時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇一

20xx年我院在自治區(qū)教育廳及興安盟盟委、行署的大力支持下,，學(xué)院立足地方經(jīng)濟建設(shè)，面向市場“以就業(yè)為導(dǎo)向,，在學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量特色上下功夫”的辦學(xué)指導(dǎo)思想下,，確立與市場相適應(yīng)的就業(yè)工作思路，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為關(guān)系到學(xué)院生存和發(fā)展的頭等大事來抓,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,，不斷提高就業(yè)工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。

20xx年全院共有大專畢業(yè)生有1389名畢業(yè)生，就業(yè)情況如下：

靈活就業(yè)474人,、事業(yè)單位就業(yè)182人,、事業(yè)單位聘用330人、企業(yè)17人,、個體215人,、部隊1人、升學(xué)72人,、三支一扶大學(xué)生村官社區(qū)民生6人,，總就業(yè)人數(shù)1297人，就業(yè)率93.38%,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)162人,，并且都獲得了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(syb合格證)。

(一)加強就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1.學(xué)院黨委高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作,，將畢業(yè)生就業(yè)工作列為學(xué)院黨委會,，黨政聯(lián)席會、院長辦公會等重要會議主要議題予以研究部署,，要求院,、系就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專門機構(gòu)認真貫徹執(zhí)行并組織到位。

2.以就業(yè)為導(dǎo)向,，改革專業(yè)設(shè)施,、調(diào)整招生計劃。為了加快學(xué)院的發(fā)展,，是專業(yè)設(shè)置適應(yīng)市場需求,，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部門經(jīng)過認真的市場調(diào)研，結(jié)合我院的實際，及時向?qū)W院提出建議,，學(xué)院也本著立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,、輻射全區(qū)、面向全國的服務(wù)理念,，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,，把旅游管理和高級護理就業(yè)情況好的兩個專業(yè)作為學(xué)院的精品專業(yè)和重點專業(yè)來建設(shè)。在進行專業(yè)設(shè)置調(diào)整的同時,，對各專業(yè)的教學(xué)計劃和課程體系進行了改革,，大力加強實踐實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐技能,，提高了畢業(yè)生的就業(yè)能力,。

(二)就業(yè)工作的條件保障

1.就業(yè)專職隊伍建設(shè)。我院學(xué)生工作就業(yè)指導(dǎo)處下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)中心專職人員3人,，學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)合理,，并定期參加教育廳組織的專職人員技能培訓(xùn)，今年10月份裴利清,、張麗兩位老師參加了全區(qū)首期ttt高校職業(yè)規(guī)劃教學(xué)認證培訓(xùn),，并獲得了技能鑒定證書。

2.就業(yè)經(jīng)費投入,。我院在經(jīng)費十分緊張的情況下,，千方百計籌措資金，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)費投入,。

3.辦公室設(shè)施配備,。今年我院為就業(yè)指導(dǎo)中心專門設(shè)置了小型就業(yè)洽談室、新配備了兩臺電腦,、打印機,、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備,，為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件,。

(三)積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)

1.我院繼續(xù)依托內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)市場興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院分市場，成功舉辦了多次畢業(yè)生就業(yè)洽談會,，來校招聘企事業(yè)包括：興安盟交警支隊,、內(nèi)蒙古福銳百貨集團、盛屯礦業(yè)集團有限公司等31家用人單位,，簽約122人,。另外，根據(jù)各專業(yè)的不同特點,，制定了確實可行的畢業(yè)生就業(yè)市場開拓計劃,。為使畢業(yè)生充分就業(yè),，我院動員了各方面力量，挖掘用人信息,，尋找用人單位,，開展經(jīng)常性的小型就業(yè)洽談會。今年5月份我院20xx屆畢業(yè)生全部參加了西部區(qū)對口支援興安盟5000個援建崗位的招聘活動,，并簽約200余人,，對我院畢業(yè)生就業(yè)起到了很大促進作用。每年12月份我院都開展“畢業(yè)生就業(yè)活動月”專題活動,，充分發(fā)揮市場機制,，不斷加強就業(yè)推薦服務(wù)工作，努力拓展就業(yè)渠道,，為廣大用人單位選才和畢業(yè)生擇業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),，限度的提高就業(yè)生畢業(yè)率?；顒釉缕陂g邀請區(qū)內(nèi)外大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)院舉辦專題講座和專場招聘會,。此外，我們利用各種手段廣泛進行畢業(yè)生就業(yè)信息宣傳,，通過媒體、到用人單位發(fā)放宣傳資料,、利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站等多種形式介紹和宣傳學(xué)院,，擴大學(xué)院的影響，向社會推薦就業(yè)生,。

2.全力推進就業(yè)市場建設(shè),。20xx年度，我院在體育館與興安盟人才服務(wù)局共同舉辦了20xx年度興安盟大,、中專畢業(yè)洽談會,，邀請參會企事業(yè)單位51家。我院共有300余名畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,，為畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊的平臺,。

3.加強信息服務(wù)工作。學(xué)院建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站,，設(shè)專人負責(zé)就業(yè)信息的收集整理,、發(fā)布工作，在每個教學(xué)系指定一名就業(yè)信息員,，及時發(fā)布就業(yè)政策和招聘信息,、對我院的畢業(yè)生就業(yè)工作起到了非常重要的促進作用。

4.科學(xué)化,、規(guī)范化的開展就業(yè)工作,。我們將就業(yè)工作程序,、就業(yè)工作進程、畢業(yè)生就業(yè)流程和就業(yè)指導(dǎo)中心職責(zé)等制成圖表上墻,，規(guī)范有序的開展就業(yè)工作,，也為方便畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，提供了快捷的就業(yè)服務(wù),。做好生源統(tǒng)計和就業(yè)方案編制工作以及畢業(yè)生就業(yè)的日常管理工作,。

按照自治區(qū)教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心的通知要求，我們認真進行畢業(yè)生信息核查工作,。通過與畢業(yè)生檔案和新生錄取底冊表核對,，掌握畢業(yè)生生源所在地及家庭住址的變動情況，并與本人核對相關(guān)信息,，并于20xx年12月將數(shù)據(jù)系統(tǒng)上報自制劇教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心,。此外，我們依據(jù)生源分布情況和就業(yè)協(xié)議簽訂情況,，分別按照五年制?？啤⑷曛茖,？苾煞N類型,，編制就業(yè)方案，做好數(shù)據(jù)庫,，上報到自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,，另外，我們還及時的完成了畢業(yè)生派遣證的審核辦理,，認真撰寫上級部門交辦的各種文字材料,，定期上報就業(yè)率等。

5.加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育,。我院于20xx年成立了專門的就業(yè)指導(dǎo)課教研室,，并配備了兩名專職教師,，并多次派出就業(yè)指導(dǎo)教師外出培訓(xùn),，使畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)教師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)水平明顯提高,。20xx年就已將就業(yè)指導(dǎo)課列入學(xué)院教學(xué)計劃,，根據(jù)我院的實際情況,，把課程安排在第三學(xué)年度(課時數(shù)36學(xué)時),。在就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)中主要突出了兩個方面的內(nèi)容：一是職業(yè)生涯規(guī)劃,，二是就業(yè)與創(chuàng)業(yè),。我們還通過就業(yè)知識講座,、廣播等多種形式對他們進行就業(yè)觀,、擇業(yè)觀的教育，使廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變了就業(yè)思想,、更新了就業(yè)觀念,。

6.開展“薪火相傳”獎學(xué)金及困難畢業(yè)生“一助一”幫助與服務(wù)活動,。根據(jù)香港懲教社教育基金在我院設(shè)立的獎學(xué)金發(fā)放辦法，有計劃的資助貧困生,，并安排對口就業(yè),，解決了貧困生的困難。

(一)存在的問題

1.畢業(yè)生就業(yè)市場尚需拓寬和加強,。由于受各種因素的制約,，目前我院只與十幾家企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，遠遠不能滿足畢業(yè)生就業(yè)多元化選擇的客觀要求,。

2.就業(yè)指導(dǎo)工作有待于改進,，尤其在學(xué)生的擇業(yè)觀念上急需轉(zhuǎn)變。主要是畢業(yè)生對自己認識不足,，定位不準(zhǔn),，就業(yè)期望值過高，并且缺乏就業(yè)的技巧,。

3.畢業(yè)生就業(yè)缺乏誠信,，很多畢業(yè)生在已于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，仍然單方面私自毀約,。

4.就業(yè)經(jīng)費不足一定程度上影響就業(yè)工作,。由于經(jīng)費不足，一些學(xué)習(xí)考察活動不能參加,，失去了向先進院校學(xué)習(xí)的機會,，影響了我們的工作水平的提高。

(二)改進措施

1.開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,，建立畢業(yè)生人才庫。每年畢業(yè)生離校并不意味著就業(yè)工作的完成,，其實廣大畢業(yè)生是學(xué)院就業(yè)工作的寶貴財富,，是潛在的就業(yè)資源，進行良好的跟蹤關(guān)系,，既可以使校企合作關(guān)系得到鞏固,，同時也拓寬了下屆畢業(yè)生的就業(yè)門路。

2.完善畢業(yè)生信息反饋系統(tǒng),。根據(jù)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析結(jié)果,，結(jié)合社會用人的需求，重視課程設(shè)置,、教學(xué)方法,、培養(yǎng)目標(biāo)等方面的改革，以適應(yīng)市場對人才多樣化的要求,。建立畢業(yè)生和用人單位供求信息制度,，多方位開拓就業(yè)市場,，實現(xiàn)訂單培養(yǎng)。

3.改革就業(yè)指導(dǎo)工作,，把就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的全過程,。對學(xué)生進行就業(yè)誠信教育，努力提高學(xué)生就業(yè)的競爭能力,，真正使學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,。調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法,，真正發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在學(xué)生就業(yè)中的積極作用,。

4.加強畢業(yè)生就業(yè)工作隊伍建設(shè)。希望學(xué)院進一步加強對就業(yè)經(jīng)費的投入,，通過各種形式的培訓(xùn),，提高工作人員的理論政策水平和實際工作能力，達到就業(yè)工作隊伍專職化,、專業(yè)化,、專家化。

總之,，我院就業(yè)工作在20xx年取得了一定的成績,，但仍有許多不足之處，我們會在新一屆院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下克服困難,、努力工作,，爭取就業(yè)工作再上新臺階。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇二

本文是關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作計劃書,，僅供參考,，希望對您有所幫助。

20xx畢業(yè)生就業(yè)工作計劃范文1

一,、指導(dǎo)思想

20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實教育部、人社部關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神,，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，進一步加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,。

二、工作目標(biāo)

1.完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,，確保就業(yè)率在98%以上,。

2.開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預(yù)訂工作。年內(nèi)預(yù)訂率達到80%以上,。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高,。

3.爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體,。

4.擴大省內(nèi)外就業(yè)基地。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地,。

三,、工作措施

(一)進一步強化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持

1.積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作,。組織一次全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動，并與院團委聯(lián)合舉辦院第五屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽,。

2.多渠道,、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課,，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用，利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng),，為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能,、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一系列培訓(xùn),，滿足大學(xué)生集體收看和個性化的學(xué)習(xí)需求;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),，同時加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)的力度，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育,、自我服務(wù)的作用,。

3.加強就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料,，并進行檢查,、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動,，加強求職技巧的培養(yǎng);組織學(xué)生到六安、合肥,、蕪湖等地人才市場觀摩,、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢,，了解市場需求,。

4.加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度,。開展“一對一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù),，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問,，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上,、求職技巧上的實際困難,。

5.加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔、培養(yǎng),。有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),，逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì)。

(二)進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

1.大力開拓就業(yè)市場,，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò),。立足省內(nèi)市場，以“長江三角洲”為重點,，組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地,。

2.加強網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度,。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地，加強網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,，在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個人,、學(xué)院畢業(yè)生資源信息，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。

3.加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo)，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),。

4.充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全體教職員工,，通過校友會,、同學(xué)會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源,，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

5.切實加強與用人單位的聯(lián)系,，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地，并簽訂合作協(xié)議書,。

6.組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。

20xx畢業(yè)生就業(yè)工作計劃范文2

按照學(xué)校關(guān)于20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和就業(yè)辦的安排,，在總結(jié)過去歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，我系制定計劃如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹省委省政府《關(guān)于加強人才若干問題的決定》和《關(guān)于加強職業(yè)教育工作的意見》,，采取積極有效的措施，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的目標(biāo),。

繼續(xù)深化畢業(yè)生制度改革,，鼓勵引導(dǎo)廣大畢業(yè)生到中小企業(yè)、民營企業(yè),、小城鎮(zhèn),、農(nóng)村就業(yè);鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè);鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè),。

2,、就業(yè)工作小組分工及職責(zé)

(1)組長負責(zé)制定就業(yè)工作計劃，全面部署和安排我系的就業(yè)工作,，確立指導(dǎo)思想,，督促和開展思想教育工作，對就業(yè)工作進行規(guī)范化管理,。

(2)副組長協(xié)助組長開展好相關(guān)工作,。負責(zé)做好我系具體就業(yè)工作，包括收集就業(yè)信息,、就業(yè)單位宣傳,、組織面試和跟蹤調(diào)查服務(wù)等。

(3)成員是就業(yè)工作小組的重要組成部分,，必須全力關(guān)心,、配合和支持畢業(yè)生就業(yè)工作。畢業(yè)生輔導(dǎo)員具體負責(zé)本班的學(xué)生就業(yè)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù),，從就業(yè)思想教育、就業(yè)指導(dǎo),、聯(lián)絡(luò)信息,、提供推薦材料、簽署意見,、簽訂協(xié)議,、跟蹤服務(wù)、文明離校等方面,。針對性地指導(dǎo)學(xué)生掌握求職技巧、撰寫求職簡歷,。

三,、具體日程安排

1,、加強就業(yè)人員思想教育，落實基礎(chǔ)工作

時間安排：20xx年9月——10月

工作內(nèi)容：

(1)就業(yè)工作小組在總結(jié)20xx屆畢業(yè)生工作基礎(chǔ)上,，制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,，切實做好畢業(yè)學(xué)生就業(yè)、實習(xí)和推薦的基礎(chǔ)工作,。

(2)上報調(diào)整后的就業(yè)工作小組,。就業(yè)人員參加學(xué)院的就業(yè)工作會議。

(3)更新就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容,。

(4)上報本學(xué)期就業(yè)工作計劃和工作安排,。

2、加強畢業(yè)生思想教育,，分階段落實就業(yè)進度,。

時間安排：20xx年10月——20xx年2月

工作內(nèi)容：

(1)摸底了解畢業(yè)生基本動態(tài)。輔導(dǎo)員要詳細掌握學(xué)生的動態(tài),。對提前就業(yè)的學(xué)生,、專升本的學(xué)生和暫無安排的，分別進行指導(dǎo),。輔導(dǎo)員隨時掌握學(xué)生動態(tài),，既包括思想動態(tài)，又包括分流狀態(tài)的變化,，并及時分析情況,，上報執(zhí)行副組長。

(2)開展就業(yè)指導(dǎo)講座,，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己實際情況做好職業(yè)生涯設(shè)計,，認清當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴峻，降低就業(yè)期望值,，準(zhǔn)確定位,。畢業(yè)班班主任指導(dǎo)學(xué)生做好畢業(yè)生推薦表的填寫。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案,。

(3)做好學(xué)生實習(xí),、實訓(xùn)外聯(lián)工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位,。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪,，另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作，動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位,。

20xx畢業(yè)生就業(yè)工作計劃范文3

一,、指導(dǎo)思想與工作思路

我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)思想為基礎(chǔ)，以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點,，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力,，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),，努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌。

二,、工作目標(biāo)

1.力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達到85%,，年底就業(yè)率達到95%，確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領(lǐng)先地位,。

2.努力提高就業(yè)質(zhì)量,，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

三,、工作安排

1,、教育指導(dǎo)到位

念。同時,，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)和就業(yè)要求,，為推薦工作作好充分準(zhǔn)備。

2,、就業(yè)信息到位

我系把學(xué)院下達的就業(yè)信息及時的傳達給學(xué)生,，除此之外，我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息,，以供畢業(yè)生充分選擇,，并把所有信息整理歸檔。我遠充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術(shù)與遍布全國的用人單位聯(lián)系,，建立穩(wěn)固的就業(yè)基地,。除定期召開大型供需見面會以外，以為未及時落實工作的同學(xué)建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場,，舉辦專場招聘會,。

四、自身建設(shè)

1,、隊伍建設(shè)

(1)切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

(2)組織一次就業(yè)工作人員培訓(xùn)班,，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力,。

(3)召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,，總結(jié)工作經(jīng)驗，解決就業(yè)工作的實際問題,。

2,、制度建設(shè)

逐步建立并推行系、教師兩級就業(yè)工作責(zé)任感,，使就業(yè)工作的責(zé)任與任務(wù)更加明確與具體，形式全系上下齊心,，共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面,。

始終根據(jù)社會要求，加強技能和時間教育環(huán)節(jié),，走以就業(yè)為導(dǎo)向的可持續(xù)反戰(zhàn)的道路,，是我系唯一正確的選擇。我系近年來學(xué)生就業(yè)率都在95%以上,，充分說明以就業(yè)為導(dǎo)向的高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)是正確的,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇三

第一條全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)任務(wù)和要求,，采取積極有效措施,，進一步建立和完善以市場為導(dǎo)向、政府調(diào)控,、學(xué)校推薦,、學(xué)生與用人單位“雙向選擇，自主擇業(yè)”的就業(yè)機制,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),。

第二條 繼續(xù)貫徹“優(yōu)才優(yōu)用、公平競爭,、擇優(yōu)推薦”的原則,，畢業(yè)生要樹立正確的人生觀、價值觀,、擇業(yè)觀,，樹立行行建功、處處立業(yè)的觀念,。

第三條鼓勵畢業(yè)生積極參加國家重點就業(yè)項目,，如“農(nóng)村教師特崗計劃”、“三支一扶”,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等,，投身國家基層建設(shè)，保證國家的重點需要;鼓勵畢業(yè)生報考國家和地方公務(wù)員,，參加各類公招考試;引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到西部地區(qū),，到艱苦地區(qū)和行業(yè)建功立業(yè);加大對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的指導(dǎo)力度,，做到人盡其才，才盡其用,。

第四條 努力創(chuàng)造畢業(yè)生公平競爭的良好就業(yè)平臺,，并提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢與服務(wù),。

二,、就業(yè)協(xié)議書簽訂

第五條畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時，所持的協(xié)議書,、各科學(xué)習(xí)成績總表,、推薦表一律以學(xué)校下發(fā)的原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效,，其他各類獲獎證書復(fù)印件需加蓋相關(guān)部門鮮章,。

第六條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人1份(協(xié)議書印有“西南石油大學(xué)20__屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”字樣，學(xué)校統(tǒng)一印制的協(xié)議書,，一式三聯(lián),，學(xué)生、用人單位,、學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各一聯(lián)),，實行編號管理(即每位畢業(yè)生對應(yīng)一個協(xié)議書編號，登記備案時畢業(yè)生與協(xié)議書編號必須相對應(yīng)),。畢業(yè)生簽約時只能使用自己對應(yīng)編號的協(xié)議書才有效,。畢業(yè)生所持就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓，不使用的應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)返還學(xué)校,。凡轉(zhuǎn)讓他人使用者,，一經(jīng)查實，學(xué)校不再推薦轉(zhuǎn)讓雙方就業(yè),。對不慎遺失協(xié)議書的畢業(yè)生,，學(xué)校不再補發(fā)，由此所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人負責(zé),。

第七條畢業(yè)生應(yīng)積極參加學(xué)校舉辦的各類招聘會,，一旦與用人單位達成就業(yè)意向，應(yīng)及時簽訂就業(yè)協(xié)議書,，并就協(xié)議書中“備注”欄條款作明確約定,，如協(xié)議書中未涉及到的事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可在協(xié)議書“補充協(xié)議”欄中說明,。

第八條 就業(yè)協(xié)議書的簽訂應(yīng)按以下步驟進行：

(1)畢業(yè)生填寫基本情況及應(yīng)聘意見,，并簽名;

(2)用人單位填寫單位情況及意見，并簽章;

(3)畢業(yè)生合適單位填寫信息,，確保每欄信息準(zhǔn)確無誤;

(4)畢業(yè)生所在學(xué)院學(xué)生工作負責(zé)人審核,、簽字,、蓋章并備案;

(5)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心加蓋公章，納入就業(yè)計劃;

(6)如需大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心和學(xué)院提前加蓋公章,，須經(jīng)用人單位書面或口頭通知校方后,，方能辦理。

第九條 以下兩種情況視為畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議生效：

(1)經(jīng)雙向選擇后畢業(yè)生與用人單位達成簽約意向,，根據(jù)用人單位要求,，協(xié)議書已被用人單位填寫或帶回單位，畢業(yè)生所在學(xué)院和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心隨后辦理相關(guān)手續(xù),，學(xué)校將認為該畢業(yè)生為有效就業(yè),。

(2)凡自愿參加用人單位的面試或筆試選拔后，被單位選入錄用名單,，學(xué)校將認為該畢業(yè)生為有效就業(yè)，隨后辦理相應(yīng)的手續(xù),。

第十條畢業(yè)生應(yīng)樹立誠信簽約意識,，自覺遵守就業(yè)協(xié)議中的條款和約定，學(xué)校在校內(nèi)只為畢業(yè)生提供一次就業(yè)機會,，且學(xué)校有義務(wù)將畢業(yè)生不誠信簽約行為向招聘單位通報,。

第十一條擬報考研究生、公務(wù)員,、專升本及各類公招考試的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時須主動告知用人單位,，如因隱瞞相關(guān)情況而造成的一切后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。凡被確定為推免研究生的畢業(yè)生,，不能再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,，并及時將協(xié)議書返回學(xué)校。修讀雙學(xué)位的畢業(yè)生如不能按時畢業(yè),，處理辦法與推免研究生方法相同,。保留研究生入學(xué)資格的畢業(yè)生，必須按照協(xié)議參加就業(yè),，其就業(yè)辦法與其他參加就業(yè)的畢業(yè)生相同;符合國家規(guī)定申請自費出國留學(xué)的畢業(yè)生,，必須于畢業(yè)離校當(dāng)年5月1日前向?qū)W校提出申請，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);正在聯(lián)系自費出國的畢業(yè)生在應(yīng)聘時須向用人單位如實說明情況,。

第十二條凡入學(xué)定向的學(xué)生原則上回定向單位就業(yè),，如需與定向培養(yǎng)單位解除定向協(xié)議，須及時向所在學(xué)院申請辦理,，否則按定向單位派遣,。解除定向手續(xù)按照下列步驟辦理：

1、持定向培養(yǎng)單位開據(jù)的解除定向函向所在學(xué)院提出申請;

2,、經(jīng)學(xué)院審批通過后報大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批;

3,、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批同意后予以辦理并在畢業(yè)生信息庫里修改培養(yǎng)方式信息;

4,、持大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)證明材料返回學(xué)院登記備案。

第十三條 簽約時,，畢業(yè)生應(yīng)將由縣級及以上醫(yī)院提供的本人身體健康狀況如實向用人單位說明,。

三、就業(yè)派遣

第十四條畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后須到大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記備案,，為擬定上報派遣方案提供依據(jù),。如未能及時登記入庫，所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人承擔(dān),。

第十五條學(xué)校不負責(zé)結(jié)業(yè)生的就業(yè)推薦工作,。但結(jié)業(yè)生如在規(guī)定時間內(nèi)落實用人單位的，可辦理有關(guān)派遣手續(xù),。肄業(yè)生不具備畢業(yè)生就業(yè)資格,，學(xué)校不為其辦理相關(guān)派遣手續(xù)。

第十六條 畢業(yè)生離校時未落實就業(yè)單位的,，學(xué)校將畢業(yè)生派遣到生源所在地,。

第十七條 未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)后落實就業(yè)單位的，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),，畢業(yè)生可以憑用人單位的接收證明到大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理改派手續(xù)第十八條畢業(yè)生在校期間如果家庭搬遷,，須在畢業(yè)離校當(dāng)年5月30日前提交有關(guān)證明和家庭戶口簿復(fù)印件到學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記備案，以免貽誤派遣方案的上報,。

第十九條為了保證上報派遣數(shù)據(jù)庫準(zhǔn)確無誤,，請畢業(yè)生在學(xué)院核對畢業(yè)生信息庫相關(guān)信息時，以本人電子注冊信息為準(zhǔn),，否則,，由此引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

第二十條畢業(yè)生派遣后,，《報到證》遺失的,，應(yīng)在當(dāng)?shù)毓才沙鏊鶔焓В谝?guī)定時間內(nèi)仍未復(fù)得的,，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍哂嘘P(guān)證明,、登報公開申明作廢、本人提出申請后,，到學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理有關(guān)補發(fā)手續(xù),。

四、就業(yè)管理辦法

第二十一條學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)收集并通過就業(yè)網(wǎng)站,、信息張貼欄,、短信平臺、校園廣播等方式發(fā)布用人單位的需求信息,。各學(xué)院可根據(jù)本學(xué)院專業(yè)設(shè)置情況收集有針對性的需求信息,，報大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審查后統(tǒng)一發(fā)布,。

第二十二條學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展一切畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)活動,，并擇機舉辦各種類型用人單位的現(xiàn)場招聘會,。為防止畢業(yè)生誤入招聘陷阱，學(xué)校禁止校外一切用人單位,、人才中介機構(gòu)和勞務(wù)派遣機構(gòu)未經(jīng)許可擅自進入學(xué)校舉行招聘活動,。校園內(nèi)的招聘活動原則上由學(xué)校招生就業(yè)處有組織地進行，各學(xué)院組織的招聘活動要嚴格審查招聘單位的資質(zhì),，并報招生就業(yè)處備案,。

五、其他事項

第二十三條 本實施辦法在實施過程中,，若與教育部和省(市)下達的最新的政策和規(guī)定相矛盾時,，應(yīng)按教育部和省(市)新的政策和規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 有關(guān)畢業(yè)生檔案的管理及寄發(fā)以學(xué)生工作部檔案室的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn);有關(guān)畢業(yè)生戶籍管理及遷移以保衛(wèi)處戶籍科的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

第二十五條如在就業(yè)工作實施過程中,，畢業(yè)生有違反校紀(jì)校規(guī)記錄、考試作弊等不誠信行為,，學(xué)校有權(quán)通過畢業(yè)生信息冊等方式告知用人單位，所引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔(dān),，情節(jié)嚴重者,，直接取消派遣資格，如有違反國家法律者,，則由相關(guān)部門追究法律責(zé)任,。

第二十六條 本實施辦法僅適用于我校所有20__屆畢業(yè)生(含畢業(yè)研究生、畢業(yè)本科生和應(yīng)用技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生),。

第二十七條 本實施細則解釋權(quán)歸學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí),，制定一份計劃了,。下面是小編為大家精心整理的畢業(yè)生就業(yè)工作計劃，希望對大家有所幫助,。

指導(dǎo)思想：以“學(xué)院黨委“重要思想為指導(dǎo),，在城規(guī)系老師的領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣就業(yè)形勢轉(zhuǎn)暖給畢業(yè)生就業(yè)工作帶來的重要機遇,，進一步深化“以服務(wù)為宗旨,，以市場為視點“的就業(yè)工作思路,，持續(xù)就業(yè)管理創(chuàng)新、強化就業(yè)渠道拓展,、完善就業(yè)工作體系,、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，整合校內(nèi)外一切有利資源,，幫助增強我系畢業(yè)生的就業(yè)核心競爭力,，確保畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定的情況下就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

工作目標(biāo)：在畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)委員會和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極把握新的就業(yè)形勢,，著力推進全員化促進就業(yè)工程，深化全程化就業(yè)指導(dǎo)體系,，打造立體化校園招聘市場,，完善科學(xué)化管理工作機制，開拓互動式基層就業(yè)方式,，力求通過一系列有思路,、有創(chuàng)造、有計劃,、有成效的工作舉措,，提前實現(xiàn)20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率（勞動合同、就業(yè)協(xié)議）達70%以上,、年終就業(yè)率達98%以上的工作目標(biāo),。其中力求在各項基層就業(yè)項目的參與和錄用人數(shù)均名列全院前茅，提供校園市場招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過3：1,，確保50%以上的畢業(yè)生通過校園市場就能獲取第一份工作,。

重點做好以下工作：

一、強化就業(yè)指導(dǎo),，提升就業(yè)指導(dǎo)工作的全程性,、系統(tǒng)性。

1,、整合各項教育資源,，完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系

依托20__年成立的建筑與城市規(guī)劃系就業(yè)指導(dǎo)中心為平臺，全校范圍內(nèi)遴選有興趣,、有實力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資,，多層次、多維度開展針對教學(xué),，加大力度促進大學(xué)生優(yōu)良綜合素質(zhì)養(yǎng)成,，從而助推學(xué)生就業(yè)核心競爭力的提升。規(guī)范管理就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)教學(xué)課程，組織就業(yè)指導(dǎo)師資集中備課,，內(nèi)容完備的教學(xué)課件,，正式開設(shè)“就業(yè)指導(dǎo)“必選課，2個學(xué)分,，分年級,、分專業(yè)，形成比較系統(tǒng),、完善的就業(yè)指導(dǎo)課程體系,。

2、發(fā)動院系兩級力量,，開展專家就業(yè)指導(dǎo)講座

除了覆蓋各年級的全程化的就業(yè)指導(dǎo)課程,，另外針對20__屆畢業(yè)生開展集中的就業(yè)指導(dǎo)專家講座，引導(dǎo)他們在進入就業(yè)雙選市場前夕適時調(diào)整就業(yè)心態(tài),、提高就業(yè)技巧,。結(jié)合當(dāng)年就業(yè)環(huán)境、就業(yè)形勢政策和社會需求適時完善并優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)5大模塊,，邀請企業(yè)家,、政府領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者教授分別就有一定研究造詣的模塊開展講學(xué),，繼續(xù)要求各學(xué)院層面的就業(yè)指導(dǎo)講座每個模塊必須覆蓋到每一位畢業(yè)生,。校級就業(yè)指導(dǎo)講座滿足專家影響力大、講座水平高,、學(xué)生參與率高的要求,，真正有效激發(fā)全校層面的畢業(yè)生就業(yè)激情。督促各學(xué)院開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃活動,，全校范圍內(nèi)開展職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，以活動與競賽配合講座,，切實提高就業(yè)指導(dǎo)效果,。

3、提供就業(yè)咨詢門診,，落實就業(yè)個性幫扶舉措

組織好網(wǎng)絡(luò)化的職業(yè)傾向測評,，引導(dǎo)學(xué)生剖析自我，明確職業(yè)發(fā)展方向,，切實為所有畢業(yè)生提供個性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。

邀請專家教授定期開設(shè)擇業(yè)咨詢室門診，辦公室隨時接待學(xué)生來人來電咨詢,，做到個別指導(dǎo),，真正落實幫助每一個有就業(yè)困惑的學(xué)生解決實際問題。發(fā)動社會各界友好合作單位，發(fā)動全系教職工共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)問題,，繼續(xù)開展暑期實習(xí),、預(yù)就業(yè)等活動。在5,、6月份對未就業(yè)的學(xué)生進行集中的強化指導(dǎo),，督促各學(xué)院實施“零距離就業(yè)行動計劃“，一對一幫扶,，加強個性指導(dǎo),，對就業(yè)困難學(xué)生做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位,，重點開展生活補貼,、心理疏導(dǎo)、校友企業(yè)崗位推薦等工作,。

二,、完善信息平臺，確保就業(yè)信息發(fā)布的及時性,、有效性,。

1、加強就業(yè)基礎(chǔ)調(diào)研工作,，搜集整理有效就業(yè)信息督促和指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會加大在就業(yè)信息采集工程中的力度,，通過每天的校園招聘活動錄入用人單位信息，整理出規(guī)模龐大的單位庫,；
通過學(xué)生主要意愿流向地的人才中心網(wǎng)站,、各兄弟院校的就業(yè)網(wǎng)站、各應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘網(wǎng)站等收集適合我系畢業(yè)生的需求信息,。繼續(xù)開展就業(yè)工作基礎(chǔ)調(diào)研活動,，通過用人單位對我系畢業(yè)生的信息反饋表、電話和實地調(diào)研交流等形式,，獲取社會需求的第一手資料,，確保提供給畢業(yè)生的就業(yè)信息安全、及時,、有效,。

2、繼續(xù)完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，擴充就業(yè)信息發(fā)布數(shù)量增加有必要的功能模塊,，更大限度地滿足畢業(yè)生和用人單位需要。堅持快速的信息更新和大量的信息發(fā)布,。堅持每天通過宣傳櫥窗張貼每一場校園招聘活動信息,，定期制作就業(yè)工作專題櫥窗，盡一切可能擴充就業(yè)信息量和信息受眾面。

3,、廣泛采用新型信息媒介,，暢通就業(yè)信息發(fā)布渠道開通點對點短信平臺傳遞就業(yè)信息，詳盡掌握所有畢業(yè)生,、畢業(yè)班班主任,、輔導(dǎo)員的移動電話號碼，建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號碼庫,，將每天的招聘會信息及時,、準(zhǔn)確地發(fā)送到每一位畢業(yè)生手機上。積極采用新媒體工具服務(wù)就業(yè)工作,，每天通過飛信向各班級專兼職就業(yè)工作輔導(dǎo)員及時傳達工作信息,，通過就業(yè)工作qq群與全校就業(yè)工作戰(zhàn)線教職工進行交流互動，對于需要通過行政手段組織的校園招聘活動,，除了通過校園網(wǎng)進行文件發(fā)布,，主要利用新媒體工具進行工作內(nèi)容布置和工作舉措交流，縮減常規(guī)工作流程,，提高就業(yè)工作效率,。

三、拓展就業(yè)渠道,，確保校園就業(yè)市場的規(guī)?；⒊B(tài)化

1,、加強相關(guān)部門聯(lián)系合作,，形成促進就業(yè)合力

強化與專業(yè)人才中介網(wǎng)站的合作，通過前程無憂,、中華英才網(wǎng)等具有全國影響力的人才招聘網(wǎng)站協(xié)助發(fā)布江蘇大學(xué)畢業(yè)生生源和招聘會信息,，通過592招聘網(wǎng)等二、三線品牌的人才招聘網(wǎng)站幫助確認來校招聘單位資質(zhì),，借助其平臺系統(tǒng)篩選參會單位信息,。深化與地方就業(yè)主管部門的合作，積極加強學(xué)生主要意愿流向地地方就業(yè)主管部門的交流合作,，邀請各地人社局,、人才中心幫助組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)組團來校招聘,，不定期開設(shè)地區(qū)專場招聘會,，或者在大型綜合校園招聘會中設(shè)立各地招聘團專區(qū)。加強重點招聘合作單位的走訪調(diào)研,，組織校內(nèi)各部門共同走出去尋求合作,，對企業(yè)集團、產(chǎn)學(xué)研重點企業(yè)進行走訪調(diào)研、聯(lián)絡(luò)感情,，通過談全面合作的方式引導(dǎo)其來校吸納人才,。大力調(diào)動校內(nèi)外一切有關(guān)積極因素，形成促進畢業(yè)生充分順利就業(yè)的強大合力,。

2,、大力組織各類校園招聘，營造優(yōu)良就業(yè)氛圍

做大做強系列綜合性校園人才供需洽談會,，堅持以其作為全年校園就業(yè)市場主線,，打造學(xué)院就業(yè)市場的品牌和特色，在全校范圍內(nèi)營造優(yōu)良的就業(yè)氛圍,，并在兄弟院校中形成較大的輻射和很強的影響力,。根據(jù)學(xué)科門類特點，發(fā)揮學(xué)院就業(yè)工作職能,，精心組織各類適合學(xué)院自身學(xué)科專業(yè)的專場招聘會,，把就業(yè)市場組織工作落到實處。遵循小型化,、行業(yè)化的原則,，與相關(guān)學(xué)院或各地人才市場及地方教育、人事部門積極合作,，聯(lián)合組織學(xué)院專場,、地區(qū)專場、行業(yè)專場,、周三人才市場等多種形式的校園招聘活動,。同時，還要通過就業(yè)網(wǎng)站,、短信平臺等把無形的就業(yè)市場與有形的就業(yè)市場結(jié)合起來,，最大限度地為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)機會。

一,、20__工作總結(jié)

(一)統(tǒng)籌推進,，職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)（短期培訓(xùn)）取得新進展

1.強化培訓(xùn)管理。為了使各項培訓(xùn)進行有組織,、有計劃地進行,，達到預(yù)期目的，使參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所獲,，并能找到相應(yīng)的工作,。一年來，中心從強化制度管理上著,，一是進一步建立健全相應(yīng)的`工作制度,，先后對,、、等制度進行修改,，新建立,、等工作制度，使中心的培訓(xùn)工作進一步制度化,、規(guī)范化,。同時，建立嚴格的培訓(xùn)考核和考評制度,，對參訓(xùn)的學(xué)員進行考核,，主要考核所學(xué)習(xí)的技術(shù)的知識，對教師進行定期考評,，不斷提高任課老師的教學(xué)水平,。

2．提高培訓(xùn)質(zhì)量。中心本著對每個培訓(xùn)負責(zé)的宗旨,，從培訓(xùn)專業(yè)的到老師的選擇,，都要進行認真的研究，強化培訓(xùn)過程,，要求參訓(xùn)學(xué)員出勤率不低于90%,，缺課較多的學(xué)員不予發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，同時,，要求授課老師認真上好每一節(jié)課,，讓學(xué)員學(xué)有所獲。

3．合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),。中心自成立以來,，一直以“提高勞動者素質(zhì)，促進就業(yè)和再就業(yè)”為指導(dǎo)思想,，同時,，根據(jù)市場需求，不斷調(diào)整和增加專業(yè),，20__年共新增,、等個專業(yè)。在專業(yè)的設(shè)置上,，中心一直以市場需求為主要導(dǎo)向,，以企業(yè)需要為前提。同時,，為做到專業(yè)的設(shè)置合理,、準(zhǔn)確，中心定期對相關(guān)企業(yè)進行調(diào)研,，并將研究結(jié)論運用于專業(yè)的設(shè)置上,，從而做到培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置合理、切合實際,。

4．拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,。中心一直以至力于為服務(wù)為宗旨，以為主要產(chǎn)業(yè)的地區(qū),，提高勞動者的綜合素質(zhì)是當(dāng)前的緊要任務(wù),，為全面提高勞動者素質(zhì)。中心按照要求,，加大宣傳力度,，廣泛招收農(nóng)村、企業(yè),、待業(yè)等方面的勞動者,，20__年，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力人,，培訓(xùn)企業(yè)在職職工人,，培訓(xùn)進城務(wù)工農(nóng)民人，培訓(xùn)普通高校未就業(yè)畢業(yè)生人,。極大地提高了勞動者素質(zhì),。

（二）開拓創(chuàng)新，職業(yè)技能培訓(xùn)（長期培訓(xùn)）呈現(xiàn)新局面

一直以來,，開展短期培訓(xùn)是中心的主要培訓(xùn)任務(wù),，自今年以來，中心根據(jù)市場需求,，將培訓(xùn)的形式拓展到長期培訓(xùn),，經(jīng)過一年的努力，長期培訓(xùn)工作取得了可喜的成績,。

1．加大宣傳,。長期以來，中心都以短期培訓(xùn)為主,，長期培訓(xùn)一直處于空白,。今年以來，中心在開展短期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，積極探索長期培訓(xùn),，在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，加大宣傳力度,，動員廣大學(xué)員積極接受長期培訓(xùn),，同時，開展專題宣傳活動,，集中宣傳長期培訓(xùn)的有利之處,。

2．結(jié)合實際,。長期培訓(xùn)多是應(yīng)企業(yè)和相關(guān)單位的要求而舉辦，一年來,，應(yīng)企業(yè)的要求而舉辦的培訓(xùn)期,，有人參加培訓(xùn)。同時,，根據(jù)市場需要,，舉辦了保健按摩、足穴,、計算機,、家電維修、美容美發(fā)等專業(yè)的長期培訓(xùn)班期,，有人參加培訓(xùn),。

3．抓好培訓(xùn)質(zhì)量。長期培訓(xùn)相比較短期而言,，其費用更高,、時間更長，管理的成本相對更高,。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,，中心加強了管理，在培訓(xùn)過程中按照學(xué)校的管理模式,，完善常規(guī)管理,，讓長期培訓(xùn)取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

(三)加強失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)

失業(yè)人員是個特殊的群體,，提高就業(yè)才培訓(xùn)的主要目標(biāo),，而培訓(xùn)才是手段。一年來,，中心立足職能,，努力拓寬就業(yè)渠道，在認真做好教育教學(xué)工作,、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時,，注重就業(yè)實效，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位,。與此同時還要積極鼓勵下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,，采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道,，早日實現(xiàn)就業(yè),。一是積極與當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)局、人才市場配合,，舉辦就業(yè)洽談會,，為學(xué)到一技之長的學(xué)員搭就業(yè)橋,，鋪上崗路。二是與多家企業(yè)建立用工供求關(guān)系,，發(fā)展訂單定向上崗,，有針對性地培訓(xùn)專業(yè)人才，安排學(xué)員就業(yè),。為此，我們專門走訪了,、,、等就業(yè)需求量大的企業(yè)，并與這些企業(yè)掛鉤,，為他們急需人員進行專業(yè)培訓(xùn),，并簽定勞動就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn),，掌握一技之長，爭取早日走上就業(yè)崗位,。三是延伸就業(yè)渠道,，組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀老板、經(jīng)理,，以典型人事影響學(xué)員,，使他們樹立敢闖市場的信心和決心,，激勵他們不斷開闊視野,，轉(zhuǎn)變觀念,，積極尋找新的就業(yè)門路,，建新崗、立新業(yè),。

(四)部門合作開展新項目

為提高培訓(xùn)的針對性，同時,，為中心開拓新的市場,，一年來，中心積極與,、,、等部門合作,，對部門所需的技能進行了培訓(xùn)。此種培訓(xùn)模式豐富的中心的培訓(xùn)內(nèi)容,，拓展了培訓(xùn)領(lǐng)域,；
也極大地減少了企業(yè)的培訓(xùn)成本；
提高了企業(yè)的培訓(xùn)能力,，通過中心專業(yè)教師的系統(tǒng)講解,，受訓(xùn)員工全面地掌握了所要從事的崗位技能和知識。

同時,，中心根據(jù)相關(guān)單位的要求不斷開展職業(yè)指導(dǎo),。建立下崗職工職業(yè)指導(dǎo)制度，幫助他們認清就業(yè)形勢,，更新就業(yè)觀念,，樹立自主就業(yè)意識；
為他們提供職業(yè)需求信息和介紹求職方法,，指導(dǎo)他們制定個人再就業(yè)計劃和措施,。職業(yè)指導(dǎo)的具體實施，可在職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)中開設(shè)專門的職業(yè)指導(dǎo)課,，或由職業(yè)指導(dǎo)人員深入基層,，提供咨詢服務(wù)；
也可采取讓再就業(yè)成功者介紹經(jīng)驗或組織巡回演講等多種形式,。

(五)開展轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動

一年來,，在結(jié)合開展、活動,，中心開展了轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動,，動員中心全體工作人員，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,，增強服務(wù)意識,，提高培訓(xùn)質(zhì)量。在活動中,，要求做到做到“五不”,，不讓該辦的事在我這耽擱，不讓該做的工作在我這里中斷,，不讓不該發(fā)生的事情在我這里發(fā)生,，不讓辦事的人在我這里受冷落，不讓人事局的形象在我這里受損害,。同時,，要強化嚴謹細致的作風(fēng)。教學(xué)工作專業(yè)性強，要嚴謹細致對待每一項工作,，努力做到講好每一次課,。要強化精益求精的工作作風(fēng)。要強化精品意識,，無論從事哪項工作,，都要在自身能力范圍內(nèi)盡最大努力，不敷衍了事,，不被動應(yīng)付,。

二、20__年工作計劃

(一)提高認識,，強化培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

要充分認識到職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要性,，要從構(gòu)筑終身教育體系的高度出發(fā)，進一步提高思想認識,。要積極營造樹立素質(zhì)制勝和持續(xù)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念,，堅持一專多能,、崗位成才；
提升人文素質(zhì),，提升文化品位,，加強人格修養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)和高尚的道德情操,，實現(xiàn)人的全面發(fā)展,。要建立經(jīng)常性、全覆蓋,、分層次,、有重點的大培訓(xùn)格局，為實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的智力支持和人才保證,。

(二)繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)

職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)要根據(jù)勞動力市場需求和下崗職工的特點,，確定培訓(xùn)項目，制定培訓(xùn)計劃,，著力開展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓(xùn),。在學(xué)制上，可以試行全日制,、非全日制,、學(xué)時制或?qū)W分制等。在培訓(xùn)方式上,，可利用現(xiàn)有培訓(xùn)機構(gòu)組織集體辦班,，或采取企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合辦班，也可利用廣播電視、函授等現(xiàn)代化教學(xué)手段進行培訓(xùn),，還可鼓勵個人自學(xué),。要突出培訓(xùn)的針對性和實效性，一般以短期和以掌握實際操作技能培訓(xùn)為主,，使下崗職工較快地提高再就業(yè)技能,。

(三)尋找新項目、拓展新專業(yè)(高技能人才培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))

要本著為市場經(jīng)濟服務(wù)的宗旨,，不斷尋找新的培訓(xùn)項目、拓展新的培訓(xùn)專業(yè),。一是要加強與相部門的溝通協(xié)調(diào),，爭取相關(guān)部門，特別政府職能部門的支持,；
二是加大對企業(yè)需求的調(diào)研和了解,，提前做好培訓(xùn)準(zhǔn)備，做好超前服務(wù),，特別是高技能人才培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上；
三是尋求新的培訓(xùn)專業(yè),，為經(jīng)濟發(fā)展準(zhǔn)備新的人才,。

(四)尋求部門支持：政策支持、金費支持

近年來,，國家加大了職業(yè)培訓(xùn)的支持和扶持力度,，在政策和資金上都給予很大的幫助。20__年,，中心要積極做政策和資金的爭取工作,，同時，要與相關(guān)政府職能部門做好對接,，保證相關(guān)工作順利推進,。

(五)加大投入，提升培訓(xùn)服務(wù)能力

經(jīng)過年的努力,，中心已建成培訓(xùn),、服務(wù)、創(chuàng)新為一體的培訓(xùn)機構(gòu),，但與國外一些先進的培訓(xùn)機構(gòu)及不斷發(fā)展經(jīng)濟需求相比,，中心還存很多不足，20__年,，中心將進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,，不斷提升培訓(xùn)服務(wù)能力,。

一、指導(dǎo)思想：

在校黨支部校長室的新學(xué)年工作計劃的指導(dǎo)下,，團結(jié)奮斗,，真抓實干，勇于創(chuàng)新,，與時俱進,，招生就業(yè)工作計劃。穩(wěn)定發(fā)展職業(yè)教育,，繼續(xù)推行校企合作和南北聯(lián)合辦學(xué)模式,，力爭在籍職高學(xué)生300名左右。加強招生就業(yè)宣傳,，完善就業(yè)服務(wù)體系,，滿足社會需要，努力向社會輸送合格的人才,，提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟建設(shè)的服務(wù)功能,。

二、工作目標(biāo)：

1,、認真細致的對__招生情況進行深入總結(jié),，完善各類資料，協(xié)調(diào)多種關(guān)系,，不斷完善招生計劃,。

2,、根據(jù)學(xué)校實際和社會需要,，加強與用人單位的聯(lián)系，與優(yōu)質(zhì)就業(yè)單位建立長期的合作,，以“出口”拉動“入口”,。

3、創(chuàng)新宣傳方式和招生方法,。加大宣傳力度,，繼續(xù)加強與生源校的融洽關(guān)系。

4,、依托無錫市工業(yè)學(xué)校和惠山職教中心,，繼續(xù)實施南北對口招生，招收“1+2”或“2+1”模式的春,、秋季學(xué)生100名左右,；
本地學(xué)生60名左右。

三,、工作重點：

1,、__級新生及__徐州學(xué)生編班，解決招生遺留問題，與校內(nèi),、外各部門做好銜接工作,。

2、根據(jù)本部門的工作特點,，特別要對《勞動法》,、《未成年人保護法》及相關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，樹立法制意識,，增強法制觀念,，不斷提高對各項政策、法律,、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力,，做到一切按照法律辦事。

3,、根據(jù)我校實際情況及就業(yè)需求,，選準(zhǔn)專業(yè)及培訓(xùn)方向，加強與企業(yè)的聯(lián)合,，努力穩(wěn)定我校的學(xué)生就業(yè)實習(xí),。為下學(xué)期及以后招生專業(yè)的制訂和學(xué)生就業(yè)做好準(zhǔn)備，工作計劃《招生就業(yè)工作計劃》,。

4,、加強本部門人員的崗位學(xué)習(xí)進修，不斷進行知識更新,，提高適應(yīng)新形勢,、新需要的能力。

5,、建立完善的學(xué)生頂崗實習(xí)規(guī)章制度,，加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度，努力減少失誤,，不做無準(zhǔn)備無把握的學(xué)生輸出,。

6、推進校企聯(lián)辦學(xué),，探索用工培養(yǎng)模式 ,，抓住企業(yè)用工需求機遇，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關(guān)系,。

7,、通過班主任、職道課加強對在校學(xué)生的心理,、家庭情況,、思想觀念等的調(diào)查了解,，強化學(xué)生的就業(yè)觀、成才觀,，提高學(xué)生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平,。以不斷提高學(xué)生對工作的認識，使學(xué)生正確認識自己,，正確認識社會,，正確對待工作。

8,、為改善徐州貧困學(xué)生學(xué)習(xí)和生活條件,，開展勤工儉學(xué)活動。

9,、加強對學(xué)生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究,，做到預(yù)防為主，規(guī)范處理為輔,。

10,、加強我校學(xué)生就業(yè)單位資料的管理，對學(xué)校學(xué)生就業(yè)過的企事業(yè)單位進行整理,，并錄入電腦,，建立一個較為詳細的學(xué)生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫，為下屆學(xué)生的就業(yè)推薦提供去向,。同時可以對畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進行有效的統(tǒng)計,。

本人將在這學(xué)期將挖掘潛力、積極主動配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好部門的初步建設(shè)和發(fā)展工作,，完善內(nèi)部工作流程及工作內(nèi)容,，使工作更加規(guī)范化，努力工作,，服務(wù)學(xué)生,。此外,，加強部門內(nèi)部的溝通與交流,，做到工作有目標(biāo)，執(zhí)行有規(guī)章,。力爭基礎(chǔ)工作進一步完善,，特色工作突出新績效。

一,、規(guī)范日常工作

1,、充分發(fā)揮分個人作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,，積極配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件,、通知下達工作和任務(wù),，做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。

2,、完善工作流程,，細化工作內(nèi)容，嚴格執(zhí)行部門內(nèi)部制度,，做到每一環(huán)節(jié)有據(jù)可依,。

3、合理安排工作內(nèi)容,，注意工作的先后次序,，做到張弛有度。

二,、工作落實到位

1,、做好企業(yè)招聘的上報、宣傳及組織,，確保一切有序進行,。

2、認真完成畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫建設(shè),、上報,，確保畢業(yè)生數(shù)據(jù)詳實、準(zhǔn)確無失誤,。

3,、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理,、郵寄工作快速,、準(zhǔn)確、到位地完成,。

4,、配合本部門交代的其他事項

三、具體工作安排如下：

1,、4月份工作安排

(1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協(xié)議的整理工作,，確保文件整理下發(fā)工作快速、準(zhǔn)確,、到位地完成,。

(2)整理、搜集企業(yè)信息,，做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪工作,。

2、5月份工作安排

(1),、收集我院各專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向,。

(2),、對照畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫進一步核查辦理離校學(xué)生的三方協(xié)議及協(xié)議內(nèi)容。

3,、6月份工作安排

(1),、完善上報教育廳的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好數(shù)據(jù)的上傳,、審核,，做好畢業(yè)生派遣工作。

(2),、與輔導(dǎo)員交接畢業(yè)生檔案,，核對及整理檔案的分類、郵寄工作,。

(3),、協(xié)助校本部畢業(yè)生派遣工作。

一,、20__屆生源基本情況

我院20__屆_共有畢業(yè)生1011人,，比上屆增加274人（同比增加37.2%）。具體分布為：會計專業(yè)265人,，計算機應(yīng)用專業(yè)158人,，汽檢專業(yè)156人，汽服專業(yè)74人,，旅英專業(yè)58人,，應(yīng)用英語專業(yè)215人，市場營銷專業(yè)85人,。

二,、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

按照學(xué)校新階段加快推進合格本科院校建設(shè)的總體部署,20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進一步深化“全員參與、全程服務(wù),、全方位落實”的“三全”工作模式,，以完善兩級管理就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重心,，確保以下工作目標(biāo)達成：20__屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%,；
畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加；
畢業(yè)生就業(yè)率抽查結(jié)論優(yōu)良,；
用人單位對畢業(yè)生滿意度抽查指標(biāo)逐年上升,。

三、工作重點

（一）__級,、__級的就業(yè)指導(dǎo)和活動

1.做好__級、__級《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)》課程內(nèi)容和授課教師人 員的安排工作,。努力形成適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需求,、具有我院特色的職業(yè)指導(dǎo)課程體系,。

2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)水平高,、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍,。

3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用,。

4. 組織培訓(xùn)我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,，通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念，引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立正確的成才觀,、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,，提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能與實踐能力,。

（二）__級就業(yè)服務(wù)

1. 推行__級班主任就業(yè)工作例會制度,。通過例會，落實上級下達的工作 任務(wù),，協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題,，及時了解實習(xí)生工作信息，同時總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗,，不斷提高班主任就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)管理水平,。

2,、加強對實習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo)，落實就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結(jié)對工

作,，從關(guān)心學(xué)生入手,，了解就業(yè)困難原因，展開個性化就業(yè)心理調(diào)適指導(dǎo),，幫助就業(yè)困難學(xué)生落實實習(xí)崗位,。切實解決學(xué)生中弱勢群體的具體困難，維護校園和諧安定,。

3,、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站，做好就業(yè)信息發(fā)布工作,。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點,，對收集到的各行各業(yè)崗位信息，利用網(wǎng)站,、qq群,、飛信、電話等手段及時向畢業(yè)生發(fā)送。

4.進一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫,，做好就業(yè)市場調(diào)研,、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū),、行業(yè)和重點單位進行走訪與調(diào)研,，努力鞏固和拓展就業(yè)市場。

（三）創(chuàng)業(yè)工作

1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程教學(xué),。鼓勵我院學(xué)生積極參加《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí),，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，提高學(xué)生的社會責(zé)任感,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,，促進學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。

2.積極開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動,，邀請創(chuàng)業(yè)成功者來我院舉辦報告會,、事跡宣講會等；
鼓勵和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬公司實訓(xùn),；
加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項目扶持力度,，積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境，爭取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加,。

（四）常規(guī)工作

1.認真做好20__屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況,，實施“零距離就業(yè)行動計劃”。對我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解,、就業(yè)幫扶全方位,，加強個性化指導(dǎo)，切實幫助解決經(jīng)濟上,、心理上,、求職過程中的實際問題。

2.扎實做好20__屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作,。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對全省高等院校實施的常規(guī)性,、長期性考核評價項目。為保證20__屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進行,，我院將扎實細致地做好畢業(yè)生相關(guān)信息的搜集整理工作,，和畢業(yè)生保持長期聯(lián)系，教育引導(dǎo)畢業(yè)生從履行社會責(zé)任,、為母校發(fā)展盡責(zé)的角度,，積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查。確保20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20__屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進行,。

3.完善考評制度,，加強督促、檢查，把階段性考核和目標(biāo)考核有機結(jié)合起 來,，促進就業(yè)工作目標(biāo)順利完成,，做好就業(yè)工作年度考評工作,。

4.不斷提升就業(yè)工作隊伍水平,。結(jié)合就業(yè)政策、程序及理論要求,，強化對就業(yè)工作隊伍的培訓(xùn),，推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導(dǎo)員參加各類培訓(xùn)，充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊伍在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作中的重要作用,。督促全體就業(yè)工作人員主動,、認真地進行就業(yè)工作的調(diào)研與分析，產(chǎn)生理論成果,，提升工作水平,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇五

20xx年我院在自治區(qū)教育廳及興安盟盟委、行署的大力支持下,，學(xué)院立足地方經(jīng)濟建設(shè),，面向市場“以就業(yè)為導(dǎo)向，在學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量特色上下功夫”的辦學(xué)指導(dǎo)思想下,，確立與市場相適應(yīng)的就業(yè)工作思路,，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為關(guān)系到學(xué)院生存和發(fā)展的頭等大事來抓，努力實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,，不斷提高就業(yè)工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

一,、畢業(yè)生就業(yè)工作基本情況

20xx年全院共有大專畢業(yè)生有1389名畢業(yè)生,，就業(yè)情況如下：

靈活就業(yè)474人、事業(yè)單位就業(yè)182人,、事業(yè)單位聘用330人,、企業(yè)17人、個體215人,、部隊1人,、升學(xué)72人、三支一扶大學(xué)生村官社區(qū)民生6人,，總就業(yè)人數(shù)1297人,，就業(yè)率93.38%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)162人,，并且都獲得了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(syb合格證),。

二、畢業(yè)生就業(yè)工作主要做法和措施

(一)加強就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1.學(xué)院黨委高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作列為學(xué)院黨委會,，黨政聯(lián)席會,、院長辦公會等重要會議主要議題予以研究部署，要求院,、系就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專門機構(gòu)認真貫徹執(zhí)行并組織到位,。

2.以就業(yè)為導(dǎo)向，改革專業(yè)設(shè)施,、調(diào)整招生計劃,。為了加快學(xué)院的發(fā)展，是專業(yè)設(shè)置適應(yīng)市場需求,，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部門經(jīng)過認真的.市場調(diào)研,，結(jié)合我院的實際，及時向?qū)W院提出建議,，學(xué)院也本著立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,、輻射全區(qū)、面向全國的服務(wù)理念,，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,，把旅游管理和高級護理就業(yè)情況好的兩個專業(yè)作為學(xué)院的精品專業(yè)和重點專業(yè)來建設(shè)。在進行專業(yè)設(shè)置調(diào)整的同時,，對各專業(yè)的教學(xué)計劃和課程體系進行了改革,，大力加強實踐實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐技能,，提高了畢業(yè)生的就業(yè)能力,。

(二)就業(yè)工作的條件保障

1.就業(yè)專職隊伍建設(shè)。我院學(xué)生工作就業(yè)指導(dǎo)處下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)中心專職人員3人,，學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)合理,，并定期參加教育廳組織的專職人員技能培訓(xùn)，今年10月份裴利清,、張麗兩位老師參加了全區(qū)首期ttt高校職業(yè)規(guī)劃教學(xué)認證培訓(xùn),，并獲得了技能鑒定證書。

2.就業(yè)經(jīng)費投入,。我院在經(jīng)費十分緊張的情況下,，千方百計籌措資金，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)費投入,。

3.辦公室設(shè)施配備,。今年我院為就業(yè)指導(dǎo)中心專門設(shè)置了小型就業(yè)洽談室、新配備了兩臺電腦,、打印機,、傳真機,、復(fù)印機等辦公設(shè)備，為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件,。

(三)積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)

1.我院繼續(xù)依托內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)市場興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院分市場,，成功舉辦了多次畢業(yè)生就業(yè)洽談會，來校招聘企事業(yè)包括：興安盟交警支隊,、內(nèi)蒙古福銳百貨集團,、盛屯礦業(yè)集團有限公司等31家用人單位，簽約122人,。另外,，根據(jù)各專業(yè)的不同特點,，制定了確實可行的畢業(yè)生就業(yè)市場開拓計劃,。為使畢業(yè)生充分就業(yè)，我院動員了各方面力量,，挖掘用人信息,，尋找用人單位，開展經(jīng)常性的小型就業(yè)洽談會,。今年5月份我院20xx屆畢業(yè)生全部參加了西部區(qū)對口支援興安盟5000個援建崗位的招聘活動,，并簽約200余人，對我院畢業(yè)生就業(yè)起到了很大促進作用,。每年12月份我院都開展“畢業(yè)生就業(yè)活動月”專題活動,，充分發(fā)揮市場機制，不斷加強就業(yè)推薦服務(wù)工作,，努力拓展就業(yè)渠道,，為廣大用人單位選才和畢業(yè)生擇業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，限度的提高就業(yè)生畢業(yè)率,?；顒釉缕陂g邀請區(qū)內(nèi)外大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)院舉辦專題講座和專場招聘會。此外,，我們利用各種手段廣泛進行畢業(yè)生就業(yè)信息宣傳,，通過媒體、到用人單位發(fā)放宣傳資料,、利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站等多種形式介紹和宣傳學(xué)院,，擴大學(xué)院的影響，向社會推薦就業(yè)生,。

2.全力推進就業(yè)市場建設(shè),。20xx年度，我院在體育館與興安盟人才服務(wù)局共同舉辦了20xx年度興安盟大,、中專畢業(yè)洽談會,，邀請參會企事業(yè)單位51家,。我院共有300余名畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊的平臺,。

3.加強信息服務(wù)工作,。學(xué)院建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站，設(shè)專人負責(zé)就業(yè)信息的收集整理,、發(fā)布工作,，在每個教學(xué)系指定一名就業(yè)信息員，及時發(fā)布就業(yè)政策和招聘信息,、對我院的畢業(yè)生就業(yè)工作起到了非常重要的促進作用,。

4.科學(xué)化、規(guī)范化的開展就業(yè)工作,。我們將就業(yè)工作程序,、就業(yè)工作進程、畢業(yè)生就業(yè)流程和就業(yè)指導(dǎo)中心職責(zé)等制成圖表上墻,，規(guī)范有序的開展就業(yè)工作,，也為方便畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，提供了快捷的就業(yè)服務(wù),。做好生源統(tǒng)計和就業(yè)方案編制工作以及畢業(yè)生就業(yè)的日常管理工作,。

按照自治區(qū)教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心的通知要求，我們認真進行畢業(yè)生信息核查工作,。通過與畢業(yè)生檔案和新生錄取底冊表核對,，掌握畢業(yè)生生源所在地及家庭住址的變動情況，并與本人核對相關(guān)信息,，并于20xx年12月將數(shù)據(jù)系統(tǒng)上報自制劇教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心,。此外，我們依據(jù)生源分布情況和就業(yè)協(xié)議簽訂情況,，分別按照五年制?？啤⑷曛茖,？苾煞N類型,，編制就業(yè)方案，做好數(shù)據(jù)庫,，上報到自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,，另外，我們還及時的完成了畢業(yè)生派遣證的審核辦理,，認真撰寫上級部門交辦的各種文字材料,，定期上報就業(yè)率等。

5.加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育,。我院于20xx年成立了專門的就業(yè)指導(dǎo)課教研室,，并配備了兩名專職教師,，并多次派出就業(yè)指導(dǎo)教師外出培訓(xùn)，使畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)教師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)水平明顯提高,。20xx年就已將就業(yè)指導(dǎo)課列入學(xué)院教學(xué)計劃,，根據(jù)我院的實際情況，把課程安排在第三學(xué)年度(課時數(shù)36學(xué)時),。在就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)中主要突出了兩個方面的內(nèi)容：一是職業(yè)生涯規(guī)劃,，二是就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。我們還通過就業(yè)知識講座,、廣播等多種形式對他們進行就業(yè)觀,、擇業(yè)觀的教育，使廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變了就業(yè)思想,、更新了就業(yè)觀念,。

6.開展“薪火相傳”獎學(xué)金及困難畢業(yè)生“一助一”幫助與服務(wù)活動。根據(jù)香港懲教社教育基金在我院設(shè)立的獎學(xué)金發(fā)放辦法,，有計劃的資助貧困生,，并安排對口就業(yè)，解決了貧困生的困難,。

三、就業(yè)工作存在的主要問題及改進措施

(一)存在的問題

1.畢業(yè)生就業(yè)市場尚需拓寬和加強,。由于受各種因素的制約,，目前我院只與十幾家企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，遠遠不能滿足畢業(yè)生就業(yè)多元化選擇的客觀要求,。

2.就業(yè)指導(dǎo)工作有待于改進,，尤其在學(xué)生的擇業(yè)觀念上急需轉(zhuǎn)變。主要是畢業(yè)生對自己認識不足,，定位不準(zhǔn),，就業(yè)期望值過高，并且缺乏就業(yè)的技巧,。

3.畢業(yè)生就業(yè)缺乏誠信,，很多畢業(yè)生在已于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，仍然單方面私自毀約,。

4.就業(yè)經(jīng)費不足一定程度上影響就業(yè)工作,。由于經(jīng)費不足，一些學(xué)習(xí)考察活動不能參加,，失去了向先進院校學(xué)習(xí)的機會,，影響了我們的工作水平的提高。

(二)改進措施

1.開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,，建立畢業(yè)生人才庫,。每年畢業(yè)生離校并不意味著就業(yè)工作的完成,，其實廣大畢業(yè)生是學(xué)院就業(yè)工作的寶貴財富，是潛在的就業(yè)資源,，進行良好的跟蹤關(guān)系,，既可以使校企合作關(guān)系得到鞏固，同時也拓寬了下屆畢業(yè)生的就業(yè)門路,。

2.完善畢業(yè)生信息反饋系統(tǒng),。根據(jù)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析結(jié)果，結(jié)合社會用人的需求,，重視課程設(shè)置,、教學(xué)方法、培養(yǎng)目標(biāo)等方面的改革,，以適應(yīng)市場對人才多樣化的要求,。建立畢業(yè)生和用人單位供求信息制度，多方位開拓就業(yè)市場,，實現(xiàn)訂單培養(yǎng),。

3.改革就業(yè)指導(dǎo)工作，把就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的全過程,。對學(xué)生進行就業(yè)誠信教育,，努力提高學(xué)生就業(yè)的競爭能力，真正使學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,。調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)內(nèi)容,，改革教學(xué)方法，真正發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在學(xué)生就業(yè)中的積極作用,。

4.加強畢業(yè)生就業(yè)工作隊伍建設(shè),。希望學(xué)院進一步加強對就業(yè)經(jīng)費的投入，通過各種形式的培訓(xùn),，提高工作人員的理論政策水平和實際工作能力,，達到就業(yè)工作隊伍專職化、專業(yè)化,、專家化,。

總之，我院就業(yè)工作在20xx年取得了一定的成績,，但仍有許多不足之處,，我們會在新一屆院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下克服困難、努力工作,，爭取就業(yè)工作再上新臺階,。

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畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇六

就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展,，我院xx屆畢業(yè)生總數(shù)達xxx人,，學(xué)生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴峻,。結(jié)合《xx學(xué)院20xx工作要點》，以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動為中心,，積極推進本年度學(xué)生就業(yè)各項工作,，促進我院xx生順利充分就業(yè)，特制定以下工作計劃：

1,、加強我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場;

2,、加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理;

3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力,、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;

4,、強化自身管理，大力倡導(dǎo)“服務(wù)”,、“扎實”的工作作風(fēng);

5,、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌,。

1,、力爭xx年底總體就業(yè)率能達到xx%以上。

2,、努力提高就業(yè)質(zhì)量,，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

3,、主動聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道,，提高就業(yè)率;

4,、提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭xx%以上畢業(yè)生專業(yè)對口,。

(一)就業(yè)指導(dǎo)方面

1,、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo),、有計劃,、有措施，突出全程性,、全員性,、專業(yè)性、服務(wù)性,，重視指導(dǎo)實際效果,，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧,。

2,、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。有計劃,、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的`企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生,、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士,、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,，并鼓勵各班級獨立進行相關(guān)活動,。

3、加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo),。組織擬寫自薦材料并進行檢查,、評價、修改與評比;通過職場禮儀,、求職技巧,、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘,，認清就業(yè)形勢,，體驗求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案,、準(zhǔn)備物資,。

4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦,。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題,，并進行有針對性的指導(dǎo)和推薦。

5,、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺,。進一步加強我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用,。

(二),、建立就業(yè)基地和畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫

1、加強無形就業(yè)市場建設(shè)力度,。以“就業(yè)信息網(wǎng)”為主陣地,，積極組織網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍，收集、發(fā)布就業(yè)信息,，切實為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用;同時,，在各大專業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布學(xué)生、系部資源及介紹,，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,。

2、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo),，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè),，優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)

鼓勵畢業(yè)生通過親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實現(xiàn)就業(yè);同時學(xué)院密切聯(lián)系學(xué)院部就業(yè)中心，做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”,、““選聘高校畢業(yè)生到村任職”,、“選調(diào)生計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”,、“三支一扶計劃”,、“高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作”等促進就業(yè)的計劃或項目。

3,、發(fā)動院部全體教職員工,，尤其是教師力量，利用他們在相關(guān)專業(yè),、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,，向?qū)W院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生,。

4,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時,，協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會,。組織各中小型招聘會性需見面會。

(三),、就業(yè)宣傳

1,、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質(zhì)簡歷在我院備檔，以可以及時推薦,。

2、積極參加各兄弟院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會,，了解兄弟院校用人單位需求信息,，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。

(四),、自身建設(shè)

1,、隊伍建設(shè)

(1)我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究措施，嚴格實施學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)方案,。切實加強作風(fēng)建設(shè),，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

(2)收集整理就業(yè)信息,、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動,。

(3)向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向,，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢,。

(4)畢業(yè)生輔導(dǎo)員要認真完成畢業(yè)生生源的調(diào)查統(tǒng)計,、畢業(yè)生資格審查和生源地等數(shù)據(jù)的上報工作;做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，認真準(zhǔn)備畢業(yè)生的各項推薦材料,。

(5)做好就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放,、審核、登記和管理工作;認真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋及就業(yè)率統(tǒng)計工作,。

(6)積極配合學(xué)生處做好畢業(yè)生的鑒定填寫,、檔案整理、離校手續(xù)的辦理以及畢業(yè)生文明離校的各種工作,。

2,、制度建設(shè)

完善我系就業(yè)導(dǎo)師制及獎懲制度，通過制度激勵和優(yōu)化就業(yè)工作,。

3,、信息化建設(shè)

召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結(jié)工作經(jīng)驗,，解決就業(yè)工作中的實際問題,。跟蹤調(diào)查、跟蹤服務(wù),，建立畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)資料庫,。做好畢業(yè)生初始生源信息的采集、校對,、統(tǒng)計,、分析、上報及日常數(shù)據(jù)的上報,。完善就業(yè)信息網(wǎng)各板塊內(nèi)容,，增加bbs或同學(xué)錄、檔案與協(xié)議書查詢系統(tǒng),、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng),、就業(yè)短信平臺等內(nèi)容。

(五)、就業(yè)統(tǒng)計

進一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作制度與方法,。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作,，與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導(dǎo)員及導(dǎo)師具體負責(zé),，及時了解畢業(yè)生去向,，隨時掌握其就業(yè)動態(tài)，保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計信息的真實,，準(zhǔn)確及完整,。

(六)、就業(yè)總結(jié)

通過就業(yè)總結(jié)把一年的就業(yè)工作做一個回顧,，重點挑出就業(yè)工作的錯誤和不足,，并提出解決的方案，為下一年的就業(yè)計劃安排做基礎(chǔ),。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇七

一,、保障機制方面。

1,、切實做好畢業(yè)生生源信息統(tǒng)計核實工作,，確保畢業(yè)生生源信息準(zhǔn)確無誤。畢業(yè)生生源信息是每位畢業(yè)生就業(yè)派遣的重要依據(jù),，是不能夠有錯,、漏的，否則將影響學(xué)生的就業(yè)和派遣,。只有將生源信息準(zhǔn)確無誤的核對好,，上交學(xué)校數(shù)據(jù)庫，才能切實保證畢業(yè)生的后續(xù)派遣等工作不出問題,。

2,、認真做好畢業(yè)生就業(yè)情況摸底工作。通過建立畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫和個別談話相結(jié)合,，詳細了解畢業(yè)生的情況,，充分掌握畢業(yè)生的就業(yè)意向與困難，有針對性地做好就業(yè)推薦與扶助工作;及時了解畢業(yè)生就業(yè)意向,，更有針對性與實效性地幫助學(xué)生就業(yè)或繼續(xù)深造;與不能正常畢業(yè)的畢業(yè)生談話,，幫助分析原因?qū)ふ医鉀Q問題的途徑，抓住畢業(yè)前的機會,，力爭正常畢業(yè),。

3、建立就業(yè)困難學(xué)生檔案,，并做好重點推薦工作。

4、完善學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)站的建設(shè)和就業(yè)信息員制度,，做好就業(yè)信息發(fā)布工作,。利用專業(yè)(班級)qq群、短信等手段和就業(yè)信息員向畢業(yè)生及時發(fā)送就業(yè)信息,，使畢業(yè)生在第一時間知曉招聘單位信息,，指導(dǎo)相關(guān)學(xué)生做好應(yīng)聘準(zhǔn)備，做好就業(yè)推薦工作,，珍惜每一個與用人單位簽訂協(xié)議的機會,。

5、完善制度,，整合資源,，全員參與。努力構(gòu)建從領(lǐng)導(dǎo)到教師,、從學(xué)生工作者到學(xué)生干部的畢業(yè)生工作體系,，建立健全相關(guān)制度，發(fā)動全系教職工充分利用自己的資源推薦學(xué)生就業(yè),。學(xué)生干部在自己就業(yè)的同時,，要積極幫助其他同學(xué)就業(yè)，為同學(xué)提供各方面的就業(yè)信息,。

6,、建立后續(xù)跟蹤機制。在就業(yè)工作全面鋪開之后,，要努力做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤工作,，及時掌握20--屆畢業(yè)生就業(yè)的最新情況，針對問題采取對策,，并做好就業(yè)辦公信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入,、就業(yè)統(tǒng)計和月報工作。

二,、就業(yè)教育方面,。

1、加強職業(yè)規(guī)劃教育,。從大一入學(xué)開始,，系統(tǒng)地開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育，主要通過開設(shè)專門的職業(yè)規(guī)劃課程,、舉辦系列職業(yè)規(guī)劃活動和競賽等,，樹立學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識。

2,、積極開展“畢業(yè)生職前教育”活動,。通過班會,、年級大會、畢業(yè)生座談會,、邀請專家或校友進行講座等形式,，幫助學(xué)生分析當(dāng)前國內(nèi)就業(yè)形勢與壓力，積極開展求職技巧,、職業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo),，使學(xué)生對求職禮儀、求職書撰寫,、面試技巧,、職業(yè)技能有充分的了解與掌握。幫助學(xué)生準(zhǔn)確定位,，轉(zhuǎn)變觀念,，調(diào)整期望值，樹立“先就業(yè),，再擇業(yè)”的就業(yè)觀,。

3、加強學(xué)院畢業(yè)生思想教育和就業(yè)安全教育,。充分發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的核心模范作用,，充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度的作用，確保畢業(yè)生教育教學(xué)工作的正常開展,，確保就業(yè)安全,，謹防就業(yè)陷阱。

三,、市場開拓方面,。

1、繼續(xù)實施大學(xué)生“就業(yè)見習(xí)”行動,。從實際出發(fā),，以實踐基地為依托，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，積極組織學(xué)生到政府部門,、企事業(yè)單位等對口的工作崗位開展“就業(yè)見習(xí)行動”。

2,、加強對外聯(lián)系,，拓展就業(yè)市場。進一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫,，及時更新用人單位數(shù)據(jù);做好就業(yè)市場調(diào)研,、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對適合本院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū),、行業(yè)和重點單位進行回訪,，努力鞏固和拓展就業(yè)市場,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇八

__年，我們將以中央《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》的16號文件精神為指針,，堅持“以人為本”的工作理念,，遵照校黨委《關(guān)于加強和改進學(xué)生工作的意見》要求，強化大學(xué)生思想政治教育工作,，鞏固學(xué)風(fēng)建設(shè)成果，積極塑造學(xué)生的健康人格,，本著提升內(nèi)涵,，突出特色的工作方針，為培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才提供良好的服務(wù),。

一,、思想政治工作求創(chuàng)新、重實效

__年,，圍繞貫徹落實中央“十六號”文件精神,，重點做好以下幾個方面工作:

1、堅持正面引導(dǎo),，加強世界觀,、人生觀教育。以理想信念教育為核心,，針對部分學(xué)生個人享樂主義膨脹和心理脆弱等問題深入開展世界觀,，人生觀和價值觀教育。在學(xué)院中,，著力打造一批在某些方面具有榜樣示范作用的典型,，借此宣傳“汽車人”精神，增強凝聚力;同時有針對性地開展形式多樣的主題教育活動,，在新生入學(xué)階段,，積極開展新生入學(xué)教育活動，幫助他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活;在畢業(yè)生離校階段,，認真制定畢業(yè)生文明離校計劃,，深入開展多種形式的畢業(yè)教育活動。

2,、緊緊圍繞校學(xué)工處關(guān)于在全校學(xué)生中開展誠信教育的總體規(guī)劃,，弘揚和培育民族精神，積極開展“誠信在校園”活動,，引導(dǎo)學(xué)生“誠信立身,、誠信立學(xué)、誠信立行”,，培養(yǎng)具有誠信品質(zhì)的人才,，使其做到“誠信考試不作弊,，誠信還款不拖欠，誠信就業(yè)不違約”,。尤其是在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中,，要融入誠信教育，堅持“有約必守,、違約必糾”,，不匆忙簽約、不輕易毀約,，樹立學(xué)生的誠信意識,。

3、以學(xué)院“二級黨?！睘檩d體,，在學(xué)生中廣泛開展黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng)的教育,，關(guān)心指導(dǎo)分團委工作，積極做好“團內(nèi)推優(yōu)”,，把大批優(yōu)秀團員凝聚到黨的隊伍和事業(yè)中來,。充分發(fā)揮學(xué)生黨員的作用，擴大學(xué)生黨員在青年中的影響,，努力形成積極向上的院風(fēng),、學(xué)風(fēng)。

4,、積極推進思想政治教育進社區(qū),。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公寓社區(qū)為契機，積極開拓思想政治教育在社區(qū)的新陣地,。社區(qū)樓委會以“自我管理,、自我服務(wù)”為手段，吸收優(yōu)秀學(xué)生參與管理,，達到“自我教育”的目的,。進一步健全“院領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)接待日”活動，擴大領(lǐng)導(dǎo)參與范圍,，積極了解學(xué)生思想動態(tài),，并解決實際問題。

二,、繼續(xù)強化學(xué)風(fēng)建設(shè)加強日常教育管理工作鞏固“迎評創(chuàng)優(yōu)”成果

1,、繼續(xù)推進學(xué)風(fēng)建設(shè)，鞏固迎評創(chuàng)優(yōu)成果,。在原有“學(xué)風(fēng)保證體系”基礎(chǔ)上重點抓好上課出勤率,、低年級晚自習(xí)出勤率和高年級宿舍學(xué)習(xí)人數(shù)這三項指標(biāo),。班主任要定期跟班聽課，定期走訪學(xué)生宿舍,，定期召開班會,。同時加強對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的督促管理，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)生公寓合理使用計算機,。各年級輔導(dǎo)員結(jié)合本年級特點針對性地開展工作,，暢通信息渠道，主動收集學(xué)生動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，將違章和違紀(jì)的數(shù)量降到最低。同時在本年度嘗試引進學(xué)生信息管理的相關(guān)軟件,，使學(xué)生工作更加趨于信息化和科學(xué)化。

2,、多渠道,、多層次地開展助困工作。__年我院學(xué)生助困工作力度大,、范圍廣,，__年將在助困的同時加強對受助學(xué)生的跟蹤管理，一方面鼓勵其參加校內(nèi)勤工助學(xué),，“物質(zhì)扶貧”與“精神扶貧”并重;另一方面通過各種措施增強其服務(wù)社會,、奉獻社會的意識，對積極清繳欠費的貧困生給予政策傾斜,。

3,、本著“鍛煉為主、規(guī)模適當(dāng),、質(zhì)量優(yōu)先”的原則積極開展本學(xué)期的特色學(xué)生課外科技文化活動和社會實踐活動,，初步規(guī)劃有管理工作計劃第二屆校園汽車文化節(jié)，管理工作計劃第二屆“汽車青年論壇”,，管理工作計劃第二屆“南汽杯”課外科技作品大賽,，全院大學(xué)生汽車知識競賽，本科生研究生聯(lián)誼活動以及大學(xué)生講課比賽等,。學(xué)生活動不求規(guī)模,，但求質(zhì)量和效果，積極嘗試分段“承包”,，雙方共贏的校企合作新模式,，試行項目負責(zé)人制度，項目管理科學(xué)化,，資金運作透明化,，部分活動爭取能凸顯經(jīng)濟效益,。

4、高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,。為畢業(yè)生就業(yè)做好服務(wù)與指導(dǎo)工作,，引導(dǎo)學(xué)生確立正確的就業(yè)觀，大力開拓就業(yè)渠道,，不斷提高就業(yè)層次和就業(yè)率,，尤其是新專業(yè)學(xué)生的就業(yè)。及時匯總,、統(tǒng)計__屆畢業(yè)生的就業(yè)情況,，認真組織__屆畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，及時審核上報__屆畢業(yè)生生源,。進一步加強畢業(yè)生就業(yè)基地建設(shè),，多渠道搜集用人單位對我院畢業(yè)生的需求信息，并通過多種方式向我院全體畢業(yè)生公布,，同時做好__屆畢業(yè)生文明離校工作,。

三、加強學(xué)生工作隊伍,，特別是班主任隊伍建設(shè),。

教育管理工作者的素質(zhì)高低在學(xué)生教育、管理中起著至關(guān)重要的作用,，要建立良好的機制促進專職輔導(dǎo)員和班主任素質(zhì)的提高,。__年學(xué)院將舉辦一次班主任工作專題研討會，積極探索班主任工作的新路子,。鼓勵教育管理工作者創(chuàng)造性地開展工作,，積極交流思想政治教育的典型和案例。定期召開班主任例會,，對成績突出,、工作盡職或積極創(chuàng)新并取得成果的班主任給予適當(dāng)精神獎勵。

四,、深化學(xué)習(xí)型公寓社區(qū)建設(shè)

1,、基礎(chǔ)工作常抓不懈。

1)繼續(xù)推進“三類寢室”建設(shè),，__年將把側(cè)重點放在大一年級,。對學(xué)生在學(xué)生公寓的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、基礎(chǔ)文明,、違紀(jì)行為進行考核,，把文明修身、素質(zhì)培養(yǎng)貫穿于社區(qū)建設(shè)中。

2)抓好安全管理,。一方面,，加大學(xué)生宿舍的安全檢查力度，對私拉亂接,，違章用電等現(xiàn)象給予嚴肅處理,，另一方面，規(guī)范走讀制度,，加大晚歸不歸的檢查力度,，杜絕違規(guī)住宿校外的現(xiàn)象，維護正常學(xué)習(xí)生活秩序,。

2,、加強學(xué)習(xí)型社區(qū)的內(nèi)涵建設(shè)。我院已在學(xué)生公寓社區(qū)搭建了學(xué)習(xí)型社區(qū)的平臺,，并且有相應(yīng)的組織體系和制度作為保證,。__年，我院將進一步提升其內(nèi)涵建設(shè),，充分利用現(xiàn)有資源,，推進德育、科技,、人文文化活動進社區(qū)，豐富廣大學(xué)生的業(yè)余生活,，建設(shè)體現(xiàn)學(xué)院特色,、專業(yè)特點、青年特性的社區(qū)文化,。落實社區(qū)導(dǎo)師制,，嘗試由學(xué)生參與的物業(yè)管理新模式。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇九

20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作將要進入尾聲,，20xx屆本科生和研究生的就業(yè)工作也拉開序幕,。介于今年就業(yè)形勢相對緊張，很多就業(yè)單位招聘日程日益提前,，順應(yīng)時代的發(fā)展,，就業(yè)工作也當(dāng)提早提前準(zhǔn)備，多多總結(jié)過往的經(jīng)驗教訓(xùn),，主動出擊,，爭取讓畢業(yè)生都能找到理想合適的工作崗位，因此,，現(xiàn)把20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作計劃匯報如下：

3月份,，成立網(wǎng)上信息發(fā)布平臺：qq群、飛信和學(xué)院網(wǎng)站。及時傳達就業(yè)動向,。

3月中旬至5月,，開展各項經(jīng)驗交流會，邀請學(xué)長學(xué)姐為畢業(yè)生傳授經(jīng)驗,，同時,，統(tǒng)計應(yīng)屆生發(fā)展意愿，按考研,、工作,、考研工作兩手抓、出國四個方向?qū)?yīng)屆生區(qū)分開,，并幫助其制定合理的發(fā)展計劃,。

4月上旬，邀請tcl董事趙忠堯老師為大家講解人生規(guī)劃,、如何成為優(yōu)秀的人才,。

4月中旬，舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作組成立大會,，成立畢業(yè)生就業(yè)工作組,。潘泉院長、楊建華院長,、吳小華院長和孫華強書記任組長,，研究生教導(dǎo)員王智江老師和本科輔導(dǎo)員楊潔老師任副組長，各位應(yīng)屆畢業(yè)班大班委和小班班委任成員,，20xx屆就業(yè)工作正式啟動,。

4月下旬，邀請就業(yè)辦指導(dǎo)老師,，講解往年就業(yè)情況,，讓廣大應(yīng)屆生了解現(xiàn)狀。

4月下旬,，舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作總結(jié)大會,，首先針對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進行總結(jié)，介紹上一屆就業(yè)情況,，然后針對就業(yè)市場上出現(xiàn)的新變化和新形勢進行介紹,，動員應(yīng)屆同學(xué)早作準(zhǔn)備。

時間跨度從5月份至10月份,，各階段實施活動如下：

5月上旬,，舉辦如下活動：

1.簡歷設(shè)計講座邀請就業(yè)辦負責(zé)老師，向廣大畢業(yè)生傳授撰寫簡歷的注意事項,，提升自己簡歷的含金量,。

2.‘名企有約’—中航工業(yè)618所”活動邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業(yè)形勢和政策進行宣講,。

5月中旬至6月中旬，舉辦如下活動：

1.簡歷設(shè)計大賽舉辦校級活動“簡歷設(shè)計大賽”,，活動時間大約在三周左右,，評選出招聘單位最喜歡的簡歷，鼓勵畢業(yè)生悉心準(zhǔn)備自己的簡歷,。

2.舉辦“就業(yè)單位面對面—航天二院”活動邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業(yè)政策進行宣講,，并于應(yīng)屆畢業(yè)生進行現(xiàn)場交流。

3.舉辦全院就業(yè)動員大會,，邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),，向廣大應(yīng)屆生介紹本院就業(yè)現(xiàn)狀，鼓勵就業(yè),。

6月下旬至10月份,，舉辦如下活動：

1.6月下旬，成立優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)者服務(wù)隊,，服務(wù)隊工作時間持續(xù)到20xx年6月份,。其主要負責(zé)接待來招聘的公司，以及處理畢業(yè)生工作的一些問題,。

2.7月份,，進行暑期社會實踐,，為了促進新一屆畢業(yè)生的就業(yè),，遵循主動出擊的原則，研究生教導(dǎo)員王智江老師帶隊拜訪各就業(yè)單位,，跟就業(yè)單位主動交流,，并對優(yōu)秀學(xué)生進行推薦,，為新一年的就業(yè)工作進行推進和宣傳。

3.9月上旬,，舉辦秋季就業(yè)就業(yè)動員大會，邀請院領(lǐng)導(dǎo)向廣大畢業(yè)生介紹當(dāng)前就業(yè)形勢,，鼓勵大家積極準(zhǔn)備,，努力找到理想的工作崗位。

4.9月中旬,，舉辦面試講座,，邀請就業(yè)辦負責(zé)老師，向廣大畢業(yè)生傳授就業(yè)面試時的注意事項,。

5.9月下旬,，開展“女生就業(yè)工作座談會”針對往屆女生就業(yè)形勢進行介紹，邀請應(yīng)往屆畢業(yè)女生介紹就業(yè)經(jīng)驗,，推動女生就業(yè)早動手,。

20xx年3月份，春季招聘會之前，舉辦全院動員大會,，邀請孫華強書記等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),，介紹招聘單位，鼓勵畢業(yè)生多做準(zhǔn)備,。

20xx年9月份至20xx年5月,，此階段為就業(yè)工作的核心階段，屆時有兩大任務(wù)：一是組織本學(xué)院畢業(yè)生積極參加學(xué)校組織的各類招聘會,，二是熱情接待各就業(yè)單位,，主動邀請專業(yè)比較對口的就業(yè)單位來本學(xué)院進行現(xiàn)場招聘，在做好本屆就業(yè)工作的同時要讓就業(yè)單位感受到學(xué)院的熱情,，為后屆就業(yè)工作做好鋪墊,。

待本屆就業(yè)工作完成以后，做好后期總結(jié)及統(tǒng)計匯總工作,，為以后的就業(yè)工作提供參考,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結(jié)篇十

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想以國家級重點職業(yè)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo),，一提高學(xué)生專業(yè)技能,，培養(yǎng)適用新型人才為目的，全面落實學(xué)校提高的工作任務(wù),，狠抓制度整頓和制度建設(shè),，嚴格實習(xí)教學(xué)管理，不斷改善實習(xí)教學(xué)條件,，狠抓就業(yè)質(zhì)量工作,，搞好校企合作。建立長期,，穩(wěn)固的協(xié)作關(guān)系,，為學(xué)校“招得進,，留得住,，送得出”做出貢獻。將招生實習(xí)就業(yè)各項工作推上一個新的臺階,。

1.建章建制,，規(guī)范并嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。

2.嚴格執(zhí)行實習(xí)大綱,，充分利用現(xiàn)有實習(xí)場地,，結(jié)合校外實習(xí)工廠搞好實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)

3.在條件許可情況下，積極對外承攬加工業(yè)務(wù),，主動創(chuàng)新,。

4.加強學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調(diào)查工作,，鞏固已經(jīng)建立的校企合作。勞務(wù)輸出關(guān)系,，積極開辟新的合作及就業(yè)途徑,。

5.加強對學(xué)生愛崗、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)教育,。示、培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識,，創(chuàng)新能力,，為適應(yīng)市場要求奠定基礎(chǔ)。

6.積極與安監(jiān)等部門舉辦電工,、焊工等培訓(xùn),、認證工作。組織好學(xué)生的有關(guān)考證工作,。

7.組織第七屆專業(yè)技能大比武,。

8.做好陽光工程及扶貧培訓(xùn)工作。

九月

1,、召開處室管理人員,、專業(yè)教研組長會議、落實有關(guān)制度,，做好新制度的執(zhí)行落實工作,。

2、召開管理人員,、專業(yè)教師會議,，安排布置工作任務(wù)。

3,、新生調(diào)整編班,。

十月

1、配合陽光工程,，舉辦電工,、焊工等級證，操作證,、培訓(xùn)及認證考試。

2,、對本年度就業(yè)學(xué)生進行跟蹤調(diào)查,。

3、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來校進行就業(yè)指導(dǎo)講座,。

十一月

1,、為二年級就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導(dǎo)系列專題講座,。

2、組織相關(guān)專業(yè)校外見習(xí),。

3,、實習(xí)教學(xué)工作督促。

十二月

1,、各年級各專業(yè)的`專題實習(xí),。

2、專業(yè)技能大比武,。

3,、幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評。

元月：處室工作全面檢查,、總結(jié),、評比。

我社區(qū)住戶較為單一,，基本為集團企業(yè)職工,，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少,。經(jīng)統(tǒng)計登記,，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：

1,、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,，我們直接面對的是基層群眾,，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次,、技能情況,，有的放矢，進一步做好就業(yè),、再就業(yè)政策的宣傳工作,。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念,。

2、認真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,。

進一步加大宣傳力度，積極開展下崗,、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作,。今年,，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,，提高他們的就業(yè)技能和知識水平,。

3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,，擴大社區(qū)人員就業(yè)面,。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館,、理發(fā)店相對集中,，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故,。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,，也就失去了就業(yè)機會。今年,，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作,，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo),，促進就業(yè)工作的開展。

4,、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,，把握就業(yè)機會。

針對各種用工招聘會,，要及時搜集信息,，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道,。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳,，摸底,、登記工作。

6,、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳,、落實工作。

社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展,，力爭再上一個臺階,，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū),。