當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

職工崗前集中培訓(xùn)的心得體會篇一

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月4日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會,。

一、了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

二,、培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé),。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計,、治理、檢驗,、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

三,、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

四,、學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實習(xí)中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓,。

五、培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,，“水不流則腐,，人不進則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行，證明自己真行!

職工崗前集中培訓(xùn)的心得體會篇二

20__年_月__日,，我完成了報到手續(xù),，有幸成為__的新員工之一,。為了讓我們更好的完成從學(xué)生到職場新人的角色轉(zhuǎn)換，并更好的融入日后的工作,，所里特別為我們精心安排了從_月__日至__日的為期_天的入職培訓(xùn),，幫助我們了解職場規(guī)則，調(diào)整心態(tài),，并學(xué)習(xí)所里的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,。

20__年的新員工入職培訓(xùn)主要由三部分組成：

一、職業(yè)化塑造,。這部分培訓(xùn)為期_天,，由三位專業(yè)老師分別向我們教授了包括職業(yè)心態(tài)，職業(yè)態(tài)度,，職場規(guī)則,，以及商務(wù)禮儀等職場必備知識。通過專業(yè)的介紹和說明,，讓我們了解如何在初入職場時擺正心態(tài),，調(diào)整角色定位，幫助我們更好的適應(yīng)職場這全新的環(huán)境,。

二,、拓展訓(xùn)練。這部分培訓(xùn)為期_天,，基于“先行而后知”的教育理念,，專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為我們設(shè)置了一系列的項目實踐機會，在分組實踐中,，讓我們切身體會到了同伴的重要性,，以及團隊協(xié)作精神的要義。

三,、企業(yè)文化以及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。這部分培訓(xùn)為期_天，主要由各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹__的企業(yè)文化和所里的一些規(guī)章制度,，旨在幫助我們更好的了解__的企業(yè)精神,，并在日后的工作中更高效的完成工作。

在完成了_天的入職培訓(xùn)后,，我深刻感受到了單位在培訓(xùn)課程的選擇和安排上的良苦用心,。通過對培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，讓我對職場有了全新且清晰的定義,，對團隊合作精神有了深刻的認識,，同時也被單位__年來的發(fā)展歷程和拼搏精神所深深吸引。

擺正工作態(tài)度,，懂得換位思考,。這是整個培訓(xùn)過程中,，我學(xué)習(xí)到的最重要的職場心得。通過培訓(xùn)課程,，我了解到作為一名剛剛走出校門的學(xué)生,，年輕有夢想是我們最大的優(yōu)勢，但浮躁缺乏耐心卻是我們最容易犯的錯誤,。初入職場的我們,，最重要的就是擺正工作態(tài)度，在工作的最初幾年,，要懂得“吃虧是福,，吃苦為樂”，抱怨和指責(zé)不能解決問題,，只有對工作積極主動,，不怕犯錯，才是王道,。同時也要懂得總結(jié),，更要懂得虛心聽取別人的意見，懂得站在別人的角度思考問題,，遇事多從自己這里找問題,。

珍惜同伴，協(xié)同合作,。這是我在培訓(xùn)過程中,，得到的最大收獲。在拓展訓(xùn)練的項目實踐中,，通過切身的實踐體檢,，我了解到在面對任何問題時，團隊的智慧是無限的;在面對任何困難時,，團隊同伴的支持才是最踏實的幫助;在面對任何爭議時,，對同伴的信任和依賴是最高效的解決方式。擁有一個彼此信任彼此依靠的團隊,，是任何一個職業(yè)人可以受用終生的財富,。

在最后_天的企業(yè)文化介紹和__規(guī)章制度的學(xué)習(xí)中，讓我感受到了單位__年的拼搏奉獻精神,，單位在一次次的企業(yè)定位和轉(zhuǎn)型中,，問鼎過行業(yè)頂峰，經(jīng)歷過發(fā)展低谷,，但最終在頑強不懈的拼搏中,，站穩(wěn)了腳跟并發(fā)展壯大，單位的發(fā)展成長歷程正是初出校門的職場新人們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)并時時對照自省的典范。

為期_天的入職培訓(xùn),，幫助我從心態(tài)上做好了走入職場的準備，并指導(dǎo)我更好的完成從學(xué)生到一名合格的科研人員的角色轉(zhuǎn)換,。培訓(xùn)中對所規(guī)章制度以及保密規(guī)則學(xué)習(xí),，讓我更有效更好的開展工作，更快的融入單位這個大家庭,，并在這個大家庭中更好的實現(xiàn)自我價值,，完成我的職業(yè)夢想。