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餐廳員工轉正申請書篇一

尊敬的酒店領導：

您好,！

我于__年1月28日成為酒店餐飲部的試用員工，到今天試用期有一個多月,，根據(jù)酒店的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為酒店正式員工。

作為一個剛接觸這行的實習生,，初來酒店,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是酒店寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境,。我深知作為酒店的一員，不僅需要有耐心,、細心,，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任,，并在工作中不斷進取,，努力提高自己的業(yè)務素質。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為酒店做出更大的貢獻。

當然,，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門經(jīng)理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,，今后在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正,。

這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多,。傳菜是酒店對客人服務的窗口，一言一行都代表酒店,，接待酒店的客人要以禮相迎,，接聽電話要態(tài)度和藹，處理菜單,、對號入座事務更要認真仔細，容不得半點差錯,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步,。看到了酒店業(yè)務的不斷發(fā)展完善,，深感驕傲,，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內涵,，彌補工作中的不足,，在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為酒店創(chuàng)造價值,，同酒店一起展望美好的未來！

此致,！

敬禮,！

__

20__年_月_日

餐廳員工轉正申請書篇二

尊敬的領導：

我于20__年_月_日成為__餐廳的兼職試用員工，到今天已經(jīng)有_個月,。在這段時間里,，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

作為一個在校學生,，初來餐廳，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的餐廳文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在這段時間里,，我主要的工作是_____,，通過鍛煉，我熟悉了餐廳的整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為餐廳做出更大的貢獻,。

當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這_個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和餐廳一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為餐廳創(chuàng)造價值，同餐廳一起展望美好的未來!

餐廳員工轉正申請書篇三

尊敬的領導：

您好!

我于__年7月14日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，找工作難，找到喜歡的,、適合自己的工作更難,。在這里我非常感謝領導和彩虹公司。我很幸運,，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標,，并有一個奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念!

初入公司,，初次接觸培訓行業(yè),，本來的不安，在公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化下，讓我很快進入到了工作角色中來,，實現(xiàn)了學生向職員角色的轉變,。

進入公司以后，和同事相處的非常愉快,，在熟悉公司的基本業(yè)務以后,，通過向領導、熊主管的學習,，各方面的技能都得到了提升,。在此，我要特地感謝領導和熊主管對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作,，雖然犯了很多錯誤,，但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里，我會更認真的學習,，不斷提高充實自己,，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

經(jīng)過2個月的試用期,，我對公司更了解，對業(yè)務更熟悉,，我認為在以后的工作中,，我會更加嚴格要求自己，不斷的'學習與積累,，與同事協(xié)調配合,，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求展開工作,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來做,，我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人,，一定能與公司一起發(fā)展。

總之,，在這2個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標,，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此,，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，讓自己能夠定下心來,，堅定自己與公司成長的決心，懇請領導予以批準,。

___

20__年_月_日

餐廳員工轉正申請書篇四

尊敬的領導：

已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!

當然,，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部,。

雖然本人決定離開,，但是衷心希望xx能再上一個臺階,，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,，能打造出一流的xx品牌,，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,，xx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

此致

敬禮

xxx

日期：xx年xx月xx日

餐廳員工轉正申請書篇五

我到xx酒店工作已經(jīng)快3個月了,，第一個月?lián)吻芭_接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員,。在這期間,，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業(yè)文化,。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期,，足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

剛到公司工作時,，對酒店的情況了解很少,，通過這近3個月的工作，我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這3個月的工作,，我逐漸認識到，xx酒店對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質,。酒店是要全面發(fā)展的，如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,，那么員工將被酒店淘汰,。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經(jīng)有了強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足,，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體。

xx酒店洗浴部是一個成功,，高效率的團隊,，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員,，請部門領導批準我的轉正要求為盼,。

申請人：xx

xx年xx月xx日

餐廳員工轉正申請書篇六

尊敬的領導：

在百忙之中，耽誤您寶貴的幾分鐘時間,。請先允許我做個簡單的自我介紹,，本人___，今年__虛歲，上個月剛當上父親這個角色,，來自__省___市的一個較偏遠農(nóng)村,，很榮幸，于今年2月22日加入我們公司,，現(xiàn)在是寧波市的一名“b級”業(yè)務員,，一直負責江東區(qū)的酒行區(qū)域。時間過的真快,，想想來我們公司工作已經(jīng)有7個來月了,，在這段時間里，我很高興,，在公司里學習到了很多之前未曾學到過的東西,，我覺得我又成長了不少。說起來,，我應該感謝公司,，當初給予我一個這么好的機會，讓我有一個充分發(fā)揮自我的舞臺,，和一個較為豐厚的收入,。當然我更要感謝我們江東鄞東區(qū)的薛秦薛經(jīng)理，和江東分區(qū)的王學武王主管,，因為是他們對我平時工作的肯定和教導,，讓我覺得體現(xiàn)到了人生價值，同時也讓有信心和勇氣,，堅持到現(xiàn)在,，謝謝他們。

在加入我們公司之前,，我曾經(jīng)在南昌,、重慶二地從事過乳制品行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)的銷售工作，由于對銷售的特別熱愛,，所以至今從未脫離過該類型的工作,，算算，我已經(jīng)在這個類型行業(yè)內沉淀了三年多時間,，自認為一直做的不太差的我,，并一度認為世界上最偉大的成功秘訣是：“我只要比一般人稍微努力一點，我就能比別人更容易成功”的話語,。遺憾的是,，可能我把參照物“一般人”定的太低了，我至今未取得任何明顯的成就,，難免感覺有些“失敗”,。

這次,，我特別申請轉為正式業(yè)務員(又名a級業(yè)務員)，希望公司領導能認真,、全面的`考慮一下,，為結合本次申請，特別介紹以下多種情況：

一,、管轄范圍及銷售業(yè)績：

該區(qū)域__年,，東至中興路、錢湖北路;南至嵩江東路;西至天童北路,、彩虹南路,、北路;北至中山東路。

而區(qū)域__年,，東至中興南路,、錢湖北路;南至嵩江東路;西至天童北路、彩虹南路;北至新河路,。

公司統(tǒng)計,，__年該區(qū)域范圍內有0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20個自然村,，人口6萬左右(其中固定人口3萬人,，流動人口3萬)。據(jù)網(wǎng)上資料顯示,，浙江省的人均啤酒年消費量大概45升,。而寧波屬于較發(fā)達城市，預估酒行區(qū)域的人均啤酒年消費量應該有90升以上,。由此可得,，__年的酒行區(qū)域，一年的啤酒消費量肯定在5400千升左右,。

據(jù)__年的銷售統(tǒng)計,，我們公司__年在該區(qū)域總銷售911、9千升,，而我們最大的競爭對手k牌公司銷售了大概2800千升,、雪花約600千升、紅石梁約500千升,、千島湖約300千升,、其他品牌約300千升,。我們的產(chǎn)品銷售份額占市場的16,、9%。

由于啤酒市場的未來趨勢走向,，公司在__年開展“科學管理,，合理布局”的大體方針,，實行深度分銷方案。為更好更多創(chuàng)造市場價值,，特別對我區(qū)域做劃小的決定,，事實證明，公司這個思路相當成功,。就拿我管轄的酒行區(qū)域為例子,，__年的管轄范圍在縮小了近1/3、啤酒消費量減少了近2/5(人口密度原因)的巨大改變下,，__年的啤酒銷售量仍然和去年相差無幾,。中間還有很多問題影響，否則將足以讓人振奮,。區(qū)域__年計劃任務1200千升,，完成911、9千升;__年計劃任務1350千升,，實際完成情況,，一月份27、763千升,，二月份43,、884千升，三月份50,、506千升,，四月份76、986千升,，五月份93,、313千升，六月份101,、45千升,，七月份102、784千升,，八月份92,、851千升。截至八月合計完成589,、5千升,。較比去年同期640、9千升,，只下降了8個百分點,。為什么會出現(xiàn)這種情況，我個人認為主要有三個方面：第一,，在經(jīng)銷商的經(jīng)營理念,、配送能力和投入時間三大沒變的因素下,，集中了他所有資源;第二，公司實行的深度分銷管理的卓效,，更好更多的服務了終端;第三,，就是終端掌控的增加。當然,，如果能解決好,，經(jīng)銷商的經(jīng)營理念、投入時間和配送能力(尤其是旺季)等三大問題,，還有公司對7度國宴的市場整合及領導對競品動態(tài)的及時反映等問題,，我深信，就算是明年雪花公司的強勁勢頭(奉化建廠)等等因素,，本區(qū)域的公司產(chǎn)品銷售市場份額仍然可達25%左右,，甚至更高。

二,、終端網(wǎng)點：

本區(qū)域有大小二批14家,，其中6家是我們酒行直配，7家為天封公司直配,。__年市場終端資料有254家(其中a類20家,、b類81家、cd類153家),，我們經(jīng)銷商直配終端76家(其中a類5家,、b類43家、cd類28家),。而截至__年9月,，市場終端統(tǒng)計有394家，其中二批14家,、副食231家,、餐飲149家(其中a類29家、b類58家,、cd類62家),。經(jīng)銷商斷斷續(xù)續(xù)直配過的終端有216家(其中a類9家、b類74家,、cd類133家),。占市場終端總數(shù)的54、8%,。較比去年增加終端140家,，增加率184%。

三、公司投入資源：

截至目前,，公司在本區(qū)域投入點對點終端數(shù)7家，費用合計8622,、72元;另外投入8度冰箱協(xié)議店9家,，暫時已兌現(xiàn)3家;店招廣告投入3家，但都不是我們經(jīng)銷處配送貨;雨逢廣告投入3家,，其中一家不是我們經(jīng)銷處配送貨;另外有16家特別優(yōu)惠待遇的終端,，費用全由經(jīng)銷商負責。在公司投入費用的所有終端內,，都符合協(xié)議條款,，也都處于正常健康的銷售狀況，并起到了預期投入的效果,。

四,、區(qū)域的其他綜合報告：

1、鋪貨情況：__年3月份鋪貨64家;4月份鋪貨31家;5月份鋪貨23家;6月份鋪貨11家;7月份鋪貨13家;8月份鋪貨16家,。合計鋪貨158家,。

2、產(chǎn)品鋪市率：目前我們公司系列產(chǎn)品在本區(qū)域的市場占有率達90%左右,，其中主打產(chǎn)品7度國宴市場占有率達85%左右;8,、9度純清產(chǎn)品市場占有率只達25%左右;而8度清爽和10度超爽產(chǎn)品的市場占有率僅僅有5%左右。

3,、建議事項：第一,，盡可能的快些整合市場，尤其是天封公司;第二,，加強對經(jīng)銷商的管控和交流,，尤其是偶爾聚聚會、開開會的重要和必然性;第三,，對業(yè)務員的管控到位,，尤其是深度經(jīng)銷的完全執(zhí)行。第四,，所謂“小勝憑智,，大勝靠德”，我們不僅要善待我們的消費者,、員工,，更要善待我們的忠實經(jīng)銷商，用心幫助他們更好更多的賺錢,，他們也定會感激萬分,。等等!

我個人的大體方向：完全執(zhí)行公司的每一項決策;鞏固和擴大公司系列產(chǎn)品，在本區(qū)域的品牌知名度,、顧客認可度和市場份額占有率;對經(jīng)銷商和所有終端掌控好;并盡可能減少投入的費用,，而完成全年的銷量,。

此次申請轉為正式業(yè)務員(又名a級業(yè)務員)，望公司領導能認真,、全面的考核,。若能成功得到領導批準，我還將再接再厲,、決不自滿,。如若失敗，只能說明我在某些方面做的遠未達到公司要求,，同時也請領導提出忠肯的批評和建議,，我定會樂意接受，感激萬分,，決不怨天憂人,。

我在這提前歡迎各位領導，來我工作的區(qū)域監(jiān)督考評,，能否達到轉正條件,，請領導定奪。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

餐廳員工轉正申請書篇七

您好,！我是貴公司的實習生考試吧,，在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請,，提出辭職,，實屬不該，但我清楚地意識到,，如果我繼續(xù)在貴公司工作,，于貴公司，與我自己都不利希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,，并批準,！

經(jīng)過這兩天的工作，我發(fā)現(xiàn)我不大適合這份實習工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作,，后經(jīng)您抬愛,，做了這份為移動公司做促銷的工作開始，我只是想借此機會鍛煉一下自己,，全面接觸社會,，增長一些工作經(jīng)驗，同時也掙一些基本的生活費用可是經(jīng)過這兩天,，我發(fā)現(xiàn)我不能再繼續(xù)做這份工作了原因如下：

一,、正如您所知，我現(xiàn)在已經(jīng)是另外一個公司的英文編輯，雖然沒有工資,，但我卻能結合我的專業(yè)學到很多相關的`工作經(jīng)驗,。如果我繼續(xù)再在貴公司待下去，我覺得我沒有足夠的精力同時做好這兩份實習工作這樣到頭來,，反而會影響公司的發(fā)展,。

三、我本想到貴公司經(jīng)過實習,，能夠獲得一些辦公室內的工作經(jīng)驗而經(jīng)過這兩天,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實的情況與我所希望的有所偏差我是一名學生,，而我不能在實習工作中展現(xiàn)我的特長,，所以我覺得這份實習并不適合我。

我衷心的感謝您對我的關照,！愿您和您的家人天天有個好心情,，工作順利！祝各位領導和同事身體健康,，心想事成,！祝貴公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上,！

此致

敬禮

實習生：

日期：xx年xx月xx日

餐廳員工轉正申請書篇八

尊敬的領導：

我到__酒店工作已經(jīng)快3個月了,，第一個月?lián)吻芭_接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員,。在這期間,，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業(yè)文化,。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期,，足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

剛到公司工作時,，對酒店的情況了解很少,，通過這近3個月的工作，我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這3個月的工作,，我逐漸認識到，__酒店對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質,。酒店是要全面發(fā)展的，如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,，那么員工將被酒店淘汰,。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經(jīng)有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體,。

__酒店洗浴部是一個成功,，高效率的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力,，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員,。請部門領導批準我的轉正要求為盼。

此致

敬禮!

申請人：__

日期：20__年__月__日

餐廳員工轉正申請書篇九

尊敬的領導：

我于__年月日成為餐廳的兼職試用員工,，到今天已經(jīng)有__個月,。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作,，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

作為一個在校學生，初來餐廳,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在這段時間里，我主要的工作是,通過鍛煉,，我熟悉了餐廳的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為餐廳做出更大的貢獻。

當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這__個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和餐廳一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為餐廳創(chuàng)造價值,，同餐廳一起展望美好的未來!

申請人

__年__月__

餐廳員工轉正申請書篇十

尊敬的各位領導：

我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期,。今天我鄭重的向公司提出轉正申請 ,，請公司考慮我的請求!

時間飛逝，轉眼六個月試用期限將過,。在這六個月中,，通過公司部門組織的教育培訓，以及通過我自身的學習,，對公司,、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心,，對我自己能勝任這份工作充滿了信心,。在以后的日子里，我還將努力工作,，努力工作學習,，為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力?，F(xiàn)在我就自己在六個月中的工作,、學習情況作一下簡單的匯報,。

剛進入公司后就直接進入__項目組，由于該項目期限緊,、工作量大,，進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度,，加班加點分析提出解決方案,。因處于項目后期，我在短時間內了解了分派的__項目的業(yè)務內容,，并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作,。

1.協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。

2.協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審,。

3.并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數(shù)據(jù),。

4.參與畫面系的測試工作。

由于對技術,、業(yè)務和日語的掌握,，在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊，通過各種形式推進問題的確認進度,，可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間,，同時也的到了同事們的認可。

通過參與項目對公司的項目管理有了一定程度的了解,。在項目實施的各個階段,，項目組在質量部門的協(xié)助下通過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的,。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識,。

在結束的待機階段，也總結了自己在__項目中的不足之處,。努力安排好每天的寶貴時間,，通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學習了,，dotnet編程語言,，也了解了中使用的各種框架。相信這會為以后的工作帶來更大的幫助,。

在試用期間參與的另外一個項目,，也是目前擔當?shù)腳_項目。從項目啟動初期就進入項目組,，按照pl的指示在下列方面展開工作,。

1.對項目的業(yè)務內容進行詳細確認，對不明確的業(yè)務內容進行確認,。

2.擔當業(yè)務復雜畫面的測試用例制作和測試數(shù)據(jù)做成,。

3.對于開發(fā)的系統(tǒng)進行結合測試,。

4.協(xié)助團隊成員進行業(yè)務確認。

通過對業(yè)務的掌握和理解,，及時提出業(yè)務中存在的問題點,，并能夠指導同事對業(yè)務進行理解。在測試數(shù)據(jù)做成時充分考慮了各種可能情況,，做出各種類型測試數(shù)據(jù),，保證測試工作順利展開。各方面也得到了項目組同事的認可,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，通過參與項目,、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。

從公司,、部門以及各位領導的努力中能看到,，公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作,。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的__人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

如果說想法和建議的話,，就是在年會才知道我們部門有這么多的員工,。平時的接觸機會很少，很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事,，期望能通過更多的公司,、部門活動認識我們群體中這些優(yōu)秀的同事,。

總之，在這六個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮

申請人：

申請期：__年x月x日

餐廳員工轉正申請書篇十一

尊敬的酒店領導：

您好！

我于20__年1月28日成為酒店餐飲部的試用員工,，到今天試用期有一個多月,，根據(jù)酒店的，現(xiàn)申請轉為酒店正式員工,。

作為一個剛接觸這行的實習生,，初來酒店，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員,，不僅需要有耐心,、細心，還要具有較強的責任心,，能夠為自己所做的工作負全部責任,，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質,。在本部門的`工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻,。

當然,，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門經(jīng)理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,，今后在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

這是我的第一份工作,，這段時間的工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多。傳菜是酒店對客人服務的窗口,，一言一行都代表酒店,，接待酒店的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹,，處理菜單,、對號入座事務更要認真仔細，容不得半點差錯,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步,。看到了酒店業(yè)務的不斷發(fā)展完善,，深感驕傲,，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內涵,，彌補工作中的不足,，在新的學習中不斷的經(jīng)驗。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起展望美好的未來,！

此致,！

敬禮！

申請人：__

申請時間：20__年__月__日

餐廳員工轉正申請書篇十二

尊敬的領導：

從x年x月x日來公司上班以來,，我自覺遵守公司的規(guī)章制度,，對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己,，能夠做好的,，爭取把它做得更好,。

剛剛接手的哪段時間里，心里壓力很大,，每當我想放棄的時候,，都會對自己說，我能行,，我有信心把它做好,，在這段期間內，承蒙x主任,，x主管以及其他同事的幫助,、關心以及工作的支持，還有自己嚴格的要求,！和對工作的認真,！我的工作有了很大的改善，現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好,。在此表示感謝,！

轉正之后，我將保持高度的責任心,，不斷提高自己的業(yè)務水平,，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,，為公司創(chuàng)造價值,，同時也實現(xiàn)自身的人生追求。

再次感謝公司和同事對我的幫助,、關心與支持,！

本人特申請公司領導鑒于本人平時的工作表現(xiàn)，考慮本人的轉正問題,。

以上申請,，懇請批準。

申請人：__

申請日期：20__年x月x日

餐廳員工轉正申請書篇十三

尊敬的領導：

我于__年月日成為餐廳的兼職試用員工,，到今天已經(jīng)有__個月,。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作,，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

作為一個在校學生，初來餐廳,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在這段時間里,，我主要的工作是,通過鍛煉，我熟悉了餐廳的整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為餐廳做出更大的貢獻,。

當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這__個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和餐廳一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為餐廳創(chuàng)造價值,，同餐廳一起展望美好的未來!

申請人

__年__月__日

餐廳員工轉正申請書篇十四

我于20__年六月二日進入酒店,，根據(jù)酒店的需要，目前擔任_x一職,，負責管理工作,，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學以致用,，同酒店共同發(fā)展、進步,。

三個多月來,，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

根據(jù)酒店規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20__年10月起,，轉正工資調整為__元/月。來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，酒店的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

申請人：

日期：

餐廳員工轉正申請書篇十五

敬愛的領導：

你好,，我叫xxx，我自20xx年x月x日進入餐廳工作,，根據(jù)餐廳的需要,，目前擔任服務員一職，負責服務工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和餐廳同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。我自20xx年3月工作以來，一直從事服務員工作,，因此,，我對餐廳這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內熟悉了餐廳以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解餐廳,，對餐廳的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對餐廳也有了更為深刻的了解,。餐廳寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們餐廳就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在餐廳的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工,。請部門領導批準我的轉正要求為盼,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日