圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗(yàn),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

施工單位職業(yè)病防治工作總結(jié)篇一

國家衛(wèi)生計(jì)生委繼續(xù)做好職業(yè)病報(bào)告管理工作,，進(jìn)一步提高職業(yè)病報(bào)告質(zhì)量和時(shí)效性，組織編寫《職業(yè)病報(bào)告信息管理規(guī)范》,。進(jìn)一步推進(jìn)中央轉(zhuǎn)移支付職業(yè)病防治項(xiàng)目，開展重點(diǎn)職業(yè)病,、職業(yè)性放射性疾病,、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)用輻射防護(hù)等三項(xiàng)監(jiān)測工作，對工作效果施行量化考核,，組織省份間交叉督導(dǎo)檢查。組織支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作,，幫助西藏彌補(bǔ)了工作空白。國家衛(wèi)生計(jì)生委和國家安全監(jiān)管總局加強(qiáng)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)建設(shè),，目前全國共有職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)3497家,，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)580家,，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)1209家,。

1編制《職業(yè)病報(bào)告信息管理規(guī)范》(衛(wèi)計(jì)委),。

2開展重點(diǎn)職業(yè)病,、職業(yè)性放射性疾病,、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)用輻射防護(hù)等三項(xiàng)監(jiān)測工作,，支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作(衛(wèi)計(jì)委),。

3目前(201x年年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)3497家,，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)580家,，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)1209家(安監(jiān),、衛(wèi)計(jì)委)。

施工單位職業(yè)病防治工作總結(jié)篇二

4月25日—5月1日,是第16個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周,，為提高用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治法律意識(shí),，切實(shí)保護(hù)廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益，xx開發(fā)區(qū)四舉措推動(dòng)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng),?？偨Y(jié)如下：

一是營造氛圍。動(dòng)員社區(qū),，依托當(dāng)前職業(yè)健康工作重點(diǎn),，充分運(yùn)用宣傳欄,、宣傳橫幅,、微信群,、qq群等形式,，多方位、多角度,、多層次宣講職業(yè)病防治知識(shí),，有效整合各方面資源，廣泛營造濃厚的宣傳氛圍,。

二是注重實(shí)效,。整合安環(huán)局全部力量，建立4個(gè)檢查組,，根據(jù)全年安全生產(chǎn)執(zhí)法計(jì)劃,，結(jié)合職業(yè)健康執(zhí)法年活動(dòng)方案，堅(jiān)持“四不兩直”,、明查暗訪等方式,，督促企業(yè)自覺承擔(dān)主體責(zé)任，建立健全職業(yè)健康管理,，加強(qiáng)對員工的宣傳和培訓(xùn)，加大對職業(yè)病防治設(shè)施設(shè)備的投入,，督促職工正確佩戴合格防護(hù)用品，做好職業(yè)病的防范,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

三是部門聯(lián)動(dòng),。借助《職業(yè)病防治法》宣傳周，聯(lián)合安環(huán)局,、綜治辦,、計(jì)生辦等多部門，以《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章,、標(biāo)準(zhǔn),、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法享有的`職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,；職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù),、職業(yè)病診斷與鑒定制度、常見職業(yè)病防治科普知識(shí)等為活動(dòng)內(nèi)容,，持續(xù)擴(kuò)大職業(yè)病宣傳周活動(dòng)影響力,，為轄區(qū)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力輿論支持,。

四是強(qiáng)化執(zhí)法,。要求企業(yè)完成職業(yè)健康基本工作要求與評(píng)估工作，對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),，特別是作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)但未采取有效工程或個(gè)體防護(hù)措施的、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)但未進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的,、未對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測的、未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的等方面進(jìn)行執(zhí)法檢查,。

施工單位職業(yè)病防治工作總結(jié)篇三

20xx年初這個(gè)時(shí)候，x開始出現(xiàn)新冠肺炎病人,，之后隨著探親訪友出差旅游,，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地,。全年一直不得消停,，先后在x,、x,、東北等地小范圍爆發(fā)。各地職業(yè)病防治院所,，以及疾病預(yù)防控制中心的職業(yè)病防治工作,，第一季度基本上全部暫停，人財(cái)物都紛紛被調(diào)遣到新冠前線,。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線,。第二季度才慢慢轉(zhuǎn)回專業(yè)領(lǐng)域。之后先后在極短時(shí)間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查,、主要職業(yè)病危害因素監(jiān)測,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射監(jiān)測、塵肺病攻堅(jiān)行動(dòng),、重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測、分級(jí)分類職業(yè)病危害管理等近10項(xiàng)國家省市專項(xiàng)工作,。工作雖然完成了,，但絕大多數(shù)工作量還不得不委托社會(huì)第三方幫忙。最近,，x等省市區(qū)還在組織第三方全力掃尾,。通過這些工作可以看出，由職業(yè)病防治院所和疾病預(yù)防控制中心組成的專業(yè)支撐機(jī)構(gòu)力量是非常薄弱的,。絕大部分縣區(qū)級(jí)單位只兩三個(gè)兼職人員，采樣設(shè)備沒有,，實(shí)驗(yàn)室設(shè)備沒有,，質(zhì)量管理體系沒有,，連最基本的cma認(rèn)證與職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)可都是空白。要達(dá)成年初的支撐機(jī)構(gòu)愿望,，任務(wù)還是非常艱巨的,。客觀講,，是不可能的了。

社會(huì)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)工作量銳減,，盡管承接了大部分專項(xiàng)工作，但只是杯水車薪,。據(jù)我所知，x至少有3家機(jī)構(gòu)關(guān)門,。任然堅(jiān)持在崗的機(jī)構(gòu)，專業(yè)人員大多改行從事環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)工作,，只余下少數(shù)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,。

用人單位的職業(yè)病防治工作怎么樣？20xx年的新發(fā)職業(yè)病數(shù)據(jù)尚未出爐,，依據(jù)圖表數(shù)據(jù)趨勢,，很可能會(huì)下降，這是比較樂觀的,。但職業(yè)健康檢查率不高,，數(shù)據(jù)真實(shí)性一直被懷疑。職業(yè)健康檢查覆蓋率,、職業(yè)病危害因素定期檢測率，據(jù)摸底調(diào)查的結(jié)果,，應(yīng)該不高,，絕大多數(shù)不會(huì)超過30%，平均水平可能在10%以下,。“三同時(shí)”工作的覆蓋率零零星星的,，計(jì)算分母千分位表示,。

到了20xx年，職業(yè)病防治工作會(huì)怎么樣,？

這是很多同行聚在一起常常談起的,，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴(yán)峻帶來客觀影響,。職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法等法律法規(guī)尚未出臺(tái)，大家心上心下,。

為了廣大的勞動(dòng)者職業(yè)健康,，為了實(shí)現(xiàn)健康中國之職業(yè)健康，大家努力吧,！呼吁停止一些不切實(shí)際的運(yùn)動(dòng)式項(xiàng)目,，腳踏實(shí)地做好本質(zhì)工作。其實(shí),，職業(yè)健康工作比環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)重要100倍,！

施工單位職業(yè)病防治工作總結(jié)篇四

近日,，市安監(jiān)局專門下發(fā)通知,，部署開展主題為“健康中國，職業(yè)健康先行”《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng),。

本次活動(dòng)時(shí)間為4月25日至5月1日,，主要開展“六個(gè)一”活動(dòng)：

一是開展一次“七進(jìn)”活動(dòng)現(xiàn)場咨詢。聯(lián)合衛(wèi)生計(jì)生,、人力資源和社會(huì)保障等部門開展一次職業(yè)病防治法進(jìn)企業(yè),、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村,、進(jìn)家庭,、進(jìn)公共場所活動(dòng),，通過現(xiàn)場咨詢,、布置展牌,、發(fā)放宣傳資料,、職工簽名等方式,，向社會(huì)公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識(shí)，介紹職業(yè)病防治進(jìn)展成效和有關(guān)部門職責(zé),。

二是開展一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競賽活動(dòng)。利用市安全監(jiān)管局官方微信微博,，組織開展職業(yè)衛(wèi)生有獎(jiǎng)知識(shí)競賽,。同時(shí),，組織用人單位,、職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu),、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)參加全省職業(yè)病防治知識(shí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)競賽活動(dòng),。

三是實(shí)施一次專項(xiàng)執(zhí)法,。結(jié)合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動(dòng),，在4.5月份,，組織一次以專項(xiàng)治理的行業(yè)為重點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)執(zhí)法,，對本地區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進(jìn)行暗查暗訪,，并于宣傳周期間,，在當(dāng)?shù)氐拿襟w上進(jìn)行典型曝光,。

四是組織一次講法學(xué)法,。組織轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的'用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學(xué)法活動(dòng),，活動(dòng)時(shí)間不得少于一個(gè)小時(shí),，參加范圍不得低于單位員工的80%。要求各用人單位在顯要位置懸掛橫幅,，并運(yùn)用視頻講座、現(xiàn)場宣講,、知識(shí)問答,、競賽等方式,，組織職工全員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)。

五是實(shí)行一次免費(fèi)體檢,。各縣區(qū)選取1—2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè),，聯(lián)系好一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由政府出資,，對企業(yè)接害人員進(jìn)行一次免費(fèi)體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下,，進(jìn)行報(bào)道,，宣傳體檢知識(shí)，提高全社會(huì)對職業(yè)健康體檢的認(rèn)識(shí),。

六是發(fā)動(dòng)一次集中報(bào)道,。利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺(tái),，強(qiáng)化宣傳周活動(dòng)報(bào)道工作,，及時(shí)刊發(fā)宣傳信息,，將各項(xiàng)特色宣教活動(dòng)宣傳出去,，擴(kuò)大社會(huì)影響,。此外還組織媒體開辟宣傳周專欄,，多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),，多層次報(bào)道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學(xué)法用法情況,，形成強(qiáng)大宣傳聲勢營造強(qiáng)大的輿論聲勢。

同時(shí),，通知對活動(dòng)提出要求,，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、精心組織,。各單位要深刻認(rèn)識(shí)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的重要意義,，精心組織,、提前謀劃,，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項(xiàng)重要舉措,，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)在的實(shí)施方案，確保宣傳周活動(dòng)順利開展,，取得實(shí)效,。二是創(chuàng)新手段,，形成合力,。要積極發(fā)揮職業(yè)病防治聯(lián)席會(huì)議和安委會(huì)成員單位的作用,，明確分工,、全體動(dòng)員,、各負(fù)其責(zé),、形成聯(lián)動(dòng),。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的分工方案,，落實(shí)到單位，落實(shí)到人員,，做到互相配合、互通信息,、相互支持,、形成合力,。三是認(rèn)真總結(jié),，積累經(jīng)驗(yàn),。各單位要全面總結(jié)活動(dòng)開展的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法,、剖析存在的不足,，及時(shí)上報(bào)工作總結(jié),。

施工單位職業(yè)病防治工作總結(jié)篇五

國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家安全監(jiān)管總局,、人力資源社會(huì)保障部和全國總工會(huì)等部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)通知,。各地以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，出動(dòng)宣傳人員7萬余人次,，舉辦研討會(huì),、報(bào)告會(huì),、知識(shí)講座等9000余場,，參加現(xiàn)場咨詢213.4萬人次,，發(fā)放宣傳材料1437萬余份,。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(201x年)》5000套,，在《人民日報(bào)》《中國安全生產(chǎn)報(bào)》刊發(fā)10個(gè)專版。國家安全監(jiān)管總局推動(dòng)“中國職業(yè)健康”微信平臺(tái)建設(shè),，各級(jí)安全監(jiān)管部門培訓(xùn)職業(yè)健康監(jiān)管人員21788人次,，組織培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人,、職業(yè)健康管理人員122萬人次,，培訓(xùn)接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者1259萬人次,。國家衛(wèi)生計(jì)生委積極拓展職業(yè)健康管理內(nèi)涵,，搭載健康城市平臺(tái),，推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè),，編制相關(guān)指導(dǎo)文件。

《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng),，做了很多事情。

施工單位職業(yè)病防治工作總結(jié)篇六

20xx年4月25日至5月1日是第xx個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳工作,，及時(shí)召開會(huì)議,，研究制定了工作實(shí)施方案，以宣傳落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主線,，堅(jiān)持正面宣傳,，貼近群眾,，進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)病防治法工作責(zé)任,，精心組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的工作,。

為使宣傳周活動(dòng)深入人心,，我鎮(zhèn)開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，突出“職業(yè)健康保護(hù),。我行動(dòng)”,，利用宣傳欄,、活動(dòng)版面,、橫幅,、印制宣傳彩頁,、微信群,、qq等形式宣傳職業(yè)病防治知識(shí),。整個(gè)宣傳周期間開展主題宣傳活動(dòng)次數(shù)10次,，制作宣傳咨詢10次,，開展警示教育10次，印發(fā)職業(yè)病防治宣傳彩頁資料300余份,，宣傳受眾人數(shù)300余人。出動(dòng)宣傳人員20人,，現(xiàn)場解答勞動(dòng)者提出的健康保護(hù)及申請職業(yè)病診斷的相關(guān)問題,，得到了現(xiàn)場群眾的好評(píng),，通過微信群傳播職業(yè)病防治法宣傳用語,，宣傳職業(yè)病防治工作，聚焦塵肺病防治攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作,，讓廣大群眾關(guān)注職業(yè)病防治工作,，切實(shí)保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康保障,。

堅(jiān)持預(yù)防為主,，從源頭控制職業(yè)危害,，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責(zé)任,，催促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度，指導(dǎo)企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實(shí)《職業(yè)病防治法》的重點(diǎn)工作。結(jié)合宣傳周對各企業(yè)進(jìn)行了檢查,，重點(diǎn)開展職業(yè)健康基本情況摸底調(diào)查，全面掌握產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位基本信息,、行業(yè)類型、職工總數(shù)及接觸各類職業(yè)病危害人數(shù),、有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù),、企業(yè)從業(yè)職員職業(yè)健康體檢,、防護(hù)用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害防治設(shè)施的落實(shí)和企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)等情況,，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),，對部份企業(yè)存在的題目依法提出了整改意見,。

通過此次宣傳周活動(dòng),，使我們自身受到了一次良好的教育和提高,，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者對職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的缺乏和迫切需求,，同時(shí)也看到部分企業(yè)對從業(yè)人員的宣傳教育不到位,，沒有真正落實(shí)和解決根本問題,。

盡管本次宣傳周活動(dòng)取得了一定的效果,，但離勞動(dòng)者所需求的`仍存在一定的差距,。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度,，多印制切合實(shí)際,、解答勞動(dòng)者工作中常見的防護(hù)問題,、職業(yè)病診斷的相關(guān)問題彩頁資料,，著力于提高廣大勞動(dòng)者對職業(yè)病防護(hù)知識(shí)及健康維權(quán)意識(shí),，為保護(hù)勞動(dòng)者健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境,。

施工單位職業(yè)病防治工作總結(jié)篇七

為了加大職業(yè)病防治工作執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，提高職業(yè)病防治能力和水平,，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益,，我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一,、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法,，加大宣傳教育力度

充分利用宣傳資料等多種形式,，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳。我所向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式,，就職業(yè)病防治,、防范等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,。通過宣傳活動(dòng),，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí),，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境。同時(shí)對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員,、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，督促企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)，做到知法,、懂法、守法和用法,，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要,，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，提高技術(shù)水平,；使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí),。

二,、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改

（一）開展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達(dá)的文件要求,，衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項(xiàng)項(xiàng)目的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)工作落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦,、金水橋水泥、獨(dú)惠水泥廠,、源源化工廠下達(dá)了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)工作,。對個(gè)別因生產(chǎn)原因不能正常開展評(píng)價(jià)工作的企業(yè)，要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明,。

（二）開展了健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查建檔,，對企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實(shí)情況,、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù),、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況,，以及企業(yè)參加工傷保險(xiǎn),、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定,、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,，寫了3份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達(dá)了監(jiān)督意見書,，提出18條監(jiān)督意見,，有效的促進(jìn)了用人單位健康監(jiān)護(hù)工作的開展,。我縣的大部分企業(yè)能夠落實(shí)職業(yè)病防治措施,，平政煤礦企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護(hù)設(shè)備,，有衛(wèi)生安全防護(hù)等措施,，有防護(hù)器具并能做到定期維護(hù)和保養(yǎng),，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢,，保證了企業(yè)員工身體健康,，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同,，企業(yè)及時(shí)為職工參加工傷保險(xiǎn),，全縣企業(yè)按時(shí)落實(shí)到位工資待遇,，確保職工人身安全，增強(qiáng)了職業(yè)病防治意識(shí),。

20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為第一要?jiǎng)?wù)來抓,，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念,，在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收上想辦法出主意,，多方爭取聯(lián)系檢測評(píng)價(jià)和體檢單位。同時(shí),，衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實(shí),、準(zhǔn)確公正,、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo),?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收中嚴(yán)格管理,，依法收費(fèi),。

四,、存在主要問題

雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施,，做了一些工作,，取得了一些成績,，但與上級(jí)的要求相比,，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處,。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足,，法律意識(shí)淡薄,、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小,，工人流動(dòng)性強(qiáng),，伸縮性大,，企業(yè)認(rèn)識(shí)不到位,。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱,，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后,，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工,、臨時(shí)工,，職工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng),。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強(qiáng),。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善,。這些問題和不足,，我們將進(jìn)一步加大工作力度,，高度重視,，切實(shí)加以解決,。

五,、明年的工作思路

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī),，對存在的問題,，認(rèn)真采取措施,，加以解決,。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任,。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析,、研究和解決,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，盡快建立完善職業(yè)病防治體系,。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí),。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)班,，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù),。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式,，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力,。

三是開展職業(yè)病防治工作專項(xiàng)治理,。針對企業(yè)規(guī)模小,、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn),。采取“摸情況,、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法,，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強(qiáng)化各部門的工作職責(zé),，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用,，強(qiáng)化行業(yè)自律,。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,，突出重點(diǎn),，及時(shí)整改,，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處,。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,，我們深感責(zé)任重大,，今后將進(jìn)一步加大工作力度,，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,，采取有力措施,，在預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病,，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面加倍努力,，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。

施工單位職業(yè)病防治工作總結(jié)篇八

職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身體健康和合法權(quán)益,，也關(guān)系到洗煤廠的健康持續(xù)發(fā)展,。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護(hù)勞動(dòng)生產(chǎn)力,，構(gòu)建和諧企業(yè)的要素,，我洗煤廠從四個(gè)方面入手，深入開展了職業(yè)病防治工作,。

洗煤廠成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，配備了專（兼）職管理人員,，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,。按照本質(zhì)安全管理體系要求,，制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》明確了工作范圍,、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為加強(qiáng)洗煤廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ),。

進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)指導(dǎo)，注重開展崗前,、崗中,、離崗健康檢查,，職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日-9月中旬在烏達(dá)仁康醫(yī)院進(jìn)行了崗中職業(yè)健康體檢,，目前,，監(jiān)護(hù)報(bào)告醫(yī)院正在整理中還未返回本廠，同時(shí),，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案,。

充分利用班前會(huì),、公開欄,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),、懸掛宣傳橫幅等多種形式,，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳,。年初計(jì)劃中要求各車間培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加大宣傳力度,。

同時(shí),，對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),，簽訂職業(yè)危害告知書，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認(rèn)識(shí)，掌握職業(yè)病防治知識(shí),。

部分員工對職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足,，缺乏自我保護(hù)意識(shí),，需加強(qiáng)培訓(xùn),，并豐富培訓(xùn)內(nèi)容。

職業(yè)病防治工作總結(jié)8

面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展,，以及投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,、新招收人員增多,、高科技設(shè)備復(fù)雜,、職業(yè)健康管理點(diǎn)多面廣等特點(diǎn),，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件,、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅(jiān)持“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”，通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作,，構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系,；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全；通過“以人為本”的管理理念,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益；通過完善制度,、嚴(yán)格執(zhí)法,，形成了株機(jī)特色的長效管理機(jī)制,。

20xx年我公司被評(píng)為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”,，兩年來,，我們圍繞示范企業(yè)的目標(biāo)管理要求積極推進(jìn)各項(xiàng)工作,，特別是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化,，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》,，使勞動(dòng)保護(hù)管理更貼近生產(chǎn)實(shí)際,，便于操作,；開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件,、標(biāo)準(zhǔn)修訂的依據(jù),；編寫了“職業(yè)健康三同時(shí)操作流程”并參與了項(xiàng)目三同時(shí)文件的`編寫，將職業(yè)健康三同時(shí)推進(jìn)規(guī)范化的軌道,。

20xx年,，職業(yè)健康培訓(xùn)工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣

傳周”,，實(shí)施幾大舉措取得良效,，

二是與3m公司聯(lián)合,，組織159名員工參加職業(yè)健康知識(shí)路演和防墜落體驗(yàn),；

三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓(xùn),；

四是組織職業(yè)健康知識(shí)競賽報(bào)刊答題,，參與人員1200人,；

五是全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試,，職業(yè)健康知識(shí)達(dá)到安全試題的30%,；

六是組織了安全管理人員開展專題知識(shí)培訓(xùn)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)受眾面達(dá)100%。為提高員工應(yīng)對緊急情況能力,，20xx年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓(xùn)》《心肺復(fù)蘇培訓(xùn)》,。讓員工學(xué)會(huì)救自己、救他人的基本技能,。

為了貫徹《職業(yè)病防治法》,，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況,，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作,，減少職業(yè)病的發(fā)生,，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個(gè)職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行了為期四天的現(xiàn)場檢測,，通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,，合格率達(dá)到了85%的要求,。

為保障員工身體健康,，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作,，新增了xx事業(yè)部b13延長部分除塵控溫系統(tǒng)，xx事業(yè)部b13-15延長部分除塵控溫設(shè)備安裝,，完成了xxd棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝,。

嚴(yán)格執(zhí)行國家三同時(shí)管理制度,，對新,、改,、擴(kuò)建項(xiàng)目開展職業(yè)健康預(yù)控評(píng),，20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目》控制效果評(píng)價(jià),；完成制動(dòng)分公司基地建設(shè)項(xiàng)目,、南非技改項(xiàng)目,、東盟項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,；南非鐵路裝備修造中心三同時(shí)竣工驗(yàn)收情況評(píng)審。

為進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境和條件,，20xx年開展了作業(yè)場所控溫除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研,。

生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動(dòng)者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護(hù)者,，每年必須組織職業(yè)健康檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常進(jìn)行后續(xù)保護(hù)性處置。為使這項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密配合,，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識(shí)別危害因素和目標(biāo)人群,；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達(dá)到100%,。共計(jì)安排86名鉚焊人員,，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進(jìn)行復(fù)查,，在安排聽力異常人員復(fù)查時(shí)，我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析篩查,，對可能因?yàn)槿藶橐蛩卦斐僧惓５那闆r升級(jí)檢測手段,，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進(jìn)行識(shí)別,，目前識(shí)別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人,，已下達(dá)調(diào)崗建議,，保障員工健康權(quán)益,。全年未發(fā)生職業(yè)病,。

員工的個(gè)體防護(hù)是職業(yè)病防護(hù)最后一道關(guān)口,，也是十分重要的措施之一,，勞動(dòng)防護(hù)用品是否能夠達(dá)到防護(hù)要求,，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害,。

20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全,，今年初開始進(jìn)行安全繩的調(diào)研工作,，并對公司原使用的安全繩進(jìn)行了全面更換,。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶,，品種從原來兩種安全繩增加到32種,，增加了可調(diào)整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度,，滿足各種環(huán)境的需要,，同時(shí)制訂了《安全帶管理規(guī)定》,，對安全帶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、維護(hù)使用,、保養(yǎng)報(bào)廢進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,，通過調(diào)研和分析,，新增了二十余種電動(dòng)送風(fēng)電焊變光面罩配件,，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果,。

為使勞動(dòng)保護(hù)用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品,、新材料,、新工藝的變化需求,，使前期制定的標(biāo)準(zhǔn)和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要,，20xx年開展了多層次的勞保用品調(diào)研。

隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)增,，勞動(dòng)用工形式也呈現(xiàn)多樣化的格局,，在對勞務(wù)工進(jìn)行職業(yè)健康管理方面,，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備,，由于輸送到我公司來的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護(hù)需要，且與公司發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格不對等,，我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費(fèi)用的支持,，為彰顯公司保護(hù)員工健康,、關(guān)愛勞務(wù)用工的擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,，確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，為規(guī)范對勞務(wù)用工的勞保管理,，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時(shí)約定勞動(dòng)防護(hù)的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位,，明確了職責(zé)使員工有勞動(dòng)防護(hù)保障。

每年的夏季,，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作：

一是抓培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識(shí)》,，組織開展應(yīng)急演練,，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識(shí),。

二是抓基層,，召開防暑降溫現(xiàn)場會(huì)議,，對生產(chǎn)單位和個(gè)人提出高溫季節(jié)工作要求,，如增加工休時(shí)間,、調(diào)整作業(yè)時(shí)間避開高溫時(shí)段,、嚴(yán)禁夏季夜間單獨(dú)一人作業(yè),、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報(bào)微信群,，35℃以上高溫當(dāng)日事業(yè)部報(bào)送日報(bào)表及異常情況等,。

三是抓物資,，確?，F(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時(shí)取用,，冷飲冰棒隨班供應(yīng)。四是開設(shè)醫(yī)療救治綠色通道,，恢復(fù)醫(yī)療救治點(diǎn),。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際情況設(shè)置了四十余個(gè)巡視點(diǎn),，委托xxx院區(qū)醫(yī)務(wù)人員8月6日正式在公司進(jìn)行醫(yī)療巡視，醫(yī)療點(diǎn)設(shè)醫(yī)生護(hù)士各一名,。每天到公司各高溫作業(yè)點(diǎn)巡視并簽字確認(rèn),，兩個(gè)月接待現(xiàn)場員工感冒,、頭暈,、小型割傷等診療20余起,。

施工單位職業(yè)病防治工作總結(jié)篇九

5月19日，剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班,，決定步行回家。他走出乙烯裝置區(qū),，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮,。張師傅深吸一口清新的空氣,，挺直了腰板,。他還清楚地記得，兩年前,，自己上班還戴個(gè)大口罩,，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受,，摘又摘不得,。張旭光說：“現(xiàn)在雨后,，有人把玻璃擦干凈,；現(xiàn)場巡檢,，有人自覺把垃圾撿起來,，大家自覺建立起良好的健康環(huán)境?！?/p>

為強(qiáng)化員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，大慶石化公司在相關(guān)職能部門和直線組織上建立,、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標(biāo),，實(shí)施hse管理體系,，成立了公司,、分廠,、車間相關(guān)部門組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成縱向到底,、橫向到邊的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),。經(jīng)過一年多的運(yùn)行,，杜絕了人身傷亡安全事故,，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%,。

20xx年年初，這個(gè)公司對影響員工職業(yè)健康的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素進(jìn)行重新補(bǔ)充識(shí)別與評(píng)價(jià),。通過全員調(diào)查，識(shí)別評(píng)價(jià)出各崗位的風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境因素2.03萬個(gè),，全部制定了控制措施,，實(shí)行車間,、分廠,、公司三級(jí)管理,。截至目前,，這個(gè)公司制定職業(yè)健康管理方案17項(xiàng),，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督檢查。

大慶石化公司cpi污水預(yù)處理裝置,，承擔(dān)著年生產(chǎn)能力60萬噸乙烯裝置的污水預(yù)處理任務(wù),。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說：“預(yù)處理污水池氣味難聞,，特別是在陰天下雨時(shí),，氣味更大,。”公司針對這一實(shí)際,，進(jìn)行了專項(xiàng)治理,，使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達(dá)85%,，實(shí)現(xiàn)有毒氣體達(dá)標(biāo)排放,，保證崗位員工的身心健康,。

為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督力度,，公司增設(shè)了氣防站,，提高?；沸孤┑染o急狀態(tài)下的應(yīng)急處置能力，整體上提升安全監(jiān)督力度和?；沸孤?yīng)急防控能力,。去年,，大慶石化投入1800萬元,，對員工職業(yè)健康安全進(jìn)行治理,，做到了人員,、責(zé)任,、措施、時(shí)間四落實(shí),。

結(jié)合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,，大慶石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監(jiān)控力度,，采取“100%接受安全防護(hù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)、100%會(huì)使用防護(hù)用品,、100%具備自我防護(hù)能力”的強(qiáng)化技能培訓(xùn),，從操作維護(hù),、人機(jī)接觸,、危險(xiǎn)化學(xué)品等方面,，對員工在崗位上的安全,、健康危害進(jìn)行梳理與總結(jié)。目前,，公司已舉辦安全培訓(xùn)班41期,，培訓(xùn)近4000人。

為了員工職業(yè)健康療養(yǎng)達(dá)到100%,，20xx年，大慶石化對員工健康療養(yǎng)費(fèi)發(fā)放進(jìn)行調(diào)整,，采取工資發(fā)放與建立療養(yǎng)賬戶報(bào)銷相結(jié)合的辦法,，組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進(jìn)行離崗休養(yǎng)，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養(yǎng)審批手續(xù),。

大慶石化職工醫(yī)院設(shè)有化工廠區(qū)急診急救、預(yù)防保健,、職業(yè)健康體檢,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等專區(qū),，為員工進(jìn)行職業(yè)病的監(jiān)測與防治,。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護(hù)實(shí)際,，近年來,，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,。

施工單位職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十

面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展,，以及投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,、新招收人員增多,、高科技設(shè)備復(fù)雜,、職業(yè)健康管理點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件,、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針,，堅(jiān)持“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”,，通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作,，構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全,；通過“以人為本”的管理理念,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益；通過完善制度,、嚴(yán)格執(zhí)法,，形成了株機(jī)特色的長效管理機(jī)制。

20xx年我公司被評(píng)為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”,，兩年來，我們圍繞示范企業(yè)的目標(biāo)管理要求積極推進(jìn)各項(xiàng)工作,，特別是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化,，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》,，使勞動(dòng)保護(hù)管理更貼近生產(chǎn)實(shí)際，便于操作,；開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件,、標(biāo)準(zhǔn)修訂的依據(jù),；編寫了“職業(yè)健康三同時(shí)操作流程”并參與了項(xiàng)目三同時(shí)文件的編寫,，將職業(yè)健康三同時(shí)推進(jìn)規(guī)范化的軌道,。

二,、

20xx年,，職業(yè)健康培訓(xùn)工作探索利用新媒體,，聚焦“職防宣

傳周”,，實(shí)施幾大舉措取得良效,，一是依托市安監(jiān)在中心廣場開展的“健康中國,，職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動(dòng),，送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報(bào)及組織員工前往觀看,；二是與3m公司聯(lián)合,，組織159名員工參加職業(yè)健康知識(shí)路演和防墜落體驗(yàn),；三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓(xùn)；四是組織職業(yè)健康知識(shí)競賽報(bào)刊答題,，參與人員1200人,；五是全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，職業(yè)健康知識(shí)達(dá)到安全試題的30%,；五是組織了安全管理人員開展專題知識(shí)培訓(xùn)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)受眾面達(dá)100%。

為提高員工應(yīng)對緊急情況能力,，20xx年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓(xùn)》《心肺復(fù)蘇培訓(xùn)》。讓員工學(xué)會(huì)救自己,、救他人的基本技能。

三,、

為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況,，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作,，減少職業(yè)病的發(fā)生,，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個(gè)職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行了為期四天的現(xiàn)場檢測，通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,，合格率達(dá)到了85%的要求。

為保障員工身體健康,，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作,，新增了xx事業(yè)部b13延長部分除塵控溫系統(tǒng)，xx事業(yè)部b13-15延長部分除塵控溫設(shè)備安裝,，完成了xxd棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。

嚴(yán)格執(zhí)行國家三同時(shí)管理制度,，對新,、改、擴(kuò)建項(xiàng)目開展職業(yè)健康預(yù)控評(píng),，20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目》控制效果評(píng)價(jià)；完成制動(dòng)分公司基地建設(shè)項(xiàng)目,、南非技改項(xiàng)目,、東盟項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,；南非鐵路裝備修造中心三同時(shí)竣工驗(yàn)收情況評(píng)審,。

為進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開展了作業(yè)場所控溫

除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研,。

四、

生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動(dòng)者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護(hù)者,，每年必須組織職業(yè)健康檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常進(jìn)行后續(xù)保護(hù)性處置,。為使這項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密配合,，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識(shí)別危害因素和目標(biāo)人群,；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢,，體檢率達(dá)到100%,。共計(jì)安排86名鉚焊人員,，15名苯系物接觸人員,，2名粉塵接觸人員進(jìn)行復(fù)查,，在安排聽力異常人員復(fù)查時(shí),，我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析篩查,，對可能因?yàn)槿藶橐蛩卦斐僧惓５那闆r升級(jí)檢測手段,，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進(jìn)行識(shí)別,，目前識(shí)別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人，已下達(dá)調(diào)崗建議,，保障員工健康權(quán)益,。全年未發(fā)生職業(yè)病,。

五,、

員工的個(gè)體防護(hù)是職業(yè)病防護(hù)最后一道關(guān)口,，也是十分重要的措施之一,，勞動(dòng)防護(hù)用品是否能夠達(dá)到防護(hù)要求,，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害,。

20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全,，今年年初開始進(jìn)行安全繩的調(diào)研工作,，并對公司原使用的安全繩進(jìn)行了全面更換,。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶,，品種從原來兩種安全繩增加到32種,，增加了可調(diào)整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度,，滿足各種環(huán)境的需要,，同時(shí)制訂了《安全帶管理規(guī)定》，對安全帶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、維護(hù)使用、保養(yǎng)報(bào)廢進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,，通過調(diào)研和分析,，新增了二十余種電動(dòng)送風(fēng)電焊變光面罩配件,，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。

為使勞動(dòng)保護(hù)用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品,、新材料,、新工藝的變化需求,，使前期制定的標(biāo)準(zhǔn)和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要,，20xx年開展了多層次的勞保用品調(diào)研,。

隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)增,，勞動(dòng)用工形式也呈現(xiàn)多樣化的格局,，在對勞務(wù)工進(jìn)行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備,，由于輸送到我公司來的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護(hù)需要,，且與公司發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格不對等，我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費(fèi)用的支持,，為彰顯公司保護(hù)員工健康,、關(guān)愛勞務(wù)用工的擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,，確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放,，為規(guī)范對勞務(wù)用工的勞保管理,，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時(shí)約定勞動(dòng)防護(hù)的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位,，明確了職責(zé)使員工有勞動(dòng)防護(hù)保障,。

每年的夏季,，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作,，一是抓培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識(shí)》,，組織開展應(yīng)急演練,，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識(shí)。二是抓基層,，召開防暑降溫現(xiàn)場會(huì)議,，對生產(chǎn)單位和個(gè)人提出高溫季節(jié)工作要求,，如增加工休時(shí)間、調(diào)整作業(yè)時(shí)間避開高溫時(shí)段,、嚴(yán)禁夏季夜間單獨(dú)一人作業(yè),、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用,、建立高溫日報(bào)微信群,，35℃以上高溫當(dāng)日事業(yè)部報(bào)送日報(bào)表及異常情況等,。三是抓物資，確?，F(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時(shí)取用，冷飲冰棒隨班供應(yīng),。四是開設(shè)醫(yī)療救治綠色通道,，恢復(fù)醫(yī)療救治點(diǎn),。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際情況設(shè)置了四十余個(gè)巡視點(diǎn),，委托xxx院區(qū)醫(yī)務(wù)人員8月6日正式在公司進(jìn)行醫(yī)療巡視,，醫(yī)療點(diǎn)設(shè)醫(yī)生護(hù)士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點(diǎn)巡視并簽字確認(rèn),，兩個(gè)月接待現(xiàn)場員工感冒、頭暈,、小型割傷等診療20余起,。