在撰寫心得體會(huì)時(shí),，個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),，注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇一

作為一名大學(xué)生,，在學(xué)業(yè)結(jié)束之后,，企業(yè)實(shí)踐是我們接觸社會(huì)的重要途徑。在過去的一個(gè)月里，我有幸參與了一家知名企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng),，與職場(chǎng)前輩們一起工作,、交流，收獲頗豐,。通過實(shí)踐,，我深刻體會(huì)到了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制和職業(yè)生涯發(fā)展的重要性，下面我將分享一些心得體會(huì),。

第二段：深刻體會(huì)到企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制

在企業(yè)實(shí)踐中,，我深刻體會(huì)到了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制對(duì)于企業(yè)的重要性。在這家企業(yè),，每個(gè)人都扮演了具體的角色和職責(zé),，并緊密合作。每個(gè)部門都在為公司的整體利益而努力,，形成了高效的企業(yè)運(yùn)作,。這使我意識(shí)到，一個(gè)企業(yè)的成功不僅僅依賴于個(gè)人的能力,，還需要合理的組織結(jié)構(gòu)和協(xié)同合作,。作為一名大學(xué)生，我要時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，在未來的職業(yè)生涯中,，注重學(xué)習(xí)與他人合作的能力，以提高工作效率和成績(jī),。

第三段：職業(yè)生涯發(fā)展的重要性

通過企業(yè)實(shí)踐,，我明白了職業(yè)生涯發(fā)展對(duì)于個(gè)人的重要性。在這家企業(yè),，我見識(shí)了很多職業(yè)發(fā)展的成功案例，其中一個(gè)充滿激情的中層管理人員給我留下了深刻的印象,。他們?cè)诠ぷ髦胁粌H表現(xiàn)出色,，還不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。他們充滿了自信和創(chuàng)造力,，也得到了表彰和晉升的機(jī)會(huì),。這讓我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和努力提升自己，才能在職業(yè)生涯中取得更多的成就,。因此,，我決心終身學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力,，并制定了明確的職業(yè)規(guī)劃,。

第四段：實(shí)踐中的挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)

企業(yè)實(shí)踐不僅有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和了解企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制，也帶來了很多挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。在這家企業(yè),，我經(jīng)歷了一次重要的項(xiàng)目,，需要在有限的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),。這對(duì)我的時(shí)間管理,、溝通協(xié)作和解決問題的能力提出了很高的要求,。在實(shí)踐中,，我不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，通過與同事的合作和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的指導(dǎo),，我漸漸掌握了項(xiàng)目的核心要點(diǎn),，并順利完成了任務(wù)。這次實(shí)踐讓我成長(zhǎng)了很多，提高了我的自信心和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力,。

第五段：總結(jié)與展望

通過企業(yè)實(shí)踐,，我深刻體會(huì)到了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制和職業(yè)生涯發(fā)展的重要性,。實(shí)踐中的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)也讓我收獲頗多。未來,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力,，不斷追求卓越。我相信,，只有在實(shí)踐中不斷鍛煉和探索,，才能更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)，并在自己的職業(yè)生涯中取得更多的成就,。

通過企業(yè)實(shí)踐,，我看到了企業(yè)的高效運(yùn)作和職業(yè)生涯發(fā)展的重要性。我明白了自己在未來的職業(yè)生涯中需要掌握的能力,，并且通過實(shí)踐中的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng),，我也更加自信和堅(jiān)定了自己的職業(yè)目標(biāo)。我相信,，通過實(shí)踐的經(jīng)歷,，我將可以在職場(chǎng)中取得更大的成功。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇二

當(dāng)我們經(jīng)過反思,，對(duì)生活有了新的看法時(shí),，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。是不是無從下筆、沒有頭緒,？以下是小編為大家收集的企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì),，歡迎大家分享。

在xxx有限公司經(jīng)歷三個(gè)月的工作實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,，在這三個(gè)月里,，我和公司的職工以及領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽，大家對(duì)我也關(guān)懷備至,，時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助,。下面，我將實(shí)習(xí)三個(gè)月的心得體會(huì)如下：

1,、態(tài)度決定一切,。

工作時(shí)一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì),，一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍,，不能老是出錯(cuò),，有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失,。工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情,，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),，但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心，提高工作效率,。在和大家工作的這段時(shí)間里,，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說時(shí)間比較少，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化,、生產(chǎn)模式和質(zhì)量體系管理等經(jīng)驗(yàn),，這對(duì)我來說是很寶貴的。

2,、勤于思考

3,、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。這會(huì)使你的工作更加得心應(yīng)手,。一個(gè)人在自己的職位上有所作為,，一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉，對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,，這樣才算是一位合格的技術(shù)人員,。

在這三個(gè)月里，我作為一個(gè)質(zhì)量改善技術(shù)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的質(zhì)量管理流程,，根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，主要有以下工作成果及收獲：

1、物料篩選車間篩選工裝的制作

完成的工裝有：遙控器篩選工裝3個(gè),，塑封電機(jī)篩選工裝4臺(tái),，鐵殼電機(jī)篩選工裝4臺(tái)，電控測(cè)試工裝4臺(tái),，傳感器篩選工裝1臺(tái)，ptc電加熱篩選1臺(tái),。在制作過程中,，我深刻的感受到，想要做好合理實(shí)用的工裝必須了解被測(cè)試的物料的質(zhì)量,、工藝和性能這三個(gè)方面,，根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗(yàn)，這三個(gè)方面我已經(jīng)掌握,，所以我用自己的經(jīng)驗(yàn)去做工裝,，很快的得到大家的認(rèn)可。

2,、篩選工裝的完善和維護(hù)

a,、工裝完善方面：工裝制作完成后，為了工裝達(dá)到預(yù)期的效果,，我不斷的查看工裝在使用過程中的不足,，改善不足之處，力求工裝在人員使用方面達(dá)到舒適,、便捷,；在工作效率方面達(dá)到快速有效。

b,、維護(hù)方面：加強(qiáng)對(duì)工裝使用人員的培訓(xùn),，讓使用人員不僅會(huì)使用測(cè)試工裝而且還會(huì)處理工裝常見的問題。

3,、外機(jī)預(yù)裝和篩選工裝ctq的編制

a,、外機(jī)預(yù)裝ctq編制是以流水線的方式制定的，所有元器件要根據(jù)工藝文件確認(rèn)后,，在通過自檢,、互檢和質(zhì)量工藝要求來保障產(chǎn)品質(zhì)量的。分別編制了kfr—23w,、kfr—35wg,、kfr—72w三種常規(guī)機(jī)型。

b、篩選方面的ctq是針對(duì)元器件的外觀和基本性能,，看元器件是否符合質(zhì)量工藝要求,。分別編制了遙控器ctq、塑封電機(jī)ctq,、鐵殼電機(jī)ctq,、溫度傳感器ctq、ptc電加熱ctq,。

4,、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料跟蹤,；

a,、對(duì)篩選車間統(tǒng)計(jì)的日?qǐng)?bào)分析、生產(chǎn)下線分析日?qǐng)?bào)分析

從分析表中可以看出各廠家物料的質(zhì)量問題的波動(dòng),，根據(jù)這個(gè)依據(jù)來指導(dǎo)外協(xié)廠家的品質(zhì)改善,，前期塑封電機(jī)噪音下線率高，新飛10027遙控器下線率高,、鐵殼電機(jī)下線率高,，我參加了改善與跟蹤，并編制了質(zhì)量缺陷跟蹤表,。

b,、對(duì)預(yù)裝生產(chǎn)過程的出現(xiàn)的質(zhì)量問題分析與改進(jìn)

前期跟蹤分析預(yù)裝門開關(guān)電機(jī)下線率高的問題，并執(zhí)行臨時(shí)整改措施,，運(yùn)用質(zhì)量分析———魚骨圖等工具來分析根本原因和直接原因,，然后拿出永久的對(duì)策，接著執(zhí)行及驗(yàn)證對(duì)策,，最終防止再次發(fā)生或在其它產(chǎn)品上發(fā)生,。通過這次改進(jìn)，讓我了解了公司的改進(jìn)流程,。

以上這些工作使我認(rèn)識(shí)到質(zhì)量改進(jìn)是無極限的,，產(chǎn)品只有更好，沒有最好,。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是：

2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,；

3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),，處理客戶投訴并提供解決措施,；

4,、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件；

5,、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,，分析與改良不良材料。

1,、目前在產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),，處理客戶投訴、品質(zhì)相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制等方面存在不足,，為了讓自己做一個(gè)更稱職的人員,，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

2,、在與別人打交道方面由于性格等原因,，缺乏主動(dòng)性，但是在質(zhì)量工作上,，要?jiǎng)e人接受你的意見，就需要具備良好的溝通能力,，一定要主動(dòng)積極,，把溝通作為交流的橋梁。

1,、學(xué)無止境,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。對(duì)現(xiàn)今空調(diào)制冷行業(yè)來說，變頻空調(diào)技術(shù)的發(fā)展加速了高能效空調(diào)的淘汰步伐,，在這方面我要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),。

3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,，提高自己解決實(shí)際問題的能力及溝通能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇三

高職教師到企業(yè)實(shí)踐是適應(yīng)當(dāng)前職業(yè)教育改革發(fā)展新形勢(shì)的迫切需要,是高職教師進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的主要形式,同時(shí)也是高職高專院校與企業(yè)進(jìn)行深入合作和進(jìn)行專業(yè)課程探索的重要途徑,。下面是本站小編為大家整理的企業(yè)實(shí)踐

心得體會(huì)

,，供你參考!

一、實(shí)習(xí)時(shí)間： 20xx年 1 月5 日 至 20xx年 2月2 日

二,、實(shí)習(xí)單位：騰思教育信息咨詢有限公司

三,、

實(shí)習(xí)目的

：切實(shí)夯實(shí)專業(yè)教師的理論基礎(chǔ)知識(shí)，提高實(shí)際操作能力，以及理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,，從而使教師了解企業(yè)單位對(duì)人才需求的要求,，明確專業(yè)技能培訓(xùn)的方向，更好的適應(yīng)職業(yè)學(xué)校技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,，更好的服務(wù)于社會(huì),。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

進(jìn)入公司,，我被安排在策劃室工作,。策劃室的工作總體來說是忙碌而充實(shí)的，在整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)程序中具有不可替代的作用,。我們每天工作量都非常的多,，我的第一項(xiàng)任務(wù)是設(shè)計(jì)一個(gè)廣告宣傳海報(bào)，初步我們進(jìn)行策劃,，找出最佳方案,，經(jīng)過一天的反復(fù)討論，我們一直加班到深夜,，在第二天的上午提交給部門經(jīng)理,。從第一步的設(shè)計(jì)到找出理想方案，從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查到具體實(shí)施,，都由本組的同事齊心協(xié)力,，共同參加，從中我也學(xué)到了許多平日接觸不到的東西,。經(jīng)過大家的共同努力,，經(jīng)過同事們的精心指點(diǎn)，我們按時(shí)完成了任務(wù),。我們的方案被客戶大力贊賞,，我也從中感受到了成功后的喜悅，找到了自己的價(jià)值,。對(duì)于實(shí)習(xí)的第一項(xiàng)工作任務(wù),，我們從中也得到了許多知識(shí)?；叵肫饋?，這項(xiàng)工作看起來雖然簡(jiǎn)單，但當(dāng)我真正到了那邊之后發(fā)現(xiàn)情況真的不是我想象的那樣,。這次的任務(wù)讓我體驗(yàn)了廣告中市場(chǎng)調(diào)查這個(gè)重要的工作,，也體會(huì)到這個(gè)工作對(duì)下一步策劃制作的重要性。

在實(shí)踐期間,，我們始終保持積極主動(dòng),、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度,，虛心接受騰思教育信息咨詢有限公司管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求;自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)

規(guī)章制度

，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。學(xué)習(xí)和了解騰思教育信息咨詢有限公司的工作流程和內(nèi)容,，同時(shí)還負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),，獨(dú)立解決電腦故障。在工作任務(wù)實(shí)踐過程中,，全面了解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況,、業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)作方式;學(xué)習(xí)管理制度,、業(yè)務(wù)流程,、操作規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等基本情況;了解企業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境,、

崗位職責(zé)

,、任職條件;熟悉企業(yè)所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)，吸收專業(yè)的新知識(shí),、新技能,、新工藝、新方法,。

五、假期實(shí)習(xí)體會(huì)

1,、教育教學(xué)理念有了新突破

在這一個(gè)月的企業(yè)實(shí)訓(xùn)中,，我與企業(yè)員工一同上下班，從事與企業(yè)員工相同的工作,，這不僅使我體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛,，更重要的是感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離。通過熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé),、操作規(guī)范,、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，我在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí),，這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格,、重構(gòu)計(jì)算機(jī)專業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,、創(chuàng)新以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎(chǔ),。

2、 豐富了專業(yè)教學(xué)資源

通過實(shí)習(xí),，我了解了當(dāng)前計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)方面的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),。一方面,，為專業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料，更為專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實(shí)際,、生動(dòng)的素材,，豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫(kù);另一方面，這些資料以后還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè),，以利于提高教學(xué)質(zhì)量,。

3、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的獲得可促進(jìn)教學(xué)水平的提高

這次企業(yè)實(shí)習(xí),，在工作中親自動(dòng)手操作,，在以后的專業(yè)課程教學(xué)中將不再是紙上談兵，可以非常熟練地跟學(xué)生介紹這些經(jīng)驗(yàn),，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn),，這將大大有利于本人的教學(xué)水平的提高。

另外,，通過這次實(shí)習(xí),，本人也切切實(shí)實(shí)地感受到要使我們培養(yǎng)的學(xué)生能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸結(jié)起來,，主要有以下幾個(gè)方面的問題：

(1)動(dòng)手能力很重要

企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人,。因此，作為職業(yè)學(xué)校來說,，就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置,，從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能,，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作,，給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時(shí)的利潤(rùn)，職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn),。學(xué)校應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓,，下大力氣、花大成本來搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè),。應(yīng)該大力發(fā)掘社會(huì)資源,，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合承辦培訓(xùn)基地,。采取校企間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享,，提高資源的利用率，以緩解學(xué)?；亟ㄔO(shè)的資金缺口難題,。

(2)教材改革很重要

要真正發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用，就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,，定期地到企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮最大的效益,。開發(fā)校本教材成了我們解決這個(gè)問題的最好選擇。要關(guān)注學(xué)生的需求,，關(guān)注企業(yè)的需求,，要關(guān)注社會(huì)的需求，主動(dòng)改革教材的編排,，把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識(shí)技能上,。只有自己開發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求，才能在職業(yè)院校之間的競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自己的亮點(diǎn),，在同行競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

(3)要抓教師素質(zhì)建設(shè)

沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育,，因此要著力提高專業(yè)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力,。要以此為重點(diǎn)，著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師,，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn),，學(xué)校應(yīng)定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識(shí)，了解新的技術(shù)需求,，并將之融化到平時(shí)的教學(xué)工作中去,。

(4)要搞好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作

通過多年的教學(xué)，我了解到我們的學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,，學(xué)習(xí)的認(rèn)知能力水平較低,，學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍，情緒自控能力較弱,，缺乏應(yīng)有的積極理想和追求,，社會(huì)適應(yīng)能力較差,，自我中心意識(shí)過強(qiáng),，自私自利心理普遍。他們進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)普遍特點(diǎn)是眼高手低,，怕苦怕累,。所以，我們要從一開始就抓好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作,，把企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育,，灌輸按勞取酬、多勞多得,、不勞不得,、勤勞致富的思想;要教導(dǎo)他們無論在什么地方都要遵守紀(jì)律,，遵守時(shí)間，遵守規(guī)章制度;培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能,、樹立刻苦鉆研精神,、在社會(huì)上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,。

通過此次的頂崗實(shí)踐,，本人學(xué)習(xí)了企業(yè)先進(jìn)的工作理念和方法、受到了濃厚企業(yè)文化的洗禮,，收集了大量的教學(xué)資源,，實(shí)踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高，教育思想,、教育理念得到了升華,，這些都將為我以后的教育教學(xué)工作提供極大的幫助!

通過這學(xué)期的企業(yè)實(shí)踐調(diào)查課程，我感觸頗深,。我們小組選擇的企業(yè)調(diào)查課題是牙膏的企業(yè)調(diào)查,，要進(jìn)行牙膏的采價(jià)，數(shù)據(jù)整理資料信息查找,，最后研究分析牙膏市場(chǎng)的高露潔,、佳潔士、中華三大品牌的成功因素以及他們之間的異同優(yōu)劣,。

首先在調(diào)查過程中遇到很多現(xiàn)實(shí)問題,，比如很多消費(fèi)者不愿做調(diào)查，或采價(jià)是被發(fā)現(xiàn)而終止等等,。

關(guān)于采價(jià)

在采價(jià)時(shí),，要盡量避開店內(nèi)的銷售人員。因?yàn)槌械鹊貢?huì)考慮到自己的商業(yè)市場(chǎng)信息隱私問題,，不愿商品價(jià)格被采集,，以防遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查摸底。所以,，在采價(jià)時(shí)既要獲取正確數(shù)據(jù)信息,，又要速戰(zhàn)速?zèng)Q以免被店員發(fā)現(xiàn)。但如果被店員發(fā)現(xiàn)時(shí),，也不能與店員發(fā)展沖突,，應(yīng)快速撤離轉(zhuǎn)到別的超市進(jìn)行采價(jià)，避免不必要損失及傷害,。

關(guān)于問卷

剛開始因?yàn)榭紤]到消費(fèi)的配合度問題,，及時(shí)間地點(diǎn)的情況，還有調(diào)查企業(yè)這個(gè)主題的因素,，我們小組并沒有打算做正規(guī)的消費(fèi)者問卷調(diào)查,。只是對(duì)消費(fèi)者或銷售人員做了一些口頭詢問等,。但在數(shù)據(jù)錄入時(shí)，關(guān)于后期分析有很多空白或不完整信息,，所以決定再做相關(guān)的問卷調(diào)查,。問卷共發(fā)放收回30份完整問卷，共設(shè)置9道題,，針對(duì)消費(fèi)者的偏好,，品牌忠誠(chéng)度，品牌了解渠道以及產(chǎn)品購(gòu)買影響因素做了調(diào)查,。

其次在數(shù)據(jù)錄入分析時(shí)出現(xiàn)的問題

關(guān)于數(shù)據(jù)錄入

在正確錄入數(shù)據(jù)后,，要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。在做變量相關(guān)性分析時(shí),，很多變量都沒有相關(guān)性,。其原因可能是：數(shù)據(jù)樣本量不夠、數(shù)據(jù)中有異常值(受訪者在填寫問卷時(shí)未表達(dá)真實(shí)信息,，或受訪者對(duì)問卷問題的理解錯(cuò)誤等),、問卷設(shè)計(jì)不夠合理。因?yàn)樵诜治鲞^程中相關(guān)分析檢驗(yàn)不合格,，所以變量相關(guān)性不強(qiáng),。 最后在結(jié)論報(bào)告撰寫過程中的問題。

關(guān)于報(bào)告

在撰寫最后的報(bào)告時(shí),，因?yàn)闆]有進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部了解其數(shù)據(jù)信息,，只能運(yùn)用采價(jià)數(shù)據(jù)以及問卷數(shù)據(jù)信息，所以,，無法反映詳細(xì)的企業(yè)效應(yīng),。

通過一門課程要學(xué)會(huì)一種方法，增加一種經(jīng)歷,。在進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐調(diào)查后,，我對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查有了全新的認(rèn)識(shí)。調(diào)查不僅局限于市場(chǎng)上的消費(fèi)者信息搜集,，還可以反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,。只有深入到市場(chǎng)中，認(rèn)真挖掘信息,，就能獲得有用的資源,。對(duì)于企業(yè)的調(diào)查可以增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效應(yīng),，為市場(chǎng)發(fā)展提供有利因素,。在調(diào)查中通過微觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，分析總結(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，了解社會(huì)發(fā)展中各個(gè)部門環(huán)節(jié)的真實(shí)反映情況,，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到推動(dòng)作用,。

在*有限公司經(jīng)歷三個(gè)月的工作實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，在這三個(gè)月里,，我和公司的職工以及領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,，大家對(duì)我也關(guān)懷備至，時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助,。下面,，我將實(shí)習(xí)三個(gè)月的

工作總結(jié)

如下：

一、感想和體會(huì)

1,、態(tài)度決定一切,。

工作時(shí)一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì),，一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍,，不能老是出錯(cuò), 有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,，以確保自己的萬無一失.工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務(wù),，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作效率,，雖然工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,，提高工作效率,。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說時(shí)間比較少,，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化,、生產(chǎn)模式和質(zhì)量體系管理等經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我來說是很寶貴的,。

2,、勤于思考

3、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,。這會(huì)使你的工作更加得心應(yīng)手,。一個(gè)人在自己的職位上有所作為，一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉，對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,，這樣才算是一位合格的技術(shù)人員,。

二、工作成果與收獲

在這三個(gè)月里,，我作為一個(gè)質(zhì)量改善技術(shù)人員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的質(zhì)量管理流程，根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，主要有以下工作成果及收獲：

1,、物料篩選車間篩選工裝的制作

完成的工裝有：遙控器篩選工裝3個(gè)，塑封電機(jī)篩選工裝4臺(tái),，鐵殼電機(jī)篩選工裝4臺(tái),，電控測(cè)試工裝4臺(tái)，傳感器篩選工裝1臺(tái),，ptc電加熱篩選1臺(tái),。在制作過程中，我深刻的感受到,，想要做好合理實(shí)用的工裝必須了解被測(cè)試的物料的質(zhì)量,、工藝和性能這三個(gè)方面，根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗(yàn),，這三個(gè)方面我已經(jīng)掌握,，所以我用自己的經(jīng)驗(yàn)去做工裝，很快的得到大家的認(rèn)可,。

2,、篩選工裝的完善和維護(hù)

a、工裝完善方面：工裝制作完成后,，為了工裝達(dá)到預(yù)期的效果,，我不斷的查看工裝在使用過程中的不足，改善不足之處,，力求工裝在人員使用方面達(dá)到舒適,、便捷;在工作效率方面達(dá)到快速有效。

b,、維護(hù)方面：加強(qiáng)對(duì)工裝使用人員的培訓(xùn),，讓使用人員不僅會(huì)使用測(cè)試工裝而且還會(huì)處理工裝常見的問題。

3,、外機(jī)預(yù)裝和篩選工裝ctq的編制

a,、外機(jī)預(yù)裝ctq編制是以流水線的方式制定的，所有元器件要根據(jù)工藝文件確認(rèn)后,，在通過自檢,、互檢和質(zhì)量工藝要求來保障產(chǎn)品質(zhì)量的,。分別編制了kfr-23w、kfr-35wg,、kfr-72w三種常規(guī)機(jī)型。

b,、篩選方面的ctq是針對(duì)元器件的外觀和基本性能,，看元器件是否符合質(zhì)量工藝要求。分別編制了遙控器ctq,、塑封電機(jī)ctq,、鐵殼電機(jī)ctq、溫度傳感器ctq,、ptc電加熱ctq,。

4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,，分析與改良不良材料跟蹤;

a,、對(duì)篩選車間統(tǒng)計(jì)的日?qǐng)?bào)分析、生產(chǎn)下線分析日?qǐng)?bào)分析

從分析表中可以看出各廠家物料的質(zhì)量問題的波動(dòng),，根據(jù)這個(gè)依據(jù)來指導(dǎo)外協(xié)廠家的品質(zhì)改善,，前期塑封電機(jī)噪音下線率高，新飛10027遙控器下線率高,、鐵殼電機(jī)下線率高,，我參加了改善與跟蹤，并編制了質(zhì)量缺陷跟蹤表,。

b,、對(duì)預(yù)裝生產(chǎn)過程的出現(xiàn)的質(zhì)量問題分析與改進(jìn)

前期跟蹤分析預(yù)裝門開關(guān)電機(jī)下線率高的問題，并執(zhí)行臨時(shí)整改措施,，運(yùn)用質(zhì)量分析---魚骨圖等工具來分析根本原因和直接原因,，然后拿出永久的對(duì)策，接著執(zhí)行及驗(yàn)證對(duì)策,，最終防止再次發(fā)生或在其它產(chǎn)品上發(fā)生,。通過這次改進(jìn)，讓我了解了公司的改進(jìn)流程,。

以上這些工作使我認(rèn)識(shí)到質(zhì)量改進(jìn)是無極限的,，產(chǎn)品只有更好，沒有最好,。

三,、明確崗位職能，

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是：

2,、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

3,、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴并提供解決措施;

4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;

5,、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,，分析與改良不良材料。

四,、認(rèn)識(shí)個(gè)人能力不足,。

1、目前在產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴,、品質(zhì)相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制等方面存在不足,，為了讓自己做一個(gè)更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足,。

2,、在與別人打交道方面由于性格等原因，缺乏主動(dòng)性,，但是在質(zhì)量工作上,，要?jiǎng)e人接受你的意見，就需要具備良好的溝通能力,，一定要主動(dòng)積極,，把溝通作為交流的橋梁。

五,、今后自己努力方向

1,、學(xué)無止境，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。對(duì)現(xiàn)今空調(diào)制冷行業(yè)來說,，變頻空調(diào)技術(shù)的發(fā)展加速了高能效空調(diào)的淘汰步伐,，在這方面我要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

3,、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,，提高自己解決實(shí)際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇四

第一段：介紹企業(yè)實(shí)踐的重要性和目的（200字）

企業(yè)實(shí)踐是一種提供實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),，讓學(xué)生能夠在真實(shí)的工作環(huán)境中學(xué)習(xí)和應(yīng)用他們的知識(shí)和技能。通過企業(yè)實(shí)踐,，學(xué)生能夠更好地了解自己感興趣的領(lǐng)域,，并為將來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備,。企業(yè)實(shí)踐還可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和解決問題的能力,。因此,，參加企業(yè)實(shí)踐對(duì)于學(xué)生來說是非常有益的，它不僅能夠?yàn)樗麄兲峁氋F的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，還能夠促進(jìn)他們的個(gè)人和職業(yè)成長(zhǎng),。

第二段：分享企業(yè)實(shí)踐的具體經(jīng)歷和收獲（400字）

我在大學(xué)期間有幸參加了一家知名企業(yè)的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，這次實(shí)習(xí)給我留下了深刻的印象,。首先,，在這個(gè)項(xiàng)目中,，我有機(jī)會(huì)接觸到真實(shí)的業(yè)務(wù)環(huán)境和流程,。我了解到企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)方面，包括市場(chǎng)營(yíng)銷,、供應(yīng)鏈管理,、人力資源等等。這讓我對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)作有了更清晰的了解,。其次,，我也學(xué)到了很多實(shí)用的技能，比如如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,、如何與團(tuán)隊(duì)合作,、如何處理不同的工作壓力等等。通過實(shí)踐,，我不僅了解到了理論知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用,，還發(fā)現(xiàn)了自己的能力和不足之處。最重要的是,，我培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和主動(dòng)性,，始終保持著對(duì)工作持有積極的態(tài)度。

第三段：談?wù)撈髽I(yè)實(shí)踐中遇到的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略（400字）

在企業(yè)實(shí)踐中,，我也遇到了一些挑戰(zhàn),。首先，我發(fā)現(xiàn)自己缺乏經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，很多工作需要學(xué)習(xí)和適應(yīng),。我通過積極向同事請(qǐng)教、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和參加培訓(xùn)來填補(bǔ)自己的不足,。其次,，由于實(shí)踐項(xiàng)目的要求有時(shí)比較緊迫，我經(jīng)常需要面對(duì)時(shí)間壓力和工作量的挑戰(zhàn),。為了解決這個(gè)問題,，我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間,、優(yōu)化工作流程，并且始終保持高效率的工作狀態(tài),。最后,，溝通和合作是實(shí)踐中不可避免的問題。我通過積極主動(dòng)地提出自己的意見和建議,，并尊重他人的意見,，建立了良好的工作關(guān)系。

第四段：總結(jié)企業(yè)實(shí)踐的價(jià)值并提出個(gè)人發(fā)展的規(guī)劃（300字）

通過企業(yè)實(shí)踐,，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的了解,，并積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。企業(yè)實(shí)踐不僅加強(qiáng)了我在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí),，還培養(yǎng)了我的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,。我計(jì)劃在工作中注重創(chuàng)新和實(shí)踐，不斷追尋自己的夢(mèng)想和目標(biāo),。同時(shí),，我也會(huì)關(guān)注行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)和需求，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,，以適應(yīng)未來的挑戰(zhàn),。

第五段：總結(jié)感悟和表達(dá)對(duì)企業(yè)實(shí)踐的感謝之情（200字）

通過企業(yè)實(shí)踐，我不僅獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能,，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處和發(fā)展的潛力,。我要感謝企業(yè)給予我這次寶貴的機(jī)會(huì)，使我能夠在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。我也要感謝導(dǎo)師和同事們對(duì)我的幫助和支持,，正是因?yàn)樗麄兊墓膭?lì)和指導(dǎo)，我才能夠順利完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目,。我相信,，通過企業(yè)實(shí)踐的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我將來會(huì)成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士,，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn),。

通過企業(yè)實(shí)踐，我不僅在實(shí)際工作中學(xué)到了很多知識(shí)和技能,，還培養(yǎng)了自己的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,，為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)做出努力,。同時(shí),，我也希望能夠?qū)⒆约旱膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)分享給其他同學(xué)，讓更多的人受益于企業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇五

二,、實(shí)習(xí)單位：騰思教育信息咨詢有限公司

三、實(shí)習(xí)目的：切實(shí)夯實(shí)專業(yè)教師的理論基礎(chǔ)知識(shí),，提高實(shí)際操作能力,，以及理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，從而使教師了解企業(yè)單位對(duì)人才需求的要求,，明確專業(yè)技能培訓(xùn)的方向,，更好的適應(yīng)職業(yè)學(xué)校技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，更好的服務(wù)于社會(huì),。

四,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

進(jìn)入公司，我被安排在策劃室工作,。策劃室的工作總體來說是忙碌而充實(shí)的,，在整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)程序中具有不可替代的作用,。我們每天工作量都非常的多,，我的第一項(xiàng)任務(wù)是設(shè)計(jì)一個(gè)廣告宣傳海報(bào)，初步我們進(jìn)行策劃,，找出最佳方案,，經(jīng)過一天的反復(fù)討論,，我們一直加班到深夜,，在第二天的上午提交給部門經(jīng)理。從第一步的設(shè)計(jì)到找出理想方案,，從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查到具體實(shí)施,，都由本組的同事齊心協(xié)力，共同參加,，從中我也學(xué)到了許多平日接觸不到的東西,。經(jīng)過大家的共同努力，經(jīng)過同事們的精心指點(diǎn),，我們按時(shí)完成了任務(wù),。我們的方案被客戶大力贊賞，我也從中感受到了成功后的喜悅,，找到了自己的價(jià)值,。對(duì)于實(shí)習(xí)的第一項(xiàng)工作任務(wù)，我們從中也得到了許多知識(shí),?；叵肫饋?，這項(xiàng)工作看起來雖然簡(jiǎn)單，但當(dāng)我真正到了那邊之后發(fā)現(xiàn)情況真的不是我想象的那樣,。這次的任務(wù)讓我體驗(yàn)了廣告中市場(chǎng)調(diào)查這個(gè)重要的工作,，也體會(huì)到這個(gè)工作對(duì)下一步策劃制作的重要性。

在實(shí)踐期間,，我們始終保持積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度,，虛心接受騰思教育信息咨詢有限公司管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求;自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓(xùn),。學(xué)習(xí)和了解騰思教育信息咨詢有限公司的工作流程和內(nèi)容，同時(shí)還負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),，獨(dú)立解決電腦故障。在工作任務(wù)實(shí)踐過程中,，全面了解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況,、業(yè)務(wù)范圍,、運(yùn)作方式;學(xué)習(xí)管理制度,、業(yè)務(wù)流程,、操作規(guī)范,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等基本情況;了解企業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境、崗位職責(zé),、任職條件;熟悉企業(yè)所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí),，吸收專業(yè)的新知識(shí)、新技能,、新工藝,、新方法。

五,、假期實(shí)習(xí)體會(huì)

1,、教育教學(xué)理念有了新突破

在這一個(gè)月的企業(yè)實(shí)訓(xùn)中，我與企業(yè)員工一同上下班，從事與企業(yè)員工相同的工作,，這不僅使我體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛,，更重要的是感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離。通過熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé),、操作規(guī)范,、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，我在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí),，這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格,、重構(gòu)計(jì)算機(jī)專業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,、創(chuàng)新以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎(chǔ),。

2、 豐富了專業(yè)教學(xué)資源

通過實(shí)習(xí),，我了解了當(dāng)前計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)方面的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),。一方面，為專業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料,，更為專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實(shí)際,、生動(dòng)的素材，豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫(kù);另一方面,，這些資料以后還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè),，以利于提高教學(xué)質(zhì)量。

3,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的獲得可促進(jìn)教學(xué)水平的提高

這次企業(yè)實(shí)習(xí),，在工作中親自動(dòng)手操作,，在以后的專業(yè)課程教學(xué)中將不再是紙上談兵,，可以非常熟練地跟學(xué)生介紹這些經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn),，這將大大有利于本人的教學(xué)水平的提高,。

另外，通過這次實(shí)習(xí),，本人也切切實(shí)實(shí)地感受到要使我們培養(yǎng)的學(xué)生能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容,。歸結(jié)起來，主要有以下幾個(gè)方面的問題：

(1)動(dòng)手能力很重要

企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人,。因此,，作為職業(yè)學(xué)校來說，就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置,，從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,，在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作,，給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時(shí)的利潤(rùn),，職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn),。學(xué)校應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓，下大力氣,、花大成本來搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè),。應(yīng)該大力發(fā)掘社會(huì)資源，與企業(yè),、行業(yè)聯(lián)合承辦培訓(xùn)基地,。采取校企間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率,，以緩解學(xué)?；亟ㄔO(shè)的資金缺口難題。

(2)教材改革很重要

要真正發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用,，就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,，定期地到企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容,，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮最大的效益,。開發(fā)校本教材成了我們解決這個(gè)問題的最好選擇,。要關(guān)注學(xué)生的需求，關(guān)注企業(yè)的需求,，要關(guān)注社會(huì)的需求,，主動(dòng)改革教材的編排，把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識(shí)技能上,。只有自己開發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求,，才能在職業(yè)院校之間的競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，在同行競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

(3)要抓教師素質(zhì)建設(shè)

沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育，因此要著力提高專業(yè)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力,。要以此為重點(diǎn),，著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn),，學(xué)校應(yīng)定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識(shí),，了解新的技術(shù)需求，并將之融化到平時(shí)的教學(xué)工作中去,。

(4)要搞好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作

通過多年的教學(xué),，我了解到我們的學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確，學(xué)習(xí)的認(rèn)知能力水平較低，學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍,，情緒自控能力較弱,，缺乏應(yīng)有的積極理想和追求，社會(huì)適應(yīng)能力較差,，自我中心意識(shí)過強(qiáng),，自私自利心理普遍。他們進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)普遍特點(diǎn)是眼高手低,，怕苦怕累,。所以，我們要從一開始就抓好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作,，把企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育,，灌輸按勞取酬、多勞多得,、不勞不得,、勤勞致富的思想;要教導(dǎo)他們無論在什么地方都要遵守紀(jì)律，遵守時(shí)間,，遵守規(guī)章制度;培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能,、樹立刻苦鉆研精神、在社會(huì)上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,。

通過此次的頂崗實(shí)踐，本人學(xué)習(xí)了企業(yè)先進(jìn)的工作理念和方法,、受到了濃厚企業(yè)文化的洗禮,，收集了大量的教學(xué)資源，實(shí)踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高,，教育思想,、教育理念得到了升華，這些都將為我以后的教育教學(xué)工作提供極大的幫助!

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇六

為了提高專業(yè)教師的實(shí)踐能力,，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,，培養(yǎng)雙師型教師，我校人事處于20xx年暑期繼續(xù)組織了教師頂崗實(shí)踐活動(dòng),。為了提高自身的實(shí)踐能力和專業(yè)水平，使課堂教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合,，我積極參加了本次暑期實(shí)踐活動(dòng),。

我選擇了重慶環(huán)聯(lián)科技有限公司作為實(shí)踐單位。重慶環(huán)聯(lián)科技有限公司主要從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,、通訊產(chǎn)品銷售及工程服務(wù),、系統(tǒng)軟件研發(fā)、產(chǎn)品制造、網(wǎng)上增值業(yè)務(wù)的開發(fā)為一體的高科技股份制企業(yè),。本次頂崗實(shí)習(xí)我選擇了與課程教學(xué)密切聯(lián)系的工程技術(shù)部進(jìn)行實(shí)習(xí),。實(shí)踐時(shí)間從20xx年7月15日至20xx年8月15日，為期1個(gè)月的實(shí)踐,。

經(jīng)過30天的實(shí)習(xí),，我收獲了很多，學(xué)習(xí)到了很多課本上沒有的知識(shí),。作為老師我在理論上有一定的基礎(chǔ),，但實(shí)踐上卻有待提高，在這里參加的頂崗實(shí)習(xí),，我的實(shí)踐能力提高了很多,，為我今后的教學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)心和幫助,，來到公司報(bào)到的第一天，公司董事長(zhǎng)李震親自接見并對(duì)我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行了大致的安排,，并為我們安排了實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,，同時(shí)，李震同志還和我們交流了行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),，職業(yè)崗位能力的需求和變化,，對(duì)我們進(jìn)行人才培養(yǎng)提出了一些寶貴的意見，最后,，他高度評(píng)價(jià)了我校畢業(yè)生在他們公司的工作情況,，對(duì)我校的人才培養(yǎng)給予了高度的肯定。

為期1個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí),，我主要是根據(jù)工程技術(shù)部的工作安排,，參與到各自的項(xiàng)目組進(jìn)行實(shí)際工程項(xiàng)目的建設(shè)、故障處理,、工程管理和技術(shù)方案的討論,。在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我始終以一個(gè)學(xué)生的姿態(tài)來向大家學(xué)習(xí),、取經(jīng)虛心求教,，向工程師們?cè)敿?xì)了解我所接觸的工程項(xiàng)目的相關(guān)情況，相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用和工程項(xiàng)目管理方面的知識(shí),，并且親自到工程項(xiàng)目中去進(jìn)行設(shè)備的安裝,、調(diào)試、線纜的制作,、故障的處理等工作,。

在一個(gè)月的實(shí)習(xí)中,，我參與了重慶市榮昌人民醫(yī)院wlan無線網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目、重慶金科集團(tuán)高清視頻會(huì)議項(xiàng)目,、重慶市人民防空網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的巡檢等工程項(xiàng)目,，在這些工程項(xiàng)目中鍛煉了我的工程項(xiàng)目的組織施工能力，設(shè)備的安裝調(diào)試能力,，并熟悉了工程項(xiàng)目的一般實(shí)施流程,，掌握了工程施工中的一些工藝要求。特別是在視頻會(huì)議系統(tǒng)項(xiàng)目中,，由于我將在20xx－20xx學(xué)年上學(xué)期講授《ip網(wǎng)絡(luò)多媒體通信技術(shù)》課程,，本次頂崗實(shí)習(xí)為了在講授這門課程掌握了必備的技能，同時(shí)也收集了很多在課本上找不到的行業(yè)一線資料,，為提高本門課程的教學(xué)質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ),。

同時(shí)，在實(shí)習(xí)過程中,，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視對(duì)實(shí)習(xí)老師的培養(yǎng),，通過公司的各方資源和協(xié)調(diào)，多次安排我們參加華為公司組織的產(chǎn)品,、技術(shù)培訓(xùn)和一些廠商組織召開的產(chǎn)品巡展會(huì)議,，如參加了華為公司組織的培訓(xùn)2次，參加了銳取公司召開的錄播系統(tǒng)巡展和ibm公司產(chǎn)品巡展會(huì)議,，通過這些培訓(xùn)和產(chǎn)品展覽會(huì)議,，使我了解了整個(gè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢(shì)，掌握了目前應(yīng)用的一些主流技術(shù)和主要應(yīng)用方式,。

這1個(gè)月的頂崗實(shí)踐,，對(duì)我今后的教育教學(xué)的工作起到了一個(gè)非常重要作用，為將來在教師工作崗位上培養(yǎng)更加符合企業(yè)需要的高技能人才也有著很大的幫助,。更重要的是提高了理論與實(shí)際的結(jié)合,、學(xué)校與社會(huì)的溝通，我感覺到不僅實(shí)際工作能力有所提高,，進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的興趣,，并能夠結(jié)合工程實(shí)際，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),，培養(yǎng)了自己的環(huán)境適應(yīng)能力及發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力,，為今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。把教學(xué)與工程實(shí)際、與新科技的轉(zhuǎn)化,、應(yīng)用,、推廣緊密地結(jié)合起來。使職業(yè)教育更緊密地貼近生產(chǎn)和科技的發(fā)展,，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展作貢獻(xiàn),。同時(shí)，在頂崗實(shí)習(xí)過程中,，也鍛煉了自己的專業(yè)理論知識(shí)與專業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇七

企業(yè)實(shí)踐是大學(xué)生鍛煉自己、提高實(shí)踐能力的重要途徑,。在這個(gè)過程中,，我深深體會(huì)到了企業(yè)實(shí)踐的重要性并且收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。以下是我參與企業(yè)實(shí)踐的心得體會(huì),。

首先,，通過企業(yè)實(shí)踐，我深入了解了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全過程和細(xì)節(jié),。在之前的學(xué)習(xí)中,，我對(duì)企業(yè)的運(yùn)作只能停留在理論層面。但是通過實(shí)踐,，我親身參與了企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng),，了解了從生產(chǎn)到銷售再到售后服務(wù)等全方位的運(yùn)作流程。我體驗(yàn)到了生產(chǎn)線上的機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn),，學(xué)習(xí)了訂單處理,、庫(kù)存管理和物流配送等工作流程。這些實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)為我今后從事管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

其次,，企業(yè)實(shí)踐讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在企業(yè)實(shí)踐中,，我們往往需要與他人共同合作完成任務(wù),。在與團(tuán)隊(duì)成員的溝通中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，并主動(dòng)地尋求幫助和改進(jìn),。通過和團(tuán)隊(duì)成員互相配合,、共同解決問題,，我逐漸明白了團(tuán)隊(duì)合作的力量,。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng),，只有發(fā)揮優(yōu)勢(shì),、相互協(xié)作,，才能最大化地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的效能,。這樣的體驗(yàn)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率,，還可以培養(yǎng)人際交往和溝通能力,。

第三,，企業(yè)實(shí)踐讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足并努力進(jìn)行改進(jìn)。在實(shí)踐過程中,，我經(jīng)常會(huì)遇到許多問題和困難,，這讓我面對(duì)了自我能力和知識(shí)儲(chǔ)備的不足。但是我沒有被這些問題打擊住,，相反,，我意識(shí)到自己需要提升的地方，并積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和改進(jìn),。我參加了一些與實(shí)踐相關(guān)的培訓(xùn)課程,，增強(qiáng)了自己的專業(yè)技能，比如學(xué)習(xí)了一些與企業(yè)管理相關(guān)的軟件和工具,。我也主動(dòng)請(qǐng)教了一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和同學(xué),，虛心聽取他們的建議和意見。通過這些努力,，我逐漸提升了自己的能力,，變得更加成熟和有經(jīng)驗(yàn)。

另外,，企業(yè)實(shí)踐也讓我更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,。在實(shí)踐過程中，我與不同崗位的員工進(jìn)行了交流,，了解了企業(yè)各個(gè)部門的工作內(nèi)容和要求,。這讓我對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了更加明確的想法。我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷這個(gè)領(lǐng)域非常感興趣,，并在實(shí)踐中也表現(xiàn)出了一定的優(yōu)勢(shì),。通過這次實(shí)踐，我確定了自己未來要從事市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作,，并制定了更具體的學(xué)習(xí)和發(fā)展計(jì)劃,。

總結(jié)起來，企業(yè)實(shí)踐是大學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑,。通過實(shí)踐,，我們深入了解了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全過程和細(xì)節(jié)，學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，認(rèn)識(shí)到了自身不足并進(jìn)行了積極改進(jìn),，同時(shí)也讓我們更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。企業(yè)實(shí)踐對(duì)我們的成長(zhǎng)和發(fā)展有著非常積極的影響,，我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將對(duì)我未來的職業(yè)生涯起到積極的推動(dòng)作用,，并讓我更加自信地邁向成功的道路。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇八

中職教育的目的是為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)一批能立即創(chuàng)造效益和利潤(rùn)的技術(shù)人才,，如果偏離了這一軌道,，就失去了其實(shí)際目的,。所以，作為中職學(xué)校骨干教師的培訓(xùn),，企業(yè)實(shí)訓(xùn)這一環(huán)節(jié)也就顯得十分重要,，其對(duì)今后參加培訓(xùn)的教師在實(shí)際教學(xué)過程中的教學(xué)重點(diǎn)把握具有不可替代的作用和非?，F(xiàn)實(shí)的意義,。

按照教育部、財(cái)政部規(guī)定的基地培訓(xùn)+企業(yè)實(shí)踐的模式要求,，在經(jīng)過1個(gè)多月的理論學(xué)習(xí)后,，山西大學(xué)組織參訓(xùn)教師于20xx年8月31日到9月11日之間進(jìn)行了集中的企業(yè)社會(huì)實(shí)踐。本次實(shí)踐公涉及兩個(gè)企業(yè),，每個(gè)企業(yè)的實(shí)習(xí)時(shí)間為一周,，實(shí)踐目的主要是進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩、上崗操作,，熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的新知識(shí),、新技能、新工藝,、新方法,。切實(shí)感受日常教學(xué)和企業(yè)對(duì)工人的技術(shù)要求之間的差距，為在日后的教學(xué)工作中更好地發(fā)揮教學(xué)能動(dòng)性,、積極促進(jìn)教學(xué)改革具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義,。

第一周實(shí)習(xí)企業(yè)是解放軍6904工廠，主要生產(chǎn)軍用通訊車輛,。生產(chǎn)的產(chǎn)品在目前來說技術(shù)含量算是比較高的,，而且產(chǎn)品的銷路也相當(dāng)不錯(cuò)。利用一個(gè)上午的時(shí)間,，我們?cè)谄髽I(yè)相關(guān)人員的引導(dǎo)下,，參觀、了解了企業(yè)的發(fā)展歷史,、企業(yè)生存現(xiàn)狀以及通訊車輛的整體工作流程,，基本上對(duì)6904工廠生產(chǎn)情況、產(chǎn)品技術(shù)含量和生產(chǎn)流程有了一個(gè)大體的認(rèn)識(shí),。在接下來的時(shí)間里,，我們主要協(xié)助各個(gè)崗位的工人在每條流水線上從事具體的工作。

第二周的實(shí)習(xí)企業(yè)是山西亞森公司,，該工司主要生產(chǎn)醫(yī)用血凝儀和尿檢儀等產(chǎn)品,，所生產(chǎn)產(chǎn)品也是當(dāng)前市場(chǎng)暢銷產(chǎn)品和高科技產(chǎn)品，是山西省一家高科技私營(yíng)企業(yè),，位于山西省高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),。第一天的上午是由企業(yè)主管對(duì)企業(yè)的歷史,、發(fā)展、現(xiàn)狀和生產(chǎn)產(chǎn)品的范圍,、性能,、技術(shù)含量等做了全面講解和介紹。剩下的幾天時(shí)間里,，主要是在企業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作,，體驗(yàn)理論與實(shí)際操作技術(shù)的差距。

通過半個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐,我們切切實(shí)實(shí)地感受到了企業(yè)在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當(dāng)前職業(yè)教育中存在的問題究竟在什么地方,得出了要能夠使中職教育培養(yǎng)出來的學(xué)生在社會(huì)上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容,。歸起來,，主要有以下幾個(gè)方面的問題:

一、動(dòng)手能力很重要,。企業(yè)需要的是進(jìn)入車間就能干活的,，最好是技術(shù)熟練的工人。因此,，作為職業(yè)學(xué)校來說,，就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置，從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,，在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能,，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作，給企業(yè)就能夠帶來穩(wěn)定和及時(shí)的利潤(rùn),，職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn),。怎樣實(shí)現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育的辦學(xué)特色、教育質(zhì)量,、辦學(xué)效益的目標(biāo),，實(shí)踐性教學(xué)手段的先進(jìn)與否，是十分重要的一環(huán),。實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)工作是職業(yè)教育教學(xué)工作的重要組成部分,，是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才的基本條件之一。實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)素質(zhì)為主旨,，以行業(yè)科技和社會(huì)發(fā)展的先進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn),，以社會(huì)和企業(yè)的真正需求為目的，以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)所設(shè)專業(yè)的實(shí)際需要為依據(jù),，充分體現(xiàn)規(guī)范性,、先進(jìn)性和實(shí)效性，與生產(chǎn),、建設(shè),、管理、服務(wù)第一線相一致，形成真實(shí)或仿真的職業(yè)環(huán)境,。因此,，各地，各職業(yè)學(xué)校應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓,，除了國(guó)家投入的建設(shè)資金外,，各地政府和各級(jí)教育部門、各職業(yè)學(xué)校也要從本地實(shí)際情況出發(fā),，從各學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際出發(fā),，下大力氣、化大成本來搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè),。職業(yè)教育不是廉價(jià)教育,，實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)不能瓜菜代，應(yīng)該大力發(fā)掘社會(huì)資源,，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓(xùn)基地,。采取校際間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享,，提高資源的利用率，以緩解大多數(shù)學(xué)?；亟ㄔO(shè)的資金缺口難題,。當(dāng)然，這并不是說各地,、各級(jí)政府可以盲目投資,，搞一窩蜂的亂建設(shè)，把國(guó)家的錢隨隨便便地肆意浪費(fèi),。而是要有針對(duì)性地,、有統(tǒng)籌性地、有發(fā)展性地建設(shè)本地的職業(yè)教育實(shí)踐基地,，要把有限的錢用在最有利的和最有發(fā)展前途的基地建設(shè)上,。要避免重復(fù)建設(shè)和盲目建設(shè)，避免建成后成為落后的,、過時(shí)的,、既學(xué)雜費(fèi)國(guó)家財(cái)力，又學(xué)雜費(fèi)社會(huì)資源,，同時(shí)還讓學(xué)生無可用實(shí)踐基地的情況發(fā)生,。這就要求對(duì)各級(jí)政府和教育主管部門、各個(gè)職業(yè)學(xué)校有嚴(yán)格的,、及時(shí)的,、有力的監(jiān)管措施，有事后的處罰政策和法律依據(jù)。只有這樣,，才能保證職業(yè)教育的健康發(fā)展,。

二、教材改革很重要,。作為職業(yè)教育,，不光是有了好的實(shí)踐教學(xué)基地，有了先進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)設(shè)施就可以了,。如果只有先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施的實(shí)踐設(shè)施,，而沒有先進(jìn)的，適合企業(yè)需要和社會(huì)發(fā)展的理論知識(shí),，那些東西也就成了一堆無用的廢銅爛鐵了,，要真正發(fā)揮它們的作用，就必須根據(jù)企業(yè)的社會(huì)的發(fā)展,，定期地到企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,，才能更好地利用有限的資源,，使之發(fā)揮最大的效益。都說理論是從實(shí)踐中發(fā)展提煉而來,，反過來又指導(dǎo)實(shí)踐的,，但在日常的學(xué)習(xí)和生活中，我們有多少人又是遵從了這一原則的呢?目前通行的教材雖多,，但體系結(jié)構(gòu)都大同小異,，大多數(shù)是大學(xué)教材的翻版。強(qiáng)調(diào)學(xué)科本身知識(shí)體系的完整性,，看重學(xué)術(shù)價(jià)值,，或者體現(xiàn)作者個(gè)人的學(xué)術(shù)水平，對(duì)于教材是給不懂的人去學(xué)習(xí)這一理念基本不關(guān)心,。同時(shí),，教材也不符合中職生本身的特點(diǎn)中職生就是由于學(xué)習(xí)能力差而被普通教育淘汰下來的，如果繼續(xù)強(qiáng)調(diào)教材的知識(shí)系統(tǒng)性,，勢(shì)必會(huì)引起學(xué)生的反感,。不但如此，教材使用的年限還比較長(zhǎng),，如果是一本優(yōu)秀教材,，那沿用的年限就會(huì)更長(zhǎng)，內(nèi)容陳舊的情況很突出,，不能及時(shí)體現(xiàn)時(shí)代和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新觀念,。但是教材問題很復(fù)雜，在目前很難統(tǒng)一的情況下，開發(fā)校本教材成了我們可以說是不得已,，也可以說是出于自發(fā)的一種選擇,。要針對(duì)各地、各學(xué)校的不同特點(diǎn),，結(jié)合社會(huì)和企業(yè)的實(shí)際技術(shù)需求,，在預(yù)測(cè)未來幾年的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的情況下，切合實(shí)際地組織編寫教材,。要關(guān)注學(xué)生的需求,，關(guān)注企業(yè)的需求，要關(guān)注社會(huì)的需求,，主動(dòng)改革教材的編排,，把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識(shí)技能上。只有自己開發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求,，才能在職業(yè)學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自己的亮點(diǎn),，以便在同行競(jìng)爭(zhēng)間立于不敗之地。

三,、要抓教師素質(zhì)建設(shè),。沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育,。職教師資隊(duì)伍仍然是當(dāng)前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)突出環(huán)節(jié)，教師的數(shù)量,、素質(zhì),、結(jié)構(gòu)以及管理都還難以適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著力提高中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力,，要以提高專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力為重點(diǎn),，著力培訓(xùn)一批具有雙師素質(zhì)的專業(yè)骨干教師。對(duì)學(xué)生要求如何如何,，但教師的水平達(dá)不到,，那終究還是一句空話。因此,，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn),，各學(xué)校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識(shí)，了解新的技術(shù)需求,，并將之溶化到平時(shí)的教學(xué)中去,。

四、要搞好中職學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,。中職學(xué)生的年齡一般在十五六歲至十八九歲之間,，隨著普高(普通高校)熱的升溫，中等職業(yè)學(xué)校的社會(huì)地位也日見低下，中考后半段考分的學(xué)生進(jìn)了職業(yè)學(xué)校,，學(xué)習(xí)上的差生,、品德上的差生和行為上的差生成為現(xiàn)階段中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生構(gòu)成的主要成份。這些學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,，學(xué)習(xí)的認(rèn)知能力水平較低,，學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍。情緒自控能力較弱,，缺乏應(yīng)有的積極理想和追求,，社會(huì)適應(yīng)能力較差。自我中心意識(shí)過強(qiáng),，自私自利心理普遍,。他們進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)普遍特點(diǎn)是眼高手低，怕苦怕累,。所以,，對(duì)于中職學(xué)生，要從一開始就抓好就業(yè)指導(dǎo)工作,，要不斷灌輸按勞取酬,，多勞多得，不勞不得,，勤勞致富的思想,。要教導(dǎo)他們無論在什么地方都要遵守紀(jì)律，遵守時(shí)間,，遵守規(guī)章制度,。培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神,、在社會(huì)上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。

總之,到過了企業(yè),就知道如何進(jìn)行教學(xué)改革,如何培養(yǎng)實(shí)用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教師,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇九

第一段：引言（誘發(fā)讀者興趣,，闡述企業(yè)實(shí)踐的重要性）

企業(yè)實(shí)踐是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和綜合素質(zhì)的重要途徑。在企業(yè)實(shí)踐的過程中,，我充分認(rèn)識(shí)到了理論與實(shí)踐的緊密聯(lián)系,，感受到了自己對(duì)于專業(yè)知識(shí)的不足和能力的不足。通過實(shí)踐,，我逐漸培養(yǎng)了解決問題的能力,，提升了溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作的能力。下面,，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷,，總結(jié)一下企業(yè)實(shí)踐中的心得體會(huì),。

第二段：理論與實(shí)踐相結(jié)合（從理論脫離實(shí)踐是片面的，實(shí)踐是理論的驗(yàn)證）

理論是指導(dǎo)實(shí)踐的前提和基礎(chǔ),，而實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的試金石,。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)有些理論僅僅停留在書本上,，不適用于實(shí)際操作,。例如，我在一次市場(chǎng)調(diào)研中,，按照課堂上老師教的方法進(jìn)行了調(diào)研設(shè)計(jì),，但實(shí)際執(zhí)行時(shí)卻遇到了各種問題。結(jié)果導(dǎo)致調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性下降,，讓我深刻意識(shí)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性?，F(xiàn)在，我在處理問題時(shí),，更加注重理論的指導(dǎo)和實(shí)踐的檢驗(yàn),，在實(shí)踐中不斷調(diào)整自己的思路和方法，以確保取得良好的效果,。

第三段：溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作（團(tuán)隊(duì)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)）

企業(yè)實(shí)踐是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程,，在合作中，我逐漸鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作的能力,。在一個(gè)項(xiàng)目中,，我與團(tuán)隊(duì)成員的意見經(jīng)常不一致，吵了不少架,，但逐漸明白了合作的重要性,。在我的引導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)成員逐漸形成了一個(gè)相對(duì)和諧的氛圍,，我們共同討論問題，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),，最終成功完成了任務(wù),。通過這次實(shí)踐，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái),，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的能力和見解,，在團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)作、互相理解是取得成功的關(guān)鍵,。

第四段：解決問題能力的培養(yǎng)（實(shí)踐是問題解決的源泉，從而培養(yǎng)問題解決能力）

企業(yè)實(shí)踐是一個(gè)尋找問題和解決問題的過程,。在實(shí)踐中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn),，比如，如何平衡實(shí)際需求和資源限制,，如何解決人際關(guān)系問題等等,。這些問題都需要我深入了解，仔細(xì)分析,，并提出解決方案,。通過實(shí)踐，我逐漸養(yǎng)成了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,，提高了自己的問題解決能力,。我發(fā)現(xiàn)，實(shí)踐不僅是問題的源泉,，更是培養(yǎng)問題解決能力的搖籃,，只有用心思考,，勇于創(chuàng)新，才能找到最佳的解決方案,。

第五段：結(jié)語(yǔ)（對(duì)企業(yè)實(shí)踐的總結(jié)和展望）

在企業(yè)實(shí)踐中,，我真切地感受到了理論與實(shí)踐的重要性,，溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作的必要性，以及問題解決能力的培養(yǎng),。這些經(jīng)歷促使我不斷努力,、思考和改進(jìn)自己,，讓我更加深入地理解自己所學(xué)專業(yè)的實(shí)質(zhì)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,，我將積極實(shí)踐，不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能,，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值做出更大的貢獻(xiàn),。我深信，企業(yè)實(shí)踐將成為我人生道路上一座重要的里程碑,，對(duì)我未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十

企業(yè)主題實(shí)踐一直以來都是企業(yè)發(fā)展中的重要一環(huán),，它可以為企業(yè)帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在我所在的企業(yè)中,，我們也積極參與了一系列的主題實(shí)踐活動(dòng),。在這一過程中,，我深深體會(huì)到了企業(yè)主題實(shí)踐的重要性和價(jià)值。本文將結(jié)合我的實(shí)際經(jīng)歷,，分享我在企業(yè)主題實(shí)踐中的心得和體會(huì)。

第二段：選擇與準(zhǔn)備

在參與企業(yè)主題實(shí)踐前,，我們首先要進(jìn)行選擇與準(zhǔn)備工作。選擇適合企業(yè)發(fā)展的主題是成功實(shí)踐的第一步,。同時(shí)，我們也要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,，包括了解和研究主題相關(guān)的市場(chǎng)環(huán)境,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者需求,。準(zhǔn)備工作的充分與否直接關(guān)系到實(shí)踐的成敗。在我們的企業(yè)中,，我們選擇了一個(gè)與我們產(chǎn)品相關(guān)的主題,，并對(duì)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行了細(xì)致的分析。

第三段：實(shí)施與團(tuán)隊(duì)合作

企業(yè)主題實(shí)踐需要團(tuán)隊(duì)的共同努力和合作,。在實(shí)踐過程中,，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有自己的角色和職責(zé)。我們的團(tuán)隊(duì)分工明確,，每個(gè)人都充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),。團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)主題實(shí)踐中的重要環(huán)節(jié),，只有團(tuán)結(jié)一致,、緊密配合,，才能在實(shí)踐中取得好的成果,。在我們的企業(yè)主題實(shí)踐中,，團(tuán)隊(duì)成員之間形成了緊密的合作關(guān)系，每個(gè)人都積極參與且發(fā)揮了自己的價(jià)值,。

第四段：反思與總結(jié)

企業(yè)主題實(shí)踐結(jié)束后,，我們必須及時(shí)進(jìn)行反思和總結(jié),。反思是對(duì)實(shí)踐過程中出現(xiàn)問題和困難的思考和總結(jié)。通過反思,，我們可以發(fā)現(xiàn)實(shí)踐中存在的不足和不合理,，并及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn),?？偨Y(jié)是對(duì)實(shí)踐取得成果和收獲的總結(jié)和歸納,。通過總結(jié),，我們可以深入剖析實(shí)踐中的成功之處，并在以后的實(shí)踐中運(yùn)用和拓展,。在我們的企業(yè)主題實(shí)踐中，我們進(jìn)行了充分的反思和總結(jié),，確保了實(shí)踐過程的有效性和可持續(xù)性。

第五段：展望與建議

企業(yè)主題實(shí)踐是一個(gè)不斷探索和創(chuàng)新的過程,。在我們的企業(yè)主題實(shí)踐中,，我們意識(shí)到要取得更好的效果和成果,，需要加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和能力,。我們希望能夠在以后的實(shí)踐中更加注重創(chuàng)新和創(chuàng)造,，通過不斷嘗試和實(shí)踐,，創(chuàng)造出符合市場(chǎng)和消費(fèi)者需求的產(chǎn)品和服務(wù),。同時(shí),，我們也希望與其他企業(yè)進(jìn)行更加深入的合作,，共同探索和實(shí)踐企業(yè)主題的發(fā)展之路,。

總結(jié)：

通過參與企業(yè)主題實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了企業(yè)主題實(shí)踐的重要性和價(jià)值,，并摸索出了一些成功的經(jīng)驗(yàn),。選擇與準(zhǔn)備,、實(shí)施與團(tuán)隊(duì)合作,、反思與總結(jié),、展望與建議，是企業(yè)主題實(shí)踐中的重要環(huán)節(jié),。通過這些環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接和協(xié)同合作，企業(yè)可以在發(fā)展中不斷挖掘新的機(jī)遇和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。希望我的體會(huì)和心得能夠?qū)ζ渌髽I(yè)在實(shí)踐中有所啟發(fā)和幫助,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十一

其實(shí),，短短半個(gè)月的實(shí)踐說不上是每一份經(jīng)過都會(huì)成為內(nèi)存，但確實(shí)在實(shí)踐中增長(zhǎng)了才干,。更多的是感慨：

一,、和諧是企業(yè)發(fā)展的保障

古人說：眾人拾柴火焰高，在這激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),，企業(yè)的發(fā)展首先應(yīng)該是：和諧發(fā)展,。和諧離不開發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了,，才有能力滿足員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要，提升企業(yè)文明程度,。才有能力履行社會(huì)責(zé)任，帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)。發(fā)展離不開和諧,，實(shí)現(xiàn)發(fā)展必須要有明確的方向，一致的步調(diào)和統(tǒng)一的思想,。而和諧正是引領(lǐng)發(fā)展方向，克服矛盾的指針,。因此用和諧的氛圍去推動(dòng)發(fā)展是何等的重要。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不可,，企業(yè)內(nèi)部和諧就能團(tuán)結(jié)一致,，克服外部環(huán)境的困難,，最終達(dá)到內(nèi)外部的統(tǒng)一,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),。否則即是外部環(huán)境再好，企業(yè)也無法快速發(fā)展,。我所實(shí)踐的企業(yè),，無論是老總還是員工,，他們都平易近人,，和諧相處。大家分工明確,，各司其職。有難處大家共同商量,，有困難大家相互幫助,，有問題大家共同探討。如有一次有位設(shè)計(jì)師將一個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)完畢,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過目,，領(lǐng)導(dǎo)看后馬上叫其他設(shè)計(jì)師都過來一起學(xué)習(xí),、探討,。我覺得企業(yè)這種團(tuán)結(jié)互助,、克難攻堅(jiān)的精神非常值得我學(xué)習(xí),。正因?yàn)槠髽I(yè)這種和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上，前來應(yīng)聘的人才源源不斷,。

二,、人才是企業(yè)發(fā)展的基石

人才就像種子或樹苗,，種子是由企業(yè)自己播種培養(yǎng)的，樹苗則是由外購(gòu)買的,，這些種子或樹苗是否能夠在土壤上扎根生長(zhǎng),，關(guān)鍵因素就是土壤,，而土壤就是企業(yè)。我實(shí)踐的企業(yè)規(guī)模不大,，人數(shù)不多,。但設(shè)計(jì)師們個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將，他們都有一技之長(zhǎng),，業(yè)務(wù)精通，操作熟練,，設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí)個(gè)個(gè)都得心應(yīng)手。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,，大家都堅(jiān)決服從，從不討價(jià)還價(jià),。并且有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，對(duì)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目都認(rèn)真仔細(xì),，精益求精,。老板雖然學(xué)歷不高,，但是業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),，企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭很好,，大家都很佩服,。由此得出大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是何等的重要,。如果學(xué)歷再高,，領(lǐng)悟的程度,、運(yùn)用的能力,，實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)不夠,，作用然仍發(fā)揮不了,。因此,，作為企業(yè),，人才的選擇,、人才的培養(yǎng),、人才的儲(chǔ)備是從重之重。作為即將走向社會(huì)的大學(xué)生,，積極參與社會(huì)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐是一堂必修課,。

三,、學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力

學(xué)習(xí)是全面推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力,，勤奮好學(xué)是責(zé)任,，是發(fā)展實(shí)踐的呼喚,。新世紀(jì)新階段所面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有,，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有,。因此,，只有勤奮好學(xué)，才能真正做到與時(shí)俱進(jìn),，勤奮學(xué)習(xí),、認(rèn)真思考是創(chuàng)新的源泉,，是與時(shí)俱進(jìn)的根本保證,。創(chuàng)新是發(fā)展的核心，創(chuàng)新是我們工作的指導(dǎo)思想,，創(chuàng)新是人類最高級(jí)的增值資源，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)根本途徑,。在全球化經(jīng)濟(jì)與知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的當(dāng)今時(shí)代,，創(chuàng)新已成為工作的重要主題，只有樹立終身學(xué)習(xí)的新理念,，才能獲取企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的動(dòng)力源泉,。

1.作為企業(yè)首先要加強(qiáng)對(duì)人才的培訓(xùn),，對(duì)不同類型的人才分門別類的進(jìn)行培訓(xùn)，使他們不斷的更新知識(shí),，拓寬思維,，提升能力。

3.要善于思考,，勤于探索，開拓創(chuàng)新,。創(chuàng)新有理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,、載體創(chuàng)新等,。理念創(chuàng)新：要用新的理念去應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),。方法創(chuàng)新：要用靈活,、簡(jiǎn)便、省時(shí)的方法去設(shè)計(jì)項(xiàng)目,。載體創(chuàng)新：要用新穎別致,，靈活多樣的載體去設(shè)計(jì)展廳,。

總之，本次的社會(huì)實(shí)踐對(duì)我來說收獲很大，通過社會(huì)實(shí)踐,，學(xué)到了書本上學(xué)不到的知識(shí)。知道了青春的寶貴,，懂得了青春的任務(wù)，明白了青春鑄和諧的深刻含義,。在即將完成學(xué)業(yè)，踏上社會(huì),。我要加倍努力的學(xué)習(xí)，克服學(xué)習(xí)中的難題,，合理安排時(shí)間，不斷充實(shí)自我,，為將來踏上社會(huì)打好扎實(shí)的基礎(chǔ),。以實(shí)際行動(dòng)向?qū)W校、向社會(huì)交上一份滿意的答卷,。

建議事項(xiàng)

最后，我對(duì)本學(xué)校的實(shí)踐制度作了寫總結(jié),。

首先,，很明顯看出,，我校對(duì)實(shí)踐工作很重視。暫且不說什么實(shí)踐指導(dǎo)思想,，學(xué)校給我們學(xué)生的實(shí)踐目標(biāo)很明確。整個(gè)暑期社會(huì)實(shí)踐的目的在于讓我們接觸社會(huì),，深入基層,，使我們?cè)跒樯鐣?huì)工作的過程中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。通過調(diào)查(主要針對(duì)我們大一)和工作實(shí)習(xí)使我們將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于企業(yè)事業(yè)單位的生產(chǎn)和工作實(shí)際中,，從而豐富我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，提高我們的專業(yè)實(shí)踐能力。并且能磨練我們的意志,，培養(yǎng)我們吃苦耐勞精神和奉獻(xiàn)精神，使我們逐步樹立正確樹立正確的世界觀,，人生觀和價(jià)值觀。

學(xué)?？紤]的很周全。對(duì)我們不同年級(jí)的學(xué)生,，實(shí)踐的層次要求也不一樣。對(duì)我們一年級(jí)的要求主要以調(diào)查為主,，對(duì)二三年級(jí)要求參加與專業(yè)相對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)勞動(dòng)和工作。我覺得這樣很好,。

學(xué)校的宣傳動(dòng)員工作做的很好,。不僅對(duì)即將實(shí)踐的我們開了個(gè)好頭,，也對(duì)未來要實(shí)踐的同學(xué)端正了認(rèn)知態(tài)度,，顯示出重要性,。學(xué)校的宣傳動(dòng)員工作，讓我們進(jìn)一步明確實(shí)踐活動(dòng)的意義,，提高我們參加活動(dòng)的積極性,。通過20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐成果展示,、召開實(shí)踐動(dòng)員大會(huì)和實(shí)踐主體班會(huì),，全面落實(shí)暑期時(shí)間活動(dòng),。認(rèn)真做好負(fù)責(zé)人的招聘和培訓(xùn)工作,，下發(fā)負(fù)責(zé)人管理手冊(cè),，加強(qiáng)對(duì)地區(qū)實(shí)踐隊(duì)的指導(dǎo)工作,。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行牡穆?lián)系,，方便實(shí)踐隊(duì)聯(lián)系工作,。還通過網(wǎng)絡(luò)輔助管理,，提高工作效率。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十二

每一個(gè)企業(yè)都有自己的主題,，這個(gè)主題可能是企業(yè)的核心價(jià)值觀、愿景,，也可能是企業(yè)的文化理念,、戰(zhàn)略目標(biāo),。企業(yè)主題實(shí)踐是將這些理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的過程,，是為了推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和改進(jìn)，提高企業(yè)綜合實(shí)力的重要手段之一,。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了企業(yè)主題實(shí)踐的重要性和方法,，下面將結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行分享和總結(jié),。

企業(yè)主題實(shí)施需要從明確企業(yè)主題的目標(biāo)和方向開始，這是企業(yè)主題實(shí)踐的基礎(chǔ),。在實(shí)施過程中，關(guān)鍵是將主題理念融入企業(yè)的各個(gè)方面,，包括組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃,、流程設(shè)計(jì)等,。同時(shí)，還要通過有效的溝通和培訓(xùn),，確保企業(yè)員工對(duì)主題的理解和認(rèn)同，形成強(qiáng)大的組織合力,。企業(yè)主題實(shí)施的過程中需要要求全員參與，落地要以班組或者崗位為單位,，以達(dá)到實(shí)際效果,。

在企業(yè)主題實(shí)踐過程中,，我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)的重要性不可忽視,。領(lǐng)導(dǎo)要始終身體力行,，充分體現(xiàn)主題理念，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,。同時(shí),，我深刻感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,、共同奮斗，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)主題的目標(biāo),。另外，我還發(fā)現(xiàn)及時(shí)溝通和反饋的重要性,，溝通可以幫助員工理解主題的價(jià)值，反饋可以發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整,。最后，持續(xù)改進(jìn)也是企業(yè)主題實(shí)踐的重要環(huán)節(jié),，通過不斷的反思和改進(jìn)，不斷提高主題實(shí)踐的效果和成果,。

在企業(yè)主題實(shí)踐的過程中，我們也遇到了一些困難,。最主要的困難是員工對(duì)主題的理解和執(zhí)行存在差異,，導(dǎo)致實(shí)踐的效果不理想,。我們采取了以下方法來解決這一問題：一是加強(qiáng)培訓(xùn)和教育,，提高員工對(duì)主題意義的理解,；二是及時(shí)回應(yīng)員工的疑問和困惑,，幫助他們解決實(shí)踐中遇到的問題,；三是通過員工參與決策、加強(qiáng)溝通,，增加員工對(duì)主題的認(rèn)同感和歸屬感,；四是對(duì)實(shí)踐中的不理想現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn),，確保主題實(shí)踐的可持續(xù)性。

第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）

企業(yè)主題實(shí)踐是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要手段,，通過明確目標(biāo)、落實(shí)執(zhí)行,、加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，企業(yè)可以更好地將主題理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng),，提高企業(yè)的綜合實(shí)力。遇到困難時(shí),，企業(yè)需要及時(shí)調(diào)整方法,，加強(qiáng)溝通和反饋，持續(xù)改進(jìn),。每一個(gè)企業(yè)主題實(shí)踐都是一個(gè)探索,、實(shí)踐和創(chuàng)新的過程,，只有堅(jiān)持和努力,，才能取得更好的效果和成果,。希望通過這次的分享，能夠?qū)ζ髽I(yè)主題實(shí)踐有所啟發(fā)和幫助。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十三

暑假我在保定“新世紀(jì)汽車集團(tuán)”進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，在新世紀(jì)短短一個(gè)月的維修使我對(duì)維修站的整車銷售,、備件供應(yīng)、售后服務(wù),、維修技術(shù)以及信息反饋等有了一定的了解認(rèn)識(shí)和深刻體會(huì)?，F(xiàn)在我以一個(gè)實(shí)踐生的了解和認(rèn)識(shí)來介紹一下汽車“4s”店的優(yōu)勢(shì)與弊端,。

在新世紀(jì)汽貿(mào)我做汽車維修工作,。維修的車輛基本為哈飛路寶,、哈飛賽馬,、昌河北斗星,、秦川福萊爾以及起亞千里馬等車型,。維修項(xiàng)目基本為更換機(jī)油等一些保養(yǎng)項(xiàng)目以及一些小型的維修項(xiàng)目,。八小時(shí)的工作雖然是三點(diǎn)一線的機(jī)械工作,，可是我卻學(xué)會(huì)了很多,，至少是在學(xué)校里學(xué)不到的實(shí)實(shí)在在的“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”,，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了其中的利與弊,。雖然汽車售后服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展迅速,，但仍存在許多問題,，我認(rèn)為其中弊端主要為以下幾點(diǎn)：

1.服務(wù)觀點(diǎn)淡薄是比較普遍的問題,。各種類型的專賣店,，大部分建立不久，考慮汽車銷售多,，為用戶服務(wù)少，隊(duì)伍還沒有經(jīng)過嚴(yán)格的訓(xùn)練和教育,素質(zhì)較差,，缺乏全心全意為用戶服務(wù)的思想,，尚未建立起規(guī)范的服務(wù)制度和辦法,。對(duì)汽車故障的排除和維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量重視不夠,，新加入汽車服務(wù)市場(chǎng)的廣大后來者,，他們參加服務(wù)貿(mào)易大多是以營(yíng)利為目的，更缺乏服務(wù)意識(shí),。

2.進(jìn)入維修市場(chǎng)的維修配件商，多數(shù)是看中這個(gè)行業(yè)旺盛的前景,，抱著賺錢的目的來的重在擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模和銷售數(shù)量，而不重視售后服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量,。在價(jià)格方面低進(jìn),、高出,，導(dǎo)致假冒偽劣產(chǎn)品嚴(yán)重,。

3.汽車維修零部件的制造出現(xiàn)一哄而上的情況,。在工業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)發(fā)展了大量汽車維修配件制造廠,。生產(chǎn)能力發(fā)展很快,，產(chǎn)品質(zhì)量很差,，成了許多假冒產(chǎn)品的來源,，雖然緩解了維修配件短缺的矛盾,，但卻影響了汽車維修的質(zhì)量。

4.各種各樣的保養(yǎng)廠,、快修店很不規(guī)范，其中不少是配件銷售的兼營(yíng)者,不僅高價(jià)出售配件,，在維修保養(yǎng)方面也敲竹杠,。

5.維修成本較高，用戶負(fù)擔(dān)較重,。由于逐漸采取換件修理和修理費(fèi)用隨意提高,，增加了用戶的負(fù)擔(dān),，甚至有些專賣店更換的零件由易損件發(fā)展到一些總成件,，如有些著名品牌的汽車居然更換轉(zhuǎn)向橫直拉桿以類的總成件,更增加了用戶的負(fù)擔(dān),，這在實(shí)行品牌戰(zhàn)略的今天是不應(yīng)該的. 汽車保險(xiǎn)和購(gòu)車信貸等金融方面也存在著一些問題,。主要是制度不健全,做法不規(guī)范造成的，有待進(jìn)一步改善,。

6.作為汽車下游的售后服務(wù)業(yè),，在中國(guó)加入wto以后因所特有的“本土化”性質(zhì),，使經(jīng)營(yíng)者們獲得了優(yōu)勢(shì),。但從目前看,，這些先天優(yōu)勢(shì)還不足以成為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力,，更無法以此與外國(guó)經(jīng)營(yíng)商進(jìn)行抗衡,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十四

在我校的管理課程中,，學(xué)校安排了一次企業(yè)參觀實(shí)踐活動(dòng),，讓我們學(xué)生親身體驗(yàn)和了解企業(yè)運(yùn)作的情況,。我有幸參觀了一家知名企業(yè)，這次實(shí)踐給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

首先,，通過實(shí)地參觀,，我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)的規(guī)模和復(fù)雜性,。在進(jìn)入企業(yè)工廠大門時(shí)，我被巨大的生產(chǎn)車間和需要精密操作的設(shè)備所震撼,。企業(yè)的規(guī)模龐大,，各個(gè)部門之間緊密配合,，有條不紊地工作,。同時(shí)，我還看到企業(yè)內(nèi)部有很多部門,，如生產(chǎn)部、質(zhì)量控制部,、銷售部等，每個(gè)部門都有明確的職責(zé)和分工,。這使我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)成功的大型企業(yè)離不開協(xié)調(diào)合作和高效運(yùn)作,。

其次，我在參觀中了解到了企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)制和制度建設(shè),。在一個(gè)相對(duì)封閉的企業(yè)內(nèi)部,，我看到了各種管理制度和規(guī)定的存在。例如,，企業(yè)員工進(jìn)入車間必須穿戴統(tǒng)一的工作服和安全衣物,，并遵循嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,。這些制度不僅保證了工作的安全和順利進(jìn)行,，也提升了企業(yè)的運(yùn)作效率,。通過這次參觀,，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)部管理的重要性，企業(yè)只有建立科學(xué)合理的管理制度,，才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

進(jìn)一步，我在參觀中感受到了企業(yè)文化的重要性,。在企業(yè)的辦公區(qū),，我看到了企業(yè)的價(jià)值觀和文化理念。這些企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在辦公環(huán)境的整潔和員工態(tài)度的專業(yè),，更是融入了企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)中,。企業(yè)的文化鼓勵(lì)員工對(duì)工作和產(chǎn)品的追求卓越,，同時(shí)也注重員工的發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng),。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)企業(yè)的文化是企業(yè)與眾不同的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

此外,，我還學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在參觀過程中,，我看到了員工之間緊密合作的情景,。無論是車間生產(chǎn)還是辦公室協(xié)作,，團(tuán)隊(duì)合作都起到了關(guān)鍵的作用,。在生產(chǎn)車間,，我看到工人們密切配合,，每個(gè)人都專注于自己的工作,，但又密切聯(lián)系，形成了高效的生產(chǎn)線,。而在辦公區(qū)域,，我親眼目睹了多個(gè)部門的員工共同協(xié)作解決問題的場(chǎng)景。通過這次實(shí)踐,，我認(rèn)識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)緊密合作,，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，企業(yè)才能取得更大的成功,。

通過這次企業(yè)參觀實(shí)踐活動(dòng),，我不僅了解到了企業(yè)運(yùn)作的復(fù)雜性和企業(yè)內(nèi)部的管理制度，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。這不僅對(duì)我的課堂學(xué)習(xí)有所補(bǔ)充,，也為我將來的就業(yè)和個(gè)人發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。我深信,，只有在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和實(shí)踐中總結(jié),，才能不斷提升自己的能力和素質(zhì),，成為一名合格的職場(chǎng)新人。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十五

企業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)是培養(yǎng) 卓越工程師 的核心環(huán)節(jié)之一,但是目前,諸多限制因素的影響,致使卓越計(jì)劃企業(yè)實(shí)踐難以達(dá)到預(yù)期的成效,。下面是本站小編為大家整理的企業(yè)實(shí)踐的

心得體會(huì)

，供你參考!

今天是我參加暑期教師下企業(yè)實(shí)踐的第一天,，也是我第二次參加學(xué)校組織的“百名教師下企業(yè)”的活動(dòng),。我很開心,，我相信自己將會(huì)在這新一輪的鍛煉中不斷的得到歷練,，并快速成長(zhǎng),。

按照公司的

規(guī)章制度

,，我們幾名教師在眾智公司規(guī)定的上班時(shí)間報(bào)到了。隨后公司就對(duì)我們參加下企業(yè)實(shí)踐的老師開了個(gè)會(huì)議,，主要是對(duì)接下來在公司實(shí)踐的這段時(shí)間里,，每位老師具體的工作安排以及工作要求。具體我們下企業(yè)期間的階段性的任務(wù)主要是編制公路補(bǔ)充定額和水運(yùn)養(yǎng)護(hù)定額兩大主要工作,。當(dāng)公司有其他項(xiàng)目業(yè)務(wù)時(shí)，也要看業(yè)務(wù)情況來加入其他項(xiàng)目的生產(chǎn)實(shí)踐中。

從定額編制的任務(wù)來說,，這兩大工作是很繁瑣復(fù)雜的，它需要經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)搜集資料,、分析數(shù)據(jù)、整理相應(yīng)的工,、料,、機(jī)消耗等一系列過程,，最后將定額定稿出版。雖然以前做過很多有關(guān)預(yù)算,、概算以及清單編制等項(xiàng)目，也經(jīng)常使用定額,，但是編制定額倒是第一次接觸，如何去下手,，成了我當(dāng)前懵懂的問題。

當(dāng)然,，公司給我們安排了幾天的培訓(xùn)的時(shí)間，系統(tǒng)的將編制定額的要點(diǎn),、如何著手去做、要求是什么等等一系列問題作答,。我自己也會(huì)針對(duì)自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)進(jìn)行資料的查找等先序工作，然后去工地進(jìn)行資料的搜集等后序工作,。

經(jīng)過今天的大概了解，我從中感到,，其實(shí)每項(xiàng)工作都是很辛苦的,，需要我們認(rèn)真對(duì)待。“到底天上的雨是怎么下下來的”?!我也在努力實(shí)踐與思考中。

暑假我在保定“新世紀(jì)汽車集團(tuán)”進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,，在新世紀(jì)短短一個(gè)月的維修使我對(duì)維修站的整車銷售,、備件供應(yīng),、售后服務(wù)、維修技術(shù)以及信息反饋等有了一定的了解認(rèn)識(shí)和深刻體會(huì)?，F(xiàn)在我以一個(gè)實(shí)踐生的了解和認(rèn)識(shí)來介紹一下汽車“4s”店的優(yōu)勢(shì)與弊端。

在新世紀(jì)汽貿(mào)我做汽車維修工作,。維修的車輛基本為哈飛路寶、哈飛賽馬,、昌河北斗星、秦川福萊爾以及起亞千里馬等車型,。維修項(xiàng)目基本為更換機(jī)油等一些保養(yǎng)項(xiàng)目以及一些小型的維修項(xiàng)目。八小時(shí)的工作雖然是三點(diǎn)一線的機(jī)械工作,，可是我卻學(xué)會(huì)了很多,，至少是在學(xué)校里學(xué)不到的實(shí)實(shí)在在的“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了其中的利與弊,。雖然汽車售后服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展迅速,，但仍存在許多問題，我認(rèn)為其中弊端主要為以下幾點(diǎn)：

1.服務(wù)觀點(diǎn)淡薄是比較普遍的問題,。各種類型的專賣店，大部分建立不久，考慮汽車銷售多,，為用戶服務(wù)少,，隊(duì)伍還沒有經(jīng)過嚴(yán)格的訓(xùn)練和教育,素質(zhì)較差,，缺乏全心全意為用戶服務(wù)的思想，尚未建立起規(guī)范的服務(wù)制度和辦法。對(duì)汽車故障的排除和維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量重視不夠，新加入汽車服務(wù)市場(chǎng)的廣大后來者,，他們參加服務(wù)貿(mào)易大多是以營(yíng)利為目的，更缺乏服務(wù)意識(shí),。

2.進(jìn)入維修市場(chǎng)的維修配件商,，多數(shù)是看中這個(gè)行業(yè)旺盛的前景,，抱著賺錢的目的來的重在擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模和銷售數(shù)量,，而不重視售后服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。在價(jià)格方面低進(jìn),、高出,，導(dǎo)致假冒偽劣產(chǎn)品嚴(yán)重。

3.汽車維修零部件的制造出現(xiàn)一哄而上的情況,。在工業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)發(fā)展了大量汽車維修配件制造廠,。生產(chǎn)能力發(fā)展很快,，產(chǎn)品質(zhì)量很差，成了許多假冒產(chǎn)品的來源，雖然緩解了維修配件短缺的矛盾,，但卻影響了汽車維修的質(zhì)量,。

4.各種各樣的保養(yǎng)廠,、快修店很不規(guī)范，其中不少是配件銷售的兼營(yíng)者,不僅高價(jià)出售配件,，在維修保養(yǎng)方面也敲竹杠,。

5.維修成本較高,，用戶負(fù)擔(dān)較重。由于逐漸采取換件修理和修理費(fèi)用隨意提高,，增加了用戶的負(fù)擔(dān)，甚至有些專賣店更換的零件由易損件發(fā)展到一些總成件，如有些著名品牌的汽車居然更換轉(zhuǎn)向橫直拉桿以類的總成件,更增加了用戶的負(fù)擔(dān),，這在實(shí)行品牌戰(zhàn)略的今天是不應(yīng)該的. 汽車保險(xiǎn)和購(gòu)車信貸等金融方面也存在著一些問題,。主要是制度不健全,做法不規(guī)范造成的,，有待進(jìn)一步改善,。

6.作為汽車下游的售后服務(wù)業(yè),，在中國(guó)加入wto以后因所特有的“本土化”性質(zhì),，使經(jīng)營(yíng)者們獲得了優(yōu)勢(shì),。但從目前看，這些先天優(yōu)勢(shì)還不足以成為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力,，更無法以此與外國(guó)經(jīng)營(yíng)商進(jìn)行抗衡。

我們常常困惑于智慧到底從何處來,，到何處去,，如何才能捕捉智慧的光芒,，在成本與利潤(rùn)的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡,。我們也常常困惑,，人的力量從何處來,，到何處去,，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌?chǎng)面前驚慌失措，無從觀察,。能夠回答這些問題，我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí),。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過:“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠,。”俗話說“活到老,，學(xué)到老”，這話一點(diǎn)不錯(cuò),。即使已經(jīng)參加工作了,，我們也不應(yīng)該放棄對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí),。相反,，作為企業(yè)的員工,，在繁忙的工作之余,，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),，大有好處。聰明的人,，總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。去年,，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書,，讓我們受益匪淺。新年伊始,，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮,，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用,，2月份,，通過對(duì)《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過與解放軍的全面對(duì)比，經(jīng)過幾天深刻的反思,，我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會(huì)成為解放軍,，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人，即使我做不到那么好,，但是，我深信,，只要我努力了,，就是進(jìn)步,，就有成功的可能。

下面,，就是在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己,，成為一名優(yōu)秀的員工,。

一、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命,。

既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好,。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過的,，可以說,，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值,。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,，不能滿腔熱情的去工作,，那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫,。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講,，工作絕對(duì)不僅僅是為了生存,，工作更應(yīng)該是天職,，是神圣的使命。

然而,，現(xiàn)實(shí)中,，常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上,、沒有高工資,、沒有得到高度的重視等怨言,，一副很受委屈的樣子。其實(shí),，你有沒有認(rèn)真的審視過自己:你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置,、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲,，一切都不是理所當(dāng)然的，沒有付出就沒有理由索取,，當(dāng)你伸手向企業(yè),、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候,，你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn)，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有,，你就應(yīng)該摒棄埋怨，積極進(jìn)取,，努力培養(yǎng)主人翁意識(shí)，熱愛你所在的企業(yè),，熱愛你所從事的工作，盡你最大的努力,，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻(xiàn),，相信總有一天,，大家會(huì)看到你的努力,，你也會(huì)得到所期盼的一切。

二,、堅(jiān)決服從安排，不折不扣地完成工作任務(wù),。

企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織，不是一個(gè)自由的組合體,。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律,、有制度,、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里,，個(gè)人不能也不允許自由散漫，不服從管理,。服從是天職，也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求,，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒,，因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人,，它是一個(gè)大集體,。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問題往往先考慮自己,，你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益,，這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同,，他所考慮的是全局、是整體,。所以,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行,。很多時(shí)候，很多我們開始并不能夠理解的事情,，在實(shí)施的過程中，自斷后路,、義無返顧地去執(zhí)行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成,。

三、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能,，努力提高自身能力,。

“工欲善其事,，必先利其器”,。這就是說，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè),，離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí),，老師對(duì)我們說過的一句話：“關(guān)系是泥飯碗,，是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗,，是會(huì)銹的;本事是金飯碗,，是會(huì)升值的,。”當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來愈烈,，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的,、最緊缺的就是精業(yè)的員工,，就是具有專業(yè)能力的員工,。在實(shí)際的工作中，對(duì)待自己,，對(duì)待工作,，一定要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變,、多變,、快變的，要努力尋求更好,、更快,、更富成效的專業(yè)技能和技巧,，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，唯有如此,，才有可能創(chuàng)造出更好的成績(jī),，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利,。

四,、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于更要樂于與他人合作,。

在現(xiàn)代社會(huì),，在專業(yè)分工越來越細(xì),、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的前提下,，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,，合作變的越來越重要,。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量,。所以,，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),，但是,，最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神,。就算這個(gè)人是天才,，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差,，這種人也沒有企業(yè)愿意用,。不能與同事友好合作,，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，即使有很好的能力,，也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來,，甚至，由于其自高自大,、排斥他人，反而會(huì)把事情弄糟,。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量,，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,，精誠(chéng)合作,，會(huì)把事情做的更好,，甚至收到意想不到的效果,，這就是112的道理,。

五,、自信樂觀,，積極向上。

現(xiàn)實(shí)生活中,，我們做事之所以會(huì)半途而廢，往往不是因?yàn)槭《艞?，而是因?yàn)槭チ俗孕哦?。?chuàng)造出奇跡的人,，憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣,，而是一種自信樂觀的精神，在這種精神的支持下,，向前邁一步,，再邁一步,，終會(huì)達(dá)到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人,，而是自己,，凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順，一馬平川的,，總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,，不要被設(shè)想的困難嚇倒,，要相信自己，鼓勵(lì)自己,，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,。如果你沒有做今天這件事情,，也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后,，你能夠做到些什么,。一個(gè)人覺得最自豪的事情,，是做那些做起來最艱難的事情,。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù)，執(zhí)著而又不僵化,。人生必須背負(fù)重?fù)?dān)，一步一步慢慢的走,，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠(yuǎn)的人,。

六、謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn),。

“謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后”這是我們?cè)谛W(xué)就接受的教育,。謙虛是美德,，人類如果失去謙虛,，那么自信就會(huì)變成自大,。自大就是自滿,，自滿就會(huì)失敗,?；蛟S因?yàn)槲覀冞€年輕,，沒有多少經(jīng)驗(yàn),，所以比較容易驕傲和急躁,，辦事也總是急于求成,。但是,，要知道,，沒有一個(gè)人有驕傲的資本,，因?yàn)椴徽撨^去你取得了多少驕人的成績(jī),，即使是在某一方面的造詣很深,，也不能說是已經(jīng)徹底精通,，因?yàn)橹R(shí)是無窮的,。誰(shuí)也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前,，趾高氣揚(yáng),。如果是這樣的話,，則必將很快就被同行趕上和超過。所以,，在實(shí)際的工作中,，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,，求真務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地的做好每一件事,。

但是,，我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在,，不思進(jìn)取,，停滯不前,。而是應(yīng)該最大可能的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，要勇于創(chuàng)新,，敢于挑戰(zhàn),，把一切好的主見即刻付諸行動(dòng)。天下沒有場(chǎng)外的舉人,，凡事都要敢于嘗試，如果不試一試,，誰(shuí)也不知道自己的斤兩,。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤,，但我們也會(huì)得到自己的東西,。哪怕是小小的進(jìn)步,，我們也算是取得了成功,。而如果一開始就知道自己只有二三斤，而不敢去嘗試,，去創(chuàng)新,，那我們肯定會(huì)一事無成。成功肯定不會(huì)是在

口號(hào)

聲中實(shí)現(xiàn),，有理想沒有行動(dòng)是一個(gè)夢(mèng),，有行動(dòng)沒有理想是一種浪費(fèi)，理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十六

作為企業(yè)的管理者和從業(yè)者,，我們始終追求企業(yè)的卓越表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展。在這個(gè)追求過程中,，不斷地實(shí)踐和探索,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不斷改善和創(chuàng)新,，是我們不斷前進(jìn)的動(dòng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。我在近年來的工作實(shí)踐中,，不斷思考和總結(jié),，得出了幾點(diǎn)關(guān)于企業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐的心得體會(huì)，希望能夠與大家分享,。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵

在企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)中,，團(tuán)隊(duì)合作是取得成功的關(guān)鍵,。團(tuán)隊(duì)合作需要每個(gè)成員都具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠積極主動(dòng)地與他人合作,，并能夠處理和解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問題,。在我的實(shí)踐中，我意識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和支持,，才能夠形成一個(gè)高效和協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì),，從而達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)和組織目標(biāo)。因此,，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),，提高團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作能力，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的互信和團(tuán)結(jié),。

第三段：創(chuàng)新思維與持續(xù)改進(jìn)

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下,，創(chuàng)新不再是企業(yè)的可選擇性，而是企業(yè)生存和發(fā)展的必然選擇,。創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵,。企業(yè)要想在市場(chǎng)中脫穎而出，必須不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)自己的產(chǎn)品和服務(wù),。在我的實(shí)踐中,，我發(fā)現(xiàn)只有將創(chuàng)新融入到企業(yè)的DNA中，才能夠培養(yǎng)出高度創(chuàng)新的企業(yè)文化,，從而推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展和持續(xù)改進(jìn),。因此，我們應(yīng)該鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新的想法并給予支持,，同時(shí)也應(yīng)該建立一個(gè)能夠激勵(lì)員工創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,。

第四段：顧客導(dǎo)向和價(jià)值創(chuàng)造

顧客導(dǎo)向和價(jià)值創(chuàng)造是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。只有真正理解和滿足客戶的需求,，才能夠在市場(chǎng)中贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)與顧客建立良好的關(guān)系和提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)是創(chuàng)造客戶價(jià)值的關(guān)鍵,。因此,，我們應(yīng)該建立一個(gè)以顧客為中心的營(yíng)銷理念，并注重與客戶的溝通和互動(dòng),，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)以滿足客戶的需求,。通過創(chuàng)造價(jià)值，我們才能夠獲得用戶的認(rèn)可和口碑,，從而推動(dòng)銷售和品牌的發(fā)展,。

第五段：執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向

在企業(yè)實(shí)踐中，執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向?qū)Q定企業(yè)的成敗,。沒有執(zhí)行力的高效和專注,，企業(yè)將很難實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展,。在我的實(shí)踐中，我意識(shí)到只有及時(shí)跟進(jìn)和執(zhí)行,，才能夠?qū)?zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃,，并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作落地。因此,，我們應(yīng)該重視執(zhí)行力的培養(yǎng)和提升,，并建立一個(gè)以結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)地追求卓越表現(xiàn)和優(yōu)秀業(yè)績(jī),。

總結(jié)：

企業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐需要團(tuán)隊(duì)合作,、創(chuàng)新思維、顧客導(dǎo)向,、執(zhí)行力等多個(gè)方面的支持和協(xié)同,。只有通過持續(xù)的實(shí)踐和改進(jìn)，才能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功,。因此,，作為企業(yè)的管理者和從業(yè)者，我們應(yīng)該注重實(shí)踐總結(jié)和心得體會(huì),，明確自己的方向和目標(biāo),，努力提升自己的能力和水平，為企業(yè)的卓越發(fā)展作出貢獻(xiàn),。充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的企業(yè)世界需要我們不斷地探索和創(chuàng)新,，共同努力將企業(yè)推向新的高度。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十七

榮事達(dá)集團(tuán)坐落于雙鳳開發(fā)區(qū),，環(huán)境安寧,，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進(jìn)大門,，便可見兩行醒目的大字態(tài)度決定高度,，思路決定出路當(dāng)時(shí)心里在想，集團(tuán)董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工,，這應(yīng)該是他們的格言吧,。

我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，路過研發(fā)廳,、會(huì)計(jì)廳,、財(cái)務(wù)室、職工休息處,，而后,，在會(huì)議室,，聆聽集團(tuán)銷售總監(jiān)的話語(yǔ)令我感悟非非.

榮事達(dá)的董事長(zhǎng)潘保春先生令我敬佩,，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛,，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大,，打造了一個(gè)一級(jí)品牌,，有時(shí)候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷,，遇到逆境截足而止,，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道,，但只要我們肯努力,，不畏艱難，大膽實(shí)踐,，走出未來的一條康莊大道未嘗不可,。

說得最多的是人才，在當(dāng)今無處不充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里,，人才始終最為一流產(chǎn)品比各種用人單位取用,，而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，初入職場(chǎng),，我們要從基礎(chǔ)做起,，用心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)悟性,，俗話說萬丈高樓平地起夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑,，踏實(shí)前進(jìn),，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路,，將眼光看遠(yuǎn),，心有多高，舞臺(tái)就有多大,，給自己一個(gè)寬裕的舞臺(tái),，做快樂的舞者。

還有一點(diǎn)讓我高興的是,，用人單位并不是100%找與其工作對(duì)口專業(yè)的畢業(yè)生,，剛走入職場(chǎng)的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作,，努力工作,，學(xué)有所專，則必定專有所成，未來的舞臺(tái)是寬廣的,，那就看自己怎么把握了,。

一個(gè)成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分,，他人的意見與想法也許會(huì)給我們帶來意想不到的驚喜,，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場(chǎng)做一個(gè)良好的準(zhǔn)備吧!

創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì),、時(shí)代進(jìn)步的靈魂,，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從榮事達(dá)可以看出,，不管是對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)還是市場(chǎng)的開發(fā),，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考,，勤于學(xué)習(xí)!

現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí),，充分利用時(shí)間，多與外面的社會(huì)接觸,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十八

關(guān)于企業(yè)實(shí)踐

心得體會(huì)

暑期企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)生了解社會(huì),、認(rèn)識(shí)企業(yè),實(shí)踐技能的好機(jī)會(huì),同時(shí)也是高職院校服務(wù)社會(huì)、增進(jìn)校企合作的契機(jī),。下面是帶來的企業(yè)實(shí)踐的心得體會(huì),，歡迎欣賞。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)一：

用心把每一件事情做好就是最好的收獲!---題記 時(shí)間飛速,，在 xx 公司實(shí)習(xí)居然都已經(jīng)接近尾聲了!這一個(gè)多月時(shí)間,，我很慶幸自己能夠有機(jī)會(huì)真正感受一家大公司的企業(yè)文化和工作氛圍，并從中學(xué)習(xí)了很多,，主要可以分為兩個(gè)方面:一方面是能夠有機(jī)會(huì)跟著公司的牛人學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù);另一方面是鍛煉了自己適應(yīng)公司環(huán)境的能力,。我很高興有一個(gè)這么好的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝 xx 公司,。

立在對(duì)以往工作的

總結(jié)

和反思上才能勝任!每一份工作都會(huì)有一份收獲,，從中，我學(xué)習(xí)到了對(duì)工作的要認(rèn)真總結(jié)和反思,，把每件事情做到最優(yōu)化是工作過程中的另一成就感!在實(shí)習(xí)的后期,，我轉(zhuǎn)到心理學(xué)小組，主要制作幼兒教育題目匯編和腦科學(xué)知識(shí)(主要是額葉)的整理,。在以往總結(jié)的時(shí)候,，不覺得自己的工作是怎么樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時(shí)候,，我才知道我的"腦子"不夠使!首先,，這份工作和以往在學(xué)校里面的學(xué)習(xí)是不一樣的,，不再是以"是什么"的知識(shí)而學(xué)習(xí)，而更多的是建立在以知識(shí)"怎么用"的環(huán)節(jié)上,。其次,，在學(xué)校中，無論是講課,，還是考試,，老師的教授方法主要是"填鴨式",，主要是以自己的經(jīng)驗(yàn)和

教學(xué)

大綱授課,，很少考慮學(xué)生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問題的時(shí)候,，不可避免的以"我覺得",，"我認(rèn)為"，"我想"的心理去完成工作任務(wù),。因此,，我也在工作中走了不少?gòu)澛?還有一點(diǎn)也需要給自己提個(gè)醒，很多工作是需要一段時(shí)間的運(yùn)作才能完成,，不是學(xué)校里面布置你一件事情,，你隨便幾個(gè)小時(shí)就能完成的。有些時(shí)候,，就連主管也不知道自己所做工作的最終的"產(chǎn)品"是什么,，工作需要一步一步來，流程需要一步一步推進(jìn),。在這段工作里面,，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè),，一步一步來!這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)到很多:第一,，工作的總結(jié)和反思是每個(gè)職場(chǎng)人員都需做到的;第二，他人給你的每一次演示都是學(xué)習(xí),，并不是說我明確的和你說這個(gè)你要學(xué),，你才去學(xué)習(xí);第三，很多東西只有你把它完成的很好,，你才有資格說喜不喜歡這份工作;第四,，每份工作你需要有質(zhì)疑的心，思考的能力,，以及用心把它做好的決心;第五,，每一句都需要知道結(jié)果，每一個(gè)決定都要有承擔(dān)力......xx 公司的企業(yè)文化之一是"輕松,、學(xué)習(xí)",，員工有彈性的工作時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)以"養(yǎng)育"的方式培養(yǎng)人，關(guān)懷,、放松是我最大的體會(huì)!與我以前對(duì)公司勾心斗角的人際關(guān)系不一樣,，這里面的人際關(guān)系較為簡(jiǎn)單!但是即使很簡(jiǎn)單的人際，也讓我這個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)生困窘了,。一段時(shí)間后,，我得出結(jié)論真實(shí)和虛心對(duì)初入職場(chǎng)的人來說是最好的通行證!這一段時(shí)間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做,，但是跟他們溝通和看他們的工作,，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見識(shí),，對(duì)日后的工作都很有幫助!這次實(shí)習(xí)中,，我總體的工作得到主管的認(rèn)可，還希望我考慮畢業(yè)留公司,。雖然如此,，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內(nèi)向,。我希望在接下來的工作和生活中,，能夠不斷改進(jìn)!企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)二：

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。任何理論最后都是要應(yīng)用到實(shí)踐中去的,，不能通過實(shí)踐檢驗(yàn)的理論是空洞的,、沒有任何實(shí)際意義和用處的理論。中職教育的目的是為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)一批能立即創(chuàng)造效益和利潤(rùn)的技術(shù)人才,，如果偏離了這一軌道,，就失去了其實(shí)際目的。所以,，作為中職學(xué)校骨干教師的培訓(xùn),，企業(yè)實(shí)訓(xùn)這一環(huán)節(jié)也就顯得十分重要，其對(duì)今后參加培訓(xùn)的教師在實(shí)際教學(xué)過程中的教學(xué)重點(diǎn)把握具有不可替代的作用和非?，F(xiàn)實(shí)的意義,。

業(yè)的實(shí)習(xí)時(shí)間為一周，實(shí)踐目的主要是進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩,、上崗操作,，熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的新知識(shí)、新技能,、新工藝,、新方法。切實(shí)感受日常教學(xué)和企業(yè)對(duì)工人的技術(shù)要求之間的差距,，為在日后的教學(xué)工作中更好地發(fā)揮教學(xué)能動(dòng)性,、積極促進(jìn)教學(xué)改革具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義,。

第一周實(shí)習(xí)企業(yè)是解放軍 6904 工廠，主要生產(chǎn)軍用通訊車輛,。生產(chǎn)的產(chǎn)品在目前來說技術(shù)含量算是比較高的,，而且產(chǎn)品的銷路也相當(dāng)不錯(cuò)。利用一個(gè)上午的時(shí)間,，我們?cè)谄髽I(yè)相關(guān)人員的引導(dǎo)下,，參觀、了解了企業(yè)的發(fā)展歷史,、企業(yè)生存現(xiàn)狀以及通訊車輛的整體工作流程,，基本上對(duì) 6904工廠生產(chǎn)情況、產(chǎn)品技術(shù)含量和生產(chǎn)流程有了一個(gè)大體的認(rèn)識(shí),。在接下來的時(shí)間里,，我們主要協(xié)助各個(gè)崗位的工人在每條流水線上從事具體的工作,。

第二周的實(shí)習(xí)企業(yè)是山西亞森公司,，該工司主要生產(chǎn)醫(yī)用血凝儀和尿檢儀等產(chǎn)品，所生產(chǎn)產(chǎn)品也是當(dāng)前市場(chǎng)暢銷產(chǎn)品和高科技產(chǎn)品,，是山西省一家高科技私營(yíng)企業(yè),，位于山西省高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)。第一天的上午是由企業(yè)主管對(duì)企業(yè)的歷史,、發(fā)展,、現(xiàn)狀和生產(chǎn)產(chǎn)品的范圍、性能,、技術(shù)含量等做了全面講解和介紹,。剩下的幾天時(shí)間里，主要是在企業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作,，體驗(yàn)理論與實(shí)際操作技術(shù)的差距,。

通過半個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐,我們切切實(shí)實(shí)地感受到了企業(yè)在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當(dāng)前職業(yè)教育中存在的問題究竟在什么地方,得出了要能夠使中職教育培養(yǎng)出來的學(xué)生在社會(huì)上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸起來,，主要有以下幾個(gè)方面的問題:

一,、動(dòng)手能力很重要。企業(yè)需要的是進(jìn)入車間就能干活的,，最好是技術(shù)熟練的工人,。因此，作為職業(yè)學(xué)校來說,，就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置,，從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能,，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作,，給企業(yè)就能夠帶來穩(wěn)定和及時(shí)的利潤(rùn),，職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。怎樣實(shí)現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育的辦學(xué)特色,、教育質(zhì)量,、辦學(xué)效益的目標(biāo)，實(shí)踐性教學(xué)手段的先進(jìn)與否,，是十分重要的一環(huán),。實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)工作是職業(yè)教育教學(xué)工作的重要組成部分，是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才的基本條件之一,。實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)素質(zhì)為主旨,，以行業(yè)科技和社會(huì)發(fā)展的先進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn)，以社會(huì)和企業(yè)的真正需求為目的,，以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)所設(shè)專業(yè)的實(shí)際需要為依據(jù),，充分體現(xiàn)規(guī)范性、先進(jìn)性和實(shí)效性,，與生產(chǎn),、建設(shè)、管理,、服務(wù)第一線相一致,，形成真實(shí)或仿真的職業(yè)環(huán)境。

因此,，各地,，各職業(yè)學(xué)校應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓，除了國(guó)家投入的建設(shè)資金外,，各地政府和各級(jí)教育部門,、各職業(yè)學(xué)校也要從本地實(shí)際情況出發(fā)，從各學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際出發(fā),，下大力氣,、化大成本來搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)。職業(yè)教育不是"廉價(jià)教育",，實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)不能"瓜菜代",，應(yīng)該大力發(fā)掘社會(huì)資源，與企業(yè),、行業(yè)聯(lián)合辦培訓(xùn)基地,。采取校際間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率,，以緩解大多數(shù)學(xué)?；亟ㄔO(shè)的資金缺口難題。當(dāng)然,，這并不是說各地,、各級(jí)政府可以盲目投資,，搞一窩蜂的亂建設(shè)，把國(guó)家的錢隨隨便便地肆意浪費(fèi),。而是要有針對(duì)性地,、有統(tǒng)籌性地、有發(fā)展性地建設(shè)本地的職業(yè)教育實(shí)踐基地,，要把有限的錢用在最有利的和最有發(fā)展前途的基地建設(shè)上,。要避免重復(fù)建設(shè)和盲目建設(shè)，避免建成后成為落后的,、過時(shí)的,、既學(xué)雜費(fèi)國(guó)家財(cái)力，又學(xué)雜費(fèi)社會(huì)資源,，同時(shí)還讓學(xué)生無可用實(shí)踐基地的情況發(fā)生,。這就要求對(duì)各級(jí)政府和教育主管部門、各個(gè)職業(yè)學(xué)校有嚴(yán)格的,、及時(shí)的,、有力的監(jiān)管措施，有事后的處罰政策和法律依據(jù),。只有這樣,，才能保證職業(yè)教育的健康發(fā)展,。

校本教材成了我們可以說是不得已,，也可以說是出于自發(fā)的一種選擇。要針對(duì)各地,、各學(xué)校的不同特點(diǎn),，結(jié)合社會(huì)和企業(yè)的實(shí)際技術(shù)需求，在預(yù)測(cè)未來幾年的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的情況下,，切合實(shí)際地組織編寫教材,。要關(guān)注學(xué)生的需求，關(guān)注企業(yè)的需求,，要關(guān)注社會(huì)的需求,，主動(dòng)改革教材的編排，把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識(shí)技能上,。只有自己開發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求,，才能在職業(yè)學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，以便在同行競(jìng)爭(zhēng)間立于不敗之地,。

三,、

要抓教師素質(zhì)建設(shè)。沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育,。職教師資隊(duì)伍仍然是當(dāng)前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)突出環(huán)節(jié),，教師的數(shù)量、素質(zhì),、結(jié)構(gòu)以及管理都還難以適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要,。要著力提高中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力，要以提高專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力為重點(diǎn),，著力培訓(xùn)一批具有"雙師"素質(zhì)的專業(yè)骨干教師,。對(duì)學(xué)生要求如何如何，但教師的水平達(dá)不到,，那終究還是一句空話,。因此，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn),，各學(xué)校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識(shí),，了解新的技術(shù)需求，并將之溶化到平時(shí)的教學(xué)中去,。

四,、要搞好中職學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。中職學(xué)生的年齡一般在十五六歲至十八九歲之間,，隨著普高(普通高校)熱的升溫,，中等職業(yè)學(xué)校的社會(huì)地位也日見低下，中考后半段考分的學(xué)生進(jìn)了職業(yè)學(xué)校,，學(xué)習(xí)上的差生,、品德上的差生和行為上的差生成為現(xiàn)階段中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生構(gòu)成的主要成份。這些學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,，學(xué)習(xí)的認(rèn)知能力水平較低,，學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍。情緒自控能力較弱,，缺乏應(yīng)有的積極理想和追求,，社會(huì)適應(yīng)能力較差。自我中心意識(shí)過強(qiáng),，自私自利心理普遍,。他們進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)普遍特點(diǎn)是眼高手低，怕苦怕累,。所以,，對(duì)于中職學(xué)生，要從一開始就抓好就業(yè)指導(dǎo)工作,，要不斷灌輸按勞取酬,，多勞多得，不勞不得,，勤勞致富的思想,。要教導(dǎo)他們無論在什么地方都要遵守紀(jì)律,，遵守時(shí)間，遵守規(guī)章制度,。培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能,、樹立刻苦鉆研精神、在社會(huì)上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,。

總之,到過了企業(yè),就知道如何進(jìn)行教學(xué)改革,如何培養(yǎng)實(shí)用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教師。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)三：

榮事達(dá)集團(tuán)坐落于雙鳳開發(fā)區(qū),，環(huán)境安寧,，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進(jìn)大門,，便可見兩行醒目的大字"態(tài)度決定高度,，思路決定出路"當(dāng)時(shí)心里在想，集團(tuán)董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工,，這應(yīng)該是他們的格言吧,。

我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，路過研發(fā)廳,、會(huì)計(jì)廳,、財(cái)務(wù)室、職工休息處,，而后,，在會(huì)議室，聆聽集團(tuán)銷售總監(jiān)的話語(yǔ)令我感悟非非.榮事達(dá)的董事長(zhǎng)潘保春先生令我敬佩,，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛,，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大,，打造了一個(gè)一級(jí)品牌，有時(shí)候我們經(jīng)常抱怨困難,、坎坷,，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌,，也許今天的我們微不足道,，但只要我們肯努力，不畏艱難,，大膽實(shí)踐,，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

說得最多的是人才,，在當(dāng)今無處不充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里,，人才始終最為一

流"產(chǎn)品"比各種用人單位取用,，而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，初入職場(chǎng),，我們要從基礎(chǔ)做起,，用心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)悟性,，俗話說"萬丈高樓平地起"夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑,，踏實(shí)前進(jìn),，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路,，將眼光看遠(yuǎn),，心有多高，舞臺(tái)就有多大,，給自己一個(gè)寬裕的舞臺(tái),，做快樂的舞者。

還有一點(diǎn)讓我高興的是,，用人單位并不是 100%找與其工作對(duì)口專業(yè)的畢業(yè)生,，剛走入職場(chǎng)的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作,，努力工作,，學(xué)有所專，則必定專有所成,，未來的舞臺(tái)是寬廣的,，那就看自己怎么把握了。

一個(gè)成功的人后面必有一群人的支持,，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分,，他人的意見與想法也許會(huì)給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)的途徑,，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場(chǎng)做一個(gè)良好的準(zhǔn)備吧!創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì),、時(shí)代進(jìn)步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神,，從榮事達(dá)可以看出,，不管是對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)還是市場(chǎng)的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用,，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考,，勤于學(xué)習(xí)!現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí)，充分利用時(shí)間，多與外面的社會(huì)接觸,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)

企業(yè)實(shí)踐

實(shí)踐心得體會(huì)

實(shí)踐心得體會(huì)

實(shí)踐心得體會(huì)