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預(yù)算管理的工作職責(zé)篇一

3,、制作并維護(hù)成本核算表,，根據(jù)各部門(mén)領(lǐng)料，歸集,、分?jǐn)傊圃熨M(fèi)用,，完成產(chǎn)品入庫(kù)核算;

4、參與倉(cāng)庫(kù)及車(chē)間存貨盤(pán)點(diǎn),，確保賬實(shí)相符;

5,、做好存貨及成本分析，為公司決策提供依據(jù);

6,、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款,、其他應(yīng)付款的核算與管理，對(duì)其賬務(wù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

7,、兩金各項(xiàng)報(bào)告牽頭報(bào)送;

8,、負(fù)責(zé)工資核算，對(duì)核算準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

9,、負(fù)責(zé)全面預(yù)算的編制和調(diào)整,，各項(xiàng)預(yù)算相關(guān)工作的召集;

10,、預(yù)算執(zhí)行過(guò)程的控制;

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作,。

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇二

1,、 參與投資項(xiàng)目全過(guò)程，組織開(kāi)展財(cái)務(wù)盡調(diào),，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)揭示,，篩選過(guò)濾風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，提出解決方案,。

2,、 審核、修改配套交易文件,。對(duì)涉及財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng),、邏輯及表述出具意見(jiàn)。

3,、參與公司預(yù)算體系搭建工作,。

4、參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作,。

5,、熟悉稅務(wù)政策法規(guī)，針對(duì)平臺(tái)公司,、項(xiàng)目情況進(jìn)行合理籌劃,，提出解決方案。

6,、參與制度建設(shè),、指引的編寫(xiě)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)案例分享,。

7,、其他財(cái)務(wù)管理的理相關(guān)工作。

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇三

2,、 根據(jù)業(yè)務(wù)變化,，協(xié)助完成預(yù)算系統(tǒng)的調(diào)整與優(yōu)化;

3、 梳理預(yù)算管理流程問(wèn)題,，優(yōu)化預(yù)算管理制度與流程;

4,、 負(fù)責(zé)預(yù)算過(guò)程管控，溝通協(xié)調(diào)預(yù)算追加,、調(diào)整等事項(xiàng),，合理控制費(fèi)用開(kāi)支，優(yōu)化資源配置。

5,、跟進(jìn)了解業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)度,，進(jìn)行預(yù)算進(jìn)度使用分析和反饋;

8、負(fù)責(zé)新品引進(jìn)成本測(cè)算和溝通;

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng),。

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇四

（一）學(xué)習(xí)和熟悉有關(guān)建筑法規(guī)、定額標(biāo)準(zhǔn),、圖紙,、政策性調(diào)價(jià)及不同等級(jí)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）負(fù)責(zé)學(xué)院基建工程的預(yù)算及結(jié)算工作,，為簽訂工程合同造價(jià)提供可靠依據(jù),。

（三）負(fù)責(zé)簽訂及管理工程建設(shè)合同。

（四）及時(shí)準(zhǔn)確地審核施工單位提出的預(yù)算書(shū),。在保證質(zhì)量前提下,，最大限度的降低工程造價(jià)。

（五）參與工程招標(biāo),、議標(biāo)工作,，審核招標(biāo)單位標(biāo)書(shū)中的工程預(yù)算或工程報(bào)價(jià)，并提出審核意見(jiàn)供招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組決策參考,。

（六）全面掌握施工合同條款,，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ),。

（七）收集和掌握技術(shù)變更,，材料代換紀(jì)錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

（八）完成處長(zhǎng)交給的其它工作任務(wù),。

1．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立集團(tuán)公司的預(yù)算管理體系,，為集團(tuán)公司預(yù)算工作建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機(jī)制,；編制預(yù)算控制管理方案,，保證集團(tuán)公司成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

11．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇五

2,、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并預(yù)算報(bào)表的編制上報(bào);

3、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理完成公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的測(cè)算,、上報(bào)等管理工作;

4,、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理組織對(duì)成員單位的考核評(píng)價(jià)工作;

5、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理組織業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)、為業(yè)績(jī)預(yù)告披露提供支撐;

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

文檔為doc格式

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇六

3、負(fù)責(zé)客戶管理,，深度把握客戶需求,，挖掘客戶潛在需求;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;

6,、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作;

7,、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究,、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇七

發(fā)展經(jīng)營(yíng)部預(yù)算管-理-員崗位職責(zé)?

4．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任部門(mén)按統(tǒng)一格式編制各部門(mén)預(yù)算草案,，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織預(yù)算初審,，初步形成企業(yè)的銷(xiāo)售收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算,、采購(gòu)預(yù)算等相關(guān)預(yù)算,。

11．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

一,、任職要求：

1. 兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),；

2. 精通財(cái)務(wù)管理的各流程，熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,，

4. 具有較強(qiáng)的溝通,、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

5. 熟練使用電腦,、財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,；

6. 為人誠(chéng)實(shí)、正直,，原則性強(qiáng),，敬業(yè)負(fù)責(zé)，工作細(xì)心,，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的.執(zhí)行力,。

二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

3．編制預(yù)算控制管理方案,，保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),；

5．根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，定期更新已編制的預(yù)算,，使企業(yè)的各項(xiàng)預(yù)算更趨合理,；

7．按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。

三、考核指標(biāo)

1．考核頻率

年度

2．考核主體

財(cái)務(wù)總監(jiān),、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理

3．考核指標(biāo)

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇八

2,、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制指南，并下發(fā),，同時(shí)督促和指導(dǎo)各部門(mén)編制部門(mén)年度預(yù)算;

3,、受理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，并對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初審,，并提出預(yù)算調(diào)整建議;

4,、按照領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)，調(diào)整原預(yù)算目標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司年度,、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,，確保預(yù)算目標(biāo)的完成;

6,、依據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況，實(shí)行預(yù)算預(yù)警;

7,、定期分析各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況,，編制《預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告》。

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇九

參與集團(tuán)預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析中心的各項(xiàng)工作,，包括日常運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)如財(cái)務(wù)報(bào)告,、財(cái)務(wù)合并、預(yù)算和預(yù)測(cè),、財(cái)務(wù)分析與規(guī)劃以及其他合并與分析相關(guān)事項(xiàng),。

參與年報(bào)工作，確保財(cái)報(bào)數(shù)據(jù),、披露準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì);

研讀準(zhǔn)則及上市規(guī)則，對(duì)特殊交易事項(xiàng)及新業(yè)務(wù)模式出具會(huì)計(jì)處理意見(jiàn);

月度合并相關(guān)工作(特殊核算事項(xiàng)計(jì)算,、合并,、單家報(bào)表檢查和合并報(bào)表編制);

參與系統(tǒng)建設(shè)及財(cái)務(wù)制度優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率及相關(guān)事項(xiàng)規(guī)范化;

熟悉業(yè)務(wù),，引導(dǎo)及參與預(yù)算及預(yù)測(cè)編制，跟蹤預(yù)算的執(zhí)行,、使用情況,，給出預(yù)警提示;

業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)分析，針對(duì)不同的業(yè)務(wù)線和公司線,，編制產(chǎn)出及效率分析;

參與公司戰(zhàn)略分解,、跟蹤、目標(biāo)和相關(guān)基準(zhǔn)指標(biāo)分析;

協(xié)助審計(jì)配合等工作。

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇十

1,、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)年度全轄全面預(yù)算的編制工作;

2,、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的匯總工作;

3、負(fù)責(zé)起草年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法,、分解下達(dá)年度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),。

二、預(yù)算分析與管控

1,、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,、考核評(píng)估、合理調(diào)整;

2,、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)揭示并提出改進(jìn)建議;

3,、負(fù)責(zé)定期分析全轄全面預(yù)算的完成情況，并完成預(yù)算分析報(bào)告;

4,、負(fù)責(zé)總公司預(yù)算管理要求的上傳下達(dá),、匯總統(tǒng)計(jì)及報(bào)送工作;

5、負(fù)責(zé)審核各渠道預(yù)算費(fèi)用列支真實(shí)性;

6,、負(fù)責(zé)審核各渠道預(yù)算執(zhí)行情況,。

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇十一

在一個(gè)工作日內(nèi)初審?fù)戤叄怯洝渡虅?wù)結(jié)算辦理及歸檔情況表》;

監(jiān)控各區(qū)域所有項(xiàng)目結(jié)算辦理進(jìn)度;

每月30日編制商務(wù)結(jié)算未辦理/未歸檔兩份通報(bào);

負(fù)責(zé)產(chǎn)值報(bào)量編制工作;

每月提交公司月度產(chǎn)值報(bào)量和相關(guān)報(bào)表;

因特殊原因需調(diào)整報(bào)量表的,，需編制報(bào)告申請(qǐng),，審批通過(guò)后調(diào)整;

8.上級(jí)安排的其他工作或內(nèi)部協(xié)作.。

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇十二

4,、根據(jù)公司年度目標(biāo),，組織編制全面預(yù)算，擬定預(yù)算控制方案,，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。包含：

7、通過(guò)預(yù)算控制系統(tǒng),，跟蹤監(jiān)督和控制預(yù)算單位(部門(mén))的日常支出和預(yù)算執(zhí)行,、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成等情況，動(dòng)態(tài)分析預(yù)算控制及執(zhí)行情況,，匯總,、分析預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告，對(duì)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,，并形成分析報(bào)告,，按照期考核各責(zé)任單位(部門(mén))的預(yù)算執(zhí)行成果，并提出獎(jiǎng)懲建議,。

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇十三

2.負(fù)責(zé)公司全業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)分析.監(jiān)控及日常分析工作,，并指導(dǎo)一線開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作;

3.負(fù)責(zé)公司雙i業(yè)務(wù)的管理及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐工作;

4.負(fù)責(zé)公司的計(jì)收.欠費(fèi).掛賬管理工作,，包括計(jì)收規(guī)范及進(jìn)度管理等;

5.負(fù)責(zé)公司信用度管理工作，包括欠費(fèi)與掛賬等業(yè)務(wù)支撐工作,。

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇十四

1.2監(jiān)管預(yù)算執(zhí)行,，糾偏，促使經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3,、牽頭集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析工作 牽頭集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,幫助各價(jià)值鏈提高經(jīng)營(yíng)分析能力,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中問(wèn)題,，幫助改進(jìn)。

4,、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作,，例行審視經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，差距分析,，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成,。

5、其他經(jīng)營(yíng),、管理相關(guān)問(wèn)題,，負(fù)責(zé)公司其他經(jīng)營(yíng)與管理相關(guān)問(wèn)題的研究與解決或臨時(shí)性工作。

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇十五

3.督促各部門(mén)的預(yù)算編報(bào)工作,，并及時(shí)反饋各種信息;

4.對(duì)預(yù)算報(bào)表存在的異常數(shù)據(jù),，要及時(shí)與提報(bào)部門(mén)溝通，并向上級(jí)主管匯報(bào);

5匯總整理各部門(mén)提報(bào)的預(yù)算報(bào)表,，形成完整的全面預(yù)算報(bào)表,，提交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核;

6.對(duì)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇十六

2、負(fù)責(zé)工程結(jié)算管理,，編制對(duì)外竣工結(jié)算送審報(bào)價(jià),，協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算談判;

3、根據(jù)項(xiàng)目所需出差外地進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)決算;

4,、管理并維護(hù)報(bào)價(jià)軟件,，定時(shí)更新市場(chǎng)材料的信息價(jià)格;

5、協(xié)助完成投標(biāo)文件制作及合同簽訂等相關(guān)工作;

6,、協(xié)助成本控制/采購(gòu)計(jì)劃的制定;

7,、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng);

預(yù)算管理的工作職責(zé)篇十七

2、參與醫(yī)院各項(xiàng)預(yù)算管理工作,，包括日常預(yù)算管控,、費(fèi)用管控等;

3、根據(jù)醫(yī)院預(yù)算制度,、流程,，定期進(jìn)行相關(guān)檢視，對(duì)預(yù)算情況進(jìn)行分析和管理;

5,、其他費(fèi)用預(yù)算模塊的工作,，根據(jù)情況開(kāi)展;

6、執(zhí)行部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作,。