計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,，也是一種組織和管理的工具。通過制定計劃，我們可以將時間,、有限的資源分配給不同的任務(wù),，并設(shè)定合理的限制,。這樣,，我們就能夠提高工作效率,。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

年度工作計劃安排表篇一

新學(xué)期、新起點,、新氣象,、新希望，伴隨著老師和孩子們快樂的笑聲和吵鬧聲,，我們結(jié)束了20__年第二學(xué)期的工作,，并迎來了新的學(xué)期。本學(xué)期,，我們班有4名老師來擔(dān)任保教工作,。本班幼兒在冊29名，其中名14女孩15名男孩,。開學(xué)初,，我們班老師認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期的不足，吸取經(jīng)驗,，我們在新綱要和園務(wù)工作指導(dǎo)思想的引導(dǎo)下,，根據(jù)本班孩子的年齡特點，特制定本學(xué)期具有本班特色的班務(wù)計劃：

一,、教師素質(zhì)的提高：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的指導(dǎo)綱要，樹立正確的教育觀,，并轉(zhuǎn)化成教育行為,。在班主任的帶動下，鼓勵本班教師轉(zhuǎn)變教育觀念,，爭做創(chuàng)新型教師,。

2,、充分利用業(yè)余時間閱讀有關(guān)幼教書刊，并把具有教育價值的有關(guān)知識整理好筆記與老師一起分享,。

3,、每周五召開一次班務(wù)會議，發(fā)現(xiàn)問題及時與班內(nèi)教師進(jìn)行溝通,、解決,。

4、做好幼兒觀察記錄和個人檔案,，遇到問題要及時記錄并反思,。我們將時常細(xì)心觀察、記錄幼兒學(xué)習(xí)發(fā)展情形,，了解每位幼兒的發(fā)展程度,、興趣、需要及行為類型,，注重收集資料,，時刻反思如何拓展幼兒學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和機會。

二,、幼兒重點能力的培養(yǎng)：

1,、培養(yǎng)幼兒的責(zé)任心

責(zé)任心是一個人從事任何工作必備的態(tài)度和品質(zhì)。尤其是在幼兒階段的培養(yǎng)更為重要,。我們將通過分配任務(wù)和指導(dǎo)幼兒按規(guī)定,、按要求完成任務(wù)的過程中去培養(yǎng)。比如,，可以讓幼兒整理自己的床鋪,，比賽穿衣服，系鞋帶等,。另外還可以讓幼兒幫助老師收發(fā)圖書,，整理玩具柜，給花草樹木澆水等,。

不錯的2,、與幼小銜接，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

(1)引導(dǎo)幼兒掌握正確的`坐,、寫姿勢。

(2)培養(yǎng)幼兒要有較強的時間觀念,。

(3)要求幼兒堅在離園之前回憶在園所做的事情,，并寫日記或講述給父母聽。長期堅持不僅能提高孩子的注意力、記憶力和口語表達(dá)能力,，同時也增進(jìn)了家長與孩子之間情感的交流,。

3、開展識字活動,，培養(yǎng)幼兒早期閱讀的能力,。

(1)我們利用教室的墻壁、空間,，為幼兒創(chuàng)設(shè)最佳環(huán)境,，使他們每天都能接觸一些漢字，潛移默化地得到知識,。

(2)以游戲的形式進(jìn)行識字教學(xué),，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣。并通過創(chuàng)設(shè)“詞語大比拼“欄目;來豐富幼兒的詞匯,。

(3)將識字與各科教學(xué)相結(jié)合,。比如語言教學(xué)，通過學(xué)兒歌,、謎語,、故事、古詩的講,、讀、猜,、識等,，體現(xiàn)了口頭語和書面語兩結(jié)合。借助幼兒識字之長,，以熟帶生,，使幼兒很快掌握。

4,、創(chuàng)設(shè)良好的雙語學(xué)習(xí)環(huán)境,，加強幼兒英語口語的表達(dá)能力。

(1)要求幼兒每天堅持用英語與人問候和簡單的對話;

(2)給新來的幼兒起英文名字; ,。( )

(4)鼓勵幼兒大膽開口,，并給予及時的引導(dǎo)。

三,、教育教學(xué)：

1,、開展豐富的區(qū)域活動。在本學(xué)期中,，本班將以科學(xué)與藝術(shù)為重點來進(jìn)行區(qū)域教育活動,，并從中探索兩大領(lǐng)域的結(jié)合。在活動中，多給孩子提供操作,、探索的材料讓孩子在愉快的環(huán)境中充分發(fā)揮自主性,，教師在活動中要起到引導(dǎo)者、觀察者,、合作者的作用,。隨時進(jìn)行課案記錄。并對每節(jié)科學(xué)活動進(jìn)行評課,、反思,。

2、根據(jù)每月的主題活動計劃,，及時調(diào)整班級環(huán)境,，從環(huán)境中體現(xiàn)孩子的發(fā)展水平和教育教學(xué)效果。

3,、每月進(jìn)行才藝展示活動,，根據(jù)孩子的發(fā)展水平，開展“故事大王比賽“舞蹈之星”“京歌才藝秀”等活動來培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力,、表演能力及大方,、勇敢的品質(zhì)。

四,、建立民主,、平等的新型師生互動關(guān)

(1)熱愛關(guān)心幼兒，使孩子感到老師象媽媽,。尊重,、信任幼兒，使孩子感到老師是朋友,。

不錯的(2)老師要關(guān)注到每個幼兒的點滴進(jìn)步,，給予肯定，使幼兒感到自己的進(jìn)步,，從而培養(yǎng)自信心,。

(3)我們將開展“每天一句話”的活動，有意識的鼓勵和要求孩子每天至少和老師說一句話,，從最為簡單的開始,，逐步開啟緊閉的心門，逐步建立師生相互的交流和溝通,。

五,、重點提示：

1、迎接新學(xué)期,，認(rèn)真準(zhǔn)備九月初的家長會內(nèi)容,，爭取達(dá)到最好的效果,。

2、開展“蟲子王國”主題教育活動,，家園一起搜集相關(guān)主題的活動材料,。

3、每周三進(jìn)行一次科學(xué)實驗活動,，提高幼兒的探索能力,。

4、豐富區(qū)域活動內(nèi)容,，增加有關(guān)與教學(xué)活動相鏈的區(qū)域活動內(nèi)容,。

5、尋找秋天,，收集秋天的種子,。

6、組織本班老師在一起提前策劃園慶活動節(jié)目,，爭取在園慶文藝活動中也能夠突出本班的特色及孩子的發(fā)展水平,。

以上是本學(xué)期的班務(wù)計劃。我們四位老師將以飽滿的精神,，積極地投入到工作中,，團結(jié)合作、認(rèn)真學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)取,，努力提高教學(xué)質(zhì)量，并創(chuàng)建出富有特色的教學(xué)新路子,。

20__年8月

年度工作計劃安排表篇二

一,、繼續(xù)開展壓力管道的普查匯總工作：1、十月一日前對所有填表申報的單位,，要各單位的填報資料進(jìn)行全面的抽查；2,、十月中旬對各街道的普查工作進(jìn)行評比,，對完成好的單位給予表彰，對質(zhì)量不到的必須進(jìn)行反工,。二,、積極開展安全技術(shù)人員的專培訓(xùn)工作：從使月份開始安排適當(dāng)?shù)臅r間，組織全區(qū)安全管理技術(shù)人員,，進(jìn)行崗位培訓(xùn),，對未達(dá)到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局上崗要求的，一率安排參加市安監(jiān)局組織的上崗培訓(xùn),。對已達(dá)到要求的人員進(jìn)行崗位自學(xué)及有組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，以達(dá)到不斷提高業(yè)務(wù)水平為目的。三、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查活動：1,、根據(jù)冬季特點,，認(rèn)真抓好各生產(chǎn)單位的防冬保暖工作，開展有真對性的安全生產(chǎn)大檢查,；2,、認(rèn)真加強人員密集場所及大形商場、超市,、市場等安全防火工作,；3、認(rèn)真開展“元旦”前的安全生產(chǎn)大檢查,，以確保節(jié)日之間的安全工作,。四、認(rèn)真抓好全區(qū)安全生產(chǎn)的年終評比工作：1,、從十一月份起,，對各街道、各主管部門的安全生產(chǎn)工作資料進(jìn)行匯總,，收集各單位的'全年度安全生產(chǎn)工作總結(jié),；2、填寫好相關(guān)報表,，統(tǒng)計好相關(guān)的數(shù)據(jù),，為年度評比工作做好準(zhǔn)備；3,、擬定安全生產(chǎn)工作評比辦法,；4、組織開展安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人的評選工作,，評選工作必須自下而上的開展；5,、認(rèn)真總結(jié)全區(qū)安全生產(chǎn)工作,，認(rèn)真擬草全區(qū)的安全生產(chǎn)工作計劃。五,、認(rèn)真完善安全生產(chǎn)管理臺帳：四季度中要認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)管理臺帳的更換工作,，力爭在十一月份前各生產(chǎn)單位都能使用上全區(qū)統(tǒng)一臺帳。十二月一日開始記錄度的安全生產(chǎn)工作時,，必須使用新的統(tǒng)一臺帳,。

年度工作計劃安排表篇三

我于20xx年1月份來到xx公司，半年來,，通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累,，思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,，已具備了前臺接待的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心、責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

現(xiàn)將下半年的工作計劃如下：

一、前臺接待方面

前臺接待是客服部的服務(wù)窗口,，保持信息渠道暢通,，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作,，是前臺接待的主要職責(zé),。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司,，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口,。

在工作中，要嚴(yán)格按照公司要求,，工裝上崗,，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,，仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù),，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,，細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄，在第一時間安排人員上門服務(wù),。每個月月末,，將來電記錄匯總。業(yè)主的所有咨詢來電,，我們都給予滿意回復(fù),；業(yè)主的報修問題,，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決,。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的進(jìn)行上門回訪或電話回訪,。業(yè)主的投訴,，已上報有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

二,、檔案管理方面

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,，嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案,、報修單,、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類整理,，做到目錄清晰,，檢索方便，各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化,、各部門檔案進(jìn)行袋裝化管理,，按期、細(xì)致的整理完成,。實現(xiàn)規(guī)范化管理,，同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況,，改動或缺少及時完善,。

三、樣板間方面

樣板間是我們對外展示的窗口,，也是樹立企業(yè)形象的平臺,。每個月的月末，我都要對樣板間的物品進(jìn)行盤點,，將損壞的物品記錄并上報工程維修部,，確保樣板間的物品完好無損。

四,、各項費用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個高投資,、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè),。要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行,，必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳,。

前臺人員年度工作計劃篇10進(jìn)公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作,，五天工作下來,，能按時完成上級交代工作，雖然不很熟練,，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo),、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作,，根據(jù)公司的實際情況,，據(jù)此也有了我下一年度的工作構(gòu)想和計劃。

一,、日常工作——保質(zhì)保量的按時完成

1,、儀表、著裝加強規(guī)范自身的儀表,、著裝,，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方,。

2,、電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真,、信件和報刊

（1）,、做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名,，再給領(lǐng)導(dǎo),、同事傳達(dá)簡潔準(zhǔn)確信息，做好記錄,，不遺漏,、延誤。

（2）,、及時將收到的郵件送到主人手中,。

3、客戶的接待

（1）,、基本咨詢和引見,，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員,。

（2）,、及時打掃會客后的垃圾。

4,、衛(wèi)生

（1）,、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。

（2）、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈。

（3）,、制定合理,、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成

（4）,、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除,。

5、辦公用品

（1）,、必須定期安排檢查庫存,，以便能及時補充辦公用品。

（2）,、做好物品領(lǐng)用,，購進(jìn)的登記。

（3）,、做好低值易耗品的分類整理工作,。

（4）、管理維修打印機,、傳真機,、復(fù)印機等辦公器材。

（5）,、做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,。

6、打印,、復(fù)印文件和管理各種表格文件

（1）,、文檔要格式規(guī)范，打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本,。

（2）,、做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,。

（3）、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

7,、通知公告

根據(jù)上級意思，發(fā)布通知和公告,，并督促大家執(zhí)行,，完成。

8,、員工考勤和外出登記

（1）,、對于出差人員的出入時間事件地點的登記,。

（2）、力所能及的主動承接外出人員的工作,。

9,、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作

完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進(jìn)行,。

10,、安排約會、會議室及差旅預(yù)定

將事件按照標(biāo)準(zhǔn),、重輕急緩程度,，排先后順序，并及時與與會者溝通時間安排,。

11,、保管各種手續(xù)、手冊

做好專門的存檔記錄,。

12,、更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式

（1）、及時的變更通訊資料,，加強聯(lián)系,。

（2）、溫馨的,，人性化的：留意同事的生日,，及時送上生日祝福。

12,、配合上級領(lǐng)導(dǎo)與各部門的協(xié)助工作,、組織好公司活動

（1）、協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

（2）,、認(rèn)真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

（3）,、積極調(diào)動人員的參與

14、溝通

（1）,、做好各部門服務(wù),，加強與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

（2）,、做好員工服務(wù),，及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

（3）、協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度,，不懂就虛心問，合理的提出想法。

二,、愛崗敬業(yè)——合格員工的基本條件

（1）、積極工作,，盡可能每天超額完成一件任務(wù),。

（2）、每天下班寫好日報,，每周五交周報,，積極的提出意見和看法。

（3）,、下班后要做好第二天的工作預(yù)備以及計劃,，有計劃有著重點的工作。

（4）,、嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

（5）、工作之余,，提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,；多閱讀相關(guān)管理的書刊,，多學(xué)習(xí)一些簡單水電器的維修，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì),，更好的服務(wù)于同事們的工作。

（6）,、加強和同事們的溝通協(xié)作,。

盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積,，小事顧全了才能做大事,，沉淀到了個度，就是質(zhì)的飛躍。將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工,、合理安排,，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有序,；還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,；增強工作創(chuàng)造性的同時,，禮貌、誠實待人,，放下面子,，才能掙回“面子”。這是我的大概計劃,，許多都是文字性的說教,，計劃是靜態(tài)的，我會用我的行動證明我每天的進(jìn)步,。

三,、其他工作

（1）、留心檢查洗手間,，櫥柜,，電器等損耗，及時聯(lián)系物業(yè)維修,，督促檢查飲水情況,。

（2）、就算不是本職工作,，如果有時間主動請求給領(lǐng)導(dǎo),、同事幫忙。

（3）,、主動負(fù)責(zé)承接領(lǐng)導(dǎo),、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。

年度工作計劃安排表篇四

新的一年已經(jīng)開始,，客服部也將會面臨一些全新的環(huán)境與考驗,，根據(jù)這幾天我對公司的了解情況，做出以下工作計劃：

一,、終端培訓(xùn)

在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的,、合理的終端培訓(xùn)計劃并認(rèn)真有效地完成培訓(xùn)；

2,、收集小票信息

2,、1重視小票基本信息的收集

應(yīng)盡可能的完善填寫,，特別是一些重要項目，必須規(guī)范填寫,；

2,、2建檔

利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立客戶檔案；

三,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

分析,，比較客戶消費信息，及時反饋到相關(guān)部門,，并附加初級建設(shè)性意見,；

四、客情維系

尋找,、創(chuàng)造機會采取多種形式與不同類型的客戶加強溝通,，比如：顧客滿意度調(diào)查、節(jié)日期間的互動,，基本的色彩搭配建議，高級的私人形像顧問等等,。及時掌握客戶需求盡努力滿足客戶需求,，為客戶提供高附加值的服務(wù)，提高顧客滿意度,，發(fā)展提升與客戶的關(guān)系,。

五、客訴處理

根據(jù)客戶反饋投訴的信息,，及時做出反映,。以客戶為中心，改善處理流程,、操作程序,。

由于對服裝業(yè)的客服工作是首次參與，在進(jìn)入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多,，但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,，我會努力，爭取把客服工作做得更好,。

在工作中,，我也遇到了一些問題和困難：

2、人事方面也不是很清楚,，這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間,；

3、需要一臺電話,，希望可以配一臺,，方便與同事之間的溝通交流,；工作計劃

由于自己在服飾客服方面，經(jīng)驗上有很多的欠缺和不足,，也為了把客服工作高效率地做好,，因此，希望公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事在以上問題方面給予一定的建議和幫助,，使客服的工作能夠得到很好的銜接,。

年度工作計劃安排表篇五

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣總工會的具體指導(dǎo)下,，以__屆__中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,，構(gòu)建和諧社會,，推進(jìn)工會民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心,，開拓創(chuàng)新,，全面履行工會的各項職能，扎實工作,，構(gòu)建和諧社會,，特制訂__年工會工作計劃。

二,、工作目標(biāo)

1,、強化工會組織建設(shè)

以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象,，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會,。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子,，確保工會建立一個,，鞏固一個，發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓(xùn),，加強工會干部能力建設(shè),，逐步完善工會各項工作制度。

2,、強化職工維權(quán)工作

不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制,，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用,，建立工會維權(quán)服務(wù),，及時掌握、調(diào)查,、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機制,，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設(shè),。

3,、強化工會經(jīng)濟發(fā)展作用

大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵,、技術(shù)比武和技術(shù)革新,，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì);著力推進(jìn)以技能競賽,、職工培訓(xùn),，做到有計劃、有記錄,、有成效,。

4、關(guān)愛職工,，強化工會人文關(guān)懷

建立困難職工幫扶工作的長效機制,，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持,，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作,。

5、深入宣傳,，強化企業(yè)文化

通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè),，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng),，切實加強宣傳教育,。

三、工作措施

1,、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用,，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持,，協(xié)調(diào)配合,。

2、認(rèn)真做好工會工作的調(diào)研,，制度健全,，成立工會組織，召開職工代表大會,，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶,，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織,，做好困難職工及互助保險工作的落實。

3,、培養(yǎng)和壯大工會隊伍,，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動,，為農(nóng)民工創(chuàng)選的就業(yè)機會,，發(fā)揮工會小組作用。

4,、重視女工委員會工作,，關(guān)心、支持女工工作,，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

5、繼續(xù)加強工會組建工作,，擴大工會組織覆蓋面,，增強工會組織凝聚力，進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率,。

6,、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險,、勞動意外保險,、婦女鍵康保險，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,。

7,、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理,，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”,。

四、主要工作和活動安排

1,、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動,。慰問困難職工、高齡的職工,。

2,、慶祝元旦活動。

3,、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作,。

4、組織開展慰問演出活動,。

5,、召開工會座談會議,。

6、慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動,。

7、安全生產(chǎn)教育,。

年度工作計劃安排表篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

我是___。時間過得飛快,，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年了,。一年多以來，我從一個在對銀行業(yè)務(wù)幾乎什么都不懂的實習(xí)生到現(xiàn)在對各項業(yè)務(wù)都能熟練應(yīng)對并服務(wù)于每一個客戶,，這其中的成果離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助,，在這里真誠的向大家說聲：謝謝!為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望將工作做的更好，我特制定出銀行個人工作計劃,。

我所在的崗位是,。。的服務(wù)窗口,，我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,，,。。的儲蓄所是最忙的,，每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆,，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進(jìn)行實際操作,。

記得剛來時,，在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練,，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，當(dāng)我一遇到問題的時候,，我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學(xué)會,。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,。

所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,，有著密集的人口,。在儲蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,，也有好幾所學(xué)校,。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務(wù),。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細(xì)微化,，平民化,，生活化。

所里經(jīng)常會有外地來的務(wù)工人員或?qū)W生來辦理個人匯款,，有的人連所需要的憑條都不會填寫,，在銀行工作計劃就有這樣一條是：不論身份，不論金額大小,，耐心服務(wù)每一個客戶,。謹(jǐn)記在心，每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法,，一字一句的教他們,，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,，以便下次再匯款時再寫,。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的我表示感謝,。

在工作中,，也許會有人問：個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,，為什么還要這么熱心的去做,，但是我認(rèn)為，用心來為廣大顧客服務(wù),，才是最好的服務(wù),。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……。就是好……這樣的話的時候,。我心里就萬分的高興,，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認(rèn)可,，更是對我工作的激勵,。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。

在今后的工作中,，要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學(xué)習(xí),，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進(jìn)步,。征取更好的工作成績。

年度工作計劃安排表篇七

食品企業(yè)工作一是要緊緊圍繞上級對食品安全工作的部署抓好全縣的食品安全工作,，同時為服務(wù)地方經(jīng)濟,，做出貢獻(xiàn)。

一,、實現(xiàn)一個目標(biāo)

食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的目標(biāo)：一是確保不發(fā)生重大食品質(zhì)量安全事件,；二是堅決遏制一般性食品事件；三是確保取證產(chǎn)品和企業(yè)不出問題,，努力實現(xiàn)不死人,、不中毒，讓廣大人民群眾吃上放心食品,。

二,、加大“二個力度”

一是根據(jù)市局抽查計劃對食品的抽查的力度；二是對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的巡查力度,。

三,、注重“三個突破”

一是全縣茶葉小企業(yè)小作坊轉(zhuǎn)化模式工作要有新的突破。現(xiàn)在縣委,、縣政府對此項工作特別重視,，并特別安排了調(diào)研工作，到,，該項工作要有一個實實在在看得見摸得著的一個成效,。

二是食品質(zhì)量信用體系試點特色工作要有一個新的突破,。對此項工作的打算是將此項工作著重向縣委,、縣政府進(jìn)行專項匯報，并向全縣推廣,，有示范,、有影響地工作,。

三是基礎(chǔ)性工作要有新的突破，進(jìn)行一步完善食品企業(yè)檔案,，根據(jù)abcd分級管理的要求,，加強對食品企業(yè)的巡查，充分發(fā)揮食品安全協(xié)管員的作用,。

四,、努力完成經(jīng)濟目標(biāo)考核任務(wù)

一是從監(jiān)督中創(chuàng)造經(jīng)濟效益；二是從服務(wù)中創(chuàng)造經(jīng)濟效益,；三是從監(jiān)督和服務(wù)中創(chuàng)造一定的社會效益,。

五、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)力素質(zhì)

六,、落實“四個一”

四是在巡查回訪中要向市局稽查支隊或縣局稽查大隊提供一個食品生產(chǎn)加工企業(yè)制假造假大案線索進(jìn)行查處,，遏制和震懾食品企業(yè)制假行為，解決食品生產(chǎn)企業(yè)回訪巡查走過場的工作態(tài)度,。

文檔為doc格式

年度工作計劃安排表篇八

健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利,，是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動力。一直以來,，醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場所,，醫(yī)院開展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體醫(yī)務(wù)人員的健康知識知曉率，健康行為形成率,，及住院病人相關(guān)知識知曉率的重要措施,，是提高健康文明素質(zhì)、提高病人生活質(zhì)量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容,。為了做好我院今年的健康教育工作,，特制訂一下工作計劃。

一,、工作目標(biāo)

通過健康教育與健康促進(jìn)活動,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及住院病人相關(guān)知識知曉率,，促進(jìn)醫(yī)院對健康的廣泛支持,，推動醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件,，以達(dá)到提高醫(yī)務(wù)人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量,。

二、工作內(nèi)容

(一)充分發(fā)揮醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,。廣泛動員領(lǐng)導(dǎo)層,、動員專業(yè)人員、動員醫(yī)院內(nèi)各有關(guān)人員參與。

(二)下達(dá)健康教育工作計劃,。制訂相應(yīng)計劃組織具體實施,，要進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期組織健康教育員培訓(xùn),，齊抓共管,，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力,、財力,、物力。

(三)加強醫(yī)院健康教育陣地建設(shè),。門診應(yīng)設(shè)有固定的健康教育陣地(如宣傳欄,、黑板報等)，每季更換一次,，候診室應(yīng)設(shè)咨詢臺,。病區(qū)要設(shè)立黑板報或宣傳版塊(以樓層計算)，每月更換一次(每年出刊12期以上),。積極征訂健康書刊,，對上級下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時張貼、分發(fā),。利用各種形式,，積極傳播健康信息。

(四)開展健康教育知識培訓(xùn),。對全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教育知識培訓(xùn)每年一次,，以提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識,，使醫(yī)務(wù)人員的健康知識知曉率達(dá)80%以上,，健康行為形成率達(dá)70%以上。

年度工作計劃安排表篇九

以培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣,、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標(biāo),，以本校“追求完美道德,，發(fā)展個性特長”的辦學(xué)理念為引領(lǐng),，以豐富多彩的活動為載體，從創(chuàng)新的思路和扎實的工作入手,，創(chuàng)建安全和諧校園和優(yōu)良校風(fēng),，提高德育實效性，扎實推進(jìn)學(xué)校德育工作,，走德育工作的特色之路,。

二,、工作目標(biāo)

(一)加強隊伍建設(shè)，明確育人責(zé)任

(二)強化教育管理,，建設(shè)安全文明校園

(三)提升學(xué)生思想素質(zhì),，培養(yǎng)學(xué)生干部

(四)活躍校園文化,，提升學(xué)校文化底蘊

(五)增強科研力度,，推進(jìn)德育科研創(chuàng)新

(六)密切家校聯(lián)系，構(gòu)建三維德育網(wǎng)

三,、具體措施,、方法

(一)、加強隊伍建設(shè),，明確育人責(zé)任

1,、組織班主任、志愿輔導(dǎo)員開經(jīng)驗交流會,，大力樹立班主任典型,，表彰優(yōu)秀班主任、發(fā)揮示范帶頭作用,。擬請一批有經(jīng)驗的退休班主任或在職班主任交流,、介紹管理經(jīng)驗以及介紹與家長的溝通技巧。全面提高班主任綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,，培育一大批思想素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強的德育骨干力量,。

2,、強化全體教師的責(zé)任感，規(guī)范班級管理工作,。使班主任有責(zé)任感,，班級管理工作做到規(guī)范化和實效化。而副班主任做到默契協(xié)助班主任管理班級和分擔(dān)一部分工作,。進(jìn)一步明確德育工作部門領(lǐng)導(dǎo),、班主任、科任教師的德育工作職責(zé),，使全體教育工作者明確育人任務(wù),，積極主動做好德育工作，促進(jìn)德育工作責(zé)任制的.落實,。

3,、加強常規(guī)檢查，完善考評機制,。引導(dǎo),、督促班主任在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作實踐中提高自身的素質(zhì)水平,，健全班主任考評機制。積極為班主任,、輔導(dǎo)員的發(fā)展搭建成長平臺,，認(rèn)真開展班主任能力展示活動，組織他們參評各項優(yōu)秀課例,、班隊活動的評選或展示,。

4、加強少先隊基礎(chǔ)建設(shè)

做好鼓號隊的更新工作,，補充完善鼓號隊成員;做好少先隊大隊干部和值日生,、禮儀隊員等的梯隊培養(yǎng)工作。并讓他們在實踐中鍛煉自己,，做輔導(dǎo)員的得力助手,。

(二)、強化教育管理,，建設(shè)安全文明校園

1,、進(jìn)一步加強對學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把德育擺在首位,，把關(guān)注學(xué)生全面健康成長放在首位,。

2、抓好安全教育和普法教育,、衛(wèi)生教育,。堅持“預(yù)防為主”的方針，根據(jù)季節(jié)特點和學(xué)生年齡身心第一文庫網(wǎng)特點,，以預(yù)防傳染疾病,、交通、溺水,、火災(zāi),、擁擠踩踏和防拐騙事故為重點，充分利用課堂教學(xué),、班隊會,、集體活動、紅領(lǐng)巾廣播站,、少先隊墻報等陣地,，并通過舉辦專題講座、開展知識競賽,、組織觀看錄像,、制作宣傳報等多種形式，讓學(xué)生掌握一定的法律知識,，促進(jìn)他們自覺遵紀(jì)守法,。有針對性地對學(xué)生進(jìn)行安全教育,，防止各類事故和違法犯罪事件的發(fā)生。

相并妥善處理,。及時將處理結(jié)果或教育建議反饋給正副班主任,、任課老師和家長。防止各類安全事故和違法犯罪事件的發(fā)生,。要求值日教師和行政帶頭在課間多巡邏和檢查各班課間活動情況,，努力打造和諧平安校園。

4,、加大學(xué)校安全工作的檢查力度,，打造和諧平安校園,。與分管安全管理的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好,，每月進(jìn)行安全逃生演練。逃生演練有長期的應(yīng)急預(yù)案和每次的演練安排,，并有計劃地實施,，及時小結(jié)反饋給老師和學(xué)生。在演練中以注重安全為首位,，確定各班學(xué)生的逃生路線,，做到有序撤離，有老師跟蹤保護(hù),。在九,、十月利用兩個大課間時間訓(xùn)練。從十一月開始,，在確保安全有序和路線明確清晰的前提下,，每月將進(jìn)行不定期突擊演練。

5,、在學(xué)校健全的門衛(wèi),、值班、巡邏等各項內(nèi)部安全管理制度上,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生考勤制度,，加強學(xué)生在校非教學(xué)時段的管理，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，認(rèn)真開展應(yīng)急演練活動,。

(三)提升學(xué)生思想素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生干部

1,、抓好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,。組織學(xué)生學(xué)習(xí)并實踐《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強文明禮儀教育,，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活,、學(xué)習(xí)習(xí)慣,，自覺遵守社會公德(尤其是愛護(hù)公物)。在廣大學(xué)生中大力推廣各類先進(jìn)典型,，發(fā)揮典型引路作用,，全面提高學(xué)生的基本道德素質(zhì)。尤其加強對班,、隊干部的培養(yǎng),。

年度工作計劃安排表篇十

20xx年，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果,，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位,。我院繼續(xù)全面貫徹實施《_母嬰保健法實施辦法》、《重慶市兒童發(fā)展綱要》,、《重慶市婦女發(fā)展綱要》確定的促進(jìn)母嬰哺養(yǎng)目標(biāo),。圍繞長效管理，可持續(xù)保護(hù),、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng),，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率,，推動愛嬰醫(yī)院進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展,，特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃：

鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程，為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈,，工作下滑,，扎實有效的.開展工作，繼續(xù)設(shè)立以邱鳳院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組,，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標(biāo),，加強督導(dǎo)與考核，形成長效管理機制,，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展,。

1、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果,，要加強對醫(yī)護(hù)人員的強化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,，使標(biāo)準(zhǔn)一致，認(rèn)識一致,，目標(biāo)一致,，質(zhì)量一致效果一致。

2,、對新上崗人員進(jìn)行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進(jìn)行愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn),，考核合格后方可上崗。

3,、對原在崗人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn),，并與三基考核相結(jié)合,，進(jìn)行一次理論考核，不合格立即進(jìn)行強化培訓(xùn),。

4,、具體培訓(xùn)計劃如下：詳見附頁

1、設(shè)置感染管理小組,，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)科室內(nèi)院感工作。

2,、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴(yán)格的消毒隔離制度,，嚴(yán)格控制入房人數(shù)，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進(jìn)行接生和護(hù)理,，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進(jìn)行擦拭和消毒,。

3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進(jìn)行消毒和管理,。

4,、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,，并使用一次性用品,，淋浴完畢，進(jìn)行紫外線空氣消毒,。

年度工作計劃安排表篇十一

鉆探工工作標(biāo)準(zhǔn),、職責(zé)、權(quán)限,、崗位要求,、工作內(nèi)容和要求職責(zé) 1、熟悉鉆機的基本構(gòu)造,性能及操作程序,有問題能及時處理,。2,、經(jīng)常保持潤滑部位不缺油,合理使用,保持鉆機清潔衛(wèi)生。3,、認(rèn)真交接班,保管好鉆機專用工具,。

4、正常鉆進(jìn)時,不準(zhǔn)脫崗,嚴(yán)禁鉆機無人看管運轉(zhuǎn),。

5,、鉆進(jìn)過程中,發(fā)現(xiàn)鉆機有異響或出現(xiàn)故障,立即停機檢查,故障排除后方可繼續(xù)鉆進(jìn)。

6,、施鉆操作時,不允許帶手套,袖口要綁扎,。權(quán)限

1、身體健康,具有高中及以上學(xué)歷,持有上崗證,。

1,、衣裝整潔,進(jìn)入鉆場,。到達(dá)鉆場后,打鉆人員必須扎好衣襟袖口,戴好公司燈才可以進(jìn)入鉆場。首先班組長要進(jìn)行交接班,熟悉現(xiàn)場情況,。

2,、檢查安全設(shè)施。檢查鉆場頂板是否完好,鉆機壓柱是否打牢,。開鉆前必須打緊鉆機壓柱,確保油管接頭處不漏油,確認(rèn)鉆機上螺絲齊全,、牢固,將操作手把置于中間位置,減壓閥、溢流閥,、手輪置于最小位置,。

3、檢查鉆機運轉(zhuǎn)情況,啟動鉆機應(yīng)檢查并確認(rèn)以下項目:(1主,、副泵運轉(zhuǎn)聲音正常;(2各操作手把有效;(3回轉(zhuǎn)卡盤和夾持器有效可靠;(4鉆機油路暢通,壓力正常,各壓力表指示靈活可靠;(5鉆機冷卻水管暢通,水量合適,。4、鉆進(jìn)工作應(yīng)按如下操作步驟進(jìn)行:(1在鉆機啟動前的準(zhǔn)備工作完成后,班組長接通電源,第二人打開壓力水閘閥,待壓力水從孔口返出后,再啟動鉆機,先給回轉(zhuǎn),后給進(jìn),。

(2裝鉆桿,當(dāng)一根鉆桿打完后,班組長先停止給進(jìn),后停止旋轉(zhuǎn),第二人去停水,停水后,第三人手持牙鉗站在鉆機一側(cè),身體突出部位距牙鉗的距離不小于200mm,站穩(wěn)后,將牙鉗咬緊水圍子用力卸下,。第四人將水圍子接過放在適當(dāng)位置。第二人拿鉆桿,遞給第三人,第三人將鉆桿對好,與第四人一塊裝好鉆桿,第二人拿水圍子按好,第三人拿牙鉗將水圍子擰緊,第四人接通壓力水,待孔口返水后,班組長啟動鉆機,回轉(zhuǎn)器后退,卡盤卡緊后,先旋轉(zhuǎn)后鉆進(jìn),。

5,、起鉆卸鉆桿應(yīng)按如下操作步驟進(jìn)行:(1鉆孔打到預(yù)定位置后,班組長先停止給進(jìn),再停止旋轉(zhuǎn)。

(2第二人關(guān)閉壓力水,第三人站在鉆機一側(cè)卸下水圍子,這時,卸鉆桿人員決不允許站在鉆機后方或直對鉆桿,然后一根一根起鉆具,丈量孔深,關(guān)閉閘門,。

6,、新開鉆孔注意事項: 根據(jù)鉆場情況和鉆孔數(shù)量,確定開孔的位置,做到與其它鉆孔間距適當(dāng),便于打鉆施工。然后,將鉆機移到指定位置,嚴(yán)格按照設(shè)計的鉆孔方位和傾角進(jìn)行開孔,。鉆機固定牢固后,用直徑133mm鉆頭開孔,先給水,后鉆進(jìn),轉(zhuǎn)速要慢,以防打偏,。鉆進(jìn)超過2m后,方可正常鉆進(jìn)。

7,、鉆進(jìn)過程中注意事項

(1禁止用手,、腳直接制動機械運轉(zhuǎn)部分,禁止將工具和其它物品放在鉆機及電機保護(hù)罩上。

(2鉆進(jìn)過程中若發(fā)生機械故障或突然停電,應(yīng)立即斷開開關(guān),。

(3鉆進(jìn)時操作人員不準(zhǔn)離開鉆機,并做到“四檢查”:起下鉆具檢查,、孔內(nèi)事故后檢查、加尺檢查,、準(zhǔn)備鉆具時檢查;“三不下”:絲扣不合格不下,、鉆具磨損嚴(yán)重不下、鉆桿彎曲超標(biāo)不下;“兩聽”:聽機器運轉(zhuǎn)聲音,聽孔內(nèi)震動聲音;“三看”:看壓力表,、看進(jìn)尺,、看鉆孔返水情況;“一及時”:發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。

8、安全注意事項: 在整個操作和作業(yè)過程中,絕對不允許“三違”發(fā)生,具體為:(1卸鉆桿或水尾子前,必須停止鉆機運轉(zhuǎn),裝卸鉆桿絕不能站在鉆機后方,更不能正對鉆桿,拿牙鉗人員必須站在鉆機一側(cè),身體突出部位距牙鉗不小于200mm,。

(2嚴(yán)禁邊用牙鉗轉(zhuǎn)鉆桿,邊用錘敲擊鉆桿,開水由小到大,一次開起,。

由所在區(qū)隊按崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

年度工作計劃安排表篇十二

合同編號:

甲 方： 乙 方：

地 址： 地 址：

電 話： 電 話：

傳 真： 傳 真：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，甲方委托乙方承擔(dān) 展臺的制作,、搭建、護(hù)展,、撤展等工作,。

第一條：委托制作內(nèi)容附圖紙及圖紙編號：( )

1. 參展單位名稱：

2. 展 會 名 稱：

3. 展 出 時 間：

4. 布 展 地 點：

5. 展區(qū) 位編號：（附展場平面圖）

6. 展 場 限 高：

7. 設(shè) 計 高 度：

8. 布 展 時 間：

9.撤 展 時 間：第二條：制作周期

10. 制作周期為本合同簽定之日起于 年 月日前完成總體的施工。

第三條：制作要求

11. 乙方必須在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成制作部分和搭建部分,，不得以任何理由拖延時間,，若甲方追加項目或變更設(shè)計，必須在合理的情況下,，可協(xié)商解決,。

12. 以向乙方提交最終簽字效果圖或施工圖為準(zhǔn)，雙方不得隨意更改變動,。

13. 以安全,、牢固、符合設(shè)計作為制作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，如甲方提供圖紙,，以圖紙注明的質(zhì)量要求為準(zhǔn)。

14. 甲方提供圖紙如不附合展場要求的,，由甲方自負(fù),。

15. 制作搭建完成品為合同第一條第二條及所附圖紙規(guī)定的內(nèi)容。

16. 甲方中途驗收進(jìn)度質(zhì)量,，乙方應(yīng)指派項目經(jīng)理到場積極配合，遠(yuǎn)程客戶,，不方便現(xiàn)場驗收的,，公司可用數(shù)碼照片按時傳送制做過程或啟動工廠的視頻連接在線查看，保證甲方監(jiān)控工期進(jìn)度,。

第四條：雙方責(zé)任

17. 乙方不得無故拖延工期或終止施工,，不得以任何合同以外的不正當(dāng)?shù)?借口，向甲方追加不相關(guān)的費用,。

18. 乙方應(yīng)對搭建的展臺在展期內(nèi)負(fù)責(zé)各方面維護(hù),。

19. 甲方應(yīng)在有效時間內(nèi)向乙方提供設(shè)計制作所需要的各項文字及圖片資料，資料應(yīng)與合同簽定的圖紙相附,，超出合同約定,，視為增項。乙方不為甲方所提供的展出圖片、文字及內(nèi)容負(fù)責(zé),。

20. 甲方所提供的設(shè)計乙方不為設(shè)計的知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé),。

21. 甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方展臺搭建所需進(jìn)場手續(xù)及費用的按時辦理，派專人到現(xiàn)場確認(rèn)搭建位置及展臺擺放方向,，如甲方不能及時到達(dá)辦理,，應(yīng)提前在合同附加條款內(nèi)注明雙方約定。

22. 乙方必須在規(guī)定的布展時間內(nèi)完成,，布展期間禁止增加工程量或變換材料,，因甲方增項變更設(shè)計，因此帶來的布展時間延長,，所產(chǎn)生的費用由甲方自負(fù),，同時向乙方支付加班所需的各項費用。

23. 因甲方造成的原因,、組展單位原因不能按時布展或造成搭建時間延長,、誤展、棄展,，或展期推移,，乙方不負(fù)責(zé)，繼續(xù)執(zhí)行原合同,。并由甲方支付存放保管的相關(guān)費用,。

第五條：工程款支付方式

24. 甲方支付乙方工程總款額人民幣（大寫）.

25. 支付次數(shù)（三次）第一次：支付時間：簽定合同三日內(nèi)支付

第二次：搭建好驗收完畢后二次付款元。

26. 甲方應(yīng)按合同規(guī)定在有效的時間內(nèi)支付款項,，如遇尾款數(shù)額較大或逢周日或跨行匯款應(yīng)提前辦理支付或改變付款方式,，但必須保證款項按時到賬。

27. 甲方款項匯出后必須將匯款憑據(jù)用傳真發(fā)給乙方確認(rèn),。乙方收到憑據(jù)后應(yīng)先以收款收據(jù)回執(zhí),，全額款項到賬，乙方必須出據(jù)合法有效票據(jù),。

28. 會展中心收取的各項由甲方支付,。乙方不負(fù)責(zé)辦理。

第六條：雙方違約責(zé)任

29. 合同簽訂后,，如乙方終止合作,，或未按時搭建造成甲方無法參展應(yīng)退還預(yù)付款并按合同總金額賠償。

30. 如果甲方未能按合同規(guī)定付清款項,，制作期間,，允許乙方工期順延，展覽期間乙方有權(quán)撤回展具,，甲方要賠償乙方因此造成的損失,。

31. 雙方未按合同規(guī)定履行義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同、并保留追究對方賠償損失的法律權(quán)利,。

32. 如向乙方租用展具等離子,，燈具、桌椅等(除耗品外),，參展過程中造成損毀,，應(yīng)負(fù)責(zé)向乙方按原價值賠償。

33. 本合同的訂立,、效力,、解釋及履行均受^v^法律保護(hù)。如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議或糾紛,，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提交人民法院裁決,。

34. 因不可抗力造成的雙方責(zé)任,，可協(xié)商解決或依據(jù)《合同法》的相關(guān)條款解決。本合同及附件（包括效果圖,、施工圖）一式兩套,，甲乙雙方各持一套，具有同等的法律效力,。

第七條：附加條款

1. 乙方開戶銀行：

2. 乙方公司帳號：

甲 方（印簽）：乙 方（印簽）：

法人代表（印簽）： 法人代表（印簽）：

年月日

年度工作計劃安排表篇十三

2022年,，行政后勤工作要在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹院關(guān)于加強行政后勤工作的指示要求,，以管理,、服務(wù)、協(xié)調(diào)為重點,，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,，努力做到：盡職盡責(zé),，突出一個早字;積極主動，體現(xiàn)一個快字;勤奮踏實,，做到一個好字。具體計劃如下：

進(jìn)一步完善和落實病區(qū)管理制度,、陪護(hù)探視制度,、首問負(fù)責(zé)制、請銷假等制度,，以及各項醫(yī)療,、護(hù)理制度，確保各項制度落到實處。

要重視科室文化建設(shè)意識的教育與宣傳,，倡導(dǎo)人文精神和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀,，讓具有當(dāng)代文化特色的服務(wù)禮儀走進(jìn)科室。一是充分發(fā)揮組織的作用,，豐富員工的業(yè)余文化生活,。利用三八節(jié)、五一勞動節(jié),、護(hù)士節(jié),、中秋、國慶等節(jié)日,，組織開展多種形式的文體活動,，營造良好的科室文化氛圍，增強科室的凝聚力,，逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念;加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫,，以科為家,，科榮我榮的良好風(fēng)尚，以此提高整體科室形象,。二是積極參加上級組織的文體活動,，展示員工的良好精神面貌。三是了解思想動態(tài),，做到四個知道一個跟上,。定時找醫(yī)護(hù)人員談心，做到：知道員工在哪里,、干什么,、想什么、需要什么,，思想工作要跟上,。加強醫(yī)護(hù)之間、醫(yī)患之間吧,、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)工作,。

要緊緊圍繞：以醫(yī)療工作為中心，以員工滿意為目標(biāo),，不斷強化服務(wù)保障意識;在員工的住宿安排,、安全保障、氛圍營造,、活動組織,、會議安排,、后勤服務(wù)等諸多方面，都要深思熟慮,，周密安排,，逐項落實，事事上心,，件件做好,，確保萬無一失。

科室行風(fēng)的好壞直接關(guān)系到科室的興衰,，要堅持糾建并舉,、標(biāo)本兼治的方針，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度;在全科推行親情服務(wù)活動,。要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，弘揚正氣，倡導(dǎo)先進(jìn),。建立健全教育,、制度、監(jiān)督,、懲戒并重的糾風(fēng)工作長效管理機制,，規(guī)范廉潔行醫(yī)行為。

做好外部關(guān)系的建立和維護(hù),，努力拓展市場,，做好服務(wù)，提高效益,。

年度工作計劃安排表篇十四

為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神,，圍繞區(qū)黨工委、管委會工作部署要求,，緊抓學(xué)習(xí)宣傳貫徹《憲法》,、法治文化建設(shè)等重點工作，以提高干部職工法治素養(yǎng)為目標(biāo),，以開展憲法宣傳教育為主題,，加大普法力度，加強社會主義法治文化建設(shè),，進(jìn)一步推進(jìn)普法依法治理工作有計劃,、按步驟完成法治宣傳教育重點任務(wù)，為“一區(qū)三基地”建設(shè)營造良好的法治環(huán)境,。

為進(jìn)一步推進(jìn)法治宣傳教育工作,，保障中心法治建設(shè)發(fā)展，落實黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定,，結(jié)合中心實際,，制定第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定實施辦法，由中心負(fù)責(zé)人涂英同志任第一責(zé)任人,，把建立普法責(zé)任制擺上重要議事日程,，及時研究解決普法工作中的重大問題，負(fù)責(zé)推進(jìn)中心法治建設(shè),，確保普法工作取得實效,。

對中心涉及的法律法規(guī)詳細(xì)梳理，結(jié)合中心工作實際,，制定普法責(zé)任清單,，列明重點任務(wù)、擬重點學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī),、重點普法對象,、責(zé)任部門及責(zé)任人，將普法工作責(zé)任到崗,、責(zé)任到人,，并按照政務(wù)公開和政府信息公開有關(guān)要求和程序予以公布。

為弘揚憲法精神,，樹立法治信仰,，利用“百萬網(wǎng)民學(xué)法律”知識競賽平臺，組織干部職工積極參加各類普法知識競賽活動,，進(jìn)一步激發(fā)中心干部職工學(xué)習(xí)法律的熱情,，推進(jìn)干部職工學(xué)法用法，培育遵法守法,、依法執(zhí)法的良好氛圍,，并將個人參賽情況納入中心年終績效考核中。

利用網(wǎng)絡(luò)平臺,、宣傳展板,、張貼海報等方式在轄屬區(qū)域宣傳法律法治文化，進(jìn)一步開展尊崇憲法,、學(xué)習(xí)憲法,、遵守憲法、維護(hù)憲法,、運用憲法的宣傳活動,，營造濃厚的法治文化氛圍。大力學(xué)習(xí)宣傳遵紀(jì)守法的先進(jìn)典型,，推動形成守法光榮,、違法可恥的`良好社會風(fēng)尚。使得全體干部職工和廣大群眾不斷增強憲法意識,，讓憲法家喻戶曉,，深入人心,，為“一區(qū)三基地”建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

與精準(zhǔn)扶貧志愿工作相結(jié)合,，開展農(nóng)村“法律明白人”活動,，以群眾需求為導(dǎo)向，到扶貧幫扶村,，開展扶貧政策宣傳活動,，在精準(zhǔn)扶貧工作中有針對性的進(jìn)行精準(zhǔn)普法，將黨和國家的扶貧政策和法律法規(guī)有效結(jié)合,，弘揚社會主義法治精神,，增強針對性，突出協(xié)作性,，提高實效性,，減少盲目性，引導(dǎo)農(nóng)民爭做“法律明白人”,，提升自我管理,、自我教育、自我服務(wù)的能力和水平,。大力提倡用法治的思維助推精準(zhǔn)扶貧工作,，積極拓寬普法宣傳渠道為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。

年度工作計劃安排表篇十五

（包括德,、能,、勤、績,、學(xué),、廉六個方面）

一年來，本人從未向?qū)W生及其家長索要或變相索要財物,，從未向?qū)W生及其家長推銷或介紹任何學(xué)習(xí)資料和課輔資料,，從未要求學(xué)生及其家長訂購任何學(xué)習(xí)資料和課輔資料，從未辦課后或假期補習(xí)班,、輔導(dǎo)班,，從未參與過任何補習(xí)班、輔導(dǎo)班的招生或教學(xué)工作,。從未體罰或變相體罰任何一名學(xué)生,。

一年來，本人虛心學(xué)習(xí),，勤奮教書,，廉潔育人，注重建設(shè)個人師德師風(fēng)，提高教育教學(xué)能力,，提升教育教學(xué)效益,，贏得了同行的肯定，學(xué)生的敬佩,，家長的贊許,。

注：本內(nèi)容適合教師填寫2014年度《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》

小學(xué)一級教師崗位職責(zé)：

能夠承擔(dān)學(xué)校原各項教學(xué)任務(wù)及課內(nèi)外的各種活動，并能夠承擔(dān)和組織年級及教育教學(xué)研究工作,。