在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
出納崗位工作總結(jié)報告篇一
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,，為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足, 追求工作中的精益求精,，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧與總結(jié),。
今年我還是從事財務(wù)部出納崗位工作，主要負(fù)責(zé)：現(xiàn)金收付,，銀行票據(jù)及財務(wù)印章管理,，開具發(fā)票，銀行間的結(jié)算和賬務(wù)核對業(yè)務(wù),，內(nèi)部geo系統(tǒng)的收款及開票,，日常員工報銷及工資發(fā)放，用友軟件憑證的錄入,，此外還有現(xiàn)金業(yè)務(wù)費等相關(guān)的處理工作,，以及一些領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
以上這些工作可能看起來很簡單,，其實出納工作責(zé)任重大,，而且在內(nèi)部溝通，制度執(zhí)行,，資金支出把關(guān)上是很重要的,。在平時工作中，我嚴(yán)格遵守公司財務(wù)規(guī)章制度,，執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期與會計核對現(xiàn)金與賬目，及時進(jìn)行現(xiàn)金盤點,，制作現(xiàn)金盤點表上報,。每月按時與銀行核對銀行存款余額，更新電子賬上報會計及老總,。根據(jù)人事部及會計審核的工資表及時請款支出發(fā)放工資和員工日常報銷費用,。堅持財務(wù)手續(xù)，對于手續(xù)不全的支出憑證嚴(yán)格請示老總“特事特辦”依據(jù)后方予辦理,。做到銀行收款收匯單據(jù)及時郵件通知相關(guān)人員,，并將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)以供相關(guān)人員日常工作中參考。
在日常工作中,，我也發(fā)現(xiàn)一些問題,，結(jié)合自己的體會,，有一點想法，僅在此做出提議,，以供參考,。
第一，員工報銷票據(jù)不符的問題,。如果對全公司每一位員工進(jìn)行培訓(xùn)或以郵件群發(fā)的形式,，不易引起大家重視，實際效果也不理想,，是否可以針對每個部門有簽字權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)或指定代表進(jìn)行培訓(xùn),，再由此人對部門內(nèi)人員進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)和票據(jù)把關(guān)。此外,，也可以將一些在實際業(yè)務(wù)中對于公司業(yè)務(wù)需求相對可以開具何種發(fā)票,，如果實際支出票據(jù)不全，要如何處理票據(jù)等問題,，一并進(jìn)行培訓(xùn),。這個也是我借鑒
其他
公司做法的提議，我們不妨參考下,。第二,，部門間溝通。因為財務(wù)部屬職能服務(wù)部門,，溝通中幾乎涉及到公司的所有部門,，導(dǎo)致我們在工作中難免會引起其他部門的不理解和埋怨，我們都是本著一份誠懇去處理業(yè)務(wù),，既為公司著想,，也盡量在幫助相關(guān)人員個人解決問題，但是往往卻溝通效果不理想,。在這方面,，可能公司在整體上還是要進(jìn)行更多的協(xié)調(diào)和責(zé)任的`明確，以利于部門間業(yè)務(wù)溝通,。
第三,，績效管理和出現(xiàn)問題后的處理。因為公司的績效考核制度未全面實行,，導(dǎo)致工作中員工積極性不高,，而作為財務(wù)人員，出于崗位職責(zé),，要嚴(yán)于把關(guān),，實際工作中強(qiáng)度很大，還要不斷處理一些相關(guān)的后續(xù)的業(yè)務(wù),，而且經(jīng)常出現(xiàn)“特事特辦”,，讓財務(wù)人員工作上很為難,。希望公司可以在此方面加強(qiáng)獎罰力度，使我們每位員工都能勞有所得,，從而可以更積極更優(yōu)秀的完成工作,，這樣也可以間接減輕財務(wù)人員工作上的壓力。
第四,，工作創(chuàng)新,。結(jié)合本職工作,，我感覺在我們公司常規(guī)工作流程中進(jìn)行一些創(chuàng)新提效的工作真的很難,，如果你沒有一點決心真的很難展開。很簡單,，例如：員工報銷,，以前以現(xiàn)金發(fā)放帶到工廠，時間沒有保障,，業(yè)務(wù)涉及人員及人力多,，中間差錯機(jī)會也較高。這種方法大家習(xí)慣了,，很抵觸實行現(xiàn)行的業(yè)務(wù)方法,。但是如果從公司長遠(yuǎn)發(fā)展，人員不斷壯大,，此業(yè)務(wù)處理方法工作量會很大,，但是如果按現(xiàn)在的銀行付報銷款的方法，既
安全
又省力,，還有時間上的保證,，何樂而不為呢。希望公司領(lǐng)導(dǎo)在類似業(yè)務(wù)流程和方法改進(jìn)上能給予更多的支持,。以上是我今年工作中的一些體會和認(rèn)識,，作為出納工作，可能瑣碎的事情比較多,，雖說沒有直接給公司帶來多大利益,，但是還是個很重要的崗位，在以后的工作中我將加強(qiáng)
學(xué)習(xí)
,，積極掌握財務(wù)各項政策法規(guī),，提高業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)財務(wù)安全意識,，維護(hù)公司的資金利益不受損失，做好自己的本職工作,，和公司全體員工一起共同發(fā)展,。新的一年意味著新的起點,，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，把工作完成的更圓滿。
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