在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇一

身份證號(hào)：

住住址：

通訊方式：

代理人;,，律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人： 建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：

職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

通訊方式：

被訴人：建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：

職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

電話：

申請事項(xiàng)：

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3,、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償,。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6、請求裁決被訴人支付申訴人20年2月致20年11月的加班工資24000元,。

事實(shí)與理由：

20年2月應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工，月基本工資為元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保,。20年3月被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，20年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,，20年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20]2457號(hào))評定為工傷傷殘9級。20年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)第十七條,、第三十五條和的實(shí)施意見的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2,、依據(jù)第八十二條的規(guī)定和第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)第三十八條,、第四十六條和第四十七條的'規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇二

法定代表人：李xx,，xx市xx有限公司

請求事項(xiàng)：

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

2,、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,，

4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申請人于20xx年6月正式到被申請人李**華通**有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為100萬元,，實(shí)際回收70萬元，除去費(fèi)用,，不算來回載客贏利,，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,，對于這樣的利潤對于被申請人李**華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的.,，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放,?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處,，請求依法裁決,，支持申請人的請求。

此致

xx勞動(dòng)仲裁委

申請人：徐xxx

20xx年10月21日

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇三

申請人：___,，男,，漢族，年月日出生,，住__市__縣____鎮(zhèn)___村_組_號(hào),。

代理人：___，____律師事務(wù)所律師,。

申訴人于20__年10月25日向__市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出訴__市城市公交集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案的申訴,，現(xiàn)提出撤訴請求。

撤訴理由：因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,，故此申請庭前撤訴,。懇請貴委批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

注：1。申訴人系自然人的,，應(yīng)寫明姓名：系法人或其他組織的.,，應(yīng)寫明名稱，并加蓋公章,。

2.本申請書應(yīng)用鋼筆,、毛筆書寫。

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇四

申請人：___,，男,，漢族，年月日出生,，住__市__縣____鎮(zhèn)___村_組_號(hào),。

代理人：___，____律師事務(wù)所律師,。

申訴人于20__年10月25日向__市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出訴__市城市公交集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案的申訴,，現(xiàn)提出撤訴請求,。

撤訴理由：因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議，故此申請庭前撤訴,。懇請貴委批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

注：1,。申訴人系自然人的，應(yīng)寫明姓名：系法人或其他組織的,，應(yīng)寫明名稱,，并加蓋公章。

2.本申請書應(yīng)用鋼筆,、毛筆書寫,。

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇五

申請人：xxx，男,，漢族,，xxx年xx月xx日出生，,，現(xiàn)住xxx市xx區(qū)xx路xx號(hào),。聯(lián)系電話：xxxx。

被申請人：xx有限公司,，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào),。電話：xxx

法定代表人：xxx職務(wù)：xx

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xxx元（月平均工資2600元x2）,。

二,、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：

2,、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元。

申請人于1xxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今,。20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí),、每周工作5天,。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處,，星期六,、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六,、日3天以上（公司出車均有打卡記錄,，由公司保管,，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄）

另外，休息日也是隨時(shí)出車加班,，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,，但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元（20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算,，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元（940元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年）未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元（940元/21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年）未付,。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕,。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請人未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請仲裁,，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決,。

此致

xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：xx（簽名）

xxxx年xx月xx日

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇六

申請人：_______,，男，漢族,，____年____月____日出生,，住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號(hào)。

代理人：_______,，_________律師事務(wù)所律師,。

申訴人于______年____月____日向____市勞動(dòng)_____委員會(huì)提出訴_________市城市公交集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案的申訴,，現(xiàn)提出撤訴請求。

撤訴理由：因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,，故此申請庭前撤訴,。懇請貴委批準(zhǔn)!

此致!

______市勞動(dòng)_____委員會(huì)

申訴人：__________

_____年____月____日

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇七

申請人：

身份證號(hào)：

住址：

被申請人：_______________建材有限公司

地址：

法定代表人：

請求事項(xiàng)：

1、請求被申請人為申請人補(bǔ)辦20__年3月至勞動(dòng)終止日的社會(huì)保險(xiǎn),。

2,、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,、醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi),、護(hù)理費(fèi),、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、交通費(fèi),、停工留薪工資、欠發(fā)工資,、二次手術(shù)等費(fèi)用共計(jì)338187元,。

事實(shí)與理由：

申請人于20__年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作，并于上班當(dāng)天雙方簽訂了勞動(dòng)合同,，但兩份合同都被被申請人拿走,，工作至合同解除，被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,，20__年4月10日中午時(shí)分,，申請人在駕駛被申請人的'蘇g825__號(hào)貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中，行至某某大道與某省道路交叉路口處時(shí),，被一輛蘇g863__號(hào)重型自卸貨車撞到,，并經(jīng)交通巡邏支隊(duì)開發(fā)區(qū)大隊(duì)作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,，后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,，期間花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用近60000元，被一四九醫(yī)院診斷為：右股骨干骨折,，右脛骨開放性粉碎性骨折,。導(dǎo)致申請人不能獨(dú)立正常生活，需要專人照料日常生活,，至今腿腳還行動(dòng)不便,，病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處申請了工傷認(rèn)定，市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處依法作出了__人社工認(rèn)字[20__]第_號(hào)工傷認(rèn)定決定書,，認(rèn)定申請人受傷部位及傷情為工傷,，20__年5月17日連云港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出某勞鑒通【20__】___號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書,，認(rèn)定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,，致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)保險(xiǎn)待遇,，為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜，可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點(diǎn)應(yīng)有的賠償,。綜上,，被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了申請人的'合法權(quán)益，為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,，特向貴委提起仲裁申請，請求支持申請人的全部請求,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇八

申請人：_________,，身份證號(hào)：__________，住住址：____________,，通訊方式：____________,，代理人：_________，電話：_____________,。

被申請人：_______________有限公司

法定代表人：________,，職務(wù)：________，住所地：____________,，通訊方式：_________,。

申請事項(xiàng)：

1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,，合計(jì)人民幣?元。

2,、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣?元,。

3、請求裁決被申請人支付_________年_________月_________日至_________年_________月_________日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣?元,。

事實(shí)與理由：

_________年_________月_________日申請人應(yīng)聘到________有限公司,，職位為_____，月基本工資為_______元,，入職后被申請人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒有為申請人購買職工基本社保。_________年_________月_________日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由,，在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請人被辭退了,，并要求次日不用來上班了。

1,、依據(jù)《中華人民共和國_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申請人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償,。

2,、依據(jù)《中華人民共和國_____》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,，被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金?________元。

3,、自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,，申請人一直每周工作6天，每天工作達(dá)10小時(shí),，被申請人均未支付加班費(fèi),，實(shí)際延長加班時(shí)長合計(jì)________小時(shí)，休息日加班合計(jì)________天,，因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請_____委員會(huì)依法支持申請人的主張,。

此致

__________勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請人：_______月________日

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇九

法定代表人：xxxx

住所：xxxx

委托代理人：xxxx

被反申請人：xxxx

1、裁決被反申請人向反申請人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金xx萬元,，被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟(jì)損失xx萬元,。

2、裁決被反申請人退回其收取xx國際貨運(yùn)代理有限公司回扣xxxx元予反申請人,。

20xx年x月x日,，被反申請人入職反申請人外貿(mào)部，擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。20xx年x月x2日,，雙方簽訂了《勞動(dòng)聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》等法律文件,，其中《勞動(dòng)聘用合同》約定合同期限從20xx年x月16日至20xx年1x月31日止,，被反申請人每月工資由崗位工資、績效工資和保密費(fèi)構(gòu)成,。勞動(dòng)合同期滿后，反申請人多次催促被反申請人續(xù)簽勞動(dòng)合同,，但被反申請人故意拖延不續(xù)簽勞動(dòng)合同。從20xx年x月起，被反申請人擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)主管,，掌握公司所有的客戶資料，其自行注冊網(wǎng)站,、制作名片從事與反申請人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)(有被反申請人自書材料證實(shí)),。20xx年x月，反申請人發(fā)現(xiàn)有被反申請人收取客戶回扣,、使用公司規(guī)定以外的個(gè)人郵箱與客戶聯(lián)絡(luò),、任職期間從事與反申請人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)、泄露和使用公司商業(yè)秘密等嚴(yán)重違反《勞動(dòng)聘用合同》,、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的行為，遂要求其立即停止損害公司的行為及做出書面保證,。20xx年x月x日,，被反申請人自書承認(rèn)上述違反《勞動(dòng)合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》及公司相關(guān)管理制度的情況均屬實(shí),，承諾退回從20xx年x月起收取xx國際貨運(yùn)代理有限公司回扣約xxxx元,、刪除家里電腦資料、撤銷網(wǎng)站及聯(lián)系方式,，并自愿立即離職,，保證離職后2年內(nèi)不從事與反申請人產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售、生產(chǎn),、管理工作等,。但讓人料想不到的是，被反申請人于20xx年x月1日向貴會(huì)提起勞動(dòng)仲裁要求反申請人支付因其不續(xù)簽勞動(dòng)合同的雙倍工資,、提成等合計(jì)27000元,。被反申請人的卑劣行徑，讓反申請人感到十分氣憤,。故此,，反申請人提出反申請要求其支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失等。以上事實(shí)有《勞動(dòng)聘用合同》,、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》、《競業(yè)限制合同》,、《外貿(mào)業(yè)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》,、被反申請人自書保證書、被反申請人自行注冊網(wǎng)站資料,、阿里巴巴服務(wù)合同訂單及發(fā)票,、增值稅納稅申報(bào)表等證據(jù)材料證實(shí)。

被反申請人的上述違約行為,，違反了雙方簽訂的《勞動(dòng)聘用合同》,、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。由于被反申請人泄露和使用公司商業(yè)秘密,、任職期間自營外貿(mào)業(yè)務(wù)導(dǎo)致反申請人外貿(mào)訂單丟失以及訂單大幅減少,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條的規(guī)定，被反申請人應(yīng)賠償因反申請人外貿(mào)訂單丟失或訂單大幅減少而帶來的全部損失,。在此,，懇請貴會(huì)在查明案件事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法裁決支持反申請人的仲裁請求,，以維護(hù)其合法權(quán)益!

此致

廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

廣州xx電子科技有限公司

法定代表人：黎xx

20xx年8月22日

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇十

申請人：_________,，身份證號(hào)：__________，住住址：____________,，通訊方式：____________,，代理人：_________，電話：_____________,。

被申請人：_______________有限公司

法定代表人：________,，職務(wù)：________，住所地：____________,，通訊方式：_________,。

申請事項(xiàng)：

1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,，合計(jì)______人民幣元,。

2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元,。

3,、請求裁決被申請人支付______年______月______日至______年______月______日的加班費(fèi)合計(jì)______人民幣元。

事實(shí)與理由：

______年______月______日申請人應(yīng)聘到________有限公司,，職位為_____,，月基本工資為_______元,，入職后被申請人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒有為申請人購買職工基本社保。______年______月______日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由,，在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請人被辭退了,，并要求次日不用來上班了。

1,、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申請人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償,。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,，被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元。

3,、自______年______月______日至______年______月______日,，申請人一直每周工作______天，每天工作達(dá)______小時(shí),，被申請人均未支付加班費(fèi),，實(shí)際延長加班時(shí)長合計(jì)________小時(shí)，休息日加班合計(jì)________天,，因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請仲裁委員會(huì)依法支持申請人的主張,。

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_____________

_________年________月________日

附：1、《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》副本2份

2,、《證據(jù)清單》一份

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇十一

申(被)請人:

請求事項(xiàng)：

1,、要求被申請人辦理退工手續(xù);

2、要求被申請人支付__年春節(jié)三天的加班工資900元;

3,、要求被申請人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

事實(shí)和理由：

申請人張某于__年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,，雙方簽訂了期限自__年8月15日至__年8月14日止的勞動(dòng)合同，約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納,，每月工資__元,，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù),。工作期間,，申請人任勞任怨，有時(shí)根據(jù)被申請人的安排加班加點(diǎn),，但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,。__年3月15日，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書,。該通知書上寫明,，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于__年4月14日解除，被申請人將支付申請人工資至__年4月14日,。申請人在被申請人處工作至__年4月14日，但被申請人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

申請人認(rèn)為,，根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。現(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于__年4月14日解除,，故要求被申請人辦理退工手續(xù),。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?，F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補(bǔ)足申請人__年春節(jié)期間的加班工資,。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》,，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,，每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個(gè)月，故要求被申請人按__元/月支付申請人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

綜上,，申請人向貴會(huì)提出申請，要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

申請人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址：

申請人名稱： 張某 被申請人名稱：某某電器(上海)有限公司

文書送達(dá)地址：上海市某路某號(hào)某室 文書送達(dá)地址：上海市某區(qū)某路某號(hào)某室

郵政編碼： __00 郵政編碼： __00

某某 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人： 張某 (簽名或蓋章)

__ 年 __ 月 __ 日

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇十二

申請人：張__,，男，19__年__月__日出生,，住址：湖南省__市__號(hào),，身份證號(hào)碼：__。

代理人：姚__北京中銀(長沙)律師事務(wù)所律師

被申請人：長沙__機(jī)械有限公司,，住所地：長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__號(hào),，電話：____

聯(lián)系人：__聯(lián)系電話：____

法定代表人：羅__職務(wù)：總經(jīng)理

申請事項(xiàng)：

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止),。

二,、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三,、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)9826元,。

四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

20__年9月,，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,，申請人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,，但被申請人的`負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意，在申請人工作期間,，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，20__年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請人請假一個(gè)月,，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后,，被申請人始終未給予正面答復(fù),，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上,，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特依法提起勞動(dòng)仲裁,，請予支持!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇十三

被申請人：____________

法定代表人：____________

請求事項(xiàng)：

3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金______元,；

4,、依法裁決被申請人向申請人支付____________市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分______元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金______元。

事實(shí)和理由：

______年______月______日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,，____________年______月______日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,，合同約定勞動(dòng)期限至______年______月______日終止，其中______年______月______日至______年______月______日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，每天工作12小時(shí),。

______年______月______日至______年______月______日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時(shí),，被申請人未向申請人支付加班工資,，在申請人的強(qiáng)烈要求下，被申請人于______年______月______日調(diào)換申請人工作崗位,，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，但被申請人要求申請人一周工作六天,，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的'規(guī)定,，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權(quán)益,。

______年______月______日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動(dòng),，嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金,。

基于以上事實(shí),，被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作,、生活造成嚴(yán)重影響,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出申訴,，請依法裁決,。

此致

____________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_____________________

____________年______月______日

個(gè)人申請勞動(dòng)仲裁申請書篇十四

申請人：xx，男,，xx年8月12日生,，漢族。

工作單位：省縣公司,。

用工性質(zhì)：聘任制,。

住址：省縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村。

被申請人：省縣公司

地址：省縣

勞動(dòng)仲裁請求事項(xiàng)：

1,、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系,。

2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,，合計(jì)105000元,。具體如下：

1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元18月;

2,、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元9月;

3,、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元8月,。

事實(shí)與理由：

年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折,、左小腿多處軟組織擦傷,。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理，同時(shí)認(rèn)定為工傷,。在被申請人的組織下,，申請人于年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級傷殘。

由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,，給申請人帶來極大的傷害,。為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,，請求支持申請人的請求!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日