合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假,、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇一

2目的是指勞動者同企業(yè),、事業(yè)等用人單位確立勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

3內(nèi)容,、時效規(guī)定以書面形式訂立,，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容,、勞動保護(hù)和勞動條件,、勞動報(bào)酬、勞動紀(jì)律,、合同終止等條款,，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力。

4與單位發(fā)生勞動關(guān)系開始,。

5簽發(fā)部門勞動合同的簽證機(jī)關(guān)是各級勞動行政部門,。

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作，提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1,、協(xié)議期間,，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;

2、協(xié)議期間,，甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務(wù)

3,、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);

4,、協(xié)議期間,，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

(二)甲方的義務(wù)

1、甲方在協(xié)議期間,，積極主動給予乙方的指導(dǎo)幫助,，并實(shí)行服務(wù);

(1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo)，提供在就業(yè)政策咨詢;

(2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);

(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜,。

2,、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,，并實(shí)行服務(wù),。

3、按規(guī)定及時向傻瓜機(jī)就業(yè)部門申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù),。

4,、協(xié)議期滿，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜,。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1、協(xié)議期間,，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹,、勞務(wù)中介服務(wù),。

2、協(xié)議期間,，依照國家政策,，享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3,、協(xié)議期間,，免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。

4,、協(xié)議期間,，接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo),。

5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議,。

6,、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn),，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。

7,、乙方根據(jù)自身年齡,、文化、技能及身體條件,、在協(xié)議期間,、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

a,、1社區(qū)保潔,、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安,、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;

b,、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理,、3,、公共交通管理

c、1托老,、2托幼,、3病人看護(hù);

(二)乙方的義務(wù)

1、協(xié)議期間,，應(yīng)主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記,。

2、協(xié)議期間,。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況,。

3、協(xié)議期間,，按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。

4、協(xié)議期間,，按時完成甲方交給的臨時性任務(wù),。

5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作,。

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇三

大學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益,？以下由文書幫小編提供

學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書模板

訂立合同書人：甲方：?

乙方：姓名?

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。?

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：?

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)?

(一)甲方公司總部;?

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;?

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);?

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。?

第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。?

第八條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。?

第九條 乙方的工作報(bào)酬：?

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等?

1.乙方每月工作考核記錄;?

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;?

3.甲方盈利狀況;?

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。?

第十四條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月

日起生效,。?

第十五條 本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。?

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書人???

甲方：??

簽約代表人： (簽字)??

職稱：???

乙方(姓名)： (簽字)??

身份證號碼：??

戶口所在地地址：??

聯(lián)絡(luò)方式： ?

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇四

受聘人(乙方)：___________________________

茲有聘用單位(甲方)_________________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

1.工作崗位：_________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_________。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七,、按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________,。

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十,、本合同一式四份,，甲、乙,、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇五

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠實(shí)信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細(xì)地址:_____________

民族:_________________出生年月:______________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

甲方：乙方：

企業(yè)名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí),、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二,、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),，乙方予以積極配合;

七,、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍,、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3,、乙方報(bào)到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

九,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十一、本協(xié)議未盡事宜,，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年,，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：年月日

公章：

年月日

畢業(yè)生：__________________

用人企業(yè)：________________

培養(yǎng)企業(yè)：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)企業(yè);國家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠實(shí)信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人企業(yè)用人企業(yè)名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________企業(yè)性質(zhì)：______________

檔案：_________________

詳細(xì)地址：_____________

民族：_________________出生年月：______________

政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人企業(yè)每月支付的勞動報(bào)酬是：________________

畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人企業(yè)報(bào)到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,，違約金額不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

畢業(yè)生意見：___________用人企業(yè)意見：_______________

用人企業(yè)主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇六

甲方：____________________________(聘用方)

乙方：____________________________(受聘方)

現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

1,、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

2,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________,，工作地點(diǎn)為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

3,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資,，支付的工資為___________元/月,，其中試用期的工資為______________元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制,，計(jì)件單價(jià)為_________.

4、工作時間和休息休假,、社會保險(xiǎn),、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

5、雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6,、其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7、雙方其他約定_____________________________________________,。

8,、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇七

甲方(用人單位)：代理人：

乙方(實(shí)習(xí)生)：

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,。

二,、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí),，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

三,、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼：元/月,，其他補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn),，以獎金形式發(fā)放。

四,、工作時間及休息假日

1,、甲方實(shí)行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息,、休假;

2,、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班,。

加班補(bǔ)助細(xì)則如下：

1,、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天,，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

2,、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元,，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

五,、保險(xiǎn)福利待遇

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3,、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品;

4,、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六,、合同解除,、變更、終止

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

3,、實(shí)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無法達(dá)到項(xiàng)目要求的,，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本合同,。

七、法律效力

本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方簽章

乙方簽字

簽訂日期年月日

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇八

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學(xué)生)：_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,，保護(hù)學(xué)校,、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則,，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一,、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,，其中

1.工作內(nèi)容：_________

2.工作時間：_________

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時,，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等,。

三,、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報(bào)酬,。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前,，將丙方的報(bào)酬付給甲方,，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

五,、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的

規(guī)章制度

七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,，由甲方所在地法院管轄,。

九、本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

丙方(簽字)：_________

班級：_________

學(xué)號：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

身份證號碼：

戶口所在地地址：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個工作日，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于

年月日起生效。

第十五條本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān),。

甲方：(加蓋公章)

簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)：(簽字)

合同訂立日期：年月日

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí),、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二,、乙方同意到甲方工作;

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;

五,、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,，則填無)：

十、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十二,、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十三,、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：

年月日

公章：

年月日

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇九

甲方：地址：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號碼：常住地址：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象,，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,，在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、簽訂本協(xié)議的背景

1,、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)成率,，以使學(xué)員早日走上工作崗位,，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓(xùn)基地(以下簡稱________培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作,。

2,、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，________________專門設(shè)立了人才交流中心,，負(fù)責(zé)為____________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作,。

3、乙方已通過甲方的面試,，基本符合入學(xué)條件,，并已辦理入學(xué)手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員,。

4,、對乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款,，________培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持,。

5、為了明確甲乙雙方權(quán)益,，確保教學(xué)質(zhì)量,，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________(以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容：

三、培訓(xùn)時間自________年____月____日開始,，預(yù)計(jì)至________年____月____日結(jié)束,。

四、待遇及費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元,。

2,、學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者,，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元,。

3、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi),、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),，學(xué)校不給予補(bǔ)貼。

4,、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

五,、甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時間,。

2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi),、資料費(fèi)等費(fèi)用,，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

3,、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4,、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

5,、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi),，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為________年,。在服務(wù)期內(nèi),，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動,，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止,。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達(dá)到三個月,，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,，甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作,、再學(xué)習(xí),、法律咨詢等跟蹤服務(wù),，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

6,、因乙方個人原因(違法,、違紀(jì)或無故放棄就業(yè)機(jī)會等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù),。

7,、如果乙方不能通過專業(yè)考核,，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機(jī)并完成作業(yè),，并遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的管理，可申請重學(xué)(其它費(fèi)用自理),，重學(xué)期間不保證人手一機(jī),。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時上課,，按時完成作業(yè),，認(rèn)真練習(xí)，服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度,。書費(fèi),、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi),、考試費(fèi)等由乙方自理,。

2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,，如：身份證,、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件,。不得提供虛假資料,，否則視為違約。

3,、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償,。

4,、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒,、打架斗毆等,。

5、乙方要遵守國家法律,、法規(guī),，不得有違法亂紀(jì)行為，不得擾亂課堂秩序,，不得違反校規(guī),、校紀(jì)等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為,。

6,、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試，費(fèi)用由乙方自理,。

7,、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前，做好離校準(zhǔn)備,，學(xué)期終止一周內(nèi),，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費(fèi)用由學(xué)員自理),，以方便學(xué)生應(yīng)聘工作,。

8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止,。

七,、違約責(zé)任

1、乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時需要學(xué)校推薦的,，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi),。

2,、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者,，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試。

(2)有打架,、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為,、影響惡劣。

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外),。

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué),、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,，或中途退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)。

3,、乙方有下列情形者,，學(xué)校不再安排就業(yè)：

(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者。

(2)學(xué)校安排成功,，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者,。

(3)就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

八,、不可抗力因不可抗拒之因素(如：地震等),，而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同,，或部分免除履行合同的責(zé)任,，或延期履行。

九,、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成,、效力、解釋,、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí),，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁,，仲裁裁定是終局的,，對雙方均有約束力。

十,、其它事宜

1,、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

2、協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：代表人(簽字)：日期：________年____月____日

乙方(簽字)：日期：________年____月____日

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇十

三方協(xié)議以書面形式明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后應(yīng)享有的權(quán)利義務(wù),。

勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報(bào)酬、勞動合同,、工作內(nèi)容,、勞動紀(jì)律等，勞動權(quán)利義務(wù)更為明確,。

有效期不同

三方協(xié)議自簽約日至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到,、用人單位正式接收后終止;勞動合同在用人單位正式接收后生效。

簽訂身份不同

畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議時仍是學(xué)生,，但簽訂勞動合同應(yīng)是勞動者身份。勞動合同一旦簽訂,，三方協(xié)議效力喪失,。

勞動合同至少要具備哪些條款?

用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

勞動者的姓名,、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼

勞動合同期限

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作時間和休息休假

勞動報(bào)酬

社會保險(xiǎn)

勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)

注意：除前款規(guī)定的必備條款外,，用人單位與勞動者可以約定試用期,、培訓(xùn),、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng),。

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就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇十一

甲方：

乙方：

為進(jìn)一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運(yùn)作，加強(qiáng)甲乙雙方的交流與合作,，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，本著友好協(xié)商，相互協(xié)作的原則,，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商,，就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”，并在適當(dāng)時機(jī)舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式,。

二,、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接，在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)基地”專欄,，并通過校內(nèi)各宣傳媒體,，積極宣傳乙方的基本情況，及時發(fā)布乙方的招聘信息,。

三,、甲方于每年底前向乙方通報(bào)下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況，并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校,，為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座,。

四、甲方根據(jù)乙方的具體需求,，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生,，并為乙方來校招聘提供便利條件。

五,、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動,，加強(qiáng)甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。

六,、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接,，并宣傳甲方辦學(xué)，教學(xué),，專業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源情況,。

七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況,，向甲方通報(bào)

當(dāng)年的畢業(yè)生需求情況,，并應(yīng)甲方的邀請,，組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。

八,、乙方在同等條件下,，根據(jù)需求情況，優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè),，并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息,，以便甲方更好地培養(yǎng)學(xué)生。

九,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

十、本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年,。有效期從年月執(zhí)行至年月份為止,。

十一、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決

甲方代表(簽章)乙方代表(簽章)

年月日年月日

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇十二

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生簽訂的合同,，當(dāng)畢業(yè)生與簽訂就業(yè)協(xié)議書的單位簽訂了勞動合同，就業(yè)協(xié)議書就無效了,。也就是說就業(yè)協(xié)議是勞動合同的前階段,，而勞動合同是就業(yè)協(xié)議的必然結(jié)果。

綜上所述,，就業(yè)協(xié)議可能算是剛畢業(yè)的學(xué)生在進(jìn)入社會開始準(zhǔn)備工作的階段需要和單位有一份文書來保證其就業(yè)的形式,，如果當(dāng)其有了足夠的資格去擔(dān)任比較正式的職務(wù)之后就會和單位簽訂規(guī)范的勞動合同，其中就會包括員工所必須享有的各種待遇,。

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇十三

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，廣大應(yīng)屆生要注意：

工具/原料

1《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時,，由學(xué)校參與見證的,，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,，學(xué)校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方,，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位,、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù),。

2《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè),，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報(bào)酬,、勞動保護(hù),、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方方面面,，更為具體,，勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

3一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前,，勞動合同訂立在后,，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可,。

4《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證,，一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章,，即具有一定的法律效應(yīng),，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。

[畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書與勞動合同有什么區(qū)別?]