在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同篇一

身份證號(hào)：___________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月,，自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守,。

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二,、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三,、乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月，甲方按月發(fā)放,。

四,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五,、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七,、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方,，協(xié)商解決,，否則，將根據(jù)公司制度,，由公司按制度論處,。

八、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

九,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的?；蛘吖室饣驀?yán)重失職,，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,。

十、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一,、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

十二、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十三,、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效,。

十四、未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同篇二

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

乙方(職工)姓名：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，在合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

甲、乙雙方約定以下列第a種類(lèi)型確定本合同期限(a,、b,、c選其中之一)：

a、固定期限：自日止,。

b,、無(wú)固定期限：自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止。

c,、以完成一定工作任務(wù)為期限的,，自年月日起至該任務(wù)完成之日止。甲,、乙雙方選擇上述勞動(dòng)合同期限之一的,，如約定試用期的，試用期自年月日起至年月日止,。

(一),、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作,。

(二),、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),。

(三)乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域在。

(四)甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

按乙方所在商場(chǎng)規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。在商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理,、擺放等甲方安排的工作,。

(一)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由“基本工作+提成”構(gòu)成?；竟べY為元人民幣/月,，其中試用期基本工資為元人民幣/月;提成以每月18日至次月18日期間銷(xiāo)售貨物的價(jià)款總額為基數(shù)，若當(dāng)月銷(xiāo)售價(jià)款總額超過(guò)______元,，則提成比例為%,，銷(xiāo)售價(jià)款總額超過(guò)______元，提成比例為_(kāi)___%;銷(xiāo)售價(jià)款總額超過(guò)______元,，提成比例為_(kāi)___%;其中試用期間提成比例是固定的,，為%。

(二)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為次月10日前,。

(一)、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

(二)、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。

(四),、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

(五),、甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。

1,、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2,、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,，遵守甲方規(guī)定的工作程序。

3,、員工如違反規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

4,、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的,，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在商場(chǎng)的專(zhuān)柜，盤(pán)點(diǎn)少貨的,。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專(zhuān)柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方,。

乙方在任職期間以及離職之后對(duì)其在任職期間接觸,、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù),。員工于離職辦理交接時(shí),，返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

本合同如有下列情形之一的,，則本合同自始無(wú)效：

1,、根本違反法律法規(guī)的;

2,、員工在提供虛假身份及其他信息,，欺騙甲方而簽訂本合同的;

3、員工為任何不合法,，不正當(dāng)目的而與甲方簽訂合同的,。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同篇三

地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方姓名：_________

居民身份證號(hào)碼：_________

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

鑒于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn),、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在合法,、公平、平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同為類(lèi)型確定本合同期限（請(qǐng)選擇：有固定期限、無(wú)固定期限）

（一）固定期限：有效期自______年______月______日起至_________年______月______日止,，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。

（二）無(wú)固定期限：有效期自________年______月______日起，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,。

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作，工作崗位為_(kāi)____________,，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說(shuō)明的權(quán)利,。

（二）乙方同意：甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方應(yīng)服從甲方的安排。

乙方實(shí)行________,。

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，每周不超過(guò)_____小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí)。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

（一）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成,。

（二）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)基本工資為_(kāi)______元人民幣/月,，提成以每月日至次月日期間銷(xiāo)售總額為基數(shù)，并按照相應(yīng)的提成比例進(jìn)行考核,。

（三）乙方在試用期期間工資為元人民幣/月,，其他績(jī)效部分依照上條。

（四）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資,。

乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,、勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于下列條款：

（一）嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,，不得遲到、早退,、曠工,，未經(jīng)請(qǐng)假善自離開(kāi)崗位的，按照曠工處理,。

（二）結(jié)束在甲方的工作時(shí)間,、應(yīng)當(dāng)做好交接工作，包括對(duì)甲方所屬分類(lèi)文件及財(cái)務(wù)的交接,。

（三）乙方不得損害甲方名譽(yù)和利益,。

（四）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的`法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

（二）甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動(dòng)合同。

（三）乙方辭職應(yīng)提前30日（試用期內(nèi)提前2日）以電話方式通知甲方,，并完成與甲方的工作交接,，歸還甲方的財(cái)務(wù)，履行與甲方約定的其他義務(wù),。否則,，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。

（一）本合同的未盡事宜,，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn),，與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律,，法規(guī)相的,，按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行,。

（二）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份,。

甲方：_________

_________年______月______日

乙方：_________

_________年______月______日

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同篇四

甲方：_________超市(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

身份證號(hào)碼：_________

甲方聘用乙方成為_(kāi)________超市的正式銷(xiāo)售員,，就聘用事宜,，雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

1,、聘用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，期限為_(kāi)____年,，試用期____個(gè)月,。

2、指定銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)開(kāi)____省_____市_____縣(區(qū)),。

1,、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表。

2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式,、技巧，提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案,，并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行,，可以完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)銷(xiāo)售,。

2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)由個(gè)人決定,，但不得與甲方利益發(fā)生沖突,。

3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

4、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的`乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān),。

1,、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作，甲方給予乙方三個(gè)月的區(qū)域保護(hù),，三個(gè)月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,，或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量,，甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán),。

2、延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷(xiāo)售量(按乙方提貨價(jià)格計(jì)算)為_(kāi)_____元,，中介業(yè)務(wù)金額不計(jì)在內(nèi),。

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)《銷(xiāo)售員申請(qǐng)表》,，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),，劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域。

2,、乙方按指定的50%批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨,，每單運(yùn)費(fèi)自負(fù)。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，到量給予返利,、獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí)待遇，詳細(xì)政策見(jiàn)附件2,。

3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利,。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi),、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi),、應(yīng)酬費(fèi),。

4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，甲方支付乙方20%傭金,。

5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷(xiāo)售,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,。原屬甲方業(yè)務(wù)對(duì)象，提成比率另行商定,。

1,、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結(jié)束,，由乙方負(fù)責(zé)收回供貨款項(xiàng),，以款到帳為準(zhǔn)，支付乙方提成,。

2,、每個(gè)年度末，按附件2規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎(jiǎng)金和返利,。

1,、甲,、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益,，乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付300.00元押金費(fèi),，甲方在收具后向乙方提供價(jià)值1000.00元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片,、證書(shū),、資料均由甲方配備。

2,、為樹(shù)立甲方信譽(yù)度,，同時(shí)方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：a,、直接匯入指定銀行帳戶(hù);b,、可通過(guò)淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線支付寶交易;c、貨到付款：可與快遞公司達(dá)成協(xié)議,，甲方貨到,，由快遞公司代收費(fèi)用，中間費(fèi)(快遞公司的代收費(fèi)),，由乙方支付,。

3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售,。

4,、禮貌待人，儀表端莊,，遵守法律法規(guī),，持證上崗。

5,、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。

6、乙方不得利用甲方名義,，從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任,。

1,、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷(xiāo)售量，和/或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議,。

2,、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前七天向甲方提出,，完成清算程序后才能終止本合同。

以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)前一個(gè)月續(xù)簽,。

本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人(簽字或蓋章)________法定代表人(簽字或蓋章)_____

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同篇五

甲方：

乙方：

鑒于：

2,、甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同為類(lèi)型確定本合同期限。（請(qǐng)選擇：有固定期限,、無(wú)固定期限,、以完成一定任務(wù)為期限）

1、固定期限：有效期自月日起至月日止,，試用期自年月日起至年月日止,。

2、無(wú)固定期限：有效期自年月日起,，試用期自年月日起至年月日止,。

3、日起至該任務(wù)完成之日止,。

任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：

任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說(shuō)明的權(quán)利,。

（二）乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬,、工作地點(diǎn),、乙方應(yīng)服從甲方的安排：

1、乙方不勝任本職工作,；

2,、客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在；

3,、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位,。

（一）乙方執(zhí)行（請(qǐng)選擇半天制，全天制,，xxx制）,。

xxx制：乙方按照上述所選擇的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。在商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理,、擺放等甲方安排的工作,。

（二）乙方享有每月天的假期，應(yīng)安排在每周一至周四進(jìn)行調(diào)休,。

（一）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配,，乙方的的工資方式為“基本工作+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)”構(gòu)成,。

（二）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)的基本工資為元人民幣/月（稅前）,；提成以每月1日至次月1日期間銷(xiāo)售總額為基數(shù)，并按照下述提成比例進(jìn)行考核：

1,、個(gè)人月銷(xiāo)售總額小于______元,，提成比例為%；

4,、個(gè)人月銷(xiāo)售總額大于______元,，提成比例為_(kāi)___%；

7,、其中試用期間提成比例是固定的,，為（三）乙方在試用期工資為元人民幣/月，其他績(jī)效部分依照上條,。

（四）每年五一勞動(dòng)節(jié),、十一國(guó)慶節(jié)，春節(jié)期間的三天內(nèi),，當(dāng)天基本工資按照三倍結(jié)算,。

（五）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日每月10日前，支付乙方上月的工資,。

（六）乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：

1,、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的；

2,、根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的,；

3、甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整,；

4,、乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù),；

5,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

6,、按照甲方和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn)；

7,、甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,。當(dāng)甲方發(fā)生經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，在不解除勞動(dòng)合同的情況下,，甲方有權(quán)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,。

（一）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

（二）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。

（四）乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

（五）甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

（一）甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

（二）甲方在比較大的國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日期間,，甲方會(huì)給乙方發(fā)放節(jié)日福利品，乙方生日當(dāng)天，甲方會(huì)提供生日蛋糕等福利,。

（一）乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，勞動(dòng)紀(jì)律,。

（二）甲方有限依照法律規(guī)定制定,、修改規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

（三）乙方應(yīng)遵守的甲方勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于下列條款：

1,、嚴(yán)責(zé)遵守甲方的考勤制度,，不得遲到，早退,，曠工,。未經(jīng)請(qǐng)假扇子離開(kāi)崗位的，按照曠工處理,。

2,、服從甲方的工作安排并認(rèn)真完成工作任務(wù)。

3,、員工不得利用工作時(shí)間從事非甲方安排的工作,；不得從事與甲方形成利益沖突的事務(wù)，不得自行經(jīng)營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)和甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同的公司或其他企,。

甲方：

乙方：

簽訂時(shí)間：

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同篇六

乙方（職工）姓名____________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

甲,、乙雙方約定以下列第a種類(lèi)型確定本合同期限（a,、b、c選其中之一）：

a,、固定期限：自____________日止,。

b、無(wú)固定期限：自____________年____________月____________日起至法定終止情形出現(xiàn)止,。

c,、以完成一定工作任務(wù)為期限的,，自____________年____________月____________日起至該任務(wù)完成之日止。甲,、乙雙方選擇上述勞動(dòng)合同期限之一的,，如約定試用期的，試用期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的____________店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作,。

（二）、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),。

（三）乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域在____________,。

（四）甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間

按乙方所在商場(chǎng)規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作,。在商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理,、擺放等甲方安排的工作。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由“基本工作+提成”構(gòu)成,。基本工資為_(kāi)___________元人民幣/月,，其中試用期基本工資為_(kāi)___________元人民幣/月,；提成以每月18日至次月18日期間銷(xiāo)售貨物的價(jià)款總額為基數(shù)，若當(dāng)月銷(xiāo)售價(jià)款總額超過(guò)______元,，則提成比例為_(kāi)___________%,，銷(xiāo)售價(jià)款總額超過(guò)______元，提成比例為_(kāi)___%,；銷(xiāo)售價(jià)款總額超過(guò)______元,，提成比例為_(kāi)___%；其中試用期間提成比例是固定的,，為_(kāi)___________%,。

（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月10日前,。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

（二）、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（三）、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。

（四）,、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

（五）,、甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,，遵守甲方規(guī)定的工作程序,。

3、員工如違反規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的,，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在商場(chǎng)的專(zhuān)柜,，盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方,；未知原因的，由乙方所在專(zhuān)柜的.所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方,。

七,、雙方特別約定條款

乙方在任職期間以及離職之后對(duì)其在任職期間接觸,、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù),。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體,。

八、合同無(wú)效

本合同如有下列情形之一的,，則本合同自始無(wú)效：

1,、根本違反法律法規(guī)的；

2,、員工在提供虛假身份及其他信息,，欺騙甲方而簽訂本合同的；

3,、員工為任何不合法,，不正當(dāng)目的而與甲方簽訂合同的。

九,、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可以雙方協(xié)商；或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、法律效力

在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同篇七

乙方：____________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)，在雙方平等自愿,，協(xié)商一致下,，簽訂本合同書(shū)。

1,、合同期限：

本合同為固定期限合同,，期限為年。

2,、工作內(nèi)容

(1)甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要,，聘用乙方在崗位工作,。

(2)乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育,，考核合格后方可上崗,。

3、工作時(shí)間和休息休假：

(1)甲方安排乙方實(shí)行8小時(shí)工作制,。

(2)在保證完成工作任務(wù)的情況下,，休息、休假由雙方協(xié)商安排,。

(3)因經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點(diǎn),，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,，技能培訓(xùn)不能算加班。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬：

(1)甲方的工資制度和分配形式,。

(2)甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。

(3)基本工資元/月,、考勤工資元,、效益工資按銷(xiāo)售金額%.

5、勞動(dòng)紀(jì)律和條件

(1)甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng),、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,。

(2)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理,。

(3)乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度,，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,，遵守職業(yè)道德,，服從管理，聽(tīng)從指揮,。

(4)乙方違反紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

6,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

在合同期內(nèi)，如果一方單獨(dú)私自解除合同的,，應(yīng)賠補(bǔ)對(duì)方,。

7、本合同一式二份,，甲,、乙各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)無(wú)效,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽章)

1、合法原則

勞動(dòng)合同必須依法以書(shū)面形式訂立,。做到主體合法,、內(nèi)容合法、形式合法,、程序合法,。只有合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。任何一方面不合法的勞動(dòng)合同,，都是無(wú)效合同,，不受法律承認(rèn)和保護(hù)。

2,、協(xié)商一致原則

在合法的前提下,，勞動(dòng)合同的訂立必須是勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果，是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果,。

3,、合同主體地位平等原則

在勞動(dòng)合同的訂立過(guò)程中，當(dāng)事人雙方的法律地位是平等的,。勞動(dòng)者與用人單位不因?yàn)楦髯孕再|(zhì)的不同而處于不平等地位,，任何一方不得對(duì)他方進(jìn)行脅迫或強(qiáng)制命令，嚴(yán)禁用人單位對(duì)勞動(dòng)者橫加限制或強(qiáng)迫命令的情況,。只有真正做到地位平等,，才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。

4,、等價(jià)有償原則

勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用,，勞動(dòng)合同是一種雙務(wù)有償合同，勞動(dòng)者承擔(dān)和完成用人單位分配的勞動(dòng)任務(wù),，用人單位付給勞動(dòng)者一定的報(bào)酬，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的保險(xiǎn)金額,。

綜上所述,，商家招聘營(yíng)業(yè)員的時(shí)候，雙方談好條件,，要簽訂一份勞動(dòng)合同,。簽訂合同要遵循合法、平等及自愿等原則,，在合同中明確好營(yíng)業(yè)員的工作內(nèi)容,、勞動(dòng)時(shí)間,、工資薪酬構(gòu)成及合同期限等重要事項(xiàng)。如果約定試用期的,，最長(zhǎng)也不能超過(guò)半年,。合同訂立后，雙方各持一份,。

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同篇八

甲方：

負(fù)責(zé)人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

電話:

甲方聘用乙方為營(yíng)業(yè)員,，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2,、乙方須為達(dá)到法定用工年齡，系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民,，持有合法有效的身份證件,。

3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議了解甲方的相關(guān)規(guī)定和章程,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營(yíng)理念,，自愿遵守甲方的一切規(guī)章制度。

4,、乙方試用期為個(gè)月,。在試用期內(nèi)，甲乙雙方若認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)或不勝任該工作,，應(yīng)提前天向?qū)Ψ酵ㄖ?。試用期工資按。

5,、乙方工作期間導(dǎo)致商品或其他財(cái)產(chǎn)損壞,、丟失均須照價(jià)賠償，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除,。

6,、乙方應(yīng)保持店內(nèi)清潔、隨時(shí)打掃,，不能亂貼亂畫(huà),。

7、上班時(shí)間要控制情緒,、微笑服務(wù),，不得從事吃零食、玩手機(jī)等于與本職無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)。

8,、每天上班時(shí)間為,，乙方必須按時(shí)上下班，不能早退,、遲到,、離崗否則

9、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小給予提成獎(jiǎng)勵(lì),，并按規(guī)定發(fā)放基本工資,，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費(fèi)用。

乙方工資為,，基本工資+,。

工資詳情：基本工資為。

10,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

11,、乙方嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣(mài),、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

12,、本協(xié)議有效期為一年,，期滿(mǎn)后可續(xù)簽。

13在本協(xié)議有效期內(nèi)乙方如因故不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前書(shū)面通知甲方,。

14,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同篇九

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方名稱(chēng)：

地址：

法人代表（主要負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

性別：

住址：

居民身份證號(hào)碼：

文化程度：

出生日期：年月日

聯(lián)系電話：

戶(hù)口所在地：

鑒于：

2,、甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條、勞動(dòng)合同期限

本合同為類(lèi)型確定本合同期限,。（請(qǐng)選擇：有固定期限,、無(wú)固定期限、以完成一定任務(wù)為期限）

1,、固定期限：有效期自月日起至月日止,，試用期自年月日起至年月日止。

2,、無(wú)固定期限：有效期自年月日起,，試用期自年月日起至年月日止。

3,、日起至該任務(wù)完成之日止,。

任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：

任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為：

第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作,，工作崗位為，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說(shuō)明的權(quán)利,。

（二）乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬,、工作地點(diǎn),、乙方應(yīng)服從甲方的安排：

1、乙方不勝任本職工作,；

2,、客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在；

3,、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位,。

第三條、工作時(shí)間和休息休假

xxx制：乙方按照上述所選擇的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作,。在商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理,、擺放等甲方安排的工作。

（二）乙方享有每月天的假期,，應(yīng)安排在每周一至周四進(jìn)行調(diào)休,。

第四條、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配,，乙方的的工資方式為“基本工作+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)”構(gòu)成,。

（二）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)的基本工資為元人民幣/月（稅前）；提成以每月1日至次月1日期間銷(xiāo)售總額為基數(shù),，并按照下述提成比例進(jìn)行考核：

1,、個(gè)人月銷(xiāo)售總額小于______元，提成比例為%；

2,、個(gè)人月銷(xiāo)售總額大于______元,，小于______元，提成比例為_(kāi)___%,；

3,、個(gè)人月銷(xiāo)售總額大于______元，小于______元,，提成比例為_(kāi)___%,；

4、個(gè)人月銷(xiāo)售總額大于______元,，提成比例為_(kāi)___%,；

5、個(gè)人季度銷(xiāo)售總額大于______元時(shí),，享受季度獎(jiǎng),，獎(jiǎng)勵(lì)比例為個(gè)人季

度銷(xiāo)售總額的____%，否則取消季度獎(jiǎng),；

6,、個(gè)人年度銷(xiāo)售總額大于______元時(shí)，享受年終獎(jiǎng),，獎(jiǎng)勵(lì)比例為個(gè)人年

度銷(xiāo)售總額的____%,，否則取消季度

7、其中試用期間提成比例是固定的,，為（三）乙方在試用期工資為元人民幣/月,，其他績(jī)效部分依照上條。

（四）每年五一勞動(dòng)節(jié),、十一國(guó)慶節(jié),，春節(jié)期間的三天內(nèi)，當(dāng)天基本工資按照三倍結(jié)算,。

（五）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日每月10日前，支付乙方上月的工資,。

（六）乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：

1,、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的；

2,、根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的,；

3、甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整,；

4,、乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù),；

5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,；

6,、按照甲方和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn),；

7、甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,。當(dāng)甲方發(fā)生經(jīng)營(yíng)困難時(shí),，在不解除勞動(dòng)合同的情況下，甲方有權(quán)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,。

第五條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

（二）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查,。

（四）乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

（五）甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）甲方在比較大的國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日期間,，甲方會(huì)給乙方發(fā)放節(jié)日福利品,，乙方生日當(dāng)天，甲方會(huì)提供生日蛋糕等福利,。

第七條,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,，勞動(dòng)紀(jì)律,。

（二）甲方有限依照法律規(guī)定制定,、修改規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

（三）乙方應(yīng)遵守的甲方勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于下列條款：

1,、嚴(yán)責(zé)遵守甲方的考勤制度,，不得遲到，早退,，曠工,。未經(jīng)請(qǐng)假扇子離開(kāi)崗位的，按照曠工處理,。

2,、服從甲方的工作安排并認(rèn)真完成工作任務(wù)。

文檔為doc格式

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同篇十

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為營(yíng)業(yè)員,，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2,、乙方須為達(dá)到法定用工年齡,，系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，持有合法有效的身份證件,。

3,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議了解甲方的相關(guān)規(guī)定和章程，并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營(yíng)理念,，自愿遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

4、乙方試用期為_(kāi)__個(gè)月,。在試用期內(nèi),，甲乙雙方若認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)或不勝任該工作，應(yīng)提前_____天向?qū)Ψ酵ㄖ?。試用期工資按______,。

5、乙方工作期間導(dǎo)致商品或其他財(cái)產(chǎn)損壞,、丟失均須照價(jià)賠償,，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。

6,、乙方應(yīng)保持店內(nèi)清潔,、隨時(shí)打掃，不能亂貼亂畫(huà),。

7,、上班時(shí)間要控制情緒,、微笑服務(wù)，不得從事吃零食,、玩手機(jī)等于與本職無(wú)關(guān)的其他活動(dòng),。

9、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小給予提成獎(jiǎng)勵(lì),，并按規(guī)定發(fā)放基本工資,，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費(fèi)用。

乙方工資為,，基本工資+,。

工資詳情：基本工資為_(kāi)_______。

10,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐?市場(chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

11,、乙方嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

12,、本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續(xù)簽,。

13在本協(xié)議有效期內(nèi)乙方如因故不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前______書(shū)面通知甲方,。

14、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人(簽字或蓋章)________法定代表人(簽字或蓋章)_____

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同篇十一

甲方：______________________以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

地址：______________________

乙方：______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

乙方身份證號(hào)：______

乙方家庭住址：______

一,、合同期限

合同有效期自20xx年月日至201年月日止。合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行,。因工作需要,，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同,。

二,、工作崗位

工作。

三,、工作時(shí)間

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2,、員工如毀損或遺失店鋪財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以賠償甲方;

3,、盤(pán)點(diǎn)少貨的,，由乙方按照丟失貨品的賣(mài)價(jià)的8折賠償給甲方;

4、員工不得私自銷(xiāo)售與本店無(wú)關(guān)的任何商品,，每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元;

5,、員工不得低于標(biāo)價(jià)或高于標(biāo)價(jià)銷(xiāo)售店內(nèi)產(chǎn)品，每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元;

六,、獎(jiǎng)勵(lì)

1,、乙方不享受補(bǔ)休假政策，但可享受每月100元的全勤福利;

十五,、法律效力

本合同正本一式二份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

_________年____月_____________年____月____日

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同篇十二

乙方：_________________

身份證號(hào)：_________________

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個(gè)月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、乙方的崗位(工種)為：_________________

在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二,、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月,，甲方按月發(fā)放,。

四、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五,、乙方在試用期內(nèi)，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處,。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,，甲方將扣除招聘,、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬,。

九,、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。

十、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,。

十一、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二,、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月,。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十三,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

日期：_________________日期：_________________

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同篇十三

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________

法定代表人：家庭住址：_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同,。

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。

合同期從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期期從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。

(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方的崗位職責(zé)：詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū);

(四)在本合同有效期內(nèi),，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤,、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同,。

(一)雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2、綜合計(jì)算工時(shí)制,。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

3,、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。工作時(shí)間和休息休假自行安排,。

(二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。但是,，因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,、客戶(hù)資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,，甲方不支付加班費(fèi),。

(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為元,，其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,。

(三)工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無(wú)故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日,，則調(diào)整到相近的工作日支付。

(五)甲方根據(jù)企業(yè)的.經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的,，視為同意。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同,。

(二)乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

7、被依法追究刑事責(zé)任的;

8,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,，歸還其占有的甲方辦公用品,、文件、設(shè)備等資產(chǎn),，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng),。

(一)甲乙雙方解除本合同時(shí),，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;

2,、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%.雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理,。

3,、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用,。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(四)由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

(五)甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

九,、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議,、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則,、薪酬制度,、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,，均屬本合同的主要附件,。

十、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力。