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退休返聘協(xié)議書篇一
甲 方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
地址：
乙 方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
性別： 年齡： 身份證號(hào)碼：戶口所在地：聯(lián)系電話： 詳細(xì)通訊地址：郵編：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，簽訂本聘用協(xié)議。
第一條 聘用期限
1,、本聘用協(xié)議自 年 月日起,，至年月日止。
2,、甲方在聘用期滿后,，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜,。
第二條 工作崗位
1,、乙方承擔(dān)甲方的 崗位,。
2,、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成本職工作。
3,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。
第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等,。
2,、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理,。
第四條 工作報(bào)酬 福利待遇
前,。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇,。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件,，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境,。
第七條 協(xié)議的終止和解除
1,、本協(xié)議期滿，即可終止,。
2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議,。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方,，即可解除本協(xié)議,。
4、乙方由下列情形之一的,，甲方可立即解除本協(xié)議：
（1）乙方不符合甲方聘用要求的,。
（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作,，或經(jīng)考核不合格的；
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；
（4）乙方患病或負(fù)傷（勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外）,，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)30日的。
（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的,。
（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。
5,、甲方有下列情形之一,，乙方可立即解除本協(xié)議：
（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,；
（2）甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
（3）用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。
第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一月通知對(duì)方,。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬,。
2,、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金,。
第九條 工傷,、醫(yī)療
聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資,。
第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
第十一條 本協(xié)議甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）乙方（簽字/手?。?/p>
法定代表人：
年 月 日年 月 日
退休返聘協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》,、《合同法》及濟(jì)南市有關(guān)勞動(dòng)政策，甲,、一乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、雙方期限
本協(xié)議期限為________年，從________年_______月______日起至________年_______月_______日止,，其中試工起期_________個(gè)月,。
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
1,、根據(jù)甲方安排聘用乙方擔(dān)任________部門_________職位,。甲方依據(jù)其工資支付相關(guān)辦法按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。支付時(shí)間為每月 日,。
2,、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
3,、乙方應(yīng)服從甲方管理,，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作,。
4,、乙方的所有保險(xiǎn)關(guān)系及享受政策由乙方原單位執(zhí)行，不再由甲方承擔(dān),。
5,、乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為每周一至周五,，每周40小時(shí),。
6、乙方享受甲方在職職工同等的福利,、年休假待遇,。但本協(xié)議書另有約定的除外,。
7、根據(jù)工作需要,，甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作,，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,。
三、協(xié)議解除,、終止
1,、有下列情況發(fā)生時(shí)，甲方可解除本協(xié)議：
(1)乙方違反公司規(guī)章制度,，不服從甲方管理;
(2)乙方工作失職,、營(yíng)私舞弊、給甲方造成損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任,、有欺騙行為等;
(4)甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;
(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。
2,、有下列情況發(fā)生時(shí),，乙方可解除本協(xié)議：
(1)甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用;
(2)甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益;
(3)甲,、乙雙方因任何原因需解除,、終止協(xié)議，需提前7天以書面形式通知對(duì)方,，或以7天勞務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償金,。雙方協(xié)商一致者除外。
四,、因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。
五,、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議如有與國(guó)家規(guī)定不符的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議需要變更時(shí)甲方應(yīng)以書面形式通知乙方,。
六,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：
乙方：
_____年____月____日
退休返聘協(xié)議書篇三
甲方（用人單位）：
乙方（離退休人員）： 身份證號(hào)碼：
鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作,。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，共同簽訂本協(xié)議,，以供遵照?qǐng)?zhí)行。
返聘期限暫定為一年,，自 年月日起至 年 月 日止,，根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況，如需繼續(xù)返聘再另行確定,。
1,、甲方聘請(qǐng)乙方從事項(xiàng)目開發(fā)組工作，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作,，協(xié)助開發(fā)組長(zhǎng)協(xié)調(diào)及辦理相關(guān)手續(xù)工作,。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。
乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家,、省、市,、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。
1,、乙方的工資為每月人民幣 元，補(bǔ)貼與在職工作人員一樣,，扣除退休人員享受補(bǔ)貼部分,，工資和補(bǔ)貼由甲方項(xiàng)目開發(fā)組負(fù)責(zé)發(fā)放，年終補(bǔ)貼由甲方財(cái)政所負(fù)責(zé)發(fā)放,。
1,、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止,。
2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議,。
1,、返聘期間乙方應(yīng)注意人生安全,，返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),，甲方不支付乙方治療期間的工資,。
2、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決并另行約定,。
3、本協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。
4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效,。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日
退休返聘協(xié)議書篇四
乙方（員工）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,、自愿簽定本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所例條款。
退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、退休金的人員。
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止,。
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容,、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,，工作時(shí)間按照每日工作_______ 小時(shí),，每周工作 _______小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日,。
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬,。
（一）甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,，憑區(qū),、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的,，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。
（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,；
（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止,。
（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除。
（三）甲,、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更。
（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定,。
（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。
（二）甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。
（三）在簽定本協(xié)議時(shí),，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，與本合同具有相同的法律效力,。
（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力,。
（六）甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。
（七）乙方同意,，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。
（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。
（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效,。
（三）本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
時(shí)間：
乙方：
時(shí)間：
退休返聘協(xié)議書篇五
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(退休人員)姓名：
原工作單位：
退休時(shí)間：
家庭住址(現(xiàn)住址)：
居民身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
甲方因工作需要,，需聘用乙方，鑒于乙方已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
本返聘協(xié)議期限為年(月)，自年月日起至年月日止,。
乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為
乙方的工作地點(diǎn)為：;
乙方的工作職責(zé)為：
乙方每周工作天,，每天工作小時(shí)。
甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月元,，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè),、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù),。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用,。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù),。
甲方變更名稱,、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行,。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議;
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議,，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的,，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成損失的;
3.因個(gè)人能力,、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的;
4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。
(三)除本條第(一),、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前30天書面通知對(duì)方,。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的,，協(xié)議終止,。
本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接,，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,，如因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)予賠償。
(一),、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。
(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件,，提供健康體檢證明,，保證滿足崗位要求的健康條件。
(三),、協(xié)議終止,、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月,，無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),，乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間,，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過(guò)1個(gè)月,，本協(xié)議自行解除,。
(五)、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),。
(六),、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系，甲方為乙方購(gòu)買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中,，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限,，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同,。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助,，除此之外,，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付,。
本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的,，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽字蓋或蓋章)
年月日年月日
退休返聘協(xié)議書篇六
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫的吧,，下面是小編為大家收集的退休返聘協(xié)議書,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
甲方（聘用單位）：_____________
乙方（被聘用人）：_____________
身份證號(hào)碼：__________________
家庭住址及電話號(hào)碼：________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止,。
二,、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方的返聘工資為____________元/月,，甲方應(yīng)在每月_____日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延,。
2,、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
三,、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1,、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé),。
2,、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的'管理和教育,。
四、乙方的工作時(shí)間與福利：
1,、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：
（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。
（2）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
（3）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期：按_____結(jié)算,。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利,。
五,、協(xié)議的變更、解除和終止：
1,、經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿,，本協(xié)議自動(dòng)終止,。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方,，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議,。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,，甲方可以提前解除協(xié)議。
4,、乙方不能勝任工作的,，甲方可以提前解除協(xié)議。
5,、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解,，另一方可提出終止本協(xié)議。
六,、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1,、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
2,、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假,；請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3,、乙方因工受第三人傷害的,，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4,、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí),、合格,、有效,。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議,，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。
5,、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前_____天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,，乙方在交接完成前擅自離崗的,，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。
6,、在簽定本協(xié)議時(shí),，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,。此種情形之處理或解除,，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。
7,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力,。
8,、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力,。
9,、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
10,、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）,。
七,、若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決,。
八,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
九,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________
______年____月____日______年____月____日
退休返聘協(xié)議書篇七
通訊地址：____________
聯(lián)系電話：____________
乙方（離退休人員）：____________
身份證號(hào)碼：____________
通訊地址：____________
聯(lián)系電話：____________
乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件,，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇）,。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,，自愿簽訂本返聘協(xié)議,，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
二,、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，敬崗敬業(yè),，仔細(xì)完成工作任務(wù)。
乙方自行安排工作時(shí)間,，但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方安排的工作任務(wù),。
甲方于每月______日發(fā)放上月25日止的工作酬勞，乙方酬勞為每月______元人民幣（大寫______：）,，乙方酬勞應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除,。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘或工作隱秘的義務(wù)。
返聘期間假如乙方患病或因工負(fù)傷的,，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。雙方經(jīng)協(xié)商全都,，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù),。
（一）返聘期滿,，本協(xié)議即行終止；
（二）經(jīng)雙方協(xié)商全都,，可以解除本協(xié)議,；
（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議
（四）乙方有以下情形之一,，甲方可以馬上解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,，假如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1.不符合甲方的返聘條件和要求的',；
2.不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的,，或無(wú)法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的,；
3.嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的；
4.嚴(yán)峻失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；
5.被依法追究刑事責(zé)任的,；
6.乙方被查實(shí)向甲方供應(yīng)虛假的個(gè)人資料,、相關(guān)證明的；
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的,；
如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。
本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不全都的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。
本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。
本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方：_________________
乙方：________________
法定代表人：__________________
（或托付代理人）_______________
文檔為doc格式
退休返聘協(xié)議書篇八
家庭住址及電話號(hào)碼：_________________
聘用期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。
協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：_________________
1,、乙方的返聘工資為___元/月,，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,，則順延,。
2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康,。
協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：_________________
1,、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé),。
2,、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育,。
乙方的工作時(shí)間與福利：_________________
1,、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：_________________
(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。
(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期：_________________按結(jié)算。
2,、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利,。
協(xié)議的變更、解除和終止：_________________
1,、經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2,、協(xié)議期滿,，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議,，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方,，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議,。
4,、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議,。
5,、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議,。
下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________
1,、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
2,、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
3、乙方因工受第三人傷害的,，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償,。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí),、合格,、有效,。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議,，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。若給甲方造成損失,，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的,，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金,。
6、在簽定本協(xié)議時(shí),，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8,、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9,、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
10,、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
若有爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決,。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
退休返聘協(xié)議書篇九
鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡,，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作,，乙方保證身體健康無(wú)重大病情,。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議,，以供遵照?qǐng)?zhí)行,。
（1）期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。
（2）勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
（3）本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方,。
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________（內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）,。
2,、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成本職工作,。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。
1,、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī),，以身作則,，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2,、返聘期間,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3,、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù),、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為,，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開信息,。
甲,、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作________小時(shí),，每周工作________天,，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。
2,、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天,。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是” ）：年（_____）、半年（_____）,、季（_____）或月（_____）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
1,、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_______元，甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。
2,、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。
3,、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳,。
4、支付方式為下列第_______種形式
（1）現(xiàn)金支付
（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號(hào)：________________________________
（3）其他：_______________________________
1,、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),，本協(xié)議即行終止。
2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議,。
3,、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對(duì)方,，無(wú)任何理由即可解除本協(xié)議,。
4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本協(xié)議：
（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；
（2）不能勝任甲方安排的工作的,，或經(jīng)考核不合格的；
（3）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)_____日的,；
（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；
（5）嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的,；
（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料,、相關(guān)證明的；
（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的,。
5,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以立即解除本協(xié)議：
（1）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；
（2）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,。
1、本協(xié)議被終止或解除,，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。
2,、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),，乙方因病治療無(wú)法到甲方工作的期間,，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天（含）以上,；每年病假連續(xù)或累積超過(guò)_____天，本協(xié)議自行解除,。
甲乙雙方保證對(duì)在討論,、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無(wú)法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密,、公司計(jì)劃,、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息,、技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意,，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。
1,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī),、政策相悖時(shí),，以國(guó)家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。
2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密,、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,，此類協(xié)議均視為本合同的附件,，與本合同具有同等的法律效力。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。
1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份,，具有同等效力,。
2、合同生效后,，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。
退休返聘協(xié)議書篇十
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止,。
二,、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方的返聘工資為____________元/月,，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延,。
2,、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
三,、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1,、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé),。
2,、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育,。
四,、乙方的工作時(shí)間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：
(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。
(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。
(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算,。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利,。
五,、協(xié)議的變更、解除和終止：
1,、經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2,、協(xié)議期滿,，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議,，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方,，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,，甲方可以提前解除協(xié)議,。
4、乙方不能勝任工作的,，甲方可以提前解除協(xié)議,。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解,，另一方可提出終止本協(xié)議,。
六、下列條款為甲乙雙方約定的'其他內(nèi)容：
1,、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,，須憑區(qū),、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
3,、乙方因工受第三人傷害的,，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4,、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí),、合格、有效,。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。若給甲方造成損失,，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5,、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,，乙方在交接完成前擅自離崗的,，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。
6,、在簽定本協(xié)議時(shí),，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,。此種情形之處理或解除,，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。
7,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力,。
8,、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力,。
9,、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
10,、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
七,、若有爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決。
八,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________
退休返聘協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行,。
返聘期限暫定為一年,，自 年月日起至 年 月 日止，根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況,，如需繼續(xù)返聘再另行確定,。
1、甲方聘請(qǐng)乙方從事項(xiàng)目開發(fā)組工作,，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作,，協(xié)助開發(fā)組長(zhǎng)協(xié)調(diào)及辦理相關(guān)手續(xù)工作。
2,、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成本職工作。
乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家,、省,、市、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，以身作則,，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
1、乙方的工資為每月人民幣 元,，補(bǔ)貼與在職工作人員一樣,，扣除退休人員享受補(bǔ)貼部分，工資和補(bǔ)貼由甲方項(xiàng)目開發(fā)組負(fù)責(zé)發(fā)放,，年終補(bǔ)貼由甲方財(cái)政所負(fù)責(zé)發(fā)放,。
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),，本協(xié)議即行終止,。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，即可解除本協(xié)議,。
1、返聘期間乙方應(yīng)注意人生安全,，返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資,。
2,、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定,。
3,、本協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。
4,、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效,。
甲方：
乙方：
日期：
退休返聘協(xié)議書篇十二
甲 方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
地址：
乙 方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
性別： 年齡： 身份證號(hào)碼： 戶口所在地： 聯(lián)系電話： 詳細(xì)通訊地址： 郵編：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，簽訂本聘用協(xié)議。
第一條 聘用期限
1,、本聘用協(xié)議自 年 月 日起,，至 年 月 日止。
2,、甲方在聘用期滿后,，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜,。
第二條 工作崗位
1,、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。
3,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。
第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等,。
2,、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理,。
第四條 工作報(bào)酬 福利待遇
前,。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇,。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件,，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境,。
第七條 協(xié)議的終止和解除
1,、本協(xié)議期滿，即可終止,。
2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議,。
3,、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議,。
4,、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
（1）乙方不符合甲方聘用要求的,。
（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的,；
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；
（4）乙方患病或負(fù)傷（勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)30日的。
（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的,。
（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。
5,、甲方有下列情形之一,，乙方可立即解除本協(xié)議：
（1）甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,；
（2）甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
（3）用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。
第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一月通知對(duì)方,。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬,。
2,、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金,。
第九條 工傷,、醫(yī)療
聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資,。
第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
第十一條 本協(xié)議甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,。否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。
第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字/手?。?/p>
法定代表人：
甲方（用人單位）： 乙方（離退休人員）：
名稱： 姓名：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號(hào)碼：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
乙方已達(dá)到退休年齡,，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本返聘協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
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一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為
,。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù)。
三,、工作時(shí)間
乙方每周工作 天,，每天工作 小時(shí)。
四,、報(bào)酬
甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬,，乙方報(bào)酬為每月 元。
五,、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。
六、醫(yī)療
（一）返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
（二）返聘期間如乙方因工負(fù)傷的.,，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
七,、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議,，并辦理書面變更手續(xù),。
甲方變更名稱、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行,。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。
八,、協(xié)議的解除
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議,。
（二）乙方有下列情形之一,，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；
2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）除本條第（一）,、（二）項(xiàng)規(guī)定情形外,，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前 天書面通知對(duì)方,。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,。
九,、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿,；
（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止,。
十,、工作交接
本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接,。
十一、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。
十二、爭(zhēng)議處理
本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份,。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
（或委托代理人）
甲方（用人單位）：
乙方（勞 動(dòng) 者）：
鑒于：乙方是退體人員,，已到法定退休年齡，已無(wú)法購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),。 甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本返聘協(xié)議,。
第一條 本返聘期限為 年,。自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方在返聘期滿后同意繼續(xù)聘用乙方的,，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜,。
第二條 雙方協(xié)商一致，乙方同意從事 （崗位或工種）工作,，工作地點(diǎn)在 市 縣（區(qū)） ,。甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí),。
第五條 乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元,，每月 日發(fā)放上月工作報(bào)酬。乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳,。
第六條 乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,，但享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利。
第七條 甲方向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,，提供保障乙方安全的,、健康的工作環(huán)境,。
第八條 甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。
第十條 協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿,，本協(xié)議即行終止,。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，即可解除本協(xié)議。
3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除本協(xié)議：
（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；
（2）不能勝任甲方安排的工作的,，或經(jīng)考核不合格的,；
（3）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的,；
（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；
（5）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；
（6）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的,；
（7）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的,；
4、甲方有下列情形之一的,，乙方可以立即解除本協(xié)議：
（1）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的,；
（2）甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,； 第十一條 本協(xié)議被終止或解除,，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十二條 工傷,、醫(yī)療
1,、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方協(xié)商解決,。
2,、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),，甲方不支付乙方治療期間的工作報(bào)酬,。
第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度,，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決。第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。
第十六條 甲乙雙方在本合同簽訂之前無(wú)任何的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人(簽名)： 身份證號(hào)：
住所： 住址：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂日期： 年 月 日
退休返聘協(xié)議書篇十三
甲方（蓋章）
主要負(fù)責(zé)人（簽字）
年 月 日
人事處（蓋章）
日。 乙方（簽字） 年 月 日 認(rèn)定人員（簽字） 年 月 日
甲方（蓋章）
主要負(fù)責(zé)人（簽字）
年 月 日
年 月 日 日,。乙方（簽字）
退休返聘協(xié)議書篇十四
甲方(用人單位)：
乙方(離退休人員)：
乙方已達(dá)到退休年齡,，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本返聘協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一,、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止。
二,、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ,。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù),。
三,、工作時(shí)間
乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí),。
四,、報(bào)酬
甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元,。
五,、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六,、醫(yī)療
(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元,。
(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
七,、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議,，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱,、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行,。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。
八,、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議,。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,，甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書面通知對(duì)方,。提出解除本協(xié)議的一方,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
九,、協(xié)議的終止
有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止,。
十、工作交接
本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
十二,、爭(zhēng)議處理
履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。
十三、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
退休返聘協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止,。
二,、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方的返聘工資為____________元/月,，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延,。
2,、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
三,、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1,、乙方按照甲方的要求從事______工作,，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2,、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。
四,、乙方的工作時(shí)間與福利：
1,、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：
(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。
(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期：按_____結(jié)算,。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利,。
五,、協(xié)議的變更、解除和終止：
1,、經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2,、協(xié)議期滿,，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議,，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方,，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議,。
4、乙方不能勝任工作的,，甲方可以提前解除協(xié)議,。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解,，另一方可提出終止本協(xié)議,。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1,、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,，須憑區(qū),、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
3,、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4,、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí),、合格、有效,。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。若給甲方造成損失,，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失,。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的,，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金,。
6,、在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力,。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有相同的法律效力,。
9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外),。
七、若有爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決,。
八、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方：
乙方：
日期：
退休返聘協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本退休返聘協(xié)議，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限為____年,，自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。
第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，聘用乙方從事____崗位(工種)工作,。
第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，按照甲方生產(chǎn)(工作)需要,，服從甲方的工作安排,，完成甲方交代的工作任務(wù),。
第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,，甲方應(yīng)付給乙方聘用報(bào)酬,，每月___元。(含加班費(fèi)及獎(jiǎng)金在內(nèi))
第六條規(guī)章制度：
(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;
第七條協(xié)議的變更,、解除,、終止：
(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止,。
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除。
(三)甲,、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定,。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金,。
(三)在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，與本合同具有相同的法律效力,。
(五)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排,。
(六)乙方同意,，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外),。
第九條其它：
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效,。
(三)本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
_____年____月____日
退休返聘協(xié)議書篇十七
江西省勞動(dòng)廳：
你廳《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的請(qǐng)示》（贛勞關(guān)[1997]26號(hào)）收悉,。經(jīng)研究,，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、關(guān)于臨時(shí)工訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同問(wèn)題,。全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度以后,，用人單位在臨時(shí)性崗位上用工，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其建立各種社會(huì)保險(xiǎn),。對(duì)于在本企業(yè)連續(xù)工作已滿10年的臨時(shí)工,，續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，如果本人要求,，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中明確其工資,、保險(xiǎn)福利待遇,。用人單位及其本人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,。
二,、關(guān)于離退休人員的再次聘用問(wèn)題。各地應(yīng)采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)控措施,，優(yōu)先解決適齡勞動(dòng)者的就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題,。對(duì)被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》（勞部發(fā)[1996]354號(hào)）第13條的規(guī)定,，其聘用協(xié)議可以明確工作內(nèi)容,、報(bào)酬、醫(yī)療勞動(dòng)保護(hù)待遇等權(quán)利,、義務(wù),。離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理,，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。離退休人員聘協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行,。離退休人員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議,。如果屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受案范圍的,，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理,。
三、關(guān)于內(nèi)部退養(yǎng)的職工可否流動(dòng)的問(wèn)題,。根據(jù)國(guó)務(wù)院《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第111號(hào)）的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)距退休年齡不到5年的職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)是置富余職工的一項(xiàng)措施。職工輸離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)后,，與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)與原用人單位解除勞動(dòng)合同，到新用人單位簽訂勞動(dòng)合同,。
《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》
《勞動(dòng)法》實(shí)施以來(lái),，全國(guó)推行勞動(dòng)合同制度的工作進(jìn)展順利，但部分地區(qū),、企業(yè)在實(shí)行勞動(dòng)合同制度過(guò)程中提出一些問(wèn)題,，需要予以明確,。為此,，經(jīng)研究,，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
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勞部發(fā)〔1996〕354號(hào)
各省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局),，國(guó)務(wù)院有關(guān)部委,、直屬機(jī)構(gòu),，解放軍總后勤部生產(chǎn)管理部,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：
《勞動(dòng)法》實(shí)施以來(lái),，全國(guó)推行勞動(dòng)合同制度的工作進(jìn)展順利，但部分地區(qū),、企業(yè)在實(shí)行勞動(dòng)合同制度過(guò)程中提出一些問(wèn)題,，需要予以明確。為此,，經(jīng)研究,，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
1.在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，只要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,，即可簽訂有固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,。
2.在固定工制度向勞動(dòng)合同制度轉(zhuǎn)變過(guò)程中,，用人單位對(duì)符合下列條件之一的勞動(dòng)者，如果其提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：
(2)工作年限較長(zhǎng),，且距法定退休年齡十年以內(nèi)的;
(3)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人初次就業(yè)的;
(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
3.按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，勞動(dòng)合同中可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,，試用期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日,。
試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,。
4.用人單位對(duì)工作崗位沒(méi)有發(fā)生變化的同一勞動(dòng)者只能試用一次。
5.勞動(dòng)合同可以規(guī)定合同的生效時(shí)間,。沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)合同生效時(shí)間的,，當(dāng)事人簽字之日即視為該勞動(dòng)合同生效時(shí)間。
勞動(dòng)合同的終止時(shí)間,，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同期限最后一日的二十四時(shí)為準(zhǔn),。
6.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同中有關(guān)工作崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上通過(guò)簽訂專項(xiàng)協(xié)議來(lái)規(guī)定,。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力,。
7.“停薪留職”的職工愿意回原單位工作的,，用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)合同，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。如果用人單位不能安排工作崗位,，而職工又愿意到其他單位工作并繼續(xù)與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹實(shí)施〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見》第7條規(guī)定辦理,，即職工與原單位保持勞動(dòng)關(guān)系但不在崗的,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。
8.用人單位應(yīng)與本單位富余人員簽訂勞動(dòng)合同,，對(duì)待崗或放長(zhǎng)假的應(yīng)當(dāng)變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,，并就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。
9.企業(yè)法定代表人的變更,，不影響勞動(dòng)合同的履行,，用人單位和勞動(dòng)者不需因此重新簽訂勞動(dòng)合同。
10.在固定工制度向勞動(dòng)合同制度轉(zhuǎn)變過(guò)程中,，對(duì)已經(jīng)患有精神病但病情得到控制的職工,，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)工作，簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)病情嚴(yán)重不能控制的,，應(yīng)當(dāng)送醫(yī)院治療,。醫(yī)療終結(jié)后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
11.用人單位對(duì)新招用的職工,，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)并經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)患有精神病的,，可以解除勞動(dòng)合同。
12.已辦理廠內(nèi)離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)手續(xù)的原固定工,，用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)合同，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，其離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)的有關(guān)文件作為勞動(dòng)合同的附件,。
13.已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容,、報(bào)酬、醫(yī)療,、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù),。
14.有固定期限的'勞動(dòng)合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,，視為續(xù)訂勞動(dòng)合同,。用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。由此給勞動(dòng)者造成損失的,，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
15.在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止,、解除勞動(dòng)合同時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書,，作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記,、求職登記的憑證。
證明書應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限,、終止或解除的日期,、所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求,，用人單位可在證明中客觀地說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因,。16.職工勞動(dòng)合同期限屆滿，終止勞動(dòng)合同后符合退休條件的,，可以辦理退休手續(xù),，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金;不符合退休條件的，應(yīng)當(dāng)?shù)骄蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記,，按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金,。
17.用人單位招用職工時(shí)應(yīng)查驗(yàn)終止、解除勞動(dòng)合同證明，以及其他能證明該職工與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證,，方可與其簽訂勞動(dòng)合同,。
18.職工解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，提前三十日以書面形式向用人單位提出,。職工自動(dòng)離職屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》承擔(dān)賠償責(zé)任,。
19.按照《勞動(dòng)法》第二十七條的規(guī)定,，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè)在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先從被裁減的人員中錄用,。因經(jīng)濟(jì)性裁員而被用人單位裁減的職工,，在六個(gè)月內(nèi)又被原單位重新錄用的，對(duì)職工裁減前和重新錄用后的工作年限應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算為本單位工作時(shí)間,。
20.勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)法》第二十四條的規(guī)定,，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
21.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動(dòng)合同，未造成失業(yè)的,，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
22.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，合同期滿終止勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);對(duì)患重病或絕癥的,，還應(yīng)適當(dāng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
甲方（蓋章）
主要負(fù)責(zé)人（簽字）
年 月 日
年 月 日 日,。乙方（簽字）
退休返聘協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守,。
本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、退休金的人員,。
本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
甲方聘用乙方從事___________崗位的工作,。具體工作內(nèi)容為：____________________________,。
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,，工作時(shí)間按照每日工作________小時(shí),，每周工作________小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日,。
甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后________個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬,。
1、甲方按照不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),。
2,、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū),、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療,；治療時(shí)間超出一個(gè)月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
3、乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償,。
1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。
1,、協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止。
2,、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除。
3,、甲,、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更,。
4,、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定,。
1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格,、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象,，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2,、甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前10天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按________標(biāo)準(zhǔn)賠償損失。
3,、在簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排,。
1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的`,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效,。
3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。
甲方：
乙方：
日期：
