計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

組織部工作計劃書如何寫篇一

一,、積極做好團(tuán)委及各部門工作，及時整理匯總組織材料,。

1,、積極做好團(tuán)委安排的各項工作，及時通知,、緊密聯(lián)系各個部門,，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合,、協(xié)調(diào)工作,，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì),、高效完成工作,。

2、整理好各班團(tuán)支書的名單和聯(lián)系方式(手機(jī),、短號,、qq等)，做到及時更新信息，提高工作效率,。

3,、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二,、努力做好自身建設(shè),。

1、明確部門工作方向,，做好分工協(xié)作,。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作,，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機(jī)的整體,，快速高效的完成工作,。

2、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng),。組織部的干事都是_級的新生力量,，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作,。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作,，并熟悉起來,，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo),，讓他們自由發(fā)揮自己的能力,，找到的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊協(xié)作的觀念,，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率,。

3,、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會,，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三,、這學(xué)期里,，組織部的常規(guī)工作有：

五四評優(yōu)、換屆大會等,，為了保證組織部成員能夠各司其職,，我們將對部門成員早動員,、早通知、早培訓(xùn),、早安排,。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

四,、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排：

如果時間允許,，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動,，這學(xué)期舉辦的活動將由干事自己策劃,，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望,，這學(xué)期的活動計劃有：團(tuán)委交流活動,、專業(yè)培訓(xùn)活動、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動,、辯論賽,。

組織部工作計劃書如何寫篇二

總結(jié)一年來的工作，雖然盡職盡責(zé)地完成了組織交給的各項任務(wù),，但也存在一些不足和差距,。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì),，以創(chuàng)新精神,、飽滿熱情、求實作風(fēng),，努力把承擔(dān)的工作做得更好,。

20xx年，根據(jù)縣委分工,，我主持縣委組織部工作,，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校,、老干部局,、關(guān)工委工作。現(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況報告如下：

一,、圍繞大局,，全力履行工作職責(zé)

1、找準(zhǔn)工作定位,。牢固樹立圍繞中心,、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,，按照縣委,、政府實施的“工業(yè)強(qiáng)縣,、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略,，堅持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮，以創(chuàng)新的思維和求實的理念來謀劃,、推進(jìn)和落實組織工作,，努力提高組織工作滿意度,。

2、明確工作思路,。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系,，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際需要，努力探索新形勢下組織工作思路,、方式,、方法。始終堅持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu),、求深入、出實效,，重點工作破難點,、出亮點、創(chuàng)特色的總體工作思路,。年內(nèi)在抓好各項常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,，確定了12項重點工作，承擔(dān)了3項試點創(chuàng)新任務(wù),，取得了較好的工作成效,。

二、突出重點,，切實增強(qiáng)工作成效

1,、在開展創(chuàng)爭活動上重實效。在活動定位上,，以“凝心聚力,、干事創(chuàng)業(yè)、破解發(fā)展難題,、完成中心工作,、加強(qiáng)基層黨建”為著力點，提出了“拓興工富民新路,、建富裕和諧**”的創(chuàng)爭目標(biāo),，確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生,、保穩(wěn)定”的活動主題,。在活動覆蓋上，堅持做到組織,、人員,、措施、責(zé)任“四到位”,，充分調(diào)動了全縣1025個基層黨組織18938名黨員參與活動的熱情;通過發(fā)放明白卡,、明白信，舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談,，開展主題演講和有獎知識競賽活動,，創(chuàng)建活動示范點，培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型,，推動黨群共創(chuàng)等作法,，積極吸引社會各界群眾廣泛參與。在活動方式上,，全面推行“雙諾三評三公開”工作法,，全縣各級黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點,，共作出承諾62731項,，其中基本承諾48260項，創(chuàng)爭承諾14471項,。并采取“六措踐諾法”,，確保承諾事項及時兌現(xiàn)。到目前為止,，已完成承諾事項17033項,，為群眾解決實際問題4018個，辦好事辦實事13015件,。

2,、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè),，在完善原有24項制度的基礎(chǔ)上,，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點管理辦法》等制度8項，使干部選拔任用,、監(jiān)督管理,、考核評價、教育培訓(xùn)四個方面的制度更趨完善,。探索實施干部管理評價“五項軌跡法”,，運(yùn)用計算機(jī)技術(shù)建立干部考核評價“五項軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理,、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，為教育,、管理,、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾毂O(jiān)督力度,，在全縣93個科級單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了談心談話活動，召開干部監(jiān)督聯(lián)系會議5次,，對45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動,，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個相對后進(jìn)村以及信訪局等部門掛職鍛煉,。

3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān),。本著對黨委負(fù)責(zé),、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的精神,，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn),、原則、程序,，著力提高干部選拔任用滿意度,。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體,、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確,。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面,，努力掌握實情。3月份和8月份,，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中,，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份,，在科級領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過程中,，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實行干部選用票決制度,，對重要崗位干部的任免由常委會提名,、全委會票決。認(rèn)真貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度,，先后召開機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會議3次,，制定了具體的落實意見,。

4、在創(chuàng)新黨建模式上求實效,。全面推行農(nóng)村區(qū)域化黨建“五種模式”,，林區(qū)的“黨群聯(lián)動共建”模式覆蓋22個村665名黨員，產(chǎn)業(yè)集中地區(qū)的“同業(yè)跨區(qū)聯(lián)建”模式覆蓋165個村6800多名黨員,，企業(yè)和駐村之間的“村企互動共建”模式覆蓋44個村59個駐村企業(yè)20xx多名黨員,，商貿(mào)服務(wù)集中地區(qū)的“集群企業(yè)合建”模式覆蓋16個村750多名黨員，經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的“幫扶帶動創(chuàng)建”模式覆蓋98個村3000多名黨員,，使基層黨組織和黨員推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、維護(hù)社會穩(wěn)定的作用更加直接、更加明顯,、更加有效,。積極構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化格局，將符合條件的7個社區(qū)黨總支改建為黨委,，新建商貿(mào)區(qū),、工業(yè)園區(qū)黨組織各1個，建立“業(yè)緣”黨支部5個,、“趣緣”黨支部9個,，使街道社區(qū)黨組織的核心作用更加突出、管理黨員更加有力,。在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建中,，繼續(xù)下力量抓組建、抓規(guī)范,、抓提高,。同時，探索實行“黨建帶群團(tuán),、群團(tuán)促黨建”工作模式,，形成了黨的建設(shè)與群團(tuán)建設(shè)優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)的工作格局,。

5,、在提升服務(wù)能力上創(chuàng)舉措。認(rèn)真開展創(chuàng)建服務(wù)型黨委和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部服務(wù)責(zé)任制“雙服務(wù)”工作,，圍繞群眾需求,，普遍推行了集中服務(wù)、主動服務(wù),、上門服務(wù),、承諾服務(wù)、點名服務(wù),、代辦服務(wù),、應(yīng)急服務(wù)等靈活多樣的服務(wù)方式,。著力提高村級組織的規(guī)范化管理能力，推行村級決策議事“四議三公開兩報告”,、執(zhí)行落實“契約化”管理,、監(jiān)督管理由司法所牽頭的“三位一體”模式。完成第二輪24個村級活動場所建設(shè)任務(wù),，總投資達(dá)253萬元,。著力提升黨員、干部服務(wù)發(fā)展能力,，全縣共舉辦各類培訓(xùn)班68期,，培訓(xùn)黨員、干部4100多人次,，在保證黨員教育頻道健康運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,，建成有線模式站點197個、衛(wèi)星模式站點137個,。

6,、在擴(kuò)大黨內(nèi)民主上促深入。認(rèn)真實施縣黨代表任期制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制,，確保黨代表活動規(guī)范化和經(jīng)?；旯惭?0名市,、縣黨代表參加了全縣黨建,、經(jīng)濟(jì)工作等會議，向黨代表通報重要情況25次,，組織調(diào)研視察5次,，召開座談會3次，組織開展縣黨代表進(jìn)社區(qū)活動6次,。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作,，采取“三組一辦”的組織模式，統(tǒng)一制定制度22項,，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了黨代會年會,，舉辦黨代表培訓(xùn)班30次,，開展調(diào)研視察活動41次,，召開座談會38次。

7,、在夯實黨建基礎(chǔ)上下功夫,。實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)“三有”目標(biāo)，到今年為止,，共投入資金880萬元,，為8個社區(qū)建起200平米以上的標(biāo)準(zhǔn)化辦公場所和服務(wù)性用房,。按照每400戶居民一名社工人員的標(biāo)準(zhǔn)，配齊了社區(qū)工作人員,。推行在職黨員進(jìn)社區(qū)“一卡一簿一單一欄”“四個一”管理模式,，壯大了社區(qū)服務(wù)力量。扎實開展相對后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作,，建立“七位一體”的幫扶轉(zhuǎn)化工作責(zé)任體系,，確保兩年內(nèi)完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。大力推行發(fā)展農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃,，計劃從20xx年起,，利用五年時間，使全縣農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員,、35歲以下青年農(nóng)民黨員在農(nóng)民黨員總數(shù)中所占比例均達(dá)到和保持30%以上,。今年，全縣發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員323名,、35歲以下青年農(nóng)民黨員516名,，分別占發(fā)展農(nóng)民黨員總數(shù)的43.0%和68.6%。在機(jī)關(guān)以及非公經(jīng)濟(jì)和社會組織中深入推進(jìn)規(guī)范化黨組織建設(shè),，規(guī)范化黨組織分別達(dá)到82%和35%,。在城鄉(xiāng)黨組織之間，繼續(xù)開展“支農(nóng)幫農(nóng)強(qiáng)黨建,，扶村助戶促發(fā)展”活動,，各幫扶單位已累計向結(jié)對村投入幫扶資金70多萬元，提供致富信息800多條,。在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展建立村級社情民意收集分析解決機(jī)制試點工作,，共收集群眾反映的各類問題165項，已解決114項,，正在解決51項,。

8、在幫助分管部門上解難題,。協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，大力推進(jìn)黨校遷址新建工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)主陣地作用,，著力辦好12個主體班次培訓(xùn)計劃,。支持縣機(jī)關(guān)工委組織開展各種機(jī)關(guān)黨員活動，豐富了機(jī)關(guān)文化生活,。協(xié)調(diào)落實老干部“四項待遇”,，組織120多名離退休干部到縣內(nèi)外參觀考察。積極為關(guān)工委開展工作創(chuàng)造條件,，幫助解決了交通,、經(jīng)費(fèi)等方面的實際困難,，縣關(guān)工委被評為全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體,，本人被市委,、市政府授予黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持關(guān)心下一代工作榮譽(yù)獎,。

三,、嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

1,、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高素質(zhì),。積極參加上級組織的各類培訓(xùn)班次和縣委理論中心組學(xué)習(xí),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會精神,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技金融等方面知識,，使自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。

2、嚴(yán)格要求自己,，做到清正廉潔,。始終認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺踐行公道正派的職業(yè)道德,，嚴(yán)格按上級有關(guān)政策和規(guī)定選任、評價干部,，追求務(wù)實的工作作風(fēng),，時刻注重自重、自省,、自警,、自勵。

3,、維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，抓好機(jī)關(guān)建設(shè),。積極向縣委建言獻(xiàn)策,，切實當(dāng)好參謀助手,。帶頭堅持民主集中制原則,，注重協(xié)調(diào)配合，帶頭營造團(tuán)結(jié)和諧,、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍,。立足組織工作實際，帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，著力打造“四型”組工干部,，營造了嚴(yán)謹(jǐn)活潑、和諧有序的機(jī)關(guān)環(huán)境,。

總結(jié)一年來的工作,，雖然盡職盡責(zé)地完成了組織交給的各項任務(wù),，但也存在一些不足和差距。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升能力素質(zhì),，以創(chuàng)新精神、飽滿熱情,、求實作風(fēng),，努力把承擔(dān)的工作做得更好。

組織部工作計劃書如何寫篇三

在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下,，組織部緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局,，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實踐，各項工作均按序進(jìn)行,，取得了不錯的工作成績,。

換屆之后,，面對新的工作局面,，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè),，干部隊伍建設(shè),，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新,，推動組織部的各項工作取得進(jìn)步,。明年，我們將一如既往地全力配合院團(tuán)委和學(xué)院團(tuán)學(xué)的各項工作,，為建設(shè)“創(chuàng)新型,、服務(wù)型”團(tuán)學(xué)而奮斗!我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的工作前景,，特制定如下工作計劃：

一,、常規(guī)工作安排

9月份：

1、積極參與學(xué)院的迎新活動,，為團(tuán)學(xué)及組織部樹立良好的形象,。

2、計劃招收5到6名有思想,，有能力,，積極向上的干事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量,。

3,、組織進(jìn)行新生團(tuán)員注冊和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作，同時進(jìn)行老生團(tuán)員證的補(bǔ)辦,，提高工作效率,。

10月份：

1.組織收繳團(tuán)費(fèi)的工作,。

2.以基層團(tuán)支部為單位，深入開展以“迎亞運(yùn)”為主題的團(tuán)日活動,，展現(xiàn)大學(xué)生對亞運(yùn)的支持和響應(yīng),。

3.召開第一次團(tuán)支部交流會。了解學(xué)生的思想情況,，并告知近期學(xué)院內(nèi)的有關(guān)工作,，了解同學(xué)們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進(jìn)步,，真正做到為學(xué)生服務(wù),。

11月份：

1.與院團(tuán)委其他部門一起全力打造學(xué)院思想政治教育品牌活動，爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了“鳳鳴云山”系列活動之外學(xué)院新的品牌,。

12月份：

1.配合校團(tuán)委組織進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)日活動,、優(yōu)秀團(tuán)支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量,。

2.舉辦形式創(chuàng)新,、別開生面的團(tuán)日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力,。

1月份：

1.召開本學(xué)期最后一次團(tuán)支部交流會,。總結(jié)本學(xué)期的團(tuán)內(nèi)工作和各項活動,，收集整理各支部對本部門工作的評價,，爭取下學(xué)期的工作更上一層樓。

二,、干事培訓(xùn)工作,、人才培養(yǎng)計劃

1.我們將針對個人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才,，即講求效率,，做事踏實，責(zé)任心強(qiáng),，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事,。

2.加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時,，注意教育與引導(dǎo),，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接班人,。

三,、配合其他部門工作、尋求部門間的合作

1.部門成員將積極配合學(xué)生會其他部門的工作,，遵照團(tuán)學(xué)一家的宗旨,，更多的為我院學(xué)生服務(wù),。

2.根據(jù)上學(xué)期和實踐部的友好而成功的合作，本學(xué)期我們部門將會深入和其他部門的合作,，共同創(chuàng)造團(tuán)學(xué)的美好明天,。

四、積極學(xué)習(xí)其他學(xué)院組織部工作的長處,，保持學(xué)院間組織部的良好溝通,。

以上就是我對本部門下一學(xué)期的工作做出的規(guī)劃。

1.學(xué)生會具體工作計劃書

2.學(xué)生會組織部工作計劃

3.學(xué)生會主席具體工作計劃

4.學(xué)生會組織部工作計劃

5.學(xué)生會組織部工作計劃2017

6.學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃

7.學(xué)生會組織部工作計劃

8.大學(xué)學(xué)生會組織部工作計劃

9.學(xué)生會組織部工作計劃范文

10.學(xué)生會組織部2017工作計劃

組織部工作計劃書如何寫篇四

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年學(xué)生會組織部工作計劃書,，更多2019年學(xué)生會組織部工作計劃書相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,，起紐帶作用,，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門,。組織個團(tuán)支部開展活動,，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔,、任用和監(jiān)督,。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效,，民主團(tuán)結(jié),。

(三)主要工作

了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理,，團(tuán)員登記,、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,、開展團(tuán)校,、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織,、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干,、部長考評和星際干事量化考核,、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二,、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45,，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退,。因故不能參加會議的`,，應(yīng)提前向部長請假,。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記,，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄,。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見,，以便更好的完成工作,。與會時尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,，保證會議順利進(jìn)行,。

例會會議上，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié),，充分了解本部門和其他部門的工作計劃,，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn),，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會,，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn),、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn),、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等,。同時定期以游戲等輕松愉快的方式,，增加部門凝聚力。

(三)小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名,，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作,。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事,，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施,。如,，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng),，以鼓勵干事積極投入到工作中,，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng),，以強(qiáng)化本部門的后備力量,。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制,，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué),、有進(jìn)步,，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交,，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成,。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè),，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示,，同時需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,，充分了解,，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時,，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系,，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動,，并力求做到,，為整個學(xué)生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗,，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí),，相互學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,、共同進(jìn)步,。此外，還要走出本部,，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力,，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力,、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等,。

組織部工作計劃書如何寫篇五

(3)文明禮貌、禮儀主題教育,。文明是一個社會進(jìn)步的標(biāo)志,，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己,，也使自己受到了別人的尊重,。

(4)愛校榮校主題教育,，是學(xué)校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里,，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,，給自己的理想插上了翅膀。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù),，盡力為社會服務(wù),。在院黨委團(tuán)委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)的幫助下,，我們相信信息藝術(shù)系組織部的工作將會更加出色,，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。

組織部工作計劃書篇三

一,、積極做好團(tuán)委及各部門工作,，及時整理匯總組織材料。

1,、積極做好團(tuán)委安排的各項工作,，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作,，高質(zhì)、高效完成工作,。

2,、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號,、qq等),，做到及時更新信息，提高工作效率,。

3,、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二,、努力做好自身建設(shè),。

1、明確部門工作方向,，做好分工協(xié)作,。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通,，全體成員形成一個有機(jī)的整體,，快速高效的完成工作。

2,、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng),。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,，部門成員已了解自己工作,，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,，給他們一個目標(biāo),，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式,。加強(qiáng)成員團(tuán)隊協(xié)作的觀念,，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體,，發(fā)揮最好的效率,。

3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng),。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高,。

三,、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu),、換屆大會等,，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員,、早通知,、早培訓(xùn)、早安排,。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排,，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期,，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導(dǎo),，將各項工作落實到實處,，爭取做出良好的成績。同時,，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓(xùn),，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃,。同時也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項工作,，積極發(fā)揮我部門的作用,。

組織部工作計劃書如何寫篇六

根據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，為更好的開展xx年學(xué)生工作,，特制定此工作計劃,，旨在學(xué)生就業(yè)、學(xué)生安全,、學(xué)生黨務(wù),、學(xué)生會管理等方面能順利開展工作，計劃如下：

1,、開學(xué)前期,，與全體學(xué)生進(jìn)行1對1談話，對各類學(xué)生進(jìn)行分類指導(dǎo),，提醒全體同學(xué)珍惜大學(xué)時光,。保研學(xué)生主要應(yīng)當(dāng)從事的事情是科研、實習(xí)及外語,、專業(yè)課的學(xué)習(xí);找到工作的同學(xué)主要是培養(yǎng)其綜合能力;考研過線同學(xué)重點準(zhǔn)備復(fù)試;對考研公務(wù)員落榜同學(xué)要重點進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo);對就業(yè)困難學(xué)生,，特別是畢業(yè)困難學(xué)生，要與家長取得聯(lián)系,，重點進(jìn)行幫助及關(guān)懷,。

2、時刻掌握學(xué)生就業(yè)情況,，與全體學(xué)生時刻保持密切聯(lián)系,，了解學(xué)生就業(yè)動態(tài)。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)工具,、電話及談話,，及時掌握學(xué)生就業(yè)動態(tài)，并盡己所能為學(xué)生提供更多的就業(yè)信息,。

3,、及時傳遞就業(yè)信息，督促學(xué)生就業(yè)。及時轉(zhuǎn)發(fā)校園就業(yè)網(wǎng)的招聘信息,，并根據(jù)學(xué)生的就業(yè)意向,、盡可能多的搜集相關(guān)就業(yè)信息，多渠道確保每條就業(yè)信息都能及時通知到學(xué)生本人,。

4,、根據(jù)實際情況，邀請就業(yè)學(xué)生與全體同學(xué)分享就業(yè)心得,。通過身邊榜樣的力量,，樹立更多同學(xué)的就業(yè)信心，同時豐富同學(xué)們的就業(yè)渠道,，端正同學(xué)們的就業(yè)心態(tài),。

5、密切與學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的聯(lián)系,，按時完成各項就業(yè)相關(guān)工作,。認(rèn)真落實就業(yè)指導(dǎo)中心的各項工作任務(wù)，特別重視學(xué)生的就業(yè)摸底及匯報工作,，及時將就業(yè)輔導(dǎo)信息上報就業(yè)指導(dǎo)中心,，并及時聽取就業(yè)指導(dǎo)中心每一步工作指示。

1,、嚴(yán)把學(xué)生注冊關(guān),，落實好學(xué)生返校注冊工作。對于未能及時返校同學(xué),，要第一時間與學(xué)生取得聯(lián)系,，要求其說明情況、并提交請假申請,。

2,、對于取得學(xué)歷學(xué)位證書有困難同學(xué)，要及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系,，詳實告知學(xué)生家長學(xué)生在校學(xué)習(xí)狀況,，并提醒學(xué)生家長學(xué)生在離校前階段可能出現(xiàn)的安全隱患，要求學(xué)生家長密切與學(xué)生本人的聯(lián)系,，并請求學(xué)生家長重點時期(學(xué)生畢業(yè)飯階段)重點關(guān)注,、必要時請學(xué)生家長陪讀、或勸學(xué)生回家,。

3,、對于就業(yè)實習(xí)學(xué)生，要重點進(jìn)行安全教育,。通過明道理講事實等方式,，提高學(xué)生的安全防范意識,，同時多渠道提高大學(xué)生實習(xí)法律保護(hù)意識,、提高大學(xué)生會運(yùn)用法律武器保障自己實習(xí)期間合法權(quán)益的能力,。

4、對全體同學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)校規(guī)校紀(jì)教育,，提醒同學(xué)們?nèi)缬刑幏?，將不夠時間消除，并將記入學(xué)生個人檔案,，在考試紀(jì)律,、安全用電、打架斗毆等方面重點提醒,。重點進(jìn)行安全離校教育,，倡導(dǎo)學(xué)生們文明離校，用實際行動回報母校的教育之恩,。對于有過處分的同學(xué),，要做好解除處分的后期工作。

5,、認(rèn)真落實畢業(yè)大補(bǔ)考工作,，對于有掛科，且未報名參加大補(bǔ)考的同學(xué),，要逐個聯(lián)系,，并問清緣由，不容許出現(xiàn)通知不到的現(xiàn)象,。

6,、建立學(xué)校與學(xué)生的.長效聯(lián)系機(jī)制，留存學(xué)生的相關(guān)基本信息,，特別是在校貸款學(xué)生的基本信息,，提醒其按期按時償還貸款，及違約要承擔(dān)的責(zé)任及后果,。

在王書記的指導(dǎo)下,，及時認(rèn)真細(xì)致做好各項黨務(wù)工作，落實黨務(wù)秘書工作職責(zé),。在所帶學(xué)生支部發(fā)展黨員及黨員轉(zhuǎn)正方面按程序落實好各步工作,，并加強(qiáng)與黨委組織部的聯(lián)系，落實好畢業(yè)生黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)工作,。同時按照校院兩級黨委的要求認(rèn)真組織支部活動,，積極組織各學(xué)生支部的評獎評優(yōu)活動。

1,、學(xué)年初統(tǒng)計學(xué)生會大二部員成績,，認(rèn)真核實學(xué)生成績單,，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)，及時勸退,，并結(jié)合實際情況,，對各部門間人員進(jìn)行調(diào)整。

2,、對全體學(xué)生會全體大二部員進(jìn)行班級及學(xué)生會部門內(nèi)部進(jìn)行測評,，考核出骨干力量、進(jìn)行有意識重點培養(yǎng),，后期設(shè)定考核任務(wù),，并及時累計考核成績。

測評實行百分制,，設(shè)道德品質(zhì),、服務(wù)意識、工作能力,、群眾基礎(chǔ)四個標(biāo)準(zhǔn),，每個標(biāo)準(zhǔn)25分，每個標(biāo)準(zhǔn)五檔,，最低分5分,，每提高一個檔次加五分。其中班級測評占50%,，學(xué)生會內(nèi)部測評占50%,，學(xué)生會內(nèi)部測評包括主席、主管主席副主席,、部長,、及大一部員，其中主席占30%;主管主席副主席占20%,，部長占10%,，大一部員占40%。班級測評與學(xué)生會內(nèi)部測評嚴(yán)禁拉票現(xiàn)象,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實將取消其學(xué)生會成員資格,。對測評結(jié)果不達(dá)標(biāo)者(標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實際而定)，將取消其學(xué)生會成員資格,。

組織部工作計劃書如何寫篇七

在-x學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃如下,。

一、協(xié)助團(tuán)委學(xué)生會的工作

1. 迎新工作,。在新的學(xué)年里,，我們即將迎來x屆的新生。他們是我們政治與行政學(xué)院最新鮮最充滿活力的群體,。因此,，在下學(xué)期初,，我們部門將會在學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的帶領(lǐng)之下，參與迎接新生的工作,，并且協(xié)助其舉辦新生見面會,。

2. 協(xié)助學(xué)院第五屆“華圖杯”模擬公務(wù)員大賽。本站

3. 學(xué)生會招新工作,。在新學(xué)年里,，我們將會招攬一批新的同學(xué)加入到團(tuán)委學(xué)生會這個大家庭中來,。除此之外,，還有我院辯論隊的招新工作。

二,、 做好各項常規(guī)性工作

2. 每周按時收集各班課堂考勤表,，統(tǒng)計、整理考勤情況,，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學(xué)補(bǔ)上假條;與各班學(xué)委做好溝通工作,，監(jiān)督課堂考勤情況。

3. 繼續(xù)進(jìn)行每天的院檢工作,，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足,，并且克服各方面的阻力。加強(qiáng)監(jiān)督工作,，認(rèn)真,、公正的進(jìn)行早檢工作。

4. 根據(jù)校方安排,，做好草坪勞動等工作,。認(rèn)真組織好我院的同學(xué)參加草坪勞動。在過程中,，希望可以提高同學(xué)們的環(huán)保意識,，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外,，我們也會根據(jù)實際情況,，組織進(jìn)行至少一次義務(wù)草坪勞動。

5. 部門仍會負(fù)責(zé)本學(xué)期院學(xué)生會每一次例會的考勤,，在工作中做到實事求是,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三,、繼續(xù)開展各項學(xué)術(shù)活動,，豐富同學(xué)的校園生活

1. 在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學(xué)生會第一輪面試之后,，我們會著手準(zhǔn)備新一屆“新生杯”班際辯論賽,。一方面有利于班級之間的認(rèn)識與交流,，另一方面也為辯論隊招新打下基礎(chǔ)。

2. 辯論隊招新工作,。在舉辦過11屆班際辯論賽之后,，辯論隊的招新工作就會進(jìn)行。有了之前班際辯論賽的活動準(zhǔn)備,，相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手,，為辯論隊注入新鮮的元素。

3. 舉行我院中文演講比賽,。這次演講比賽,，一方面是為了給我院學(xué)生一個展現(xiàn)才能，提高自身演講才能的機(jī)會,，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽,。

4. 在十二月，會根據(jù)實際情況,，在條件允許的情況下,，為即將參加cet-4考試的同學(xué)舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境,。

四,、協(xié)助各兄弟部門工作，服務(wù)xx同學(xué)

1. 積極地協(xié)助各兄弟部門的工作,，加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系和溝通,。共同為我院團(tuán)委學(xué)生會的發(fā)展努力，同時也會做好與其他學(xué)院的溝通交流工作,。

2. 在新的學(xué)期,，我們會謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作分工的精神,，努力完成學(xué)校學(xué)院安排的工作,，為團(tuán)委學(xué)生會、學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

為了更好地做好組織部工作,，以飽滿的熱情迎接新學(xué)期以及新生的到來，現(xiàn)將20xx年組織部的部門規(guī)劃如下,，以求更好的做好組織部的各項工作,。

組織部是團(tuán)委下的一個職能部門。本學(xué)期,，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度,。

一、按時征收團(tuán)費(fèi),、整理團(tuán)員檔案等,。將以前未徹底整理的檔案整理好,，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案,、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理,，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓,。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查,，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

二,、團(tuán)組織生活的開展,。我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動開展情況。為促使團(tuán)支部活動更好地開展,，我們要求各班團(tuán)支書每個月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展情況做一次總結(jié),，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進(jìn)行評比,，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團(tuán)委的工作,，展開優(yōu)秀團(tuán)支部的評比活動,。

三、團(tuán)支書例會,。每個月召開一次,。要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況,，以交流相關(guān)經(jīng)驗,。通過集中、有組織,、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團(tuán)干隊伍的干部素質(zhì),。

推廣工作筆記制度，號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得,、記錄想法,，改進(jìn)工作方法，提高工作效率,。同時,，借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力,。落實各項材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤,。保證各項活動的后期工作做到位,。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作,。

四,、團(tuán)組織生活ppt大賽。這是組織部的傳統(tǒng)活動,，我們認(rèn)為還是得延續(xù)下去，這樣可以讓個團(tuán)支部能夠更好地開展團(tuán)日活動,。

五,、配合校團(tuán)委做好團(tuán)校等工作,。

以上是組織部的一些常規(guī)工作,。

下面是增加的一些新規(guī)定和制度。

一,、加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時,，注意教育與引導(dǎo),，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實行輪值部長制,，給每位部員鍛煉機(jī)會和平臺,。

二,、團(tuán)會的開展,。一個學(xué)期開一到兩次的團(tuán)會,，群體主要以大一新生為主。向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的知識,，開展入黨知識宣傳,，詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識,，積極發(fā)展人才,。

三、加強(qiáng)與其他學(xué)院組織部的聯(lián)系,，學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的東西,，使我院組織部得到更好的完善。

在這一學(xué)期里,，本部門將積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會的各項工作,，加強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)，我們一定會盡自己的全力,，與各部門的成員一起,，不僅把組織部的工作做好，更把團(tuán)委學(xué)生會的工作做好,，讓第七屆團(tuán)委學(xué)生會的工作走上一個新的臺階!

組織部工作計劃書如何寫篇八

工作計劃網(wǎng)發(fā)布學(xué)生會組織部工作計劃書模板2019,，更多學(xué)生會組織部工作計劃書模板2019相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一,、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門,。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評,、選拔、任用和監(jiān)督,。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效,，民主團(tuán)結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況,、團(tuán)員證的注冊和管理,，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳,、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織,、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干,、部長考評和星際干事量化考核,、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二,、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45,，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退,。因故不能參加會議的,，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律,，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記,，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言,，提出可行性意見,，以便更好的完成工作。與會時尊重他人,，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,，保證會議順利進(jìn)行。

例會會議上,，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié),，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度,。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn),，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的`工作中以便于為同學(xué)們服務(wù),。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn),、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn),、匯報意識培訓(xùn)等,。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力,。

(三)小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名,，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。

(四)優(yōu)秀干事評選：

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事,，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施,。如,，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng),，以鼓勵干事積極投入到工作中,，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng),，以強(qiáng)化本部門的后備力量,。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做,、有東西學(xué),、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會,。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交,，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等,，由每個干事分管一個專業(yè),，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要注意的是,，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,，充分了解，穩(wěn)妥工作,。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時,，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作,。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動,，并力求做到，為整個學(xué)生會增光添彩,。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí),，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,、共同進(jìn)步,。此外，還要走出本部,，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力,，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力,、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等,。

組織部工作計劃書如何寫篇九

新一屆學(xué)生會在和煦的春風(fēng)中成立了，在團(tuán)委和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,，文秘部將抓住機(jī)遇,，努力進(jìn)取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定計劃如下：

積極配合其他各部門進(jìn)行資料管理和收集工作,。確定專人做好文件管理工作,。

1)整理存檔歷屆學(xué)生會成員信息。信息內(nèi)容包括：姓名,、班級,、學(xué)號、職務(wù),、聯(lián)系方式等,。制作臺帳，方便資料查找,。

2)統(tǒng)一存檔因特殊原因中途入(退)會的人員資料,。

3)存檔備案內(nèi)部人員調(diào)整由主席團(tuán)出具的各種通知和文件。

4)存檔各種年終總結(jié)和述職報告,。

5)活動文件包括：前期策劃書(含經(jīng)費(fèi)預(yù)算),、工作手冊以及后期總結(jié)(含開支詳單);另外，還包括各種通知,、照片,、新聞稿等與活動相關(guān)圖片、文字資料,。

6)負(fù)責(zé)將文件連同報銷憑證在活動結(jié)束72小時內(nèi)存檔,，及時匯報并做好整理工作。

7)妥善保管學(xué)生會的所有文件制度(打印稿及電子檔),。

8)對新出臺的規(guī)定,，要善于總結(jié)條目，領(lǐng)會精神,，帶頭組織學(xué)習(xí),，起到上傳下達(dá)作用。

9)負(fù)責(zé)收集整理與學(xué)生活動有關(guān)的并存檔以供其它部門參考,。

10)配合其他各部門,、成員進(jìn)行各類資訊的咨詢收集,、整理工作。

組織部工作計劃書如何寫篇十

工作計劃網(wǎng)發(fā)布大學(xué)團(tuán)委組織部工作計劃書2019,，更多大學(xué)團(tuán)委組織部工作計劃書2019相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

一、青年月活動

青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團(tuán)支部參加,，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團(tuán)委的活動,，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動,，特意申請增加每個團(tuán)支部報銷青年月活動的經(jīng)費(fèi),，或者額外添加獎勵?；顒娱_始之前,，加強(qiáng)對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團(tuán)支部。

二,、團(tuán)支部風(fēng)采秀

團(tuán)支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動,，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新,，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性,。這一次的活動打算交給大一的干事來主負(fù)責(zé)，以此來鍛煉干事的能力,，培養(yǎng)未來部門的接班人,。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動,。

由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會,，舉辦的效果差強(qiáng)人意，并沒有達(dá)到我們預(yù)期的效果,。盡管如此,，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗，體驗到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化,。因此,，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團(tuán)支部風(fēng)采秀的一個子項目進(jìn)行推廣。當(dāng)然,，這要我們和其他團(tuán)委學(xué)生會部門進(jìn)行協(xié)商和溝通,。

三、部門的內(nèi)部建設(shè)

組織部向來是一個團(tuán)結(jié)友愛的.家庭,，在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)友愛,，每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨(dú)立地完成一系列活動,。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字,，并且傳承下去，發(fā)揚(yáng)光大,。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團(tuán)支部的共同努力,。所以在今后的工作過程中,，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度,，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識,。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象,。所以,，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄,。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助,。

四、增強(qiáng)部門間的交流

如果說組織部是一個小家庭,，那么團(tuán)委學(xué)生會就是一個大家庭,，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要,，并及時給予協(xié)助,，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強(qiáng)部門人員的人際交往能力,，建設(shè)一個團(tuán)結(jié)友愛的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會,。在接下來的這個學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動,，歡迎來找我們部門協(xié)辦,，我們將盡的努力辦好我們的每次活動，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù),。

組織部工作計劃書如何寫篇十一

2.10月初召開團(tuán)支書大會（具體時間與藍(lán)導(dǎo)商量）

（ps:9月：找各輔導(dǎo)員收集各班團(tuán)支書聯(lián)系方式,，制作兩學(xué)活動具體講解資料等）

3培訓(xùn)干事寫策劃書

4.兩學(xué)評分會，每月28號兩學(xué)交齊后召開

5.活動現(xiàn)場評分計時：配合學(xué)院各個活動進(jìn)行活動現(xiàn)場評分計時

6.策劃書攥寫

1．招收人數(shù)：8人

2.方式：15號,，18號下宿舍

20號初試

28號復(fù)試

1.納新完畢,，9月底或國慶回來后的第一個周末進(jìn)行部門干事見面會（講解具體工作事宜，分配工作組,，熟悉彼此）

2.上學(xué)期組織一次部門出游,，加強(qiáng)部門干事的聯(lián)系

3.每次出活動，安排干事輪流做總組長

1.干事需服從安排,，按時認(rèn)真完成分配任務(wù),，無故缺席活動超2次,，考慮退部

2.干事有對人無禮的行為，視情節(jié)輕重處罰

1.團(tuán)委微信平臺:（1）完善微信平臺,，豐富內(nèi)容（每月兩學(xué)情況,；時事熱點，下月兩學(xué)主題,，互動）,，安排干事專門負(fù)責(zé)。

2.每次活動的評分表由我們部門自己負(fù)責(zé)制作

3.在部長,，副部總監(jiān)督下,，放手讓各個干事輪流做各個活動總負(fù)責(zé)人

部長：主要負(fù)責(zé)每月的兩學(xué)評分及部內(nèi)各項雜事

副部：主要負(fù)責(zé)管理微信平臺，開學(xué)初大一新生的團(tuán)員信息錄入 評分表制作

部長&副部：各個活動的統(tǒng)分計時安排,；策劃書

組織部工作計劃書如何寫篇十二

工作計劃網(wǎng)發(fā)布大學(xué)團(tuán)委組織部工作計劃書,，更多大學(xué)團(tuán)委組織部工作計劃書相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一,、積極做好團(tuán)委及各部門工作,，及時整理匯總組織材料。

1,、積極做好團(tuán)委安排的各項工作,，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作,，高質(zhì)、高效完成工作,。

2,、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號,、qq等）,，做到及時更新信息，提高工作效率,。

3,、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二,、努力做好自身建設(shè),。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作,。對組織部人員進(jìn)行分配,，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通,，全體成員形成一個有機(jī)的整體,，快速高效的完成工作。

2,、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng),。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作,。經(jīng)過一學(xué)期的努力,，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來,，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力,，找到的解決方式,。加強(qiáng)成員團(tuán)隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,，也可以將本部門形成一個整體,，發(fā)揮的效率。

3,、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng),。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會,，使部門成員的理論水平得到共同的提高,。

三、這學(xué)期里,，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu),、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職,，我們將對部門成員早動員,、早通知、早培訓(xùn),、早安排,。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期,，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作,。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導(dǎo),，將各項工作落實到實處,，爭取做出良好的成績。同時,，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓(xùn),，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃,。同時也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項工作,，積極發(fā)揮我部門的作用,。

附：上學(xué)期工作總結(jié)

在這個學(xué)期，組織部在做好部門日常工作的同時,，協(xié)助其他部門做好了團(tuán)委的各項工作,。本學(xué)期中組織部主要的工作包括：招新、團(tuán)員信息統(tǒng)計及團(tuán)費(fèi)收繳,、團(tuán)日活動,、團(tuán)員推優(yōu)入黨、中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽及啟動儀式等,。以下是對本學(xué)期工作的具體總結(jié)：

一,、基本工作的開展

（1）策劃招新工作，為團(tuán)委注入新的血液

學(xué)期伊始,，我部就開始準(zhǔn)備新學(xué)期招新的工作策劃了,。從部門的宣傳單到最后的面試，在團(tuán)副和其它部門的幫助下,，順利完成了招新的工作,，為團(tuán)委招進(jìn)了新的成員。

（2）團(tuán)員信息統(tǒng)計,，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作

本學(xué)期順利完成了團(tuán)員信息錄入,、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作,。每學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”,。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單,。從最初收取各個班級的班費(fèi),，到最后匯總團(tuán)費(fèi)收繳情況,，都需要有高度的細(xì)心和耐心。在工作過程中,，部門干事工作態(tài)度認(rèn)真,，高效完成了團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,，使我們的工作更加規(guī)范化,，制度化。

（3）開展“學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神”之主題團(tuán)日活動

（4）開展本學(xué)期的團(tuán)員推優(yōu)入黨

部門首先落實各班的通知工作,，然后對申請推優(yōu)入黨的同學(xué)進(jìn)行審核,。從嚴(yán)格手續(xù)、規(guī)范程序入手,，切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作,，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。

（5）舉辦中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽,、啟動儀式及相關(guān)講座

這是本學(xué)期的一個活動,，旨在宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動也有利于打響學(xué)院的名聲,。此次活動由組織部主要負(fù)責(zé)，其它部門協(xié)助,。在團(tuán)委全部人的努力下,，此次活動圓滿結(jié)束。

二,、存在的不足和主要問題

（1）在招新工作中,，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排,，因而導(dǎo)致面試時間通知晚到,。此問題將會在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進(jìn)行改正與改進(jìn)。

（2）新成員由于工作經(jīng)驗不足,，團(tuán)員推優(yōu)入黨資料較多,，最后沒有把好關(guān)再審核一次，導(dǎo)致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題,，此次問題已在部門會議中跟干事提出,，大家已經(jīng)吸取工作教訓(xùn)。

（3）幾次團(tuán)委開會或活動,，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席,，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。

我部成員將正視缺點與不足,，奮力拼搏,，不斷超越,，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團(tuán)委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持,。

三,、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動

這學(xué)期以來,，團(tuán)委開展了各種豐富多彩的活動,，雖然不是每個活動都是由組織部主要負(fù)責(zé)，但是作為團(tuán)委這個大家庭來說,，對于每一個活動,，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選,、雙休日社會實踐表彰大會,、團(tuán)委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動和幫組，努力把每一個活動做到,。

以上就是本學(xué)期組織部的工作總結(jié),，一個學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高,，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn),，相信在下學(xué)期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作,！

組織部工作計劃書如何寫篇十三

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門,。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評,、選拔,、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效,，民主團(tuán)結(jié),。

(三)主要工作

了解和掌握全院團(tuán)組織的基本狀況、團(tuán)員證的注冊和管理,，團(tuán)員登記,、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,、開展團(tuán)校,、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織,、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作,、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核,、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù),。組織部工作計劃。

二,、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時光定于每周一晚21:45,，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退,。因故不能參加會議的,，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律,，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記,，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)用心發(fā)言,，提出可行性意見,，以便更好的完成工作。與會時尊重他人,，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,，保證會議順利進(jìn)行。

例會會議上,，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié),，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度,。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會,，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù),。組織部工作計劃。其培訓(xùn)包括:office軟件培訓(xùn),、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn),、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等,。同時定期以游戲等簡單愉快的方式,，增加部門凝聚力。

(三)小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名,，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作,。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選:

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事,，另外,，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如,，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等,。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng)，以鼓勵干事用心投入到工作中,，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè),，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量,。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜,，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，對工作進(jìn)行職責(zé)分配制,，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué),、有進(jìn)步,，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機(jī)會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交,，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成,。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè),，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示,，同時需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,，充分了解,，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時,，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系,，全力協(xié)助其他部門工作。用心參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動,，并力求做到,，為整個學(xué)生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗,，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí),，相互學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步,。此外,，還要走出本部,，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的潛力，在學(xué)習(xí)的過程中,，也不斷提升自身的人際交往潛力,、語言表達(dá)潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力等等。

組織部工作計劃書如何寫篇十四

不知不覺中屬于大一生活的那三百六十五天已經(jīng)成為了記憶,，我們在這秋高氣爽的季節(jié)里迎來了新學(xué)年!這學(xué)期我們院組織部的計劃主要有以下幾個方面,。

一、我們院會積極配合校組織部,，努力完成校組織部分配下來的

各項工作,。由于大一下學(xué)期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚,，所以感覺我們院上學(xué)年組織部的工作做得并不出色,。但我想今年我們一定會出色完成任務(wù)!

要做到經(jīng)常與校組織部和各院系組織部取得聯(lián)系，切磋經(jīng)驗,，相互學(xué)習(xí),，爭取把我們組織部的工作做得更好!

在院系這邊要定期向輔導(dǎo)員和書記反映情況，并謙虛聽取他們的建議,。

另外近期我們將為大一新生辦一次示范團(tuán)組織生活會,，讓大一新生了解團(tuán)組織生活會的程序及意義，以便以后更好的開展各項活動,。這學(xué)年我們將對我們院的團(tuán)組織生活會做一個小小的改變,。結(jié)合我們院班級人數(shù)少，課外有實驗等情況,，我們的團(tuán)組織生活會主要還以班級為單位開展,，但我們會盡量安排多班合作開展團(tuán)組織生活會，這樣就避免了團(tuán)組織生活會上氣氛不濃厚,，學(xué)生積極性不高等現(xiàn)象,。

四、我們院將參與校組織部舉辦的第78期業(yè)余團(tuán)校

我們會吸取上次團(tuán)校的教訓(xùn),，上報優(yōu)秀學(xué)生名單，提高團(tuán)校結(jié)業(yè)率,。在團(tuán)校開展期間全力配合校組織部工作,，聽從安排，爭取把這期業(yè)余團(tuán)校高效高質(zhì)地完成,。

最后,，我們會繼續(xù)去殘聯(lián)看望那的小朋友，這是我們化學(xué)院的老傳統(tǒng),，我們會一如既往地堅持下去,，給缺少關(guān)愛的小朋友送去溫暖!

當(dāng)一切走入正規(guī)之后,，我們的任務(wù)就是把工作質(zhì)量提高一個檔次，相信在接下來的時間里,，我們的工作會如魚得水,，我們有信心有能力完成好自己的任務(wù)!