演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

超市員工演講稿集篇一

大家好,！

很高興參加這次以【商品陳列基礎季和文明用語暢享月】為主題的演講活動,，望各位領導和同事建意指導。

當我穿著整潔的制服,，面帶微笑上班時,，我的心情格外的舒暢，這是因為我們超市的環(huán)境,，團結的氛圍,，就像一個溫馨的大家?庭，我快樂并感動著,。

作為基層員工更重要的是我們學會商品如何陳列,，怎樣服務好每一位顧客,。

俗話說：粗耕一畝，不如精耕一寸,，顯然關注度的高低與知名度的大小直接相關,。

那我們又如何來精心耕耘我們這不大的一方土地呢,？對此，我們基層員工應該做好以下最基本的工作,。

商品陳列是超市工作中一項非?；A,、非常重要的工作，在超市業(yè)態(tài)中,，商品陳列決不是簡單的商品堆放，而具有美化賣場,，刺激消費的專業(yè)職能。

作為一名超市營銷人員,，有必要認真分析陳列工作的內在因素，科學地促進陳列工作的規(guī)范,，使其最大程度地達到美化賣場，服務顧客,，增加銷售的目的,。

以顧客需求為第一，商品陳列既有原則又有標準,。

工作的中心是服務顧客,，是滿足顧客消費的需求,。

我雖是一名工作人員但同時也是消費者，平常購物時特別喜歡簡潔,、一目了然的商品放置,，所以商品的陳列非常重要，必須設身處地,，站在顧客的角度去改進。

全力做到以服務顧客為中心，滿足顧客需求為第一,。

我們知道超市時常會有商品促銷,，促銷的目的是薄利多銷，所以促銷商品的擺放位置,，應使整個超市顯得生機盎然,，具有強烈的感官刺激,，并由此形成良好的商品形象，以點帶面,，帶動整個商場的商品銷售,。

商品的陳列原則是，根據(jù)不同的需要設計相應的方案,。

并且,，要充分發(fā)揮商品陳列對銷售的促進作用,，要依據(jù)以顧客為中心,，需求為導向的陳列理念,，根據(jù)顧客消費心理和行為習慣,，采用科學的方式、方法,，結合銷售的目標,，展示出各種商品的特性,，從而達到樹立形象、吸引人流,、刺激消費,、提升銷售的目的,。

看似簡單的陳列工作,，其間卻涵蓋了許多的科學規(guī)律,。

商品陳列所起的作用是無聲的導購。

陳列和促銷同樣是有價值的,。

陳列可以促進銷售,。

商品陳列給顧客一種激動人心而卻出乎意料的體驗,，同時又在整體上給人一種清新一致的.識別,，視覺化陳列可以促進銷售立足于第一線。

每個商品數(shù)量是有限的,，但通過我們不斷的更新庫存，商品的輪換擺放,，還是給人一種耳目一新的感覺，顧客們不由得在店內四顧環(huán)盼,，他們感覺店內永遠都在更新,。

那么我們又怎樣做好一個文明單位,？那就是文明之心從小事體現(xiàn),。

每天朝陽升起,，我們有素養(yǎng)有禮貌的迎來第一位顧客的時候，我們要懷著一顆真誠的心,，去包容去理解顧客,。

用我們文明的語言和標準的手勢引領顧客滿意購物,。

踏著夕陽微笑著送走最后一位顧客的時候,，我們要知足,，感恩并期待他們下次光臨,。

我們以優(yōu)雅的氣質，暫新的面貌,，讓顧客希冀而來，滿意而歸,。

我們用真城服務換來顧客的真情，讓顧客把購物當成一種享受,，使我們的工作生動而多彩,。

古人云，凡事必做于細,，大事必做于小,，超市無小事,，件件都重要,。

做好每一件小事,，就是成功,。

沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務,。

我相信在平凡的崗位上可以做出不平凡的業(yè)績,。

在競爭日益劇烈的今天,，更需要我們提高服務意識,，端正服務態(tài)度，改善服務品質,，以熱情的服務和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質的服務,。

一個自然的，發(fā)自內心的微笑會使人倍感親切,，彼此間的距離一下子就會近了很多,，所以人們說“相對一笑皆知已”,。

學者鄒金宏說“美好的微笑是道美麗的風景，人類有了它而倍感溫暖”,。

在服務中,，人們對微笑的贊揚是很多的,，從贊語中,，你會領略到人們的肯定,。

親愛的員工朋友們,，顧客的需求在改變，我們的服務在完善,，我們要抱著知足.感恩.努力工作的態(tài)度,，把自己工作做的盡善盡美,，扎扎實實,。

深入踐行【真誠服務,，一切為了顧客】,。

努力超越自我,，提升自我,，用真誠之心對代顧客,，關愛顧客,。

顧客的滿意是我們最大的榮幸,！在此也祝愿我們鑫源明天更輝煌,！謝謝大家,！

超市員工演講稿集篇二

在這辭舊迎新的時辰,，我們喜氣洋洋,、歡聚一堂,，共度佳節(jié)，在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時,，我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關懷的公司領導,、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的公司領導和同事們表示深深的謝意!

我叫__________,，現(xiàn)是_________(部門)_________(職務)。這些年在公司領導的親切關懷和同事的熱心幫助下,，勤奮工作,，從每件小事做起,，從點點滴滴積累,，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著,。

每天早上,，當我穿上整潔的工作服,，面帶著微笑,，來到__________超市時,，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為_________超市友好的環(huán)境,，團結的氛圍,，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著,，更重要的是我在這里學會了如何工作,、如何敬業(yè),、如何奉獻。

作為一名員工,，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,，踏著夕陽送走最后一位顧客,，以優(yōu)雅的氣質,，嶄新的面貌,，讓顧客希冀而來,、滿意而去,，把到這里購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情,，使我們的工作生動而多彩!工作中,，我深刻體會到：只有給顧客以關愛,，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報,。

超市無小事,，件件都重要,，做好每一件小事,，就是不簡單,。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務,。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來,。在競爭日益激烈的今天,，我們更需要提高服務意識,，端正服務態(tài)度,，改善服務品質，以熱情的服務態(tài)度和專業(yè)的行動,，為顧客提供更優(yōu)質的服務,。

回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年,，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功,。奧斯特洛夫斯基說過，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候,，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔”,，他們的青春之火熊熊燃燒,，放射出了燦爛的光芒,，同時也激勵著我們奮勇前進,。同樣,，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的,、強大的公司為己任,。

雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可,，榮幸地被評為________年度 “優(yōu)秀員工”,，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜,，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成,，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲,，勤勤懇懇，腳踏實地,，為___________超市的發(fā)展和攀升目標而努力!

超市員工演講稿集篇三

大家早上好！我叫王小盈,，來自超市果蔬科,。主要負責水果蔬菜 的銷售工作。每天都和水果蔬菜打交道,。

我深知,， 我的舉手投足， 市民看在眼里, 記在心上, 留在腦中,我們的形象決定了我們的效益,我們的形象代 表著公司的形象,只有真誠服務每一天,我們企業(yè)才會蒸蒸日上,。

我本 來分到了四樓男裝區(qū),。因年齡偏大，不能交保險,，主動找超市經(jīng)理下 來的,。

我本身在外面賣過水果蔬菜，所以自愿到果蔬科的,。我當時想的 很簡單,。果蔬嗎，就是上上貨,，體力活,，沒什么難的?？烧娓善饋聿?知道，不僅臟,、累，還那么繁瑣,。尤其沒多久,，又讓我訂貨，那時經(jīng) 驗不足,，拿捏不準當天的銷量，不清楚水果蔬菜有多少品項,，每天都 完不成計劃,。有天早上，我剛接完貨,，遇到了經(jīng)理,。他問我今天貨多 嗎，我說還可以,。他說今天去六店開會,，人家果蔬一天能買一萬多。

我當時就愣了,。呆呆的又問了一次，“一天一萬多元,？”“對！”那 時,，我們一天也就兩千左右。當時,，這件事對我的沖擊很大。我暗暗 下定決心,，一定要想辦法提高銷售額,。

從那時開始,，我就跟著主管一步一步的學習,，從基礎學起，慢慢 的加大訂貨量,， 降低商品價格,， 薄利多銷,， 終于,， 我們提高了銷售額,。

我們的努力和付出得到了收獲和回報。從那以后,，我們每月都能超額完成銷售計劃,，大大提高了銷售額,。所謂一份耕耘、一份收獲，20xx 年我們用汗水換來了碩果,，用拼搏換來了喜悅，用付出換來了成功,， 我們這個團隊在感受著超市苦與樂的同時,，個人能力也不斷提高，為 超市創(chuàng)造更多的價值,，實現(xiàn)超市利益與個人利益的雙贏,。

回顧這一年來的工作,，我非常感謝公司給了我一個發(fā)展的平臺， 感謝超市各位領導的信任和鼓勵還有各位同事的支持與包容,。

我能有 今天的成績,，與你們的支持與包容是分不開的,。再苦再累我都會堅持 到底，在這我找到了生活的目標,。工作讓我找到了自信和快樂。所以 在這里工作我快樂,，我幸福，我健康,。我也相信我們超市人員會百折 不撓、 積極進取,， 我相信在領導的正確帶領及超市員工的共同努力下， 我們超市會取得更大的業(yè)績,。最后衷心祝愿各位領導、同事們身體健 康,、工作愉快,。我的演講完了,，謝謝大家,！

超市員工演講稿集篇四

各位領導！各位評委：

從咱們先天下開業(yè)至今,，有一年半的時間了,，集團發(fā)展的是很快—————但路程是崎嶇的,，我仿佛看到了領導們企盼的目光,，看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業(yè),，我就想一個愿望：就是用自己的所學，所知,，所長為超市奉獻點什么？如今,，先天下更加興旺了,！發(fā)達了,！而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了————我熟悉這里的一個個貨架,，一排排商品,，以及一個個細微的變化,，也熟悉這里的人和事，和發(fā)展中的點點滴滴————所以我要用一顆《感恩的心》回報這里————我所深愛的超市,！這種愛,，始終都會成為一種鼓勵我工作的動力！

我深愛我的組織和領導,，就是這種愛———讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動中一氣呵成《斯人以去,，海棠依舊》一文，并榮獲二等獎,！我深愛我的工作,，我深愛我的事業(yè)，一種崗位就是一種事業(yè)—————”客服中心“是一種特殊的崗位,，是一個形象的窗口,，更是聯(lián)系左右，溝通上下,，協(xié)調內外的橋梁和紐帶,，肩負著服務，綜合協(xié)調的重任,，“客服主管”——是組織意圖的綜合者,，是組織行為的實施者，這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心，在我心中,！有這樣一種責任————那就是把這份工作做為一種事業(yè)來做,！而且要做好！

我知道,，做一個合格的客服主管并不容易———他要有對領導說真話的勇氣,，和為顧客辦實事的精神！要有敢于登高望遠,，善于協(xié)調服務,，勤于督察落實，樂于無私奉獻,，貴于“身先士卒”的素質,。更要有“統(tǒng)籌兼顧，謀劃全局,，綜合創(chuàng)新,，當好大參謀，出好大主意,，搞好大服務”的能力,。這個崗位————今天所以成為我的選擇，不為別的,，只為一種責任,，一種人生價值。

我想：凡事只要你用心,，用功,，把工作做為一種事業(yè)來做，那么肯定能做好,！另外我也完全相信：組織上會給我燈塔,，領導們會給我航標，全體員工會給我中流擊水的雙槳,！真是：到中流擊水,，浪遏飛舟?！獢?shù)風流人物,，還看今朝！

我也深愛我的同事和朋友,，我始終記著這么一句格言：一個籬笆三個樁,，一個好漢三個幫。我深深知道,，自己走過的每一步,，都是我的同事,，領導和朋友為我提供了前行的拐杖，而將來,！我的同事,！我的朋友！全體超市員工們更永遠都是我————最可依靠的力量與支撐,。

“我心有主”,，“主”是什么？在我心中,，“主”—————不是客服主管的頭銜,，光環(huán)，不是權力指手劃腳的榮耀和快樂,！而是一種良心,，意識，責任與追求集于一體的人格,，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命,！我心中的“主”就是———先天下超市，就是各為評委,，就是全超市員工,！

在日本的超市里，雞蛋售出時都會附贈一份說明書,，介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟：

1,、采用長寬高各4厘米的特制容器；

2,、加水50毫升左右；

3,、1分鐘左右水開,；

4、再過3分鐘關火,；

5,、利用余熱煮3分鐘；

6,、涼水浸泡3分鐘,。這樣煮出來的雞蛋，不但生熟適度,，并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能,。

煮雞蛋的故事告訴我們，關注細節(jié),，立足專業(yè),，科學量化,，這樣的精細化管理才是生存之本。

細節(jié)決定成敗,，精細化的時代已經(jīng)到來,。在公司推行精細化管理的今天，如果我們服務管理的每一個步驟都做到精心,，每一個環(huán)節(jié)達到精細,，那么我們做的每一項工作都會是精品。就拿我們客服部來說,，在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡單,。其實不然，客服部是公司的心臟,，支撐著每個部門的正常運營,，而我們客服部員工就是心臟里的血液，維持著心臟的運行,。作為客服部的員工,，細節(jié)更是不可忽略的。在工作中不細心,，輕者會導致工作失誤,，給其它部門的工作帶來不必要的麻煩，重者可能會危及到公司的正常運營給公司帶來巨大損失,。所以說不管做什么事情,，必須關注事物發(fā)展過程中的每一個細節(jié)的處理。所謂細節(jié)處理,，我的理解就是,，要從自身工作的每一個環(huán)節(jié)，每一道流程著手,，通過抓好過程,，導致好的結果；通過評價結果,，不斷修正過程,，從而形成處理事務的良性循環(huán)。這也正如一位名人所說的那樣：什么是不簡單,，把每一件簡單的事情做好,，就是不簡單；什么是不平凡,，能把每一件平凡的事情做好,，這就是不平凡！

到最后我更想說的是,，作為公司客服部最基層的一名員工,，我更希望精細化管理能給我們一個和諧的學習環(huán)境,、工作環(huán)境、發(fā)展環(huán)境,，能有一個精細和諧的激勵制度給予我們的進步一個不斷的認可,。我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力，我們有信心和能力讓每一個服務都是精品,，中集汽車物流必將成為整車物流行業(yè)中一顆閃耀的明星,。

超市員工演講稿集篇五

各位領導，同事們：

大家好,！

很高興參加這次以【商品陳列基礎季和文明用語暢享月】為主題的演講活動,，望各位領導和同事建意指導。

當我穿著整潔的制服,，面帶微笑上班時,，我的心情格外的舒暢，這是因為我們超市的環(huán)境,，團結的氛圍,，就像一個溫馨的大家庭，我快樂并感動著,。作為基層員工更重要的是我們學會商品如何陳列,，怎樣服務好每一位顧客。

俗話說：粗耕一畝,，不如精耕一寸,，顯然關注度的高低與知名度的大小直接相關。那我們又如何來精心耕耘我們這不大的一方土地呢,？對此,，我們基層員工應該做好以下最基本的工作。

商品陳列是超市工作中一項非?；A,、非常重要的工作，在超市業(yè)態(tài)中,，商品陳列決不是簡單的商品堆放，而具有美化賣場,，刺激消費的專業(yè)職能,。作為一名超市營銷人員，有必要認真分析陳列工作的內在因素,，科學地促進陳列工作的規(guī)范,，使其最大程度地達到美化賣場，服務顧客,，增加銷售的目的,。

以顧客需求為第一,，商品陳列既有原則又有標準。工作的中心是服務顧客,，是滿足顧客消費的需求,。我雖是一名工作人員但同時也是消費者，平常購物時特別喜歡簡潔,、一目了然的商品放置,，所以商品的陳列非常重要，必須設身處地,，站在顧客的角度去改進,。全力做到以服務顧客為中心，滿足顧客需求為第一,。

我們知道超市時常會有商品促銷,，促銷的目的是薄利多銷，所以促銷商品的擺放位置,，應使整個超市顯得生機盎然,，具有強烈的感官刺激，并由此形成良好的商品形象,，以點帶面,，帶動整個商場的商品銷售。商品的陳列原則是,，根據(jù)不同的需要設計相應的方案,。并且，要充分發(fā)揮商品陳列對銷售的促進作用,，要依據(jù)以顧客為中心,，需求為導向的陳列理念，根據(jù)顧客消費心理和行為習慣,，采用科學的方式,、方法，結合銷售的目標,，展示出各種商品的特性,，從而達到樹立形象、吸引人流,、刺激消費,、提升銷售的目的?？此坪唵蔚年惲泄ぷ?，其間卻涵蓋了許多的科學規(guī)律。

商品陳列所起的作用是無聲的導購,。陳列和促銷同樣是有價值的,。陳列可以促進銷售,。商品陳列給顧客一種激動人心而卻出乎意料的體驗，同時又在整體上給人一種清新一致的識別,，視覺化陳列可以促進銷售立足于第一線,。每個商品數(shù)量是有限的，但通過我們不斷的更新庫存,，商品的輪換擺放,，還是給人一種耳目一新的感覺，顧客們不由得在店內四顧環(huán)盼,，他們感覺店內永遠都在更新,。

那么我們又怎樣做好一個文明單位？那就是文明之心從小事體現(xiàn),。每天朝陽升起,，我們有素養(yǎng)有禮貌的迎來第一位顧客的時候，我們要懷著一顆真誠的心,，去包容去理解顧客,。用我們文明的語言和標準的手勢引領顧客滿意購物。踏著夕陽微笑著送走最后一位顧客的時候,，我們要知足,，感恩并期待他們下次光臨。我們以優(yōu)雅的氣質,，暫新的面貌,，讓顧客希冀而來，滿意而歸,。我們用真城服務換來顧客的真情,，讓顧客把購物當成一種享受，使我們的工作生動而多彩,。古人云,，凡事必做于細，大事必做于小,，超市無小事,，件件都重要。做好每一件小事,，就是成功,。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務,。我相信在平凡的崗位上可以做出不平凡的業(yè)績。在競爭日益劇烈的今天,，更需要我們提高服務意識,，端正服務態(tài)度,，改善服務品質，以熱情的服務和專業(yè)的行動,，為顧客提供更優(yōu)質的服務,。

超市員工演講稿集篇六

親愛的公司同仁們：

大家晚上好！

很高興今天能站在這個演講臺上,，讓大家分享我進入故事,。

我加入超市的時間是20xx年4月份，被分配到百貨大樓超市食超組,，就從那時候起我才知道,，看似簡單的事情原來也吧是那么簡單，就拿每天的工作來說吧,，每天重復著同樣的事情,，瑣碎而單調，但面對顧客,，卻由不得我有半點馬虎,，來有應聲，走由送語,。微笑服務,，雙手拿遞日常的行為規(guī)范也不能含糊，因為所有的一切都代表著公司的形象,。

20xx年11月份,，我被破格提拔為柜組主任，跟隨著新的經(jīng)理,，新的員工們我坐上了去東祥的車,，那一年，那一月,，那一夜,，我見證了“海市蜃樓”見證了“一夜成名”的神話，憑借著敢打敢拼的奮斗精神,，我在東祥商廈冷飲組干了兩年,，在東祥兩年的時間里，是我成長最快的兩年,，在實踐中磨練自己,，提升自我，不斷的學習財務知識和其它學習能力,。

感謝給我一個養(yǎng)家的場所,，感謝崗位的歷練，感謝同事的幫助，感謝領導的培養(yǎng),，我是xx人,，我幸福，我自豪,！

20xx年4月份我從副食部調入超市食超一組,，對于超市自己并不陌生，因為剛上班的時候就是在超市,，從這里我找到了以后的路,，又找到了奮斗的目標，領導的信任,，讓我下定決心一定要干出個樣來,！

我喜歡工作環(huán)境，被企業(yè)文化吸引著,，被經(jīng)營宗旨,，服務理念感染著，被領導的關懷感染著,，被同事們的團結協(xié)作,，默默幫助感動著……我為自己是這個光榮集體的一員而自豪！

上班八年了,，我的故事也接近尾聲,，我想對同仁們說的是，不要因為結婚或者是懷孕還有孩子而輕易放棄你的工作,，因為女人也應該經(jīng)濟獨立,，也應該像男人一樣擁有自己的一份事業(yè)，這樣才會讓男人對你尊重,，為你折服,，所以，在工作中我一定要努力奮斗,，既然同樣是干工作,，為什么我們吧好好干呢?同樣也是站一天，有的工資高而有的就工資低呢?為什么我們吧向高工資看齊呢?不為別的,，同仁們,！就為了最實際的問題，提高生活的幸福指數(shù),，我們也應該努力工作,！

謝謝大家!

超市員工演講稿集篇七

首先，我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓,，我也很榮幸參加了這次培訓,，作為公司的第一批員工,，我深感榮幸與驕傲……這說明公司對我們員工崗前培訓的重視，反映了公司“重視人才,，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,；對于剛介入服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會,。

經(jīng)過半個月的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我,，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體,，我個認為最主要的是,，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),，而且與生活緊密聯(lián)系,。

半個月的培訓內容主要是：軍訓、相關的企業(yè)文化以及公司的基本運作情況介紹,，特別是聽了汪總的講解,，讓我們大家都受益匪淺，課程內容生動有趣,，講解企業(yè)文化的同時,，還摻雜了許多廣泛性知識，都與我們的工作和生活息息相關,，使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化,，企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對公司有了更深刻的認識與了解，從而能更快地適應自己的工作崗位，更了解自己的職責，讓我們對未來的工作充滿信心，充分發(fā)揮自己的主動性，利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人發(fā)展。

通過培訓,，我才真正地了解到什么是服務？什么是價值觀,？什么是職業(yè)化,？以及很多為人處事的原則與方法,，從而和之前的自己進行對照,，認識到自己的不足，及時改進,，對以后的工作開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

超市是個大眾化服務行業(yè),，之前的我只認為只要能把商品銷售出去,，那么就好ok,，經(jīng)過培訓強化了我們的服務意識,，因為現(xiàn)在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭,，而是看你的服務態(tài)度,，服務現(xiàn)在也是一門學問,，其中也有許多技巧與方法，怎樣服務好顧客呢？尤其是汪總所講到微笑服務,，我們一定要落實下去,，我們公司員工要有團隊精神，我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人,。在職業(yè)態(tài)度方面,，讓我們明確：我們不是在為公司工作，更不是在為老板工作,，我們每個人都是在為自己工作,。

超市員工演講稿集篇八

親愛的公司同仁們：

大家晚上好！

很高興今天能站在這個演講臺上,，讓大家分享我進入故事。

我加入超市的時間是20xx年4月份,，被分配到百貨大樓超市食超組,，就從那時候起我才知道，看似簡單的事情原來也吧是那么簡單,，就拿每天的工作來說吧,，每天重復著同樣的事情，瑣碎而單調,，但面對顧客,，卻由不得我有半點馬虎，來有應聲,，走由送語,。微笑服務，雙手拿遞日常的行為規(guī)范也不能含糊,，因為所有的一切都代表著公司的形象,。

20xx年11月份,，我被破格提拔為柜組主任，跟隨著新的經(jīng)理,，新的員工們我坐上了去東祥的車,，那一年，那一月,，那一夜,，我見證了“海市蜃樓”見證了“一夜成名”的神話，憑借著敢打敢拼的奮斗精神,，我在東祥商廈冷飲組干了兩年,，在東祥兩年的時間里，是我成長最快的兩年,，在實踐中磨練自己,，提升自我，不斷的學習財務知識和其它學習能力,。

感謝給我一個養(yǎng)家的場所,，感謝崗位的歷練，感謝同事的幫助,，感謝領導的培養(yǎng),，我是xx人，我幸福,，我自豪,！

20xx年4月份我從副食部調入超市食超一組，對于超市自己并不陌生,，因為剛上班的時候就是在超市，從這里我找到了以后的路,，又找到了奮斗的目標,，領導的信任，讓我下定決心一定要干出個樣來,！

我喜歡工作環(huán)境,，被企業(yè)文化吸引著，被經(jīng)營宗旨,，服務理念感染著,，被領導的 關懷感染著，被同事們的團結協(xié)作,，默默幫助感動著……我為自己是這個光榮集體的一員而自豪,！

上班八年了，我的故事也接近尾聲,，我想對同仁們說的是，不要因為結婚或者是懷孕還有孩子而輕易放棄你的工作,，因為女人也應該經(jīng)濟獨立,，也應該像男人一樣擁有自己的一份事業(yè)，這樣才會讓男人對你尊重,，為你折服，所以,，在工作中我一定要努力奮斗,，既然同樣是干工作，為什么我們吧好好干呢?同樣也是站一天,，有的工資高而有的就工資低呢?為什么我們吧向高工資看齊呢?不為別的，同仁們,！就為了最實際的問題,，提高生活的幸福指數(shù)，我們也應該努力工作,！

超市員工演講稿集篇九

很榮幸成為x超市一名普通理貨員,，在平凡的崗位上，重復著簡單的工作,，辛勤忙碌,，做應該做的事，愛崗敬業(yè),，有主人翁的思想,，使x超市成為一流的超市，一流的服務,，有一流的員工,，這就是服務行業(yè),。

服務對x超市的員工來說,，體現(xiàn)在面對顧客的每一個細節(jié)，為顧客提購物籃,，幫助顧客找要找的商品,，搬貨、送貨（x超市不比心連心，步步高,，直接就可以到門口,。例如有一次有一顧客買了5件禮合餅干，不好搬,，也不知怎樣才能到大門口,，至少可以主動幫忙用車帶到大門口，再把車帶進來,，顧客就很滿意了,，總是謝個不停，還說這里服務好,，以后都到這里買東西）能留住老顧客迎來新顧客,，將x超市以誠信，文化為重點服務理念,，愛護信譽要像愛護自己的眼睛一樣重要,，對顧客要對待自己的親人一樣溫暖，顧客是上帝,，每個員工都要把自身的工作做好,，關注細節(jié)，要有鐵的紀律,，從小事做起,。

1.每天上班、下班,、吃飯,、上洗手間等都要簽到。

2.每天上班問對班有什么重要事要交接,，看交接班本,，每天要有記錄，檢查商品標鑒,、pop牌,、吊牌、排面,、堆頭,、倉庫等等有問題及時解決。

3.服從上級領導的安排,，互幫互助,，做好每次盤底工作。

4.每星期三,，每月五號衛(wèi)生大檢查,，搞好排面,、貨物、貨架的`衛(wèi)生,，經(jīng)常清理,，保持貨品衛(wèi)生。

5.食品的工作比較瑣碎,，對食品的員工來說,，熟知每種商品的價格和特點，特別是要查商品的保質期,、日期,，萍鄉(xiāng)、南昌臨期商品要提前1—2個月寫一份明細交給領班,，不能留有過期商品,，破損商品在賣場。經(jīng)常檢查,，有些未過期,，溫度高，或密封不太好,，也有發(fā)霉熔掉的商品,，也要及時下柜退貨。

6.每星期四下班市調,，整理好,，星期五上交領班。

7.把萍鄉(xiāng)缺貨的每天叫貨,，每星期日上午把南昌缺貨的都寫上來,，交給領班統(tǒng)一叫貨。

8.堅守崗位,，做好防盜,，防偷吃的工作；有顧客吸煙,，及時阻止,，學好消防常識，跟防損相互配合,。

9.做好驗貨,，退貨工作，數(shù)字,、日期,、破損等把關，有入庫的要入庫,，上貨的及時上貨，掌握好自己所管轄商品的庫存,。

10.做好每期快訊的發(fā)放工作,，每期的銷售工作，每星期一次的拾孤工作,，有速凍食品,，冰箱內食品，夏天易壞,、易變質商品及時歸位,。

要想做一個優(yōu)秀員工不僅僅是做好以上這些，要多看,，多聽,，多想，多問多學,，多寫,，學無止境，邊做邊學,，向好的學習,，看齊，有一流的員工,，才有一流的服務,，更有一流的超市，在這平凡的崗位上,，平凡的你,、我、他也會創(chuàng)造出一片精彩的天空,，讓我們一起努力吧,！

總之，讓我們共同努力,，同x超市一起成長,，滿腔熱情，有主人翁思想,，仔細負責,，將顧客視為上帝，以百貨大樓先進的核心理念作指引,，在部門領導帶領下,，將不斷跨越優(yōu)質服務的新臺階,，人人爭當優(yōu)秀員工，企業(yè)才能做強做大,。

超市員工演講稿集篇十

從我們后天下停業(yè)至今,，有一年半的時候了，散團成長的是很快-----但旅程是高卑的,，我似乎看到了帶領們瞻仰的眼光，看到了員工們辛苦的汗火,。從第一次停業(yè),，我便念一個欲望：便是用本身的`所教，所知,，所少為超市貢獻面甚么?現(xiàn)在,，后天下加倍暢旺了!發(fā)財了!而我也正在超市暖和的度量中發(fā)展起去了----我熟習那里的一個個貨架，一排排商品,，和一個個渺小的轉變，也熟習那里的人戰(zhàn)事,，戰(zhàn)成長中的面面滴滴----以是我要用一顆《戴德的心》報答那里----我所深愛的超市!那種愛,，初末城市成為一種鼓動勉勵我任務的動力!