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最新下一步工作計劃換個說法 下一步監(jiān)理工作計劃(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-24 10:41:02
最新下一步工作計劃換個說法 下一步監(jiān)理工作計劃(精選15篇)
時間:2023-10-24 10:41:02     小編:影墨

做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進,有條不紊,。因此,,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用,。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!

下一步工作計劃換個說法篇一

1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象,,依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》,、《公路工程

規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等,,對員工進行針對性培訓(xùn),。

2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當(dāng)年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié),,供

其他監(jiān)理機構(gòu)學(xué)習(xí)和交流,。

3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié),,報七公司工程部,,由工程部檢查匯總報公

司領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚,。

4,、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總,由工程部綜合分析和總結(jié)

報領(lǐng)導(dǎo)參考,,便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理,。

5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作,。

二,、員工培訓(xùn)計劃

離規(guī)范的現(xiàn)象,分析造成的不良后果,,提出改善的辦法或建議,,報工程部郵箱。

2、工程部將上述問題按照類別進行匯總,,并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程及指

南要求進行解答和總結(jié),然后,,報公司領(lǐng)導(dǎo)審查,。

3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后,,下發(fā)所有員工進行學(xué)習(xí),。

4、20xx年3月10前,,各監(jiān)理機構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試,。

5、20xx年3月31日前,,工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司,。

三、各監(jiān)理機構(gòu)管理經(jīng)驗或者技術(shù)交流相關(guān)內(nèi)容

1,、在質(zhì)量監(jiān)理方面,,總監(jiān)理工程師(駐地工程師)、專業(yè)監(jiān)理工程師,、監(jiān)理員的職責(zé),。

2、在進度監(jiān)理方面,,總體進度計劃和月進度計劃的格式和內(nèi)容,。

3、在費用監(jiān)理方面,,怎樣做到簡單,、高效、準(zhǔn)確,、及時,。

4、在安全監(jiān)理方面,,我們公司有哪些不足,,如何解決。

下一步工作計劃換個說法篇二

xx村位于xx鎮(zhèn)xx部,,總面積xx平方公里,,轄xx個村民小組,共xx戶,人口xx人,,黨員xx人,。全村有耕地xx畝,山林x萬畝,。村民經(jīng)濟以糧食種植,、林業(yè)及外出勞務(wù)為主,經(jīng)濟十分落后,,貧困問題相當(dāng)突出,。20xx年以來,村內(nèi)共有貧困戶xx戶xx人,。至20xx年底,,現(xiàn)已脫貧xx戶xx人,當(dāng)前仍有xx戶xx人未脫貧,。

深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中,、三中全會精神,認(rèn)真落實縣委,、縣政府關(guān)于扶貧工作的安排布署,,結(jié)合縣扶貧開發(fā)攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的'《xx縣2020年脫貧攻堅工作要點》要求,把扶貧工作做為我局切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的紐帶,,真正達到群眾得實惠、干部受教育的目的,。以提高農(nóng)民收入,、促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)為目的,不斷增強農(nóng)民自身"造血"功能,,使其生活有保障,、就業(yè)有門路、創(chuàng)業(yè)有項目,、盡早盡快地走上脫貧致富之路,。

根據(jù)xx村發(fā)展實際和扶貧工作具體要求,本著增加農(nóng)民收入,、提高生活水平的原則,,積極引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,增強脫貧致富能力,,通過產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)培訓(xùn),、教育支持,、兜底保障等措施,,確保至少完成村內(nèi)x戶貧困戶的脫貧任務(wù)和鞏固至少x戶已脫貧戶工作成果。

1,、強化領(lǐng)導(dǎo),。專門成立駐點幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長xx任組長,,分管副局長xx任副組長,,xx任隊長兼任xx村第一書記,xx任專職聯(lián)絡(luò)員,。

2、強化黨建,。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,,組織全村黨員學(xué)習(xí)十九大報告、政策,、法規(guī),、科技,穩(wěn)步提升黨員素質(zhì),,著力提升支村兩委班子的管理能力和自治能力,。不斷健全村民議事決策制度,充分調(diào)動村民的積極性和主動性,。嚴(yán)格落實村務(wù)公開各項規(guī)定,,確保村級管理公開透明,進一步密切并鞏固黨群干群關(guān)系,。

3,、辦好實事。全力扶持村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,,積極爭資引項,,力爭為xx村解決一批群眾反映突出、嚴(yán)重影響制約生產(chǎn)生活的實際問題,。

4,、強化責(zé)任。組織全局干部職工積極參與駐村幫扶工作,,每名幫扶責(zé)任人確保至少結(jié)對1戶貧困戶,,每月至少落實上門走訪1次。因人施策,,制定具有針對性的幫扶方案,,并嚴(yán)格落實幫扶措施。深入開展送溫暖送愛心活動,,大力宣傳各項惠民利好政策和脫貧攻堅成果,,進一步堅定幫扶對象脫貧信心和決心。幫扶工作情況納入每一干部績效考核范疇,嚴(yán)格確保"結(jié)對到位,、措施到位,、脫貧到位和驗收過關(guān)"的"三到位一過關(guān)"責(zé)任的落實。

下一步工作計劃換個說法篇三

課題研究工作是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展全新的教育理念,,是課程改革的需要,,是保證新課程改革實驗向縱深發(fā)展的推動策略;是一線教師的呼喚,,是促進教師專業(yè)發(fā)展的必然要求,,我校以教師研究為主體,強調(diào)實踐反思,,同伴互助,,專業(yè)引領(lǐng)的實踐形式,是教師將教學(xué)實踐,、教學(xué)研究和業(yè)務(wù)進修密切結(jié)合的探究性,、合作性、反思性的學(xué)習(xí)方式和工作方式,。課題研究工作將有利于教師互相關(guān)愛,、互助切磋、互相交流,、共同提高,,有利于學(xué)校、教師,、學(xué)生不斷提高和持續(xù)發(fā)展,,有利于學(xué)習(xí)性學(xué)校的建構(gòu)。

課題研究工作是為了改進學(xué)校的教育教學(xué),,提高學(xué)校的教育質(zhì)量,,從學(xué)校的實際出發(fā),依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢,,充分挖掘教師的自主研發(fā)的潛能而進行的教育教學(xué)研究,,重點研究學(xué)校教育教學(xué)活動中實際發(fā)生的問題。

1,、學(xué)校成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,,校長任組長,各相關(guān)學(xué)科骨干教師為小組成員,,負責(zé)課題研究的規(guī)劃,、組織和領(lǐng)導(dǎo)工作;學(xué)校成立課題研究專家指導(dǎo)組,,負責(zé)課題研究的審批,、過程的指導(dǎo),、結(jié)題評審的聯(lián)系等工作。

2,、課題實施小組負責(zé)課題研究的具體工作,,負責(zé)課題申報、階段研究,、資料收集,、總結(jié)撰寫等工作,教導(dǎo)處對課題實施的研究過程要進行督導(dǎo)與檢查,。

3,、參與課題研究的實驗教師,本著自愿申報,、學(xué)校審批的原則,,由課題領(lǐng)導(dǎo)小組確定。對學(xué)校確立的重點課題,,各學(xué)科教研組要全力配合,,并完成所承擔(dān)的子課題研究任務(wù),。學(xué)校鼓勵教師以自己所從事的學(xué)科教學(xué)中遇到的問題為課題,,開展自修反思式的課題研究。問題研究取得研究成果的(以論文,、課例等為實體顯現(xiàn)),,學(xué)校給予同等級別的獎勵。

4,、課題實施小組在課題獲得立項之后,,必須按照教育科研工作客觀規(guī)律的要求按既定計劃投入研究,課題研究要求做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,,不得弄虛作假,,不得半途而廢,力爭在預(yù)定時間結(jié)題,。不能按時結(jié)題的,,在預(yù)定時間內(nèi)寫明材料,對課題的進展情況向立項單位以書面形式做好解釋,,并對課題的最終結(jié)題時間做準(zhǔn)確地預(yù)測,,在最終結(jié)題時間之前做好一切準(zhǔn)備工作;確因種種原因課題研究不能繼續(xù)開展下去的,,由課題負責(zé)人提出書面申請,、學(xué)校課題領(lǐng)導(dǎo)小組簽署意見,報立項單位申請取消,。參與課題實驗的教師因為工作不力而使課題研究被迫終止的,,本課題實施負責(zé)人,、實驗教師在課題研究所圈定的時段內(nèi)不得參加評先、表模工作,。

5,、學(xué)校課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)年負責(zé)組織一次課題研究匯報工作會(在盡可能的情況下,邀請課題監(jiān)管單位,、立項單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加),,匯報會先由課題實施小組負責(zé)人匯報課題的進展情況,再結(jié)合課題研究存在的問題進行討論,,討論解決的途徑和辦法,,為下一階段的研究工作提出建設(shè)性的意見。

1,、課題組依據(jù)《黃石小學(xué)學(xué)校教科研工作制度》開展課題研究,,課題組接受教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo),在每學(xué)期末向教導(dǎo)處提交課題實驗階段性成果資料,。

2,、實施課題研究獎勵制度,在課題實施小組的齊心協(xié)力下,,課題實驗通過專家鑒定,,課題成果得到有效推廣,與課題研究相關(guān)的論文,、課例在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生影響,,學(xué)校給予階段性獎勵和結(jié)題成果獎。階段性獎勵標(biāo)準(zhǔn)見附表一,,結(jié)題獎獎勵,。

3、將課題實驗納入年終目標(biāo)量化考評加分方案,,在課題研究取得階段性成果并得到教導(dǎo)處,、校行政會認(rèn)可的情況下,課題主持人,、課題實施小組組長及實驗教師按課題的相應(yīng)級別量化評定分值,,由學(xué)校給予物質(zhì)上的獎勵,量化考評加分,。

4,、對優(yōu)秀課題研究成果,課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)向上級送評及向有關(guān)刊物推薦,;學(xué)校也鼓勵教師自行向相關(guān)教研刊物,、教研部門投稿,若參評獲獎或論文發(fā)表,,學(xué)校按相應(yīng)級別予以獎勵,。

5,、在基本條件對等情況下,學(xué)校優(yōu)先安排承擔(dān)有課題研究任務(wù)的教師參加上一級教研部門組織的課題培訓(xùn)或研討活動,,優(yōu)先安排課題實驗教師參加觀摩課,、示范課、研討課等交流活動,;課題實施小組集中組織培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、研討活動,,在教務(wù)處確認(rèn)的情況下,學(xué)校對實驗教師給予實時工作補助,。

6、學(xué)校為課題研究階段性成果展示提供舞臺,,每學(xué)年至少組織一次課題研究工作經(jīng)驗推介或成果展示活動,,推介課題組的先進經(jīng)驗和在課題實驗中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師。

下一步工作計劃換個說法篇四

計劃像一座橋,,連結(jié)我們現(xiàn)在所處的位置和你想要去的地方,。同樣的,計劃是連結(jié)目標(biāo)與目標(biāo)之間的橋梁,,也是連結(jié)目標(biāo)和行動的橋梁,。沒有計劃,實現(xiàn)目標(biāo)往往可能是一句空話,。計劃對于人生來說相當(dāng)重要,,如果你在計劃上失敗了,,那你注定會在執(zhí)行上失敗,。沒有計劃的人生雜亂無章,看似忙碌卻是空缺的,。

計劃是行動的保護傘

有的人說反正情況總會發(fā)生變化,,未來也難以確定,現(xiàn)在制定計劃又有什么用,,不是白費力氣嗎?此乃庸人之見,。如果沒有計劃,一旦情況發(fā)生變化,,使其措手不及,,必敗無疑。

計劃的過程中必須對將來作一些初步的預(yù)測,,分析哪些事情可能會發(fā)生,,哪些事情可能會變化。在作出準(zhǔn)確的預(yù)測后,,制定出行動方案,。一旦未來發(fā)生變化,,就能從容對付。如果你是一個股民,,你必須對股市行情作出一些分析,,哪些股可能會升,哪些股可能會降,,如果升,,我將購買多少,如果降,,我應(yīng)拋出多少,。只要你作出一些計劃后,你才能操縱自如,,穩(wěn)獲利潤,。

即使將來的所有情況都是確定的,你還是得做計劃,。你必須選擇完成某一目標(biāo)的最好方法,,使行為更有效率,實現(xiàn)目標(biāo)更有利,。情況一旦確定,,并不等于你只有一條路可走,往往你會面臨多種選擇,。比如,,你從上海至北京旅游,天氣情況無變化,,汽車票,、火車票、飛機票均無變化,,你選擇哪一種交通工具呢?坐飛機時間短,,但價格太貴;汽車、火車速度慢一些,,但價格便宜,。你是要時間,還是要價格,,這些都必須考慮清楚,,作出計劃。

從經(jīng)濟學(xué)的觀點看,,人總是追求效用最大化,,也就是說讓每一分錢都花得值,并且效用越大越好,。從這一目的出發(fā),,制定計劃更是有必要的,。

計劃節(jié)約你的成本和費用

任何一個理財能手也一定是個有計劃的人。企業(yè)會計進行成本核算,,提供的資產(chǎn)負債表,、損益表等等,就成為經(jīng)理們進行計劃的依據(jù),,有計劃地安全每一筆支出是很重要的,。而沒有計劃的經(jīng)理則經(jīng)常處于捉襟見肘的境地,不該支出的地方支出了,,該支出的地方卻沒有支出,。

一家之主必須是一個有計劃的人,家庭的各種開銷還得精打細算,,不要一時頭腦發(fā)熱將錢全部花光,,而后的日子靠借債維護。

一切在計劃范圍內(nèi),,就能做到游刃有余,。此外,在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,,沒有計劃而導(dǎo)致的各種損失也不可忽略,,比如寶貴的時間以及其他直接經(jīng)濟損失。

別說沒時間作計劃

快節(jié)奏的現(xiàn)代生活讓人們的步伐速度比前增加了至少一倍,。白天,,或奔波于上班途中,或穿梭于單位各部門之間,,或坐在電腦旁了解外面的行情,,或處理一大堆文件、材料,、或接聽始終不安靜的電話……忙碌而緊張的工作讓你沒有時間計劃,。晚上,,回到家中,,準(zhǔn)備晚餐,晚餐結(jié)束后靠在沙發(fā)上和家人共度難得的休閑時光,,然后拖著疲憊的身體洗漱睡覺,。

快樂溫馨的家庭生活讓你舍不得花時間作計劃。好不容易熬到周末,,帶著家人或出去逛商場,,享受都市生活;或外出郊游,放放風(fēng),,透透氣,。時間也很快溜走了,,還是沒時間。

繁忙的工作,,沉重的壓力和責(zé)任讓生活變得雜亂無章,,沒有頭緒,一切都周而復(fù)始,,單調(diào)枯燥,,這樣的生活永遠沒法兒精彩。你想改變嗎?如果你稍微留出點時間作一下計劃,,你的生活將大為改觀,。

有計劃的生活即使緊張,但卻井然有序;有計劃的工作即使繁忙,,但也會變得充實而有效率;有計劃的人生即使艱辛,,但也能處之泰然。計劃讓你的思維清晰,,能創(chuàng)造出事半功倍的效果,。

計劃對每個人來說都是必要的,別說沒時間計劃,,如果你改變你的生活方式,,留出時間作計劃,你不僅會贏得工作的時間,,與家人團聚的時間,,還有計劃的時間等這樣的良性循環(huán)帶來的攻效,讓你大吃一驚,,不信試試看,。

下一步工作計劃換個說法篇五

結(jié)合我縣教學(xué)的實際情況,我們成立了《數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生問題意識的研究》課題組,,上半年完成了課題的立項,、實施方案的制定、課題組成立等工作,。20xx年6月,,我們的課題《數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生問題意識的研究》申報立項課題獲得成功,對參加課題的實驗教師給予很大的鼓舞,,調(diào)動實驗教師的積極性,,現(xiàn)計劃如下:

教育思想,教育觀念正確與否,,直接關(guān)系著教學(xué)改革的實踐和實驗研究的方向與成敗,。因此,在確立實驗課題后,我們多次召開座談會,,明確課題的意義,,學(xué)習(xí)理論以及教育雜志上的有關(guān)學(xué)生問題意識的培養(yǎng)的文章,學(xué)習(xí)外地的先進經(jīng)驗,。進一步領(lǐng)會新課程改革的理念,,以新課標(biāo)為依據(jù),轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念,,樹立現(xiàn)代化的教育思想,,提高對本課題的認(rèn)識。

本階段將根據(jù)課題研究方案初步制定課題研究計劃,,開展有關(guān)理論的學(xué)習(xí)和研討:

1,、分析目前學(xué)校學(xué)生德育教育狀況。

2,、在了解學(xué)校學(xué)生德育教育的基礎(chǔ)上調(diào)查分析存在的問題,。

3、強化有關(guān)理論學(xué)習(xí),,奠定課題研究的理論基礎(chǔ)

4,、根據(jù)調(diào)查研究,改變傳統(tǒng)的德育教育的模式的探討,,形成部分研究成果,。

強化有關(guān)理論學(xué)習(xí),奠定課題研究的理論基礎(chǔ),。為了更好的進行課題

課題研究準(zhǔn)備階段(20xx,、4—20xx、6)的總結(jié)

我們按照制定的課題研究階段性計劃,,大膽實驗,,不斷探索,取得一些成績?,F(xiàn)對這一下階段課題研究實驗情況做以小結(jié)收集資料,,學(xué)習(xí)理論。

我用一個月的時間進行理論知識學(xué)習(xí),,確保從根本上認(rèn)識提問,,研究提問。研討學(xué)習(xí)并總結(jié)出現(xiàn)階段我們數(shù)學(xué)教學(xué)中課堂提問存在的問題以及關(guān)于提問的有效性理論知識和解決策略,。學(xué)習(xí)途徑則是多途徑學(xué)習(xí),,通過網(wǎng)絡(luò)搜集、書藉整理,、專家咨詢、集體交流評析等。

一)理論儲備,,充實自我,。

在這期間,我主要做了兩方面的學(xué)習(xí),。其一是關(guān)于本課題的國內(nèi)外其他人的研究現(xiàn)狀,。我了解到在國內(nèi),現(xiàn)在有不少的單位或個人在做與本課題有關(guān)或是相關(guān)的研究工作,,基本上還處于研究過程中,,有些也已經(jīng)形成一整套的完整的研究成果。我希望我能有所創(chuàng)新,,有所突破,。其二是關(guān)于進行本課題研究所需要用到的一些理論知識,以使課題研究能在有力的理論支持下開展工作,,使得課題工作更加地科學(xué)和到位,。我堅持在工作之余自覺地閱覽相關(guān)的教育教學(xué)雜志,瀏覽最新的教育網(wǎng)頁,,以便更好地充實自己,。

二)找準(zhǔn)根源,把握方向,。

我了解到目前我們的數(shù)學(xué)課堂提問存在的一些問題:

1,、提問的目的不明確,不能準(zhǔn)確把握知識本質(zhì),。如這個知識點的知識基礎(chǔ)是什么,,又能為后面哪個知識點的學(xué)習(xí)做服務(wù)?重難點是什么,?我們該從哪兒切入提問,,只有準(zhǔn)確把握知識本質(zhì),才能正確切入提問,。

2,、提問的個人主觀性太強,太隨意,。在一節(jié)課中的提問多的可達幾十個問題,,少的卻只有幾個問題。在教師的隨堂課上,,這類問題非常嚴(yán)重,,教師的問題設(shè)計不合理。

下一步工作計劃換個說法篇六

【導(dǎo)語】以下是為大家精心整理的《財務(wù)人員工作總結(jié)及下一步計劃》,,供您查閱,。

20xx年,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,,我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

一,、在學(xué)習(xí)上,,注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細致、扎實,、求實上,,腳踏實地工作。

4,、不斷改進學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,,堅持學(xué)以致用,,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高,。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,,增長了業(yè)務(wù)知識,,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力,。

二,、在思想上,認(rèn)真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者,,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,,做好財務(wù)工作計劃,,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

三,、在工作上,,扎實做好本職工作

一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,,在財務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù),、耐心講解,,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,,不刁難同志,、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,,指明原因,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展,。

四、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),,讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中,、意識上存在許多不足?;谶@個目的,,回想這一年工作,再和其他單位財務(wù)人員相比,,還存在一下幾個的問題,,希望在14年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,。

1,、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作的還是會計工作,,目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,,不能將工作做在前面,,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然,。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,,改變起來還有一定困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,,對照制度的要求,,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,,應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通,,對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,,對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,,而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通,、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動,。

五,、鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在16年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進,、提高:

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力,。另外,,認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作,保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù),。

3,、做深、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年,,我計劃多花一些時間,,多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,,起到真正的控制,、管理作用,。

最后,,作為一名合格的財務(wù)工作者,,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細致耐心的工作作風(fēng),,同時,,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,,都應(yīng)該用心做到最好,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作,。

下一步工作計劃換個說法篇七

篇一:工作計劃怎么寫

工作計劃格式工作計劃寫作周工作

計劃月工作計劃季度工作計劃2.工作任務(wù)和要求(做

什么),。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標(biāo),。

確分工,。6.計劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論,。計劃是要靠群眾來完成的,,只有正確反映群眾的要求,,才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。7.在實踐中進一步修訂,、補充和完善計劃,。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,,就要堅決貫徹執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充,、修訂,,使其更加完善,切合實際,。

篇二:下一步工作安排和計劃

下一步工作安排和計劃

在各方支持配合下,,本學(xué)期的心理健康教育工作雖然取得了一定成效,但也仍然存在一定的不足,,下一步的工作安排和計劃如下:

1,、在原有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強專業(yè)心理教師的培訓(xùn)學(xué)

習(xí)力度,。

我校目前的三位心理健康教師,,雖然取得了國家三級心

理咨詢師證書及心理輔導(dǎo)員證書,但都非心理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,,因次,,在

咨詢技術(shù)上還有待進一步提高,這樣才能夠更好的勝任咨詢室工作,,切實地解決學(xué)生更多的心理健康問題,,滿足各類學(xué)生的需求。

2,、將教師心理健康工作納入正軌

系統(tǒng)地,、有計劃地開展教師心理健康工作。針對本校教師特點制定一個階梯型的關(guān)于提高我校教師心理健康能立的三年規(guī)劃,,利用學(xué)校教研活動平臺,,面向全體教師每學(xué)期開展不少于一次教師心理健康教育講座、一次團體輔導(dǎo)活動,。以期達到能夠普遍提高我校教師心理健康水平的能力。

3,、繼續(xù)以團體輔導(dǎo)為主的形式上心理健康課

我校是一所完全小學(xué),,針對小學(xué)生的特點,本學(xué)期我校

此種課堂形式,,經(jīng)常盼望著上心理健康課,。因次下學(xué)期的心理健康課還將以團輔形式開展,,而且要在此基礎(chǔ)上增強團輔的活動的計劃性和系統(tǒng)性。

4,、建設(shè)團輔活動室

我校雖有專門的團輔活動室,,但是在功能建設(shè)上還不夠,還需要建設(shè)完善的團體輔導(dǎo)活動室,,便于開展學(xué)生及教師的團體輔導(dǎo),。

在下一學(xué)期的工作中繼續(xù)以心理健康教育課為陣地,個體咨詢?yōu)檩o,,關(guān)注教師心理健康,,不斷提高和優(yōu)化我校師生的心理健康,從而讓全校師生都能更好地生活,、工作和學(xué)習(xí),。

篇三:明年工作計劃怎么寫

要求的改革工作和具體落實措施,如何推進改革,。2,、按照上面三個方面提煉出明年要做的幾件主要工作內(nèi)容和工作任務(wù),一般不要多于5條,。3,、提煉主題句。明確主語,、謂語,、賓語。4,、圍繞主題句展開論述,。為什么、怎么做,、要克服哪些困難,、達成什么目標(biāo)。下面是一篇明年工作計劃的范文,,供參考,。班主任明年工作計劃范文擔(dān)任班主任到現(xiàn)在已經(jīng)工作半年多的時間了,經(jīng)過這半年的緊張忙碌的工作和學(xué)習(xí),,使我對教師這一崗位有了更加深刻的認(rèn)識,。

思考。2,、珍惜每一次聽課的機會,,認(rèn)真記好筆記,課后能根據(jù)自己班級學(xué)生的實際,,精心備好課,,以別人之長來補自己之短,,分析自己的課堂教學(xué),從而不斷提高自己的課堂駕馭能力,。3,、圍繞學(xué)生開展課堂教學(xué),采用多種方式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。4、在教學(xué)過程中,,我要引導(dǎo)和促進學(xué)生主動求知,。將音樂融入到教學(xué)中來,放飛學(xué)生的心靈,,創(chuàng)設(shè)民主,、寬松、和諧的課堂氛圍,,制作新穎獨特的課件或吸引學(xué)生注意力的小物件,,使學(xué)生快樂有興趣的學(xué)習(xí)。

們現(xiàn)在必須思考的問題,。應(yīng)用行為引導(dǎo)型教學(xué),,倡導(dǎo)以學(xué)生為主題,充分發(fā)揮它們的主動性,,提高課堂效率,。3、加強學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,,提高自己的理論素養(yǎng),。積極利用一切參加各種講座、交流或研討會等,,向?qū)<遗c同行學(xué)習(xí),。認(rèn)真參與每一次教研活動,多聽好課,,取長補短,,并主動與指導(dǎo)教師進行指導(dǎo)交流。多爭取上公開課的機會,,用壓力給自己動力,,多磨練,快成長,。在信息技術(shù)上多下工夫,,能夠熟練應(yīng)用多媒體技術(shù)為教學(xué)服務(wù)。4,、做好教學(xué)反思:反思是我們不斷進步的階梯,,在上完每一節(jié)課后要及時做好反思工作,想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方,,有哪些不足的地方,,認(rèn)真總結(jié)。提高自己的教學(xué)能力和專業(yè)水平,。教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識,,更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準(zhǔn)則,??傊谛乱荒甑墓ぷ髦形視ぬ崒?,一步一個腳印,,為學(xué)校美好的明天獻出一份力量。

下一步工作計劃換個說法篇八

為了進一步規(guī)范完善公司的全面管理工作,,也為了各項規(guī)章制度更好的落實,,便于更好的.配合并完成各駐勤點物業(yè)交付的各項工作任務(wù),公司制定如下工作目標(biāo)及工作重點:

保安公司下屬各駐勤點分隊長負責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作,,各分隊長必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務(wù),,依照公司的各項規(guī)章制度進行全面管理工作,要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn),,盡全力的服務(wù)駐勤點物業(yè)和業(yè)主,。

公司下屬各駐勤點所有隊員,班,、隊長必須著裝統(tǒng)一,,衣帽干凈整潔,除請假外出外,,嚴(yán)禁著便裝,,隊員不準(zhǔn)留長發(fā),染發(fā),,佩帶奇異裝飾,,班、隊長嚴(yán)格要求隊員:服務(wù)熱情,、工作認(rèn)真,、文明禮貌用語,日常培訓(xùn)隊員崗容崗姿,、標(biāo)準(zhǔn)敬禮,、禮貌、熱情,、周到的服務(wù)態(tài)度,,以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主,。

各駐勤點班、隊長嚴(yán)格管理隊員個人,、生活環(huán)境,、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作,要求隊員講衛(wèi)生,、勤洗手,、勤洗澡、勤洗衣物,,多曬晾被褥,,物品擺放整齊,宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊員按照值日表進行清理,,注意飲食衛(wèi)生,,以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生,。

各駐勤班,、隊長對隊員安全負責(zé)任,嚴(yán)格依照外出請假,,批假制度執(zhí)行,,嚴(yán)禁隊員私自外出,以免出現(xiàn)不必要的安全事故,。班,、隊長工作中如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時上報物業(yè)與公司,,班,、隊長應(yīng)在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場,及時控制事態(tài)發(fā)展,,嚴(yán)禁事件擴大化,,嚴(yán)禁打架、斗毆,,并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件,。

各駐勤點班、隊長本著對物業(yè)和公司負責(zé)的態(tài)度,,要求隊員愛護,、保護公司和物業(yè)的公共物品,班,、隊長對公共物品不定期進行檢查,、盤點,對公共物品要登記備案,如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品,,當(dāng)事人應(yīng)照價賠償,。

各駐勤點隊長加大日常培訓(xùn)工作力度,提高崗容,、崗姿,,日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)隊員工作中運用文明禮貌用語,,熱情周到服務(wù),力爭各駐勤點培訓(xùn)出高水平,、高標(biāo)準(zhǔn)的隊伍,。

下一步工作計劃換個說法篇九

按照縣、鎮(zhèn)當(dāng)前工作重點,,結(jié)合村情,,制定駐村計劃如下:

該項目自啟動以來,已完成茶園邊坡整修,、道路整修,、排水溝開挖和茶苗吊槽工作,土壤改良工作也已接近尾聲,。下一步精確測量茶園面積,,選定茶苗種和遮陰樹后開展栽植工作。此項工作在11月底完成,。

村古戲樓年久失修,,已喪失使用功能。經(jīng)多方協(xié)調(diào),、決定秉承修舊如舊原則,,對戲樓主體進行拆除修建。10月25日上午,,改造工程正式啟動,。目前各項修建工程穩(wěn)步推進,已完成屋頂防水作業(yè),,新修墻體工程量已過半,。同時,協(xié)調(diào)電力部門,,完成古戲樓旁變壓器拆移,。此項工作年底完成。

按照鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排,,堅持修舊如舊原則,按時完成116戶危房改造。施工前,、施工中和施工后對房屋進行拍照存檔,,并實名登記,完善危改戶紙質(zhì)和電子檔案,,實行一戶一檔,,批準(zhǔn)一戶、建檔一戶,,規(guī)范有關(guān)信息管理,。協(xié)助村“兩委”開展質(zhì)量安全巡查與現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中存在的問題,。

建立衛(wèi)生保潔長效機制,,配備整治衛(wèi)生必備用具,遷移村養(yǎng)殖場,,爭取資金建設(shè)旅游公廁,、垃圾收集房,整治村莊水渠暗渠,,改變“臟,、亂、差”,,營造“潔,、凈、美”,,提升村莊生態(tài)環(huán)境,,為建設(shè)“美好鄉(xiāng)村”奠定堅實基礎(chǔ)。

進一步推進村務(wù)公開和民主管理工作,,通過設(shè)立村務(wù)公開欄,,公開群眾關(guān)心的熱點、難點問題,,擴大群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和發(fā)言權(quán)。另外,,村務(wù)公開欄要做到防雨,、實用、美觀,,要與村委會,、廣場、大禮堂形成映襯,。此項工作在12月底前完成,。

隨著祖源村的知名度一步步提升,對外影響力逐漸增大,鄉(xiāng)村旅游日趨紅火,,做好景觀宣傳尤為重要,。如村莊的總體規(guī)劃立牌宣傳,“夢里山村”祖源的總體介紹,,攝影及旅游區(qū)的指示牌,,古樹名木保護牌(特別是千年紅豆杉),以及“萃源古橋”,、“休婺古道”,、“古寺遺跡”等有特色的`景觀設(shè)立標(biāo)識牌,讓游客一目了然,,也能達到村民愛護,、維護景觀的效果。

解決游客用餐,、住宿等問題,讓他們舒暢的感受原生態(tài)的生活,,發(fā)展農(nóng)家樂迫在眉睫,。這需要村“兩委”的積極協(xié)調(diào),需要全體村民的凝心聚力,。下一步主要是做好前期的發(fā)動宣傳,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可行性論證,可以通過示范戶帶動的形式推動“農(nóng)家樂”的發(fā)展,。

按照縣委組織部建議,,啟動建立村級檔案準(zhǔn)備工作,歸檔規(guī)范管理,。繼續(xù)規(guī)范,、維護和更新村級先鋒在線信息點,加強信息宣傳,,提升黨建水平,,讓基層黨支部真正發(fā)揮到引領(lǐng)作用。

充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體,,將祖源進行品牌宣傳和旅游推介,。通過新浪微博,以圖文并茂的形式,,加強旅游推介,。編寫工作簡報,為祖源美好鄉(xiāng)村建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境,,進一步推動各項規(guī)劃按時推進,。

聯(lián)系專人察看村莊林場閑置的杉樹,以合適的價格出售,增加村集體收入,,為開展更多的村公益事業(yè)提供資金支持,。

在完成各項具體工作的同時,村兩委全體成員開通腦筋,,解放思想,,創(chuàng)新其他可能發(fā)展的項目,比如開辟山上荒地,、發(fā)展魚養(yǎng)殖,、修建古寺遺跡等,為祖源更好更快發(fā)展做出創(chuàng)新,。

下一步工作計劃換個說法篇十

x月份完成學(xué)生會組建并進行具體培訓(xùn),,

x月初確保學(xué)生會工作能正常運作和開展。

負責(zé)部門:勞動部,。由學(xué)生會勞動部部長安排各個學(xué)生會成員負責(zé)好本年級的衛(wèi)生查檢評比工作,。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,完成查檢,、評分和統(tǒng)分排名工作,。

負責(zé)部門:體育部。由學(xué)生會體育部部長安排各個學(xué)生會成員負責(zé)好本年級的兩操查檢評比工作,。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,,完成查檢、評分和統(tǒng)分排名工作,。各年級組中,,各班體育委員輪換查檢各班的兩操情況。

負責(zé)部門:宣傳部,。由學(xué)生會宣傳部部長安排各個學(xué)生會成員負責(zé)好本年級的黑板報查檢評比工作,。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,完成查檢,、評分和統(tǒng)分排名工作,。每一期都必須按規(guī)定的制作時間完成工作。

1,、本學(xué)期重點抓新旗手培訓(xùn)工作和新主持人的培訓(xùn)工作,,確保升旗儀式工作的順利銜接。

2,、提前安排每周升旗儀式國旗下講話領(lǐng)導(dǎo),,做到提前通知,及早準(zhǔn)備,。

在工作中我們要達到以下目標(biāo):

1,、抓好學(xué)生成員的思想建設(shè),,做廣大學(xué)生的表率,努力成為扶正抑邪的標(biāo)兵,。

2,、狠抓常規(guī)活動,確保事事有人做,,責(zé)任落到人,,培養(yǎng)學(xué)生會成員的組織,宣傳和協(xié)調(diào)能力,,爭取工作的善終,、圓滿成功。

3,、加強學(xué)生會成員之間的團結(jié),,防止水學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)開展工作不順暢的情況。

4,、加強與兄弟學(xué)校學(xué)生會之間的交流與聯(lián)系,,增進了解,擴大視野,。

5,、強化宣傳,爭取限度的發(fā)揮廣播站,、黑板報的潛能,為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),。

6,、密切配合配合學(xué)校其它部門的工作,多做實事,,少說空話,,為學(xué)校的發(fā)展盡力盡責(zé)。

下一步工作計劃換個說法篇十一

忙碌的20xx年已經(jīng)過去,,回首客務(wù)部一年來的工作,,感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,、在客服部全體人員的積極努力配合下,、在發(fā)現(xiàn)、解決,、總結(jié)中逐漸成熟,,并且取得了一定的成績。

一,、 提高服務(wù)質(zhì)量,,規(guī)范前臺服務(wù)

自20xx年我部門提出“首問負責(zé)制”的工作方針后,,20xx年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題,,我們都能作到各項工作不推諉,,負責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,,保證公司各項工作的連慣性,,使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。根據(jù)記錄統(tǒng)計,,今年前臺的電話接聽量達26000余次,接待報修10300余次,,其中接待業(yè)主日常報修7000余次,,公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次,日平均接待來訪30余次,,回訪平均每日20余次,。

在“首問負責(zé)制”方針落實的同時,我們在7月份對前臺進行培訓(xùn),。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》,、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》,、《談吐禮儀》,、《送客禮儀》、《接聽禮儀》,、〈舉止行為〉,、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,,而且每周在前臺提出一個服務(wù)口號,,如“微笑、問候,、規(guī)范”等,。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲,使前臺的服務(wù)有了較大的提高,,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可,。

二、規(guī)范服務(wù)流程,,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高,。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進,。在對園區(qū)的日常管理中,,我們嚴(yán)格控制、加強巡視,,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),,及時制止,,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,, 如私搭亂建小閣樓,、安外置陽臺罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,,責(zé)令其立即整改,。

三、 改變職能,、建立提成制

以往客服部對收費工作不夠重視,,沒設(shè)專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,,而且只在周六,、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,,收費放在第二位,,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,,甚至收與不收一個樣,嚴(yán)重影響了收費率,。所以,,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,,設(shè)立專職收費員,,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退,。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的,。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%,。

四,、加強培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),,而且涉及范圍廣,,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,,實踐中缺乏經(jīng)驗,。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間,。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的,。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn),、提高我們的整體服務(wù)水平,,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),,接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到,、微笑服務(wù),、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),,完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工,。如前臺接電話人員, 必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,,第一句話先報家門“您好”,,天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),,無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”,,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn),、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外,,專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的,。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》,、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī),、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題,,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識,,如業(yè)主報修,我們應(yīng)能分清報修位置,、基本處理方法,、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修,。

下一步工作計劃換個說法篇十二

本學(xué)期教學(xué)目標(biāo):

1,、增加學(xué)生對于歷史的興趣,了解基本的歷史知識與概念,。

2,、由歷史知識的傳授,訓(xùn)練學(xué)生培養(yǎng)獨立思考歷史的思維能力,。

3,、引導(dǎo)學(xué)生思考個人與社會、小我與大我之互動關(guān)系,,培養(yǎng)學(xué)生對個人,、社會、國家的認(rèn)同與責(zé)任,。

4,、培養(yǎng)學(xué)生更開闊的歷史觀與世界觀。

教學(xué)進度

周次內(nèi)容周次內(nèi)容

第1周第九章國民政府統(tǒng)治的建立和中國紅色政權(quán)的創(chuàng)立

第一節(jié):國民政府統(tǒng)治的建立

第二節(jié):工農(nóng)武裝起義和革命根據(jù)地開辟

第11周

五一放假

第2周第三節(jié):中國工農(nóng)紅軍反圍剿

第十章抗日戰(zhàn)爭

第一節(jié):中華民族的空前危機

第12周第三節(jié):過渡時期總路線和社會主義改造的基本完成

第3周第二節(jié):抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線

第三節(jié):抗日戰(zhàn)爭的全面爆發(fā)

第13周第一章:中華人民共和國成立和向社會主義的過渡

第一節(jié):中華人民共和國成立

第二節(jié):人民民主政權(quán)的鞏固和國民經(jīng)濟的恢復(fù)

第4周第四節(jié):正面戰(zhàn)場初期的抗戰(zhàn)

第五節(jié):敵后戰(zhàn)場的開辟

第14周第二章社會主義建設(shè)在探索中曲折前進

第三章動亂的十年

第一節(jié):的發(fā)動和全國動亂

第5周第六節(jié):抗日戰(zhàn)爭的相持階段

第七節(jié):抗日戰(zhàn)爭的勝利

第15周第二節(jié):的結(jié)束

第四章社會主義建設(shè)新時期

第一節(jié):新時期基本路線和方針政策

第6周第十一章中國人民解放戰(zhàn)爭

第一節(jié):抗戰(zhàn)勝利后的形勢

第二節(jié):解放軍粉碎國民黨軍的進攻隊

第16周第二節(jié):新時期的輝煌成就

第五章社會主義時期的文化

第7周第三節(jié):國民黨統(tǒng)治區(qū)的政治經(jīng)濟危機

第四節(jié):偉大的戰(zhàn)略決戰(zhàn)

第17周鄉(xiāng)土史

第8周第五節(jié):解放戰(zhàn)爭的基本勝利

第十二章民國時期的文化

第18周鄉(xiāng)土史,,活動課

第9周期中復(fù)習(xí)第19周期終考試

第10周期中考試

教學(xué)反思

初中歷史教學(xué)要使學(xué)生增強對歷史的學(xué)習(xí)興趣,,使學(xué)生掌握重要的歷史事件,歷史人物,,歷史現(xiàn)象,,理解重要的歷史概念,把握不同歷史時期的基本特征及其發(fā)展趨勢,。培養(yǎng)學(xué)生識圖、讀史料的分析能力,,增強學(xué)生的民族自豪感和愛國主義情感,。本學(xué)期我主要從以下幾個方面入手:首先了解學(xué)生的基本情況后,提出不同的要點,,并使用多種教學(xué)手段使課堂充滿生機,,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,。再次系統(tǒng)地對學(xué)生進行復(fù)習(xí)指導(dǎo),增加練習(xí)及測驗的時間,,進行強化訓(xùn)練,。

本學(xué)期錢慧青出題對初二年級進行了歷史期終考試,具體考試統(tǒng)計

班級人數(shù)及格人數(shù)優(yōu)良率及格率低分率平均分最高分最底分

一班.3997.560.5

二班.639626.5

三班.339946.5

全年級.379926.5

從試卷來看,,初二(3)班學(xué)生比其他兩個班學(xué)生成績好,,在優(yōu)良率、及格率,、平均分,、最高分等方面是全年級第一名。

下一步工作計劃換個說法篇十三

堅持"以人為本,,服務(wù)育人"的思想,,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,,保證服務(wù)質(zhì)量,,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的教育,、教學(xué)工作提供有力后勤保障,。

(一)做好學(xué)校后勤安全工作

(二)加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

三,、工作措施:

(一)更新觀念,,增強服務(wù)意識

2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度,,動員,、組織全校師生民主參與、民主管理,、民主直轄市,、民主決策,參與后勤管理,。

(二)精打細算,,嚴(yán)格財務(wù)管理

1、依據(jù)教學(xué)需求,,學(xué)校實際,,本著精打細算的原則,制訂經(jīng)費預(yù)算,,嚴(yán)格實行計劃經(jīng)費限額包干使用,。

4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長,、班組長,、部門負責(zé)人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。

(三)物盡其用,,發(fā)揮設(shè)備功能

1,、為使學(xué)校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,,要鼓勵,、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,,真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能,,做到物盡其用。

2,、鼓勵使用的同時,,還需加強管理,對使用情況,、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴(yán)格登記,,避免不必要的人為損壞、遺失等,。

3,、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中,、期本)及日常的檢查力度,,嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品,、班級用品,、門窗、窗拉手,、臺凳等實行承包管理,,誰損壞誰負責(zé)。

(四)加強協(xié)作,,做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1,、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修,、保養(yǎng),,環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí),、工作環(huán)境,。

2,、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,,健全考核制度

3、協(xié)同教導(dǎo),、大隊部等部門,,利用黑板報、晨會課,、升旗儀式講話等形式,,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動,。

4,、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,,同時協(xié)同行政值周,、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員,,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,,限時糾正,。

(五)長抓不懈,提高安全防患意識

2,、加強門衛(wèi)的職能,,外來人員來校要登記,同時做到在學(xué)生離校期間對校園進行巡視檢查,。

下一步工作計劃換個說法篇十四

,供大家參考,。

聯(lián)營村下一步工作

計劃

一、

狠抓園區(qū)服務(wù)與管理,,努力提升項目承載力,,助推經(jīng)濟發(fā)展;

我村為劉集鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)所在地,,隨著鎮(zhèn)區(qū)域優(yōu)勢的不斷凸顯以及招商引資力度加大,。

目前落戶企業(yè)30余家,占地1000畝,,尚有未落戶企業(yè)20家,。

隨著大項目的越來越多,我村始終秉承項目為王的理念,,落戶一個及時跟蹤一個,,對少數(shù)群眾利益驅(qū)動及外界因素等影響出現(xiàn)的阻工等現(xiàn)象,在第一時間到場,第一時間協(xié)調(diào),、第一時間解決,,確保每一家企業(yè)都能夠早日開工建設(shè)、早投產(chǎn),。

同時在鎮(zhèn)黨委政府的

領(lǐng)導(dǎo)

下,,全面打造園區(qū)環(huán)境,提升園區(qū)品質(zhì),。

新建水泥道路10公里,,綠化200畝,亮化工程全部實施到位,。

二,、

狠抓農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)、努力促進農(nóng)民增產(chǎn)增收根據(jù)鎮(zhèn)政府打造糧食高效豐產(chǎn)方的要求,,在我村農(nóng)業(yè)示范基地組織實施了核心方240畝,,同時爭取省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)示范基地項目50畝,全面配套農(nóng)田節(jié)排水灌溉系統(tǒng),,投入資金約50萬元,。

三、

狠抓“四有一責(zé)”建設(shè),、努力壯大村集體經(jīng)濟

按照市委,、市政府關(guān)于加強農(nóng)村“四有一責(zé)”建設(shè)的要求,切實增強自身造血功能,,增強村級集體經(jīng)濟收入,。

我村今年打算建設(shè)對外營業(yè)性用房500平方米,投入資金約需80萬元,,目前資金壓力很大,,缺口約60萬元。

四,、

,,力爭秸稈綜合利用率100%。

扶貧濟困持之以恒,,對全村6戶危房進行了全面整修,,讓他們感受到組織的溫暖,全村低保戶,、五保戶應(yīng)保盡保,,建成老年關(guān)愛之家投入運行,扎實抓好社會治安綜合治理工作,,確保達到矛盾糾紛調(diào)處率100%,,人民安居樂業(yè),。

五、

狠抓亮點打造,、努力提升對外形象中心河貫穿我村南北,,承載我村農(nóng)田灌溉及工業(yè)集中區(qū)排澇的重任,今年我村打算將中心河全面提升,,在保證水源的同時,,升級為風(fēng)光帶。

現(xiàn)需清淤,、清雜,同時將河岸兩邊駁石整修,,預(yù)計投入資金約500萬元,。

按照《江蘇省康居示范鄉(xiāng)村》建設(shè)的要求,計劃投入200萬元高標(biāo)準(zhǔn)打造趙云,、

四新組三星級莊臺,,提升村民幸福指數(shù),請求省物價局領(lǐng)導(dǎo)幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予項目扶持為感,。

以上是我村在2013年及今后的目標(biāo)與計劃,。

在新的一年里我們村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及一切關(guān)心我村工作的全體領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,扎實工作,,努力拼搏、銳意進取,。

為聯(lián)營村上升一個新的臺階而奮斗,。

下一步工作計劃換個說法篇十五

20xx年,在縣局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和各部門的密切配合下,,我局內(nèi)控機制建設(shè)工作雖然取得了一定的成績,,但也存在著些許不足:一是工作人員配置不足,內(nèi)控機制在實際工作中執(zhí)行不夠到位,,未能實現(xiàn)全方位的貫徹落實;二是內(nèi)控機制建設(shè)的專題培訓(xùn)較少,,對內(nèi)控工作的理解不夠深入,阻礙了內(nèi)控工作的順利開展;三是少數(shù)干部職工思想觀念和認(rèn)識不易改變,,內(nèi)控機制建設(shè)工作的主動性不強,、積極性不高。

(一)規(guī)范權(quán)利配置,。

一是健全權(quán)利制衡制度,。縝密劃分不同權(quán)利的使用范圍,,針對不同類別的權(quán)利特征和作用,,建立職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利制衡機制,。

二是完善權(quán)責(zé)體系,。進一步明晰內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、權(quán)利事項,、崗位職責(zé)等相關(guān)情況,,實現(xiàn)權(quán)利、崗位,、責(zé)任和制度的有機結(jié)合,,逐步形成一套成熟的權(quán)責(zé)體系。

(二)實施風(fēng)險防范措施,。

一是針對干部任用,、資金使用、行政審批等權(quán)利比較集中的重點部位和關(guān)鍵節(jié)點,,建立完善的風(fēng)險管理措施,,把風(fēng)險排查、分析,、應(yīng)對等工作落實到具體崗位,、具體責(zé)任人和具體工作環(huán)節(jié)。

二是建立完善防控措施,。全面整合,、補充、優(yōu)化各項監(jiān)督制約措施,,著力解決現(xiàn)有各種工作規(guī)范和制度效用發(fā)揮不足,,執(zhí)行力和落實度不到位等問題,定期組織廉政風(fēng)險查找“回頭看”,,通過風(fēng)險查找,、分類等手段,提高風(fēng)險應(yīng)對能力,。

(三)加強領(lǐng)導(dǎo),,明確責(zé)任。

一是明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,,單位主要負責(zé)人是內(nèi)控機制建設(shè)工作的第一負責(zé)人,各部門分管領(lǐng)導(dǎo)對其管轄范圍內(nèi)的內(nèi)控機制建設(shè)工作直接負責(zé),。

二是強化各部門責(zé)任,。各部門要明確權(quán)責(zé)、規(guī)范流程,、把工作風(fēng)險排查,、完善制度的內(nèi)控要求落實到實際工作中,,并在做好自身內(nèi)控建設(shè)工作的同時,切實擔(dān)負起對業(yè)務(wù)工作內(nèi)控機制建設(shè)的責(zé)任,。政策法規(guī)科要加強籌劃和指導(dǎo),,履行監(jiān)督職能,積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督促的作用,。

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