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門衛(wèi)室管理規(guī)定最新篇一

2,、門衛(wèi)室內(nèi),，不準(zhǔn)搞娛樂活動(dòng)，非值班門衛(wèi)人員不得長(zhǎng)期滯留門衛(wèi)室,，以免分散值班人員精力;

3,、值班人員按學(xué)校規(guī)定時(shí)間開啟和關(guān)閉大門;

4、出進(jìn)人員和車輛應(yīng)接受和配合門衛(wèi)值班人員的檢查,，門衛(wèi)認(rèn)定可疑的,，有權(quán)盤查;在大門開啟時(shí)間外進(jìn)出的人員，應(yīng)向門衛(wèi)值班人員說(shuō)明原因,。否則,，門衛(wèi)值班人員應(yīng)拒絕其進(jìn)出學(xué)校;

5、嚴(yán)禁攜帶易燃,、易爆,、有毒、有污染的物品進(jìn)入學(xué)校;

7,、門衛(wèi)室及周圍不準(zhǔn)寄放任何物品,，以保證出入暢通;

8,、門衛(wèi)值班人員應(yīng)及時(shí)指揮車輛人員出入、?？?，確保大門暢通無(wú)阻;

9、門衛(wèi)值班人員對(duì)出入學(xué)校的人員,，應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行登記;

10,、門衛(wèi)值班人員要逐日對(duì)執(zhí)勤點(diǎn)及周圍進(jìn)行清掃，保持經(jīng)常性的整潔干凈,。

門衛(wèi)室管理規(guī)定最新篇二

第一條 ,、保安執(zhí)勤人員要自覺遵守公司各項(xiàng)制度和國(guó)家的法律法規(guī)，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心,。認(rèn)真履行保安職責(zé),。

第二條 、保安人員要舉止端莊,、著裝整齊,、指揮規(guī)范、禮貌待人,、文明值勤,、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,。

第三條 ,、保安人員工作時(shí)間嚴(yán)禁喝酒、聊天,、嬉笑打鬧或搞娛樂活動(dòng),，不得擅離職守，不得睡覺,，不得從事與值班無(wú)關(guān)的活動(dòng),。

第四條 、認(rèn)真做好報(bào)刊收發(fā)工作,，對(duì)掛號(hào)信件,，快遞要及時(shí)登記、通知及交送有關(guān)部門,。

第五條 ,、保安人員要嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員會(huì)客登記，攜物出門驗(yàn)證及夜間機(jī)動(dòng)車輛出廠門檢查等制度,。

第六條 ,、員工下班時(shí)段值班保安要站立到保安室門口和通道口，負(fù)責(zé)和監(jiān)督廠門口的秩序和安全，要搞好保安室周圍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,，保安室附近嚴(yán)禁停放機(jī)動(dòng)車輛,，不準(zhǔn)擺攤設(shè)點(diǎn)。

第七條 ,、保安人員要按時(shí)開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,，技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

第八條 ,、工廠上班時(shí)間必須有2名保安在崗,，下班休息時(shí)間須有一名保安在崗值班(包括晚上)，上班時(shí)間每?jī)尚r(shí)巡邏全公司一次,，巡查內(nèi)容為：<1>消防設(shè)施,，<2>非本廠人員進(jìn)入車間，<3>員工違規(guī)情況,，<4>車輛規(guī)范停放,，<5>廠區(qū)安全隱患。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄,，發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,。

第九條 ,、嚴(yán)格執(zhí)行廠門出入制度：

1、上班時(shí)間公司員工原則上不得離開公司,，確有急事外出的,，應(yīng)如實(shí)填寫員工請(qǐng)假卡得主管批準(zhǔn);公司員工上班時(shí)間不準(zhǔn)進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)主管批準(zhǔn),，但只能在保安室內(nèi)會(huì)客,。

2、外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司的,，經(jīng)被訪人同意后,，憑有效證件正確填寫會(huì)客單后,，方可進(jìn)入公司,，會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單方能離開公司;如一時(shí)沒聯(lián)系上被訪人的可叫辦公室人員代簽名;嚴(yán)禁小商小販及社會(huì)閑雜人進(jìn)入公司,。

3,、物資出入管理規(guī)定，任何車輛物資出入公司均需辦理登記手續(xù),，出廠的物資必須憑出門證放行,。

第十條、 在餐廳用餐時(shí)間,，保安要協(xié)助餐廳管理人員維護(hù)秩序和安全,。 第十一條,、對(duì)違反本制度又不服從保安管理的，保安人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé),。

門衛(wèi)室管理規(guī)定最新篇三

一、目的：

為加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)室衛(wèi)生的管理,，保持辦公場(chǎng)所的整齊,、清潔，維護(hù)政府部門的形象,，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,，特制定本制度。?

二,、具體要求：

1,、門衛(wèi)室內(nèi)，均須保持整潔,，不得堆積發(fā)臭或有礙衛(wèi)生之垃圾,、污垢或碎屑。隨時(shí)保持無(wú)紙屑,、積塵,、煙頭、痰漬,、口香糖等渣滓,。

2、門衛(wèi)室內(nèi),，每天進(jìn)行清掃,，清掃工作由當(dāng)晚值班人員負(fù)責(zé)。每周一全體人員進(jìn)行大掃除,。

3,、門衛(wèi)室內(nèi)，嚴(yán)禁隨地吐痰,，禁止吸煙,。

4、垃圾,、污物,、廢棄物等的清除，必須合乎衛(wèi)生要求,，放置于所規(guī)定的場(chǎng)所或箱子內(nèi),，不得隨意亂倒堆積。

5、門衛(wèi)室內(nèi)擺放文件柜,、辦公桌,、飲水機(jī)、電腦等辦公設(shè)施,，應(yīng)規(guī)范,、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔,。

6,、辦公桌臺(tái)面嚴(yán)禁堆放雜物并隨時(shí)保持整潔、無(wú)塵,。

7,、門衛(wèi)室墻面、門窗應(yīng)保持無(wú)灰塵,、蛛網(wǎng),，墻面、門窗嚴(yán)禁張貼與工作無(wú)關(guān)的紙張及印刷品,。

8,、門衛(wèi)室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭,、傾倒剩茶和吐痰,。

三、檢查方式：

將采取不定期不定時(shí)抽查的方式,，對(duì)檢查不合格的值班人員進(jìn)行處罰,。

四、獎(jiǎng)罰措施：

1,、衛(wèi)生檢查不合格的,，對(duì)衛(wèi)生值班人員每人每次罰款人民幣10元。

2,、發(fā)現(xiàn)在門衛(wèi)室吸煙的,，每人每次罰款人民幣30元。

3,、一個(gè)月內(nèi)衛(wèi)生檢查合格的,，獎(jiǎng)全隊(duì)300元。?

五,、本考核細(xì)則由馬嶼鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)解釋,，未盡事宜由馬嶼綜治辦研究后再作決定,。

六,、本考核細(xì)則自20xx年5月1日開始實(shí)施。

門衛(wèi)室管理規(guī)定最新篇四

1、目的

減少產(chǎn)生火災(zāi)的條件,，確保接收站安全,。

2、范圍

本規(guī)定適用于接收站所管轄的范圍,。

3,、術(shù)語(yǔ)

無(wú)

4、職責(zé)

4.1 接收站是本制度的歸口管理處室,，其主要職責(zé)是：

4.1.1 對(duì)進(jìn)入接收站的所有人員進(jìn)行安全教育,。

4.1.2 門衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)入接收站的所有人員進(jìn)行禁煙提示和檢查。

5,、管理內(nèi)容

5.1 以下區(qū)域禁止吸煙：

5.1.1 裝置周界圍墻內(nèi)目前指定為非吸煙區(qū),，例如：操作室，控制室,，工藝區(qū),，試驗(yàn)室，碼頭區(qū)等,。

5.1.2 接收站辦公樓內(nèi)的所有區(qū)域,。

5.1.3 食堂內(nèi)的所有區(qū)域。

5.1.4 接收站交通工具內(nèi),。

5.1.5 接收站門衛(wèi)室,。

5.2 禁煙要求：

5.2.1 在接收站大門口處張貼"禁止吸煙"標(biāo)識(shí)。

5.2.2 到訪者,，供貨商,，顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制度。

5.2.3 到訪者,，供貨商,，顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火寄存在門衛(wèi)方可進(jìn)入。

5.2.3 火柴與打火機(jī)：除持有經(jīng)批準(zhǔn)的工作許可證外,，禁止攜帶火柴,，打火機(jī)及其它形式的明火。違反本制度規(guī)定將被視作嚴(yán)重違紀(jì)行為,。

6,、相關(guān)文件

無(wú)

7、記錄和表單

無(wú)

門衛(wèi)室管理規(guī)定最新篇五

為正確合理使用空調(diào)設(shè)備,，落實(shí)節(jié)能降耗措施,，現(xiàn)對(duì)空調(diào)的啟用、管理作如下規(guī)定：

一,、 空調(diào)的使用

1,、空調(diào)作為辦公設(shè)施,，僅限于辦公期間使用，不允許在非辦公時(shí)間使用空調(diào),。

2,、使用空調(diào)時(shí)，應(yīng)先關(guān)閉門窗,，如需通風(fēng)換氣要先關(guān)閉空調(diào),。下班要提前15分鐘關(guān)閉空調(diào)，堅(jiān)決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象,。

3,、辦公室在夏季室內(nèi)最高氣溫達(dá)到30℃以上，方可開啟空調(diào)制冷,，制冷溫度設(shè)置不應(yīng)低于26℃,，其余時(shí)間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調(diào);冬季室外氣溫達(dá)到0℃以下的,，方可開啟空調(diào)制熱,，室內(nèi)溫度不得高于18℃。

4,、辦公室人員離開辦公室,，應(yīng)即刻關(guān)閉空調(diào)，嚴(yán)禁室內(nèi)無(wú)人情況下開啟空調(diào),。

5,、夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源,，以免遭受雷擊,。

6、為了保持空氣清新及個(gè)人和他人的健康,，不得在辦公室開空調(diào)期間吸煙,。

二、 空調(diào)的責(zé)任管理

1,、空調(diào)使用實(shí)行“專人負(fù)責(zé)制”,，由部門指定現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人全權(quán)管理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。有關(guān)責(zé)任人和員工應(yīng)根據(jù)本制度規(guī)定使用,、管理好空調(diào)，切實(shí)保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng)有的作用,，并避免能源浪費(fèi),。

2、空調(diào)的清潔由各部門自行負(fù)責(zé),，維修,、保養(yǎng)工作由行政部門負(fù)責(zé),。

3、 空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,，有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向公司行政部報(bào)告,，由公司行政部統(tǒng)一聯(lián)系維修,。

三,、 空調(diào)使用注意事項(xiàng)

1、全體員工必須增強(qiáng)節(jié)約用電,，安全用電意識(shí),。任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)開關(guān),，也不得在空調(diào)線路上亂接線,。更不得讓部門以外其他任何人員進(jìn)入辦公區(qū)域開啟空調(diào)(專職維修人員除外)。

2,、空調(diào)需要按照使用說(shuō)明規(guī)定進(jìn)行操作,，如發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修，不得自行拆卸,，否則責(zé)任自負(fù),。

3、空調(diào)使用中不得隨意改變風(fēng)葉方向,，因?yàn)槿藶橐蛩卦斐煽照{(diào)設(shè)備或遙控器損壞的,，所發(fā)生的維修費(fèi)用由損壞人承擔(dān)。

四,、違規(guī)責(zé)任

1,、 凡違反上述“空調(diào)使用”開啟空調(diào)的(特殊情況事先經(jīng)批準(zhǔn)的除外)，給與現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人罰款30元/次,。

2,、凡發(fā)現(xiàn)辦公室(區(qū)域)人員已下班離開工作場(chǎng)所，空調(diào)仍開放的,，給與現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人罰款30元/次,。

3、 凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào),、挪動(dòng)空調(diào),、開啟空調(diào)外殼等情況的，給與違規(guī)操作者罰款50元/次,，若無(wú)人承認(rèn)違規(guī)操作的,，由現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人承擔(dān)監(jiān)督管理不力責(zé)任。

4,、凡空調(diào)遙控器保管不當(dāng),，導(dǎo)致違反本制度規(guī)定開啟空調(diào)的,，除按上述對(duì)應(yīng)條款處罰外，同時(shí)給與遙控器保管人罰款30元/次,。

5,、凡空調(diào)遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價(jià)賠償,，賠償金額直接從工資中扣除,。

6、 如涉及使用不當(dāng)或者故意損壞,，由使用部門或故意損壞者負(fù)責(zé)修理或賠償?shù)呢?zé)任,，行政部將視設(shè)備損壞情況會(huì)同設(shè)備保養(yǎng)部對(duì)故意損壞者做出相應(yīng)的處理，并處以罰款,。

7,、凡違反本制度規(guī)定的，由行政部就處理情況通告全公司,，罰款金額從當(dāng)月工資中扣除,。

門衛(wèi)室管理規(guī)定最新篇六

為了加強(qiáng)對(duì)警車使用的管理，保障在巡邏執(zhí)勤和執(zhí)行緊急職務(wù)正常使用,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及其實(shí)施條例,，制定本規(guī)定。

本規(guī)定所稱電動(dòng)警車,，用于執(zhí)行準(zhǔn)軍事化糾察,，偵查、警衛(wèi),、治安,、護(hù)衛(wèi)、交通管理的巡邏的車輛,。

一,、交接班;

1駕駛員每次接班前要先認(rèn)真檢查整車外觀及內(nèi)部設(shè)施，對(duì)警燈警笛,、輪胎氣壓,、電量、剎車等基礎(chǔ)設(shè)施逐一檢驗(yàn),，確認(rèn)無(wú)誤后簽字接班,。如發(fā)現(xiàn)刮痕碰撞痕跡和有損壞的電器應(yīng)問(wèn)清事實(shí)。并及時(shí)向值班長(zhǎng)和中隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),。如因駕駛技術(shù)造成車輛的損毀均由駕駛?cè)顺袚?dān)所有維修費(fèi)用,。

2、駕駛警車應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定著制式警服(駕駛汽車可不戴警帽),，持有機(jī)動(dòng)車駕駛證,。每班在交接班前清洗干凈整車衛(wèi)生,，一保證下個(gè)班接班后立即進(jìn)入工作狀態(tài)。

3,、警車在道路上行駛應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及其實(shí)施條例和其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,。

二、警車執(zhí)行下列任務(wù)時(shí)可以使用警用標(biāo)志燈具,、警報(bào)器：

(一)趕赴刑事案件,、治安案件、交通事故及其他突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng);

(二)追捕犯罪嫌疑人和在逃的罪犯,、

(三)追緝交通肇事逃逸車輛和人員;

(四)執(zhí)行警衛(wèi),、警戒和治安,、交通巡邏等任務(wù),。

除護(hù)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)車隊(duì)檢查、趕赴突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)外,，駕駛警車的在使用警用標(biāo)志燈具,、警報(bào)器時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(五)一般情況下,，只使用警用標(biāo)志燈具;車輛通過(guò)車輛,、人員繁雜的路段、路口或者警告其他車輛讓行時(shí),，可以斷續(xù)使用警笛,、不準(zhǔn)使用警報(bào);

(六)兩輛以上警車列隊(duì)行駛時(shí)，前車如使用警燈,，后車不得再使用警報(bào)器;

(七)在辦公區(qū)明令禁止鳴警報(bào)器的道路或者區(qū)域內(nèi)不得使用警報(bào)器,。

(八)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借警車，嚴(yán)禁偽造,、涂改,、冒領(lǐng)、挪用警車牌證,。

四,、違反本規(guī)定，有下列情形之一的,，《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)規(guī)定,，對(duì)有關(guān)人員給予處分：

(一)駕駛警車時(shí)不按規(guī)定著裝、攜帶機(jī)動(dòng)車駕駛證;

(二)濫用警用標(biāo)志燈具,、警報(bào)器的;

(三)不按規(guī)定使用警車或者轉(zhuǎn)借警車的;

(四)挪用,、轉(zhuǎn)借警車的;

(五)其他違反本規(guī)定的行為。

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

門衛(wèi)室管理規(guī)定最新篇七

一,、操作方法

1,、打卡時(shí)，手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上,，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心,，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指紋采集頭上,，并且覆蓋盡可能大的面積,，不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋頭上面;不要快速的敲擊手指，也不要滑動(dòng)手指,，指紋輸入結(jié)束后,，出謝語(yǔ)音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋。

2,、若出現(xiàn)語(yǔ)音提示“請(qǐng)重按手指”為指紋驗(yàn)證失敗,，需重新驗(yàn)證指紋。

3,、指紋考勤機(jī)上其它的按健不許隨便按動(dòng),，刷指紋成功后，不得重復(fù),、隨意亂刷,。

4、刷指紋時(shí),，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作,，要第一時(shí)間向人力資源部反映并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤或曠考,。

二,、規(guī)章制度

1,、全體員工上,、下班必須嚴(yán)格按程序打考勤卡,。

2員工因故不能打考勤卡時(shí)，必須三天內(nèi)填寫《缺打考勤卡審批表》,，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后上交人力資源部,。否則按無(wú)故缺打處理，無(wú)故缺打考勤卡一次扣除月獎(jiǎng)金10%,。

3,、全體員工打卡時(shí)應(yīng)排隊(duì)，按先后秩序進(jìn)行,，不得爭(zhēng)先恐后,，否則，違反一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的15%，依次遞增,。

4,、全體員工必須是上下班時(shí)打卡，不得在打卡后吃飯?jiān)偕习嗷虺燥埡笤俅蚩ㄏ掳?。否則,，發(fā)現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%,，依次遞增,。

5、嚴(yán)禁員工穿便裝打考勤卡,，每發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%,。

6、全體員工下班后,，除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外,，不得進(jìn)行工作區(qū)域，否則,，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的10%,，依次遞增,。

7,、全體員工必須服從考勤機(jī)管理人員的管理，對(duì)不服從管理者,，依照《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

8、員工要嚴(yán)格按照指紋考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用,，不得將水,、油、灰土,、砂礫等物質(zhì)留在指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上,，也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機(jī)。對(duì)故意損壞指紋考勤機(jī)人員,，除照價(jià)賠償外,，將按照《員工手冊(cè)》第四十二條進(jìn)行從嚴(yán)處理。

門衛(wèi)室管理規(guī)定最新篇八

第一章 總則

第一條：為了完善食堂管理,，為職工營(yíng)造一個(gè)溫馨,、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,，特制定本制度,。

第二條：本規(guī)定適用于食堂工作人員、在食堂就餐的所有人員。

第三條：行管部負(fù)責(zé)對(duì)職工食堂進(jìn)行管理,，接受食堂工作人員和就餐職工的監(jiān)督,。

第二章 食堂工作管理

第四條：食堂管理實(shí)行“主管負(fù)責(zé)制”，即主管對(duì)本食堂飯菜質(zhì)量,、衛(wèi)生狀況,、就餐環(huán)境、員工配備等全面負(fù)責(zé),，并對(duì)發(fā)生的問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第五條：食堂工作人員負(fù)責(zé)為公司全體職工提供一日二餐。

第六條：食堂采購(gòu)要精打細(xì)算,、勤儉節(jié)約,，合理安排好每天的用餐量，不造成菜肴變質(zhì),、浪費(fèi)或者分量不夠,。

第七條：采購(gòu)物品及食物，必須經(jīng)行管部驗(yàn)收,、過(guò)稱,、登記。

第八條：食堂用膳一天二餐,，樣式品種要變化多樣,，每天蔬菜、魚類,、瓜果必須新鮮,、潔凈，無(wú)變質(zhì),、無(wú)發(fā)霉,，過(guò)夜變質(zhì)食物嚴(yán)禁使用。

第九條：烹調(diào)菜肴時(shí),，肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,，隔餐菜應(yīng)回鍋燒透。食物不油膩,，味精等盡量降低使用量,。

第十條：廚房操作間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施與用具等應(yīng)實(shí)行“定置管理”,，做到擺放整齊有序,，無(wú)油膩、無(wú)灰塵,、無(wú)蜘蛛網(wǎng),，地面做到無(wú)污水、無(wú)雜物。

第十一條：餐廳要整潔,、衛(wèi)生,、通風(fēng)，采取多種有效措施,，不定期開展消滅蚊子,、蒼蠅、老鼠工作,，將餐廳蠅蚊污染較少到最低限度,。 第十二條：桌椅表面無(wú)油漬、擺放整齊,，經(jīng)常清洗,，地面每天清掃二次，每月大掃除一次,，保持清潔,。玻璃門窗干凈、地面干凈,，無(wú)煙蒂,。 第十三條：餐具使用后要清洗干凈，不能有洗滌用品殘留,，每天消毒1—2次,，未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必須儲(chǔ)存在餐具專用保潔柜中備用，已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開存放,，并有明顯標(biāo)志,。 第十四條：食堂人員要待領(lǐng)導(dǎo)、職工全部用餐完畢后清理好桌面,、打掃好衛(wèi)生后方可離開。

第十五條：食堂人員每年必須進(jìn)行定期體檢,，出現(xiàn)不適合食堂工作的情況,，解除聘用。

第三章 就餐管理

第十六條：就餐時(shí)間：午餐11:30,，晚餐17:00,，冬季17:30，食堂工作人員應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,，確保員工和來(lái)客按時(shí)就餐,。

第十七條：實(shí)行分餐制，全體員工持就餐券就餐,，以舊換新(每月一次),。若有丟失，及時(shí)到行管部補(bǔ)辦，并交工本費(fèi)20元,。

第十八條：?jiǎn)T工就餐時(shí)必須出具就餐券,，由食堂指定人員打卡，以示就餐,。

第十九條：各部門如有來(lái)客需在本職工食堂就餐,，及時(shí)向行管部申請(qǐng)

登記領(lǐng)取臨時(shí)就餐券，就餐時(shí)使用快餐盒,、筷,。外來(lái)人員就餐具體收取費(fèi)用由總經(jīng)辦確定。

第二十條：菜肴標(biāo)準(zhǔn)原則上為兩葷一素一湯,，職工要文明就餐,，應(yīng)充分考慮當(dāng)天就餐人數(shù)，打菜適量,。遇有來(lái)客時(shí)盡量少打,，避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象。

第二十一條：各部門如有員工開會(huì),、外出辦事,，不能按時(shí)就餐，應(yīng)通知食堂工作人員留好飯菜,。

第二十二條：食堂內(nèi)不能隨地吐痰,、食物亂堆亂放、亂扔紙屑,，不得大聲喧嘩,。

第二十三條：食堂工作人員的管理實(shí)行考核評(píng)分，考核內(nèi)容以本規(guī)定

第二章所列要求為準(zhǔn),，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行確定,。

第二十四條：考核形式：采取自評(píng)、公開考評(píng),，也可以成立考評(píng)組考核,，行管部設(shè)置信箱受理職工意見。

第二十五條：考核實(shí)行百分制,，每月考評(píng)一次,。評(píng)分滿90分以上(含90分)為優(yōu)秀，80分以上(含80分)為良好,，60分以上(含60分)為及格,。60分以下為不及格。

第二十六條：連續(xù)三次不及格通報(bào)批評(píng),，并與績(jī)效考核掛鉤,。評(píng)為優(yōu)秀的年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

食堂主管崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作,，準(zhǔn)確掌握食堂工作人員的思想,、生活情況，充分調(diào)動(dòng)炊事人員的積極性,。

二,、教育炊事人員堅(jiān)持原則、大公無(wú)私,，對(duì)職工一視同仁,，要耐心和氣，熱情周到,，盡可能給予方便,。

三、提高飯菜質(zhì)量,，搞好成本核算,，做到飯菜分量足、質(zhì)量好,。

四,、搞好食堂的衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作,。

五,、認(rèn)真做好食堂工作人員的考核工作。

六,、經(jīng)常聽取員工對(duì)食堂的工作意見和要求,，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量,。

七,、監(jiān)督做好廚具、餐具的日常清洗,、消毒和伙房?jī)?nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作,。

八、監(jiān)督檢查炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生,。

九、注意節(jié)約,、杜絕浪費(fèi),，檢查、保養(yǎng)食堂所有設(shè)備,，做好防火,、防盜等安全工作,。

十、隨時(shí)準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù),。

食堂衛(wèi)生制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：

一,、環(huán)境衛(wèi)生

(一)、餐廳整潔明亮,，餐桌上無(wú)灰塵,，地面無(wú)垃圾，凳子無(wú)臟水,、灰塵等,。食堂工作人員對(duì)餐廳地面每天至少要清掃、拖洗二次,，對(duì)桌面要及時(shí)清理,，保證餐廳整潔衛(wèi)生。

(二),、食堂門前無(wú)垃圾和雜草,，排水溝無(wú)污物，垃圾每天至少清掃一次,，保證室外整潔,、干凈。

(三),、餐廳窗戶要求每周至少擦拭一次,，玻璃上無(wú)灰塵、無(wú)痕跡,，保證清潔明亮,。

(四)、餐廳四周墻壁,、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng),，每周至少打掃一次。

(五),、餐廳要有滅蚊,、防毒、防鼠等設(shè)施,，對(duì)餐廳環(huán)境每月檢查一次,。

二、食堂廚房,、操作間,、倉(cāng)庫(kù)、炊具廚具衛(wèi)生

(一),、食堂廚房每天必須保持整潔,，地面保持干燥,、無(wú)垃圾雜物;炊具、廚具每天使用后清洗干凈,，整齊有序地?cái)[放;菜墩,、菜刀使用后清洗干凈，擺放整齊;新鮮蔬菜,、干貨等食品上架,，不準(zhǔn)隨地?cái)[放。倉(cāng)庫(kù)食品陳列有序,，不亂擺放,。

(二)、廚房,、倉(cāng)庫(kù)堅(jiān)持每天一小掃,，做到四壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)，每周一大掃,，徹底整理墻面,、地面、廚具,、案板等廚房設(shè)施,。

(三)、食品生熟要分開,，保證生熟食品不交叉污染或串味,。

(四)、干貨制品蒸發(fā)及清潔衛(wèi)生,，要多清洗,、漂洗，保證無(wú)雜物,，不準(zhǔn)出鍋腐爛變質(zhì)的食品,。

三 、蔬菜,、肉類衛(wèi)生

(一),、蔬菜類必須先剔除腐爛、變質(zhì)和雜草部分,，然后清洗加工,。加工完畢后需再清洗干凈，方可進(jìn)入蒸,、炒,、煮等烹飪環(huán)節(jié)。

(二),、肉類必須漂洗,、加工切好后，再進(jìn)行蒸,、炒,、煮、爆等,。

(三),、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，對(duì)腐爛變質(zhì),、生蟲,、生霉物質(zhì)堅(jiān)決做到不買、保管員不收,、廚師不加工,，杜絕食用。

四,、個(gè)人衛(wèi)生

(一),、工作時(shí)穿工作服、戴工作帽,，著裝整齊,、干凈，儀容端正,。

(二),、操作人員不得留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲,，不允許戴戒指,、手鏈等飾品，操作前先洗手,，保證食品的清潔衛(wèi)生,。

(三)、勤換衣服,，勤洗澡,，樹立良好的外部形象。

五,、獎(jiǎng)懲辦法

(—),、每月進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)檢查得分,，年終予以獎(jiǎng)勵(lì),，金額為300—500元。

門衛(wèi)室管理規(guī)定最新篇九

一,、 總則

第一條：為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)出差費(fèi)用的管理,，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,，達(dá)到節(jié)約高效的目的，結(jié)合公司實(shí)際情況,，特制定本規(guī)定,。

第二條：報(bào)銷原則

1.出差人員在出差期間因私發(fā)生的費(fèi)用嚴(yán)禁報(bào)銷。

2.原則上要一人多差,，減少多人出差,。

3.公司采用在核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷原則。

二,、出差實(shí)施細(xì)則

第三條：?jiǎn)T工出差依下列程序辦理：

1.出差前3日內(nèi)應(yīng)該填寫“出差申請(qǐng)單”,。出差期限由部門主管負(fù)責(zé)人視情況，事前予以核定,，并依照程序?qū)徍恕?/p>

2.出差人依實(shí)際情況憑核準(zhǔn)的“出差申請(qǐng)單”向財(cái)務(wù)部門暫借一定數(shù)額的備用金,，返回后7日內(nèi)填寫“費(fèi)用報(bào)銷單”，并結(jié)清備用金,。

3.出差人員返回后,，須在7個(gè)工作日內(nèi)到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷，逾期不予報(bào)銷,。

第四條：出差期間,，因工作及其他原因需要延時(shí)的應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示，不得借故延長(zhǎng)出差時(shí)間,，否則延時(shí)期間費(fèi)用不予報(bào)銷,。

第五條：出差后必須每日向部門負(fù)責(zé)人以郵件形式匯報(bào)當(dāng)日工作情況。

第六條：出差返回后,，3日內(nèi)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)出差的工作情況,。 第七條：出差費(fèi)用分為住宿費(fèi)、伙食費(fèi),、交通費(fèi),。

三、 出差人員費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

第八條：住宿費(fèi),、伙食費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：

1.出差人員住宿費(fèi)要在規(guī)定的范圍內(nèi)憑當(dāng)日的住宿發(fā)票按實(shí)報(bào)銷,，高出標(biāo)準(zhǔn)部分原則上自理。如屬特殊情況,，出差人員應(yīng)在報(bào)銷單據(jù)上注明超標(biāo)事由,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，按費(fèi)用報(bào)銷程序?qū)徟?，?cái)務(wù)部門給予報(bào)銷,。

2.出差人員由接待單位給予免費(fèi)部分，不得報(bào)銷費(fèi)用。 3.參加各類會(huì)議,、培訓(xùn)期間,，由會(huì)議統(tǒng)一安排住宿的，憑會(huì)議通知或?qū)W習(xí)證明,，據(jù)實(shí)報(bào)銷,。會(huì)議及培訓(xùn)未統(tǒng)一安排伙食及交通的，按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，超過(guò)會(huì)議安排天數(shù)的住宿及其他費(fèi)用不予報(bào)銷。

4.陪同領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)單位有關(guān)人員外出辦公,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批示后,，按照核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.出差人員提供的住宿票,、餐票必須和出差車票,、出差日期吻合，不能使用其他發(fā)票沖抵,，經(jīng)財(cái)務(wù)審核的發(fā)票一律不得報(bào)銷,。

6.公司同行兩人同時(shí)出差的，須合住一個(gè)房間,，出差住宿標(biāo)準(zhǔn)為公司核準(zhǔn)住宿標(biāo)準(zhǔn)的50%,。

7.出差人員需在公司指定酒店住宿(待定)。 第九條：交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：

1.外出辦公根據(jù)實(shí)際情況選擇交通工具,，乘坐飛機(jī)要嚴(yán)格控制,，出差路途較遠(yuǎn)或任務(wù)緊急的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可乘坐飛機(jī),。

2.出差人員在出差城市要首選公共交通,，如有特殊情況需注明詳實(shí)理由，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意簽批后,，財(cái)務(wù)部門審核后給予報(bào)銷,。

3.出差人員乘坐的火車票、輪船票,、長(zhǎng)途汽車票據(jù)實(shí)報(bào)銷,，車、船票與住宿發(fā)票時(shí)間必須吻合,。

4.出差人員帶公車出差及到外地參加會(huì)議,、學(xué)習(xí)、參觀,、培訓(xùn)期間不再報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi),。

第十條：本規(guī)定自20xx年1月1日起執(zhí)行。 第十一條：本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

20xx年7月19日

看了

門衛(wèi)室管理規(guī)定最新篇十

為規(guī)范廠區(qū)停車秩序,，保障廠區(qū)交通順暢,，辦公環(huán)境秩序井然，確保員工車輛安全,，特制訂本管理辦法,。

1、進(jìn)入廠區(qū)的機(jī)動(dòng)和非機(jī)動(dòng)車輛必須按照指定停車區(qū)域停放;

2,、嚴(yán)禁車內(nèi)攜帶易燃易爆,、劇毒等危險(xiǎn)品進(jìn)入廠區(qū);

3、任何車輛嚴(yán)禁占用,、堵塞廠區(qū)內(nèi),，辦公樓前的主干道;

4、機(jī)動(dòng)車在廠區(qū)內(nèi)行駛,，時(shí)速不得超過(guò)15km/h,，嚴(yán)禁鳴號(hào);

5、嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)試剎車,，學(xué)習(xí)駕駛車輛的行為,，造成損害的責(zé)任自負(fù);

6、機(jī)動(dòng)車必須停放在劃定的車位界限內(nèi),，并且不占用相鄰車位;

7,、機(jī)動(dòng)車停放時(shí)注意觀察前后左右的車輛安全，鎖好車門,，貴重物品帶離;

8,、因個(gè)人原因在停放車輛時(shí)對(duì)公物造成損壞或?qū)λ嗽斐蓚Φ模仨毘袚?dān)賠償責(zé)任;

9,、摩托車,、電瓶車、自行車必須整齊停放在西側(cè)停車棚,，不得亂停亂放; 10,、

11、 任何車輛的車主不得隨意丟棄車內(nèi)垃圾,、雜物; 門衛(wèi)有權(quán)勸阻,、制止亂停亂放行為，并上報(bào)辦公室對(duì)不按上述規(guī)定執(zhí)行的當(dāng)事人進(jìn)行處罰;

12,、 對(duì)違反上述規(guī)定的車輛當(dāng)事人,，每次罰款100元。由辦公室下發(fā)罰單,，當(dāng)事人簽字后在當(dāng)月工資中扣除,。

山東思源水業(yè)工程有限公司

門衛(wèi)室管理規(guī)定最新篇十一

一,、車輛使用管理

1、公司所有公務(wù)車由行政部統(tǒng)一管理和調(diào)度,，實(shí)行“派車單”派車,。為方便工作，貴a h5499,，貴a 17h26,，貴a 82z37，貴a 506e5直接由儲(chǔ)運(yùn)部張經(jīng)理調(diào)度,，車鑰匙,、手續(xù)由張經(jīng)理管理。貴a hx413,，貴a 5217b由行政部管理,。

2、公務(wù)車原則上實(shí)行專人專駕,，嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)駕，特殊情況由公司領(lǐng)導(dǎo)指定其他專,、兼職駕駛員駕駛,。

3、出車回公司后,，駕駛員需將車輛停放在指定位置,，將車鑰匙及時(shí)交回登記。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)允許,，駕駛員不得將車輛停放到指定車庫(kù)以外的地方過(guò)夜,，否則一切后果由駕駛員自負(fù)。

4,、派車條件:公司領(lǐng)導(dǎo)出差或外出辦事;中層干部出差或外出辦事;庫(kù)房轉(zhuǎn)貨;發(fā)貨,、提貨;三人以上銷售部員工出差或外出辦事;本公司人員因特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的用車。

5,、實(shí)行“派車單”制度,。用車部門公事用車須填寫“派車單”，在“派車單”上簽字并注明出車事由,、地點(diǎn),、用車時(shí)間。到“行政部”辦理登記領(lǐng)車手續(xù),。一般情況下,，由“行政部”指派司機(jī)出車。公司人員私人用車,，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批示后,，到“行政部”辦理領(lǐng)車手續(xù)。

6、除儲(chǔ)運(yùn)部門,、收,、發(fā)貨之外，任何部門不得以各種理由直接通知駕駛員出車,，駕駛員一律憑“行政部”的指令出車,，沒有部門“派車單”和指令，駕駛員一律不準(zhǔn)出車,。

7,、本公司車輛原則上不得外借，因特殊情況需外借的,，必須經(jīng)總經(jīng)理同意,，駕駛員隨車外借，所發(fā)生的一切費(fèi)用(駕駛員差旅費(fèi),、油費(fèi),、過(guò)路費(fèi)等)由借車人承擔(dān)。未經(jīng)批準(zhǔn)將公車外借的,，將追究當(dāng)事人的責(zé)任,，發(fā)生安全事故的，由當(dāng)事人承擔(dān)后果并追究責(zé)任,。

二、車輛審驗(yàn),、維護(hù)維修管理

1,、車輛的維修、清洗,、美容一律到指定地點(diǎn)維修,、清洗、美容,。

2,、車輛維修。車輛維修要本著勤儉節(jié)約的原則,。確需修理或更換零件的,，修理費(fèi)用在100元內(nèi),，由駕駛員填寫《車輛維修申請(qǐng)單》報(bào)“行政部”認(rèn)定審批維修內(nèi)容后送修;修理費(fèi)用在200元以上,，由駕駛員填寫《車輛維修申請(qǐng)單》交辦公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可送修(出差在外可特殊處理,，但必須先行電話報(bào)告,，回單位后補(bǔ)辦手續(xù),。更換下的配件交到“行政部”，存入倉(cāng)庫(kù),。在維修過(guò)程中,，“行政部”經(jīng)理和駕駛員必須共同檢查質(zhì)量，核準(zhǔn)費(fèi)用,，以示負(fù)責(zé),。本車駕駛員負(fù)責(zé)維修出廠的檢查驗(yàn)收。

3,、車輛美容,。嚴(yán)格控制車內(nèi)外配置,，購(gòu)置必要的車內(nèi)外設(shè)備,，須報(bào)“行政部”審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),，方可購(gòu)置,。

門衛(wèi)室管理規(guī)定最新篇十二

一、目的：

1.為規(guī)范公司員工加班的管理,，提高工作效率，在正常的工作時(shí)間內(nèi)努力完成工作任務(wù),。

2.勞逸結(jié)合,，保護(hù)員工身體健康。

二,、加班的分類和程序：

1.加班：指在規(guī)定工作時(shí)間外,，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者,，稱為加班,。

2.加班員工應(yīng)填寫《加班申請(qǐng)單》(附表一)，經(jīng)部門主管同意簽字后,，送交辦公室審核備案,，由辦公室呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可實(shí)施加班,。

3.特殊原因(下班之后因緊急事件加班,，或休息日突發(fā)事件加班的)

可以事后補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》，并注明"補(bǔ)填";非特殊原因一律

不得事后補(bǔ)填,，否則不認(rèn)定為加班,。

三,、加班原則：

1.效率至上原則：

公司鼓勵(lì)員工在每天工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵(lì)加班,，原則上不安排加班,，由于部門工作需要必須加班完成的工作，按照加班審批程序進(jìn)行,。員工需有計(jì)劃的組織展開各項(xiàng)工作,，提高工時(shí)利用率，對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制,。確因工作需要加班或值班,，才予批準(zhǔn)。

四,、加班認(rèn)定：

1.只有在具備下列條件之一時(shí),，才可組織員工加班：

①在正常休息時(shí)間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷，須連續(xù)作業(yè)的;

②發(fā)生有可能造成較大負(fù)面影響,，需要緊急處理的;

③為完成公司下達(dá)的緊急任務(wù)的,。

2.值班不屬于加班，對(duì)被安排值班的員工,。(值班是指公司為臨時(shí)負(fù)責(zé)接聽,、協(xié)調(diào)、看門,、防火,、防盜或?yàn)樘幚硗话l(fā)事件、緊急公務(wù)處理等原因,，安排有關(guān)人員在公休日,、法定休假日等非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的值班，它一般不直接完成工作任務(wù),。)

3.有下列情況之一者,，不認(rèn)定為加班：

(1)由于正常工作任務(wù)未按要求及時(shí)完成而需延長(zhǎng)工作時(shí)間或利用公休日、節(jié)假日完成的;

(2)在正常工作日因接待公司客戶延時(shí)工作的;

(3)開會(huì),、培訓(xùn),、應(yīng)酬、出差的;出差補(bǔ)貼政策另計(jì);

(4)正常工作時(shí)間以外參加公司組織的公共活動(dòng)的,。

(5)因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鲿r(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)而需延長(zhǎng)工作時(shí)間的不算加班,。

加班補(bǔ)償：

2.員工因工作任務(wù)繁忙，按規(guī)定支付加班補(bǔ)貼,，加班費(fèi)按每小時(shí)10元計(jì),。

3.下列人員原則上不享受加班費(fèi)：

(1)中層以上員工

(2)臨時(shí)工人、司機(jī),、實(shí)行業(yè)績(jī)提成工資的員工因工作情形有別,，

其薪資給予已包括工作時(shí)間因素在內(nèi)以及另有規(guī)定,，故不報(bào)支加班費(fèi)。

4.為獲取加班補(bǔ)償,，采用不正當(dāng)手段(如"正常工作時(shí)間故意降低工作效率",、"虛增工作任務(wù)"等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí),，公司有權(quán)取消加班補(bǔ)償,，并處以一定數(shù)額罰款。

門衛(wèi)室管理規(guī)定最新篇十三

為提高現(xiàn)代化辦公實(shí)效,，規(guī)范公司電腦的使用管理,，確保電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作，特制本規(guī)定,。

一,、總則

第一條 公司電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源僅為辦公所配置，員工不得從事無(wú)關(guān)使用,。

第二條 公司內(nèi)部由專人負(fù)責(zé)電腦的維護(hù),、維修等各項(xiàng)工作，公司

員工對(duì)所使用的電腦有管理,、維護(hù)的責(zé)任與義務(wù),。

第三條 公司電腦已全部建檔立案，并進(jìn)行了合理的使用定位,，任

何部門和個(gè)人不得私自挪用,、調(diào)換、外借和移動(dòng)電腦,。

二,、電腦使用與管理

第四條 電腦的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)ip地址的配置均由電腦管理員統(tǒng)

一安裝,、設(shè)置，各部門及個(gè)人未經(jīng)許可不得私自增刪軟件或更改各項(xiàng)設(shè)置,。

第五條 不得將任何與工作,、業(yè)務(wù)等相關(guān)的文件存放在c盤系統(tǒng)目

錄、根目錄,、桌面,、我的文檔中，未按規(guī)定保存文件造成文件丟失的,，后果自負(fù),。

第六條 電腦上不得存放有影響和破壞公司電腦網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的

軟件，如：(黑客程序,，網(wǎng)絡(luò)搶帶寬軟件,，網(wǎng)絡(luò)代理服務(wù)器軟件,、帶病毒的文件、電影及不健康的文件等),。同時(shí)要求定期給電腦進(jìn)行殺毒操作,，如發(fā)現(xiàn)存在此類文件，管理員可以在不通知所有者的情況下無(wú)條件的完全刪除,，刪除操作中引起的數(shù)據(jù)丟失和系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤等由此類文件所有者負(fù)責(zé),。

第七條 嚴(yán)禁使用公司電腦玩游戲、看在線電影,，和使用通訊軟件

上的娛樂功能一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律罰款200元,，再次發(fā)現(xiàn)者將立即予以開除。

第八條 不得私自拆卸電腦及外設(shè),，更不得私自更換電腦機(jī)箱內(nèi)的

硬件設(shè)備,，如有發(fā)現(xiàn)，一律由行政辦進(jìn)行嚴(yán)肅的處罰及處理,。

第九條 任何人不得因私挪用公司的信息設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)資源、更不能破壞電腦網(wǎng)

絡(luò)設(shè)備,，對(duì)有破壞者將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任并予以開除

第十條 具有上網(wǎng)權(quán)限的員工不得在公司電腦上瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)站,、不得下載娛樂

軟件或影音文件。

第十一條 任何人不得在工作時(shí)發(fā)起與工作無(wú)關(guān)的qq群等多人對(duì)話,、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,、

廣播信息等，更不能在多人對(duì)話的情況下,，發(fā)表,、討論、

誹謗有損公司員工及公司利益的言論,。

三,、電腦安全及維護(hù)

第十二條 各部門應(yīng)定期備份工作文檔、數(shù)據(jù),、圖紙等文件,，對(duì)重

要的或涉及公司機(jī)密的數(shù)據(jù)文件需要在兩人或者負(fù)責(zé)人

監(jiān)督下進(jìn)行備份操作，并且由各部門負(fù)責(zé)人保存,。員工

未經(jīng)許可,，不得為他人(包括離職員工)復(fù)制公司內(nèi)部

任何數(shù)據(jù)資料。對(duì)于嚴(yán)重構(gòu)成有損公司利益,、造成公司

經(jīng)濟(jì)損失的行為,，將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或刑事責(zé)任。

第十三條 使用者應(yīng)該經(jīng)常整理電腦文件,，以保持電腦文件的整齊,，

建議每月要進(jìn)行電腦硬盤碎片整理操作,。

第十四條 員工應(yīng)該保持電腦周圍環(huán)境的清潔，鍵盤,，鼠標(biāo)機(jī)箱,，顯示器等不應(yīng)

堆積灰塵，應(yīng)該每日清理,。

第十五條 遇到突然停電時(shí),，必須等待3分鐘后才能再次開啟電腦

電源，以免造成電腦主電路板損壞,，如有ups電源供電

的,，在突然斷電后的12分鐘內(nèi)必須關(guān)閉電腦電源，以免

ups電源損壞,。

第十八條 應(yīng)將機(jī)箱放在空氣容易流通的地方,，室溫應(yīng)維持在28度左右，以確

保電腦正常運(yùn)行,。電腦的機(jī)箱上不允許堆放雜物,。

第十九條 如遇電腦故障，需填寫“電腦維修申請(qǐng)單”并交由行政辦,，統(tǒng)一調(diào)派

專人維修,。維修完成后由使用人驗(yàn)收并簽字。如碰到有

硬件損壞要更

換的,，由電腦管理員寫出情況說(shuō)明并加上使用者的購(gòu)買

申請(qǐng),，然后交

行政辦。

第二十條 如電腦出現(xiàn)問(wèn)題,，沒有及時(shí)報(bào)修,，或因使用者操作不當(dāng)

所引起的電腦相關(guān)損壞，由該電腦的使用者負(fù)責(zé)賠償或

交由行政辦處理,。

第二十一條 公司鼓勵(lì)員工使用電腦,，在不影響電腦使用者及正常工

作的情況下，鼓勵(lì)不會(huì)使用電腦的員工,，在經(jīng)管理員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電腦知識(shí),。

五、附則

本規(guī)定由行政辦,、電腦管理員以及各部負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督、執(zhí)行,。

沈陽(yáng)天龍混凝土有限公司

20xx年10月8日