在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇一

勞動合同，是指勞動者同企業(yè),、事業(yè)等用人單位確立勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同是依據(jù)《勞動法》規(guī)定以書面形式訂立,，其中載明合同的期限,、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件,、勞動報酬,、勞動紀律、合同終止等條款,，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力,。勞動合同的簽證機關(guān)是各級勞動行政部門。

就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關(guān)系,，勞動合同更進一步確立了雙方的權(quán)利和義務(wù),。因此，畢業(yè)生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉,，應(yīng)注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同,。為了更加明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容,，尤其是工作年限和待遇等條款,，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復(fù)印件,。

畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂,。因為高校畢業(yè)生就業(yè)是通過各級人事調(diào)配部門在規(guī)定時間內(nèi)來落實的,。畢業(yè)生持學(xué)校發(fā)放的《畢業(yè)生報到證》和簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續(xù),，并憑其開具《行政介紹信》到具體的用人單位報到,，此時的畢業(yè)生具有干部調(diào)動性。否則,，畢業(yè)生就不具備干部調(diào)動性,，對今后的技術(shù)職稱評定、晉升,、社會養(yǎng)老保險,、退休年限等會造成一定的影響。

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇二

_________________學(xué)校(以下簡稱甲方)

學(xué)生____________________(以下簡稱乙方)

乙方自愿報學(xué)甲方_____ 級_____專業(yè)并由甲方錄取,，雙方的權(quán)力和義務(wù)如下：

一,、甲方對乙方負下列責(zé)任：

1、保證乙方畢業(yè)后安排就業(yè)(本市或南方任選),。

2,、協(xié)助畢業(yè)生依據(jù)《勞動法》維護其合法權(quán)益。

3,、保證就業(yè)率達到100%,。

4、甲方按_____市物價部門的收費規(guī)定,，不亂收費,。對超出《收費一覽表》標準的收費，乙方有權(quán)拒付(見《收費一覽表》),。

5、乙方入校清注冊費用后,，即簽訂本合同,。

二、乙對甲方負下列責(zé)任：

1,、略2,、略3、略

4,、在甲方安置的企業(yè)或甲方的勞務(wù)型企業(yè)與之簽訂就業(yè)合同,，并購買養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，不計較企業(yè)性質(zhì),，企業(yè)規(guī)模大小,。

5,、略6、略7,、略8,、略

9、如系乙方自身原因被企業(yè)辭退或自行離開就業(yè)單位的責(zé)任自負,，但有關(guān)就業(yè) 要求可由甲方的職業(yè)介紹所按規(guī)定解決,。

三、凡單方提出違反合同中的有關(guān)條款約定的,，需向另一方支付違約金20__元,，甲方不能保證乙方正常就業(yè)而非乙方正常就業(yè)而非乙方責(zé)任，則退還全部已交費用,。

四,、雙方經(jīng)協(xié)商確定的其它事項：

五、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，

甲方： 乙方： (簽章)

代表人： (簽章)乙方家長：(簽章)

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇三

甲方：地址：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號碼：常住地址：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),，因為,，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,，在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

一,、簽訂本協(xié)議的背景

1,、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)成率,，以使學(xué)員早日走上工作崗位,，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓(xùn)基地(以下簡稱________培訓(xùn)基地)負責(zé)培訓(xùn),、認證和考試工作,。

2,、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，________________專門設(shè)立了人才交流中心,，負責(zé)為____________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作,。

3、乙方已通過甲方的面試,，基本符合入學(xué)條件,，并已辦理入學(xué)手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員,。

4,、對乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款,，________培訓(xùn)基地認可并支持,。

5、為了明確甲乙雙方權(quán)益,，確保教學(xué)質(zhì)量,，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________(以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容：

三、培訓(xùn)時間自________年____月____日開始,，預(yù)計至________年____月____日結(jié)束,。

四、待遇及費用風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補貼,、工資福利、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準,、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。

1,、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元,。

2、學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者,，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者,，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

3,、面試期間學(xué)生的差旅費,、住宿費由學(xué)生本人負責(zé)，學(xué)校不給予補貼,。

4,、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費,。

五,、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實施方案的要求完成教學(xué)工作,，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，確保給學(xué)員提供合理的上機時間。

2,、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費,、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾,。

3,、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償,。

4,、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險,。風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。

5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi),，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),，推薦服務(wù)期為________年。在服務(wù)期內(nèi),，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動,，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止,。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,，則視為乙方成功就業(yè),。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作,、再學(xué)習(xí),、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,。

6,、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù),。

7、如果乙方不能通過專業(yè)考核,，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時上課,、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的管理,，可申請重學(xué)(其它費用自理)，重學(xué)期間不保證人手一機,。

六,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、遵守學(xué)習(xí)紀律,，按時上課,，按時完成作業(yè)，認真練習(xí),，服從學(xué)校各項規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度,。書費、生活費,、醫(yī)藥費,、住宿費、考試費等由乙方自理,。

2,、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證,、學(xué)歷證,、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,，否則視為違約,。

3、乙方在校期間要愛護使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,，由乙方負責(zé)照價賠償。

4,、乙方要與他人和睦相處,，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等,。

5,、乙方要遵守國家法律、法規(guī),，不得有違法亂紀行為,，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī),、校紀等規(guī)章制度,，不得做有損甲方名譽及形象的行為。

6,、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認證考試,，費用由乙方自理。

7,、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,，做好離校準備，學(xué)期終止一周內(nèi),，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費用由學(xué)員自理)，以方便學(xué)生應(yīng)聘工作,。

8,、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止,。

七,、違約責(zé)任

1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的,，而甲方不能給予推薦就業(yè),，甲方退回乙方所交學(xué)費。

2,、乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試,。

(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣,。

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外),。

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費,，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué),。

3,、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者,。

(2)學(xué)校安排成功,，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。

(3)就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

八,、不可抗力因不可抗拒之因素(如：地震等)，而影響本協(xié)議的履行,，由雙方協(xié)商決定是否解除合同,，或部分免除履行合同的責(zé)任，或延期履行,。

九,、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力,、解釋,、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí),，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決,，則將案件提交________仲裁委員會仲裁,，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力,。

十,、其它事宜

1、協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

2、協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：代表人(簽字)：日期：________年____月____日

乙方(簽字)：日期：________年____月____日

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇四

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細地址:_____________

民族:_________________ 出生年月:______________

政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的，違約金額不超過20__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇五

乙方(勞動者)(以下簡稱乙方)：________________

為確立勞動關(guān)系,，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益,，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本合同,。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限：

1,、本合同為無固定期限的勞動合同,。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

2,、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止,。期限為_____個月。其中試用期個月,，從___________年______月___日至___________年______月___日止,。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)

3,、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容,。如生產(chǎn)工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三,、工作時間和休假

(一)乙方的工作時間,，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1、實行標準時工作制

每周工作_______天,，每天工作_______小時,。

2、實行不定時工作制

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。甲方采用集中工作,、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇,。

四,、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方每月______日前未工資發(fā)放日;

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報酬按下列第______款確定：

1,、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%。

2,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績效取酬。

3,、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行,。

4,、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行,。

五,、勞動紀律

甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

六,、勞動保護,、勞動條件及職業(yè)危害防護

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施,、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

七,、勞動合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

(一)有下列情形之一的,，合同即行,。

1、勞動合同期滿的;

2,、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;

3,、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

5,、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7,、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

8,、法律、行政法規(guī)的其他情形,。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、經(jīng)常遲到,、早退和有曠工行為的;

3,、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

4,、嚴重失職,，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

5,、偷盜公司財物或涉毒,、賭博被查處的;

6、行兇打架,、或以暴力傷害他人的;

7,、請人代工的;

8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;

9,、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;

10,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁員的,，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起,，其勞動合同自行終止,。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2,、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知甲方,。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,，可以解除勞動合同);

2,、公司以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

5,、用人單位的規(guī)章制度違法法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的,。

(九)當(dāng)乙方在勞動合同期滿后,，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同,。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除;但必須提前________日通知對方。

八,、社會保險和福利

(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、違反勞動合同的責(zé)任

(一)由于當(dāng)事人乙方的過程,，造成合同不能完成履行,，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任,。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行的利用,，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,，甲方負責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行,。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任,。

十、雙方約定的其他事項

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方,。

(二)本合同未盡事宜,，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

(三)本合同依法訂立后,，對雙方具有約束力,，甲乙雙方必須嚴格履行。

(四)本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力,。

十一,、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達時,，按地址,、郵編、收信人,、當(dāng)面送達,。

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇六

甲方：

乙方：

為進一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作，加強甲乙雙方的交流與合作,，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，本著友好協(xié)商,，相互協(xié)作的原則，經(jīng)甲,，乙雙方協(xié)商,，就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達成如下協(xié)議：

一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,，并在適當(dāng)時機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式,。

二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接,，在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)基地”專欄,，并通過校內(nèi)各宣傳媒體，積極宣傳乙方的基本情況,，及時發(fā)布乙方的招聘信息,。

三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,，并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校,，為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座。

四,、甲方根據(jù)乙方的具體需求,，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生，并為乙方來校招聘提供便利條件,。

五,、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動，加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系,。

六,、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接，并宣傳甲方辦學(xué),，教學(xué),，專業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源情況,。

七,、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況，向甲方通報

當(dāng)年的畢業(yè)生需求情況,，并應(yīng)甲方的邀請,，組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。

八,、乙方在同等條件下,，根據(jù)需求情況，優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè),，并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息,，以便甲方更好地培養(yǎng)學(xué)生,。

九、本協(xié)議未盡事宜,，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

十,、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效,，雙方各執(zhí)一份,，本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從年月執(zhí)行至年月份為止,。

十一,、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決

甲方代表(簽章)乙方代表(簽章)

年月日年月日

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇七

甲方：____________________________(聘用方)

乙方：____________________________(受聘方)

現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

1,、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止,。

2,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為____________,，工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點,。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

3、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每月_______日支付工資,，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_________.

4、工作時間和休息休假,、社會保險,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

5、雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償。

6,、其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7、雙方其他約定_____________________________________________,。

8,、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇八

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細地址:_____________

民族:_________________出生年月:______________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的,，違約金額不超過元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

有關(guān)就業(yè)實習(xí)合同書范本

甲方：_____________(單位/公司)

乙方：_________(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、實習(xí)期限及工作時間

乙方_________名學(xué)生到甲方實習(xí),，實習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間,。

二,、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門,，從事_________工作,。

實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習(xí),。

三,、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,，月津貼人民幣_________元,。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元),。

四,、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí),。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理,。

五,、勞動保護

1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。實習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí),，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本合同。

七,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

八,、法律效力

本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份交政府人事部門備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_______聯(lián)系人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

精選實習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細地址:_____________

民族:_________________出生年月:______________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,，違約金額不超過2000元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇九

甲方(用人單位)：代理人：

乙方(實習(xí)生)：

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二,、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排實習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實習(xí)生崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,，努力完成實習(xí)任務(wù),。

三、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼,。具體支付方法如下：實習(xí)津貼：元/月，其他補貼:根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn),，以獎金形式發(fā)放,。

四、工作時間及休息假日

1,、甲方實行每日8小時工作制,，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

2,、甲乙雙方具體約定：如有項目需要,，本著自愿原則加班。

加班補助細則如下：

1,、法定假日加班,，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

2,、工作日晚上加班,，晚餐補助15元,，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

五、保險福利待遇

2,、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

4,、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六,、合同解除,、變更,、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同可以變更或解除,。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

3,、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,，可以向乙方提出終止實習(xí),，在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同,。

七,、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方簽章

乙方簽字

簽訂日期年月日

就業(yè)合同協(xié)議書對畢業(yè)有影響嗎篇十

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學(xué)生)：_________

為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進行，保護學(xué)校,、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,，其中

1.工作內(nèi)容：_________

2.工作時間：_________

3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_________

二,、在辦理實習(xí)信息登記時,，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計),。管理費用于為丙方購買人身保險等,。

三、乙方在丙方實習(xí)期間,，不得無故克扣丙方的勞動報酬,。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方,。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。

四,、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方,，統(tǒng)一由甲方發(fā)放,，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

五,、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護,，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益,。否則,，造成的后果由乙方負責(zé)。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責(zé)任,。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、甲方是具體負責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的

規(guī)章制度

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八,、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,，由甲方所在地法院管轄。

九,、本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責(zé)人(簽字)：_________負責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

班級：_________

學(xué)號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

身份證號碼：

戶口所在地地址：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補償培訓(xùn)費,。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于

年月日起生效。

第十五條本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。

甲方：(加蓋公章)

簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)：(簽字)

合同訂立日期：年月日

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二,、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;

五,、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,，則填無)：

十、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十二,、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十三,、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

甲方乙方(簽名)：

負責(zé)人：

年月日

公章：

年月日