總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇一

20xx年,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下,，xxx鄉(xiāng)信訪辦強化信訪制度的落實，緊緊圍繞今年的信訪工作的重點,，服務大局,，努力做好信訪穩(wěn)定工作，加強源頭訪的治理,，著力排查和化解關系群眾切身利益的矛盾糾紛,，預防和減少新的矛盾糾紛，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻,。

1,、堅持領導接待日制度和信訪工作領導帶班制度。每天有一名班子成員負責信訪接待和信訪帶班工作,。

2,、堅持每周召開一次矛盾排查例會，上半年共召開22次,，排查矛盾共24起,，主要排查的矛盾8起。

已經(jīng)解決或上報情況的四起：1）劉xx反映劉莊東北角的違法占地建設問題（已解決）,；2）張xx要求按照規(guī)定享受獨生子女雙份村民福利待遇問題（已解決）,；3）王xx要求補助村委換屆選舉期間的誤工費問題（已解決）；4）王xx反映征地款被辦事處侵占問題（已解決）,；5）小王莊村王xx反映女兒,、女婿村民待遇問題（已發(fā)政府文責令修改村規(guī)民約中不符合法律的部分）；6）匿名信反映李大嘴食品城內違法建設問題,。 上報請區(qū)委協(xié)調或還未解決案件三起：1）王xx反映原村主任任職期間的問題（已上報）,；2）李xx要求辦理宅基地使用證問題（已上報）。

3,、針對xx村特殊情況,，xx鄉(xiāng)信訪辦制訂了《xx鄉(xiāng)關于在xx村實施機關干部包村到組的維穩(wěn)方案》，將鄉(xiāng)政府機關干部包村包案制度落到實處,。

4,、上報半年由上級交辦的案件、立案案件共3起：1）好望角家具城某商戶反映市場管理方違反協(xié)議逼迫商戶搬遷問題,。經(jīng)調查,，最終好望角家具城已與商戶達成一致意見，市場對承租商戶的損失進行適當補償,，市場商戶已同意按時搬出,。2）張xx再次反映獨生子女戶要求享受雙份福利待遇問題3）省人大代表匿名寫信反映李大嘴食品城違法建設問題（問題基本調查清楚，近期可結案）。

1,、“信訪接待日”制度落實不到位,；信訪值班人員有脫崗現(xiàn)象。

2,、矛盾排查不及時,，出現(xiàn)有排查矛盾不深入，發(fā)現(xiàn)上訪問題晚的現(xiàn)象,。

3,、穩(wěn)控力度不夠，部分信訪案件結案后還繼續(xù)上訪,。

1,、進一步提高認識、繼續(xù)加強信訪制度的落實,，督促包村領導做好矛盾排查和包村穩(wěn)控工作,，防止出現(xiàn)群眾上訪不知情的被動局面。

2,、加強內部管理,，嚴格要求，落實責任,，杜絕信訪值班人員脫崗現(xiàn)象,。

3、加強協(xié)調,，督促重點信訪案件和信訪老戶的問題解決和矛盾化解,。

4、加大穩(wěn)控力度,，積極探索切實有效的穩(wěn)控方案,，努力做到上訪苗頭發(fā)現(xiàn)早，信訪政策做引導,，減少上三級上訪量,，要努力杜絕進京集訪的現(xiàn)象，穩(wěn)控矛盾在當?shù)亍?/p>

5,、結合網(wǎng)格化管理的模式,，與網(wǎng)格長和網(wǎng)格人員密切配合，及時掌握新發(fā)生的矛盾點和已發(fā)生矛盾的新變化,，積極研究對策,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇二

xx鄉(xiāng)紀委認真學習市紀委20xx年紀檢監(jiān)察信訪舉報工作意見（xx發(fā)4號），扎實有效地開展信訪工作?，F(xiàn)將二0一三年的信訪工作總結如下：

一、領導重視，措施有力

鄉(xiāng)黨委高度重視紀檢監(jiān)察信訪舉報工作：

（1）明確鄉(xiāng)黨委副書記,、紀委書記xx主抓信訪舉報工作,；

（2）建立健全領導接待日制度；

（3）定期召開會議研究,，分析紀檢信訪形勢,；

（4）對于重大問題實行領導包案負責制，真正把信訪工作落到實處,。

二,、建立健全基層信訪網(wǎng)絡，認真搞好來訪接待

今年,，我們在設立紀檢信訪接待室的基礎上,，認真做好來訪接待工作。同時,，繼續(xù)抓好健全信訪網(wǎng)絡建設,，建立信訪例會制度（每月27日），做到信訪苗頭早發(fā)現(xiàn),、早處理,，及時處理，繼續(xù)開展"四有三無一辦結"活動,，把信訪問題落到實處,。

三、加大查辦案件力度,，嚴格控制越級訪,、集體訪

對一些初信初訪，線索具體,，易查易結的信訪件,，我們作為直查快辦的重點，速查速結,。今年我們受理的3起舉報黨員違犯計劃生育案件,，都是在半個月內結案。對于一些反映強烈,，()問題突出的案件,，我們建立專案組，認真調查落實,，xx村群眾曾集體上訪反映村支書xx的經(jīng)濟及工作作風問題,，反映問題的跨度達十多年，反映的問題有十多個,，工作中我們逐一落實,，最終澄清了一些問題,，對于出現(xiàn)的經(jīng)濟問題，我們責令其上繳鄉(xiāng)財政,，對于反映失實的問題,，我們向上訪群眾做了說明，最終穩(wěn)定了一方,。對于要結果要情況,，要回音的案件，我們在查清之后,，都及時向市紀委做了匯報,。

四、認真研究新形勢下信訪工作的新情況新問題

紀檢監(jiān)察信訪工作的主要任務是反映信訪情況和解決信方問題,，工作中,，我們認真分析新形勢下信訪舉報工作的特點和規(guī)律，更新思想觀念,，理清工作思路,，做好信訪工作的防范措施，強化自身素質,，進一步提高處理信訪問題的能力,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇三

今年以來牢固樹立核心意識，嚴肅信訪紀律,、扭轉信訪態(tài)勢,、規(guī)范信訪秩序、化解信訪積案,、端正信訪認識的工作要求,，強化信訪工作。

(一)深入推進領導干部接訪下訪,。1,、鎮(zhèn)每天要安排一名領導值班接訪，鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長每月至少安排一天時間接訪,，鎮(zhèn)黨委和政府班子成員要定期接訪，領導班子隨時接訪處訪,。2,、鎮(zhèn)黨委和政府班子成員下訪,、約訪每年不得少于2次;鎮(zhèn)領導除隨機接訪外，下訪,、約訪每年不得少于5次,。3,、鎮(zhèn)領導包案每年不得少于2件,，鎮(zhèn)領導包案不得少于5件，并要切實履行“包掌握情況,、包教育轉化、包解決化解,、包息訪息訴”的“四包”責任,。

(二)完善矛盾糾紛排查化解機制,。1,、鎮(zhèn)半月一排查、村每周一排查,。2,、重大活動、重要節(jié)慶期間要開展集中排查,。3,、鎮(zhèn)、村信訪干部和村民小組信訪信息員要將排查到的信息及時收集,、逐級上報,，以鎮(zhèn)為單位集中匯總，建立臺賬,。4,、對排查出來的矛盾糾紛，簡單的問題要及時依法依規(guī)解決;復雜的問題要綜合運用協(xié)調,、調解,、救助等方法依法依規(guī)及時解決群眾合理訴求;疑難的問題要引導群眾通過行政仲裁、行政復議,、司法訴訟等渠道維護合法權益;對非法上訪的案件要建立定期研究,、依法治訪制度，定期對非法上訪的案件依法處置,，對非法上訪對象集中上法制教育課,。5、重大決策出臺,、重要活動開展,、重點工程實施，鎮(zhèn)要有信訪穩(wěn)定風險評估報告,，做到未雨綢繆,、有備無患，將問題預防在先,、處置在前,。

(三)要切實抓好初信初訪的辦理。進一步落實首辦責任制,，強化第一時間,、第一地點,、第一責任人解決信訪問題的意識，壓實有權處理信訪問題責任主體的責任,。1,、鎮(zhèn)初信初訪(包括網(wǎng)上信訪)有效件交辦率要達到100%，鎮(zhèn)有效件辦理要達到100%,，省,、市兩級交辦的初信初訪結案率達100%的目標，避免初信轉重信,、初訪轉重訪現(xiàn)象的發(fā)生,。2、初信是合理的要解決到位,，不合理的要做好解釋工作,，要實事求是調查處理，處理意見要答復本人并要信訪人簽字,。3,、群眾初訪實行“首問責任制”，是本轄區(qū)本職權范圍內的初訪要及時處理,，非本職權范圍或涉及多個部門的必須立即向上一級報告,，并且積極配合、主動銜接,、跟蹤督促責任單位,、責任領導加大工作力度，依法依規(guī)依政策處理,，將辦理過程書面告知上訪人,，直至辦理完畢。

(四)全面落實基層信訪工作責任,。1,、鎮(zhèn)黨委每年研究信訪工作、聽取匯報每月至少一次,，并定期組織分析信訪形勢,、研究解決疑難重大信訪問題。鎮(zhèn)級領導要做到“四個必走”,，即群眾信訪問題多的地方必走,，工作推進有難度的地方必走，重大建設項目實施可能引發(fā)矛盾糾紛的地方必走,，邊遠偏僻貧困的地方必走,。2、鎮(zhèn)領導在處理信訪問題時要做到“四個到位”,，即對上訪人合理訴求解決到位,、對不合理訴求教育疏導到位,、對鬧訪纏訪的依法處理到位、對生活困難的救助幫扶到位,。3,、村場負責人要做到“四個之前”，即把預測工作做在預防之前,、把預防工作做在調解之前,、把調解工作做在激化之前、把力量和精力放在事發(fā)之前,。要按照“屬地管理,、分級負責”，“誰主管,、誰負責”的原則，強化有權處理的信訪問題的部門單位的主體責任,，形成“誰制造問題,、誰承擔責任，誰不穩(wěn)控化解,、誰就受到追究”的信訪工作責任倒查和責任追究機制,。

1、矛盾排查不及時,，出現(xiàn)有排查矛盾不深入,，發(fā)現(xiàn)問題晚的現(xiàn)象。

2,、穩(wěn)控力度不夠,，部分信訪案件結案后還繼續(xù)上訪。

3,、信訪接待日制度落實不到位,，有時有個別領導脫崗的現(xiàn)象。

1,、進一步提高認識,，繼續(xù)加強信訪制度的落實，督促包村領導和干部做好矛盾排查和包村穩(wěn)控工作,，防止出現(xiàn)群眾上訪不知情的被動局面,。

2、加強內部管理,，嚴格要求,，落實責任，杜絕信訪值班人脫崗現(xiàn)象,。

3,、加大穩(wěn)控力度,，積極探索切實有效的穩(wěn)控方案。努力做到上訪苗頭發(fā)現(xiàn)早,，信訪政策引導早,，減少越級上訪量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇四

隨著人民群眾下面是小編搜集整理的人大信訪工作總結,，歡迎閱讀,。

人大信訪工作總結一

信訪工作是人大及其常委會聯(lián)系人民群眾的重要渠道，是人大及其常委會履行法定職責,、接受人民群眾監(jiān)督的重要途徑,。近年來，州人大常委會堅持圍繞中心,，服務大局,，找準人大監(jiān)督的切入點和突破口，把受理群眾信訪申訴作為履行監(jiān)督職能,、增強監(jiān)督實效的重要渠道和了解民意,、關注民生、促進和諧的重要工作來抓,，不斷創(chuàng)新信訪工作機制,，加大信訪案件的轉辦督辦力度，促使一批信訪問題得到妥善解決,，為維護群眾的合法權益,，化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,。

一,、加強領導，形成齊抓共管工作格局

州人大常委會高度重視信訪工作,，切實加強對信訪工作的領導,，堅持把信訪工作作為對“一府兩院”開展監(jiān)督的重點和構建和諧社會的重要內容，擺在突出位置,，納入議事日程,，在聽取民意、了解民情,、解決民事上下功夫,，多措并舉，努力排查化解矛盾糾紛,，解決信訪突出問題,。認真落實領導接訪責任制和“一把手”負總責制度，形成了整體重視信訪工作的機制和領導重視、職責明確,、協(xié)調配合,、齊抓共管的工作格局。常委會主任會議每年聽取兩次信訪工作情況匯報,，研究帶有共性和傾向性的信訪問題,，及時將其納入監(jiān)督議題。常委會領導堅持身體力行,，率先垂范,，做到親自閱批來信和接待來訪人員，親自協(xié)調和督辦重要信訪案件,，有效減少了中間環(huán)節(jié),，提高了信訪工作效率。常委會明確一位副主任具體分管,，一名副秘書長主抓信訪工作,。同時，著力改善信訪工作軟硬環(huán)境,，設立信訪科,，配備兩名專職信訪干部專門負責信訪工作，配置了電腦,、打印機等辦公設備，設立了群眾來信來訪接待室,，購置了接訪專用沙發(fā),、飲水設施等，不斷改善接訪條件,。建立健全信訪工作制度,，規(guī)范工作程序，制定了重要信訪事項轉辦,、信訪聯(lián)席會議,、信訪辦理程序、信訪督辦等工作制度,，使信訪工作逐步走上法制化,、規(guī)范化軌道。

二,、增強責任,，帶著深厚感情處理信訪問題

州人大常委會堅持以人為本，帶著對人民群眾的深厚感情和高度負責的精神來做信訪工作,，把做好信訪工作看成是為民辦實事,、謀利益的出發(fā)點和落腳點。在辦理信訪案件時，善于用換位思考的方式對待群眾,，做到情為民所系,，群眾利益無小事，認真受理群眾來信,，熱情接待群眾來訪,，使人民群眾來信來訪件件有著落，事事有回音,，讓人民群眾滿意,，人大信訪工作邁上了新的臺階。轉變信訪工作觀念,，變信訪接待為信訪服務,。針對不同的信訪問題，積極做好“三服務”,，即提供指南服務,，指導提出解決問題的方法和途徑;提供咨詢服務，幫助剖析上訪的問題,、原因及解決的可能性;提供法律服務,，宣傳講解有關法律法規(guī)和政策，切實做到以情感人,，以誠待人,，以理服人，以法教人,，以信取人,，以效惠人，達到尊重信訪人權利,，維護其合法利益的目的,。

三、完善機制,增強信訪工作實效

州人大常委會本著實事求是,，有錯必糾,，分級負責，歸口辦理的原則,，妥善處理信訪問題,。對事實清楚，證據(jù)確鑿,，適用法律得當?shù)男旁L案件,，督促配合有關部門做好停訪息訴工作;對反映強烈，可能錯判錯處或應當受理而未受理的信訪案件則轉有關部門辦理,，切實加大轉辦督辦力度,，并指明依法求訴的渠道和方法。通過建立程序嚴密、規(guī)范有序,、快捷高效的人大信訪處理運行機制,，使一批群眾反映的問題得到了妥善處理，增強了信訪工作實效,。一是建立信訪案件轉辦制,。對轉辦的信訪案件實行登記建檔，明確“一府兩院”及其相關部門辦理時限,，并在規(guī)定的時限內向人大報告辦理情況,。二是建立一把手負責制。對帶有普遍性,、傾向性,、反映強烈的問題和事關群眾利益、影響社會穩(wěn)定的重大信訪案件,，常委會主要領導親自過問,，有針對性地提出解決問題的建議意見，明確分管領導牽頭進行重點督辦,，確保信訪問題依法得到解決,。三是建立現(xiàn)場辦理制。對一些重要信訪問題,，組織專人到現(xiàn)場進行調查,，并走訪當事人，了解事情的真實情況,，在充分調查的基礎上,，組織有關部門負責人到現(xiàn)場與當事人面對面協(xié)商辦理，提高辦理效率和辦理質量,。四是建立協(xié)調辦理制。建立了與“一府兩院”的聯(lián)席會議制度,，明確各個部門信訪工作責任,，形成信訪工作的強大合力。

四,、強化督辦,，提高信訪工作水平

會議或常委會討論決定，實施更高層次的監(jiān)督,，切實增強承辦單位及承辦人的責任感,、緊迫感，督促其盡快結案,，解決問題,。四是嚴格依法督辦。州人大常委會將信訪辦理與依法行使監(jiān)督權結合起來，充分運用人大及其常委會特有的監(jiān)督方式,，通過視察調查,、審議專題報告、執(zhí)法檢查等方式,，對事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局和行政違法及司法不公等信訪問題,，認真組織開展執(zhí)法檢查和專題調查，全面掌握案件事實,，及時提請常委會審議并形成審議意見,，促使“一府兩院”整改落實，從源頭和政策層面推動帶有普遍性和傾向性的問題得到妥善解決,。五是加強跟蹤督辦,。抓住督辦的重點案件不放，一督到底,，督出結果,，突出辦理效果，給上訪人一個明白交代,，并堅持事后回訪,，了解他們對事情處理結果的滿意度，從源頭上做好重信重訪工作,。

五,、狠抓落實，樹立良好形象和權威

隨著人民群眾領導多次深入實地,，了解真實情況,，提出解決問題的思路，找準了開展工作的突破口,，通過深入細致的工作,，麻栗坡縣原商貿總公司職工上訪問題得到較好的解決，上訪職工非常滿意,，向常委會贈送了“領導下訪解民憂,，多年積案終化解”、“人大領導關心困難企業(yè),，共產黨人辦事公平公正”的錦旗和感謝信,。州建設局所屬州質監(jiān)站退休干部曾國明要求落實其身份、工資待遇問題,，反映了多年都沒有得到妥善解決,，州人大常委會接訪后，主要領導明確指示建設,、人事等有關部門認真調查核實,，通過信訪督辦,，其反映的問題得到解決，曾國明夫婦非常感動,，向州人大常委會贈送了“立黨為公,，執(zhí)政為民”牌匾。,，玉溪市玉門縣楊萍反映,，在事業(yè)單位招聘工作人員過程中，人事部門按照考試成績決定錄用其本人,，并開具了行政及工資介紹,，但衛(wèi)生部門不予認可，楊萍多次向縣委,、政府及衛(wèi)生部門反映,，均未得到滿意答復，后到州人大反映,，分管領導及時作了批示,，州人大當天發(fā)出督辦函件，經(jīng)過催辦,，衛(wèi)生部門接受并安排了楊萍的工作,，楊萍專程向州人大送來了熱情熱情洋溢的感謝信?？h平壩鎮(zhèn)王玉恒反映黑人黑戶問題,，其早年曾參加解放軍，退伍后分配到木材公司工作,，因犯故意傷害罪被判刑兩年,，滿釋放后回原籍，生產隊以沒有承包地為由,、林業(yè)部門因其已被開除公職為由拒絕給予落戶,，成為“黑人黑戶”25年。王玉恒多次向公安,、法院,、州林業(yè)局反映均未解決，其本人因戶口問題導致夫妻矛盾激化,，父子成仇，親朋遠離,，生活困難,，隨著年齡的增長，生活困難,，度日如年,。州人大常委會接訪后,，分管領導要求相關部門按照政策妥善處理好此事，切實解決問題,，維護社會穩(wěn)定,，保護上訪人員的合法權益。在州人大常委會的督促下,，王玉恒反映的戶口問題得到解決,，現(xiàn)已落戶為平壩鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民(非農業(yè)人口)，并按政策規(guī)定享受了低保,。廣南縣唐家壁與劉應光宅基地糾紛一案,，經(jīng)過八年訴訟、法院三次判決都沒有得到妥善解決,，州人大常委會接訪后,，領導極為重視，經(jīng)過調查研究,，通過人大轉辦督辦,，歷時八年的訴訟最終得到解決，當事人心平氣順,，停訪息訴,。，州交通建筑工程公司項目經(jīng)理李健到省人大常委會上訪,。反映拖欠農民工工資問題,，州人大常委會接到省人大督辦件后，常委會分管領導十分重視,，批示信訪科認真督辦抓好落實,，做好農民工的思想穩(wěn)定工作，并帶領有關部門負責人深入州中級人民法院和硯山縣政府召開聯(lián)席會議,，研究解決拖欠農民工工資問題,，硯山縣政府兌現(xiàn)了52名農民工工資18.8萬元。拿到工錢的農民工含著熱淚深情地說：“早知道找人大這樣管用,，我們就不會花費1萬多元去反映問題了,。”這些信訪案件的解決,，在人民群眾中引起了很大反響,，進一步加深了社會各界對人大監(jiān)督工作重要性的認識。人大信訪工作深受群眾的信賴,，威望不斷提高,。

當前，人大信訪工作出現(xiàn)了許多新情況,、新問題,。信訪主體的法律知識,、政策水平、維權意識明顯提高,，對信訪工作提出了更高要求;信訪內容復雜,、涉及面廣，群體訪,、越級訪等現(xiàn)象大量增加,，處理難度加大。面對新情況,、新問題,，州人大常委會將繼續(xù)探索新的有效途徑和舉措，做到到位不越位,，履職不失職,，努力使人大信訪工作成為社會和諧穩(wěn)定的助推器。

人大信訪工作總結二

20xx年,，我鄉(xiāng)在縣委,、縣政府的正確領導下和縣信訪局的指導下，信訪工作緊緊圍繞和諧穩(wěn)定工作大局,，暢通信訪渠道,，夯實基礎工作，轉變工作作風,，著力解決熱點,、難點問題，強化信訪工作,，采取有力措施,，密切聯(lián)系群眾，妥善處理問題,，及時化解矛盾,，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。現(xiàn)將今年我鄉(xiāng)信訪工作自查情況匯報如下：

一,、強化組織領導,，認真落實各項工作制度

一是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視信訪工作,，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長,，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長為常務副組長,，各分管領導為副組長,、各站所負責人的鄉(xiāng)信訪工作領導小組，領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)黨政辦,，并配備了一名信訪專干負責處理日常業(yè)務,。二是堅持信訪問題領導包案工作制和領導接訪制度。今年,，我鄉(xiāng)繼續(xù)實行領導接訪制度,。在每個工作日安排一名領導接訪，聽取來訪群眾的訴求,。三是堅持信訪事項月排查制度,，對每月排查出的信訪事項特別是越級上訪的信訪事項從初核、立案到處理,，實行分管領導一包到底,，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調,。四是每月定期召開一次信訪工作會,研究布置信訪工作,，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施，做到早預測,、早調查,、早處理。四是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度,。堅持重大訪情和中央,、省、市重大會議和重大活動等敏感時期信訪信息“零報告”制度,。五是健全信訪工作網(wǎng)絡和信訪工作制度,。嚴格落實上級文件精神，完善信訪基礎工作建設,。在鄉(xiāng)村兩級設立信訪聯(lián)絡員,，實行信訪信息直報、月報等制度,。規(guī)范來信,、來訪登記和辦信、接訪工作流程,，妥善管理信訪檔案,，建立不穩(wěn)定群體、重點上訪人員等基礎臺賬,，做到情況明,、底數(shù)清，及時向上級部門報告各類情況,。六是做好網(wǎng)上信訪和信息化工作,。積極向廣大去那種宣傳網(wǎng)上信訪、引導群眾從網(wǎng)上反映信訪問題,，并接入全省信訪信息系統(tǒng),，安排了專人負責系統(tǒng)的維護和使用,。熟練完成信訪錄入、轉交辦及辦理等工作,，實現(xiàn)所有信訪業(yè)務都在系統(tǒng)內流轉,，實現(xiàn)“三個全覆蓋“和”四個可“的工作要求。

二,、采取有力措施,，加強防控，依法處置,，嚴格控制非正常上訪,。

1、堅持排查排解,，自查自糾相結合,，及時化解矛盾糾紛。實行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想,，按照“人要回來,，事要解決”的原則，建立“平時掌控,，重點監(jiān)控,，依法處置，妥善化解”的長效管理機制,，堅持“小事不出組,、大事不出村、疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針,，要求各村定期開展糾紛排查,，對排查了的問題要及時上報。鄉(xiāng)信訪工作領導小組辦公室每月進行一次排查,，并及時組織鄉(xiāng),、村兩級干部對排查的問題進行處理，切實把一些集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早,、控制得早,、處理得好。

2,、認真做好集訪,、越訪、信訪老戶工作,。進一步完善相關制度,，及時妥善處置群體性上訪，規(guī)范程序，在“事要解決”上做更多努力,，實行領導包案,，相關工作人員配合，相關部門協(xié)助,，進行集中化解和處置,，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究,，分析案情，落實專人進行解決,。減少集體上訪,、越級上訪和重復上訪，做好信訪老戶的息訴罷訴工作,，維護正常信訪秩序,。今年，我鄉(xiāng)未發(fā)生非正常集體訪情況,。對正常發(fā)生赴縣集體訪的及時安排分管領導到縣信訪局協(xié)調處理信訪事項,。

3、堅持和完善信訪工作制度,，建立信訪工作長效運行機制,。20xx年，我鄉(xiāng)制定了《xx鄉(xiāng)20xx年信訪工作實施方案》《xx鄉(xiāng)信訪接待工作制度》,，對信訪案件的轉辦,、交辦、回復做了相關的規(guī)定,。同時繼續(xù)將信訪工作納入村級工作目標管理考評方案,，信訪工作作為一項重要的考評項目，分值為5分(總分值100分),。

4,、切實發(fā)揮信訪監(jiān)督員參與化解信訪突出問題的作用，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)“五老”人員即老干部,、老黨員,、老勞模、老教師,、老復員軍人及人民團體,，群眾自治組織在調解信訪案件中的作用。20xx年,，我鄉(xiāng)在轄區(qū)各村及鄉(xiāng)直單位共聘請信訪監(jiān)督員共計15名;設立信訪矛盾糾紛調解機構15個,，聘請調解員50人，其中“五老”人員即老干部、老黨員4人,，縣人大代表,、政協(xié)委員2人。通過廣大調解員特別是廣大老黨員,、老干部的共同參與,，今年我鄉(xiāng)共妥處信訪案件31件，化解民事矛盾糾紛7件,，其中易激化矛盾糾紛5件,。

5、積極推行律師參與接訪工作,。我鄉(xiāng)針對群眾集體信訪,、越級信訪和無序信訪的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮律師專長和群眾信任律師的優(yōu)勢,，通過聘請的鄉(xiāng)法律顧問參與接訪,，引導上訪群眾通過合法途徑表達利益訴求，對大力宣傳社會主義法制,、化解人民內部矛盾和維護社會穩(wěn)定起到了十分重要的作用,。20xx年，我鄉(xiāng)聘請的法律顧問參與接訪15次,，特別是參與處理的曾家村劉樹生傷亡事故,、柿木村賀貴華交通事故、大嶺村與觀形村土地權屬糾紛等易激化群眾事件的案件通過鄉(xiāng)法律顧問的參與得到了有效的化解,。維護全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和長治久安,。

6、堅持依法按政策處理信訪問題,，建立良好的信訪秩序,。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的,，限期解決到位;對暫不具備解決條件,，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決;對行為過激,、無理取鬧,、擾亂信訪秩序的行為，及時通知公安機關介入,，依法予以處置;對涉法涉訴信訪案件,，由司法所給予法律咨詢和法律援助，引導群眾通過仲裁,、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題,，維護了信訪人的合法權益,。

三、認真接訪,，歸口辦理,，扎實有效處理信訪案件。

熱情接待群眾來訪,，對待來訪群眾笑臉相迎,，熱情相送，堅決杜絕簡單粗暴的接訪行為,。改變信訪工作方式,，變群眾上訪為干部下訪，鄉(xiāng)村干部經(jīng)常深入農村,、走進農村,、走進農戶、詢寒問暖,、關心群眾的生產生活，及時解決群眾在生產生活中遇到的實際困難,，努力將矛盾解決在萌芽狀態(tài),。對來信來訪認真登記，本著解決實際問題同思想教育相結合的原則,，耐心細致地做好上訪人的思想工作,，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層,，控制越級上訪,。及時將每天受理的信訪件轉給領導，讓領導批示,。今年我鄉(xiāng)共收到信訪案件(訪,、信、網(wǎng),、電)23件,，辦結23件，辦結率為100%;對縣領導批示和縣信訪局轉辦,、交辦,、督辦的信訪事項做到按時按質書面上報，辦結率達100%,。真正做到件件有著落,，事事有回音。

今年,，我鄉(xiāng)雖然在信訪工作中存在著一些不足的地方,，但我們會繼續(xù)努力工作，在實踐中積極探索信訪新路子，開拓創(chuàng)新,，求真務實,，與時俱進，努力把xx鄉(xiāng)信訪工作推上新臺階,，為全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展保駕護航,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇五

20xx年，全鎮(zhèn)信訪工作在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的正確領導下,，在市信訪局的正確指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實全國,、省、市各級信訪工作會議精神,，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,，堅持統(tǒng)籌兼顧，標本兼治,，緊緊圍繞黨委,、政府工作中心，積極履行維權促和職能,，狠抓領導干部接訪,、信訪積案化解、體制機制創(chuàng)新,，扎實抓好信訪維穩(wěn)工作責任分解落實,、信訪隊伍建設、不穩(wěn)定因素排查,、群眾來信來訪辦理等基層基礎工作,，積極開展各級領導干部“四訪促和諧”、信訪法規(guī)宣傳活動,，努力為領導分憂,，為群眾解難，全力為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展打造和諧穩(wěn)定環(huán)境,，做出了積極貢獻,。

1、爭取重視搶位置,。今年以來,，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將信訪維穩(wěn)工作納入重要議事日程,，與經(jīng)濟社會發(fā)展一同安排部署,，一同檢查考核,，信訪維穩(wěn)工作地位得到提升，作用得到充分發(fā)揮,。鎮(zhèn)委,、政府召開黨政辦公會議，研究信訪維穩(wěn)工作4次,，形成會議紀要4個,，研制相關文件3個，并對有關工作進行了多次督辦,，做到重大信訪問題一案一議,。

鎮(zhèn)委在全鎮(zhèn)各級領導班子成員中認真開展了“四訪促和諧”活動，鎮(zhèn)委主要領導接訪12次以上,。鎮(zhèn)委書記,、人大主席張小軍，副書記,、鎮(zhèn)長李微等領導親自接待來訪群眾,，了解群眾訴求，對相關信件作出重要批示,，有力促進了群眾信訪問題的解決和落實,。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各級黨政領導干部通過“四訪”活動,，共接訪300多人次，化解各類矛盾和不穩(wěn)定因素300多件,，為構建和諧平安白洋作出了積極貢獻,，發(fā)揮了示范帶頭作用。

2,、落實責任強意識,。鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作領導小組按照“屬地管理、分級負責”,、“誰主管誰負責”原則和“一崗雙責”要求,，橫向到邊，縱向到底,，層層分解落實信訪維穩(wěn)工作責任,，對各級領導班子成員實行一崗雙責，明確各級一把手為信訪維穩(wěn)工作第一責任人,，分管領導為直接責任人,。通過層層分解落實信訪維穩(wěn)工作責任，進一步強化了全鎮(zhèn)黨員干部,，特別是村（居）,、鎮(zhèn)直單位負責人的責任意識,。一個各級領導重視支持、領導抓,，抓領導,，各部門齊抓共管協(xié)調配合的“大信訪”工作格局基本形成。

3,、強化考核建機制,。年內，鎮(zhèn)信訪辦會同綜治辦等單位,、部門先后兩次對駐村（企業(yè)）干部,，村、鎮(zhèn)直單位負責人落實信訪工作責任制及群眾來信來訪辦理情況進行了檢查督辦和考核工作,，并分別將考核情況與其工資（獎金）掛鉤兌現(xiàn),，收到很好效果，進一步筑牢了一（村組干部,、所在單位負責人）二（駐村駐企業(yè)干部,、主管部門分管領導）道防線。全鎮(zhèn)80%以上的村（居）,、單位做到了“小事不出村（單位）,、大事不出鎮(zhèn)、遇事不推諉,、矛盾不上交,，涌現(xiàn)了社區(qū)居委會、雅畈村,、太保場村,、萬福垴、桂溪湖村等一批認真落實信訪維穩(wěn)責任單位和財政所,、派出所,、中心學校、裴家崗村,、埡子山村,、舒家嘴村等一批能較好協(xié)調配合的單位。

1,、抓隊伍建網(wǎng)絡,。鎮(zhèn)村調整和建立信訪維穩(wěn)工作領導小組及工作專班，鎮(zhèn)調整了信訪維穩(wěn)工作領導小組,，各村（居）委會明確支部書記（主任）為第一責任人,，民調治保委員為具體責任人和信訪信息工作人員，各單位做到了有領導管事,、有人辦事,。

2,、抓排查爭主動。抓好鎮(zhèn)域內的信訪信息情報和不穩(wěn)定因素風險預警工作,，認真排查各類不穩(wěn)定因素,，實行信訪聯(lián)席單位辦公排查，各村（居）每月定期會議排查制度和重大節(jié)點,、重大活動期間隨時排查制度,，早預警、早分流,、早化解,，抓早抓小，爭取主動,，就地解決矛盾,，對信訪問題做到了情況清、問題明,、措施準,，全年共排查各類不穩(wěn)定因素達14次，排查和報告各類不穩(wěn)定因素信息268條，化解245條，并對其中23件按“五個一”的包保制度落實了包保責任人,。

3、抓制度促規(guī)范,。不斷健全各類制度，不斷加強信訪維穩(wěn)工作制度化,、規(guī)范化建設,，較好地落實并完善了首問負責制，領導干部包案,、領導干部包片包線、干部包村包企業(yè),、黨員包戶,、領導接待日和領導下訪等系列信訪維穩(wěn)工作制度，進一步規(guī)范了信訪工作流程,。

4,、抓調處維民權。信訪辦認真做好接訪辦信工作,，重視初信初訪的辦理工作,，不斷提高辦信接訪質量。截止目前,，信訪辦共受理各類信訪78件,，其中信22件,，訪56件，對李先才老師信訪件進行了三級終結處置,。除張斯平鄰里糾紛問題信訪件外,，其余全部調處、交辦和回復,，結案率達到97.4%,，一次辦結率、群眾滿意率達到了90%以上,，較好地維護了來信來訪人員的正當,、合法權宜。

1,、利用各種載體宣傳,。今年我們利用各種會議、科技小報等載體,，靈活多樣宣傳信訪法規(guī),，鎮(zhèn)村召開各類信訪維穩(wěn)工作會17場次，對機關干部,，村,、鎮(zhèn)直單位進行《信訪條例》知識培訓一場次，參加學習,、培訓黨員干部達1200多人次,。通過宣傳培訓，黨員干部對維護社會穩(wěn)定重要性認識,、解決群眾各類訴求的責任意識及廣大群眾遵章守紀意識進一步提高和增強,。

2、向信訪人面對面宣講,。加強與來信來訪人員的溝通與交流,，不失時機地向信訪對象宣傳《信訪條例》等法規(guī)知識，引導信訪群眾依法保護自己的合法權益,，共同維護信訪工作秩序,。全年共向信訪群眾宣講條例、法規(guī)知識50多人次,，對理順和規(guī)范信訪秩序發(fā)揮了積極作用,。

回顧全年工作，雖然取得了一些成績,，但與群眾期望,、上級要求比較還有一定差距，工作中存在一些薄弱環(huán)節(jié),，主要表現(xiàn)有以下幾點：一是對信訪問題的預見缺乏前瞻性,，為領導決策參謀不力,。二是信訪工作與白洋經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應。對如何減少快速發(fā)展中不和諧問題的產生,，真正做好源頭減壓,、分流預防工作，變事后的應急處置為事前事中的有效防范缺乏調查研究,，對不穩(wěn)定因素風險評估不夠充分,。三是信訪信息網(wǎng)絡運轉乏力乏靈，作用未能充分發(fā)揮,，個別單位信息反映不靈,，包案專班責任不落實；四是信訪秩序有待進一步規(guī)范,，與相關部門間的配合有待加強,。

我們將以十八大精神為指導，用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,，動真感情,，添硬措施，做好新一年的信訪工作,，為構建和諧平安白洋添磚加瓦,，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇六

今年,，我鎮(zhèn)信訪辦在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在上級信訪部門的指導下,，認真貫徹落實黨的十八大精神,，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心服務大局,，以人為本,，真抓實干，整合力量,，強化責任,，全面排查矛盾糾紛，積極開展“四訪促和諧”和“基層基礎建設年”活動,，有效化解了一批信訪疑難問題,，在服務科學發(fā)展,，促進社會和諧上取得了一定成效,。

一年來，我鎮(zhèn)共受理來信來訪和上級交辦各類案件共60件,，與上年同期持平,。其中上級交辦5件,，60件中涉及耕地9件，山林10件,，債務3件,，電力8件，鄰里糾紛3件,，道路8件,，政策6件，農業(yè)5件,，其它8件,。這60件做到了件件有著落，事事有回音,，案結事了,，受到了上訪人的好評。一年來,，我們做到了無到宜昌,、省、北京非正常上訪,，確保全國“兩會”和十八屆三中全會期間的社會穩(wěn)定工作,。我們的主要做法是：

一、領導重視,，信訪工作位置更加突出,。今年黨委政府分別下發(fā)了4個文件，一是廟辦發(fā)[20xx]4號文件《關于成立信訪工作領導班子的通知》,，成立了由朱偉同志組長,，高萬軍同志任第一副組長，沈樂明為副組長,，公安,、司法等部門14人為組員的領導專班。二是廟辦發(fā)[20xx]7號文件《關于廟前鎮(zhèn)黨政領導20xx信訪接待日安排方案的通知》,。三是廟辦發(fā)[20xx]18號文件《關于建立信訪重點對象領導包保責任制度的通知》,。四是廟辦發(fā)[20xx]10號文件《關于廟前鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責任追究辦法的通知》。通過文件使領導,、組織,、專班、責任落實到人,，到個案,，形成了黨委政府齊抓共管的良好工作格局。

今年，鎮(zhèn)黨委聽取信訪工作情況,，安排信訪重點工作12次,，分析個案30次，做到領導,、責任,、專班、調處,、穩(wěn)控,、車輛、經(jīng)費七到位,。

二,、制度健全，信訪工作管理不斷創(chuàng)新,。全鎮(zhèn)今年重新建立健全了信訪工作八個制度,，即：信訪工作職責、信訪工作服務規(guī)范,、文明接待公約,、矛盾糾紛排查制度、工作守則,、信訪工作責任追究,、領導包案制度、領導接待日制度,，用制度來管人管事,，促進了信訪工作的進一步規(guī)范。村級信訪工作要求做到四個不放過：責任不落實不放過,；問題不查清楚不放過,；隱患不排除不放過；案結事未了不放過,。通過四個不放過,，使信訪工作做到事事有著落、案結事了,。

三,、責任落實，信訪工作秩序逐步規(guī)范,。一是我鎮(zhèn)全面落實了領導包案責任制,，實現(xiàn)“五個一”的包保責任制，60件信訪件均實行了領導包案,。二是對下屬單位嚴格落實信訪工作考核細則,，共16條,，實行了百分考核制。三是監(jiān)管對象落實,，對非正常上訪戶、纏訪戶分片分人進行了包干監(jiān)管,，由于責任的落實,，使全鎮(zhèn)的信訪工作局面得到根本好轉。

四,、建立網(wǎng)絡,，信訪信息及時掌握。一是完善村級信訪維穩(wěn)組織體系,，全鎮(zhèn)18個村,、2個居委會都成立了信訪維穩(wěn)領導小組，并建立了綜治維穩(wěn)信訪工作接待室,，村組分別設立了信訪聯(lián)絡員和情報信息員,，灣子屋場設立了民調中心戶，全鎮(zhèn)共210戶,。二是抓信息渠道暢通,，要求不管在全鎮(zhèn)各個地區(qū)發(fā)生任何大小事件，都必須在1小時之內報告給鎮(zhèn)維穩(wěn)辦公室,，否則將追究其責任人的責任,。三是建立矛盾糾紛排查和信訪問題調處聯(lián)席會議制度，每月召開一次矛盾糾紛排查聯(lián)席會議,，每周一次研判會,，互通信息，研究和布置信訪工作,。四是加大村組矛盾糾紛的排查調處力度,，村級主動解決問題，做到小問題不出組,，大問題不出村,，力求化解在基層。

五,、開展四訪,，為民排憂解難。我鎮(zhèn)在開展“四訪促和諧”活動中,，鎮(zhèn)黨委領導班子開門接訪250次,，接待來信來訪110件243人次，帶案下訪98件108人次,，主動約訪100件128人次,，上門回訪103件152人次,，化解積案2件，為困難戶解決低保6戶6人,，為上訪戶解決資金15萬元,。通過工作息訴息訪30件154人次，如井崗村王三玲因與鄰居張永忠辦彩瓦廠發(fā)生糾紛,，多次上訪,，黨委書記朱偉同志多次親臨現(xiàn)場，組織協(xié)調做工作,，使張永忠在今年四月底以前將彩瓦廠進行了搬遷,，上訪人表示非常滿意。通過開展該項活動,，使全鎮(zhèn)的民風大有好轉,。

六、抓化解積案,，努力做好息訴息訪,。在化解積案上，我們一是落實領導專班,，二是做好穩(wěn)控工作,，三是為其解決實際問題，四是以心換心做好思想教育工作,。廟前村胡運龍因改革下崗,，老婆有病，家庭生活十分困難,，鎮(zhèn)政府積極想辦法,，通過民政救濟，給予解決家庭低保,。使一起多年未化解的積案得以解決,。

七、認真做好全國“兩會”和黨的十八屆三中全會社會穩(wěn)定工作,。一是加大矛盾糾紛的排查調處力度,；二是落實包保責任制，使矛盾糾紛調處在村鎮(zhèn),；三是加強火車站,、汽車站值班，嚴格實行零報告制,。確保全國兩會和十八屆三中全會期間,，我鎮(zhèn)無一期赴宜昌、省,、京上訪,。

總之,，由于黨委的重視，各部門齊心協(xié)力,，今年的信訪工作總的歸納為：網(wǎng)絡組織健全,、糾紛排查到位、責任分工明確,、接訪服務規(guī)范,、積案化解徹底，辦件高效優(yōu)質,，確保五無實現(xiàn)。

在總結成績的同時,，我鎮(zhèn)還存在著以下不穩(wěn)定因素：一是道路交通損壞嚴重,，群眾反響很大；二是村級債務過大,，至今未得到解決,；三是山林土地糾紛較多；四是電壓低,，線路老化,，不能滿足群眾的生產生活需要，群眾意見大,。今后,，我們將克服重重困難，盡心盡力,，盡職盡責做好信訪穩(wěn)定工作,，確保一方平案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇七

20xx年我鎮(zhèn)上半年信訪工作,，在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和縣信訪局的正確指導下,，經(jīng)鎮(zhèn)村兩級干部不懈的努力工作，信訪形勢較好,社會和諧穩(wěn)定,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境,，現(xiàn)將具體工作總結如下：

1、制定工作目標

20xx初,，鎮(zhèn)黨委出臺了《關于進一步加強信訪穩(wěn)定工作實施意見》,，明確全年的信訪工作目標，并將信訪工作納入20xx綜合目標考核,，與經(jīng)濟工作,、中心工作同安排，同檢查,，同考核,，同獎懲,。鎮(zhèn)黨委定期認真聽取信訪工作匯報，及時召開信訪工作辦公會議,，研究,、部署、解決群眾反應的熱難點問題,。堅持“屬地管理,、分級負責、誰主管,、誰負責,、小事不出組、大事不出村,，疑難問題不出鎮(zhèn)”的原則,。

2、健全工作機構：

成立了工作領導小組,，組建了領導機構和工作班子,。暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪接待室,，村(社區(qū)),、各單位配備了信訪信息員。構筑鎮(zhèn),、村齊抓共管的信訪工作新格局,。

3、完善工作制度：

進一步鞏固和完善了集中接訪,、班子成員值班接訪,、平常接待、聯(lián)席會議,、領導包案,、干部下訪、平時掌握和集中排查,，來信來訪登記,，信息報送，結案回訪,。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑,，正確引導群眾依法合理訴求，使信訪工作走上了規(guī)范化,、法制化的軌道,。

鎮(zhèn)黨委積極采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調處,，準確摸清底數(shù),，及時掌握事態(tài)的發(fā)生,、發(fā)展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求,，做到事事有記錄,，件件有答復。狠抓“十個到位”,。

1,、思想認識到位：鎮(zhèn)黨委政府每次召開鎮(zhèn)村干部會議和鎮(zhèn)干部點名會議都要強調信訪工作，闡明信訪工作的重大意義,，宣傳《信訪條例》使信訪意識深入干部的腦海和心里,。明確規(guī)定各村各單位的一把手為信訪第一責任人。

2,、矛盾排查調處到位：堅持村級矛盾糾紛每周一排查,，做到細排，全面排,，不漏排,。堅持排查與排解,，自查與自糾相結合,。實行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思路，要“排得出,、穩(wěn)得住,、化的了”，按照“人要回來,，事要解決”的原則,，建立“平時掌握，重點監(jiān)控,，依法處置,，妥善化解”的長效機制，堅持“小事不出組,，大事不出村,，疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針積極變上訪為下訪,及時主動出擊，將矛盾化解在基層,，將問題解決在當?shù)?，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。全年村級自排矛盾糾紛58起,，來鎮(zhèn)信訪辦62起,，截止6月底成功化解92起，鎮(zhèn)村成功化解率為77%,。

4,、上級轉來案件及時處理到位：全年接到省,、市、縣交辦和轉辦信訪案件30起,，每件信訪案件鎮(zhèn)黨委政府都高度重視,，成立有班子成員為組長的調查組，認真調查處理,，及時回復信訪人,，盡量做到信訪人滿意。截止到6月底30起結案回復到位,，無積壓案件,。

5、特殊人群穩(wěn)控到位：在20xx年度國家,、省,、市、縣舉行重要會議期間,，對我鎮(zhèn)重點信訪人員能夠做到信息掌握的準,，人員穩(wěn)控得住，沒有出現(xiàn)一起上訪事件,。認真做好集訪,、越訪、信訪老戶工作,。進一步完善本地,、本單位及時妥善處置群體性上訪，規(guī)范程序,，在“事要解決”上做更多努力,，減少集體上訪，越級上訪和重復上訪,，做好信訪老戶的息訴罷訴工作,，維護正常信訪秩序。

6,、應急準備到位：我鎮(zhèn)成立了武裝部長為組長,，40名骨干民兵為成員的信訪應急隊伍，確保我鎮(zhèn)重大事件發(fā)生時局面能穩(wěn)控得住,，事件能解決得好,。

7、責任落實追究到位：鎮(zhèn)黨委年初制定了《關于進一步加強信訪穩(wěn)定工作的實施意見》文件明確了責任,，完善了機制,，設定了獎懲，嚴格了追究，促進了落實,。

8,、信訪信息網(wǎng)絡建設到位：健全信息網(wǎng)絡建設，鞏固現(xiàn)有的鎮(zhèn),、村(社區(qū))信訪工作信息新格局,，進一步適應新形勢下的信訪工作新要求，堅持縱到底橫到邊的調解新模式,。進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道,，讓老百姓“說事有地方，訴求有部門,，接待有場地,，化解有機構，回復有人員”牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念,。人大代表和政協(xié)委員參與到位縣鎮(zhèn)兩級人大代表和政協(xié)委員參與所在村和單位的信訪調解,，促進了矛盾的化解。班子成員包案辦理到位,。每月出現(xiàn)的信訪事項都有鎮(zhèn)班子成員包案帶案下鄉(xiāng)認真調查處理,，及時化解矛盾糾紛。

(一)存在問題

1,、鎮(zhèn)村兩級干部對信訪維穩(wěn)工作重視程度不夠,，不能及時認真準確排查上報每周新發(fā)生的矛盾糾紛。

2,、村級干部化解矛盾糾紛不積極,，不主動,，個別村將矛盾上交,，不去深入調查處理化解。

3,、獎懲措施落實不到位,。

4、矛盾集中在宅基地,，承包地糾紛上,，占信訪總量的90%，沒能充分發(fā)揮村民組長的積極參與調解的作用,。

(二)建議

1,、鎮(zhèn)村兩級干部對信訪維穩(wěn)工作要切實負起責任來要以主人翁的姿態(tài)積極主動調查處理，化解糾紛,，不要不負責任的將矛盾上交給鎮(zhèn)黨委政府,。

2、努力解決信訪工作中存在的問題,。

3,、每周召開一次有各村,，各單位一把手參加的信訪工作例會。

1,、加強對信訪穩(wěn)定工作的領導,，努力做好新時期信訪工作。

2,、完善信訪工作制度,，努力暢通信訪工作訴求表達渠道。

3,、采取強有力的措施,，依法處置信訪工作的不正之舉。

4,、進一步落實“五重一嚴”舉措,，即“重排查、重接訪,、重調處,、重包保、重穩(wěn)控和嚴格追究”,。

5,、完善信訪案件檔案，加強管理及時回復,。

6,、加大積案的查處力度，強化措施,。由鎮(zhèn)長親自負責成立專案組織,，深入群眾調查，徹底查清事情的來龍去脈制定科學的方案,，依法,、依理、依情想方設法化解積案,。

7,、服從上級部門的.業(yè)務指導，確保全年無重大信訪事項發(fā)生,。努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)政治清明,，經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇八

開展矛盾糾紛排查化解工作,，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護社會穩(wěn)定的基礎性工作。我們按照省,、市,、縣關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求，堅持以人為本,，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作,，切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題。每月組織力量進行一次全方位,、拉網(wǎng)式排查,，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性,、動態(tài)性問題,，做到了未訪先知、接訪有備,。全年全縣共排查出各類信訪案件87件,，對排查出的問題，我們堅持能調則調,、案結事了原則,，綜合運用人民調解、司法調解,、行政調解等手段,，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒,、化解矛盾的工作,，妥善協(xié)調處理各類案件82件，調處率92,。4%,。

二、健全完善信訪工作制度,，建立信訪工作長效運行機制

一是堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度,。對確因問題復雜,，需要相關部門協(xié)調辦理的,，由鎮(zhèn)上報信訪局分類匯總梳理后，確定為縣級領導信訪預約接待事項,，并向來訪代表告知接訪領導,、職務和具體接待時間、地點,，通知相關村主要負責人參加接待,，做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦,。

三,、堅持依法按政策處理信訪問題，建立了良好的信訪工作秩序

解決信訪問題,，保持良好的信訪秩序,，關鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題,。對法律和政策有明確規(guī)定,，有條件能夠解決的，限期解決到位,，決不留尾巴,。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的,，給群眾解釋說明政策情況,，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序,。對行為過激,、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,，及時通知公安機關介入,，采取必要措施，依法予以處置,，維護了正常的信訪秩序,。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,，由司法所給予法律咨詢和法律援助,，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題,，有效地維護了信訪人的合法權益,。

四、加強初信初訪接待辦理和重信重訪復查復核工作,，切實做到信訪問題“案結事了”

一是加強初信初訪接待辦理工作,。今年，我們要求鎮(zhèn)村必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作,，切實加大初信初訪工作力度,，認真辦理每次群眾來信，熱情接待每次群眾來訪,，認真尋求解決問題的辦法,，通過及時交辦,、查辦每件信訪案件，千方百計地提高初訪問題的辦結率,，逐步地扭轉了群眾重越級訪,、輕初始訪、重集體訪,、輕單個訪的觀念,，有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導致越級訪、集體訪和重復訪的發(fā)生,，真正做到了信訪問題小事不出村,，大事不出鎮(zhèn)，為實現(xiàn)“一控制,、兩下降”目標打下堅實的基礎,。二是加強重信重訪復查復核工作，切實做到信訪問題“案結事了”,。9月初,，鎮(zhèn)信訪聯(lián)席會議組織力量對全鎮(zhèn)范圍內存在的各類重信重訪問題進行摸底排查，共排查出劉安壽等重信重訪問題6件,，全部做到五落實,，即落實包案領導，落實辦案人員,，落實辦結時限,，落實穩(wěn)定措施，落實處理問題所需的經(jīng)費,。截止目前,，以上6個重訪問題，已經(jīng)全部得到解決,。

五,、扎實開展黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪活動,，切實推動信訪問題的解決

縣上關于處理信訪突出問題及群體性有關的事件會議召開后,，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,，多次組織召開班子成員會議,，學習傳達市、縣關于處理信訪突出問題及群體性有關的事件聯(lián)席會議精神,，全面安排部署黨委書記,、鎮(zhèn)長大接訪工作，確定由黨委書記,、鎮(zhèn)長帶頭接訪,，其他領導參與。了解群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲,，解決群眾信訪問題，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪,，集中解決了涉及群眾切身利益的生產生活道路,、糧食補貼、農村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題,，使信訪案件徹底得到解決,。

六、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，努力開創(chuàng)信訪工作新局面

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,，我鎮(zhèn)嚴格按照縣委學習實踐活動實施方案的要求，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發(fā)展觀的思路,，經(jīng)過反復討論研究制定了學習實踐活動實施方案,，提出了“化解矛盾糾紛，構建和諧巨家”的實踐載體,。在學習調研階段,，支部組織黨員干部集中時間學習黨的十八大報告。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇九

黨委,、有關部門領導,，充分認識到信訪工作的重要性、敏感性和責任感,，進一步加大了對信訪工作的領導,。

1、制定工作目標：年初,，黨委,、有關部門以[20xx]17號文件精神，明確全年的信訪工作目標,，并將信訪工作納入20xx年綜合目標考核,，與經(jīng)濟工作同安排，同檢查,、同考核,、同獎懲。認真聽取信訪工作匯報,，及時召開信訪工作辦公會議,，研究、部署,、解決群眾反映的熱,、難點問題,。堅持“屬地管理、分級負責,、誰主管,、誰負責、小事不出社,、大事不出村,，疑難問題不出鎮(zhèn)”的原則。

2,、健全工作機構：成立了信訪工作領導小組,，組建了領導機構和工作班子。暢通了信訪訴求渠道,，成立了信訪辦和信訪工作接待室,，村（社區(qū)）、各單位配備了信訪信息員,，有條件的村（社區(qū)）還建立了信訪工作站和民事調解室,，構筑鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局,。

3,、完善工作制度：進一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待,、聯(lián)席會議,、領導包案、干部下訪,、平時掌握和集中排查,，來信來訪登記，信息報送,，結案回訪,。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑，正確引導群眾依法合理訴求,，使信訪工作走上了規(guī)范化,、法制化的軌道。

鎮(zhèn)黨委,、有關部門積極采取有力措施,，全面加強矛盾糾紛排查調處，準確摸清底數(shù),，及時掌握事態(tài)的發(fā)生,、發(fā)展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求,，做到事事有記錄,，件件有答復,。

1、集中時間,、集中人員,、集中精力：今年初,，根據(jù)市上安排,，我鎮(zhèn)對多年來的矛盾糾紛進行集中排查，認真開展自排,，自查,，自糾，自化,，及時化解了一批多年來沒有解決的突出問題,，取得了較好的自查自糾成績，有力地緩解了矛盾的上交上訪,。

2,、認真開展信訪大接待活動：根據(jù)市上安排，結合我鎮(zhèn)實際情況,，認真開展信訪大排查,，大接待，大化解活動,，通過50天的信訪大接待活動,，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛,。設置了專職信訪接待室,，有領導帶班，具體工作人員值班,，明確每周二,、周四為群眾接待日，領導親自接待群眾來信來訪,，暢通了信訪渠道,，保障了信訪工作順利進行。

3,、集中化解與平常解決相結合：對排查出來的不穩(wěn)定因素,，實行領導包案，相關工作人員配合,，相關部門協(xié)助,，進行集中化解和處置，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議,，對個案進行專門研究,，分析案情,，落實專人進行解決。

4,、加大力度,，及時調解民事糾紛，平常發(fā)生的民事糾紛按程序由村民委員會進行調解處理,，村上調解無果或調解不服的,，村委會出據(jù)書面報告，由鎮(zhèn)信訪辦和綜治辦聯(lián)合進行調查處理,。

1,、健全信息網(wǎng)絡建設：鞏固現(xiàn)有的市、鎮(zhèn),、村（社區(qū)）信訪工作信息新格局,，進一步適應新形勢下的信訪工作新要求，堅持縱到底,，橫到邊的調解新模式,。

2進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道，讓老百姓“說事有地方,、訴求有部門,、接待有場地、化解有機構,、回復有人員”牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念,。

3、認真做好集訪,、越訪,、信訪老戶工作。進一步完善本地,、本單位及時妥善處置群體性上訪,，規(guī)范程序，在“事要解決”上做更多努力,，減少集體上訪,、越級上訪和重復上訪，做好信訪老戶的息訴罷訴工作,，維護正常信訪秩序,。

4、堅持排查與排解,，自查與自糾相結合,。實行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想，要“排得出、穩(wěn)得住,、化得了”,，按照“人要回來、事要解決”的原則,，建立“平時掌控,，重點監(jiān)控，依法處置,，妥善化解”的長效管理機制,，堅持“小事不出社、大事不出村,、疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針,，積極變上訪為下訪,，及時主動出擊,，將矛盾解決在基層，把苗頭化解在萌芽狀態(tài),。

改革開放以來,，我鎮(zhèn)的矛盾糾紛問題逐步顯露出來，特別是“5.12”地震后,，經(jīng)幾次大排查大化解后,，還有一些深層次的問題一時還不能有效的化解，今后的信訪工作更繁重,、更艱巨,，特別是涉及到基礎設施的建設，以及農房重建和“六進村”工作,，矛盾多難度大,。

一是加強對信訪穩(wěn)定工作的領導，努力做好新時期信訪工作,；二是完善信訪工作制度,，努力暢通信訪工作訴求表達渠道；三是采取強有力的措施,，依法處置信訪工作的不正之舉,。確保我鎮(zhèn)信訪、穩(wěn)定工作順利開展,，實現(xiàn)政治,、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇十

20xx年以來,，申集鎮(zhèn)信訪工作在黨委政府的正確領導下，在縣信訪局的指導下，認真對照《安徽省信訪工作條理》積極開展各項工作,，取得一些成績,，現(xiàn)就20xx年一年來工作總結如下：

一、加強領導 明確目標任務

1,、制定工作目標：年初,，黨委以[20xx]9號文件精神，明確全年的信訪工作目標,，并將信訪工作納入20xx年綜合目標考核,，與經(jīng)濟、綜治工作同安排,，同檢查,、同考核、同獎懲,。及時調整信訪工作領導小組,。及時召開信訪工作辦公會議，研究,、部署,、解決群眾反映的熱、難點問題,。實行領導包案制,，落實每案必包;信訪件呈請領導及時批閱，認真落實每月黨委責任人聽取一次信訪工作匯報,，及時部署新的信訪工作;堅持屬地管理,、分級負責、誰主管,、誰負責,、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)的原則,。

2,、確保信訪渠道暢通

領導接待方面：我鎮(zhèn)結合工作實際，黨政領導堅持人人排班,，按照日期值班,，要求登記好值班記錄，及時呈請領導批署意見,，落實處理情況,。信訪受理方面：做到件件有著落，件件有回音,。20xx年截止10月上旬旬收到轉來信訪件11件,，來人訪件11件,，辦結率達100%。加強信訪辦公室設備配置,，配齊電腦,、打印機、保險柜,、錄音筆等辦公器材,。信訪渠道方面：領導主動下訪，及時處理矛盾糾紛;鎮(zhèn)紀委每月召開信訪專題會議,，向黨委匯報信訪工作;進行設點宣傳,，接訪和咨詢,，取得良好的維護信訪穩(wěn)定社會效益,。

3、落實信訪辦事公開工作

我鎮(zhèn)信訪工作結合工作實際,，公開信訪部門的通信電話,、舉報電話，設立接待點,、安排領導按照日程接待來訪工作,。公開信訪工作制度、受理范圍,、檢查機關的職責及信訪人的權利和義務等。按季度公開群眾來訪是否受理,、受理依據(jù)和辦理時限等,，公布辦理結果等。

4,、健全工作機構：調整了信訪工作領導小組,，組建了領導機構和工作班子。暢通了信訪訴求渠道,，成立了信訪辦和信訪工作接待辦公室,，鎮(zhèn)直機關和17個村聘用配備調整了信訪監(jiān)督員民調組長等，并制定聘書,。在各村任用干部時嚴格把關,，各村還建立了民事調解委員會，根據(jù)人事調整實時充實信訪監(jiān)督員隊伍,，構筑鎮(zhèn),、村齊抓共管的信訪工作新格局。

5,、完善工作制度：進一步鞏固和完善了集中接訪,、平常接待、聯(lián)席會議、領導包案,、干部下訪,、平時掌握和集中排查，來信來訪登記,，信息報送,，結案回訪、信息反饋制度等,，積極開展信訪信息報送工作,，大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑，正確引導群眾依法合理訴求,，使信訪工作走上了規(guī)范化,、法制化的軌道。

二,、采取有力措施 加強防控 依法處置

鎮(zhèn)黨委,、政府積極采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調處,，準確摸清底數(shù),，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程,，全面了解信訪當事人的合法訴求,，做到事事有記錄，件件有答復,。

1,、集中時間、集中人員,、集中精力：今年初,，根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我鎮(zhèn)對多年來的矛盾糾紛進行集中排查,，認真開展自排,，自查，自糾,，自化,，及時化解了一批如黃李村、喬張村,、朱圩村等村多年來沒有解決的突出問題,，取得了較好的自查自糾成績，有力地緩解了矛盾的上交上訪,。

2,、積極發(fā)揮信訪工作代理中心的作用：根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排,，結合我鎮(zhèn)實際情況，認真開展信訪大排查,，大接待,，大化解活動。每周一采取取信訪集中排查,，信訪大接待活動,，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾糾紛,。設置了專職信訪接待室,，有領導帶班，具體工作人員值班,，明確每一天都有領導親自接待群眾來信來訪,，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行,。20xx年共代理群眾信訪1件,，結案1件。結案率100%,。

3,、集中化解與平常解決相結合：對排查出來的不穩(wěn)定因素，實行領導包案,，相關工作人員配合,，相關部門協(xié)助，進行集中化解和處置,，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議,，對個案進行專門研究，分析案情,，落實專人進行解決。20xx年共接待處理信訪案件12件,，其中縣委辦1件,，縣紀委下轉信件7件，信訪局下轉4件進行回音,。查處2人,，處理2人，有一件案件正在調查處理當中,。

4,、加大力度，及時調解民事糾紛,，平常發(fā)生的民事糾紛按程序由村民委員會進行調解處理,，村上調解無果或調解不服的,，村委會出據(jù)書面報告，由鎮(zhèn)信訪辦和其他部門聯(lián)合進行調查處理,。

三,、著力構建信訪穩(wěn)定工作長效機制，加強信訪信息網(wǎng)絡建設

1,、健全信息網(wǎng)絡建設：鞏固現(xiàn)有的鎮(zhèn),、村信訪工作信息新格局,，進一步適應新形勢下的信訪工作新要求,，堅持縱到底，橫到邊的調解新模式,。

2,、認真做好集訪,、越訪、信訪老戶工作,。進一步完善本地,、本單位及時妥善處置群體性上訪，規(guī)范程序,，在事要解決上做更多努力,，減少集體上訪、越級上訪和重復上訪,，做好信訪老戶的息訴罷訴工作,，維護正常信訪秩序。

3,、堅持排查與排解,，自查與自糾相結合。實行一排二查三穩(wěn)四化的工作思想,，要排得出,、穩(wěn)得住、化得了,，按照人要回來,、事要解決的原則，建立平時掌控,，重點監(jiān)控,，依法處置，妥善化解的長效管理機制,，堅持小事不出村,、大事不出鎮(zhèn)的方針，積極變上訪為下訪,，及時主動出擊,，將矛盾解決在基層,，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。

四,、存在的問題

1,、必須加大督辦力度。

2,、不斷加強工作人員,、信訪員的業(yè)務素質培訓，逐步提高執(zhí)法辦案水平和能力,。

3,、信訪工作法制化程度有待不斷提高。

五,、下一年工作打算

一是加強對信訪穩(wěn)定工作的領導,，努力做好新時期信訪工作;

二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達渠道;

三是采取強有力的措施,，依法處置信訪工作的不正之舉,。確保我鎮(zhèn)信訪、穩(wěn)定工作順利開展,，實現(xiàn)政治,、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇十一

黨委,、政府領導，充分認識到信訪工作的重要性,、敏感性和責任感,，進一步加大了對信訪工作的領導。

1,、制定工作目標：

年初,，黨委、政府以[20x]17號文件精神,，明確全年的信訪工作目標,，并將信訪工作納入20xx年綜合目標考核，與經(jīng)濟工作同安排,，同檢查、同考核,、同獎懲,。認真聽取信訪工作匯報，及時召開信訪工作辦公會議,，研究,、部署,、解決群眾反映的熱、難點問題,。堅持屬地管理,、分級負責、誰主管,、誰負責,、小事不出社、大事不出村,，疑難問題不出鎮(zhèn)的原則,。

2、健全工作機構：

成立了信訪工作領導小組,，組建了領導機構和工作班子,。暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪工作接待室,，村(社區(qū)),、各單位配備了信訪信息員，有條件的村(社區(qū))還建立了信訪工作站和民事調解室,，構筑鎮(zhèn),、村齊抓共管的信訪工作新格局。

3,、完善工作制度：

進一步鞏固和完善了集中接訪,、平常接待、聯(lián)席會議,、領導包案,、干部下訪、平時掌握和集中排查,，來信來訪登記,，信息報送，結案回訪,。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑,，正確引導群眾依法合理訴求，使信訪工作走上了規(guī)范化,、法制化的軌道,。

鎮(zhèn)黨委、政府積極采取有力措施,，全面加強矛盾糾紛排查調處,，準確摸清底數(shù)，及時掌握事態(tài)的發(fā)生,、發(fā)展進程,，全面了解信訪當事人的合法訴求,，做到事事有記錄，件件有答復,。

1,、集中時間、集中人員,、集中精力：

今年初,，根據(jù)市上安排，我鎮(zhèn)對多年來的矛盾糾紛進行集中排查,，認真開展自排,，自查，自糾,，自化,，及時化解了一批多年來沒有解決的突出問題，取得了較好的自查自糾成績,，有力地緩解了矛盾的上交上訪,。

2、認真開展信訪大接待活動：

根據(jù)市上安排,，結合我鎮(zhèn)實際情況,，認真開展信訪大排查，大接待,，大化解活動,，通過50天的信訪大接待活動，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,，化解了矛盾糾紛,。設置了專職信訪接待室，有領導帶班,，具體工作人員值班,，明確每周二、周四為群眾接待日,，領導親自接待群眾來信來訪,，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行,。

3,、集中化解與平常解決相結合：

對排查出來的不穩(wěn)定因素，實行領導包案,，相關工作人員配合,，相關部門協(xié)助，進行集中化解和處置，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議,，對個案進行專門研究，分析案情,，落實專人進行解決,。

4、加大力度,，及時調解民事糾紛,，平常發(fā)生的民事糾紛按程序由村民委員會進行調解處理，村上調解無果或調解不服的,，村委會出據(jù)書面報告,，由鎮(zhèn)信訪辦和綜治辦聯(lián)合進行調查處理。

1,、健全信息網(wǎng)絡建設：鞏固現(xiàn)有的市,、鎮(zhèn)、村(社區(qū))信訪工作信息新格局,，進一步適應新形勢下的信訪工作新要求,，堅持縱到底，橫到邊的調解新模式,。

2進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道,，讓老百姓說事有地方、訴求有部門,、接待有場地,、化解有機構、回復有人員牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念,。

3,、認真做好集訪、越訪,、信訪老戶工作,。進一步完善本地、本單位及時妥善處置群體性上訪,，規(guī)范程序,，在事要解決上做更多努力，減少集體上訪,、越級上訪和重復上訪,，做好信訪老戶的息訴罷訴工作，維護正常信訪秩序,。

4,、堅持排查與排解，自查與自糾相結合。實行一排二查三穩(wěn)四化的工作思想,，要排得出,、穩(wěn)得住、化得了,，按照人要回來,、事要解決的原則，建立平時掌控,，重點監(jiān)控,，依法處置，妥善化解的長效管理機制,，堅持小事不出社,、大事不出村、疑難問題不出鎮(zhèn)的方針,，積極變上訪為下訪,，及時主動出擊，將矛盾解決在基層,，把苗頭化解在萌芽狀態(tài),。

改革開放以來，我鎮(zhèn)的矛盾糾紛問題逐步顯露出來,，特別是5.12地震后,，經(jīng)幾次大排查大化解后，還有一些深層次的問題一時還不能有效的化解,，今后的信訪工作更繁重,、更艱巨，特別是涉及到基礎設施的建設,，以及農房重建和六進村工作,，矛盾多難度大。

一是加強對信訪穩(wěn)定工作的領導,，努力做好新時期信訪工作,；

二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達渠道,；

三是采取強有力的措施,，依法處置信訪工作的不正之舉。確保我鎮(zhèn)信訪,、穩(wěn)定工作順利開展,，實現(xiàn)政治、經(jīng)濟,、社會穩(wěn)定,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇十二

截止目前全鎮(zhèn)共調解各類矛盾糾紛39起,，調解成功39起。有效杜絕了重大群眾性事件的發(fā)生,，現(xiàn)就全年的信訪工作總結如下：

我們按照“排查得早,、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住,、解決得好”的要求,，堅持“預防為主、教育疏導,、依法處理、防止激化”的原則,，全力排查化解可能引發(fā)的信訪問題;每月組織力量進行一次全方位,、拉網(wǎng)式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事,、重點人和一些苗頭性,、動態(tài)性問題，做到了未訪先知,、接訪有備,。

一是堅持領導信訪接待日制度。我鎮(zhèn)做到了群眾信訪有人接,、有人管,、有人辦。

二是建立和完善信訪案件督查督辦制度,。對縣上交辦案件和鎮(zhèn)立重點信訪案件,，按照“一個信訪案件、一名領導,、一抓到底”的要求,，落實包案領導和辦案人員的責任，限期辦結上報,，做到了信訪案件件件有著落,、事事有交待、案案有結果,。

三是建立信訪工作目標責任制,。按照“屬地管理、分級負責,，誰主管,、誰負責”的原則，全面推行了信訪工作目標責任制和黨政“一把手”負責制,，把信訪工作納入年度工作目標責任制考核之中,。真正做到了一把手負總責,、親自抓。

依法按政策解決信訪問題,，對法律和政策有明確規(guī)定,，有條件能夠解決的，限期解決到位,。對暫不具備解決條件,，需逐步給予解決的'，給群眾解釋說明政策情況,，取得群眾的信任,。對提出的不合理要求要做好說服教育工作，兵將情況及時向領導匯報,。

加大對全國中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議以及十八屆五中全會等重要時期的矛盾糾紛排查化解工作,，對重點人員實行一天三見面，落實專人負責看管,，一旦有情況組織專門工作組進行勸導,，落實專人負責零報告制度。

總之,，今年以來,，在各級各部門的大力支持下，經(jīng)過鎮(zhèn)村上下的努力工作,，信訪工作取得了一定成績,，信訪形勢明顯好轉，但是在工作中還存在一些問題和不足,，在今后的工作中進一步加強,。

一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;

二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作，使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇十三

**鎮(zhèn)信訪工作的匯報遵照市委,、市政府的安排和部署，我們鎮(zhèn)黨委政府結合我鎮(zhèn)的實際情況,，通過強化領導,、精心組織，狠抓落實,，積極化解各類矛盾,，認真開展信訪工作，已取得了階段性的成果,，鎮(zhèn)信訪工作匯報,。1－4，共接待群眾來訪15次,，其中重訪3次,，化解矛盾3起,，沒有一起群體上訪，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境,，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一,、強化領導，將信訪工作納入重要日程在信訪工作的開展過程中,，我鎮(zhèn)黨委先后兩次召開了研究維護社會穩(wěn)定工作的黨委擴大會議,，研究制定了信訪工作實施方案，使信訪工作真正達到了目標具體化,，工作任務明確化,。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,，認真做好梳理分類,，達到底數(shù)清、情況明,，研究出有效的解決措施和方法。成立了以黨委書記為組長,，鎮(zhèn)長,、紀檢書記為副組長的信訪工作領導小組，認真執(zhí)行“誰主管,，誰負責”,、一把手是第一責任人的原則，鎮(zhèn)黨委書記親自抓,，紀檢書記具體管,。下設信訪辦公室，一級抓一級,，一級對一級負責,，堅持“分級管理，責任到人”把信訪工作擺在突出位置來,，成了全方位開展信訪工作的良好氛圍,。

二、精心組織,，認真全面排查年初,，我們首先在全鎮(zhèn)范圍進行了廣泛細致地排查工作，努力清除工作隱患,。一是全員發(fā)動,，普遍排查。組織機關干部劃分11個小組,，深入各村,，逐戶走訪,，察民情、訪民愿,、找問題,。然后，形成問題匯總,，經(jīng)過梳理,，確定了干部作風、政策貫徹,、人地矛盾,、土地糾紛、歷史遺留5個方面,，20余個問題,，根據(jù)這些問題，黨委政府逐條逐項地采取了應對措施,，進行了穩(wěn)妥處理,，為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎。二是集中力量,，重點清查,。對勢態(tài)惡化迅速，苗頭明顯的問題和事件,，進行專項清查,。在鎮(zhèn)原小車隊的上訪案處理過程中，因時間過長,，證據(jù)混亂,，負責處理原鎮(zhèn)領導已全部調出，二年多時間無法徹底解決,，新一屆鎮(zhèn)黨委對此十分重視,，成立了專門調查組，先后用了近一個月的時間,，20余次到基層走訪,、調查，核對上訪人提供的證據(jù),，了解實際情況,，徹底解決了這個歷史遺留問題，工作匯報《鎮(zhèn)信訪工作匯報》,。三是不失時機,，個別抽查。在普遍排查的基礎上,，鎮(zhèn)信訪領導小組,，還采取了定期與不定期地抽查的方式,，深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作,，實行動態(tài)管理,，隨時掌握和了解信訪的工作情況，確保及時堵塞漏洞,、消除隱患,。

“三突出”：

一是在在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字，帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,，決不回避矛盾,，推諉扯皮。原民主村享受補助村民要求提高補助標準的問題,，由于涉及到市政府多個部門,，工作繁瑣、難度大,，但我鎮(zhèn)黨委政府堅持從維護穩(wěn)定的大局出發(fā),，主要領導輾轉周折，多次與相關部門協(xié)調,，贏得了理想的解決方案,，達到這部分群眾的滿意。二是在化解調處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字,，處理群體上訪問題時，如果方法稍有不慎,，便會造成負面影響,。因此，我們通過耐心,、細致的工作,，針對不同情況，擴寬與群眾溝通的渠道,，應對上訪問題,，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。

今春,，臨城村部分村民因對空掛戶補地的政策不支持,，70余人糾集在一起準備上訪，場面一度混亂,。鎮(zhèn)主要領導對此情況,，迅速反應、果斷處置,。一面組織負責信訪工作的領導與來訪群眾代表談話,，講解相關政策,、法律，耐心疏導,、說服,、教育，一面安撫其他群眾,，穩(wěn)定了混亂的.局面,，為解決問題贏得了時間，經(jīng)過2個多小時緊張,、激烈的工作,，終于將問題妥善解決，沒造成其它后果,。四,、積極預防，提高處置群體矛盾工作能力及時,、準確地在第一時間獲得深層次,、預警性、內幕性的信息,，才能掌握信訪工作的主動權,。為此，我們積極加強信訪工作的信息網(wǎng)絡建設,，確保信息暢通,、反應迅速、內容準確,。

一是構織信息網(wǎng)絡,。每村設有2名以上兼職信息員，實行定期匯報,、隨時報告的管理方法,。今年，前4個月,，經(jīng)信息員上報信息有120余條,，其中，有4條緊急信息,，為鎮(zhèn)里采取處置措施贏得了第一時間,。二是強化對信息員的管理培訓。采取集中培訓,、以會代訓的方式,，從搞好日常信息收集、預警性信息分析、政策法規(guī)學習等方面的培訓,，切實提高信息員應對突發(fā)事件的快速反應能力,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早控制,。三是轉變工作作風，變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”,，搶抓工作主動,，化解各種不穩(wěn)定因素。今年土地調整期間,，城東村出現(xiàn)群眾搶種機動地的現(xiàn)象,，信息反饋后，紀檢書記高志偉同志和包村干部及時“下訪”,，查清問題原委后,，通過對全村土地重新丈量、召開村民大會講解政策,、依法發(fā)包機動地等細致工作,，從根本上解決了問題，維護了局面的穩(wěn)定,。

總之,，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞市委中心工作,，在市委,、市政府的正確領導下，克服缺點,、扎實工作,，把加強信訪工作，化解群眾矛盾,，維護社會穩(wěn)定工作，當做鎮(zhèn)里的一項長期工作,，重中之重來抓,，保證市委和我鎮(zhèn)黨委確定的各項目標順利實現(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇十四

一年來,綜治辦在區(qū)綜治委的具體指導下,，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作，認真貫徹落實市,、區(qū)政法工作會議精神,，深入貫徹科學發(fā)展觀，以維護人民利益為根本,，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標,，以維護社會公平正義為核心,，深入開展平安創(chuàng)建，推進矛盾糾紛調處工作,，切實解決突出問題,，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境,。半年來的工作總結如下：

我辦嚴格落實社會治安綜合治理各項制度,，一是嚴格執(zhí)行領導責任制，把政治綜治工作和平安建設工作做為重要工作,，鎮(zhèn)長為維護社會穩(wěn)定第一責任人,，并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標管理責任制,，在年初三級干部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書,。把責任切實落實到各單位、部門的主要負責人肩上,。三是實行責任追究制,，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位,，調處工作乏力,，措施不落實引發(fā)重大針對當前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群體性,、綜合性等新的牲和發(fā)展趨勢,，我辦著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處置社會矛盾的能力,。一是加強穩(wěn)定形勢的分析研判,，牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次穩(wěn)定形勢分析,，認真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問題,，并及時進行通報督辦，切實把影響穩(wěn)定的問題找準摸清,，采取針對性措施預防在先,。如今年以來的“”“冰災”“奧運火炬通過”等特殊時期的維穩(wěn)工作，在按要求做好排查和“零報告”的前提下,，認真做好工作預案,，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性,、突發(fā)性問題有措施有計劃有人員有保障,，重點人員穩(wěn)控好，突發(fā)情況處理好。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調處工作體系,，著力抓好矛調工作體系建設,。并在紅星村建立矛調室試點，延伸矛調網(wǎng)絡到村組,，形成各部門單位共同參與,、齊抓共管的大調解格局，充分發(fā)揮人民調解,、司法調解,、行政調解的綜合作用，積極預防和減少領導小組,，強化工作責任,，發(fā)揮職能作用，深入開展法律“六進”活動,，加強工作指導協(xié)調,，提高全民法律素質。

平安建設離不開日積月累的精耕細作,，在立足當前現(xiàn)有條件的情況下,，我辦堅持做好宣傳工作，完善“雙向”制,，深化“群防群治”隊伍建設,，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全鎮(zhèn)的和諧平安,。一是加大宣傳力度,，積極開展“綜治宣傳月”活動。充分結合當?shù)靥厣?如仙娘廟會,、集市等),，利用板報、專欄,、標語,、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞“突出踐行科學發(fā)展觀”的要求,，以“法治,、平安、和諧,、服務”為宣傳主題，宣傳《江西省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關的法律法規(guī),，增強群眾法治意識和觀念,。二是完善“雙向”制，立足解決群眾實際問題。全鎮(zhèn)上下齊抓共管,，樹立危機意識,、憂患意識、親民意識,，積極辦理來信來訪,，以誠相待，換位思考,，能調解的矛盾努力化解,，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作,。1—5月共受理來信32件來訪16件,，除個別老上訪戶重訪纏訪，95%以上的來訪都得到了有效的解決,，得到廣大群眾的認可和支持,。三是深化“群防群治”隊伍建設，延伸村組網(wǎng)絡渠道,。由鎮(zhèn)綜治委牽頭加強“群防群治”工作指導,，明確職責任務，積極落實人防(巡查隊伍),、物防(小區(qū)安保),、技防(監(jiān)控攝像)等措施和制度，限度的發(fā)揮網(wǎng)絡觸角作用,，為掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況提供信息支持,，為廣大群眾安居樂業(yè)提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作,，成立幫教工作小組,，定人定責加強監(jiān)護、教育和管理,，做到不漏管,、不失控，預防和減少重復犯罪,，做好維護婦女兒童權益工作,，努力維護弱勢群體的合法權益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇十五

xxxx年,，在市委,、市政府的正確領導下，我鎮(zhèn)黨委,、政府對信訪工作高度重視,、強化責任,、控源治本，以新思路,、新舉措狠抓信訪工作,，為我鎮(zhèn)信訪工作的開展打下了新的局面。現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)群眾和信訪工作總結如下：

一,、加強領導,，提高認識

我鎮(zhèn)高度重視信訪工作，將信訪工作納入了重要議事日程,。一是成立了以鎮(zhèn)黨委書記x為組長,，鎮(zhèn)長文書君為副組長的信訪工作領導小組，形成較為健全的鎮(zhèn),、村,、社三位一體的信訪信息網(wǎng)絡，切實做到信訪工作有專人負責,，落實到位,。二是明確鎮(zhèn)主管部門、各村負責人崗位職責,，明確處理信訪案件的時限要求及責任追究,。今年初，鎮(zhèn)黨委根據(jù)市信訪工作會議精神,，結合我鎮(zhèn)實際制定了《xxxx年x鎮(zhèn)信訪工作計劃》,，對信訪會議制度，信訪案件辦理,、信訪工作領導責任追究等都進行明確規(guī)定,，同時，還對領導信訪接待日作了詳細安排,，進一步落實了責任,。三是強化信訪工作目標管理制度。年初,，鎮(zhèn)群工辦與各村,、駐鎮(zhèn)單位簽訂了綜治信訪目標管理責任書，明確工作目標,、工作責任,，年中和年終進行考核驗收，進一步促進了信訪工作落到實處,。

二,、控源治本，抓住重點

結合我鎮(zhèn)的實際,，抓住信訪工作重點,，控源治本,。一是對全鎮(zhèn)范圍內的老上訪戶、群眾關注的村級財務問題等實施重點管理,，做到分工明確，責任到人,。二是鎮(zhèn)黨委,、政府經(jīng)常召開信訪工作會議，分析全鎮(zhèn)的信訪工作形式,，排查信訪案件,，研究熱點、難點問題,，盡可能做到心中有數(shù),，對一些重大問題決策或辦一件群眾比較關切的大事之前，對可能出現(xiàn)的信訪問題,，都要認真分析研究,，傾聽多方意見，不至于一旦遇到問題而措手不及,。

三,、強化責任，狠抓制度

為努力做好新時期的信訪工作,，我鎮(zhèn)建立了各種信訪制度,，增強信訪工作透明度，規(guī)范信訪工作人員行為和信訪人信訪行為,，我鎮(zhèn)狠抓了首問責任制,、來訪接待制、定期排查研究調處制,、領導接待制,、領導包案制、責任追究制度和定期督查制度的落實,，并通過加強法制宣傳和依法治訪,，對上訪群眾進行法制教育。通過制度的建設,，有效地規(guī)范了全鎮(zhèn)信訪工作,，進一步促進了信訪工作的規(guī)范化、制度化,。

一是落實領導接待日制度,。按照信訪條例的要求，修訂了信訪案件接待,、登記,、轉辦,，并制定案件管理臺賬。每天有領導負責信訪接待,，對接訪的案件按照誰接待誰主辦的原則,，做到事事有回音，件件有著落,。

二是重要信訪案件和上級交辦案件包案責任制度,。重要的信訪案件和上級轉辦的案件均落實到分管領導和相關部門，并對案件的回訪程序負責,。

三是排查制度,。針對各重要時期及敏感節(jié)點，鎮(zhèn)黨委,、政府多次召開信訪工作會議,，分析全鎮(zhèn)的信訪工作形式，排查信訪案件,，研究熱點,、難點問題，盡可能做到心中有數(shù),。

四是信訪案件工作督辦制度,。明確轉辦、交辦制度,，辦理期限,，定期聽取進度。

五是回訪制度,。對處理的案件進行有選擇的回訪,，滿意率達xxx%。

四,、加大宣傳,，規(guī)范秩序

為使廣大群眾更深的了解《中共中央國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》、《信訪條例》等內容我鎮(zhèn)采用了“信訪知識宣傳”活動,，并要求駐村干部,、村社干部通過會議向群眾宣傳。同時對群眾提出不合情,、不合理,、不合法的信訪問題，有義務對群眾進行解釋,，并做好宣傳教育工作,，xxxx年，我鎮(zhèn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下,，在上級主管部門的指導下,，通過全鎮(zhèn)干部職工的努力，較好地完成了我鎮(zhèn)的信訪工作任務,，但形式的發(fā)展,、上級的要求、群眾的愿望還存在一定的差距,，在今后的工作中,，按照科學發(fā)展觀的總體要求，積極探索鎮(zhèn)鎮(zhèn)信訪新的工作思路,，發(fā)揮信訪橋梁和紐帶作用，扎實工作,，為今后信訪工作上臺階而努力,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結篇十六

20xx年我鎮(zhèn)上半年信訪工作，在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和縣信訪局的正確指導下,，經(jīng)鎮(zhèn)村兩級干部不懈的努力工作,，信訪形勢較好,社會和諧穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境,，現(xiàn)將具體工作總結如下：

1,、制定工作目標

20xx初，鎮(zhèn)黨委出臺了《關于進一步加強信訪穩(wěn)定工作實施意見》,，明確全年的信訪工作目標,，并將信訪工作納入20xx綜合目標考核，與經(jīng)濟工作,、中心工作同安排,，同檢查，同考核,，同獎懲,。鎮(zhèn)黨委定期認真聽取信訪工作匯報，及時召開信訪工作辦公會議,，研究,、部署、解決群眾反應的熱難點問題,。堅持“屬地管理,、分級負責、誰主管,、誰負責,、小事不出組、大事不出村,，疑難問題不出鎮(zhèn)”的原則,。

2,、健全工作機構：

成立了工作領導小組，組建了領導機構和工作班子,。暢通了信訪訴求渠道,，成立了信訪辦和信訪接待室，村(社區(qū)),、各單位配備了信訪信息員,。構筑鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局,。

3,、完善工作制度：

進一步鞏固和完善了集中接訪、班子成員值班接訪,、平常接待,、聯(lián)席會議、領導包案,、干部下訪,、平時掌握和集中排查，來信來訪登記,，信息報送,，結案回訪。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑,，正確引導群眾依法合理訴求,，使信訪工作走上了規(guī)范化、法制化的軌道,。

鎮(zhèn)黨委積極采取有力措施,，全面加強矛盾糾紛排查調處，準確摸清底數(shù),，及時掌握事態(tài)的發(fā)生,、發(fā)展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求,，做到事事有記錄,，件件有答復。狠抓“十個到位”,。

1,、思想認識到位：

鎮(zhèn)黨委政府每次召開鎮(zhèn)村干部會議和鎮(zhèn)干部點名會議都要強調信訪工作，闡明信訪工作的重大意義,，宣傳《信訪條例》使信訪意識深入干部的腦海和心里,。明確規(guī)定各村各單位的一把手為信訪第一責任人。

2、矛盾排查調處到位：

堅持村級矛盾糾紛每周一排查,，做到細排,，全面排，不漏排,。堅持排查與排解,，自查與自糾相結合。實行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思路,，要“排得出,、穩(wěn)得住、化的了”,，按照“人要回來,，事要解決”的原則，建立“平時掌握,，重點監(jiān)控,，依法處置，妥善化解”的長效機制,，堅持“小事不出組，大事不出村,，疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針積極變上訪為下訪,及時主動出擊,，將矛盾化解在基層，將問題解決在當?shù)?，把苗頭化解在萌芽狀態(tài),。

全年村級自排矛盾糾紛58起，來鎮(zhèn)信訪辦62起,，截止6月底成功化解92起,，鎮(zhèn)村成功化解率為77%。

3,、信訪接待到位：

4,、上級轉來案件及時處理到位：

全年接到省、市,、縣交辦和轉辦信訪案件30起,，每件信訪案件鎮(zhèn)黨委政府都高度重視，成立有班子成員為組長的調查組,，認真調查處理,，及時回復信訪人，盡量做到信訪人滿意,。截止到6月底30起結案回復到位,，無積壓案件。

5、特殊人群穩(wěn)控到位：

在20xx年度國家,、省,、市、縣舉行重要會議期間,，對我鎮(zhèn)重點信訪人員能夠做到信息掌握的準,，人員穩(wěn)控得住，沒有出現(xiàn)一起上訪事件,。認真做好集訪,、越訪、信訪老戶工作,。進一步完善本地,、本單位及時妥善處置群體性上訪，規(guī)范程序,，在“事要解決”上做更多努力,，減少集體上訪，越級上訪和重復上訪,，做好信訪老戶的息訴罷訴工作,，維護正常信訪秩序。

6,、應急準備到位：

我鎮(zhèn)成立了武裝部長為組長,，40名骨干民兵為成員的信訪應急隊伍，確保我鎮(zhèn)重大事件發(fā)生時局面能穩(wěn)控得住,，事件能解決得好,。

7、責任落實追究到位：

鎮(zhèn)黨委年初制定了《關于進一步加強信訪穩(wěn)定工作的實施意見》文件明確了責任,，完善了機制,，設定了獎懲，嚴格了追究,，促進了落實,。

8、信訪信息網(wǎng)絡建設到位

健全信息網(wǎng)絡建設：鞏固現(xiàn)有的鎮(zhèn),、村(社區(qū))信訪工作信息新格局,，進一步適應新形勢下的信訪工作新要求，堅持縱到底橫到邊的調解新模式,。

進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道,，讓老百姓“說事有地方，訴求有部門,，接待有場地,，化解有機構，回復有人員”牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。

人大代表和政協(xié)委員參與到位

縣鎮(zhèn)兩級人大代表和政協(xié)委員參與所在村和單位的信訪調解,，促進了矛盾的化解,。

班子成員包案辦理到位

每月出現(xiàn)的信訪事項都有鎮(zhèn)班子成員包案帶案下鄉(xiāng)認真調查處理，及時化解矛盾糾紛,。

(一)存在問題

鎮(zhèn)村兩級干部對信訪維穩(wěn)工作重視程度不夠,，不能及時認真準確排查上報每周新發(fā)生的矛盾糾紛。

村級干部化解矛盾糾紛不積極,，不主動,，個別村將矛盾上交，不去深入調查處理化解,。

獎懲措施落實不到位,。

矛盾集中在宅基地，承包地糾紛上,，占信訪總量的90%,，沒能充分發(fā)揮村民組長的積極參與調解的作用。

(二)建議

1,、鎮(zhèn)村兩級干部對信訪維穩(wěn)工作要切實負起責任來要以主人翁的姿態(tài)積極主動調查處理,，化解糾紛，不要不負責任的將矛盾上交給鎮(zhèn)黨委政府,。

努力解決信訪工作中存在的問題,。

每周召開一次有各村，各單位一把手參加的信訪工作例會,。

1,、加強對信訪穩(wěn)定工作的領導,，努力做好新時期信訪工作,。

2、完善信訪工作制度,，努力暢通信訪工作訴求表達渠道,。

3、采取強有力的措施,，依法處置信訪工作的不正之舉,。

4、進一步落實“五重一嚴”舉措,，即“重排查,、重接訪、重調處,、重包保,、重穩(wěn)控和嚴格追究”。

5、完善信訪案件檔案,，加強管理及時回復,。

6、加大積案的查處力度,，強化措施,。由鎮(zhèn)長親自負責成立專案組織，深入群眾調查,，徹底查清事情的來龍去脈 制定科學的方案,，依法、依理,、依情想方設法化解積案,。

7、服從上級部門的業(yè)務指導,，確保全年無重大信訪事項發(fā)生,。努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)政治清明，經(jīng)濟發(fā)展,，社會穩(wěn)定,。