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下一步工作計劃換個說法篇一

以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的十三大和十三屆三中,、四中全會精神，以“強民,，富民,、奔小康、打造生態(tài)文明鄉(xiāng)村”為主線,，把穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽,、盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù)，注重特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，注重基本公共服務(wù)均等化，加快推進(jìn)建設(shè)經(jīng)濟(jì)強村,，與全鎮(zhèn)全縣全省全國同步建成小康社會,。

（一)突出重點,，精準(zhǔn)扶貧。加大對建檔立卡貧困社和貧困戶的扶持力度,，財政專項扶貧資金向建檔立卡貧困社和貧困戶的發(fā)展傾斜,。堅持基本政策精準(zhǔn)到人，幫扶力量精準(zhǔn)到戶,，基礎(chǔ)建設(shè)(產(chǎn)業(yè)）精準(zhǔn)到村組,。

（二）政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體,、社會參與,。鎮(zhèn)政府對脫貧工作負(fù)總責(zé)，把脫貧工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃,；鼓勵農(nóng)民自力更生,、艱苦奮斗，充分調(diào)動廣大農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),、發(fā)展生產(chǎn),、建設(shè)美好家園的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，增強農(nóng)民自我發(fā)展,、自我完善和自我服務(wù)的能力；廣泛動員社會各界參與扶貧開發(fā),。

（三）齊心協(xié)力,，合力推進(jìn)。各社,、各單位要根據(jù)本規(guī)劃,，積極向上級主管部門爭取資金、項目,，在制定政策,、分配資金、安排項目時要向8個建檔立卡貧困社傾斜,，形成工作合力,。

（四）統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)發(fā)展,。堅持脫貧與建設(shè)美好鄉(xiāng)村相結(jié)合,，與生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)相結(jié)合,，與招商引資相結(jié)合,。充分發(fā)揮田頭特色資源優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，提倡健康科學(xué),，生活方式,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)。

按照“三年實現(xiàn)脫貧,，五年同步小康”的總體目標(biāo),，到20xx年實現(xiàn)8個重點貧困社脫貧?；緦崿F(xiàn)扶貧對象不愁吃,、不愁穿，保障其義務(wù)教育,、基本醫(yī)療和住房,，農(nóng)村居民可支配收入增速與全縣平均水平相等，確保貧困發(fā)生率低于8%,，全面擺脫貧困,。

（一）農(nóng)民生活達(dá)到小康水平。20xx年,，農(nóng)村居民人均純收入2532元,，到20xx年達(dá)到3500元，年均增長15%,。規(guī)劃期內(nèi),，貧困人口由20xx年的1640人下降到20xx年的317人，貧困發(fā)生率由77.8%下降到8%以內(nèi),。通過扶貧開發(fā),，力爭本村村民整體經(jīng)濟(jì)年收益與當(dāng)鎮(zhèn)農(nóng)村居民可支配收入同步增長，到20xx年,，人均純收入3500元以上的農(nóng)戶達(dá)到90%以上。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強,。20xx年實現(xiàn)農(nóng)村水泥公路到組率達(dá)80%,；解決2106人農(nóng)村飲水安全問題，安全率達(dá)到99%,，配套完善村級供水設(shè)施,；農(nóng)戶沼氣入戶率達(dá)到60%以上。到20xx年,，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要指標(biāo)達(dá)到國家規(guī)定目標(biāo),。

（三）社會事業(yè)全面進(jìn)步。九年義務(wù)教育成果進(jìn)一步鞏固,，初中階段教育入學(xué)率達(dá)到99%以上,。建立健全村級衛(wèi)生室及配置合格村醫(yī)，鄉(xiāng),、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到98%以上,，確保新型農(nóng)村養(yǎng)老保險及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)全覆蓋，醫(yī)療保障水平全面提高,。城鄉(xiāng)公共文化,、廣播影視服務(wù)體系基本完善。人口自然增長率控制在5‰以內(nèi),，實現(xiàn)人口均衡發(fā)展,。人民生活水平普遍提高，生活質(zhì)量大幅提升,。

（四）生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善,。到20xx年，村莊綠化率達(dá)到76%以上,，衛(wèi)生廁所使用率達(dá)到60%以上,，污水處理率達(dá)到85%以上，農(nóng)民集中居住區(qū)垃圾實行統(tǒng)一收集處理,，村社污水集中處理率和生活垃圾無害化處理率分別達(dá)到90%,，小流域治理率達(dá)到70%以上，坡耕地水土流失綜合治理率達(dá)到75%以上,，森林覆蓋率提高到40%以上,，綠化率達(dá)50%以上，生態(tài)區(qū)得到有效保護(hù),。預(yù)警,、監(jiān)測、應(yīng)急,、救援系統(tǒng)功能齊全,，防災(zāi)減災(zāi)能力顯著增強。

（五）鄉(xiāng)風(fēng)文明程度大幅提高,。進(jìn)一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主法制建設(shè),、鄉(xiāng)村治理和精神文明建設(shè),。農(nóng)民法制意識不斷增強，村民自治能力進(jìn)一步提高,。到20xx年,，政務(wù)公開、村務(wù)公開,、黨務(wù)公開率達(dá)到100%,，村民自治、民主法制創(chuàng)建面均達(dá)到95%以上。

（六）農(nóng)村基層組織建設(shè)扎實推進(jìn),。認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制,，努力建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、本領(lǐng)過硬的骨干隊伍,、功能實用的服務(wù)場所,、形式多樣的服務(wù)載體、健全完善的制度機(jī)制,，到20xx年實現(xiàn)“四有”目標(biāo)的基層服務(wù)型黨組織達(dá)到100%,。加強村級為民服務(wù)中心建設(shè)，全面實行村干部集中辦公和“背包”服務(wù),、網(wǎng)格化服務(wù),，到20xx年建成較為完善的基層便民、為民服務(wù)體系,。

堅持以農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收為核心，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),。加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,，大力實施“一村一品”，努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,，圍繞一村一品特色產(chǎn)業(yè)村建設(shè),，著力發(fā)展特色生態(tài)農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,。

1,、建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。按照高產(chǎn),、優(yōu)質(zhì),、高效、生態(tài)安全的要求,，依托優(yōu)勢,，因地制宜，做大做強本村特色產(chǎn)業(yè),，到20xx年，發(fā)展黨參,、黃芪和柴胡等中藥材種植面積達(dá)到0.9萬畝,。

（1）做大做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

全膜玉米：進(jìn)一步做優(yōu)做強全膜玉米種植。按照環(huán)境生態(tài)化,、園地清潔化,、基地規(guī)模化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,，大力發(fā)展高產(chǎn),、抗旱、優(yōu)質(zhì)和生態(tài)的全膜玉米產(chǎn)業(yè)基地,。因地制宜,，以朱母生態(tài)觀光點為主線，大力發(fā)展村級生態(tài)旅游文化,。

馬鈴薯：著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化生態(tài)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)園,，加快改造低產(chǎn)馬鈴薯品種。到20xx年,，發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)生態(tài)馬鈴薯3000畝,。

生態(tài)養(yǎng)殖：到20xx年，年出欄生豬200頭,，小尾寒羊羊5266只,。

（2）大力推廣成熟產(chǎn)業(yè)

小雜糧：以蕎麥、大豆,、胡麻等主要傳統(tǒng)品種為主,，引進(jìn)、開發(fā),、示范和推廣,，進(jìn)一步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)量和品質(zhì),。到20xx年,，計劃發(fā)展小雜糧種植900畝。

（3）積極培育新興產(chǎn)業(yè)

棗樹和核桃：到20xx年,，發(fā)展棗樹,、核桃產(chǎn)業(yè)園1745畝，拓展農(nóng)民增收途徑,，提高農(nóng)民收入,。

2、培育壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,。加快農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作,，建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場，積極發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營,，著力培育,、規(guī)范、壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),、農(nóng)民專業(yè)合作社,、家庭農(nóng)場,、專業(yè)大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。發(fā)展和壯大一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),，到20xx年,，培育規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社5家，發(fā)展家庭農(nóng)場10家,，培育各類專業(yè)大戶50戶,。建立農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和規(guī)范、示范農(nóng)民專業(yè)合作社,、家庭農(nóng)場名錄制和優(yōu)勝劣汰機(jī)制,，引導(dǎo)各類項目資金扶持名錄內(nèi)的經(jīng)營主體。

3,、實施精品名牌戰(zhàn)略,。鼓勵龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社和各類經(jīng)濟(jì)實體開展“三品認(rèn)證”,。到20xx年,，中藥材等特色農(nóng)業(yè)基地實現(xiàn)無害認(rèn)證全覆蓋，有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證達(dá)到1個,，有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證基地達(dá)到200畝,。初步建立農(nóng)產(chǎn)品品牌培育、發(fā)展和保護(hù)體系,，加快形成“創(chuàng)建一批,、提升一批、儲備一批”的農(nóng)產(chǎn)品品牌發(fā)展新格局,。培育一批如中藥材等產(chǎn)業(yè)的新興品牌,。

4、推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,。加強基層農(nóng)林技術(shù)推廣體系建設(shè),，提升技術(shù)推廣能力，強化產(chǎn)前,、產(chǎn)中,、產(chǎn)后服務(wù)，積極支持基層農(nóng)技部門牽頭創(chuàng)辦試驗,、示范基地,。

5、提升農(nóng)村勞動力素質(zhì),。圍繞中藥材等特色產(chǎn)業(yè),，培育一批有技術(shù)、懂經(jīng)營,、善管理的新型職業(yè)農(nóng)民，提升農(nóng)民素質(zhì)，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。依托職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，根據(jù)區(qū)域外勞動力市場需求，采用校企聯(lián)合等方式開展訂單式定向培訓(xùn),。鼓勵農(nóng)村受訓(xùn)勞動力參加勞動部門舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn),、職業(yè)技能鑒定。

1,、努力改善交通條件,。堅持把貧困村道路建設(shè)作為重點，加大支持村際道路和通組水泥路建設(shè)力度,，提高農(nóng)村公路安全水平和服務(wù)能力,。修建通組道路里程41.3公里，實現(xiàn)組組通路的目標(biāo),。

2,、努力加強城鄉(xiāng)建設(shè)。以村址為中心,，堅持內(nèi)疏外拓,，強化生態(tài)保護(hù)，打造鄉(xiāng)村景觀,，完善公共設(shè)施,，增強集鎮(zhèn)功能，加強文明創(chuàng)建,，提升人居環(huán)境,。

3、加強農(nóng)村安全飲水和農(nóng)田水利建設(shè),。遵循科學(xué)規(guī)劃,、綜合治理、用養(yǎng)結(jié)合,、防止污染的原則,，加強農(nóng)田集水工程改造提升，提高防汛抗旱能力,。到20xx年,，使現(xiàn)有農(nóng)田集水工程排澇灌溉作用得到有效發(fā)揮，實現(xiàn)農(nóng)村安全飲水全覆蓋,。

4,、加強農(nóng)村供電和通信條件建設(shè)。到20xx年基本建成安全可靠,、節(jié)能環(huán)保,、技術(shù)先進(jìn),、管理規(guī)范的新型農(nóng)村電網(wǎng)。加速實現(xiàn)無線通信信號全覆蓋,，消除自然村,、交通沿線和旅游景區(qū)通信盲區(qū)，實現(xiàn)通信全覆蓋,；加強信息化建設(shè),，提升信息化服務(wù)水平。

1,、大力實施教育扶貧工程,。大力發(fā)展學(xué)前教育、鞏固發(fā)展義務(wù)教育,、積極普及高中教育,、全力支持職業(yè)教育，提高教育的整體質(zhì)量與效益,，推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,。爭取國家政策，積極推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和教育信息化建設(shè),，注重改善偏遠(yuǎn)貧困村的教學(xué)條件,，全面實施“教學(xué)點教育資源全覆蓋”項目，結(jié)合對口幫扶工作,，加大對特困生的幫扶力度,，進(jìn)一步提高群眾對學(xué)校的滿意率。

2,、積極推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè),。加快建設(shè)農(nóng)村文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推動文化下鄉(xiāng)進(jìn)社區(qū),，支持興辦各類群眾文化團(tuán)體,，鼓勵文化志愿服務(wù)。充分挖掘本地傳統(tǒng)特色文化,、體育項目,，組織群眾參與形式多樣、內(nèi)容豐富的傳統(tǒng)特色文化,、體育競技活動,，豐富群眾的文化體育生活。

3,、加快發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生,。全面落實建立城鄉(xiāng)居民健康檔案、健康教育,、傳染病防治,、預(yù)防接種,、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健,、老年人保健,、高血壓和糖尿病，患者管理,，完善醫(yī)療服務(wù)體系。群眾獲得的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)更加均等,，服務(wù)水平進(jìn)一步提高,。擴(kuò)大農(nóng)村免費公共衛(wèi)生服務(wù)和免疫范圍，加強人畜共患疾病,、結(jié)核病等傳染疾病及地方病的防治,。實行基本藥物制度對村衛(wèi)生室全覆蓋，緩解因病致貧,、因病返貧問題,。完善鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系及信息化手段,，加大對村級衛(wèi)生室及人才培養(yǎng)支持力度,，加大對計劃生育扶貧對象扶持力度。

4,、健全農(nóng)村社會保障體系,。按照“個人繳費、集體補助,、政府補貼”的原則,，鞏固新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險成果，逐步提高農(nóng)村養(yǎng)老保險金,。做到“五保戶”應(yīng)保盡保,，符合低保條件的`農(nóng)村低收入人口全部納入低保，鞏固提高農(nóng)村醫(yī)保水平,，完善農(nóng)村,，困難群眾醫(yī)療救助制度。大力推進(jìn)五保戶,、特困戶危房改造,、扶貧搬遷和生態(tài)移民工程。

1,、加強環(huán)境保護(hù),。加大農(nóng)村飲用水源地保護(hù)力度，加強引用水源地保護(hù)區(qū)監(jiān)督和管理,，制定保障飲用水安全應(yīng)急預(yù)案,；積極推進(jìn)農(nóng)飲工程及引用水源保護(hù)工程建設(shè),，加大對農(nóng)村水質(zhì)監(jiān)測頻次，確保農(nóng)村引用水安全,。加強生活污水,、垃圾處理工程建設(shè)，大力推行農(nóng)村生活污水集中和分散相結(jié)合處理模式及農(nóng)村垃圾分類,，實現(xiàn)垃圾資源化,、減量化、無害化處理,。大力實施農(nóng)村清潔工程,，建立“戶保潔、村收集,、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運”的農(nóng)村生活垃圾處理模式和保潔制度,。

2、努力實現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明,。按照培養(yǎng)有文化,、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民要求,，以“文明戶”評比,、文明創(chuàng)建等為載體，大力弘揚“三苦精神”,；深入開展公民思想道德建設(shè),、文明創(chuàng)建和建立農(nóng)民書屋，大力宣傳好人好事,，積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚,，農(nóng)村賭博、迷信活動明顯減少,，農(nóng)民整體素質(zhì)得到全面提升,。

3、加強農(nóng)村民主與法治,。開展多種形式培養(yǎng)村干部,，努力提高村黨組織書記、村委會主任和“兩委”班子整體素質(zhì),，完善村民自治機(jī)制,，大力推進(jìn)民主選舉、民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,，不斷提高村民自治能力和水平，充分發(fā)揮村民會議、村民代表會議和“一事一議”制度在民主決策中的作用,；開展經(jīng)常性的法律法規(guī)知識宣傳教育,；積極引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、懂法,、守法,，按法律法規(guī)辦事，用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益,。

4,、加快美好鄉(xiāng)村建設(shè)。重點選擇王馬山,、胡圈,、邵坪、朱母等中心村莊,，采取一次規(guī)劃、分類指導(dǎo),、分步實施的辦法,，建成環(huán)境優(yōu)美、產(chǎn)業(yè)鮮明,、生活舒適,、管理民主、鄰里和睦的美好村莊,。

（一）健全組織保障機(jī)制,。堅持黨政“一把手”負(fù)責(zé)制，切實加強對全村脫貧工作的領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)攬全局,，凝聚力量，有步驟的推進(jìn)規(guī)劃實施,。具體由村扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全村脫貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)脫貧工作日常事務(wù)。各社要成立工作小組,，村主要負(fù)責(zé)人任組長,，實行單位幫扶聯(lián)系村、干部包戶的工作模式,，深入調(diào)查研究,、廣泛動員、精心組織,、傾情幫扶,。加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，落實激勵政策,，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一起來,，把全村人民的力量凝聚起來,，努力形成脫貧摘帽的良好氛圍和強大合力。

(二)創(chuàng)新精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制,。

1,、創(chuàng)新貧困人口識別機(jī)制。創(chuàng)新貧困人口識別方法,，確保底數(shù)精準(zhǔn),；規(guī)范貧困人口識別程序，確保流程精準(zhǔn),；強化公示,、公開，確保對象精準(zhǔn),。

2,、創(chuàng)新建立分類機(jī)制。緊扣貧困成因,、貧困程度梳理分類,，因社因人分類施策，確保成因精準(zhǔn),、類別精準(zhǔn),、施策精準(zhǔn)。在尊重群眾意愿的情況下,，做到“滴灌”精準(zhǔn),、措施得力、脫貧有望,。

3,、創(chuàng)新建立規(guī)劃機(jī)制。立足村情實際,，注重與減貧摘帽,、同步小康指標(biāo)相銜接，實事求是制定工作規(guī)劃,，確保目標(biāo)精準(zhǔn),；在推動貧困戶脫貧致富的同時，著力提高村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，進(jìn)一步改善生態(tài)環(huán)境和村容村貌,，提升村民素質(zhì)和村風(fēng)文明程度，真正實現(xiàn)民富村強,，確保思路精準(zhǔn),；針對貧困村自然條件，尊重群眾發(fā)展意愿，力求規(guī)劃內(nèi)容和舉措細(xì)化到每個項目,、每家每戶,，做到措施精準(zhǔn)。

4,、創(chuàng)新建立動力機(jī)制,。注重通過會議動員、入戶引導(dǎo),、參觀學(xué)習(xí)等形式宣傳政策,、發(fā)動群眾，增強自我求變,、自我發(fā)展的信心,，確保宣傳動員精準(zhǔn)；從群眾最迫切的需求著手,，在基礎(chǔ)設(shè)施,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等方面優(yōu)先排列其幫扶需求,，確保需求意愿精準(zhǔn),；尊重群眾意愿，順應(yīng)群眾期盼,，回應(yīng)群眾關(guān)切，將知情權(quán),、決定權(quán),、管理權(quán)交給群眾，確保主體地位精準(zhǔn),。

5,、創(chuàng)新建立管理機(jī)制。建立貧困村和貧困戶管理系統(tǒng),，做到戶有卡,、村有冊、鄉(xiāng)有管理系統(tǒng),，確保對象管理精準(zhǔn),；建立監(jiān)測評估體系，對各類扶貧資源到村到戶,、貧困村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、扶貧對象就業(yè)增收情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、公共服務(wù)和社會保障等情況進(jìn)行監(jiān)測評估，準(zhǔn)確反映扶貧成效，確保成效評估精準(zhǔn),。

（三）創(chuàng)新農(nóng)村管理體制機(jī)制,。

1、推進(jìn)集體“三資”市場化運營,。著力提高農(nóng)村集體“三資”管理的制度化,、規(guī)范化、民主化水平,。探索農(nóng)村資源資產(chǎn)化,、資產(chǎn)資本化、資本股份化的有效實現(xiàn)形式,。允許農(nóng)民以出租或入股相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)營主體來獲取租金或分紅,，讓農(nóng)民從集體“三資”市場化運營中獲取更多收益,。在不改變林地集體所有權(quán)和林地性質(zhì),、用途的前提下，允許農(nóng)民依法自愿有償規(guī)范流轉(zhuǎn)林地承包經(jīng)營權(quán),，鼓勵農(nóng)民通過入股分紅,、專業(yè)合作等方式,，積極開展規(guī)模經(jīng)營、集約經(jīng)營,，促進(jìn)林農(nóng)實現(xiàn)長期增收,、森林生態(tài)保持良好。鼓勵村級依托現(xiàn)有資源通過開發(fā),、租賃,、入股、經(jīng)營等多種形式發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),，帶動農(nóng)民增收,。

2、推進(jìn)農(nóng)村土地和林權(quán)制度改革,。明晰農(nóng)村土地和集體林權(quán)財產(chǎn)權(quán)屬,，支持農(nóng)民從土地承包經(jīng)營權(quán)、集體林權(quán)的流轉(zhuǎn)中獲得財產(chǎn)性收入,，大幅度提高農(nóng)民在土地增值收益中的分配比例,。加快推進(jìn)農(nóng)村集體土地所有權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán),、集體建設(shè)用地使用權(quán),、宅基地使用權(quán)確權(quán)登記頒證。積極爭取土地整理項目,，穩(wěn)步規(guī)范推進(jìn)城鄉(xiāng)土地增減掛鉤,，鼓勵支持農(nóng)民開展土地復(fù)墾和整理,，實現(xiàn)土地效益最大化，增加農(nóng)民收益,。完善土地征用程序和補償機(jī)制,，妥善安置失地農(nóng)民。繼續(xù)推進(jìn)集體林權(quán)制度改革,，深化各項配套制度改革,，進(jìn)一步明確林權(quán)主體，理順經(jīng)營關(guān)系,。

（四）健全多元投入機(jī)制,。積極爭取中央和省、市,、縣項目資金支持,，廣泛吸納企業(yè)和社會資金參與，主動爭取在外人員捐資援建,。同時,，動員受益群眾合理出資，形成脫貧奔小康建設(shè)的多元化投入機(jī)制,。按照誰投資,、誰經(jīng)營、誰受益的原則,；廣泛鼓勵和引導(dǎo)社會資金投入,；通過采取民辦公助、以獎代補,、項目配套,、實物補助等措施，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自愿投資投勞,，廣泛吸納民間資金。同時整合現(xiàn)有的各方面農(nóng)村建設(shè)資金,，實行統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)籌使用、性質(zhì)不變,、渠道不亂,，充分發(fā)揮資金的聚集效應(yīng)，實現(xiàn)群眾參與最大化,、資源利用最大化,、綜合效益最大化。

（五）健全監(jiān)督管理機(jī)制,。堅持推行政務(wù),、財務(wù)公開,，接收社會監(jiān)督，杜絕“暗箱”操作,。堅持項目資金實行專戶儲存,，專賬、專人管理,，專項撥付,，增強透明度，并實行年度資金審計和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,，確保資金運行安全,，發(fā)揮最大效益。對違規(guī)違紀(jì)行為,，一經(jīng)查實,，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（六）健全考核獎懲機(jī)制,。將脫貧奔小康工作納入目標(biāo)綜合考核和干部考核的重要內(nèi)容,，并建立脫貧奔小康工作考核獎懲制度，對先進(jìn)村和單位給予表彰獎勵,，對工作不力,，完成任務(wù)差的相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。對8個建檔立卡貧困社制定統(tǒng)一的普惠政策資金扶持方案和考核方案,。建立干部包村包戶考核制度,，將考核結(jié)果與單位和個人評先評優(yōu)相結(jié)合。

下一步工作計劃換個說法篇二

一,、在常規(guī)工作方面：

1,、積極地與主席團(tuán)溝通，交流工作經(jīng)驗,，并如期的完成所分配的工作;

4,、每兩個月部門制作至少一次的心理健康知識展板進(jìn)行宣傳;

5、每月對部門博客進(jìn)行多次更新;

6,、每月按時參加校心理部工作會議,。

二、在活動方面：

1,、10月份新干部選拔培訓(xùn),。對部門新干部進(jìn)行考核選拔強化培訓(xùn)讓其盡快進(jìn)入工作學(xué)習(xí)狀態(tài)，更好的完成部門工作,。組織大一各班心理委員參加學(xué)校心理咨詢中心的大一班級心理委員培訓(xùn)活動,。10月10號世界精神衛(wèi)生日將開展一些活動，同時以海報的形式通知,，再準(zhǔn)備出一塊成果展,。

2,、11月份心理主題班會評比。針對每班的實際情況開展一次心理主題班會活動,，組織同學(xué)們進(jìn)行一次心理電影賞析,。

3、12月份心理講座心理信箱,。請我系學(xué)生心理健康輔導(dǎo)老師開展一次心理講座,，要求每個班都制作一個心理信箱，當(dāng)有些同學(xué)心理遇到問題時可以通過紙條的形式寫好放進(jìn)信箱里,，讓我們及時了解情況,。

4、元月份心理健康常識展板心理調(diào)查問卷,。聯(lián)合系宣傳部出一次心理健康常識展板,，組織本系同學(xué)進(jìn)行一次心理調(diào)查問卷，并做好分析處理工作,。

4.學(xué)生會部長個人工作計劃書范文

為了切實搞好我系學(xué)生的學(xué)習(xí),，今年我們學(xué)習(xí)部開展了很多與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動，以充分調(diào)動我系學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,，也為大家營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，因此，我想學(xué)習(xí)部在下一年中將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理,，也使學(xué)習(xí)部工作更順利的開展,，現(xiàn)將我的個人計劃擬定如下：

一、在新學(xué)期開始,，我會做好我系屆的迎新工作,，我也將積極的配合學(xué)生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務(wù),，方便新生,，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

二,、有句話說的好學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職相信大家也和我一樣,，在大學(xué)學(xué)習(xí)了一年，更相信大家都知道大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別,，為使屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路,，我會根據(jù)我們部關(guān)于學(xué)習(xí)的特性來舉行一個學(xué)習(xí)交流會,，讓新生初步了解大學(xué)，感受大學(xué),。

三,、在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表,，統(tǒng)計各班課表及做好點名工作,，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處,，這也是學(xué)習(xí)部日常工作之一,，考察方案如下：

1、首先,，帶領(lǐng)屆的學(xué)生考勤,，讓他們逐步了解學(xué)習(xí)部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學(xué)習(xí)部所干的事物,。

2,、然后，讓他們分小組,，每天由專人負(fù)責(zé)每天的考勤情況,。

3、最后,，有專人負(fù)責(zé)每周到辦公室統(tǒng)計出勤表,，并公示缺勤人員名單。

四,、科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際,，我會積極投入到各種活動中，引導(dǎo)他們組織各種活動,，指導(dǎo)他們舉辦各種活動的流程,，怎么做，我們會相繼開展演講比賽,、詩詞文化大比拼系列活動,、知識競賽、辯論賽等等,。

下一步工作計劃換個說法篇三

,供大家參考,。

聯(lián)營村下一步工作

計劃

一、

狠抓園區(qū)服務(wù)與管理,，努力提升項目承載力,，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展；

我村為劉集鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)所在地,，隨著鎮(zhèn)區(qū)域優(yōu)勢的不斷凸顯以及招商引資力度加大,。

目前落戶企業(yè)30余家，占地1000畝,，尚有未落戶企業(yè)20家,。

隨著大項目的越來越多,，我村始終秉承項目為王的理念，落戶一個及時跟蹤一個,，對少數(shù)群眾利益驅(qū)動及外界因素等影響出現(xiàn)的阻工等現(xiàn)象,，在第一時間到場，第一時間協(xié)調(diào),、第一時間解決,，確保每一家企業(yè)都能夠早日開工建設(shè)、早投產(chǎn),。

同時在鎮(zhèn)黨委政府的

領(lǐng)導(dǎo)

新建水泥道路10公里,，綠化200畝，亮化工程全部實施到位,。

二,、

狠抓農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)、努力促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收根據(jù)鎮(zhèn)政府打造糧食高效豐產(chǎn)方的要求,，在我村農(nóng)業(yè)示范基地組織實施了核心方240畝,，同時爭取省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)示范基地項目50畝，全面配套農(nóng)田節(jié)排水灌溉系統(tǒng),，投入資金約50萬元,。

三,、

狠抓“四有一責(zé)”建設(shè)、努力壯大村集體經(jīng)濟(jì)

按照市委,、市政府關(guān)于加強農(nóng)村“四有一責(zé)”建設(shè)的要求,，切實增強自身造血功能，增強村級集體經(jīng)濟(jì)收入,。

我村今年打算建設(shè)對外營業(yè)性用房500平方米,，投入資金約需80萬元,，目前資金壓力很大，缺口約60萬元,。

四,、

扶貧濟(jì)困持之以恒,，對全村6戶危房進(jìn)行了全面整修，讓他們感受到組織的溫暖,，全村低保戶,、五保戶應(yīng)保盡保，建成老年關(guān)愛之家投入運行,，扎實抓好社會治安綜合治理工作,，確保達(dá)到矛盾糾紛調(diào)處率100％，人民安居樂業(yè),。

五,、

狠抓亮點打造、努力提升對外形象中心河貫穿我村南北,，承載我村農(nóng)田灌溉及工業(yè)集中區(qū)排澇的重任,，今年我村打算將中心河全面提升，在保證水源的同時,，升級為風(fēng)光帶,。

現(xiàn)需清淤、清雜,，同時將河岸兩邊駁石整修,，預(yù)計投入資金約500萬元。

按照《江蘇省康居示范鄉(xiāng)村》建設(shè)的要求,，計劃投入200萬元高標(biāo)準(zhǔn)打造趙云,、

四新組三星級莊臺，提升村民幸福指數(shù),，請求省物價局領(lǐng)導(dǎo)幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予項目扶持為感,。

以上是我村在2013年及今后的目標(biāo)與計劃。

在新的一年里我們村在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府以及一切關(guān)心我村工作的全體領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，扎實工作，努力拼搏,、銳意進(jìn)取,。

為聯(lián)營村上升一個新的臺階而奮斗,。

下一步工作計劃換個說法篇四

為進(jìn)一步提高綠錦社區(qū)服務(wù)群眾的能力,，夯實基層基礎(chǔ)，扎實做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),，根據(jù)上派鎮(zhèn)關(guān)于加強“開展網(wǎng)格化管理”工作安排,，現(xiàn)就綠錦社區(qū)開展“社區(qū)網(wǎng)格化管理”工作計劃如下：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)文化生活需要為出發(fā)點,，努力構(gòu)建以社區(qū)為基礎(chǔ),，以網(wǎng)格化為依托,，以社區(qū)管理為主的網(wǎng)格化管理長效機(jī)制,，使社區(qū)在改善社會管理水平、促進(jìn)社會和諧等方面發(fā)揮更加重要的作用,。

依托現(xiàn)有的社區(qū)信息平臺,，以轄區(qū)內(nèi)的居民為服務(wù)對象，將社區(qū)劃分成若干個網(wǎng)格作為社區(qū)服務(wù)的基本單位,。在每個網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)實時采集網(wǎng)格內(nèi)居民家庭的情況,，實現(xiàn)對網(wǎng)格內(nèi)居民的全覆蓋、全方位,、全過程動態(tài)管理和服務(wù),。在年底對全社區(qū)實行網(wǎng)格化全覆蓋。

(一)學(xué)習(xí)網(wǎng)格化管理知識,，合理設(shè)置網(wǎng)格,。

要通過對有關(guān)網(wǎng)格化管理知識的學(xué)習(xí)，了解和掌握網(wǎng)格化管理的基本原理和要領(lǐng),，按照“任務(wù)相當(dāng),、方便管理、界限清晰”的要求把社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格區(qū)域,。

(二)健全網(wǎng)格化管理制度,。

根據(jù)社區(qū)實際情況，按照共駐共建的思路,，以“兩委”成員,、居民小組長、戶長為主體,，建立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理組織體系,。社區(qū)網(wǎng)格化管理試行“人員,、職責(zé)、任務(wù)”三落實,。網(wǎng)格責(zé)任人承辦民政,、計生、就業(yè),、社保等社會事務(wù),，協(xié)辦黨建、創(chuàng)建,、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù),，負(fù)責(zé)信息收集,、便民服務(wù)等問題的處理，在履行好網(wǎng)格工作責(zé)任的同時,，對中心工作服從調(diào)度,、協(xié)作；社區(qū)受理中心由社區(qū)負(fù)責(zé)人和有關(guān)工作人員組成,，負(fù)責(zé)社區(qū)事務(wù)的綜合,、分析、初審,、公示,、調(diào)處問題等。

(三)明確責(zé)任,、嚴(yán)格獎懲制度,。

強化網(wǎng)格責(zé)任人責(zé)任意識，要求做到成為發(fā)現(xiàn),、受理,、處置、報告第一人,。推行“錯時工作制”,，堅持每天到網(wǎng)格巡查一次，“在網(wǎng)”時間要達(dá)到工作時間的三分之一以上,。入戶調(diào)查時要合理安排時間,、注意方法，嚴(yán)格保守服務(wù)對象的個人隱私和不便公開的個人信息,；主動與社區(qū)居民交流溝通,、增進(jìn)感情，及時了解社情民意,，努力做到每家每戶基本情況及社會關(guān)系,、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、家庭成員遵紀(jì)守法情況“三知”；轄區(qū)就業(yè)情況,、重點人員情況,、困難群眾狀況“三清”；轄區(qū)基本概況,、社情動態(tài),、各類積極分子發(fā)揮作用情況“三掌握”。

(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo),，實現(xiàn)網(wǎng)格精細(xì)化,。社區(qū)成立網(wǎng)格化管理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王華書記任領(lǐng)導(dǎo)組組長,，劉明友,、范桂菊任副組長，成員有張艷硯,、王浩,、朱靜，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào),。通過網(wǎng)格化管理,，實現(xiàn)服務(wù)精細(xì)化。以網(wǎng)格為依托,，變被動管理為主動服務(wù),，網(wǎng)格團(tuán)隊準(zhǔn)確搜集群眾基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，及時掌握群眾動態(tài)信息,，做到有目的性的為老百姓解疑釋惑,，有針對性地預(yù)測、預(yù)防各類安全隱患,，真正實現(xiàn)對網(wǎng)格的無縫化管理,、精細(xì)化服務(wù)。

(二)做好宣傳培訓(xùn),。網(wǎng)格化管理是社區(qū)基層管理的新探索,、新舉措，關(guān)系到居民群眾的切身利益,，社區(qū)廣播每天播報并設(shè)立專欄,，編制《社區(qū)網(wǎng)格化管理工作指南》，向居民和駐區(qū)單位發(fā)放宣傳單,，在社區(qū)各主要路口等醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜,，向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人聯(lián)系卡。定期對社區(qū)網(wǎng)格長,、網(wǎng)格員開展政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識,、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。

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下一步工作計劃換個說法篇五

20xx年,，在縣局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和各部門的密切配合下,，我局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但也存在著些許不足：一是工作人員配置不足,，內(nèi)控機(jī)制在實際工作中執(zhí)行不夠到位,，未能實現(xiàn)全方位的貫徹落實;二是內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的專題培訓(xùn)較少，對內(nèi)控工作的理解不夠深入,，阻礙了內(nèi)控工作的順利開展;三是少數(shù)干部職工思想觀念和認(rèn)識不易改變,，內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作的主動性不強、積極性不高,。

(一)規(guī)范權(quán)利配置,。

一是健全權(quán)利制衡制度?？b密劃分不同權(quán)利的使用范圍，針對不同類別的權(quán)利特征和作用,，建立職權(quán)清晰、責(zé)任明確,，既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利制衡機(jī)制。

二是完善權(quán)責(zé)體系,。進(jìn)一步明晰內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,、權(quán)利事項,、崗位職責(zé)等相關(guān)情況，實現(xiàn)權(quán)利,、崗位,、責(zé)任和制度的有機(jī)結(jié)合，逐步形成一套成熟的權(quán)責(zé)體系,。

(二)實施風(fēng)險防范措施,。

一是針對干部任用、資金使用,、行政審批等權(quán)利比較集中的重點部位和關(guān)鍵節(jié)點,，建立完善的風(fēng)險管理措施，把風(fēng)險排查,、分析,、應(yīng)對等工作落實到具體崗位,、具體責(zé)任人和具體工作環(huán)節(jié)。

二是建立完善防控措施,。全面整合,、補充、優(yōu)化各項監(jiān)督制約措施,，著力解決現(xiàn)有各種工作規(guī)范和制度效用發(fā)揮不足,，執(zhí)行力和落實度不到位等問題，定期組織廉政風(fēng)險查找“回頭看”,，通過風(fēng)險查找,、分類等手段，提高風(fēng)險應(yīng)對能力,。

(三)加強領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任。

一是明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，單位主要負(fù)責(zé)人是內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作的第一負(fù)責(zé)人,，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)對其管轄范圍內(nèi)的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作直接負(fù)責(zé)。

二是強化各部門責(zé)任,。各部門要明確權(quán)責(zé),、規(guī)范流程,、把工作風(fēng)險排查、完善制度的內(nèi)控要求落實到實際工作中,，并在做好自身內(nèi)控建設(shè)工作的同時,，切實擔(dān)負(fù)起對業(yè)務(wù)工作內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的責(zé)任,。政策法規(guī)科要加強籌劃和指導(dǎo)，履行監(jiān)督職能,，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督促的作用,。

下一步工作計劃換個說法篇六

20xx年,，阜南縣科技局在上級主管部門和縣委縣*的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實上級主管部門和縣委縣*20xx年*工作報告各項任務(wù)指標(biāo)，立足部門職責(zé),，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線,，開展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下:

（一）開展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項目申報情況,。按照上級主管部門文件要求,，積極開展高企認(rèn)定管理工作，20xx年12家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,，高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家,，科技型中小企業(yè)入庫24家。1家企業(yè)獲省科技廳省級重大專項立項,，開展省重點研發(fā)計劃項目2個,，3家企業(yè)進(jìn)入省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金庫。20xx年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項目,，共轉(zhuǎn)撥市級科技創(chuàng)新資金萬元,，縣兌現(xiàn)獎勵資金萬元。

（二）全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計工作獲新突破,?？h科技局先后組織召開5場培訓(xùn)會，并邀請相關(guān)專家對200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),。上報研發(fā)投入費用億,，上級認(rèn)定億,，較上一年增長近1億元。

（三）積極開展農(nóng)業(yè)科技扶貧項目及科技_（三區(qū)人才）工作,。實施省,、市科技扶貧項目共9個，總投入經(jīng)費萬元,，其中財政經(jīng)費萬元,，帶動企業(yè)自籌資金投入近332萬元。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門,，選派科技_135人,，其中省級“三區(qū)人才15人”，市,、縣科技_120人,，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個貧困村全覆蓋。重點建設(shè)科技扶貧培訓(xùn)基地10個,，建設(shè)科技示范點10個,，指導(dǎo)企業(yè)112家,，開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)58期，發(fā)放各類技術(shù)資料46200份,，培訓(xùn)貧困人員萬人(次),。

（四）積極開展科技成果登記、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研工作,。20xx年累計組織３次科技成果登記培訓(xùn)會議,，培訓(xùn)企業(yè)和個人35人次，累計發(fā)放技術(shù)資料90余份,。33家企業(yè)和個人開展登記,，發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進(jìn)入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金項目庫,。

對接安大科技處,，開展企業(yè)技術(shù)難題征集工作。并于5月20日,，在阜南天筑大酒店與安徽大學(xué)聯(lián)合舉辦學(xué)校企對接會,，33家企業(yè)參加對接會，12家企業(yè)邀請安大專家教授赴企業(yè)實地調(diào)研,，確定開展合作,。

（五）認(rèn)真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設(shè)。ego阜南萬創(chuàng)空間,，總投資5000萬元,，現(xiàn)已經(jīng)建成運營2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場地，內(nèi)設(shè)有開放辦公區(qū),、獨立辦公區(qū),、微巢學(xué)院、創(chuàng)業(yè)咖啡（書吧）,、會議室,、洽談室等區(qū)域，已入駐20家企業(yè),。預(yù)計20xx年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建,，并爭創(chuàng)省、市級眾創(chuàng)空間,。

（六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,。20xx年，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,，其中安徽高雅家居有限公司晉級全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽,，并獲優(yōu)秀獎，獲國家財政30萬獎勵,。

（七）做好黨風(fēng)廉政工作,。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，召開黨組專題部署會議，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解,。把主要工作任務(wù)逐項細(xì)化分解落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室負(fù)責(zé)人,，按照各時間節(jié)點認(rèn)真開展，切實抓好落實,。同時針對縣委巡查回頭看指出的問題和意見建議,，逐條逐項認(rèn)直分析，研究制度整改方案,，明確整改目標(biāo),，細(xì)化責(zé)任分工，強化整改措施和具體完成時限,。同時,，嚴(yán)格教育管理，不斷強化干部自律意識,，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。創(chuàng)新工作舉措，扎實開展專項治理活動,，不斷提升反腐倡廉工作成效,。

（八）認(rèn)真抓好黨建工作。年初詳細(xì)制定了黨建工作計劃,，提出具體措施,，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設(shè)納入科技創(chuàng)新工作目標(biāo)中,，列入重要議事日程,，定期匯報黨建工作。20xx年,，全局黨員干部集中學(xué)習(xí)40余次,，召開黨員大會4次,，支部會議10次,。積極參加縣組織部及縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，上傳黨建工作信息30余篇,。同時,，黨組*及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課4次。認(rèn)真落實“三會一課”等制度,，堅持黨支部民主集中制原則,，做到了民主充分、集中有力,、決策科學(xué),，打造了思想素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動日,，積極組織局全體人員開展到曹集烈士陵園清明祭奠,、走訪慰問退休老干部及省級文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動，豐富黨內(nèi)活動,，加強黨內(nèi)日常工作管理,。

1、科技隊伍及人才嚴(yán)重不足,，企業(yè)缺乏智力支持,。縣規(guī)模企業(yè)員工大學(xué)生少,，技術(shù)人員多無職稱,，高級技工和工程師更少。一些技術(shù)人才,，存在“引不進(jìn),、用不好、留不住”等問題,。

2,、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)不健全。一是阜南縣科研機(jī)構(gòu)數(shù)量少,，實力弱,。二是大多數(shù)企業(yè)沒有自己的科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，有科研機(jī)構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員,，沒有能正常開展科技研究和開發(fā),。三是與外地科研單位和高校開展產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系不穩(wěn)定，且進(jìn)展緩慢,。

3,、企業(yè)創(chuàng)新主體認(rèn)識不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足,，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強度不足,，企業(yè)核心競爭力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)新能力弱,。縣內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒有開展自主創(chuàng)新活動,。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少,，較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高,，研發(fā)投入太少,。

縣科技局緊緊圍繞上級主管部門與縣委縣*各項科技指標(biāo)，結(jié)合我縣實際,，20xx工作計劃如下：

1,、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，著力扶持培育一批技術(shù)含量高,、發(fā)展前景好的后備企業(yè)，建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫,，和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技木企業(yè),。對新進(jìn)規(guī)企業(yè)，符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的,，及時上報統(tǒng)計,。20xx年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家、省級高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè),、省級科技型中小企業(yè)各20家,，力爭全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達(dá)到全市*均水*。

2,、深入推進(jìn)科技_進(jìn)村入企工作,。組織實施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃，組織100名科技_與農(nóng)業(yè)科技企業(yè),、貧困村和創(chuàng)新示范基地對接,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，培育和引進(jìn)優(yōu)良品種,，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進(jìn)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。

3,、加強人才引進(jìn)和“產(chǎn)學(xué)研用”合作工作,。加強高層次科技人才和團(tuán)隊的引進(jìn)工作，同時加強與*科技大學(xué),、合肥工業(yè)大學(xué),、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院等科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作,，及時簽訂技術(shù)研究,、開發(fā)合作協(xié)議,。要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求,，建立產(chǎn)學(xué)研合作項目備選庫。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院?；蚩蒲性核⒎€(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,。

4、加強科技服務(wù)*臺建設(shè),。落實與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議,，培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才，開展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā),，通過企業(yè)與高等院校,、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開發(fā),，建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機(jī)制框架,。爭創(chuàng)省級科技孵化器和省級技術(shù)研究中心各1家。

5,、抓好科技項目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作,。重點圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行集中攻關(guān)，重點支持柳木工藝,、電子產(chǎn)品,、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進(jìn)和研發(fā),。支持家庭農(nóng)場,、農(nóng)民專業(yè)合作社推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模,，申報實施市級以上科技項目,。

開展新品種、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn),。

6,、落實科技成果轉(zhuǎn)化和重點項目創(chuàng)建工作。重點謀劃一批科技含量高,、創(chuàng)新能力強的科技項目,，申報省級重大專項，爭取上級科技專項基金,。積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務(wù),，爭取市級以上科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金落戶阜南。

7,、開展科技成果登記工作,。20xx年開展省級30項科技成果登記。

8,、加大科技政策宣傳,，做好各類科技服務(wù)活動,。開展送科技下鄉(xiāng)活動，對從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，引導(dǎo)貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，幫助農(nóng)戶提高科技水*，降低成本,，增加農(nóng)業(yè)收入,。邀請部分果樹、蔬菜及養(yǎng)殖科技_,，深入企業(yè),、深入田間地頭，指導(dǎo)農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù),，為科技下鄉(xiāng)做好示范,。

9、加大省市科技扶貧項目實施力度,。結(jié)合阜南縣發(fā)展實際和需求,，培育壯大“果樹+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,，充分發(fā)揮科技_優(yōu)勢,，積極整合本地科技資源，組織科技計劃項目實施,，開展有針對性的精準(zhǔn)扶持,。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，深入挖掘科技扶貧項目的調(diào)研,、篩選工作,，引導(dǎo)各類項目資金向精準(zhǔn)扶貧工作傾斜。實施省市科技扶貧項目8個,。

下一步工作計劃換個說法篇七

為提高內(nèi)部管理水平,規(guī)范內(nèi)部控制,全面落實行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作,，結(jié)合實際，制定本局內(nèi)部控制規(guī)范工作計劃：

根據(jù)xx區(qū)財〔20xx〕31號文《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)評價工作的通知》精神,，通過內(nèi)部自查,、制定制度、嚴(yán)格執(zhí)行的方式,，保證經(jīng)濟(jì)活動合法合規(guī),、資產(chǎn)使用安全有效、財務(wù)信息真實完整,，切實防范和預(yù)防腐朽,，規(guī)范內(nèi)部控制，提高管理水平,。

1.工作目標(biāo),。通過實施《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》,，使內(nèi)部控制理念深入人心，形成人人注重風(fēng)險防范,、處處強化責(zé)任意識的良好氛圍;各類經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)章制度及其業(yè)務(wù)流程得到細(xì)致梳理,，經(jīng)濟(jì)活動的決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督實現(xiàn)有效分離，議事決策機(jī)制,、崗位責(zé)任制,、內(nèi)部監(jiān)督等內(nèi)控機(jī)制更加完善;內(nèi)部控制牽頭股(室)及其工作職責(zé)得到進(jìn)一步明確，各股(室)在內(nèi)部控制中的溝通,、聯(lián)動機(jī)制更加順暢,、高效，形成管控合力;風(fēng)險評估和內(nèi)部控制方法更加科學(xué)規(guī)范;以預(yù)算管理,、收支管理,、政府采購管理、資產(chǎn)管理,、建設(shè)項目管理,、合同管理等業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制制度為主要內(nèi)容;單位內(nèi)部控制規(guī)范落實工作進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化軌道,，內(nèi)部控制工作成效不斷顯現(xiàn),。

2.工作任務(wù)。根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》要求,，努力從單位和業(yè)務(wù)層面兩個方面加強內(nèi)部控制,。

一是建立并組織實施適合我局實際的內(nèi)部控制體系，包括單位經(jīng)濟(jì)活動的決策,、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離;建立健全內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位責(zé)任制,，確保不相容崗位相互分離、相互制約和相互監(jiān)督;充分運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,，加強內(nèi)部控制,。

二是梳理我局各類經(jīng)濟(jì)活動的業(yè)務(wù)流程，明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),，系統(tǒng)分析經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險,，確定風(fēng)險點，選擇風(fēng)險應(yīng)對策略,。

三是建立健全我局各項內(nèi)部管理制度,。

1.加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。局辦公室負(fù)責(zé)開展本局宣傳,、培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)活動,，使全局工作人員全面了解實施《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的意義,、原則、內(nèi)容和方法,，在全局形成“人人學(xué)內(nèi)控,，人人懂內(nèi)控，人人參與內(nèi)控,，人人執(zhí)行內(nèi)控”的局面,。

2.梳理評估風(fēng)險控制。按照內(nèi)部控制規(guī)范要求,，對單位和業(yè)務(wù)層面現(xiàn)有工作制度和業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行全面梳理,，完善經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程。同時,，在內(nèi)部控制分析,、診斷的基礎(chǔ)上，綜合運用不相容崗位相互分離,、內(nèi)部授權(quán)審批,、歸口管理、預(yù)算管理,、會計控制,、單據(jù)控制、信息內(nèi)部公開等八類控制方法,，設(shè)計風(fēng)險控制措施,。

3.完善內(nèi)控制度建設(shè)。按照科學(xué),、民主,、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)原則,，根據(jù)設(shè)計的控制措施,，結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，細(xì)化工作程序,。加強包括內(nèi)控組織建設(shè),、機(jī)制建設(shè)、制度建設(shè)和信息化建設(shè)在內(nèi)的單位層面建設(shè);加強包括預(yù)算編制,、審批,、執(zhí)行、決算與考評制度建設(shè),、收入和支出內(nèi)部管理制度建設(shè),、采購內(nèi)部管理制度建設(shè)、資產(chǎn)內(nèi)部管理制度建設(shè),、項目內(nèi)部管理制度建設(shè),、合同內(nèi)部管理制度建設(shè)在內(nèi)的業(yè)務(wù)層面建設(shè),。

成立內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,。

領(lǐng)導(dǎo)小組將此項工作作為當(dāng)前和今后的一項重要基礎(chǔ)性,、常態(tài)化工作來抓，精心組織落實,，做到邊學(xué)習(xí),、邊梳理、邊完善,、邊規(guī)范,、邊執(zhí)行,，逐步建立權(quán)責(zé)明確,、運行有效、執(zhí)行有力,、管理科學(xué)的內(nèi)部控制體系,。內(nèi)部控制規(guī)范實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強組織協(xié)調(diào)，細(xì)化工作方案,，明確工作職責(zé),，落實工作責(zé)任。

下一步工作計劃換個說法篇八

認(rèn)真貫徹省,、市,、區(qū)*領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，嚴(yán)厲查處消防違法違規(guī)行為,，深化重點行業(yè)領(lǐng)域火災(zāi)隱患專項治理,，及時掌握火災(zāi)隱患增減情況，解決火災(zāi)隱患整改不力等突出問題,，進(jìn)一步健全我轄區(qū)火災(zāi)隱患排查整治工作長效機(jī)制,，有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，徹底消除火災(zāi)隱患,，減輕火災(zāi)危害,，做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”,，確保夏季全轄區(qū)不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故,，重大活動期間不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故。

為確保夏季校服安全大檢查工作的有效開展,，我街道成立夏季消防安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由街道辦事處主任高翔任組長，街道黨工委副*高守華,、東街派出所所長陳長青任副組長,，成員由街道綜治辦,、司法所、安監(jiān)站,、城管中隊及各社區(qū)*主任,、段警等組成，下設(shè)辦公室于安監(jiān)站,，辦公室工作人員林奇,、胡軍、蔡利濤,，負(fù)責(zé)具體落實各項檢查工作,。

1.易燃易爆場所。對全轄區(qū)石油,、天燃?xì)獾纫兹家妆锲返拇鎯统溲b場所進(jìn)行逐一排查,，主要檢查：

(1)單位消防安全責(zé)任人、管理人履責(zé)情況,；

(4)消防設(shè)施,、消防水源、滅火器材和藥劑儲備是否充足且完好有效,，消防車通道是否暢通,。

(5)電氣設(shè)備是否設(shè)置防雷、防靜電保護(hù)設(shè)施并按規(guī)定進(jìn)行檢測

(6)原料,、物料等儲存區(qū)域和危險化學(xué)品裝卸碼頭是否落實消防安全措施,。

2.人員密集場所。以娛樂場所,、賓館飯店,、車站及商場市場等人員密集場所為檢查重點，主要檢查：

(1)單位消防安全責(zé)任人,、管理人履責(zé)情況,；

(4)建筑消防設(shè)施、安全疏散系統(tǒng)是否符合消防安全要求,；

(5)室內(nèi)裝修材料是否符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),；

(6)是否在外墻門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物；

(7)是否落實消防安全“三提示”內(nèi)容及日常消防宣傳教育培訓(xùn)制度,。

3.文物古建筑,。各級文物保護(hù)單位、歷史文化名鎮(zhèn),、名村,、街區(qū)等文物建筑集中成片的重點區(qū)域。

主要檢查：

(1)單位消防安全責(zé)任人、管理人履責(zé)情況,；

(2)是否建立和落實消防安全責(zé)任制,，是否制定滅火及應(yīng)急疏散預(yù)案并開展演練；

(4)是否制定用火,、用油,、用氣、用電的安全制度并嚴(yán)格遵守,。

4.“三合一”場所,。整治沿街店面、商場市場內(nèi)部存在大量生產(chǎn)經(jīng)營性“三合一”,。

主要檢查：

(1)單位內(nèi)部的重點部位,、區(qū)域和重點崗位防火措施落實情況；

(3)用火,、用電,、用氣有無違章情況；

(4)內(nèi)部消防設(shè)施,、滅火器材是否到位,、完整有效,；

(5)消防安全重點部位人員在崗情況,；

(一)動員部署和自查自糾階段(即日起至5月31日)。各社區(qū)要成立專項領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上,，制定實施方案，層層動員部署,，廣泛宣傳發(fā)動,。通過發(fā)布公告、下發(fā)通知等形式,，將夏季消防安全檢查的具體內(nèi)容和要求下達(dá)給本行業(yè)領(lǐng)域的社會單位,、場所，督促各社會單位開展自查,，針對自查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,，建立隱患排查臺賬，制定整改計劃,，落實整改措施,，確保整改到位。

(二)集中打擊整治階段(6月1日至9月10日),。街道安監(jiān)站,、各社區(qū)要對照《xx省火災(zāi)隱患排查整治若干規(guī)定》(閩政辦[xx]68號)，在各自職責(zé)范圍內(nèi),，開展抽查檢查,，對高危行業(yè)領(lǐng)域及規(guī)模以上重點企業(yè)要重點檢查,，并建立工作記錄臺賬。對檢查發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重影響公共安全的重大火災(zāi)隱患單位,，及時上報,，并督促重大火災(zāi)隱患單位落實整改方案和資金，按規(guī)定期限盡快整改,；對一時難以整改的重大火災(zāi)隱患,，要督促單位在確保安全的前提下，采取先易后難,、分布實施的方式,，逐項消除隱患；對久拖不改的重大火災(zāi)隱患,，要組織新聞媒體曝光,，推動落實責(zé)任，督促盡快整改,。

(三)鞏固深化和總結(jié)階段(9月20日前),。街道安監(jiān)站、各社區(qū)要組織對本轄區(qū),、本行業(yè)領(lǐng)域火災(zāi)隱患進(jìn)行回頭看檢查,，積極總結(jié)鞏固常態(tài)化整治經(jīng)驗，推動建立常態(tài)化消防安全檢查工作機(jī)制,。對好的經(jīng)驗做法要固化形成長效機(jī)制,，對尚未完成整改的重大火災(zāi)隱患要緊盯不放，跟蹤督辦,，進(jìn)一步鞏固整治成果,。

(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。落實“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則,，將消防安全檢查工作納入監(jiān)督管理工作的重要范疇，主要領(lǐng)導(dǎo)是此次夏季消防檢查工作的第一責(zé)任主體,，實行領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查制度,，加強過程監(jiān)督，推動責(zé)任落實,。對存在重大火災(zāi)隱患的企業(yè),，要及時提請上級部門實施掛牌督辦；對企業(yè)違法建設(shè),、違規(guī)生產(chǎn)集中連片區(qū)域,，及時督促落實整改工作。

(二)加強監(jiān)管履責(zé)。按照《xx市人民*辦公廳關(guān)于貫徹落實xx省火災(zāi)隱患排查整治若干規(guī)定的通知》(榕政辦〔xx〕116號)要求,，各司其職,，相互配合，協(xié)同行動,。

(三)落實主體責(zé)任,。積極推動本行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的轄區(qū)單位開展自查自糾為，督促單位落實消防安全主體責(zé)任,。街道安監(jiān)站,、各社區(qū)要抓好各消防安全重點單位的排查工作，落實消防安全管理人履職,、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),、消防安全評估等三項報告?zhèn)浒钢贫龋黄渌藛T密集場所,、消防安全一般單位要繼續(xù)開展“四個能力”建設(shè),，切實提高消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi),、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓(xùn)的能力,。

下一步工作計劃換個說法篇九

為了進(jìn)一步加強資金管理，防范資金風(fēng)險,，全面查堵漏洞,，提高資金績效。根據(jù)《關(guān)于開展全市行政事業(yè)單位財務(wù)檢查工作的通知》(臨財監(jiān)督〔20xx〕1號)文件精神,，決定對教育局下屬企事業(yè)單位(社會團(tuán)體)開展財務(wù)檢查,，具體實施方案如下：

教育局下屬企事業(yè)單位、直屬公辦學(xué)校,、鎮(zhèn)(街道)公辦中小學(xué)、鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園,、教育發(fā)展公司及下屬學(xué)校,、社會團(tuán)體及建設(shè)指揮部等。

本次檢查的范圍主要是各單位內(nèi)部控制制度建設(shè),、崗位設(shè)置,、資金支付管理、支出合規(guī)性和會計核算等情況,。

(一)檢查組成員的構(gòu)成

市教育局抽調(diào)下屬所有學(xué)校(單位)會計人員組成32個檢查組,，檢查組負(fù)責(zé)人由教育局指定(帶*)。教育局相關(guān)人員分別負(fù)責(zé)聯(lián)系若干個檢查組,，對檢查工作給予協(xié)調(diào),、指導(dǎo)，具體分工見《教育系統(tǒng)財務(wù)檢查安排表》。

(二)檢查工作時間

20xx年x月20日-24日

(三)被檢查單位需要提供的材料

1,、財務(wù)報銷,、公務(wù)支出、政府采購,、資產(chǎn)管理等相關(guān)內(nèi)部控制制度,。

2、崗位責(zé)任分工,。

3,、會計從業(yè)人員資格證。

4,、崗位工作人員回避制度,。

5、臨時交接制度,。

6,、會計檔案移交清冊。

7,、銀行對賬單,。

8、現(xiàn)金和銀行存款日記賬,、總賬,、明細(xì)分類賬、會計報表,。

9,、其他檢查組認(rèn)為必要的材料。

(四)檢查組需要上報的材料(含電子表格)

1,、《資金管理崗位工作人員情況表》

2,、《財務(wù)檢查工作表》

3、《財務(wù)檢查(核查)工作底稿》

4,、《財務(wù)檢查(核查)工作匯總表》

所有表格均需加蓋公章并由相關(guān)人員簽字,。

(一)列入本次財務(wù)檢查范圍的單位，務(wù)必高度重視,，積極配合,，確保按實完成任務(wù)。各單位主要負(fù)責(zé)人作為本級檢查的第一責(zé)任人,，要對本次檢查切實負(fù)起責(zé)任,。單位提供材料、反映情況要做到實事求是,，不隱瞞真實情況,，不回避矛盾,。

(二)對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位要做到邊查邊改,、即知即改,，制定規(guī)范的內(nèi)部控制制度，建立健全公務(wù)支出,、政府采購,、財務(wù)報銷和資產(chǎn)管理等相關(guān)制度。

下一步工作計劃換個說法篇十

1,、項目名稱

2,、主要產(chǎn)品

3、生產(chǎn)綱領(lǐng)(分階段實施的要注明)

1,、公司名稱,、地點、歷史沿革,、資產(chǎn),、主要設(shè)施,、所有權(quán)屬(包括固定資產(chǎn),、無形資產(chǎn)、專利,、品牌)

2,、公司人才：一是領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，二是項目主管和技術(shù)主管的個人素質(zhì),，二是技術(shù)隊伍的整體素質(zhì),。素質(zhì)包括學(xué)歷、職稱,、經(jīng)驗,、業(yè)績、團(tuán)隊精神,、背景,。

4、公司現(xiàn)主要產(chǎn)品和生產(chǎn)能力,，現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)情況。

1,、項目產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)性：一是與國際領(lǐng)先水平比,，與國內(nèi)同等比，將主要技術(shù)性能指標(biāo),、外觀,、被新技術(shù)更新替代的周期等主要內(nèi)容列表進(jìn)行比較,。二是用論證報告、用戶反愧獲獎證書,、實物展示等證據(jù)說話,。三是用人才、專業(yè),、業(yè)績,、有創(chuàng)意的規(guī)劃等證明技術(shù)創(chuàng)新能力。四是與院校及科研機(jī)構(gòu)緊密的技術(shù)合作關(guān)系,。

2,、技術(shù)升級的規(guī)劃和措施。

即從原材料,、外購?fù)鈪f(xié)件的采購,、生產(chǎn)過程的控制、質(zhì)量保證體系的動作等方面闡述如何建立有效的質(zhì)量保證體系,。

1,、市場定位：經(jīng)過市場調(diào)查，分析顧客群體,，按地區(qū),、消費目的、消費水平,、消費習(xí)慣進(jìn)行分類,，從而確定生產(chǎn)什么產(chǎn)品和產(chǎn)品進(jìn)入市場的方向。

2,、市場分析：

(1)市場劃分：一是區(qū)域劃分,，二是某一檔次產(chǎn)品的劃分，分別預(yù)測市場占有率;

(2)目標(biāo)劃分：即目標(biāo)區(qū)域和目標(biāo)占有率,。

(3)目標(biāo)市場劃分策略,，即實現(xiàn)市場目標(biāo)和占有率目標(biāo)所采取的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。

(4)市場真摯據(jù)市場調(diào)查,，明確顧客群體之后,，要對顧客的消費需求作定量和定性分析。

3,、行業(yè)分析：

(1)明確行業(yè)現(xiàn)狀,，特別是主要競爭對手情況(包括競爭對手的人才、創(chuàng)新能力,、質(zhì)量與服務(wù),、價格、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和市場拓展等)

(2)明確競爭和購買類型,。主要在哪些層面上展開競爭,，從消費對象和產(chǎn)品性能分析購買類型,，如群體、個體、季節(jié)、交際,、投資、配套等,。

4、市場預(yù)測

1,、產(chǎn)品成本：一是產(chǎn)品成本構(gòu)成及價值;二是如何通過材料采購,、生產(chǎn)、管理來降低生產(chǎn)成本,。

2,、產(chǎn)品銷售價格定位(包括定位價格和定位策略，靜態(tài)價格定位和動態(tài)價格定位等),。

1,、銷售模式;

2、銷售政策;

3,、銷售措施;

4,、促銷手段;

5、銷售網(wǎng)絡(luò);

6,、售后服務(wù)體系

1,、投資總額

2、籌資渠道

3,、建設(shè)計劃時間表及資金用途構(gòu)成(體現(xiàn)精打細(xì)算,，把錢用在刀丸上;對大項目而言，切忌要求資金一步到位)

1,、重要財務(wù)指標(biāo)：近三至五年正常生產(chǎn)所需的資金流量,、成本、單位產(chǎn)品利潤率,、銷售金額,、投資回報率、資產(chǎn)增值,。

2,、收支平衡分析，包括與生產(chǎn)能力相適應(yīng)的最小產(chǎn)出,、最在產(chǎn)出所需要的最低支出和考慮到各種風(fēng)險在內(nèi)的最大支出,，計算盈虧平衡點。

3,、計劃損益：預(yù)計各種風(fēng)險可能帶來的損益額度,。

4、計劃現(xiàn)金流轉(zhuǎn)：按滿負(fù)荷生產(chǎn),、資金回籠周期,、定額庫存、在途發(fā)出商品計算資金流量和資金周轉(zhuǎn)周期,。

5,、計劃資產(chǎn)負(fù)債表。

1,、國家宏觀產(chǎn)業(yè)政策,。

2、地方或行業(yè)微觀政策,。

1,、任何項目都有風(fēng)險，沒有風(fēng)險是不正常的,。項目在不同階段有不同的風(fēng)險,，體現(xiàn)在市嘗管理、技術(shù),、政策,、財務(wù)等方面。對可預(yù)測風(fēng)險,，要有客觀的,、有邏輯的分析，對不可預(yù)測的風(fēng)險點到為止,，不必贅述,。

2、預(yù)防出現(xiàn)風(fēng)險的手段和措施,。

下一步工作計劃換個說法篇十一

一,、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)愛國衛(wèi)生工作的精神，鞏固已有創(chuàng)建成果,，圍繞學(xué)校創(chuàng)建先進(jìn)單位的工作目標(biāo),，以“環(huán)境育人”理念營造潔美的校園環(huán)境，推進(jìn)全民健康工程,。

二,、工作重點：

1、強化日常衛(wèi)生責(zé)任管理;

2,、開展衛(wèi)生知識普及和健康教育,，加強疾病預(yù)防;

3、定期進(jìn)行除害工作,，消除“四害”隱患;

4,、落實專項整治,，開展“同創(chuàng)共建”活動;

5、加強校園綠化管護(hù),，美化校園育人環(huán)境;

6,、抓好飲食衛(wèi)生工作，確保師生飲食安全;

7,、加強化學(xué)品廢棄物的有效管理,，做好環(huán)境保護(hù)工作;

8、重視廁所衛(wèi)生保潔,，方便師生員工盥洗,。

三、具體措施：

1,、由總務(wù)處會同學(xué)生處對現(xiàn)行《常規(guī)檢查考核條例》進(jìn)行修訂完善,，增加衛(wèi)生工作權(quán)重，對每天的衛(wèi)生檢查結(jié)果予以公布,，并立即整改到位;以“志愿者”的形式在全校發(fā)起“校園美麗我先行”活動,。

2、利用一切宣傳陣地和手段,，對全校師生進(jìn)行普及健康知識宣傳教育,，采用講座、健教課程教學(xué),、咨詢,、展覽等形式，分階段,、分季節(jié)開展全民健康促進(jìn)行動,。

3、為營造良好的校園環(huán)境,，大力開展除害工作,，采用集中和分散相結(jié)合、藥物和機(jī)械相結(jié)合,、人防和技防相結(jié)合的“三結(jié)合”除害機(jī)制,，從根本上進(jìn)行滅鼠、滅蚊,、滅蠅,、滅蟑螂。

4,、配合縣鎮(zhèn)兩級和社區(qū)開展大環(huán)境整治工作,，清理河面漂浮物，消除衛(wèi)生死角，主動參與婁苑路“同創(chuàng)共建”活動,，為我市精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn),。

5、請保留此標(biāo)記化的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)挖掘潛力,，擴(kuò)大綠化范圍，提升綠化品位,，提高綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量，做到該綠化的盡綠化,。

6,、抓好飲食衛(wèi)生工作是學(xué)校衛(wèi)生工作的重中之重，要進(jìn)一步強化衛(wèi)生人員的職責(zé),，提高他們的衛(wèi)生意識和服務(wù)意識,，加強對飲食工作的日常督促管理，從根本上消除食源性衛(wèi)生安全隱患,，抓規(guī)范性管理,、規(guī)范性操作加工、規(guī)范性消毒措施,，抓長效性落實,，特別是夏秋季節(jié)的飲食衛(wèi)生，確保不發(fā)生大面積食物中毒或群發(fā)的傳染病,。

7,、以環(huán)保和節(jié)約為目標(biāo)，切實做好實驗教學(xué)中產(chǎn)生的化學(xué)品廢棄物的回收再利用和無害化處理工作,，分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科組相關(guān)老師要善于研究,，多渠道了解、學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),，多向?qū)＜姨撔恼埥?，以無害、節(jié)約為宗旨,，確保對環(huán)境沒有破壞,，暫時無法處理的有害物要集中存放，專人管理,，并定期向環(huán)保部門匯報,。

8、強化廁所日常保潔工作,，指導(dǎo)專職,、定時段清洗、立體化保潔，努力做到廁所內(nèi)無臭味異味,，地面無水跡,，槽內(nèi)無雜物，槽壁,、墻面無污漬,，沖水箱無長流水;另外，為方便師生洗手,，學(xué)校安裝一定數(shù)量的水龍頭,，并經(jīng)常檢查是否完好，同時教育師生節(jié)約用水,，杜絕浪費,。

9、保證學(xué)校衛(wèi)生工作足額經(jīng)費,，配足配齊紗門紗窗,、捕蠅籠、鼠夾鼠籠,、除害藥物,、清衛(wèi)勞動工具等，加強對后勤部門相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),，提高工作水準(zhǔn),。

10、由點到面,，將學(xué)校衛(wèi)生工作向師生家庭衛(wèi)生輻射,，結(jié)合街道社區(qū)開展“五星文明戶”創(chuàng)建活動，整體提升國民綜合素質(zhì),，把是否被評為“五星文明戶”家庭作為學(xué)校評比文明學(xué)生,、文明教師的依據(jù)。

定邊縣第三小學(xué)

20__.5.20

下一步工作計劃換個說法篇十二

2,、定期向公司匯報工作情況,，反映職工群眾的意見和呼聲，提出解決問題的建議,；

4,、為召開職工代表大會審議企業(yè)重大規(guī)章制度，作好調(diào)研準(zhǔn)備工作,；

5,、做好女工和計生工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益,；

6,、繼續(xù)做好困難職工的慰撫工作；

7、組織職工開展各種類型的文化娛樂活動,，豐富職工業(yè)余文化生活,，提高職工素質(zhì)。