時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
文明單位特色創(chuàng)建活動計劃表篇一
以加強干部職工的思想道德教育為核心,以提高思想道德素質、業(yè)務素質,、科學文化素質和健康素質,,建設高效、廉潔,、務實,、文明、和諧單位為目標,,努力建設好一支思想好,、作風好、懂業(yè)務,、會管理的隊伍,,為促進新時期我局各項任務的圓滿完成提供支持。
提高干部職工的思想道德素質,、業(yè)務素質,、科學文化素質和健康素質,建設高效,、廉潔,、務實、文明,、和諧單位,,爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。
(一)思想道德建設,。重視思想政治建設,,加強干部職工經(jīng)常性的思想教育,理論學習有考勤,,有記錄,,個人學習有筆記、有心得,,按時完成規(guī)定的學習內容,。思想政治工作責任制健全,經(jīng)常分析和掌握干部職工的思想動態(tài),,及時解決群眾關心的熱點,、難點問題,。不斷加強社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德教育,,開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業(yè),,家庭鄰里和睦,。
(二)組織建設。重視黨建工作,,落實黨建責任制,。各項制度健全,“三會一課”制度落實,,黨組織生活有創(chuàng)新,。堅持民主集中制原則,班子團結協(xié)作,,積極開展批評與自我批評,,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。
(三)黨風廉政建設,。落實黨風廉政建設責任制,,開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育,不斷改進思想作風,、學風和工作作風,。落實反腐倡廉任務,加強廉政風險防范管理,。執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,,遵守各項規(guī)章制度和考勤、勞動紀律;無以權謀私,、吃,、拿、卡,、要問題,,無濫用職權、失職瀆職行為,,無黃,、賭、毒等現(xiàn)象,。
(四)業(yè)務工作完成,。單位內部職責分工明確,工作規(guī)范,,管理嚴格,,辦事效率高,。科室之間積極協(xié)助,,配合到位,。干部職工立足崗位,勤奮工作,,積極完成各項工作任務,,主要工作有新突破,整體工作有新發(fā)展,。
(五)環(huán)境秩序建設,。辦公環(huán)境干凈、整潔,,辦公秩序良好,。人員儀表端莊,、言行得體,、符合規(guī)范。積極參與綜合治理,,安全防范責任制健全,,措施得力。嚴格遵守保密規(guī)定,,無失密,、泄密事件發(fā)生。重視計劃生育工作,,無計劃外生育,。
(六)文化建設。重視知識的學習和更新,,加強政治,、經(jīng)濟、法律,、文化,、科技和業(yè)務知識學習培訓,開展“創(chuàng)建學習型黨組織,、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動,。積極倡導文明、健康,、科學的生活方式,,廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動,,干部職工參與程度高,。
文明單位創(chuàng)建活動實施步驟分為三個階段,,具體如下:
(一)學習動員階段
按照廳機關黨委下達的文明單位創(chuàng)建要求,緊密聯(lián)系實際,,制定我局文明單位創(chuàng)建計劃,,認真做好組織、宣傳,、動員工作,,廣泛發(fā)動全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動。
(二)組織實施階段
在制定我局文明單位創(chuàng)建計劃的基礎上,,通過分階段,、分步驟、抓落實,,特別要按照文明單位創(chuàng)建的考評內容,,結合我局實際,開展形式多樣,、突出特色的活動,,為創(chuàng)建活動提供有效載體。
(三)檢查考評階段
通過文明單位創(chuàng)建活動組織實施后,,對文明單位創(chuàng)建活動工作進展情況進行適時總結檢查,,開展自查自評、整改落實,,以良好的精神風貌和突出的業(yè)績迎接廳機關黨委的檢查考評,,爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。
(一)加強組織領導,。全局上下都要高度重視,,要把物質文明、政治文明,、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程,,把文明單位創(chuàng)建工作納入我局總體工作之中一起部署,一起落實,,一起檢查,。要建立“一把手親自抓,分管領導重點抓,,其他領導協(xié)助抓”的領導格局,。
(二)明確工作職責。成立文明單位創(chuàng)建活動領導小組,,由局長任組長,,副局長任副組長,各科室負責人為組員,。領導小組下設辦公室,,負責文明單位創(chuàng)建工作的組織,、規(guī)劃、申報,、考核驗收等工作,。各科室要按照各自的職能,分工協(xié)作,,密切配合,,認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風,、反腐倡廉,、業(yè)務工作等方面的建設。
(三)營造濃厚氛圍,。充分調動干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性,,把文明單位創(chuàng)建工作到融入日常工作的全過程,做到人人都參與,,個個有任務,,增強文明單位創(chuàng)建合力。
文明單位特色創(chuàng)建活動計劃表篇二
20__年至20__年,,是新一輪文明機關和省市級文明單位申報創(chuàng)建年,,為了鞏固我局文明單位創(chuàng)建成果,,努力創(chuàng)亮點,、創(chuàng)特色,推動文明創(chuàng)建上新臺階,,現(xiàn)制定市農(nóng)業(yè)局20__-20__年文明單位創(chuàng)建工作計劃如下:
科學發(fā)展觀為指導,,深入學習貫徹黨的精神,緊緊圍繞市委壯腰工程建設和荊州農(nóng)業(yè)強市建設目標,,以扎實開展“學習貫徹,、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動為主線,以轉作風抓服務,、轉方式抓產(chǎn)業(yè),、轉機制抓創(chuàng)新、轉重點抓增收為內容,,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設,,努力創(chuàng)建文明和諧機關,為我市由農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市轉變提供強有力的思想和組織保障,。
總體目標是:按照逐級申報原則,,市農(nóng)業(yè)局機關爭創(chuàng)市直文明機關,然后爭創(chuàng)市級文明單位,、省級文明單位;局屬各單位都要開展不同形式的精神文明創(chuàng)建活動,,要爭創(chuàng)4個以上市級文明單位,,省畜牧良種場要鞏固省級文明單位成果,水產(chǎn)局,、畜牧獸醫(yī)局,、農(nóng)業(yè)執(zhí)法支隊要確保市級文明單位稱號。
三
1,、創(chuàng)建學習型機關,。通過中心組、“周未課堂”,、干部在線學習,、黨校主體班、專題講座等教育平臺,,創(chuàng)新學習理念,、學習方式、學習機制,,建設求真務實,,充滿活力的文明機關。一是加強政治理論學習,,提高思想政治水平,。把加強學習型黨組織建設,通過加強政治理論學習,,引導全體干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,樹立正確的權利觀,、地位觀、利益觀,。二是加強法律,、法規(guī)學習,提高黨性修養(yǎng)和依法行政水平,。通過廣泛開展“六五”普法教育和培訓,,認真學習黨和國家的各項法律法規(guī),引導機關干部嚴格遵守憲法和法律,,認真實施“三農(nóng)”相關法律法規(guī),,不斷提高依法行政的能力和水平。三是加強業(yè)務知識和科學文化知識學習,,提高現(xiàn)代化管理水平,。組織全體干部職工學習與建設現(xiàn)代經(jīng)濟、金融、管理,、現(xiàn)代科學技術等方面的知識,。四是要深入調查研究,推進服務“三農(nóng)”工作理念創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新,。拓寬工作思路,提高工作水平,,努力開創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新局面,。
2、創(chuàng)建服務型機關,。一是規(guī)范服務行為,。抓好機關工作人員行為規(guī)范的推廣,普及落實倡導文明辦公,,進一步規(guī)范儀表著裝,,亮牌服務。美化辦公環(huán)境,,營造清潔文明辦公場所,。切實轉變機關作風,簡化辦事程序,,提高辦事效率,,繼續(xù)抓好“首問負責制”和“服務承諾制”工作的落實,實行限時服務制,,制定精細化管理的相關制度和措施,,簡化審批程序,,規(guī)范審批行為,。完善電子政務,實行無紙化辦公,,提高工作效率,。三是加大農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管力度,切實解決群眾關心的熱點,、難點問題,,讓人民群眾滿意。密切聯(lián)系群眾,,傾聽民聲,,體察民情,了解民意,拓寬和暢通聯(lián)系群眾的渠道,,提高機關的辦事效率和為民排憂解難的服務能力,。
3、創(chuàng)建和諧型機關,。一是要樹立大局意識,、團結意識、合作意識,,努力形成符合傳統(tǒng)美德和時代精神的道德規(guī)范,。二是發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒,、凝聚人心的作用,,努力形成有利溝通、誠信友愛,、團結協(xié)作,、共同提高的人際關系,努力形成寬松和諧,、公平競爭,、充滿創(chuàng)造活力的工作氛圍和政令暢通、科學有序,、保障有力的政務環(huán)境,。三是組織“學創(chuàng)”活動,積極參加各類社會志愿服務活動,,帶頭踐行團結,、友愛、互助,、奉獻的志愿精神,,樹立良好的機關形象。四要保持辦公環(huán)境內外美觀整潔,,抓好綠化,、室內環(huán)境凈化美化,倡導無煙科室,,引導干部職工遵守市民公約和“六不”行為規(guī)范,,營造未成年人成長的良好氛圍,做到辦公環(huán)境整潔,、優(yōu)美,,停放車輛有序、整齊,。
4,、創(chuàng)建廉潔型機關。一是要加強反腐倡廉教育,教育,、督促機關干部努力學習和實踐社會主義核心價值體系,,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。二是要認真落實黨風廉政建設責任制,,建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,,規(guī)范黨員干部的從政行為,。三是認真落實中、省,、市和農(nóng)業(yè)局關于進一步轉變工作作風,、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定,大力開展,、政風行風評議,、治庸問責、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等活動,,切實轉變干部作風,。四是加大對權力部門、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度,,堅決糾正損害群眾利益的各種不正之風,,努力營造風清氣正的機關風氣。
5,、創(chuàng)建節(jié)約型機關,。一是要建立有利于節(jié)約資源、降低機關運行成本,、提高工作效能的工作機制,。二是要廣泛開展內容豐富、形式多樣的節(jié)約能源教育活動,,倡導低碳減排,,建設節(jié)約文化,引導機關黨員干部從點滴做起,,養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電節(jié)省辦公用品等節(jié)約習慣,。三是要嚴格執(zhí)行有關政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定,突出抓好機關節(jié)能降耗工作,。四是要切實做到轉變工作作風,抓好“三抓一促”活動,、“三短一簡一儉”(發(fā)短文,、開短會、講短話、簡辦事,、勤儉節(jié)約)活動,,精文減會,杜絕重形式,、講排場,、擺闊氣等鋪張浪費行為。
6,、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關,。一是要解放思想,更新觀念,。深化基層黨組織“五個基本”建設,,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,引導干部職工進一步解放思想,,拓寬視野,,積極探索解決問題、推進工作的新思路,、新辦法,、新措施。二是要立足長效,,創(chuàng)新機制,。深入基層、深入實際,,搞好調查研究,,不斷研究新情況,解決新問題,,全面推動各項工作上新水平,。三要是力爭一流,創(chuàng)新工作,。大力倡導講實話,、講實干、講創(chuàng)新,、講實效,,增強“政治強、作風硬,、業(yè)務精,、績效優(yōu)、情系農(nóng),、甘奉獻”的公仆意識,,形成敢為人先,、敢冒風險,敢于創(chuàng)新,、勇于競爭的組織文化,。
(一)加強領導。文明創(chuàng)建工作在局黨委和局文明創(chuàng)建領導小組統(tǒng)一領導下進行,,局機關各科室,、局屬各單位主要負責同志是本單位文明創(chuàng)建的第一責任人,要以開展“學創(chuàng)”活動為抓手,,認真組織黨員和干部職工投入機關(事業(yè)單位)文明創(chuàng)建工作,。
(二)加強宣傳。利用各種會議和荊州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等宣傳陣地,,廣泛動員,、層層發(fā)動,不斷提高局系統(tǒng)對創(chuàng)建工作的認識,,增強創(chuàng)建的積極性和自覺性,。要樹立典型,加強對在文明創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的先進個人和先進事跡的宣傳報道,,積極營建濃厚的創(chuàng)建氛圍,。
(三)加強督查。局機關每年結合績效考核,,進行文明科室考核評比,,評出文明科室。局文明辦將定期和不定期地開展檢查督促,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,對在創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的集體和個人要予以通報表揚或表彰獎勵,對未履行職責有損機關形象,、造成不良影響的,,要視情節(jié)予以批評指正。
文明單位特色創(chuàng)建活動計劃表篇三
堅持以教育實踐活動為載體,,以社會主義核心價值體系為根本,,以人為本,廣泛開展創(chuàng)建活動,,努力使精神文明創(chuàng)建工作為提高市委辦公室參謀服務水平提供強大思想保證,、精神動力。
市委辦公室精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對文明創(chuàng)建工作的領導,,對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解,,市委辦公室直屬機關黨委書記負總責,其他班子成員負責對各自分管領域精神文明創(chuàng)建的督促和指導,。市委辦公室精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動,,根據(jù)職責分工,,做好協(xié)調工作,。要謀劃好市委辦公室精神文明創(chuàng)建工作,,制定精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對文明創(chuàng)建活動的檢查督導,,年終進行考核驗收,。各科室按照與市委辦公室簽訂的目標責任書的內容,積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中,。把創(chuàng)建文明單位與市委辦公室職能工作結合起來,,與培養(yǎng)高素質干部職工隊伍結合起來,以“營造一流環(huán)境,、建設一流隊伍,、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內容,,在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新,,力爭創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
(1)開展建設學習型機關活動,。強化理論學習,。完善理論中心組學習和黨員干部學習制度,分類制定學習計劃,,每月集中學習不少于1次,,使黨員干部學習教育制度化、常態(tài)化,。堅持“三會一課”制度和領導干部過雙重組織生活制度,,增強黨性修養(yǎng),凝聚共識,,增強工作合力,。
(2)開展群眾路線教育實踐活動。按照群眾路線教育實踐活動安排部署,,切實加強作風建設,。認真聽取群眾和服務單位意見建議,深入查擺自身存在的問題,,結合自查自糾情況,,認真做好整改落實和建章立制工作。嚴格遵守黨的政治紀律,,認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,、省委六條意見和市委實施細則,以“為民務實清廉”為主題,,達到“洗洗澡,、治治病”的目的,。
(3)開展“學習踐行社會主義核心價值觀”活動。把社會主義核心價值觀學習教育黨委中心組學習計劃,,通過集中專題學習和網(wǎng)上學習等形式,,組織廣大干部職工學習“24字”社會主義核心價值觀的深刻內涵,領會和把握社會主義核心價值觀的豐富內容和基本要求,,增強踐行社會主義核心價值觀的自覺性和主動性,。營造良好氛圍。把宣傳社會主義核心價值觀擺上重要議事日程,,切實加強領導,,精心組織,周密部署,,充分利用qq群,、宣傳欄等多種形式進行全方位、多角度宣傳,,使社會主義核心價值觀深入人心,。
(4)開展“講文明、樹新風”活動,。培育文明禮儀之風,、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風,、廉潔從政之風,、低碳環(huán)保之風。開展好“我們的節(jié)日”活動,,利用春節(jié),、元宵、清明,、端午,、七夕、中秋,、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日,,組織開展文藝表演、體育比賽等主題活動,,力求在豐富節(jié)日內涵,、推動文化品味、挖掘民俗文化,、凝聚民族情感等方面見成效,。加強廉政法規(guī)宣傳教育,運用公益短信,、書畫展覽,、廉政文化墻和主題公園等形式,,做好黨風廉政宣傳教育。深化社會主義榮辱觀宣傳教育,,推動社會公德,、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德建設,,培育“知榮辱,、講文明,、揚正氣”的良好風尚,。開展“書香滿吳都”全民閱讀等知識競賽、經(jīng)典誦讀,、主題演講,、心得征文等活動,啟迪心智,、提高素養(yǎng),。加強法制宣傳教育,深入推進“六五”普法工作,,提高干部職工法律素質,。
(5)開展道德模范、身邊好人推薦學習宣傳活動,。繼續(xù)開展“我推薦,、我評議身邊好人”活動,積極推薦道德模范和身邊好人典型,。每年推薦一批敬業(yè)奉獻,、誠實守信、見義勇為,、助人為樂,、孝老愛親等先進典型。發(fā)揮各級道德模范“好人榜”的資源,,大力宣傳道德模范先進事跡,,擴大“好人建設”工作宣傳面和影響力。
(6)深化文明單位創(chuàng)建活動,。組織好市級最佳文明單位申報工作,,通過申報,進一步加強文明創(chuàng)建日常管理,,做好新一屆創(chuàng)建規(guī)劃,,屆期內每年制定年度工作計劃,積極開展創(chuàng)建活動,,不斷提高創(chuàng)建水平,。機關各總支,、支部要積極履行社會責任,在講文明傳播,、志愿服務,、結對共建、雙聯(lián)雙促等活動中發(fā)揮主力軍作用,,推進機關文明創(chuàng)建向更高層次級榮譽邁進,。
(7)深化開展創(chuàng)文明行業(yè)活動。以“三抓一促”,、“三短兩簡”等活動為抓手,,結合機關思想作風建設和效能建設,加大治庸治懶力度,,推行馬上就辦,、服務承諾,提升服務效能,。大力培植服務品牌,,從本單位實際出發(fā),推行有行業(yè)特色的全程式服務,、精細化服務和責任制服務,,把打造優(yōu)質軟環(huán)境作為機關創(chuàng)建文明單位的重要考評內容。
(8)廣泛開展學雷鋒,、深化志愿服務活動,。以“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務”為主題,,組織干部職工重溫雷鋒故事,,宣揚雷鋒事跡和身邊雷鋒式的先進典型,引導干部職工學雷鋒,、樹新風,、見行動,推動學雷鋒道德實踐活動機制化,、常態(tài)化,。支持和培育本單位志愿服務項目,擴大各類志愿服務組織,。每年推出志愿服務活動計劃,,打造單位志愿服務活動品牌,廣泛開展普及文明禮儀,、凈化社會文化環(huán)境,、保護生態(tài)環(huán)境、慈善事業(yè)、扶弱助殘等志愿服務活動,。開展文明創(chuàng)建知識宣傳,、網(wǎng)絡文明監(jiān)督、網(wǎng)絡文化環(huán)境凈化等志愿服務,。繼續(xù)開展無償獻血活動,,單位每年組織一次以上集中無償獻血活動。
(9)落實機關文化建設常態(tài)化,。深入貫徹黨的xx大精神,,自覺樹立高度的文化自覺和自信,大力推進機關文化建設,,以先進文化凝聚人心,、促進和諧,增強文明和諧機關建設實效,。積極參與以運動會,、書畫展、攝影展等為代表的積極向上的活動,,以文化惠民為導向,以傳統(tǒng)節(jié)日,、重大慶祝日和重要紀念日為契機,,打造機關文化活動品牌。
(10)推進機關環(huán)境建設上臺階,。繼續(xù)加大機關辦公場所,、院落和住宅小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度,完善辦公設施,,綠化美化環(huán)境,,建立健全檢查評比制度,保持機關環(huán)境衛(wèi)生整潔常態(tài)化,,使機關和住宅小區(qū)環(huán)境建設再上新臺階,。大力開展無煙機關建設,規(guī)范張貼禁煙標志,,與干部職工簽訂公共場所禁煙承諾書,,在室內辦公場所全面禁煙。
(11)積極為加強未成年人思想道德建設辦實事,。積極發(fā)揮直屬機關黨委,、工青婦的作用,繼續(xù)開展關愛活動,,每年力爭為未成年人思想道德建設工作辦幾件實事,。廣泛開展“心向黨、講品德、見行動”的主題教育活動,,對未成年人進行愛黨,、愛國、愛社會主義和講公德,、守誠信,、樂助人、愛集體的教育,,開展多種形式的社會實踐活動,。
(12)加強文明創(chuàng)建工作管理。完成黨報黨刊征訂任務,,認真做好讀報用報工作,。積極引導干部職工文明上網(wǎng)、文明用網(wǎng),,共同營造健康,、文明的網(wǎng)絡精神家園。認真總結和鞏固各類文明創(chuàng)建經(jīng)驗,,發(fā)揮典型示范推動作用,,注重擴大品牌效應,在更大范圍,、更深層次持續(xù)深化提升,,擴大影響力。
1,、明確創(chuàng)建工作職責,。各科室要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內容,切實抓緊抓好,。精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議,,研究部署工作,分析創(chuàng)建形勢,,解決創(chuàng)建中存在的問題,。明確工作任務,確定時間進度,,責任分工到人,,推動工作落實,切實保證創(chuàng)建活動有計劃,、有制度,、有步驟、有成效地組織實施,。
2,、加大宣傳教育力度,。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合,安排活動,,開展工作,。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號,,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。召開會議,動員部署文明單位創(chuàng)建工作,,統(tǒng)一干部職工思想,,提高認識。通過qq群,、集中學習,、短信平臺等方式宣傳創(chuàng)建活動,擴大影響,、增強氣氛,,形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力,。
3,、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各科室要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料,,進行整理后上交精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔,,對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理,將所有各項資料真實準確地記錄和登記,,保證資料搜集齊全、分類科學,、立卷建檔完備,。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理,按照創(chuàng)建驗收標準,,認真做好各項工作和各種活動的記載,,確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
文明單位特色創(chuàng)建活動計劃表篇四
堅持以科學發(fā)展觀為指導,,全面貫徹黨的教育方針,,高舉全面教育現(xiàn)代化建設大旗,以服務為宗旨,,以就業(yè)為導向,,以改革創(chuàng)新為動力,以內涵發(fā)展為主線,,以“教學質量工程”為抓手,,深化培養(yǎng)模式、教學模式、辦學模式和評價模式改革,,進一步加強隊伍建設,,健全制度、規(guī)范管理,,注重文化建設,,進一步提高教育教學質量,扎實推進國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設和省文明單位創(chuàng)建,,實現(xiàn)職業(yè)教育優(yōu)質創(chuàng)新發(fā)展,,培養(yǎng)更多更好的高素質技能型人才,為地方經(jīng)濟建設和文明城市建設做出較大貢獻,。
1.廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。做好20-20年度市級文明單位評選工作,深入持久地開展好以“創(chuàng)建文明學校,、創(chuàng)建文明班級,,爭做文明教師、爭做文明學生”為主要內容的“兩創(chuàng)兩爭”活動,,開展好“做文明有禮的鎮(zhèn)江人”主題實踐活動,,注重過程,定期總結,。強化宣傳,,通過“教育在線”、“教育信息網(wǎng)”,、校園網(wǎng),、板報、櫥窗等載體,,廣泛宣傳教育系統(tǒng)精神文明建設的豐碩成果,,濃郁群眾性精神文明創(chuàng)建活動的良好氛圍。
2.大力開展“大愛”鎮(zhèn)江活動,。以“大愛鎮(zhèn)江”品牌建設為載體,,弘揚“崇尚大愛、追求大愛”的時代精神,,進一步放大“大愛鎮(zhèn)江”的品牌效應,,使其固化為鎮(zhèn)江的城市精神特質,強力實施公民道德建設工程,。廣泛開展“雷鋒常在身邊”教育志愿者服務活動,,積極參加“大愛鎮(zhèn)江”活動項目申報、“大愛之星”與百姓面對面交流活動和第五屆“大愛之星”的評選,,做好“中國好人”“江蘇好人”的推薦評選工作,。在學生中繼續(xù)開展“健康成長我做主”和“做一個有道德的人”等道德實踐活動,,努力提升未成年人思想道德建設水平。
3.進一步做好維護穩(wěn)定工作,。廣泛開展形勢政策教育與深入細致的思想政治工作,,化解矛盾,凝心聚力,,共同營造平安和諧的教育環(huán)境,。注意排查和發(fā)現(xiàn)不和諧狀況與矛盾,早排查,早發(fā)現(xiàn),早知道,早解決,。重視群眾的來信來訪,,做到轉辦有回音,調查有事跡磧薪峁u猩鴕蕩α⒀чご拖擋懇畢業(yè)生為重點,,大力開展就業(yè)輔導和創(chuàng)業(yè)幫扶,,為維護社會穩(wěn)定、建設和諧鎮(zhèn)江作出貢獻,。
4.重點推進專業(yè)建設,。要總體規(guī)劃學校的專業(yè)建設,著力加強內涵建設,。以4個改革發(fā)展示范學校重點專業(yè)建設帶動其他專業(yè)建設,,提升整體水平。繼續(xù)申報和創(chuàng)建省品牌專業(yè)或特色專業(yè),,集中力量打造專業(yè)品牌,。
5.深入推進課程改革。完成2個院級精品課程和繼續(xù)做好6個校級精品課程建設工作,。從教學內容和教材,、教學方法和手段,、實踐教學,、課程資源和課程教學團隊等方面入手,提升精品課程建設的質量,。加強數(shù)字化教學資源建設,構建網(wǎng)絡共享平臺,,讓同課程教師共享,,實現(xiàn)學生上網(wǎng)學習。加強校本教材建設,,積極申報職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范教材,。學校主干專業(yè)核心課程均使用省推薦教材,提高教材質量,。
6.繼續(xù)推進師資隊伍建設,。深入推進教師培養(yǎng)“五大工程”,,尤其要加強骨干教師、專業(yè)帶頭人,、教學名師培養(yǎng),,構建優(yōu)秀教學團隊,提升“雙師素質”,,增強學校核心競爭力。完成“教師發(fā)展工程”培訓和考核任務,,力推青年教師盡快成長。適時組隊派遣優(yōu)秀教師出國培訓以及參加各級各類師資培訓,,提高教師的教育教學能力和水平,。
7.全面推進自主合作學習模式改革,。在前兩年的推行實踐基礎上,,總結推廣“自主合作學習”模式改革經(jīng)驗,在所有年級全面推進自主合作學習模式,,切實提高學生的自主,、合作和探究性學習能力。轉變教師觀念,,構建生動活潑而高效的課堂,。加強自主合作學習研究,要取得階段性成果,,將“特色項目建設”建成特色,。完善“226”人才培養(yǎng)目標,探索構建第三方教學質量評價體系,,著力提高教學質量,。
8.切實加強實訓基地建設,。不斷拓展校企之間的合作,,形成穩(wěn)定的互惠互利的校企合作機制,共建校內外實訓基地,,遵循“生產(chǎn)性”原則,,使基地成為生產(chǎn)性實習實訓和學生頂崗實習的重要場所。認真開展省級高水平示范性實訓基地建設,,建成省級軟件技術專業(yè)實訓基地,。加強校內實訓基地的使用和管理,,發(fā)揮出最大效益。
9.加強數(shù)字化校園建設,。以學校軟件技術專業(yè)實訓基地建設和校園網(wǎng)站建設為抓手,,切實加強數(shù)字化校園建設。以數(shù)字化校園建設保障教師的信息化教學需求,,進一步提高課堂教學質量,。出臺學校教學信息化工作意見。認真組織開展教師信息化教學大賽,,確保教師在省級比賽中獲得一等獎,,力爭有人進入國賽。
10.加強校企合作平臺建設,。緊緊圍繞“合作辦學,、合作育人、合作就業(yè),、合作發(fā)展”這一主線,,創(chuàng)新構建職教集團運行機制,加強鎮(zhèn)江先進制造業(yè)職業(yè)教育集團建設,。開展“職教集團內校企合作平臺建設”項目,,實現(xiàn)校企之間資源共享,加強前沿技術,、人才培養(yǎng),、文化共建等方面的緊密合作。
11.強化德育管理工作,。牢固樹立“育人為本,,德育為先”的思想,加強社會主義核心價值體系教育,。繼續(xù)加強對學生的理想,、信念教育,行為習慣養(yǎng)成教育和文明禮儀教育,。開展法制教育,、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育,、公民教育,、職業(yè)健康與安全教育等。加強校園文化建設,,做好“文明風采”大賽工作,營造文化育人氛圍,。繼續(xù)推進“三創(chuàng)”教育,,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,。完善德育管理量化考核工作機制,規(guī)范學生教育管理,。加強班主任隊伍建設,,繼續(xù)開展班主任培訓。加強節(jié)水等宣傳教育,,增強師生節(jié)能意識,,積極創(chuàng)建節(jié)水型學校。
12.高度重視安全工作,。要牢固樹立“安全第一,,預防為主”的思想,不斷增強安全意識,。加強安全教育和各項宣傳工作,,提高安全防范能力。做好安全警示,,施工地點專人守護,,確保學校“基建”安全工作萬無一失,。繼續(xù)推行“全員管理,,一崗雙責制”,形成安全工作齊抓共管的局面,。繼續(xù)加強校車跟車管理和安全教育,,加強校門口學生進出管理和禮儀教育。
13.做好招生就業(yè)工作,。爭取有利政策支持,,及早啟動招生宣傳,突出辦學優(yōu)勢,,吸引更多的初中畢業(yè)生報考五年制高職專業(yè),。全員參與、全面發(fā)動,、全力做好招生工作,,高質量完成招生任務。切實做好學生頂崗實習和畢業(yè)就業(yè)工作,,研究制訂學生實習管理規(guī)程,,加強對實習生的管理和教育。要采取有效措施,,不斷拓展畢業(yè)生就業(yè)空間,,提高畢業(yè)生就業(yè)質量。
14.著力抓好技能教學和訓練工作,。積極探索“以技能大賽為引領,、以實訓教學和技能考核為主體”的實踐性教學模式,。強化技能教學,不斷提高技能教學水平,。在提升全體學生技能水平的同時,,加強技能選手的科學訓練,確保在省,、市技能大賽中取得優(yōu)異成績,,并有選手進入國賽,再續(xù)技能大賽新輝煌,。
15.重視教學科研工作,。要規(guī)范教學管理,提高教學質量,。要以科研為引領,,樹立問題意識,大力推進產(chǎn)學研工作,。在做好已立項的省,、市級課題研究基礎上,積極申報新的課題,,開展校本研究,,轉化科研成果,指導教育教學工作,。大力支持教師參加學術會議或培訓,,提高研究水平。完善獎勵制度,,激勵更多的人投身教學科研,。
16.大力開展各項培訓工作。廣泛開展職業(yè)技能培訓,,不斷提高培訓質量和效益,。充分發(fā)揮學校示范專業(yè)、實訓工廠,、實訓基地,、職業(yè)培訓基地、國家職業(yè)技能鑒定所等資源優(yōu)勢,,開展成人教育富民行動和企業(yè)職工崗位技能培訓;努力做好退役士兵職業(yè)技能培訓,、各種職業(yè)技能鑒定等社會培訓考核工作。力爭完成各級各類技能培訓5000余人次,。
17.積極開展國際合作辦學和交流,。要積極開展國際合作辦學,開闊國際視野,學習先進的辦學理念,,提升辦學水平,。繼續(xù)做好與加拿大麥瑞·維多倫學院、澳大利亞新起點國際職業(yè)教育學院和日本和歌山y(tǒng)mca國際福祉專門學校的合作項目,,以及師生互訪交流學習工作。拓展途徑,,尋找新的合作伙伴,。
文明單位特色創(chuàng)建活動計劃表篇五
xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的十八大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,,以建設社會主義核心價值體系為根本,以爭創(chuàng)省級文明單位為目標,,以向“雷鋒車”組學習活動的開展為契機,,以“雷鋒的士”車隊為載體,以各項創(chuàng)優(yōu)服務競賽為主線,,進一步加強職業(yè)道德建設,,完善誠信體系,規(guī)范服務行為,,提升服務質量,,彰顯服務特色,樹立品牌形象,,為推進企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力,。
按照各級文明委的具體要求,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局,,加強思想道德建設,提高員工隊伍素質,;探索文明創(chuàng)建模式,,加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎設施,,提高服務質量,;完善科學管理,規(guī)范服務行為,;注重文化建設,,樹立文明新風。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動,,使領導班子堅強有力,,業(yè)務工作實績突出,服務質量誠信建設成效顯著,思想道德建設風尚良好,,創(chuàng)建工作深入扎實,、科學、高效,,“三個文明”建設碩果累累,。xx年力爭實現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司“五星級”企業(yè)的目標。
具體步驟為:第一階段:打好基礎,,做好各項準備工作,;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定,逐條逐項抓好落實,,積極創(chuàng)造條件,,夯實創(chuàng)建基礎。
第二階段:積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料,,為檢查驗收做好準備,;
第三階段:爭取一次驗收合格,以此推動企業(yè)工作全面開展,。
(一)提高思想認識,,加強組織領導。領導班子要政治堅定,、求真務實,、開拓創(chuàng)新、廉政勤政,、團結協(xié)調,、作風民主,高度重視加強文明建設工作,。建立健全文明建設領導機構和工作制度,,層層落實創(chuàng)建工作責任制。各部門,、科室要著眼于企業(yè)建設發(fā)展大局,,瞄準爭創(chuàng)省級文明單位的目標,切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程,。牢固樹立全局“一盤棋”思想,,明確責任,細化分工,,做到人人有責、個個參與,,形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局,。
(二)思想教育深入,,道德風尚良好。積極開展黨的理論,、路線,、綱領、經(jīng)驗宣傳教育,,結合黨的十八大的召開,,深入學習實踐科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,大力弘揚和培育民族精神,、時代精神,,加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳。堅持開展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動,積極參與“城鄉(xiāng)結對,、文明共建”等活動,,積極開展志愿服務;重視理論武裝工作,,加強思想道德教育,,堅持以人為本,思想政治工作制度落實,,營造內部團結,,隊伍穩(wěn)定,風正氣順,,熱心社會公益活動,,扶貧濟困,,奉獻愛心的良好氛圍。
(三)營造濃厚氛圍,,豐富活動內涵,。要充分調動員工的積極性,,廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作,。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力,讓創(chuàng)建的目標,、標準,、要求和文明規(guī)范人人皆知,在企業(yè)內營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。要充分運用各類宣傳平臺,,大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果,,在企業(yè)內進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮,。
(四)加強民主管理,,改進工作作風,。加強干部隊伍建設,干部,、職工整體素質及業(yè)務能力較強。堅持辦事程序公開,、規(guī)范、高效,作風不斷改進,。每年為職工辦實事,職工滿意率高,。民主管理制度健全,,推行政務,、黨務公開。安全生產(chǎn)制度健全,,綜合治理措施落實,,安全防范網(wǎng)絡健全,,民主法制教育經(jīng)常,單位內部治安狀況良好,。
(五)內外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標,。積極開展愛國衛(wèi)生活動,,健全衛(wèi)生管理評比制度,,辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境,,環(huán)境衛(wèi)生保持好,,無臟亂差現(xiàn)象,。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達標,,無污染事故發(fā)生,。
(六)學習風氣濃厚,文體衛(wèi)生先進,。深入開展學習型企業(yè)建設,,不斷提高干部職工的整體素質,。實施繼續(xù)教育計劃,多形式,、多層次地開展教育培訓、崗位練兵,、技能競賽等活動,,繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設,,群眾性文體活動活躍,,文體設施較齊全,,發(fā)揮作用好,。
(七)創(chuàng)新工作理念,拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念,積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,,處理好繼承與發(fā)展的關系,,善于兼收并蓄,,揚長避短,重點解決好不適應企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素,,形成工作新思路,,拓展文明創(chuàng)建新成果。
成立創(chuàng)建文明單位活動領導小組
組長:xx
副組長:xxxxxxx
成員:xxxxxxxx
領導小組下設辦公室,,成以廷同志兼任辦公室主任,。
1、創(chuàng)建文明單位領導小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督落實,,并適時開展自查自糾,。
2、加強領導班子建設,,建立領導班子成員理論學習計劃和制度,,領導成員分工責任制度,廉政制度等,,從而使領導班子成為政治堅定,、團結進取、作風正派,、廉潔清正的領導集體,。
3、認真貫徹落實科學發(fā)展觀,,積極開展思想政治教育,,把學習十八大精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點,積極開展各種形式的教育活動和廉政教育,,杜絕一切違法違紀案件的發(fā)生,。
4、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作,,以“與雷鋒車同行”活動為抓手,,以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機,積極開展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動,,參與“城鄉(xiāng)結對、文明共建”,,努力打造企業(yè)優(yōu)質服務品牌,。
5、注重服務環(huán)境改造,,加強服務設施投入,,共同打造舒適、整潔、滿意的服務環(huán)境,。
6,、強化內部管理,豐富文化內涵,,積極開展創(chuàng)建學習型單位,,爭做知識型職工活動,加強干部職工教育培訓,,適時組織開展勞動競賽,、崗位練兵等活動,倡導健康,、科學,、文明、環(huán)保的生活方式,,帶領職工開展豐富多彩,、健康有康的文體娛樂活動,不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力,。