每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

餐廳員工轉(zhuǎn)正申請書篇一

尊敬的x總：

您好!

首先,，非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,，覺得來xx飯店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作,，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡,。在xx飯店工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,，長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職，請您支持,。

請您諒解我做出的決定,。我將做到年底結(jié)束后離開飯店，以便完成工作交接.我很遺憾不能為xx飯店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿飯店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

辭職人：xxx

x年x月x日

餐廳員工轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我于xxxx年1月28日成為酒店餐飲部的試用員工,，到今天試用期有一個多月，根據(jù)酒店的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為酒店正式員工,。

作為一個剛接觸這行的實習(xí)生，初來酒店,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境,。我深知作為酒店的一員,，不僅需要有耐心、細(xì)心,，還要具有較強的責(zé)任心,，能夠為自己所做的工作負(fù)全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取,，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望可以為酒店做出更大的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門經(jīng)理也及時給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正,。

這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,，感悟了很多,。傳菜是酒店對客人服務(wù)的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店的客人要以禮相迎,，接聽電話要態(tài)度和藹,，處理菜單、對號入座事務(wù)更要認(rèn)真仔細(xì),，容不得半點差錯,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步?？吹搅司频陿I(yè)務(wù)的不斷發(fā)展完善,，深感驕傲，在今后的工作中,，我會更加努力提高自己的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和修養(yǎng)內(nèi)涵,，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起展望美好的未來,！

此致,！

敬禮！

申請人：

日期：

餐廳員工轉(zhuǎn)正申請書篇三

我于20xx年xx月xx日成為xx餐廳的兼職試用員工,，到今天已經(jīng)有x個月。在這段時間里,，我自認(rèn)能夠完全勝任工作,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一個在校學(xué)生,，初來餐廳,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的餐廳文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

為人處事上尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,，與上級、同級之間的關(guān)系處理得當(dāng),。尊重上級,，誠懇接受上級批評，并及時改正自己的不足之處。與同級的關(guān)系,，跳出老鄉(xiāng)圈子,，多與同事交往，確實做到團結(jié)同志這一點,。

在這段時間里,，我主要的工作是xxxxx，通過鍛煉,，我熟悉了餐廳的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為餐廳做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這x個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作,，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和餐廳一起成長。

給他們帶去溫馨和歡樂。所有這些,，都讓我由衷地感受到黨的偉大,、真情的`可貴，我為自己能成為一名光榮的共產(chǎn)黨員而感到無比自豪,。

這是我的第一份工作,，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng)造價值,，同餐廳一起展望美好的未來!

申請人：

餐廳員工轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于xxxx年1月28日成為酒店餐飲部的試用員工,，到今天試用期有一個多月，根據(jù)酒店的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為酒店正式員工,。

作為一個剛接觸這行的實習(xí)生，初來酒店,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境,。我深知作為酒店的一員,，不僅需要有耐心、細(xì)心,，還要具有較強的責(zé)任心,，能夠為自己所做的工作負(fù)全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然,，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經(jīng)理也及時給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性,，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正,。

這是我的第一份工作,，這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多,。傳菜是酒店對客人服務(wù)的窗口,，一言一行都代表酒店，接待酒店的客人要以禮相迎,，接聽電話要態(tài)度和藹,，處理菜單、對號入座事務(wù)更要認(rèn)真仔細(xì),，容不得半點差錯,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步?？吹搅司频陿I(yè)務(wù)的不斷發(fā)展完善,，深感驕傲，在今后的工作中,，我會更加努力提高自己的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和修養(yǎng)內(nèi)涵,，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為酒店創(chuàng)造價值,，同酒店一起展望美好的未來!

此致!

敬禮!

申請人：

餐廳員工轉(zhuǎn)正申請書篇五

我于xx年9月25日成為公司的試用員工，擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職,，在這1個月的時間里,，我先期在營銷公司學(xué)習(xí)了一段時間，通過公司組織的拓展培訓(xùn)與餐飲團隊進(jìn)行了初步接觸,，并為大家準(zhǔn)備了2個多小時的培訓(xùn)課程,。同事們團結(jié)向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊,。

糖酒會后,，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處,。通過這段時間的跟蹤觀察,，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高,，客戶對產(chǎn)品也比較認(rèn)可,，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，無論我們的產(chǎn)品,、促銷,、渠道政策等有多么好，員工多么的努力,，仍然無法突破目前的銷售瓶頸,，擺脫不了直接面對面的.價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾,。個人認(rèn)為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,，因為銷售模式的同化必然導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道,、競爭客戶的同化,。競品的市場份額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式,，還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅?。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式,，從銷售模式的差異化尋找機會,，一旦這種變化取得突破，可能一通百通,，一順百順。

前幾天與王總溝通后,，也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細(xì)分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式,。大致如下：

1,、就近開發(fā)，提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時間,，從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;

2,、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商—分銷商—客戶不變的模式下，通過細(xì)分市場,，部分酒店的前期開發(fā),，通過直營方式，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開發(fā)),，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力,。

3、銷售預(yù)測,。預(yù)測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長,。

餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的。如果我們的客戶維護(hù)和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果,，通過增加直營客戶和新品,，30%的增長是可以實現(xiàn)的。

4,、組建試點,。先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設(shè)置一個聯(lián)絡(luò)處試點，總結(jié)經(jīng)驗后,，大量增設(shè)其他聯(lián)絡(luò)處,，全區(qū)域推廣。

這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用,，降低了交易成本,。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力,，資金壓力,，應(yīng)收賬款的風(fēng)險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢,、相對簡單的管理監(jiān)督方法,，自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個銷售模式總結(jié)并固定下來,，我們餐飲人員按照它一直做下去,，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。

在這1個月的工作中,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程,。我將盡我的最大努力充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司創(chuàng)造價值，同公司同仁一道展望美好未來!

申請時間：

餐廳員工轉(zhuǎn)正申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

已進(jìn)入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!

當(dāng)然,，我相信通過我們的共同努力,，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批非常有領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。

雖然本人決定離開,，但是衷心希望xx能再上一個臺階,，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎(chǔ),，能打造出一流的xx品牌,，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進(jìn)入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,，xx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

此致

敬禮

xxx

日期：xx年xx月xx日

餐廳員工轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于__年7月14日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，找工作難,，找到喜歡的,、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和彩虹公司,。我很幸運,，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標(biāo)，并有一個奮斗的平臺,，讓我堅定了一定要在培訓(xùn)這一行作出成就的信念!

初入公司,，初次接觸培訓(xùn)行業(yè)，本來的不安,，在公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化下，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,，實現(xiàn)了學(xué)生向職員角色的轉(zhuǎn)變,。

進(jìn)入公司以后，和同事相處的非常愉快,，在熟悉公司的基本業(yè)務(wù)以后,，通過向領(lǐng)導(dǎo)、熊主管的學(xué)習(xí),，各方面的技能都得到了提升,。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和熊主管對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

作為總經(jīng)理助理,，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤,，但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里,，我會更認(rèn)真的學(xué)習(xí),，不斷提高充實自己，使自己能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

經(jīng)過2個月的試用期，我對公司更了解,，對業(yè)務(wù)更熟悉,，我認(rèn)為在以后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己,，不斷的'學(xué)習(xí)與積累,，與同事協(xié)調(diào)配合，在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求展開工作,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信當(dāng)我把彩虹公司當(dāng)作自己的事業(yè)來做,，我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人，一定能與公司一起發(fā)展,。

總之,，在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進(jìn)的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。彩虹公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，讓自己能夠定下心來,，堅定自己與公司成長的決心，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

___

20__年_月_日

餐廳員工轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年_月_日成為__餐廳的兼職試用員工,，到今天已經(jīng)有_個月。在這段時間里,，我自認(rèn)能夠完全勝任工作,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一個在校學(xué)生,，初來餐廳,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的餐廳文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在這段時間里,，我主要的工作是_____,，通過鍛煉，我熟悉了餐廳的整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為餐廳做出更大的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這_個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和餐廳一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng)造價值,，同餐廳一起展望美好的未來!

餐廳員工轉(zhuǎn)正申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年xx月xx日成為餐廳的兼職試用員工,，到今天已經(jīng)有xx個月。在這段時間里,，我自認(rèn)能夠完全勝任工作,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一個在校學(xué)生,，初來餐廳,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是餐廳寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在這段時間里,，我主要的工作是，通過鍛煉,，我熟悉了餐廳的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面，為餐廳做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這xx個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,；看到餐廳的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和餐廳一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng)造價值,，同餐廳一起展望美好的未來,！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

餐廳員工轉(zhuǎn)正申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我到xxx酒店工作已經(jīng)快3個月了,，第一個月?lián)吻芭_接待員,，第二月至今擔(dān)任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,，我學(xué)到了很多東西,，尤其是本酒店的企業(yè)文化,。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期，足以證明酒店的生命力和發(fā)展力,。

剛到公司工作時,，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作,，我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這3個月的工作，我逐漸認(rèn)識到,，xxx酒店對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的,，如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,，那么員工將被酒店淘汰。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工,，我已經(jīng)有了強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的`工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體,。

xxx酒店洗浴部是一個成功,，高效率的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力,，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員,。請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正要求為盼。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

餐廳員工轉(zhuǎn)正申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在百忙之中,，耽誤您寶貴的幾分鐘時間。請先允許我做個簡單的自我介紹,，本人xxx,，今年xx虛歲，上個月剛當(dāng)上父親這個角色,，來自xx省xxx市的一個較偏遠(yuǎn)農(nóng)村,，很榮幸，于今年2月22日加入我們公司,，現(xiàn)在是寧波市的一名“b級”業(yè)務(wù)員,，一直負(fù)責(zé)江東區(qū)的酒行區(qū)域。時間過的真快,，想想來我們公司工作已經(jīng)有7個來月了,，在這段時間里,，我很高興，在公司里學(xué)習(xí)到了很多之前未曾學(xué)到過的東西,，我覺得我又成長了不少,。說起來，我應(yīng)該感謝公司,，當(dāng)初給予我一個這么好的機會,，讓我有一個充分發(fā)揮自我的舞臺，和一個較為豐厚的收入,。當(dāng)然我更要感謝我們江東鄞東區(qū)的薛秦薛經(jīng)理,，和江東分區(qū)的王學(xué)武王主管，因為是他們對我平時工作的肯定和教導(dǎo),，讓我覺得體現(xiàn)到了人生價值,，同時也讓有信心和勇氣，堅持到現(xiàn)在,，謝謝他們,。

在加入我們公司之前，我曾經(jīng)在南昌,、重慶二地從事過乳制品行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)的銷售工作,，由于對銷售的特別熱愛，所以至今從未脫離過該類型的工作,，算算,，我已經(jīng)在這個類型行業(yè)內(nèi)沉淀了三年多時間，自認(rèn)為一直做的不太差的我,，并一度認(rèn)為世界上最偉大的成功秘訣是：“我只要比一般人稍微努力一點,，我就能比別人更容易成功”的話語。遺憾的是,，可能我把參照物“一般人”定的太低了,，我至今未取得任何明顯的成就，難免感覺有些“失敗”,。

這次,，我特別申請轉(zhuǎn)為正式業(yè)務(wù)員(又名a級業(yè)務(wù)員)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真,、全面的考慮一下,，為結(jié)合本次申請，特別介紹以下多種情況：

該區(qū)域xx年,，東至中興路,、錢湖北路;南至嵩江東路;西至天童北路、彩虹南路,、北路;北至中山東路,。

而區(qū)域xx年,，東至中興南路、錢湖北路;南至嵩江東路;西至天童北路,、彩虹南路;北至新河路,。

公司統(tǒng)計，xx年該區(qū)域范圍內(nèi)有0個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，20個自然村,，人口6萬左右(其中固定人口3萬人，流動人口3萬),。據(jù)網(wǎng)上資料顯示,，浙江省的人均啤酒年消費量大概45升。而寧波屬于較發(fā)達(dá)城市,，預(yù)估酒行區(qū)域的人均啤酒年消費量應(yīng)該有90升以上,。由此可得，xx年的酒行區(qū)域,，一年的啤酒消費量肯定在5400千升左右,。

據(jù)xx年的銷售統(tǒng)計，我們公司xx年在該區(qū)域總銷售911.9千升,，而我們最大的競爭對手k牌公司銷售了大概2800千升,、雪花約600千升、紅石梁約500千升,、千島湖約300千升,、其他品牌約300千升。我們的產(chǎn)品銷售份額占市場的16.9%,。

由于啤酒市場的未來趨勢走向，公司在xx年開展“科學(xué)管理,，合理布局”的大體方針,，實行深度分銷方案。為更好更多創(chuàng)造市場價值,，特別對我區(qū)域做劃小的決定,，事實證明，公司這個思路相當(dāng)成功,。就拿我管轄的酒行區(qū)域為例子,，xx年的管轄范圍在縮小了近1/3、啤酒消費量減少了近2/5(人口密度原因)的巨大改變下,，xx年的啤酒銷售量仍然和去年相差無幾,。中間還有很多問題影響，否則將足以讓人振奮,。區(qū)域xx年計劃任務(wù)1200千升,，完成911.9千升;xx年計劃任務(wù)1350千升,，實際完成情況，一月份27.763千升,，二月份43.884千升,，三月份50.506千升，四月份76.986千升,，五月份93.313千升,，六月份101.45千升，七月份102.784千升,，八月份92.851千升,。截至八月合計完成589.5千升。較比去年同期640.9千升,，只下降了8個百分點,。為什么會出現(xiàn)這種情況，我個人認(rèn)為主要有三個方面：第一,，在經(jīng)銷商的經(jīng)營理念,、配送能力和投入時間三大沒變的因素下，集中了他所有資源;第二,，公司實行的深度分銷管理的卓效,，更好更多的服務(wù)了終端;第三，就是終端掌控的增加,。當(dāng)然,，如果能解決好，經(jīng)銷商的經(jīng)營理念,、投入時間和配送能力(尤其是旺季)等三大問題,，還有公司對7度國宴的市場整合及領(lǐng)導(dǎo)對競品動態(tài)的及時反映等問題，我深信,，就算是明年雪花公司的強勁勢頭(奉化建廠)等等因素,，本區(qū)域的公司產(chǎn)品銷售市場份額仍然可達(dá)25%左右，甚至更高,。

本區(qū)域有大小二批14家,，其中6家是我們酒行直配，7家為天封公司直配,。xx年市場終端資料有254家(其中a類20家,、b類81家、cd類153家),，我們經(jīng)銷商直配終端76家(其中a類5家,、b類43家、cd類28家),。而截至xx年9月,，市場終端統(tǒng)計有394家,，其中二批14家、副食231家,、餐飲149家(其中a類29家,、b類58家、cd類62家),。經(jīng)銷商斷斷續(xù)續(xù)直配過的終端有216家(其中a類9家,、b類74家、cd類133家),。占市場終端總數(shù)的54.8%,。較比去年增加終端140家，增加率184%,。

截至目前,，公司在本區(qū)域投入點對點終端數(shù)7家，費用合計8622.72元;另外投入8度冰箱協(xié)議店9家,，暫時已兌現(xiàn)3家;店招廣告投入3家,，但都不是我們經(jīng)銷處配送貨;雨逢廣告投入3家，其中一家不是我們經(jīng)銷處配送貨;另外有16家特別優(yōu)惠待遇的終端,，費用全由經(jīng)銷商負(fù)責(zé),。在公司投入費用的所有終端內(nèi)，都符合協(xié)議條款,，也都處于正常健康的`銷售狀況,，并起到了預(yù)期投入的效果。

1,、鋪貨情況：xx年3月份鋪貨64家;4月份鋪貨31家;5月份鋪貨23家;6月份鋪貨11家;7月份鋪貨13家;8月份鋪貨16家,。合計鋪貨158家。

2,、產(chǎn)品鋪市率：目前我們公司系列產(chǎn)品在本區(qū)域的市場占有率達(dá)90%左右,，其中主打產(chǎn)品7度國宴市場占有率達(dá)85%左右;8、9度純清產(chǎn)品市場占有率只達(dá)25%左右;而8度清爽和10度超爽產(chǎn)品的市場占有率僅僅有5%左右,。

3、建議事項：第一,，盡可能的快些整合市場,，尤其是天封公司;第二，加強對經(jīng)銷商的管控和交流,，尤其是偶爾聚聚會,、開開會的重要和必然性;第三，對業(yè)務(wù)員的管控到位,，尤其是深度經(jīng)銷的完全執(zhí)行,。第四,，所謂“小勝憑智，大勝靠德”,，我們不僅要善待我們的消費者,、員工，更要善待我們的忠實經(jīng)銷商,，用心幫助他們更好更多的賺錢,，他們也定會感激萬分。等等!

我個人的大體方向：完全執(zhí)行公司的每一項決策;鞏固和擴大公司系列產(chǎn)品,，在本區(qū)域的品牌知名度,、顧客認(rèn)可度和市場份額占有率;對經(jīng)銷商和所有終端掌控好;并盡可能減少投入的費用，而完成全年的銷量,。

此次申請轉(zhuǎn)為正式業(yè)務(wù)員(又名a級業(yè)務(wù)員),，望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真、全面的考核,。若能成功得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，我還將再接再厲、決不自滿,。如若失敗,，只能說明我在某些方面做的遠(yuǎn)未達(dá)到公司要求，同時也請領(lǐng)導(dǎo)提出忠肯的批評和建議,，我定會樂意接受,，感激萬分，決不怨天憂人,。

我在這提前歡迎各位領(lǐng)導(dǎo),，來我工作的區(qū)域監(jiān)督考評，能否達(dá)到轉(zhuǎn)正條件,，請領(lǐng)導(dǎo)定奪,。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日