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出納崗位工作總結(jié)報告(實用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-26 04:55:03
出納崗位工作總結(jié)報告(實用9篇)
時間:2023-10-26 04:55:03     小編:筆舞

報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

出納崗位工作總結(jié)報告篇一

一年來的財務(wù)工作,,我對自身能力、財務(wù)面臨的形勢和財務(wù)工作的重點有以下幾點認(rèn)識,。

一、本人的政策水平,、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高。

一是對財務(wù)專業(yè)的許多新事物,、新知識和新形勢關(guān)注不夠,、掌握得不夠透徹,,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是到基層去得還不夠,,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望,。

二,、財務(wù)管理體制需要進(jìn)一步理順,,財務(wù)工作需要進(jìn)一步深化。

一是成本費(fèi)用控制的形勢越來越嚴(yán)峻,,壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,,來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,同時國家所得稅新條例的頒布,,加大了對企業(yè)的費(fèi)用開支的監(jiān)管力度,而且,,社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強(qiáng)勢,,集團(tuán)公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,,銷售企業(yè)將成本費(fèi)用控制列入201x年的重點工作,我們在成本費(fèi)用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大,。從目前情況看,我們的成本費(fèi)用管理中還存在一些問題:一是投資管理方面,,部分項目達(dá)不到可研要求,,一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面,,資本性支出擠占費(fèi)用,資產(chǎn)處置不規(guī)范,,一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面,各項補(bǔ)貼名目繁多,、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、規(guī)定不明確,,公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面,,四項管理性費(fèi)用控制不嚴(yán),,標(biāo)準(zhǔn)不一。五是成本費(fèi)用的壓力目前主要集中在機(jī)關(guān)本部,,沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞,。

二是會計工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,,會計基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計體系發(fā)展的需要。會計準(zhǔn)則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整,,變化非常大,隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,,我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,,主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格,、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,,對異地租賃,、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段,。

三是公司快速發(fā)展,財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大,。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來越大,、價值鏈越來越長、風(fēng)險點越來越多,、監(jiān)管面越來越廣,、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關(guān)注度越來越高,,財務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),管理的難度越來越大,,進(jìn)入了一個風(fēng)險聚集的時期,稍有放松,,財務(wù)風(fēng)險就會釋放,進(jìn)一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán),,適度下放相應(yīng)的事權(quán),各級機(jī)構(gòu)要切實擔(dān)負(fù)起確保財務(wù)安全的責(zé)任,。

第三部分 20xx年工作安排

20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢,、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,,我們根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司和板塊的整體部署,,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出了201x年工作思路,,即:“以集團(tuán)公司、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向,,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,,切實履行各級財務(wù)機(jī)構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé),,狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè),確保財務(wù)安全,,進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,,努力建設(shè)高素質(zhì)財務(wù)隊伍,促進(jìn)財務(wù)工作的和諧,、健康發(fā)展,追求卓越業(yè)績,,為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗,?!备爬ㄆ饋碇v為“六抓”,、“兩創(chuàng)”。

一是抓財務(wù)現(xiàn)場安全:大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,,運(yùn)用稽查、清算,、預(yù)案和考核等多種手段,逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,,同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,實現(xiàn)人,、財、物和管理的安全,。

抓信息:重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動效率,。

抓核算:要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機(jī),,繼續(xù)修訂和完善費(fèi)用核算手冊等各項規(guī)章制度,,進(jìn)一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,,加強(qiáng)稽核力度,嚴(yán)肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)避會計風(fēng)險,。

抓隊伍:重點要加強(qiáng)庫、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng),,運(yùn)用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃,、晉級制度、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多種手段,,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強(qiáng)總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),,促進(jìn)總會計師綜合素質(zhì)的提高。

抓發(fā)展:未來兩至三年,,財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng)一,、運(yùn)行高效,、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,,為未來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),。首先,要積極推進(jìn)財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),,實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次,要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境,,對上要與集團(tuán)公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制,,對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對下要確保受控運(yùn)行,、令行禁止,,對外要與銀行,、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,,實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責(zé)任:要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督,、反映、服務(wù)”三種職能,,明確各級財務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金安全,、確保本級機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行的職責(zé),,引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),、提高執(zhí)行力,切實肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù),,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),,做好資金的運(yùn)行管理和成本費(fèi)用的監(jiān)控,著力于降低財務(wù)費(fèi)用等各項可控費(fèi)用;其次,,要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手,,加強(qiáng)分析和監(jiān)控,,做好量,、本,、利的測算,為相關(guān)部門的決策提供支持,,創(chuàng)造間接的管理效益,。

創(chuàng)業(yè)績:公司財務(wù)工作,、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團(tuán)、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平,,要加強(qiáng)對前沿理論的研究,并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐,,力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn),,使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步,。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,,開拓進(jìn)取,,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

出納崗位工作總結(jié)報告篇二

時光飛逝,,20--年轉(zhuǎn)瞬即過,?;仡欉^去的一年,,感觸的確很深。在過去的一年中,我在實踐“創(chuàng)新”的前提下,,熱愛公司、愛崗敬業(yè),,努力提高工作能力,團(tuán)結(jié)同事,,并且在領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事們的關(guān)心、支持和幫助下,,完成了各項工作任務(wù),。但工作中也存在著不足,,現(xiàn)就20--年的工作,在此做一個總結(jié),。

一,、工作簡述

在過去的一年中,,對于一個新的工作崗位——倉庫管理員,我從原輔料的入庫,、存儲、發(fā)放到產(chǎn)成品的入庫,、存儲,、發(fā)放和數(shù)據(jù)報表的操作能力,,經(jīng)歷了從陌生到逐漸熟悉,從逐漸熟悉到熟練的過程,。在原輔料和產(chǎn)成品的收發(fā)過程中嚴(yán)格按照《原輔料入庫,、出庫作業(yè)指導(dǎo)書》或《產(chǎn)品入庫,、出庫作業(yè)指導(dǎo)書》的相關(guān)規(guī)定去做。在原輔料和產(chǎn)成品入庫中我認(rèn)真仔細(xì)核對物料的型號,、規(guī)格,、數(shù)量與相關(guān)單據(jù)是否一致。在存儲方面,,裝卸、搬運(yùn)物資的時候小心謹(jǐn)慎操作,,杜絕物資的損壞,認(rèn)真檢查物料,、產(chǎn)品有無漏、倒,、塌情況,。經(jīng)常性清理貨物,使存儲物資易拿,,易放,易看,,易點。在原輔料和產(chǎn)成品的發(fā)放過程中認(rèn)真核對所有的相關(guān)單據(jù)準(zhǔn)確無誤后,,嚴(yán)格把握“三不放過”原則,,認(rèn)真仔細(xì)的核對物料的外觀,、型號、數(shù)量,、及合格標(biāo)識。認(rèn)真記錄數(shù)據(jù),,確實做到一盤底、二核對,、三發(fā)貨,、四減數(shù),,做到先進(jìn)先出。在數(shù)據(jù)報表和相關(guān)資料方面,,準(zhǔn)確及時報送相關(guān)部門,。在保證數(shù)據(jù)資料及時、準(zhǔn)確,、完整的前提下,協(xié)同倉庫主管對各種相關(guān)報表之間的關(guān)聯(lián)性加以連接,,合理利用電腦的各種功能,做到信息資源共享,,以便準(zhǔn)確、迅速的完成出入庫作業(yè)和隨時了解庫存品種數(shù)量等信息,,從而提高工作效率,。

一年的時間很快就過去了,,在過去的這一段時間當(dāng)中,我不僅按質(zhì)按量完成了各項工作任務(wù),,并且積極配合其他部門努力完成工作任務(wù)。在完成工作任務(wù)的同時,,清理倉庫,清潔地面,,保持倉庫衛(wèi)生,。認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹公司的安全管理規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃部和倉庫的安全管理規(guī)程,將安全工作落實到具體的工作當(dāng)中去,。參加了特種設(shè)備叉車的培訓(xùn),順利的取的了叉車操作證,,在使用叉車操作時嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》去做,。積極參加公司和部門舉辦的消防安全培訓(xùn),,努力做到不違章作業(yè)。

在此期間,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,,再加上自身的努力,對整個工作環(huán)節(jié)和安全生產(chǎn)都有了更深的認(rèn)識和更強(qiáng)的操作能力,。

二,、存在的不足

在過去的一年當(dāng)中,,我深感自身也存在著許多的不足之處,如在發(fā)料過程中,,容易忽視了細(xì)節(jié)問題,特別是在發(fā)料過程當(dāng)中發(fā)料的時間過長,,工作效率還不是很高,。并且對怎樣節(jié)約工作時間,如何提高工作效率的意識還不是很強(qiáng),。在清理和清潔倉庫時積極性還不是很高,“輕,、重、緩,、急”的意識,、應(yīng)變能力和工作效率還有待于進(jìn)一步提高和加強(qiáng),?!皣?yán)謹(jǐn)、協(xié)作,、服從、重復(fù)”的工作性格還有待于進(jìn)一步培養(yǎng),。特別是倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高,。

三,、今后工作的建議

倉庫的工作是細(xì)小、繁瑣的,要做好倉庫工作是需要有高度的責(zé)任心和耐心的,。并且作業(yè)強(qiáng)度大,,體力要求比較高,,需要的是體力勞動和腦力勞動的結(jié)合。這就要求我們在今后的工作過程當(dāng)中,,要積極進(jìn)取,反復(fù)鍛煉,,努力提高自己的責(zé)任心和耐心。進(jìn)一步增強(qiáng)“輕,、重、緩,、急”的工作意識和應(yīng)變能力,培養(yǎng)自身的良好職業(yè)性格,,從而努力提高自身的工作效率,。在各方面的工作當(dāng)中,,應(yīng)當(dāng)不斷的模索,積極的積累經(jīng)驗,,掌握各項技能,,努力提高自己的操作水平及其它業(yè)務(wù)水平,。盡量使工作程序化、系統(tǒng)化,、條理化、流水化!

為提高物料的管理,,物資的入庫、存儲和發(fā)放每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都應(yīng)該認(rèn)真控制,、檢查,、復(fù)核,。對所有進(jìn)出倉庫的物料應(yīng)嚴(yán)格的按照《倉庫管理程序》及相關(guān)《作業(yè)指導(dǎo)書》去執(zhí)行,。為確保生產(chǎn)計劃部,、市場部及相關(guān)部門能及時了解物料庫存情況,對k3數(shù)據(jù)及庫存日報表錄入應(yīng)保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性,。

在揮手昨天的時刻,,我們將迎來新的一年,,對過去取得的成績,將不驕不躁,,腳踏實地一步一個腳印走下去,。對過去的不足,,將不懈的努力爭取做到最好,我將會用行動來證明自己的努力,。在今后的工作當(dāng)中,努力的培養(yǎng)主人翁意識,,熱愛自己所從事的工作崗位,,嚴(yán)格要求自己,,積累豐富的實踐經(jīng)驗,,以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到工作當(dāng)中去。努力的多看,、多學(xué)習(xí),、多思考、多實踐,,努力改正工作中的不足。20--年,,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展前景盡一份力,,讓我們攜手合作,,創(chuàng)造出輝煌的明天,。為“爭做第一”這一共同愿景而努力。

出納崗位工作總結(jié)報告篇三

時光如天上流星一閃即過,,我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來醫(yī)藥公司一個月了,,回顧這段時間的工作,我作如下總結(jié),。

一:觀念的轉(zhuǎn)變

觀念可以說是一種較為固定性的東西,,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭,。雖然銷售是大同小義的事。但是,,不同的產(chǎn)品面對的適應(yīng)人群不一樣,,消費(fèi)群體也不同,。不同的公司銷售模式也有差別。必須由原來的被動工作轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動開發(fā)客戶等很多觀念,。

二:落實崗位職責(zé)。

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,,自己的崗位職責(zé)是:1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);2,、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的各項手續(xù);4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);5,、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責(zé)是職工的工作要求,,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,,始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點一滴做起,,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,,在了解產(chǎn)品知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流,分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高,。在日常的事務(wù)工作中,,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù),。

三、明確任務(wù)目標(biāo),,力求保質(zhì)保量按時完成,。

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,,另一方面在營銷的模式上要積極思考并補(bǔ)充完善。

四,、目前市場分析:

云在昆明只有一個客戶在作。3月份拿三件貨;8月份拿三件貨,。硫普羅寧注射液在昆明也只,、貴高原地區(qū)雖然經(jīng)濟(jì)落后,。但是市場潛力巨大,從整體上來看貴州市場較云南市場相比開發(fā)的較好,。云南市場:頭孢克肟咀嚼片有一個客戶在作,就3月份拿了二件貨,。貴州市場:頭孢克肟咀嚼片貴州遵義有三個客戶在,硫普羅寧注射液分別在貴州泰億,、貴州康心,、貴州民生、以及遵義地區(qū)都有客戶作,。其中,,貴州康心全年銷量累積達(dá)到14件,,其它地區(qū)的銷量也并不理想。從以上的銷售數(shù)據(jù)來看,,云南基本上屬于空白市場。頭孢克肟咀嚼片在貴州也基本是空白,。硫普羅寧占據(jù)貴州市場份額也不到三份之一,。從兩地的經(jīng)濟(jì)上、市場規(guī)范情況來看,,云南比貴州要有優(yōu)勢。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看,,頭孢克肟咀嚼片走終端。(就兩地的經(jīng)狀況而言在同類產(chǎn)品中屬于高價位的產(chǎn)品)硫普羅寧注射液,,鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床。(臨床品種進(jìn)醫(yī)院都需中標(biāo),,前期開發(fā)時間較長)。面臨的局勢也相當(dāng)嚴(yán)峻的,。

五,、xx年區(qū)域工作設(shè)想

1,、對于老客戶,,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,做好客戶關(guān)系。

2,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。(建議:一切與外界聯(lián)系的方式都能使用;如qq,、新浪uc,、email)

3,、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,,豐富知識,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。

六、今年對自己有以下要求:

1,、每周要增加2個以上的新客戶,還要有3到6個潛在客戶,。

2、一周一小結(jié),,每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯。

3,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的,。

5,、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象。

7,、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務(wù),。

8,、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

出納崗位工作總結(jié)報告篇四

時光荏苒,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

今年,是本人在參加財務(wù)工作的第二年,。按說,我們每個追求提高的人,,免不了會在年終歲首對自我進(jìn)行一番盤點,。這也是對自我的一種鞭策吧,。在一年的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,,經(jīng)過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作本事上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績,,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的財務(wù)會計工作總結(jié)能夠分以下三個方面:

一,、加強(qiáng)財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng),。

一是經(jīng)過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,進(jìn)取參加政治學(xué)習(xí),,遵守勞動紀(jì)律,,團(tuán)結(jié)同志,熱愛團(tuán)體,,服從分配,對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,在工作中努力求真、求實,、求新。以進(jìn)取熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。進(jìn)取參加園內(nèi)各項活動,做好各項工作,,進(jìn)取要求提高加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實上,,腳踏實地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,,用新的知識,、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,,使自身綜合本事不斷得到提高。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān),,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

1、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),。由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧后勤工作,,出色地完成各項工作任務(wù)。

2,、顧全大局,、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原先的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局,、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),,認(rèn)真探索,總結(jié)方法,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全員同志一齊做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

3,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,,在實際工作中,本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,,對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充,。經(jīng)過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,,確保了我園會計信息的真實、合法,、準(zhǔn)確、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,,不刁難同志,、不拖延報賬時間:對真實,、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,,指明原因,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,獲得了園內(nèi)教職工的好評。

三,、遵紀(jì)守法、廉潔自律,,樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,,具有雙重身份,。所以,,在平時的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,,為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),,熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。

四,、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,,提高財務(wù)會計工作本事,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化禮貌幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標(biāo),,__年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。經(jīng)過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運(yùn)用,,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作本事;經(jīng)過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),,學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,,適應(yīng)了此刻的工作要求,,并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。

五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,,主要表此刻

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,,有時態(tài)度生硬,,不使用禮貌用語,。

2,、在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,,有很多地方做的不到位,,不夠熟練,。

總之,在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點,、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,,更上一層樓。

出納崗位工作總結(jié)報告篇五

*年*月加入貴公司,,任行政助理工作,,之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗,,但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí),一切都從零學(xué)起,,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,,希望自己能早日加入設(shè)計行業(yè)的大集體,。

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò),、報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。我是5月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政助理工作,,主要是做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,,每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作,我不怕麻煩,,向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說,行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,,協(xié)調(diào)是核心,,服務(wù)是根本??偠灾姓芾淼膶嵸|(zhì)就是服務(wù),。

在這5個月中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識,,積極的完成了以下本職工作:(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯(lián)系單,、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新(3)各類雜志,、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),,做到不浪費(fèi),,按時清點,,以便能及時補(bǔ)充辦公用品,滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購,、維護(hù)與維修工作(7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào),及時將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計師,。(9)及時將設(shè)計任務(wù)分配給各個設(shè)計師,。除了做好本職工作,,我還積極配合其他同事做好工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,,正確認(rèn)真的對待每一項工作,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,保證按時出勤,,出勤率高,,有效利用工作時間,堅守崗位,,保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量、成績,、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好

個人工作計劃

,,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率相對較高,,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)5個月的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在未來的日子里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策

規(guī)章制度

,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,,希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

將這半年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下:

一,、踏實的工作態(tài)度:

半年來,,我堅持工作踏實,任勞任怨,,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,,且比較繁雜,。每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,,且不能疏忽大意,,更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作,,堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

2、文件管理工作:上半年共書寫會議紀(jì)要20篇,、新聞通訊投稿8篇,各項申請報告及總結(jié)20余份,,同時完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達(dá)。

3,、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表,、按時完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更,及每月五險一金繳納及核定工作,。

4,、日常行政工作:車輛的使用,、辦公用品和印章的管理,做到細(xì)致和仔細(xì),。

5、公司資料辦理工作:辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢,。

6、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三,、學(xué)習(xí)到的知識:

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性,。所謂學(xué)海無涯,而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此,我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn),,通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識,,同時提高了自身專業(yè)素質(zhì),。

四、

下半年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲,,在下半年工作中,我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,,按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,,認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

我20xx年x月加入x公司,,從事行政管理工作,,至今快一年的時間。在此歲首年終,,靜心回顧這近一年的工作生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我20xx年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:

1、學(xué)習(xí)工作情況

經(jīng)過最初的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程,,我才真正開始方式的行政工作,。在部門中,,我主要負(fù)責(zé)公司的檔案管理及網(wǎng)絡(luò)、信息管理及后勤工作,。在20xx年的工作中,我主要完成了以下工作:

1,、體系管理工作

完成x公司的'三標(biāo)一體化'管理體系復(fù)評換證工作。

2,、網(wǎng)絡(luò)信息管理工作

協(xié)助完成公司新網(wǎng)站的改版,,完成新網(wǎng)站初始資料的收集、整理和上傳工作,。

3、檔案管理工作

完成x公司20xx以前各類文書類檔案和電子檔案的整理歸檔工作,。

二,、工作中存在的不足

在每一天,,都是在不斷學(xué)習(xí)的過程,,但是在學(xué)習(xí)工作的過程中,自己還是會帶著自我的原則和慣有方式,。比如工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),每天的目標(biāo)性不強(qiáng),,還沒有學(xué)會怎樣以婉轉(zhuǎn)有效的方式來處理工作中遇到的問題等等,。特別是感覺自己每天都在忙,,但是工作效率不是很高,一忙就開始茫然,,到最后就成了盲目的工作,不分輕重緩急,。所有的這些,我會努力在20xx年的學(xué)習(xí)工作中逐步改進(jìn),。

靜靜的坐在電腦旁,,20xx年的一切影像如海浪般從眼前拂過,,那些哭過、笑過和工作時的畫面像排好順序,,畫質(zhì)清晰地在面前一頁頁翻開,心情也跟著再次起起伏伏,,而當(dāng)我抬頭再次看見同事真誠的微笑時,,平靜來襲。一直都有種感覺,,其實認(rèn)定發(fā)生在我身上的每件事情,無論是'好'的還是'壞'的,,全部都是'對'的,,所謂存在就是真理,,亦是如此吧。在20xx年,,我會專心的體驗每天的每一刻,更專心的做眼前事,,更用心的去感受、去努力!

出納崗位工作總結(jié)報告篇六

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,,是我職業(yè)生涯的一個起點,,我對此也十分珍惜,,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事的大力支持和幫助下,,本人兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地,,較好地履行了工作職責(zé),,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)。

堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當(dāng)中,,使自己更好地適應(yīng)工作;積極參加公司組織的活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室自動化,、工作方面的知識,,不斷開闊視野,,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,,以便跟得上形勢的發(fā)展和工作的需要,。

二,、盡心盡責(zé),,積極做好本職工作

本人認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意:二是協(xié)助同事做好辦公室的日常工作,,如報告的打印、復(fù)印,,對報告的整理及裝訂等;三是認(rèn)真完成了檔案的整理工作,,對各類文件及時收集,、歸檔,做到了存放有序,,條理清晰,便于查找;四是認(rèn)真做好辦公室的衛(wèi)生工作,,保持辦公環(huán)境干凈整潔。

三,、嚴(yán)于律己,,自覺遵守各項制度

嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并諸于實際,,不遲到,不早退,,不曠工,。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,,及時完成交代的任務(wù),做好日常工作記錄;待人處事要有禮貌,,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,。

四,、存在的問題

一年來,,本人敬業(yè)愛崗、踏實工作,,雖然取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定達(dá)到差距,,同時也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,,工作主動性有待進(jìn)一步提高;第二,,做事過于拘謹(jǐn),,工作協(xié)調(diào)性不強(qiáng),有些工作做得還不夠細(xì),。

五、今后努力方向

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),,樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),,勤于思考的良好習(xí)慣。根據(jù)公司的發(fā)展和工作需要,,不斷完善自己,提高自己,。

2、端正工作態(tài)度,,強(qiáng)化職責(zé)意識,,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

3,、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績。

在今后的工作中,,我一定要加倍努力,,不斷進(jìn)取,,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng),,增強(qiáng)工作水平,以適應(yīng)新形勢下辦公室工作的需要;揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,,力求把工作做得更細(xì)更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自覺的力量,。

出納崗位工作總結(jié)報告篇七

時光轉(zhuǎn)瞬即逝,我在____公司作為一名前臺客服的實習(xí)時間也該告一段落了,。在還沒實習(xí)之前,,有人就說實習(xí)是一件非常痛苦的事情,也有人說實習(xí)是一個很享受的過程,,但是我卻說實習(xí)是一個痛并快樂的過程。這是在我進(jìn)入____公司實習(xí)之后而得到的感受,,雖然有很多人并不怎么認(rèn)同,,但是我確實是真實的體驗到了這種感受,。可能是因為我對這份工作的熱愛,,也可能是我對本職工作的投入和認(rèn)真。但是不管怎么說,,在實習(xí)期里,最后遇到的所有艱難和困苦都使我成長和進(jìn)步,,所以,,我就把它看做是一個磨煉自己和鍛煉自己的過程,,也是痛并快樂的過程。接下來,,我就把我在____實習(xí)期里作為一名實習(xí)前臺的工作經(jīng)歷做了如下總結(jié)。

一,、形象氣質(zhì)的維持

前臺的工作其實很簡單,,但如果要長期的堅持下來也是一件不容易的事情。比如,,每天都要保持自己的妝容精致,,服裝打扮都要達(dá)到公司對前臺嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊蟆N以趯W(xué)校的時候,,一直以來都是比較隨性的風(fēng)格,所以對穿著打扮什么的都沒有太多要求,,也不會太多講究,。所以對于保持自己每天都要保持這種形象氣質(zhì)佳的一點,,我還是做了很多的努力和付出。一改自己往日隨性的風(fēng)格,,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ约好咳盏膴y容和穿著打扮,。學(xué)習(xí)美妝視頻里面的化妝技巧,,仔細(xì)研究職業(yè)風(fēng)的打扮和裝束。每天在出門之前,,仔細(xì)的檢查自己身上有哪些不夠得體的地方,,有那些不夠大方的地方,盡量的給顧客展現(xiàn)出我們公司氣質(zhì)高貴的形象,。

二,、禮儀方面的學(xué)習(xí)

并且,,作為一名公司的前臺,不僅要時刻注意自己的形象氣質(zhì),,還要向顧客展現(xiàn)我們公司良好的禮儀之風(fēng),,給顧客一種良好的體驗。所以,,在實習(xí)期的時候,,我參加了很多場有關(guān)禮儀方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)里,,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)各種在工作場合中所需要用到的禮儀知識和技巧,然后再運(yùn)用到實際的工作崗位上來,。包括對各種站姿,,坐姿的培訓(xùn),包括對各種接待客戶禮儀的學(xué)習(xí),,我都有努力的去進(jìn)行嘗試和掌握。

這段三個月的實習(xí)期就這樣結(jié)束了,,我在這段實習(xí)里不僅學(xué)習(xí)到了很多崗位上的東西,也學(xué)習(xí)到了很多待人處事的道理,,所以我感激這三個月里所學(xué)到的一切,也感激公司里給我這次進(jìn)步和成長的機(jī)會,,我會在接下來的工作中繼續(xù)努力,,繼續(xù)加油。

出納崗位工作總結(jié)報告篇八

為實現(xiàn)創(chuàng)建現(xiàn)代化加工企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一思想,、理清工作思路,、加強(qiáng)生產(chǎn)工作和管理工作,,全面完成了公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)《關(guān)于上報生產(chǎn)工藝,、設(shè)備,、質(zhì)量專項分析報告的通知》的要求,,將加工過程中的生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié),報告如下:

一,、生產(chǎn)準(zhǔn)備情況

加工工作嚴(yán)格按照有關(guān)工作要求,,加強(qiáng)內(nèi)部管理,,形成了由親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,職能部門密切配合的工作格局;完善內(nèi)部管理工作機(jī)制,,制定了企業(yè)內(nèi)部管理日常監(jiān)管流程,、檢查流程、內(nèi)部違規(guī)調(diào)查處理流程等,,健全完善了企業(yè)生產(chǎn)管理監(jiān)督備案表,、挑選及加工月報表,、副產(chǎn)品及廢棄原料管理監(jiān)督備案表、副產(chǎn)品銷售及廢棄原料處理流向表,為企業(yè)做好內(nèi)部管理工作提供了強(qiáng)有力的制度保障,。

提升內(nèi)部管理信息化建設(shè),充分運(yùn)用erp生產(chǎn)信息平臺,,實現(xiàn)倉儲、分選整理物流和加工物流,、成品倉儲等信息共享,,實現(xiàn)信息流程化,、數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理和業(yè)務(wù)聯(lián)運(yùn),加強(qiáng)了內(nèi)部管理的及時性,;對產(chǎn)品副產(chǎn)品產(chǎn)出、成品發(fā)運(yùn),、廢棄處理等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤,,并進(jìn)行動態(tài)檢查;同時,,加大宣傳和監(jiān)督力度,努力營造企業(yè)內(nèi)部管理的良好氛圍,,形成上下結(jié)合,、內(nèi)外結(jié)合監(jiān)督模式,,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范有序。

二,、生產(chǎn)完成情況

優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),加工廠認(rèn)真貫徹執(zhí)行“加工質(zhì)量推進(jìn)行動”實施意見,,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,嚴(yán)格實行負(fù)責(zé)和質(zhì)量承諾制;積極找準(zhǔn)質(zhì)量與產(chǎn)量“雙贏”結(jié)合點,,以iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),做到事前有計劃,、事中有落實,、過程有檢查、結(jié)果有檢驗,、生產(chǎn)工作有始有終、循環(huán)往復(fù),,形成完整的生產(chǎn)管理體系,。

從近年的對比情況看,,日均加工量等指標(biāo)有所下降,下降的原因一方面是受上年干旱氣候的影響,,原料質(zhì)量情況與往年相比有差異,,進(jìn)出口加工的主要加工原料品質(zhì)差,,導(dǎo)致質(zhì)量受到一定影響。同時,,因進(jìn)出口產(chǎn)品要求高,為減少返料次數(shù),,操作工根據(jù)不同的原料,在控制上大都采用偏于中下限的方法來進(jìn)行操作,,對各工序工藝質(zhì)量指標(biāo)的控制較為保守,,無形中也造成指標(biāo)的下降,。

三、生產(chǎn)加工分析

能耗數(shù)據(jù)等內(nèi)容,,按照不同類別對生產(chǎn)加工情況進(jìn)行匯總分析,。分析結(jié)果上報車間領(lǐng)導(dǎo),,以便根據(jù)生產(chǎn)過程中暴露出來的問題和存在的困難,,定期召開生產(chǎn)會會議,及時調(diào)整生產(chǎn)部署,,解決有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)問題并加以落實。通過定期的生產(chǎn)加工分析對比,,及時總結(jié)好的經(jīng)驗并查找不足,為下一步的生產(chǎn)質(zhì)量工作提供依據(jù),。

縱觀近期的生產(chǎn)加工數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,,各項指標(biāo)達(dá)標(biāo),,圓滿完成預(yù)計統(tǒng)計分析目標(biāo),產(chǎn)品穩(wěn)定性控制在一個比較正常的水平,,高效、穩(wěn)定,、優(yōu)質(zhì)的加工產(chǎn)品深受加工客戶的好評,。通過最終結(jié)果論證,,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作是適宜的、有效的,,對今后的生產(chǎn)管理工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義,整個統(tǒng)計分析過程里采用的.控制措施是比較有效的,,同時對于今后的生產(chǎn)管理工作具有一定的借鑒和指導(dǎo)作用,。

四,、工藝策劃

車間一直把工藝策劃作為重要工作來抓,突出工藝管理職能,,強(qiáng)化加工工藝控制水平。生產(chǎn)過程中,,在工藝管理方面按照企業(yè)內(nèi)控工藝標(biāo)準(zhǔn),,緊扣工藝指標(biāo)和技術(shù)要求,,結(jié)合客戶要求的加工技術(shù)協(xié)議指標(biāo)和個性化需求,再參照多年積累的大量加工工藝參數(shù),。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行認(rèn)真的對比分析,,從中有針對性的精選出適合每一個國內(nèi)產(chǎn)品客戶需求的工藝參數(shù)優(yōu)選方案,制定出合理的工藝策劃方案,,形成各工序的《工藝策劃書》和《加工工藝方案》,及時以書面形式向各工序傳達(dá),。

在生產(chǎn)過程中,,保證在線監(jiān)測設(shè)備準(zhǔn)確可靠,,生產(chǎn)加工隨時處于受控狀態(tài),確保產(chǎn)品工藝質(zhì)量的穩(wěn)定,。各工序嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及《工藝管理制度》的規(guī)定,當(dāng)在線加工質(zhì)量出現(xiàn)異常波動時,,當(dāng)班管理者和操作工迅速查明問題原因,,根據(jù)《工藝策劃書》相關(guān)內(nèi)容及時調(diào)整工藝參數(shù)方案,,改進(jìn)控制手段和措施,提高在線工藝控制水平,,保證成品綜合質(zhì)量合格率達(dá)到100%。通過精心安排,、科學(xué)組織,,全面完善工序間的協(xié)調(diào)配合,控制細(xì)節(jié),、把握過程,始終追求穩(wěn)定性,、可控性,,在強(qiáng)化操作,、管理崗位的工藝紀(jì)律和執(zhí)行意識,,不斷提升服務(wù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量保障能力,為公司生產(chǎn)經(jīng)營奠定堅實的質(zhì)量基礎(chǔ),。

五、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

統(tǒng)計人員依據(jù)下發(fā)的《生產(chǎn)統(tǒng)計管理規(guī)定》及本車間科室編制的《生產(chǎn)統(tǒng)計管理辦法》進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查,、統(tǒng)計分析和整理歸檔工作,。車間統(tǒng)計管理負(fù)責(zé)人定期對生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計進(jìn)行檢查監(jiān)督,確保統(tǒng)計內(nèi)容能夠完全覆蓋生產(chǎn)數(shù)據(jù),、設(shè)備運(yùn)行情況、分選整理情況,、加工工藝質(zhì)量指標(biāo)完成情況、能耗數(shù)據(jù)等,。完全杜絕生產(chǎn)統(tǒng)計員發(fā)生拒報,、虛報,、瞞報或者篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的情況,。通過對涉及的原始記錄、統(tǒng)計臺賬,、數(shù)據(jù)報表進(jìn)行了認(rèn)真梳理檢查,,所有統(tǒng)計數(shù)據(jù)均真實準(zhǔn)確,統(tǒng)計資料齊全有效,,數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理系統(tǒng)到位,。

六、存在的問題:

一是現(xiàn)有的除塵系統(tǒng),,包括工藝風(fēng)送除塵、設(shè)備和環(huán)境除塵系統(tǒng),、灰塵收集除塵系統(tǒng),,總處理風(fēng)量38萬m3/h,,除塵器形式落后,除塵效果較差。雖然經(jīng)幾次維修,、調(diào)試,但運(yùn)行效果還不理想。由于相關(guān)設(shè)備,、設(shè)施不配套且粉塵超標(biāo)等問題得不到及時解決,影響了企業(yè)的對外形象,。

二是場地窄,,暫存庫容難以滿足加工加工。目前的成品倉儲,、收儲,、暫存能力都遠(yuǎn)不能滿足生產(chǎn)任務(wù),,場地的擁擠和布局不合理,嚴(yán)重制約了進(jìn)度和流轉(zhuǎn),,挑選環(huán)節(jié)的設(shè)施不足,遠(yuǎn)不能滿足客戶的配方需求,。

三是進(jìn)出口客戶的個性化需求與生產(chǎn)的計劃性,、規(guī)范性存在矛盾,。作為進(jìn)出口加工客戶的定點加工點,在集中加工服務(wù)工作中作出了巨大努力,,也取得了較為可喜的成績。但是介于進(jìn)出口客戶在定點加工過程中的過分個性化要求,,給生產(chǎn)工作帶來不小的挑戰(zhàn),。使生產(chǎn)過程中的工藝策劃,、設(shè)備參數(shù)調(diào)整、在線加工質(zhì)量控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)無法有效地做出及時調(diào)整,,效果不理想,增加了車間的工作難度,一定程度上制約了客戶服務(wù)水平的提高,。

出納崗位工作總結(jié)報告篇九

**年是**公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期,。國內(nèi)專用車市場的日益激烈的競爭,、價格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,,給**公司的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,,專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額,、利潤等多項指標(biāo)創(chuàng)歷史新高,?;仡櫲甑墓ぷ鳎覀冎饕獓@以下開展工作:

一,、加強(qiáng)面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實行差異化營銷

針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合公司總經(jīng)理在20xx年商務(wù)大會上的指示精神,,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面,。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū),。“價格是一把雙刃劍”,,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺,。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

對策一:加強(qiáng)銷售隊伍的目標(biāo)管理

對策二:細(xì)分市場,建立差異化營銷細(xì)致的市場分析,。我們對以往的重點市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,,制定不同的銷售策略,,形成差異化營銷;根據(jù)xx年的銷售形勢,我們確定了油罐車,、化工車,、灑水車、散裝水泥車等車型的集團(tuán)用戶,、瞄準(zhǔn)政府采購市場、零散用戶等市場,。對于這些市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略,。對相關(guān)專用車市場,,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,,密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象,,從而帶動了我**公司的專用汽車銷售量。

對策三:注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測

當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,,殘酷而激烈的競爭無時不在,,科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù),。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,,從某種程度上來講,,需求信息就是銷售額的代名詞,。結(jié)合這個特點。

我們確定了人人收集,、及時溝通,、專人負(fù)責(zé)的制度,,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式,、方法的制定,,一有需求立即做出反應(yīng),。同時和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通,保證高質(zhì)高效,、按時出產(chǎn),。增加工作的計劃性,,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強(qiáng)化對市場占有率,。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo),,順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo),。

售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,,為此,我們對售后服務(wù)部門,,提出了更高的要求,,在售后全員中,,展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,。

二,、追蹤對手動態(tài)加強(qiáng)自身競爭實力

對于內(nèi)部管理,,作到請進(jìn)來、走出去,。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的專用汽車市場競爭,。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),。

三、注重團(tuán)隊建設(shè)

公司是個整體,,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,,才能使公司得到好的發(fā)展,。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,,大家在例會上廣泛討論,,既統(tǒng)一了認(rèn)識,,又明確了目標(biāo)。

在加強(qiáng)自身管理的同時,,我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì),。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進(jìn)行了團(tuán)隊精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識和理念,。

20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,,公司各項工作取得了全面勝利,,各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,,還大有潛力可挖,。

同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此,,面對20xx年,公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,,一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,,群策群力,,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨,將“品牌營銷”,、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,,確保公司2x年公司各項工作的順利完成。

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