時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

學校財務(wù)工作計劃與安排篇一

財務(wù)部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。

(一)財務(wù)工作

1.繼續(xù)做好日常工作，快速,、準確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作

2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充,，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用,。3加強對應(yīng)收賬款的催收力度,。4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計,、建賬工作,。5嚴格按照的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。

(二)財務(wù)制度及監(jiān)管

1建立健全財務(wù)制度,，制定一套完整的財務(wù)制度實行方案,，對前期的制度方案切合實際情況進行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合所使用的文件重新修改和制定新的文件,。

2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查

3對一些重大合同的簽訂進行審查和復(fù)核,。

5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房,、前臺等)的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查,。

6每年二次，即6月份和12月份對的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品,、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關(guān)責任人的責任,。7實行獎罰分明的規(guī)章制度,，對作出重大貢獻的員工進行獎勵，對因個人失誤給造成損失的進行處罰,，當然罰款不是目的,，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。

在新的一年里,，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

1,、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī),、會計制度、安全法,、財務(wù)制度,、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。

2,、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。

3,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責,，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督,，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關(guān)銷售責任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,，加大財務(wù)監(jiān)督力度。

4,、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面,，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作,。

5,、對車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作,。

6、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),，從月度小結(jié)到季度,、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,，其中包括對應(yīng)付款項,、應(yīng)收款項、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,，要求帳務(wù)清晰,、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

在新的一年里,，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務(wù)工作,，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì),、工作效率為工作目標,，從思想上抓緊、行動上落實,、制定完整的工作計劃 ,，學習好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責,。

學校財務(wù)工作計劃與安排篇二

臨近年末,，財務(wù)工作又到了特別繁忙的時候了，年末,。對于年終財務(wù)工作的內(nèi)容和計劃安排,，往往令一些剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的財務(wù)主管感到茫然。如下是本人的年終工作安排計劃,，特此拿出來,，與大家共勉。(特別說明：為了不泄露公司的機密,，具體的內(nèi)容都已經(jīng)做了刪減,，愿意借鑒的，可以結(jié)合自己的實際再添加具體內(nèi)容)

也就是要把20xx年全年的客流量、銷售收入,、各項成本,、費用、利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算,，并對20xx年全年的各類資產(chǎn)購置,、材料采購(分具體的品種明細)進行初步預(yù)算，工作計劃《年末》,。這樣,，在年初就可以預(yù)知20xx年全年的大致經(jīng)營情況。

規(guī)定完成日期：12月20日前,。(附：預(yù)算表格*份)

在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,，對20xx年全年的資金收支情況進行預(yù)測，做出20xx年的資金計劃,，為20xx年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù),。

規(guī)定完成日期：12月20日前。(附：資金計劃表格*份)

注：公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題,。

要求財務(wù)部組織對公司全部資產(chǎn)進行年終全面盤點,，并與20xx年的年終全面盤點進行比較分析，找出資產(chǎn)增減的原因,。

規(guī)定完成日期：20xx年1月5日前,。

1.對公司20xx年全年的經(jīng)營情況進行總結(jié)：包括收入、客流,、成本,、費用、利潤,、資金實際收支,、資產(chǎn)和負債的增減變動等；(附表格*份)

2.與20xx年全年的經(jīng)營情況做對比分析總結(jié),；(附表格*份)

3.對20xx年的任務(wù)指標完成情況進行分析總結(jié),。(附表格*份)

規(guī)定完成日期：20xx年1月15日前。

要求所有從事財務(wù)工作的人員,，從經(jīng)理到庫管員都要做一個全年的工作總結(jié)。

規(guī)定完成日期：20xx年1月15日前,。

對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來,，具體評選辦法另發(fā)。

計劃在春節(jié)前,，在全公司召開一個所有財務(wù)人員都參加的"年終財務(wù)工作總結(jié)大會",，并現(xiàn)場對評選出來的先進進行表彰,。

學校財務(wù)工作計劃與安排篇三

寫好了

工作計劃

根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實際,，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定,，20xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心;以改革時期政策扶持為契機;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標,，狠抓制度落實工作，強化財務(wù)管理,，加快電子化建設(shè)步伐,，防范各種業(yè)務(wù)操作風險，全面完成市辦事處下達的財務(wù)目標任務(wù)”,。為此,，特制定如下工作意見：

今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計,、出納工作實際,，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計,、出納,、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上,，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑,，統(tǒng)一標準,，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,，我們還著重抓一個試范點,，由我們財務(wù)科牽頭,，現(xiàn)場指導(dǎo),，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后,，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流,，從而,，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,，使信用社會計,、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。

1,、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，今年，我們財務(wù)科將全面建立,、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,，制定出詳細的獎罰辦法,，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故,，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實,。

2、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責

信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營指標核定是否科學,、合理,，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。今年,，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,，認真測定、科學核算各項財務(wù)費用指標,。為此,，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，認真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù),，合理核定當年各單位費用支出,。(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要,，認真編制20xx年度財務(wù)收支計劃,，特別是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由,，經(jīng)聯(lián)社審查批準后,，按計劃執(zhí)行,。(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標的核定數(shù)額，合理調(diào)整各社全年費用總額,。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制,，另一方面我們在全轄的財務(wù)費用核定上也有了一定依據(jù)，以此為信用社的全年財務(wù)計劃的制定和財務(wù)工作的開展打下基礎(chǔ),。

2,、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作

為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī),，執(zhí)行好全年費用核定限額,，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象,。今年,，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查,，另一方面進行不定期的檢查,，并還將在20xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法,、合規(guī),，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為20xx年全面完成各項財務(wù)指標打下基礎(chǔ),。

3,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，提高管理水平,，由于20xx年我轄將計劃新設(shè)立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要,，特別是對主社,、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進行實地檢查外,，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社,、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查,，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表,，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

4,、加強信用社往來帳管理,，做好金融安全防范工作

近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中,，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況,，為了防患于未然,，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故,。在往來賬務(wù)管理上,，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實,，20xx年,，財務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社,、行內(nèi)對帳單進行認真勾對,，并對對帳情況做好記錄，責權(quán)分明;同時加強銀企對帳,，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳,，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故,。

信用社內(nèi)勤人員負責全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任,，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此,，內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分,，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。

(1)對全轄內(nèi)勤員工進行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)

今年我們財務(wù)科將制定信用社會計,、出納,、儲蓄操作規(guī)程，為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際,，20xx年我們將開展一次針對新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作,，通過此項培訓(xùn)使員工將各項業(yè)務(wù)操作要點全面接受，使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用,。

(2)搞好信用社儲蓄所微機建設(shè)培訓(xùn)工作

20xx年度,，我轄將計劃設(shè)立46個新的儲蓄分社，實現(xiàn)儲蓄辦公的微機化是必然,，上點工作要求時間緊,、任務(wù)重，如何高效,、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題,，為此，我們將首先由財務(wù)科制定出《××縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》,，對儲蓄,、對公系統(tǒng)的上點工作進行一個總體部署,，然后從每個信用社抽調(diào)一名微機技術(shù)能手，對上點方案進行培訓(xùn),，對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟,，進行集中全面的培訓(xùn)，尤其是對對公,、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解,，經(jīng)過組織培訓(xùn)來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力，最終一方面高效,、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作;另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階,。

(3)繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作

沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進步,，所以,，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據(jù)實際對考核內(nèi)容進行改革,，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點,。 20xx年度，我們將繼續(xù)開展包括百張掀打,、日常業(yè)務(wù)操作,、會計報表輸入等方面的技能比賽。通過比賽,，充分調(diào)動信用社員工業(yè)務(wù)技能學習的積極主動性,，另外在考試方式上，我們也將采取多樣化的方式,，比如,，先由信用社進行初選，聯(lián)社同時組織進行全轄技能比賽,，以此來提高比賽的競技性,、可比性，并實行重獎重罰,，以此激勵全體員工增強自身素質(zhì)的積極性,。

2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作

隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變,，服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要,，而對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素，而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個空白,，所以,，在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機構(gòu)，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓(xùn)，志在以此促進全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上時代發(fā)展要求,，也可為信用社吸引的客戶,，從而促進整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

檔案是信用社需要嚴格保管的重要資料,，在保管方式,、保管期限及調(diào)閱權(quán)限等方面都有較嚴格的要求，隨著信用社電子化不斷深入,，會計檔案正在由手工模式向電子化模式過度，原有的檔案管理辦法需要進一步地進行修訂,。為此,，我們財務(wù)科將結(jié)合省聯(lián)社相關(guān)文件，結(jié)合全轄檔案管理工作中的實際,，制定出《××縣聯(lián)社電子化檔案管理辦法》,，明確電子檔案的保管方式和保管基礎(chǔ)及權(quán)限設(shè)置，確保會計檔案的完整性和真實性,，并使我轄的檔案管理向規(guī)范化,、制度化方向發(fā)展。

2,、做好全省微機聯(lián)網(wǎng)前的準備和聯(lián)網(wǎng)實施工作

我轄由于全部網(wǎng)點已經(jīng)實現(xiàn)微機化辦公,，上機率達到100%，所以被省聯(lián)社列為第一批參加全省聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)社,，為了確保聯(lián)社下屬網(wǎng)點在今年首批順利聯(lián)入省網(wǎng),，我們財務(wù)科將做好以下幾方面的工作：(1)搞好網(wǎng)點的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，緊密圍繞省聯(lián)社的要求,，完成聯(lián)網(wǎng)前各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作;(2)做好轄內(nèi)微機網(wǎng)點的系統(tǒng)維護和檢測工作,，確保聯(lián)網(wǎng)前各網(wǎng)點的微機數(shù)據(jù)邏輯性、總分平衡性,、交叉校驗完全一致;(3)密切配合省聯(lián)社完成網(wǎng)點聯(lián)網(wǎng)實施工作,，確保我轄網(wǎng)點及時聯(lián)網(wǎng)，盡最大能力減少數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出時間和移植程序;(4)待聯(lián)網(wǎng)結(jié)束,，搞好轄內(nèi)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點人員的培訓(xùn)工作,，分批、分崗位,、分權(quán)限進行新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn),，使聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)在全轄順利安全運行。

3,、做好全轄信用站撤退并分社的電子化建設(shè)工作

根據(jù)省聯(lián)社統(tǒng)一安排部署,，20xx年將對全轄信用站網(wǎng)點進行撤并，共需要成立46個儲蓄所。為此,，我們財務(wù)科將全面負責搞好儲蓄所的電子化建設(shè)工作,，高效率完成數(shù)據(jù)移植、人員培訓(xùn),、對外辦公等各項工作,，提高儲蓄所辦公效率和對外服務(wù)形象。

4,、全面開通全轄大,、小額支付系統(tǒng)，暢通結(jié)算渠道

去年,，聯(lián)社營業(yè)部成功開通了大額支付系統(tǒng),，轄內(nèi)結(jié)算渠道得到改善，支付形勢得到改觀,。今年,，根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)文件精神，將在上半年開通小額支付,，為此,，我們財務(wù)科將抓住這個時機，在全轄各個信用社全部開通大,、小額支付系統(tǒng),，從根本上改變信用社結(jié)算不暢的現(xiàn)狀，徹底提高轄內(nèi)信用社支付結(jié)算的效率,，不斷縮小與其它行的差距,，提高信用社的競爭力。

5,、搞好信用社微機專項檢查工作

在微機管理方面,，我們財務(wù)科均在以前制定出了較完善的管理辦法，并被信用社所接受,，但好的制度,、措施只有被落實才能發(fā)揮其作用。所以,，今年財務(wù)科將把側(cè)重點放在對全轄微機制度和辦法實施情況的檢查和監(jiān)督上,，通過定期和不定期的微機檢查，切實使各項微機操作規(guī)程服務(wù)于信用社,，各項微機管理辦法制約到信用社,，同時設(shè)計出相關(guān)的登記薄及檢查記錄表，將每次的檢查結(jié)果和檢查項目明確化,、規(guī)范化,，并記錄在案,，作為年底信用社微機管理評先的重要依據(jù)。

6,、搞好信用社軟,、硬件清理、檢修,、整理,、購置管理工作

今年我們財務(wù)科將下大力氣，做好信用社微機的日常維護工作,，隨著信用社用軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備的日益增多,，對財務(wù)科在微機日常維護上有了更高的要求，在以后的工作中,，一方面我們將做好信用社的日常維護工作,，保證信用社的微機運行安全無事故，另一方面將做好微機相關(guān)登記工作,，及時解決信用社微機應(yīng)用中出現(xiàn)的任何問題。切實做到“急信用社所急,、辦信用社所辦”,，我們財務(wù)科將始終堅持業(yè)務(wù)指導(dǎo)和后勤服務(wù)并重的原則，充分發(fā)揮工作效率,，提倡限時維護服務(wù),，幫助信用社解決問題。在信用社電腦設(shè)備報損方面嚴把關(guān),，聯(lián)社能修復(fù)的自己修復(fù),，不能自行修復(fù)，要通過仔細檢測確定設(shè)備損壞的部件和程度,，盡量做好信用社電腦設(shè)備維修和維護開支的節(jié)約;對需要集中購置的設(shè)備或軟件,，要通過集體認真研究，選配的性價比和服務(wù)質(zhì)量力爭最優(yōu);對信用社出現(xiàn)的軟件故障,，要確保由聯(lián)社專門技術(shù)人員來解決,，并要有信用社內(nèi)勤主任和程序管理員在場，做好相關(guān)登記,，搞好辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全,、保密。

為用足用好稅收優(yōu)惠政策,，即從20xx年1月前到20xx年底,，企業(yè)所得稅的減半征收，我們財務(wù)科將積極組織各社結(jié)合本單位實際情況抓住機遇,，做好稅收申報工作,，同時與政府有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào),，確保所得稅退稅這項扶持政策在全轄農(nóng)村信用社全面貫徹落實。

2,、充分利用國家扶持政策,，完成保值貼補息工作。

去年年底保值貼補息已到帳624.14萬元,，用于了彌補歷年虧損,，根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定，對于1994—1997年連續(xù)虧損的信用社實付的保值利息,，國家財政給予貼補,，據(jù)此計算還有1200萬元需要財政貼補。為了爭取這部分資金的如數(shù)到位,，今年,，我們財務(wù)科將繼續(xù)組織內(nèi)勤主任、主管會計會議,，學習有關(guān)文件,，安排布置這項工作。以確保如期完成各項報表,、材料,，并通過財政部驗收，使兌付政策落到實處,。

2,、做好重要空白憑證訂購、保管,、分發(fā)等管理工作,。

3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達,。

4,、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。

5,、繼續(xù)執(zhí)行技能考核匯報制度,。

6、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。

7,、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

8,、加強信用社無息資金管理,。

9、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金,、大額支取方面的管理工作,。

總之，在新的一年里,，我們財務(wù)科將借改革契機,，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用,，積極完成全年各項計劃任務(wù)，以最大限度地服務(wù)于信用社,，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)鍵發(fā)展而做出更大的貢獻!

新年伊始,，結(jié)合當前形勢，制訂今年工作計劃：

一,、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)?？偭亢愣?的情況下，財務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要,，我院主要是醫(yī),、藥的比例結(jié)構(gòu)，以去年為例,，這些指純業(yè)務(wù)比例,，藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%,，而藥品收入成本占74%,，另加上交藥品收入的5%,，共計 79%,，而醫(yī)療收入成本占10%，且全年計提超勞務(wù)都在這一塊,，由此得出1%,，即37.1萬，如是增醫(yī)療收入1%,，成本僅3.71萬,，贏利7.8萬，兩者相差25.6萬,，同樣以去年為例,，藥品收入一季度、二季度,、三季度,、四季度分別為62%、61%,、65%,、74%,。

去年一季度是比較正常的，二季度為非典期,，三季度過渡期,，四季度追醫(yī)保數(shù)，因此二,、三,、四季度均列為不正常，因此說今年醫(yī),、藥比例定為38:62是可信的,，我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個比例，我希望在比例結(jié)構(gòu)達到目標時,，每月能超計劃數(shù)5%,，這樣今年預(yù)計超180萬左右，在最后兩個月適當控制藥品處方,，此時,，醫(yī)、藥比例將更佳,，而今年計劃數(shù)呈略超狀態(tài),，醫(yī)、藥比例希望達31:69,，此時將貢獻利潤100左右,，我將每月結(jié)果報告領(lǐng)導(dǎo)，借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實現(xiàn),。

二,、收款、掛號進后勤服務(wù)中心馬上實施,，真正改革到誰的頭上,，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的,，我作為財務(wù)組長,，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作，受點氣,，委屈點是正常的,，權(quán)當是為改革做點貢獻。

1.進中心人員有顧慮,，怕經(jīng)濟上吃虧,，財務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo)，把改革意義講透,，主要是已有人員編制不動,，改革是引入機制,，并非侵害他們的利益。

2. 人員進入中心之后,，會出現(xiàn)管理上的銜接問題,，我們財務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,，傾聽他們的意見,，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項工作，在工作過程中,，發(fā)現(xiàn)問題,，隨時解決，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報,，財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),，使這一工作平穩(wěn)過渡。

三,、去年,，我院治療項目電腦化管理，基本鋪開,，再院本部,、川北兩大塊都實施，且運行效果不錯,，完全達到了物價局提出的明細化要求,，我們采取的是先在院本部開展，在運行中發(fā)現(xiàn)問題,，隨時解決,，逐步鞏固、熟練,，再在川北實施,，逐個展開,，穩(wěn)步推進,，今年同樣采取這一方法，預(yù)備先后在東苑,、廣粵,、長春等各點推廣，推進一個,，成熟一個,，預(yù)計全部實行醫(yī)療項目電腦管理。

四,、 去年我院制訂了每季,、每月計劃醫(yī)保用量,，雖然，以后在實施中偏離較大,，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,，在最后一季度中，準備抓回計劃量的,，醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策,，干擾了計劃的實施，但通過年初制訂這一計劃,，大致上能做到胸中有數(shù),，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量,，一旦醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量,，我們財務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,，做到胸中有數(shù),。

學校財務(wù)工作計劃與安排篇四

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險,。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險。

具體從8個方面抓起：

1.會計基本規(guī)定;

2.會計核算質(zhì)量;

3.會計報表質(zhì)量;

4.計算機管理;

5.聯(lián)行結(jié)算管理;

6.會計檔案管理;

7.信用社網(wǎng)點管理及其它;

8.會計經(jīng)營管理,。

特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范,。

二、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤x萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標,。

針對目標,，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道,，千方百計應(yīng)收盡收。

內(nèi)抓財務(wù)管理,，降低經(jīng)營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用,，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

具體抓好五項操作：

一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“以收定支,、先提后支、多收多支,、少收少支,、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費,，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費,、會議費,、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出,。

四是包干操作：對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用,。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,，確保安全無事故,。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來,，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠，xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查,。

從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責任明確。

四,、繼續(xù)規(guī)范股金,，大力開展增資擴股工作。

去年12月份,，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為x元,，法人股入股起點為x元，投資股比例%,。入股起點的提高,，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，20xx年雖然開展了此項工作,，但離票據(jù)兌付要求還有差距,，需要進一步規(guī)范。xx年底投資股比例%,，還差xx個百分點,，需在一季內(nèi)達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作,，雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達到%,，但如果按票據(jù)兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù)，還需進一步加大增資擴股的力度,，確保專項票據(jù)兌付時不受影響,。

五、按標準開展信息披露工作,。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,，具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況,、股金分紅情況、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進行披露,，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況,。

六,、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作,。

七,、開展新財務(wù)制度的培訓(xùn)工作。

八,、做好其它各項財務(wù)工作,。

1、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作,。

2、做好重要空白憑證訂購,、保管,、分發(fā)等管理工作。

3,、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達,。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo),。

5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6,、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析,。

7、加強信用社無息資金管理,。

8,、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作,。

總之,，在新的一年里,，我們財務(wù)科將借改革契機,，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用,，積極完成全年各項計劃任務(wù)，以限度地服務(wù)于信用社,，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!

學校財務(wù)工作計劃與安排篇五

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是__年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公 告：__年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改 革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。 首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù) 相關(guān)報表,、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際 情況,，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀 行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,， 月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時 交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。

在x總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，本人在__年度,，基本完成了相關(guān)工作任務(wù),，當然這其中肯定還有許多不足 和需要改進、完善的地方,。今年,，我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上,，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā) 揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念,，全面開展20__年度的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

二,、全面負責公司內(nèi)部的辦公行政管理工作，協(xié)調(diào)公司各部門間各項協(xié)作事 宜;

七,、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應(yīng)收,、應(yīng)付款項的工作。

學校財務(wù)工作計劃與安排篇六

《財務(wù)會計工作計劃安排》是由工作計劃網(wǎng)財務(wù)工作計劃欄目小編為您提供,，供您借鑒和選擇,，更多工作計劃就在工作計劃網(wǎng)!

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的`作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在2018年里，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高公司財務(wù)人員操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成2018年工作計劃的各項任務(wù),，為xx公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻,。

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學校財務(wù)工作計劃與安排篇七

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是__年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：__年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

學校財務(wù)工作計劃與安排篇八

1.協(xié)助相關(guān)部門撰寫,、修改征求意見信和調(diào)查問卷,，擬訂發(fā)放《地方稅收應(yīng)用實務(wù)》一書和一封信、調(diào)查問卷計劃,。

2.為全系統(tǒng)創(chuàng)建“學習型組織”動員大會準備講話稿,。

3.擬訂“管理年”活動征文評選方案。

4.做好十一假期前有關(guān)工作,。組織車輛及安全,、衛(wèi)生檢查，消除安全隱患;做好假期值班工作,，向各單位下發(fā)做好假期有關(guān)工作通知,，編制局機關(guān)節(jié)日值班安排表。

5.做好服務(wù),、協(xié)調(diào)工作,，確保行政接待工作順利進行。

二,、下周工作計劃

1.為全系統(tǒng)創(chuàng)建“學習型組織”動員大會做好準備,。

2.開展“管理年”活動征文評眩

3.做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作,，確保行政接待工作順利進行,。

2.開展“管理年”活動征文評眩

3.做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作,，確保行政接待工作順利進行

學校財務(wù)工作計劃與安排篇九

在新的一學年里,，各種工作復(fù)雜而多樣，為更好地做好--中心學校的財務(wù)工作,，新學年里我計劃一如既往地做好日常財務(wù)的核算工作,，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用學校財務(wù)出納工作計劃模板,。

一,、參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育學習，掌握和領(lǐng)會財務(wù)知識的要點和精髓,。嚴格規(guī)范要求,，熟練地進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證,。

4、加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

5,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

7、保障財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合學校發(fā)展的步伐,。

三、繼續(xù)做好各項費用工作

學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用,。

1,、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費。

2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3,、教育學生使用正版讀物,。

4、允許代收學生保險,。

四,、做好在職及退休教師的福利保險工作

總之在新的一學年里，我會更加努力,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于學校。

學校財務(wù)工作計劃與安排篇十

按照縣委縣政府關(guān)于進一點步做好財政改革的總體要求,，結(jié)合我局的實際情況,，大力加大財政管理力度，加強財政法制建設(shè),，防止腐bai發(fā)生,。支持社會事業(yè)發(fā)展，保障建設(shè)資金有效運行,，監(jiān)督到位,，為我縣經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。

（一）全市財政收入目標：2012年，財政總收入任務(wù)200000萬元,，比2011年增加42324萬元,，增長27％；地方一般預(yù)算收入任務(wù)128000萬元,，比2011年增加27795萬元,，增長28％。

（二）全市地方基金收入目標：2012年,，社?；鹫魇杖蝿?wù)40688萬元，比2011年減少3778萬元,，下降8.5％,；政府性基金收入任務(wù)67517萬元，比2011年增加4887萬元,，增長7.8%,。

（三）財政部門收入目標：

1、完成地方一般預(yù)算收入27900萬元,。

2,、歸集住房公積金9000萬元。

3,、征收農(nóng)村合作醫(yī)療基金1600萬元,。

（四）財政改革與管理目標：全省財政工作目標量化考核a等等次。

（五）黨組織建設(shè)目標：基層黨組織建設(shè)制度化,、規(guī)范化,。機關(guān)黨委和各支部爭創(chuàng)市“五好”基層黨組織。（六）文明創(chuàng)建目標：創(chuàng)建2011-2012年省級,、宜昌市級文明單位稱號,。

(一)堅持突出重點，圍繞全市項目建設(shè),，在支持經(jīng)濟發(fā)展上實現(xiàn)新進展,。

1、大力支持企業(yè)發(fā)展,。認真落實財稅優(yōu)惠政策，在企業(yè)項目投入,、新產(chǎn)品研發(fā),、科技創(chuàng)新等方面給予重點支持，鼓勵中小企業(yè)圍繞重點產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展,，壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。用活用足縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)度資金和農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)度資金，著力緩解中小企業(yè)流動資金不足的問題。支持枝江酒業(yè),、三寧化工,、雪花啤酒、迅達科技,、奧美醫(yī)療,、開元化工等優(yōu)勢企業(yè)做大做強，構(gòu)筑實力強勁的工業(yè)板塊,，提高企業(yè)的稅收貢獻率,。

2、完善地方融資平臺,。采取注入資本金,、增加凈收益、提高資本運營水平等方式,，增強金源公司的融資能力,，積極參與宜昌市財投公司發(fā)行債券，保證重點工程項目建設(shè)和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)順利進行,。加大信用擔保體系建設(shè)力度,，逐步建立信貸風險補償機制，做實金橋擔保公司,，從人員,、資本金上給予支持，為中小企業(yè)的貸款擔保做好服務(wù)工作,。

3,、扎實推進園區(qū)建設(shè)。加強“一區(qū)六園”基礎(chǔ)設(shè)施及其配套設(shè)施建設(shè),，拓寬工業(yè)園區(qū)發(fā)展空間,，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，積極支持園區(qū)引進一批“高科技,、高稅收,、高成長”的企業(yè)。

4,、積極爭取各類項目資金,。把政策分析、數(shù)據(jù)測算與對上匯報,、溝通結(jié)合起來,，爭取到更多的農(nóng)業(yè)、教育,、衛(wèi)生,、社保,、國債等項目資金。

(二)堅持提質(zhì)增量,，牢牢抓住收入中心,，在增加可用財力上實現(xiàn)新進展。

5,、強化收入監(jiān)管,。重點是研究省管縣財政體制、宜昌市白洋工業(yè)園財稅征管體制,、土地和房產(chǎn)稅費政策變動,、增值稅和營業(yè)稅起征點調(diào)整對我市財力的影響，每季度開展一次收入形勢分析報告會,，分析財政收支政策增減變化的原因,、影響程度及對策，科學預(yù)測財政經(jīng)濟形勢走向,。

6,、注重收入的組織協(xié)調(diào)。重點是做好財,、稅,、銀、人社等部門的征收協(xié)調(diào)工作,。一方面把收入任務(wù)迅速分解落實到部門,、鎮(zhèn)街道、企業(yè),，做到早安排,、早部署。另一方面不定期的召開收入碰頭會,，及時分析各種增,、減收因素，向市委,、市政府提出增收節(jié)支的合理化建議,。

7、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),。注重財政收入質(zhì)量提高,，提高稅收收入占財政收入的比重，增加地方可用財力,。

8,、加強非稅收入征管。探索非稅收入稅式征管新模式,，強化源頭監(jiān)管,，嚴格以票管費，規(guī)范收繳程序,。重點是做好行政性收費,、土地出讓金、國有資產(chǎn)有償使用收入的征收,，確保各項非稅收入應(yīng)收盡收,。

(三)堅持民生優(yōu)先，著力提高保障能力,，在促進社會和諧上實現(xiàn)新進展,。

9、壓縮一般性支出,。進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),，優(yōu)先安排好教育、科技,、“三農(nóng)”,、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障,、保障性住房建設(shè)等財政性支出需要,。堅決壓縮一般性支出，從嚴控制“三公”經(jīng)費,，集中財力辦大事,。

10、繼續(xù)落實和完善各項惠農(nóng)政策,。積極落實各項惠農(nóng)補貼政策,，確保各項惠農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到農(nóng)戶手中。進一步落實好扶持糧食,、棉花,、油料、生豬生產(chǎn)發(fā)展的財稅政策措施及家電下鄉(xiāng),、摩托車下鄉(xiāng)政策,。進一步加大力度，采取得力措施,，加強惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查,。 11、加大“三農(nóng)”投入,，促進農(nóng)民增收,。整合各類支農(nóng)資金用于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，安排專項資金支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展,，大力培育農(nóng)業(yè)精品,，積極扶持專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織,。安排資金保障安全飲水、危房改造,、沼氣,、通村公路等項目建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展能力,。促進農(nóng)民收入和消費水平持續(xù)增長,。擴大村級組織一事一議財政獎補試點面，不斷增加財政投入,，提高獎勵補助標準,。

12、支持教育衛(wèi)生文化事業(yè)發(fā)展,。加大教育,、衛(wèi)生投入力度，確保教育,、衛(wèi)生經(jīng)費投入逐年增長,，加強對鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室預(yù)算收支調(diào)查研究,，鞏固完善鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施國家基本藥物制度等改革經(jīng)費保障機制,，完善衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)收支管理辦法，繼續(xù)深化農(nóng)村義務(wù)教育科學化精細化試點工作,，合理安排計劃生育事業(yè)費,，促進文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮。

13,、支持社會保障事業(yè)發(fā)展,。鞏固城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險管理機制，（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）全面推行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,。提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參保率，加大對養(yǎng)老保險,、城鄉(xiāng)最低生活保障,、社會優(yōu)撫、農(nóng)村五保戶供養(yǎng),、就業(yè)再就業(yè)的投入,。加大推進保障性安居住房建設(shè)力度，力爭用最少的錢發(fā)揮最大的效益,，讓更多的發(fā)展成果惠及民生,。

14、支持社會事業(yè)發(fā)展,。繼續(xù)加大對村級組織建設(shè)的保障力度,，進一步加強村級辦公場所建設(shè),，實現(xiàn)全市村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心的`“全覆蓋”,。保障實施農(nóng)村在職,、離職干部生活補貼和養(yǎng)老保險制度。繼續(xù)做好政法部門經(jīng)費保障體制改革工作,。積極落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)離退休職工實行計劃生育獎勵。

(四)堅持改革創(chuàng)新,，建立健全制度機制,，在提高管理水平上實現(xiàn)新進展。

15,、加強財政法制建設(shè),。扎實開展“六五”財政法制宣傳教育活動，著力提高財政干部對法規(guī)政策的理解力和執(zhí)行力,；加大各類稅費退庫的審批力度,，確保準確、及時,，增強依法行政,、依法理財?shù)哪芰Α?/p>

16、繼續(xù)完善以部門預(yù)算為主要內(nèi)容的財政改革,。部門預(yù)算管理做到編制,、執(zhí)行科學和規(guī)范；國庫集中收付管理做到安全高效,，實現(xiàn)所有預(yù)算單位,、所有財政性資金國庫集中收付全覆蓋；收支兩條線管理做到收（罰）繳分離面和財政專戶管理率達到100%,；政府采購管理做到流程規(guī)范,，采購范圍和規(guī)模不斷擴大。迅速出臺“枝江市部門采購管理辦法”,。

17,、完善鎮(zhèn)級財政管理體制。提高市,、鎮(zhèn),、村三級基本保障水平。加強對鎮(zhèn)（街道）財政財務(wù)管理的指導(dǎo),，提升基層財務(wù)管理水平,，實現(xiàn)基層財政管理工作科學化、精細化,。

18,、促進村級財務(wù)管理,。建立健全各項財務(wù)管理制度，加強村級資金管理,，強化村級債權(quán)管理,，防止村集體資產(chǎn)流失，加強村級債務(wù)的動態(tài)管理，嚴禁村級新增債務(wù)。

19,、完善國有資本經(jīng)營預(yù)算制度,。進一步細化國有資本經(jīng)營預(yù)算收支管理辦法及內(nèi)部操作規(guī)程和核算辦法，在目前基礎(chǔ)上，進一步擴大國有資本經(jīng)營預(yù)算范圍。

20、繼續(xù)深化國有資產(chǎn)管理制度改革,。在進一步建立健全國有資產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)平臺的基礎(chǔ)上，強化對各單位,、各部門國有資產(chǎn)的監(jiān)管,，確保國有資產(chǎn)保值增值。

21,、加強財政政務(wù)公開力度,。充分利用好枝江財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)，不斷加大財政政務(wù)公開工作力度,。對部門預(yù)算資金,、專項資金和重大財政事項，及時向外界進行公開,，廣泛接受社會監(jiān)督,，努力提高財政工作的透明度。

(五)堅持常抓不懈,，持續(xù)提升監(jiān)督水平,，在增強監(jiān)督效能上實現(xiàn)新進展。22,、加強會計基礎(chǔ)檢查,。出臺“枝江市市級行政事業(yè)單位財務(wù)管理辦法”，建立對各行政事業(yè)單位,、企業(yè)會計基礎(chǔ)工作考核制度,；出臺財務(wù)會計工作獎懲措施，把會計基礎(chǔ)工作細化,，作為監(jiān)督考核評比的具體內(nèi)容,，定期不定期地進行抽查、檢查和考核，逐步實行會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,、制度化,、科學化，提高會計信息質(zhì)量,，優(yōu)化資金使用效益,。

23、加強財政資金監(jiān)管,。制定覆蓋所有財政性資金的監(jiān)督檢查計劃,，從資金分配、撥付,、使用等各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,，對惠農(nóng)、社保,、工程項目等資金開展重點檢查，查找?guī)в衅毡樾缘膯栴},，制定具體措施,，進行整頓規(guī)范，提高財政資金的使用效率,。

24,、做好內(nèi)部監(jiān)督工作。重點對有資金管理職能科室,、財政所,、局直屬單位的票據(jù)領(lǐng)用、資金盤點,、印鑒保管不定期地進行檢查,，確保財政資金的絕對安全。

25,、繼續(xù)開展“小金庫”專項治理工作,。加強對各鎮(zhèn)街道、市直各部門以及納入治理范圍單位的檢查督導(dǎo),，構(gòu)建“小金庫”長效治理機制,。

26、加強對政府投資項目的管理,。重點是項目預(yù)算,、投資評審、政府采購執(zhí)行,、核算規(guī)范,、結(jié)算審計。進一步完善財政投資評審與紀檢監(jiān)察、審計等部門工作機制,，不斷改進評審方式,，增強投資評審效果。

(六)堅持轉(zhuǎn)變作風,，不斷提高行政效能,，在樹立財政形象上實現(xiàn)新進展。

27,、完善制度,。制定完善《行政管理制度》、《黨組議事規(guī)則》等規(guī)章制度,，用制度管人,、管事，促進機關(guān)運轉(zhuǎn)更加規(guī)范,。

28,、廉潔奉公。堅決落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,，規(guī)范自己的言行,，做到自重、自警,、自省,、自勵，勤勤懇懇干事,，清清白白做人,。

29、接受監(jiān)督,。自覺接受市人大,、市政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，認真落實各項決議,、決定,。認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，傾聽人民的呼聲,，努力為人民群眾辦好事,、辦實事。

30,、優(yōu)化環(huán)境,。繼續(xù)完善財政工作綜合量化考核評價體系，促進崗位職責落到實處,，加強對工作的督辦,、考核,、通報，提高工作的執(zhí)行力和落實力,。

31,、引進人才。根據(jù)單位空編情況,，積極向組織,、人事、編制部門申報人才引進計劃,，通過調(diào)進,、招考等方式，引進一批人才,，充實財政干部隊伍,。

32、加強學習,。開展“比學習,、比業(yè)務(wù)、比寫作”活動,。采取與市委黨校,、大專院校聯(lián)合辦班的形式，通過專家授課,、集中學習、派出培訓(xùn)等方式,，組織開展各類教育培訓(xùn)活動,，提高干職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學校財務(wù)工作計劃與安排篇十一

20xx年秋季學期,，我校財務(wù)工作將牢固樹立全局觀點,，不斷增強可持續(xù)發(fā)展意識，大力推進新教育課程改革和義務(wù)教育均衡發(fā)展,，并緊緊圍繞學校發(fā)展目標,、中心工作、重點項目,，積極做好財務(wù)管理與資金保障工作,。樹立后勤為教育教學服務(wù)的思想，后勤財務(wù)人員本著求實,、創(chuàng)新,、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務(wù),。

一,、完善管理手段，不斷深化財務(wù)工作

1、加強收費管理,。認真學習上級關(guān)于收費的文件精神,，嚴格按照國家和自治區(qū)批準的教育收費項目、收費標準收費,。禁止以任何名義強行攤派和搭車收費,。學校實行教育收費公示制度情況，將服務(wù)性收費和代收費項目,、標準向社會公開,，接受學生、家長和社會監(jiān)督,。收到費用后應(yīng)交出納員開具資金往來票據(jù),，由學校統(tǒng)一收入金額并存入學校基本存款賬戶,，不得公款私存,，設(shè)立“小金庫”。

2,、嚴格實行校長一支筆審批制度,，出納按規(guī)定手續(xù)收付現(xiàn)金。學校財務(wù)要做好校長的參謀,，把好學校經(jīng)濟關(guān),。校內(nèi)要經(jīng)常性開展集體會審制度，發(fā)現(xiàn)問題,，及時反饋,，及時糾正。

3,、規(guī)范使用電子票據(jù),。根據(jù)江南區(qū)財政局發(fā)布的票據(jù)使用相關(guān)規(guī)定，按照程序嚴格使用票據(jù),，用標準表格申請購買電子票據(jù),，電子票據(jù)使用完后，經(jīng)單位負責人簽字,、蓋單位公章后才可進行票據(jù)的核銷,，不能出現(xiàn)亂開、私開票據(jù)的現(xiàn)象,。

4,、學校食堂財務(wù)管理并入學校大帳統(tǒng)一管理。將學校食堂收支納入學校財務(wù)管理范疇,，規(guī)范票據(jù)使用,。嚴格食堂財務(wù)開支范圍,，食堂經(jīng)營不允許出現(xiàn)盈利，必須全額用于改善學生伙食,，不得用學生食堂的費用補助教職工伙食,，嚴禁將“教師生活補貼”、“課時津貼”,、“實物性福利”等計入學生伙食成本,。

5、加強學校固定資產(chǎn)管理,。全面建立完善的固定資產(chǎn)帳目,，做到不漏登，不錯登,，帳物相符,。并進行定期的清查、盤點,，及時做好固定資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓工作,，確保學校財產(chǎn)不流失。不斷完善學校校產(chǎn)管理制度,，嚴格學校財產(chǎn)出借,，回收手續(xù)，加強維修,，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的效益,，不浪費教育資源。

6,、財務(wù)人員加強學習,。支持財務(wù)人員的繼續(xù)教育，提高財會人員的業(yè)務(wù)水平,，珍惜每年財政局和教育局召開的統(tǒng)一培訓(xùn)學習，認真學習新的財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及法律法規(guī),。進一步提升理財能力,、服務(wù)水平。不斷增強創(chuàng)新意識,，堅持做到務(wù)實,、廉潔、高效,。

7,、進一步加強財務(wù)內(nèi)部控制制度，不斷規(guī)范財經(jīng)秩序,。規(guī)范財務(wù)管理,，積極做好各項迎檢工作,。認真準備，積極配合,，全面做好迎檢財政,、教育、物價,、審計,、稅務(wù)等部門檢查工作。

二,、做好人事工資管理,，保障學校職工個人利益

1、做好新進人員入職工作,。繼續(xù)聯(lián)系上級部門,，加快辦理我校新進人員入職的相關(guān)手續(xù)，確保新職工的編制,、工資,、社會保險、住房公積金等及時增戶,，保障個人利益不受損失,。

2、按時為見習期人員辦理轉(zhuǎn)正定級,。我校有將近20名見習期人員,，今年年底將陸續(xù)有人見習期滿，需要辦理轉(zhuǎn)正定級,，并進行工資調(diào)整,。這關(guān)系到較多職工的個人利益，馬虎不得,，必須要根據(jù)時間提早做好相關(guān)報批手續(xù),。

3、繼續(xù)推進我校崗位設(shè)置實施落到實處,。積極促進我校崗位設(shè)置實施方案通過上級審批,，力爭在本學期依照《富樂小學崗位競聘方案》完成人員競聘上崗，實現(xiàn)有崗有人聘,，工資與崗位掛鉤,。

4、做好社會保險管理工作,。完成本年度的社會保險繳費基數(shù)調(diào)整,。12月要根據(jù)社保文件精神，計算好每位教職工20xx年的月平均工資,，以此為依據(jù)為全體教職工做好20xx年社保保險基數(shù)調(diào)整,。每月及時辦理教職工社會保險個人繳費的銀行代扣,，及時轉(zhuǎn)入社保基金專戶,。使得每個人的社保賬戶能正常使用,，保障個人的社會保險福利能正常享受。

5,、每月做好經(jīng)費申請計劃,，人員經(jīng)費及時發(fā)放到個人賬戶，不截留,，不挪用,。統(tǒng)發(fā)工資及時發(fā)放到個人工資卡上，編外人員工資在31日前發(fā)放到個人手里,。

三,、深化預(yù)算管理，進一步增強預(yù)算控制作用

1,、科學合理制定20xx年學校預(yù)算,。本學期是學校基建維修改善項目及義務(wù)教育均衡化發(fā)展實施的關(guān)鍵時期,。學校經(jīng)費非常緊張,。按照學校工作安排和學校領(lǐng)導(dǎo)要求，財務(wù)工作將繼續(xù)深化預(yù)算管理,，聯(lián)系各個部門實際情況,，科學合理制定20xx年學校預(yù)算方案，并及時提交校代會通過,，上交教育主管部門及財政部門審核批復(fù),。

2、做好20xx年預(yù)算信息公開工作,。20xx年部門預(yù)算已經(jīng)通過財政局的審核,，并到批復(fù)通知。根據(jù)新修訂的《預(yù)算法》,、《國務(wù)院關(guān)于深化預(yù)算管理制度改革的決定》,、財政部關(guān)于深入推進地方預(yù)決算公開工作的通知的相關(guān)要求，我校將20xx年部門預(yù)算,、“三公”經(jīng)費預(yù)算、20xx年度預(yù)算執(zhí)行情況在“廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺—財政信息”進行了信息公開,。

3,、加強預(yù)算的執(zhí)行力和過程控制。在經(jīng)費的使用過程中,，嚴格按照預(yù)算管

理進行開支,，堅持“統(tǒng)籌兼顧”,，沒有預(yù)算的項目不予以開支。增加經(jīng)費收支透明度,，實施“陽光工程”定期在校務(wù)公開欄里公布資產(chǎn)負債表,，收入、支出財務(wù)報表,、經(jīng)費使用情況及學校大宗物品采購,，大中型維修支出等情況。

四,、完成決算工作,，公開決算批復(fù)資料

根據(jù)上級要求，力爭做好20xx年我校部門決算工作,。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》,、《中華人民共和國預(yù)算法實施條例》、《廣西壯族自治區(qū)預(yù)算監(jiān)督條例》等規(guī)定,，按時完成部門決算數(shù)據(jù)通過財政審批,，并在“廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺—財政信息”進行了決算信息公開。

五,、配合學校各部門需要完成各項工作

1,、加快辦理學校工會專用賬戶。學校工會已成立,，待各項材料辦理完善后為學校工會開設(shè)獨立賬戶,，由工會組織管理工會經(jīng)費，實行工會資金?？顚Ｓ?。

2、做好校外活動用車申請,。各項校外活動開展前,，及時聯(lián)系各相關(guān)部門辦理租車審批手續(xù)，確?；顒幽茼樌_展,。

3、做好各項統(tǒng)計工作,，為各個部門提供數(shù)據(jù)支持,。

本學期財務(wù)工作將根據(jù)《中小學校會計制度》的要求和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》、《部門決算管理制度》,、《財政票據(jù)管理辦法》等若干規(guī)定,，結(jié)合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律,、法規(guī),，加強財產(chǎn)管理,，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金,，以最大限度的爭取資金,，提高資金使用效率，為全面提高教育教學水平,，創(chuàng)造良好的辦學條件和辦學環(huán)境,。

學校財務(wù)工作計劃與安排篇十二

20xx年，我在***信用社主任崗位上工作,，認真貫徹落實區(qū)聯(lián)社年初工作會議精神,，團結(jié)和帶領(lǐng)信用社全體員工，不斷加大籌資力度,，大力清收化解不良貸款,，狠抓利息收入，加強內(nèi)部管理,，較好的完成了各項任務(wù)指標,。

一、全社任務(wù)完成情況

1,、各項存款穩(wěn)中有升,。截止12月底，各項存款余額**萬元,，較年初凈增**萬元,，完成年計劃任務(wù)***萬的**%。

2,、股本結(jié)構(gòu)趨于合理,。截止12月底，股金余額**萬元,，較年初增加**萬元,，占年度計劃任務(wù)的**%。

3,、信貸支農(nóng)力度不斷加大,，貸款規(guī)模適度擴張。截止12月底,，各項貸款余額**萬元,，較年初增投**萬元，有力的支持了國家級小城鎮(zhèn)開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設(shè),。

4,、不良貸款形態(tài)更加真實，資產(chǎn)風險管理意識逐步增強，信貸風險得到有效防范,。截止12月底，四級分類,，不良貸款余額**萬元,，占比**%。較年初增加**萬元,。五級分類,，不良貸款余額**萬元，占比**%,，較年初增加**萬元,，真實反映了信貸風險，增強了操作風險和道德風險防范意識,。

5,、業(yè)務(wù)收入圓滿實現(xiàn)。截止12月底,。實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)收入**萬元,，其中利息實際收入**萬元。完成年計劃任務(wù)**萬元的**%,。

二,、今年工作的主要措施

1、抓宣傳,、樹形象,，提高農(nóng)村信用社社會知名度。一是在“雙節(jié)”期間,，利用懸掛過街橫幅,、與**鎮(zhèn)社火隊聯(lián)合拜年、散發(fā)傳單等載體,，積極宣傳農(nóng)村信用社;二是以網(wǎng)絡(luò)上線,，存款業(yè)務(wù)實現(xiàn)全省通存通兌暨各項存款突破億元大關(guān)和省聯(lián)社**辦事處成立為契機，大力宣傳農(nóng)村信用社,，讓更多客戶認識信用社,、了解信用社、熟悉信用社,，使“中國信合”品牌在客戶心中扎根,。從而促進了業(yè)務(wù)，提高信用社的知名度,。

2,、牢固樹立“存款立社”的思想不動搖，狠抓資金組織工作。一是鞏固代發(fā)**高速公路征地款到期存款留存率,，做好萬元以上大額存款的轉(zhuǎn)存動員工作,，使到期存款留存率在90%以上。二是搶抓機遇,，積極爭取**村**水泥廠租地青苗補償款資金代發(fā)業(yè)務(wù),，轉(zhuǎn)入青苗補償款代發(fā)資金**萬元;在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和當?shù)卣块T的大力支持和協(xié)調(diào)下，代發(fā)**村**電廠二期擴建征地款***萬元;我社積極和**村協(xié)調(diào)溝通,，轉(zhuǎn)入粉煤灰場土地租金款**萬元,。三是抓好股金工作，確保股金結(jié)構(gòu)合理,，余額穩(wěn)定,，促進產(chǎn)權(quán)制度改革順利進行。

3,、大力清收不良貸款,，逐步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。由于歷史的原因,，我社的不良貸款余額**萬元,，較年初增加**萬元，占比達**%,，其中破產(chǎn)倒閉企業(yè)不良貸款**萬元,，占不良貸款的*%，無法盤活,。農(nóng)戶貸款中,，冒名不認賬、壘大戶,、債務(wù)不實貸款**萬元,，清收盤活難度大。今年以來,，不良貸款總額***萬元,，累計收回不良貸款***萬元，其中：依法起訴收回貸款***萬元,，有效化解了信貸風險,，逐步提高了信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

4,、積極探索小城鎮(zhèn)開發(fā)貸款發(fā)放模式,，以實際行動支持地方經(jīng)濟建設(shè)。針對***鎮(zhèn)特殊地理位置及國家級小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)的特點,，結(jié)合鎮(zhèn)黨委,、政府年初提出的“四個加快”和“六項重點工作”的總體要求,，我社嘗試開辦了小城鎮(zhèn)商品房開發(fā)住房抵押貸款和***鎮(zhèn)轄內(nèi)農(nóng)戶汽車消費貸款，適時發(fā)放生源地國家助學貸款,。積極支持**村,、**村、**村小康屋建設(shè),，著力支持高效示范園建設(shè),。

全年累計發(fā)放**、**,、**等村小康屋貸款*戶**萬元，**村養(yǎng)豬貸款**戶**萬元,，**,、**、**,、**等村果園貸款**戶**萬元,，**、**,、**等村蔬菜種植貸款**戶**萬元,，**、**等村修房貸款**戶1**萬元,，**,、**村水泥販運及物流貸款**戶**萬元，生源地國家助學貸款**戶**萬元,，有力支持了社會主義新農(nóng)村建設(shè),。

5、加強內(nèi)部管理,，確保各項任務(wù)順利完成,。今年以來，結(jié)合省聯(lián)社“管理年”活動,。一是組織職工學習了上級組織新頒布的各項規(guī)章制度,。二是建立健全了各類登記薄，做到登記及時,，責任明確,。三是嚴格考核，加強管理,。使規(guī)章制度執(zhí)行力明顯提升,，員工素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)進展明顯長進,。

6,、狠抓安全保衛(wèi)工作,，確保安全經(jīng)營無事故。我社始終堅持“安全就是效益”的思想觀念,，上報聯(lián)社維修改造了**分社和**營業(yè)室及金庫,，柜臺安裝了防彈玻璃，裝修了值班守庫室,。根據(jù)安全檢查要求,，對安全不達標的**、**分社積極爭取修建,，使得我社安全防范設(shè)施得到了進一步加強,。

在內(nèi)部管理上，重點對現(xiàn)金管理,，重要空白憑證管理,，計算機管理，往來帳款結(jié)算,，夜間值班,、守庫，各種登記簿登記記載等重要環(huán)節(jié)進行了定期,、不定期檢查,，對查出的問題通報整改，并作罰款處理,。從而確保了全年安全經(jīng)營無事故,。

7、抓黨建,，促進業(yè)務(wù)大發(fā)展,。今年是信用社黨的工作起步年，我社黨支部剛剛成立,，工作千頭萬緒,。作為黨支部書記，我以身作則,，積極組織黨員認真學習黨的“十七大”精神,，統(tǒng)一思想，提高認識,，使廣大黨員形成了凝聚力,，黨組織有了活力，團結(jié)了廣大干部職工,，促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

三、存在的問題

1,、自身學習不夠,，不能適應(yīng)農(nóng)村信用社改革發(fā)展的需要,。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，有老好人思想,，影響信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展。

3,、管理方法單一,，不能多層次、全方位處理工作中存在的問題,。

發(fā)展中國經(jīng)濟,，發(fā)展中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，提高中國人民生活水平,，為社會服務(wù),，為人民服務(wù)

四、今后工作打算

1,、加強學習，與時俱進,，不斷提高自身修養(yǎng),，增強管理能力。

2,、加強管理,，特別是加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，嚴格用制度管人,，按制度辦事,。

3、加強團結(jié)協(xié)作,，培養(yǎng)團隊精神,，防止發(fā)生內(nèi)耗，杜絕推諉扯皮,。

4,、及時、主動向聯(lián)社匯報工作,，做到上下溝通,，步調(diào)一致，促進各項業(yè)務(wù)健康,、和諧發(fā)展,。

5、積極籌措資金,，加大不良貸款清收力度,，增加利息收入,，盡力完成20xx年各項目標任務(wù)。

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