演講稿具有宣傳,，鼓動(dòng),，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點(diǎn),，主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

經(jīng)理就職演講稿篇一

各位同志們!

大家好!

年假休完了,。 新的一年已經(jīng)開(kāi)始，對(duì)于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開(kāi)新的一頁(yè),，續(xù)寫(xiě)新的篇章,。新的一年，將是新的形勢(shì),，新的挑戰(zhàn),，新的要求，我們面臨新的任務(wù),，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也要正視各種問(wèn)題的存在,，具體地講,，主要幾個(gè)方面：

物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)，直接關(guān)系到我們東方豪苑在社會(huì)上的形象,，影響公司的長(zhǎng)期發(fā)展,，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx年度的工作重點(diǎn)。去年物業(yè)公司存在幾個(gè)比較重要的問(wèn)題：

(一)是人員流動(dòng)性過(guò)高,，專(zhuān)業(yè)人才招聘困難,。去年全年共計(jì)離職員工人數(shù)將近120人，相當(dāng)于一整個(gè)物業(yè)公司人員,。員工流動(dòng)性高,，必然導(dǎo)致一些列的問(wèn)題出現(xiàn)：一方面增加招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù),，讓部分工作不能有效開(kāi)展起來(lái),。所以，針對(duì)此問(wèn)題,，物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析員工離職的主要原因,，及時(shí)采取有效的辦法，努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力,，體現(xiàn)更多的關(guān)懷,，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失,。與此同時(shí),，通過(guò)各種渠道和各種辦法，招募優(yōu)秀的物管人才,，保證物業(yè)公司良性發(fā)展,。

(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。 由于保安人員不多，人員流動(dòng)性大,，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)仍有待提高,。在安全防范方面例如裝修 管理和出入控制等方面，各項(xiàng)手續(xù)要遵循人性化,、服務(wù)性原則的同時(shí),，也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作,，對(duì)此,，下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng),，做好防火,、防盜、防人為破壞三防工作,，確保小區(qū)安全無(wú)問(wèn)題,。

(三)是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。 目前,，物業(yè)公司在港聯(lián)顧問(wèn)公司的指導(dǎo)下,，內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進(jìn)的地方,。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,、工作指引、服務(wù)指引還不完善;管理層對(duì)一線(xiàn)工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識(shí)不足等,。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作滿(mǎn)意度不高,，不斷的有不滿(mǎn)情緒出現(xiàn)。因此,，物業(yè)公司應(yīng)從 服務(wù)就是讓客戶(hù)滿(mǎn)意,，業(yè)主至上，服務(wù)第一等服務(wù)理念出發(fā),，強(qiáng)調(diào)對(duì)客戶(hù)工作的重要性,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引,，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),，在實(shí)際工作尋求突破。

(四)是創(chuàng)收能力進(jìn)一步提高,。去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目，但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶(hù),，且在價(jià)格上與服務(wù)水平方面與社會(huì)其他同行相比無(wú)明顯優(yōu)勢(shì),，會(huì)所的功能也沒(méi)有充分的發(fā)揮，這些問(wèn)題都有待下年度積極探索解決辦法,，利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力,。

(一)是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度,，細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，逐步與規(guī)范的管理體制接軌,，進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé)，建立順暢的上傳下達(dá)通道,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，規(guī)范有序的工作秩序，有利推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。

(二)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，努力提高員工素質(zhì)。首先,，進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想工作,，促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫,，對(duì)全體員工適時(shí)安排 員工學(xué)習(xí),，提供交流平臺(tái)，在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍,，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì),，配合總公司的發(fā)展需要，盡快打造出一支可以高效,、實(shí)干的企業(yè)團(tuán)隊(duì),，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

第三,、

強(qiáng)化工程管理,，細(xì)化工作計(jì)劃。積極加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理工作,，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解,，明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點(diǎn),、工作時(shí)間等,，采取分段控制，責(zé)任到人的辦法,，真正做到凡事有人負(fù)責(zé),、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循,、凡事有據(jù)可查,。對(duì)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)格要求,。嚴(yán)罰重獎(jiǎng),，充分調(diào)動(dòng)了施工單位及監(jiān)理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能,，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,，了解施工單位的難處，及時(shí)排除工作中的困難,，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),，從而保證了按期、保質(zhì),、保量,、順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

我的演講完畢,，謝謝!

經(jīng)理就職演講稿篇二

“總”尊敬的各位先生們,，女士們：

我們不模仿別人，但我們要做別人的典范,。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會(huì)受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方,。我并不以此為滿(mǎn)足,，我并不依賴(lài)規(guī)章制度，反而更為依賴(lài)我們大家的愛(ài)公司如家的精神,。只有這樣才能面對(duì)各種不同類(lèi)型的危機(jī)和困難,。然而，盡管我們習(xí)慣于安逸的生活而不貫勞苦,，但大家的勇氣卻來(lái)自天生而非訓(xùn)練所得,，所以我們能夠面對(duì)任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會(huì)更加美妙和愉快,。在挑戰(zhàn)中,，我們能夠探求事物的真?zhèn)危J(rèn)清真正的才智人士,，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益,，以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù),，公司的命運(yùn)就是自己的命運(yùn)。能夠做到這樣,，我們的公司就會(huì)蒸蒸日上,。

我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目,，能有效地開(kāi)展起來(lái)，使我們公司在盡快的時(shí)間內(nèi),，完成資金積累的過(guò)程，向著一個(gè)更高的目標(biāo)發(fā)展和壯大邁進(jìn),。

我們的事業(yè)：在目前每一個(gè)對(duì)我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個(gè)人,，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù),，以及不斷擴(kuò)大我們的經(jīng)營(yíng)范圍和提高在市場(chǎng)的占有率,，高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導(dǎo)地位，成為我公司的先驅(qū),，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開(kāi)發(fā)和發(fā)展,，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),，在選擇新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域時(shí),，我希望所進(jìn)入的每一個(gè)市場(chǎng)必須有足夠內(nèi)在的增長(zhǎng)潛力，保證這種進(jìn)入的光輝的前景!

我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來(lái)效益的產(chǎn)品和顧客,，以及相匹配的服務(wù)!

我們的顧客：公司全體成員應(yīng)注重我們公司的信譽(yù)和形象,，不管在什么情況下都應(yīng)該記裝顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”這個(gè)信條。迅速建立起客戶(hù)服務(wù)平臺(tái),，市場(chǎng)是我們生存的條件,，也是我們活動(dòng)的舞臺(tái)，我們必須在這個(gè)舞臺(tái)上贏得顧客的信賴(lài)并取得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的成功!

我們的基準(zhǔn)線(xiàn)：我的財(cái)務(wù)觀點(diǎn)并不復(fù)雜,，但要自始至終的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),。在目前和今后的市場(chǎng)中，仍需要大家的努力和責(zé)任感,，去完成資產(chǎn)收益率的增長(zhǎng)和公司的發(fā)展!

我所能奉獻(xiàn)的沒(méi)有其他,，只有熱血、辛勞,、和汗水,。我們面臨著漫長(zhǎng)而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能,，為了我們的事業(yè),，不懈的努力，要問(wèn)我的目的是什么,，那就是成功!你們肩負(fù)的是我們公司的未來(lái)!不管道路多么漫長(zhǎng),，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利,，沒(méi)有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，沒(méi)有勝利一切將不再存在!此時(shí)此刻,，我認(rèn)為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重，團(tuán)結(jié)一致,，艱苦創(chuàng)業(yè),，同甘共苦，群策群力,，為了一個(gè)共同的愿望,，不懈的努力，我們的目的一定要達(dá)到,，也一定能夠達(dá)到!

過(guò)去已是歷史,，明天只是目標(biāo)，而我們就更應(yīng)該注意的是今天,。

只有成功才是我們最好的裝飾,，我對(duì)任何事都會(huì)一視同仁，讓我們盡自己的一切力量,，努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作,，只要大家想著公司，公司就一定不會(huì)忘記大家!

謝謝大家!

經(jīng)理就職演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家好,！

年是酒店發(fā)展進(jìn)程中承前啟后之年，作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理我想從以下幾個(gè)方面著手開(kāi)展工作：

從年開(kāi)始,，采購(gòu)工作劃歸財(cái)務(wù)部,，由此財(cái)務(wù)部將由會(huì)計(jì)、機(jī)房,、采購(gòu),、庫(kù)房、餐飲收銀五部分組成,，成為全店集權(quán)最重之部門(mén),。為確保隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力，將在部門(mén)采取如下措施：

（1）合理分工,，有配合有制約,。

（2）優(yōu)勝劣汰，以汰逼質(zhì),，確保人員素質(zhì)不斷提高,。

（3）以身作則,，嚴(yán)紀(jì)律,、明賞罰。

（4）事不親躬,，權(quán)行其正,。

在酒店整體采購(gòu)工作思路引導(dǎo)下,，不懼干擾,、不懼流言，對(duì)酒店的進(jìn)貨渠道,、進(jìn)貨方式進(jìn)行規(guī)范,、理順。并嘗試進(jìn)行采購(gòu)人員工資與餐飲食品毛利率,、客房綜合利潤(rùn)率相掛鉤的考核辦法,，確保年餐飲部食品毛利率、客房部綜合利潤(rùn)率指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，年度將在完成本部門(mén)管理工作的同時(shí),，更多的站在宏觀角度和酒店決策層面,，從財(cái)務(wù)視角出發(fā)，向店領(lǐng)導(dǎo)提出更多的建議和意見(jiàn),，確保酒店決策的科學(xué)性和可行性,。

企業(yè)成敗之關(guān)健在于中高層管理人員，建立健全中高層管理人員薪酬激勵(lì)機(jī)制,，將為企業(yè)發(fā)展奠定動(dòng)力之基矗年酒店將在中層管理人員中進(jìn)行薪酬考核管理,，為此財(cái)務(wù)部將在年度把工作重心之一放在實(shí)際考核階段。對(duì)于考核辦法執(zhí)行中存在問(wèn)題不斷進(jìn)行總結(jié),、完善,，適時(shí)向店領(lǐng)導(dǎo)提出修訂建議。

在確保年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算完成的前提下,，初步完善中高層管理人員薪酬激勵(lì)機(jī)制,。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，職務(wù)代表的是一種信任和責(zé)任,，參加競(jìng)聘代表的是一種信心。距離四星級(jí)酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位的要求,，我深知相去甚遠(yuǎn),，但我相信努力和上進(jìn)是縮小差距的唯一途徑。我將在差距中努力,，在經(jīng)驗(yàn)中創(chuàng)新,，在成果中總結(jié)，將職位交給我,，定不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁之信任,。

經(jīng)理就職演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工：

大家好!

首先感謝公司董事會(huì)對(duì)我的信任,，在益華電器有限公司快速發(fā)展時(shí)期,，我被任命為公司行政副總經(jīng)理,，我感到非常高興，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工們對(duì)我的信任,，在此我向大家表示衷心的感謝,。我走上這個(gè)崗位，深感自己身上的責(zé)任重大,，為此,，在今后的工作中我將不負(fù)眾望，恪盡職守,，在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作,，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

我們要以公司的利益為自己的利益,，以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù),，以公司的命運(yùn)為自己的命運(yùn)。能夠做到這樣,，我們的公司就會(huì)蒸蒸日上,。

益華電器經(jīng)過(guò)了幾次企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)整和完善。經(jīng)過(guò)最新的調(diào)整,，現(xiàn)在由我分管的有五個(gè)部門(mén),，分別是：總經(jīng)辦，行政人事部,，財(cái)務(wù)部,，采購(gòu)部，安全部,。

我當(dāng)前的首要任務(wù),，要正確引導(dǎo)職工思想，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,，合理安排公司資源,，開(kāi)源節(jié)流，同時(shí)加大安保力度,，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)生活安全,。

其次：面對(duì)公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開(kāi)發(fā),，加大對(duì)員工能力培訓(xùn)和對(duì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢(shì)資源,。

再次：繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理,，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,，提升項(xiàng)目形象力,，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,，以不斷提升益華營(yíng)造的品牌影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

第四：在公司良好的發(fā)展勢(shì)頭下,，我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境，隨時(shí)要有居安思危,、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，要認(rèn)識(shí)到我們還有管理方面的不足，公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張,，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢(shì),，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn),，只有這樣才能使公司得以長(zhǎng)足發(fā)展,。

第五：在目前每一個(gè)對(duì)我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個(gè)人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù)，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化,。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),，在選擇新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域時(shí)，我希望所進(jìn)入的每一個(gè)市場(chǎng)必須有足夠內(nèi)在的增長(zhǎng)潛力,，保證這種進(jìn)入光輝的前景!

第六：我要在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照上市公司的規(guī)范要求進(jìn)行組織管理活動(dòng)，本著對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),、對(duì)投資者負(fù)責(zé),、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé),，對(duì)用戶(hù)負(fù)責(zé)的原則,，認(rèn)真履行行政副總經(jīng)理的各項(xiàng)職責(zé)，努力向董事會(huì)和全體員工交出一份合格的答卷,。在今后的工作中,，注重調(diào)動(dòng)大家的積極性和能動(dòng)性，增強(qiáng)班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,，做到經(jīng)營(yíng)層分工明確，各盡其責(zé),，構(gòu)建奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì),。堅(jiān)持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,、機(jī)制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新,。

我所能奉獻(xiàn)的沒(méi)有其他，只有熱血,、辛勞,、和汗水。我將盡我所能,，為了我們的事業(yè),，不懈的努力。我對(duì)任何事都會(huì)一視同仁,，讓我們盡自己的一切力量,，努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作，只要大家想著公司,，公司就一定不會(huì)忘記大家!

謝謝大家!

行政副總經(jīng)理

經(jīng)理就職演講稿篇五

尊敬的各位同事們：

大家好,！

我們不模仿別人，但我們要做別人的典范,。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會(huì)受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方,。我并不以此為滿(mǎn)足,，我并不依賴(lài)規(guī)章制度，反而更為依賴(lài)我們大家的愛(ài)公司如家的精神,。只有這樣才能面對(duì)各種不同類(lèi)型的危機(jī)和困難,。然而，盡管我們習(xí)慣于安逸的生活而不貫勞苦,，但大家的勇氣卻來(lái)自天生而非訓(xùn)練所得,，所以我們能夠面對(duì)任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會(huì)更加美妙和愉快,。在挑戰(zhàn)中,，我們能夠探求事物的真?zhèn)危J(rèn)清真正的才智人士,，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益,，以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù),，公司的命運(yùn)就是自己的命運(yùn)。能夠做到這樣,，我們的公司就會(huì)蒸蒸日上,。

我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目，能有效地開(kāi)展起來(lái)，使我們公司在盡快的時(shí)間內(nèi),，完成資金積累的過(guò)程,，向著一個(gè)更高的目標(biāo)發(fā)展和壯大邁進(jìn)。

我們的事業(yè)：在目前每一個(gè)對(duì)我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個(gè)人,，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù)，以及不斷擴(kuò)大我們的經(jīng)營(yíng)范圍和提高在市場(chǎng)的占有率,，高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導(dǎo)地位,，成為我公司的先驅(qū)，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開(kāi)發(fā)和發(fā)展,，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化,。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域時(shí),，我希望所進(jìn)入的每一個(gè)市場(chǎng)必須有足夠內(nèi)在的增長(zhǎng)潛力,，保證這種進(jìn)入的光輝的前景!

我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來(lái)效益的產(chǎn)品和顧客，以及相匹配的服務(wù)!

我們的顧客：公司全體成員應(yīng)注重我們公司的信譽(yù)和形象,，不管在什么情況下都應(yīng)該記裝顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”這個(gè)信條,。迅速建立起客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)，市場(chǎng)是我們生存的條件,，也是我們活動(dòng)的舞臺(tái),，我們必須在這個(gè)舞臺(tái)上贏得顧客的信賴(lài)并取得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的成功!

我們的基準(zhǔn)線(xiàn)：我的財(cái)務(wù)觀點(diǎn)并不復(fù)雜，但要自始至終的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),。在目前和今后的.市場(chǎng)中，仍需要大家的努力和責(zé)任感,，去完成資產(chǎn)收益率的增長(zhǎng)和公司的發(fā)展!

我所能奉獻(xiàn)的沒(méi)有其他,，只有熱血、辛勞,、和汗水,。我們面臨著漫長(zhǎng)而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能,，為了我們的事業(yè),，不懈的努力，要問(wèn)我的目的是什么,，那就是成功!你們肩負(fù)的是我們公司的未來(lái)!不管道路多么漫長(zhǎng),，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利,，沒(méi)有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，沒(méi)有勝利一切將不再存在!此時(shí)此刻，我認(rèn)為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重，團(tuán)結(jié)一致,，艱苦創(chuàng)業(yè),，同甘共苦，群策群力,，為了一個(gè)共同的愿望,，不懈的努力，我們的目的一定要達(dá)到,，也一定能夠達(dá)到!

過(guò)去已是歷史,，明天只是目標(biāo)，而我們就更應(yīng)該注意的是今天,。

只有成功才是我們最好的裝飾,，我對(duì)任何事都會(huì)一視同仁，讓我們盡自己的一切力量,，努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作,，只要大家想著公司，公司就一定不會(huì)忘記大家!

經(jīng)理就職演講稿篇六

感謝組織對(duì)我的信任,，感謝董事長(zhǎng),、副董事長(zhǎng)以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對(duì)我工作能力的造就。本日我面對(duì)組織,、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),、面對(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對(duì)xx公司總部全體員工，我心情很激動(dòng),，同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx人"只爭(zhēng)第一、不做第二"的精神和"團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、頑強(qiáng)拼搏"的優(yōu)良作風(fēng),，共同把公司管理好、發(fā)展好,。在這里我向組織,，向董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng),、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：

1,、擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理時(shí)期，我本人起首要做到"本天職分做人,、扎扎實(shí)實(shí)辦事",，力爭(zhēng)一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用,，做到分工明確,，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。

2,、在市場(chǎng)開(kāi)辟工作方面：在前任總司理劉建明先生的'領(lǐng)導(dǎo)下,，公司發(fā)展勢(shì)態(tài)精良。20xx年下半年,，公司的謀劃班子將繼續(xù)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，繼續(xù)創(chuàng)新市場(chǎng)開(kāi)辟計(jì)謀并進(jìn)一步拓展市場(chǎng)開(kāi)辟渠道，力爭(zhēng)年末中標(biāo)合同額突破10億元以上,。

3,、在工程技能管理方面：堅(jiān)持以"現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng)"，強(qiáng)化各項(xiàng)目對(duì)工程技能和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn),、高要求以及施工法,、作業(yè)引導(dǎo)書(shū)的規(guī)范使用，抓關(guān)鍵施工的新技能,、新工藝,、新材料的推廣和使用，增強(qiáng)公司技能實(shí)力,，在公路市場(chǎng)率先形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

4、在生產(chǎn)謀劃工作方面：以20xx年工作報(bào)告精神為引導(dǎo),，堅(jiān)持以項(xiàng)目為中間,，以質(zhì)量和本錢(qián)為主線(xiàn)，增強(qiáng)項(xiàng)目本錢(qián)管理力度,，尤其針對(duì)20xx年下半年市場(chǎng)材料,、水泥、燃油,、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來(lái)的謀劃風(fēng)險(xiǎn),，確定**年的工作重點(diǎn)是：加大精致管理力度，不斷進(jìn)步創(chuàng)利水平,。

5,、面對(duì)公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的完成,，在今后的管理中要進(jìn)一步加速人力資源的開(kāi)辟,。加大對(duì)員工能力培訓(xùn)和對(duì)人才的引進(jìn)與造就，使公司的人才布局不斷優(yōu)化,，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢(shì)資源,。

6、繼續(xù)增強(qiáng)項(xiàng)目底子管理,，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提升項(xiàng)目形象力。使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,，以不斷提升營(yíng)造的品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。在公司精良的發(fā)展勢(shì)頭下，我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境,。隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，要了解到我們還有很多管理方面的不足,，與局各兄弟單元在一些方面還有差距，公司各項(xiàng)目之間管理水平還有差距,。好比：公司內(nèi)部操縱層的造就,，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范,；外部操縱層還要進(jìn)一步整合,。公司要完成有效擴(kuò)張，必需整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢(shì),，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長(zhǎng)足發(fā)展,。

總之,，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在二局的大力支持下,，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下,，我有決心、有信心帶領(lǐng)新謀劃班子全體成員以及全體xx人,，起首把公司做強(qiáng),。在公司未來(lái)發(fā)展中，力爭(zhēng)提前完成"同業(yè)多元跨越發(fā)展"第二階段目標(biāo),，進(jìn)一步擴(kuò)至公路拓寬市場(chǎng),，開(kāi)辟公路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)，經(jīng)過(guò)橫向聯(lián)合,，繼續(xù)開(kāi)辟輕軌,、地鐵、隧道施工市場(chǎng),，加至公司體制改革步調(diào),，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢(shì)，完成企業(yè)有效擴(kuò)張,，在做強(qiáng)的底子上穩(wěn)步把公司做大,。

經(jīng)理就職演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

將和同志們一起工作、學(xué)習(xí),，從今天這個(gè)時(shí)刻開(kāi)始,。很榮幸！很多同志可能知道,，最早是從出去的現(xiàn)在又回到咱們廠(chǎng),，心里有一種說(shuō)不出的親切感。對(duì)咱們廠(chǎng)還是比較熟悉的一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,，二是同志們作風(fēng)樸實(shí),，工作默默無(wú)聞，有奉獻(xiàn)犧牲精神,，有淡泊明志的`胸懷和情操,，確確實(shí)實(shí)是無(wú)名英雄。走上這個(gè)崗位,，深感自己身上的責(zé)任和份量,，為此，今后的工作中,，將恪盡職守,，認(rèn)真履職，一是盡快融入這個(gè)集體,，熟悉情況,，進(jìn)入角色；二是更加努力學(xué)習(xí),，舉旗幟,、講政治、樹(shù)風(fēng)氣,，維護(hù)團(tuán)結(jié),，做好表率，也希望大家把團(tuán)結(jié)看作是自己的眼睛,，倍加珍惜,，做到相互尊重、相互信任,、相互支持,、相互體諒，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，營(yíng)造一個(gè)更加團(tuán)結(jié),、寬松、和諧的氛圍,；三是尊敬老同志,，團(tuán)結(jié)新同事，謙虛謹(jǐn)慎,，向大家學(xué)習(xí),，今后工作中，將與大家經(jīng)常溝通思想,、交換意見(jiàn),、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、通力合作,。

由于我比較年輕,，業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)上一定有不足之處，所以在今后工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我多點(diǎn)幫助和批評(píng),，會(huì)虛心接受，不斷上進(jìn),；四是積極主動(dòng),，準(zhǔn)時(shí)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。具體工作方面,，今天還沒(méi)有發(fā)言權(quán),。當(dāng)然，需要表明一個(gè)態(tài)度,，就是做好本職工作的同時(shí),，認(rèn)真完成好上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。此,，希望得到座各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的大力支持和幫助。

安排我來(lái)公司與大家一起工作,，承蒙組織對(duì)我信任和重托,。感到非常的榮幸。此,，衷心感謝組織上對(duì)我培養(yǎng),、教育和信任；感謝大家對(duì)我歡迎,，這里,，特別感謝忘書(shū)記、吳部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)送我崗,。

我相信,，只要我們團(tuán)結(jié)一心,，爭(zhēng)取主動(dòng)，開(kāi)拓進(jìn)取,，我們今后的日子一定會(huì)越來(lái)越好,！謝謝大家！

經(jīng)理就職演講稿篇八

承蒙組織對(duì)我的信任和重托,，安排我來(lái)公司與大家一起工作,，我感到非常的榮幸。在此,，我衷心感謝組織上對(duì)我的培養(yǎng),、教育和信任；感謝大家對(duì)我的歡迎,，這里,，我特別感謝忘書(shū)記、吳部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)送我到崗,。

從今天這個(gè)時(shí)刻開(kāi)始,，我將和同志們一起工作、學(xué)習(xí),，我很榮幸,！很多同志可能知道，我最早是從出去的,，現(xiàn)在又回到咱們廠(chǎng),，心里有一種說(shuō)不出的親切感。我對(duì)咱們廠(chǎng)還是比較熟悉的,，一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,，二是同志們作風(fēng)樸實(shí)，工作默默無(wú)聞,，有奉獻(xiàn)犧牲精神,，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實(shí)實(shí)是無(wú)名英雄,。我走上這個(gè)崗位,，深感自己身上的責(zé)任和份量，為此,，在今后的工作中,，我將恪盡職守，認(rèn)真履職：

一是盡快融入這個(gè)集體,，熟悉情況,，進(jìn)入角色；

四是積極主動(dòng),，準(zhǔn)時(shí)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。具體工作方面,，我今天還沒(méi)有發(fā)言權(quán)。當(dāng)然,，我需要表明一個(gè)態(tài)度，就是在做好本職工作的同時(shí),，認(rèn)真完成好上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù),。在此，我希望得到在座各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的大力支持和幫助,。

我相信，只要我們團(tuán)結(jié)一心,，爭(zhēng)取主動(dòng),，開(kāi)拓進(jìn)取，我們今后的日子一定會(huì)越來(lái)越好,！謝謝大家,！