發(fā)洗了,,園服也很整潔,只有極個別幼兒指甲沒剪,,幼兒都保護(hù)自己很好,沒有帶外傷的幼兒,,孩子們都能高高興興入園。
2,、本周孩子們進(jìn)行了正常的教育教學(xué)活動,,還貫穿了幼兒的常規(guī)訓(xùn)練,,比如:上操,、吃飯,、上床睡覺的安全等,,孩子們都能按老師的要求積極參與,,成效還不錯,另外,,我們應(yīng)做好安全工作總結(jié),。
3、本周接連幾天下雨,,早晚天氣還是有點(diǎn)冷,,溫差比較大,,流行病偶有發(fā)生,,希望家長朋友們給孩子做好預(yù)防工作,,本周除王寧,、張凱,、張亞楠三個小朋友請長假外,其他幼兒請假的少,,所以,,本周幼兒的出勤率比較高,,只有極個別的孩子帶藥了,老師都能及時給孩子喂藥,,讓孩子勤喝水,,午休時能給孩子蓋好被子,保證了每個孩子都能健康的入園學(xué)習(xí),。
4,、本周還進(jìn)行了老師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展,,由于我班家長朋友們的積極參與,,我班制作的手工作品件數(shù)多、質(zhì)量好,,在此,,(尤其是趙凌楠的爸爸、祁芳芳的媽媽,、呂晶乾的媽媽,、張虹宇的爺爺)對各位家長的支持表示感謝。
二,、下周工作計劃:
1,、由于早晨天氣有點(diǎn)冷,周一根據(jù)天氣情況給孩子穿園服,,給孩子徹底搞好個人衛(wèi)生,,剪掉長指甲,洗干凈黑指甲,,給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內(nèi)的空氣清鮮,,注意孩子的安全,不要讓孩子帶外傷,,以保證孩子健康,、愉快的入園。
2,、夏季雖然已經(jīng)來到,,但一些傳染性的疾病時有發(fā)生,希望家長朋友們一如既往給孩子做好預(yù)防工作,,做好班級衛(wèi)生工作計劃,,本周園內(nèi)也將進(jìn)行幼兒夏季體檢。
老師將會細(xì)心地照顧每一位幼兒的生活,、學(xué)習(xí),、游戲,讓他們多喝水,,以保證孩子們健康入園,。
4,、六月份咱們對幼兒要進(jìn)行“爭做誠信小公民”的.主題教育,要教育孩子講文明,、懂禮貌,,老師將會進(jìn)行各方面的引導(dǎo)及教育,希各位家長也積極投入這一教育行列,,對孩子進(jìn)行文明,、誠信教育。
5,、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解,,在此,祝愿家長朋友們身體健康,、心想事成,,祝愿咱們的孩子們愉快幸福、開心無限,。
一周短短的六天,,我在工作中收獲了很多。
工作讓我充實(shí)了生活,,進(jìn)一步“武裝”自己;工作讓我看到了前進(jìn)的方向,,讓我找到了人生的目標(biāo)。
我這周的主要工作是在擴(kuò)張車間實(shí)習(xí),,在工作中,,我學(xué)習(xí)了工作機(jī)臺的基本原理,懂得了操作擴(kuò)展機(jī)臺,,這周我學(xué)習(xí)了擴(kuò)“三指套”,,了解了擴(kuò)“三指套”機(jī)臺的特性,懂得了擴(kuò)“三指套”的基本技巧,。
在工作中,,我了解了“電纜接頭”的生產(chǎn)過程,也知道了生產(chǎn)“電纜接頭”的基本使用成本,。
在周五時,車間的生產(chǎn)“繞管帶子”的那臺機(jī)臺出了一些小問題,,使機(jī)臺無法正常生產(chǎn),,我與曾德長師傅學(xué)習(xí),師傅也傳授了一些基礎(chǔ)知識,,如何把“帶子”對齊,,在水箱該加多少的水,才能生產(chǎn)出所需的帶子,,該調(diào)多大的轉(zhuǎn)速,,才能生產(chǎn)出不同產(chǎn)品所需的不同帶子等,。
本周我也面試了公司的“電工、設(shè)備維護(hù)”的崗位,,我的興趣是做電工,,所以學(xué)習(xí)的也是相關(guān)專業(yè)內(nèi)容,我知道要做一名合格的電工,,是需要具備許多知識與一定的能力,。
我在校基本上都是學(xué)習(xí)理論知識,,專業(yè)成績均在中上水平,,但是實(shí)操還有待提高,希望公司能給我一次機(jī)會展現(xiàn)自己,、發(fā)揮所學(xué)的知識,,我一定會認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)鉆研,,用心的去完成每項(xiàng)任務(wù),。
希望我能早日到崗實(shí)習(xí),做一名“小學(xué)徒”,。
加入遠(yuǎn)洋地產(chǎn)秘書行政部這個團(tuán)隊(duì)已有一周時間,,雖然只是短暫的五個工作日,但是通過學(xué)習(xí)和觀察,,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項(xiàng)新鮮事物還是感受頗深,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、本周工作簡述
為盡快熟悉公司整體情況,,融入新的企業(yè)文化,,本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度,了解公司的組織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工,,研習(xí)往期會議紀(jì)要和2010年總裁講話匯編,,通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀(jì)要,、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動等,,逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。
二,、印象和感受
1,、公司管理規(guī)范,高效運(yùn)轉(zhuǎn)
進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確,,日常工作井然有序,,有規(guī)章可循有制度可遵守。
這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì),也更堅(jiān)定了我來遠(yuǎn)洋的正確選擇,。
2,、部門各司其責(zé),有序配合
我部工作分為董事局事務(wù),、總裁事務(wù),、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分,,各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),,對于部門的重要工作,又能群策群力,,發(fā)揮專業(yè)所長,,積極協(xié)作。
3,、交流氛圍融洽,,無抱怨?fàn)?/p>
部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,,氣氛融合,。
值得一提的是,相處時間雖短,,但沒有聽到一句抱怨的話,,無論是對工作還是對同事關(guān)系,這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高,。
三,、想法和建議
1、提倡適度工作創(chuàng)新
參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,,最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作,,盡管很努力地在完善改進(jìn),可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣,,時常如履薄冰,。
對行政要求的苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù),,也需適當(dāng)有所創(chuàng)新,。
例如,利用18周年的系列活動,,對遠(yuǎn)洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳,,將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播,社會符號植入大眾,,對產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動力,,應(yīng)高度重視。
在萬達(dá)工作的時候,,該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,,說明了品牌塑造任重道遠(yuǎn),同樣,,遠(yuǎn)洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力,。
既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進(jìn)行下去,。
2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
秘書行政部作為公司的中樞機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障,,在日常工作的開展過程中,,需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控,也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握,,做到“眼光放長遠(yuǎn),,行動落實(shí)處”,有點(diǎn)有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司,。
無論是日理百事的秘書服務(wù),,全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳,都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上,。
因此,,建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況,,或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等,,從而打下堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)。
3,、正確對待加班現(xiàn)象
據(jù)觀察,,雖然制度規(guī)定下午五點(diǎn)下班,但每到五點(diǎn)時部門里并沒有同事離開,,仍一如既往地工作著,,相信公司其他部門也存在這種情況。
一般來講,,加班說明兩點(diǎn):第一,、工作量飽和;第二、工作效率較低,。
但從我們部門加班的情況來看,,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的,,這又說明兩點(diǎn):第一,、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
因此,,我認(rèn)為,,原則上不鼓勵加班,避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣,,也能節(jié)約一定的辦公成本,,但一切以業(yè)績說話,付出更多的時間和精力,,才能創(chuàng)造更有用的價值,。
4、關(guān)于秘書工作
秘書工作無小事,,無論何時,,都要想領(lǐng)導(dǎo)所想,甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的,,這是做好工作的前提,。
對于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作,面臨如何提高工作效率問題,,例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排,,怎樣解決文件送簽費(fèi)時低效問題等。
另外,,因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性,,建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,總結(jié)出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準(zhǔn)的工作模板,,解決更替過程中的銜接問題,,減少專業(yè)素質(zhì)的差異,提高秘書工作的質(zhì)量,,具體方案有待日后工作中總結(jié),。
月工作總結(jié)計劃篇六
1.x月份的銷售業(yè)績不是很理想,總?cè)蝿?wù)是50萬,,去年同期完成了39.7萬,,今年完成了22.8萬,完成總?cè)蝿?wù)和去年同期任務(wù)的40%多,,其中餐飲占33%,,流通占42%,商超(主要以bc類店為主)占15%,,x月份總?cè)蝿?wù)是50萬,,去年同期完成40萬,今年完成36萬,,完成總?cè)蝿?wù)的70%,,去年同期的90%,其中餐飲占30%,,流通占55%,商超占15%,,x月份的銷售額在x月份的基礎(chǔ)上上升了32%,,面對如此不理想的銷售額,本人也感覺到慚愧,。
2.引起銷售額不理想的因素有以下幾點(diǎn)
a.大氣候大環(huán)境影響。
今年經(jīng)濟(jì)不景氣,,居民的消費(fèi)能力下降,,購買力下滑
b.今年有個潤4月,因?yàn)榻Y(jié)婚和做壽一般都不會選在潤4月,,所以餐飲特別淡,。c.低價位的競品對市場的沖擊相當(dāng)大,比如江西洪門150g雞蛋干,,到岸價98元一件,,潤成單獨(dú)生產(chǎn)了150g雞蛋干到岸價125元一件.
二、關(guān)于公司產(chǎn)品的建議
三,、x月份工作計劃
1.全面開發(fā)新客戶,,將銷售網(wǎng)絡(luò)全面鋪開,特別是三級市場
2.維護(hù)老客戶,,關(guān)注老客戶的銷售情況,,增加單品,提高銷售額
3.認(rèn)真做好市場維護(hù),,抵制競品
旺季即將來臨,,特別是餐飲產(chǎn)品已經(jīng)走出低谷,本人將全力將銷售中心保持在餐飲客戶上,,然后緊抓流通和商超客戶,,努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
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月工作總結(jié)計劃篇七
轉(zhuǎn)眼間20**年已經(jīng)過去一半,,像公司領(lǐng)導(dǎo)常說的那樣“時間過半,,工作也要過半”。通過學(xué)習(xí)和時間的漂移也該對自己的工作進(jìn)行一下總結(jié),。
營業(yè)員的崗位看似很簡單,,但要把工作做好,做細(xì)卻不簡單,。我們要在工作中不斷的加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,自我充電,用專業(yè)的業(yè)務(wù)知識為顧客更好的服務(wù),,來體現(xiàn)自我價值,。
在這半年里,,我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和每月培訓(xùn)知識下我學(xué)到了很多提高了自己的業(yè)務(wù)水平,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,。
要當(dāng)好一名營業(yè)員就要熟記藥品的品名,,藥品的擺放位置,用法用量和功能主治,。這是要當(dāng)一名藥店?duì)I業(yè)員的基本功,,可我們往往總是大大咧咧的只知其一不知其二,通過經(jīng)理的耐心指導(dǎo)和長期提問來完成我們的基本功是很不應(yīng)該的,。
作為一名合格的營業(yè)員呀以微笑服務(wù)為主題,,認(rèn)真觀察每一位顧客,認(rèn)真傾聽顧客的訴說,,察言觀色,通過顧客的動作和表情來發(fā)現(xiàn)顧客的真正的購買動機(jī),不要對只看不買的顧客表現(xiàn)出冷漠和不耐煩的表情,。對有購買欲望的顧客要試探性的向顧客推薦,在推薦過程中不要只顧自說自話或看到別的顧客進(jìn)店分神,要通過推薦一兩個品種來觀察顧客反應(yīng)來完成呢個交易。
在這半年里雖能完成任務(wù),但還有許多毛病,希望能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的努力下,更好的完成下半年的任務(wù),為我們的20**年畫上一個完美的句號!
月工作總結(jié)計劃篇八
轉(zhuǎn)眼間,,20x
年已成為歷史,,但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母偁帯L鞖怆m不是特別嚴(yán)寒,,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20x年閥門行業(yè)又會是一個大較場,競爭將更加白熱化,。市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理,、區(qū)域經(jīng)理,,大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場,,大家已經(jīng)真切地感受到市場競爭的殘酷,。總結(jié)是為了來年揚(yáng)長避短,對自己有更全面的認(rèn)識,。一,、任務(wù)完成情況
今年實(shí)際完成銷售量為5000萬,其中一車間球閥20x
萬,,蝶閥1200萬,其他1800萬,,基本完成年初既定目標(biāo)。球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,,偏心半球增長較快,,鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少,,軟密封蝶閥有少量增幅,。
總的說來是銷售量正常,oem增長較快,,但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,,“雙達(dá)”品牌增長也不理想,。
二、客戶反映較多的情況
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,,質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,,如果這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵,。
1,、 質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退,、換貨情況較多,。如x客戶的球閥,x客戶的蝶閥等,,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,客戶怨聲載道,。
2,、 細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,,油漆顏色出錯,,發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量,,并給客戶造成很壞的印象,。
3、 交貨不及時:生產(chǎn)周期計劃不準(zhǔn),,生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4,、 運(yùn)費(fèi)問題:關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多,,尤其是老客戶,如x,、x,、x等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,,同樣的運(yùn)輸工具,,今天和昨天不一樣的價。
5,、 技術(shù)支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,,造成客戶對公司抱怨和誤解,x,、x等人均有提到這類問題,。問題不大,,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6,、 報價問題:因公司內(nèi)部價格體系不完整,,所以不同的客戶等級無法體現(xiàn),老客戶,、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠,。
三、銷售中的問題
經(jīng)過近兩年的磨合,,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)有分工,,有合作,人員之間溝通順利,,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,,并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨(dú)當(dāng)一面,,而且工作中的問題善于總結(jié),、歸納,找到合理的解決方法,,x在這方面做得尤其突出,。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持,。好的方面需要再接再勵,,發(fā)揚(yáng)光大,但問題方面也不少,。
1,、 人員工作熱情不高,自主性不強(qiáng),。上班聊天,、看電影,打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生,。究其原因,,一是制度監(jiān)管不力,二則銷售人員待遇較低,,感覺事情做得不少,,但和其他部門相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡,。
2,、 組織紀(jì)律意識淡薄,,上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,。這種情況存在公司各個部門,,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫龋胁涣棘F(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止,。
3、 發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),,以為貨物出廠就行,,少了為客戶服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠,,比如貨物的包裝,、清晰的標(biāo)記,及時告知客戶貨物的重量,,到貨時間,,為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。
4,、 統(tǒng)計工作不到位,,沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售機(jī)會丟失,,造成勞動浪費(fèi),,而且客戶也懷疑公司的辦事效率,。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時提供報表,告知庫存狀況以便及時準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期,。
5,、 銷售、生產(chǎn),、采購等流程銜接不順,,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,互相指責(zé),。
6,、 技術(shù)支持不順,標(biāo)書圖紙,、銷售用圖紙短缺,。
7、 部門責(zé)任不清,,本未倒置,,導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶,。
以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是銷售過程中時有發(fā)生的問題,,雖不致于影響公司的根本,,但不加以重視,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失,。
四,、關(guān)于公司管理的想法
我們雙達(dá)公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,,完善的組織結(jié)構(gòu),,生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣,。應(yīng)該說,,只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),,用人得當(dāng),,前景將是非常美好的。
“管理出效益”,,這個準(zhǔn)則大家都知道,,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理,,制度化管理不夠,。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ),兼顧情感管理,,這樣才能取得管理成果的最大化,。就拿考勤來說,卡天天打,,可是遲到,、早退的沒有處罰,加班的也沒有獎勵,,那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打,。又如員工工作怠慢沒人批評指正,即使有人提起最后也是不了了只,,這是姑息,、縱容,長此以往,,公司利益必然受損,。
過程決定結(jié)果,細(xì)節(jié)決定成敗。公司的目標(biāo)或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差,,往往是在執(zhí)行的過程中,,某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法,、方案,,有很宏偉的計劃,為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報表,,成本核算等,,開會時一遍又一遍的說,可就是沒有結(jié)果,,為什么?這就是政令不通,,執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因,,執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個關(guān)鍵!完整的過程控制分以下四個方面:
1.工作報告
2.例會
3.定期檢查
4.公平激勵
建立一只和諧的團(tuán)隊(duì),,調(diào)動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機(jī)制,。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾,,工作之間不配合,上班沒有積極性,。就我的個人看法,,我認(rèn)為銷售部的工資偏低,大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇,,小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇,。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見,。如果公司認(rèn)為銷售部是一個重要的部門,,認(rèn)可銷售部員工的辛苦,,希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,,那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整,畢竟失去一位員工的損失太大了,。
另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題,。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性,人事管理上容易出現(xiàn)越級管理,、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象,。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,積極性喪失,,最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽,,遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,擔(dān)心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,員工對自己不自信,,難以培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的人才,。
以上只是個人之見,不一定都對,,但我是真心實(shí)意想著公司未來的發(fā)展,,一心一意想把銷售部搞好,為公司也為自己爭些體面,,請各位老總們斟灼,。
月工作總結(jié)計劃篇九
在過往的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部分的密切配合下,,基本完成了年的工作任務(wù),。部分的工作也逐步步進(jìn)成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容以下:
一,、對外銷售與接待工作
首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,,已逐漸的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場,。把商大酒店全面的推向旅游市場,,進(jìn)步了酒店的度,爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。根據(jù)年初的工作計劃認(rèn)真的落實(shí)每項(xiàng),,___x年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,,散客的進(jìn)住率偏低,,全年的銷售部散客進(jìn)住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,,造訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對性的走訪客戶,,比如旅游旺季,,我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通,12月份至1月份大部份摩托車會議召開,,我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系,。為旺季的酒店整體銷售量做好展墊。平時在整理客戶檔案時,,分類定期的回訪,,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份,。
_年9月份我到酒店擔(dān)負(fù)銷售部經(jīng)理,,_年10份酒店正式掛牌三星,,這對銷售部提供對外宣傳籌馬,同時也把我們酒店整體水平進(jìn)步一個檔次,,有益于酒店的銷售工作,。
同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運(yùn)多家摩托車公司,科龍電器,,偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué),,鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,對每一個會議的接待,,所有部分都能夠認(rèn)真的配合銷售部,,美滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定,。在這里由衷的感謝各個部分的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們銷售部工作的支持,。
銷售部工作總結(jié)計劃表
月工作總結(jié)計劃篇十
與之前相比雖然起點(diǎn)低了很多,但我堅(jiān)信憑借自己出色的能力,、穩(wěn)重踏實(shí),、積極樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在一段時間后肯定會取得大的進(jìn)步與突破。昨天的輝煌已成為歷史,,明天的美好還在遙遠(yuǎn)的未來,,只有緊緊的抓著今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作,,腳踏實(shí)地,,一切從零開始才是我通向羅馬的大道。
在此期間,,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助,。在大家的.幫助與指點(diǎn)下,我很快融入了我們這個集體當(dāng)中,,成為這大家庭的一員,,并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進(jìn),在任職期間,,我嚴(yán)格要求自己,,做好自己的本職工作。現(xiàn)將我5月份的工作總結(jié)成如下幾點(diǎn):
一,、各省區(qū)銷售經(jīng)理月工作進(jìn)度表與銷售統(tǒng)計表情況:
此類報表對于我可以說是游刃有余,。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時,,我一直堅(jiān)持要慎之又慎,,我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)自己業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù),一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,,將會給各省銷售經(jīng)理帶來負(fù)面影響,,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準(zhǔn)確,,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應(yīng)的對策,,這樣才能控制風(fēng)險。
二,、辦公室日常工作總結(jié):
作為湘藥公司的銷售內(nèi)勤,,我深知崗位的重要性,在工作的同時也能增強(qiáng)我個人的交際能力,。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,,把握市場最新變化資料的收集,為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障,。在處理首營資料,、代理協(xié)議、宣傳彩頁,、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時一定要有頭有尾,,全程監(jiān)控,同時也要增強(qiáng)自我協(xié)調(diào)工作意識,。這一個月來我基本上做到了事事有著落,,件件有回音。并學(xué)會了制定工作計劃,。有條有理,,有力有效。
三,、今后努力的方向:
一個月來,,本著愛崗敬業(yè)的精神、創(chuàng)造性地開展工作,,雖然取得了進(jìn)步,,但也存在一些問題和不足。如在上次會議做吊牌沒能及時完成到位,,這也許是因?yàn)楦渌h(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)做的不夠完善;今后我會吸取教訓(xùn),,從下面三個方向努力:
第二,各方面要做到實(shí)事求是,,上情下達(dá),、下情上達(dá),做領(lǐng)導(dǎo)的好助手!
第三,,用心,、細(xì)心,、耐心、虛心,。
在以后的工作當(dāng)中,,我會揚(yáng)長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,,與企業(yè)共同成長,。
銷售工作總結(jié)與計劃表
月工作總結(jié)計劃篇十一
銷售員不一定什么都知道,但通常都能言善辨,。今天本站小編給大家為您整理了
銷售工作總結(jié)
與計劃表,,希望對大家有所幫助。時光轉(zhuǎn)瞬即逝,,不知不覺地度過了20xx年,。但是我依然清晰的記得,當(dāng)初思嬌產(chǎn)品剛剛打入海南市場,,要讓思嬌在海南扎根落腳,,經(jīng)歷了多么艱辛的過程。壓力空前的大,,要克服很多問題,,需要付出比以往更多的勞動。
公司安排我在??谧畲蟮某?,面對激烈的挑戰(zhàn),我有些彷徨,,自已是否有能力挑起這幅重?fù)?dān)?看到思嬌產(chǎn)品包裝新穎,,品種齊全等特點(diǎn),心想既來之則安之,。放下包袱,,一心投入工作中,盡自已所能完成公司所交給的任務(wù),。就這樣拼搏完成了一個月,,又接著挑戰(zhàn)新的一個月。半年后,,看到越來越多的顧客認(rèn)可了思嬌,,使我特別開心。讓我看到了思嬌會有很好的發(fā)展前景,,使我對未來有了更大的目標(biāo),。
這一年來,經(jīng)過堅(jiān)持不懈地努力工作,,成績突出有兩個月,,在一月和十月份分別完成了一萬元銷量,。除五月份外,,其它月份銷量均在4500~8500元之間,。 要做好促銷工作,我體會深刻有三點(diǎn):
第一,、始終保持良好的心態(tài),。比如說,工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功,,我們很容易泄氣,,情緒不好,老想著今天太倒霉等等,。這樣注意力會不集中,,再看到顧客也會反映慢,信心不足,,影響銷售,。反過來,稍微想一下為什么一連推薦失敗,,即刻調(diào)整心態(tài),,如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等,再繼續(xù)努力,。
第二,、察言觀色,因人而異,,對不同顧客使用不同促銷技巧,。例如,學(xué)生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強(qiáng)的名牌產(chǎn)品,。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難,,我們則需要有耐心??上群唵谓榻B一下產(chǎn)品,,然后可對她講學(xué)生為什么容易長痘痘和黑頭,需要注意些什么問題等,。講這些使她覺得你比較專業(yè),。再著詢問她學(xué)什么專業(yè)等,可增強(qiáng)她對你的信任度,。最后快速針對其推薦產(chǎn)品,,如此成功率較高。
第三,、抓到顧客后,,切記不要一味的說產(chǎn)品?,F(xiàn)在品牌多,促銷員更多,,促銷語言大同小異,。所以介紹產(chǎn)品時一味說產(chǎn)品如何好,容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產(chǎn)品出去,,使自己不能很快被顧客信任,。事實(shí)上,顧客只有信任了你,,接受了你這個人,,才會接受你所介紹的產(chǎn)品。如果簡單扼要針對性介紹完產(chǎn)品,,在顧客考慮時可將產(chǎn)品話題引入人的話題,,比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護(hù)理的.
在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點(diǎn),如耐心不夠,,銷售技巧和美容知識欠佳等,。在以后的工作中,不斷學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,,做出更好的成績。
20xx年讓我有點(diǎn)依依不舍,,曾流過辛勤的汗水,,也流過激動的淚水,正因?yàn)榻?jīng)歷了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的酸與甜,,才讓我不斷成長著,,進(jìn)步著。所以,,我熱愛這份工作,,希望自己今后能快樂著工作,同時也能在工作中找到更多的快樂!
作為一名藥品銷售人員,,針對過去一年,,我對自己的工作總結(jié)如下
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì),。
“學(xué)海無涯,學(xué)無止境”,,只有不斷充電,,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以,一直以來我都積極學(xué)習(xí),。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識理論及各類學(xué)習(xí)講座,,我都認(rèn)真參加。通過學(xué)習(xí)知識讓自己樹立先進(jìn)的工作理念,,也明確了今后工作努力的方向,。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,,也催促著我不斷學(xué)習(xí),。通過這些學(xué)習(xí)活動,,不斷充實(shí)了自己,、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預(yù)備,。
二,、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開展藥品招商工作,。
招商工作是招商部的首要任務(wù)工作,。20xx年的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實(shí)中謀得小小的創(chuàng)新,。我們公司的代理商比較零散,,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,,價格也會很亂,,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,,相應(yīng)的減少了很多浪費(fèi)和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招商,,業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,,又可以更廣泛的擴(kuò)展招商工作,,提高公司的總體銷量。
三,、任勞任怨,,完成公司交給的工作。
本年度招商工作雖沒有較大的起伏,,但是其中之工作也是很為煩瑣,,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,,代理商的調(diào)研,,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料,、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,,都需要工作人員認(rèn)真的完成。對于公司交待下來的每一項(xiàng)任務(wù),,我都以我最大的熱情把它完成好,,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”,。
四,、加強(qiáng)反思,及時總結(jié)工作得失,。
反思本年來的工作,,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足,。不足有以下幾點(diǎn)
1,、對于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深入,在招商的實(shí)踐中思考得還不夠多,,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,,進(jìn)行反思。
2,、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度,,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,但在工作實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,,研究做得不夠細(xì)和實(shí),,沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。
3,、招商工作中沒有自己的理念,,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力,。
4,、工作觀念陳舊,沒有先進(jìn)的工作思想,,對工作的積極性不高,,達(dá)不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中,。 “轉(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,,工作拘泥習(xí)慣,平日的不良的工作習(xí)慣,、作風(fēng)難以改掉,。在21世紀(jì)的今天,作為公司新的補(bǔ)充力量,“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首,。
總結(jié)過去的一年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務(wù)。
在過去的一個季度里,。由于我初到醫(yī)院,,對很多基本事物都不熟悉,但在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,,我順利在客服部門站穩(wěn)了腳跟,,在這一個季度里面主要負(fù)責(zé)的工作有:
1.服務(wù)部在院總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院客戶服務(wù)工作的計劃安排,、組織實(shí)施,,保證客戶服務(wù)部工作更好的服務(wù)于來院的每一位客戶。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院總機(jī)的管理工作,。
3.負(fù)責(zé)所有來院客戶和院外客戶的咨詢工作,。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院所有客戶回訪和滿意度調(diào)查工作,。
5.負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理客戶投訴工作,。
6.負(fù)責(zé)關(guān)愛卡的銷售和管理工作。
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)上回貼和網(wǎng)上在線咨詢工作
8.完成總經(jīng)理和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
在工作初始階段,,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果,。我個人的工作能力,,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。在這個崗位上三個多月里,,我清楚的認(rèn)識到在與客戶接觸中要面臨和解決的問題非常多,,我一點(diǎn)點(diǎn)的積累,為我日后的工作,,做了一個很好的鋪墊和基本知識的儲備,。
在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了醫(yī)院從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,,需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個崗位做的好,,就可以減輕醫(yī)院所承受的一部分壓力,使醫(yī)院員工的精力能更多的投入到醫(yī)療項(xiàng)目的鞏固、擴(kuò)展工作中;反之,,如果這個部分做得不好,,不僅僅是遭到投訴那么簡單,客戶在這個過程里面會對醫(yī)院失去信心,,也會破壞醫(yī)院的形象,。對醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生阻力。
由于深知這項(xiàng)工作的重要性,,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議,。在工作初期,我與其他相關(guān)部門的同事,,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,,不同的建議或投訴,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程,,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中,,我嚴(yán)守公司制度規(guī)定,按時到崗,,并對每一起建議投訴,,都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,,我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策,、知識及應(yīng)對技巧,,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人,、物力支出,。對于有問題產(chǎn)生并且及時反應(yīng)的部門或者個人,為了避免以后工作中出現(xiàn)類似的情況,,在報公司的領(lǐng)導(dǎo)后,,我都對相關(guān)情況做了記錄,認(rèn)真的督促相關(guān)部門或者人員對這個問題的解決方案和結(jié)果進(jìn)行落實(shí),。
在實(shí)際工作中,,我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限,,解決問題時有時缺乏果斷,,偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。認(rèn)識到不足的同時,我始終堅(jiān)信,,自省是改進(jìn)提高的前提,。在日后的工作里,我將取長補(bǔ)短,,盡心工作,,為醫(yī)院的發(fā)展,盡自己的綿薄之力,。
時光流轉(zhuǎn)間,,我已到公司工作5個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會。這5個多月的試用期工作經(jīng)歷,,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。
這一個季度學(xué)到了太多了東西,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了醫(yī)院員工“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。在對您們肅然起敬的同時,,也為我有機(jī)會成為醫(yī)院的一份子而驚喜萬分,。一年前,一群大膽創(chuàng)新,、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨(dú)旅程上一分子,。我會用我的樂觀豁達(dá)為將這艱難的攀登變得輕松活潑,,將這孤獨(dú)的旅程變得甜美珍貴而奉獻(xiàn)自己的所有力量。
月工作總結(jié)計劃篇十二
20__年上半年,,市行政服務(wù)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委九屆十二次全體(擴(kuò)大)會議精神和市委,、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)的意見》,按照中心20__年目標(biāo),,進(jìn)一步深化完善“兩集中,、兩到位”改革,,積極構(gòu)建基本建設(shè)聯(lián)合平臺,強(qiáng)化和改進(jìn)“一站式”服務(wù),,努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,,為大建設(shè)、大發(fā)展多做貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將上半年履職情況總結(jié)如下:
一,、履行協(xié)調(diào)督辦職能,提高項(xiàng)目運(yùn)行效率
上半年,,中心共辦理各類審批服務(wù)事項(xiàng)89725件,,其中現(xiàn)場辦結(jié)率63.8%,承諾件提前辦結(jié)率為77.1%,,承諾件平均辦結(jié)時限為3.8個工作日,。收回服務(wù)對象評議表3032份,滿意率100%,。網(wǎng)上回復(fù)群眾咨詢560人次,,收到服務(wù)對象送來錦旗64面,表揚(yáng)信33封,。
中心積極組織聯(lián)審聯(lián)辦,,先后召開聯(lián)審會17次。涉及招商引資項(xiàng)目11個,,基本建設(shè)項(xiàng)目3個,,協(xié)調(diào)企業(yè)問題3次。其中,,牽頭協(xié)調(diào)解決教育開發(fā)公司新村(蘭庭書宛小區(qū)),、國威濾清器公司等項(xiàng)目農(nóng)民工工資保障金;組織相關(guān)窗口對江淮衛(wèi)校擴(kuò)建等5個項(xiàng)目進(jìn)行上門服務(wù),;組織住建委等部門對凱盛科技園三期工程,、柳工配套工程和火車站廣場改造工程、勝利路綜合提升工程等40余個工業(yè),、市政重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施提前服務(wù),,項(xiàng)目先行開工;組織相關(guān)窗口對全市校舍安全加固工程實(shí)施集中辦理,,確保如期開工,;繼續(xù)開展外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,已年檢企業(yè)75戶,,占應(yīng)檢企業(yè)的83.3%,。
二、深化完善“兩集中,、兩到位”改革
上半年,,中心積極落實(shí)市委,、市政府關(guān)于“兩集中,兩到位”改革的工作部署,,在20__年工作的基礎(chǔ),,加強(qiáng)“兩集中、兩到位”的后續(xù)監(jiān)管,,鞏固審批職能歸并的改革成果,。全市42個行政審批主體部門中,16個單位獨(dú)立設(shè)置了行政審批科室,;17個單位合署設(shè)置了行政審批科室,;9個垂直管理部門也參照設(shè)置了行政審批科室;38個單位任命了窗口首席代表,,對入駐中心首席代表重新下發(fā)了《行政審批授權(quán)委托書》,,明確了具體所授職權(quán)。
截止目前,,全市42個行政審批主體的審批科均按要求整體入駐或派員入駐中心,,26個單位任命了審批科長,12個單位明確了審批科負(fù)責(zé)人,,入駐單位“兩集中,、兩到位”改革目標(biāo)完成率80%。
三,、積極構(gòu)建基建項(xiàng)目聯(lián)合審批大平臺
今年四月,,中心上報了代市政府草擬的基本建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審批和實(shí)行收費(fèi)“一表制”的工作意見,5月31日,,市政府正式印發(fā)了《關(guān)于推行基本建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審批工作的'意見》(蚌政〔20__〕73號)和《關(guān)于在基本建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審批中推行收費(fèi)“一表制“的意見》(蚌政〔20__〕74號),。中心改造擴(kuò)建基建服務(wù)大廳800㎡,開發(fā)了基本建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審批系統(tǒng),,調(diào)整入駐審批服務(wù)工作人員30余人,,并初步選擇4家與基建審批相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)入中心。六月下旬,,以中心為載體、以基建項(xiàng)目審批所涉部門及有關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體的聯(lián)合審批大平臺正式啟動運(yùn)行,。大平臺對基建項(xiàng)目采取“一窗式”受理,、分段辦理、聯(lián)合圖審,、聯(lián)合驗(yàn)收,、“一表制”收費(fèi)的工作模式,從規(guī)劃設(shè)計選址,、環(huán)評審查,、建設(shè)用地規(guī)劃許可證,、建筑工程規(guī)劃許可證、施工許可證到項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,,設(shè)計審批服務(wù)總承諾時限為35個工作日,。
四、積極開展國家級標(biāo)準(zhǔn)化(試點(diǎn))單位建設(shè)
在去年通過省級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化中期評估的基礎(chǔ)上,,中心結(jié)合《服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》系列國家標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布實(shí)施,,進(jìn)一步修改完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,認(rèn)真開展國家級標(biāo)準(zhǔn)化(試點(diǎn))單位建設(shè)和申報準(zhǔn)備工作,。4月份,,省質(zhì)監(jiān)局為中心頒發(fā)了“3a級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)證書”。
五,、加強(qiáng)政務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)
中心把建設(shè)省級政務(wù)公開示范點(diǎn)作為重點(diǎn)工作來抓,,創(chuàng)新政務(wù)公開工作思路,把政務(wù)公開工作作為窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和窗口考核的重要指標(biāo),,對考核中反映出來的問題,,要求窗口和窗口單位及時整改、落實(shí)到位,。中心還將審批項(xiàng)目及運(yùn)行環(huán)節(jié),、工作流程公開作為促進(jìn)審批提速的重要抓手,并把歷次項(xiàng)目清理結(jié)果通過中心網(wǎng)站向社會公開,。在全部項(xiàng)目運(yùn)行上做到了審批主體,、審批項(xiàng)目、法律依據(jù),、辦事程序,、申報材料、承諾時限,、收費(fèi)依據(jù),、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,、監(jiān)督電話的“十公開”,。
六、扎實(shí)開展“春訓(xùn)”活動
為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,提高工作人員審批服務(wù)能力和水平,,更快更好地為全市大建設(shè)、大發(fā)展服務(wù),,自3月中旬至5月底,,中心以“學(xué)法用法”為主線,分設(shè)學(xué)法用法,,解放思想,、廉政建設(shè),、招商引資、服務(wù)禮儀,、規(guī)章制度,、操作技能、標(biāo)準(zhǔn)體系宣貫,、學(xué)習(xí)觀摩等九個主題開展了春季培訓(xùn)活動,。參訓(xùn)率和合格率為100%。
下半年工作重點(diǎn):
1,、組織實(shí)施基建項(xiàng)目聯(lián)合審批工作,。一是抓好基建聯(lián)合審批工作方案的實(shí)施,有序地組織相關(guān)部門單位按流程運(yùn)作,。二是加強(qiáng)職能部門與中介服務(wù)組織之間的溝通協(xié)調(diào),,及時解決環(huán)節(jié)運(yùn)行過程中的矛盾和問題。
2,、做好“兩集中,、兩到位”改革后續(xù)工作。繼續(xù)開展入駐部門“兩集中,、兩到位”改革“回頭看”活動,,7月底前,全市“兩集中,、兩到位”改革基本到位,。8月份,市“兩集中,、兩到位”改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各部門“兩集中,、兩到位”改革完成情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
3,、認(rèn)真開展“千件辦件看效能”活動,。通過上門回訪、現(xiàn)場評議,、窗口互查,、中心抽查等方式,隨機(jī)抽查1000個辦件的質(zhì)量和效能并統(tǒng)計,、通報,,促進(jìn)窗口工作人員提高審批服務(wù)的質(zhì)量和效率。
4,、深入開展“崗位練兵”活動。要求窗口工作人員熟練掌握窗口業(yè)務(wù),,對本窗口的常辦項(xiàng)目和“十公開”內(nèi)容要“一口說清”,,對項(xiàng)目審批的業(yè)務(wù)操作流程要“一本清賬”,。
5、完成國家級標(biāo)準(zhǔn)化(試點(diǎn))單位建設(shè)和申報,。繼續(xù)修訂完善中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,,全面組織實(shí)施和持續(xù)改進(jìn),迎接今年9月份的省級標(biāo)準(zhǔn)化單位確認(rèn)驗(yàn)收,,完成國家級標(biāo)準(zhǔn)化(試點(diǎn))單位申報,,并著手開展國家級標(biāo)準(zhǔn)化單位確認(rèn)驗(yàn)收準(zhǔn)備。
6,、公開項(xiàng)目運(yùn)行,,促進(jìn)提質(zhì)提速。結(jié)合省級示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,,在實(shí)施審批服務(wù)事項(xiàng)“十公開”的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步細(xì)化公開事項(xiàng)內(nèi)容,實(shí)時在線公示項(xiàng)目審批流程,、審批狀態(tài)和責(zé)任人,。
7、籌備并舉行中心成立十周年慶典,。通過舉行“十年一瞬”攝影比賽,、“共同成長”征文比賽、“十年同慶”文藝聯(lián)歡和拍攝中心發(fā)展紀(jì)實(shí)宣傳片,、制作中心宣傳畫冊等系列活動,,紀(jì)念中心成立十周年,弘揚(yáng)中心文化,,激發(fā)全體人員改革創(chuàng)新,、愛崗敬業(yè)的工作熱情。
月工作總結(jié)計劃篇十三
隨著房產(chǎn)行業(yè)的高溫,,房產(chǎn)銷售人員也變得十分受歡迎,,但應(yīng)該如何在激烈的競爭中脫穎而出呢?房產(chǎn)銷售月工作總結(jié)與下個月計劃表是為大家準(zhǔn)備的,希望能帶給大家啟發(fā)與思考,。
第一篇:房產(chǎn)銷售月工作總結(jié)與下個月計劃表
一年的工作已接近尾聲,,在對前期工作的考核和總結(jié)的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真對照,,逐條檢查,,客觀的評價自己的每一項(xiàng)工作和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真誠指點(diǎn)和幫助下,,正視工作中的缺點(diǎn)和不足,,積極發(fā)揮工作中的各項(xiàng)成績,努力做到克服不足,保持成績,,基本能夠獨(dú)立完成本職工作,,現(xiàn)將今年的主要工作做以下幾方面總結(jié):
一、主要工作任務(wù)和業(yè)務(wù)完成情況
1.完成情況綜述
2.未完成情況分析并說明
3.職業(yè)精神
剛到房產(chǎn)時,,我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,,對于新環(huán)境、新事物比較陌生,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,,我深深感覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。
所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),,走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,,并且努力做好自己的本職工作,。
看似簡單的工作,更需要細(xì)心與耐心,。在我的整個工作中,,提供各類銷售資料,平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石,。通過管理這些資料,,讓我從生疏到熟悉,進(jìn)一步了解公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目及相關(guān)客戶等工作內(nèi)容,。剛開始由于對房地產(chǎn)知識掌握的不熟悉,,常常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,,銷售部是對外的形象窗口,,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關(guān),,每說一句話都要為公司負(fù)責(zé),,為樹立良好的公司形象做鋪墊,。
在此方面,我深感經(jīng)驗(yàn)不足,,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都向我伸出了援助之手,,給了我很多好的建議和幫助, 及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后,,還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和失誤,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),,確保在下次工作中有新的提高,。
隨著工作的深入,現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作,,電話拜訪,、催款是一門語言藝術(shù),這不僅需要好的表達(dá)方式,,還需有一定的經(jīng)驗(yàn),。俗話說:客戶是上帝,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù),,在客戶心理樹立好公司形象,。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,。
二、本期工作的改進(jìn)情況
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,,公司進(jìn)行合資,,共同完成銷售工作。在這段時間,,以銷售為目的,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價格的制定,,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,,為xx的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以xx個月完成合同額xx的好成績而告終,。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,,我從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高,。
xx旬公司與xx合作,,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售,。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出xx場面,。在銷售部,我擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,,工作顯得繁重和其中,。
在開盤之際,我基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作,。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,,我立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,,在收款的過程中我做到謹(jǐn)慎認(rèn)真,,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,,無一差錯,。
此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,,我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,,而且一期余房也一并售罄,,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。
總之,,這個月來,,我雖然取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距,。今后,,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,,充分發(fā)揮個人所長,,為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二篇:房產(chǎn)銷售月工作總結(jié)與下個月計劃表
就我自身而言,,還有很多不足之處有待提高:
1.工作主動意識需進(jìn)一步加強(qiáng);
2.溝通及表達(dá)能力需不斷提高;
3.執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不足之處有待提高;
4.專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需有計劃及進(jìn)行總結(jié),。
有人說專業(yè)來自沉淀。不積跬步無以至千里,。任何一個人的知識與能力的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過程中不斷積累,、修正和完善的。由于以前我未曾接觸過這一行業(yè),,故從基礎(chǔ)學(xué)起,。雖然困難很多但學(xué)習(xí)的理念是相通的。所以除了自己要在短時間內(nèi)惡補(bǔ),,還非常需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促,。
團(tuán)隊(duì)在于有效的溝通,。只有有效的溝通才有理解,有理解才有更好的合作,,然后才能建立高效的團(tuán)隊(duì),、強(qiáng)大的公司,加強(qiáng)學(xué)習(xí)與政府組織部門的聯(lián)系與溝通方式,,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)是當(dāng)務(wù)之急我要學(xué)習(xí)的任務(wù)之一,。
學(xué)習(xí)永無止境。因國家法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)在不斷完善與健全,認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律,、法規(guī)知識也是必要任務(wù)。通過學(xué)法,,懂法,,用法,以提高個人業(yè)務(wù)能力并規(guī)范行為,,提高前期工作辦事效率,,自覺維護(hù)公司利益,一言一行以公司利益為重,,得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和信任及使自己的人生的價值最大化,。面對在金融風(fēng)暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn),、新形式,,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的同時,我要求自己盡快適應(yīng)并努力學(xué)習(xí),,實(shí)事求是,、審時度勢,通過項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí),,快速提升個人能力,,擴(kuò)寬知識面,提高個人口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,,為正華奉獻(xiàn)我微薄之力,。
正華是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業(yè),我有幸成為寶馬中的一員,,深感榮幸與光榮,。
業(yè)精于勤而荒于嬉。在以后的工作中,,我會積極吸取工作經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,愛崗敬業(yè),端正工作態(tài)度,,摸索實(shí)踐,。通過多看、多學(xué),、多練來提升自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,,做的更好。也希望我們這個集體在新一年中亮新彩,。
第三篇:房產(chǎn)銷售月工作總結(jié)與下個月計劃表
歲月荏苒,,時光如梭,舊的一年即將過去,,新的一年就要來臨,。我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求,,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動下,,我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,以適應(yīng)新的形勢的需要,。
現(xiàn)就個人一年來的工作情況做以下總結(jié):
一、工作思想
積極貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,,忠于公司,、忠于股東、誠實(shí)守信,、愛崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,,改革創(chuàng)新,,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場,強(qiáng)化核心競爭力,,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,,使公司持續(xù)的發(fā)展。
全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。作為一名宣傳銷售人員肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和同事賦予的重要職責(zé)與使命,公司的銷售計劃及宣傳方案需要我去制定并實(shí)施,。因此,,我十分注重房產(chǎn)銷售理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng),。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。
二,、在開發(fā)公司的日常工作
我于年初進(jìn)入公司以來,,在公司開發(fā)部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo),,主管領(lǐng)導(dǎo)及各位同事及各位同事的幫助下,,我對公司各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事流程有了清楚地了解,,也從部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了很多新的知識,,我的工作能力也由此得到很大提高,。
進(jìn)入公司一個月時間里,我主要負(fù)責(zé)開發(fā)公司的有關(guān)文件的保管,,收發(fā)登記及文字處理等工作,,并參加了李培莊商住小區(qū)的拆遷工作及李培莊商住小區(qū)的圖紙會審。在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的密切配合下,,我能按時優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,同時積極的對李輝莊周邊樓盤進(jìn)行市場調(diào)查,,為公司的售房工作墊定了基礎(chǔ),,保證了公司各項(xiàng)宣傳推廣活動的順利進(jìn)行。
在這期間我主要做了以下工作:
1,、根據(jù)公司各月的會議精神,,制定銷售的月銷售計劃。
2,、策劃李培莊小區(qū)的宣傳工作,,制定出宣傳方案,報領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,。
3,、辦理售房合同,負(fù)責(zé)開發(fā)公司的文件文字處理,,保管資料的收發(fā)登記,。
4、參加李培莊拆遷工作及合同的管理,。
5,、進(jìn)行社會調(diào)查,接待客戶,,對客戶保持聯(lián)系,。
三,、
通過這段時間在公司的工作與學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多,。作為公司的售房宣傳人員有以下幾點(diǎn)設(shè)想:首先,,銷售宣傳人員的工作,銷售人員必須做到對銷售流程的遵守,,并控制整個銷售環(huán)節(jié),。
1、銷售控制表
2,、來電,、來客的登記
填寫客戶資料表。無論成交與否,,每接待一組客戶后,,立刻填寫客戶資料表。填寫的重點(diǎn)是客戶的聯(lián)絡(luò)方式和個人資訊,??蛻魧Ξa(chǎn)品的要求條件,成交或未成交的原因,。根據(jù)客戶成交的可能性,,將其分類為:a、很有希望 b,、有希望 c,、一般 d、希望渺茫,,以便日后有重點(diǎn)地追蹤詢訪,。
3、銷售登記
管理和登記銷售的情況,,包括認(rèn)購資料認(rèn)購合同,,產(chǎn)權(quán)資料,付款資料,。
4,、換、退房管理
在銷售過程中換,、退房的原因,,理由以及處理辦法和結(jié)果。
5,、催交欠款
處理銷售過程中的樓款催交處理,。
6、成交客戶資料管理
登記已成交客戶詳細(xì)資料,,方便公司營銷人員有第一手資料,,對客戶進(jìn)行分析,,從而最大限度提高對客戶的服務(wù)。
7,、換戶
需換戶者,,在定購房屋欄內(nèi),填寫換戶后的戶別,、面積,、總價,并注明何戶換何戶,,收回原定單;應(yīng)補(bǔ)金額及簽約金若有變化,,以換戶后的戶別為主;其他內(nèi)容同原定單。
8,、退戶
遇到退戶情況,,應(yīng)分析退戶原因,明確是否可以退戶,,報現(xiàn)場管理人員或更高一級主管確認(rèn)后,,辦理退戶手續(xù),結(jié)清相關(guān)款項(xiàng),,將作廢合同收回留存?zhèn)浒?,有關(guān)資金移轉(zhuǎn)事項(xiàng),均須由雙方當(dāng)事人簽名認(rèn)定;若有爭議無法解決時,,可提請仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解或人民法院裁決,。
9、加大宣傳力度通過以下幾種方式:
1),、傳播媒體 報紙 電視
2)、戶外媒體 戶外看板(位置:李輝莊的主要干道,,主要客源鋼司職工,、中加職工、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員)網(wǎng)絡(luò),、出租車,、公交車、公交站臺(可在其車體做噴繪廣告,,或車內(nèi)顯注位置做小張的粘貼廣告,,站牌上小型海報宣傳),內(nèi)容主要以開盤為主,。
3),、印刷媒體
四、工作中的不足
第一,,售房銷售對我而言是一個新的崗位,,許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,,有些工作還不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的專業(yè)知識及理論水平十分有限不能很好完成自己的工作任務(wù),。
在今后的工作里,,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,,為公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識面;努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識,、物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績。
月工作總結(jié)計劃篇十四
保潔員,,我們城市的美容師,。他們的工作讓這個城市更加美麗。今天本站小編給大家為您整理了保潔
月工作總結(jié)
及計劃表,,希望對大家有所幫助,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!本人自今年5月18日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)a,、b,、d日常保潔、定期消殺,、垃圾清運(yùn)工作,,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f,、g組團(tuán)開荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理,。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,,但并沒有改變我對工作的熱情,,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會。下面將今年以來工作情況匯報如下:
一,、開荒工作
工作伊始,面臨的工作重點(diǎn)是abd組團(tuán)的公共區(qū)域開荒,,由于時間緊,,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,,基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行,,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,,但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用,。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查,、整改返工、逐項(xiàng)進(jìn)行,,保證了開荒工作的順利完成,。同樣在年底接管的efg組團(tuán)時,天寒地凍,,大部分時間無法用水的情況下,,克服重重困難完成了開荒工作。
二,、日常保潔工作管理
外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,,文化水平低,人員流動性大等問題,。因本項(xiàng)目為別墅項(xiàng)目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,,條件比較惡劣,,且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景,、管理制度,、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn),同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn),。并進(jìn)行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實(shí)操,,清潔技巧知識等培訓(xùn),定期組織逐個口頭考核,,優(yōu)勝劣汰,,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,,對于他們的休息,、吃飯問題等多加關(guān)心,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室,,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,,使大家能夠安心工作。在十月起,,因施工方戶內(nèi)保潔撤場,,我物業(yè)部在人員緊張的情況下,抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾,、入戶內(nèi)打掃達(dá)175次,,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結(jié)束后,,業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求,。
在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,,安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,,多方比較和摸索,整理出一套適合本項(xiàng)目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,,節(jié)約了成本,,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達(dá)到了應(yīng)有的效果,,并做好文字記錄存檔,。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。
四,、垃圾清運(yùn)
垃圾清運(yùn)公司自7月1日起正式進(jìn)場,,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,,和裝修戶的增多,,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),所以日常的工作中又多了一項(xiàng)垃圾的巡視,。做好估量及時聯(lián)系清運(yùn)車輛進(jìn)場,。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,,為了防止出現(xiàn)誤清運(yùn),我設(shè)計了表格由清運(yùn)人員與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),,同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,,做到雙保險。
回顧這半年多來的工作,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,,園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,,在管理水平,、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,,有時急于求成往往事與愿違,。這些不足之處都需要我去加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作,,爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)新工作方法,,完善各種管理規(guī)定,。.
2.與外判公司主管加強(qiáng)溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,,加強(qiáng)各方面的培訓(xùn),。
3.結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平,。
以上報告請領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和指正,。
根據(jù)20xx年的工作情況依據(jù)公司的要求深挖細(xì)化工作內(nèi)容制定20xx年的
工作計劃
、標(biāo)準(zhǔn),、目標(biāo),。一、保潔工作標(biāo)準(zhǔn)化,。
1,、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)員工。努力培養(yǎng)和造就一支專業(yè)技術(shù)強(qiáng),、作風(fēng)正,、素質(zhì)高的隊(duì)伍。是做好保潔工作的前提只有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的隊(duì)伍才能適應(yīng)捷特公司管理現(xiàn)代化和保潔專業(yè)化的要求,。為建立良好的工作秩序提高員工素質(zhì)及工作效率我們將有計劃的組織員工進(jìn)行全方位培訓(xùn),。針對新員工入職較多的實(shí)際情況實(shí)行班會講理論在崗示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。班長手把手教老員工傳,、幫、帶發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能調(diào)動老員工的積極性。這樣新員工也容易接受和掌握,。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離,。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)講清操作要領(lǐng)要點(diǎn)做到眼勤手快即眼勤看手快做先粗后細(xì)、一步到位,、人走物清即一次做徹底人走垃圾,、雜物、工具全帶走,。把員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù)利用適當(dāng)?shù)臅r間每周一次每次集中培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容包括《清潔基本技能》,、《
崗位職責(zé)
》、《操作安全》,、《清潔劑的性能和使用》,、《機(jī)器設(shè)備的使用》等。同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn)培訓(xùn)工作貫穿整個20xx年度培訓(xùn)完了要進(jìn)行考核考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際操考核100合格理論考核95及格,。2,、按標(biāo)準(zhǔn)化去做定崗、定人,、定樓層責(zé)任到人,、崗位到人、簽訂崗位責(zé)任書,。讓員工心中有標(biāo)準(zhǔn)日工作表上排列有順序操作起來規(guī)范,。整個工作區(qū)無死角無遺漏。
3,、按標(biāo)準(zhǔn)化去查主管,、班長在檢查工作中不走過場要堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)檢查自查、互查,、班長檢查,、主管檢查、抽查等檢查制度相結(jié)合將檢查結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤,。堅(jiān)持每天巡查督促保潔工作發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。
二、管理要素實(shí)施正規(guī)化
1,、基礎(chǔ)設(shè)施管理的正規(guī)化,。平時仔細(xì)檢查各種設(shè)施發(fā)現(xiàn)問題及時報修故障不過夜。
2,、物料管理的正規(guī)化,。領(lǐng)料過程及手續(xù)齊全嚴(yán)格執(zhí)行審批制度深挖保潔成本潛力杜絕浪費(fèi)為公司節(jié)約成本提高效益。
3,、工作方法正規(guī)化,。制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及流程不斷完善存在漏洞的地方確保用正確的工作方法來指導(dǎo)員工讓所有工作處于受控狀態(tài),。根據(jù)實(shí)際情況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》,、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,。并讓保潔員工熟記于心。
4,、職業(yè)健康安全管理正規(guī)化,。對保潔各崗位存在風(fēng)險進(jìn)行識別針對危險源制定措施并對員工進(jìn)行工作中的自我保護(hù)教育。高臺,、高窗,、室外、電氣設(shè)備使用,、機(jī)械設(shè)備使用作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行教育和提示確保安全無事故做到安全服務(wù),。
5、月報,、周評,、周計、考勤正規(guī)化,。及時做好各種報表并使之正規(guī)化,、程序化。
三,、人力資源管理規(guī)范化
1,、對員工進(jìn)行不同層次的培訓(xùn)為員工制定工作目標(biāo)鼓勵員工自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展努力提高自己的綜合素質(zhì)。
2,、再度加強(qiáng)對保潔員的管理,。針對于樓群、樓道分散,、面積大,、公共區(qū)域性質(zhì)復(fù)雜人口流動較大等特點(diǎn)20xx年需要加大管理力度使之系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化,、良性化運(yùn)作起來,。 1加強(qiáng)監(jiān)督工作質(zhì)量精益求精。加強(qiáng)員工的服務(wù)意識,、工作中處理問題的靈活性,、主動服務(wù)等方面的管理。 2重視對員工的培訓(xùn)教育提高員工職業(yè)道德和服務(wù)意識,。 3加強(qiáng)班長的基礎(chǔ)管理能力,。 4工作標(biāo)準(zhǔn)量化、可操作性強(qiáng),。 5日常培訓(xùn)讓員工熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)升華服務(wù)質(zhì)量,。
3,、針對一些突發(fā)事件制定突發(fā)事件的應(yīng)急方案并對員工進(jìn)行培訓(xùn)不斷完善提高滿意度。如水管爆裂,、漏水,、結(jié)冰等情況讓員工熟練掌握應(yīng)對自如不驚慌失措。
4,、進(jìn)一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量精益求精加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。對保潔員進(jìn)行主動服務(wù)意識培訓(xùn)調(diào)整員工思想鼓勵員工養(yǎng)成主動自查習(xí)慣學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。只有善于計劃工作才能按部就班有條不紊地開展只有善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)不足工作績效才能良性循環(huán),。
5、20xx年還要兼管太原街萬達(dá)地下室和北一路售樓處的管理同樣和鐵西萬達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)一樣高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做到業(yè)主滿意甲方滿意,。
四,、業(yè)主、甲方檢查滿意化,。 針對上級的檢查高度重視及時組織人力物力搞好各項(xiàng)工作讓甲方滿意讓公司放心,。
五、上下關(guān)系和諧化,。 正確處理好與甲方的關(guān)系正確處理好與員工的關(guān)系使各種關(guān)系正?;⒑椭C化為工作創(chuàng)造一個良好的和諧的環(huán)境,。
一分耕耘一份收獲工作任重而道遠(yuǎn),。我們要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)發(fā)揚(yáng)成績克服缺點(diǎn)在總公司的指導(dǎo)下在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下秣兵勵馬不遺余力全身心地投入到工作當(dāng)中為萬達(dá)廣場的保潔工作再上新臺階為創(chuàng)捷特品牌形像作出更大的努力。
接觸教室保潔工作已經(jīng)一年多了,,從一名教室保潔組員到一名教室保潔組長,,再到后來的教室保潔區(qū)域長,在教室保潔這一隊(duì)伍中擔(dān)任了不同的職務(wù),,扮演著不同的角色,,同樣的工作在不同的時期卻有著不同的感受,對教室保潔工作也有著很深的感情,。
我是從20xx年10月份加入教室保潔這一隊(duì)伍的,,記得最初加入的時候我并不知道我要做的是教室保潔,只是學(xué)校通知可以申請勤工儉學(xué),,我就懷著一顆期盼的心去申請,,希望借此可以減輕父母負(fù)擔(dān)。事實(shí)上我也正在盡自己所能去為學(xué)校做自己力所能及的事情,,不愧對學(xué)校對我們的幫助,,也希望我們的教室保潔工作做的更完善。
之所以能夠從一名普通的組員一步一步做到區(qū)域長,,我要感謝那些幫助我的學(xué)長學(xué)姐,,也讓我有機(jī)會體會到教室保潔中的每一個角色所擔(dān)任的不同責(zé)任,。所擔(dān)任的責(zé)任雖不同,但是對于教室保潔這一隊(duì)伍來說,,卻是缺一不可,。記得做組員的時候我們的組長很嚴(yán)厲,但是嚴(yán)厲也只是對工作,,其他時候還是很不錯的,,經(jīng)常會給我們開個小會,互相交流一下,,在教室保潔競選組長的時候鼓勵大家去等等,。后來去做組長的時候,對各種工作都不太熟悉,,我原來的組長還發(fā)信息告訴我有什么不懂的可以問她,。跟著范磊學(xué)長做組長的時間不長,但是也算是范磊學(xué)長讓我真正的在教室保潔這一隊(duì)伍中得到歷練,,讓我學(xué)到很多東西,,讓我的大學(xué)生活不再枯燥無味。跟著孟煥新學(xué)姐做組長的時候,,工作中有過失誤,,但孟煥新學(xué)姐并不曾動過氣,每次遇到我不明白的事情她總是會耐心的給我說,,后來做區(qū)域長的時候尚戰(zhàn)頌學(xué)長,、羅紅兵學(xué)長以及王亞婷學(xué)姐都給了我不少幫助,讓我學(xué)會了很多,。
作為一名教室保潔的組員,,崗位是普通的,但是在普通的崗位上卻要做到很多不普通的事情,。作為一個合格的教室保潔組員,,不僅僅是想盡方法把教室衛(wèi)生打掃干凈,更多的是還要處理好自己與在自己工作的教室里上自習(xí)的同學(xué)的關(guān)系,。在自己工作的時候一般都會有許多同學(xué)還在上自習(xí),,有的同學(xué)在我們掃地的時候并不會自動給我們讓位以方便我們打掃,這個時候有的組員并沒有去讓同學(xué)讓一下,,而是不去打掃同學(xué)上自習(xí)所占的座位,,以至于第二天影響大家上課。所以這個時候需要我們?nèi)ジ献粤?xí)的同學(xué)交涉,,既不影響到他們上自習(xí),,又不影響我們很好的完成我們的工作。而與上自習(xí)的同學(xué)的交涉又不是那么簡單,在我們的組員中不乏因?yàn)榻簧娑c上自習(xí)的同學(xué)產(chǎn)生沖突的,,所以我們在以后的工作中更應(yīng)該注重培養(yǎng)一下我們組員的待人接物,,適當(dāng)?shù)臅r候應(yīng)該予以合適的措辭,既不顯得我們一味的屈服,、又不傷害我們之間的和氣,,以便更好的完成我們的教室保潔工作。
組長這一職務(wù)在我們教室保潔的隊(duì)伍中仍然扮演著非常重要的角色,,他既要完成組員需要完成的任務(wù),,又要完成自己的任務(wù)——帶領(lǐng)自己的組員工作,做好每一個組員的思想工作,,以及處理好自己與區(qū)域長,,總區(qū)長和組員之間的關(guān)系。組長需要給自己一個合適的定位,。在我給我們區(qū)組員開全區(qū)例會的時候我曾說過一句話——“其實(shí)咱們大家都是學(xué)生,有的時候什么區(qū)域長,、組長,、組員都是一樣的,我們大家都是學(xué)生,,不是社會上的那種上行下效,,但是這種制度是必要的,也是不可缺少的,,我們之所以有這些區(qū)別都是為了更好的把教室保潔工作做好”,,是呀,我們大家都是學(xué)生,,沒有社會上那種上行下效,,那么我們?nèi)绾稳ピ诮M員中開展自己的工作,如何讓組員自覺的配合我們的工作呢 我們只有靠我們自身的魅力去拉攏他們,,或許在這里用拉攏一詞不太合適,,但是我們只有把他們拉攏到我們的身邊,我們才能更好的開展我們的工作,,他們才會支持我們的工作,,其實(shí)這所有的一切都是為了把我們的工作做的更好,把教室保潔做的更好,。但是拉攏歸拉攏,,我們不能破壞原則,我們的拉攏是有原則的拉攏,,而不是一味的拉攏,。我當(dāng)組長的時候遇到過幾個很不配合我工作的組員,他們都是比我高一屆的學(xué)長,、學(xué)姐,,有一位學(xué)姐在我們組開會的時候一直在接電話,,而會議的內(nèi)容就是傳達(dá)一下教室保潔管理?xiàng)l例,強(qiáng)調(diào)一下紀(jì)律,,而條例里有一條是在工作期間不能接打電話,,而我們當(dāng)時開會的時間還未簽退,屬于工作時間,,我委婉的提醒了她三次,,但是最后她的態(tài)度是轉(zhuǎn)身就走并吼了一句“隨你便!”,當(dāng)時我們組所有人都傻了眼,,我也有點(diǎn)懵,,當(dāng)時確實(shí)是有點(diǎn)不知所措,后來我又問了一下孟煥新學(xué)姐,,當(dāng)天晚上我給那位學(xué)姐發(fā)了條信息,,但是也是石沉大海,等到后來,,慢慢的才得以緩和,,不過在那以后的工作中我們相處的還可以。要做好一個組長,,不僅僅要把教室保潔工作做好,,還要處理好自己與組員之間的關(guān)系。作為一個合格的組長首先要做到以身作則,,不允許組員做的事情組長自己絕不可以做,,己所不欲勿施于人!如果自己制定的規(guī)則連自己都不遵守又怎么去要求組員去遵守呢 當(dāng)然也不能過于苛刻的要求組員。我們與組員之間不只是這種工作關(guān)系,,更多的是一種感情,,我想在以后的日子里我們會很懷念我們曾經(jīng)一起工作過的時光。他們不只是我們的組員,,也是我們的朋友,,我們不能只是要求他們把工作做好,更多的還要給予他們關(guān)心,。
讓我所在的小集體里的每一個人都有一種家的溫馨的感覺是我一直以來的追求,,無論是在教室保潔的隊(duì)伍里,還是在我所在的協(xié)會里,,亦或者在我所在的班級里,,那一直是我的追求!做組長的時候,我希望自己能夠把我們組帶成一個小小的家庭,,讓每一個組員都感覺到我們大家的互相關(guān)心,,而不是僅僅是劃分的一個小組。但是遺憾的是我做到的只是把我們組的部分人帶到了一個屬于我們的家里,在那個家里,,我們互相幫忙,,互相關(guān)心,記得在我們教室保潔換屆的時候我們還吃了頓散伙飯,,感覺真的很溫馨,。后來在我做區(qū)長的這段日子里,我真的學(xué)會了很多,,給自己定的目標(biāo)也在一點(diǎn)點(diǎn)變的更大,,我并沒有改變自己的目標(biāo),只是想要做的更多,,在把我們的小集體帶成家的同時我也希望給我們那個家里的每一個人一個歷練的舞臺,,一個展現(xiàn)自己的舞臺,一個為自己和我們的集體做更多奉獻(xiàn)的機(jī)會,,也一直都在向自己的目標(biāo)努力,。在材料館、數(shù)理館做區(qū)域長的這段日子里,,在幾位學(xué)長,、學(xué)姐的幫助下我已經(jīng)掌握了各種工作以及對各種事情的處理方法,后來我更體會到一個對于帶好一個區(qū)的重要的事情,,那就是需要一批能夠獨(dú)當(dāng)一面的組長。在我與我們區(qū)的組長相處的這段時間,,我真正的感覺到一批好組長的好處,。一直以來我都希望我所在的集體里的每一個人都能感覺到那種家的溫馨,都有那種家的歸屬感,,但是我卻沒能把我們區(qū)帶成我所想要的那種結(jié)果,,而是帶成了六個小家庭,這六個小家庭里的每一個人都能感受的到那種溫馨,。曾幾何時我見到我們區(qū)的組員一起出去玩耍,,一起出去吃飯,一起在同一個教室上自習(xí),,一起在校園里逛,,一起去跑陽光長跑。我明白這一切都是我們區(qū)組長的努力結(jié)果,,是他們把我們區(qū)的教室保潔工作做的日益完善,,是他們把我們區(qū)的所有組員聚攏在一起,是他們在我不在的時候把我們區(qū)的工作承擔(dān)起來,,我為自己能有這樣的好幫手而感到慶幸,。
月工作總結(jié)計劃篇十五
繁忙的工作中不知不覺十月份就要過去了,回顧這一月來的學(xué)習(xí)和工作歷程,作為____百貨公司的一名員工,,我深深感到____百貨公司之蓬勃發(fā)展的熱氣?,F(xiàn)將本人十月份工作作總結(jié)。
一,、工作職責(zé)
營業(yè)八部是與其他部門不同,,主要是以餐飲為主。我是營業(yè)八部的營管,,作為最基層的一名管理者,,我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者。我的主要職責(zé)是:維護(hù)整個餐飲部現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運(yùn)行,。
二,、工作質(zhì)量和業(yè)績
在十月份,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù),、各位同事的支持配合和餐飲部全體員工的通力協(xié)作下,,本著____管理理念"______就把事情做好"這樣一個目標(biāo),依靠營業(yè)八部"默契,、激情,、出活"的職業(yè)化團(tuán)隊(duì),較好地履行了自己的工作職責(zé),,積極圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。
1、提高自身素質(zhì),,適應(yīng)崗位需要,。俗話說:百貨無大事,營管的工作大部門比較具體,、瑣碎,,但為了做好工作,,我不斷學(xué)習(xí),,充實(shí)自我,以盡力適應(yīng)崗位需要,。一方面,,我努力看書,如有關(guān)餐飲,、食品安全,、管理等方面的專業(yè)報紙、書籍,。另一方面,,我虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事、向員工學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識,、工作方法、對人處事藝術(shù)等,。通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有效結(jié)合,,自身素質(zhì)逐步得到提高,基本適應(yīng)了本崗位的需要,。
2、注重規(guī)范管理,,提升工作質(zhì)量。具體工作
(1)協(xié)助經(jīng)理做好了員工考勤監(jiān)督,,員工培訓(xùn),,員工入職的登記和每月服務(wù)員評選等工作,,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),,給大家查閱文件提供了很大方便。
(2)做好了節(jié)假日活動賣場布置,,新專柜進(jìn)場的施工管理,。
(3)參與公司各部門間的配合,如上報企劃部一周信息,,聯(lián)系工務(wù)科維修損壞的硬件,,上交每周一篇廣播稿至廣播室,,領(lǐng)用行政部物品,,協(xié)助保衛(wèi)科維持賣場秩序等工作,。
(4)協(xié)助經(jīng)理做好員工的管理工作,。管理工作是公司的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,,并按照公司制度管理每一位員工,體現(xiàn)人性化管理,。
(5)認(rèn)真,、按時,、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
月工作總結(jié)計劃篇十六
時刻以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。今天本站小編給大家為您整理了財務(wù)
工作總結(jié)
20xx年計劃表,,希望對大家有所幫助。20xx年,,是本人在財務(wù)科工作的第二年,。在一年的時間里,本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實(shí)工作,,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,做出了貢獻(xiàn),。
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。
20xx年,,本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號召,,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、兩個條例、四個專題,,特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會,、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,,明確目標(biāo),、樹立榜樣、鍛煉膽識,、提高認(rèn)識,。
通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強(qiáng)了廉潔自律,、拒腐防變的能力,,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識,為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。
二,、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。
1、顧全大局,、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,,根據(jù)財務(wù)科的工作安排,,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,,本人能顧全大局,、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),,認(rèn)真探索,總結(jié)方法,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,,掌握業(yè)務(wù)技能,,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,,很快適應(yīng)了新的工作崗位,,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。
2,、堅(jiān)持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,,在實(shí)際工作中,,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督,,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,,對不真實(shí)、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,,堅(jiān)決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,,確保了我所會計信息的真實(shí),、合法、準(zhǔn)確,、完整,,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3,、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)。由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),,本人不計較個人得失,不講報酬,,犧牲個人利益,,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時,,兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,,管理勞教存款,,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用,。
4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù)、耐心講解,,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,不刁難同志,、不拖延報賬時間:對真實(shí),、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評,。
三,、遵紀(jì)守法、廉潔自律,,樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份,。因此,,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,,做到知法依法、知章偱章,。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,,把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口,,實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,,全心全意為民警職工服務(wù),,樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
四,、努力學(xué)習(xí),,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,提高工作能力,。
時光荏苒,,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,,對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。
時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到賓館快三年了,,在這近三年的時間里我在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下不斷成長,在思想覺悟,、工作技能,、為人處世方面都有了進(jìn)一步的提高。收銀員工作是一個需要仔細(xì)認(rèn)真的工作,,是賓館的一個重要崗位,,我們賓館需要處理好餐廳預(yù)定、餐廳收銀的工作,,工作雖然繁忙,,但是很充實(shí)。接下來將一年的工作總結(jié)一下:
1,、 不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一個合格的收銀員,,我們應(yīng)該及時的注意商品的變化,,了解工作的內(nèi)容,不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識,,這樣才能在遇到客人的問題時,,及時解決、準(zhǔn)確無誤,。在遇到不動不會的地方就要積極虛心的向老同志請教,,要通過自身不斷地努力,將自己的工作努力做好,。
2,、 愛崗敬業(yè),不斷加強(qiáng)各個人能力素質(zhì)。單位現(xiàn)在正在推行七常管理法,,這是一個先進(jìn)的管理思想,,賓館在七常的推動下也取得了長足的進(jìn)步,但是自身還需要進(jìn)一步的消化與理解,,努力領(lǐng)會七常精神不斷推進(jìn)自己的個人能力素質(zhì),,與賓館一同進(jìn)步。
3,、 嚴(yán)于律己,,遵守單位的
規(guī)章制度
,。在平時的工作中,,我能夠按照賓館的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,做到不早退,、不遲到,,嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)制度,按照職責(zé)辦理業(yè)務(wù),。4,、 團(tuán)結(jié)同志、服從管理,、樂于助人,。作為一名員工,積極主動配合好賓館的各項(xiàng)活動,,認(rèn)真完成工作,,團(tuán)結(jié)同志,當(dāng)身邊同志遇到困難需要幫助時,,自己一定盡自己所能幫,。
5、 注意言行,、樹立文明,、健康、良好的員工形象,。作為一名直接面對客人的人員,,我們要時刻保持良好的工作態(tài)度,熱情待客,,要了解客人的需求,,為客人營造一個良好的環(huán)境,保持賓館的形象,,為客人提供最滿意的服務(wù),。
雖然有進(jìn)步但是自己還有很多不足,在接下來的一年里,我還要再接再厲,,向先進(jìn)的本站同志學(xué)習(xí),,不斷提高自己。
1,、 繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自身的文化素質(zhì)。最近千里馬系統(tǒng)剛剛更新,,我還要努力盡快的熟悉,,不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平,向業(yè)務(wù)精湛的同志學(xué)習(xí),,做到用心工作,,少出錯、零失誤,。
2,、 貫徹執(zhí)行賓館的七常推進(jìn),努力領(lǐng)會七常內(nèi)涵,,爭取先進(jìn),,提升自身的同時,多為賓館做貢獻(xiàn),。
3,、 嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真實(shí)行貫徹財務(wù)制度,,多請示匯報,,多 詢問學(xué)習(xí),工作多溝通,,讓自己的工作更上一層樓,。
在單位的這幾年,我學(xué)到的很多的知識和本領(lǐng),,在接下來的一年里,,我將繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn),克服不足,,不斷進(jìn)步,,為賓館的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微博的力量。
是我部對一年來工作的總結(jié)和匯報,。
一,、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作
組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,,記帳,、登帳工作越來越重要。為了加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,,提高工作效率,,完善公司的管理機(jī)制,財務(wù)部制定了新的《財務(wù)報銷制度》,。細(xì)則中對借款,、費(fèi)用報銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們通過對制度的學(xué)習(xí),、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,,找問題找漏洞,,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則,、把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,,認(rèn)真審核每一張憑證,,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
全,、準(zhǔn)確,、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯,。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),,為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力,。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉,,不斷提高員工綜合素質(zhì) 為了培養(yǎng)自身的綜合能力,,取人之長、補(bǔ)己之短,。我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,,熟悉各崗位的工作流程,,把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,,讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會,,做到工作有里有外、有張有弛,。財務(wù)處其一是發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,。在具體工作中,,例如:20xx年4月積極配合審計部門的審計工作、20xx年度工商年檢,、辦理各月份計量款支付等,、工資分配核算、充分發(fā)揮部門人員的相互協(xié)作精神,。其二是加強(qiáng)與各部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),,各個職能部門密不可分,,部門之間存在著必然的聯(lián)系 ,財務(wù)部門常和其他部門溝通,,聽取其他部門的建議和意見,,在具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上幫助其他部門,對我們提高本本部門工作起到了很好的作用,。
三,、資金調(diào)度和信貸工作資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開,,各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立和完善,新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在4-11月份,我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展,,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度和使用資金,。截止20xx年11月31日,,到位資金55500萬元,,其中:省高發(fā)公司投入項(xiàng)目資本金20500萬元;高發(fā)公司轉(zhuǎn)貸長期借款10000萬元,高發(fā)公司轉(zhuǎn)貸短期借款25000萬元;累計完成投資 42285 萬元,,本 年累計完成投資 40066 萬元,。自項(xiàng)目啟動以來,我部一直重視資金的最優(yōu)使用,,力求降低貸款利息,,為了公司的長足發(fā)展,財務(wù)部加強(qiáng)與省公司的聯(lián)系和溝通,,積極做好資金的信貸工作,,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。四,、發(fā)現(xiàn)不足,努力完善和提高 回顧一年來財務(wù)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作不夠理想,,也有很多應(yīng)做好而沒有做好的工作,比如,,在對公司資產(chǎn)實(shí)物性管理的建帳建卡上,、在對各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序,,嚴(yán)格財務(wù)報銷制度上執(zhí)行乏力,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作需要更進(jìn)一步的完善,,日常成本費(fèi)用的支出需要進(jìn)一步嚴(yán)格控制,,要以公司的立場和利益 為出發(fā)點(diǎn)考慮和解決問題,這也是我們每一個“驛宛”人應(yīng)該提高自我,、服務(wù)公司所要思考和改進(jìn)的必修課,。
(二)財務(wù)部××年中工作總結(jié)
公司財務(wù)部 ××年上半年,財務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會的工作中心,,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,,認(rèn)真組織會計核 算,規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作,,并通過加強(qiáng)財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),,站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心,、資金為紐帶,,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
一,、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),,認(rèn)真履行職責(zé),,組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、××集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),,認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,,到編制財務(wù)會計報表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實(shí)現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。
二,、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),,規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進(jìn)行了新中大20xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算,、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,,如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作?!痢良瘓F(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財務(wù)軟件,,而本集團(tuán)公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),正式運(yùn)行新中大,結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運(yùn)行良好,。
三、制訂各項(xiàng)財務(wù)成本計劃,,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用根據(jù)××集團(tuán)司企字[××]117號文《關(guān)于下達(dá)〈××集團(tuán)20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和××司字[××]號文《關(guān)于下達(dá)××分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,,財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,下發(fā)了××年財務(wù)計劃和可控費(fèi)用指標(biāo),。在財務(wù)執(zhí)行過程中,,嚴(yán)格控制費(fèi)用,實(shí)行剛性考核,。財務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況,,于公司常務(wù)會上通報,針對每一季度電話費(fèi)超支的部室,、單位,,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,對于超支部分堅(jiān)決不予核銷,。
四,、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模上半年,,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚(yáng),,而××集團(tuán)總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團(tuán)公司資金一度吃緊,。為此,,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強(qiáng)銷貨款的及時回籠,,在資金安排上,做到公正,、透明,,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃,,合理地安排融資進(jìn)度與額度,,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,,以及通過向××集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時借款,,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,。
五、加強(qiáng)財務(wù)會計制度建設(shè),,提高財務(wù)信息質(zhì)量財務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況,,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),,制定了《××機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部制定了《××機(jī)械集團(tuán)會計報告競賽考評辦法》,,對各母子公 司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,,布置下周的主要工作,,逐步規(guī)范各項(xiàng)會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運(yùn)行和控制,。
六、制定財務(wù)部各工作
崗位職責(zé)
,,并進(jìn)行自我評定
為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會計人員崗位職責(zé),,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,,對各自的工作提出建議,、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,,強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,,財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的××年至××年的財務(wù)自查活動,,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行了交流,,提高了會計人員的職業(yè)技能,。
下半年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),,財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1,、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動分析工作,及時提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議,。配合××集團(tuán)總部進(jìn)行收入,、成本,、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制,、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。
2,、為更好地加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,,根據(jù)××集團(tuán)總部結(jié)算中心的
工作計劃
安排,,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算 軟件的培訓(xùn)與安裝工作。3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,,如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會計人員崗位考評辦法等,。
4,、××集團(tuán)總部財務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,,本公司是先行試點(diǎn)單位,,因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作,。 5,、做好年終財務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,,以求得到及時解決,。并注重與××集團(tuán)總部財務(wù)處,、分部,、本公司等各有關(guān)部室的溝通,,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。
6、加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),,結(jié)合會計人員考評辦法,,逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。