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最新村級財務人員述職報告優(yōu)質

格式:DOC 上傳日期:2022-12-06 15:26:46
最新村級財務人員述職報告優(yōu)質
時間:2022-12-06 15:26:46     小編:zdfb

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么,報告到底怎么寫才合適呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

村級財務人員述職報告篇一

回首一年的工作,,會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,,財務出納述職報告怎么寫?以下是為大家收集整理的財務出納述職報告的全部內容了,僅供參考,,歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您,。

財務出納述職報告(一) 進入公司財務部,迄今為止任職一年時間,,主要負責出納工作?,F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下: 在公司各級領導和同事的正確帶領下,本人深入 到出納工作的重要性,。

出納工作繁雜,、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,,容不得半點馬虎,,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業(yè)心,,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責,,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

出納工作責任重大,,而且有不少學問和政策技術問題,,需要好好學習才能掌握。因此,,工作的效率很一般,,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,,通過實踐,,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高,。 經(jīng)過這幾個月緊張的工作實踐和

總結

,,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,,因此,,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,,嚴謹細致的工作作風,,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求: 1,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平,。

打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

以上是我7個月工作以來的一些體會和認識,,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,,做好自己的本職工作。 我任職一年來的述職報告,,不妥之處,,敬請領導和同志們批評指正。

財務出納述職報告(二) 20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,,都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報: 一,、重視業(yè)務核算質量,,貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,,準備更名掛牌,開始新的征程,。然而,,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,,在工作中不推,、不等、不靠,,積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量,。在核算上無重大差錯事故,。

我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。

在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,,都有專人負責;明確柜員的權限,不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,,杜絕詐騙,。總之,,我們要將一切防忠于未然,,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,,綜合柜員上崗考試,直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,,積極準備考試。其間,,我們組織了員工點鈔,,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,,思想包袱很重,。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,,接受能力快的同志,,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神,,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖,。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,,但行里的各項工作是不可以停滯的,。時間是自己的生命,因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,,沒有人因為自己的利益,,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,,我們看到了員工們的可愛之處,。

在臨近年終的最后一季,市行”新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,,支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標,。雖然”新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品。尤其是”得利寶”業(yè)務問世以后,,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產品,,滴水成河,為行內存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領導多次強調,,存款是責任,不是任務,。就是想讓職工轉變思想,,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,,當我們正視這個問題的同時,,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,,而是把”新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。

這一年的工作和考核,,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,,大部分職工的工作質量都是達標的,,但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,,減少核算差錯。

1,、服務上還達不到要求,,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語,。 2,、核算質量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部201x年全年的工作總結,,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,,努力改進。工作是日復一日的,,看似反復枯燥,,但我們相信”點點滴滴,造就不凡”,。有今天的積累,,就有明天的輝煌。 財務出納述職報告(三) 首先,,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率,,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納,,我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作: 一,、日常工作: 1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時匯報,,及時處理。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),,與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

在工作中,,我忠于職守,盡力而為,,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。 2.完成領導交付的其他工作。

三.回顧檢查自身存在的問題,,我認為: 一,、學習不夠。當前,,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作,。

加強理論學習,,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,,必須通過相關專業(yè)知識的學習,,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,,努力學習,,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述,。在過去的幾個月中,,付出過努力,也得到過回報,。人到中年,,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,,是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20xx年,,我會揚長避短,更好的完成本職工作,。

財務出納述職報告(四) 時間如梭,,轉眼間又將跨過一個年度,回首過往的一年,,內心不禁感慨萬千,,迄今為止任職一年多時間,我主要負責出納工作,。

出納工作職責是負責現(xiàn)金收付,、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務,。出納工作責任重大,,而且有不少學問和政策技術題目,需要好好學習才能把握,。因此,,工作的效率很一般,對工作形成了難度,,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收進,,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核很多原始憑證,,以及如何進行帳務處理等題目,,通過實踐,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,,工作水平得以迅速的進步,。

現(xiàn)將我在xx年的工作情況向大家做出匯報: 、xx年1-11月收進情況:xx年16558409.30元,,xx年12917304.10元,,較xx年增長28,其中藥品收進較xx年增長41,。 年1-12月用度19270198.80元,,xx年1-11月用度23107672.30元

7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)放工作,,每次我們都是核算幾遍,,由于這是關系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元,,發(fā)放16734元,。

出納工作實在就是不斷的在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能進步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步,,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,,做好自己的本職工作。

在xx年的工作中還存在不足之處: 1.日常工作中有些做的不夠細致,、深化,,往往只局限于格式,停留在表面,,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細作深,應是今后工作中的又一重點,。

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,,它要求出納員要有全面精通的政策水平,,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,,作為一個合格的出納,,必須具備以下的基本要求: 1.學習、了解和把握會計法規(guī)和醫(yī)院制度,,不斷進步自己的業(yè)務水平,。

作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

既要有內部的保管分工,各負其責,,并相互牽制;也要有對外的保安措施,,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

xx年工作計劃: 1.做好基礎工作,,加強與科室間的聯(lián)系

在做好日常會計核算工作的基礎上,,還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中往,做到事前了解,,事后分析,,只有把握了第一手資料,才能夠加強猜測,、分析工作,,按照醫(yī)院要求,做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析,。在日常工作中按照財務計劃,,監(jiān)視醫(yī)院對資金進行公道,、有效地使用,使醫(yī)院效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,,及時與院內溝通,分析查找原因,,根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。 2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

做好日常會計核算工作,,做好財務工作分析的基礎工作,,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù) 3.做深,、做細日常財務工作

在接下來的一年,,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件的功能模塊,,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,,讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階,起到真正的治理,、控制作用,。

在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外,同時要多向其他部分的同事請教,,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,,要在徹底了解清楚之后,進行處理,,保證數(shù)據(jù)的公道性,。 5.加強內、外部的溝通,,搜集有關信息

在新的一年中,,對內需要財務和各部分之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一項目的進展,、最新的信息,。對外加強與地方財稅部分之間的聯(lián)系,及時把握有關政策信息,,為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見,。 6.讓每月的報表更加公道化

結合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應的報表,,給院內提供第一手的數(shù)據(jù)來把握醫(yī)院的治理經(jīng)營。

新的一年意味著新的出發(fā)點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,,請領導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,,為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,,貢獻自己的微薄之力。

財務出納述職報告(五) xx年x月被xxxxxxx公司錄用,,從事出納兼文員工作,,我們單位總公司位于xxxxxx,分公司位于xxxxx,,公司主要做的xxxxx.進入公司,,我能夠有機會跟著財務部的姐姐學習知識,,我感到十分的榮幸,。財務部的同事們都很好,,,所以我有信心把這份工作做好。

在這段時間里,,我學到了很多東西,,學到了很多會計方面的實踐知識,同時也學到了很多社會經(jīng)驗,。

下面我就這一段時間的工作做一總結: 工作的第一周我的主要工作是熟悉公司的工作制度以及財務制度,,我對公司的業(yè)務流程內容有了一定的了解。在一周的時間里我熟悉了公司的業(yè)務以及相應的規(guī)章制度,,并進行了出納兼文員的交接工作,。我的工作除了出納的工作外還有兼辦公文員的工作,每天還要負責公司資料的整理以及內務問題,。

作為一名出納人員,,首先應該對公司財務制度的有一定的了解,通過工作學習我對出納崗位的主要職責有了更深入的理解,。 出納員的工作管理主要包括: 1,、辦理現(xiàn)金收入與支出。 2,,負責支票,,發(fā)票,收據(jù)等的管理

3,登記現(xiàn)金,,銀行存款日記賬并負責保管公司財務章 4,,負責報銷的工作。在工作中我也遇到了許多問題,。下面是以后工作中應該注意的地方,。

第一,每天收到業(yè)務人員的營業(yè)款時,,看是否以系統(tǒng)打出的數(shù)字相等,,如有不相等,就要把長短款統(tǒng)計出來,。然后要把錢整理好,,要當天存入銀行。每天存入銀行的錢都要有”回單”,,所以要及時的登記銀行存款日記賬,,并且要核對當天存入銀行的金額是否相等,。

第二,,本單位需要支付現(xiàn)金時,必須從庫存現(xiàn)金(備用金)或開戶銀行支付,,不得從本單位的每天現(xiàn)金收入中直接支付,,即要做好收支兩條線。每天必須在營業(yè)

終了后,,對實際庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬賬的賬面余額要相互核對,,做到日清日結,如果發(fā)現(xiàn)賬實不符應及時查明原因,,并予以處理,。

第三, 如有轉賬,、電匯時,,要填寫支票、領用支票的審批單,、轉賬單,,寫時要用墨汁或碳素墨水,而且數(shù)字正確,、字跡清晰,、不能錯漏,不潦草,、涂改,,寫了之后要登記領用支票的本子。

第四,填寫收款收據(jù)時,,必須要寫清楚事情的發(fā)生,,寫完之后要給經(jīng)手人簽名,再拿給財務部負責人核對簽名,,然后把第二聯(lián)撕給對方,。

第五,關于費用報銷時,,要寫費用報銷審批表,,一定要寫明費用的性質,寫時要工整,,不能涂改和加筆,。寫好了要拿給財務部負責人審核,而且要經(jīng)過董事長的批準,,才能給予現(xiàn)金報銷,。

第六,保管好空白支票,、空白收據(jù),、還有相關的票據(jù),未經(jīng)發(fā)生業(yè)務不得填寫,。還有要保管好公司所有的印章,,未經(jīng)批準,不得拿給外人使用,。

第七,,需要借款時,各部門的負責人首先要先寫借款單,,一定要寫明清楚,,完后,一定要經(jīng)過財務部負責人同意,,還有董事長的同意,否則一律不能借款,。 第 八,公司每天發(fā)生收支業(yè)務時,,都要逐日逐筆的序時登記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。

第九,我公司發(fā)放工資采取的是現(xiàn)金發(fā)放形式,,首先我要把發(fā)放工資的金額單獨取出后,,按照工資表的應發(fā)放的員工分配好,然后和總金額進行核定,,最后簽字后方可以發(fā)放工資,。

第十,,在工作中,我也學習了負責保管現(xiàn)金,,有價證券,,有關印章,空白支票和收據(jù),,做好有關單據(jù),,賬冊,報表等會計資料的整理及歸檔工作,。更加重要的是讓我學到了在工作中仔細,,認真的工作態(tài)度。

通過這次實習,,我對出納的工作又有了進一步的了解,,同時我也學到了很多社會經(jīng)驗,不過還有很多地方不足的,,我會在今后的學習中不斷的繼續(xù)努力,,改掉自己一些不好的習慣,而且在這實習期間里我學了不少社會知識,,工作看上去是很簡單,,但如果不細心還是不能勝任的。財務工作象年輪,,一個月工作的結束,,

就意味著下一個月工作的重新開始,,我喜歡我的工作,,雖然繁雜,瑣碎,,也沒有太多的新奇,,但是作為公司的正常運作的命脈,我深深感到自己崗位的價值,,同時也為自己的工作設立了新的目標,。由于財務工作是一項比較煩瑣的工作,只有認真,仔細的對待,,要有耐心,同時要加強日常工作管理,,做好安全防范工作,。 才能把會計工作真正的做好,。

最后,,我就實習過程中的經(jīng)驗和收獲做一總結: (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,,才能盡快適應新的工作崗位,。

(四)只有樹立服務意識,,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好,。 (五)只有保持心態(tài)平和,,”取人之長、補己之短”,,才能不斷提高,。 (六)積極參與,配合管理層開拓新的經(jīng)濟增點,。

以上是我對自己工作的總結匯總,,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,,我將一如既往的努力工作,,不斷總結工作經(jīng)驗,,努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,,戒驕戒躁,,不斷完善自我,以新形象,,新面貌,,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。 同時最后很想感謝財務部同事的關系和幫助,,你們能夠細心的指導和耐心的講解給我聽,,我感到非常的驕傲,再次衷心的感謝你們,。

村級財務人員述職報告篇二

財務出納述職報告范例【三篇】

導讀:本文 財務出納述職報告范例【三篇】,,僅供參考,如果覺得很不錯,,歡迎點評和分享,。

【篇1】

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義適合建設的關鍵一年,。作為公司財務出納人員,,在本年度的工作當中認真學習黨的十八大精神,在思想認識,、學習和業(yè)務潛力上都有了很大的進步和提高,,這都要感謝單位領導和同事們對我的扶持與幫忙,十分高興能夠與大家一同在這個溫暖的大家庭中成長,、進步,。

剛進入公司,應對陌生的環(huán)境,,我感到極不適應,,公司的領導給予我溫暖的鼓勵,;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,,耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,,讓我對公司的“團結,、協(xié)作、和諧,、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識,,更加尊敬周圍的所有同事,更加熱愛公司,,同時學會了如何與同事溝通,,如何相處,,如何相互協(xié)作,互幫互助,。在具體的崗位實踐中,,我對財務工作認識也逐步深刻,樹立了愛崗敬業(yè),、精心細致,、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關,,不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,,而且務必具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,,一個標點符號的錯誤,,一個數(shù)字的失誤,一個表格的失誤,,都會造成工作地被動,,給公司帶來重大損失,因此能

夠說財務工作職責重于泰山,,務必以高度的職責感對待,,注重細節(jié),真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說,,“實踐出真知”,透過崗位鍛煉,,我對企業(yè)文化,、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質有了全面的了解,這是在學校難以學到的可貴經(jīng)驗,。

作為一名新人,,透過與周圍優(yōu)秀的同事比較,我深感自身的知識的欠缺,,于是加快了學習的步伐,,將書本理論和工作實踐結合起來,堅持學中干,,干中學,,進步較快。一是樹立勤學好問的意識,。遇到不會的問題,,我主動向領導請教,向周圍經(jīng)驗豐富的同事學習,,把學習專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能作為一項重要資料來抓,。業(yè)余時間,結合崗位工作需要,,我重新翻閱大學的課本,,力求將理論知識與實踐操作結合起來,透過這種結合式學習,,覺得對原先的理論知識有了全新的認識,,順利透過了銀行資格從業(yè)考試。二是將學思結合起來,,注重總結經(jīng)驗教訓,。孔子云:“學而不思則罔,,死而不學則怠,。”每一天晚上我都將白天的工作做一個小結,,總結一下一天的收獲,,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,,以后該注意什么,,力求改善工作方法,避免以后重犯同樣的失誤,。每月進行一次大的總結,,回顧過去的成績與不足,思考下一步的工作,。透過思考與總結,,感覺自己每一天都能積累一些知識和經(jīng)驗,每一天都有新的收獲,,每一天都有新的體會,,自我感覺收獲頗豐,也感到每一天都日子快樂而充實,。

實習期間,,我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中,,在領

導和同事的指導幫忙下,,大膽實踐,認認真真對待每項工作,,盡職盡責完成領導交付的大小任務,逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,,對財務公司的整體運行也有了必須了解,,完善適應了工作環(huán)境,。首先,我用心參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓,,虛心向周圍同事討教,,仔仔細細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度,,樹立了遵紀守法,、堅持原則、按流程辦事,、合規(guī)操作的觀念,,充分認識到:確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心資料,也是財務工作重中之重的工作,,管理好資金是每個財務人員的義務,。其次,大膽實踐,,與同事們一齊開展銀行賬戶管理工作,。見習期間,我掌握了銀財對賬的基本方法,,學會了編制差異表和裝訂憑證等,,勤于動手,,操作潛力有了很大提高,。不久,我正式在銀行管理崗位獨立工作,,每一天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬,、查帳,,不放過一個環(huán)節(jié),不疏漏一個細節(jié),,較好地完成了一個階段的工作,。同時,我大膽參與,,結合實際工作需要,,提出合理化推薦,協(xié)助同事一齊編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,,必須程度上提高了工作效率,。另外,根據(jù)領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,,期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,,掌握了atom系統(tǒng)操作技巧,進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領。經(jīng)過一段時間學習和鍛煉,,我業(yè)務潛力有了很大提高,,基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

在領導的指導和同事們的幫忙下,,健康成長,,各方面都取得必須進步,但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,,主要表此刻:一

是主動學習,、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務,,既沒有去深挖細節(jié)問題,,也沒有主動學習其他的相關技能,對于崗位工作之外和領導要求之外的技能,,沒有很好地主動學習,,沒有努力地去拓展知識面,存在滿足現(xiàn)狀的意識和實用主義觀念,,缺乏探索更多知識與工作資料的精神,,必須程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向,。二是工作用心性還不夠高,,創(chuàng)新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作,,但是仍然與周圍同事存在不小差距,,缺乏創(chuàng)新意識,不能很好地改善工作方式方法,,提高工作效率,;依靠性強,自主,、獨立開展工作地潛力差,,眼里看不見需要做到活,不能及時發(fā)現(xiàn)問題,,一也不具備處理突發(fā)事件的潛力,;作為公司的新生力量和年輕人,沒有很好地發(fā)揮自身的用心性和創(chuàng)造性,,過分地以來老同志的工作成果,。三是粗心大意的狀況必須程度存在,影響了工作地效率,。

正視自身的不足,,才能超越自我。今后我將針對缺點和差距,有針對性地改正,,具體做到:一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃,。首先,,明確自身的近期的工作目標,,那就是加強學習,彌補不足,,全面熟悉業(yè)務,,熟練地、獨立地開展工作,,做一個合格的財務人員,;其次,明確學習的重點,,即不僅僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,,而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量、性質,、資金運轉,、信譽評價等基本狀況。二培養(yǎng)細致周到的工作作風,。要帶著職責意識,、細心意識參與工作,從小事做起,,從小處入手,,無論是清掃衛(wèi)生,還是賬戶登記,,無論是整理材料,,還是填制表格,有意識地追求完美無缺效果,,

盡心盡力,、一絲不茍地將每一件小事做好,做圓滿,,逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風,。三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學習,,繼續(xù)大膽實踐,,對未知的領域要有興趣,勤學勤問,,掌握更多地業(yè)務知識,,學會更多的業(yè)務技能,提高自身的適應潛力。四要改善工作態(tài)度,,增強工作的用心性和主動性,。要做到四勤:眼勤,要觀察多學習多了解業(yè)務,,及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應處理,;腦勤,要善于思考善于總結,,提高工作水平,;手勤,要多聯(lián)系多操作多實踐,,遇到工作要搶著干,;腿勤,要做老同志的幫手,,主動為老同志跑前忙后,,在實踐中學習更多的東西。

除了學習與工作外,,我還以飽滿熱情用心參與團委,、工會等組織的各項活動,努力將自己融入到團隊中去,,進一步增強團隊意識和群眾榮譽感,,力爭為群眾增光添彩。九月初,,冒著炎炎烈日,,我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,較好地展示我公司青年的良好精神風貌,。

以上就是本年度個人工作總結報告,,不當之處還請領導批評指正。在以后的工作中,,我會不斷提高自身的思想政治素質,、業(yè)務潛力和綜合素質,勤勤懇懇做事,,謙虛誠實做人,,奮力拼搏,爭取為公司做出更大的貢獻,。

【篇2】

20xx年9月份我有幸成為公司的一員,,主要是在財務部擔任出納工作,在財務部業(yè)務種類繁多的地方,,我的職責是現(xiàn)金收支,,現(xiàn)金

日記賬的登記和賬務核對,,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放,?;仡欉@幾個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,,用心配合同事之間的工作,,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議,,歡迎大家提出寶貴意見,。

首先,在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識,,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,,必須要好好工作,,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,,利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,,我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:

在工作中,我忠于職守,,盡力而為,,領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

當前,,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作,。

加強理論學習,,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,,務必透過相關專業(yè)知識的學習,,虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的潛力,努力學習,,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的幾個月中,,付出過努力,,也得到過回報。人到中年,,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,,并在工作中掌握財務人員就應掌握的原則。作為財務人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸,,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的2014年,,我會揚長避短,,更好的完成本職工作。

【篇3】

自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了,,從管理處的財務助理到公司總部出納,、總部會計,無論是做事,、還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這

個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,,終人之事”我做到了。展望未來,,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和期望,,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,,我把參加工作以來的狀況作工作總結如下,。

對于企業(yè)來說,潛力往往是超越知識的,,物業(yè)管理公司對于人才的要求,,同樣也是潛力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,,它包括:組織指揮潛力,、決策潛力、創(chuàng)新潛力,、社會活動潛力,、技術潛力,、協(xié)調與溝通潛力等。

第一階段(xx年—xx年):初學階段,;

xx年畢業(yè)之初,,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下,,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,一切都是從零開始,。我自覺加強學習,,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,,總結工作方法:,,在各級領導和同事的幫忙指導下,從不會到會,,從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,??蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,,都需要很強的專業(yè)知識與溝通潛力,,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調好了大事化小,、小事化了,,協(xié)調不好則工作會十分被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通潛力,,同時在公司內部的溝通也十分重要,,除了本部門之間,

部門與部門之間的溝通也很重要,,只有溝通好了,,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本,。一方面,,干中學、學中干,,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗,;另一方面,,問書本、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧,。

第二階段(xx年—xx年):職業(yè)發(fā)展階段:

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累,,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,,我由此又接觸到了輔導新人的工作資料,,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了,。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務助理,,此時正逢財務部改革,我努力學習專業(yè)知識,,用心配合制度改革,,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定,。

第三階段(xx年—此刻),,職場提升階段:

xx年底,我被調往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,,每筆錢我都會算兩遍點兩遍,;每日做好結帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表,;每月末做好銀行對帳工作,,及時編制銀行余額調節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作,;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,,每次做工資的時候,,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工,;而公司總部出納更大的一部分

工作資料是與管理處財務助理的工作對接,,由于當時管理處財務人員流動較大,,應對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,,使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭,。

xx年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,,同時兼工資發(fā)放工作,,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速,;同時我的工作資料還包括透過對月度,、季度以及年度的財務分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,,并提出財務推薦,為管理處負責人決策帶給可靠的財務依據(jù),。今年6月我的工作資料再次調整,,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地,、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作,。

在網(wǎng)絡工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,,尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗,,同時也取得了必須的成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

財務工作象年輪,,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,,雖然繁雜、瑣碎,,也沒有太多新奇,,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,,同時也為自己的工作設定了新的目標:

以上是我對自己工作的總結匯總,,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,,我將一如既往的努力工作,,不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習,,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務潛力,,以新形象,,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

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