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銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇一

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉,！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,，我錯(cuò)了！

我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意,、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績(jī),，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元,，還有很大一部分額度沒有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到深深的自責(zé),、懊悔，我真的覺得很慚愧,，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：

首先,，我要痛下決心,，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中,。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉,。再有，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吃一切長(zhǎng)一智,，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法,，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。

以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒完成的檢討書,，歡迎批評(píng)指正,！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇二

任何問題,，一切問題在于我,。我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個(gè)嚴(yán)重問題：

1、惰性,；

2,、自覺性；

3,、激情,；

上面的問題體現(xiàn)了，我對(duì)工作上的缺陷,，就像人做任何一件事,，如果沒有奮力的堅(jiān)持、天然地自覺性和滿滿的熱情,，直到工作上出現(xiàn)問題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳,，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果，對(duì)公司一點(diǎn)貢獻(xiàn)都沒有,。

對(duì)于這次的錯(cuò)誤,，可能會(huì)給部門帶來不正面的影響，可能會(huì)讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,，因此,，我有如下深刻的反思和對(duì)自己的要求：

1、對(duì)于陌生的人事物,，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方。

2,、做事要有積極性,，對(duì)于自己的`任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。

3,、對(duì)待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累,，以微笑面對(duì)所有的困難,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī),，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味,，就像品嘗到打翻了的.五味瓶,，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間??！

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤,，總結(jié)我過去一段時(shí)間的表現(xiàn),。我在工作當(dāng)中存

因此，我決心好好改正錯(cuò)誤,，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤,。特此，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認(rèn)真地工作,，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。

此致,。

非常抱歉,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇四

尊敬的xx：

您好！

對(duì)不起,，我這個(gè)月的業(yè)績(jī)又沒有達(dá)標(biāo),，這是我連續(xù)的第三個(gè)月業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)了。我辜負(fù)了您對(duì)我的期望和信任,，我沒有達(dá)到您和公司對(duì)我的要求,。在此，我對(duì)自己做一個(gè)深刻的檢討,，同時(shí)也跟您表達(dá)我想要改變的深刻決心,。

在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我可以說是最勤奮的人,。因?yàn)槲也皇呛苓m合銷售這個(gè)崗位,，我不會(huì)銷售的技巧，所以我需要比別人多花一些時(shí)間才能夠完成公司的銷售目標(biāo),。在一段時(shí)間之后,，也積累了很多的客戶，漸漸的不需要我再花很多的時(shí)間去接觸新的客戶了,?？赡苁且?yàn)檫@個(gè)原因，我變得懶散了起來,，我沒有像以前那樣去找客戶,，而是等著客戶來找我,。

之前我經(jīng)常會(huì)上門拜訪客戶，節(jié)日也會(huì)給客戶發(fā)祝福信息,，與客戶加強(qiáng)聯(lián)系,。但因?yàn)槲业臉I(yè)績(jī)目標(biāo)變得容易達(dá)成了，所以我就有了偷懶的趨勢(shì),，不再像之前那樣的聯(lián)系老客戶了,。但一個(gè)客戶可能會(huì)有很多的銷售在與他取得聯(lián)系，當(dāng)他有了更好的服務(wù)的時(shí)候,，就會(huì)不記得我了。所以慢慢的,，我的老客戶開始流失,，我又沒有去招攬新的客戶，所以我的業(yè)績(jī)就慢慢的下降了,。

在剛開始下降的時(shí)候,，我也發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，但是我沒有在意,。我認(rèn)為失去一兩個(gè)顧客沒有關(guān)系,，我還有很多客戶。但客戶流失的越來越多,，僅靠老客戶完成不了我的業(yè)績(jī)的時(shí)候,，我就開始著急了，加強(qiáng)與老客戶的聯(lián)系,，同時(shí)開始尋找新的客戶,。但我之前花了比較多的.時(shí)間才招攬到那些客戶，現(xiàn)在需要花更多的時(shí)間才能補(bǔ)回來,。雖然我現(xiàn)在的業(yè)績(jī)?cè)诼奶嵘?，但我離目標(biāo)還是有一點(diǎn)距離的。

我現(xiàn)在真的覺得人不能夠滿足于現(xiàn)狀,，只要完成了目標(biāo)就好了,。我看看身邊的同事，他們有些人業(yè)績(jī)特別好,，也有很多的老客戶,，但他們也沒有滿足于現(xiàn)狀，一直在尋找新的客戶?，F(xiàn)在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈,，銷售之間的競(jìng)爭(zhēng)也非常的激烈。如果我很輕易的就滿足,，那我很容易就會(huì)被淘汰,。別人都在進(jìn)步,，但我卻在原地不動(dòng)，就算我沒有退步也會(huì)被別人甩出一大截,。

我以后絕對(duì)不會(huì)再這樣了,，我會(huì)一直努力的工作，維系和老客戶的關(guān)系,，尋找新的客戶,。在達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)之后，我也不會(huì)放松,，而是會(huì)一直努力,。我保證，我下個(gè)月肯定可以達(dá)到銷售目標(biāo)的,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出的滋味,，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間?。?/p>

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤,，總結(jié)我過去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存

因此,，我決心好好改正錯(cuò)誤,，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作,。

此致,。

非常抱歉！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對(duì)如此慘烈的.工作業(yè)績(jī),，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶,，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間啊！

因此,，我決心好好改正錯(cuò)誤,，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作,。

此致

敬禮,！

非常抱歉！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

作為您部門下的一名銷售人員,，我卻沒能按時(shí)完成工作的`指標(biāo)，辜負(fù)了您的教導(dǎo)和指點(diǎn),！對(duì)此,，我真的感到很是慚愧。

回顧本期的工作情況,，通過對(duì)日常工作的反省和梳理，我開始認(rèn)識(shí)到自己在這段時(shí)間工作中的問題和不足,！作為一名工作者,，尤其是一名銷售而言，我在工作的計(jì)劃中規(guī)劃的太過潦草,，也沒有明確的目的和想法,！這導(dǎo)致我只是帶著完成任務(wù)的方式去工作，沒能意識(shí)到每一次工作的時(shí)間都是十分寶貴的,！這是我在思想上的嚴(yán)重問題,，是我的懈怠和不重視，導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了偏差,，最終釀成了這樣的“苦果”,。還給您和部門拖了后腿，對(duì)此,，我真的十分后悔,！后悔自己沒能早一步認(rèn)識(shí)到自己的心態(tài)問題，沒有做好個(gè)人的管理和計(jì)劃,，導(dǎo)致了如今的場(chǎng)面,。看著自己上期的收獲,，我的內(nèi)心也非常羞愧,！

在如今，我反省了自己在工作的上的一些錯(cuò)誤，并將自己的不足總結(jié)如下：

工作要有目標(biāo),，作為銷售,，更是因?yàn)橛辛四繕?biāo)，才會(huì)有干勁,！但我顯然沒有在工作中給自己樹立目標(biāo),，這也導(dǎo)致了我在工作中沒有動(dòng)力，沒有更新自己,！甚至沉迷在懶散中,，導(dǎo)致工作一直沒有什么成績(jī)！這是我在思想上的大問題,！

社會(huì)在進(jìn)步,，工作也在不斷的更新，但反觀我的工作情況,，我卻沒有在工作方面改進(jìn)自己,，沒有根據(jù)客戶的情況和需求去完善自己的工作方式！這自然就不會(huì)有顧客從我這里購買產(chǎn)品,，成績(jī)自然也就上不去,。這本是銷售工作的基礎(chǔ)，但我卻在工作中本末倒置,，沒有意識(shí)到作為銷售的責(zé)任,，就是為了讓客戶購買自己的產(chǎn)品！但我卻不知改進(jìn),，導(dǎo)致了客戶的流失,，這是十分糟糕的行為！

如今,，通過這些反省,，我看懂了自己這次為什么會(huì)失敗，也明白了自己和同事們的差距在哪里,。大家都是一個(gè)部門的同事,，但我卻沒有重視自己的工作，給我們的團(tuán)隊(duì)帶來了影響,。對(duì)此,，我一定會(huì)認(rèn)真的重新悔過，正視自己的不足和問題,！

望您能給我一次改過的機(jī)會(huì),，我在這次一定會(huì)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，絕不疏忽,！在下次,，定能的取得滿意的成績(jī)歸來，還望您能原諒我此次失誤，實(shí)在是非常的抱歉,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx，我不知道怎么跟你解釋了,，有段時(shí)間以來對(duì)于工作的懈怠,，對(duì)自己銷售業(yè)績(jī)的一個(gè)看待，不是很好,，我的業(yè)績(jī)一直都處于一種比較低的狀態(tài),，在公司來講業(yè)績(jī)肯定是首要的，做一名銷售,，無論是做什么都應(yīng)該都是拿業(yè)績(jī)說話?不像現(xiàn)在我這種情況真的是非常的不好,，做到這一步，我感覺自己已經(jīng)不是一名合格的銷售了,，業(yè)績(jī)一直以來都是這樣的話,，肯定是不行，也拿不到標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)不到要求,，我一定會(huì)好好的提高自己的能力，就像這次業(yè)績(jī)不好一樣,，我一定會(huì)從這方面出發(fā),，再也不會(huì)讓自己的業(yè)績(jī)一直處在這種狀態(tài)。

想著想著段時(shí)間以來我在公司的工作狀態(tài)也不是很好,，作為一名銷售重要的就是態(tài)度二字，還要努力,，只要努力了,，不能說一定會(huì)有業(yè)績(jī)，但是自己也會(huì)得到一些提高,，當(dāng)然,，業(yè)績(jī)是靠自己的努力和運(yùn)氣得來的，這是其中缺一不可的東西,，我也一定會(huì)按照要求好好的`完成自己的工作任務(wù),，不偷懶，這段時(shí)間以來,，我一直都在好好的研究自己各方面的能力,，還有需要進(jìn)步的地方，就是對(duì)于我來說的一個(gè)缺點(diǎn),，有些缺點(diǎn)需要時(shí)間去打磨,，我也會(huì)通過這些機(jī)會(huì)好好的，改造自己，在這個(gè)過程當(dāng)中也定會(huì)遇到很多問題,，不會(huì)因?yàn)樽约撼霈F(xiàn)了這樣的問題,，就放棄自己在銷售這些好，我一定會(huì)不斷的要求自己,，加強(qiáng)自己,，提高自己自己的業(yè)務(wù)能力，這次我業(yè)績(jī)一直都不好,，可能是出于在工作當(dāng)中一些狀態(tài)不好的原因,，是我自己沒有努力，是我自己對(duì)自己的工作不是很重視,，發(fā)生了這種情況,，我也感覺到非常的遺憾。

工作到了這么久,，我也對(duì)自己的能力有了一個(gè)正式的看待,，對(duì)于自己在工作當(dāng)中出現(xiàn)的這樣的問題，也需要重視起來,，在業(yè)績(jī)這一點(diǎn)上面不能說自己做得非常好,，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來沒有說自己哪方面特別突出,，特別是在業(yè)績(jī)上面,，我們公司也非常優(yōu)秀的員工，有銷售精英,，我向他們學(xué)習(xí)都是應(yīng)該的,，就像現(xiàn)在一樣，我還是應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),，因?yàn)樽约旱臉I(yè)績(jī)達(dá)不到要求,，就應(yīng)該虛心的學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn)，這是一定的,，毋庸置疑,，想讓讓自己成功就應(yīng)該肯定自己就應(yīng)該端正自己的態(tài)度，在工作的時(shí)候有哪些缺點(diǎn)就已經(jīng)及時(shí)的糾正,，做一名保健品銷售員,，我對(duì)自己的工作也是肯定的,，只要肯定自己的產(chǎn)品,，才能讓客戶肯定你的產(chǎn)品,，這是銷售當(dāng)中一種素養(yǎng)，也是對(duì)自己的一種肯定,，對(duì)自己產(chǎn)品的一種肯定,，這么一來,，在工作當(dāng)中體現(xiàn)了價(jià)值，有個(gè)好的價(jià)值觀,，銷售工作才能順利的進(jìn)行下去,，才能夠有所突破，在接下來的工作當(dāng)中,，我一定會(huì)好好的研究這方面,，我也會(huì)深刻的檢討自己，這次銷售業(yè)績(jī)不好的原因,，那接下來一定奮發(fā)圖強(qiáng),。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這個(gè)月快結(jié)束了,，但是我的業(yè)績(jī)卻是很糟糕，沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)給到的要求,，雖然我的通話量并沒有比其他的同事少，但是我通話的質(zhì)量卻是比較糟糕,，我要反省我的工作,，認(rèn)真的檢討我工作上的問題,。

雖然這份工作的任務(wù)量比較大,，但是其他的同事都是可以完成的，而我卻完不成,，也是我自己的問題,，我沒有認(rèn)真的對(duì)待這份工作，覺得把工作量完成了就好了,，業(yè)績(jī)?cè)趺礃泳椭荒芸刺煲饬耍疫@種想法是錯(cuò)誤的，會(huì)造成我對(duì)工作不認(rèn)真,，每天就是正常的撥打電話給客戶做銷售，而不是想我的這次撥打是否能促進(jìn)銷售,，能留住客戶,，能讓客戶下單,。而我的不認(rèn)真也是會(huì)在工作中即使一些有意向的客戶,，我也是會(huì)因?yàn)椴荒敲丛谝鈽I(yè)績(jī)導(dǎo)致他們流失了,，其實(shí)可能他們是有這個(gè)想法的，想買我們的產(chǎn)品,，但是我在電話銷售的過程中卻是沒有很好的給他們做好工作,，沒有督促他們下單，也沒有意識(shí)到他們是有意向想購買的,。

我的工作態(tài)度不夠好,，比較懶惰，雖然說是完成了通話量,，其實(shí)很多質(zhì)量都是不夠好的,，只是簡(jiǎn)單的詢問客戶要不要我們的產(chǎn)品，而不是很好的.去對(duì)待每一個(gè)客戶,，讓他們明白我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，以及對(duì)不同的客戶要有不同的銷售技巧,，這些都是在之前的培訓(xùn)中講過的，但是我卻沒有做好,，而是只打電話，問同樣的問題,，而不是細(xì)分好哪些客戶應(yīng)該怎么去問，怎么樣促進(jìn)銷售,。而且我會(huì)在每天打完電話之后就休息，而不是想著我今天的業(yè)績(jī)?cè)趺礃?，覺得打完電話就可以了，沒有勤奮的去總結(jié)一天工作的得失,，是不是我電話里面有做的不夠好的地方，哪些銷售的技巧我沒有去用等等,。

業(yè)績(jī)不好更多的是我自身的問題,，而不是說領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)太難了,，我無法完成，經(jīng)過反省我也意識(shí)到了我的問題,，在今后的工作當(dāng)中,，我要認(rèn)真積極的去對(duì)待,，好好的總結(jié)一天的工作，了解我工作中哪些是做得不好的,，哪些是可以繼續(xù)保持的,，哪些是需要去改善的，而不是只是完成每天的工作就可以了,，而是要保障質(zhì)量,，保障能有業(yè)績(jī)產(chǎn)生。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信,，我在下個(gè)月一定會(huì)改過的,，不會(huì)再完不成領(lǐng)導(dǎo)給到的目標(biāo)業(yè)績(jī)了，一定會(huì)認(rèn)真的工作,，不再偷懶,，以一個(gè)好的態(tài)度來認(rèn)真對(duì)待工作，完成業(yè)績(jī)的,。

此致

敬禮,！

檢討人：______

20____年__月__日

銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

工作中出現(xiàn)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的狀況在我看來無疑是令人沮喪的,，作為銷售員工卻沒能在工作中達(dá)到預(yù)期目標(biāo)著實(shí)應(yīng)該反思近期的工作態(tài)度,，若非自己對(duì)待工作不夠認(rèn)真的話或許能夠通過努力達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，通過目前狀況的分析可以明白自己對(duì)待銷售工作是不夠認(rèn)真的,，因此我在虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后應(yīng)該要檢討業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的原因并積極改正,。

其實(shí)我明白銷售工作的完成對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展是很有益處的'，在銷售工作中付出多少自然能夠獲得同等份額的回報(bào),，也正因?yàn)槿绱松磉叺耐瑫r(shí)都會(huì)認(rèn)真對(duì)待銷售工作并為了業(yè)績(jī)的完成而努力,，在我看來即便達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)既是銷售員的基本職責(zé)也是工作中需要努力的方向，連基礎(chǔ)的業(yè)績(jī)指標(biāo)都無法完成的話自然談不上能夠在工作中取得多大成就,，所以看似只是初次出現(xiàn)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的狀況卻也需要自己在工作中認(rèn)真反思才行,，要具備著危機(jī)意識(shí)并將其當(dāng)成可能導(dǎo)致自己墮落的開端才能夠及時(shí)進(jìn)行改正。

對(duì)待銷售工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)以及客戶拜訪量不夠也是造成業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的原因所在,，想要在銷售工作中獲取更多的業(yè)績(jī)自然要多在外跑動(dòng)才行,，通過客戶拜訪量的提升從而在銷售工作中多接觸客戶才行,，這樣的話才能讓自己擁有更多接觸客戶的機(jī)會(huì)從而提升業(yè)績(jī),，然而我卻因?yàn)椴豢铣钥嗟脑驅(qū)е略诠ぷ髦兄恢阑烊兆?，既然不肯用心做好銷售工作便應(yīng)當(dāng)明白業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的問題完全是咎由自取，但凡在工作中努力些都不會(huì)讓自己的業(yè)績(jī)差到這種程度,。

為了不然領(lǐng)導(dǎo)失望還是應(yīng)該盡快改進(jìn)自身的工作方式才行,，既要在態(tài)度上重視銷售工作的展開又要為了業(yè)績(jī)的提升而付出努力，而且我會(huì)在以后的銷售工作中多向業(yè)績(jī)優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),，既然已經(jīng)因?yàn)殇N售不達(dá)標(biāo)的問題吃過虧就得分析原因并進(jìn)行改進(jìn),，我明白出現(xiàn)這類問題已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作感到很不滿意了，因此我得盡快提升自身業(yè)績(jī)并爭(zhēng)取在下次績(jī)效考核的時(shí)候有所進(jìn)步,，讓自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象有所改觀也是我在銷售工作中需要努力的方向,。

很慶幸能夠通過這次檢討吸取教訓(xùn)并產(chǎn)生危機(jī)意識(shí)，至少我愿意為了業(yè)績(jī)的提升而不斷努力并爭(zhēng)取理想的成果,，只不過我明白業(yè)績(jī)的提升并不容易從而需要在后續(xù)的工作中不斷努力才行,，我會(huì)在行動(dòng)上展現(xiàn)出自己對(duì)銷售工作的重視并創(chuàng)造出讓人滿意的業(yè)績(jī),。

此致

敬禮,！

檢討人：__x

20__年x月x日

銷售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)檢討書篇十一

我營銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討,，希望大家以后引以為界,。 一個(gè)部門業(yè)績(jī)的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣,。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工,。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò),，一切問題在于我,。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：

1、惰性,；

2,、執(zhí)行力；

3,、激情,；

上邊的問題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷,，就像父母帶孩子,，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句,，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子,，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況,，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的,，導(dǎo)致思維方式的不一,，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè),，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則,，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去,，一致性就會(huì)降低。

所以這個(gè)問題的根源問題就是,，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格,，不利索造成的。 管理應(yīng)從自身做起,，樹立榜樣作用 經(jīng)理與員工朝夕相處,，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中,，經(jīng)理的形象高尚無比,，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿,。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑,。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符,，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一,、言行不一致的陰影,。可見,，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣,，讓員工真正的信服你,，信賴你。